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有限公司小時工勞動合同書(精選4篇)

有限公司小時工勞動合同書(精選4篇)

有限公司小時工勞動合同書 篇1

甲方:_____________

有限公司小時工勞動合同書(精選4篇)

職務:_________________________

地址:_________________________

電話:_________________________

乙方:_________________________

年齡:_________________________

性別:_________________________

户籍所在地:_________________

身份證號碼:_________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條合同期限

本合同的期限自__________年_______月________日起至________年________月________日止。

第二條工作崗位

乙方在__________崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條工資報酬

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:________________。

第四條工作時間

乙方在甲方每天工作___小時,具體工作時間安排:__________。

第五條福利待遇約定如下:__________。

第六條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓,為乙方提供勞動安全和衞生設施,根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品,保障乙方生產過程中的安全與健康。

二、乙方應遵守甲方安全衞生和生產操作規程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。

三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

第七條本合同的變更、解除和終止

一、經甲乙雙方協商同意,本合同的內容可以變更或解除。

二、本合同期滿,自行終止。

三、雙方就本合同的解除條件約定如下:

1、_______。

2、_______。

3、_______。

4、_______。

5、_______。

四、雙方就解除本合同有關經濟補償的約定如下:

1、______。

2、______。

3、______。

五、雙方就本合同的終止條件約定如下:

1、______。

2、_______。

3、_______。

第八條違反本合同的責任

一、由於甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的,有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下:_________。

二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,給對方造成損害的,具體賠償辦法按國家和本市的有關規定執行。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。

第九條雙方需約定其它事項

_________。

第十條其他事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的,按照國家和本市的有關規定執行。

二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:_____________乙方:_________

法定代表人或委託代理人:_____

______年______月______日______年______月______日

有限公司小時工勞動合同書 篇2

甲方:_________________

法定代表人:_________________

授權代表人:___________________

住所:________________

電話:_________________

乙方:_____________

住址:_____________

電話:_____________

根據《中華人民共和國勞動法》,(以下簡稱甲方)與________________(以下簡稱乙方)在平等自願、協商一致基礎上,簽訂本聘用協議,並共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要,按照甲方短期工管理的相關規定聘用乙方________________崗位工作,乙方自願接受甲方的聘用,並保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準。

二、合同期限:_________________

本合同期限自_______________年___________月___________日起至於________________年___________月___________日止,合同期滿,經雙方協商同意,可以續訂本協議。

三、乙方在合同期內的權利義務:_________________

1.乙方須遵守國家法律法規,接受甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規範。

3.乙方須保質保量完成本職工作任務,做到勤勉敬業,忠於職守。

4.乙方享有按甲方規定的工資標準(不低於最低工資標準)支付的勞動報酬。

5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6.乙方在甲方服務期間,乙方執行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質技術條件所完成的技術成果(含專利技術成果、非專利技術成果及作品)是職務技術成果,其所有權、使用權、轉讓權屬於甲方。前述職務技術成果申請授予專利的,專利申請權和專利權屬於甲方;申請技術版權登記的,技術版權屬於甲方。

7.乙方在甲方服務期間,對甲方的商業祕密和技術祕密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的,應予以賠償。

有限公司小時工勞動合同書 篇3

甲方(用人單位):______________

名稱:____________________________

註冊地址:____________________________

法定代表人(主要負責人):_____________

郵政編碼:____________________________

聯繫電話:____________________________

乙方(勞動者):______________

姓名:______________性別:________

出生日期:_______年_______月______日

居民身份證號碼:______________________

在甲方工作起始時間:____年___月___日

乙方原工作單位:______________________

户籍所在地:__________________________

現居住地址:__________________________

郵政編碼:____________________________

聯繫電話:____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及有關法律、法規,甲乙雙方遵循合法、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同,並共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第__________種類型合同。

(一)固定期限合同:本合同於______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

(二)無固定期限合同:本合同於______年_____月_____日起生效。

(三)以完成一定工作任務為期限合同:本合同於______年_____月_____日生效,於_______________________________工作完成時終止。

其中試用期於______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任________________

_____________________________崗位(工種)工作。

第三條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為_________________________________________。

第四條 乙方工作應達到_______________________________

________________________標準。

三、工作時間和休息休假

第五條 乙方實行__________工時制。

(一)標準工時工作制。

(二)綜合計算工時工作制。

(三)實行不定時工作制。

執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者實行不定時工作制度的,應當事先取得勞動保障行政部門批准後實行。

第六條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休息休假權利。

第七條 甲方嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不超過一小時,因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

四、勞動報酬

第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按_______________________________________

_________________________________________________________

___________________________________工資分配製度執行。

乙方在試用期期間的工資為__________元。

甲乙雙方對工資的其它約定_____________________________

_________________________________________________________

第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為________元或按________________________執行。

