安全生產活動方案十篇

安全生產活動方案 篇1

格瑞夫（深圳）工廠為營造良好的安全生產氛圍，全面推動安全生產各項工作，促進安全生產狀況持續穩定好轉，全面貫徹政府部門關於加強安全生產的一系列指示精神、方針政策、重大決策和重要部署，以強化安全意識、提高安全素質為着力點，深入開展安全生產宣傳教育行動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識，使“以人為本、安全發展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心，為構建安全生產環境提供思想保證、精神動力和創造條件，根據劉廠指示特定7月為深圳工廠安全生產月，並擬舉行一系列活動，全面推進安全工作。

活動主題：

安全生產，預防為主；落實責任，提高意識本次活動將圍繞“安全生產，預防為主”展開，實現安全責任制，通過一系列的活動將安全生產的責任心強化至每個員工的內心，大力提高員工的安全意識，杜絕安全隱患，以“預防”實現“零安全事故”的目標。

指導思想：

認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，大力開展安全教育及宣傳活動，以“安全生產，人人有責”為主線，突出“安全生產，預防為主；落實責任，提高意識”的主題，通過宣傳教育，使全體員工牢固樹立安全第一的思想，增強安全意識，避免事故發生，確保生產安全，最終達成以“預防”實現“零安全事故”的目標。

活動目的：

為加強員工安全意識，推動安全生產製度的貫徹落實，普及安全知識，規範安全行為，營造“安全生產，人人有責”的氛圍，促進工廠各項安全工作不斷進步，實現安全生產責任制，提高員工安全意識，實現“安全生產，預防為主”的方針，將安全工作常規化，制度化，並達到“以月促年”的效果。活動領導小組：由廠長、各部門主管/負責人、安全主任（即安委會成員）組成活動推行小組：廠長擔任推行小組組長職務，負責整個活動月的宏觀指導與活動協調。安全主任擔任推行小組副組長職務，負責跟進各項活動的具體實施人事/行政助理負責教育宣傳工作其它人員均為活動組成員，按本活動方案負責及組織本部門活動，配合支持安全生產月活動的推行。活動時間本次安全生產月活動從7月1日起開始至7月31日結束 活動形式/內容：*活動形式：活動分為廠級活動和部門/班組活動。

活動內容：

廠級活動（一）分為三個階段:

第一階段:學習宣傳階段,（7月1日-7月8日，培訓可貫穿整個活動月）積極展開一系列宣傳教育活動：宣傳：召開動員大會，製做橫幅（橫幅內容：以“預防”實現“零安全事故”），組織員工在橫幅上簽名，並將有員工簽名的橫幅掛在車間大門上方，激發員工參與活動的積極性和熱情；在生產現場張貼各種以“安全”為主題的標語，營造活動氣氛；（説明：橫幅、標語需在6月30日前完成。）將大中華區其它分廠的典型事故公告張貼，以提醒警告，推行小組定期或不定期進行巡查，對違章行為進行曝光；培訓：對員工進行安全生產教育培訓，包括安全生產知識、安全行為、消防設施/工具的使用、逃生技能等；培訓時間表：序號培訓內容培訓時間培訓地點1公司安全制度7月1日二樓培訓室2逃生技巧7月1日二樓培訓室3滅火器的使用7月8日二樓培訓室4應急預案講解7月8日二樓培訓室5典型安全事故解析7月15日二樓培訓室 訂立安全生產崗位責任制.各部門主管為本部門安全質量第一責任人，並將“區域-責任人-崗位”掛牌公佈。

第二階段為安全自查及整治階段：（7月9日-7月22日），此為“排查-發現問題-解決問題-排查-發現問題-解決問題-排查”的一個循環過程，*第一次排查（9日-15日）以部門/班組為單位，對各自安全責任區域進行排查，發現安全隱患，並提交書面報告至安全主任趙明啟處，書面報告應包含：隱患地點、隱患描述、能否自行解決、解決方案等內容，針對各部門提交的書面報告，推行小組組織召開討論會議，商討解決方案，並實施；*第二次排查（16日-19日）由推行小組和各區域負責人組成排查小組，根據上一輪的檢查結果對問題點進行復查，檢查該進情況，發現新的問題並討論解決；第三次排查（20日-22日）*同時在此階段規範車間安全標示，將各類安全標示、消防通道指示等規範化，車間裝備火警警鈴。

第三階段為活動檢驗及考核總結階段：（7月23日-7月31日）：通過考核對活動效果進行檢驗，主要分為筆試和實際演練兩種形式。筆試：由人事部和安全主任負責出筆試題，考核員工對安全相關知識的掌握程度，100分試題。現場考核：現場考核由活動領導小組通過平時對員工現場安全意識及行為的觀察。活動領導小組將在活動月定期或不定期的對員工工作現場進行巡查，觀察員工的安全行為及意識體現，結合筆試成績最終評出前三名分別給予獎勵：第一名獎500元rmb,第二名獎300元rmb，第三名獎100元rmb。演練：即消防演習，主要考核員工應急逃生能力和安委會成員對緊急事故的處理和反應能力。（消防演習方案另附）活動總結：各部門負責人遞交活動總結報告，全廠召開總結大會，對本次活動進行總結，對先進個人/部門提出表彰，同時總結本次活動的不足，提出新的目標。

廠級活動（二）成立工廠義務消防隊：

從各部門挑選骨幹員工，成立義務消防隊，並聘請專業消防人員來司進行指導培訓。義務消防隊將在消防演習中進行實操演練。注）義務消防隊員選拔條件：年齡在20-30歲之間；安全意識高、反應敏捷；有較強的責任心，身體健康。舉行“我為安全”安全建議收集活動，鼓勵廣大員工對公司安全工作提出改進建議，活動推行小組對收集到的建議進行評選，評選出兩項優秀提議獎，並給予表彰（100元/人）部門/班組活動：各部門/班組負責人圍繞本次活動主題組織本部門活動，活動內容形式可自行選擇，但每個部門至少組織一到兩次活動，活動需做好記錄（照片、書面報告），並遞交活動推行小組。

