春節值守方案範文（精選24篇）

春節值守方案範文 篇1

“春節”將至，伴隨着節日活動的增多，進入林區的人員數量也隨之增加，加之居民歡度佳節及祭祀燃放煙花爆竹，極易引發森林火災。為切實做好我縣做好春節期間的森林防火工作，縣森防指揮部現將有關工作安排如下：

一、日常防火值班安排

每天安排縣林業局黨委班子成員1人，股室長、值班人員各1人24小時不間斷值班。

二、森林火險期值班安排

久晴未雨、氣候乾燥等火災易發時期，值班做如下安排：

1、縣防火指揮部領導2人帶班，縣林業局黨委班子成員1人、股室長、值班員各1人24小時不間斷值班。

2、物資儲備庫保管員對所有防火機具進行檢修，各種撲火器材要保證性能完好，準備好機油、汽油等物資，確保能快速、妥善處置突發事件。

3、森林防火消防車司機xx24小時待命，確保車箱滿水，做好消防車檢修及日常維護工作，確保消防車能隨時趕赴火災現場。

4、森林防火專業隊伍成員趕至營房24小時待命，嚴陣以待，時刻保持高度戒備。

5、局黨委成員、森林公安全體幹警、謝宏武、方波等人員保持手機暢通，24小時待命。

6、辦公室確保值班、值守人員就餐。

7、所有人員如有特殊情況要請假的，需經縣森防指批准。

春節值守方案範文 篇2

為保證春節假期的施工工地的安全，保證大家過一個愉快的春節,項目部特制定以下《春節值班制度》，具體內容為：

1、嚴格遵守值班規定，不得早退、遲到、曠工、脱崗；值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載、記錄。做好交接班等有關工作。

2、不得在值班期間飲酒、睡覺或干與工作無關的事情；需要外出時，必須保證有人值班。

3、值班人員要重點做好重點防火要害部位、物資、無人上班區域的安全檢查。要進行定時巡邏，防止盜竊現象發生、防止火災等各項災害的發生。遇到緊急情況要及時報警，確保公司財產的安全。

4、對生活區、辦公區的房間和物資應認真檢查、登記，並進行落鎖、關好窗户、統一貼好封條；生活區、辦公區杜絕出現“長明燈、長流水”等浪費現象。

5、值班人員在春節放假值班期間為施工現場水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。注意節約用電，防止發生火災或者電線短路。

6、值班人員不得留宿外來人員；不準無關人員在值班場所逗留。

7、值班期間必須保證手機24小時暢通。遇到突發及重大情況時，必須報告上級領導並做好臨時處理措施，積極處置。

8、要堅守崗位，不得擅離職守，做好值班期間的工作。違反值班制度，視情節予以處罰並追究相關人員責任。

9、春節值班時間為20xx年1月26日至2月10日。

春節值守方案範文 篇3

為切實做如下：

一、除夕和大年七年級的首末班時間調整

（一）除夕

1、島內線路：

島內各公交線路（含常規公交、BRT快3線，不含28路）末班發車時間不早於21：00。

火車站南廣場的28路，保持現有末班時間23：30不變，21：00以後每半小時一班。

2、進出島線路（不包含廈門北站的線路）：

往返集美、同安、翔安各區的公交線路（含常規公交、BRT快2線）末班發車時間，進島方向不早於18：30，出島方向不早於19：00。

往返海滄區的公交線路末班發車時間，進島方向不早於19：00，出島方向不早於20：00。

3、島外線路（不包含廈門北站的線路）：

島外各區內及各區間公交線路末班發車時間不早於18：00。

農客線路根據居民的出行需求合理安排。

4、快速公交鏈接線：

快1、快2路的島內鏈接線L15、L16、L17、L18、L19路末班時間調整為19:00；島外鏈接線L21、L22路末班時間調整為18:00；快3路的鏈接線L1、L5、L11、L27路末班時間調整為21:00。

5、跨地區線路：

853路（輪渡—角美）雙向末班發車時間為16：30。

6、廈門北站的公交線路：

950路、898路、690路、792路，保持現有廈門北站的'末班時間23：20不變，21：00以後每半小時一班。

BRT快1線廈門北站末班21：00，第一碼頭末班20：00。

其他線路廈門北站末班時間早於21：00的，保持現有末班時間不變，末班時間晚於21：00的，末班時間為21：00。

（二）正月七年級（1月19日）

1、島內線路：

島內各公交線路（含常規公交及快速公交）首班發車時間不晚於6：30。

2、進出島、島外區間及跨地區線路：

進出島及島外各公交線路（含常規公交及快速公交）首班發車時間不晚於7：00。

3、快速公交鏈接線：

快1、快2路的鏈接線L15、L16、L17、L18、L19、L21、L22路等7條線路首班時間調整為7:00；快3路的鏈接線L1、L5、L11、L27路等4條線路首班時間調整為6:30。

（三）春節期間，公交機場專線運營時間保持不變。

（四）除夕至初六期間，高峯區間線暫停運營。

二、配合節日期間的交通管制措施，廈大站始發的兩條線路臨時調整

（大年七年級至初四），21路和751路臨時調整，不進廈大公交場站停靠發班，具體如下：

21路，往廈大方向，行至思明南路，改右轉經演武路、大學路、環島南路到至胡裏山公交場站，往返一致。增停：廈大西村站；減停：廈大站。

751路，往廈大方向，行至演武路，停靠廈大西村站後，在思明南路口轉盤調頭返回，減停：廈大站。

三、海峽春節焰火晚會的運營保障

20xx年海峽春節焰火晚會定於20xx年2月19日在環島路黃厝沙灘舉行，為確保晚會期間道路交通安全，當晚19時至21時，環島南路的雲頂南路口至“一國兩制”路口段禁止一切車輛通行，我司18路、29路和751路繞行環島幹道。

晚會結束後，相關線路恢復原走向和停靠站點，並根據客源情況適當延長運營時間。

春節值守方案範文 篇4

為紮實做好20xx年春節和兩會期間電力供應保障工作，營造和諧穩定社會環境，按照省能源局及青島市發改委有關工作部署要求，現就我市做好20xx年春節和兩會期間電力供應保障工作通知如下：

一、提高政治站位，增強電力供應保障工作的責任感緊迫感

做好電力供應保障工作，事關全市社會經濟發展大局和民生穩定。根據省能源局電力運行情況通報，入冬以來，我省用電負荷穩步攀升，元旦前後，隨着寒潮等極端惡劣天氣到來，預計我省用電負荷將進一步提高，電力供應保障形勢較為嚴峻；春節期間，隨着各企業停產放假，全省用電負荷將大幅回落，新能源發電消納和供熱保障之間矛盾突出，保障電網安全穩定運行壓力巨大。春節前後，各級兩會也將陸續召開，保障電網安全穩定運行特別是重要區域、重點場所可靠供電，使命光榮、責任重大。我市電力企業要切實提高對春節、兩會期間保電工作重要性和複雜性的認識，進一步增強政治責任感緊迫感，加強組織領導，狠抓責任落實，確保春節和各級兩會期間全市電力供應保障有力。

二、細化工作方案，確保全市電力穩定可靠供應

針對春節和兩會期間用電負荷特性，各相關部門要加強電力運行監測，提前分析研判可能出現的電力保障風險問題，精心組織生產調度，科學安排運行方式，滿足全社會用電需求；要根據我市實際的負荷特性和用電特點，有針對性地完善細化保電措施和應急預案，做好有序用電及電力需求響應工作，重點做好交通樞紐、旅遊景區、公共場所等羣眾聚集較多場所的電力供應，全力保障居民生活和涉及公共利益、國家安全的重要電力用户用電需求；要全面摸排“煤改電”清潔採暖居民用户情況，根據居民需要協助更新維護户內電力線路，切實保障居民清潔供暖的電力需求。

三、落實問題導向，紮實開展電力設施和電能保護集中整治

市供電公司要紮實履行電力設施和電能保護主體責任，加強重要輸電通道和輸變電設施的日常巡檢維護，及時發現和解決異常問題，防止因線路覆冰、閃絡、外力破壞等情況引發跳閘等事故，確保全市電網安全穩定運行。根據市安委會相關工作部署，自即日起到20xx年5月底，在全市範圍內開展為期半年的電力設施和電能保護專項整治（方案見附件），要以電力設施和電能保護巡查整治作為突破口，突出解決電力電纜線路通道（管廊）交叉隱患、架空電力線路保護區內樹（物）線距離過近、地下電纜線路保護區非法佔壓、電力設施保護區非法施工及各類違法竊電行為等危害電力設施安全、非法侵佔、使用電能的問題，通過專項整治切實達到消除電力設施外力破壞隱患、提升電力設施保護成效，確保電力供應、電網運行正常穩定的目的。

四、加強組織領導，確保各項措施落實到位

要牢固樹立責任意識，加強組織領導，密切團結協作，確保各項工作措施落到實處。要加強值班值守，嚴格執行領導帶班、重要崗位24小時值班和信息報告制度，一旦發生電力突發應急事件，要立即啟動應急預案，快速響應、果斷處置，防止事態擴大，同時按照有關規定及時報市發展改革局和有關部門。要切實履行安全生產主體責任，加強應急救援隊伍值班備勤和物資配備，針對性地組織開展演練，充分做好應急預案，提高應對突發事件的應急處置能力。

春節值守方案範文 篇5

一.策劃思路

本次策劃案共分三個階段，第一波:聖誕狂想曲，第二波：春節購物樂翻天，第三波:富貴迎新年，第四波：猜燈謎鬧元宵好鄰居世紀蓮花

二.活動主題

第一波：聖誕狂想曲

第二波：春節購物樂翻天

第三波：富貴迎新年

第四波：猜燈謎鬧元宵好鄰居世紀蓮花

三.執行時間

第一波：聖誕狂想曲.12.24-.1.10

第二波：春節購物樂翻天.01.15-.1.30

第三波：富貴迎新年.02.01-.2.15

第四波：猜燈謎鬧元宵.02.20-.03.7

好鄰居世紀蓮花

四.商品營銷

1.營銷思路：本次兩店店慶營銷的重點在於商品營銷，商品營銷的重點則在於低價形象的營造嘗試，配合“1元區、3元區、8元區”版面配以“三年感恩，低價先鋒在蓮花”文字標題加以突出表現，並承諾“海報商品價格比商圈內的任何一家超市高，差價二倍補償”。

2.郵報總體安排

商品組織規劃：

重點品項要求(注重低價形象)：

第一波：1元商品(聖誕小禮品、聖誕帽、襪子、手套、毛巾、巧克力、餅乾、八寶粥、沐浴綿)：10個3元商品：6個，8元商品：3個

第二波：1元商品：5個3元商品：3個

第三波：1元商品：10個3元商品：10個，8元商品：5個，注重年貨商品的組織(炒貨、葡萄酒、旺旺大禮包、白酒、整箱啤酒、整箱旺仔、王老吉、盒裝餅乾糕點)、注重情人節產品的組織

