公司復工復產方案範文（精選22篇）

公司復工復產方案範文 篇1

一、實施計劃

1、為確保本企業所有員工的人身安全和健康、提高安全生產管理水平、結合今年安全生產全公司各級領導對本公司的安全生產工作實際情況具體實施安全生產工作計劃。

2、為確保本公司的安全生產工作實施到位、起到應有的效果，結合亞奧公司安全生產領導小組來具體實施開展各部門安全生產工作。

3、安全生產工作主要以安全生產法來實施各項安全生產工作制度，人人事事保安全，結合本公司實際情況開展有針對性、知識性、自檢、自糾的職工活動，增強職工的安全生產意識，形成關注安全的良好氛圍，提高對安全生產工作的重視，提高全員的安全防範意識和自我保護能力工作的重視。

4、全面貫徹安全生產法，是安全生產工作的主要內容，安全生產法是安全生產基本法，應積極開展以宣傳貫徹安全生產法為主線工作針對我公司對安全生產的薄弱環節和專項整治內容、有重點、有計劃、有步驟地對本公司所有員工開展安全生產、法律、法規、技術標準規範的教育和培訓實踐活動。強化安全意識，規範安全行為切實履行安全生產法和公司安全生產製度及法定的責任和義務。

5、應以開展對員工的操作技能、違章、違紀、工藝執行、安全

操作規程執行情況和機器設備的安全性能、吊裝設備、升降設施和重點危險源及設備進行全面細緻的，嚴格安全生產，檢查，自糾，自查，對查出的事故隱患要及時採取有效的堅決措施整改，確保萬無一失。

二、制度實施

安全生產製度落實，要進行逐級落實，逐級管理，從公司的主要負責人、安全生產管理人員、車間負責人、班組負責人、崗位員工、必須嚴格逐級落實。

1、各車間負責人、班組負責人、崗位員工必須認真貫徹執行安全生產製度，對安全生產製度的執行要以認真負責的態度進行。

2、車間主任負責領導和組織本車間的安全生產工作，具體貫徹執行安全生產工作方針，政策和本單位的規章制度，切實貫徹好安全生產工作，對本車間職工在生產中的安全健康負全面責任。

3、班組長要認真貫徹安全生產製度，規定和要求，督促本班組員工遵守有關安全生產規章制度，做到不違章指揮，不違章作業，遵守勞動紀律，組織員公搞好各項安全生產工作。

4、崗位員工對本崗位的安全生產負直接責任，嚴格遵守各項安全管理制度，和安全操作規程，服從管理。

5、公司安全辦要對各個責任部門及車間進行安全生產製度實施情況進行檢查考核。

三、檢查考核項目及標準

1、上次檢查出的不安全因素，沒有整改的給予負責人10—30元的罰款(含領導責任)。

2、責任制度沒有層層落實的或落實不到位的給予責任人10—30元的罰款(含領導責任和直接責任者)。

3、職工安全思想，及安全工作改進情況沒有改進的給予責任人5—20元的罰款(領導責任)。

4、各種電器、機械、設備、壓力容器、吊裝的設備安全裝置有無損壞和缺陷。一但有損壞和缺陷給予責任人50—100元的罰款，損壞嚴重的加倍處罰。

5、車間在作業時禁止有三違現象，違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的給予責任人50—100元的罰款(含直接責任者、含領導責任)。

6、生產現場管理混亂，未達到安全文明生產條件，發現事故隱患，不採取有效措施的整改的或上級檢查發現未按規定限期規定整改的事故隱患有關責任人給予100—200元的處罰。

7、安全操作規程制度執行情況，如有違反給予責任人10—30元的罰款。

8、機械，電氣設備，吊裝設備及壓力容器的維護和安全，得不到安全維護的給與責任人按嚴重性給與罰款。

9、機台現場以及周圍交通要道、通道環境不暢通整潔，不符合安全生產要求的給與責任人30—50元的罰款(含直接責任者，領導責任者)。

10、工器具和防護用具是否良好及個人防護用品不正常使用和佩戴的給予責任人10—30元的罰款。

11、車間內各種消防器材，設施必須保證完整有效，如有被損壞的給予責任人20—50元的處罰。

12、危險化學品存儲狀態必須保持安全狀態，必須按照公司規定存放，進行檢查時必須細緻嚴格，確保無安全隱患。

13、生產現場動明火使用電器焊的須經公司安全辦開動火證審批同意，並採取好各種防範措施。違者給予責任人20—50元的罰款，造成事故的嚴肅處理責任人。

14、各生產車間禁止出現安全生產事故，對出現工傷事故的車間和部門單位給與責任人50—200元的罰款(含直接責任者和領導責任)。

15、生產車間及有關部門必須認真做好安全檢查。逐級落實好各項安全生產工作。從車間到班組到崗位員工要層層有安全生產責任。

四、考核辦法

1、安全生產辦公室檢查上述項目，隨時對車間及其它有關部門進行安全生產監督檢查。

2、針對上述所有處罰項目對所查出的違章情況，按其考核標準，當場做出處罰決定，並下達整改通知書，並在規定時間內公司安全辦組織複查整改情況。

3、罰款單據一式三份，責任人一份，財務室一份，存根一份，直接從工資扣除。

4、整改通知書下發後沒有整改完畢的應以書面形式向公司安全生產辦公室申請“延期整改”整改完畢後以書面形式或通知安全辦申請複查驗收，並交回整改計劃。

五、問題處理

1、安全辦檢查出的問題如實記錄(日期、檢查人、查出的問題)採取三定四不推的原則。三定，定時間、定措施、定人員。四不推，小組能解決的問題不推給班、班能解決的問題不推給車間、車間能解決的問題不推給部門，部門能解決的問題不推給上級領導。

2、各部門不能解決的重大問題及時用書面形式上報並備案報主管部門限期解決，在未能解決之前本單位應採取臨時有效的措施，確保安全生產。

3、公司安全檢查發現的隱患和問題將通知有關部門按計劃整改，整改完畢或不能整改的應報告主管領導説明原因。

4、根據公司每週檢查情況，指出有關部門存在的事故隱患問題要求限期整改，逾期未改正的對部門領導扣罰50元，下週檢查仍未改正的扣罰100元，在下週檢查仍未整改的扣罰200元，三次檢查還未整改的檢查組拿出意見報告公司領導並按程序處理。

5、公司安全生產管理人員，技術人員，部門負責人、班長，組長，崗位員工對本規定應逐級負責實施，若應沒按規定檢查或查出來的問題沒有解決從而導致事故發生的有關人員應負直接責任。

公司復工復產方案範文 篇2

一、加強領導，健全組織。

鎮建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現疫情，能夠有力有序有效開展工作。

二、科學研究，制定方案。

鎮結合本單位崗位職責，統籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流動等實際情況，科學制定疫情防控工作方案。

（一）人員管理

1.職工管理

（1）專人負責本單位疫情防控工作。與鎮衞生院保持信息溝通，及時獲得最新的防控方案、標準和要求，出現異常情況及時上報。

（2）儘量減少外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回後及時洗手、保持個人衞生。

（3）對來自高風險地區的人員，實時開展健康監測和服務，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出；出現發熱等呼吸道症狀者，及時就近就醫排查，根據要求到指定地點或醫院隔離。對來自低風險和中風險地區的人員，及時申報相關信息，切實落實防控措施，做好日常監測。

（4）建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體温。職工有發熱、乾咳等症狀的，應立即停止工作，聯繫120送至醫院發熱門診。

2.外來人員管理

（1）在鎮政府門口設置體温檢測點和臨時隔離點，配備口罩、手持體温測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來人員、車輛進行體温檢測和信息登記。

對鎮為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施，羣眾佩戴口罩方可進入。　　對來自低風險和中風險地區的人員，體温檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行；發現發熱等症狀，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即上報；對來自及其他高風險地區的人員，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即登記並上報，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出。

（2）在鎮政府樓下合適場所設置帶有專用標識的有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤，然後紮緊塑料袋口和其他垃圾一併清運處理。

二、就餐管理。

鎮政府就餐實行錯峯就餐，也可自備飯盒在食堂領取食物後返回各自區域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進行消毒。

三、辦公管理

（一）提倡網上預約、網上業務辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應全程佩戴口罩，人員之間距離不少於1米。

（二）儘量減少集中辦公、開會等聚集性活動，可以採用網上辦公、工作指示板等形式。如需開會，人數不超過30人，人員之間隔兩個位置坐開，並佩戴口罩參會。

四、通風消毒等衞生管理

（一）辦公室每日通風3次以上，每次不少於30分鐘。

（二）保持辦公場所環境衞生、清潔，及時清理垃圾。洗手間保持清潔乾爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施，保證水龍頭等設施正常使用；無人使用時開窗通風，每天4次對室內地面、牆面、蹲坑、小便池、馬桶等採用1000mg/L濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒。

（三）每日2次對桌椅、枱面、地面等可使用500mg/L濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒，作用30分鐘後再以清水抹布擦拭乾淨。對複印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。

（四）對座機、電腦鍵盤、鼠標、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數，每日不少於6次。

（五）當發現肉眼可見少量污染物時，應立即用有效氯為1000mg/L濃度的含氯消毒液噴灑至濕潤作用30分鐘後予以清除，再以清水抹布和清水拖布進行擦抹和拖洗。若有嘔吐物、痰跡等較多污染物時，立即用可吸水材料（紗布等）沾取5000-10000mg/L濃度的含氯消毒液覆蓋包裹後移除，再以500mg/L濃度的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒一次。

五、健康教育

（一）開展新冠肺炎防控知識宣傳。

（二）宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場等人羣密集場所。

（三）倡導職工居家時開展力所能及的體育鍛煉。

公司復工復產方案範文 篇3

為認真貫徹落實林西縣安監局《關於20__年春節後復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20__年春節後礦山復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節後復工復產驗收工作方案。

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發生，為實現礦山安全生產提供保障。

二、工作程序

復工復產準備階段(7月20日--2月29日)：

1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施;

2、檢修設施、設備。

3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少於72學時，老工人40學時。

4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

三、組織領導

礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監督落實，各戰線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。

復產驗收領導小組組長：__

副組長：___

成員：___ ___ ___

四、驗收標準

在執行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20__春節後復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：

礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。

礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定(新職工培訓不得低於72學時，老職工複訓不得低於20學時)，培訓後必須建檔登記，方可上崗。

礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全並持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。

嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。

礦山無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

存在違法違規生產行為和越層越界開採行為的一票否決。

礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。

如有與縣局復工復產驗收標準相牴觸的情況，則按照縣局標準執行。

五、驗收程序

1、 各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定並落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度;

3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產後的注意事項，並做好記錄備查;各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，並將自查中發現的隱患整改完成後，由礦山驗收領導小組組織複查驗收，並報縣安監局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批准復工復產文件後方可恢復生產。

六、工作要求

1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，紮紮實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。

2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

3、嚴格標準，執行礦山節後復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對於在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。

4、達到復產標準後，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開採，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。

公司復工復產方案範文 篇4

餐飲業復工復產疫情防控工作方案按照國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制《關於依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業分餐制設計實施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實施指南》等文件精神和標準要求，為進一步推動我區餐飲業有序復工復產，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展工作，結合我區實際，特制訂本指南。

一、加強從業人員健康管理

1.餐飲服務單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責建立健全內部疫情防控體系，制定有效的應對工作方案，明確應急措施和處置流程。

2.全面採集瞭解上崗員工假期動態、活動軌跡及是否有發熱、呼吸道感染等症狀，並登記彙總。有疫情較重地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息，並及時報備。

3.做好員工防護知識培訓。員工上下班途中正確佩戴口罩，儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車上下班。

4.上崗員工應持有健康證明、村莊（小區）出入證和電子健康通行碼。

5.落實晨午檢制度，進入經營場所（工作區域）前，應安排專人檢測體温，體温正常可入內工作，並進行洗手消毒。對有發熱（體温超過37.3℃）、咳嗽等症狀的員工，應立即向區商務和投資促進局報告（電話附後）並安排就醫。

6.員工工作全程佩戴口罩，堅持按照“六步法”嚴格洗手。

7.摘口罩前後做好手部衞生防護，廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。

8.制定疫情期間員工檔案管理制度，檔案記錄應包括但不限於每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。

二、嚴格規範經營服務

9.餐飲服務單位應在復工前，準備防護物資，包括但不限於：

醫用外科口罩、醫用消毒水、75%醫用酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護用品，配備紅外線測温儀等；對營業場所、設備設施、餐具等進行徹底清洗消毒，清理停業前採購的食材，處理過期、變質食品原料，並做好銷燬記錄。

10.營業期間，保持經營場所內部環境整潔，對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間、衞生間等場所設施定期進行消殺通風；就餐場所要做到一餐一消毒，未使用的包間要每天一消毒。對顧客進出的門口、門把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。

11.使用消毒液體，要嚴格按照使用方法執行，避免消毒液體接觸到菜品、成品。

12.餐飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前須洗淨、消毒並存放在密閉保潔櫃內，供餐時即時提供，不預先將餐飲具擺放在餐桌。

13.食品加工製作要符合《餐飲服務食品安全操作規範》規定。對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養，保持清潔衞生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存，防止交叉污染。