安全生產活動方案 篇2

依據《關於舉辦縣第十三屆中國小生“百靈”藝術節的通知》(便函〔〕10號)和《關於調整中國小、幼兒園安全工作領導小組的通知》(便函〔〕1號)等文件精神，為做好藝術節活動現場的安全保衞、秩序維持工作，消除各種安全隱患，預防並及時處置各類突發事件，確保我縣鎮第十三屆中國小生“百靈”藝術節取得圓滿成功，特制定安全工作方案如下：

一、組織領導

為加強領導，便於做好安全保衞、秩序維護的組織協調工作，抓好各項安全措施的落實，成立年縣第十三屆中國小生“百靈”藝術節安全工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：付曉燕各校藝術教育分管領導

二、安全防範重點

(一)嚴禁推擠起鬨、打架鬥毆、尋釁滋事等破壞現場秩序的行為;

(二)嚴禁攜帶易燃易爆、管制刀具及其他危及安全器物進入活動區域;

(三)嚴禁商業、飲食攤點進入活動場地，切實維護現場治安秩序，確保活動順利進行;

(四)嚴禁手續不全的車輛接送比賽師生。

三、安全工作應急預案

(一)火情應急預案。發生微小火情，由現場值勤滅火人員採取緊急措施，迅速滅火。如火勢較大，現場滅火人員應盡力控制火情，迅速報警，由消防部門出動車輛及時滅火。同時由公安、城管等單位工作人員指揮師生安全、有序地迅速疏散，沿途公安、城管值勤人員指揮疏散師生，確保救護車輛迅速通行。

(二)人羣推擠、踩踏、鬥毆等緊急情況應急預案。一旦發生人羣推擠、踩踏、鬥毆等事態，值勤的安保人員應果斷處置，迅速制止推擠、鬥毆，疏散師生，並及時與公安部門聯繫，依法對尋釁滋事者採取強制措施。

(三)安全救護應急預案。活動區域內，如一旦發現突發性危重病人或其他原因引起的受傷者，由現場值班醫護人員施行緊急救護。有傷、病情嚴重者，及時與120聯繫進行救治，嚴禁推諉、延誤事件發生。在醫務人員救護傷、病者的同時，安保人員、現場工作人員應疏散師生，防止圍觀推擠，防止道路阻塞影響救護車輛通行。

四、保障措施

(一)加強領導，提高認識。各校要充分認識到比賽安全工作的重要性，成立安全工作領導小組，工作到人、責任到人;承辦學校要及時聯繫公安、城管、供電、衞生、消防等單位，做好比賽現場及周邊環境的治安管理、秩序維護、醫療救護等各項工作，切實把比賽期間的安全保障工作作為一件大事來抓，並抓出實效。

(二)細化方案，認真部署。各校要結合具體工作實際，制定切實可行的工作方案和應急預案，對保障比賽期間安全保障工作做出全面細緻的工作部署，明確具體措施，做好充分準備。各單位工作方案和《學校組織學生外出審批表》各一式兩份，加蓋單位公章，於20__年月27日交中心學校。

(三)團結協作，加強配合。各校要牢固樹立大局意識，在實際工作中，圍繞中心任務，既要做好本職工作，又要密切配合各單位做好相關工作，以高度的責任感和使命感完成本屆藝術節的各項工作任務。

安全生產活動方案 篇3

一、指導思想

認真貫徹十九屆五中全會精神，牢固樹立科學發展、安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以落實企業安全生產主體責任和“一崗雙責”為重點，確保全市地方小水電系統安全穩定運行。

二、總體目標

通過開展“安全生產年”活動，努力實現：

1、堅決遏制行業較大以上事故發生。

2、地方小水電系統農村觸電事故控制在指標以內。

3、安全生產意識明顯提高。

4、安全生產和監管能力顯著加強。

5、建立健全應急救援體系。

三、保障措施

（一）加強安全生產法律、法規、規章和標準、規範的宣傳

重點抓好《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《省安全生產條例》、《省生產經營單位安全責任規定》等重點內容的宣傳，牢固樹立“隱患就是事故”的理念和“安全生產主體責任”意識。

（二）堅持標本兼治，夯實安全管理基礎

在開展“三項行動”、“三項建設”的基礎上，進一步開展“三深化”（深化企業主體責任落實、深化依法監管、深化專項整治）和“三推進”（推進科技進步、推進安全達標、推進長效機制建設）的工作，推動各項工作措施落實，着力排查治理安全生產隱患，科學編制安全度汛預案，規範易燃易爆危險物品和特種作業人員持證上崗管理，切實解決安全生產薄弱環節和突出問題，建立健全安全生產責任體系，以人為本，規範作業，措施到位，責任到人。對設備陳舊、管理混亂、隱患嚴重、不具備安全生產條件的農村水電站，要依法停產停業。努力實現安全管理工作的制度化、規範化和科學化。

（三）抓好全員安全培訓工作

通過培訓，提高全員的安全意識和責任意識，提高運行操作人員的自我保護能力和操作水平。

（四）科技興安

建立安全生產技術改造和更新的投入機制，廣泛運用高新技術和先進設備，逐漸淘汰陳舊落後設備，提高發供電設備的健康水平，有計劃地組織在崗人員進行新技術、新技能、新規範培訓。

安全生產活動方案 篇4

一、工作目標

(一)範圍：全縣大型商場、超市、批發市場、民爆企業、住宿餐飲企業(星級酒店除外);電力、電信企業(附件1)

(二)目標：20__年底前，按照安全生產標準化建設工作要求，評審達標率不低於30%;20__年底不低於65%;20__年底應達標企業全部評審達標。

二、工作分工

“安全標準化提升三年行動”按屬地管理、“管行業必須管安全，管業務必須管安全、管生產必須管安全”，安全生產“一崗雙責”和政府明確的部門職責分工具體負責指導和推動，具體分工如下：

縣經貿局商貿股負責指導和推動全縣大型商場、超市、批發市場、民爆企業、住宿餐飲企業(星級酒店除外)開展安全生產標準化建設提升工作。

縣經貿局企業股負責指導和推動全縣電信運營企業、電力企業安全生產標準化建設提升工作。

三、實施步驟

(一)部署發動階段(20__年9月底前)

各企業要制定實施方案，明確指導思想，目標任務和工作重點。成立組織機構，明確職責分工，層層動員部署，並建立健全目標考核責任制和各項工作制度。

(二)組織實施階段(20__年10月到20__年底)

