宿舍管理應急預案（通用11篇）

宿舍管理應急預案 篇1

一、安全預案工作指導思想

為了加強學校住校生的安全管理工作，確保學生的財產安全和身心健康發展，特擬定這一應急預案。

二、領導小組

組長：高威華

副組長：林建富

組員：各班主任

三、應急預案

1、發生學生夜宿不歸：首先向本室人員瞭解情況，接着打電話給班主任，再作好記錄。

2、學生打架：若是個別學生打架，首先立即勸阻、制止，平息後要求室長等監視，然後在半小時內再進行一次檢查，作好記錄，第二天通報給班主任；若發生學生打羣架，首先是勸阻、制止，並打電話給班主任，作好記錄，報政教處處理。

3、學生生病、受傷：宿舍管理員與班主任聯繫，班主任立即送學生到醫院；若學生有重、急病或受重傷，則先打120，再立即打電話給班主任，班主任要迅速趕往學校。在班主任未到時車到，則由宿舍管理員陪同去醫院，班主任先到，則由班主任陪同去醫院，並報告學校，通知家長。

4、發生火災：若火情較小，宿管員安排走樓道學生撤離，同時要求兩名學生幹部報告學校，用水或消防器材滅火。若火情較大，則宿管員迅速把整個宿舍樓學生叫醒迅速轉移，並立即向學校彙報，迅速按上水龍滅火。（附件1）

5、發生校外人員進入宿舍區，影響學生人身安全。宿管員上前制止，確保學生不受侵害。若有後果的，要立即向班主任、政教處負責人報告，並協助有關機關調查處理。

説明：以上凡通知班主任而通知不上的，按通知政教處處理，若以上均通知不上，而又情況緊急，則馬上向學校彙報。

四、責任與追究

凡遇緊急情況未按以上規定去辦理而造成嚴重後果的，將由有關部門追究其責任，承辦單位為政教處。

宿舍管理應急預案 篇2

第1條管理人員按時上下班，按時開關門，保證所有宿舍及上下樓通道暢通無阻。

第2條完善交接班制度，及時做好交接班記錄，嚴格執行交接班手續。

第3條嚴格按有關規章制度使用房間門鑰匙，不得私自借給他人使用。

第4條學生進入公寓後要加強巡邏，防止學生打架鬥毆等事件發生。

第5條嚴格執行學校兩休管理制度、規定，維持好秩序，對房間人數認真清查登記，對空、缺牀鋪的學生做好記錄並上報學校政教處。

第6條學生公寓嚴禁外來人員進入，不得留外來人員住宿。

第7條管理人員加強對消防器材的檢查，會正確使用消防器材。

第8條加強對安全指示牌等物品的檢查，對損壞的及時上報並更換。

第9條隨時檢查學生房間內隱患，包括杜絕火種進入房間、是否有管制刀具、電器及線路是否安全等。

第10條如遇到緊急情況，如火災、觸電等重大事件，及時上報學校值班領導，同時迅速撥打“119”、“110”、“120”、或“999”等電話，有條不紊的疏散學生。

第11條保障電話暢通，不亂用工作電話私聊，如電話不同及時上報學校維修。

第12條管理人員遇到學生有病，應積極幫助治療，並及時送往學校衞生室或醫院。

第13條管理人員做到24小時值班，不脱崗、離崗或串崗，夜間值班人員每間隔30-60分鐘上樓巡視一次。

宿舍管理應急預案 篇3

一、集體宿舍衞生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創建“文明寢室”是寢室每個同學的責任。每個同學必須積極參加寢室衞生勞動，自覺遵守有關規章制度，養成講文明、講衞生的好習慣。

