復工復產應急處置方案範文（精選20篇）

復工復產應急處置方案範文 篇1

一、適用範圍

本方案適用於疫情防控期間實際生產經營地址在本鎮行政區域範圍內的工業、生產性服務業企業。

二、基本要求

（一）防疫防控措施到位。申請復工的生產企業要制定好防疫防控方案，並嚴格執行，確保不發生疫情。

（二）屬地監管責任到位。申請復工生產企業所管轄的公司落實屬地監管責任，做好企業防疫防控措施執行情況的指導、監管和協調，做到嚴控、有序復工，全過程監管。

（三）事前事後管理到位。對於復工的生產企業，將防疫防控工作從事前審核到復工後的日常生產貫穿始終，確保措施到位、行之有效。

三、申報企業要求

（一）嚴格落實各項防疫防控措施，達到復工基本要求(附件1)

（二）原則上應屬於保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、羣眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其它涉及重要國計民生的相關企業。不屬於上述類型的企業原則上不予批准復工。

四、申報和審核流程

（一）企業申報。向所管轄的公司遞交復工申請(一式四份，法人簽字、加蓋公章)。申請材料包括:《青浦區生產企業復工審核報備表》(詳見附件2)，復工方案（包括防控防疫方案），相關説明材料。

（二）管理單位初審。各公司審核應當履行屬地管理責任，在收到企業申請材料後進行初審，並出具相關意見，初審合格報鎮經發辦。

（三）鎮審核。鎮經發辦收到初審合格企業的材料後，牽頭相關部門到企業進行核查，符合有關要求的，報分管領導同意後，經鎮主要領導簽字蓋章報送區經委。

（四）區經委備案。收到鎮審核同意復工的'材料後，區經委會同相關部門進行現場查看，對符合防疫防控要求的予以備案。

（五）區經委信息彙總報市經信委備案。每天16時前，區經委將《本區域內經各區經委核查批准企業復工彙總表》以及當天批准的《青浦區生產企業復工審核報備表》一併報市經濟信息化委備案。

五、後續監管要求

（一）各復工企業要切實履行主體責任，增強防疫防控意識和責任，做到“三個全覆蓋”，即人員管理全覆蓋、防疫過程全覆蓋、生產環節全覆蓋。建立保長制度，落實好《抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情保長制度》相關工作要求，成立防疫應急小組，負責對企業員工、供應商(食堂、保安、物流送貨等)、客户、來訪人員等所有需要入廠人員進行體温檢測，對廠區和宿舍進行定期消毒，做好相應的台賬記錄。要嚴格加強返滬人員管控，原則上湖北籍員工不允許返滬，對於來自重點疫區的員工，應按規定隔離，禁止復工；對於其他省市返滬以及本市户籍外出返滬的員工，要全力落實防疫防控要求，房東要履行房東責任制。取消聚會或社交活動，加強員工健康宣傳教育，督促做好員工個人防護，佩戴口罩，保持個人衞生，不隨地吐痰，勤洗手等。一旦出現不符合規範的情形，應立即停產，逐級上報情況，並依法追究相應責任。發現確診病例的，採取上述措施之外，按照“一人確診，全廠停產，全員隔離”的要求，積極配合市、區、鎮三級相關部門採取有效防護隔離措施。

（二）各經濟公司要嚴格落實屬地管理責任，增強源頭把控意識，嚴格把關、嚴格審核、嚴格上報。要做到每報必查，做到“三進三查三確保”（即進大門、進廠區、進車間，查進出廠區管理、查防疫應對措施、查往返員工名單，確保安全、確保供應、確保信息暢通）。在同意企業復工申請後，要落實督查職責，定期檢查企業防疫防控措施落實情況，督促企業及時整改。要強化信息報送意識，及時將復工相關信息、企業檢查信息報送鎮相關部門。一旦出現不符合規範的情形或發現確診病例，應立即要求企業停產、採取有效防護隔離措施，並及時報告鎮相關部門。

（三）成立練塘鎮企業復工領導小組，按照“嚴控、有序復工”的要求，對擬申請企業的申報材料進行復核，對市徵用、區急需的行業和企業予以支持，儘快上報區經委，核發復工通知書。對於不符合復工要求的申請不予備案。如發現不符合要求的企業存在擅自復工等現象的，由綜治辦牽頭採取措施，並及時上報區級部門。要合理安排調配人員，對復工企業開展全覆蓋、“三不一直”抽查（即不發通知、不打招呼、不聽彙報、直插現場），落實“三進三查三確保”要求。要形成部門合力，會同相關部門開展聯合檢查，有關檢查情況要及時通報所屬公司，落實整改要求。

六、其它

本方案自印發之日起執行，後續如有與上級部門最新通知不一致的情況，按照上級部門有關通知精神執行。

復工復產應急處置方案範文 篇2

為全面落實一手抓疫情防控、一手抓復工復產“兩手抓、兩手硬、兩戰贏”的總體要求，根據《關於印發浙江省“三區”內重點工業企業閉環生產操作指引（試行）的通知》省疫情防控辦〔20__〕73號文件精神，為做好科學防控，組織工業企業有序復工，結合我縣實際，制定本方案。

一、總體要求

深入貫徹落實中央經濟工作會議精神，全面落實中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，牢牢守住疫情防控工作底線，堅持分類、有序、受控原則，紮實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業有序平穩復工，逐步恢復正常生產經營秩序。

二、適用範圍

本指引適用於我縣“三區”（封控區、管控區、防範區）

三、嚴格實施工業企業復工核准管理

“三區”內任何企業須符合復工相關標準及要求並經核准後方可復工，未經核准的企業暫緩復工。

四、復工批次

按照“保重點、保特需”的原則，有序推進“三區”內工業企業復工復產，具體分為以下三個批次有序推進。

第一批：國家和省、市需要保供暢鏈的企業，以及“三區”屬地單位研判需要列入第一批的重點白名單企業；

第二批：經“三區”屬地研判列入白名單的企業；

第三批：“三區”內其他符合復工條件的工業企業。

五、復工流程

(一)企業準備工作

1.企業應成立由主要負責人擔任組長的疫情防控和閉環生產工作專班，明確專職人員負責疫情防控工作。

2.企業應制定符合本企業實際的閉環生產工作方案，內容包括工作人員名單及生活保障措施、人員、場所、物流、物資的管控措施，應急處置流程等。

3.企業須設置測温點和臨時隔離室，配備足額的防護口罩、消毒液、測温儀等必要的防疫物資。

4.企業應為閉環生產區域內的員工提供相應的飲食、住宿保障。通過廠區外第三方保障的應遵循就近、“點對點”、閉環的原則。

5.企業應組織員工開展防疫知識培訓，確保管理人員熟悉應急處置流程、員工掌握基本防疫知識和技能。

(二)審批流程

1.企業申請。企業向縣經濟商務科技局、工業園區、提出書面申請，並提交閉環生產工作方案。其中，園區外企業提交縣經濟商務科技局，園區內企業提交工業園區。

2.現場審核。縣經濟商務科技局（工業園區）聯合企業屬地鄉鎮（街道）進行書面和現場審核。現場審核應重點檢查“六到位”:工作指揮體系是否到位、制度規範是否到位、防疫物資準備是否到位、人員食宿等生活保障措施是否到位、人員培訓是否到位、應急處置措施是否到位。

3.專班備案。企業閉環生產申請和審批情況報縣經濟商務科技局、工業園區、屬地鄉鎮（街道）備案。

4.復工監管。縣經濟商務科技局、工業園區、屬地鄉鎮（街道）須對復工企業進行網格化管理，加強日常現場監管巡查，確保企業疫情防控措施落實到位。

六、管控要求

(一)人員管控

1.實施封閉管理。員工之間做到無接觸換班，必須接觸的應做好防護，返崗人員要安排安全的交通工具，“點對點”運輸。外來人員原則上不準進入閉環管理區域，確需進入的，須核酸檢測連續3次陰性，持有48小時內核酸檢測陰性證明，做好個人信息登記，並全程做好防護。

2.嚴格返崗要求。員工進入閉環生產區，須“健康碼”和行程卡無異常，核酸檢測連續3次陰性，持有48小時內核酸檢測陰性證明。

3.實行分類管控。門衞、裝卸工、司機等與外界接觸的員工為高風險人員，須與其他員工分開就餐、住宿，加強個人防護等級。保安、廚師等流動性強、內部接觸人員多的崗位人員為中風險人員，應儘量減少人員接觸頻次、保持社交距離。不與外界接觸的員工為低風險人員，應避免與高風險人員接觸，員工需100%根據縣疫情防控指揮部通知參加核酸檢測。

4.強化健康監測。企業應指定專人每日彙總記錄人員健康狀況，一旦發現發熱、乾咳、乏力等疑似新冠肺炎症狀的員工，應第一時間做好隔離，安排專車轉送醫療機構發熱門診就醫，排除涉疫風險後方可返崗。

(二)場所管控

1.實施場所分類管控。門崗、物資運輸裝卸區域、進口物品暴露區域為高風險區域，應設置隔離或標識，嚴格加強個人防護，禁止無關人員進入，不同風險區域人員的日常生活作息(就餐、洗漱等)，應做好隔離或錯時安排避免交叉。

2.加強住宿區管理。按照同工作、同住宿的原則安排宿舍，減少人員接觸。新返崗員工要進行健康觀察，住宿、生活相對獨立。

3.加強就餐區管理。合理佈局食堂就餐區域桌椅，取餐時應保持1米以上的安全社交距離，鼓勵錯峯用餐、獨立用餐。

4.加強場所清潔消殺。做好辦公區域、會議場所、衞生間、食堂、宿舍等公共場所的清潔消毒，增加電梯按鈕、門把手等高頻接觸部位的消毒頻次，同時做好場所通風。

5.加強會議組織管理。儘量採用視頻、電話等線上方式，必須集中召開的會議，嚴格控制會議頻次、時間、規模，並做好參會人員個人防護。

6.設置臨時隔離觀察區。企業應在縣疫情防控部指導下，設置相應的臨時隔離觀察區，用於疑似病例或確診病例的臨時隔離，用後須進行徹底消殺。

(三)運輸和物資管控

1.物資進入廠區。應設置專用路線和固定裝卸場所，並與其他區域隔離，設置明顯的高風險區域標識。

2.外來供應商車輛司乘人員須“健康碼”和行程卡無異常，持有48小時以內的核酸檢測陰性報告並嚴格按照防疫要求進入企業內有關場所，司乘人員確保“即停即卸、即裝即走”，全程不下車，不得在景過夜。

3.鼓勵採取非接觸式貨物交接。安排固定人員進行貨物接收、裝卸、貯存、拆封、消毒等，交接中確需人員接觸的，應加強員工個人防護。

4.涉及進口物品的按照《浙江省工業企業進口物品常態化疫情防控操作規程(試行)》要求，通過工業物防鏈應用落實各項管控措施。

5.規範垃圾處理和清運。使用過的.防護用品應設置專用收集裝置，原則上日產日清。

6.規範貨車出入申請。嚴格按照《關於發放使用全國統一樣式重點物資運輸車輛通行證的通知》執行，根據網上統一辦理，實行閉環管理。

(四)應急處置

1.企業應當制定應急處置方案。加強應急演練，確保員工熟悉疫情防控和安全生產應急流程和措施。加強和縣疫情防控指揮部溝通，建立涉疫人員轉運聯絡機制。

2.如發現新冠肺炎疑似病例或確診病例，應當立即啟動應急處置機制，第一時間向縣疫情指揮部報告，果斷採取人員管控隔離等防疫措施，並積極配合做好流行病學調查、密切次密接轉運隔離和相關場所消毒等工作。

七、四方責任

(一)強化屬地責任。統籌幫助企業協調解決生活物資保障、運輸保障中遇到的問題，加強屬地監督檢查和指導服務對督查發現存在重大風險隱患無法整改的，果斷採取停工停產措施。

(二)強化行業監管責任。縣經濟商務科技局、工業園區要強化保鏈工作的統籌協調，指導企業制定一企一策方案，幫助協調解決困難，督促企業落實主體責任。縣交通運輸局局要加強企業貨物運輸協調保障工作，指導物流公司做好閉環運輸管理。縣衞生健康局要指導企業做好疫情防控工作，並幫助落實核酸檢測、清潔消殺等工作。縣應急管理局要指導企業加強安全生產管理，督促企業認真落實安全隱患排查整治閉環管理。

