用工合同書十一篇

用工合同書 篇1

根據國家、省、市有關規定，甲方招用乙方並實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。

甲方（用人單位）

乙方（勞動者）

名稱：

姓名：

法定代表人（主要負責人）：

身份證號碼：

公司地址：

住址：

通訊地址：

聯繫電話：

聯繫電話：

一、合同期限自___年___月___日至___年___月___日止。合同期內，乙方在甲方每天工作小時。

二、乙方的崗位（工種）為，職務為，從事的工作內容為根據本公司公佈的崗位職責確定。乙方的工作地點為根據本公司的崗位職責確定。

三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衞生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。

五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

㈠甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

㈡甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

㈢甲方按照國家、省和當地的有關規定，做好女職工的勞動保護和保健工作。

㈣乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規定》等規定執行。

七、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

九、雙方認為需要約定的其他事項：

乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，本合同到期後，如沒有另外約定，則按原待遇以無固定期限合同續約。

十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

㈠《中山市華勁塑料機械製造有限公司規章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協議》、《競業限制協議》。㈡包含但不限於以下規章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

合同簽訂日期：__年__月__日

合同簽訂日期：___年___月___日

用工合同書 篇2

從聘用勞動者的身份來分，用工合同有固定用工、臨時用工、非全日制用工3種方式。以下是小編為大家精心準備的：用工合同書經典範本3篇，歡迎參考閲讀!

用工合同書經典範本一

__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據平等自願，協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第 種形式。

1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。

3. 合同期限至於 工作(任務)完成時終止。其完成的標誌事件是__________。

新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方職位是 __________，向____________報告。

(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方於其它職位。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作制度。並保證乙方每週至少不間斷休息二十四小時。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制：

1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;

3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

5.為完成國防緊急任務的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假

乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

用工合同書經典範本二

甲 方：_____________________________________________

法定代表人或主要負責人：____________________________

委託代理人：________________________________________

住所地：____________________________________________

聯繫電話：__________________________________________

乙 方：_____________________________________________

證件類型：____________證件號碼：____________________

住址: ______________________________________________

聯繫電話：__________電子郵箱：______________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本着平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關係，並承諾共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 合同期限

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止

2、以完成一定工作任務為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務完成時止。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務或職責是 _____________________________。

第三條 甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據甲方的工作需要，經甲、乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

第四條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協商一致，可變更本合同。

第五條 乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規定的工作。

三、工作時間和休息休假

第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：

1、每週工作______日，每日工作___________小時;

2、以完成_________________________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每週不超過二十四小時。

第七條 甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商後可以延長工作時間，但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。

第八條 甲方應按規定給予乙方享受國家規定的假期。

四、勞動報酬

第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：

1、按小時計酬，不得低於當地政府規定的最低小時工資標準，標準為每小時______元;

2、按完成一定工作任務計酬，標準為______元/ (日/項)。

第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資，工資結算支付週期最長不得超過十五日。

五、社會保險

第十一條 甲、乙雙方應當按照國家法律法規及有關政策規定參加社會保險。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十二條 甲方應當建立、健全勞動衞生制度，嚴格執行國家勞動安全衞生規程和標準，對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

第十四條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

七、勞動合同的變更

第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更後的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執一份：

1、雙方協商一致同意變更的;

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，甲、乙雙方協商一致同意變更的;

3、由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的;

5、法律、法規規定的其他情形。

八、勞動合同的終止

第十六條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第十七條 甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經濟補償。

九、特別約定

第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。

第十九條 乙方應當保守甲方的商業祕密。

第二十條 乙方在勞動合同解除或終止後三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續.