14.經營堂食期間，嚴格控制人員流量，增大餐桌之間距離，每桌接待量不高於原有餐位數的50%；包間內每桌減半設置餐位，最多容納6人，就餐人員間距不小於1.5米。

15.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式，所有經營方式都應以無接觸方式供、取餐品。

（1）分餐位上模式：

即對就餐人員按人員位數逐一上餐的分餐模式。在菜品設計時按照分餐要求制定菜單、搭配菜品，餐廳後廚設置備餐間或分餐枱，菜品加工完成後由廚師或服務人員在備餐間或分餐枱對所有菜品進行分餐，按位上餐，保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用於各類宴請。

（2）分餐公勺模式：

即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實現的分餐模式。菜品製作保持傳統加工工藝，上餐時在每道菜品器皿內配備公勺或公夾，並在餐桌上擺放與顧客餐具顯著不同的公筷、公勺等分餐工具，引導消費者在取餐時使用分餐工具取餐，保證就餐人員用餐的獨立性。適用於大眾餐飲消費。

（3）分餐自取模式：

使用獨立餐具並由用餐者自取實現的分餐模式。就餐人員在點餐枱點餐，由服務人員按照消費者點餐使用專用餐具或一次性餐具進行配餐，採取單人單桌，同向就餐，在店內相對獨立的環境下完成用餐。適合於各類快餐經營。

16.提倡進行打包外賣服務，增加外賣窗口，訂餐後送餐或自取餐等方式進行經營。

17.嚴禁外賣人員帶病或隔離期未滿提供送餐服務，做好個人防護，加大配送箱、車消毒頻率。

18.不得提供紅事、白事等羣體性宴席服務。

19.禁止使用中央空調，保持良好通風條件。

20.鼓勵餐飲服務單位為顧客提供口罩。

21.對廚餘垃圾要加蓋、分類及時清理，每日公示消毒情況。

三、嚴格採購進貨管理

22.選擇具有合法經營資質並在疫情期間允許經營的供貨商採購原材料，落實採購各環節索證索票制度並存檔記錄。

23.杜絕採購、飼養和現場宰殺活禽畜動物。禁止採購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物製品。對肉及肉製品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕採購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉製品。

24.所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用。

四、嚴格顧客管理

25.進店顧客要出示村莊（小區）出入證和電子健康通行碼，接受體温檢測，並登記姓名、聯繫方式等信息。除就餐時間外必須全程佩戴口罩。

26.禁止有發熱（體温超過37.3℃）、咳嗽等症狀的顧客進店，及時向區商務和投資促進局報告，並勸導其及時到轄區5家設置發熱門診的醫療機構就診（市立醫院、市婦保院、棗礦集團棗莊醫院、市中區人民醫院、市中區婦幼保健院）。

27.鼓勵預約訂餐、錯時取餐，如需候餐，等位區人均間隔1.5米以上，避免人員聚集。

五、加強防控責任落實

28.各餐飲服務單位要認真履行疫情防控主體責任，嚴格執行各項疫情防控要求，確保人員管理、消殺通風、防控物資儲備等措施落實到位。

29.區市場監管局要履行行業監管責任，督促落實食品從業人員健康管理制度和場所環境衞生控制要求，消除餐飲安全隱患。證照（工商營業執照、食品經營許可證、從業人員健康證明）不全的不得經營，不符合規定的禁止營業。

30.各鎮街要強化屬地管理職責，明確責任人員，採取有力措施，集中力量服務好各餐飲服務單位疫情防控；協調購買口罩；對復工有困難的，給予指導幫助；對防控措施落實不到位的，責令其立即整改，對拒不改正的依據相關法律法規給予處罰。

各餐飲服務單位要主動作出承諾，積極履行社會責任，認真落實疫情防控措施，維護廣大消費者和羣眾百姓的安全健康。如發現不嚴格按照本指南落實各項防控措施的，一律責令停業整頓。因工作不力導致疫情發生的，依法依規嚴厲追究相關責任人責任。

公司復工復產方案範文 篇5

為貫徹落實全省全市復工復產有關精神，促進全鄉工業、農業、重點項目、秀美鄉村建設逐步有序恢復生產和建設,特制定本方案。

一、指導思想

為做到防疫和生產兩不誤，各口各塊要深入調查研究，針對本口本塊的實際情況制定相應的復工復產計劃，確保三複三不復，即凡是列入省市重點項目的必須幫助企業和項目方儘快復工復產、凡是涉及民生的項目及事關羣眾生活的想辦法幫助復工復產、凡是上級明確推進的項目要儘快復工復產。對能在以後跟上進度不影響全年目標任務的暫緩復工，對企業項目達不到防疫規範，缺少必要的防控物質的暫緩復工，對工作人員大多數來自重疫區的'暫緩復工。

二、基本原則

（一）堅持統一領導、分口負責。實行黨政主要領導同志總負責，同級領導同志分口分塊負責，部門各負其責，逐級明確職責，層層壓實責任。

（二）堅持防疫優先、科學復工復產。加強防疫的前提下，做到科學有序復工復產。

（三）堅持實事求是、精準施策。針對不同的企業、不同的項目、不同的產業情況，分類指導、因項施策，科學復產。

（四）堅持從嚴防疫和方便羣眾兩不誤。

三、主要目標

工業企業：喬家珊集團開啟復工程序，加快辦理各項建設審批手續，爭取2月25以前施工隊伍進場。機電的航空材料項目，在2月25日以前來簽訂相關合同，3月前施工隊伍進廠。

旅遊企業：旅遊公司在2月20日前向行業主管部門上報復工方案，同時施工隊伍入駐；生態農業有限公司在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍入場。其它旅遊賓招企業等上級相關政策明朗後再進行復工。

重點項目：駱家坪公路建設在2月20日前上報復工材料，2月25日前施工隊伍進場；秀美鄉村建設和特色小鎮農民安置房在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍進場。

其它：扶貧項目和移民項目在3月1日前開工；農業春耕備耕工作立即開始。

四、組織體系

成立鄉復工復產領導小組：

五、保障措施

（一）嚴格實行復工報備制。各口各塊按縣復工復產總體要求將要復工的企業和項目的復工材料上報縣相關主管部門和鄉復工復產領導小組辦公室。

（二）嚴格實行返工人員排查和隔離。對所有返工人員進行排查防控，按疫情嚴重與否實行相應的管理，對省外湖北區域、省內外疫情“嚴重”區域的返工人員進行勸返，暫不來靖，確需返鄉的，需經主管部門送縣指揮部排查防控組同意後入鄉，並按受14天集中隔離。對其他區域來鄉的返工人員落實必要的居家休息或健康監測。

（三）嚴格工作證辦理。對返工人員可以上崗並接受健康監測的，由各行業主管部門辦理工作證，憑工作證和身份證出入村莊。居家休息期滿的也可以辦理工作證。

（四）嚴格落實復工復產專員。鄉對每一個企業和項目派出2名復工復產專員，即防控疫病專員、復工專員全部要駐廠駐項目，在企業吃盒飯，與企業一起上下班，一直到疫情結束復工專員主要職責：一是把好員工的進口關，必須是經過健康審核通過的員工才能進場；二是把好防控關，對各企業各項目落實戴口罩、分餐吃飯、測體温、消殺、建立企業內部留觀點等落實情況進行監督；三是幫助企業復工復產，有問題及時向項目領導小組報告。

（五）嚴格制定企業項目防疫應急預案。

（六）嚴肅督導巡查。成立專門復工復產督導隊，隊長：舒雪雲擔任，成員：左文輝、陳聲發。督導隊對各企業落實防控責任，以及復產防控專員落實工作責任進行巡查。

公司復工復產方案範文 篇6

一、 總體思路

通過強化駕駛員培訓，改善工作環境，創新管理手段，結合監督考核與激勵獎勵機制，全面提升禪城區公交駕駛員服務水平，提高市民對公交服務的滿意度。

二、工作目標

（一）加強公交駕駛員崗前培訓、月度安全培訓和職業道德培訓，提高駕駛員服務意識，規範駕駛操作，改善服務態度；

（二）優化企業營運管理，定期召開服務質量提升會議，分析市民投訴和訴求，從市民需求出發，通過創新管理手段，調整管理方向，打造貼心、滿意、人性化的公交服務；

（三）完善公交駕駛員考核、獎勵機制，搭建服務質量評估體系，定期向社會公佈公交服務指標，同時引入義務監督員、新聞媒體、市民代表等各方力量，建成覆蓋全區的社會監督網絡。

三、具體措施

（一）強化駕駛員培訓和職業道德教育，增強服務意識

1、駕駛員培訓創新，重過程、看成果

優化駕駛員培訓模式、定向培訓內容，由理論宣講調整為理論和案例分析相結合，通過違規講解、案例分析，明晰服務要求，加深對管理制度認識和理解。定期邀請交警對公交駕駛員進行交通法規專題培訓學習，加強安全駕駛意識。

2、源頭管理，嚴格執行上崗資格制度

公交管理公司對營運企業司機進出場實行備案管理，同時參與新入職駕駛員理論考試，增加面試環節，嚴把駕駛員准入關，提升公交駕駛員隊伍水平。

3、開展技能競賽，增強駕駛技藝

圍繞公交駕駛技考，設計趣味駕駛技能競賽，通過競賽形式，引發公交駕駛員對駕駛技術的鑽研，加強業務溝通，豐富公交駕駛員的業餘生活，活躍氣氛，增加行業活力，增強駕駛員隊伍的凝聚力和向心力。

（二）加強監督管理，把好服務質量關

1、標準化監督考核，加強管理力度

全力配合上級主管部門，建立服務質量評估體系，通過量化考核指標，統一公交服務要求，實施公交服務質量考核，嚴抓服務監管，保障公交服務水平。

2、定期會議，研討對策

召開月度服務質量提升會議，通報上月度全區服務投訴情況，分析投訴重點、查找突出問題，研討應對措施，改善服務問題。另一方面，利用月度會議，促進公交管理模式各層級之間的縱向交流，定立短期工作目標、中期發展重點和長期改革方向，引領行業健康穩步向前發展。

3、實時調度，班次準點

與公交營運企業搭建實時調度溝通平台，增設公交班次間隔監控專崗，在公交運營時間內每小時對我區公交線路進行一次輪檢，發現間隔異常，線路斷位、車輛聚邊情況時，立即下發指令，要求企業實時調度，保障公交線路間隔均勻，車輛到站準點。

4、考核班次完成，保障公交服務

考核班次完成率，監督引導公交企業切實執行營運計劃，積極進行實時調度和車輛檢修工作，減少因路阻、壞車原因造成班次缺失，影響公交服務。

5、公交管理監督隊伍分組競爭，提升監督質量

採取分組競爭形式，調動服務監督隊員工作積極性，鼓勵員工更大程度發揮監督管理作用，做到服務問題多發現、突出現象多觀察、司機動態多留心的監督氛圍，提高團隊協作意識，增加監督隊伍凝聚力和工作活躍度。

6、發揮社會監督力量，多元監管

常態化開展義務監督坐談會議、聽取收集積極意見，充分發揮義務監督員的力量；同時，我們將繼續擴大義務監督隊伍，繼續邀請熱心市民，參與公交監督工作。

7、服務熱線提質，緩和司乘矛盾

組織接線員積極參加相關業務培訓課程，提升接聽技考，標準化接聽處理流程，要求員工以真誠的態度對待每一宗服務投訴，做到認真記錄、妥善處理，落實跟蹤回訪、滿意度調查環節，務求把投訴事件解決在萌芽處，避免矛盾激化、提升公交滿意度。

（三）獎勵先進，激勵後進，樹立榜樣，引領進步。

1、月度獎勵好人好事，樹立榜樣

制定好人好事獎勵制度，每月統計公交車廂好人好事，根據挽回損失、社會影響和持續時間給予相應獎勵，弘揚正氣，傳播正能量，引導廣大駕駛員效仿學習好人好事，樹立公交人良好正面的服務形象。

2、評選年度優秀線路、星級駕駛員

通過網絡票選、電話投票、問卷調查方式，開展年度優秀線路、優秀駕駛員評選活動，結合線路車輛違規違章率低、乘客投訴率低、無重大責任事故、死亡事故為零、未被公開批評等情況進行公開評選。對於堅持提供優質服務，獲得市民乘客一致好評的公交線路和駕駛員給予表彰獎勵，以點帶面，發揮出先進典型的引領作用，促進公交行業不斷提高服務水平，促進行業健康發展。

3、組織活動，開闊視野

有條件的公交企業還應要組織服務優質、行車安全的資深駕駛員外出學習，通過走出去，開眼界，學先進的`活動，穩定公交駕駛員隊伍，致力行業人才的培養、傳承，帶動公交駕駛員師傅帶徒弟的行業文化，吸引年輕駕駛員渴望成長，追求進步的積極心態。

（四）宣傳引導，營造文明和諧車廂

1、製作動畫，生動教學

製作教學動畫，對司機操作規範和乘客文明乘車提供正確指引，通過公交車廂多媒體視窗播放推廣，倡引司乘雙方合力營造和諧、文明的公交車廂。

2、邀請體驗，互動交流

配合上級主管部門，利用公交周、無車日等活動契機，開展體驗活動，邀請市民親身體驗公交司機的工作過程，並聽取市民乘客、媒體網絡的意見建議，通過互動交流、宣傳引導，讓更多人瞭解行業現狀，關心公交發展，支持選擇公交出行，改善司乘關係，珍惜駕駛員勞動成果，享受城市公交服務的便利。

