健康管理服務方案範文（通用24篇）

健康管理服務方案範文 篇1

為進一步健全和完善我國以“兩級醫療衞生服務”為主體、以保障人民健康為中心的新型衞生服務體系，中華醫學會健康管理學分會計劃在社區醫療衞生服務機構（包括社區衞生服務中心、CDC、健康教育機構、婦幼保健機構等）中建立“社區健康管理試驗基地”，實施健康管理在社區醫療衞生服務體系中的實踐研究，切實推進我國社區健康管理事業快速健康的發展。社區健康管理實驗基地（以下簡稱“基地”）將緊緊圍繞“健康”主題，以“維護健康”為工作根本出發點和落腳點，堅持以人為本的科學發展觀，立足社區，開展針對民眾的科學健康指導與促進、健康生活方式干預等健康教育，觸發其自我健康管理意識，防病於未然，實現社區衞生服務由“診療衞生中心”向“健康管理中心”過渡的角色轉變，使其真正承擔起居民健康“守門人”的職責。與此同時，“基地”還將充分發揮“典型示範”作用，通過不斷“開發引進、調查反饋、研究分析、總結完善”，逐步形成一整套的科學運行機制和高效的現代化管理模式，包括相關投入運營制度、信息服務模式、考核評估體系、項目籌資與推進、人才培養計劃等。最終的試點成果，將歸納提煉為可複製的模式教案，組織邀請專家團隊進行審核評估，通過培訓、會議、論壇等形式在全國範圍內進行推廣交流，爭取一兩年內把實驗基地創建為有代表性的“全國示範基地”，為中國健康管理奠定理論和實踐基礎。

一、指導思想

依照我國衞生體制改革的指導思想，深入貫徹落實科學發展觀，從國情出發，借鑑國際有益經驗，堅持公共醫療衞生的公益性質，堅持預防為主、中西醫並重的方針，完善以社區衞生服務為基礎的.新型城市醫療衞生服務體系。大力發展社區衞生服務，加快建設以社區衞生服務機構為主體的城市社區衞生服務網絡，完善社區衞生服務功能，以維護社區居民健康為中心，提供疾病預防控制等公共衞生服務和一般常見病、多發病、慢性病的初級診療服務。轉變社區衞生服務模式，堅持主動服務、上門服務，逐步承擔起居民健康“守門人”的職責。

二、發展目標

通過基地建設發展的探索創新、不斷完善一整套可在全國範圍推廣的社區健康管理模式；依託社區，全面整合資源，構築一個“政府支持、科技引領、社區參與、企業進入、多方支持”的社區健康管理髮展平台；轉變人才培養思路，打造一支紮根社區的專業化健康管理隊伍；集思廣益，開發一批優勢項目，如：慢性病控制、行為干預、中醫保健養生等，真正做到“中心有特色、基地有特點、個人有特長”；完成一個工程，既“十、百、千工程”——三年內要在上海建立十個社區健康管理試驗基地，在長三角建立一百個社區健康管理試驗基地，在全國建立一千個社區健康管理試驗基地。

三、申建基地流程及要求

1、申報流程：

中華醫學會健康管理學分會社區健康管理實驗基地管委會作為接收基地建設申請的唯一組織機構，全權負責基地申報工作。凡具備申請條件的社區衞生服務中心均可提出申請。所有申請材料以書面形式由社區醫療衞生機構負責人籤送，中心所屬街道及主管部門須在申報表內填寫意見。基地管委會將整理彙總所有的報送材料，定期安排專家團隊進行考察，公開評審，擇優略汰；最終通過評審的社區醫療衞生機構負責人將與基地管委會正式簽訂，待中華醫學健康管理學分會社區健康管理實驗基地管委會辦公會議正式審議通過，協議生效日期依據會議發文內容為準。

2、申報條件：

1)提出申請的社區醫療衞生服務機構應根據國務院關於發展城市社區醫療衞生服務的指導意見、衞生部和國家中醫藥管理局制定了城市社區醫療衞生服務機構基本標準設置，設備完善、服務功能健全，人員素質較高，運行機制科學，監督管理規範，並積極開展科研課題或特色服務項目。

2)申請建設社區健康管理試驗基地的社區醫療衞生服務機構需承擔市科委課題、項目或市、區衞生局重點研究課題。特殊情況可以適當放寬。

3)申請建立社區健康管理試驗基地的社區醫療衞生服務機構需籌備前期啟動資金5－10萬元，後續所需資金可以引入街道社區政府、上級主管部門、企業參與投入。

4)社區衞生服務中心覆蓋人口下限，視當地社會人口密度決定，一般設定在5萬人之上。

5)要有與開展社區健康管理實驗基地相適應的業務用房，房屋及設施佈局合理、環境温馨，體現人性化服務，符合衞生學標準。機構科室設置、人員配備、診療科目及設備配置。社區醫療衞生服務機構要成立相應的組織（社區健康管理實驗基地辦公室），辦公室要有辦公地點（可聯合辦公）。

6）社區健康基地30%以上的醫護人員應（或者準備）接受健康管理師培訓並取得健康管理師培訓合格證書。不僅要掌握豐富的專業知識及熟練、準確的專業技巧，還必須掌握一定的心理學、社會學知識和溝通技巧，以滿足不同患者和轄區居民的健康需求。每年應該在省市級醫學刊物上發表論文至少3篇。

四、主要任務及要求

1、建設服務新模式，不斷升社區服務的質量和水平，促進和諧社區建設。保障基本醫療服務的基礎上，要把社區醫療衞生服務機構預防保健方面的職能加強。對社區高危人羣和重點慢性病定期篩查，掌握慢性病的患病情況，一方面對慢性病進行分類監測、登記、建檔、定期抽樣調查，做好慢性病體檢和防治管理工作，關鍵是“基地的評估”（一年時限為準）；另一方面為慢性病患者建立健康檔案，實行規範管理，跟蹤隨訪，詳細記錄。針對不同人羣開展健康諮詢及危險因素干預活動，舉辦慢性病防治知識講座，發放宣傳材料。對本社區已確診的五種慢性病（高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病、腫瘤）患者進行控制管理。聯合婦幼保健機構、疾病預防控制中心，對社區衞生服務部門進行指導，把一些工作從預防控制中心移交到社區做。

2、建立健全社區健康管理實驗基地人員培訓制度。中華醫學會健康管理學分會社區健康管理實驗基地要定期或不定期的舉辦健康管理師培訓、全科醫師培訓、心理諮詢師、中心主任等培訓班。不斷提高社區服務工作者的職業道德、服務意識和業務水平。

3、全面貫徹落實基地發展規劃，多出成果，多做實事，爭取成為示範基地。各基地在健康管理分會的指導下，要結合自身的技術實力，建立起獨具特色的健康實驗基地；即：創建特色科室、特色項目，如：心理諮詢、危機干預、健康飲食等。要大膽創新管理模式，建立健康管理的新理念，不斷完善社區健康管理工作。

4、堅持理論實踐相結合，制定科學的驗收、評估機制。中華醫學會健康管理分會社區健康管理實驗基地管委會組織專家團隊每季度、年終定期檢查評價項目執行情況，監督項目實施和經費使用情況；中華醫學會健康管理學會分會社區健康管理實驗基地管委會考核。中華醫學健康管理學分會社區健康管理實驗基地管委會組織專家對完成項目進行評估驗收。對優秀的社區健康管理實驗基地進行表彰及獎勵，研究並在實驗基地進行推廣試點，並對試點經驗與成果及時總結改進。對不合格的社區健康管理實驗基地進行限期整改，整改仍不合格的單位通報並摘牌，四年之內不得重新申請加入，優勝劣汰，建立競爭機制。

5、合理利用資源，加快社區健康管理信息化建設。有條件的基地要建立和醫療服務對接的用社區衞生服務整體信息管理系統(GIMS).，建立信息報送平台，為醫療服務提供信息支持。要完善信息統計內容，通過信息收集、彙總、分析，對服務進行個性化分析評價。規範制定內部信息管理的規定和標準，建立覆蓋到户的服務信息網絡。開展遠程醫療服務、遠程視頻會診等醫療衞生服務。

6、積極參加中華醫學會健康管理分會社區專業委員會的一切活動。

五、資金籌集及管理

中華醫學會健康管理學分會社區健康管理實驗基地的項目資金，應本着國家、集體、個人相結合的原則，積極爭取當地政府、衞生行政部門及企事業單位和個人的支持與捐贈。前期啟動費用為5-10萬元，項目應包含：組織專家項目評審及評估的相關費用（人員勞務費、郵寄費、交通食宿費、會務費用）及管理費等。管理實驗基地的資金要設立帳户，實行量入為出、專款專用專人管理。

六、基地人員安排及其他。

社區健康管理實驗基地（辦公室）一般設專（兼）職管理人員2名，主任/副主任各一名。主任一職由該社區醫療衞生服務機構負責人兼任，主要負責基地的常規運作和日常管理，重點落實“社區健康管理實驗基地慢性病防治網絡”的規劃和建設工作，充分發揮試驗基地的前沿優勢，積極探索健康管理理論和實踐一體化的新方法和新途徑。基地辦公室另設副主任一職（異地兼任），原則上依照“社區健康管理實驗基地管委會”的統一安排，由各地社區衞生服務直接聘用上崗，主要負責與總部及和其他基地聯絡，彙總並編制培訓計劃，統籌策劃參與各基地科研立項、評估等相關事宜。

世界衞生組織（WHO）針對全人類的健康問題提出了響亮的口號：“健康新地平線，從理想到實踐。”它要求衞生工作由傳統的以疾病治療為中心轉移到以人為中心、以健康為中心、以人類發展為中心上來，其核心概念是維護健康和促進健康。中國的健康管理既處於重要轉軌期，又處於重要戰略機遇期，社區健康管理試驗基地正是要抓住這一重要契機，以高科技、高起點、高效益作為支撐，嘗試建立一套規範化、國際化、人性化的社區運營體系，制定清晰可見的可持續發展戰略，真正實現健擁有健康的根本目標。