第二十一條 乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求瞭解的其他情況。

第二十二條 甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一併執行，乙方確認已充分閲讀甲方規章制度並願意遵照執行。

第二十三條 乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限於乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

十、勞動爭議的解決

第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、勞動合同的生效

第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十七條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方(簽章)：_______ 乙方(簽章)：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

用工合同書經典範本三

甲 方：______

乙 方：______

簽訂日期：__年__月__日

甲方 乙方

文化程度

性別

法定代表人出生日期__年__月__日

或委託代理人 居民身份證號碼

參加本單位工作時間

__年__月__日

郵政編碼

甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

根據法律的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為____期限合同。

本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____

本合同______終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執行____工作制。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安排衞生制度及其標準。

甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於__元，其中試用期間工資為__元。

執行不定時工作制的工資為__元。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

五、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。

六、勞動紀律

第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;保守在工作中知悉的甲方的商業祕密;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十六條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十七條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

第二十條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本合同。

第二十一條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十二條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十三條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

八、經濟補償與賠償

第二十四條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第二十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第二十五條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

九、勞動爭議處理

第二十六條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十七條 甲方以下規章制度______作為本合同附件。

第二十八條 本合同未盡事宜，或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋 章)乙方(籤 章) 鑑證機關(蓋章)鑑證員(簽章)

法 定 代 表 人

或委託代理人(簽章)

鑑證時間：年月日

簽訂日期：年月日

用工合同書 篇3

甲方：樑原中學

乙方：

1.職工灶採用教職工自己購物自己管理，統一結算伙食的辦法，灶夫只負責飯菜製做、廚房衞生、食品安全、餐廳器具的安置等。臨時用工兼顧負責學校水灶開水供應、涼水供給及學生營養餐中雞蛋加工等工作，

2.臨時用工工資每月20xx元，工資整月發放，從20xx年2月28日起計算。

3.臨時用工做飯按照學校的實際需要操作，學生補課期間做飯不另增加費用，學校放假應扣除相應的工資。

4.臨時用工無故離崗，若導致教職工不能正常開飯一次，不管任何原因，要扣除全天的工資；若缺勤一天，要扣除三天的工資；灶夫本人確因特殊情況，不能上班的，應自己聯繫別人代班。

5.對臨時用工的安全要求：

（1）、臨時工要按照有關工作要求提供本人健康狀況證明，患有傳染病等不適宜從事炊食服務工作的，要按有關規定予以辭退。

（2）、臨時工要立足本職工作，學習相關業務，提高服務質量。對工作不積極履行職責，工作能力差的人員，學校有權予以解聘。

（3）、臨時工要遵守學校相關管理規定，按照行業工作要求規範操作。因工作不負責任或違規操作造成自身或他人人身傷害事件，由本人負責，學校不承擔任何責任；臨時用工在周未、節假日以及本人請假（曠職）期間的安全由本人承擔，學校不承擔任何責任。

（4）、對自己負責工作範圍內的公物設施要加強管護，期未交主管人員驗收，統一收存，損壞或丟失的按學校公物管理制度予以賠償。

甲方簽字：

用工合同書 篇4

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用乙方為甲方工作人員，根據國家、本省、市、縣有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限按以下條款執行：

自 年月 日起，甲乙雙方如無本合同中約定的解除，中止合同的條件出現，聘用期至 年 月 日終止。

二、工作內容、條件和紀律

（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作，並同意甲方規定的如下職責要求：①在規定的勞動時間內應履行好本職工作；②服從甲方分配的工作。

（二）甲方根據工作需要，依法制定規章制度和工作紀律，負責對乙方進行遵紀守法、職業道德、崗位技能、必備知識的教育或培訓。

（三）乙方遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；遵紀守法，遵守職業道德；積極接受甲方的教育。如未按照甲方的規章制度和工作紀律工作，甲方有權根據規章制度進行處理。

三、薪酬和保險、福利待遇

（一）乙方履行了甲方工作，甲方應付薪金每月 元。

（二）甲方按國家、本省、市縣的規定為乙方辦理與正式職工相應的保險。

（三）雙方協定，甲方可為乙方提供與其他工作人員一致的福利待遇。

四、聘用合同的變更、解除

（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。

（二）訂立本合同時所依據的法律、法規、規章、政策發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同並書面通知乙方：