二、寢室內務管理實行寢室長責任制，寢室長由每個寢室民主選出，寢室人員在寢室長的統一管理下，處理好寢室內一切事務。

三、寢室衞生要求：

1.“八淨”：地板、牆壁、衣櫃、門窗、玻璃、牀、衞生間、洗手槽等每天擦洗乾淨。

2.“六無”：無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

3.“三齊”：每天被褥疊放整齊，牀單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

4.保持牆壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

5.毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按《交通運輸學院衞生檢查標準》統一要求排放整齊。不在寢室內拉繩晾衣服。

6.注意室內通風，每天根據天氣情況啟閉門。

7.室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到樓道口垃圾桶內。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。

8.在寢室、走廊、樓梯等場合不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫牆壁。

9.便後要放水沖洗，養成良好清潔衞生習慣。下水道口如有堵塞現象要及時處理。

四、寢室風氣要求：

1.每位同學要定時作息，不賴牀，保持良好精神風貌。

2.寢室內不吸煙、不酗酒、不打架。

3.不聚眾賭博、不觀看不良音像製品。

4.午休或學習時間，不在寢室內使用電腦上網、玩遊戲。

5.在寢室內不使用違禁電器或明火。

五、各寢室建立由寢室長負責的衞生值日製度，做到每日清掃整理，每週一次大掃除，生活委員、宣傳委員每週不定期檢查三次，班長、團支書考評。

宿舍管理應急預案 篇4

一、宿舍紀律管理要求

1、按時就寢。晚上10：00分後才到宿舍視為遲到。凡遲到者經管理人員登記後方可入內，遲到者每人每次扣班級和個人2分。強行入室者扣除班級和個人5分。

2、熄燈鈴響後，必須上牀休息，仍然大聲説話，打手電筒、點蠟在衞生間洗刷或做影響他人休息的舉動，每人每次扣班級和個人2分。情節嚴重者，扣班級和個人5—10分。

3、私自交換房間或牀位，發現一次每人扣除班級和個人5分，並令其立即搬回原位。

4、缺宿需由家長提前到政教處請假。否則，每人每次扣除班級和個人5分。

5、攜帶易燃、易爆物品或兇器進入宿舍者，發現一次扣班級和個人5—10分，並立即收繳。

6、在宿舍內吸煙、喝酒或猜拳行令者，發現一次扣班級和個人5分。

7、損壞公物，扣除班級和個人5分。故意損壞情節嚴重者，扣班級和個人5—10分。照價賠償並給予2—5倍處罰。

8、上課時間不準在宿舍內逗留，請假須有正式假條（班主任簽字，政教處蓋章後有效），無故在宿舍逗留者，扣班級和個人3分。

9、服從管理人員、值周同學的管理，凡不聽勸阻、無理取鬧和頂撞者，扣除班級和個人10分。

10、不準將籃球、足球等帶入宿舍，一經發現予以收繳，並扣班級和個人5分。

11、檢查結果每天統計，每週小結，每月評比一次文明宿舍，取年級前5名分別獎勵5、4、3、2、1分。年級後3名分別扣班級積分5、4、3分，井通報批評。

12、學生個人每期累計扣分達6分給予黃牌警告，並責令寫出書面檢查和保證，累計達10分通知其家長對其進行教育，並由家長寫出書面保證，累計15分或情節嚴重者給予校紀處分。

二、宿舍衞生管理要求

學生宿舍是學生在校生活的重要場所，宿舍衞生關係到每個同學的身心健康。搞好宿舍衞生，是每個學生的義務和責任。為此，特制訂本細則。（每小項2分）

1、地面乾淨，清潔無污水。

2、門、窗、桌、櫃經常保持潔淨。

3、室內無蚊蠅。

4、室內無亂扯、亂釘、亂掛、亂貼、亂畫現象。

5、房內無灰塵、無蛛網、地面無垃圾。

6、桌上物品擺放整齊有序（牙具、熱水瓶等）。

7、牀下物品擺放整齊有序（臉盆、鞋）。

8、牀上物品乾淨、整齊、統一（被子、牀單、枕頭、枕巾等）。

9、每天早晨7：00前由值日同學將垃圾裝入樓道指定袋內。

10、嚴禁帶飯菜進樓，亂扔髒物，隨地倒水，向樓下扔廢棄物。

宿舍管理應急預案 篇5

一、衞生(50分)

