火鍋店合夥服務協議（通用3篇）

火鍋店合夥服務協議 篇1

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

卯方：

甲乙丙丁卯就合夥開辦飯店一事達成一致，為保證合夥事務順利執行，特訂立協議如下，以資各方共同遵守。

一、一般約定

第一條 本協議按照平等互利的原則經各方友好協商達成一致並簽署。

第二條 本個人合夥各方為：

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

卯方：

第三條 本協議所約定的個人合夥經營範圍為餐飲(火鍋店)，火鍋店地址為：財富路發財巷999號。

第四條 本協議所約定的火鍋店經營形式為個體户，字號為聚賢樓。

第五條 本協議約定的合夥期限為五年，自本協議簽訂生效時起算，經全體合夥人一致同意，可以在合夥期限期滿後繼續經營，並決定再次經營的期限;也可以根據全體合夥人的一致同意，提前終止經營期限，並進行清算。

二、合夥人出資

第六條 本協議所約定的經營項目中協議各方均出資，出資比例為甲方：乙方：丙方：丁方= 5：3：1：1。

第七條 各方出資額度為：甲方五萬元，乙方三萬元，丙方一萬元，丁方一萬元。

第一款所述出資均為貨幣出資，幣種為人民幣。

第八條 各方出資應於2099年 12 月31日前完成，各方應將出資匯入指定賬户。

第一款所述指定賬户開户行為中國富民銀行 ，户名：張三，賬户：。

三、利潤分配及虧損承擔

第九條 火鍋店利潤分配原則上按照出資比例進行。

第十條 本協議所稱利潤是指火鍋店在扣除日常開銷、税費、職工工資及相應應付款後的淨利潤，淨利潤原則上按月分紅。

第十一條 月淨利潤在十萬元以內的，原則上不進行分紅，該月的淨利潤應逐月累計，至淨利潤超過十萬元時，在累計超過的當月將淨利潤進行全額分紅。

第十二條 每月五日為分紅基準日，基準日後三日內，總經理應將合夥人上月應得分紅匯入各合夥人指定的賬户。當月如遇清算，則當月利潤隨清算時一併分配。

第十三條 火鍋店如發生虧損和其他原因對外形成債務的，首先由火鍋店自有資產進行清償，不足部分，對外依照相關法律之規定承擔連帶責任，對內則由各合夥人按照出資比例承擔。

新合夥人加入或者原合夥人退夥的，僅對其退夥前或入夥後形成的債務對外承擔責任。

第十四條 因承擔連帶責任導致承擔了其他合夥人應承擔份額的一方，可以向其他合夥人追償。

四、合夥事務執行

第十五條 合夥人一致推選張三擔任火鍋店總經理即合夥事務執行人。

第十六條 火鍋店的日常經營及財務、人事均由總經理進行管理。

經全體合夥人一致同意，推選李四擔任副總經理協助總經理進行火鍋店店內的管理，即火鍋店店內的日常經營活動主要由李四負責管理。

經全體合夥人一致同意，每月付給總經理一萬元的勞動報酬，付給副總經理六千元的勞動報酬;經全體合夥人一致同意，可以對上述勞動報酬進行及時調整。上述合夥人在取得勞動報酬後，仍有權利按照合夥人的出資比例獲得全額分紅。

合夥人對火鍋店的經營情況有知悉權，總經理應當保障各合夥人的知悉權。

第十七條 對外的相關協議、合同由總經理簽署方生效。

第十八條 火鍋店每月應當形成財務報表，總經理應當將財務報表進行復制後報送各合夥人參閲。

各合夥人有權監督火鍋店的財務情況，各合夥人對總經理所報送的財務報表有權進行質詢。除質詢人特別同意以外，總經理應對質詢事項作出簽署其名字的書面説明。

第十九條 火鍋店聘任管理人員及招錄員工由副總經理提名並經總經理決定。

第二十條 以火鍋店名義對外進行擔保或者需變更總經理、副總經理的必須經全體合夥人一致同意。

第二十一條 因客觀情況火鍋店需變更字號、經營範圍、主要營業場所等事項的，實行合夥人一票否決制，否決的合夥人應當退夥並進行退夥清算，但各合夥人重新達成一致協議的除外。

合夥人認為有其他重大事項需要經全體合夥人一致決議的，可以提請總經理召開全體合夥人大會，形成書面的決議，並按決議執行。

五、合夥人的退夥與入夥

第二十二條 本協議合夥人有退夥的權利。

第二十三條 下列情況下，合夥人應當退夥：

(一)合夥人死亡或喪失完全民事行為能力;

(二)個人喪失債務清償能力的;