(三)強化企業主體責任。企業負責人要一手抓生產一手抓防疫，建立分工明確的工作體系，責任落實到崗到人，確保企業安全生產和員工生命健康。企業要加強對員工身心的關懷關愛，協助解決工作生活中所遇到的困難，保持員工良好狀態。企業應為員工配備必要的防護用具，督促員工加強個人防護。

(四)強化員工個人責任。加強工作人員健康教育，戴口罩、勤洗手，按要求落實個人防護措施，出現疑似症狀的，自覺做好自我隔離，並及時報告企業疫情防控工作主管，如瞞報漏報導致嚴重後果的，將依法追究相關人員責任。

復工復產應急處置方案範文 篇3

一、嚴格落實安全生產責任

企業主要負責人是本單位的安全生產第一責任人，復工復產時企業主要負責人和安全管理人員應及時到崗，主體責任應落實到位。各企業要做好復工復產前安全隱患排查，重點檢查有限空間、粉塵涉爆、鋰電池存放場所、危化品儲存等重點場所，確保防火、防爆、防靜電等安全設施可以正常使用,安全監測監控、應急設備設施有效運行。

二、加強員工安全培訓教育

各企業要持續做好復工復產的安全教育培訓工作，尤其關注對新員工和返崗、換崗人員的安全教育。避免人員大量聚集，積極開展分散、線上培訓等多種教育形式,，確保員工掌握必須的安全生產知識和技能,熟悉崗位操作規程，提高安全生產意識。

三、加強疫情防控，做好員工健康保護

各企業要落實疫情防控有關要求，及時為員工配備口罩、手套等個人防護用品；強化崗位防疫措施，合理排班，錯峯用餐，對員工的'工作、生活場所定時消毒，進行人員體温監測。同時，各工貿企業要做好辦公室、廠區的消毒，在消毒過程中，特別要注意酒精、消毒水等物品的存貯和使用安全，避免不當消毒作業引發火災、爆炸事故。

四、確保復工復產"六個一"措施落實到位

各企業要嚴格落實復工復產"六個一"(企業主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議、制定一份周密的復產復工方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查)措施要求，通過召開專題安全生產會議的形式部署復工復產工作，研判安全風險，研究整改對策，明確管理責任，確保安全開復工。

復工復產應急處置方案範文 篇4

一、指導思想

認真貫徹落實黨中央、國務院關於深化“放管服”改革和優化營商環境的部署要求，以推進政府治理體系和治理能力現代化為目標，以深化“放管服”改革為抓手，堅持問題導向，提高審批效率，提升市場主體獲得感，打造優質的營商環境。

二、工作原則

（一）容缺受理。要依照《中華人民共和國行政許可法》及相關法律法規的規定實施政務服務。申請人的主要申請材料齊全且符合法定形式，即可啟動容缺受理；次要申請材料可以在申請人書面承諾時限內報送。

（二）自願承諾。以申請人自願為原則，申請人不提出申請並做出承諾的，不得開展“承諾即投產”工作。

（三）自己負責。企業在踐諾過程中要切實履行主體責任，需要以對自己、對人民羣眾和對社會高度負責的態度抓好物質供應保障、機構設置和人員配備、規章制度制定、教育培訓和健康管理、安全生產管理等，確保生產質量管理體系符合《醫療器械生產質量管理規範》的要求和產品質量安全。

三、工作程序

（一）申請與受理程序

疫情期間，申請人在辦理一類醫療器械產品備案及生產備案事項時，在主要申請材料齊全且符合法定條件前提下，因提交的`申請材料中次要申請材料存在缺陷或瑕疵、需補正或撤換時，申請人書面申請，提出啟動“承諾即投產”程序：

1.承諾。申請人書面承諾，應當提交《恩施州一類醫療器械生產“承諾即投產”申請書》（見附件1），承諾補齊材料時限、知曉不補齊後果等事宜。該承諾書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。原則上補正時限不得超過申請人提交《恩施州一類醫療器械生產“承諾即投產”承諾書》之日後的5個工作日。

2.告知。窗口工作人員審查該事項是否符合“承諾即投產”制度適用條件。如符合條件，當場出具《恩施州一類醫療器械生產“承諾即投產”受理告知書》（見附件2），告知申請人補齊材料時限、不補齊後果等事宜，該告知書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。申請人承諾在5個工作日內補齊所缺材料，若未在承諾的時限內補齊，審批部門將作出不予許可的決定。

（二）審查與決定程序

辦件進入審查與決定程序，申請人邊補齊補正次要申請材料，審批部門邊進行審查：

1.審查。窗口工作人員對申請材料進行確認，主要申

請材料齊全且已出具書面承諾的，提交後台開展審查（必要時可以聯合監管科室開展現場檢查），並按承諾時限和規定方式予以辦理。

2.決定。審查結束後交由分管領導或首席代表籤批發證。

（三）退出程序

不符合條件的，由審批部門決定終止備案程序，收回《恩施州一類醫療器械生產“承諾即投產”受理告知書》，承諾期間生產的產品經監管部門審查後決定整改或者封存，以下情況由審批部門決定終止備案程序：

1.申請人未在承諾時間內按照要求補正材料；

2.申請人在承諾期限內未按照《醫療器械生產質量管理規範》進行生產或未嚴格按照經註冊或者備案的產品技術要求組織生產；

3.申請人在承諾期限內生產的產品不能保證出廠的醫療器械符合強制性標準以及經備案的產品技術要求；

4.有來自內部或社會舉報、投訴，或在監管部門檢查中被認定不適宜開展“承諾即投產”工作的情況。

四、工作要求

（一）加強組織領導。容缺受理機制是推進服務型政府建設、優化營商環境的重要措施，是進一步轉變服務理念、優化審批流程、減少辦事成本、提高審批效率的有力抓手，各相關工作人員要高度重視，加強組織領導和統籌協調，建立組織實施保障機制，切實將此項工作落到實處、取得實效。

（二）強化內部協同。各相關業務科室要加強協調配合，進一步優化內部審批程序，完善審批服務機制，加強前、後台協同合作，加強窗口工作人員之間的溝通協調，形成政務服務的合力。

（三）建立長效機制。創建承諾失信人員名錄，將未履行承諾書承諾義務的失信申請人的相關信息納入失信記錄，三年內不再接受該申請人的醫療器械“承諾即投產”申請。

本方案僅在疫情期間生效，具體事宜由州市場監督管理局解釋。

復工復產應急處置方案範文 篇5

緊密圍繞疫情防控這一當前最重要工作，嚴格落實安全生產屬地管理、行業監管和企業主體責任，切實做好全區疫情防控期間安全生產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰，確保全區安全生產形勢平穩，特制定本方案。

一、目標任務

堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防範各類生產安全責任事故兩項工作目標，紮實工作，狠抓落實，確保全區企業不發生疫情擴散事件和生產安全事故。

二、工作原則

疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產以行業主管部門為主牽頭落實到位。各鄉鎮辦各有關部門要嚴格落實屬地管理責任和行業監管責任，採取有效措施，層層壓實責任，將疫情防控和安全生產各項工作措施落實落細落地。

三、重點措施

（一）落實網絡在線培訓制度。區安委會有關成員單位要創新方式方法，充分利用互聯網網課、在線培訓平台、QQ羣、微信羣等方式和途徑，組織本行業領域企業一線從業人員進行在線培訓，並如實記錄培訓對象學習內容、時間、進度等情況，確保學習培訓效果。要根據行業領域安全生產工作特點，每週下發1次專項學習材料（視頻、課件等），並督促企業按時組織學習，及時上報學習情況。

（二）落實安全生產“雙控”機制。各行業主管部門要認真制定分管行業領域“雙控”機制建設推進方案，明確各階段任務目標、具體工作措施和完成時限。要借鑑我市工貿行業“雙控”機制建設“一表三卡”工作經驗，積極創新工作方式方法，全力推動《河北省安全生產風險管控與隱患治理規定》各項要求落地見效。要督促分管行業領域企業結合實際制定“雙控”機制建設具體實施方案，對照各有關部門印發的《安全生產風險分級管控和隱患排查治理指導手冊（指引）》，逐車間、逐班組、逐崗位建立安全風險管控台賬、隱患排查清單和隱患治理台賬，落實風險管控措施，徹查徹改問題隱患。要督促企業在加強對本單位“雙控”工作推進小組（團隊）專項培訓的基礎上，組織全體員工開展“雙控”機制建設崗位培訓，使員工結合各自崗位，熟練掌握風險辨識方法、風險分級原則和管控措施制定要求，形成風險管控措施由崗位一線員工制定、車間審核、部門審定，並由一線員工來實施、評估、完善的往復工作流程。

（三）落實安全生產復工復產製度。各鄉鎮辦各有關部門要認真梳理本轄區、本行業領域企業復產復工情況，明確復工復產安全防範措施、驗收標準和驗收程序，提示企業做到“五個一”：企業主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議，安排部署復工復產各項工作；制定一份周密的復產復工方案、操作規程；開展一次全員安全警示教育和安全培訓（網絡在線組織）；開展一次全廠性安全檢查，嚴格落實有限空間、動火等特殊作業審批制度，非必要原則上不得組織進行特殊作業；制定一套應急處置方案，保證危險作業崗位和關鍵裝置的應急處理措施落實到位。要嚴格執行驗收標準，認真履行驗收程序，聘請專家對企業復產復工條件進行確認，不具備條件的一律不準開工生產，切實做到“合格一個、復產一個”。同時，要嚴格落實省政府辦公廳《關於延遲企業復工復業的通知》和疫情防控有關要求，認真組織疫情排查，加強職工體温監測，發現情況及時處置。

（四）落實安全生產集中整治各項制度。各鄉鎮辦各有關部門和單位要按照《滄州市運河區進一步深化安全生產集中整治工作實施方案》要求，突出危險化學品、道路運輸、建築施工、消防、燃氣等重點行業領域，深化重大風險防控和隱患排查治理，嚴格落實集中整治工作“六查六看”和“一個台賬、四個清單”要求。要根據當前疫情防控工作實際，在保護好監管人員自身安全的前提下，強化安全監督檢查，創新安全生產監管執法手段，通過信息化、遠程化視頻監控等方式加強監督檢查和具體指導，保持安全生產監管力度不減。保持獎勵舉報和“打非治違”工作力度，暢通“12350”舉報電話，對不落實疫情防控和安全生產工作要求，非法違法生產經營建設的行為，依法從快從重處罰。

四、有關要求

（一）落實領導包聯。按照“區包鄉、鄉包村”的要求，各鄉鎮辦、區安委會有關成員單位要逐一明確本轄區、本行業領域所有企業的安全生產包聯責任人，建立包聯責任清單，實行台賬式管理，實現安全生產責任包聯全覆蓋。

各包聯責任人要嚴格落實安全生產包聯責任，採取電話、視頻等方式，定期對分包企業安全生產工作進行督導，對分包企業主要負責人進行提醒。其中，鄉鎮（街道）黨委、政府包聯責任人每天督導提醒1次，區安委會有關成員單位包聯責任人每週督導提醒1次；區應急管理局領導班子成員每週分別與所聯繫鄉鎮（街道）政府分管領導進行1次電話提示。提示（提醒）內容要根據鄉鎮（街道）、企業每週安全生產工作實際情況進行調整，嚴禁敷衍了事、寥寥數語。

（二）抓好工作推進。一是落實安全生產“卡單函令”制度。區安委辦要嚴格按照《安全生產“卡單函令”制度》要求，對照本《通知》要求，以提示卡、告知單等形式對相關工作進行提示、告知，以督辦函、整改令等形式對相關問題隱患進行督辦整改；並視情況對疫情防控期間安全生產工作開展不力、滯後、走過場的.鄉鎮（街道）和區安委會有關成員單位進行督辦提醒。二是落實安全生產“暗查暗訪”制度。區安委辦將組織暗查暗訪組，對各鄉鎮辦各有關部門和各企業疫情防控期間安全生產重點工作開展情況進行暗查暗訪，重點檢查疫情防控期間安全生產工作方案制定及落實、安全生產包聯、企業復工復產、網絡在線培訓、集中整治、“雙控”機制建設、節前發現問題隱患整改等情況，助推各項安全防範措施落實。三是落實安全生產考核制度。區安委辦將疫情防控期間安全生產重點工作開展情況作為重要內容納入日常和年終考核，加大考核懲處力度。對疫情防控期間因工作落實不到位發生生產安全事故或造成惡劣社會影響事件的，將建議區委區政府取消本年度安全生產評先評優資格，並視情節輕重嚴肅追究相關責任人責任。