1、在試用期內被證明不符合本崗位要求的；

2、連續曠工超過10個工作日或者一年累計曠工超過20個工作日的；

3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的；

4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進行的；

5、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的；

6、法律、法規（規章）規定的其他情形。

五、聘用合同的終止、續訂

（一）符合下列條件之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿；

2、本合同約定的終止條件出現時；

3、乙方達到國家規定退休年齡；

4、乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡；

5、甲方依法註銷、撤銷或解散的。

（二）本合同期限屆滿前，甲方應當提前30日將終止或者續訂聘用合同意向以書面形式通知乙方，辦理終止或者續訂聘用合同手續。

（三）甲方因合同期限屆滿，依法註銷（撤銷、解散）或按約定的終止條件終止本合同的，應當向乙方出具終止本合同的書面證明，並辦理有關手續，乙方拒絕或不配合甲方辦理證明及手續的，由乙方自行承擔後果。

六、其他

（一）本合同與國家、湖北省有關規定相悖的，按有關規定執行。

（二）本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份（其中甲方一份存入乙方個人檔案），一份送主管單位人事部門備案。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或委託代理人（簽字或蓋章）：

簽訂日期：

年月日

用工合同書 篇5

甲方：

乙方：

現有甲方經營的加油站目前正處在關鍵時期，經雙方共同協商，全面實施雙方共同投資、共同合作經營的決策，本着互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

一、合作原則

1.1雙方在合作過程中建立起來的互信、慣例與默契是商業合作戰略伙伴關係的基礎，提高效率與共同發展是雙方本次合作的目標和根本利益。

1.2本協議的基本原則是自願、雙贏、互惠互利、相互促進、共同發展、保守祕密。

1.3充分發揮雙方優勢，優勢互補，提高綜合競爭力，共同鑄造新的市場格局。

1.4本協議為框架協議，是雙方今後長期合作的指導性文件，也是雙方簽訂相關合同的基礎。

二、合作標的

2.1標的：經營權及所有權均為甲方的加油站。

2.2標的現狀：甲方承諾其擁有標的全部股權並對標的全部資產享有獨立佔有、使用、收益、支配的權利，上述權利如存有瑕疵，甲方承擔責任。

三、合作方式及內容

3.1甲乙雙方組成一個新的戰略合作體，以合作標的為平台，由甲方負責經營管理，並按約定方式進行利潤分配。

3.2出資：

3.

2.1甲方投資40萬元，於年____月____日投資到位。

3.

2.2乙方投資40萬元，於年____月____日投資到位。

3.3利潤分配：

3.

3.1各方每月進行一次利潤分配，分配方式為當月利潤的60%，當月未分配利潤的40%用於合作平台的運營。

3.

3.2利潤分配由乙三方按1：1的方式進行分配，甲方不參與利潤分配，甲方每月按約收取合作標的約定租金作為回報。

四、權利與義務

4.1在投資資金投資到位後，各方不得因任何原因抽回出資。

4.2甲方在經營管理過程中，其他各方均有監督權。

4.3合作期間，加油站的虧損由乙三方按1：1的比例承擔。

4.4如其中任何一方需要轉讓股份，須首先徵求對方的意見，在同等條件下，相對方具有優先購買權，否則，轉讓無效。

五、違約責任

5.1若因任何一方違反本協議第四條第1款之約定的，違約方無權參與利潤分配，給守約方造成經濟損失的，須承擔損害賠償責任。

5.2本協議任何一方不履行義務或履行義務不符合本協議約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。違反約定的一方向對方賠償損失的範圍包括但不限於違約金、律師費、調查費、審計費、鑑定費、公證費、差旅費等。