第四波：學生開學、元宵速凍產品的銷售

五、陳列要求：

本次兩店店慶活動商品的陳列起着較為關鍵的作用，低價氛圍的體現除了宣傳因素，重點則在於陳列。以地堆，花車陳列的，必須以絕對的量感配合，可以在食品、百貨三個區域分別組成主題促銷區，經過氛圍裝飾，形成二個不同區域的特賣點，必須重點提醒的是，郵報商品必須100%的在重點位置陳列，可適當搭配其它品牌的同品類商品進行組合，以對比出促銷商品的更多價格優勢。本次陳列主題必須明確，主通道產品必須適合當前市場需求。

第一波：以1元，3元，8元區為主要陳列對象

第二波：以1元，3元，年貨為主要陳列對象

第三波：主要以年貨為主要陳列對象

第四波：以文化用品為主要陳列對象。

六：營銷活動：

第一波：聖誕狂想曲

第二波：春節購物樂翻天

第三波：富貴迎新年

第四波：猜燈謎鬧元宵

七、宣傳及費用

l略

春節值守方案範文 篇6

為切實做好20xx年春節前後市場保障供應和促進消費等工作，確保全市人民度過一個歡樂、祥和、安全的春節，按照《關於印發咸陽市20xx年春節期間市場保供工作方案的通知》（鹹政辦函〔20xx〕2號），特制定本工作方案。

一、活動名稱

“暖冬咸陽福到萬家”20xx彬州春節年貨下鄉行

二、活動時間

20xx年1月20日—1月30日

三、組織單位

主辦單位：彬州市人民政府

承辦單位：各鎮（街道）

協辦單位：市市場局、公安局、文旅局、衞健局、城管局、農業農村局、供銷聯社、電商辦、文聯、融媒體中心、城投集團

四、設置地點及經營範圍

1.臨時攤點（城區各大廣場）

經營範圍：生鮮肉、糖果、水果、副食、春聯年畫

責任單位：市市場局、城管局、城投集團、農業農村局、文旅局、文聯

2.新市街蔬菜批發市場（包括新市街南市場）

經營範圍：蔬菜、水產、乾菜、調料

責任單位：市市場局、城管局

3.城區超市

經營範圍：蔬菜、水產、乾菜調料、生鮮肉、熟食、水果、幹雜果、各類副食

責任單位：市市場局

4.網絡年貨市場

經營範圍：蔬菜、水果、乾果、年貨大禮包等電商產品責任單位：市電商辦

各鎮（街道）自行設置。

五、任務分工

1.市市場局：負責“暖冬咸陽福到萬家”20xx彬州春節年貨下鄉工作的總體協調；負責收集各鎮（街道）工作方案，並指導實施；鼓勵引導轄區老字號和知名飯店推出年夜飯套餐，實行線上下單、線下配送；負責各銷售點監督工作，嚴厲打擊哄抬物價、壟斷經營、擾亂年貨市場秩序等行為，並做好肉製品、冷鏈食品、水產品等檢測檢驗工作；負責城區攤位設置審批；負責制定市場保供應急預案並組織實施。

2.市公安局：負責各銷售網點安全、交通、保衞等工作；負責制定相關應急預案並組織實施。

3.市文旅局、文聯：負責組織書法協會會員、書法愛好者等提前寫好新春對聯配送至各銷售網點。

4.市衞健局：負責在銷售網點設置1米線、臨時隔離點；負責制定疫情防控及救護救援等應急預案並組織實施。

5.市城管局：負責銷售網點（場地）清掃保潔和垃圾清運工作，負責查處亂堆亂放、亂倒亂扔等違規行為。

6.市供銷聯社：負責供銷社銷售網點正常營業；負責制定應急方案並組織實施。

7.市農業農村局：負責組織特色農副產品企業參加各銷售網點年貨銷售；負責生豬定點屠宰場檢疫工作；配合做好肉禽產品聯合執法工作，嚴禁無“兩證兩章”（動物檢疫合格驗訖印章、定點屠宰檢驗合格印章，動物產品檢疫合格證和動物產品品質檢驗合格證明）肉產品上市交易；負責制定相關應急預案並組織實施。

8.市電商辦：負責整合電商（配送）平台資源，開發手機端APP製作年貨採購線上消費電子導航圖，方便選購；負責組織大型商超、餐飲酒店製作年夜飯、食品半成品等新春“大禮包”進入網點銷售，滿足羣眾多樣化需求。

9.市融媒體中心、文聯：負責做好春節市場供應宣傳報道。

10.各鎮（街道）：負責制定本轄區春節供應方案，組織轄區內保供企業、規模商超、有市場供應能力的個體工商户進村到户；及時解決出現的運輸、物流、配送等方面問題，有效保障保供企業在人力、用車等方面需求，確保年貨物資供應渠道暢通；負責整治轄區私屠濫宰，按產地對肉禽類產品進行檢疫；負責攤位設置審批，確定1名工作人員每日上報20xx年春節期間市場保供情況。

六、工作要求

（一）高度重視，認真籌備。各鎮（街道）、市級各相關單位要站在講政治保民生的高度，統籌疫情防控和市場供應，制定細化工作方案，於1月19日下午6：00前報市場局備案，1月20日上午10時城鄉同步啟動年貨下鄉活動，並在活動結束後及時上報工作總結。市級各有關部門要按照任務分工，全力指導配合各鎮（街道）做好保供工作。

（二）加大宣傳，營造氛圍。市融媒體中心、文聯及各參與單位要利用各類媒體加大對本次活動的事前、事中、事後宣傳；要充分利用主流媒體紙媒、網媒、電視台、廣播、户外、LED、手機APP、微信、微博等媒體對外進行宣傳，營造濃厚氛圍。

（三）強化措施，確保安全。各鎮（街道），各有關部門要統一規劃布點，規範設置銷售點（攤位之間2米），合理設置出入口，安排專人維持秩序，嚴格落實防疫措施（戴口罩、掃碼、測温、登記等）；各銷售點和配送下鄉進村的車輛，要製作懸掛統一的標識“暖冬咸陽 福到萬家20xx彬州春節年貨下鄉行”（紅底黃字）。

春節值守方案範文 篇7

x年和春節將至，根據安徽省通信管理局《關於做好x年春節期間電信絡安全運行工作的通知》（通信傳字58號），為提高用户感知，以響應“正德厚生，臻於至善”的企業核心價值觀，特成立潛山移動應急通信保障小組，以保證絡正常運行，絡質量優良，絡性能良好。

一、組織機構：

組長：

成員：

二、各部門職責

小組：負責絡指揮和調度，全權負責通信保障

通信保障組：受春節應急通信保障小組的，落實上級部門通信保障的要求，負責春節期間通信保障和通信恢復應急工作。通信保障組下設基站、發電、線路、集客、有線寬帶、綜合覆蓋6個保障小組，其中陳雯、鄭經超負責基站和發電保障，羅本旵、餘良友負責線路保障，汪奇、陳林負責集客保障，方成、徐禮彬負責有線寬帶保障，羅本旵、陳玖負責綜合覆蓋保障。

三、預防和預警機制

（一）預防機制

加強對各項基礎絡設施的安全防護工作和應急處置準備工作的監督檢查，保障通信絡的安全暢通。加強對核心元、重要通信基站及電源、鐵塔、天線等配套設施的巡檢，對中心局房進行安全檢查並及時排查整改安全隱患。

（二）預警機制

建立預警監測機制，加強通信保障預警的監測收集工作。預警信息分為外部預警信息和內部預警信息兩類。外部預警信息指行業外突發的可能需要通信保障或可能對通信產生重大影響的事件警報。內部預警信息指行業內通信上的事故徵兆或部分通信突發事故對其他通信造成重大影響的事件警報。與地方政府有關部門建立有效的信息溝通渠道，對絡日常運行狀態實時監測分析，及時發現預警信息。

四、應急響應

（一）信息上報和處理

突發事件發生時，通信保障組立即將情況上報小組並同時上報上級主管部門，及時向小組提出處理建議，由小組決策並啟動本預案。

（二）信息通報

應急小組加強與應急任務下達的通信保障組的信息溝通，及時通報應急處置過程中的信息，提高通信保障和通信恢復的工作效率。

突發事件發生時，將相關信息及時通報與突發事件有關的.政府部門、重要單位和用户。

（三）應急任務下達

發生突發事件時，應急小組的以電話或短信形式向通信保障組下達應急任務，通信保障組應按照小組的指示，及時成立現場應急指揮機構，並組織相應人員進行通信保障和通信恢復工作。

（四）通信保障應急工作要求

通信保障組在接到應急任務後，應立即開展通信保障和恢復應急工作，具體要求如下：

（1）通信保障及搶修遵循先城市後鄉鎮，先重點後一般的原則；

（2）通信保障組應保持良好狀態，實行7×24小時值班，值班人員堅守工作崗位待命，建維部和各代維單位應在節日來臨前5個工作日內向小組遞交節日值班表；

（3）主動與上級有關部門聯繫，及時通報有關情況；

（4）在組織執行任務過程中，現場通信保障指揮機構應及時上報任務執行情況；

（5）維護人員和代維隊伍要嚴格按故障處理時限要求及“先搶通後搶修”的原則對出現的故障進行處理；

（6）及時根據市場需求及重大活動及時向上級部門申請應急通信車現場保障；

（7）封期間不允許進行任何絡調整工作；

（8）及時按照話務預測進行傳輸擴容和基站擴容工作；

（9）做好重要物資和備品備件的維護和保養工作，以備隨時緊急調用。

（五）應急任務結束

通信保障和通信恢復應急工作任務完成後，由小組解除任務，現場應急通信指揮機構在接到通知後，任務正式結束。

五、通信聯絡

在突發事件應急響應過程中，要確保應急處置系統內部機構之間和部門見得通信聯絡暢通，要配備外電話等。

六、信息報道

通過宣傳增強運維人員節假日和重要通信保障期間絡保障的意識，提升公司品牌和美譽度。

七、情況彙報和經驗

通信保障和通信恢復應急任務結束後，應組織做好設施損失、經濟效益損失情況的統計、彙總工作以及任務完成情況的和彙報，不斷改進通信應急保障工作。

春節值守方案範文 篇8

為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，鞏固來之不易的新冠肺炎疫情防控成果，根據國家人力資源社會保障部等七部門《關於開展“迎新春送温暖、穩崗留工”專項行動的通知》（人社部函〔20xx〕8號）要求，結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、工作目標