健康管理服務方案範文 篇2

為進一步規範崑山市基本公共衞生服務中醫藥健康管理工作，按照《國家基本公共衞生服務規範（第三版）》等文件要求，結合崑山市實際，制定本方案。

一、工作目標

為65歲以上老年人和0-36個月兒童提供中醫藥健康管理服務，中醫藥健康管理服務目標人羣覆蓋率達65%以上。

二、服務對象

1.轄區內65歲及以上常住居民。

2.轄區內0-36個月常住兒童。

三、服務內容

1.每年為65歲及以上老年人提供1次中醫藥健康管理服務，內容包括中醫體質辨識和中醫藥保健指導。

（1）中醫體質辨識

按照老年人中醫藥健康管理服務記錄表前33項問題採集信息，根據體質判定標準進行體質辨識，並將辨識結果告知服務對象。

（2）中醫藥保健指導

根據不同體質從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫藥保健指導。

在完成中醫體質信息採集、中醫體質辨識後積極應用中醫藥方法為服務對象提供養生保健和疾病防治等健康指導，並在體檢表中“健康評價”、“健康指導”、“危險因素控制”和“指導意見”中予以體現。

2.在兒童6、12、18、24、30、36月齡時，對兒童家長進行兒童中醫藥健康指導，具體內容包括：

（1）向家長提供兒童中醫飲食調養、起居活動指導。

（2）在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法，在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三裏穴的方法，在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

四、工作要求

1.明確目標責任。市基公技術指導中心統籌全市基本公共衞生服務老年人中醫藥健康管理項目，市婦保所統籌0-36個月兒童中醫藥健康管理項目，負責項目培訓、技術指導、質量控制等工作。各社區衞生服務中心負責轄區內項目的組織管理、信息彙總上報、質量控制、督導評估等工作。結合項目工作現狀，有針對性地對兒保醫生開展兒童中醫藥保健知識和技能培訓，對老年人中醫體質辨識工作人員開展老年人中醫藥知識和技能培訓。充分利用老年人健康體檢和慢病患者管理及日常診療時間開展老年人中醫藥健康管理服務，完整記錄相關信息，納入老年人健康檔案。對不願意接受中醫藥服務的`老年人，要進行確認，並留有記錄。

2.強化規範操作。市基公技術指導中心、市婦保所要結合《國家基本公共衞生服務規範（第三版）》開展多種形式的業務培訓，建立培訓制度、增加培訓頻次、注重培訓質量，努力提升服務素質。各社區衞生服務中心要全面貫徹落實《規範》，嚴格按照要求開展中醫藥健康管理服務，努力提升服務素質，促進工作保質保量開展。

3.加強督導評估。市基公技術指導中心、市婦保所要按照市衞健委印發的《市級機構指導基層開展基本公共衞生服務項目的意見》精神，建立專業指導團隊，建立對口負責制，定期到醫療機構開展技術指導，幫助解決疑難技術問題。要建立項目每季度督導機制，對項目實施情況進行督導檢查，及時發現工作中存在的問題，書面提出整改意見，督促及時整改到位，確保項目質量。

健康管理服務方案範文 篇3

一、項目目標

（一）總目標

通過實施老年人健康管理服務項目，對城鄉老年人提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導，減少主要健康危險因素，有效預防和控制慢性病和傷害，提高社區老年人生活質量。

（二）年度目標

繼續開展老年人健康登記管理工作，每年為納入管理的65歲以上老年人做1次健康檢查，20xx年老年人健康登記管理率達70%，老年人健康規範管理率達75%，健康體檢表完整率達80%；開展“健康護照”管理服務，20xx年完成已管理老年人的30%；老年人體檢項目腫瘤標誌物、血尿酸查體率達到30%以上。

二、項目職責

（一）市疾病預防控制中心職責。制定相關技術指導方案，做好老年人健康管理服務項目的師資培訓、技術指導；組織區市疾病預防控制機構建立基本公共衞生服務責任指導團隊，分片包乾加強質量控制；協助市衞生計生委開展項目督導、考核評估；做好建檔服務居民知曉率、滿意度評估工作；建立信息報告制度，蒐集整理項目進展信息，做好信息報表上報工作。

（二）各區、市衞生計生局（衞生局、人口計生局）職責。負責本轄區基本公共衞生服務老年人健康管理服務項目的組織、協調、實施及項目資金的使用與綜合管理。

（三）各區（市）疾病預防控制中心職責。負責本轄區項目培訓、技術指導，加強服務質量控制；協助轄區衞生計生局（衞生局、人口計生局）開展項目督導、考核評估、居民建檔知曉率、滿意度調查;協助基層醫療衞生服務機構利用居民健康檔案做好社區衞生診斷；建立轄區項目信息報告制度，收集項目進展信息，上報上級疾控業務部門。

（四）社區衞生服務機構和鎮衞生院（村衞生室）職責。負責為轄區65歲及以上老年人提供健康管理服務：負責老年人健康管理服務項目的宣傳、動員；收集轄區內老年人人口信息、告知服務內容、預約服務，對行動不便、卧牀居民提供上門服務；開展健康體檢、生活自理能力評估、健康指導、隨訪等工作，並及時將相關信息記入老年人健康檔案；按照要求每月向區市衞生計生行政部門和區市疾病預防控制機構報告項目進展信息。

三、項目內容

為轄區65歲及以上老年人提供1次健康管理服務，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導。

（一）生活方式和健康狀況評估。通過問診及老年人健康狀態自評了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見症狀、既往所患疾病、治療及目前用藥和生活自理能力等情況。

（二）體格檢查。包括體温、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查，並對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。

（三）輔助檢查。包括血常規、尿常規、肝功能（血清穀草轉氨酶、血清谷丙轉氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂、腫瘤標誌物檢測、血尿酸和心電圖檢測。不具備檢測能力的.基層機構可以委託有資質的機構進行輔助檢查。

（四）健康指導。對發現已確診的原發性高血壓和2型糖尿病等老年患者納入相應的慢性病患者健康管理；對體檢中發現有異常的老年人建議定期複查；告知或預約下一次健康管理服務的時間；提供健康生活方式、低鹽膳食、心理健康、疫苗接種、骨質疏鬆預防、防跌倒措施、意外傷害預防和自救等健康指導。

（五）推行老年人“健康護照”管理服務。“健康護照”管理服務主要方式是向老年人發放“健康護照”，由醫生填寫服務記錄，老年人持有。“健康護照”的主要內容包括：基本公共衞生服務項目告知、老年人健康檔案部分內容（人口學資料、聯繫方式、健康狀況、生活方式等）、簽約服務機構和責任醫生的聯繫方式、自理能力評估結果、體格檢查結果記錄、輔助檢查結果記錄、健康指導記錄、老年人防治知識、下次服務預約時間、責任醫生簽名等內容。

四、項目組織與管理

（一）市衞生計生委統一協調實施基本公共衞生服務65歲以上老年人服務項目，對項目實施情況進行監督檢查；充分發揮市疾病預防控制中心技術指導作用，協調做好市級項目技術指導、居民滿意度調查和信息報告工作；加強效果評估，適時開展基本公共衞生服務居民健康效益的評估調研工作。

（二）各區、市衞生計生局（衞生局、人口計生局）按照市級項目方案的要求，制定本轄區項目實施方案，部署、協調和組織轄區項目的實施，做好項目經費的使用管理；並對轄區項目實施情況進行監督檢查；組織各區（市）疾病預防控制中心成立基本公共衞生服務責任指導團隊1-3個，對轄區社區衞生服務機構或鎮衞生院實行分片包乾，定期開展技術指導；建立信息報告制度，使疾病預防控制機構及時掌握轄區項目進展信息，開展質量控制。

（三）各社區衞生服務中心（站）、鎮衞生院（村衞生室）等基層衞生服務機構，按照項目實施方案和項目規範的要求，加強與疾控機構責任指導團隊的溝通，積極開展工作，保證工作的質量，並每月按時向區市衞生計生行政部門和區市疾病預防控制機構上報工作進展情況。

五、項目考核與評估

（一）市衞生計生委對項目實施情況進行監督，按照標準對基本公共衞生服務項目工作落實情況組織開展半年和全年督導檢查，採取抽樣方式開展考核評估。各區、市衞生計生局（衞生局、人口計生局）組織疾病預防控制機構，每季度對基層醫療衞生機構項目開展情況進行督導檢查和考核評估，定期通報工作情況，並將檢查情況上報市衞生計生委，考核結果與評優和經費安排掛鈎。

（二）社區衞生服務機構、鎮衞生院（村衞生室）等定期對項目進展情況進行自查和評估服務狀況。

（三）市衞生計生委於11月組織開展對項目服務數量、服務質量、服務效果、居民滿意度等開展居民評估調查。

（四）考核內容與指標

1.老年人健康登記管理率＝接受健康管理人數/年內轄區內65歲及以上常住居民數×100％。

2.老年人健康規範管理率=按照要求進行健康管理的人數/年內接受健康管理人數×100%。

3.健康體檢表完整率＝填寫完整的健康體檢表數量/抽樣的健康體檢表數量×100％。

4.老年人健康護照管理率=按照要求進行健康護照管理的人數/年內已健康管理人數×100%。

健康管理服務方案範文 篇4

一、公司現有情況概述

1、公司定位：中小規模自主經營企業。

2、主要客户羣體：一定規模的企業及一定經濟實力的個人。屬於中高端消費羣體。

3、主要營銷手段：目前為與當地醫院合作營銷，利潤按比例分成。

4、公司現有財務狀況與支出比率：年利潤在400萬左右。總體與支出持平。

5、公司現有人員比率：工作人員與管理人員之比約為4：1。

二、目前營銷狀況

1、市場及競爭狀況：公司目前服務區域為廣州地區。主要競爭對手為：（1）一部分初具規模的健康管理公司。（2）各醫院獨立設立的健康管理科室。

2、產品狀況：公司目前提供：（1）企業健康管理服務；（2）個人健康管理服務；（3）附帶體檢服務。

3、宏觀環境狀況：作為經濟及健康意識較為發達的省份，潛在客户羣較多，採用直營模式的利潤空間較大。

三、SWOT問題分析

四、未來五年目標

階段推廣目標預計利潤收入

第一年與廣州本地大部分三以消費者每人每年300元，目標受眾4000，甲醫療機構建立合作人計，預計80萬左右。關係。並初步形成獨立營銷模式。

第二年深化獨立營銷模式，總公司利潤+分公司利潤（總公司x60%）分，同時在珠三角幾個重公司數量—推廣支出點地區初步建立連鎖基本與上年持平。

第三年將各連鎖機構規模化

公司數量x獨立銷售額。約為300萬。

產業化，形成統一運營模式。

第四年在珠三角其它地域建

公司數量x獨立銷售額—推廣成本。約為500

立連鎖機構萬

第五年各地區統一深化推1000萬廣，做出初步的品牌效應

五、具體營銷戰略

（一）營銷方法：（以下為銷售模板的構建，所有推廣的連鎖企業都統一此營銷模式）

1、由醫療網點職工引薦(渠道)（新增）

（1）概述：以各醫療網點職工為中介，公司為在該醫療網點體檢後的客户提供健康評測等服務。醫療網點職工從中獲取提成。

（2）具體方法：公司直接派出人員與各醫療網點職工溝通，達成協議後即簽署合同，視所推薦人消費的具體情況給予提成（消費額x10%左右）

（3）、銷售達成政策：公司新增一批專門執行此項的`員工，負責包括合同的簽署。對合作職工業績的統計。將從合作職工處收集的客户情況及時整理上報公司，將公司信息及時反饋給合作職工。