六、其他條款

6.1本協議在履行過程中發生的爭議，由各方按照本協議合作原則協商解決，協商不成的，依法向合同履行地人民法院起訴。

6.2本協議正本及協議附件一式二份，雙方各執一份，各份均具有同等法律效力。自雙方簽署蓋章之日起生效。如雙方未在同一時間簽署的，則以最後簽署蓋章的時間為協議生效日期。

甲方：簽訂時間：

乙方：簽訂時間：

丙方：簽訂時間：

丁方：簽訂時間

用工合同書 篇6

甲方：

法定代表人：

負責人:

聯繫電話:

聯繫地址：

乙方：

性別：

民族：

文化程度：

身份證件名稱：

證件號碼：

户籍地址：

郵政編碼：

居住地址：

郵政編碼：

通訊地址：

郵政編碼：

固定電話：

手機：

電子郵箱：

緊急聯繫人：

聯繫方式：

本單位起始工作年限：

甲方招用乙方並實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。

一、合同期限自___年___月___日至___年___月___日止。合同期內，乙方在甲方每天工作小時。

二、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作，具體內容為。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衞生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。

四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。

五、甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

八、雙方需要約定的其他事項：。

九、甲乙雙方因履行合同發生的爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方蓋章：

乙方簽名：

法定代表人：

簽約日期：

簽約日期：

用工合同書 篇7

用工方：_______________（以下簡稱甲方）

施工方：_______________（以下簡稱乙方）

根據甲、乙雙方協商，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，促使雙方互相創造條件，明確雙方施工中的權利義務，特訂立本合同。

一、工程名稱：白楊新鎮土家風情酒店木工工程，木工要按圖施工。

1、施工圖紙中模板工程全部工程量的制安和拆除，直至竣工驗收交付使用。

2、施工過程中為本工程服務的材料進場下車。

3、本工程施工所需要的機械設備安裝和拆卸。

4、安全設施安裝拆卸，施工現場的清掃。

5、本工程所需的木工施工機械、工具。

二、施工安全

1、施工安全：甲方將本工程施工安全現場管理工作以合同的形式發給乙方。乙方實施現場安全工人工作的管理和操作，負責對生產工人的安全教育、安全操作培訓、生產工人身體健康登記等工作。

2、乙方應遵守建設工程安全生產管理規範、章程、制度。嚴格按安全標準組織施工，並隨時接受行業安全管理人員、甲方的檢查和管理。實行安全生產報告制，（有安全隱患施工的地段乙方必須向甲方報告），嚴禁違章施工。

3、進入施工現場必須戴好安全帽，高空作業必須繫好安全帶否則按50元/次給予懲罰。

三、工程質量

1、工程質量標準：中華人民共和國建築工程施工驗收規範、標準。

2、工程質量等級：合格

四、施工單價

1、按施工圖紙展開面積：26元/平方米，另加壹萬元轉運及斜屋面工資。

五、工資結算

木工每完工一層，在混凝土澆築完工後第一天邊模拆除，經甲方驗收合格後，支付該層工程款的80%，餘款待整體工程完工後一次性付清。

六、工程工期

每層工期為六天，乙方沒有正當理由，沒按合同工期竣工，乙方向甲方支付延期損失費，每延期一天1000元，雨天順延。

七、其他事項

1、合同生效之日乙方應向甲方繳納履約保證金伍仟元，若乙方違約，甲方不予退還保證金。

2、合同中未盡事宜以補充協議為準。

3、本合同一式二份，雙方簽字生效，甲、乙雙方各執一份。

用工方：_______________

施工方：_______________

_______年____月____日

用工合同書 篇8

為保證甲方的生產經營，維護乙方的合法權益，雙方本着自情、自願、相互尊重，互相制約的原則，根據有關規定，經協商甲乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