(三)人民法院要求執行合夥人在火鍋店中的資產的。

第二十四條 合夥人退夥的，其退夥應分配資產應以火鍋店淨資產為基準，依照出資比例從淨資產中進行分割。

退夥後，退夥人的財產份額以貨幣方式進行退還，但將出資份額轉讓給其他合夥人的除外。

第二十五條 如有新的合夥人加入，新合夥人必須經本協議中各合夥人一致同意並重新達成新的合夥協議後方能入夥。

第二十六條 新合夥人的出資在火鍋店中所佔比例按照新合夥協議中約定的比例確定。

六、增資、減資

第二十七條 經各合夥人一致同意，合夥人可以增加資金投入或者減少資金投入。

第二十八條 合夥人變更投資金額的，利潤分配及債務承擔按照變更後的出資佔總出資的比例進行處理。

七、火鍋店的解散與清算

第二十九條 經全體合夥人一致同意，可以解散火鍋店。

第三十條 決定解散火鍋店的，各合夥人應當參與清算，火鍋店的淨資產按照各合夥人的出資比例返還給各合夥人。

八、違約責任

第三十一條 各合夥人未按照本協議約定如實出資的，按照其未出資的數額對其他合夥人承擔違約責任。

合夥事務執行人未能積極履行其忠實及勤勉的管理義務或者惡意侵佔合夥財產給其他合夥人造成損失的，其他合夥人有權利向合夥事務執行人索賠。

第三十二條 本協議各方承擔違約責任的形式為支付違約金。違約金按照其未出資的資金額為基準計算，每日承擔違約金 5%。

第三十三條 對於違約方所應支付的違約金由守約方按照出資比例分配。

九、爭議解決

第三十四條 本協議未盡事宜，可由各方補充約定。約定不成的，有法律明文規定的，從其規定。

第三十五條 因履行本協議發生爭議的，由協議各方協商解決，協商不成的，各方均可向火鍋店所在地人民法院提起訴訟。

十、其它

第三十六條 本協議經各方簽字後生效。

第三十七條 本協議一式八份，各方各執二份，每份均具有同等法律效力。

第三十八條 本協議連同本頁(條)共計四頁(三十八條),連續頁加按各方騎縫手印，協議內容以加按協議各方手印頁碼上的為準。

甲方： 年 月 日

乙方： 年 月 日

丙方： 年 月 日

丁方： 年 月 日

火鍋店合夥服務協議 篇2

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

丙方：身份證號：

丁方：身份證號：

現有甲、乙、丙、丁合股開辦一家“劉一手餐廳”，全面實施四方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經四方合夥人平等協商，本着互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

一、出資的數額：

甲方佔公司股份百分之四十，出資的形式為老店所能搬來設備及劉一手所剩一年泉州代理權。乙方出資人民幣三十萬佔餐廳股份30%、出資的形式為現金，出資的時間_____年____月____日丙方出資人民幣萬佔餐廳股份15%、出資的形式為現金，出資的時間_____年____月____日丁方出資人民幣十五萬佔餐廳股份15%、出資的形式為現金，出資的時間_____年____月____日

二、股權份額及股利分配：

四方方約定甲方佔有股份公司股份40%;乙方佔有股份股份30%;丙方佔有股份股份15%;丁方佔有股份股份15%;甲乙丙丁四方以上述佔有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利。股份公司若產生利潤後，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤，其餘部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經四方同意，並由甲乙丙丁四方同時進行。

三、在合作期內的事項約定

1、合夥期限：合夥期限為五年，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。如公司正常經營，各方無意退了，則合同期限自動延續。

2、入夥、退夥，出資的轉讓入夥：

①需承認本合同;

②需經甲乙丙丁四方同意;

③執行合同規定的權利義務。

退夥：公司正常經營不允許退夥;如執意退夥，退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退夥人的投資股分60%退出。非經雙方同意，如一方不願繼續合夥，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人

4、的終止及終止後的事項.合夥因以下事由之一得終止：

①合夥期屆滿;

②全體合夥人同意終止合夥關係;

③合夥事業完成或不能完成;

④合夥事業違反法律被撤銷;

⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

合夥終止後的事項：

①即行推舉清算人，並邀請公證員參與清算;

②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配;

③清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

5、人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

四、在成立股東後，全權委託甲方作為公司運作的總負責人，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意後方可執行：

1、單項費用支付超過兩萬元人民幣;

2、新產品的引進;

3、重大的促銷活動;

4、公司章程約定的其他重大事項。

五、公司今後如需增資，則甲乙丙丁四方按所佔股份比例進行出資。

六、本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商，本協議一式3份，雙方各執一份，見證方留存1份備案，自雙方簽字並經公司蓋章確認後生效。

甲方：_____年____月____日

乙方：_____年____月____日

丙方：_____年____月____日

丁方：_____年____月____日

火鍋店合夥服務協議 篇3

甲方：_________________

乙方：_________________

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：自__ 年 ___ 月 ___ 日至__ 年 ___ 月 ___ 日止，有效期為個______月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為______元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。為乙方創造良好的工作環境和條件，按本合同支付給乙方薪金;對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

五、乙方的基本權利和義務：

1.乙方的權利。享有當地政府規定的就業保障的權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2.乙方的義務。遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務：

試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;如員工業績突出並對公司有重大貢獻，甲方可根據實際情況酌情提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續，試用期乙方不享受各項保險。

七、乙方的其他權利、義務：

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商的原則處理。本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人：_________________簽字：_________________

日期：_________________日期：_________________