（三）做好信息報送。各鄉鎮（街道）和區安委會有關成員單位要按照“分級負責、條塊結合、屬地為主”的原則，每週二、週四17:00前將本轄區、本行業領域安全生產重點工作開展情況（報送內容詳見附件）報區安委辦。

（四）強化應急值守。各鄉鎮辦各有關部門和單位要嚴格落實領導帶班和重要崗位24小時值班制度，加強疫情和安全形勢研判，強化與衞生健康等部門的對接聯動，嚴格落實疫情防控各項措施。各類應急救援隊伍要隨時做好應對各類突發事件的準備，詳細制定疫情防控期間處置各類災害事故行動預案，確保一旦出現險情能夠科學安全高效處置，為堅決打贏疫情防控這場硬仗提供堅實的安全保障。

復工復產應急處置方案範文 篇6

一、總體要求

深入貫徹中、省、市、縣關於做好疫情防控期間安全生產工作的決策部署，按照"全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效"的工作要求，突出重點行業領域，集中深入開展疫情防控期間安全生產檢查（暗訪），推動安全風險管控和隱患排查治理，完善安全生產製度，落實安全監管責任，強化安全生產措施，嚴格安全生產監管執法，嚴厲打擊各類違法違規生產行為，嚴防各類生產事故發生，確保轄區安全生產形勢持續穩定。

二、檢查時間

即日起至4月底。

三、檢查範圍

檢查（暗訪）範圍為轄區各村、社區和各生產經營單位及人員密集場所。以危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建築施工、特種設備、非煤礦山等事故易發多發行業（領域）和勞動密集型企業及醫院、商貿市場、大中型餐飲場所、養老院（敬老院）、車站、旅遊景區、賓館酒店、學校（教育機構）、網吧歌城、影院、體育及健身場所等人員密集的公共場所為重點。加大新冠肺炎疫情防控期間定點收治醫院、社區門診、留觀場所、集中隔離區、住宅小區等重點防疫單位和人員密集場所消防安全的檢查（暗訪）力度。

四、檢查內容

（一）貫徹落實有關安全生產工作要求情況；

（二）開展重點行業領域安全風險和隱患排查治理情況；

（三）企業復工復產疫情防控和安全生產措施落實情況；

（四）嚴格安全生產監管精準執法和隱患整改落實情況；

（五）安全生產責任體系建立和責任制落實情況；

（六）加強應急值守和預案管理情況。

（具體檢查（暗訪）內容見附件1）

五、檢查方式

各社區、村對本次檢查（暗訪）在日常安全檢查的基礎上，主要採取"四不兩直"方式，以暗訪暗查為主，結合突擊檢查、隨機抽查、"回頭看"、電話、網絡、視頻調度等多種方式開展。根據工作需要,可聘請安全生產專家、第三方機構和新聞媒體記者參加，全面深入開展檢查（暗訪）工作。

本次檢查（暗訪）工作由安全辦統籌協調。安全辦組織開展對各社區、村進行綜合檢查（暗訪），延伸至部分重點行業領域生產經營單位；各社區、村具體組織實施轄區、本行業（領域）專項檢查（暗訪）工作。

六、工作要求

（一）高度重視，力求實效。本次安全生產檢查（暗訪）納入鹽井街道辦20xx年度安全生產及黨政同責目標績效考核，各社區、村要高度重視，強化責任落實，對該項工作進行安排部署，制定符合實際的.實施方案，嚴格工作標準，對發現的隱患和問題要加強跟蹤督辦和查處，切實整改安全隱患和堵塞安全管理漏洞，取得實效。

（二）壓實責任，從嚴問責。各社區、村要壓實工作責任，落實檢查（暗訪）工作負責人員和聯絡員，迅速開展檢查（暗訪）專項工作，以更加"嚴細實"的`作風，深入基層、深入現場，加強督促指導服務，防止形式主義、官僚主義。期間發生的各類較大及以上生產安全事故，要倒查責任，對因檢查不到位引發事故的，將依法追究檢查責任。

（三）營造氛圍，形成聲勢。各社區、村要充分採取各種方式，強化宣傳引導，宣傳正面典型，曝光和剖析反面案例，發揮警示教育作用，營造良好的社會氛圍。

（四）加強信息報送工作。各社區、村要加強信息報送，3月9日前報送本單位實施方案和聯絡員名單（附件2）；每週星期五上午11:00時前報送本週工作開展情況報告和正反面典型案例及《安全生產檢查（暗訪）情況統計表》（附件3），健全問題隱患台賬（《安全生產檢查（暗訪）隱患排查問題一覽表》，附件4）存檔留查；4月23日前報送檢查（暗訪）工作彙總（主要突出亮點工作，存在的主要問題及下步工作措施建議等）。請各單位按時將高質量紙質報告經主要領導簽字蓋章（新冠肺炎疫情防控期間可報送主要領導簽字蓋章版掃描件）後和電子版報送至安全辦。

復工復產應急處置方案範文 篇7

為切實做好全鎮生產經營單位疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決打羸疫情防控阻擊戰，確保全鎮安全生產形勢總體平穩，特制定本工作方案。

一、目標任務

堅持“疫情防控第一，安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防範各類生產安全責任事故兩項工作目標，紮實工作、狠抓落實確保轄區企業不發生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。

二、時間安排

原則上各企業不早於2月9日(正月十六)24時前復工(春節期間未停工停產的企業除外)。

三、組織領導

鎮成立由鎮長任組長，分管領導任副組長，各相關單位負責人為成員的企業復產復工領導小組，辦公室設在經貿辦。鎮領導班子成員帶頭抓疫情防控和安全生產，帶頭包重點企業、機關幹部包其他企業，做到疫情防控和安全生產聯防聯控責任到位、措施到位。

四、工作原則

疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產以行業主管部門為主牽頭落實到位。各社區和行業主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業監管責任，採取有效措施，層層壓實責任，將中央、省、市關於疫情防控和安全生產工作措施落實、落細、落地。

五、重點措施和檢查內容

（一）把人民羣眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個一”

1、召開一次專題會議。由企業主要負責人主持召開一次安全生產專題會議，專題研究復產復工工作。

2、制定一份復產復工方案。各企業要組織專門力量制定一份周密的復產復工方案，方案內容要涵蓋復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料採購和產品銷售地、物流運輸以及疫情防控措施，方案要報鎮應急辦（化工危化品企業同時報市應急管理局）。

3、開展一次復工安全教育。組織員工參加青島市應急管理局網站、青島市安全生產網格化監管系統和“學會應急”“青島應急”微信公眾號“節後培訓”專欄有關培訓。同時以疫情防控和安全教育為重點，針對復產復工特點，在復產復工前分級、分類、分批組織開展有針對性的培訓工作。

4、組織一次安全生產大檢查。組織專門力量開展全面檢查，落實平度市應急局《關於做好工礦商貿企業復工前防疫情工作的建議》和疫情防控措施等，查找問題隱患，制定切實可行的防控措施並整改到位，做到不安全不復工。

5、制定一套應急處置方案。組織所有人員參與疫情防控和安全風險辨識分析，全面辨識復產過程及停產期間的疫情防控和安全風險，制定和落實相應的.管控措施。在風險評估基礎上，針對評估的隱患問題及防疫風險，編制有針對性的應急處置方案，或者在企業應急預案中明確相關內容要求，並做好相應的應急準備工作。

6、與鎮社區和衞生防疫部門建立一個會商聯動機制。企業在自查自糾，自行驗收的基礎上，要取得平度第二人民醫院、萬家衞生院防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬行業主管部門報備。企業員工與病毒感染者及疑似感染者有密切接觸史，感冒發熱等症狀，如發現情況立即及時登記備案，立即聯當地疫情定點醫療機構按相關規定處理。

（二）檢查內容

1、企業是否嚴格落實安全生產主體責任，企業主要負責人要親自抓，各分管負責人要靠上抓，切實將各項安全生產規章制度落到實處；是否按照政府統一安排，切實做好企業的疫情防控相關工作，保障從業人員健康；是否研究制定復工復產方案；是否按要求開展安全隱患自查自糾工作；是否組織開展復工復產培訓和新入職員工等全員培訓，培訓記錄是否齊全規範；是否開展設施設備檢修，紀錄是否完善；動火作業、有限空間作業等特殊作業是否按照要求審批；是否開展企業安全風險評估、制定防範措施和應急預案；隱患排查治理是否及時到位；節日期間堅持生產的企業，是否對持續運行的設備、車輛等開展日常安全檢查，合理安排職工輪休等情況。

2、領導帶班和24小時值班制度落實情況，應急準備情況等。

六、有關要求

1、各企業根據方案要求準備材料，向經貿辦提報復工申請，經經貿辦、應急辦聯合驗收合格後准予復工，如不經驗收或驗收不合格開工企業，將根據有關法律法規進行處罰並停產。

2、“五個一律”從嚴把關。即凡是存在疫情風險的一律不予復產；凡是存在重大隱患的生產經營單位一律依法責令停產停業整頓；凡是存在重大隱患拒不整改的生產經營單位一律依法予以關閉；凡是在關停整改期間違法組織生產的企業負責人一律依法追究責任；凡是停業整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產經營。

復工復產應急處置方案範文 篇8

為全面落實黨中央、國務院決策部署及省委省政府、市委市政府、縣委縣政府安排要求，全力做好當前復工復產疫情防控工作，推動經濟社會穩定發展，根據縣疫情防控領導小組辦公室印發的《關於做好當前復工復產疫情防控工作的實施意見》，結合我鎮實際，制定如下方案：

一、基本原則

一是堅持把疫情防控作為復工復產的首要前提，強化風險意識和底線思維，切實處理好疫情防控和復工復產的關係，堅持問題導向、目標導向，因地制宜、因時制宣、因勢利導，分級分區、分企分業、分時分段，科學防控、精準施策、有序推進。

二是各村民委員會、集鎮、橋灣片區要嚴格落實屬地責任，堅持防疫防護一體化，實現網格化管理全覆蓋，科學管控人流物流車流，聯防聯控、羣防羣控，堅決防止輸入性傳染，堅決杜絕聚集性傳染，強化服務保障，落細落實措施，在切實做好疫情防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類生產企業復工復產。

二、壓緊壓實復工復產疫情防控責任

（一）嚴格落實屬地責任。根據我縣屬於低風險區實際，各村民委員會、集鎮、橋灣片區將所有防控措施聚焦到省外返崗人員管理上，將復工復產疫情防控責任靠實到各領域各環節，做到責任到人、措施到位，充分發揮網格員力量，開展羣防羣控，為復工復產疫情防控提供堅實保障。

（二）嚴格落實市場主體責任。按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，企業和用工單位要切實履行疫情防控主體責任，做到開展生產經營活動必須抓疫情防控。員工在20人以上企業或經營單位要制定復工復產疫情防控方案，明確責任分工，建立排查制度，加強日常管控，強化物資保障、信息報告、應急處置等措施，將防控責任細化落實到車問、班組、員工，形成橫向到邊、縱向到底的疫情防控全員責任體系。員工不足20人的小微企業和經營單位要全員落實日測體温、場所消毒等防疫措施。各企業和經營單位在做好內部疫情防控的同時，要嚴格落實行業監管部門疫情防控要求，加強對從業人員防護管控，認真履行疫情防控社會責任。對不認真履行疫情防控責任、隱瞞疫情事實的，要依法依規進行處理。

（三）配合部門開展工作監管責任。各村村委會、鎮屬各辦室要配合縣直各部門開展工作。一是配合工信局指導企業制定“一企一策”疫情防控方案，在重點企業派駐聯絡員，督促企業落實防控措施。二是配合應急管理局把疫情防控與安全生產有機街接，督促企業做到安全生產與疫情防控工作同安排、同部署、同落實。三是配合衞健局要加強對企業疫情防控工作指導，開展疫情防控知識教育，做好疫情應急處置工作。四是配合住建、交通、商務、文旅，市場監管等其他行業部門加強對本領域本行業復工復產疫情防控工作的指導，細化實化具體措施、督促防控措施落實。落實首問責任制，既要加強監督管理，又要強化指導服務，落實支持復工復產的各項政策措施，積極協調、幫助解決復工復產中存在的困難和問題。