各企業要制定企業安全生產標準化達標工作計劃，成立達標組織，明確達標目標，開展動員培訓。要從組織機構、安全投入、規章制定、教育培訓、設備實施、現場管理、隱患排查治理、重大危險源監控、職業健康、應急管理以及事故報告、績效評定等方面入手，嚴格對應評定標準要求，進行逐項自查整改。整改完畢後形成自評報告，符合要求的，及時向縣經貿局提出達標考評申請。接到企業達標考評申請後，由縣經貿局會同縣安監局組織人員進行考核驗收。經考核驗收達標的企業，要命名其為安全生產標準化建設達標企業。

四、工作要求

(一)統一思想，加強領導。開展本系統企業安全生產標準化建設工作是夯實安全生產基層基礎，推動和促進企業安全生產管理上水平的需要;是企業落實安全生產主體責任、實現轉型升級和提升競爭力的需要;是政府部門履行監管責任、創新社會管理方式的需要。各企業要進一步統一思想，提高認識，高度重視開展企業安全生產標準化建設工作，切實將其列入安全生產工作重要議事日程，抓緊抓好。各企業要成立安全生產標準化建設工作領導小組，及時研究和解決標準化建設工作中存在的問題，確保工作紮實開展。

(二)密切配合，形成合力。各企業要以創先爭優的精神狀態，做到既要各司其職，各負其責，又要相互溝通、密切配合，努力形成開展安全生產標準化建設工作的合力。要把“三思三創”的工作要求和精神貫徹落實到具體行動中，深入企業，指導企業開展標準化達標工作，注重整改落實，確保達標質量。

(三)強化宣傳，廣泛發動。要利用各種宣傳工作，開展企業安全生產標準化工作的宣傳，營造安全生產標準化建設的濃厚社會氛圍。要引導企業深刻認識開展安全生產標準化工作的重要性、必要性和緊迫性，增強做好開展安全生產標準化工作的主動性和自覺性。落實主體責任，調動達標創建工作的積極性。

(四)完善措施，落實責任。要積極探索安全生產標準化建設工作的激勵和約束措施，增強開展安全生產標準化建設工作動力。要將開展安全生產標準化建設工作納入年度安全生產目標管理考核的內容。對開展好的單位要進行表揚，對開展差的單位要通報批評。

安全生產活動方案 篇5

為做好我院安全生產工作，根據上級部門有關要求，決定在全院範圍內開展安全生產大檢查活動。現制定具體活動方案如下：

一、指導思想

以全國安全生產電視電話工作會議精神為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實市政府、市衞生局和市食品藥品監督管理局關於安全生產工作的部署，進一步提高全院職工的安全意識，全面推動安全生產各項工作落實，有效預防和遏制各類事故發生，確保全年安全形勢穩定發展。

二、組織領導

為確保安全生產大檢查活動紮實有效開展，分工明確，責任到人，特成立醫療生產安全大檢查活動領導小組：組長：

副組長：

成員：

各職能部門對號入座，根據工作職責內容成立相關專業檢查組。

三、小組職責

1、掌握我院安全生產工作動態和特點，分析安全生產形勢，推進醫院安全生產又好又快發展。

2、監督各科室做好安全生產自查，重點是醫療安全、護理安全、財產安全、毒麻藥品管理、防火防電管理等。

3、加強對重大危險源的重點監控管理，對重大危險源和重大安全隱患進行分類建檔，實行動態監控和管理，做到治理措施、資金、人員、時限、預案“五落實”。

4、開展安全生產隱患督導檢查、綜合治理工作，突出隱患治理重點，加大對安全生產隱患查處力度，建立健全隱患排查表和隱患整治台帳制度，努力實現隱患排查治理工作規範化、制度化和長效化。

5、對全體職工進行安全生產教育，提高全體員工的安全質量意識。對新入院人員進行院情、質量安全等崗位培訓；對科主任、護士長進行質量、安全管理策劃教育培訓；對後勤、保衞人員進行安全保衞知識以及水、電、氣等方面培訓和教育，提高他們防盜、防火等方面技能水平。

6、建立應急救援工作聯繫網絡，為應急救援提供良好的支撐，確保應急工作的質量。

7、對檢查出的問題，明確責任，及時整改，保障醫療工作安全順利進行。

四、檢查方式

各科室在自查的基礎上，由專業檢查組進行檢查，最後由院領導小組進行檢查。

各科室檢查必須召開專門會議，研究部署自查自糾工作；必須建立專門檔案，詳細記錄隱患排查、整改、複查、消號的全過程；排查情況、整改方案和整改結果等必須由科室負責人簽字。

各專業組檢查要根據專業的特點，採取明察暗訪、突擊檢查、回頭檢查、交叉檢查等多種方式，加大檢查力度，提高檢查效果。

領導小組檢查主要採取聽取彙報、查閲資料和現場檢查的方式進行。

五、時間安排

（一）自查自糾階段（6月13日至6月16日）。各科室要着重檢查安全生產責任制度落實情況，安全法規執行情況，隱患排查整改和重大危險源監控情況，發現問題，要及時整改。

（二）督導檢查階段（6月17日至6月27日）。各職能科室要明確各自檢查職責，對各科室安全生產進行專項檢查，對事故易發、存在安全隱患的領域進行重點檢查。

（三）總結提高階段（6月28日至9月30日）。在此期間，各科室要針對檢查中暴露出來的問題，認真總結，吸取教訓，完善各類檢查檔案內容，進一步加強安全生產監管基礎建設，對存在的問題，落實責任，限時整改。

（四）反覆督查階段：（10月1日至12月31日）。安全檢查領導小組要不斷督導各科室整改暴露出來的安全隱患，確保消除全部隱患；此後，全院安全檢查要成為一種長效機制，領導小組要多人不定時、不定點地時常反覆檢查，長抓不懈，嚴防死守，確保全年不發生安全事故。

