疫情期間復工復產應急工作方案（精選20篇）

疫情期間復工復產應急工作方案 篇1

一、成立疫情期間復工領導小組

組長：

成員：

聯絡員：

檢查隊伍組成：企業主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。

總經理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。

建立職工體温日檢測制度。製作在崗職工監測每日台賬，在生產區、辦公區、等點位設置檢測點，嚴格職工體温檢測。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，儘量減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

加強環境衞生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衞生管理，保證食材安全、餐具衞生，採取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

二、復工防疫及安全檢查內容

(根據實際制定檢查表格)

1、電氣線路和設備安全檢查

2、機械設備安全檢查

3、車間作業環境安全檢查

4、消防設備設施安全檢查

5、防疫及勞動防護安全檢查

6、特種設備安全檢查

三、復工防疫及安全生產培訓教育

(一)培訓時間：

(二)培訓地點：公司會議室

(三)培訓內容(按照培訓計劃)

1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。

2.防疫及勞保用品防護使用知識

3.車間危險源及管控措施培訓

(四)培訓考核對象

全體員工

(五)培訓考核要求

通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施;自覺遵守公司各項規章制度和安全操作規程。

四、其他準備工作

1、建立復工備案制度。一是要成立由總經理牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。

2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯繫方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區來人員等，市外來人員暫不返崗。

3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數，科學合理配備口罩、手套、測温儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室。

4、組織安全檢查。提前對廠區內生產設施設備進行安全檢查。

5、復工前工廠各個區域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員防護安全。

1)消毒作業前應佩戴好個人防護;

2)配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

3)消毒液嚴格按規定的配比進行調配;

4)辦公室公共區域、車間地面每天下班後進行噴霧消毒，各辦公室下班後自行進行噴霧消毒;

5)會議室、接待區、招聘區使用後即進行消毒，門衞室、洗手間每天的消毒頻次為2次(中午、下班後);

6)清潔人員應及時對廢棄口罩、餐餘垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性手套;

五、復工期間各項工作

1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到公司辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽。

2、妥善做好突發疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配，力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離並上報所在鄉鎮街區，及時安排赴醫療機構就診治療。

3、做好設備日點檢工作，特別是重點設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。

4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大於1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。

5、嚴格監督所有人員佩戴口罩，佩戴規定的勞保用品，必須勤洗手。

6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育並做好培訓記錄。

7、對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域：辦公室、衞生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。

8、每天體温測量和口罩發放

每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體温測量，及進行相關詢問，並做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、住址、電話、體温、有無症狀、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體温在37.2C以上的，或有與疫情重點地區人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他症狀的，嚴禁進入公司。

六、隱患整改及落實

加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，

1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監督管理;

2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產生產;

3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改;

4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。

七、復工計劃

1、工廠各部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到辦公室。本市區以外員工(含供應商、物流)不可進入公司大門(如果進入必須提供職業健康體檢合格報告)。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區人員密切接觸史的'、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。

2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體温，體温超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.

3、全體員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，並立刻進行現場消毒，及時聯繫泰興市人民醫院並報告園區及街道防疫辦公室。

4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衞紅外測量體温，門衞負責記錄體温，體温超過37.3攝氏度，或有與疫情重點地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，並報告公司及對接人。

5、體温檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息;對去過湖北省的人員、與疫情重點地區人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規定向政府和公司報備，並進行隔離。

6、辦公室在衞生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

8、復工後，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(辦公室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。

11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及多人現場會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。

13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。

八、復工計劃

1、2.10-2.14復工前的各項準備工作

2、2.14-2.16接受檢查審核

3、2.17復工，按要求檢測體温，消毒等

4、2.17進行員工復工前培訓

5、2.17設備通電、保養、安全隱患排查、試運行等

6、2.17收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓

7、2.18正常上班

疫情期間復工復產應急工作方案 篇2

各鄉(鎮)人民政府、縣疫情防控企業排查管控組成員單位、各企業：

為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民羣眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。

一、加強領導層層壓實責任

對於當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衞生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，並督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、製造及商貿行業企業的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作;縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作;縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

二、企業復工復產應具備的條件

(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，並報行業主管部門審批備案;三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意後方可啟動復工復產。

(二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康台賬，一是對各企業未接到復工復產批覆前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知後方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體温檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，並先行隔離兩週確診未生病後方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體温測試，無異常後方可返回企業。

(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測温儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，並向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

三、企業復工復產後的疫情防控

一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體温檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作;二是每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺;三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽;四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停止生產，逐人進行核查，待消除疫情後方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。

四、正常生產企業的疫情防控

現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體温篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，並實行日報告制度。

五、嚴格監管確保落到實處

縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工羣眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延後舉辦;二是對於未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對於不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，並追究主要領導的責任。

本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇3

企業疫情期間復工復產申請報告根據市、區、鎮三級安全部門關於企業節後復工復產工作要求精神，切實加強我司(廠)安全生產工作，保證安全生產工作的順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方針政策，為了我司(廠)各項復工復產安全生產工作有序進行，我司(廠)特制定了以下復工整改方案：一、成立____公司(廠)節後復工復產領導小組

組長：公司主要負責人

副組長：成員：各部門、科室、生產車間主任

二、復工復產安全檢查內容

各企業根據實際制定

三、復工復產安全生產培訓教育

(一)培訓時間

________年____月____日

(二)培訓地點

______________________________________(三)培訓內容(按照培訓計劃)

1、安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工復產安全措施。

2、__________________________3……(四)培訓考核要求

______________________________四、企業主要負責人要帶隊復工復產檢查內容(企業根據實際制定檢查表格)

對主要生產裝置、安全防護設施、電氣設備、儲存設施……等進行全面排查和檢驗檢測

五、制定各級安全生產責任制

__________________________________________________________________公司

________年____月____日

疫情期間復工復產應急工作方案 篇4

為貫徹落實黨中央、國務院關於新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有關精神，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民羣眾生命安全和身體健康，結合高新區實際情況，就做好企業復工相關工作，現制定該方案。

一、復工要求

1.嚴格落實國務院辦公廳《關於延長20_年春節假期的`通知》和天津市疫情防控指揮部《關於本市延遲企業復工和學校開學的通知》，高新區區域內除涉及保障城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衞等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業)、羣眾生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業)和其他涉及重要國計民生的相關企業之外，其他類企業2月3日以後暫不復工，復工具體時間將提前通知，給廣大企業留出準備時間。

2.按規定可提前復工的企業，需經高新區批覆後方可復工。春節期間連續生產的，在保障防疫安全的前提下維持現有生產規模不得擴大。

3.具備條件的企業可以安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作。

4.企業未經審批開工並引發疫情的，將按照《中華人民共和國傳染病防治法》追究相關法律責任。

二、嚴格落實防控舉措

各企業需認真貫徹落實市委市政府關於新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責任。確需提前復工企業，還需嚴格做到以下幾個方面：

1.防疫方案到位。企業須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人為第一責任人，並簽署企業防疫責任主體承諾書，對企業防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防範、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，並承諾嚴格落實預案。

2.人員管控到位。尚未自湖北地區返回的員工，應遵守國家和當地防疫管控舉措，暫不許返津。對來自、去過湖北地區的，或接觸過確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒症狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業需彙總形成返崗人員登記表，每天10時前企業將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業聯絡組。運輸企業需提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息;企業需保障企業員工合法權益。

3.物資儲備到位。口罩、體温計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。

4.日常管理到位。企業須建立廠區進出檢查登記台賬，進出車輛及貨物排查登記台賬;要對人流密集公共區域如食堂、會議室等，按要求進行殺毒處理;按要求對使用過後的口罩進行處理並建立台賬;杜絕員工大規模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產規範和藍天保衞戰要求做好生產工作。

5.宣傳教育到位。須在企業內部微信羣、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳;須對企業員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進行相關宣傳教育。

三、復工流程

1.企業申請。企業提交申請材料，包括復工申請表

2.資料及現場核實。由管委會相應部門牽頭進行核實。其中，重點用地企業、獨立樓宇企業，由防疫指揮部企業聯絡組各組成部門分別核實;孵化器、產業園區，由中小企業局、建交局牽頭核實;海泰集團所屬樓宇及企業，由海泰集團負責核實;國資公司所屬樓宇及企業，由國資公司負責核實;海洋總公司所屬樓宇及企業，由海洋總公司負責核實;上述企業以外的企業，原則由按照屬地，由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進行核實;