三、實行精細的網格化管控

（一）擴展網格化管控範圍。將我鎮網格化管理向各類市場主體擴展延伸，特別是企業要把實行網格化管理作為疫情防控的有效手段，根據企業生產流程和疫情防控需求分區域防控，設立網格長、網格員，減少人員聚集，堅決防止疫情傳播。嚴格按照《關於印發<強化工業企業疫情防控保障復工復產“5+2”網格化管理實施方案>的通知》（瓜疫防控辦〔20xx〕94號）要求，實行縣級領導包抓區域、科級幹部包網格、一般幹部包企業、民警和醫務人員包片區、企業負責人及企業內部班組長包抓企業的“5+2”網格管理，層層靠實防控責任。網格長、網格員要做好職工健康信息登記、台賬建立、人員管控等工作，對生產車間、職工宿舍環境清潔、個人防護、生產秩序及防控措施落實情況進行巡查。其他市場主體都要參照實行網格化管理，精細化管控，看好自己的門、管好自己的人。

（二）強化源頭管控。復工復產必須按照“嚴防輸入”的策略，持續加大輸入性疫情的防控力度，對省外來瓜返瓜人員一律登記信息，一律測量體温。從省外零散返回的員工一律居家留觀或集中留觀14天，身體無異常方可上崗。疫情防控期間要加強對在崗職工健康狀況檢查，對出現發熱、咳嗽、乏力等症狀的要及時聯繫到縣醫院就診，同時對密切接觸人員就地隔離，立即向縣疫情防控指揮部報告。要建立完善定人定崗制度，嚴禁職工在工作期間串崗，職工用餐實行錯峯就餐或分餐制，儘可能減少人員聚集。

（三）加強流入流出務工經商人員跟蹤管理。按照全國全省全市全縣安排，通過掃描健康二維碼等方式，實現務工人員健康信息共享，努力實現省內低風險無疫情地區人員的無障礙流動、確保有序返崗和擴大就業。運用大數據手段強化務工經商人員跟蹤管理，要求務工經商人員及時向流入地、流出地報告本人及家庭成員健康狀況，實現流出地和流入地“兩頭”信息無縫對接。各村村委會要為外出務工、經商人員提供流入地所需要的相關證明，為羣眾外出就業、經營創造便利條件。

四、有序組織開展復工復產

（一）立足實際，有序推進。我縣目前無確診病例報告，全轄區均屬於低風險區，要在嚴防疫情輸入的同時，搶抓機遇，全面復工復產，積極幫助企業解決用工、原材料、資金、設備等方面的困難和問題，全面恢復正常生產生活秩序。

（二）精準管理，分步推進。各村村委會、鎮屬各辦室要配合各行業主管部門結合行業特點和復工返崗人員結構，準確把握時機和節奏，分步驟、分階段、分批次推進復工復產。把外省來瓜返瓜人員、確診病例密切接觸人員、重點疫區旅居史人員等人員羣裏精準分類管理，把握好留觀、隔離人數的存量清零和增量清零的關係，持續開展本行業重點人員排查工作，特別是重點疫區來瓜返崗人員相對集中的行業單位，必須嚴格執行我縣關於外來人員管控措施，在確保疫情防控工作的基礎上逐步復工復產，嚴防疫情輸入風險。

（三）一業一策，分類推進。要對不同行業復工復產的必要性、可能性、可行性進行科學研判，分類推進。必須復工復產的，涉及疫情防控、能源供應、交通物流、城鄉運行、醫用物資和食品等生活必需品生產、飼料生產、市場流通等重要國計民生的領域，要保障條件立即推動復工生產；有條件復工復產的'，要積極創造條件，消除不利因素，儘快實現達標達產條件；尚不具備條件的，要以疫情防控為主，防止操之過急盲目開工，堅決杜絕復工後因措施不到位造成疫情蔓延；重大工程和重點項目要千方百計創造條件，儘早開工；農業農村方面，要結合農村人員流動和生產組織特點，在強化網格化管理、做好疫情防控工作的基礎上，積極開展春耕備耕工作，做好農資儲備調度，擴大農產品銷售渠道，切實保障疫情防控期間農民穩定增收，切實做好農村集貿市場人員健康監測，將採購運輸和生產車間區分管控，確保生產安全；零售、餐飲業要按照商務部、國家衞生健康委《零售、餐飲業在新冠病毒流行期間經營服務防控指南》，在落實人員、場所和設備設施管理等防控措施的基礎上覆工營業；旅遊、休閒、娛樂，影劇院博物館等領域，不具備條件的可暫不開工營業。

五、全力做好交通運輸保障

（一）確保物流暢通。進一步落實國務院辦公廳交通保障“五個嚴禁”以及交通運輸部“一斷三不斷”的要求，進一步統籌做好疫情防控和交通運輸保障工作，規範設置檢疫站點，保障路網運行暢通。特別是對疫情防控和重要生產生活物資運輸車輛，實行不停車、不檢查、不收費、優先通行等措施，確保貨流運輸暢通，在貨運車輛到達目的地後對貨運人員進行防疫檢查。

（二）合理安排人員運輸。強化運力調度，保證交通運輸、城鄉公共交通正常運轉，確保人員正常出行。實行錯峯乘車、錯峯返程，隔座乘車、低密度乘車。切實做好交通工具的通風、消毒等工作。對發熱乘客要按照有關規定及時有序妥善處理，確保密接者、留觀人員不上車，乘客信息可追溯。開行包車運輸服務，對前往同一目的地的學生、農民工等重點人羣按出行時間進行組織，相對集中，錯時出行，優先開展包車運輸。

六、落細落實復工復產疫情防控措施

（一）嚴格落實復工復產前的防護措施。建立返崗員工健康卡制度，全面掌握返崗返工員工健康狀況和流動情況，尤其要對來自高、中風險區的人員實行重點追蹤、重點管理。做好防護物資準備，想方設法為員工配備防護口罩、測温儀，消殺用品等防護物資。強化防控知識宣傳教育，結合職業健康培訓、警示告知等方式，開展多種形式的疫情防控知識培訓，提高員工自我防護意識和能力。各企業要就近與醫療衞生單位建立協作關係，安排醫務人員開展健康宣教、健康檢查、疾病診治、疫情排查等工作。

（二）嚴格落實生產過程中的防護措施。加強員工健康監測，對員工實行流動性管控，減少不必要的外出，確需外出的須佩戴口罩。每日檢測員工體温，對有發熱、咳嗽、乏力等症狀的立即安排就醫；嚴格進行內部管控，進入工作區域各類人員要全程佩戴口罩，工作場所保持通風換氣，人員聚集場所嚴禁開中央空調；做好外來辦事人員的信息登記、體温檢測、督促佩戴口罩等工作；強化環境清潔和消毒，確保衞生設施安全正常，每日至少對工作場所、職工宿舍進行一次消毒，辦公室、食堂、電梯和外來人員辦事區域等重點區域增加消毒頻次並做好記錄，加強垃圾分類管理和消毒處理。

（三）規範開展應急處置。結合企業和經營主體實際，制定疫情應急處置預案，規範設立隔離觀察區域。發現疑似或確診病例，要立即啟動應急預案，同步進行信息報告、人員管控、分區隔離等應急措施，必要時停工停產。按照衞生健康部門的要求做好密切接觸者管理、消毒等防控措施，配合開展相關調查處置工作。

復工復產應急處置方案範文 篇9

為全力做好轄區企業、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業人員的身體健康和生命安全，按照《xx省安全生產委員會辦公室關於嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》文件要求，結合園區實際，特制定本方案。

一、總體要求

嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實履行好園區屬地監管責任，督促各企業、施工單位全面落實主體責任，及時採取有力措施，全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰創造良好的安全生產環境。

二、主要內容

（一）復工時間

1、按市工信局通知，原則要求統一在2月15日後根據疫情發展確定開復工時間。

2、鼓勵企業適當延遲復產復工時間，原計劃復產復工時間早於該時間的企業請根據實際情況做好調整，妥善安排好復產復工前各項工作。

（二）“六個一律”

1、健康排查。所有復產復工企業從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施。企業復產復工前要詳排查每名職工的健康狀態、節假日期間出

行和參加集會聚會情況，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員，並造冊上報園區管委會。對於來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束後方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區人員有密切接觸史的員工，嚴格落實14天的企業定點隔離或居家隔離，並將相關情況同時報園區管委會。

2、安全培訓。企業復產復工前所有從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信羣、網絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓台賬。企業必須向每名職工發放疫情防控明白紙，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。

3、履職盡責。所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責。

4、消毒防疫。企業復產復工前要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之後每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺，並建立消殺台賬。

5、安全排查。所有復產復工企業一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，並將檢查檢修記錄報園區安監站。

6、制定方案。復產復工企業要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產復工企業一律要結合生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。

三、管控措施

（一）復工復產企業

1、企業復產復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區管委會，經上報行業主管部門同意後方可啟動復產復工。

2、企業復產復工前，必須對所須的`防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體温槍、消毒液、%酒精、清潔劑、消毒櫃、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前採購，合理庫存，確保物資充足，並將防疫物資儲備和發放情況報園區管委會核查。

3、各企業要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶，交轄區衞生院統一處理；重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。

4、所有企業、項目建設單位必須在大門口設立疫情監測點，建立疫情監測登記台賬，配備體温檢測設備，設立發熱留觀室，每天2次進行體温監測，並計入台賬，監測體温超過37.3℃的人員要立即報告園區管委會，依法採取隔離留觀措施。對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好體温檢測、佩戴口罩等防護措施後方可進行接洽。一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。

5、企業在復產復工前後，要對廠區環境衞生進行徹底清理，倡導職工講衞生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衞生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。

復工復產應急處置方案範文 篇10

為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民羣眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。

一、加強領導層層壓實責任

對於當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衞生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，並督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、製造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的`復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

二、企業復工復產應具備的條件

（一）必須進行復工復產審批備案。

一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；

二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，並報行業主管部門審批備案；

三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意後方可啟動復工復產。

（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康台賬

一是對各企業未接到復工復產批覆前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知後方可返企上班；

二是要對所有返崗上班人員進行體温檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；

三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；

四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，並先行隔離兩週確診未生病後方可返崗就業；

五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體温測試，無異常後方可返回企業。

（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測温儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，並向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

三、企業復工復產後的疫情防控

一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體温檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作；

二是每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；

三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽；

四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停止生產，逐人進行核查，待消除疫情後方可恢復生產；

五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；

六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。

四、正常生產企業的疫情防控

現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體温篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，並實行日報告制度。

五、嚴格監管確保落到實處

縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。

一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工羣眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延後舉辦；

二是對於未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對於不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，並追究主要領導的責任。

復工復產應急處置方案範文 篇11

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻斷疫情傳播,保障交通運輸類企業安全有序復工復產,按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》等有關法律法規和河南省重大突發公共衞生事件Ⅰ級響應機制的有關規定，結合《鄭州市交通運輸局關於印發的通知》（鄭交〔20xx〕23號）、《鄭州市新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室通告》、《新鄭市發展和改革委員會關於新鄭市服務業企業復工復產實施方案》（新發改〔20xx〕4號）等相關要求，特制定新鄭市交通運輸類企業復工復產實施方案。

一、總體要求

堅決貫徹黨中央國務院、省委省政府、市委市政府關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控各項決策部署,切實增強做好疫情防控工作的責任感和使命感，圍繞“六穩”做好應對各種複雜困難局面，統籌做好疫情防控和交通運輸類企業復工復產工作,避免集中復工復產帶來的風險疊加,確需復工復產的企業按審核程序進行管理,以防疫防控為前提,按照防控從嚴、分類分批、錯峯有序、強化監管的原則,組織企業復工復產。

二、組織領導

為確保疫情防控期間復工復產工作順利開展，成立由黨組書記、局長朱鬱琦任組長，黨組成員、副局長王朝東任常務副組長，各分管副局長任副組長，相關科室負責人為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市道路運輸管理局，劉向陽兼任辦公室主任，負責交通運輸類企業復工復產和疫情防控工作。