六、檢查內容

（一）貫徹落實上級關於安全生產工作有關指示和文件要求的'執行情況。

（二）安全生產責任制、安全制度、安全操作規程建立及落實情況。

（三）職工的安全教育培訓情況。

（四）滅火和應急疏散預案制定及演練情況。

（五）門診樓、病房樓、職工宿舍等人員密集場所的防火間距、消防通道、建築安全出口、疏散通道、防火分區設Z情況。

（六）消火栓狀況，火災自動報警器、自動滅火和防排煙等自動消防設施運行，滅火器材配Z等情況。

（七）購進、儲存、使用易燃學物品的科室管理情況。

（八）“三合一”場所人員住宿與生產、儲存、使用部分實行防火分隔，安全出口、疏散通道設Z，消火栓、自動消防設施運行，電氣線路敷設及電氣設備運行等情況。

（九）大型醫療設備及特種設備使用等級、定期檢驗和日常維修保養，作業人員持證上崗，安全附件和安全保護裝Z的校檢等情況。

（十）食堂的餐飲服務許可效期和範圍，食品安全管理制度落實，加工過程，食品添加劑使用等情況。

（十一）藥品安全管理，尤其是毒麻、神經類藥品的購進、存儲、發放及“三查八對”制度落實等情況。

（十二）放射源、高壓氧艙、壓力容器、壓力管道及配電室、水電、氣等物品、設備、設施及各類實驗室的安全管理情況。

（十三）職業病危害防護設施、個人防護、檢測評價、健康監護、危害申報、檔案管理等標準執行情況。

（十四）其他安全管理情況。

七、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各部室要高度重視，提高認識，按要求成立組織，強化領導。按照工作部署，廣泛宣傳、迅速布Z、積極行動，切實將安全生產工作落到實處。

（二）突出重點，全面檢查。各部室要深入開展安全檢查工作，圍繞消防安全、醫療生產安全等方面，查找重點區域、重點部位安全隱患。檢查工作要全面、細緻，不走過場。對查出的安全隱患和不安全因素要按照既定要求建立“安全台賬”，並及時採取措施整改。

（三）嚴肅紀律，落實責任。進一步完善安全生產工作責任制，健全工作機制，將工作落實情況和工作成效納入年終安全生產目標管理考核。對敷衍了事，不負責任，組織部署不到位，工作措施不力的科室，將予以通報批評。

（四）加強溝通，及時反饋。各科室要加強信息的報送工作，安排專人負責安全生產專項活動的信息整理和報送工作。

（五）加強宣傳，營造氛圍。要通過院內網、電子屏、《杏苑》報紙等多重媒體，大力普及安全知識，及時宣傳報道安全生產隱患排查的措施、進展和成效。

安全生產活動方案 篇6

為了認真抓好全國第十個“安全生產月”活動，進一步強化師生安全意識，努力創建一個平安和諧的校園，根據學校實際，制定我校“安全生產月”活動方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，牢固樹立“安全發展”理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以繼續深入開展“安全生產年”活動為主線，以“預防為主、加強監管、落實責任”為重點，大力推進安全文化建設，突出正面宣傳，強化輿論引導，普及安全生產法律法規和安全知識，有效遏制校園傷害事故發生，營造“關愛生命、關注安全”的教育氛圍，提高全體師生安全文化素質，努力保障校園安全，實現學校安全、穩定、和諧發展。

二、活動主題

“安全責任，重在落實”。

三、活動時間：

安全生產宣傳諮詢日定在6月13日，重點宣傳“安全責任，重在落實”的理念；宣傳學校安全法律法規及交通安全、食品衞生、防火、防電、防疫、防自然災害等安全知識。

四、活動組織機構

成立學校“安全生產月”活動領導小組。

組長：劉以平（校長）

副組長：盧宗保（副校長）步珍龍（副校長）

成員：姚俊趙世寧陳亮銀周勤倪金濤蔣令海張飛王華召周陽志各班主任教師。

五、活動內容

1、“安全生產月”的準備動員工作。（1）校長辦公室要在5月31日16時前在學校醒目位置懸掛宣傳橫幅，張貼標語，營造宣傳氛圍。（2）結合實際，制定“安全生產月”活動方案，落實責任。（3）6月3日，學習文件，進行“安全生產月活動”動員，安排佈置安全生產月活動內容。

2、開展“安全知識宣傳教育活動周”，進行全方位宣傳。6月6日至10日是“安全知識宣傳教育活動周”；

（1）各班利用夕會、班會課、法制課時間組織學生認真學習。重點抓好以下教育內容：一是廣泛開展《中國小幼兒園安全管理辦法》等有關安全法規的宣傳教育，增強國小生的公共安全意識。二是組織學生學習應對地震、坍塌等突發性自然災害基本知識，增強學生防災害、防事故的能力，不斷提高安全基本素質。三是教育學生節假日外出和上學、放學途中注意安全，防止交通、溺水等意外事故發生。四是組織開展“防火災、防踩踏、防中毒、防劫持、防勒索”為內容的公共安全教育。

（2）對學生進行自救自護培訓。

（3）邀請法制副校長開展交通安全知識講座。

（4）利用黑板報、主題班隊會、集會等宣傳陣地，廣泛開展安全教育宣傳活動。

3、開展“安全技能普及周”活動。結合6月13日“安全生產宣傳諮詢日”活動，積極開展“安全技能普及周”活動。由校長室牽頭，總務處配合要於6月13日在校內設立諮詢台，開展安全諮詢，同時利用本週板報、櫥窗、校園廣播、宣傳專欄等有效載體，廣泛宣傳安全法律法規和學習生活中的安全知識，切實提高廣大師生的自救自護能力。實時組織對廣大教職工進行安全技能的培訓。包括滅火器的使用培訓，燙傷應急處理，宿舍、教室火災應急處理等。

4、開展“安全活動競賽周”活動。總務處要結合學校實際在6月20日至24日組織開展一系列安全衞生評比活動。在全校各年級中開展“安全衞生先級班級”評比活動，在食堂職工中開展我為食品安全保駕護航——食堂安全隱患排查活動；在教師中評選先進安全巡視員；在學生中評選安全衞生小標兵。

5、開展“應急預案演練周”活動，提高安全事故災難的防範和處置能力。6月27日至30日是應急預案演練周，利用假前學生散學典禮、畢業典禮學生集中回校日，開展應急預案演練活動。總務處要制定活動方案，精心安排組織，有針對性地開展以“樹立安全意識，提高應急能力”為主題的面向全體師生的緊急疏散、避險、逃生自救的演練活動。特別是要結合實際，重點開展防火、防地震、防擁擠踩踏等方面的疏散演練，切實提高廣大師生應對突發事件的能力