3.審核批覆。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否准許復工。同意復工的，報備新區疫情防控工作指揮部。

4.復工檢查。對於核實同意復工的企業，各核實部門要強化對企業的督查檢查，嚴格落實防控措施，發現出現疫情或重大隱患或不落實企業防控承諾的，第一時間責令停工。

四、工作機制

1.層層壓實責任。員工對個人負責、企業對員工負責、園區對企業負責、管委會對企業負責，層層落實、全面覆蓋。企業需確定專門人員，每日10:00之前上報返崗人員登記表，核實責任部門分別彙總後，每日12:00之前報經發局，經發局整體彙總後報防疫指揮部疫情工作組。

2.信息及時聯動。對於企業上報的信息、訴求及相關事宜，涉及居住地在高新區的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關社區;如居住地不在高新區的，由防控指揮部疫情工作組上報區防控辦告知相關區域。

3.做優企業服務。社發局對企業自行落實的隔離點和隔離措施給予業務指導;市場監管局對於企業食堂防控工作進行業務指導;人社局對企業值班宿舍防控情況進行業務指導;對於企業在防控工作中提出的困難、訴求給予及時迴應，能解決的全力幫助解決，因資源侷限確實無法解決的予以及時説明。

4.應急事項報送。對於專業性較強，核實責任部門無法解決的問題，或發現違反疫情防控行為的情況，請及時聯絡社發局，請社發局第一時間上報上級防疫指揮部。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇5

根據黨中央、國務院和市委、市政府關於疫情防控和復工復產的決策部署，餐飲服務業要在全面落實疫情防控各項措施的同時，有序推進復工復產。為了保障餐飲服務業復工復產和社會防控的安全，特制定餐飲服務業在疫情期間復工復產指引，望各企業認真執行。

一、企業管理

1、各經營單位必須成立防控工作小組，由企業法人或指定專人全面負責，制定應急方案，做好信息採集工作，建立報備制度。

2、要全面採集瞭解上崗員工假期動態(員工去過哪裏、是否有發熱、呼吸道感染等症狀)，並登記彙總。有疫情發生地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工嚴格按有關規定執行。

3、要求所有員工對待疫情不得隱瞞，如有發熱、咳嗽等不適症狀者要及時就醫參與篩查。有來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區的人員及有接觸等潛在風險人員要及時報備，並要求員工按照要求居家觀察14日，暫不返崗。

4、企業應在開業前或復業時，準備防護物資，包括但不限於：醫用外科口罩、醫用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線測温儀等。

5、在疫情防控解除前，未經上級允許，停止接待大規模聚餐活動。

二、店堂管理

1、店內需配有測温器對來店客人逐一測温(75座以下店參照執行)。如發現來店客人有發熱、感冒、咳嗽等現象的應及時勸説就醫並做好詳細記錄。

2、在店內為顧客提供公共洗手池，備有洗手液、消毒酒精;對就餐客人提供一次性消毒紙巾。客人就餐桌放置公筷公匙。

3、在做好店堂全面打掃消毒的基礎上要保持餐飲經營場所空氣流通，空調房間保持新風系統正常運作，定期對空調過濾器進行清潔消毒。

4、店內有公共衞生間的，應每日打掃環境及坐具清潔消毒並做好記錄，衞生間洗手池配有洗手液、消毒酒精、手紙，保持空氣流通。

5、電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。

6、每日公示消毒情況。

三、員工管理

1、對從疫情發生地返回的員工進行社區登記、測温並按地區防疫管理要求落實配合。員工宿舍需加強環境清潔、室內消毒，做好每日員工測温記錄，確保宿舍安全。

2、店內配置紅外線測温儀器，由專人對員工進行測温、登記，店內建立測温台賬，持續記錄每個人的體温狀況。如發現有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應停止工作及時就醫。

3、每天落實晨檢、午檢(晚市開始前)制度，發現有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員要立即停止上班，及時就診。歇業的門店如提供員工餐需對就餐員工落實測温檢查，有發熱、感冒、咳嗽等症狀及時報告，安排就診。

4、所有員工須戴口罩上崗，每日及時更換口罩，保持個人清潔衞生。在上崗前、如廁後、接觸垃圾後必須及時進行雙手消毒。

四、顧客管理

1、所有顧客進店須全程帶口罩(除就餐外)，並應有測量體温的過程，正常體温，可提供服務，在體温超過37。3攝氏度的情況下，應要求顧客離店並及時就醫檢查，同時做好登記，保持可追溯。

2、營業期間嚴控入店人數，避免人羣聚集。要根據店堂內人作文吧羣密集程度和可能存在的風險隱患，採取相應的導流措施和預警機制的要求：在餐飲場所可活動區域毎100平方米的。人員密度提倡在50人以下為宜;人員密度為50-100人時，應適當控制顧客進入;人員密度為100-150人，應限制顧客進入;室內場所人員密度超過150人，應停止顧客進入。各餐飲企業要分別制定相應方案，視情啟動控制、限制和禁止顧客進入就餐的三級響應機制，同時積極做好顧客的疏導工作。

3、提供堂食服務時，應儘可能擴大客人就餐時人與人的間隔距離，可推行分時就餐、錯位就餐、同向就餐等方式，確保顧客就餐安全。尤其是團餐企業，可以採取分批次就餐、分裝成盒飯送餐到崗位、餐桌上做臨時隔斷等方法，改變面對面的就餐方式。

五、經營管理

1、加強食材採購管理，做好索證索票，確保各類食材、食品的安全。

2、暫時停業的餐飲企業在處理庫存食材時需封閉包裝，註明日期。開業後確保食材在保質期內使用。絕不使用過期和不新鮮的原材料。

3、禁止經營野味，不在廚房宰殺家禽。

4、嚴格執行、嚴格檢査餐飲企業原有的食品安全、環境衞生規範的落實。特別強調燒熟煮透，確保餐具、用具、飲品等器皿消毒後使用，每日對經營場所、電梯、傳菜梯空間進行消毒。但要避兔消毒液伓接觸到菜品、成品。

六、外賣管理

1、企業製作半成品銷售的，應當在包裝或容器上標明單位名稱、地址、聯繫方式，以及食品名稱、加工製作時間、保存條件、保存期限、在家裏加熱製作時要求等內容。

2、餐飲單位從事外賣供餐服務的，不得超出市場監管局許可核准經營項目，供餐數量要與自身規模和供應能力相適應，一家餐飲單位向同一服務對象一次供餐不得超過200人份;凡供餐超過200人份的，食品經營者應取得“集體用餐配送膳食”或“團體膳食外賣”經營項目許可。

3、外賣外送餐食要加“食安鎖”。使用的保温箱、物流車及週轉用具每天清潔消毒。

4、有條件的餐飲企業應為外賣小哥設立指定通道;為外賣小哥提供口罩、消毒液等用品。

5、明碼標價，質價相符。弘揚特色，適應市場。遵守服務承諾，贏得消費信賴。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇6

一、切實提高認識

堅決貫徹落實黨中央、市委市政府、教育局關於做好疫情防控的指示精神和部署要求，以人為本，堅持底線思維，切實做好我校針對防控的各個環節、各類情況的宣傳工作，並提前做好宣傳預案，廣泛普及新型冠狀病毒肺炎疫情科普知識，實效提高師生、家長的防範意識，提升新型冠狀病毒疫情防控的自覺性、主動性，堅決遏制疫情在我校及師生中蔓延。

二、宣傳教育工作原則

堅持統一領導，突出重點，科學防治;快速反應，有效處理;把握正確的輿論導向，掌握輿論的主動權，加大宣傳力度、宣傳頻次和宣傳面。提高廣大師生的自我防範意識，引導學生主動防控、科學防控。共同預防疫情在我校的發生。

三、組織體系及職責

組長：

副組長：

組員：各班班主任。

安全防疫工作是我校當前和長期的重點，我校成立疫情宣傳教育工作領導小組，負責領導和指揮疫情宣傳教育工作。領導小組通過線上線下的向教師、學生、家長髮布消息，解疑解惑。根據要求及時向上級部門彙報工作。