三、時間安排

（一）道路貨運企業。原則上規模以上道路貨運企業、貨運站（場）於2月17日復工；50台以上重點貨運企業於2月24日復工；因應急防控，確需提前復工的應提交情況説明，取得交通運輸類企業復工復產聯合審核小組審批後方可復工。

（二）其他交通運輸類企業。駕駛員培訓機構、機動車綜合性能檢測站、二類和三類機動車維修企業暫不復工，視疫情防控情況和管控要求，另行通知；一類機動車維修企業於2月17日復工。

（三）經營性道路客運企業。班線、旅遊客運企業暫不復工，視疫情防控情況和管控要求，另行通知。

（四）未停工和已復工的企業。未停工、出租車（含網約車）以及因緊急運送應急防控物資和羣眾生活必需品已復工的有關貨運企業，要嚴格按照復工復產條件進行自查，完善審核材料，認真落實疫情防控各項措施，制定疫情防控方案，並及時向交通運輸類企業復工復產聯合審核小組補充提交復工復產申請相關材料。

視疫情防控情況適時調整交通運輸類企業復工復產時間，如有調整，另行通知。

四、復工復產基本條件

（一）制定完善的企業疫情防控和復工復產方案。企業要按照《河南省企業單位加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指南》制定企業疫情防控和復工復產方案。方案內容主要包括企業疫情防控和復工復產工作領導機構、疫情防控宣傳教育、人員管理、車輛管理、場所管理、設施設備管理、物資儲備和承諾書等。

（二）落實企業疫情防控主體責任。企業要成立以主要負責人為組長的疫情防控和復工復產工作領導機構，全面做好疫情防控工作，與屬地鄉鎮、街道（管委會）、行業主管部門及衞健部門建立及時、有效的'信息聯絡和報送機制。企業要積極配合屬地鄉鎮政府的復工審核、巡查，按要求報送疫情防控情況，不得緩報、瞞報、漏報疫情。

（三）落實從業人員管控要求。企業要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，並制定承諾書。

1、企業員工健康登記系統2月10日已上線（可自行下載釘釘辦公系統），企業須嚴格執行疫情防控有關規定，要求企業員工來鄭之後、復工之前，至少提前1天通過企業員工健康登記系統完成員工信息登記；包括未上班、已上班、隔離中的所有員工，每天均須在上班之前半小時，通過系統對個人健康信息打卡。

2、對來自或去過省外疫情重點地區及與上述人員有接觸史、且未達到隔離時間要求的職工要設立符合要求的隔離空間或居家隔離，時間為14天。其他地區的返崗職工隔離時間為7天。職工在觀察期間出現發熱(體温≥37.3°C)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染症狀的，要立即上報屬地疫情防控指揮部，並積極採取防護措施，到定點醫院接受診治。

3、返崗職工採取居家隔離的，首先由企業出具證明，以便職工進入居住地或租住地；滿足隔離期限要求後，由居住或租住小區居委會或物業公司出具證明，以便職工返崗上班。

4、做好健康防護，職工上下班也要儘量免乘坐公共交通工具，如有集中乘車需要，由用人企業安排專車統一接送，並做好專車消毒工作。

5、嚴格職工體温檢查，上班時間必須全程佩戴口罩，人員工作崗位間距要達1米以上，避免非工作性近距離接觸。

6、職工宿舍要保持乾淨整潔通風，嚴禁集中住通鋪宿舍。

7、制定錯峯返崗工作方案，引導返崗工作人員分批分期返崗。

8、不組織人員聚集性活動；減少非必要會議，確需開會以採取視頻會議形式為主。

（四）強化場所管理。

1、企業的經營場所、生活區實施封閉管理，原則上只保留1個出入口，其他出入口須有人值守，保障應急時可隨時開啟；

2、每天上午、下午分別兩次噴灑消毒，加強衞生與通風，保持空氣流通。所有進出人員必須佩戴口罩，並進行體温檢測和信息登記，多人同室時須佩戴口罩；

3、每日兩次對經營場所、辦公區、宿舍等人員集中區域進行消毒，重點區域(如電梯間、樓梯間、廁所)應多次消毒。

4、就餐問題由企業統一供應盒飯，職工要避免扎堆集中就餐。

（五）加強對本企業的設施、設備、場地進行檢查、維護和消毒。企業要定期對設施設備特別是中央空調進行全面檢查、維修和消毒。疫情防控期間，每日兩次使用75％酒精或含氯消毒劑對電梯按鈕、垃圾桶等進行消毒處理。

（六）備齊疫情防控物資。企業要根據員工數量和防控要求，配備符合規定的體温檢測設備，儲備保障不少於2周使用的口罩、手套、酒精、消毒液等，做好庫存儲備或建立可靠的物資採購渠道。

（七）建立運輸車輛防疫制度。對投入經營的所有車輛，要進行全面安全檢查，貨運車輛至少每趟次消毒。

五、復工復產審核程序

具備復工復產條件的企業提出申請，提交《新鄭市服務業企業復工復產申請書》(見附件2)，鄉鎮、街道(管委會)進行初審。

為便於企業進行申報，實行線上、線下兩套審核程序。

（一）線下審批

交通運輸行業主管部門會同企業屬地鄉鎮(街道、管委會)、衞生健康部門，組成服務企業聯合審核小組，對申請復工復產企業進行審核驗收，並進行現場查驗，填寫《新鄭市服務業企業復工復產審核表》(附件3)，對符合條件的企業發放《新鄭市服務業企業復工復產通知單》（附件4）。審核、備案手續不全的企業一律不得復工復產。聯合審核小組要及時對外公佈辦公地點、聯繫方式。

（二）線上審批

企業可通過釘釘辦公軟件，依託全市統一的企業員工健康登記系統，位於釘釘APP首頁工作台中，企業復產復工涉及的審核、企業申報和員工健康登記打卡均通過該系統小程序實現。對提出復工復產申請的企業，聯合審核小組應及時組織審核，原則上3日內完成審核，審核通過的及時發放復工復產有關手續。

六、復工復產實施細則

企業復工復產要嚴格落實交通運輸疫情防控要求，參照《新鄭市交通運輸類企業復工復產實施細則》（附件1），重點做好客貨運輸場站、營運車輛、維修企業經營場所的消毒、通風、衞生整潔，以及一線從業人員防護。

七、工作要求

（一）落實屬地責任。協調督促各鄉鎮、街道、管委會要切實履行屬地管理主體責任,組織好企業復工復業的審核工作。對目前未停工和已復工復業企業要加強監督檢查,對照復工復業基本條件全面落實好人員排查登記、經營場所消毒、設施設備檢查維修和消毒等有關工作,不符合防控要求的企業督促其加快整改、整改不到位的暫停其經營,確保不出問題。

（二）加強日常監管。會同各鄉鎮、街道、管委會強化日常監督指導,協調其對每個復工復業服務業企業要派駐1名聯絡員,及時協調解決企業復工復業中遇到的問題；發現防控防疫措施不到位、緩報、瞞報、漏報疫情的企業,應限令其整改；發現未經審核擅自復工復業和不滿足復工復業基本條件的企業,應責令其停工停產,擅自復工復業造成嚴重後果的,將依法追究其法律責任。

（三）完善應急處置機制。協調各鄉鎮、街道、管委會要制定疫情應急處置預案,復工復業企業要嚴格落實疫情應急處置預案,明確專人負責並24小時保持通信暢通。一旦出現疫情，要啟動應急預案，組織相關人員進行臨時隔離，及時向衞生健康部門、行業主管部門和鄉鎮、街道、管委會報告情況，並按照防控要求進行處理。

（四）及時報送信息。復工復產的企業將每日填寫《企業每日用工情況統計表》（附件5），並於當天17:00前報市新鄭市道路運輸管理局。

復工復產應急處置方案範文 篇12

為認真貫徹落實中央、省、市關於堅決打贏疫情防控阻擊戰的決策部署，在做好疫情防控的同時，做好全面加快推進企業項目復產復工復市工作，幫助實體企業渡過難關、穩定就業，促進經濟平穩增長，特制定本方案。

一、工作目標

疫情防控期間向企業推薦經過培訓、且疫情檢測合格的人員，幫助企業就近招工，協助企業做好用工替代方案，加強勞務供需對接，落實促進企業吸納用工的各項優惠扶持政策。

二、工作措施

（一）做好推廣和優化線上招聘服務，確保企業疫情防控期間用工。在疫情防控期間，利用線上平台為用工企業和求職人員提供招聘服務，通過市、縣兩級聯動，鼓勵轄區企業線上發佈招聘信息，求職者線上找工作和投遞簡歷等，若有企業與求職者達成初步就業意向，引導企業和求職者通過微信、QQ等軟件開展網絡面試，幫助疫情防控期間用工企業和求職人員招聘服務，減少人羣聚集和麪對面求職招聘帶來的風險。同時，在縣人民政府網適時動態發佈用人單位招聘用工崗位信息。對保障疫情防控、公共事業運行、重大工程項目，指定專人對接，優先發布用工信息，通過本地挖潛、餘缺調配、組織見習、協調實習生等，滿足企業項目復工復產復市的階段性用工需求。

（二）開展就業援助工作，加大職業推薦力度。通過線上或電話預約辦理方式，加大就業困難人員、農村勞動力、建檔立卡貧困勞動力就業援助工作力度，向有用工需求的企業推薦符合崗位需求的人員，發動全縣公共就業服務機構、人力資源服務機構和求職者線上求職推薦，採集用工企業招聘信息，並及時錄入就業信息系統，做好用工信息儲備。對人力資源服務機構、勞務經紀人等市場主體開展有組織開展勞務輸出建檔立卡貧困勞動力穩定就業的，給予一次性跟蹤服務補貼。

（三）落實求職創業補貼，鼓勵勞動力有序轉移。對提供職業介紹的人力資源服務機構，按規定給予就業創業服務補貼。對建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過有組織勞務輸出到户籍所在縣以外省內就業的，按每人500元給予一次性求職創業補貼；輸出到户籍所在省以外就業的，按每人1000元給予一次性求職創業補貼。

（四）落實鼓勵創業兩項補貼及創業擔保貸款政策，引導和支持小微企業和個體工商户復產復工復市。申領自主創業一次性補貼或創業場所租賃補貼的小微企業或個體工商户，此次疫情期間不能正常營業的，可視為正常營業，累計計算營業時間，申領相應補貼，對受疫情影響的個人和企業予以創業擔保貸款優先支持。

（五）落實吸納建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力穩定就業補貼。對簽訂1年以上勞動合同的各類農民合作社、種養大户、家庭農場等“合作社式扶貧車間”、“居家就業式扶貧車間”、建築業小微作業企業等經營主體，可按500元每人對企業一次性補貼。

（六）支持企業不裁員少裁員。通過貴陽人社通APP開展企業員工失業保險待遇申領網上辦。疫情防控期間做好失業保險待遇的發放，及時調整失業保險待遇，加大失業保險穩崗返還力度，放寬裁員率標準，對在疫情期間承諾不裁員、少裁員的.符合穩崗返還條件的參保企業，返還標準由原來的不超過上年度實際繳納失業保險費的50%提高到不超過上年度實際繳納失業保險費的100%。對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準可按6個月的當地人均失業保險金和參保職工人數確定，或按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費50%的標準確定。將失業保險金標準上調至當地最低工資標準的90%。

（七）減輕企業社會保險費繳納負擔。對受疫情影響面臨暫時性生產經營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小企業，予以緩繳養老保險、失業保險和工傷保險費，緩繳期限最長6個月。緩繳期間免收滯納金，職工可按規定依法享受社會保險待遇。緩繳期滿後，企業足額補繳緩繳的社會保險費，不影響參保人員個人權益。

（八）支持企業大力開展職工技能提升培訓，提高生產效益。在復工復產期間或復工復產後，企業以合理配置技能資源、全方位提升職工技能、促進提高勞動生產率為目的，廣泛組織開展的崗前培訓、崗位技能提升培訓、高技能人才培訓、崗位練兵、技能競賽等活動給予支持。