2、與醫療網點共同開發(合作)（重點）

（1）、概述：深化與現有醫療機構的合作。爭取將公司的項目和醫院自帶的健康項目連接為整體。為客户提供全程化一體化服務。

（2）、辦法：和醫院協商，將體醫院檢與公司健康評估健康干預等服務項目連為整體，共同推出“健康A套餐”，“健康B”套餐”，分別針對企業客户羣和個人客户。客户選擇套餐可以得到部分優惠，從而吸引更多的消費者，雙方的總利潤都將會增加。公司固定承擔套餐計劃裏2/3的成本費用，而不再按比例向醫院交提成。這樣可以節省很大一筆開支。扭轉目前的經濟狀況。

（3）、銷售達成政策：首先，必須加大廣告的宣傳力度。尤其在合作醫院的顯着位置，需要展示兩種套餐的醒目標示。其次，加強培訓駐點人員，使其能系統的宣傳和介紹套餐計劃。最後，利用醫院提供的場地建立專門的工作室，形成系統化的健康服務。

3、自主營銷（新增重點）

（1）、概述：前期，公司直接與企業及白領及以上階層的人士聯繫，為其提供個性化的尊貴服務模式。在連鎖經營發展到一定階段後，開展面向社區和學校的貼心式大眾化服務。

（2）辦法：前期，推出“VIP健康卡”，為高端客户提供一對一上門服務，還可以在能力範圍內根據客户要求提供個性化附加服務。VIP的價格高於現有服務價格的30%左右，需要先預付30%的金額。後期，在前期的基礎上，推出“貼心健康卡”。與社區和學校負責人溝通合作，以“方便，貼心”作為突破口，吸引社區居民和學生教師羣體性消費。“貼心卡”實行消費金額滿x元以上折扣制。並且設定積分獎勵。“貼心卡”累計消費滿x元可以轉為VIP卡。

（3）銷售達成政策：前期，必須加大公司廣告宣傳力度，主要資金應投入在電視廣告傳媒中。如果資金允許，可以在電視台做宣傳。公司的網站，LOGO，VI，廣告語都需要全面優化和設計。其次，對於員工必須加大培訓力度，使其專業性以及言談舉止得到全面提高，以適應VIP會員的要求。

後期，需要增加大量人員，各個學社區校網點全面鋪開，利益合作為主，宣傳講解為輔。在價格無法提升的前提下，通過消費人數的增多增加總利潤。模板大體組成可以從下圖體現。

健康管理服務方案範文 篇5

第一章總則

第一條為了規範對養老機構的管理，促進養老服務健康發展，根據《中華人民共和國老年人權益保障法》和有關法律、行政法規，制定本辦法。

第二條本辦法所稱養老機構是指依法辦理登記，為老年人提供全日集中住宿和照料護理服務，牀位數在10張以上的機構。

養老機構包括營利性養老機構和非營利性養老機構。

第三條縣級以上人民政府民政部門負責養老機構的指導、監督和管理。其他有關部門依照職責分工對養老機構實施監督。

第四條養老機構應當按照建築、消防、食品安全、醫療衞生、特種設備等法律、法規和強制性標準開展服務活動。

養老機構及其工作人員應當依法保障收住老年人的人身權、財產權等合法權益。

第五條入住養老機構的老年人及其代理人應當遵守養老機構的規章制度，維護養老機構正常服務秩序。

第六條政府投資興辦的養老機構在滿足特困人員集中供養需求的前提下，優先保障經濟困難的孤寡、失能、高齡、計劃生育特殊家庭等老年人的服務需求。

政府投資興辦的養老機構，可以採取委託管理、租賃經營等方式，交由社會力量運營管理。

第七條民政部門應當會同有關部門採取措施，鼓勵、支持企業事業單位、社會組織或者個人興辦、運營養老機構。

鼓勵自然人、法人或者其他組織依法為養老機構提供捐贈和志願服務。

第八條鼓勵養老機構加入養老服務行業組織，加強行業自律和誠信建設，促進行業規範有序發展。

第二章備案辦理

第九條設立營利性養老機構，應當在市場監督管理部門辦理登記。設立非營利性養老機構，應當依法辦理相應的登記。

養老機構登記後即可開展服務活動。

第十條營利性養老機構辦理備案，應當在收住老年人後10個工作日以內向服務場所所在地的縣級人民政府民政部門提出。非營利性養老機構辦理備案，應當在收住老年人後10個工作日以內向登記管理機關同級的人民政府民政部門提出。

第十一條養老機構辦理備案，應當向民政部門提交備案申請書、養老機構登記證書、符合本辦法第四條要求的承諾書等材料，並對真實性負責。

備案申請書應當包括下列內容：

（一）養老機構基本情況，包括名稱、住所、法定代表人或者主要負責人信息等；

（二）服務場所權屬；

（三）養老牀位數量；

（四）服務設施面積；

（五）聯繫人和聯繫方式。

民政部門應當加強信息化建設，逐步實現網上備案。

第十二條民政部門收到養老機構備案材料後，對材料齊全的，應當出具備案回執；材料不齊全的，應當指導養老機構補正。

第十三條已經備案的養老機構變更名稱、法定代表人或者主要負責人等登記事項，或者變更服務場所權屬、養老牀位數量、服務設施面積等事項的，應當及時向原備案民政部門辦理變更備案。

養老機構在原備案機關轄區內變更服務場所的，應當及時向原備案民政部門辦理變更備案。營利性養老機構跨原備案機關轄區變更服務場所的，應當及時向變更後的服務場所所在地縣級人民政府民政部門辦理備案。

第十四條民政部門應當通過政府的網站、政務新媒體、辦事大廳公示欄、服務窗口等途徑向社會公開備案事項及流程、材料清單等信息。

民政部門應當依託全國一體化在線政務服務平台，推進登記管理機關、備案機關信息系統互聯互通、數據共享。

第三章服務規範

第十五條養老機構應當建立入院評估制度，對老年人的身心狀況進行評估，並根據評估結果確定照料護理等級。

老年人身心狀況發生變化，需要變更照料護理等級的，養老機構應當重新進行評估。

養老機構確定或者變更老年人照料護理等級，應當經老年人或者其代理人同意。

第十六條養老機構應當與老年人或者其代理人簽訂服務協議，明確當事人的`權利和義務。

服務協議一般包括下列條款：

（一）養老機構的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人、聯繫方式；

（二）老年人或者其代理人和緊急聯繫人的姓名、住址、身份證明、聯繫方式；

（三）照料護理等級和服務內容、服務方式；

（四）收費標準和費用支付方式；

（五）服務期限和場所；

（六）協議變更、解除與終止的條件；

（七）暫停或者終止服務時老年人安置方式；

（八）違約責任和爭議解決方式；

（九）當事人協商一致的其他內容。

第十七條養老機構按照服務協議為老年人提供生活照料、康復護理、精神慰藉、文化娛樂等服務。

第十八條養老機構應當為老年人提供飲食、起居、清潔、衞生等生活照料服務。

養老機構應當提供符合老年人住宿條件的居住用房，並配備適合老年人安全保護要求的設施、設備及用具，定期對老年人的活動場所和物品進行消毒和清洗。

養老機構提供的飲食應當符合食品安全要求、適宜老年人食用、有利於老年人營養平衡、符合民族風俗習慣。

第十九條養老機構應當為老年人建立健康檔案，開展日常保健知識宣傳，做好疾病預防工作。養老機構在老年人突發危重疾病時，應當及時轉送醫療機構救治並通知其緊急聯繫人。

養老機構可以通過設立醫療機構或者採取與周邊醫療機構合作的方式，為老年人提供醫療服務。養老機構設立醫療機構的，應當按照醫療機構管理相關法律法規進行管理。

第二十條養老機構發現老年人為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告，配合實施衞生處理、隔離等預防控制措施。

養老機構發現老年人為疑似精神障礙患者的，應當依照精神衞生相關法律法規的規定處理。

第二十一條養老機構應當根據需要為老年人提供情緒疏導、心理諮詢、危機干預等精神慰藉服務。

第二十二條養老機構應當開展適合老年人的文化、教育、體育、娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活。

養老機構開展文化、教育、體育、娛樂活動時，應當為老年人提供必要的安全防護措施。

第二十三條養老機構應當為老年人家庭成員看望或者問候老年人提供便利，為老年人聯繫家庭成員提供幫助。

第二十四條鼓勵養老機構運營社區養老服務設施，或者上門為居家老年人提供助餐、助浴、助潔等服務。

第四章運營管理

第二十五條養老機構應當按照國家有關規定建立健全安全、消防、食品、衞生、財務、檔案管理等規章制度，制定服務標準和工作流程，並予以公開。

第二十六條養老機構應當配備與服務和運營相適應的工作人員，並依法與其簽訂聘用合同或者勞動合同，定期開展職業道德教育和業務培訓。

養老機構中從事醫療、康復、消防等服務的人員，應當具備相應的職業資格。

養老機構應當加強對養老護理人員的職業技能培訓，建立健全體現職業技能等級等因素的薪酬制度。

第二十七條養老機構應當依照其登記類型、經營性質、運營方式、設施設備條件、管理水平、服務質量、照料護理等級等因素合理確定服務項目的收費標準，並遵守國家和地方政府價格管理有關規定。