四、抓住關鍵環節，確保疫情防控宣傳全覆蓋

(一)學校通過各種方式途徑向學生、家長宣傳相關政策制度，推送或發放有關宣傳信息到每個家庭，確保家喻户曉、人人皆知。

教職員工十必須：

1、必須嚴格履行防控責任。學校主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，各部門負責人、班主任(輔導員)教師各司其職，各負其責。

2、必須熟悉疫情防控流程。自覺接受疫情防控檢查，提升自身應急處置能力。

3、必須做好課堂防控教育。講授防控知識，宣傳先進事蹟，開展生命教育、健康教育、愛國主義教育。

4、必須做好教學工作。統籌在線教學與開學後教學工作的有效銜接。

5、必須規範教學行為。嚴格遵守師德師範，做到不違規補課。

6、必須如實報告出行動態。教職員工完整準確及時報告出行方式、出行軌跡等。

7、必須及時報告健康狀況。主動檢測體温，如實填報《健康狀況信息登記表》，發現異常立即上報。

8、必須做好日常防護。保持良好生活習慣，勤洗手、戴口罩。

9、必須遵守就餐管理規定。分散用餐、避免集中。

10、必須做到非必要不外出。不參加非必要的外出旅行和會議、活動，主動遠離人人員密集場所。

學生六做到：

1、學生做到疫情期間減少外出、不走親訪友，不去人員密集場所。在校科學佩戴口罩，保持良好生活習慣，勤洗手，不隨地吐痰。

2、學生做到在校期間積極配合疫情排查，主動報告信息，校內住宿學生不得擅自離校。校外住宿學生要主動報告體温及個人健康狀況。

3、學生做到分時錯峯用餐、洗浴。進入食堂前做好體温檢測，排隊、就坐保持安全距離，固定座位，不面對面就餐。在校有序錯時洗浴。

4、學生做到實習期間如實報告行程和健康狀況，做好個人防護，不得擅自離開校外實習實訓地點。

5、學生做到堅持體育鍛煉，注意用眼衞生，保證充足睡眠時間，提高身體免疫力。

6、學生做到不信謠不傳謠不造謠。主動通過主流媒體瞭解疫情防控動態和防控知識，積極應對。

家長四做好：

1、家長應做好對孩子健康狀況動態監測，如遇情況，及時上報，及時處置。

2、家長應做好教育孩子不參加社會辦學機構舉辦的聚集性活動。

3、家長應做好點對點接送孩子，即接(送)即走。放學後直接回家，不去人員聚集場所。

4、家長應做好乘坐公共交通工具接送孩子的安全防護。

(二)在教學樓內、外顯著位置廣泛張貼疫情普宣傳知識海報，製作懸掛宣傳條幅，通過警示提醒學生什麼是新型冠狀病毒、新型冠狀病毒感染肺炎的傳播途徑、被感染後都會有哪些症狀、新型冠狀病毒感染症狀與流感的區別、判定密切接觸者的標準是什麼、如何正確洗手、怎樣正確佩戴口罩等等來提高防範意識。

(三)開學後通過舉辦校園宣傳欄、班會、愛國衞生運動等活動保持校園、教室、家庭等環境清潔和良好通風狀態;通過校園廣播、晨會LED滾動屏幕播放：公眾如何做好個人預防、使用後的口罩如何處理、如何科學應對疫情帶來的恐慌、如何增強免疫力做好其他防護等強化宣教，不斷根據最新公告完善宣傳內容，形成良好的校園防護氛圍。

(四)通過線上的形式下發開學致家長一封信、開學報到、校園管理及學生管理、日常防控、體育活動及就餐方案，讓學生開學之前熟悉掌握進校—在校學習活動—離校的流程和注意事項，推送內容貼近實際生活，加大正面宣傳和健康教育方式，引導學生家長積極應對，極力爭取家長的理解和支持。切實做好開學前準備工作和開學後的日常學習生活工作。

五、加強組織領導，做好保障措施。

(一)按照市委、市政府工作部署，以及教育系統《北票市中國小新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作工作指南》精神，高度重視此次疫情防控宣傳。

(二)提高認識，加強領導。加強對新型冠狀病毒感染肺炎的防控知識宣傳教育工作的領導，督導檢查各班級落實情況，落實聯防聯控機制密切與家長溝通。針對型冠狀病毒感染肺炎的形式和特點，及時開展宣傳教育工作，確保各項宣傳教育措施落實到位。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇7

為貫徹落實上級關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的相關安排，根據《省新型冠狀病毒肺炎疫情流行期間托幼機構和學校防控技術指南(試行)》《縣教育和體育局學校開學工作方案》，結合鎮教育實際，特制定本工作方案。

一、全面加強組織領導

鎮文教室成立復學工作領導小組，全面謀劃復學工作，組織開展復學準備、開學及開學後的疫情防控工作。

組長：_

副組長：_

成員：

領導小組下設辦公室在中心學校，_校長負責全面指揮和協調工作，由_兼任辦公室主任，負責處理日常事務。

二、認真做好準備工作

(一)完善開學疫情防控相關制度和方案

根據縣教育和體育局的相關要求，於_月_日前再次對_鎮文教室疫情防控工作實施方案、應急預案進行修訂，並請縣教育體育局審核、更正、完善、通過，然後實施，確保方案和預案具有可操作性。完善疫情防控各項工作制度，每日跟蹤落實，規範健全檔案。根據上級相關要求和規定落實好其他疫情防控工作和學校安保維穩工作。(責任領導：_;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

(二)落實“四個凡是”

凡是__、河南、湖南、安徽、廣東、浙江、江西及其他重點疫區的師生，都要適當延長返校時間，直至該地區疫情防控解除後，持有當地防疫指揮部出具的安全證明才能返校;凡是進行醫學隔離觀察、居家隔離觀察的師生，觀察期內不得返校;凡是外地州的師生，返校時必須提交個人活動軌跡報告，經審核批准才能進校;凡是排查中被列為重點監管的師生(疫情期間未返回_人羣)，必須持有户籍地(居住地)防疫指揮部的健康安全證明材料才能進校，任何教職工和學生沒有經過批准，不得擅自返校。根據師生員工健康與出行情況，以及學校實際情況採取靈活的開學方式。(責任領導：_;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

(三)通過專業部門的安全風險評估

各學校在_鎮文教室復學工作領導小組的領導下，精心、有序開展好復學準備工作。在開學前，各學校充分對校園復學及疫情防控的方案、預案、衞生、消毒、師生員工健康篩查、安全管理等準備工作進行全面自查，具備復學條件後報鄉中心學校復學工作領導小組初審，然後報請縣教育和體育局進行專業安全風險評估。學校通過評估組同意，收到縣教育體育局出具書面復學通知後，進行有序開學工作。(責任領導：_;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

(四)全面篩查教職工和學生的健康情況

嚴格執行每天篩查教職員工、學生出行及健康狀況的工作制度，建立學校、班級、家長防控體系，按照“一校一案、一人一卡”的要求對師生員工的健康進行高精準篩查。提前發放“健康申報卡”，根據師生員工出行和健康情況，制定分批分期返校人員管理，合理安排人員返校。近期發現乾咳、發燒等風險症狀的師生暫時請假不返校。(責任領導：_;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

(五)對可疑教職工和學生進行重點監管

全面查清教職員工和學生假期間的出行情況。必須做到全體教職工和學生返校前居家隔離14天無異常情況，隔離期內無重點疫區旅居和隔離史。在縣外教職工和學生必須做到開學前居家(校)隔離14天無異常情況，隔離期內無重點旅居和接觸史，並將返崗返工返學人員健康申報表交學校審核存檔。返校期間務必注意個人防護，特別留意所乘坐交通工具的疫情動態，發現情況立即報告。教職員工和師生返校後，要根據學校的靈活安排進行適當期限的居校觀察，觀察期內無校外旅居和接觸史。學校指定的觀察期內嚴禁宿舍之間、班級之間、樓棟之間、批次之間交叉聚集。對外地疫區師生推遲返校，本地師生員工出現異常情況進行醫學觀察和醫學隔離，復學後師生員工出現異常情況及時進行應急處置。(責任領導：_;責任人：復學領導辦公室、聯絡員)