1.崗前培訓。企業對入職12個月內的新錄用人員開展基本技能、安全生產、消防安全、企業規章制度、勞動維權保障、禁毒戒毒知識等崗前培訓，培訓學時不低於30課時，培訓後取得專項職業能力證書（或培訓合格證書、安全證書、其他相應證書），按照100元/人天（總額不高於500元）的標準給予企業補貼。

2.崗位技能提升培訓。企業組織職工開展崗位技能提升培訓、安全技能培訓、轉崗轉業培訓，累計培訓學時30--120課時，培訓後取得專項職業能力證書（或培訓合格證書、安全證書、其他相應證書）的，以1天不低於6個課時折算（四捨五入），按照100元/人.天的標準給予企業補貼；符合條件的企業職工通過培訓於20xx年1月1日以後取得國家職業資格、技能等級證書的，按照初級工1000元、中級工1500元、高級工20__元、技師4000元、高級技師6000元標準給予企業培訓補貼；對個人和企業組織與20xx年1月1日以後新取得特種作業操作證（特種設備作業人員證）的，給予每證600元/人培訓補貼。

3.企業新型學徒制培訓。鼓勵企業自主開展“企業導師帶徒”的學徒培訓工作，企業組織職工參加為期一至兩年的以“校企雙師帶徒”、“工學交替培養”等模式的新型學徒制培訓，企業按有關規定提取和使用的職工教育經費，可用於企業“師帶徒”津貼補助，按每人每年4000元的標準並根據培訓支出成本據實給予企業職業培訓補貼。

4.以工代訓補貼。對各類企業、農民專業合作社和扶貧車間等生產經營主體吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動力就業，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業，並開展以工代訓的，可根據用工主體發放工資的30%給予補貼，原則上每人每月不高於500元，最長不超過6個月。

三、工作要求

（一）加強組織領導。為確保我縣人力資源服務企業的復工復產有序開展，我局特成立由局長嶽彬同志任組長、分管副局長王廷軍同志任副組長的工作領導小組，領導小組具體負責協調、指導、督導支持企業復工復產工作，確保各項工作落到實處。

（二）暢通信息渠道。領導小組成員要確保信息暢通，實行每日報告制度，每日下午17時前將工作情況報領導小組辦公室。對工作中發現、掌握的重大情況，要在第一時間報告。

（三）加強日常監管。領導小組要加強對復工復產復市工作的督查，對推進緩慢，特別是工作進度滯後的要加大工作提示和督促力度，嚴重滯後的，按照相關規定嚴肅追責問責。

復工復產應急處置方案範文 篇13

為統籌抓好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和經濟社會發展各項工作，堅持以疫情防控穩定企業生產、以企業生產保障疫情防控，確保經濟社會平穩健康發展，根據區委、區政府和區疫情防控工作領導小組暨區疫情聯防聯控指揮部工作要求，制定本工作方案。

一、總體要求

在做好疫情防控工作的同時統籌抓好萬州區改革發展穩定各項工作，特別是抓好我區涉及決勝全面建成小康社會、決勝脱貧攻堅的各項重點任務，指導督促我區各類生產企業全面落實疫情防控措施，保障企業員工生命健康安全，確保不發生聚集性疫情傳播事件，紮實抓好生產要素保障，科學有序、分期分批、輕重緩急復工復產，確保疫情防控和經濟社會發展兩手抓、兩不誤。

二、嚴格執行復工復產時間

除涉及市民生活和城市運行必需的行業（如供水、供氣、供電、通訊、超市、農資農貿市場等）、疫情防控必需的行業（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等）及其他需要復工復產的行業外，全區行政區域內各類生產企業復工復產時間不得早於20xx年2月9日24時。

三、嚴格落實復工復產疫情防控措施

（一）落實復工復產備案審查制度。企業復工復產前，要制定疫情防控工作方案和復工生產方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料採購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，並將復工復產備案表、疫情防控承諾書（見附件1、2），經開區內企業向經開區經發局報備，其他企業向所屬鎮鄉街道、行業主管部門報備，經審查同意後方可啟動復工復產。要嚴格實施企業向行業主管部門和屬地承諾、員工向企業承諾等制度，切實加強疫情風險管控。

（二）建立企業疫情防控責任體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的'安全生產和疫情防控工作機制，嚴格落實《企業職工疫情防控操作手冊》（見附件3），進一步細化具體措施，落實人員責任，完善排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等措施，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。同時，要在復工復產前進行一次全面安全自查，重點對生產車間、生產設備、特種設備、受限空間等重點部位開展隱患排查，確保生產安全。

（三）嚴格核查返崗人員信息。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸區外及重點地區來萬人員等情況。從其他省區市返萬來萬人員，或與確診和疑似感染者有直接接觸的，或居住小區已經出現確診病例的，以及其他存在可能被新型冠狀病毒感染情形的，要按要求隔離醫學觀察14天，解除醫學觀察後方可返崗上班。對於仍在湖北的職工，要暫緩返崗。要採取錯峯返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗。

（四）強化防護物資和人員配備。企業要根據疫情防控需要，按規範為職工配備口罩、手套、護目鏡、防護服、消毒液、測温儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等必要殺菌用品。要落實專人並設立測温點和臨時隔離室，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發疫情應對準備。要建立健全全員健康監測檔案，在人員進入工作場所時對全員測量體温並進行健康詢問，凡有發熱及咳嗽等症狀的，應阻止其進入工作場所並按規定進行隔離觀察。

（五）全面開展生產環境消毒殺菌。企業復工復產前，要聘請專門機構或專業人員採取多種措施對廠區內生產、生活、辦公區域進行一次全面消毒，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延；企業復工復產後，每日對辦公區域、生產區域、重點設施設備等進行消毒殺菌，對食堂、更衣室、會議室等重點區域每日進行消毒處理，確保生產、辦公環境安全。

（六）合理安排生產計劃。企業要根據市場需求和生產條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產計劃，按需組織生產和物料採購，優化生產工藝和流程，最大化減少人員流動，降低疫情傳播風險。

四、全面加強生產期間疫情防控工作

（一）實行廠區封閉管理。企業要減少廠區進出通道，在每個出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時人員值守制度，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好人、車信息登記。要從嚴控制外來人員入企，儘量減少一般商務洽談、人員來訪等活動。

（二）嚴格職工健康監測。建立職工體温日檢測制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體温檢測，對體温異常的人員及時採取處置措施。要加強職工食堂衞生管理，加強餐廳的通風和預防性消毒，採取分時段供餐、分散就餐等方式，切實避免員工集體用餐。要組織職工集中統一上下班並要求佩戴口罩。要加強公共區域通風換氣，定期清洗空調並暫停使用中央空調，每日對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒。

（三）落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，要求工作期間全程佩戴口罩，引導職工不外出、不聚餐、不串門，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。要規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，暫停不必要的會議等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

（四）強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體温，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達後儘快駛離廠區。對運輸物資視情況進行消毒處理。

（五）妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等異常症狀的職工，要及時聯繫區疾控中心或就近醫院發熱門診送診。

（六）加強疫情防控期間用工管理。企業要妥善處理好疫情防控期間勞動關係問題，對因隔離、留觀等不能正常勞動職工，企業不得隨意解除、終止勞動合同，不得退回勞務派遣用工。有條件的企業，可安排職工通過網絡等渠道居家辦公。不具備條件安排職工居家辦公的，可採取調休、錯時等方式開展工作。

五、責任分工

全區企業復工復產由區疫情聯防聯控指揮部負責統籌協調。指揮部各專項工作組、區級相關部門、各鎮鄉街道按職責分工抓好落實。

區疫情聯防聯控指揮部應急保障組：負責協調企業復工復產所需防護服、防護口罩、體温計、藥品等市場供應和要素保障工作。

區疫情聯防聯控指揮部交通組：負責協調調度企業員工上下班交通車。

區疫情聯防聯控指揮部疫情防控組：負責指導企業做好防疫防控工作，檢查督促企業按相關要求落實疫情防控措施。

萬州經開區相關部門、各鎮鄉街道：負責指導督促轄區內企業做好安全、環保及疫情防控工作。

經信、商務、住建、農業農村、交通、國資、環保、城管等行業（企業）主管部門：負責指導督促所屬企業做好復工復產期間安全、環保和疫情防控工作，協調解決企業復工復產期間存在的困難問題，做好生產要素保障，指導企業科學有序復工復產；要深入分析各類企業情況和行業特點，對暫不具備復工復產條件的企業，要通過“互聯網+政務服務”，提前開展審批、規劃等政務服務前期工作，為企業復工復產做好準備。

人社、應急、市場監管等部門：按職責做好企業復工復產的指導和服務工作。

各類生產企業：嚴格落實疫情防控主體責任，抓好企業內部疫情防控工作的組織實施和督促落實；嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，加強疫情防控措施落實情況的巡查檢查，確保信息暢通，重要情況妥善處置並及時報告。

六、工作要求

要全面落實行業部門主管責任、屬地管理責任和企業主體責任，強化信息互通共享，全面掌握企業復工復產具體狀況。對未制定疫情防控工作方案、未開展復工前人員核查、未組織消毒安全檢查、防疫防控措施不到位的生產企業，一律不得復工復產。要積極協調解決生產企業反映的實際困難，確保企業生產有序、疫情防控兩不誤。要加強監督檢查，嚴肅工作紀律，對履職盡責不到位、不擔當、不作為和亂作為，造成疫情傳染及生產安全事故的，將依法依規嚴肅追究責任。

復工復產應急處置方案範文 篇14

一、工作目標

圍繞切實保障疫情防控急需，全市各級黨委、政府及防控指揮部精心組織，推動我市有資質有能力的相關企業技改擴能，開足馬力擴產一批;挖掘我市服裝加工產業潛力，配套生產防護服等半成品，加大支持轉產一批;推進生產醫用防護物資工藝相近或具有配套條件的企業項目建設，創造條件新建一批，努力快速擴大急需醫用物資產能，儘快實現全市一次性醫用口罩30萬隻/天、醫用防護服產量2萬套/天、醫用隔離服(手術衣)1萬套/天的目標。

二、重點任務

堅持應急與謀遠相結合，立足當前防疫保障，着眼長遠產業發展，建立清單、突出重點、強化服務、加快建設，組織有條件的企業擴產、轉產、新建，為打贏抗疫阻擊戰提供物資保障，為大健康產業發展打好基礎。

（一）迅速摸清底數。圍繞一次性醫用口罩、醫用隔離衣、醫用防護服、消毒品、疫情防控物資上游原料及配套等五大類別，由經信部門迅速展開調查，拿出我市疫情防控物資生產及配套企業名單。

（二）實施清單管理。疫情防控物資生產及配套企業中尚未復產的、有條件轉產和新建的，只要企業有意願，同時滿足安全條件，全力支持其復工、上項目。在此基礎上，由經信部門精準鎖定實施疫情防護物資擴產、轉產、新建的具體企業、具體問題，拿出“三個一批”項目清單。

（三）突出重點項目。市級層面重點服務好穩健轉產醫用防護服、新立擴產一次性醫用口罩等項目，確保首批納入全省“三個一批”項目清單。由藥監部門主動上門服務，幫助企業迅速取得有關生產資質；由經信、人社等部門做好生產保障服務，幫助人員返崗，千方百計補齊有關設備缺口和原材料缺口，協調市內外有條件的企業為其提供配套；由經信、財政等部門做好資金保障，落實企業擴產、轉產、新增有關財政補貼資金。

（四）優化項目服務。涉及“三個一批”的項目建設備案、註冊許可、定價檢測等審批核準備案事項一律特事特辦，簡化工作流程，確保快審批、快落地。各相關部門要認真履行職責，主動做好督促協調、要素保障、技術指導、質量管理、市場監管等各項相關工作。各縣（市、區）黨委、政府主職上陣，調動一切資源力量，保障轄區疫情防控物資企業用工、用地、水電氣、資金等要素供應，隨時協調解決員工返崗、交通運輸、原料設備採購等一切困難和問題。

（五）建立駐點機制。市防控指揮部組織市直相關部門的幹部形成專班，作為市防控指揮部駐廠特派員，派駐重點醫用物資生產企業，代表市防控指揮部全天候協調解決企業擴產、轉產、新建及生產中存在的一切困難和問題。