四、實施步驟

（一）宣傳階段（5月18日-5月22日）

公交運營企業根據方案內容，結合實際情況，組織全體人員召開動員大會，積極開展宣傳和教育工作，營造良好的活動氛圍，制定出具體實施方案報送區公交管理公司。

（二）自查階段（5月25日-6月5日）

各公交運營企業針對市民投訴反映的突出問題，制定治理措施，同時，進一步強化內部管理、培訓教育、安全管理等相關制度，創新管理手段，提高管理水平，加強日常巡查和專項檢查，不斷提高駕駛員工作技能和服務觀念，力促服務質量標準化、服務管理規範化、服務過程程序化。

（三）監督檢查階段（6月8日-6月30日）

公交管理公司在服務監督員隨車監督檢查司機服務質量、抽查車載監控視頻基礎上，增加不定期檢查，專項行動，實現區內線路檢查覆蓋率達100%；同時，根據每月公交服務投訴集中反映的問題，針對性解決。

（四）全面提升階段（7月1日-11月30日）

根據公交服務標準實現動態監管，督促各公交運營企業為乘客提供優質服務，提升羣眾對公交服務的滿意度。配合區交通運輸局根據城市公共交通周及無車日、創文等工作，進行優秀服務公交駕駛員、優秀公交線路等評選；積極協調相關職能部門，力促公交車駕駛員工資增長、培訓費用定向補貼、年度獎勵、相關優惠政策等落實到位；通過乘客滿意度調查和行業專項檢查評估等調查方式，將公共交通綜合服務指數評價指標體系中各項指標量化評估結果，對社會公開發布。

各公交運營企業要通過提升公交服務質量的一系列措施，建立健全各項管理制度，形成長效和動態的管理機制，實現各項管理措施的科學化、規範化、制度化。

（五）總結階段（12月1日-12月15日）

各公交運營企業及時總結精細化管理、制度化管理等工作，對本次公交服務提升工作經驗進行全面總結，並根據本年度駕駛員安全駕駛里程、媒體正面宣傳、優質服務等情況上報星級優秀駕駛員名單。

區交通運輸局將召開總結大會，及時推廣先進經驗，表彰先進，並對星級優秀公交駕駛員進行年度獎勵。

公司復工復產方案範文 篇7

一、明確責任主體並健全公司疫情防控指揮機構

企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業範圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執行董事或總經理

公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人

公司疫情防控領導小組組長：某行政總監或人事總監

公司疫情防控成員：公司全體員工

二、復工復產前期防疫準備

1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極採取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，並做好所有復工人員健康狀況登記。

3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

6、統計公司儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環衞消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、温度計、紅外測温儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

7、制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。

8、嚴格場所管理。對於配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，並及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

9、為防範未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人羣集聚區域設立臨時體温檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

三、復工復產防疫工作安排

1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工期間必須戴口罩並做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產後在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難以及腹瀉等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衞紅外測量體温，門衞負責記錄體温，體温超過37.3攝氏度禁止入場，並報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之後每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。

7、確認公司集中食堂的安全衞生措施，食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐採取分批進行，間距至少保持2米。

8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體温測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

9、一次性的必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。

10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裏夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

11、在衞生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

12、門衞、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

13、復工後，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品並且每3小時更換一次。

15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

18、注意個人衞生，疫情期間儘量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衞生紙（手套），可隔着衞生紙（手套）按電梯按鈕。衞生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂後，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。儘量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。儘量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯後，及時洗手、消毒。

19、工作溝通採取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護並保持2米以上。

20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

如何更好地做好災後的快速發展工作,需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

艱難困苦，玉汝於成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的堅持領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民羣眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！

公司復工復產方案範文 篇8

春節後的復工復產歷來是生產安全事故易發多發期，為貫徹落實市、縣安全生產相關文件精神，強化園區安全生產管理責任，改善安全生產條件，降低安全風險，增強安全應急保障能力，提升園區企業安全水平，推動園區科學發展、安全發展，《關於切實做好全縣企業復工復產安全生產工作的通知》（遂安辦字〔20xx〕2號）和2月18日全市企業復工復產安全生產工作部署視頻會精神，現將工業園區20xx年復工復產安全生產工作方案安排如下：

一、指導思想

為認真貫徹落實中央和省、市、縣關於復工復產安全生產的一系列重要指示要求和會議精神，強化紅線意識，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念及“管行業必須管安全、管業務必須管安全，管生產必須管安全”等安全生產監管原則，着力推進安全生產責任，構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，防止安全生產事故，確保園區提供安全穩定社會環境。

二、工作目標

全面做好20xx年復工復產安全生產工作，確保園區監管企業不發生一般性生產安全事故，堅決遏止重特大事故發生。

三、主要措施

（一）全面摸排，提前研判風險。園區各企業，要組織開展開工前情況調查摸底。一是提前確定企業復產復工具體時間、復產復工準備工作情況並建立台賬。二是要確定企業主要負責人、安全管理人員以及特種作業人員等“三項崗位”到崗到位情況。三是復產復工的企業要制定崗前全員培訓計劃。四是對於以往檢查企業主要負責人和安全管理員要進行復查摸清是否已整改到位。五是企業在復產復工前，是否對安全風險重點區域、重點設備、重要環節、重點崗位開展一次全面隱患排查治理。

（二）細化措施，落實企業主體責任。一是制定一個復工復產工作方案。企業要結合實際科學制定復工復產方案，方案嚴禁照抄照搬且須經企業主要負責人簽字同意。二是召開一次安全生產工作會議。組織簽訂崗位安全責任書或者承諾書，明確本企業安全生產工作重點，確保安全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。三是組織一次安全生產輔導課。組織全體員工開展安全生產專題輔導。四是開展一次安全技能培訓活動。企業要對新招錄員工、轉崗員工等重點人羣及時開展崗前培訓、“三級教育”，對節後返回員工進行安全知識再教育再培訓。五是落實一次全面安全條件確認。復工復產前企業要對設施設備開展一次全面的安全檢查，排查現場隱患，並全部整改到位。

（三）突出重點領域、緊盯風險防控。一是危險化學品領域。所有停產危化品生產企業必須制定復工方案，向縣應急部門和園區管委會提交申請，縣應急部門和園區管委會會同專家聯合進行現場核查，經縣責任領導簽字審核同意後方可復產。要檢查掌握新任命主要負責人、新招入安全管理員和關鍵崗位作業人員專業及學歷等達標情況。對無開工技術方案和應急預案的、領導不在崗帶班、特作人員未持證上崗、危險工藝自動化控制系統及重大危險源監測監控系統不能正常運行等以及存在其他重大安全隱患的、安全生產得不到保障的，堅決不予同意復產。二是工貿領域。新招錄人員必須完成規定學時的安全教育培訓後才能安排上崗；要加大現場安全巡查頻次，以往事故多發的建材廠等小微企業，金屬冶煉企業、涉氨製冷企業、涉牒氣作業企業復工復產前必須先排查安全風險，涉及危險作業和關鍵設備設施的檢修或復產啟動，必須經企業分管負責人現場進行安全確認。三是建築施工領域。要加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、塔吊等起重機械、施工設備等國家標準和規範執行情況的檢查，尤其是對危險性較大的分部分項工程的風險排查、新進員工的`安全培訓、分包隊伍的管理。

（四）精準督查檢查，狠抓工作落實。一是園區安監站將按照“每天調度、重點服務、每週上報”加大對企業現場監督檢查力度，對存在安全隱患、重要崗位人員不齊等不具備安全生產條件的，堅決不予復產；對不落實復產復工要求、未經合格擅自復產復工的，堅決依法嚴肅處理。二是園區安監站將加強對企業復工復產工作的安全監管，定期通報企業復工復產進展情況及復工復產工作動態。市安委會將在3月初組織市政府安全生產第一輪督，並將復產復工安全措施落實情況作為督查的重點內容。各企業在2月25日前將企業復工復產工作情況報送園區安監站。

公司復工復產方案範文 篇9

為指導商場科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高商場防控能力，有效防範疫情在商場發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常商場生產秩序，制定本方案。

一、建立機制

（一）落實商場主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，商場負責人為第一責任人，成立工作專班，負責商場疫情防控工作。

（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

（三）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）衞生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

二、嚴密排查

（一）分類返崗。商場要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康後方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關症狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

（二）建立台賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，並每日開展健康監測。

（三）設置臨時隔離點。依託醫務室或轄區基層醫療衞生機構做好醫療保障，在商場醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的商場，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點並按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。

三、做好防護

（一）防護準備。

統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。

（二）通風消毒。

1、日常消毒。復工復產前，對商場所有場所進行一次消毒，之後定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用後要立即消毒、更換椅墊套。

2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定採取進風消毒過濾；對有迴風的集中式空調系統，要在迴風口設置低阻中效空氣過濾器，並加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

（三）人員防護。

1、個人防護。所有員工、體温檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。商場物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

2、手衞生。商場工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

3、住宿安排。集體宿舍要儘量減少同房間入住人數，儘量分散佈置在四個方位，建議牀外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衞生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。

（四）人員管控。

1、減少聚集。鼓勵採用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。

2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況並做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。

3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，儘量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

（五）就餐管理。

1、食堂安全衞生。按照食品安全規範執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的.活禽活魚肉品。

2、規範操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體温測量，並做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

3、合理安排就餐。儘量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可採取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離並減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

四、開展監測

（一）落實門崗體温監測登記制度。商場要每日開展兩次體温檢查，多渠道及時瞭解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體温檢測點，加強門衞管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染症狀者，要求其暫停上崗，並及時就醫。

（二）落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時瞭解缺勤原因。有通勤車的商場，應配專人在員工上車前進行體温測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。

五、處置疫情

商場要制定應急處置方案，及時處置突發情況。

（一）疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑症狀者，要第一時間報告轄區衞生健康部門及主管部門，並採取隔離等措施。

（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者採取暫時隔離管理措施，並做好思想安撫工作。

（三）終末消毒。疫情發生後，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

（四）暫停生產經營。根據疫情波及的範圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時採取臨時停止生產經營措施。

六、開展宣傳

（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、商場微信、電子大屏等開展宣傳。

（二）技術培訓。加強體温檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衞生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

公司復工復產方案範文 篇10

按照鄭州市新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室通告(第20號)要求，在做好疫情防控工作的前提下，除負面清單之外的行業應復盡復。結合鞏義實情，為加快推進全市餐飲行業的復工營業工作，經研究，制定《鞏義市疫情防控期間加快推進餐飲行業復工營業方案》。

一、復工時間

按照有序推進的思路，自20__年2月17日起，全市範圍內符合疫情防控要求的餐飲服務單位應復盡復。

二、復工程序

按照“雙承諾一抽查一服務”要求，餐飲服務單位應先進行自查，符合疫情防控相關要求後，在釘釘系統上向轄區鎮(街道)提交《疫情防控工作承諾書》，店內員工向餐飲服務單位提交《個人健康承諾書》。由各鎮(街道)政府牽頭，組織轄區食藥監所、衞生部門負責對已提交承諾書的餐飲服務單位進行現場檢查指導，符合防疫和食品安全的相關要求方可正式營業。

三、復工標準

1.證照齊全。持有《營業執照》和有效《食品經營許可證》。

2.提交承諾書。按照“雙承諾一抽查”要求，具備復工復產條件的餐飲店在釘釘系統上提交《疫情防控工作承諾書》。

3.備齊疫情防控物資。根據員工數量和防控需求，購置配備滿足疫情必須的口罩、消毒液等疫情防控物資，大型餐飲單位(500平米以上)還要建立庫存和使用台賬。

4.大型餐飲單位應制定疫情防控和復工復產方案。復工復產方案應當包括本企業(門店)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。

5.做好員工排查登記。員工要向餐飲店提交《個人健康承諾書》。以鄭州市區域內員工為主，對於非鄭州市返崗人員參照《河南省新型冠狀病毒感染的`肺炎疫情防控指揮部關於進一步加強復工復產工作的通知》(豫疫情防指〔20__〕13號)執行。制定實施錯峯返崗措施，堅持體温篩查，做好健康防護。

6.落實員工管控要求。所有員工必須持健康證上崗，並每天在釘釘系統上打卡。要嚴格落實員工體温晨檢制度和員工體温台賬管理制度，店內要配備體温計對店內從業人員每日測量體温2次(上午開工前、下午開工中各1次)，並進行台賬記錄。發現有發熱(體温≥37.3℃)的員工要按照規定及時就醫、上報。進入操作區要按照要求佩戴帽子、口罩，對手部清洗消毒。

7.執行公共場所防疫措施。餐飲加工經營場所實施封閉管理，原則上只保留1個出入口，每天上午、下午分別對後廚、前廳、餐飲具以及重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒各一次。

8.目前復工的餐飲店禁止堂餐。僅允許餐飲店自行送餐或者顧客打包帶走的形式供餐。隨着疫情防控形勢的發展，允許供餐的形式如有變化再另行通知。

9.顧客購餐要有序排隊，所有進出人員必須佩戴口罩，並進行體温檢測。店內安排專人維持秩序，嚴格控制進店人數，排隊人員間距不少於1.5米，禁止出現擁擠、相互聊天等現象。