鼓勵引導務工人員留在就業地安心過年；為重點企業和其他春節期間有用工需求的用人單位提供用工保障；組織在我縣的務工人員有序錯峯離崗返鄉；確保務工人員健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定。

二、實施範圍

九寨溝籍在省外、省內中高風險地區就地過春節的務工人員；省外和省內中高風險地區籍在我縣就地過春節的務工人員。

三、實施時間

20xx年1月28日至20xx年3月8日（春運時間）。

四、實施內容

（一）摸清九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員底數。各鄉（鎮）摸清九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員情況，精準掌握人員動態情況，做好疫情防控政策宣傳和引導，鼓勵務工人員留崗工作，並將務工人員信息（附件1）於1月29日前報送至縣農民工服務中心。

牽頭單位：縣農勞領導小組辦公室。

責任單位：各鄉（鎮）。

（二）摸清省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員底數。各行業主管部門牽頭、各鄉（鎮）配合，摸清縣內各企業、工程建設領域的縣外籍務工人員情況，精準掌握務工人員信息、來源地、春節期間是否返鄉等情況，做好疫情防控政策宣傳和引導，鼓勵務工人員留崗工作，並將摸排的務工人員信息（附件2）於1月29日前報送至縣農民工服務中心。

牽頭單位：各行業主管部門（縣文化體育和旅遊局負責涉旅企業務工人員，縣商務和經濟合作局、縣市場監督管理局負責超市、商鋪等務工人員，縣交通運輸局負責交通類項目建設務工人員，縣住房和城鄉建設局負責城鄉住房和市政項目建設務工人員，縣水務局負責水利設施項目建設務工人員，縣經濟和信息化局負責水電站、電信移動網絡工程等項目建設務工人員，縣自然資源局負責自然災害治理項目務工人員，其他涉及行業的部門）（下同）。

責任單位：各鄉（鎮）、縣人力資源和社會保障局。

（三）鼓勵務工人員春節留崗和錯峯離崗返鄉工作。一是通過各類新聞媒體、網站、微信等方式廣泛宣傳《務工人員春節留崗倡議書》，積極引導鼓勵務工人員春節留崗，儘量減少不必要的出行和聚集，不到中高風險地區探親訪友和觀光旅遊。二是對確需離崗返鄉的務工人員，行業主管部門要引導用工企業根據生產需要和務工人員意願，統籌安排休假時間，實行彈性作息、錯峯休假。務工人員分散返鄉返崗的，應引導其提前規劃，嚴格落實疫情防控措施，做好個人防護和出行安全，減少旅途疫情傳播風險；鼓勵有條件的企業、單位統一組織外來務工人員集中返鄉返崗，提供“點對點、門對門、一站式”直達運輸服務。

牽頭單位：各鄉（鎮）、各行業主管部門。

責任單位：縣衞生健康局、縣人力資源和社會保障局。

（四）做好留崗務工人員人文關懷

1.省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員。一是給予春節節日補助。對1月28日至3月8日期間在我縣留崗的省外和省內中高風險地區籍務工人員，給予500元/人的節日補助。二是開展送文化到企業等活動，鼓勵企業做好留在九寨溝務工人員節日物質文化生活保障工作，要妥善安排好睏難務工人員節日期間的生產生活。三是開展免費健康服務活動。鄉鎮衞生院對轄區留崗務工人員開展健康防護和疫情防控知識宣傳，為有需求的務工人員提供免費健康服務。

牽頭單位：縣財政局、各行業主管部門。

責任單位：各鄉（鎮）、縣委宣傳部、總工會、縣人力資源和社會保障局、縣衞生健康局。

2.九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員。一是給予春節節日補助。對1月28日至3月8日期間在省外和省內中高風險地區留崗的務工人員，給予1000元/人的節日補助。二是開展線上送“送温暖”活動，通過網絡宣傳《務工人員春節留崗倡議書》（附件5）和疫情防控知識等，營造關心關愛務工人員的良好氛圍。三是做好轄區內省外和省內中高風險地區留崗家屬全覆蓋走訪慰問工作。

牽頭單位：縣財政局。

責任單位：各鄉（鎮）、村（社區）、縣人力資源和社會保障局。

五、申報方式和流程

按照自願申報的原則，我縣在省外、省內中高風險地區的務工人員由鄉（鎮）、村（社區）審核；省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員由行業主管部門審核。申報材料：勞動合同、20xx年1—3月社會保險費繳納憑證（工程建設領域可提供工傷保險繳費憑證）、工資證明、留崗證明、身份證、户口簿、“務工人員春節留崗慰問補助申報表”（附件3、4）。申報材料由鄉（鎮）或行業主管部門審核後，於20xx年3月20日之前報送至縣人力資源和社會保障局，經縣人力資源和社會保障局和縣財政局審批後發放補助。

六、全面落實保障措施

（一）加強宣傳教育和服務。各鄉（鎮）、各行業主管部門、企業要採取多種方式大力宣傳我縣鼓勵務工人員春節留九過年及疫情防控相關政策，積極引導動員省外和省內中高風險地區籍務工人員留九過年、九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員就地過年。要依託微信、移動客户端等平台，及時公佈鼓勵政策、申報要件和流程、補貼標準等。對重點企業，要開展點對點宣講，精準推送政策。同時，要加強務工人員的實名制管理，做好數據動態更新、跟蹤服務工作。

（二）加強屬地屬事管理。各鄉（鎮）、各行業主管部門要認真落實屬地屬事責任，鼓勵企業結合實際和務工人員意願，制定省外和省內中高風險地區籍務工人員留九過年的激勵措施和辦法，通過發放過年紅包、在崗津貼、靈活放假等方式，儘量留住務工人員在九寨溝過年。同時，縣根治辦要加強根治拖欠農民工工資工作，及時發現和化解欠薪隱患，維護社會穩定。

（三）加強返鄉返崗服務保障。縣人力資源和社會保障局會同各鄉（鎮）、各行業主管部門，要切實做好勞務輸出地和輸入地的對接，根據需要組織開展務工人員返鄉返崗“點對點、門對門、一站式”直達運輸。引導返鄉返崗務工人員自覺按照疫情防控要求，途中務必全程做好個人及家庭健康防護，主動向所在鄉（鎮）、村（社區）報告。用人單位要保持與務工人員的溝通聯繫，做好企業生產、人員返崗計劃銜接，合理安排返崗。各單位在組織各類活動過程中，要嚴格按照新冠肺炎疫情防控要求做好各項防護工作。

春節值守方案範文 篇9

一、促銷活動時間

20xx年x月x日—20xx年x月x日共七天

二、活動主題

辭舊迎新，半價返還

三、活動內容

（一）主要活動：辭舊迎新半價返還

1、7天中一天半價返還：即在7天中隨機抽出一天，對當天購物的全部顧客予以購物小票金額的50%返還，以消費兑換券的方式返還；

2、單張購物小票最高返還金額不超過5000元；

3、正月七年級當場公證隨機抽取7天中一天，或由商場內定（可選擇營業額最低的一天）；

4、年七年級開始，至2月15日之間可以憑抽中日購物小票當場領取50%的購物券；

5、購物券必須在2月15日之前消費，逾期無效；

6、家電、電訊等商品除外（商場海報明示）；

（二）可行性：七天中抽取一天50%返還，相當於全場折。加上使用消費兑換券用於再消費，因此事實上實際的成本很低。

（三）輔助活動

1、男女裝特賣場；

2、兒童商場購物送圖書；

3、廠方促銷活動。

四、活動推廣

1、報紙廣告：

2、電台廣告：

3、現場橫幅

4、現場彩燈

春節值守方案範文 篇10

一、活動概況：

主題：x地產返鄉禮

時間：20xx年1月1日——20日

地點：售樓部

二、活動目的：

農曆春節將近，公司在春節這個返鄉高峯期期間開展活動，吸引人氣。藉助春節向阿克蘇市民送上最温馨的祝福，體現公司實力，提升公司形象，塑造品牌。通過此春節活動，更好的回饋老業主，同時吸引新客户到售房部，增加人氣。

三、活動內容：

（1）x地產——購房禮：

《1》、春節活動開展期間，凡是年滿18週歲以上，屬x的客户，在xx地產購房可享受交50000元抵10000元購房優惠。

《2》、春節活動開展期間，（xx月xx日—xx月xx日）結婚的新人，可向xx地產工作人員聯繫，憑藉結婚證可獲得終身購房置業優惠卡。（優惠不與其他活動疊加）

《3》、春節活動開展期間，購房客户憑藉20xx春運期間（xx月-xx月xx日）憑返鄉交通票據，可至看房可領取一份返鄉大禮包；返鄉大禮包：旺旺禮包1份、中國結掛飾1個、對聯一副

《4》、購房即報銷全額返鄉交通費（4000元以內）

《5》、購房即送年貨大禮包（1000元超市購物卡）

（2）x地產——微信禮：

春節活動期間，家中有孩子的客户，家長可藉助錄像設備保存寶寶的拜年視頻以及照片。併發送給x地產工作人員，徵集結束後x地產將通過微信公眾平台公佈視頻、照片。併發起投票。最終得票最高的客户將獲得x地產獎勵。（5歲以下孩子，獎品數量有限）

（3）、x地產——新年心願：

春節活動開展期間，通過微信發佈消息，在外地工作的x市民，因其他原因未能趕回家鄉過年的市民，可通過xx地產提供的聯繫方式聯繫我們，並向我們遞交您的心願，我們將從中挑選出5位客户，完成5為客户的心願。

四、邀約方式：

微信宣傳、大屏廣告、置業顧問電話邀約等。

五、活動準備：

1、xx月xx日，微信開始進行微信活動宣傳，增加活動覆蓋面。

2、xx月xx日，通過電話、短信等方式再次確認和通知顧客活動時間。

六、物料準備：

終身置業優惠卡、相機、禮品

七、人員安排

全場協調

企劃部：活動現場的整體把控與各工作組的協調

前期組

企劃部：策劃對接、物料設計製作、前期準備協調

簽到區

簽到：1人

銷售：4人

禮品登記

銷售：2人

後勤組

音響：1人

清潔：2人

秩序：2人

照相：1人

照片製作及視頻製作

春節值守方案範文 篇11

一、 活動主題：

相親相愛一家人

二、 活動時間：20xx年1月14日

三、 活動地點：(待定)

四、 參與人員：全體人員

五、 活動安排：

1、徵集、上報節目階段(12月25日-12月31日)。共計10個。上報的節目自行排練。上報後經篩選，最終選取8個作為最後參演節目。

2、優秀員工評選階段(12月25日-1月5日)。上藝公司和雅森公司分別評選出需要在年終獎勵的優秀員工。

3、活動籌備階段：具體準備事項見下表。

4、活動流程：具體活動流程見下表。

六、責任分工

為確保活動順利進行，特做如下分工:

1、策劃指揮組 總監督兼指揮：董事長 組員：人事部 任務：

a、完成節目策劃、收集、安排，包括文藝節目和中間須穿插的遊戲、主持人節目串詞等。

b、晚會全過程確定：確定各節目的出場秩序。

c、主持人的選擇、形象設計及台詞審核。

d、負責節目的.編排及晚會全流程的銜接。

F、與所有節目組對接，收集節目所需音樂、道具等資源。

g、抽獎項目安排，抽獎卷及副卷、抽獎箱等。

h、負責晚會人員座位安排，嘉賓的接待，節目的候場與抽獎。

I、晚會訂餐、酒店安排由財務部和採購負責聯繫。

2、主持人：(待定，由市場部確定)負責整個晚會節目主持(需負責台詞)，及抽獎、頒獎活動的串詞。

3、會場佈置裝飾組：負責活動期間會場佈置與裝飾，由市場部負責;

4、物質保障組：負責物資採購、後勤物資管理，由採購部、物控部負責;

5、晚會嘉賓、贊助商由財務部和採購部負責招待。

七、其他

方案中所列負責人及部門，均為兩公司相同或相似職能部門共同負責。

春節值守方案範文 篇12

為了迎接新年的到來，進一步豐富員工的業餘文化生活，調動員工的熱情和工作熱情，增強團隊凝聚力，特別組織春節活動，與員工一起度過春節，迎接兔年，公司領導決定舉辦20xx年北海具體安排如下:

一、活動主題

因為你，所以精彩-20xx年北海春晚

二、活動目的

1.提高公司凝聚力；

2.增強員工的積極性和工作熱情；

3.增強公司員工的集體觀念；

4.展示員工風采，弘揚xx企業文化。

三、活動主辦單位

主辦：廣西北海計算機有限公司能源科技有限公司

承辦：廣西計算機團總支部

四、參與者

廣西計算機有限公司、北海能源科技有限公司全體員工、公司各級領導、園區企業各級領導、嘉賓、代表。

五、活動時間

20xx年1月19日17：00―22：00分

六、活動地點

晚會、晚宴現場：

七、組委會成員

組長：

成員：

主持人：

八、黨組委會工作職責

1、(陳x、楊x)負責晚會籌備總體協調、晚會節目篩選、活動費用批准、領導邀請確認

2、(張x)負責晚會計劃編制、晚會策劃、節目編排、主持稿編制、抽獎票製作、晚會互動遊戲20xx優秀員工表彰儀式、晚會特別節目、晚會服裝、領導邀請、晚會背景設計、晚會現場確定、活動晚宴餐飲、費用核算；

3、(何x)負責紀念品、獎品的保管和分發、抽獎票的製作、統計和保管、證書的分發、評委選票的`統計、嘉賓簽名的製作、現場佈局、派對禮儀小姐；

4、(卜x)負責派對準備、現場節目調度、獎品、禮品採購、節目篩選、彩排確認跟蹤、派對準備進度跟蹤、活動費用申請；

5、(劉x)負責舞台建設、晚會材料採購、評委安排、節目道具安排、服裝租賃、禮品放置、車輛安排、現場秩序和安全工作（廣告公司人員協助）；

6、(付x)負責晚會拍照、音響、燈光、節目音樂、舞台佈局、演員召集、晚會清理(媒體公司人員協助)；

九、年度優秀員工表彰

活動的目的是總結公司20xx20年來取得的成就突出了員工的愛與奉獻精神，鼓勵員工在20歲保持良好的態度和工作熱情，繼續努力工作。也藉此機會展示公司的前景和良好的發展勢頭。

十、現場連線、電話傳情

電話連接着一條長線，一端是我，另一端是家，電話傳播着深深的感情，這裏是我，另一邊是公司，温暖和善良，興奮和關心。更有特色，閃爍企業與員工的家庭友誼。讓我們找一些員工代表現場與家人和朋友聯繫，向員工家屬傳達真誠的慰問和新年問候。

十一、晚會節目評選活動

為了鼓勵員工的辛勤工作和崇高的激情，本次評選活動設立了晚會節目的一些獎項，鼓勵他們的工作熱情，調動他們的熱情，使他們能夠充分發揮自己在未來的工作和活動中的優勢服務。

十二、活動內容及流程

1.活動準備(9:00-16:30)

2.員工乘車前往酒店(17:00)

3.晚宴(17:45-19:00)

4.春晚開始(19:15)

5.領導介紹和領導致詞

6.節目表演、互動遊戲環節、抽獎、電話傳情、20xx年度優秀員工表彰和頒獎儀式

7.晚會節目的評選和頒獎

8.晚會結束(21:45)

春節值守方案範文 篇13

為紮實做好“六穩”“六保”工作，切實做好20xx年“春節“兩會期間生活物資保供穩價、糧食、能源保供穩價工作，結合我縣實際，現就進一步做好“春節”兩會期間糧食、能源保供穩價工作，特制定方案如下：

一、組織領導

為切實做好“春節”兩會期間糧食、能源保供穩價工作，確保全縣人民生活物資充足，成立豐都縣發改委糧食、能源保供穩價工作領導機構。

（一）糧食（能源）保供應急工作領導小組

主任：

副主任：

成員：

職能：全面統籌部署糧食、能源保供穩價工作。下設保供指導組、市場調查組和綜合辦公室，各組嚴格執行“日報告”制度，提高糧食、能源保供穩價能力。

（二）綜合辦公室

組長：

成員：

聯絡人：

職 能：負責上傳下達、溝通協調，每天收集彙總各專項工作組日報告情況，報告糧食（能源）保供應急工作領導機構，並及時傳達領導機構各項工作部署。

（三）保供指導組

組長：

成員：

聯絡人：

職能：密切關注糧油（能源）市場變化，加強市場生活必需品價格監測和形勢分析，認真研判糧油（能源）市場供需形勢，抓好全縣糧油（能源）組織調度，實現糧油保供穩市目標。

（四）市場調查組

組長：

成員：

聯絡人：

職能：認真做好糧油（能源）市場的供應、需求、價格等調查，做到數據及時準確，無漏報、錯報等現象，為糧油（能源）的保供應急提供可靠的基礎性數據。

二、保供應急工作要求

一是認真落實糧食（能源）供求調查預警。市場情況調查組同志，每天下午16:00前將調查瞭解的糧油和能源市場情況、價格情況發到“豐都縣應急糧油保供羣”微信羣。市場情況調查組聯絡人每天17:00前彙總調查情況，上報市場情況調查組組長，市場情況調查組組長逐級上報糧食、能源保供穩價工作領導小組主任。

二是落實應急值班值守工作。“春節”兩會期間，縣發改委和縣儲備糧有限公司要落實應急值班人員，各小組成員要保障手機24小時暢通，隨時查看綜合辦公室通知。同時各專項工作組人員24小時待命，確保及時到崗履職。

春節值守方案範文 篇14

活動目標

1、理解兒歌內容，並初步學念兒歌。

2、通過遊戲讓幼兒感受過年的熱鬧，快樂的氣氛。

3、讓幼兒能在集體面前大膽表演、表現自己。

4、培養幼兒敏鋭的觀察能力。

5、探索、發現生活中的多樣性及特徵。

教學重點、難點

重點：理解兒歌內容

難點：發揮幼兒的想象， 會説“紅紅的···”

活動準備

1、前期經驗的準備

2、PPT演示文稿

3、 音樂（喜慶、歡快的）

4、 春聯

活動過程

1、引導幼兒觀察教室裏和平常有什麼不一樣？

——發展幼兒的想象

2、提問

——小朋友們，你們過新年都會做些什麼呢？

——出示PPT，“過新年”三個大字

——教師有意識的念，今天李老師帶來了一首關於過新年的兒歌，兒歌的名字叫做“過新年”

3、出示圖片，讓幼兒理解“團圓” ——這麼多人，他們在做什麼？

——為什麼那麼多人要在一起吃飯呢？

——教師總結團圓

4、理解兒歌內容出示娃娃頭像 ——這是誰，娃娃的臉是什麼形狀的，這個娃娃的臉可真漂亮呀！臉蛋是什麼形狀的呢？

——幼兒自由講述，發展幼兒的語言

5、出示圖片“春聯” ——這是什麼地方，門上有什麼？春聯是什麼顏色的

——引導幼兒想象，我們除了説“紅紅的臉蛋、紅紅的春聯、還可以説紅紅的··”

——幼兒自己説，並及時給幼兒肯定

6、出示最後一幅圖 ——圖上都有誰呀？他們在做什麼

——引導幼兒説在給我們拜年

——教師範念兒歌，從頭出示圖片

——出示圖譜 圖+文形式

7、遊戲

——請助教一起玩拍手遊戲

——兩個小朋友相互玩遊戲

——播放音樂 幼兒在歡快的環境中，和老師們一起玩遊戲

活動延伸：

1、美術區；給幼兒提供材料，幼兒可以發揮自己的想象製作相應的作品

2、表演區：給幼兒提供音樂，讓幼兒大膽表演，

3、親子游戲：和爸爸媽媽邊拍手邊念兒歌，增進他們之間的親子感情

春節值守方案範文 篇15

想要解決問題，首先就要知道問題為什麼會出現：

1

管理者給員工畫的餅太大太虛

“畫大餅”是很常見的調動員工積極性的手段，但如果這張“餅”過大過虛，長期下來，員工們自然心中會有計較。在這樣的情況下，以後公司上層再想拿“餅”留人，就不太可能了。

2

不考慮員工的未來發展

員工和企業之間的作用是相互的。企業需要員工的才幹、技能和奉獻來壯大發展，員工也需要企業這個平台來獲得價值的認可、物質的回報、和發展的可能性。但如果公司只把員工當機器用、當苦勞力用，根本不去幫助員工成長，這樣，員工的熱情很快會消耗殆盡。

3

員工長久以來的努力沒有得到認可

公司和領導每年總會表彰幾個“明星員工”，這些員工要麼是給公司拿下大客户的，要麼是給公司創造巨大收益的。沒錯，這樣的人是應該得到表彰，可是，在表彰這些優秀員工的同時，很多管理者卻忘記了安撫普通員工，造成普通員工的不滿。這樣勢必會損失一部分有潛力的、兢兢業業的員工。

4

給員工安排的工作遠超本職

如果一個員工非常有能力且踏實肯幹，有的領導就會給他安排很多工作，而這些工作中又有一部分並不是他的本職工作。一次兩次，這個員工可能沒什麼怨言，但長此以往，員工就會有抱怨：其他的工作佔用了自己本職工作的時間，阻礙了自己的發展。