1、被褥：被子靠近內側牀頭，按照枕頭--小褥子--被子從下向上順序擺放，被子上面不蒙布，被口部分衝門，褥子疊放整潔無皺。

扣分：不疊被褥每人次扣2分，不整潔每人次扣1分，不按規定擺放每人次扣1分。

2、地面：地面包括牀下乾淨無雜物，不留死角，無口香糖等髒跡。

扣分：未清掃扣3分，不乾淨或有雜物、死角、髒跡等扣1分。

3、衞生間：地面及牆壁乾淨無雜物，拖布、掃帚、垃圾桶等物品擺放整齊，垃圾桶套袋，便池乾淨清潔。

扣分：地面、牆壁及便池不乾淨扣2分，有雜物、死角扣1分，物品擺放不整齊扣1分，垃圾已滿未及時運走扣1分，未套袋扣1分。

4、洗漱台：乾淨整潔，台上、台下無雜物，暖瓶靠內側擺整齊。

扣分：不乾淨扣2分，有雜物扣1分，暖瓶亂擺亂放扣1分。

5、窗簾窗台：窗簾乾淨整潔，不拴疙瘩，人走拉開至窗户兩側，自然下垂(由於材料不同，新樓除外);窗台乾淨。

扣分：窗簾不乾淨扣1分，未拉開扣1分，窗台不乾淨、亂擺亂放扣1分。

6、牆壁：潔白乾淨無張貼。

扣分：訂釘子、挖洞扣3分，亂粘亂貼、亂寫亂畫扣2分。

7、擺放：牀下按照臉盆(兩兩上下相扣，內放洗漱用品)--鞋順序放至牀下中間，房間內無亂拉亂掛，自制圍欄、擋風板現象;儲物櫃按規定擺放。扣分：物品不按規定擺放，扣1分，不整齊扣1分，房間內亂拉亂掛，自制圍欄、擋風板等扣1分。

8、玻璃、門：乾淨，門牌標誌及時更換，內容正確，張貼位置恰當。

扣分：玻璃(要求的)不乾淨扣1分，門不乾淨扣1分，無門牌標誌，張貼位置不恰當，或內容不符扣1分。

二、紀律(50分)

1、不按時回宿舍每人次扣2分，不按時熄燈扣2分，不按時就寢每人次扣1分，非規定時間，私自進入宿舍扣1分。

2、就寢後説話第一次扣1分，再次扣2分，大聲喧譁扣2分，打鬧扣3分，打架扣10分，造成嚴重後果或惡劣影響的每人扣20分，並取消其住宿資格。

3、私自外出每人次扣20分，並取消其住宿資格，私換牀位每人次扣3分，串宿舍每人次扣2分。

4、私藏不安全器械扣10分，私藏煙具、牌具、酒類物品扣3分，吸煙、賭博、飲酒每人次扣5分。

5、亂扔垃圾扣5分，帶垃圾零食到宿舍，每人次扣2分，就寢後吃東西扣3分。

6、帶手機到宿舍扣3分，玩手機扣5分。

7、損壞公物，照價賠償，故意破壞，視情況，扣5--20分，按照物品3倍價格賠付，情節嚴重者，取消其住宿資格。

8、恐嚇其他同學扣3分，索要偷拿他人財物扣5分。

9、不服從或頂撞宿管教師，扣20分，情節嚴重者，取消其住宿資格。

宿舍管理應急預案 篇6

為響應公司半軍事化宿舍打造活動，同時切實加強宿舍員工安全教育和管理，督促員工積極創造乾淨、整潔、舒適的宿舍環境，營造良好的宿舍文化氛圍，提高員工的綜合素養，特對5#、12#宿舍組織開展5S管理，具體方案如下：