6、開展一次心理健康疏導活動。教育學生學會主動調節自己的情緒，學習處理和調節自我煩惱和焦慮的方式，初步掌握應對挫折的技能，保持健康的情緒。教育學生以積極健康的心態對待學習壓力，不斷提高學生心理調適能力，避免學生極端行為發生。

7、開展校內安全隱患的排查和整改活動。加強消防隱患的排查和整治，按規範將消防設施配齊配足配到位，嚴防校園火災事故的發生；加強飲食衞生安全隱患的排查和整治，積極防範食物中毒及傳染病的流行；開展校內不穩定因素排查和管制物品收繳，將矛盾消除在萌芽狀態；開展校舍安全隱患的排查與整治，做好線路老化等專項改造工作。學校要組織專門力量對學校校舍進行一次大檢查，重點檢查宿舍、食堂、實驗室等重點部位以及水、電、氣等基礎設施，確保實時防控、不留死角。

8、進一步強化值班工作，嚴格落實24小時值和領導帶班制度。值班人員要堅守崗位，嚴守值班紀律，盡職盡責，及及時、正確、妥善處理各種情況，對擅離職守、貽誤工作的要嚴肅追究有關領導和當事人責任。要認真落實安全事故報告制度，要保證信息渠道暢通，一旦發生安全突發事件，要立即啟動安全應急預案，妥善處置，並按規定上報，不得瞞報、漏報和遲報。

六、活動要求

所有教職工要高度重視“安全生產月”活動，把開展好此次活動提高到全面落實科學發展觀，樹立“以人為本”觀念，切實把組織好“安全生產月”宣傳教育活動擺到安全生產工作的重要位置上。要組織全體師生員工認真學習生產法律法規和安全生產知識，宣傳安全生產工作的先進典型和好經驗、好做法，力求使活動搞得既轟轟烈烈又紮紮實實。

安全生產活動方案 篇7

依據《關於舉辦縣第--屆中國小生“百靈”藝術節的通知》(便函〔〕10號)和《關於調整中國小、幼兒園安全工作領導小組的通知》(便函〔〕1號)等文件精神，為做好藝術節活動現場的安全保衞、秩序維持工作，消除各種安全隱患，預防並及時處置各類突發事件，確保我縣鎮第--屆中國小生“百靈”藝術節取得圓滿成功，特制定安全工作方案如下：

一、組織領導

為加強領導，便於做好安全保衞、秩序維護的組織協調工作，抓好各項安全措施的落實，成立年縣第---屆中國小生“百靈”藝術節安全工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：付曉燕各校藝術教育分管領導

二、安全防範重點

(一)嚴禁推擠起鬨、打架鬥毆、尋釁滋事等破壞現場秩序的行為;

(二)嚴禁攜帶易燃易爆、管制刀具及其他危及安全器物進入活動區域;

(三)嚴禁商業、飲食攤點進入活動場地，切實維護現場治安秩序，確保活動順利進行;

(四)嚴禁手續不全的車輛接送比賽師生。

三、安全工作應急預案

(一)火情應急預案。發生微小火情，由現場值勤滅火人員採取緊急措施，迅速滅火。如火勢較大，現場滅火人員應盡力控制火情，迅速報警，由消防部門出動車輛及時滅火。同時由公安、城管等單位工作人員指揮師生安全、有序地迅速疏散，沿途公安、城管值勤人員指揮疏散師生，確保救護車輛迅速通行。

(二)人羣推擠、踩踏、鬥毆等緊急情況應急預案。一旦發生人羣推擠、踩踏、鬥毆等事態，值勤的安保人員應果斷處置，迅速制止推擠、鬥毆，疏散師生，並及時與公安部門聯繫，依法對尋釁滋事者採取強制措施。

(三)安全救護應急預案。活動區域內，如一旦發現突發性危重病人或其他原因引起的受傷者，由現場值班醫護人員施行緊急救護。有傷、病情嚴重者，及時與120聯繫進行救治，嚴禁推諉、延誤事件發生。在醫務人員救護傷、病者的同時，安保人員、現場工作人員應疏散師生，防止圍觀推擠，防止道路阻塞影響救護車輛通行。

四、保障措施

(一)加強領導，提高認識。各校要充分認識到比賽安全工作的重要性，成立安全工作領導小組，工作到人、責任到人;承辦學校要及時聯繫公安、城管、供電、衞生、消防等單位，做好比賽現場及周邊環境的治安管理、秩序維護、醫療救護等各項工作，切實把比賽期間的安全保障工作作為一件大事來抓，並抓出實效。

(二)細化方案，認真部署。各校要結合具體工作實際，制定切實可行的工作方案和應急預案，對保障比賽期間安全保障工作做出全面細緻的工作部署，明確具體措施，做好充分準備。各單位工作方案和《學校組織學生外出審批表》各一式兩份，加蓋單位公章，於20__年月27日交中心學校。

(三)團結協作，加強配合。各校要牢固樹立大局意識，在實際工作中，圍繞中心任務，既要做好本職工作，又要密切配合各單位做好相關工作，以高度的責任感和使命感完成本屆藝術節的各項工作任務。

安全生產活動方案 篇8

實現奮鬥目標，針對問題，調整思路，抓好十個方面的工作。

1、加強隊伍建設、提高綜合安全素質

繼續貫徹“素質提高是根本、制度完善是基礎、科學管理是關鍵、技術進步是支撐、安全投入是保障”的系統思維原則，培養本質安全型管理者、操作者，取得行為文化、制度文化建設新進展。

提高領導幹部、管理人員、工程技術人員法律法規、規程、標準意識。根據法定職責要求，識別、獲取相關安全生產法律法規、國家和行業標準，做好學習考試準備。嚴格執行《中層幹部安全管理考試製度》，各級領導、部門負責人進行法律法規學習考試。

進行相關規程、行業標準、規範的學習和考試。

針對職工安全素質現狀，務求針對性、適用性、實效性，開展以安全生產技術知識、危險有害因素、防範措施、應急救援知識、安全生產權利與義務、安全規章制度、本崗位安全技術操作規程、典型事故案例為主要內容的全員安全教育培訓。

適應安全生產發展需要，加強安全管理隊伍建設，提高綜合管理水平，利用四年時間,兩個週期，所屬各單位行政第一負責人、分管安全生產和設備能源的副職、總工程師、專業技術部門負責人、專職安全員及公司機關主要安全生產管理部門負責人和主要管理人員必須取得註冊安全工程師執業資格，實現專職安全員向註冊安全工程師職業資格的過渡。