如果存在以上這些問題，當春節過完，員工的年終獎都拿到了，自然就會去尋找更好的新的機會。

面對這些問題，這裏有兩種應對方法可供參考：

1降低離職率

從員工節後離職的原因來看，有一部分問題是可以通過短期政策、機制等的調整來減少員工的離職傾向或是延後離職時間的。

制定合理的年度目標與計劃。企業制定下發的年度目標要切合實際。同時，還應針對各項目標制定充分、詳細的實施計劃，讓員工相信通過努力是能夠實現各項目標的。

出台有吸引力的激勵機制。一線人員的業績比較清晰可見，員工對於激勵機制的激勵性及公平性的感受也更為明顯。企業應當儘可能將調薪、出台激勵機制等的時機選擇在節後實施，這樣對那些有離職意向的員工，會起到一定的作用。同時，激勵應當以正向激勵為主、負向激勵為輔。比如，只要達到某一個比較容易達到的基礎目標，就能獲得一定額度的回報，對於超過目標部分進行重獎，能夠有效緩解員工的壓力。

做好公司政策的溝通、解釋。企業在制定、下發公司年度目標、績效與薪酬方案時，除了在制定階段要廣泛、充分徵求員工意見外，在正式下發之後，還應當多與員工進行溝通、解釋，讓各級員工真正理解方案的意圖，最大可能降低員工的不滿，贏得員工的理解與認可。

採取針對性的措施進行挽留。管理者應當根據員工的工作狀態、行為的變化，以及與員工的交流溝通，掌握員工的工作意向，掌握可能離職人員的信息，瞭解這些員工的想法，採取針對性的措施，減少離職人員，或適當延遲離職時機。

從長期來看，要降低員工離職率，還是要通過企業文化建設，提升員工對於團隊的向心力，讓員工喜歡上這個團隊。關於這一點，應當根據不同團隊的特點，開展有針對性的措施。比如，新生代員工居多的團隊，應當按照新生代員工的特點，讓他們感覺到這個團隊好玩，感覺到被重視;而如果團隊是以70後、80後的員工為主，他們的重心更多在家庭、孩子身上，那麼可以從關注孩子入手。

2進行人員儲備

除了採取措施降低員工節後離職率之外，HR還應當提前採取措施應對離職給企業的經營活動所帶來的衝擊。

主要有四個方法：

提前進行人員儲備。HR參照往年的節後離職比例，並參考管理者掌握的員工離職信息，提前進行人員儲備，確保員工離職後，該職位能夠及時得到補充，避免員工離職給企業造成的衝擊。

重新設計工作，降低人員需求。 企業可以通過對各崗位工作的重新設計，降低對人員的需求，這樣，即便員工離職，也不會產生較大的影響。

招募實習人員進行補充。大專院校應屆生的最後一學期基本開始進入社會實踐，而這個時間正好與企業“離職小高峯”的時間吻合，因此，企業可以充分利用實習人員彌補員工離職出現的漏洞。

提升員工的個人能力。 通過提升員工的個人能力，一方面能夠促進個人收入的提高，另一方面也能有效減少企業對人員數量的需求。

當然，員工的適當流動對於企業而言並非壞事，合理的流動能夠實現優勝劣汰，同時也能夠提升團隊的活力。企業人力資源管理的重心也不應該在那些有離職意向、績效低下的人員，而應當關注那些默默無聞、產生績效的人員。如果所有人力資源政策都是基於讓員工不要離開而設計，而不是基於讓員工留下而設計，那麼仍然會有很多的核心人才會離開。

春節值守方案範文 篇16

為加強放假期間的安全防範工作，確保大家安全、祥和的歡度春節，現將放假期間的安全注意事項安排如下：

一、落實放假前的安全檢查工作

1、公司各子公司、各部門在放假離開辦公場所（宿舍、庫房等）必須做好各自負責區域內的防火、防盜等工作，對存在的隱患要在離開前處理完畢。對門窗鎖閉情況、電源關閉情況進行檢查，無任何安全隱患後，方可離開。

2、不得在辦公場所存放大量現金及貴重物品，以免丟失。

3、放假期間，公司所有人員一定要注意人身安全，做到“三不”，不走不安全的路，不去不安全的地方，不參與不安全的事。

二、出行安全注意事項

1、出行要乘坐正規運營車輛，不坐黑出租、黑摩的等非法運營的車輛。

2、注意防範人身和財務安全，節日期間火車站、公交樞紐、商業圈、旅遊景點等是扒竊分子活動頻繁的地點，要注意以下幾點：

（1）要提高防範意識，看好錢物。

（2）將有效證件和銀行卡分開放置。

（3）不要在站台清點財務，打完手機後要放在隨身攜帶的包內。

三、值班安全

1、公司全體員工在節日期間必須保證通訊聯繫通暢。

2、各子公司、項目部可根據實際情況安排值班工作。

3、值班人員如遇突發事件應及時上報公司相關負責人妥善處理。

4、值班人員在值班期間為公司安全工作第一責任人，要認真做好公司防火、防盜及各項安全工作。

請有關負責人認真落實各項安全管理工作要求，做好春節放假期間的安全工作，感謝支持與配合。

春節值守方案範文 篇17

根據《國務院辦公廳關於加強電力設施保護工作的通知》（國辦發〔〕10號）和《雲南省人民政府辦公廳印發雲南省關於加強電力設施保護工作實施意見的通知》（雲政辦發〔〕89號）（以下簡稱《通知》）文件精神，為認真落實和加強我市電力設施保護工作，保證電力系統安全穩定運行，全面推進電力建設，保障公共安全和公共利益，結合我市實際，特制定以下實施方案。

一、統一思想，充分認識電力設施保護工作的重要性和緊迫性

電力工業是國民經濟的重要基礎產業，是國家的經濟命脈。電力資源是我市重要的經濟基礎，電力安全直接關係到我市的經濟發展、社會穩定和人民安居樂業。確保電力安全，有利於全面推進水電、火電產業建設，有利於“雲電外送”和“西電東送”，有利於國家西部大開發和全面建設小康社會重要戰略的實現。電力設施是保證電力生產安全運行和正常供電的必要條件，一旦遭受盜竊破壞，造成事故，將會給國家、集體和人民生命財產帶來重大的損失。保護電力設施，就是保障電力企業的生產安全和保護電網的運行安全，也就是保衞國民經濟的命脈。近幾年來全市加強了警電協作，不斷加大打擊涉電違法犯罪活動的力度，取得了明顯成效，電力系統治安形勢總體良好。但也必須看到，當前我市正處於開展大規模電力建設的時期，由於電力設施點多、線長、面廣，一些不法之徒受利益驅動，針對電力設施的犯罪活動仍然十分猖獗，不僅給國家財產造成巨大損失，而且給經濟發展和人民生活造成很大危害。全市各級各部門要從維護經濟建設大局和國家安全的高度出發，充分認識到保護電力設施工作的重要性和緊迫性，進一步增強工作主動性，提高服從和服務經濟發展的意識，把保護電力設施的工作持之以恆地抓緊抓好，抓出成效，確保我市經濟社會又快又好發展。

二、加強組織領導，建立和完善電力設施保護日常工作機構

按照《通知》要求，市人民政府成立由副市長何剛任組長的xx市加強電力設施保護工作領導小組，成員由經委、公安、發改、建設、林業、國土、水利、工商、政府法制等部門負責人和供電局黨政領導組成（具體人員名單附後）。領導組下設辦公室在市經委。各縣、區人民政府也要成立相應的領導機構和工作班子。及時協調解決電力設施保護工作中的重大問題，督促落實職責分工，統籌研究電力保障措施。要按照《通知》要求，整合行政資源，依法行政，聯合執法，提高執法水平和效率，構建政府統一領導、企業依法保護、羣眾參與監督、全社會大力支持的電力設施保護工作格局。

三、加強協調配合，明確任務分工，切實履行電力設施保護工作職責

電力設施保護工作是一項長期工作，各級各部門要認真履行職責和明確任務分工，切實加強協調配合，及時研究解決工作中存在的困難和問題，把電力設施保護工作的各項措施落到實處。

（一）電力行政主管部門，負責對電力設施保護工作的指導和監督，行使行政管理職權，依法對違反電力法律法規的行為實施行政處罰。負責協調相關行政機關，解決電力設施保護工作中存在的問題。負責審批單位或個人在電力設施保護範圍內作業或開展可能影響電力設施安全的活動，並認真督促業主採取安全措施後，方可實施。

（二）公安機關，負責對電力企業內部治安保衞工作的指導和監督。負責會同有關部門開展保護電力設施的羣防羣治工作，建立羣眾護線組織。負責維護電力企業重點工程建設施工秩序和電力企業正常生產秩序。負責查處和打擊盜竊、破壞電力設備以及非法收購電力設施的違法犯罪行為。

（三）國土資源管理部門，負責對土地管理使用的審核、審批把關工作，任何單位或個人用地申請的範圍不得超越有關重點電力工程規劃範圍和已經劃定的電力設施保護範圍。

（四）建設規劃管理部門，負責制止違章施工、違法亂建等損壞電力設施、危及電網安全運行的行為，依法實施行政處罰或依法採取強制措施。負責將電力設施的新建、改建或擴建規劃及其依法劃定的保護區域納入城鄉建設規劃，並將專項規劃報縣級以上人民政府審批。

（五）林業行政主管部門，負責審批因新建架空電力線路穿越林區安全通道進行的砍伐，並協助有關建設單位執行砍伐。

（六）工商行政管理部門，負責對廢舊金屬流通環節的監督管理，全面清理整頓物資回收、廢舊收購站點，依法整頓和查處超範圍收購行為，堵塞銷贓渠道。負責對非法收購電力專用器材和物資的場所，堅決吊銷工商營業執照。

（七）政府法制部門，負責收集整理和組織培訓電力設施保護方面的法規、規章。負責擬定電力設施保護方面的規範性文件。負責牽頭組織電力設施保護的執法檢查和法制保障。

（八）電力企業，負責制定本單位電力

設施保護規劃，負責制定和落實保護電力設施工作的人防、物防和技防措施，負責落實電力設施保護工作的日常工作經費。

（九）其他相關部門，負責在法律、法規和相關規定的職責範圍內，認真履行職責，依法保護電力設施。

四、加強輿論宣傳，積極動員廣大人民羣眾支持和參與保護電力設施工作

各縣、區人民政府要組織各有關部門認真學習領會《通知》精神，進一步強化輿論引導，充分發揮新聞媒體和網絡的作用，廣泛宣傳電力設施保護方面的法律法規和保護電力設施安全的重要意義。對盜竊電能和盜竊、破壞電力設施等危害電力設施安全的典型案件及時進行報道，公佈涉電違法犯罪的舉報電話，震懾違法犯罪分子，遏制違法犯罪行為，使廣大人民羣眾不斷增強依法保護電力設施的意識，提高社會公眾維護電力設施安全的自覺性和主動性，積極檢舉揭發涉電違法犯罪行為，在全社會形成“保護電力設施人人有責”的良好風尚。