養老機構應當在醒目位置公示各類服務項目收費標準和收費依據，接受社會監督。

第二十八條養老機構應當實行24小時值班，做好老年人安全保障工作。

養老機構應當在各出入口、接待大廳、值班室、樓道、食堂等公共場所安裝視頻監控設施，並妥善保管視頻監控記錄。

第二十九條養老機構內設食堂的，應當取得市場監督管理部門頒發的食品經營許可證，嚴格遵守相關法律、法規和食品安全標準，執行原料控制、餐具飲具清洗消毒、食品留樣等制度，並依法開展食堂食品安全自查。

養老機構從供餐單位訂餐的，應當從取得食品生產經營許可的供餐單位訂購，並按照要求對訂購的食品進行查驗。

第三十條養老機構應當依法履行消防安全職責，健全消防安全管理制度，實行消防工作責任制，配置消防設施、器材並定期檢測、維修，開展日常防火巡查、檢查，定期組織滅火和應急疏散消防安全培訓。

養老機構的法定代表人或者主要負責人對本單位消防安全工作全面負責，屬於消防安全重點單位的養老機構應當確定消防安全管理人，負責組織實施本單位消防安全管理工作，並報告當地消防救援機構。

第三十一條養老機構應當依法制定自然災害、事故災難、公共衞生事件、社會安全事件等突發事件應急預案，在場所內配備報警裝置和必要的應急救援設備、設施，定期開展突發事件應急演練。

突發事件發生後，養老機構應當立即啟動應急預案，採取防止危害擴大的必要處置措施，同時根據突發事件應對管理職責分工向有關部門和民政部門報告。

第三十二條養老機構應當建立老年人信息檔案，收集和妥善保管服務協議等相關資料。檔案的保管期限不少於服務協議期滿後五年。

養老機構及其工作人員應當保護老年人的個人信息和隱私。

第三十三條養老機構應當按照國家有關規定接受、使用捐贈、資助。

鼓勵養老機構為社會工作者、志願者在機構內開展服務提供便利。

第三十四條鼓勵養老機構投保責任保險，降低機構運營風險。

第三十五條養老機構因變更或者終止等原因暫停、終止服務的，應當在合理期限內提前書面通知老年人或者其代理人，並書面告知民政部門。

老年人需要安置的，養老機構應當根據服務協議約定與老年人或者其代理人協商確定安置事宜。民政部門應當為養老機構妥善安置老年人提供幫助。

養老機構終止服務後，應當依法清算並辦理註銷登記。

第五章監督檢查

第三十六條民政部門應當加強對養老機構服務和運營的監督檢查，發現違反本辦法規定的，及時依法予以處理並向社會公佈。

民政部門在監督檢查中發現養老機構存在應當由其他部門查處的違法違規行為的，及時通報有關部門處理。

第三十七條民政部門依法履行監督檢查職責，可以採取以下措施：

（一）向養老機構和個人瞭解情況；

（二）進入涉嫌違法的養老機構進行現場檢查；

（三）查閲或者複製有關合同、票據、賬簿及其他有關資料；

（四）發現養老機構存在可能危及人身健康和生命財產安全風險的，責令限期改正，逾期不改正的，責令停業整頓。

民政部門實施監督檢查時，監督檢查人員不得少於2人，應當出示執法證件。

對民政部門依法進行的監督檢查，養老機構應當配合，如實提供相關資料和信息，不得隱瞞、拒絕、阻礙。

第三十八條對已經備案的養老機構，備案民政部門應當自備案之日起20個工作日以內進行現場檢查，並核實備案信息；對未備案的養老機構，服務場所所在地的縣級人民政府民政部門應當自發現其收住老年人之日起20個工作日以內進行現場檢查，並督促及時備案。

民政部門應當每年對養老機構服務安全和質量進行不少於一次的現場檢查。

第三十九條民政部門應當採取隨機抽取檢查對象、隨機選派檢查人員的方式對養老機構實施監督檢查。抽查情況及查處結果應當及時向社會公佈。

民政部門應當結合養老機構的服務規模、信用記錄、風險程度等情況，確定抽查比例和頻次。對違法失信、風險高的養老機構，適當提高抽查比例和頻次，依法依規實施嚴管和懲戒。

第四十條民政部門應當加強對養老機構非法集資的防範、監測和預警工作，發現養老機構涉嫌非法集資的，按照有關規定及時移交相關部門。

第四十一條民政部門應當充分利用信息技術手段，加強對養老機構的監督檢查，提高監管能力和水平。

第四十二條民政部門應當定期開展養老服務行業統計工作，養老機構應當及時準確報送相關信息。

第四十三條養老機構應當聽取老年人或者其代理人的意見和建議，發揮其對養老機構服務和運營的監督促進作用。

第四十四條民政部門應當暢通對養老機構的舉報投訴渠道，依法及時處理有關舉報投訴。

第四十五條民政部門發現個人或者組織未經登記以養老機構名義開展活動的，應當書面通報相關登記管理機關，並配合做好查處工作。

第六章法律責任

第四十六條養老機構有下列行為之一的，由民政部門責令改正，給予警告；情節嚴重的，處以3萬元以下的罰款：

（一）未建立入院評估制度或者未按照規定開展評估活動的；

（二）未與老年人或者其代理人簽訂服務協議，或者未按照協議約定提供服務的；

（三）未按照有關強制性國家標準提供服務的；

（四）工作人員的資格不符合規定的；

（五）利用養老機構的房屋、場地、設施開展與養老服務宗旨無關的活動的；

（六）未依照本辦法規定預防和處置突發事件的；

（七）歧視、侮辱、虐待老年人以及其他侵害老年人人身和財產權益行為的；

（八）向負責監督檢查的民政部門隱瞞有關情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動情況真實材料的；

（九）法律、法規、規章規定的其他違法行為。

養老機構及其工作人員違反本辦法有關規定，構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十七條民政部門及其工作人員在監督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他責任人員依法依規給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七章附則

第四十八條國家對農村五保供養服務機構的管理有特別規定的，依照其規定辦理。

第四十九條本辦法自20xx年11月1日起施行。20xx年6月28日民政部發布的《養老機構管理辦法》同時廢止。

健康管理服務方案範文 篇6

為貫徹落實《安徽省人民政府關於加快發展養老服務業的實施意見》（皖政〔20xx〕60號）《安徽省人民政府辦公廳關於印發加快發展智慧養老若干政策的通知》（皖政辦〔20xx〕20號）《安徽省人民政府辦公廳關於印發安徽省健全基本養老服務體系促進養老服務高質量發展行動計劃（20xx—20xx年）的通知》（皖政辦〔20xx〕16號）和省民生工程有關要求，推進我省養老服務和智慧養老建設，制定本實施方案。

一、工作目標

高齡津貼惠及所有80週歲以上老年人，對納入最低生活保障家庭中的老年人發放養老服務補貼覆蓋率不低於60%；完成不少於10000户特殊困難家庭適老化改造；開展家庭養老牀位建設試點，每市不少於100張（不含合肥、馬鞍山2個國家試點市）；縣（區域）級特困供養服務設施改造完成率達到100%；新增村級養老服務站（農村幸福院）800個，覆蓋面不低於30%；全省養老機構護理型牀位比例達到52%以上；建成64家智慧養老機構。

二、實施內容

（一）健全老年人補貼制度

補助範圍。對80週歲以上老年人給予高齡津貼；對納入最低生活保障家庭中的老年人給予養老服務補貼，經評估確定為輕、中、重度的失能失智老年人，分檔提高補貼標準，用於護理支出。各地可以結合實際合理確定補貼範圍和具體標準。

補助方式及標準。高齡津貼，按月發放至個人；養老服務補貼，原則上以政府購買服務為主，服務網絡不健全的農村地區可以惠農“一卡通”方式支付。補助標準由縣級民政部門會同財政部門根據當地經濟發展水平決定，並向社會公佈補助標準。

實施程序。高齡津貼由户籍所在地鄉鎮人民政府（街道辦事處）審核後報縣級人民政府民政部門審批。養老服務補貼由本人向户籍所在地的鄉鎮人民政府（街道辦事處）申請，鄉鎮人民政府（街道辦事處）審核後報縣級人民政府民政部門審批。養老服務補貼原則上以政府購買服務形式提供。

（二）支持家庭承擔養老功能

1、推進特殊困難老年人家庭適老化改造

補助範圍。納入分散供養特困人員中高齡、失能老年人。有條件的`地區可將改造對象範圍擴大到城鄉低保對象和困難老年人中的高齡、失能家庭。

補助方式及標準。採取政府補貼等方式逐步實施居家適老化改造。改造內容參考《安徽省特殊困難老年人居家適老化改造項目建議清單》，給予補貼的改造項目原則上不超過基本項目範圍，具體項目和補助標準由各地立足經濟社會發展水平和城鄉發展實際確定。

實施程序。按照自願原則本人或委託親屬、居（村）民委員會向户籍所在地社區（村）提出申請，社區（村）對評估初審、街道（鄉鎮）審核、縣級民政部門審批；縣級民政部門按照政府採購有關規定確定適老化改造服務機構，適老化改造服務機構組織專業人員進行入户需求評估，提出改造方案，經老年人或親屬簽字確認後，由社區（村）初審並逐級報街道（鄉鎮）、縣級民政部門審核審批；適老化改造服務機構根據改造方案按標準實施改造，縣級民政部門實地驗收。

2、開展家庭養老牀位試點建設

建設標準。家庭養老牀位試點建設標準按照《安徽省家庭養老牀位試點方案》執行。

補助標準。驗收合格的家庭養老照護牀位，每張牀位給予不超過3000元一次性建設補貼。

實施步驟。縣級民政部門根據自身實際情況，安排試點任務計劃，商同級財政部門同意後，按照《安徽省家庭養老牀位試點方案》相關要求和程序執行。

（三）優化城鄉“三級中心”運營

補助範圍。符合《安徽省城鄉養老服務三級中心建設規範（試行）》的縣級養老指導中心、街道（鄉鎮）養老服務中心、社區養老服務中心（站）。

補助方式及標準。按照設施規模、服務人數、服務內容等，通過政府購買服務方式給予日常運營補貼；各級政府依託街道養老服務中心、社區養老服務中心（站）向社會組織、企業購買社區、居家養老服務的，給予政府購買服務補助。補助標準由縣級民政部門會同財政部門根據當地經濟發展水平決定，並向社會公佈補助標準。