組織開展好“三標體系”認證、安全標準化創建培訓。根據認證、創建進展情況，適時組織培訓。培訓的主要內容：安全標準化評定標準的十四個要素，質量、環境、職業健康安全認證標準。在創建、認證中學習，在學習中創建、認證，進一步理解安全標準化、“三標體系”的內涵，提高認識，統一思想，從本單位實施安全環保管理系統思維，加快“五化”管理髮展進程，實現過程增值、流程再造的需要，認識安全標準化創建、“三標體系”認證的重要性。增強各級管理人員、操作人員安全標準化創建的系統思維意識及質量、環境、職業健康安全風險控制意識。

結合“三標體系”認證，安全標準化創建，貫徹程序化、規範化思路，流程再造，過程增值，以5w1h的思維方式規範、修改完善安全環保管理制度、辦法。

2、強化各級安全生產責任制落實，推行“一崗雙責”

落實國家安全生產法律、法規界定的各級、各方面人員的安全生產職責，提高職責落實的針對性、實效性，進一步貫徹行政第一負責人負總責，各方面分管領導具體負責，安全環保部門綜合監管，各業務部門在各自業務工作範圍內履行安全監督管理職責的安全生產管理原則，確保安全生產職責到位，不斷構建、完善安全環保管理長效機制。

嚴格執行《安全環保管理調研製度》、《安全生產述職制度》、《安全生產例會制度》，提高負總責、分項負責的具體化程度和有效性，把握安全環保管理動態，調整思路，持續改進。

履行安全生產責任承諾，逐級簽訂《安全生產責任承諾書》，定期開展安全生產問責追究考核，強化風險控制與管理。

黨、政、工、團、紀齊抓共管進一步具體化，從辦公場所、生活區域公共設施、礦（廠）區交通安全、社會治安、職工身心健康、思想動態、內外部溝通等方面切入工餘事件安全管理。建立完善制度、技術、業務保安、文化、人才、資金、黨工團紀聯動七大支撐保障體系。

由於安全生產責任制落實不到位，規章制度、操作規程不健全，措施不落實和監管不力等而造成事故，對負有主要責任的領導、管理人員，嚴格執行行政問責，直至追究法律責任。

3、全面推行系統安全狀態評價提升系統本質化安全

綜合量化評估、系統安全狀態評價全面涵蓋公司所屬各礦山單位、控股公司、參股公司，公司組織研究系統安全狀態評價辦法執行過程中的經驗和問題，修改完善系統單元評價標準，使該項工作的開展逐步趨於規範化、標準化。

開展兩次綜合量化評估、兩次系統安全狀態評價，辨識危險源，分析危險有害因素，評價風險，及時調整風險控制措施，完善安全環保管理方案。不斷增強安全環保管理的系統性、科學性，強化系統安全管理基礎建設，推進安全環保管理。

針對近幾年來產能大幅度提升的現狀，聘請具備國家規定資質條件的中介機構，評價、研究、分析各礦山提升、運輸、通風、供風、排水、供電等系統能力與產能的匹配現狀。特別要高度重視山銅礦產量規模、經營目標與生產現狀、產能擴張矛盾突出的問題,對系統能力與產能的匹配,進行分析與論證，提出風險控制措施或相應的技術改造方案，達到整體提升系統本質安全化的目的。

4、加強危險源管理

嚴格執行《危險源管理控制程序》和《雲南省安全生產應急預案管理辦法》，落實職責，加強重大危險源管理，開展風險預測、風險評估，整改隱患，完善落實防範措施。修改完善《專項事故應急救援預案》，開展現場演練，確保緊急狀態下成功救援。

加大主要系統、設備改造力度，淘汰落後工藝、設備。安全生產費用、維簡費用投入，側重於系統設備技術改造及國家和行業標準執行的現場對標工作方面。重點是：尾礦庫、排土場、露採邊坡、採空區、淺采采場、主要提升運輸系統、供配電系統、通風系統、防排水系統、爆破器材庫、達到重大危險源判定標準的地表生產工藝、設施、設備、場所。

高度重視制約生產持續工程的建設：山銅礦龍都尾礦庫中後期排洪工程，雨季前投入運行；儘快啟動中線法堆壩；水銅業公司5月底完成芒歇箐尾礦庫行政許可手續報批，6月初開工建設。

高度重視深井開採地壓影響研究：獅鳳山銅礦、銅礦深部開採地壓影響列為重大危險源進行管理，綜合調查研究分析，評價風險及程度，確定預警級別－銅礦深部地壓啟動紅色預警。制定《觀測方案》、《工程措施方案》、《事故應急救援預案》，聘請採礦、安全技術專家進行地壓活動研究。

高度重視通風系統建設、改造、完善：完成山銅礦通風系統建設，形成相對獨立的中部、東部、米底莫礦段通風系統。優化、改造、完善獅鳳山銅礦16～18中段通風系統。針對銅礦巖石移動影響系統運行的現狀，結合深部持續工程，加快西部通風系統建設。

一般危險源點管理的工作思路是：各級管理人員、作業人員要清楚地瞭解和掌握危險有害因素和相應的管控措施，做到目標明確，任務清楚，防範措施落實，及時把握動態，調整完善管控措施：一是辨識各種作業場所的危險有害因素，評價風險；二是明確各種作業場所的風險控制目標，風險控制措施；三是根據危險有害因素及相應的控制措施，實施控制與管理；四是制定執行作業指導書。

5、提高協作經濟實體安全環保管理的匹配程度

嚴格實施“法制化、程序化、規範化”管理。堅持先取證，後進入的原則，即對資質不全或資質達不到要求，管理混亂，不能履行安全生產責任的施工隊伍堅決取締；連續兩年發生工亡事故的施工隊伍堅決取締；不能接受甲方安全生產監督管理的施工隊伍堅決取締。公司將組織對各協作經濟實體的設備設施現狀及安全性、操作人員和管理人員的安全環保綜合素質及管理能力等進行綜合量化評估，不達標的取消《工程承包準入證》，終止《工程承包合同》。