10.切實落實店內衞生以及食品採購、儲存、加工、銷售等關鍵環節的相關規定，落實餐飲服務食品安全操作規範和“6S”管理的各項要求，對庫存食品及食品原料進行排查，禁止加工使用過期變質食品。

公司復工復產方案範文 篇11

一、工作目標

牢固樹立“人命關天、安全為天”，“事故可防、事在人為”，“有責必履、執法必嚴”的理念，齊抓共管，嚴格落實道路交通安全責任。着力健全道路交通安全防控體系，嚴格源頭監管，排查整治道路交通安全隱患，加大重點車輛、重點違法行為的查處力度，全面加強農村道路交通安全管理。力爭不發生一次死亡3人以上的較大道路交通事故，確保一般道路交通事故明顯下降，確保綜合管控效應明顯提升。

二、組織領導

成立以局長於旌方任組長，副局長為副組長，系統各相關單位、部門主要負責人為成員的“百日會戰”工作領導小組。領導小組辦公室設在局安辦。聯繫人：，具體負責“百日會戰”的組織協調工作。

三、工作重點

（一）排查整治一批重點運輸企業

1、大力開展“道路運輸平安年”活動。督促運輸企業安全生產主體責任有效落實，健全安全生產管理組織，嚴格執行安全生產責任制度、規範和技術標準，大力開展“營轉非”客車清理，嚴把駕駛人聘用管理關和營運車輛安全狀況關。（責任單位：運管所）

2、加強重點運輸車輛安全監管

對運輸企業所屬客貨運車輛，特別是長途客車、卧鋪客車、校車和危險品運輸車輛安全性能開展一次全面檢查，杜絕隱患車輛上路行駛。全面排查客運車輛、旅遊包車、危險品運輸車輛掛靠情況，對非法、違法和不符合安全生產條件的道路運輸運輸企業，要依法責令限期整改；限期整改仍不合格的，要依法予以關閉取締。督促客運企業嚴格落實國務院“84220”規定。（責任單位：運管所）

3、加強重點客貨運駕駛人安全管理。督促運輸企業加強駕駛人聘用管理，對於發生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的，交通違法記滿12分的，以及有酒後駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上、準駕車型不符或者12個月內有3次以上超速違法記錄的客運駕駛人，嚴格依法處罰並通報企業，督促企業解除聘用合同。對於因企業負責人交通安全主體責任不落實、交通安全管理措施不到位導致客貨運車輛發生事故構成犯罪的，以安全生產事故責任罪追究企業負責人的刑事責任。（責任單位：運管所）

4、加強重點客貨運車輛動態監管。深入客貨運企業檢查三類以上班線客車、旅遊包車、危險品運輸車輛和校車是否按規定安裝使用具有行駛記錄功能的衞星定位裝置。督促運輸企業落實安全監控主體責任，落實專人實行24小時動態監管，及時發現、提醒、糾正違法違規行為。對規定不落實的，嚴肅追究企業管理責任，責令立即整改、停止營運。（責任單位：運管所）

5、開展重點車輛違法清理。每月對客車、貨車、危險品運輸車、校車、農村麪包車等五類車輛進行排查，發現存在逾期未檢驗、逾期未報廢和交通違法未處理3次以上等情況的，責令運輸企業及駕駛人限期清理。（責任單位：運管所）

（二）排查治理一批道路交通安全隱患

6、排查公路安全隱患底數。6月底前，按照《公路安全防護工程實施技術指南》，組織力量集中對所有省道、縣鄉公路、村村通交通安全隱患點段和事故多發點段進行全面排查，摸清公路安全隱患底數，健全隱患基礎台賬。（責任單位：公路局、農村局）

7、開展道路隱患排查治理。全面開展鄉道及以上農村公路臨水、臨崖、急彎、陡坡、連續下坡、視距不良、平面交叉等重點隱患大排查，建立底數台賬。報請政府，落實整改資金，逐步開展隱患治理，改善道路通行環境。（責任單位：農村局）

（三）全面開展道路交通安全宣傳教育

8、加強重點運輸企業及駕駛人交通安全警示和提示教育。每月深入客運企業、危化品運輸公司等重點運輸企業，採取集中授課、典型案例宣講、滿分學習教育等形式，加強對重點運輸企業駕駛人交通安全宣傳和教育，提升重點駕駛人羣交通安全法律法規及文明交通常識知曉率。（責任單位：運管所）

（四）嚴厲查處一批嚴重交通違法行為

9、組織開展整治行動。緊緊圍繞道路交通事故防控中心任務，針對影響轄區內道路交通安全暢通的突出問題，協調公安等部門開展整治行動，嚴厲查處一批嚴重交通違法行為，構建道路交通安全聯合執法長效機制。

（五）持續開展聯合治超行動

10、按照市政府的相關部署，以205省道超限超載檢測站固定治超站點為依託，聯合公安、國土等部門，持續開展聯合治超行動，實現“城市形象有效改觀，公路設施有效保護，通行條件明顯改善，交通事故明顯減少”的目標。（責任部門：治超辦）

一是重點打擊路面超限超載行為。重點查處車貨總重超過55噸和超限超載率100%以上的嚴重超限超載車輛，特別是運輸砂石料、鋼材的重型車輛以及無覆蓋車輛，同一車輛連續兩次以上（含）因嚴重超限超載、拋灑滴漏被查處的，一律按處罰標準上限嚴處。對貨源單位允許非法改裝車輛進、出場（廠）配載貨物的`，抄告其主管部門依法嚴處。

二是重點打擊非法改裝行為。對於路面查處的.超限超載貨運車輛，要依據規定予以處罰和切割。

三是加強重點貨源單位源頭監管。要加大對貨源單位的源頭監管，督促源頭單位落實崗位責任制，杜絕非法改裝車輛和超限超載車輛進、出場（廠）。

四是嚴厲打擊惡意闖卡、遮擋牌照等違法超限超載運輸行為。

四、工作要求

（一）統一思想，精心組織。開展道路交通安全“百日會戰”，是市委、市政府為有效遏制較大道路交通事故頻發勢頭，徹底扭轉被動局面而做出的重要部署。系統各單位、各部門，尤其是相關責任單位要高度重視，堅持主要領導親自過問、親自部署、親自督導，分管領導具體組織、具體指揮、具體檢查，細化措施、落實責任、主動謀求與相關部門的配合，狠抓落實。

（二）摸排底數，找準問題。各責任單位要全面摸清轄區內重點運輸企業、重點運輸車輛、各類道路交通安全隱患、事故易發段底數，切實把握轄區道路交通管理基本情況，認真組織分析和研判，找準問題，制定切實有效管控措施。

（三）突出重點，細化任務。各責任單位要嚴格把握系統“百日行動”工作重點，進一步細化工作任務，突出掛靠車輛及所屬企業安全監管，嚴把“兩客一危”、農村麪包車、校車和接送學生車輛管理關口，加大事故多發、易發地段整改，切實做到隱患漏洞整改“零容忍”，道路交通安全管理“嚴執法”，履行管理職責“重實效”。

（四）強化督查，從嚴追責。縣局將採取“四不兩直”方式，不定期組織督查，對督查結果進行通報。對於監管制度和責任不落實、發生較大道路交通事故的單位和企業，一律按照“四不放過”原則，嚴肅徹查責任，嚴格依法依規予以責任追究。凡是管理混亂、安全隱患突出的企業必須黃牌警告，限期整改到位；凡是不安全的客貨車輛必須堅決停運，不準上路；凡是安全主體責任不落實、發生重特大事故的運輸企業必須掛牌整頓，堅決追究責任；凡是構成犯罪的必須依法從嚴追究刑事責任。

為切實抓好全市農村道路交通安全管理工作，預防和減少農村道路交通事故發生，按照省政府和市政府相關要求，制定本方案。

一、工作目標

全市各地建立常態化農村道路交通安全管理隊伍，各鄉鎮農村道路交通安全管理工作實現經費保障到位、人員落實、制度健全、機制完善、管理有序、考核逗硬；農村道路交通安全設施進一步完善，農村羣眾交通安全常識進一步普及，交通安全法制意識進一步增強；各類交通違法行為明顯減少，一般交通事故明顯下降，較大交通事故有效遏制，重大交通事故得到杜絕。

二、工作措施

（一）人力、財力、物力保障到位。

各地要把農村道路交通安全管理工作納入重要議事日程，加大對鄉鎮交管辦的工作支持和資金投入力度，人力、財力、物力保障到位，保障鄉鎮交管辦工作正常開展。

1.管理工作機制明確。農村道路交通安全管理工作實行縣級政府負總責，鄉鎮政府主責主抓，主要領導統籌協調，分管領導具體負責，相關部門各司其職。

2.鄉鎮交管力量充實到位。鄉鎮交管辦要以鄉鎮公安派出所為依託開展農村道路交通安全管理工作，凡專職管理人員不足3人的鄉鎮，要根據轄區人口、道路、車輛及駕駛人數量等實際情況，儘快將管理人員配齊。

3.配齊工作裝備。各地要為鄉鎮交管辦安排專門辦公場所，配置必要的辦公設備和執勤執法裝備，保障工作正常開展。

4.落實專門勸導人員。村委會幹部要負責對轄區機動車、駕駛人及車主的交通安全教育、提醒和勸導，各村應根據實際情況，配備交通安全勸導員。

（二）完善管理工作配套制度。各地要按照全市道路交通安全綜合整治攻堅年行動要求，對近年來制定的農村道路交通安全管理工作相關工作制度進行清理，並認真修訂、充實和完善，為相關工作的開展打牢基礎。

（三）建立聯席會議制度。各地要建立道路交通安全工作局際聯席會議制度，明確相關職能部門的職責和任務，定期召開農村交通安全管理工作聯席會議，總結階段性工作，分析存在的問題，提出改進措施，並督促抓好落實。

（四）完善交通安全宣傳教育制度。各地要制訂符合當地農村實際的交通安全宣傳教育計劃，完善交通安全宣傳教育制度，組織開展經常性的交通安全宣傳教育活動，不斷提高村民的交通安全意識和自學遵守交通法規的意識。

（五）強化相關職能部門監管責任。各地道路交通安全局際聯席會議要按照各級政府的工作部署和要求，牽頭組織相關職能部門加強工作檢查和業務指導，每月向本級政府上報一次農村道路交通安全管理工作情況。

（六）加強鄉鎮交管辦工作人員業務培訓指導。各地要把轄區所有鄉鎮交管辦分解到承擔相關職能的部門，實行部門定點聯繫和業務工作指導，不斷提高鄉鎮交管辦工作人員管理能力和工作水平。

（七）加強農村道路交通違法整治。各地要建立由鄉鎮牽頭的農村道路交通安全綜合整治制度，適時開展由派出所、交警中隊和鄉鎮交管辦工作人員參與的農村道路交通安全整治活動，重點查糾客車、校車、麪包車、拖拉機、低速汽車、摩托車、電動自行車等交通違法行為，並開展交通安全宣傳教育。公安派出所要按照省公安廳《四川省農村公安派出所參與道路交通安全工作規定（試行）》（川公交〔20xx〕93號）要求，認真履行交通安全管理工作職責，並確定一名民警經常參與當地交管辦開展的交通違法行為查糾活動。

（八）加強交通安全隱患排查整治。各地要組織相關職能部門，定期對農村道路交通安全隱患進行全面深入排查，建立隱患台賬，制定整治計劃和完成時間表，加大財力投入，實施安保工程，逐步完善交通標誌、標線等交通設施。

（九）落實農村道路管理養護職責。各地要切實履行本轄區農村公路建設、管理和養護主體職責，按照相關規定投入養護資金和日常管理補助，按照分級管理原則，明確目標任務，落實工作責任，完善考核機制，確保管理和養護落實。

（十）大力發展農村客運。各地要貫徹落實國家有關農村客運政策性補貼制度，制定發展農村客運總體規劃，積極引導農村客運實行公司化、公交化和片區化經營。要合理設置農村客運站點，根據農村羣眾出行特點安排好車次和線路，保障羣眾平安出行。

（十一）強化摩托車交通安全管理。各地要進一步強化農村摩托車交通安全管理工作，加強摩托車駕駛人的交通安全教育，有關部門要加強管理和違法查處，要完善惠民政策，落實便民措施，大力推行“帶牌銷售”和下鄉服務等便民服務制度，消除摩托車無牌無證現象。

（十二）實行考評考核管理工作機制。各地要把農村道路交通安全管理工作納入安全目標考核重要內容，細化考評考核辦法，定期開展、全面客觀實施，逗硬落實獎懲。

三、工作要求

（一）強化組織領導。各地要切實加強對農村道路交通安全管理工作的領導，建立由政府主要領導任組長、分管領導任副組長、相關職能部門領導為成員的領導機構，統籌協調相關工作有序推進，確保農村道路交通安全管理工作紮實有效開展。