實施程序。三級中心的運營機構向縣級民政部門提交申請，縣級民政部門審核後商財政部門確定後實施。

（四）發展農村養老服務

1、推進縣（區域）級特困供養服務設施建設和村級養老服務站（農村幸福院）。

建設標準。按照《安徽省特困人員供養服務設施（敬老院）

改造提升三年行動計劃（20xx-20__年）》《安徽省城鄉養老服務三級中心建設規範（試行）》等執行。

項目管理。項目建設要嚴格落實招投標制度、工程監管制度和合同管理制度等相關要求。

實施步驟。縣級民政部門根據自身實際情況，排定項目實施年度和建設規劃，商同級財政部門同意後，並督促項目實施單位嚴格遵守和履行工程建設相關要求和程序。

2、施行農村老年人聯繫人登記、農村特殊困難老年人探視走訪、農村老年人贍養協議簽訂3項制度。

3、補助範圍。承接農村老年人聯繫人登記、農村老年人贍養協議簽訂、農村特殊困難老年人探視走訪三項工作的養老服務主體。

補助方式。對承接農村老年人聯繫人登記、農村老年人贍養協議簽訂、農村特殊困難老年人探視走訪三項工作的養老服務主體（社會組織、企業等），給予政府購買服務補助。

（五）推動養老機構提質增效

補助範圍。對由企事業單位、集體組織、社會組織、慈善機構及個人等社會力量，以獨資、合資、合作等形式興辦，具備獨立法人資格，並依法在民政部門進行備案登記的各類養老機構給予一次性建設補貼,其中對新建以護理型牀位為主的養老機構給予適當上浮。居家式、產權式、會員制項目不在補助範圍。

補助標準。對已建成並投入運營的養老機構根據實際入住的人數給予運營補貼（不含自理老人）。運營補貼的標準按照收住對象輕、中、重度失能失智程度，運營補貼分別不低於300元、400元和600元。

對社會辦養老機構從銀行等金融機構貸款用於養老機構建設的，按照不低於同期三年期貸款基準利率的30%給予貸款貼息補助。

對養老機構內設醫務室、護理站獲得《醫療機構執業許可證書》的，給予一定一次性補助。

（六）推進養老智慧化建設

補助範圍。對通過驗收的智慧養老機構給予補助。

補助方式。各地按照標準對創建情況評估後給予一次性獎補。

實施步驟。各地根據年度任務安排開展創建工作，民政部門會同財政部門制定制定經費申報、審批、撥付、使用、管理和監督辦法，驗收合格的智慧養老機構按照辦法進行申領。

三、資金籌措

（一）資金來源。各級財政一般預算安排的資金；各級福利彩票公益金安排的資金，省、市、縣級福利彩票公益金每年用於支持發展養老服務體系建設的經費不得低於當年本級留存公益金的55%；其他渠道籌集的資金。省級財政補助資金給予適當補助，不足部分由市縣財政補齊。

（二）資金管理。各地要加大資金整合力度，加強養老服務補貼、養老保險、社會救助等制度的統籌銜接。養老機構一次性建設補助、貸款貼息補助可用於養老機構房屋建設、設備、設施添置更新費用等。養老機構運營補貼、養老服務（指導）中心運營補貼可用於設備添置、人員工資、人員培訓、綜合責任保險費用等。

四、保障措施

（一）明確責任，抓好落實。省民政廳、省財政廳按照職能分工各負其責。省民政廳負責編制規劃、制定標準、項目實施督導；省財政廳負責安排落實省級財政資金，督促市、縣級財政部門落實補助資金。

（二）部門協作，嚴格檢查。各級民政、財政等部門應加強協調，密切協作，齊抓共管，將各項措施落到實處。各級建立由民政、財政等部門負責同志參加的聯席會議制度，協調研究和解決問題，部署階段性工作重點和任務，制定詳細工作計劃。

（三）規範管理，嚴格監督。各市、縣結合實際，制定本級養老服務和智慧養老實施方案和經費申報、審批、撥付、使用、管理和監督辦法。建立健全績效考核制度，實行目標管理。自覺接受各級人大、政協、紀檢、監察、審計、新聞媒體和羣眾監督。

健康管理服務方案範文 篇7

社區健康教育是全科醫生進行社區動員的主要手段，也是與社區居民建立密切聯繫，對社區居民的健康進行分類管理的基本方法。有效的社區健康教育既可以取得良好的社會效益，也可以通過引導社區居民採取正確的健康消費觀念而取得良好的經濟效益，是一個投入小而收益大的衞生服務項目。

健康教育是通過信息傳播和行為干預，幫助個人和人羣掌握衞生保健知識，樹立正確的健康觀念，自願採取有利於健康的行為和生活方式的教育活動與過程。社區健康教育是指在社區中利用社區資源針對不同人羣開展的健康教育活動與過程。

1、開展社區健康教育的目的

（1）宣傳社區衞生服務，提高社區衞生服務機構的知名度。

（2）轉變社區居民的健康觀念。

（3）普及自我保健知識。

（4）激勵社區居民為自己的健康負責，改變不良行為和生活習慣。

2、開展社區健康教育的步驟

1、瞭解社區居民對健康教育的需要和需求首先通過社區調查瞭解社區疾病譜、死因譜和主要健康問題排序，並分析導致各種問題的主要原因以及通過健康教育進行干預的可能性和有效性，按照普遍性、嚴重性、可干預性、有效性、經濟性、可接受性等原則，針對社區居民對健康教育的客觀需要進行分析和排序。結合需要和需求的排序情況，列出需要優先開展健康教育的問題（疾病）及其相應的、可干預的危險因素或原因。

2、對選定的問題進行深入的分析健康教育主要是針對社區居民的觀念、知識、技能、行為以及環境等因素而開展的，因此，要分析每一種問題與以上因素的相關性，找出每一種問題的教育和干預重點，並根據各因素的特點分析健康教育的策略和方法。

3、制定和實施健康教育計劃

4、社區健康教育的實施策略

要做好健康教育，首先要創新知識體系，要將知識體系科普化、口訣化、操作化、實物化，要有很好的演講口才、説服能力和溝通技巧。做好宣傳和動員讓病人成為最佳的宣傳員，通過已經成為朋友和固定服務對象的病人動員更多相關的居民積極參與健康教育活動；與街道、居委會的工作緊密結合，通過各種途徑，進行宣傳和動員；抓住有利時機，及時利用典型事例，説服社區居民；從少到多，從小到大，從小範圍擴大到全社區；利用適時的家訪進行宣傳和動員；深入分析影響社區居民參與健康教育活動的各種因素，尋找有效動員社區居民的方式和方法。認真研究健康教育的內容。

一是要切中要害，確為居民迫切所需或為關注焦點；

二是必須科普化，用居民能理解的語言，儘量不用術語，多用比喻，儘可能形象化；

三是多用數據、證據和依據，多用形象直觀的圖片和圖形，以理服人，以事實打動人，用效果和效益吸引人；

四是多收集各方面的資料，從各個不同的角度去説明問題；

五是既有科學性又有藝術性，既有知識性又有趣味性，既是學習又是享受。

人羣教育與個別輔導相結合雖然社區健康教育主要是針對特殊人羣的，但每個人都有自己的特殊情況，因此，在開展社區健康教育時，一定要分別瞭解每個對象的具體情況，最好對每個人行一次全面的健康評價，並建立個人健康檔案，以便進行個別輔導。在進行人羣健康教育之後再進行個別輔導，其效果將更加突出。

經常替社區居民算算健康投資的賬應該在一個週期結束時，評價每一位參與者取得的效果和效益，詳細地告訴他們所取得的每一項進展，讓他們知道自己的努力沒有白費。

健康管理服務方案範文 篇8

為豐富全體幹部職工的文體生活，增強職工體質，加強林業系統精神文明建設，提高全體職工的凝聚力、向心力，培養職工的團隊精神，特舉辦此次運動會。

一、運動會指導思想

本次運動會以團結、文明、創新、拼搏為主題，以健身運動為宗旨，以廣泛參與、增進團結和友誼為目的，通過規定項目的有序競賽，增強廣大幹部職工的健身意識，促進健身運動的深入開展，使之以飽滿的熱情投入到各項工作中去。

二、運動會組委會人員

主任：

副主任：

總裁判長：

裁判人員名單：

三、比賽時間：

20xx年x月x日

四、比賽地點：

林業局

五、比賽項目：

羽毛球、乒乓球、象棋、登山

六、比賽規則：

見附件

第一項：

1、項目名稱：羽毛球

2、比賽規則：(見附件)

3、報名人數：不限

4、裁判安排：

5、比賽場地：林業局院內

6、獎品設臵：

一等獎各第二項：

1、項目名稱：乒乓球

2、比賽規則：

3、報名人數：不限(視報名人數進行分組

4、裁判安排：

5、比賽場地：林業綜合服務中心二樓職工活動室

6、獎品設臵：一等獎各第三項：

1、項目名稱：象棋

2、比賽規則：

3、報名人數：不限。報名人數低於

4、裁判安排：

5、比賽場地：林業局院內林業綜合服務中心二樓圖書室(女子組)、(男子組)

1名，獎品：(價值元)

二等獎各1名，獎品：(價值元)三等獎各1名，獎品：(價值元)

1名，獎品：(價值元)

二等獎各1名，獎品：(價值元)三等獎各1名，獎品：(價值元)

4人，該項目取消。

6、獎項設臵：一等獎1名，獎品：(價值元)

二等獎1名，獎品：(價值元)

第四項：

1、項目名稱：登山

2、比賽規則：(見附件)

3、報名人數：不限

4、裁判安排：

5、比賽場地：

6、獎品設臵：一等獎1名，獎品：

二等獎1名，獎品：三等獎1名，獎品：

七、報名時間：

x月x日至x日

八、報名地點：

縣林業局

健康管理服務方案範文 篇9

一、運動會目的

豐富廣大員工體育文化生活，倡導員工健康向上的生活方式，增強各部門之間的交流與合作，加強企業精神文明建設和企業文化建設，提高公司全體員工的團隊凝聚力和向心力。

二、運動會主題

團結、協作、創新、拼搏

三、組織機構及職責

為了切實做好本次運動會的各項工作安排，確保比賽正常進行。特成立運動會組委會，具體組織架構如下：

1.組委會

主 任：

副主任：

委 員：

2.競賽組

組 長：

執行組長：

成 員：各部門第一負責人

裁 判：(根據比賽現場情況靈活調整)