(六)做好防疫物資儲備

鎮文教室積極申請經費籌措抗疫物資，各校發動師生員工自籌防護物品，保障師生員工自籌和校籌口罩不少於10個/人、體温檢測儀1個/班，消毒藥至少滿足30天消毒用量。保障安全的校園飲用水、洗漱用水和滅菌消毒洗手液等。(責任領導：_;責任人：學校後勤保障人員)

(七)加強校園及周邊環境衞生和消毒工作

學校積極主動與衞生健康部門取得聯繫，認真學習消毒技能，購置合格的消毒藥品、器械，嚴格開展消毒工作。在假期間對校園及周邊進行必要的清潔和消毒，尤其在開學前3天每天對校園無死角消毒。開學後每天不少於1次對全校園進行消毒，其中對大門、食堂消毒不少於3次，對廁所、垃圾池消毒不少於4次。開學後，學校全面廣泛開展“大清掃、大消毒”衞生整治行動。(責任領導：校園長;責任人：學校後勤保障人員)

(八)嚴格體温檢測

全面篩查師生員工返校前健康狀態，通知出現發燒、咳嗽的師生員工按學校規定時間返校。師生員工入校前進行嚴格的體温檢測，對體温不正常的人員做好記錄並勸導其就醫和回家觀察，居家觀察人員必須每天早晚各1次向學校報告情況。進入教室、宿舍、食堂、辦公室等人員密集場所前必須進行體温檢測。寄宿制學校進行晨檢、午檢、晚檢，非寄宿制幼兒園進行晨檢、午檢，門衞、食堂從業人員或特殊人員體温檢測每天不少於3次，監測結果報鄉中心學校，出現異常情況及時處置並進行電話報告。(責任領導：校園長;責任人：復學領導辦公室、學校後勤保障人員、聯絡員、班主任)

(九)杜絕可疑人員入校

學校進行全封閉管理，疫情防控期間嚴禁任何外來人員進入校園或到校園及周邊探視師生。嚴格師生員工出勤管理，及時跟蹤缺勤人員，全面掌握情況，勸導相關人員少外出、少接觸他人，減少疫情防控風險。嚴控出入校園人員，嚴格教職員工掃碼出入，外出師生必須報告行蹤，經篩查合格、校領導批准後方可入校。對擅自外出、活動軌跡不清、異常情況瞞報的師生員工進行嚴肅處理並禁止入校。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇8

假期即將結束，部分企業可能陸續恢復生產，職工從各地陸續返廠，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力。為有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障廣大職工的身體健康和生命安全，現將企業節後復工復產新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關事項通告如下。

一、企業應結合生產實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實疫情防控措施，提前做好辦公區、車間、食堂和廠區等場所、設施、設備的消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體温測量儀等防疫物資。準備齊全後，報當地行業主管部門複核、應對疫情指揮部審批同意，方可復工復產;對擅自復工復產的，一經發現，立即嚴肅查處。

20__企業春節後復工疫情防控方案模板

二、企業對職工節假日期間出行和參加聚會等情況進行排查，建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內江市域外休假、探親、出差的，暫緩返回內江，一律按當地要求落實防控措施，做好自我防護;凡是從內江市域外休假、探親、出差返回內江的，暫緩返回崗位，一律居家自我隔離觀察，未滿14天不得外出;凡是在內江居住地鄰近周邊出現確診(疑似)病例而未被留院觀察、集中隔離醫學觀察的，暫緩返回崗位，一律居家自我觀察，未滿14天不得外出。

三、企業應在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，向職工發放疫情防控明白告知書，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，動員全員參與應對疫情社會羣防羣控。

四、企業堅持每日“上班前、下班後”對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，每日對職工進行體温測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發現有發熱或咳嗽症狀的，立即按要求安排到醫療機構就診;一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產，對全體人員就地核查，按當地行業主管部門和應對疫情應急指揮部指令執行防控措施。

五、企業應落實“日報告”制度，每日將生產經營、員工健康、疫情防控等情況，向當地行業主管部門和應對疫情應急指揮部報告，緊急情況堅持即時上報。

六、地方行業主管部門、應對疫情應急指揮部須落實行業主管責任和屬地監管責任，建立領導包企制度和監管機制，堅持“一企一策”，加大企業疫情防控知識宣傳、檢查指導和嚴格監管，確保每户企業各項防控措施落到實處。

__區住建行業企業復工復產及疫情防控措施實施方案

__區各建設工程參建企業、各物業管理企業、液化燃氣經營企業、房地產企業、房地產中介經紀機構：

當前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段，按照雲南省委省政府應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部《關於做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(雲應疫指發〔20__〕6號)、__區應對疫情指揮部《關於做好企業復工復產和疫情防控的通知》(五應疫指〔20__〕4號)文件的相關要求，全區住建行業所涉的各建設工程參建企業、物業管理企業、液化燃氣經營企業、房地產企業及房產中介經紀機構，要儘快組織復工復產，現就復工復產和疫情防控工作相關要求通知如下：

一、企業復工復產疫情控制措施和要求

(一)各企業要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產培訓，嚴格落實復工復產操作規程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產相關保障工作;存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。

(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附件1)，企業統一做好登記及台賬記錄。對來自疫情重點地區、有重點疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進行報備，並按要求隔離觀察14天，確認健康後方可返崗。要採取錯峯返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業不得與職工解除勞動合同。

(三)制定人員返昆計劃。建築工程參建企業應制定外地返昆人員進場計劃，確保建築工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現場統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。

(四)強化疫情報告報備。各企業在復工後，一旦發現職工出現異常，應第一時間採取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，並向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進行報告，區相關部門將按規定程序進行處理。

(五)及時安裝“雲南抗疫情”。各企業務必立即在微信平台安裝“雲南抗疫情”小程序，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建築工地、物業管理小區出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便於對復工後返崗人員或前來辦事人員一旦發現疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附件2)

二、企業復工復產基本條件及審查流程

(一)復(開)工條件。建築工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下：

1、組織管理到位

建築工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。

2、人員管理措施到位

(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。

(2)建立重點疫區來昆人員管控制度。重點地區返崗人員未經在昆隔離觀察14天，不得進入建築工地，隔離觀察期內發現體温檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的醫療機構。

3、施工現場管控、環境消毒、宣傳工作到位。各建築工地應按照區住房城鄉建設局20__年1月28日下發的《關於組織開展建築工地環境消毒工作的通知》(見附件3)的要求，切實做好工地消毒及周邊環境衞生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。

4、防疫物資準備到位。建築工地應配備足夠的口罩、測温計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少於一週用量。

(二)復(開)工檢查流程

(1)開展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。

(2)進行復查和提出復(開)工申請：項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施複查，簽署復(開)工意見，並提前3天向__區住建局提出書面復(開)工申請。

(3)復(開)工核查：區住房城鄉建設局在收到復(開)工申請後，第一時間對復(開)工條件進行現場核查，合格一家復工一家。

各房地產、物業管理企業、房產中介機構、液化燃氣經營企業應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關於做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(雲應疫指發〔20__〕6號)文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峯安排返崗、物資保障、工作地點環境衞生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關於抗擊疫情期間復工復產確保安全穩定供應的通知》要求做好企業返崗人員的疫情防控工作;各房地產的售樓部、各房產中介經營機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經區住房城鄉建設局現場複核後方可復工。

三、企業復工復產後生產經營過程中的疫情防控工作

(一)守法誠信不違章。各企業應對參與經營、作業的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業、危及安全等現象;液化燃氣經營企業在儲存充裝、運輸配送、經營銷售等各環節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規行為;服從隔離現場、交運等部門的管理。

(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常後方可安排上崗;符合相關規定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，儘量縮短與服務對象接觸時長，收款時儘量避免使用現金，鼓勵採用線上支付結算。

(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衞生和環境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業售樓部、液化燃氣經營企業所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衞生，持續不間斷開展對場站的現場消毒和衞生防疫工作，不留死角，並根據實情將防疫器材和設備配備到位。

(四)會議召開要精簡。各企業要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業採取網絡會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。

(五)嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業要針對各自行業特點，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監督進出人員對“雲南防疫情”二維碼進行掃碼。

(六)加強食品安全管控。各企業嚴格執行食品採購、加工、儲存等衞生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂採取分時段、分散式個人就餐模式。