一、宿舍現狀

1、宿舍桌面上電腦、書籍、生活物品擺放不整齊，隨意擺放；

2、宿舍地面上鞋，椅子擺放不整齊，垃圾桶不及時清理；

3、臉盆隨意擺放，宿舍大廳雜物較多；

4、宿舍內水管、牀架上掛着衣服；

5、衞生間馬桶、地面不乾淨，洗髮水等用品擺放不整齊；

6、陽台地面不整潔，鞋子、拖把、掃帚、垃圾桶隨意擺放。

二、5S管理方案

（一）整理

1.定義：宿舍內，區別要與不要的東西，只保留要的東西，清除不要的東西；

2.對象：主要在清理宿舍被佔用而無用的東西；

3.目的：清除零亂根源，騰出空間，創造一個清晰的生活環境；

4.整理對象：

1）宿舍抽屜，桌面上電腦、書籍、生活物品；

2）宿舍地面上是否整潔，鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求擺放；

3）毛巾是否掛放整潔，水杯洗漱等物品擺放是否整齊；

4）衞生間地面是否乾淨，洗髮水等用品擺放是否整齊；

5）陽台地面是否乾淨，物品擺放是否整齊。

（二）整頓

1.定義:把要用的東西，按規定位置擺放整齊，並做好標識進行管理；

2.對象：主要在減少宿舍任意浪費時間的地方；

3.目的：定製存放，實現隨時方便取用；

4.整頓的實施方法：

1）經整理所留下的需要東西、物品要進行定製擺放；

2）依使用頻率，來決定放置場所和位置；

3）物品按規定擺放；

(三)清掃

1.定義：將不需要的東西清除掉，保持宿舍無垃圾，無污穢狀態;

2.對象：主要在消除宿舍各處所發生的“髒污”

3.目的：

1）保持宿舍環境的整潔乾淨；

2）保持整理、整頓成果；

3）提高宿舍生活質量。

4.清掃的推行方法：

1）規定例行掃除時間與時段，如：每週至少組織一次大掃除；每天對洗漱間擦拭一次；衞生間每天刷洗一次等等；

2）寢室長要親自參與清掃，以身作則；

3）要清掃到很細微的地方，不做表面工作；

4）調查髒污的來源，徹底根除。

(四）清潔

1.定義：維持以上整理、整頓、清潔後的局面，使舍員覺得整潔、衞生；

2.對象：透過整潔美化的宿舍區與環境，而產生人們的精力充沛；

3.目的：養成持久有效的清潔習慣，維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。

4.清潔的實施方法：

1）值日製度健全，做到有寢室長，有輪值表，有值日生；

2）寢室長有責任督促檢查值日生及寢室成員的紀律、衞生、財產保管工作；

3）每個寢室按牀位順序，每人輪流負責本寢室一週的值日工作；

4）值日生負責本寢室每天的衞生工作，做到通風換氣、掃地、清理垃圾，不得將垃圾掃至牀下及門外樓道，注意檢查水龍頭，關燈鎖門。

（五）素養

1.定義：通過進行上述4S的活動，讓每個宿舍成員都自覺遵守各項規章制度，養好良好的工作習慣，做到“以宿舍為家、以宿舍為榮”；

2.對象：主要在通過持續不斷的4S活動提高宿舍員工良好的習慣；

3.目的：

1）養成良好習慣；

2）塑造守紀律的生活場所，井然有序；

3）營造團隊精神，注重集體的力量、智慧。

4.修養實施方法：

1）張貼有關管理制度、公約、警示標語；

2）刊出寢室專欄，增進宿舍成員的思想交流；

3）種植陽台盆栽，營造家的温馨；

4）建立推行《5S管理》相關標準和制度；

6）各種標準、制度目視化，讓標準、制度用眼睛一看就能瞭解。

宿舍管理應急預案 篇7

一、各員工熱愛社會主義，遵守國家法律、法規及公司的各項管理規定。

二、各員工以公司為家，緊緊圍繞在院黨、團組織、綜合辦公室、公司的周圍並在其領導下，積極參加各項集體活動，樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識。