記 錄：

職 責：保證各競賽項目按規程順利完成;按規程要求接受運動員報名;組織編排各比賽項目賽事，編制運動會總秩序冊，負責比賽場地的劃定;召開領隊會議;準備比賽用各類表格;及時彙集各項目比賽成績，統計各代表隊得分情況並及時公佈;負責裁判員的培訓工作;負責開幕式出場儀式安排;組織閉幕式頒獎;對運動會現場進行佈置;負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作。

3.後勤組

組 長：

成 員：

職 責：負責組織現場觀眾有序觀看比賽;負責賽場周圍車輛管理;負責主席台桌椅的擺放和音響器材的安裝;負責現場開水的準備;提供必要的醫務保障服務。

4.各組具體分工

①活動報名：各部門在x月x日前將本部個人項目及團體項目參賽人員報名表統一彙總到人力資源部。

②器材準備：人力資源部。要求在活動前期做好器材及獎品的準備。

③會場準備：運動會開幕式和閉幕式在宴會廳進行。餐飲部做好會場佈置。

④活動宣傳：各部門負責人積極宣傳、發動員工踴躍參賽。

⑤計分彙總：總經辦根據計分辦法做好相關統計和表格整理工作。

⑥活動攝影：策劃部做好運動會期間的攝影宣傳工作。

⑦每個比賽項目的裁判要負責好比賽秩序和活動進行，記錄好比賽時間和名次，交於統計員統計彙總。

四、運動會時間、地點

比賽x月下旬進行。具體各項目比賽時間、地點詳見各比賽項目賽程表。

五、比賽項目

1.集體項目：

拔河(團體)、籃球(團體)、跳大繩(團體)、協力競走(團體)

2.個人項目

羽毛球(男、女個人)、乒乓球(男、女個人)、象棋(男子)、五子棋(不限性別)、枱球(男子)、2分鐘跳繩(不限性別)，踢建子(不限性別)

注：以上比賽項目將根據報名人數靈活調整。

六、比賽辦法

見附後運動會各項目比賽規則

七、團體項目組隊方法

1.拔河比賽項目按以下單位組合成隊(每支隊伍15人，含10男5女)：

①房務部、②餐飲部、③温泉部、④保安部、財務部聯隊 ⑤工程部、總經辦、人力資源部、市場營銷部、質管部、採購部、IT部聯隊

2.籃球比賽項目按以下部門為單位組合成隊(每支隊伍10人)：

①房務部、②餐飲隊、③温泉部、④保安部、⑤工程部、⑥總經辦、人力資源部、財務部、市場營銷部、採購部、質管部、IT部聯隊

3.協力競走項目按以下單位組合成隊：(每支隊伍8人，含4男4女)

①房務部(2支隊伍)、②餐飲部(2支隊伍)、③温泉部(2支隊伍) ④財務部、IT部聯隊 ⑤保安部(女生名額不夠，可向其他部門借調)、⑥市場營銷部、⑦工程部、總經辦、人力資源部、質管部、採購部

4.跳大繩項目按以下單位組合成隊：(每支隊伍15人，男女不限)

①房務部、②餐飲部、③温泉部、④保安部、⑤財務部、IT部聯隊 ⑥工程部、⑦市場營銷部、 ⑧總經辦、人力資源部、質管部、採購部

八、運動會程序

1.開幕式

2.各項目按照《比賽日程表》比賽

3.閉幕式

健康管理服務方案範文 篇10

一、目標

至20xx年，面向轄區居民提供基本健康教育宣傳信息與諮詢服務。

二、服務對象

南湖花園社區轄區內居民。

三、服務內容

（一）宣傳普及《中國公民健康素養——基本知識與技能（試行）》。配合有關部門開展公民健康素養促進行動。

（二）對青少年、婦女、老年人、殘疾人、0～36個月兒童家長等重點人羣進行健康教育。

（三）開展合理膳食、控制體重、適當運動、心理平衡、改善睡眠、限鹽、戒煙、限酒、控制藥物依賴等健康生活方式和可干預危險因素的健康教育。

（四）開展高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、宮頸癌、結核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病、布病等重點疾病健康教育。

（五）開展食品衞生、突發公共衞生事件、職業衞生、放射衞生、環境衞生、飲水衞生、計劃生育等公共衞生問題健康教育。

（六）服務形式及要求：

1.提供健康教育資料。

（1）發放印刷資料。

印刷資料包括健康教育摺頁、健康教育處方和健康手冊等。放置在社區衞生服務中心（站）的候診區、診室、諮詢台等處。每年提供不少於12種內容的印刷資料。

（2）播放音像資料。

音像資料包括錄像帶、VCD、DVD等視聽傳播資料，每年播放音像資料不少於4種。

2.設置健康教育宣傳欄。

宣傳欄不少於2個，每個宣傳欄的面積不少於3平方米。宣傳欄一般設置在機構的户外、距地面1.5～1.6米高的位置。每季度最少更換1次健康教育宣傳欄內容。

3.開展公眾健康諮詢活動。

利用各種健康主題日或針對轄區重點健康問題，開展健康諮詢活動併發放宣傳資料。每年至少開展6次公眾健康諮詢活動。

4.舉辦健康知識講座。

定期舉辦健康知識講座，引導居民學習和掌握健康知識和必要的健康技能，促進轄區內居民的身心健康。心每月至少需要舉辦1次健康知識講座。

四、服務要求

（一）專（兼）職人員，每年接受健康教育專業知識和技能培訓不少於8學時。

（二）具備開展健康教育的場地、設備、設施，並保證設施設備完好，正常使用。

（三）要制定健康教育年度工作計劃，保證其可操作性和可實施性。

（四）健康教育內容要通俗易懂，並確保其科學性、時效性。

（五）要有完整的健康教育活動記錄和資料，包括文字、圖片、影音文件等，並存檔保存。每年做好年度健康教育工作的總結評價。

（六）要充分發揮健康教育專業機構的作用，接受健康教育專業

機構的技術指導和考核評估。

五、考核指標

（一）發放健康教育印刷資料的種類和數量。

（二）播放健康教育音像資料的種類、次數和時間。

（三）健康教育宣傳欄設置和內容更新情況。

（四）舉辦健康教育講座和健康教育諮詢活動的次數和參加人數。

健康管理服務方案範文 篇11

一、活動目的

趣味運動競技是豐富教職工的業餘文化生活、促進教職工溝通、加強聯繫、增強團隊凝聚力，以提高工作熱情和效率的方式之一。本次趣味運動會鼓勵教職工鍛鍊身體，在運動中陶冶情操，熱愛生活。具體安排如下：

二、活動主題：

我運動、我健康、我快樂

三、活動時間：

20xx年xx月xx日

四、活動地點：

中學操場

五、參加活動人員：

全體教職工

六、組織機構：

（一）運動會組委會

主任：

副主任：

成員：

（二）裁判組

總裁判長：

裁判員：

（三）會務組

組長：

成員：

攝像：

（四）祕書組

組長：

成員：

播音：

（五）後勤組

組長：

成員：全體食堂工作人員、學生：10名

（六）安全保衞組

組長：

組員：

七、比賽項目：

集體賽：

1、籃球（每隊出5人5男參加）

2、大隊接力（每隊出10人，5男5女參加）

3、拔河比賽（每隊出10人，5男5女參加）

4、穿針引線（每隊出10人，5男5女參加）

個人賽：搶板凳、保齡球、袋鼠跳、鉛球、跳遠、60米、自行車慢賽、乒乓球、酒瓶插花踩氣球、夾乒乓球、跳棋、拔棍

（每人限報4項）

八、項目比賽規則及獎項：

1、搶板凳

遊戲規則：每組6人圍着4個椅子站一圈，裁判員敲鼓。鼓響人轉，鼓停看誰搶到座位。每次淘汰2人，之後再減少2個椅子。如此循環，直到最後2人勝出。遊戲規則：裁判唱歌或打鼓等，遊戲者圍繞凳子轉圈，可拍掌助興。裁判聲停，既可搶凳子。獎項按報名分組情況待定。

2、夾乒乓球

遊戲規則：距離：5米，參賽人員從A點夾乒乓球5個到B點。獎項按報名分組情況待定。

3、袋鼠跳

遊戲規則：參賽隊員站在跑道一端，並將自己站在麻袋內，手提袋口向跑道另一端的跳去，記錄員記好時間，並登記，統計出名次。獎項按報名分組情況待定。

4、趣味保齡球

遊戲規則：將礦泉水瓶擺成三角形，參賽人員在距礦泉水瓶10米處，用手摔實心球，擊打礦泉水瓶，擊倒瓶子個數最多的隊員獲勝。獎項按報名分組情況待定。

5、踩氣球

遊戲規則：每組5人，參賽人員的兩條腿各綁有4個氣球，吹哨即比賽開始，參賽隊員互相踩對方的氣球，最後統計每隊所剩的氣球，數目多者勝，哨聲停止即比賽結束。獎項按報名分組情況待定。

6、酒瓶插花

遊戲規則：每組5人，隔一定距離放啤酒瓶，參與者從起點跑出將手中的花插入所有瓶中，速度最快者為勝，獎項按報名分組情況待定。

7、鉛球、跳遠、60米、乒乓球、跳棋等項目按國際比賽標準執行

8、自行車慢賽比賽規則：距離30米，每組5人，當裁判發出比賽信息後，參賽運動員支撐腳立即離地（否則判失誤），在各自行車道內進行，當自行車前輪壓在起點線時，比賽開始。當自行車後輪壓在終點線時，比賽結束。

9、拔棍比賽規則：拔棍時，倆人對面伸腿坐地，雙腳相蹬。拿一根結實的木棍橫在中間，兩雙手緊握木棍，號令“開始”，倆人使勁往自己懷中拔棍。只要把對方臀部拔離地面，就算勝利。