四、疫情防控時期信息報送工作

建設工程各項目部和液化燃氣經營企業所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，於每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區住房城鄉建設局，建設工程各項目部(包括房地產經營企業)報告區住房城鄉建設局質安鑑定站(聯繫電話：)，液化燃氣經營企業各站點報告區住房城鄉建設局建築市場管理科(聯繫電話：)。

一旦發生異常及突發情況，各企業要第一時間向區住房城鄉建設局報送信息。

五、加大處罰力度，強化責任追究

各生產經營企業存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，情節嚴重的，移交司法機關依法追究刑事責任。

(一)未經批准擅自復產復工的;

(二)過程管控整改不力的;

(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的;

(四)行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇9

針對復工復產政策要求變化，哈爾濱新區平房片區復工復產防疫工作既要保生產，更要防疫情。23日，企業復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調整全區當前企業復工復產工作主攻方向和工作方案，確保復工復產和防疫安全兩手抓兩不誤。

把駐區企業按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區域，做到全覆蓋，不落掉一户企業。打破職能劃分，實行部門包乾兒，由發改局、工信局、商務局、區域合作局、企業和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業局、金融辦負責行業防疫監管和服務工作。取消復工審批後，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事後監管，一個部門包保一個片區，全權負責該片區復工企業疫情防控監管檢查，所有職能部門幹部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業防疫安全。

審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業能力存在短板弱項的問題，23日，企業檢查服務組緊急召開駐廠員業務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務組彙總整理所有上級部門關於企業復工復產的要求及相關文件，裝訂成冊，製作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閲，熟讀熟記。區衞生監督防疫部門專業人員為企業檢查服務組全體人員進行了企事業單位復工復產疫情防控措施業務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角;問人員，落實責任全覆蓋;查資料，實現流程全追溯。全面提高駐廠員業務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業化保障。

各職能部門一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業防疫主體責任;帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任;帶整改通知書，發現問題現場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業，再由主管區級領導檢查，區級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇10

疫情防控期間，__市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。

一、有序復工復產

按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易後難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分為四類有序實施：

第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需(醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等)、公共事業運行必需(供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衞醫廢處理等)、羣眾生活必需(蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、週轉倉儲、電商、配送制餐飲等)、農業生產必需(種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社)以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。

第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。

第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建築業企業，法律會計、軟件信息服務等相關服務業企業。

第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、遊藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。

當我市處於高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處於中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處於低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理髮店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道(鄉鎮)和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一週。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。

二、申請審批

擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄(申報流程圖見附件1)。申請材料包括：企業復工復產申請表(附件2)、企業疫情防控責任承諾書(附件3)。企業復工復產由市防控指揮部審批(葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批)，審批通過的，向企業發放復工復產通知書，並開展隨機實地抽查;審批未通過的，書面函告原因及改正意見。

三、復工條件

(一)防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。

(二)員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽症狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，並按規定及時上報所在地鄉(鎮)、街辦防控指揮部。

(三)現場防控到位。當我市處於高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可採取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少於2。5平方米，要有可開啟窗户，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，採取限人限時等管控措施。

(四)物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測温儀等疫情防控用品，並儲備不少於5天用量。

(五)宣傳教育到位。企業要採用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。

(六)安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇11

為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民羣眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。

一、加強領導層層壓實責任

對於當前新型冠狀病毒肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衞生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，並督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、製造及商貿行業企業的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作;縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作;縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的'復工復產工作。

二、企業復工復產應具備的條件

(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，並報行業主管部門審批備案;三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意後方可啟動復工復產。

(二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康台賬，一是對各企業未接到復工復產批覆前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知後方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體温檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，並先行隔離兩週確診未生病後方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體温測試，無異常後方可返回企業。

(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測温儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，並向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

三、企業復工復產後的疫情防控

一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體温檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作;二是每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺;三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽;四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停止生產，逐人進行核查，待消除疫情後方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。

四、正常生產企業的疫情防控

現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體温篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，並實行日報告制度。

五、嚴格監管確保落到實處

縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工羣眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延後舉辦;二是對於未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對於不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，並追究主要領導的責任。

此方案只適用於應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間，防控工作結束後，該方案自行廢止。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇12

春節長假已經結束，我市各建築工地將陸續開始復工。為認真做好建築工地節後復工的安全管理工作，消除施工現場的安全隱患，進一步夯實建築工程施工安全生產基礎，根據上級會議和有關文件精神，經研究決定，開展20__年建築工地節後復工安全隱患排查活動。

一、活動時間

從即日起至各建築工地復工之日止

二、排查內容

1、安全生產隱患排查。工程項目復工前，各施工單位要對工地的安全生產條件進行全方位自查，不放過施工現場的每個環節和角落，不留死角;要落實專人對腳手架及模板支撐體系的基礎、連牆件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位的檢查，保證結構的連接、杆件的緊固和架體基礎穩定，對破損的腳手片和安全網要及時進行更換;同時要加強對“四口”、“五臨邊”的檢查，落實好安全防護措施。太平等五個街道範圍內的在建工地要根據《温嶺市“多城同創”工作任務書》的要求，嚴格執行施工現場環境與衞生標準和創建文明城市建築工地管理的測評內容，對照標準切實落實自查自糾，做到工地安全生產製度健全、圍擋美觀、堆放有序、環境衞生、排放環保、民工關愛。對在自查中發現的安全隱患，項目部要落實專人負責整改到位。

2、消防安全隱患排查。各施工單位要結合春節後復工前的安全檢查，紮實開展消防安全隱患排查，切實加強對工地的消防安全管理。要對工地消防設施的配備情況和各項消防安全措施的落實情況進行全方位的檢查，定人、定時、定措施整改到位。要重點加強對施工用電和民工宿舍消防隱患的排查，嚴禁在宿舍內使用大功率電器設備(如熱得快、電炒鍋、電爐等)，生活區與作業區必須分開設置，提倡生活區用電使用弱電;同時宿舍區必須配備滅火器，生活區必須配置消防栓，並確保逃生通道暢通;施工現場動用明火必須辦理動火審批手續，要加強對作業人員的安全防火宣傳教育，普及安全防火知識，時刻警惕發生火災，增強自防自救能力。

3、建築機械隱患排查。各施工單位要加強對工地在用機械特別是起重機械的檢查，復工前要組織專業人員按照季節性維護保養和月檢有關要求對起重機械進行一次全面檢修，重點加強對起重機械的基礎、機械和基礎的連接固定、保險和限位裝置等關鍵部位的檢查，使設備保持穩定、靈敏、可靠、牢固，確保作業機械的安全性。在使用過程中要落實好日檢制度，確保起重機械安全使用。

4、安全生產教育培訓。工程復工前，各施工單位要對所有管理人員和作業人員特別是新進場工人進行有針對性的安全教育培訓，調整好節後作業人員的思想狀態，上崗前按工種、施工特點重新進行安全交底並做好記錄;未經安全教育和安全交底人員一律不得上崗作業。我局也將對全市建築施工現場新進場一線作業人員實行強制性安全教育和免費培訓。

三、工作要求

1、統一思想，明確目標。開展建築工地節後復工安全隱患排查既是貫徹落實上級會議精神的要求，同時也是進一步加強我市建築施工安全生產工作的要求。各建設、施工、監理單位要統一思想，充分認識開展施工安全隱患排查活動的重要性，圍繞“抓安全、促復工”的工作目標，全面開展施工安全隱患排查活動。

2、突出重點，狠抓落實。建設各方主體要切實擔負起安全生產主體責任，施工企業要會同項目負責人、總監對春節後復工的項目按照排查要求，逐個進行開工前安全生產全面排查，重點抓好開工前安全生產條件審查。對排查結果和整改情況報市質安站監督員和局質安科各一份;各監督員要抓落實，全力行動起來，深入工地現場，督查安全隱患，對整改不力的上報局質安科;局質安科將組織人員對整改不力的工地進行跟蹤督查。

3、加強領導，務求實效。為切實加強對建築工地節後復工安全隱患排查活動的領導，局裏將成立以局長為組長、局班子其他成員為副組長、局各科室負責人和質安站站長為成員的工作領導小組。各施工單位也要結合本單位實際，成立相應的工作機構，制定實施方案，把此次安全隱患排查活動的目的、要求和內容傳達到各項目部。同時，為使此次安全隱患排查活動取得實效，要求做到以下幾點：