三、支持政策

對於疫情防控急需醫用防護服、醫用口罩、醫用隔離服(手術衣)、測温儀、心電監護儀、負壓救護車等醫用防護物資生產企業：

（一）列入省防控指揮部統一徵用調度的重點企業，享受以下支持政策：

1.設備購置補貼。對納入工信部支持新冠肺炎防護用品(具)技術改造設備購置補貼的重點企業，省級財政給予設備購置費中央補貼後的剩餘配套補貼;對其他符合條件的省防控指揮部統一徵用調配的重點生產企業，實施擴產、轉產、新建的設備購置費由省級財政給予全額補貼。

2.銀行貸款貼息。支持符合條件的市內企業列入全國重要醫用防護物資重點企業名單，爭取人民銀行優惠貸款支持，省級財政統籌按企業實際獲得貸款利率的50％進行貼息，貼息期限不超過1年。對未能納入疫情防控重點保障企業名單，但支持疫情防控作用突出的衞生防疫、醫藥產品、醫用器材、醫療廢棄物處置等企業20xx年新增貸款，由省財政按照市場報價利率的30％給予貼息。

3.政府收儲兜底。在疫情防控調度任務結束後，對省防控指揮部統一徵用調配重點企業已生產的產品，以及省定的醫藥物流企業已按指令採購的剩餘產品，全都由省政府兜底採購收儲。

（二）對未被列入國家、省級統一徵用調度重點企業名單，但為我市疫情期間作出貢獻的企業，將在20xx年度市級技術改造設備購置補助和貸款貼息等政策方面給予傾斜。

本實施辦法從發佈之日起施行，至疫情防控應急響應取消時終止。

附件：推動“三個一批”工作措施落實部門責任分工附件

推動“三個一批”工作措施落實部門責任分工

市經信局：負責“三個一批”方案組織協調工作，積極組織“三個一批”有關企業申請納入省級統一徵用調配重點企業名單，每兩天收集一次企業信息，實施動態申報管理，會同發改、衞健、財政等部門調度項目建設和安排補助資金等工作。

市發改委：與經信、財政等部門確定技改項目，督促項目建設。牽頭會同財政、醫保等部門建立價格形成機制等。

市財政局：負責落實和撥付財政專項補助資金，監管資金使用和督促落實醫用物資分級結賬清算等。

市人社局：協調解決重點企業用工、職工權益保障、職工培訓，協助企業做好員工返崗工作等。

市市場監管局：負責醫用防護物資企業工商登記、市場流通秩序維護等工作，會同相關部門嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價等行為，做好捐贈物資分類鑑別工作。

湖北省藥監局荊門分局：負責聯繫省藥監局，協助生產企業取得醫用防護物資註冊及生產許可，加強醫用防護產品生產日常監管，確保質量安全。

市衞健委：負責醫用防護物資需求精準測算，制定並實施分級分類使用和管理辦法，醫用物資科學精準分配並迅速落實到縣(市、區)及醫療機構，負責各級衞健及各醫療機構接受市分配醫療物資登記造冊、建帳、結帳、清算等工作。

市行政審批局：按照職責負責項目建設核准備案。

市公安局：負責項目建設治安環境維護，保障物資運輸和交通安全、暢通等工作。

市交通運輸局：負責運力合理調配、運輸能力有效保障以及海內外運輸協調支持等工作。

市民政局：負責接受國內外有關生產設備及原材料捐贈，做好捐贈接受、清關、分類、登記及組織檢測等工作。

荊門海關：銜接荊州海關，負責重點企業進口設備、海外採購、國際捐贈醫療物資便捷快速通關，依規迅速做好關税減免等工作。

市醫保局：負責配合市發改委、市衞健委核定醫療物資採購價格，負責落實醫用物資醫保結算等工作。

復工復產應急處置方案範文 篇15

為深入貫徹落實黨中央、國務院、省、市、區黨委政府和上級部門工作部署要求，切實做好當前復產復工各項工作，嚴格監督企業落實安全生產和疫情防控兩個主體責任，為全區高質量發展創造良好安全環境，依據《市政府辦公廳關於強化企業主體責任確保復工復業平穩安全的通知》（寧政傳〔20xx〕3號）等文件規定，特制定如下工作方案，請嚴格遵照執行。

一、統一思想認識，堅持兩手抓、雙促進

春節後企業復產復工歷來是各類生產安全事故易發、多發時期，特別是當前又處於新型肺炎疫情防控的關鍵階段，全區應急系統要強化政治擔當，正確認識疫情防控與安全生產工作的關係。既要防止發生生產安全事故，給疫情防控中心工作添亂；又要預防企業疫情防控不力，致使重要崗位減員、影響安全生產，甚至禍及社會；還要積極主動為疫情防控物資生產企業、相關單位場所提供安全技術指導服務，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻一份力量。要以“防疫保平安，安全促生產”為總體思路，切實履行好部門監管責任，監督企業嚴格落實安全生產和疫情防控兩個主體責任，堅持兩手抓、兩手都要硬，實現雙促進，為全區經濟發展、社會大局穩定做出應有貢獻。

二、全面系統摸排，實行“一人一檔”嚴密疫情防控

開發區、各鎮（街）要督促企業進一步落實主體責任，主動承擔社會責任，認真制定本企業關於疫情應對應急預案和工作方案，將安全生產和疫情防控責任落實到崗位、人頭，及時如實上報安全生產和疫情防控情況。要依託應急管理“181”信息化平台“企業端”疫情直報系統，立即佈置企業全面摸排與疫情防控有關的“兩類人員”：

（一）計劃2月底以前“來寧返企”的.外地人員（包括承包商、勞務派遣人員，下同）；

（二）1月25日（七年級）以後，具有湖北、浙江温州等疫情高發地區行程史，或與上述人員有密切按觸的企業人員。要規範登記上報，形成“一人一檔”，每日動態維護，對“疫區關係人”是企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等重點人員的，企業務必如實填報，不得謊報、瞞報、遲報、漏報。對目前尚未加入平台接受監管的企業，要責令其儘快入網上傳數據。

三、創新監管模式，實行“一企一策”確保復工安全

要正確理解、落實“放管服”要求。一方面，對一般工礦商貿企業復產復工安全生產條件核驗，實行“告知承諾制”，支持方便企業復產復工。2月11日前，應急管理部門要將《溧水區企業復產復工安全生產和疫情防控主體責任告知書》、《溧水區企業安全生產承諾書》送達到轄區內相關企業（企業可在“181”信息化平台“企業端”“資料庫”模塊中下載《告知書》和《承諾書》），充分告知企業應履行哪些主體責任，未履責或履責不到位的責任後果。企業主要負責人在《承諾書》上簽字蓋章並報監管部門備案，並在“181”信息化平台“企業端”“任務活動”模塊上傳後，即可復工。另一方面，嚴格危化品、非煤礦山等高危企業和重點“不放心”企業的復產復工安全生產條件審核工作，實行“核驗制”管理。危化品企業要依據《危化品企業節後復產復工安全生產條件自評表》開展自查，全面辨識安全風險，復產復工前，重大隱患必須整改閉環，所有安全設施必須安全有效，嚴禁設備設施“帶病”運行；非煤礦山和冶金等工貿企業，要依據《非煤礦山和冶金等工礦企業復產復工自查報備表》開展自查。在自查基礎上，危化品、非煤礦山企業還應當組織專家逐項檢查診斷，向區應急管理局提出復產復工申請，同時報送自評報告，經核驗通過後方可恢復生產。對連續生產的企業，應當參照“告知承諾制”制度執行，進一步明確所有企業在全區復產復工期間的“兩個主體責任”。

四、突出隱患治理，強化執法監督檢查

開發區、各鎮（街）要強化對企業復產復工安全生產監管，充分運用“181”平台信息技術手段，全面摸清轄區內復產復工企業底數，加強對重大危險源、重點災害、高危作業等重點環節和崗前培訓、預案演練等規定動作的監管。要重點對未使用系統上報“兩個主體責任”落實情況的企業、未執行“承諾制”擅自復產復工的企業開展執法監督檢查。要採取“四不兩直”等方式，對未落實安全生產責任、未履行安全生產承諾、隱患整改不落實不到位的，依法從嚴處罰。同時，視情節採取在主流媒體公開曝光、對主要負責人約談、納入安全生產不良行為“黑名單”管理實施聯合懲戒等懲罰措施。

五、加強應急值守，完善快速響應和處置機制

疫情防控期間，開發區、各鎮（街）以及各企業要嚴格落實24小時帶班值班制度，主要負責人為應急值守和信息報送第一責任人，確保安全生產和疫情防控信息報告及時、準確、全面。各單位要進一步完善應急響應機制，加強應急裝備和物資保障，一旦發生生產安全事故或疫情，必須第一時間啟動響應機制，按規定準確及時向屬地政府和應急管理部門報告，確保及時妥善處置。

復工復產應急處置方案範文 篇16

為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業企業復工復產工作安全、平穩、有序，根據《江西省人民政府關於加強疫情科學防控推進全省企業復工復產的通知》、《九江市人民政府辦公室關於有序組織全市工業企業復工復產的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現就做好疫情防控期間全縣工業企業復工復產工作，特制定如下實施方案。

一、明確復工復產條件

疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業鏈、供應鏈較完整的企業優先安排復工復產。企業在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業疫情防控主體責任，制定企業復工復產工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。

（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。

（二）員工排查到位。企業對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、户籍所在地、現居住地、春節前後生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業員工流動情況（包括春節假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），員工返崗時必須持有所在鄉鎮及企業“雙證明”上崗（證明來自非疫區點、非醫學觀察對象）。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區旅居史及重點疫區人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發熱等症狀的人員上崗。

（三）防控物資到位。企業要準備必需的防控物資，配置快速紅外體温探測儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業防疫需求。

（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區；落實好員工進出廠區體温檢測制度；落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衞生間等區域的定點定期消殺制度。

（五）人員管控到位。要按照社區防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉、返城流動。

（六）安全、環保工作確認到位。企業在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查及環保設施設備的檢查，做好廠區內的機械設備、特種設備和作業環境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產安全環保。

二、實行復工復產報備制度

（一）成立組織機構。企業復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業復工復產工作組，由縣委常委、縣高新園區黨委書記柯景坤任組長，縣政府副縣長葉子任副組長，高新園區管委會、工信局、衞健委、市監局應急管理局、生態環境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業企業復工復產驗收工作。園區內企業由高新園區管委會牽頭負責，園區外規上企業由縣工信局牽頭負責，規下企業由屬地鄉（鎮、場）牽頭負責。

（二）企業復工復產報備。擬復工復產企業在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區管委會、工信局、鄉(鎮場)提交企業復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產。

（三）企業復工復產查驗。收到企業復工復產申請後，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業辦理復工復產確認書;對驗收不達標的企業，提出整改措施，指導幫助企業達到復工復產要求。

三、做好復工復產幫扶

復工復產工作組要強化企業幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協調解決企業復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業復工復產。

四、做好企業復工復產後“六個強化”

（一）強化人員管理

1、企業要做好職工每日健康監測。指定專人落實每日對所有職工進行體温監測，一天不少於兩次。

2、企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體温異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩並儘量減少在外時間。

3、企業要做好職工上安排。在疫情解除前，企業原則

上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

4、企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除後，方可進入。

（二）強化就餐管理

1、有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，並儘量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗淨、消毒，炊具、用具用後應當洗淨、消毒，保持清潔，確保衞生。

2、企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及製作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衞生。

（三）強化衞生防護

1、企業要加強工作場所的全面通風，儘量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規範處置2、企業要做好公共場所衞生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衞生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少於2次。

（四）強化教育宣傳

1、企業要密切關注職工的心理健康和心理衞生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。

2、疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

（五）強化應急預案

1、企業要與高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體温異常者必須立即就地隔離並報告高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門，並按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

2、企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環保事故的發生。

（六）強化監督管理

企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查高新園區管委會、各鄉(鎮、場)及相關職能部門要加強對企業復工前的指導和復工後的監管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。

園區春節未停車生產企業新增恢復生產線擴大產能參照此方案執行，嚴格按照“六個強化”執行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結束後自行廢止。

復工復產應急處置方案範文 篇17

一、總體要求

堅決貫徹關於把人民羣眾生命安全和身體健康放在第一位的指示要求，認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定並落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業部門監管責任和企業主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰。