（二）制定實施方案。各地要緊密結合本地實際，制定實施方案，明確治理目標，細化工作任務落實督導檢查，完善獎懲機制，解決突出問題。

（三）加強督導檢查。各地要建立健全農村道路交通安全管理工作督導檢查制度，以暗訪與明察相結合的方式，定期深入重點鄉鎮進行督導檢查，及時發現問題，促進整改。

（四）實行通報制度。各地每月要向市政府上報當月開展推進工作情況，每季度末月最後1個工作日，向市道路交通安全綜合整治領導小組辦公室上報本季度工作情況。市道路交通安全綜合整治領導小組將對各地工作開展情況定期進行通報。

（五）開展經驗交流。各地工作亮點和經驗做法，要及時上報市道路交通安全綜合整治領導小組辦公室，市整治領導小組辦公室將不定期刊發工作簡報，供各地交流借鑑。

公司復工復產方案範文 篇12

一、主要目標

堅持“外防輸入、內防反彈”防控策略，毫不放鬆抓緊抓實抓細常態化疫情防控各項工作，堅決克服麻痺思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態，對防控漏洞再排查、對防控重點再加固、對防控要求再落實，堅決防止疫情新燃點，持續鞏固防控成果，嚴防境外、省外病例輸入，對出現的疫情發現一起、撲滅一起，堅決減少二代病例，杜絕三代病例發生，防止疫情局部暴發流行和發生社區傳播，切實維護人民羣眾生命安全和身體健康，為經濟社會秩序全面恢復提供有力保障。

二、防控措施

(一)嚴防外地病例輸入。

1.做好中高風險地區及武漢來黔人員防控。各地要及時關注和公佈全國疫情動態及中高風險地區的調整，加強中高風險地區及武漢來黔人員管控，對14天內有中高風險地區及武漢市旅居史人員，落實首站負責制，有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性合法證明的，到我省後再進行一次核酸檢測，陰性後放行，不再隔離;無健康綠碼或7天內核酸檢測陰性合法證明的，一律實行到我省集中隔離14天，並進行2次核酸檢測。

2.做好湖北(武漢市除外)來黔人員管控。對14天內有湖北(武漢市除外)旅居史人員，持有健康綠碼，且有7天內合法核酸陰性檢測報告的，可不再進行核酸檢測，直接放行;沒有核酸檢測報告的，須進行核酸檢測，結果陰性後放行。

3.做好境外來黔人員管控。嚴格落實中央指導意見，做好境外疫情輸入防控。境外來黔人員入境後一律實施14天的.集中隔離醫學觀察和健康監測。已在省外隔離14天的，到我省後須再進行一次核酸檢測，檢測陰性者可正常通行，不再進行隔離。各地要組織開展清查婚姻外籍“黑户”、偷渡務工人員專項活動，排查非法入境人員，防止境外疫情輸入。

4.加強社會羣防羣控。對外來人員進行全面摸排，全面掌握人員來源地和健康情況，特別要加強對城中村、城鄉結合部、民宿賓館等重點部位的排查，實現對各類外來人員情況早掌握、全掌握。境外、湖北及中高風險地區來黔人員要主動向街道、社區提前報備,對隱瞞不報的要依法依規追究相關人員責任。引導廣大羣眾積極參與羣防羣控，暢通監督反饋渠道，面向羣眾開通舉報電話，鼓勵羣眾對失管漏控重點人員及違反疫情防控措施情況進行舉報。

(二)落實“四早”措施。

5.早發現。落實重點公共場所體温檢測措施，加強醫療機構預檢分診和發熱門診排查，加強不明原因肺炎監測排查，做到對確診病例、疑似病例、無症狀感染者的“早發現”。

一是加強發熱病例監測。繼續做好流感監測、不明原因肺炎監測及嚴重急性呼吸道感染病例監測常態化工作;繼續做好發熱病例監測和管理，各級各類醫療機構須加強預檢分診和體温監測，對所有科室門診、住院病例中的發熱病例均需進行核酸檢測。鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心、村衞生室、私人診所等二級以下醫療機構不得接診發熱病例，門診發現發熱病例須立即轉定點發熱門診。

二是加強退燒藥品管理。繼續做好藥店退燒藥品的管理，所有藥店無二級以上醫療機構醫生處方不得出售退燒藥物。對購買退燒藥物的顧客需進行登記，並引導到就近發熱門診就診。

三是加強重點場所掃碼和體温監測。在機場、火車站(高鐵站)、長途客運站、賓館、酒店、景區景點等外地來黔人員密集的重點場所繼續執行掃碼通行和體温監測工作，鼓勵使用固定式紅外線體温檢測儀。取消市內公交車、非外地接駁地鐵站點的掃碼和體温監測，方便羣眾快速出行。

四是做好重點人羣核酸檢測。各地可根據疫情防控工作需要和檢測能力，進行科學評估，對密切接觸者、境外入境人員、中高風險地區及武漢來黔人員、發熱門診就診患者、新住院患者及陪護人員、醫療機構工作人員、口岸檢疫和邊防檢查人員、監所工作人員、社會福利養老機構工作人員、外省返黔師生等重點人羣“應檢盡檢”。對其他人羣實施“願檢盡檢”。“應檢盡檢”所需費用由各地政府承擔，“願檢盡檢”所需費用由企事業單位或個人承擔;檢測收費標準由各地物價部門確定並公示。各地要及時公佈核酸檢測機構名單。

6.早報告。一旦發現疑似病例，各地要在2小時內完成疫情報告，不得瞞報、漏報、遲報，12小時內完成核酸檢測，24小時內完成流行病學調查，充分發揮大數據等優勢，儘快徹底查明可能的感染源，做好對密切接觸者的判定和追蹤管理。

7.早隔離。及時對確診病例、無症狀感染者及疑似病例進行隔離治療，密切接觸者實行14天集中隔離醫學觀察。對涉疫的村居、小區、單位，依法依規實施精準管控，科學劃定防控區域範圍至最小單元(如樓棟、病區、居民小區、自然村組等)，果斷採取限制人員聚集性活動、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風險。各地要及時公佈防控區域相關信息。

8.早治療。省將軍山醫院為全省新冠肺炎確診病例和無症狀感染者的集中定點收治醫院。一旦確診感染新冠肺炎，各地要儘快將其轉送至省將軍山醫院，落實“早治療”措施。及時有效治療輕症、普通型患者，減少向重症轉化。對重症患者加強專家組會診，實施多學科救治，有效提高治癒率、降低病亡率。患者及無症狀感染者達到出院條件後，繼續在省將軍山醫院集中康復14天之後再進行居家隔離觀察14天，並做好1年健康隨訪工作。各地要保留定點收治醫院、保障必需的防控物資，充實核酸檢測力量，確保做到應收盡收、應治盡治。

(三)強化重點防控。

9.醫療機構防控。築牢醫院感染防線，加強院內感染防控，嚴格落實醫療機構分區管理要求，及時排查風險並採取處置措施，避免交叉感染。嚴格預檢分診和發熱門診工作流程，強化防控措施。嚴格探視和陪護管理，落實醫務人員、陪護人員防護措施，加強醫療機構重點人羣核酸檢測工作，加強對醫務人員的健康管理、監測。推廣非急診分時段預約掛號、預約診療，方便羣眾就醫。

10.校園防控。按照統一部署、一校一案的原則，分期分批覆學復課。實行教職員工和學生健康情況“日報告”“零報告”制度。做好學生排查、重點地區來黔學生的核酸檢測，做好健康提示、健康管理和教室通風、消毒等工作，落實入學入托晨午(晚)檢、因病缺課(勤)病因追查和登記等防控措施。做好師生手衞生等個人防護，科學佩戴口罩，在低風險地區校園內學生不需佩戴口罩，教師授課時不需佩戴口罩，不建議托幼機構嬰幼兒佩戴口罩。

11.其他重點場所防控。在嚴格落實防控措施前提下，全面開放商場、超市、賓館、餐館等生活場所;採取預約、限流等方式，全面開放公園、旅遊景點、運動場所和圖書館、博物館、美術館等室內場館以及影劇院、遊藝廳、等密閉式娛樂休閒場所，可舉辦各類必要的會議、會展活動等。人羣密集的公共場所要落實主體責任，控制人流密度，加強通風消毒，配備手衞生等設施。市級政府所在地繼續關閉活禽市場，縣級政府所在地季節性關閉活禽市場。

12.重點機構防控。做好養老機構、福利院、監所、精神衞生醫療機構等風險防範，落實人員進出管理、人員防護、健康監測、消毒等防控措施。養老機構內設醫務室、護理站等醫療服務機構的，不得超出醫療許可服務範圍對外服務。醫療機構舉辦養老機構或與養老機構毗鄰的，應按照醫療機構分區管理要求開展交叉感染評估，評估有風險的'應採取必要的控制措施。

13.重點人羣防控。引導老年人、兒童、孕產婦、殘疾人、嚴重慢性病患者等重點人羣做好個人防護，並開展心理疏導和關愛幫扶等工作。

14.社區防控。加強基層社區網格化管理，發揮社區志願者作用。做好健康教育、環境衞生治理、出租房屋和集體宿舍管理、外來人員管理等工作。出現疫情的社區要加強密切接觸者排查和隔離管理、終末消毒等工作，必要時採取限制人員聚集性活動、封閉式管理等措施。

(四)倡導健康生活方式。

15.科學佩戴口罩。在人員密集的封閉場所、與他人小於1米距離接觸時佩戴口罩。醫療機構工作人員，在密閉公共場所工作的營業員、保安員、保潔員、司乘人員、客運場站服務人員、警察等人員以及就醫人員等要佩戴口罩。

16.減少人員聚集。注意保持1米以上的社交距離。減少非必要的聚集性活動，減少參加聚集性活動的人員。儘量不前往人員聚集場所尤其是密閉式場所。

17.加強通風消毒。室內經常開窗通風，保持空氣流通。公共場所、車站碼頭、公共交通工具要落實日常清潔、消毒等衞生措施。

18.提高健康素養。養成“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制等衞生習慣和生活方式。咳嗽、打噴嚏時注意遮擋。

19.改善環境衞生。將常態化疫情防控與愛國衞生運動常態化相結合，健全環境衞生管理長效機制，把環境治理措施落實到社區、單位、家庭和個人。

(五)補齊防控短板。

20.加強能力建設。提高核酸檢測能力，人羣相對密集、人員流動性較大的地方縣級及以上疾控機構、二級及以上醫療機構要着力加強核酸檢測能力建設;鼓勵有資質的社會檢測機構提供檢測服務，擴大商業化應用。加強疾控隊伍建設，提高基層流調能力。健全醫療救治體系及物資儲備體系，統一醫藥物資儲備，完善疫情監測機制。

21.加強人員培訓。堅持“理論與實操相結合、課堂與現場相結合、線上與線下相結合、常規與應急相結合、當前與長遠相結合”，加強醫療、疾控、社區等人員專業防控救治知識常態化培訓和操作流程演練，提高處置救治能力。

22.發揮大數據作用。依託全國一體化政務服務平台，全面落實“健康碼”互通互認“一碼通行”，及時將核酸檢測結果、重點人員等信息共享到“健康碼”數據庫，推進人員安全有序流動。做好全國一體化政務服務平台“防疫健康信息碼”入境人員版的推廣應用，加強入境人員閉環管理。

三、組織保障

(一)加強組織領導。各地黨委、政府要落實屬地責任，加強組織領導，堅持依法防控、科學防控、聯防聯控，加大經費投入，加強醫療物資動態儲備，提升防控和應急處置能力，嚴格落實常態化防控各項措施要求。企事業單位要落實主體責任，嚴格執行疫情防控規定，制定本單位的防控方案，健全防控工作責任制和管理制度，制定完善應急預案。各地要按照分區分級標準，依據疫情形勢，動態調整轄區內低、中、高風險縣(市、區、特區)名單和應急響應級別，並對外公佈;要因地制宜、因時制宜，不斷完善疫情防控應急預案和各項配套工作方案，實施精準防控。

(二)加強溝通協作。省應對新冠肺炎疫情防控領導小組各工作組、各成員單位要建立常態化長效防控機制，密切協作，履職盡責，持續抓好疫情防控各項工作。各地政府和各級疫情防控領導小組社會防控組、疫情監測管控救治組要堅持24小時應急值班值守，確保應急突發疫情快速協調處置。

(三)加強督導檢查。各地交通、商務、市場監管、教育等相關部門要加強對機場、車站、賓館等重點人員密集場所的掃碼通行及體温檢測的落實情況督導檢查，各地藥監部門要對藥店售賣發燒藥物進行監管，各地衞生健康行政部門要對各級醫療機構發熱門診設置規範及預檢分診、院感防控等工作進行督導檢查，一旦發現違規行為，立即督促整改。

公司復工復產方案範文 篇13

一、復工復產總體要求

根據《河南省人民政府關於延長20xx年春節假期的通知》、《河南省工業和信息化廳辦公室關於做好工業企業復工復產工作的指導意見》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）文件精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個，復工一個；規範一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業企業復工復產白名單》（名單附後），白名單外的企業不可復工復產。已復工復產的44家衞材加工企業要嚴格執行本方案要求的復工復產條件。