五、加強執法辦案，嚴厲打擊破壞電力設施的違法犯罪行為

（一）嚴厲打擊涉電犯罪。市、縣區公安機關要嚴厲打擊盜竊、破壞電力設施的違法犯罪行為。對轄區內發生的危害性大、影響惡劣的盜竊、破壞電力設施重點案件，要集中力量，加大偵辦力度，儘快破獲；對已經抓獲、定案的犯罪分子，要依法儘快處理。

（二）淨化電網安全環境。各縣區人民政府及有關部門對違章施工、違法亂建等損壞電力設施、危及電網安全運行的行為要及時制止，依法實施行政管理和實施行政處罰，必要時在政府的統一領導下，依法採取強制措施，確保電力施工和電網通道的安全。

（三）整頓廢舊收購場所。市、縣區公安和工商行政管理機關要進一步加強對廢舊金屬流通環節的監督管理，全面清理整頓物資回收、廢品收購站點，打擊收贓、銷贓行為，堵塞銷贓渠道。對非法收購電力專用器材和物資的要加大查處力度，堅決依法取締非法收購電力設施的場所，堅決實施行政處罰直至追究刑事責任。

六、強化保障措施，切實把保護電力設施工作逐一落到實處，確保電網運行安全

電力設施保護是一項綜合性工作，各級人民政府、各有關職能部門和供電企業必須通力協作，齊抓共管，切實強化保障措施，把保護電力設施工作逐一落到實處，確保電網運行安全。

（一）成立組織領導機構。各電力企業要強化電力設施的治安保衞工作，成立電力設施保護工作領導小組及辦公室。電力企業各電站、變電站、調度中心等重點要害部位要配備足夠的專職或兼職生產保衞人員。要制定本單位電力設施保護規劃和計劃，按照《企業事業單位內部治安保衞條例》規定，制定切實有效的管理措施。要落實內部治安保衞責任制，嚴防危及電力設施安全的違法犯罪行為或事故發生。

（二）完善長效協作機制。公安機關和供電企業是保護電力設施工作的主力軍和攻堅力量。要繼續建立、完善和鞏固警企結合的長效協作機制。不斷加強隊伍建設、不斷改善工作條件、不斷提高科技含量，依法有效防範和打擊盜竊、破壞電力設施的違法犯罪活動。

（三）加大經費投入力度。各電力企業要加大電力設施保護經費的投入，把電力設施保護經費納入電力建設和企業發展預算。要長期打算、統籌規劃、確保重點、穩步推進，為保護電力設施工作中技防、人防、物防措施的落實提供可靠的財力、物力保障。

（四）建立科技防範網絡。各電力企業要確定本單位的治安保衞重點部位，按照國家有關標準對重要部位配備必要的技術防範措施，並實施重點保護。特別是對重要發電廠房、重要輸電線路、重要變電站所、電力調度中心，要安裝監控和報警裝置，普及和推廣應用電力設施安全防範的新技術和新成果，提高整體防控水平。

（五）成立專業巡線隊伍。各電力企業要成立專業巡線隊伍，落實專業巡線崗位責任制。要對電力設施進行定期檢查，提高專業巡線到位率和缺陷消除率。要加強電力設施保護區域施工作業單位監督管理，及時發現可能影響電力設施安全的作業和施工。發現安全隱患的，要及時採取措施進行整改或報告有關部門進行處理。要對盜竊破壞電力設施案件突出的地方，實施看護管理和蹲點守候，力爭抓獲現行作案分子，預防和減少案件發生。

（六）組織實施羣防羣治。各縣區人民政府要做好電力設施保護的羣防羣治工作和宣傳工作。各電力企業應積極配合有關部門、村（社）建立羣防羣治組織，把電力設施保護工作納入“三級聯防”、“四級聯動”工作的重要組成部分。對部分重要線路或易發案地段，要探索推行有償護線承包責任制。要充分依靠羣眾，調動各方積極性，做好電力設施保護工作。

（七）全面設立保護標誌。各電力企業要進一步提高電力設施保護意識，加強生產安全管理和電力設施的保養維護。對重要發電設備、輸電線路、配電裝置、變電站要依法劃定保護範圍，全面設立電力設施警界、警示、標牌等保護性標誌。

（八）建立完善預警機制。各縣區人民政府要積極指導和督促電力企業建立健全電力生產安全突發事件的應急處置預案並定期演練，完善預警機制。在盜竊、破壞電力設施違法犯罪行為或因自然因素髮生電網安全故障後，要指導和協調電力企業儘快修復損毀設施，確保電力安全和可靠供應。

（九）開展年度執法檢查。各縣區人民政府要每年進行一次由政府法制部門牽頭、保護電力設施領導組成員單位參加的電力設施保護工作年度執法檢查。重點檢查電力企業各項電力設施保護措施是否落實、人員是否到位、經費是否保障、是否進行了突發性事故預防演練、各成員單位是否履行職責、是否協調配合等工作。

（十）召開年度協調會議。各縣區人民政府要每年召開一次保護電力設施工作協調會議，聽取年度執法檢查和工作調研情況彙報；根據實際情況調整和加強領導機構組成人員；建立成員單位聯絡員制度，加強信息通報和交流；協調解決電力設施保護工作中的重大問題。

（十一）切實落實獎勵制度。各電力企業要建立健全維護電力設施安全的獎勵制度，對破獲涉電重大案件或提供重要線索、在電力設施保護工作中取得顯著成績的辦案單位、公安民警、巡線人員、舉報羣眾，要給予一定的表彰獎勵。

春節值守方案範文 篇18

1、活動目標

1、初步嘗試用滾珠的方法作畫，體驗多種作畫方式的樂趣；

2、知道放煙花的安全事項，提高安全意識。

3、根據色彩進行大膽合理的想象。

4、喜歡參加藝術活動，並能大膽地表現自己的情感和體驗。

2、活動準備

彈珠、顏料、小筐、畫紙等。

3、活動過程

一、談話，引出主題。

請幼兒説説春節中最快樂開心的事；

老師小結幼兒的發言：許多孩子對春節中放煙花最開心，因為煙花非常漂亮，又能增添節日的喜慶。有些小朋友也想自己放煙花（有的已經放過小煙花了），那麼放煙花時應注意是什麼呢？

幼兒相互討論，老師對孩子進行這方面的安全教育。

我們很多小朋友都想嘗試一下自己放煙花，今天，我們就一起來放一次安全煙花，好嗎？

二、介紹工具，激發興趣。

出示彈珠：這時什麼？它可以用來做什麼？

今天老師要用彈珠來放煙花，而且放出得煙花非常漂亮，你們看三、老師示範，幼兒觀賞。

先把彈珠放在顏料裏滾一滾，然後放進鋪有白紙的筐內，隨意晃動筐，使彈珠在白紙上形成軌跡，再換色進行同樣操作。

你們看，像不像放出的煙花？是否很美麗？

三、幼兒動手操作。

你們也來試試好嗎？

鼓勵幼兒大膽嘗試，使用多種顏色作畫。

四、展示幼兒作品。

相互交流作畫的樂趣，觀賞同伴的作品。

春節值守方案範文 篇19

活動時間：__X

活動地點：__

參加人員：全部員工

年會內容簡述：

1)由主持人宣佈晚會開始。

2)首先請經理致詞。

3)有獎遊戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的'參與性，特設有獎遊戲活動。在節目中穿插進行。

4)幸運大抽獎。

5)禮品派送：由公司統一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品。

年會具體安排如下：

1、公司員工自己去大酒店，活動結束自行回家。

2、到達酒店後，所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)

3、由主持人宣佈晚會正式開始;

4、由經理致詞，總結公司20__年工作及20__年的展望;並宣佈20__年公司優秀員工並頒發獎品。

5、開展互動遊戲：猜成語：兩個人一組，一方根據主持人出示的題目表演動作讓對方猜，猜對算一分。看哪個小組在規定2分鐘內答對的最多獲勝。

6、抽出三等獎4名，價值__元的獎品。並讓中獎的四位幸運兒上台領獎。

7、出腦筋急轉彎：答對者獎品為保温杯一隻。

1)美麗的公主結婚以後就不掛蚊帳了，為什麼?(因為她嫁給了青蛙王子)

2)什麼東西有五個頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)

3)黑人為什麼喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)

8、抽出二等獎2名，價值__元的獎品，讓中獎者上台領獎。

9、安排互動遊戲：併發放獲勝者禮品

踩氣球遊戲規則：每桌選出一名選手上台互動，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球，遊戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅持到最後為勝方。

10、安排節目

11、最後抽出特等獎一名，價值__元的獎品。

12、節目結束，由經理髮言結束晚會。

備註：抽獎環節採用滾動照片形式，抽獎由經理統一進行，並頒發獎品，晚會進行中員工可以邊就餐邊欣賞節目，並可根據意願參與遊戲互動等，節目結束，就餐完畢，可自行離開回家。

春節值守方案範文 篇20

20xx年春節即將到來，為認真貫徹落實上級文件，切實抓好春節期間各項安全生產工作，堅決防範各類生產安全事故發生，結合我礦實際情況，特制定如下：

一、組織機構

為加強安全工作的和管理，特成立安全工作小組。

組長：

常務副組長：

副組長：

成員：由各科、隊負責人組成

小組下設辦公室，辦公室設在安監科，由安監科科長兼任辦公室主任，負責春節期間安全保障措施的組織、協調、督查等工作。

二、時間節點：

20xx年元月1日至2月22日

三、具體保障措施

1、嚴格執行幹部值班、跟班制度>。各級幹部要保持清醒頭腦，認清形勢，嚴格按照排定的值班、跟班表進行值班、跟班。值班時要堅持24小時值班制，做好地面“冬季四防”安全巡查和查崗工作；跟班時要與工人同下同上，全力以赴抓好現場安全生產工作。

2、嚴格幹部請銷假制度>。科(隊)長及以上管理人員有事必須請假，經分管礦批准後，還必須報礦長審批同意（或電話請假），請假單交調度室存檔備查，返礦後到調度室銷號，同時向分管礦和礦長銷假。對於未請假私自離礦人員處罰200元/天。

3、抓好職工穩定工作。各單位要認真開好班前會，安排工作必須強調安全注意事項，落實責任人、落實安全措施、落實安全責任。特殊作業必須制定專項安全措施，做到“誰主管，誰負責安全；誰安排工作，誰落實安全措施；誰簽字，誰負責。”，實現安全防範工作無盲區、無死角。做好職工穩定工作，嚴禁疲勞上崗，嚴禁帶有包袱或酒後入井，單位負責人要及時掌握職工動態，發現問題必須及時解決，杜絕越級上訪事件發生。