一、招聘條件：

凡符合法律規定年齡、身體健康的中國公司，均可報名應聘，有一定業務、技術專長優先錄用。

二、工作任務：

1、甲方安排乙方在__崗位，從事該崗位職責範圍內的工作：__年__月__日至__年__月__日止。

2、乙方崗位，職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。

3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。

4、因甲方生產情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

三、勞動報酬：

按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其他各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中，而不再另外計發。執行定時工作制度或綜合計算工時制的，乙方為甲方工作，甲方每月、日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低__元；其中試用期間工資為__元。

四、勞動紀律：

1、乙方應嚴格遵守國家的法律、法規、遵守甲方的工作規範，操作規程、勞動安全、衞生制度，包括車間管理規定和要求。同時，愛護甲方財務，保守甲方機密，服從甲方的領導管理和教育。

2、違反規定作業，給甲方造成損失的，要按原價賠償；造成自身傷殘的，責任自負；上下班途中發生的任何事故，後果自負，甲方概不負責。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直到解聘。

五、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：

1、在試用期，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

六、有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

1、經國家有關部門確認，生產安全、衞生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的；

2、甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

3、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

4、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

七、任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其後果和責任大小，按有關規定予以賠償。

八、甲、乙雙方發生矛盾糾紛，應本着互諒、互讓的原則協商解決。如不能解決，可以訴求法律仲裁。

九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__乙方：__

簽訂日期：__年__月__日

用工合同書 篇9

甲方：_______________

乙方：_______________

根據縣扶貧辦的幫扶計劃，針對xx年在x鎮三個村所種植的示範桃園管理辦法，經甲、乙雙方友好協商，達成如下修剪協議：

一、果樹修剪、塗白好處：

通過整形修剪，可培養成結構良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠，並能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長健壯，營養枝和結果枝搭配適當，不同類型不同長度的枝條能保持一定的比例，並使結果枝分佈合理，連年形成健壯新梢和足夠的花芽產量高而穩定。合理修剪能使果樹通風透光，果實品質優良、大小均勻、色澤鮮豔，而且必須根據樹種、品種、環境條件和栽培管理水平，靈活運用整形修剪技術，其作用才能發揮出來。對於樹幹塗白可消滅多種在樹幹翹皮、裂皮內越冬的害蟲。

二、修剪、塗白數量：

修剪、塗白總金額_______________元。(其中：修剪_______________株；塗白株。)

三、甲方的權利與義務：

1、甲方指定規劃修剪、塗白範圍。

2、甲方負責協調各村支兩委配合乙方開展工作。

3、乙方施工前，甲方預支給乙方_______________元，用於雜用。

4、甲方及村支兩委負責監督管理。

四、乙方的權利與業務：

1、乙方按時按期、保質保量完成修剪、塗白甲方的規劃。

2、在修剪過程中，出現一切安全事故由乙方負責（甲方的村民不得無故擾亂施工）。

3、在施工過程中，產生的一切費用由乙方自行承擔。

五、結算時間：

在修剪結束後由甲方負責驗收，驗收結束後三個工作日，將其全部款項打給乙方指定賬户。如不按期付款，將按總金額的3%繳納滯納金。

六、未競事宜，雙方協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

甲方：_______________（蓋章）

甲方代表：_______________

乙方：_______________（蓋章）

乙方代表：_______________

20xx_______年____月____日

用工合同書 篇10

以下是由提供的關於合同範本的文章，希望對大家一定的幫助。更多於合同範本的文章內容盡在.