九、項目裁判：

搶板凳：

夾乒乓球：

袋鼠跳：

趣味保齡球：

踩氣球：

酒瓶插花：

60米：

十、運動會注意事項及要求：

1、要求所有工會成員按時參加，不得無故遲到、請假、缺席。

2、請各裁判員按比賽所需物品提前準備齊全。

3、要求運動員着裝統一。

4、要求運動員聽從裁判指揮按比賽規則參賽並注意安全。

十一、獎項設置

集體賽：分隊取一、二、三、四名。（獎金分別為800、600、400、300）

個人賽：獎項按報名分組情況待定

十二、分組名單（共四隊）：

上點隊：大樺林國小、李家莊幼兒園、魏家灘國小（隊長：）

中點隊：袁家莊國小、宋家莊幼兒園、克麻國小（隊長：）

下點隊：姚家溝國小、柳樹溝國小、尕寺加國小大莊國小、麻吉國小（隊長：）

中學隊：（隊長：）

健康管理服務方案範文 篇12

為全面推動全民健康生活方式行動在我市各地廣泛有效地開展，充分調動社區積極性，廣泛普及健康相關知識和技能，為居民提供有針對性的健康生活方式行為指導，提高其健康意識和維護自身健康的技能，促進社區行動，改善居民健康。特開展寧波市“全民健康生活方式示範社區”創建工作，現制定具體方案如下：

一、全民健康生活方式行動示範社區的概念範疇

社區的範疇：即生活社區，創建初期社區特指以常住居民為對象，以家庭為單元的居民生活和居住的行政區劃。

二、創建示範社區的指導思想

堅持政府主導和倡導，以“和諧我生活，健康中國人”為主題，廣泛動員社會力量，創造支持環境。將傳統文化與先進文化有機融合，以科學為依據，從日常生活和工作入手，結合愛國衞生、全民健身等活動，在社區範圍內倡導和推進健康生活方式，提高居民健康素養，促進全民健康。

三、創建“全民健康生活方式示範社區”的策略和措施

(一)組織管理

1.管理網絡

當地愛衞辦牽頭創建示範社區的活動。在愛衞辦的組織和協調下，社區/居委會作為創建活動的主要實施主體，聯合社區衞生服務機構、疾控機構、健康教育部門、綜合醫院等技術人員和專家組建創建活動的行動組。

行動組同時吸納社區積極分子，形成社區工作團隊，廣泛動員社區居民積極開展活動，組織動員羣眾參與到創建活動中來。

2.工作網絡

在愛衞辦的統一組織協調下，以社區（居委會）為示範社區創建活動的實施主體，當地衞生行政部門給予行政支持和協調，社區衞生服務中心(站)提供相關技術服務，以所在區縣疾病預防控制機構作為技術支持機構，健康教育部門和綜合醫院提供專家和信息支持，動員協調社區內相關單位和機構負責人共同參與社區建設。吸納有積極性的社會優質資源，逐步形成多領域多級別的工作網絡，如下：

街道辦事處主管領導——社區衞生服務中心主管主任——社區站站長、居委會主任——社區工作團隊(樓門長)——積極分子（志願者）——社區居民等組成社區健康促進工作網絡。

3.工作職責和任務

（1）愛衞辦

愛衞辦是當地示範社區創建活動的牽頭單位。主要承擔與各級政府、行政管理部門和技術部門等溝通、協調工作；制定基層創建活動的計劃和考核，並推動落實，通過媒體對創建活動的各個重要事件進行報道。

（2）社區（居委會）

街道(居委會)是創建示範社區行動的實施主體。主要承擔規劃、監督和提供必要保障的責任。在愛衞辦的組織協調下，通過聯合當地衞生行政部門、教育部門、工商部門和其他社會團體和非政府組織共同參與和完成示範社區創建工作。

（3）社區衞生服務中心(站)

社區衞生服務中心(站)為社區居民參與活動提供服務方面充分發揮自身優勢，扮演重要技術支撐作用。配合社區/居委會在制定社區發展規劃中完善社區健康發展內容，開展示範社區創建的基礎性工作，並進行不同形式的健康干預。

（4）疾病預防控制機構

疾病預防控制機構是創建示範社區行動的技術指導機構和支持體系。主要在制定規劃，形成計劃，參與設計和組織羣眾性活動等方面提供技術支持。在活動評估方面提供技術指導，幫助社區提高活動的科學性，提高資源利用效率，完善和充實活動內容，總結經驗和模式等方面發揮專業特長。

（二）支持性環境

創建示範社區需要在不同時期，圍繞工作機制，日常管理等環節建章立制，制訂必要的支持性政策和環境。

1.政策環境

將創建工作計劃納入社區發展規劃，提供必要的組織、人事和經費支持；

對創建工作進度進行定期檢查考核，聽取工作彙報，解決實際問題；

將創建工作考核納入社區衞生服務年度考核指標；

支持開拓性地發展和積累社區健康資源，促進資源引進，加強管理，完善工作協調機制，形成政策文件加以肯定。

2.資源環境

健身場所：創建與“健康一二一”行動相對應的社區健身場地。例如健康步道、健康樓梯、健康廣場等。

健康宣傳設施：設置宣傳欄（板），定期更換宣傳內容。開發健康教育材料，印刷包括健康教育處方在內的各種宣教讀物。定期檢查、組織健康教育活動。

公共場所設置健康標語：如電梯口、樓梯、樓道、單位食堂、社區網絡平台等處設立運動與膳食宣傳標語。

3.輿論環境

愛衞辦、社區（居委會）、社區衞生服務機構等參與創建工作的單位分別在明顯位置公告示範社區承諾，即為促進社區成員健康生活方式行動而採取的必要措施和目標。

加強媒體宣傳，與各類媒體建立良好的合作關係，及時報道示範社區的活動情況，發揮示範作用；

努力營造促進健康生活方式的環境氛圍，利用健康教育活動場所和健康教育宣傳欄、板等宣傳陣地，加強健康知識和技能的傳播，內容應該有年度計劃。

（三）具體行動

通過基線調查，掌握社區健康優先問題，明確社區主要健康問題，按照健康問題將居民分類為目標人羣，提供科學的分類指導和服務，並加強社區動員，爭取多部門參與。行動時鼓勵示範社區主動開展典型和特色活動。

四、評估內容

評估內容應包括創建示範社區的組織管理、支持性環境、社區（居民）行動、效果評估等四大類指標。至少要有以下方面指標：

社區居民健康發展規劃，實施計劃，支持性政策頒佈時間和數量(含規章制度和規範性系統文件和相關實證資料)，管理組織、工作網絡的組建和工作狀況，經費狀況；

社區居民日常生活中進行經常性身體活動的'人數比例(百分率)；

採用合理膳食指導工具的比例；

社區居民對全民健康生活方式行動“健康一二一”行動的內涵知曉率；

社區居民對於該社區全民健康生活方式行動“健康一二一”行動滿意度；

社區居民慢性病控制相關膳食關鍵指標合格率；

社區擁有的羣眾性健身活動團體數；

組織開展各種羣眾性的健康活動次數以及每次參與的人數；

組織開展的健康講座次數以及每次參加的人數；

發佈的健康生活方式普及相關知識櫥窗，圖片展覽等活動次數；

發放健康教育材料種類數和次數，每種每次的覆蓋率；

社區居民膳食和身體活動知識知曉率；

社區居民日常生活中進行經常性身體活動的人數以及前後不同時期的變化；

身體活動達到推薦水平人數的比例等。

為了便於各單位在創建過程中形成自評機制，提高自評尋找差距，激勵社區創建行動的主動性和積極性，特提供下列《創建示範社區自查自評量表》供各單位參照使用。該表使用時應該按照社區創建工作所開展的實際活動情況，對錶中內容加以適宜性調整。評分標準應考慮以下要素：

①創建初期：有關組織與管理，建章立制，保障措施的分值應該比較高，甚至舉行專項考評；

②創建中期：有關開展活動、培訓、社區動員等能代表社區工作團隊績效的指標分值應該比較高；

③創建後期：有關體育場所，硬軟件設施，體育人口數、健康家庭數等，能代表社區創建成果的指標分值應該比較高。

健康管理服務方案範文 篇13

一、活動名稱

社區義診活動

二、活動目的

通過社區義診活動，普及健康知識，突出醫院特色，展示xx醫院風采，樹立xx醫院的品牌形象，擴大xx醫院的影響力。

三、主辦單位

xx市康復理療醫院

四、活動口號

1、身體是本錢，健康是財富

2、新春健康大檢查，為你為他為大家

3、衞生進社區，健康常相伴

4、馬上健康，有愛

五、活動內容

1、問卷調查：提前一週進社區開展問卷調查，掌握居民常見病、多發病情況，為義診活動做鋪墊。

2、專家義診：對問卷進行分析整理，針對多發疾病邀請相應專家免費坐診。

3、常規體檢：測量內容包含體重、血糖、血壓、體温，瞭解居民健康狀況並指導其預防與治療的有效方法。

4、理療解析：通過專業人員，以圖文並茂的形式進行康復理療知識講座。

5、健康教育：免費發放健康資料，進行健康宣傳和教育（關注節後病及老年健康方面）。

6、疾病防治：（春季常發疾病防治及中老年人疾病介紹）。

六、活動時間

20xx年3月3日—3月16日（每日9：00——17：00）

七、活動地點

xx市市xx社區（以xx醫院為中心3—5公里範圍內選擇代表性社區開展義診活動）

八、活動籌備

1、策劃準備：2月25日前負責完成本次活動策劃工作，並討論通過。

2、問卷宣傳：2月26日至3月2日全面開展社區宣傳與問卷調查，收集有關信息。

3、場地準備：趙負責在活動開展前一週到社區聯繫場地，徵得所在社區的同意與支持。

4、宣傳準備：

（1）海報宣傳：製作200張海報，在以xx醫院為中心的3—5公里範圍內的主幹道、交通要道口，進行張貼。

（2）網絡宣傳：至少在活動開始前三天起，在xx市幫幫網、xx市信息網進行活動宣傳推廣。

（3）KT板宣傳：品牌部指導製作KT板五張。一張宣傳本次義診活動的時間、地點、內容；一張宣傳老年病的預防與治療；一張宣傳節後病的預防與治療；一張宣傳康復理療知識；一張宣傳康復理療醫院。

（4）短信通知：通過移動、聯通、電信等運營商進行短信羣發，對活動進行宣傳推廣。

（5）社區宣傳：由品牌部負責指導製作義診活動宣傳單（DM單），5000份，活動開始前三天起，派3—5人的醫療顧問隊在以xx醫院為中心的3—5公里範圍內的社區派發。