嚴格事故管理，按照《生產安全事故管理辦法》、《安全生產問責追究規定》，追究事故經濟責任。

高度重視協作經濟實體產生的環保、職業衞生問題，堅決淘汰屬國家明令禁止的不具備基本安全生產條件,污染嚴重的設備設施。對其活動區域產生的環境污染，提出治理方案，強制執行。

協作經濟實體的安全環保管理和教育培訓納入所在單位統一規劃、統一實施。

6、強化環境保護管理，繼續實施清潔生產審核

提高各級人員環境保護意識，建立健全環保管理制度，完善環保設施，健全排污申報、監測、污染源檔案等環境管理基礎資料。正確處理好環境保護和產能規模之間的關係，牢固樹立以環保求生存的責任感、危機感和緊迫感，按照雲銅集團公司環保核查要求，積極配合完成核查工作。

貫徹《清潔生產審核實施辦法》，報審、實施xx年無/低費、中/高費方案。研究開展清潔生產合格單位創建。

監測、調查、分析山銅礦內外部環境影響因素，採取必要的環境保護對策措施。建成山銅礦井下生產污水內循環系統，做到生產污水不外排。

獅鳳山銅礦、銅礦、水銅業公司滿足現行環境保護法律法規要求，研究建設生產廢水、生活污水、廢渣處理工程、尾礦水回用工程。

7、推進質量/環境/職業健康安全認證標準化創建

安全環保管理與國際接軌，全面推行安全標準化創建,“三標體系”認證，落實《安全標準化創建方案》、《ixo9000質量管理體系、ixo14001環境管理體系、ohxmx18001職業健康安全管理體系認證方案》。切實履行推進辦負總責，分項負責的創建、認證職責，貫徹落實三個方面的認證、創建思路。

一是充分體現程序文件編寫的針對性、適用性、可操作性。

二是處理好傳承與創新的關係：玉溪礦業公司、雲南達亞公司原有的安全環保管理制度和辦法是認證、創建的基礎，必須得到傳承。

三是統一五個方面的思維方式：即全過程管理的規範化、標準化、程序化思維方式；體現預則立、不預則廢的安全管理思維方式；辯識危險源，評價風險、控制風險、降低風險的思維方式；運用策劃、實施、檢查、改進的pdca循環思維方式；5w1h的程序化思維方式。

四是實現認證、創建目標：xx年1月30日公司所屬各礦山單位、全資公司、控股公司完成質量、環境、職業健康安全程序文件、管理分手冊、安全標準化程序文件的編寫，報公司對口部門修改，經推進辦評審，報最高管理者批准下發執行；xx年1-2月完成各種作業的危險有害因素辨識、風險評價，確定相應的防範措施；xx年4月完成現場對標工作；xx年5月三座礦山安全標準化創建通過中介公司內審，達到國家一級企業標準，做好向國家申報驗收的準備；xx年6月球團工貿公司、飛亞公司通過省安全生產監督管理局組織的驗收，達到三級以上企業標準；xx年12月水銅業公司、xx公司通過省安全生產監督管理局組織的驗收，達到四級以上企業標準；xx年12月，山銅礦、銅礦、銅礦、水銅業公司、球團工貿公司、飛亞公司、xx公司通過質量、環境、職業健康安全“三標體系”認證。

8、高度重視安全環保行政許可

切實貫徹落實國家安全、環保法律法規，具備基本的安全環保行政許可條件，保持公司的生產經營與相關法律法規要求的符合性、有效性、充分性，從而保證公司穩健持續發展。

公司所屬各礦山單位、控股公司、參股公司由行政第一責任人負責，指定專人對本單位安全環保行政許可進行一次認真清理，對存在問題提出整改措施和目標，必須取得《安全生產許可證》，並按《安全生產許可證條例》規定，複審換證。

嚴格執行國家安全、環保、職業衞生“三同時”制度，新、改（擴）建工程必須進行安全預評價、環境影響評價、職業危害預評價。

xx年上半年完成下述項目：山銅礦尾礦庫中線法堆壩安全預評價、環境影響評價；山銅礦3萬t/a精礦含銅－西部礦段採礦工程安全“三同時”設計審查、職業危害預評價;銅礦深部持續工程安全預評價；水銅業公司芒歇箐尾礦庫環境影響評價、“三同時”設計審查。

依法接受政府部門的行政管轄，公司所屬各單位安全環保行政管轄權的變更，必須取得省安全環保管理部門的變更批覆決定。

9、有效運行激勵約束機制

完善獎懲激勵約束機制，貫徹分級管理的原則，逐級考核獎懲，修改完善《安全生產獎懲辦法》、《系統安全狀態評價辦法》、《綜合安全環保管理量化評估考核辦法》、《安全生產責任風險抵押金實施辦法》、《安全生產問責追究規定》，嚴格考核獎懲。對公司領導、中層幹部的安全環保管理績效考核，實現安全環保承諾目標，按《安全生產責任風險抵押金實施辦法》規定給予獎勵，不能實現承諾目標，給予同等金額經濟處罰。發生事故，按照《生產安全事故報告調查處理條例》的責任界定，給予處罰。

10、推進安全文化建設，營造安全生產軟環境

以安全技術和安全管理措施為基礎，營造濃厚的安全生產氛圍與環境，全面提高員工的安全文化素質，在充分認識企業職工整體狀況、總體教育水平、工作經驗和操作技能的基礎上，推廣科學技術，促進安全文化的建設和發展；引入先進的管理機制，推動安全文化建設；通過企業安全文化的傳播和教育，不斷夯實安全文化基礎，拓展安全文化建設範圍。

在“五色文化”引領下，加強安全文化建設，長效推進安全生產管理工作，在演講、知識競賽、技術比武、文藝匯演等活動中，貫穿安全知識，豐富安全文化。

統籌安全文化建設工作，拓展安全文化建設思路，借鑑先進單位經驗，創新安全文化建設的形式，豐富安全文化建設的內容，形成安全文化體系。

安全生產活動方案 篇9

一、指導思想

以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和國家、省、市關於進一步加強安全文化建設的決策部署，繼續深化“安全生產年”隱患排查治理工作為主線，緊緊圍繞20__年安全生產工作目標，利用各種媒體平台、採取各種宣傳形式，以形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動，面向基層，面向企業，面向廣大建築業職工，普及安全法津法規和安全知識，促進“打非治違”、夯實安全基礎等工作有效落實，為有效防範、堅決遏制重特大事故，推進我縣安全生產工作達標創優。