三、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像製品，不得從事損害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。

四、各部門經理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

五、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的客房部一切物品，客房部經理必須在離院清單上簽名並確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

六、辭職人員一經客房部經理在離院清單上簽字後，就視為非本公司員工，並嚴禁在員工宿舍內住宿，住宿者每人按30元/晚收取費用。

七、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要乾淨整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

八、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短。

九、員工宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。

十、注意節約用水、用電，人人都當監督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈、關電視，嚴禁在宿舍內燒廢紙、點焟燭，禁止將點燃的廢紙、雜物扔向窗外；嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴禁躺在牀鋪上吸煙；嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電，不準私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，後果由本人承擔。

十一、各種安全防護裝置、照明、儀表、警示標示等，不準隨意拆除和破壞，不得擅自動用和破壞各種消防設施、設備。

十二、22:00以後自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，不得以任何藉口爭吵、鬥毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內不得私自留宿非本宿舍人員，男女員工不得互串宿舍；員工家屬、親友來訪，若要住宿，應通知總枱或客房部辦理入住手續方可入住。

十三、嚴格遵守作息時間，22:00按時就寢，夜晚不回宿舍者若發生一切安全事故後果由本人承擔；早班和晚班的員工，起牀、洗漱、關門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

十四、不結交社會上的閒雜人員、不把閒雜人員帶入宿舍、不坐、騎兜風車，因此所發生的一切後果由本人自己承擔。

十五、宿舍所住的員工必須負責衞生，輪流值日，本宿舍附近的衞生由本宿舍人員負責，宿舍附近的水溝

應由本宿舍人員清理。

十六、不準私自調換房間、牀位。員工個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

十八、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告知工程部修理，如不報告出現事故由該宿舍員工負責。員工不得擅自違章維修，因此造成的後果由本人承擔。

十九、工程部人員在檢查中發現違章線路、使用大功率電器、經教育再次違犯者報公司處罰。

二十、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

二十一、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三稜刀、彈簧刀等管制刀具，少數民族員工已經帶來的藏刀、腰刀、靴刀等少數民族地區使用的刀具，都必須交保安部統一保管。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

二十一、增強自我防範意識，共同做好防範工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報

告。

二十二、舉報危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區內不文明行為，協助有關部門處

理、解決宿舍區內遇到的重大問題和在宿舍區內的見義勇為的行為等給予相應的獎勵。

二十三、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁賭博、嚴禁在宿舍內搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的員工，及時批評教育、提出警告，對屢教不改者，公司可給予開除。

二十四、發現火警、火災等災害事故時，應及時採取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降到最低；發現刑事、治安等案件時，在場員工應保護現場，及時報告公司領導並協助處理。