用工合同書範本

__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自?年?月?日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第?種形式。

1.?合同有效期限?年，至?年?月?日止。

2.?無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。

用工合同書 篇11

甲方：

乙方：

根據輪軸公司《勞動用工管理規定》，結合鋼輪庫房實際，庫管人員實行聘用上崗、同崗同酬。上崗人員必須簽定用工合同，遵守合同要求。

一.工作內容和程序

1.1 物資入庫

1.1.1 入庫物資必須符合申請計劃和生產計劃規定的數量、品種、規格。

1.1.2 要查驗入庫物資的合格證明，並做適當的外觀質量抽驗、經技術人員驗證後，方可辦理入庫手續。

1.1.3 物資入庫上架時要做好塗油、防鏽保養工作。

1.1.4 物資入庫必須由入庫人填寫入庫單，並經保管員核查。

1.1.5 物資入庫要及時登記掛上標籤（或卡片）並按用途（使用對象）分類存放。

1.2 物資保管

1.2.1 入庫物資要由庫管員保存好、維護好，做到不丟失、不損壞、不變形、變質、帳目清楚，碼放整齊。

1.2.2 定期塗油、保管、抽查。

1.2.3 定期進行盤點，隨時向有關人員反映物資動態（即達到最低儲備定額和領用情況，物資處理等方面的情況，並用報表統計，月報表、年報表報到計劃員處，以便及時做下一步計劃）。

1.3 物資發放

1.3.1 發放物資須憑領料票據，對各種低值易耗品，如：螺栓、螺柱、彈墊、螺母、鉚釘、鍵、銷等標準件、O形圈、密封圈、油封、彈性圈、油任、接頭、彎頭等庫管工酌情發放，但領用部門須經工部（科室）領導簽字，並註明用途。

1.3.2 對生產、設備管理、維修用各類輔材、勞保用品，須由設備科簽字審核，主管經理審批後方可發放。

1.3.3 對於設備配套件、專用物資、油品，須以舊換新，主管經理審批後方可發放。

1.3.4物資發出後要及時登記和上帳、月末進行盤點、上報，以保證帳物相符和備品物資計劃的準確性和及時性。

1.3.5 有回收利用價值的物資：軸承、銅瓦、銅套、銅件、電線、電纜、廢舊電機線圈、巴氏合金、廢舊電瓶、鋼絲繩等，要以舊換新，並制定相應的管理辦法。

1.4 物資處理

1.4.1 由於設備外調、改造、報廢或其它客觀原因所造成的本企業已不需要的物資，要及時按要求加以銷售和處理。

1.4.2 物資因圖紙、工藝技術錯誤或保管不善而造成的物資廢品，要查明原因，提出防範措施和處理意見，報請主管領導審批。

1.4.3 報廢或調出物資必須按要求辦理手續

a)廢舊備品物資處理出售，統一歸口由設備科審核，各分管經理審批後方可辦理出門證出廠。

b)廢舊物資的修復利用，如各種泵、閥、電機、線圈等，一律歸口設備科統一管理，辦理有關手續。

二.行為規範

1.嚴格執行庫房管理制度，嚴禁私自挪用庫內物資。

2.嚴格執行庫房四類台帳管理制度。

3.作好交接班記錄，履行交接班程序。

4.接受組長的安排。

5.遵守公司規章制度。

6.作好庫房消防安全保衞工作。

三.工資待遇

1.庫房實行固定工資，每月工資實得工資=固定工資 - 三金水電工資 -一體化工資。

2.庫房組長固定工資：650元/月；庫管工固定工資：450/月。

四.責任區域劃分

1.組長：標準件、易損件、廢舊物資；庫房統籌管理；安排庫管工工作。

2.庫管工1：勞保用品、輔材、化工油品、廢舊刀具、鋼材、半成品物資。

3.庫管工2：液壓、氣動元件；膠管、皮帶、專用密封、彈簧、電機。

4.庫管工3：軸承、管道件、加工件。

5.庫管工4：電器、儀表配套件；307區、叉車專用備件。

6.庫管工5：工具、量具、工裝、夾具。

五.違約責任

1.該合同一式三份，一份公司留存，一份科裏留存、一份個人留存。簽約人必須認真考慮後簽約。

2.違反以上規定者，解除勞動合同。

3.本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

4.未盡事宜協商解決。

甲方：乙方：

經辦人：（簽章） 承約人：（簽章）

主管領導：（簽章）

年 月 日