第十條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益,依法確定本單位的工資分配製度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配製度,結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定,實行同工同酬。

第十一條 甲方應嚴格執行《吉林省企業工資支付暫行規定》,及時足額支付乙方的勞動報酬,不得剋扣或無故拖欠。

第十二條 甲方安排乙方延長工作時間或者在法定休息日、法定節假日工作的,應依法安排乙方補休或者按照國家、吉林省相關規定向乙方支付加班費。

五、社會保險、福利待遇

第十三條 甲乙雙方必須按國家和吉林省有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險,依法為乙方繳納各項社會保險費。其中,個人繳費部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十四條 乙方在合同期內,休息休假、患病或非因工負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,按國家和吉林省的法律、法規的規定執行。

第十五條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇_______

__________________________________________________________

__________________________________________________________

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十六條 甲方依據國家有關法律、法規,建立健全操作規程、工作規範和安全生產製度,乙方應當嚴格遵守各項制度,乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度和操作規程,嚴禁違章作業,防止事故發生,減少職業危害。

第十七條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護用品。

第十八條 甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,減少職業危害。

第十九條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

第二十條 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

七、勞動合同的履行、變更

第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務。甲方應當提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,並按時向乙方支付勞動報酬。

第二十二條 乙方應當認真履行自己的勞動職責,並親自完成本合同約定的工作任務。

第二十三條 甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容。並採用書面形式確定。

八、勞動合同解除、終止和經濟補償

第二十四條 甲乙雙方解除或者終止本合同,應當按照《勞動合同法》第36、37、38、39、40、4 、42、43、44、45條和《吉林省勞動合同條例》第25、26、27、28條規定執行。

第二十五條 甲乙雙方解除或者終止本合同,符合《勞動合同法》第46條規定情形的,甲方應依法向乙方支付經濟補償。

第二十六條 經濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。

如乙方月工資高於本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第二十七條 本合同期限屆滿前三十日內,甲方要將終止或續訂勞動合同意向,以書面形式通知乙方。

第二十八條 甲方應當在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內,出具解除或者終止勞動合同的證明,併為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

乙方應當按照本合同約定,與甲方辦理工作交接。甲方應當向乙方支付經濟補償的,在辦結工作交接手續時支付給乙方。

第二十九條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規定執行。

乙方違法解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

九、其它事項

第三十條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓,雙方可以訂立專項協議,約定服務期。乙方違反服務期約定時,應向甲方支付違約金。甲方與乙方約定的服務期自______年______月______日至______年______月______日。乙方違約應向甲方支付違約金_________元人民幣。

第三十一條 乙方負有保密義務的,雙方可以訂立專項協議,約定競業限制條款。競業限制期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。競業限制的範圍_________________。在競業限制期間甲方給乙方經濟補償_________元 月。

第三十二條 乙方違反本合同或保密協議中約定的條件解除勞動合同或違反保守商業祕密事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。向甲方支付違約金__________元。

第三十三條 甲、乙雙方約定的其他內容:

_____________________________________________________

_____________________________________________________

第三十四條 雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;協商不成的,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十五條 以下協議作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力

(一)_________________________________________________

(二)_________________________________________________

(三)_________________________________________________

第三十六條 本合同未盡事宜,或者本合同中有關內容今後與國家、省有關規定相悖的,按有關規定執行。

第三十七條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字或者蓋章後生效。

甲方 (公章):______________ 乙方 (簽字或者蓋章):______________

法定代表人或主要負責人 (簽字或者蓋章):______________

簽字日期: _______年 _______月 _______日 簽字日期: _______年 _______月 _______日

有限公司小時工勞動合同書 篇4

甲方(姓名):_________________身份證號碼:_____________

乙方(姓名):_________________身份證號碼:_____________

甲方因工作需要,特聘用乙方為鐘點工,,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下協議:

1、甲方聘用乙方從事做飯(含中餐和晚餐)以及打掃房間衞生工作。

2、乙方每天工作時段為: 上午到下午到;實際上班時間為小時。

3、甲、乙雙方選擇固定期限: 自年月日起至年月日止。如合同期滿,經雙方協商同意,可以續訂本協議。

4、乙方須遵守國家法律法規,服從甲方的管理和工作安排。須保質保量完成本職工作任務,做到勤勉敬業。

6、乙方有效工作期內應盡職盡責,舉止得體,自尊自愛,未經許可不得擅自取用甲方物品。

7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的財產,因乙方原因造成甲方損失的,應負完全賠償責任,具體賠償金額由雙方議定。

8、乙方當月上滿班,甲方按照每月1500元支付乙方工資,甲方每月10號前結算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班,則扣除當天工資(1500元/30天)

甲方: ___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

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