一是明確工作措施。工程建設各方主體要按照隱患排查有關工作內容和工作重點(具體見温嶺市建築工地節後復工安全隱患排查自查表)，進一步明確工作措施，深入開展隱患排查。

二是明確工作紀律。對隱患排查過程中發現的不具備安全生產條件的，有重大安全隱患的，未經安全檢查、人員未培訓的一律不得復工，復工後發現存在重大安全隱患的一律停工。

三是明確工作要求。各施工單位、監理單位要按照方案要求，立即開展拉網式的安全檢查。同時我局將立即組織人員對各施工單位隱患排查情況進行督查。

四是明確工作方法。檢查過程中，我局將通過查源頭、查監管、查台賬等方式開展督查，並對工作不力的企業、項目負責人進行處罰。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇13

一、目的

為高效有序地做好本企業傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業財產安全，維護社會穩定,特制定本制度。

二、適用範圍

適用於本公司所屬生產、生活區域傳染性疾病的管理工作。

三、引用法規、標準

《中華人民共和國刑法》 《中華人民共和國傳染病防治法》

四、管理內容

1、復工前準備

1.1 公司成立以主要負責人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負責人為租員的領到小租，全面負責傳染性疾病疫.情作。

1.2復工前領到小租負責安排儲備紅外測温儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資，並提前規劃好隔離觀察室。

1.3 領到小租應針對染性疾病事件的現場應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案，並提前發送到各部門學習。

1.4各部門負責人需在復工前提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到辦公室，辦公室彙總上報領到小租便於工作安排;部門負責人應先行對本部人員情況進行摸底瞭解，對於有發熱、咳嗽等症狀的員工應通知其延遲到崗(至少痊癒後三到五天內無異常)。

2、復工後管理

2.1復工第一天進行全員健康排查，所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衞紅外測量體温，檢查合格准予入廠;體温超過37.3℃禁止入廠，並由領到小租安排專人送至就近醫院治療並安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察，症狀如無減輕立即送往指定醫院發熱門診就診並上報;開車進廠的員工，所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。

2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩並接受門衞紅外測量體温，門衞負責記錄體温，檢查合格經領到小租同意方可入廠;體温超過37.3℃禁止入廠，並報告公司對接人予以勸返;保衞科負責做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區等信息。

2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體温檢測檢查，各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作羣彙報，發現人員異常或疑似情況隨時彙報，做到早發現早隔離早觀察，避免交叉傳染;對於發現的疑似病患領到小租立即按照應急預案採取隔離、消毒、上報等應急處置措施。

2.4 乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，班車每次使用後必須立即消毒、通風，由專人負責管理檢查。

2.5復工復產前，由領到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒，之後每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。

2.6公司食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環節嚴格生熟分開，作業中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液後扔棄，重複性使用餐具必須進行消毒，禁止未經消毒反覆使用。

2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子裏夾菜，統一由食堂工作人員分餐，儘量採取分餐制把飯菜放到自己的餐具裏就餐;就餐儘量安排分區域分時段進行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衞生間、食堂等主要場所設置洗手液，所有員工飯前便前便後必須洗手，並用流動清水沖洗乾淨。

2.8復工後，領到小租負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發放;必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄形成傳染源。

2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰，個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進行消毒處理。

2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持每天至少兩次開窗通風，每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前，儘量避免或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等，確實需要的，須向領到小租報告並取得同意。

2.11員工在宿舍內應保持室內衞生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便後洗手，不要用手搓揉眼睛，儘量減少外出次數，如需外出一定要佩戴防護口罩，宿舍樓內公共區域由清潔員每天至少進行1次消毒。

五、工作要求

1.公司領到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調度工作，各部門負責人根據職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發現異常人員必須第一時間報告領到小租。

2.疫.情期間全體員工要做好個人防護措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。

3.公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴禁傳播不實信息製造恐慌情緒，領到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的，要及時追責問責，嚴肅處理。

六、考核及獎懲

1.公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況，保衞科記錄好外來人員檢查情況，發現未上報或記錄的對相關責任人罰款200元/人次。

2.對發現的異常人員未及時上報的對相關責任人罰款500元/人次;情節嚴重的由領到小租研究處理意見;造成嚴重後果的交由上級機關追究法律責任。

3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關責任人罰款1000元/人次。

4.對患有發熱等症狀應按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當月全部獎金，並報送上級主管部門採取強制隔離措施。

5.疫.情期間在公司防疫工作中表現突出的人員由公司領到小租研究給予物質獎勵並進行通報表揚。

七、相關文件/記錄

1.《外來人員檢查登記表》

2.《崗位人員每日體温檢查統計表》

八、發佈與實施

1.本制度自發布之日起實施。

2.本制度由公司領到小租負責解釋。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇14

一、有序實施復工復產

根據最新的防範區、管控區、封控區劃分，以及工業企業所屬區域和規模，按照“先防範區後管控區再封控區”和“先規模以上後規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。

結合我市實際，首先組織防範區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。

二、復工復產工作流程

(一)規上工業

1、在防範區的企業向所在鎮(街道)、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案(模板見附件6)，健全復工復產疫情防控工作領導機構，並提報第一批覆工人員名單(僅限防範區人員，附件3)，企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”(附件4)，以上資料報所在鎮(街道)、開發區備案。

2、鎮(街道)、開發區核實彙總情況，提出審核驗收意見。接到企業申請後，根據實際核查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案後，於每天中午12：00前，彙總復工復產企業名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章後報__市工業企業疫情防控及復工復產組。

3、__市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核，提出意見建議並備案，第一時間反饋給鎮(街道)、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。

(二)規下工業

可參照規上工業審批流程，由鎮(街道)進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。

(三)員工通行辦法

復工企業居住於防範區的員工點對點接至廠區後，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(街)、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。

三、復工復產工作要求

1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。

2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防範區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮(街)、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工後疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組(指揮部)的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，並向__市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。

4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇15

近日來，_公司全面貫徹落實上級關於疫情防控、企業復工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時，科學謀劃，精準施策，落實責任，有力有序推進企業復工復產，切實做到疫情防控和企業復工復產“兩不誤”，以保持高質量可持續發展態勢。

一、高位統籌早規劃

根據上級有關復工復產要求，公司於第一時間召開黨委擴大會議、復工復產專題會議，傳達學習領會_在中央政治局常務委員會會議上的重要講話精神和省委常委會會議精神，研究部署當前疫情防控和企業復工復產工作。完善工作預案，印發《關於高速公路服務區疫情期間復工要求》及員工復工防護措施，建立疫情防控和復工復產聯動機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，落實主體責任，主動作為，指導、幫助、督導服務區統籌做好疫情防控和復工工作，切實履行疫情防控和生產經營責任。實施領導班子分片負責制，公司領導、相關部門經常性深入一線服務區開展專項督查，對推進緩慢、特別是工作進度滯後的分公司和服務區，加大工作指導和督促力度，通過每天召開釘釘電話會議的形式對復工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應對措施和辦法，確保服務區有序復工、平穩運營。

二、心繫職工強防護

隨着復工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公羣裏發了一份“開工注意事項清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復工疫情防控。針對在_機關人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體温的測量次數，以及辦公環境的清潔、消毒次數和通風次數、時長等方面制訂具體性、操作性防控規程，購買發放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》，做到人手一冊、應知應會，把好“進入關”、“管控關”和“診治關”，做好員工體温檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時期、戰時狀態，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發現發熱、咳嗽、乏力等症狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務區人員，公司不定期為所屬各單位發放口罩等防護用品，服務區從業人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等，以確保自身防護措施到位。與此同時，公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監測，均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班，並建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線人員安心復工、生產經營有序進行。