二、加強組織領導

成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執法大隊幹部丁偉昌、商貿流通股幹部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯繫人。同時，建立全縣商貿企業復工防控組織網絡體系，在每個商貿企業設立防控工作領導小組，商貿企業主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯繫人。建立微信工作羣，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。

三、做好復工準備

積極指導商貿企業做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。

（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、羣眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業之外，其他各類企業不早於2月9日24時前復工。

（二）制定復工預案。督促各類商貿企業嚴格落實企業疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的領導小組，要求企業主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯繫人的對接，及時上報疫情防控情況。

（三）加強風險評估。商貿企業恢復營業前，組織力量對企業可能發生疫情的區域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環節、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施並抓好落實，做到不安全不復工。

（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業領域重點行業企業做好節後復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區用工延後返崗。要求企業加強復工人員健康監測，並採取必要的防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業要和員工所在街道建立聯動機制，及時向員工所在社區推送員工健康狀況等相關信息，並全力配合衞生防疫部門工作，落實好相關防控措施。

四、強化疫情防控

（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。

（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體温，建立在崗人員每日體温登記台賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現象。增強人員自我防護意識，防止發生聚集性疫情；對於存在發熱或呼吸道傳染病疑似症狀的員工及時到定點醫院就診。

（三）做好日常防控。保持辦公區環境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議採用分餐進食；做好公共區域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。

（四）加強市場監測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業納入保供調度範圍，每日監測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。

（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產生活物資按時按量供應。

（六）加強物資儲備。協助企業拓展采購渠道，做好防護口罩、體温計（紅外測温槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業員工尤其是商超員工的'科學防護能力。

（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現場、便利店、衞生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。

（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態瞭解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。

（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公佈防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業員工自我防護意識和應急反應能力。將節後復工防疫責任傳遞到商貿服務業領域重點行業企業中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。

復工復產應急處置方案範文 篇18

一、復工復產前期防疫準備

1、工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等區域開展宣傳。

2、統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衞消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、温度計、紅外測温儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

3、制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線、定點醫院聯繫等預案。

二、復工復產防疫工作安排

1、工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產後，在疫情管控期做好自我防護和消毒工作。

3、全體員工上班後，任何員工只要發現身體異常，如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀，必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衞紅外測量體温，門衞負責記錄體温，體温超過37.3攝氏度禁止入場，並報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠人員可提供臨時預備口罩)。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。隔離人員向企業報備自我隔離情況，工廠根據實際情況，每日通過微信QQ視頻等方式抽查居家隔離人員情況。

6、乘坐通勤車、公共交通工具上下班的員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，通勤車使用後必須立即消毒、更換坐椅墊套，安排專人管理檢查。

7、復工復產前，各工廠組織人員對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域有更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點等，安排專人每天早晚消毒各一次。

8、確認各工廠員工食堂的安全衞生。食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜。餐具要蒸汽消毒。加工環節生熟分開。

9、在衞生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前飯後便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭雙手。

10、門衞、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套，每日應更換上述防護用品。

11、復工後，工廠組織排查防護用品庫存量及核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放，必要時安排專人負責。

12、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用醫用廢棄桶。

13、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次開窗通風，每次30分鐘。

14、工廠在防疫期應暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告並取得同意。

15、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。

16、對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。

復工復產應急處置方案範文 篇19

一、指導思想

為認真貫徹落實中央和省、市、縣關於復工復產安全生產的一系列重要指示要求和會議精神，強化紅線意識，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念及“管行業必須管安全、管業務必須管安全，管生產必須管安全”等安全生產監管原則，着力推進安全生產責任，構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，防止安全生產事故，確保園區提供安全穩定社會環境。

二、工作目標

全面做好20xx年復工復產安全生產工作，確保園區監管企業不發生一般性生產安全事故，堅決遏止重特大事故發生。

三、主要措施

（一）全面摸排，提前研判風險。園區各企業，要組織開展開工前情況調查摸底。一是提前確定企業復產復工具體時間、復產復工準備工作情況並建立台賬。二是要確定企業主要負責人、安全管理人員以及特種作業人員等“三項崗位”到崗到位情況。三是復產復工的企業要制定崗前全員培訓計劃。四是對於以往檢查企業主要負責人和安全管理員要進行復查摸清是否已整改到位。五是企業在復產復工前，是否對安全風險重點區域、重點設備、重要環節、重點崗位開展一次全面隱患排查治理。

（二）細化措施，落實企業主體責任。一是制定一個復工復產工作方案。企業要結合實際科學制定復工復產方案，方案嚴禁照抄照搬且須經企業主要負責人簽字同意。二是召開一次安全生產工作會議。組織簽訂崗位安全責任書或者承諾書，明確本企業安全生產工作重點，確保安全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。三是組織一次安全生產輔導課。組織全體員工開展安全生產專題輔導。四是開展一次安全技能培訓活動。企業要對新招錄員工、轉崗員工等重點人羣及時開展崗前培訓、“三級教育”，對節後返回員工進行安全知識再教育再培訓。五是落實一次全面安全條件確認。復工復產前企業要對設施設備開展一次全面的安全檢查，排查現場隱患，並全部整改到位。

（三）突出重點領域、緊盯風險防控。一是危險化學品領域。所有停產危化品生產企業必須制定復工方案，向縣應急部門和園區管委會提交申請，縣應急部門和園區管委會會同專家聯合進行現場核查，經縣責任領導簽字審核同意後方可復產。要檢查掌握新任命主要負責人、新招入安全管理員和關鍵崗位作業人員專業及學歷等達標情況。對無開工技術方案和應急預案的、領導不在崗帶班、特作人員未持證上崗、危險工藝自動化控制系統及重大危險源監測監控系統不能正常運行等以及存在其他重大安全隱患的、安全生產得不到保障的，堅決不予同意復產。二是工貿領域。新招錄人員必須完成規定學時的安全教育培訓後才能安排上崗；要加大現場安全巡查頻次，以往事故多發的'建材廠等小微企業，金屬冶煉企業、涉氨製冷企業、涉牒氣作業企業復工復產前必須先排查安全風險，涉及危險作業和關鍵設備設施的檢修或復產啟動，必須經企業分管負責人現場進行安全確認。三是建築施工領域。要加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、塔吊等起重機械、施工設備等國家標準和規範執行情況的檢查，尤其是對危險性較大的分部分項工程的風險排查、新進員工的安全培訓、分包隊伍的管理。

（四）精準督查檢查，狠抓工作落實。一是園區安監站將按照“每天調度、重點服務、每週上報”加大對企業現場監督檢查力度，對存在安全隱患、重要崗位人員不齊等不具備安全生產條件的，堅決不予復產；對不落實復產復工要求、未經驗收合格擅自復產復工的，堅決依法嚴肅處理。二是園區安監站將加強對企業復工復產工作的安全監管，定期通報企業復工復產進展情況及復工復產工作動態。市安委會將在3月初組織市政府安全生產第一輪督，並將復產復工安全措施落實情況作為督查的重點內容。各企業在2月25日前將企業復工復產工作情況報送園區安監站。

復工復產應急處置方案範文 篇20

當前，企業復工復產與疫情防控關鍵時期疊加，安全生產形勢嚴峻複雜，職工公共衞生安全和企業生產安全風險疊加，復工復產安全管理任務重、壓力大，要科學籌劃，切實保障勞動者生命安全，確保復工復產順利進行。

一、當前主要安全隱患分析

（一）職工返崗帶來疫情防控壓力巨大

疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。

（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足

今年受疫情影響，春節假期延長，公司開工延後，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。

（三）“假期綜合症”易導致員工思想鬆懈

假期延長後許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然回到崗位了，但心還在家裏，思想不集中。危險之處就在於職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。

（四）設備安全性能變化易帶來安全生產隱患

機器設備長時間停止運行，現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現設備鬆動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發生。

二、復工復產安全管理措施

（一）開展一次安全責任承諾

按照市和區有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。

（二）開展一次全員安全教育

加強對職工進行心理疏導，調節其倦怠的心理，引導其及時將心態調整到工作狀態，淡化節日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節後的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業人員進行系統性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創新培訓方式方法，採用微信、QQ、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產信息宣傳力度，充分利用公司微信平台、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確並切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環節，做到安全管理到位、防疫措施落實、後勤保障到位、思想穩定到位。

（三）開展一次安全專題班組會

班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優先考慮通過微信羣、QQ羣等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。

（四）開展一次全面安全檢查

根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業要制定並落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面系統檢查，確保復工復產安全。

（五）加強生產現場安全管理

各部門管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，並與員工加強溝通、交流情感，及時瞭解員工的思想狀況。同時，各企業復工復產進行線路檢修、清潔衞生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；特別是禁止違規使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，並嚴格做好防護措施。

三、復工復產防疫工作安排

（一）全面實施廠區封閉管理

1.廠區只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少於4人，夜間不少於2人。

2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。

3.外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體温，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達後儘快駛離廠區。

（二）嚴格執行每日晨檢制度

1.在企業大門或其他通風良好處設置體温測量點，安排專人對員工進入企業前進行體温測量、問詢健康狀況，並記錄備查。

2.一旦發現有發熱（手持式測温儀=37.5℃或紅外線測温儀=38℃）或呼吸道感染症狀者，應拒絕其進入企業，並囑咐其到就近醫療機構就診，憑醫院診斷證明方可返崗。

（三）持續做好衞生防疫工作

1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。

2.全面做好廠區環境清潔，垃圾日產日清，保持乾淨、衞生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。

3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區、衞生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，並認真做好記錄。

4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

（四）抓好職工飲食健康管理

1.實行“分時、分區、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。

2.食堂從業人員（食品採購、加工製作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂採購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套後及時洗手。

3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁採購食用野生動物。

4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衞生標準》進行高温消毒。提倡自帶餐具，嚴格執行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

（五）限制廠區人員聚集活動

1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流，對於因工作確需召開會議或組織集體性活動的.，應督促參與人員必須佩戴口罩。

2.規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，減少單班在崗人數，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

（六）提高全體職工防控意識

1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發佈健康提示和就醫指南，營造羣防羣控、科學防控的氛圍，引導職工規範防控行為，做好個人防護。

2.建立返崗職工健康情況登記台賬，對省外職工嚴格執行14天自我隔離醫學觀察，出現症狀及時就診。

3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。

（七）充分發揮黨員帶頭作用

認真學習貫徹黨中央《關於加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰。

（八）強化防控工作督促檢查

對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，藉故推諉拖延，擅離職守，臨陣脱逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。

四、復工復產安全檢查籌劃

（一）疫情防控措施檢查

1.是否建立企業疫情防控工作機制；

2.是否制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案；

3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況；

4.是否提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；

5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；

6.是否對疫情防控知識宣講到位；

7.是否嚴格落實市、區、鎮三級疫情防控措施；

8.是否及時向屬地政府、社區（村）報告情況。

（二）安全基礎管理檢查

1.是否健全安全組織機構，按規定配備專職安全人員；

2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗；

3.特殊作業人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經安全考試並教育合格。

（三）臨時用電檢查

1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；

2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；

3.漏電保護器是否失靈；

4.生活用電情況。

（四）安全防護設施檢查

1.各班組是否細化年度安全防護方案；

2.安全帶、帽、網檢查情況；

3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；

4.安全通道防護棚搭設情況。

（五）起重機械等特種設備檢查

1.起重機械基礎、垂直度、附着裝置、安全保險裝置檢查情況；

2.起重機械季節性維護保養情況；

3.各類施工機具的性能等查驗情況；

4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗，並取得使用證。

（六）深基坑檢查

1.基坑支護等安全狀況及排水情況；

2.施工對毗鄰建築物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監測記錄、基坑周邊環境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。

（七）腳手架檢查

1.腳手架、卸料平台安全使用和驗收合格手續，重點包括落地式腳手架安全情況，懸挑式腳手架懸挑樑、錨固端情況；附着式升降腳手架安全裝置情況；連牆件設置情況；架體間隔離措施情況；

2.高處作業吊籃挑樑錨固、配重情況；

3.高處作業吊籃使用前應做荷載試驗。

（八）市政工程檢查

1.封閉施工安全技術措施；

2.防塵措施；

3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；

4.設備、設施是否檢查驗收；

5.防中毒措施。

（九）消防安全檢查

1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規定設置安全出口、疏散通道；

2.消防器材設施是否按規定設置；

3.各班組消防責任人落實情況。