二、復工復產條件

復工復產的企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，並具備下列條件：

（一）制定疫情防控和復工復產方案

復工復產方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，並建立6類台賬：

1、門崗入場（廠）登記台賬（人員體温測量、進出車輛消毒）。

2、員工體温檢測台賬，建議全體人員每天不少於2次（測量體温工作人員需全程佩戴防護用品）。

3、車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒台賬（每天不少於2次）。

4、食堂消毒台賬（早中晚至少一次）。

5、職工宿舍消毒台賬（每天不少於兩次）。

6、企業三類人員排查台賬（日報告、零報告）。

（二）備齊疫情防控物資

根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，並建立庫存和使用台賬。

1、備足不少於5天所需的口罩；

2、備足不少於5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。

3、備好體温計（必須有電子測温設備）。

4、備齊防護用品垃圾收儲設備。

（三）落實從業人員管控要求

企業要安排員工集中食宿，根據滿足集中食宿人員規模確定復工復產規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、企業高管和企業員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據疫情防控重點地區和非重點地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體温篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。

1、要明確防疫責任人。

2、執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。

3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。

4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。

5、要制定職工就餐安全措施（採取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。

6、要在企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。

（四）加強疫情知識宣傳普及

設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作羣、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。

三、復工復產審批程序

擬復工復產的企業要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書面申請，並制定詳細的企業復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格後，報市科工信局複審，批准後報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業復工復產情況進行公開公示。

四、復工復產要求

各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產並追究其相應責任，對已復工復產的衞材加工企業也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批覆工復產企業的用電保障工作，對未經批准檀自復工復產的企業加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。

各復工企業要嚴格執行《長垣市工業企業新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指南》。

公司復工復產方案範文 篇14

為支持企業、項目復工復產，鼓勵春節期間不停工、不停產，現制定如下措施：

1.專班服務支持。對於春節期間不停工、不停產的重點企業、重點項目，成立春節“四個一”服務專班，即一個企業、一名區級領導、一名處級領導、一名駐場聯絡員，為企業紓困解難，重點圍繞用工難、原材料採購、產品銷售等問題向企業提供幫助。

2.用工補貼支持。灞橋區拿出1000萬元補貼用工企業和項目。規上工業企業、20__年市區重點項目在春節期間不停工、不停產的，按照在崗人數給予一次性用工補貼，在崗人數500人及以上的，補貼30萬元；300人及以上的，補貼20萬元；不足300人的，補貼10萬元。規上工業企業、市區重點項目在2月10日前復工復產的，對接回員工的包車費用、員工返崗車票和防疫物資等進行補貼。大型商場、超市在春節開展促銷活動的，一次性給予5萬元補貼。

3.房租免租支持。對承租區屬國有企業持有物業從事生產經營活動的工業企業、中小微企業，免除20__年1月和2月的房租。

4.温暖過年支持。對於春節期間不停工、不停產的重點企業、重點項目，向在崗職工送出一個防疫健康包、一份新年禮包、一封春節慰問信。

5.水電補貼支持。對於春節期間不停工、不停產的保障性企業、中小微企業，生產經營所需的水、電、氣等，實施“欠費不停供”措施。對於春節期間不停工、不停產的規上工業企業、市區重點項目，按其20__年2月份實際用電量的20%，最多不超過30萬元的標準，給予電費補貼。

6.税費獎勵支持。繼續落實城建費用徵收減免優惠政策，對符合政策的項目落實減免優惠。

7.金融服務支持。對於疫情防控期間到期的.貸款，區級部門幫助協調對接金融機構，按照市場化原則，為企業爭取適當延期或展期。

8.資金配套支持。協助符合條件的企業申報中省市有關獎補政策，在獲得中省市獎補資金的同時，給予配套獎勵。其中，獲得獎補資金500萬元及以上的，配套獎勵100萬元；200萬元及以上的，配套獎勵50萬元；不足200萬元的，配套獎勵20萬元。

9.手續辦理支持。強化並聯審批，對符合條件的復工項目，採取“容缺+承諾制”的方式，按照“一會四函”辦理手續，確保手續合法、辦理加快、推進有力。由相應責任單位採取幫辦、代辦服務，為各復工復產項目代辦土地、規劃、建設等手續。

10.疫情防控支持。由政府駐場聯絡員協調復工復產期間防疫物資供應保障工作，協調組織核酸上門檢測服務，指導企業項目做好復工復產期間疫情防控工作。

公司復工復產方案範文 篇15

為高效統籌疫情防控和經濟社會發展，嚴格落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，根據市復工復產復商復市復學工作方案，結合文旅行業工作實際，現制定如下方案。

一、總體要求

根據全市不同區域疫情防控形勢，按照市級統籌、分級負責、條塊結合、有序高效的原則，差異化推動、屬地化管理落實文化旅遊行業復工復產工作，盡最大努力把疫情影響降到最低,確保完成年中目標任務“雙過半”。

二、加強組織領導

文旅復工復產工作專班由王勇副市長作為負責領導，由市文廣新旅局凌本毅副局長任工作專班牽頭單位責任人，負責指導制定文化旅遊行業復工復產相關政策，督促文化、旅遊等相關企業落實疫情防控各項措施，協調解決景區、文化市場主體恢復經營中遇到的困難和問題，為企業紓困解難。各縣（市、區）也要成立對應的工作專班抓好貫徹落實。

三、重點任務

（一）做好復工復產準備

1.落實“場所碼”掃碼工作。全市文化旅遊場所要立即完成“場所碼”的申領工作，打印張貼於場所大門入口顯眼處，並督促所有進入人員“掃碼打卡”。

2.做好開放場所全面消殺和物資儲備。對開放場所進行全面消殺，特別做好遊客服務中心、展廳等人員聚集的密閉場所的衞生管理和消毒防護；做好口罩、體温檢測儀、消毒液等疫情防控物資儲備，確保滿足防控和開放需要。

3.做好上崗人員健康摸排。全市文化旅遊企業要對上崗從業人員的'身體健康狀況、密接情況、封控情況進行全面摸排，確保上崗員工無健康隱患。

4.做好安全隱患排查。按照全覆蓋、不留死角的要求，對各種設施設備特別是特種遊樂設施進行安全檢測檢修，杜絕安全事故發生。

5.做好疫情防控知識培訓。通過線上線下多種形式做好員工疫情防控的全員培訓，提升應急處理突發事件的綜合能力。

6.完善相關工作預案。各文化旅遊場所要制定完善《新冠肺炎防控應急預案》，開展演練，一旦發現異常情況，及時啟動預案，做好防控應急處置工作。

（二）落實常態化疫情防控要求

1.中心城區密閉娛樂場所繼續暫時關閉。根據《江西省新冠肺炎疫情應急處置“十大工作指引”(第一版)》，中心城區KTV、酒吧、網吧、影院、遊藝動漫城等室內密閉娛樂場所繼續暫時關閉，具體復工復產時間以市疫情防控指揮部通知為準。其它文化旅遊企業按照屬地疫情防控指揮部要求，有序推進復工復產。

2.做好常態化疫情防控。全市文化旅遊場所嚴格落實國務院《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》和國家文化和旅遊部《旅遊景區恢復開放疫情防控措施指南》《旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南》《互聯網上網服務營業場所新冠肺炎疫情防控工作指南》《娛樂場所新冠肺炎疫情防控工作指南》《公共圖書館、文化館（站）疫情防控措施指南》要求，認真執行“四驗一戴”、掃“場所碼”進入、設置“二米線”、清潔消毒、通風換氣等措施，對所有進入人員核驗48小時內核酸檢測報告，按照不超過最大承載量的50%有序開放。同時，嚴格審批監管文藝演出。

3.落實從業人員日常健康監測。完善文化旅遊場所工作人員健康監測制度，嚴格按照《江西省建立常態化核酸檢測服務機制的指導意見》要求，明確場所核酸檢測責任人，落實影劇院從業人員1天1檢，其他文旅行業從業人員2天1檢，建立核酸檢測台賬，疫苗接種做到應接盡接，接種疫苗後仍需注意個人防護。全面開展疫情防控知識普及，切實提升從業人員的傳染病防控水平。

4.完善防控處置機制。重點旅遊景區必須設置應急處置區域（留觀點）。協調屬地衞健部門，建立移動核酸檢測點，做到“應檢盡檢”，提供暖心貼心便利服務，建立快速反應和處置機制。

（三）助力文旅企業紓困

1.恢復旅行社及在線旅遊企業經營跨省團隊旅遊及“機票+酒店”業務。各旅行社嚴格執行《旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南（第三版）》要求，加強風險研判，優化產品供給，強化關鍵環節管理，及時瞭解和掌握旅遊目的地和客源地疫情形勢，不組團前往中高風險地區旅遊，不承接中高風險地區旅遊團隊。

2.落實文旅企業扶持政策。繼續加快推進旅遊質保金暫退工作和保險替代試點工作，抓緊出台旅遊高質量品牌獎勵辦法，積極宣傳貫徹國家、省、市扶持企業發展政策，為文旅企業積極爭取“文旅貸”“文企貸”等融資支持，協調解決文旅企業復工復產中的防護物資儲備、税費減免、房租減免、財政補貼等事宜，推動企業有序經營。

3.協調解決實際困難。成立文旅企業幫扶小組，多途徑摸排文旅企業復工復產過程中出現的困難和問題，並積極協調解決。

（四）促進旅遊市場消費

1.加大宣傳引導力度。發放文旅消費券刺激消費，引導“江西人遊江西、周邊人遊周邊、本地人遊本地”，推出近郊遊、周邊遊、鄉村遊等特色產品。引導鼓勵工會會員赴市內景區景點休假療養，鼓勵全市中國小生赴研學實踐教育基地開展研學活動，推動文旅市場加快復甦。

2.舉辦“來大美上饒，趣遊一夏”夏季旅遊系列宣傳推廣活動。整合全市資源，串聯優質景區景點，搭建平台開展聯合營銷，赴低風險地區舉辦推介會，鼓勵和支持景區景點開展各種惠民促銷活動，各縣（市、區）和三清山風景名勝區每週舉辦不少於1場宣傳推廣活動，做到“週週有活動、縣縣有主場”。

3.創新開展線上宣傳營銷。拍攝上饒旅遊宣傳片，製作一批景區宣傳微視頻，在抖音、今日頭條、微信公眾號等開設話題，舉辦網絡挑戰賽，形成熱門話題討論，提升城市和旅遊景點知名度。

四、工作要求

（一）壓實工作責任。各地要認真履行屬地責任，文旅部門落實行業主管責任，全力推動全市文旅行業疫情防控和復工復產措施精準落實，各文化旅遊企事業單位要落實疫情防控主體責任，做好復工復產準備工作和常態化疫情防控工作，確保安全有序推進文旅行業復工復產。

（二）加強督促指導。要加強疫情防控知識宣傳，指導督促復工復產的文化旅遊企業制定具體實施方案，嚴格按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關於企事業單位復工復產疫情防控措施指南的通知》（國發明電〔20__〕4號），要求，落實落細各項措施。市文廣新旅局將對各地舉辦宣傳推廣活動、落實常態化疫情防控要求及助力文旅企業紓困等工作情況進行每週調度。

（三）嚴明工作紀律。要進一步加強工作督導，嚴明工作紀律，對復工復產工作中不擔當不作為、推諉扯皮、消極應付的，堅決嚴肅處理，切實以嚴的紀律、實的作風推動復工復產工作。

（四）強化輿論引導。要緊跟全市疫情防控形勢變化和各項工作調整步伐，進一步強化正面宣傳，向社會公眾開展防疫安全和文旅行業復工復產情況宣傳，增強市民、遊客消費信心和安全感。

公司復工復產方案範文 篇16

根據上級新冠肺炎疫情聯防聯控工作機制要求，為確保疫情防控期間重要生產生活物資供應，維護社會穩定，抓好企業復工復產，經研究，制定南村鎮復工復產企業疫情防控工作應急預案如下：

一、充分認識復工復產企業疫情防控工作的重要性

1、準確把握形勢。當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。隨着職工陸續返崗，企業陸續開工，生產經營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。

2、抓好工作統籌。堅持以疫情防控穩定企業生產、以企業生產保障疫情防控，統籌抓好疫情防控和經濟社會各項工作。狠抓保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產等涉及重要國計民生的企業復工，開足馬力、擴大生產。狠抓項目建設，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復工的儘快復工，具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經濟運行，加強調度分析，確保經濟保持平穩健康發展，確保疫情防控與經濟發展兩不誤。

二、嚴格落實復工復產防疫準備措施

3、建立復工復產備案制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料採購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報鎮疫情防控指揮部辦公室備案。

4、健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的.疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控台賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

5、嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區來魯人員等情況，對於從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康後方可返崗。要採取錯峯返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗，在湖北的職工暫緩返崗。

6、做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩、手套、測温儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。

7、全面開展廠區消毒。企業復工復產前，要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面環境衞生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

8、合理安排生產計劃。企業要根據市場需求和生產條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產計劃，按需組織生產和物料採購，減少人員大範圍流動，降低疫情輸入風險。

三、全面加強生產期間疫情防控工作

9、實行廠區封閉管理。企業要減少廠區進出通道，在每個出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

10、嚴密職工健康監測。建立職工體温日檢測制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體温檢測，對體温異常的及時採取處置措施。職工上下班儘量不乘坐公共交通工具。企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩並測量體温。赴外省出差職工返回後，要嚴格落實隔離措施。