4、加大安全>小分隊巡查、突查力度。每天不定時對地面各作業場所進行巡查，查人員在崗情況，是否執行操作規程；每天檢查幹部請銷假制度執行情況和工作是否盡職盡責；下井突查兩天不得少於一次，重點放在四點班和零點班的'突擊檢查。其他管理人員下井後要查“三違”、查隱患、查漏洞，提高下井質量。

5、開展春節前後安全隱患大排查。春節放假前和節後復工前，由安全副礦長牽頭各開展一次全方位的安全隱患大排查，對查出的各類安全隱患和問題，按“三定”原則落實跟蹤整改閉合。

6、抓好冬季四防工作。春節放假前和節後復工前，由辦公室負責各組織一次地面冬季四防安全檢查，重點檢查地面辦公場所、職工宿舍、庫房的用電、用油、用火、取暖和防盜保衞情況，嚴防發生火災和煤氣中毒事件。

7、加大反“三違”力度。管理人員元月份少一個反“三違”指標罰款200元，所有“三違”人員在處罰的基礎上，必須寫出書面檢查交安監科後方可上班，嚴重“三違”人員駐“三違”學習班，停班學習5天，經考試合格後再上班。

8、加強地面保衞和做好突發事件的應急處置工作。保衞科每天安排人員對全礦區開展面安全巡邏，重點加強夜間、重要場所和要害部位的安全檢查，做好防盜、防火工作，做好出入礦區人員和車輛的登記工作；各單位充分做好應對突發事件準備工作。

9、加強機電設備檢修管理。春節放假設備檢修必須制定詳細的檢修計劃和安全技術措施，機電部門安排專人負責跟蹤監督安全技術措施落實到位。

10、紮實抓好春節放假期間安全管理工作。由安監科負責在放假前制定春節放假期間安全保障實施，並嚴格監管落實到位。

四、工作要求

（一）加強，明確任務。各單位負責人要充分認識到安全工作的重要性和緊迫性，從講政治、保穩定、促發展的大局出發，切實抓好春節期間安全工作。對安全不到位，重視不夠，不負責任而導致事故發生的單位，將嚴肅追究事故責任人和單位負責人的責任，絕不姑息遷就。

（二）搞好安全教育，提高安全意識。各單位要召開各類會議，教育廣大職工強化安全意識，按章作業，杜絕“三違”，加強用火、用電等消防安全方面的知識教育，嚴防火災事故的發生。

（三）加強節日值班和信息報送工作。各單位一定要安排好節日期間的值班工作，決不允許值班人員脱崗，一經發現，嚴肅處理。遇有緊急、重要事項或突發事件要及時向調度室和分管礦彙報，不得延誤。

春節值守方案範文 篇21

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衞生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作，內容如下:

一.組織機構職責

公司成立疫情防控工作小組(以下簡稱小組)，並制定出科學可行的工作和應急，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防範意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對於患有傳染病的員工，及時發現並建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊癒後再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照小組和應急安全衞生防疫等部門公佈的有關預防措施和要求，搞好各項衞生防疫。

二.公司各單位，各部門職責

1.辦公室：負責準確及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防範能力;認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2.採購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4.後勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在小組的統一指揮下，使衞生防疫工作高效有序進行。負責人:

三.公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體温，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔乾燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衞生保潔工作。

四.應急對策

1.所有公司進出人員，測量體温時發現感冒咳嗽發熱症狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

2.疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作小組，小組及時嚮應急安全衞生防疫等部門彙報單位出現的疫情，並全員隔離。

3.小組要及時把發生病情的員工送衞生部門進行救治，根據防疫部門的'部署開展疫情的控制工作。

4.對發生疫情的場所進行消毒處理，並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衞生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，後勤部要做好疫情防治的後勤保障工作。

6.疫情發生時，小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的儘早過去。

五.對外聯繫部門及電話

急救：120

街道應急辦：

春節值守方案範文 篇22

一、聚餐背景

由於大一新干事的參加以及老幹事們即將退出，經部門部長及各位組長商量於本週日舉辦聚餐運動。這樣一方面可以讓老幹事們聊聊自己的心聲有個興奮的收場。另一方面，可以增加部門新老幹事以及新干事之間的相互認識、相互領會，為以後部門的工作進一步發展打下根基。

二、聚餐目標

1、增加部門新老幹事的交換、溝通，為以後的工作交接打下根基;

2、增加部門新干事之間的交換與更進一步的認識、領會，為今後的`工作上的配合增加默契;

3、由於前段光陰部門工作對比頻繁、繁忙，因此聚餐可以緩解我們的疲勞和讓部門幹事找個地點休閒、談心、聊聊天之類的。

三、聚餐光陰：

4月2號

四、聚餐地點：

吳家花園農家樂

聚餐流程

五、前期籌辦

1、預收聚餐費用(每人50元，多退少補)

請各位幹事在本週星期三之前把你們的費用交與你們各自的組優點，由組長代收齊後於週四值班光陰交與負責人處;

2、酒水的預購

由負責人商量於本週五之前前往市場打探酒水方面的價格，在價格合適時將酒水買下：

①啤酒(初步定：一桌一件)

②白酒(泡酒之類)(初步定：一桌一瓶)

③飲料方面(初步定：一桌兩瓶大的飲料)

④小吃(待定商量)

⑤由負責人事先預定桌席

3、路程的佈置

①公交路線：在學校門口乘坐1路公交車至汽車站，再在汽車站轉車坐25路公交車直達目標地。

②包車路線：(待定商量)

六、聚餐當天籌辦

1、所有幹事在週六早上八點準時在三教(盤算機樓)前面聚攏，我們統一點名，統一帶隊乘車去;

2、各個組組長必須起帶頭作用，且各組組長在週五時開個小會;

3、所有幹事必須以團隊情勢起程，不能單獨行事;我們以團隊情勢去，以團隊情勢回學校;

4、所有幹事必須聽從組長及負責人的佈置;

5、部門所有幹事個人在路上應注意人身財產安全;

七、聚餐經費(預計)

聚餐桌席費用300元一桌

車費每人2元公交車費(一面)

酒水(待定)

飲料(待定)

小吃(待定)

不可預計費用(待定)

(聚餐一共所花具體費用到時候會在例會上統一頒佈)

預祝大家玩的開心、快活!

春節值守方案範文 篇23

為貫徹落實中央及省市決策部署，鞏固來之不易的防控成果，進一步紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，統籌疫情防控和經濟社會發展，確保企業生產有序、員工健康安全、就業形勢總體穩定，根據省人力資源社會保障廳等七部門《關於開展“迎新春送温暖、穩崗留工”專項行動的通知》（皖人社明電〔20xx〕5號）要求，決定春節前後在全市範圍內開展“迎新春送温暖、穩崗留工”專項行動。現將有關事項通知如下：

一、行動主題

迎新春送温暖穩崗留工

二、行動時間

20xx年1月21日至3月31日

三、服務對象

（一）留在務工地就地過年和已返鄉農民工等務工人員；

（二）有轉移就業意願的農村勞動力；

（三）脱貧人口、邊緣易致貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；

（四）重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉、重點產業鏈等企業，重大投資項目相關企業；

（五）其他有用工需求的用人單位。

四、行動目標

（一）倡導不返鄉、返鄉有幫扶，鼓勵引導農民工等務工人員就地過年，切實做到“生活有保障、就業有崗位、培訓有資源、創業有門路、困難有幫扶”，使他們能得到就業服務、權益維護等相關支持幫助，感受到黨和政府的温暖關心，實現就地過年有關懷。

（二）使重點企業和其他有用工需求的用人單位能享受相關用工服務和政策支持，正常穩定運轉和健康發展，實現開工復工有保障。

（三）使有轉移就業意願的農村勞動力、重點幫扶對象、節後返崗農民工等能得到政策諮詢、崗位信息、勞務對接等服務，實現節後務工有支持。

五、行動內容

（一）送温暖留心

1.編髮一封慰問信。相關部門聯合向廣大務工人員發出“一封信”，倡導儘量就地過年，通過各部門官網、微信公眾號、“明白紙”等有效載體和園區、鎮村等有效渠道廣泛推送，強化正面宣傳和輿論引導。指導各地阜陽籍務工人員就業保障服務站進行轉載轉發，做到應知盡知、應曉盡曉。

2.發出一封倡議書。進一步加強與長三角、珠三角、京津冀等用工輸入地有關部門間的橫向合作，切實維護留在務工地過年的阜陽籍務工人員的合法權益，落實好工資、休假等待遇保障，確保阜陽籍務工人員“就業有着落、權益有維護、生活有保障”。

3.開展走訪摸底。動員各地阜陽籍務工人員就業保障服務站以企業為單位，開展阜陽籍務工人員留崗返鄉情況摸底調研，在阜陽當地開展“就業訪民生、聽民情”活動。春節前走訪重點企業，摸清春節期間生產經營和春節後開工復工等工作安排，摸清勞動者返鄉意向和行程安排，指導做好穩崗留工工作。春節後重點走訪社區、鄉村，摸清農民工等轉移就業勞動者返崗時間和目的地，引導其安全有序錯峯返崗復工。

4.加強對留崗務工人員關心關愛。鼓勵企業結合生產經營實際，採取發放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，吸引職工就地過年、在企休假。對留在務工地過年的農民工等務工人員，在做好疫情防控的基礎上，積極組織多種形式的集體過年活動，協調強化餐飲商超、醫療衞生、治安消防等服務供應保障，確保企業和務工人員正常生產生活。

5.開展困難羣體節日慰問。通過各地阜陽籍務工人員就業保障服務站，為就地過年務工人員送去節日祝福和慰問物品，加強對在異地暫遇困難人員的關心關愛，幫助其及時解決生產生活具體問題。人力資源社會保障、民政、扶貧、團委、工會、婦聯等部門聯合通過上門走訪、手機短信、QQ羣、微信羣等途徑，開展為農民工辦實事活動，協調做好家庭成員異地過年慰問、服務等工作，特別要加大對農民工留守子女的關愛幫扶，積極協調電信部門贈送流量禮包，保障異地分地務工家庭以網絡視頻、電話、短信、微信等方式“春節團圓”。

（二）強政策留崗

6.落實援企穩崗相關政策。加大援企穩崗相關政策落實力度，按規定落實中小微企業穩定就業崗位補貼、失業保險穩崗返還、職業技能培訓補貼等相關政策。支持重點行業開展以工代訓，鼓勵企業制定錯峯放假和調休計劃，以崗留工、以薪留工。鼓勵企業結合需要靈活安排職工在崗培訓和技能提升培訓，引導企業不裁員、少裁員。