三、多措並舉促經營

所屬各區域分公司統籌制定服務區分批分類復工方案，明確復工進度，為服務區復工創造條件，對商品、防護物資充足、應急預案齊全等復工條件成熟的經營商户，或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進行復工，對復工條件不成熟的經營檔口或一線崗位適當延期復工，確保“成熟一個，復工一個”。對於恢復經營的商户，堅持每日不少於三次對經營區域全方位、無死角消毒，進一步加強餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實行專人專用，用餐時採取分區、分餐錯峯制，嚴禁聚集用餐，對使用過的餐具要進行高温消毒，防止因餐具造成傳染事件;對進入經營區的司乘人員必須戴口罩，入內前做好體温檢測，如發現司乘人員存在發燒、發熱現象，拒絕進入經營區內，並做好登記、及時向當地防疫部門報告;對餐飲項目的銷售，推行“窗口式售賣”方式，由工作人員維護現場秩序，主動提醒司乘人員排隊間隔在1米以上，避免出現扎堆現象。

四、緊盯物資保供應

根據往年的經驗，在春運之前，公司就提前開始基本物資的儲備工作，備好了充足的貨源。對於自營的“驛購”便利店品牌，為保障商品配送，_分公司全員取消休假，從大年七年級開始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優化商品結構，與往年相比，新引進了_家供應商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進口、網紅食品的品牌種類，大批配送方便麪、麪包、紅牛等商品，做到了供應飽和、備貨充足、結構優化，進一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現象，公司調動一切可以調動的社會資源，動員全體幹部職工運用個人資源、人脈關係，對接口罩等銷售與生產廠家，多渠道採購當前緊缺的醫用口罩、手套、消毒液、體温計、防護服、護目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。據統計，截止至2月_日，公司共投入防控資金約_萬元，購買口罩近_萬個、手套_萬雙、消毒液_桶、防護服_餘套、護目鏡_副。

五、圍繞重點抓推進

公司堅持一手抓疫情防控，一手抓中心重點工作，對擬將開工的重點工作，程序不齊備的，減少中間環節，利用釘釘召開黨委會或總經理辦公會的方式討論研究，針對“_”研學項目、服務區污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國幹線公路養護管理評價工作，積極制訂年度日常維護、專項維護工程計劃，摸清工程總量，縝密制定施工計劃，倒排工期、掛圖作戰，確保工程項目如期完工。同時，公司積極與地方政府溝通對接_服務區改擴建用地手續變更;推動完成_服務區改擴建工程施工圖設計、報審等前期準備工作，待評審招標後進入實質性施工;做好了_、_、_等服務區污水處理升級改造工程前期工作，確保疫情過後立即開工、復工，保障生產不減速。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇16

鑑於目前國內部分區域新冠疫情發展迅速，形勢不樂觀，根據省市縣疫情防控會議精神，經校委會研究決定，特制定本疫情防控工作方案。

一、統一管理，成立疫情防控領導組

為確保全校防控防疫一盤棋，精準推進各項防控舉措落到實處，學校成立防控領導小組：

組長：

副組長：

成員：

二、明確任務，落實疫情防控工作

1、把好關口，做實防控措施

(1)安保處落實好門衞保安人員把好入校關。全體師生錯時錯峯上下學，入校要全程戴好口罩，且經智能測温消毒一體機檢測正常後方可入校。嚴格執行入門登記、審核、健康碼行程碼核實，體温檢測，無關人員、不戴口罩、不測體温、體温達37.3℃以上人員及中高風險區域返平人員一律謝絕入內。

(2)各處室、各年級、各學科組、各班級要落實好師生的晨午檢，並做好如實記載，做好日報告、零報告。對超過37.3度的要及時上報，做好應急處置。政教處要做好督查工作。

(3)政教處組織好校醫做好重點學生的體温監測關，並做好記載。

(4)總務處要做好校園消毒工作。安排好專職人員對所有教室、樓道、辦公室、圖書館、衞生間等區域進行消毒，全過程做好消毒記錄。

(5)學校衞生室、各年級、各班主任把好復課學生的審核關。對於因病缺勤學生除做好跟蹤外，尤其發燒、咳嗽學生，復課時須有縣級正規醫院的診斷證明，經學校衞生室查驗正常後方可復課。

(6)總務處把好儲備關，要備足相關物品：酒精、洗手液、醫務室設備、隔離室設備、工作人員防護設備、口罩、手套;要聯繫相關主管部門做好禁止校園周邊小賣店的防控防疫措施。

(7)政教處組織政教人員、公崗保潔人員落實好環境衞生關。組織全校環境衞生大清理，做好地面、門把手、欄杆等消毒工作，並做好相關記錄，對垃圾桶消毒，準備好醫用垃圾專用垃圾桶，並安排專人收集醫用垃圾。督查各教室開窗通風情況，並做好記載。

(8)政教處、各處室、各年級、各班級做好防控防疫知識教育宣傳。強調師生員工戴好口罩、勤於洗手、一米距離、不要聚集、不要聚餐、不要聚會、兩點一線、開窗通風等，做好個人防護。

(9)各處室、各年級、各班級強調師生員工，無必要不外出。根據上級精神，出縣、出省要報備。

(10)做好安排部署、篩查排查關。密切關注疫情發展情況，對上級傳達的精神要求、通知安排，及時傳達並做好安排部署，不折不扣做好相關的篩查排查工作，並及時上報結果。做好中高風險區域返平師生及與中高風險區域返平人員密切接觸的師生的登記工作。

(11)政教處組織校醫做好隔離室準備工作，保障隨時可以啟用。

2、提高站位，強化責任意識

學校召開校委、各年級、各學科、班主任會議，層層安排部署，明確工作任務，強化責任意識，層層落實，層層把關。要求全體人員，提高認識，提高站位，統一管理，嚴防死守，確保做好防控防疫工作。

3、高位運轉，及時應急響應

學校領導嚴格24小時值班，各處室、各年級、各班級特殊情況要及時上報處理。

常規應急電話：

4、告知家長，做到積極配合

學校錯峯作息：

九年級年級：上午7：10-11:55下午2:30-8:00

八年級年級：上午7：30-12:00下午2:40-7:10

七年級年級：上午7：40-12:05下午2:50-6:40

家長督查督促孩子嚴格執行錯時錯峯，以防聚集傳染，確保兩點一線。

5、令行禁止，做到嚴密防控

從即日起，教職員工的婚事喜事一律不得辦理，喪事一律簡辦，減少不必要的聚集、聚餐、聚會。

學校要求全體教職員工履職盡責擔責，切實落實各項防控措施，慎終如始，做好日常防控防疫，確保校園師生平安健康。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇17

連日來，經開區多措並舉，在全力以赴抓好疫情防控的同時，毫不放鬆推進企業有序復工復產和項目復工開工，全面打贏疫情防控阻擊戰、經濟發展推進戰。

1.保供企業營業場所不間斷營業

在推進企業復工復產方面，首先持續組織民生保供企業生產營業;推動重點服務業有序復工復業;有序推進商貿企業復工復產;加快外貿、外資企業復工復產。通知要求繼續組織生活超市、農貿市場、醫藥商店、便利店、加油站以及農產品、冷凍品批發市場等為城鄉居民提供生活必需品的營業場所不間斷營業。持續恢復蛋糕、麪包、牛奶、方便麪、生豬屠宰等與生活必需品供應密切相關的食品加工企業生產能力，積極組織商貿物流企業(電商、倉配)生產經營，提高民生保障能力。

2.十大重點服務企業有序復工復產

推動重點服務業有序復工復業，統籌組織金融機構、線上服務業、總部企業及區域總部、汽車銷售及維修門店、電子產品銷售(維修)市場及門店、家用電器連鎖賣場及專賣店、百貨商超、商品房銷售、中介服務機構、物流企業等十大重點服務業企業復工復產;有序推進商貿企業復工復產，按照分級分類要求，分類把控餐飲企業復工營業，低風險地區暫停大型聚集性用餐、中風險地區暫停聚集性用餐、高風險地區暫停提供堂食服務。

3.加快外貿外資企業復工復產

建立重點外貿企業復工清單，優先保障加工貿易企業、產業龍頭企業復工復產，保障外貿產業鏈暢通運轉。着力穩客户、穩訂單、穩貨源、穩市場，確保聯繫不中斷、洽談不停頓、客户不丟失、訂單不減少。