二十五、本規定自發布之日起執行。

宿舍管理應急預案 篇8

（1）在規定的上班時間，管理員若擅自離崗。

（2）不按時開、鎖樓棟大門。

（3）辱罵或毆打學生。

（4）未經批准擅自讓非樓內人員進入的，視後果一次扣1分；擅自留宿非樓內人員的；有學生在規定時間未出公寓而管理員未清查上報的；出現男女生互串寢室的。

（5）維護樓內正常秩序，對學生起鬨、鬧事現象不加制止的。

（6）晚上學生就寢後按學校規定查房，並將查房結果於次日上午報告政教處，出現錯報、漏報的。

（7）保持樓棟內衞生，每天至少做到兩次清掃，少清掃一次；發現垃圾未清除、廁所未清洗的。

（8）教育學生養成良好的衞生習慣，制止學生亂潑髒水，亂倒、亂丟垃圾，對三亂現象不制止的；樓內有人為積水而不及時清理，造成事故的。

（9）治安防範工作到位，做到“八無”，即：無火災、無盜竊、無打架鬥毆、無男女生混居、無賭博、無敲詐勒索、無翻越護欄、無燃放煙花爆竹等8種現象發生。

（10）發生火災，視其情節及責任大小。

（11）發生盜竊，視其情節及責任大小。

（12）發生打架鬥毆事件不及時制止。

（13）發生燃放煙花爆竹不制止。

宿舍管理應急預案 篇9

為了貫徹“教育育人，環境育人，服務育人”的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使學校生活區的管理工作上一個新台階，特制訂本考核細則。

一、考核細則具體操作：

宿管每月按分折算，按考核項目逐一考核，直接採取扣分制，每分1元，直接從津貼中扣除，每期結束時，轉換成績效得分，作為評優評級的依據之一。

二、考核項目和評分細則：

1、按規定時間要求學生起牀、洗漱，離開宿舍，及時清查各宿舍有無留宿人員，按要求統一管理。(10分)

2、監督並協助學生搞好宿舍衞生，保持物品整齊統一擺放。(5分)

3、搞好個人衣被、洗漱物品及日常用具的清潔衞生。(5分)

4、保持走廊、廁所、水池衞生，杜絕學生向走廊或垃圾桶內傾倒髒水，監督學生勿將垃圾倒入水池。(5分)

5、按時間規定搞好門窗及空調的管理工作(根據氣候變化，搞好宿舍通風，空調温度按規定設置)。(5分)

6、在上課期間，所有人員禁止進入宿舍，如有特殊情況，需經班主任假條批准後方可入內，每週三、四收1——4年級學生衣物由班主任老師收齊，集體洗滌。

7、上課後仔細檢查登記每個宿舍內牀、空調、牆面、及廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，並跟蹤解決處理情況。(5分)

8、上下課在宿舍區走廊燈光、消防栓、門窗、牆面、廁所、水池等基本設施的損壞情況，及時登記上報，並跟蹤解決處理情況。(5分)

9、上下課期間，如有家長或親朋來訪，必須經主管部門同意，並做好登記工作(來訪時間、學生姓名、宿舍及離開時間)。如有家長在宿舍期間，要緊密關注，與家長溝通要熱心主動(儘量説普通話)，時刻展示職工良好的精神面貌。上課期間所有來訪人員一律不得進入宿舍，下課期間，由受訪學生到門口領入，並做好登記工作。(5分)

10、着裝要嚴格按照學校規定，不穿奇裝異服，不濃粧豔抹，不染髮，不穿高跟鞋，保持簡樸大方的工作形象。(5分)

11、下課期間，保持巡邏狀態，嚴密觀察本區域各宿舍動態，嚴禁進入教師休息室休息。(15分)

12、下課期間，保持與各宿舍溝通，善於發現學生思想問題，搞好室員間的團結，盡全力將學生之間的矛盾及學生個人的不良思想情緒在萌芽狀態給予化解。做好登記，並向主管部門彙報。(5—20分)

13、如在宿舍內發現學生酗酒、抽煙、打牌、爭吵、打架等嚴重突發事件，應及時制止，並聯系主管領導來宿舍協助處理。(10—50分)

14、嚴禁學生在宿舍內是用道具、高功率電器(電吹風、夾板、熱得快、電飯鍋等)，不得私拉電線、電源、明火(酒精爐、蠟燭、打火機等)。(20分)

15、禁止學生在休息期間大聲喧譁，如有發現，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，並上報班主任和值班代班。(5分)

16、嚴禁學生互竄宿舍，更不允許他人在宿舍留宿，如有發現，應及時制止，對不服從管理的學生應做好登記，並上報主管部門。(5分)

17、宿管應經常督促學生將貴重物品及現金交給學校保管，對明顯不聽勸告的學生應向主管及時彙報。(10分)