11、加強環境衞生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衞生管理，保證食材安全、餐具衞生，採取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

12、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

13、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體温，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達後儘快駛離廠區。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

14、妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工，立即送醫療機構就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯繫鎮疾控部門對相關人員和場所處理進行指導，並協助開展相關調查處置工作。

四、壓緊壓實疫情防控工作責任

15、強化企業主體責任。企業要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，抓好企業內部疫情防控工作的組織實施和督促落實，實行24小時值班和領導帶班制度，加強疫情防控措施落實情況的巡查檢查，確保信息暢通，重要情況妥善處置並及時報告

16、落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發明白紙以及各類網絡平台，加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

17、加強情況信息報送。疫情防控期間，實行復工復產企業情況日報告制度，各企業要將復工復產企業數量、返崗人員數量、確診和疑似病例等情況，每日報鎮疫情防控指揮部辦公室，重大情況及時上報(返崗員工登記備案報企業服務中心，病情疫情救治處置報計生辦，安全生產情況報安監辦)。

五、分工負責，落實責任

1、防控救治組：負責制定復工復產企業疫情防控救應急預案，建立疫情防控聯動機制，多方協作，應急聯動，聯防聯控，分解疫情防控責任。具體負責復工復產企業疫情防控指導和醫療救治工作。

責任單位：崔曉明同志牽頭，第四人民醫院、一大隊、南村各企業；蘭底衞生院、二大隊、蘭底各企業；郭莊衞生院、三大隊、郭莊各企業應急聯動，指揮部辦公室(計生辦)統籌調度。

督導檢查組：企業復工復產指導意見、督查方案、審核復工，督導企業疫情防控措施主體責任落實。

責任單位：林松光同志牽頭，企業服務中心、安監辦、環保辦、南村市場監管所、海峽兩岸市場監管所。

3、宣傳推介組：防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示範引導、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。

責任單位：宣傳文化辦、黨建辦、黨政辦、企業服務中心、安監辦、環保辦等。

4、人口管理組：企業外來員工在廠區外租房人員信息、村莊(小區)出租户信息摸排登記及管理。

責任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮村中心、公用事業、有關社區和村莊。

5、信訪穩定組：負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作，維護社會穩定。會同計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局做涉企信訪處置工作。

責任單位：孫佔華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局協助，提供統一答覆口徑，做好事項回覆和政策解答工作。

6、物資保障組：負責復工復產企業疫情防控應急所需物資調配。

責任單位：孫建波同志牽頭，黨政辦。

其他未盡按照鎮指揮部疫情防控工作實施方案執行。

公司復工復產方案範文 篇17

嚴格落實12月15日全省常態化疫情防控視頻會議和12月19日省委、省政府在西安市召開的疫情防控視頻會議部署要求，現就進一步做好建築施工工地疫情防控工作通知如下：

一、清醒認識當前疫情防控形勢

當前疫情防控形勢嚴峻複雜，我省疫情防控工作正處於關鍵時刻。各市（區）住房和城鄉建設主管部門要深刻認識抓好疫情防控工作的重要性和緊迫性，清醒認識疫情輸入和傳播風險加大的態勢，堅決克服麻痺思想、僥倖心理、鬆勁情緒，進一步健全施工工地疫情防控管理體系和疫情防控應急預案，做好應急物資儲備，隨時監控施工工地疫情變化，及時妥善處置突發事件，做到“早發現、早隔離、早治療”，堅決防止聚集性傳染、杜絕聚集性疫情事件。

二、明確和壓實各方防控責任

（一）行業部門監管責任。建築工地的疫情防控工作統一納入屬地監管，要服從當地疫情防控工作統一調度。要加強對建築工地的監督檢查，指導各建築工地認真落實《陝西省建築工地復工期間新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控暨施工安全指南》（陝建發〔20__〕31號）要求。對發現建築工地管控不到位的，責令立即停工整改。

（二）企業主體責任。建設單位是工程項目疫情常態化防控總牽頭單位；施工總承包單位負責施工現場疫情常態化防控各項工作組織實施；監理單位負責檢查施工現場疫情常態化防控工作落實情況。建設、施工、監理項目負責人是工程項目疫情常態化防控的第一責任人。各方應各司其職，切實履行疫情防控主體責任。

三、加強建築施工工地防控管理

（一）人員管控要求。要實行建築工地封閉式管理，嚴格進出場管理，最大限度減少施工工地現場人員外出流動，實行實名制管理，對於進場人員建立一人一檔；要做好所有現場人員體温檢測全覆蓋，每天對所有進場人員逐一檢測體温；要做好應急處置全覆蓋，施工現場發現有體温不合格的，應立即進行隔離，並按照防疫要求做好後續應急處置。

（二）施工現場管控要求。所有進場人員都要佩戴口罩，做好個人防護措施。分散開展班前教育、技術交底等活動，減少人員聚集。作業區域、生活區域等公共部位應嚴格按照有關疫情防控指引的要求，做好通風、消毒等防疫工作。應加大防疫物資儲備力度，保證現場每名從業人員防疫需求。

（三）宣傳教育要求。施工現場應將相關衞生防疫教育納入進場和每日崗前教育，全面啟動冠狀病毒感染肺炎相關知識的宣傳教育，提高現場人員的防控意識，自覺做好自身防護。

四、做好疫情防控應急值守

各市（區）要嚴格落實領導幹部帶班和重要崗位24小時值班制度，密切關注所轄區域建築工地疫情防控形勢，及時有效應對突發情況，並按規定程序和時限，及時上報信息。

公司復工復產方案範文 篇18

隨着國內疫情形勢嚴峻，為進一步加強常態化疫情防控宣傳工作，結合我鎮實際，特制定如下方案：

一、村村響廣播宣傳。

鎮宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求，各村（居）委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮廣電站站長劉文東（縮號3113）聯繫，廣電站將派人及時維修處理。

二、微信羣宣傳。

各村（居）委會要結合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信羣，實現微信羣全覆蓋，村委會幹部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉發至各村小組微信羣中，確保在家和在外人員全覆蓋。

三、橫幅、標語和宣宣傳。

鎮宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主幹道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語，標語書寫於1月20日下午下班前完成，鎮疫情防控指揮部也將不定期的發放宣，各村要及時張貼和發放到位。

四、小喇叭、音響宣傳。

各村要充分利用好已發放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶着小喇叭和音響進村入户宣傳好當前疫情防控重要公告和上級發放的《一封信》等內容。

五、召開會議宣傳。

各村要在1月20日前組織村幹部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認真落實好疫情防控各項工作。

以上涉及的各項內容，各村書記要按照要求嚴格落實並安排好人員將所有的圖片資料拍照上傳至鎮疫情防控微信羣中。

公司復工復產方案範文 篇19

為認真落實安康市人民政府辦公室《關於進一步做好新型冠狀病毒感染肺炎聯防聯控工作的通知》和陝西省銀保監局、安康銀保監分局相關應對新型冠狀病毒肺炎工作的重要通知精神，為加強疫情防控工作，貫徹落實省市工作指導方針，配合好疫情防控工作開展，更好地服務廣大金融消費者，維護社會大局穩定，協會結合我市銀行業實際，特制定本工作方案。

一、加強領導、建立組織

（一）成立領導小組

為有效防控疫情，妥善化解疫情安全隱患。成立以協會會長唐永武為組長，謝峯、趙明為副組長，各會員單位負責人為成員的領導小組。下設疫情防控工作辦公室，協會祕書長白羣為主任，何寧、張紹軍、鄧苗為成員的疫情防控工作辦公室。會長為疫情防控工作第一責任人，負責會員單位疫情防控指導與管理工作;疫情防控辦公室主任負責具體工作的檢查、督辦和上報;協會辦公室為疫情防控具體辦事和落實部門。

（二）領導小組職責

1.結合我市銀行業實際建立疫情防控工作機制，制定應急預案、處置辦法;2.加強我市銀行業日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的督辦與檢查，並配合安康銀保監分局做好疫情處置工作，降低疫情危害。

（三）疫情防控辦公室職責

1.通過多種形式開展疫情防控知識宣傳；

2.做好疫情防控工作信息調查、收集、疫情報告、疫情處置、檔案留存等工作；

3.做好會員單位與市疫情防控制中心的溝通與協調工作，建立疫情信息共建共享平台，並開展疫情聯防聯控工作。

二、疫情防控措施

1.各單位必須高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發展的實時狀況，全力執行各項工作要求，做好疫情防控工作。同時，應建立健全多部門聯防聯控機制和突發公共衞生事件應急預案，建立疫情日報制度，做好信息透明和突發狀況的及時通報，進一步做好防控工作。

2.加強輿論引導，倡議社會公眾理解支持。銀行網點是相對封閉的場所，應切實做好營業網點環境防護工作，為客户提供清潔衞生、安全放心的服務環境。同時，提倡銀行工作人員、辦理業務的金融消費者佩戴口罩，互相支持互相理解，共渡時艱。

3.各單位應關心一線員工。根據網點的實際情況，常備體温測量設備、口罩、免洗洗手液，提供測量體温等防護措施。開門營業前做好全面消毒工作，每天晚上關門前做一次消毒工作。

4.各單位應注重培養員工防疫安全意識。倡導杜絕外出，減少聚會，要求每名銀行從業人員不得轉發任何一條未經官方證實關於新型肺炎的內容！做到不信謠、不傳謠，保護好自己，呵護好家人。

5.各營業網點通過電子屏、主題班會、專題講座、海報等多種形式，引導社會正確輿論導向，向金融消費者廣泛宣傳傳染病知識，普及衞生防疫常識，增強廣大金融消費者的防範意識，自覺擔當社會責任。

三、監測與報告

1.各會員單位應在本單位內部抓緊建立疫情防控工作機制和方案，健全各類應急處置預案，並將本單位工作方案和聯繫人於1月27（星期一，正月九年級）16時前報送安康市銀行業協會聯繫人。

2.根據銀保監分局報送要求，各會員單位要本着嚴謹、及時、負責、詳實、全覆蓋的原則，認真摸排本單位幹部職工、工作人員及其家屬中涉及風險地區等敏感人羣情況於每日下午6時前報送安康市銀行業協會聯繫人，特殊緊急事項隨時報送。

3.各會員單位要認真落實市政府、銀保監分局疫情防控工作部署，做好值班和彙總工作，並根據疫情變化和本單位實際，切實做好防控工作。

公司復工復產方案範文 篇20

一、指導思想：

以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建築施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

二、目標任務

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保傳染病不在建築工地蔓延。

4、加強環境衞生整治，動員全體施工人員集中整治環境衞生，消除發病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理髒亂差和衞生死角。

5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發現發熱等疑似症狀的人員，立即送往醫院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。

6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，並對外地進陝人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿。

三、工作原則

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實建築工地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。

四、組織領導

成立建築工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

(1)宣傳與教育：

督促建築工地製作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公佈疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體温過高人員。

(2)消毒與檢查：

人員登記管理：對春節復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發熱症狀等。外省回來人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀。加強門衞管理，儘量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測温温度等。

消毒測温管理：每天按照説明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區、辦公區、生產區、食堂、衞生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作並記錄;對出入人員嚴格登記、測量體温，發現異常立即進行隔離並上報高新區防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記並進行噴灑消毒，外省入陝車輛嚴禁駛入工地內部。

(3)聯絡與上報：

疑似病例。有以下三項臨牀表現，並具有任何一項流行病學史的患者：

1、臨牀表現：發熱;

2、流行病學史：發病前14天內有xx市旅行史或居住史;

3、發病前14天內曾接觸過來自發熱伴有呼吸道症狀的患者;有聚集性發病或與確診病例有流行病學關聯。

在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。

轄區疫情防控指揮部電話：

轄區交通和住房建設局：

轄區定點醫療機構：

轄區人民醫院：

轄區中醫院：

(4)物資儲備

對於藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需，並提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感温儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)

五、主要工作

1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衞生大掃除、印發宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。

2、加強疾病檢查工作。

每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細緻地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病症，立即上報項目部。

3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。

4、做好防範措施，每個寢室配備體温計，84消毒液，口罩等物品。

5、加強工人個人衞生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手，注意個人衞生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。

6、啟動應急預案。如發現工人發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規衞生院就診。

7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

六、應急措施

當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間採取如下措施：

1、在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。

2、對一般發熱等病人的處理：(1)出現發熱咳嗽咽痛等症狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天後，且無反覆，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規定時間內向上級主管部門及高新區疫情防控指揮部報告發熱人數，並對病人作跟蹤瞭解。

3、對可疑病例的處理(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區疫情防控指揮部。對在工地發現的病人，要在第一時間進行隔離觀察並報告指揮部醫療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所

在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據可疑病人活動的範圍，在相應的範圍內調整施工計劃和安排。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，並採取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人羣，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衞生部門和高新區疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束後進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，並採取必要的隔離觀察措施。

5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。

七、保障措施

建築工地適當安排經費用於傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

八、責任追究

實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其餘人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患於未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重後果的，將按上級有關規定實行責任倒查，並追究相關人員的法律責任。

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的`防控，制定如下工作方案。

一、企業做好準備工作

(一)進行企業復工備案登記。

企業有復工意願的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批准後方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體温計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測温點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控

