餐飲團隊建設方案（通用3篇）

餐飲團隊建設方案 篇1

一、活動宗旨：

1 、為加強企業團隊凝聚力與團隊協作能力。

2 、激發公司員工積極參與公司各項活動的熱情。

3 、加強和穩固員工對公司企業理念的熟悉。

4 、休閒娛樂，緩解工作疲勞。

二、活動對象：

明芯微電子全體同仁

三、活動時間：

三天二晚

四、活動主題：

蜈支洲島3天五星精品純玩團隊遊(晚去晚回)

五、活動主辦：

行政部(負責方案的`制定、與旅行社的接洽、管理與協調活

動的組織實施)

旅行社(網提供的導遊效勞)

六、旅遊線路：

第一天： —— Q (乘飛機) ——酒店入住

第二天：鹿回頭山頂公園——大旅遊區——天涯海角——晚餐

第三天：遊覽世界小姐選美總決賽會址：美麗之冠——亞沙灘——

蜈支洲島——乘機回

七、費用：

1 、價格：2210元起/人。

2 、費用包含：

( 1 )往返機票、機場建設費、燃油費。

( 2 )全程安排空調車。

( 3 )2晚未掛牌五星酒店住宿(含政府調節基金)。

( 4 )專業導遊效勞。

( 5 )全程含三正二早(八菜一湯)

( 6 )景點第一門票。

( 7 )旅行社責任保險和個人旅遊意外險。

3 、公司費用預算

公司總人數45人某2210元/人=99450元。

餐飲團隊建設方案 篇2

一、活動目的：為了增強同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時佈置公司下半年的工作任務，攜手並進，為完成最終的.目標而努力。

二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”

三、活動時間：20xx年5月23日下午13點30

四、活動地點：辦公室、虎山公園

五、活動參與人員：全體員工

六、活動主持：鄧、蔣、劉

七、活動形式：團體比賽＋互動遊戲

八、所需物料：橫幅一條、拔河繩一條、羽毛球拍兩對、羽毛球若干、踺子兩個、獎盃、計分板、紀念品、獎品、照相機、生日背景樂、秒錶

九、活動方案：（共分三個部分，共約個3小時左右）

前奏：（時間1：30-1：40）

全體參與人員在客服辦公區，圍成一個圈。

主持人：宣佈本次活動開始

第一部分：五月生日員工party（時間13：40-14：10）

1、主持人宣佈今天的壽星

2、唱生日歌，上蛋糕，許願

第二部分：團體比賽（14：40-15：40）

宗旨：加強團隊合作，增進同事之間的瞭解，增強員工集體榮譽感。

賽程：由拔河、羽毛球、踢踺子三項，共記三分，贏一項得一分，輸得0分，總分多的隊勝出

1、分隊：參與全體人員分成兩隊（14：40-14：50）

▲分隊規則：全體人員每人從主持人手中抽一張撲克牌，在不能發出聲音及不出亮牌的情況下，有肢體語言告訴周圍的人你手中牌的花色。認為相同花色的站一起。站錯組的，要為大家表演個節目後由主持人安排入組

▲其它：出現男女分配不均的情況下，由主持人安排調劑。

▲備註：上面分好的隊，由各隊自取隊名，及口號來參加以下的比賽

2、拔河比賽（14：50-15：20）

▲評判團及記錄團：鄧、蔣、劉

▲比賽規則：各隊各出6名隊員參加比賽，賽制為三局兩勝制

3、羽毛球（15：30-16：30）

▲比賽規則：各隊各出4名隊員參加男單、女單、混雙三項羽毛球比賽

▲賽制：每項為11個球，每贏一項得一分，輸得0分，總分多的隊勝出

4、踢踺子（16：40-17：40）

▲比賽規則：各隊全隊員參加，由一名隊員起踢，下一隊員接上，每個隊員只能踢一下，優先完成一輪的團隊勝出

第三部分：頒獎典禮（時間17：40-18：00）

1、由我們的大BOSS王致詞，併為勝出隊頒發勝出獎盃及勝出記念品

2、由我們零銷頭頭王進致詞，併為參與隊隊頒發夢想獎

第四部分：互動遊戲（時間18：10-19：00）

1、韓老師入職2週年感言

2、新入職員工自己我介紹，及表演節目

3、你説我猜遊戲

▲比賽規則：由韓老師及兩名新員為隊長進行選取隊員，分成3隊。各隊分別出一名猜題隊員，其餘人員負責比劃（可以語言提示，但不能説出詞語中的字可以動作或聲音提示）5分鐘內猜出題數最多都為勝，最後一名將接受勝出都給出的任何懲罰。

第五部分：晚餐（可自由參加）

活動結束。

餐飲團隊建設方案 篇3

一、活動口號：

“促團結、增友誼”

二、活動目的：

考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平台，特此舉辦“促團結、增友誼”活動。

三、活動時間：

20xx年8月28日下午2點至6點

四、活動地點：

五、前期工作：

行政部人員準備好活動需用資料，主持內容等。

六、活動形式

1、由行政部主持活動。

2、由輸的一方出少量資金購買食物給贏家吃。

3、邀請人員：公司所有員工均要參加。

七、活動內容

方案一：團隊抱抱抱

活動説明：公司成員分為兩組，每組5-10人，分別圍成一個圈，然後沒人呈半蹲狀態，雙手搭在前方人員的肩上。然後主持人喊開始，計時，看哪一個對堅持的時間比較強。時間最長為10分鐘。

活動規則：1、5-10名成員圍成一個圈，雙手搭在前一個成員的肩上，呈半蹲狀態。

2、主持人喊遊戲開始，計時看哪一個隊堅持的時間長。

方案二：心有靈犀

活動説明：

每組選派5名選手參加，進行比劃猜詞，由第一名隊員用手勢依次傳遞，由最後一名隊友説出答案，每隊比賽時間為5分鐘。 活動規則:

1、五名隊員排成一列，每兩名隊員間隔一米，其中第一名隊員面對裁判，其他4名隊員均背對第一名隊員。

2、遊戲開始，第一名隊員抽籤選擇自己的詞語組，然後由工作人員依次將所抽組的詞語給予第一名隊員，然後開始動作傳遞，直到最後一名隊員説出結果，結果正確或是接近答案則加3分，若未能回答或者回答錯誤將由裁判對最後一名隊員追加補救提問，答對者加1分，答錯或者不答不得分。

3、第一名隊員可選擇跳過其認為不易表達的詞語，但全部過程只允許3次跳過。

4、中途如果有隊員用語言表達違反規則，則扣0.5分，該詞語傳遞到此截止，由裁判更替下一個詞語。

活動道具：

A4紙張50張（用過的），抽籤箱2個

八、工作人員

活動主持人：行政經理即活動裁判。

助手：行政文員

參賽者：公司所有人員