18、上下樓梯及在濕滑路面活動時注意安全，如發現意外傷害學生，應及時給予幫助，嚴重者立即聯繫主管部門協助處理。(5分)

19、遇學生在打開水時，應反覆提醒學生檢查瓶底、手柄是否鬆動，注意提水方式，防止操作不當，造成傷害。(5分)

20、積極引導學生愛護公共財物、公共衞生，不亂寫亂畫，不亂倒垃圾，如有發現應及時制止，對於不聽勸阻的學生要立即聯繫主管部門協助處理。(5分)

21、做好學生衣被等晾曬管理工作，安規定開放陽台，如遇突發天氣，應主動幫助學生收好衣被等。(5分)

22、禁止學生在陽台、樓頂及其他危險區域逗留，做好安全防範工作。(5分)

23、夜間休息後，應按時查房，查房時應當麪點到，對於未按時回宿舍的學生，應查明原因，對情況不明者，應立即聯繫主管協助調查，並做好記錄工作。(20分)

24、夜間在學生睡覺前，應保持巡邏狀態，在學生睡覺後，應實行不定時突擊檢查。(10分)

25、學會使用消防器材及其他安全救護常識。如遇到用電或其他原因引起的火災等突發事故，應及時打開消防通道，緊急疏散學生，積極主動參與撲救工作。(5分)

26、嚴格遵守作息時間安排，不得擅自離崗，不隨意請假，有特殊情況，應向主管部門請假，經批准並在做好工作交接後方可離崗。(20分)

27、要善於學習，總結經驗，努力提高自身修養和管理水平。(5分)

28、不得以任何理由使用學生任何物品，不得收受學生及家長任何禮品或現金。(20分)

29、退學學生在整理行李時，必須由班主任親自監督，經核實後，方可攜帶行李離校。(10分)

30、宿管手機要按時充電，保持24小時通話狀態。(5分)

31、確保學生喝水，每2小時檢查保温桶。(10分)

32、確保低年級學生每隔一天洗腳，每週至少洗一次澡。

33、每週下午打1——2次藥，晚自習開窗通風后一小時方可進入。

本細則自20xx年9月起實行。

宿舍管理應急預案 篇10

一、宿舍文明

1、保持生活環境的整潔衞生，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

2、宿舍區內的走廊、通道及公共場所，不堆放雜物。

3、不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不弄髒和劃花牆壁。

4、養成良好的衞生習慣，垃圾、雜物倒在垃圾桶內。

5、注意安全，不私自安裝電器和拉接電源線，不使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。

6、預防火災，不要在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

7、自覺維護宿舍區的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，不大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。

8、美化環境，愛護花草樹木和一切公共設施。

二、員工宿舍

1、住宿條件

(1)外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

(2)凡有以下情形之一者，不得住宿：

①患有傳染病者。

②有吸毒、賭博等不良嗜好者。

③不允許攜帶家屬住宿。

2、住宿員工要求

(1)員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

(2)住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備(如電視、衞浴設備、門窗、牀鋪等)完好。如有破壞者，由其承擔修理費或賠償費。