二、活動主題

強化安全基礎，推動安全發展。

三、活動時間

安全生產月活動於20xx年5月31日至6月30日

四、組織領導

為加強對“安全生產月”活動工作的組織力量，決定成立建築行業“安全生產月”活動工作領導小組，組長由局長同志擔任，副組長由黨委書記同志擔任，成員由建管股、規劃股、公用事業股、縣質監站、規劃監察中隊等負責人組成，領導小組辦公室設在縣質監站，站長兼任辦公室主任，負責該項活動的組織實施等具體事項。

五、活動內容

（一）5月31日至6月9日為安全生產事故警示教育周，縣質安站集中組織各地開展典型事故警示和教育，以近年來行業領域的典型事故為素材，下發警示教育宣傳資料，舉辦事故案例教育展覽，切實增強施工企業和從業人員自我防範意識。

（二）深入開展重大危險源監督管理工作。6月中旬，縣質監站要重點排查高大模板支撐系統、深基坑、建築起重機械、腳手架等危險性較大的分項分部工程及重點施工環節安全管理情況，各類專項施工方案的編審、專家論證及執行情況和施工現場關鍵崗位人員到崗履職情況，重大事項應急處置預案及報告制度的制定情況等，杜絕此類較大事故的發生。

（三）大力宣傳動員，廣泛開展活動，營造濃厚氛圍。各施工、監理單位，圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題，制定活動方案，於5月31日前報縣質監站。從6月1日開始，全縣所有在建工地施工現場大門、在建工程主體應張貼主題宣傳畫和宣傳標語，設置宣傳欄、隱患舉報箱等，有條件的施工現場要利用LED電子顯示屏顯示“安全生產月”活動主題和宣傳口號。各建設單位也要在主要通道、人員聚集場所設立宣傳欄、文化櫥窗、簽名、宣講報告、展覽展示等形式多樣、行之有效的辦法，積極營造濃厚的宣傳氛圍，提高安全生產宣傳教育活動的針對性和實效性。

（四）舉辦好“應急演練周”活動。6月17日至23日為全縣“應急演練周”。各施工、監理單位要結合各自項目實際情況和專業特點，組織開展應急預案培訓、演練等一系列活動，進一步完善應急救援方案，加強應急預案管理，推動應急管理工作的落實。每個建築工地都應編制應急救援預案，並以實地演練、桌面演練等形式開展應急救援預案的演練工作，提高建築從業人員的安全防範意識和技能。演練過程中要注意留存影像資料備查。

（五）加強安全生產法律法規、技術標準的學習培訓。通過舉辦學習 班、培訓班、民工夜校等多種形式，對施工企業三類人員、特種作業人員和安全監管人員等進行培訓和考核，提高其安全生產意識、安全生產管理水平。同時，組織我縣建築安全監督人員參加省廳舉辦的培訓班。

（六）以“安全生產月”活動為契機，積極開展爭創標化工地活動。加大創標化工地力度，通過召開現場會、觀摩會等形式，交流經驗，使企業學有榜樣，比有先進，增強企業安全文明施工意識，有力推動全縣的安全文明施工水平的提高。

六、活動要求

（一）、加強領導，認真組織，精心安排。各建設、監理、施工單位要制定切實可行的安全生產月活動方案，把安全生產月活動納入本部門宣傳工作整體部署，保證安全生產月活動經費的有效投入，使安全生產月各項活動真正落實到實處。

（二）、認真開展安全生產月各項活動。領導小組辦公室（縣質監站）要認真研究分析目前存在的重點問題和薄弱環節，消除安全隱患，精心策劃設計好安全生產月活動的方案，有針對性地開展主題鮮明、效果明顯的宣傳教育活動，提高安全生產月活動的實際效果。

（三）、加強信息報送和收集整理工作。各建設、監理、施工單位要高度重視安全生產月活動，將形成的文字信息、照片影音、工作總結、統計表等材料及時報送縣質監站，便於彙總上報。

安全生產活動方案 篇10

按照集團公司團委以及礦《關於開展XX年“安全生產月”活動的通知》（晉煤寺二井安字【】51號）的要求，經礦團委研究決定，決定在各團支部和廣大團青中開展“安全生產、青年爭先”主題系列活動，現特制定如下實施方案：

一、活動時間

XX年6月1日至8月31日

二、活動內容

1、開展青年安全生產示範崗爭創活動。團委牽頭重新修訂礦青年安全生產示範崗管理辦法，開展青年安全生產示範崗爭創交流活動，規範流程，加強管理，突出實效。

2、開展青監崗員“亮身份、保安全、促發展”小分隊活動。“安全生產月”期間，青監崗總崗組織不少於2次的青監崗員現場檢查活動。通過活動的開展，充分發揮青監崗員監督檢查職能，嚴格隱患排查整改，嚴肅查處和糾正“三違”行為。

3、開展安全生產月主題板報評比活動。團委牽頭組織各團支部開展安全生產月主題板報展示評比活動，進一步提升廣大職工安全意識和技能水平，向全礦職工宣貫了安全生產月活動主題、活動要求、活動內容以及安全事故、安全文化、安全知識等具有教育意義的內容，為礦井安全生產營造氛圍，推動礦井安全發展。

4、開展“我為安全獻一計”合理化建議徵集活動。各單位要積極發動廣大團青，就完善管理流程、優化工藝技術、改善作業環境等方面開動腦筋，建言獻策，為提升礦井本質安全水平匯聚力量。

三、活動要求

1、團委要在工作博客上開闢“安全生產、青年爭先”專欄，對主題系列活動中的亮點特色進行跟蹤報道。

2、各團支部要認真組織開展“我為安全獻一計”合理化建議徵集活動，實現建議的閉合循環，並精選上報,隊組所報建議不得少於2條,其它單位至少1條,徵集卡及彙總電子版務必於7月5日團委郵箱。

3、礦團委將對各單位活動開展情況進行督查，並將此項工作納入寺河煤礦二號井XX年黨委辦公室對各支部工作考核以及XX年度“五四”表彰考核範疇。

附1：“我為安全獻一計”合理化建議徵集卡

附2：“我為安全獻一計”合理化建議彙總表