加強節後復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員核准。

企業通過電話聯繫等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對於返崗員工，倡導員工錯峯返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式。

提倡員工上下班儘量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人羣密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對於來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束後，如無感染症狀，採集咽拭子標本檢測陰性後，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，並定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體温檢測制度。

企業應在單位入口設置體温監測點，嚴格執行出入人員體温檢測制度，體温正常方可進入工作，一旦發現可疑症狀，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀，應勸其儘早到附近發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體温檢測，並進行相關信息確認後方可入內。

四、加強公共區域防護

(一)每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衞生間、更衣室等公共區域進行消毒，儘量使用噴霧消毒，並做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔乾淨。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調温度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對於必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，儘量不使用公共杯具。會後用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規範垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規範垃圾處理，及時收集並清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善後勤管理

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信羣、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體温測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衞生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量採用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高温消毒。對於採取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衞生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衞生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峯期，每30分鐘進行一次。所有洗手枱保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似症狀者出現

1、及時聯繫當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀者，企業應建議其立即就醫並及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，並諮詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

公司復工復產方案範文 篇21

一、指導思想

充分認識加強學校安全工作的極端重要性。以對國家、對人民、對下一代高度負責的態度，以對學生安全、健康成長高度負責的精神，以維護人民羣眾根本利益的高度責任感，把學校安全工作擺在重要位置。切實提高學校校長及其他領導、班主任以及廣大師生員工對中國小安全工作極端重要性的認識，增強做好學校安全工作的責任感和使命感，克服麻痺思想和僥倖心理，牢固樹立“安全第一”的思想，認真做好學校的安全教育、安全管理和安全事故的防範工作。

二、建全機構，落實責任嚴格落實安全管理責任制。

要進一步明確學校安全工作的領導責任，建立健全學校安全工作校長責任制、主任責任制、安全檢查責任制，嚴格落實安全責任追究制，充分發動學校少先隊、班幹部等作用，協助學校作好安全工作。學校的各項安全制度和措施，一律要明確職責，責任到人，切實將責任落實到教育教學、後勤設施管理等各個方面。學校與班主任，班主任與家長，要層層簽訂安全管理責任書，實行責任追究制。具體如下:

（一）成立機構，加強領導。成立以校長為組長，副校長為副組長，各班班主任為成員的學校安全責任領導小組。校長是安全工作的第一責任人，對安全工作負總責，負責學校安全工作的組織、統籌與協調，保證學校安全工作的順利、正常進行。

（二）落實安全管理責任。各個成員要認真落實防範措施，具體為：檢查學校住宿樓、教學樓及其它建築（構築）物的安全；學生飲食衞生安全；門衞負責檢查進出學校人員，防止非本校人員無正當理由進入，調查瞭解學校周邊是否有安全隱患，保證樓道照明設施正常運轉，如有隱患要及時報告；建立分級分工管理制度。

一是層層落實責任並簽訂責任書。

二是班主任和任課教師，每週利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的安全隱患，較嚴重的問題及時向領導彙報，並爭取家長和地方羣眾的支持。

三是各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時瞭解本週學生在校內外的一切安全情況，並向校長彙報。

四是學校後勤處要及時檢查電路情況，發現問題，及時處理。

五是炊事員要隨時檢查廚房的火、電等是否存在隱患，一旦發現，及時排除。

六是值周教師要盡職盡責，做好值日工作，同時做好日誌記錄。七是強化家長對子女人身保險意識，儘量全部參保。

（三）建立反饋和預警機制。各成員、值周老師發現問題後要及時報告學校處理，學校不能處理的要及時報告教育行政主管部門處理。建立防範安全事故的長效預警機制，落實學校安全工作預案，各項制度預案要宣傳到位，並上牆公佈。嚴格落實定期檢查和日常防範相結合的安全排查制度，凡涉及學校安全管理的方方面面都要認真進行檢查，真正做到不留死角，不留漏洞，校長和副校長要全面掌握學校的安全工作情況。發現隱患或不安全因素，能自行解決的立即解決；學校自行解決不了的立即上報縣(市、區)教育局儘快解決；在尚未解決之前，應先採取力所能及的防範措施，防止各種不安全事故發生。對涉及安全工作的規章制度要進行認真地清理檢查。凡沒有建章立制的部門，要責成其迅速制定；凡規章制度不健全的，要儘快補充完善；凡對規章制度執行不力的，校長和副校長要找有關責任人談話落實。

三、強化安全隱患排查機制

學校建立排查小組，堅持每月進行一次安全保衞工作大檢查。瞭解學校中的不穩定因素及矛盾糾紛的排查，並及時調解化解學校各類矛盾，將發現的隱患杜絕在萌芽狀態。

（一）排查校舍及設施設備安全隱患。學校圍牆及重點基礎設施有無安全隱患和警示標誌；學校安全工作是否正常運轉；學校的線路是否老化。教室、學生宿舍等門窗是否及時開關，課桌椅、牀架是否牢固。

（二）排查學校食品衞生安全隱患。學校環境衞生每日清掃是否堅持；學校食堂用電是否規範，開關是否損壞；學校班級用水是否衞生；食堂的門窗、防蠅紗窗是否及時關閉。

（三）排查學校消防安全隱患。消防通道是否暢通；滅火器材是否好用；消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；防火警示標誌是否損壞；學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規定實行專人管理、專櫃存放；校內是否存在學生使用明火的現象；學校用電線路有無安全隱患。

（四）排查學生路途安全隱患。各班級對學生開展交通法規和道路安全知識的教育情況；學校班級是否私自組織學生外出活動；禁止師生搭乘“三無”車（無駕駛執照、無牌照、無客運執照）、病車、超載車和禁止學生搭、騎摩托車上學回家規定的執行情況；對學生路途安全是否採取了向家長及學生的預告通報制度。

（五）做好安全隱患排查記錄。在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄，填寫學校安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發現問題及時報告，並填寫安全檢查及隱患整改記錄，以便得到及時處理。在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題，應請有關部門和相關領導進行鑑定，以防事故發生。

四、加強安全知識的宣傳和教育

領導必須做到“逢會必講安全，逢活動必強調安全，進校必看安全，”做到排查與督查相結合。班主任要加強學生的安全知識教育，每週一對學生強調在校應注意哪些方面的安全，每週五強調在回家途中和在家中應注意什麼。班主任、任課教師要利用班隊活動課每週進行一次“安全防範”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。要提高師生的自我保護、自防自救整體素質。要堅持安全教育與教育教學活動相結合原則，重視學校安全文化建設，要充分利用現有的宣傳教育資料及課本中的安全知識，利用學校的各種宣傳場所和設備，多渠道、多形式地開展安全宣傳教育活動，增強安全意識。要從當前全國發生的學生樓道擁擠傷亡、飲水食物中毒、交通事故、游泳玩耍溺水、被暴雨洪水沖走、服毒自殺等安全事故中吸取教訓，認真研究、分析事故發生的原因和特點，有針對性地加強學生安全教育和管理，有效預防和控制學校安全責任事故發生。

五、安全隱患的處理與上報

在日常安全檢查的基礎上，每月組織一次事故隱患集中處理和上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與學校聯繫溝通，發現險情及時控制和排險。安全隱患的處理由校長全面負責，領導組織並進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。在安全隱患治理過程中，應當採取相應的安全防範措施，防止事故發生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應立即從危險區域內撤離，並疏散可能危及的其他人員，設置警戒標誌，暫時停止使用；對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備，應當維護和保養，防止事故發生。

公司復工復產方案範文 篇22

1事故特徵

1.1危險性分析

(1）駕駛人員違章操作行為，致使事故發生。

(2)駕駛人員由於心理或生理方面的原因，沒有及時、正確的觀察和判斷道路情況。

(3)駕駛人員只憑主觀想象判斷情況，或過高地估計本身經驗技術導致事故。

(4）公司生產區道路和廠房內通道狹窄、曲折，加之路面兩側的大量物品的堆放佔用道路，致使車輛通行困難；

(5）駕駛人員在風、雪、雨、霧惡劣的氣候條件下駕駛車輛，使視線、視 距、視野以及聽覺力受到影響，往往造成判斷情況不及時，加之雨水、積雪、冰 凍等自然條件下，會造成剎車制動時摩擦係數下降，制動距離變長或產生橫滑出現事故。

(6)不具備駕駛資格的人員私自駕駛機動車。

(7）駕駛人員對車輛維護不及時，致使車輛帶“病”運行。

(8)行駛區域存在着標誌、信號、設施不全或設置不合格的情況。

1.2事故類型

類型有碰撞、碾軋、刮擦、翻車、人員跌落、墜車、爆炸、失火、出軌和搬運、裝卸中的墜落等。

1.3事故可能發生的地點和裝置

車輛運行全過程。

1.4事故危害程度

有車損事故、人員的輕傷事故、重傷事故、死亡事故。

1.5事前徵兆

(1）酒後駕車，疲勞駕車，非駕駛員駕車，超速行駛，爭道搶行，違章超車，違章裝載等。

(2)車輛起步時不認真觀察，駕駛和裝卸過程與他人談話、嘻笑、打逗。

(3) 在危險地段行駛或在狹窄、危險場所作業時不採取安全措施，冒險蠻幹。

(4）車輛的安全裝置如轉向、制動、喇叭、照明、轉向指示燈等不齊全有效。

(5)在通道狹窄且交叉和彎道較頻繁路段，駕駛員精神不集中或不認真觀察情況。

2應急組織和職責

2.1成立應急救援指揮部

指揮：事發部門車間主任、處長

成員：事發部門副主任、副處長、主管、車間安全員、各工段長、班長現場崗位人員

2.2指揮部人員職責

(1）總指揮的職責：全面指揮機動車輛突發事件的應急救援工作。

(2)事發部門副主任、工段長職責：組織、協調本部門人員參加應急處置和救援工作。

(3)班長職責：彙報有關領導，組織現場人員進行先期處置。

(4）現場崗位人員職責：發現異常情況，及時彙報，做好事故受傷人員的先期急救處置工作。

(5）安全員職責：接到通知後迅速趕赴事故現場進行急救處理，並監督安全措施落實和人員到位情況。

3應急處理

3.1現場應急處置程序

機動車事故發生後，現場人員立即採取應急處置並向工段班組長報告，工段班組長迅速嚮應急救援指揮部彙報，救援指揮部宣佈啟動處置方案，應急處置組成員接到通知後，立即趕赴現場進行應急處理。

3.2現場應急處置措施

(1）當發生機動車事故後，迅速停車，現場人員迅速確定有無人員受傷， 如有人員受傷根據現場實際情況立即對受傷者進行現場急救處理。

(2)對於不深的傷口，可用乾淨衣物或紗布包紮止血，出血較嚴重者用多 層砂布加壓包紮止血，較大的動脈創傷出血，還應在出血位置的上方動脈搏動處用手指壓迫或用止血膠管（或布帶）在傷口近心端進行綁紮，加強止血效果。

(3)較深創傷大出血，在現場做好應急止血加壓包紮後，應立即準備救護車，送往醫院進行救治，以免貽誤救治時機，在止血的同時，還應密切注視傷員的神志、皮膚温度、脈搏、呼吸等體徵情況。

(4）對懷疑或確認有骨折的人員應詢問其自我感覺情況及疼痛部位，對於昏迷者要注意觀察其體位有無改變，切勿隨意搬動受傷人員。應先在骨折部位用 木板條或竹板片於骨折位置的上、下關節處作臨時固定，然後呼叫120等待救援; 如有骨折斷端外露在皮膚外的，用乾淨的砂布覆蓋好傷口，固定好骨折上下關節 部位，然後呼叫120等待救援。

(5)在搬運脊椎受傷的人員時應用夾板或硬紙皮墊在傷員身下，搬運時要均勻用力，以免受傷的脊椎移位、斷裂造成截癱；如傷員不在危險區域，暫無生 命危險的，最好待專業醫務人員進行搬運。

(6)受傷人員呼吸和心跳均停止時，應立即按心肺復甦法支持生命的三項基本措施，進行就地搶救。步驟為：通暢氣道一口對口（鼻)人工呼吸一胸外接壓； 在搶救過程中，要每隔數分鐘判定一次，每次判定時間均不得超過5?78；在醫 務人員未接替搶救前，現場搶救人員不得放棄現場搶救。

3.3事故報告

事發部門負責人立即向總經理彙報人員傷亡情況以及現場採取的急救措施 情況，當事故進一步擴大出現人員重傷、死亡時，由總經理在1小時內向地方政 府、安監局等上級主管部門彙報事故信息；事件報告內容主要包括：事件發生時 間、事件發生地點、事故性質、先期處理情況、重傷死亡人數等。

4注意事項

(1）在對受傷人員進行救治時，必須先對傷員傷情的初步判斷，不可直接進行救護，以免由於救護人的不當施救造成傷員的傷情惡化。

(2)對於當即死亡人員，不得擅自將屍體及其肢體移位。

(3)在不妨礙搶救受傷人員和物資的情況下，盡最大努力保護好事故現場; 對受傷人員和物資需移動時，必須在原地點做好標誌。

(4）肇事車輛非特殊情況不得移位，以便為勘察現場提供確切的資料。

(5）對重大傷亡事故的肇事者必須指定專人看護隔離，防止發生意外。