7.維護務工人員勞動權益。清理整頓人力資源市場秩序，各類人力資源服務機構和用人單位不得發佈拒絕招錄中高風險地區勞動者的招聘信息；各類用人單位不得以來自中高風險地區為由拒絕招用求職人員；對因疫情導致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業不得解除勞動合同或退回勞務派遣用工。

8.加強風險防範力度。開展就業形勢監測分析，準確把握企業減員、農民工迴流等情況，同步做好應對預案，全面開展風險隱患排查，有效防範企業規模裁員風險。深入推進根治欠薪冬季專項行動，全力保障職工工資支付，積極迴應重點羣體訴求，暢通線上線下舉報投訴渠道，嚴肅處理各類欠薪違法行為，有效防範和化解勞動關係矛盾糾紛。

（三）穩生產留工

9.全力穩定企業生產。強化實施重點企業用工調度保障機制，優先支持重點企業、重大項目、重大工程連續生產、保障供應，有條件的地方可通過多種形式對春節期間連續生產的重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉的企業給予適當支持。切實發揮“人社服務專員”等機制作用，有針對性地深入社區、企業、鄉村走訪，加大對留在務工地過年人員較多企業的訂單生產情況的摸排，做好穩生產幫扶工作。

10.發揮“共享用工”作用。支持階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富餘員工較多的企業加強對接，開展用工餘缺調劑，優先安置留在務工地過年人員。開發一批消殺防疫、保潔環衞、社區服務等臨時性崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現就業的務工人員。

11.組織企業間“訂單調劑”。發揮行業協會等社會團體作用，引導行業協會根據行業企業的生產經營特點，協調行業內實力強、訂單多的企業開展訂單調劑、半成品收購、原材料及產品銷售渠道調劑等幫扶，有效發揮行業協會橋樑紐帶作用，保障企業生產經營不間斷、務工崗位能留續、勞動者就業有保障。

（四）優服務留人

12.編髮一套資料。精心篩選企業用工餘缺信息和技術工人需求，編印《阜陽市就業信息彙編》，通過線上平台和“送崗上門”活動廣泛發佈。歸集現有工業廠房、孵化器、城市綜合體、電子商務平台、扶貧車間等創業資源閒置信息，編印《阜陽市創業資源彙編》，為創業者提供低成本創業空間和全方位創業幫扶。採用通俗易懂的語言和一問一答的方式解讀政策，編印《阜陽市就業創業政策問答》，讓老百姓聽得到、看得懂、算得清。

13.打造一組平台。統籌開展“春風行動”“就業援助月”等專項活動，常態化開展“2+N”招聘活動，鼓勵各類人力資源服務機構有序組織線下服務；充分利用安徽公共招聘網、“阜陽慧就業”求職招聘小程序、“阜創匯”APP等線上平台常態化開展“雲端招聘會”，精心打造求職招聘平台。充分發揮市縣工業園區、“接您回家”創業園、就業扶貧車間及扶貧基地的主體作用，精準對接各類返鄉人員創業需求。利用“阜創匯”、“皖事通”APP平台發佈電子創業券，精心打造創業服務平台。發揮全市技工院校和各類職業培訓機構的培訓基礎作用，精準對接技能培訓需求。結合疫情防控實際，主動將培訓送至鄉鎮、車間、田間地頭，為返鄉人員提供優質技能培訓服務，精心打造技能培訓平台。

14.優化系列服務。面向就業重點羣體開展“131”服務，提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目。市縣人社窗口單位進一步強化力量，在社保接續、勞動維權、調解仲裁等方面提供更加便捷的服務。開通快速申領通道，及時對符合條件人員兑現失業保險待遇、臨時生活補助，有條件的地方可結合實際提供心理諮詢、臨時住所等，及時公佈政策清單、服務清單和經辦機構清單。

15.謀劃有序復工。各地人力資源社會保障、交通運輸、扶貧等部門根據實際需要和疫情防控要求，對於春節後有跨縣、跨市、跨省返崗需求的務工就業人員，提前協助做好企業與勞動者信息對接，“點對點”開展“送您上崗”活動，優先支持脱貧人口、邊緣易致貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象外出轉移就業。春節後外出務工的貧困勞動者，與企業簽訂6個月以上勞動合同並依法繳納社會保險的，給予每人100—500元交通補貼。

六、工作要求

（一）加強組織領導。成立“迎新春送温暖、暖崗留工”專項行動工作領導小組（名單附後），統籌組織推進活動開展，做好各項工作的組織實施和跟蹤協調工作，對各地工作進展情況按周進行統計、調度和通報。各地也要參照成立相應組織，切實提高政治站位，把專項行動作為春節前後的中心工作擺上重要位置，明確任務分工，認真組織實施。

（二）嚴抓疫情防控。始終把疫情防控作為首要工作來抓，紮實做好各項活動的疫情防控專項方案，深入貫徹“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，繃緊疫情防控這根弦。原則上不舉辦各類大型聚集性活動，如確需舉辦的應制定疫情防控方案，並及時向當地疫情防控應急指揮部報批，經評估批准同意後方可實施。落實主體責任，按照“誰舉辦誰負責”的原則，嚴格執行疫情常態化防控措施。

（三）積極宣傳引導。各地要及時發佈活動安排，在部門網站首頁顯要位置設置一鍵鏈接，營造良好活動氛圍。結合“四送一服雙聯”“三聯四建”“阜陽夜話”等活動廣泛開展政策宣講，重點介紹穩就業相關政策，大力宣傳鼓勵就地過年以及支持農民工、就業困難人員等重點羣體就業創業的政策措施。暢通“12333人社服務熱線”等各部門政策諮詢電話，隨時解答羣眾諮詢。各地要分階段將工作信息、圖文影像、新聞線索等發至市人力資源社會保障局聯繫人郵箱，市人力資源社會保障局將開設專欄進行宣傳並擇優上報。

（四）狠抓工作落實。各地要認真制定各項具體活動子方案，結合各自職責，細化工作措施。結合勞務輸出地和輸入地工作實際，尊重勞動者和企業意願，靈活多樣組織開展各類活動。各地各有關部門要加強與上級部門的聯繫，及時反饋問題，務必形成務實高效、協調聯動的良好工作格局。於1月26日下午下班前上報工作聯繫人和聯繫方式，1月29日前報送活動實施方案，4月1日前上報活動總結，重大情況及時上報。

春節值守方案範文 篇24

為認真開展本社區春節期間的文化活動，按照上級人民政府的要求，經社區兩委研究並接合本社區的實際，特制定本方案：

一、活動宗旨

豐富羣眾文化生活，營造濃厚的節日氛圍，構成廣大羣眾在忙中趣味、閒中有樂，人人蔘與、全民喜愛的局面，為建設營造健康、進取、向上的文化氛圍。

二、組織機構

為加強文化活動的組織領導，切實落實方案，特成立20xx年xx社區春節文化活動工作及安全穩定領導小組。

組長：

副組長：

組員：

三、參加對象及實施方法

參加對象：xx社區人民羣眾及外來遊客

實施方法：在鎮黨委、政府牽頭下，社區組織人員具體實施，遊園活動禮品由社區統一在行採購，活動中使用的桌椅由社區統一運輸到活動地點並在活動結束後收回。

四、活動日程及職責安排

(一)組織各苑區單元門掛燈籠。

時間：

地點：各苑區

負責人：

(二)迎新春寫對聯

時間：1月xx日上午：10：00—11：30

地點：農貿市場

負責人：居民組長協助維持現場的秩序。

(三)舞龍巡遊文藝展演

(居民組成舞龍隊，10條龍)xx社區組織10條龍，社區舞龍人員和工作人員於上午9：00分統一從社區辦公室集合出發，直接到禹王橋集合點集合。

時間：1月xx日(正月七年級)上午10：00—12：00

巡遊線路：

負責人：負責安全工作

(四)“之夜”篝火晚會(社區組織30人的沙朗隊參加)

時間：1月xx日(正月七年級)晚上18：40—22：00

地點：廣場

負責人：

(五)“禹風羌韻”

xx鎮羣眾文化展演(社區組織6個節目參加)

時間：1月xx日(正月九年級)上午10：00—12：00

地點：廣場

負責人：

(六)羣眾遊園活動

時間：1月xx日(正月初五)午時14：00-16：30

地點：廣場

遊園活動項目：

1、夾彈珠。

在一個碗裏裝滿水，再放入30顆彈珠。參與者用筷子夾彈珠。在指定時間內(三十秒)夾起彈珠。分一等獎(10顆)、二等獎(8顆)、三等獎(5顆)。

負責人：

2、音樂椅子。

選8位選手上場，準備7把椅子。椅子圍成圈，參賽選手圍着椅子跑。音樂為信號，音樂一停，選手去搶椅子坐下。一局比賽後，沒有搶到椅子選手淘汰出局，椅子也要撤掉一把。每局下來，椅子數人數遞減。堅持到最終的三人為勝。各獲得獎品一份。

負責人：

3、丟筷子。

在5個玻璃杯中裝水，以梯形擺放在桌上。參與者於1米外用筷子丟入玻璃杯中，每人每次20支筷子。分一等獎(15根)、二等獎(10根)、三等獎(8根)。

負責人：

(七)篝火晚會

(社區組織，羣眾參與，10個火把手)，活動結束後做到人走火滅，並邀請消防隊協助滅火。社區17名居民組長協助維護晚會現場秩序，以免發生踩踏事件。

時間：1月xx日(正月初六)晚上18：40-22：00

地點：廣場

負責人：

五、安全防範措施

(一)各活動日程主要負責人、居民組長要認真履職，將活動安全工作放在第一位。

(二)各活動負責人負責具體組織參與者有序地參與活動，各居民組長佩戴“秩序維護”或“安全員”袖套，在活動開始前要對居民組長進行人員分組、定點落實人頭安全職責，進取協調維持活動秩序，以便活動安全有序地進行。

(三)社區幹部及居民組長積極主動的配合公安特警或治安民警、交警人員在活動時間內維護現場秩序及活動周邊交通秩序，加強活動現場應急處置本事，嚴防發生安全事故。

(四)一旦發生羣眾突發疾病或受傷事件，社區幹部及居民組長應主動配合醫院急救車輛、人員工作，確保能將傷者及時送醫。

(五)本轄區不穩定人員及時排查、化解，落實專人跟蹤，保證活動有序的開展。

負責人：

六、加強宣傳，增加活動人氣

為組織、開展好此次文化活動，活動前，要加大活動的宣傳力度，以營造濃厚的輿論氛圍和文化環境，吸引廣大羣眾踴躍參加。