(3)住宿員工應服從管理員管理、派遣與監督。

(4)禁止員工在室內燒煮、烹飪或私自接拉電線及接裝電器。

(5)住宿員工起牀後應將棉被疊放整齊。

(6)不要在室內存存放危險品、放易燃物品及違禁物品。

(7)洗完衣物應在指定位置晾曬。

(8)夜間最遲於24時前返回宿舍。不得留宿親友，外人拜訪要登記。

(9)貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。

(10)不要在牆壁、櫥櫃、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

(11)廢物、垃圾等不得放置在走廊，要集中倒於指定場所。

(12)房間衞生由住宿人輪流負責。

(13)節約用水，節約用電。

(14)不得在牀上抽煙，不要將煙灰、煙蒂丟棄在地上。

(15)不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

(16)正常上班時間不得回宿舍。

(17)入住者不能在宿舍內飼養各類小動物。

(18)入住者不能在宿舍內進行商業活動或類似的活動。

3、住宿資格的取消

(1)不服從管理員監督，嚴重違反宿舍安全規定。

(2)在宿舍內賭博、打麻將、鬥毆、酗酒。

(3)蓄意毀壞公司物品或設施。

(4)經常妨礙宿舍安寧並屢教不改。

(5)有偷竊行為。

(6)入住者轉租或轉借居室。

4、退宿要求

住宿者遷出宿舍時，應將牀位、物品、抽屜等清理乾淨，帶出物品交管理員或主管人員檢查，確認後方可離宿。

三、獎罰制度

1、宿舍衞生每週檢查一次，並由管理員打分評比，如連續2周衞生情況最差者罰款30元。連續2周衞生情況優勝者獎勵50元。

2、浪費公共洗澡間水者每次罰款20元

3、在宿舍公共走廊、樓梯亂扔垃圾者將給予警告，再犯者罰款10元。

4、忘記關閉公共電視機者每次罰款10元。

5、如發現上班時間員工未經領導批准在宿舍內每次罰款100元。

宿舍管理應急預案 篇11

活動目的：

為了能夠給廣大同學們一個衞生清潔乾淨、舒適優雅的居住環境。更好的開展好宿舍管理工作，激勵性和約束性的使同學們去做到整理、整頓、清潔、清除、素養，身先體驗企業的5S衞生管理制度，創造一個衞生文明的學生家園。

所謂“5S”，是指整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seikeetsu）和素養（Shit- suke）這5個詞的縮寫，因這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”，所以簡稱為“5S”，開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養為內容的活動，稱為“5S”活動。對學生宿舍引進5S管理，其最終目的是使學生養成良好的生活習慣，經常保持宿舍的衞生、清潔、和整齊。

活動主題：

你我攜手，做好宿舍的5S

活動對象：

長沙市民政職業技術學院商學院全體學生

主辦部門：

民政學院商學院公寓黨支部

活動時間：

即日起開始實施

活動地點：

商學院學生公寓區

活動方式：

為了很好的順利實施開展好本活動，實行獎勵吸引學生和強制約束學生兩種方式相結合引導學生養成良好的衞生文明習慣。促進學生對寢室這第二個家的大家庭的責任感。以物質的獎勵部分優秀的和實行停電、停水等強制手段去督促引導學生搞好環境衞生。

獎懲制度：

一、每月每棟給予前10名進行獎勵；第1-2名每間宿舍獎洗髮水各一瓶。第3-5名每間宿舍獎大包洗衣粉各一包。第6-10名每間宿舍獎中包洗衣粉各一包。連續2次以上被評為前10名的頒發獎狀。

二、檢查人員發現衞生狀況差、沒有搞衞生或每月最後一名的宿舍；第一次以黑板公告通報警告。第二次由院團委開警告單。第三次停電或停水一天。第四次停電或停水3天。第五次上報學院，直接扣班級和個人考核分。

活動流程：

（一）由公寓黨支部負責組建檢查小組。

（二）由院學生會發出5S宿舍管理通知，表明獎懲制度。

（三）每週不少於2次的衞生檢查評比，觸犯獎懲制度的由公寓黨支部立即以書面形式上報院團委確認次日實施懲罰。

（四）每月不少於1次大評比，評選出符合5S良好的前十名進行獎勵。

（五）工作人員總結整理好相關資料上交商學院辦公室處存檔。

活動注意事項：

1、做到公平、公正、公開、認真對待。

2、各相關人員在工作前務必先自學或諮詢老師掌握相關知識。

3、在遇到突發事件要保持頭腦鎮靜，不能與同學們發生衝突。

4、檢查工作時必須佩戴相關身份識別標誌。

5、要認真統計好相關數據，服從安排與上級保持溝通。