4.加大援企穩崗力度

堅持問題導向，圍繞摸清企業用工需求、做好企業招聘、返程、上崗、管理、服務等全流程各環節，切實疏通堵點、解決難題。要統籌抓好疫情防控與經濟社會秩序恢復，奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。對醫療物資、公共事業運行、羣眾生活必需等物資供應保障企業，給予更大力度的支持。減少經辦接觸，降低感染風險，公佈部分城市網上經辦平台，實行不見面審批。急事急辦，特事特辦。

5.做好企業用工防疫措施

建立24小時重點企業用工調度保障機制;設立了人社服務專員，建立了重點企業台賬。設立重點企業用工專區，動態及時發佈重點企業用工需求。協助企業原有職工返崗、企業間餘缺調劑、定向招聘和跨區域有組織協作等。出台相關措施，如給予企業一定的吸納就業補貼，給予從事招工服務的人力資源機構一定補助，對企業採用包車形式接回返崗職工的，給予一定補貼。加強工作場所通風換氣，做好洗手、噴淋設施的維護。

6.幫助高校畢業生就業

啟動問卷調查，儘快研究推出精準性的政策措施。組織網絡招聘活動，推出在線職業指導課程，增加線上可以辦理事項，公共就業人才服務機構將延長報到接收時間，為高校畢業生辦理就業協議簽訂和報到手續等提供便利。引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄取。對重點疫區高校畢業生的就業問題，加大線上崗位投送力度，拓展畢業生擇業渠道等。

7.幫助農民工返崗

成立農民工返崗復工“點對點”服務協調小組。暢通信息渠道，促進有序返崗。各級人社部門通過官網、官微等，第一時間發佈企業開復工信息、防疫要求等，指導企業通過各種方式向農民工通報有關情況。堅持分區分級指導，強化輸入地和輸出地的對接，暢通返崗服務銜接渠道，引導勞動者合理安排返崗時間和交通方式。對成規模、集中性返崗的勞動者，開通專車專列等，努力實現“出家門上車門，下車門進廠門”等。

8.保障失業人員基本生活

目前，失業保險基金累計結餘支撐能力較強，能夠確保各項待遇按時足額發放。延長保障期限。對距離法定退休年齡不足1年的失業人員，領金期限可延長至法定退休年齡。擴大保障範圍，對符合領金條件的失業人員發放失業保險金，對其他參保繳費的失業人員發放失業補助金。優化領金方式，暢通領金渠道。公佈失業保險金網上申領平台;對尚不能實現網上經辦的地市，要公佈辦公電話或郵寄地址，儘可能實現不見面服務。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇18

一、組織領導

成立___縣服務業企業復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：

組長：

副組長：

成員：

各鄉鎮人民政府(街道辦)主要領導

工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局，聯繫電話：___，傳真：___，電子郵箱：___。

二、復工時間及復工安排

自2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。

自2月15日起，為企業生產提供融資、科技諮詢、企業管理的企業可依申請復工。

暫緩復工的服務業企業(單位)：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業(單位)，包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美髮(理髮)場所，互聯網上網服務營業場所(網吧、網咖)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅遊景區景點、旅行社等文化旅遊業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。

三、復工基本條件

各鄉鎮(街道)要切實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：

(一)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒並做好記錄，儘可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業要實施錯峯分散就餐、不得圍桌就餐。

(二)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。

(三)所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

(四)所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。

(五)所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。

(六)所有復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防範和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。

(七)所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，並嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體温2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現員工體温有超過37。3℃的，要及時報告並處置。

(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在___的人員組成，其他地方來___參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。

(九)所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。

四、復工審批流程

(一)企業計劃復工

企業要按照《___縣人民政府辦公室關於安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。

(二)企業到現場提交申請材料

各鄉鎮(街道)到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料，___縣城區範圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。

申請材料包括：《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

(三)現場核查、材料審核

縣市場監管局統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料並進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意後，將批准復工的企業名單反饋至縣市場監管局。

各鄉鎮(街道)市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣市場監管局，由縣市場監管局統一受理。

(四)審核通過，下達復工通知書

縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，並報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

(五)企業按計劃復工復產

五、對服務業企業實行動態監管

主管部門協同屬地鄉鎮人民政府(街道辦)進行定期巡查，瞭解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工停業整改;若出現確診病例，責令立即停工停業;若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。

各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業點)監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。

六、數據反饋與信息報送

縣市場監管局收集企業申請材料後，於每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料後，於每日下午4點將《服務類企業批准復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。

各鄉鎮(街道)市場監管所於每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》(所有服務類企業)彙總至縣市場監管局，由縣市場監管局統一收集、分派任務。

所有信息和數據請發至郵箱：___，聯繫電話：___。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇19

為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防範疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業生產秩序，制定本方案。

一、建立機制

(一)落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。

(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

(三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衞生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

二、嚴密排查

(一)分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康後方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關症狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

(二)建立台賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，並每日開展健康監測。

(三)設置臨時隔離點。依託醫務室或轄區基層醫療衞生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據縣(區)和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點並按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。

三、做好防護

(一)防護準備。

統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。

(二)通風消毒。

1、日常消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之後定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用後要立即消毒、更換椅墊套。

2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定採取進風消毒過濾;對有迴風的集中式空調系統，要在迴風口設置低阻中效空氣過濾器，並加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

(三)人員防護。

1、個人防護。所有員工、體温檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

2、手衞生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

3、住宿安排。集體宿舍要儘量減少同房間入住人數，儘量分散佈置在四個方位，建議牀外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衞生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。

(四)人員管控。

1、減少聚集。鼓勵採用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。

2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的`健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況並做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。

3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，儘量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

(五)就餐管理。

1、食堂安全衞生。按照食品安全規範執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

2、規範操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體温測量，並做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

3、合理安排就餐。儘量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可採取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離並減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

四、開展監測

(一)落實門崗體温監測登記制度。企業要每日開展兩次體温檢查，多渠道及時瞭解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體温檢測點，加強門衞管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染症狀者，要求其暫停上崗，並及時就醫。

(二)落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時瞭解缺勤原因。有通勤車的企業，應配專人在員工上車前進行體温測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。

五、處置疫情

企業要制定應急處置方案，及時處置突發情況。

(一)疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑症狀者，要第一時間報告轄區衞生健康部門及主管部門，並採取隔離等措施。

(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者採取暫時隔離管理措施，並做好思想安撫工作。

(三)終末消毒。疫情發生後，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

(四)暫停生產經營。根據疫情波及的範圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時採取臨時停止生產經營措施。

六、開展宣傳

(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

(二)技術培訓。加強體温檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衞生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

疫情期間復工復產應急工作方案 篇20

當前，我市疫情防控形勢持續好轉，生產生活秩序有序恢復，各零售藥店也將逐步恢復營業。復工後，藥店要全面落實疫情防控措施，嚴格做好以下工作：

一、加強員工核酸檢測情況篩查。擬返店工作人員，要達各鎮街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數。返崗後按照疫情防控指揮部要求開展核酸檢測，做到“應檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。

二、嚴格落實查驗健康碼、行程碼和測温制度。對進店人員要查驗健康碼、行程碼和測體温。藥店發現體温超過37℃的，停止向其銷售藥品，告知其到發熱門診就診，並報各鎮街疫情防控指揮部(聯繫方式詳見附件);發現黃碼、紅碼人員，立即向所在社區報告。藥店工作人員要引導人員有序進店購藥，購藥期間請至少保持一米間距。疫情發生期間，不得組織促銷活動，防止人羣聚集。

三、繼續暫停銷售“四類藥品”。按照疫情防控工作要求，疫情發生期間封控區、防控區，繼續暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類藥品”銷售服務，引導患者就醫。

四、加強從業人員防護管理。嚴格落實復工復產居住地-工作單位“點對點”管理，做好個人防護。藥店工作人員工作期間應穿工作服、規範佩戴醫用外科口罩、手套;每天上午、下午測量體温，並做好健康記錄;體温超過37℃立即上報，不得上崗;

五、經營場所消毒通風。每天上午、下午對經營場所進行徹底消毒，並做好記錄;消毒液應標示開啟日期或配製日期、失效日期，並在有效期內使用。

市市場監管部門將持續加大零售藥店監督檢查力度，發現不執行進店人員信息查驗制度、擅自銷售“四類藥品”的藥店，將根據情節輕重責令整改、停業整頓並曝光。造成疫情擴散等嚴重後果的，將移交司法機關追究刑事責任。