5、設備物資準備

（1）3個血壓計、3個聽診器、體重稱3個、解剖圖譜3張。（藥械部負責）

（2）《健康視窗》1000份。（品牌部負責）

（3）健康知識材料製作及打印1000份。（品牌部負責）

（4）問卷調查表製作及打印1000份。（品牌部負責）

（5）信息登記表製作及打印1000張。（品牌部負責）

（5）義診活動宣傳單5000份，標註：“馬上健康？有愛”xx醫院愛心巡迴義診活動。（品牌部負責）

（6）宣傳橫幅：

其他物資：（後勤部負責）

①帳篷2個、大桌共4張、椅子20把、桌布、插線板4個。

②音響1組、照相機1台、電子喇叭1個。

③飲水機1個、紙杯1000個、4桶、圖釘及鐵絲若干（用來掛圖譜），台卡4個（專家坐診、常規體檢、健康宣教、質詢登記），工作證若干，純淨水、透明膠、綵帶、剪刀、便利貼若干。

6、專家請診：由醫療部負責，根據調查問卷的情況，針對性地請某疾病方面的專家。

九、人員分工

本次活動總協調為xx院長，活動現場總指揮為，活動策劃負責人劉，品牌宣傳負責人為，後勤保障趙。（其它人員分工及具體工作安排會議商定）

十、活動流程

活動時間：3月3日（星期一）

8：00：現場佈置。

8：40：統一着裝，整理儀表。

8：55：現場檢查，準備就緒。

9：00：主持人宣佈活動開始（背景音樂）

義診活動開始，進行體檢、諮詢服務、防病知識、填表登記、發放DM單、背景音樂。（中午不休息，盒飯供應）

17：00：活動結束（收拾物料）

十一、注意事項

1、分工明確，各司其職；

2、專人負責現場秩序與安全，防止意外。

3、物資物料專人保管。

4、統一着裝、統一形象。

5、微笑服務，舉止得體。

健康管理服務方案範文 篇14

老年人健康管理工作是國家基本公共衞生服務項目之一，根據北京市衞生健康委員會《關於印發20__年北京市老齡健康工作要點的通知》（京衞老齡〔20__〕4號）要求，更好地落實老年人健康管理工作，結合本區實際，制定本方案。

一、服務項目

服務對象為1956年12月31日以前出生的65歲及以上常住居民。10月底前，服務對象持有效證件（身份證、醫保卡、户口本等）到當地社區衞生服務中心進行健康管理服務。

每年為老年人提供1次健康管理服務，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導。

（一）生活方式和健康狀況評估。通過問診及老年人健康狀態自評了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見症狀、既往所患疾病、治療及目前用藥和生活自理能力評估等情況。

（二）體格檢查。包括體温、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查，並對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。

（三）輔助檢查。包括血常規、尿常規、肝功能（血清穀草轉氨酶、血清谷丙轉氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂（總膽固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白膽固醇、高密度脂蛋白膽固醇）心電圖和腹部B超檢查（肝膽胰脾）。

（四）健康指導。告知健康體檢結果並進行相應健康指導。對已確診的原發性高血壓和2型糖尿病等患者要納入慢性病健康管理；對患有其他疾病的（非高血壓或糖尿病），應及時治療或轉診；對發現有異常的老年人建議定期複查或向上級醫療機構轉診；進行健康生活方式及疫苗接種、骨質疏鬆預防、防跌倒措施、意外傷害預防和自救、認知和情感等健康指導；告知或預約下一次健康管理服務時間。

二、管理範圍

（一）各社區衞生服務中心負責本行政區域內常住人口中的老年人健康管理服務工作。

（二）檀營地區的.老年人健康管理工作由鼓樓社區衞生服務中心負責。

三、工作指標

老年人健康管理率不低於71%，要求在10月底前完成，其中6月底前不低於30%。老年人健康管理工作納入社區衞生工作績效考核和基本公共衞生服務項目考核。

老年人健康管理率=年內接受健康管理人數/年內轄區內65歲及以上常住居民人數×100%。

接受健康管理是指建立了健康檔案、接受了健康體檢、健康指導、健康體檢表填寫完整。

四、經費保障

區衞生健康委申請專項經費用於開展老年人健康管理工作，體檢項目檢查完整補助經費152元/人，輔助檢查未做齊全或借用外院體檢結果的不撥付經費。體檢經費由區衞生健康委撥付到各社區衞生服務中心，其中區醫院的檢驗費用由各社區衞生服務中心與區醫院結算。

五、結果利用

（一）建立健康檔案：參加健康管理服務的老年人必須建立真實、完整、規範的健康檔案，既往史和現存主要健康問題要保持一致。

（二）慢性病患者健康管理：已確診的原發性高血壓和2型糖尿病患者建議納入慢性病患者健康管理。

（三）簽約服務：對參加健康管理的老年人要全部進行簽約，同時加強簽約服務、健康檔案及慢性病規範化管理等工作的宣傳，提高居民認知。

（四）醫養結合：結合歷次老年人體檢結果，年內對轄區內65歲及以上居家養老的老年人進行兩次醫養結合服務。服務內容包括血壓測量、末梢血血糖檢查、康復指導、護理技能指導、保健諮詢、營養改善指導等服務。

六、工作要求

（一）加強領導，落實有序

各社區衞生服務中心要高度重視，成立由主任為組長的工作領導小組，制定老年人健康管理工作方案及應急預案，有效處理突發情況。在鎮、街政府的領導下，協調村（居）委會，建立老年人管理名冊，堅持一手抓疫情防控，一手有序恢復老年人健康管理工作。疫情防控期間，一律採取預約方式安排體檢，控制人員數量，按照疫情防控要求安全、有序落實老年人健康管理工作。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍

各社區衞生服務中心要通過廣播、懸掛條幅、鄉醫通知、電子屏、展板、發放宣傳單等方式廣泛宣傳，努力營造良好的管理服務氛圍，提高老年人健康管理率。

（三）重複檔案，梳理合並

老年人健康體檢預約前，先到公衞系統查看其他機構是否建檔及體檢，如其他機構已體檢，不能再體檢，如機構間有重複檔案，各機構間應加強溝通，先完成機構間重複檔案的整合再進行體檢。體檢結束後要告知老年人，本年度不能再到其他機構體檢，確保機構間不能重複體檢。

（四）結果反饋，健康指導

體檢結果按照“隨檢隨錄”的原則及時將體檢結果錄入到“社區公共衞生系統”“體檢管理”模塊中，並及時向老年人反饋紙質體檢結果，並進行面對面的個性化健康指導。

（五）加強培訓，強化質控

各社區衞生服務中心要組織醫務人員認真學習《老年人健康管理服務規範（第三版）》，強化質控管理。老年人拒絕參與體檢的，可借用平日就診和外院體檢結果，體檢項目填寫完整、規範的，可納入本機構老年人健康管理人數。體檢結果錄入過程中如遇技術性問題，要及時聯繫相關部門和工程師解決。

（六）分析總結，數據報送

各社區衞生服務中心要做好老年人健康管理數據統計和上報工作，老年人健康管理人數從公共衞生系統進行提取，確保數據真實、有效，每月及每季度末5日前，將老年人健康管理數據上報到區衞健委中醫藥和醫管社管中心和北京市常規監測系統，體檢結束後，上報“老年人健康管理花名冊”及紙質版老年人健康管理數據報表。

健康管理服務方案範文 篇15

為進一步深化養老服務改革，健全基本養老服務體系，推動養老事業和養老產業協同發展，健全養老服務綜合監管制度，根據《國務院辦公廳關於推進養老服務發展的意見》(國辦發〔20xx〕5號)、《國務院辦公廳關於促進養老托育服務健康發展的意見》(國辦發〔20xx〕52號)、《民政部關於進一步擴大養老服務供給促進養老服務消費的實施意見》(民發〔20xx〕88號)、《北京市人民政府辦公廳印發〈關於加快推進養老服務發展的實施方案〉的通知》(京政辦發〔20xx〕17號)，結合實際，制定本實施方案。

一、工作基礎

朝陽區是中心城區中面積最大、人口最多的區。根據第七次全國人口普查數據顯示，全區常住人口約為345萬人，其中60歲及以上人口約70、9萬人，約佔20、5%，其中65歲及以上人口約49、3萬人，佔全區常住人口數的14、3%。與20xx年相比，60歲及以上人口比重上升8、3個百分點，其中65歲及以上人口比重上升5、7個百分點，人口老齡化程度進一步加深。面對嚴峻的人口老齡化形勢，我區堅持科學謀劃，高位推動，着力固根基、揚優勢、補短板、強弱項，深化推進養老服務改革，在強化基本保障，完善服務體系，發動社會力量，擴大資源供給等方面創新試點，推出系列舉措，打出多套組合拳，建成了北京市“養老服務機構最多、養老服務市場最大、老年消費最活躍”的區，在全市率先探索形成多個“第一”(第一家區級指導中心、第一家街鄉照料中心、第一家社區養老驛站、第一家老年用品展示中心、第一家PPP模式養老機構、第一家集中式養老社區)，並在全市予以推廣，全區“居家社區機構相協調、醫養康養相結合”的就近精準養老服務體系更趨完善。“十三五”期間，朝陽區先後被評為“全國養老服務綜合改革試點區”“全國第四批居家和社區養老服務改革試點優秀地區”。

二、總體要求

堅持以人民為中心的發展思想，以滿足老年人養老服務需求為出發點和落腳點，積極應對人口老齡化，加強對養老服務工作的統籌指導，深化養老服務改革，通“堵點”，除“痛點”，破“難點”，持續提升養老服務質量，讓廣大老年羣體享受優質高效養老服務，切實增強獲得感、幸福感和安全感。

三、發展目標

到20xx年，全區養老服務體系不斷健全，居家社區機構更加協調，醫養康養深度融合，養老服務模式多元化發展，養老服務市場全面放開，養老服務消費潛力充分釋放，供給結構更加科學合理，均等化服務基本實現，全民孝親敬老氛圍日益濃厚，養老服務質量顯著提升。具體為：

聚焦便捷普惠，推動養老服務“四全”發展。全參與，即形成政府、社會、市場以及家庭和個人協調推進、協力驅動的養老服務多元參與機制；全聯通，即整合區、街鄉、社區(村)等各種設施和各種資源，形成居家社區機構相協調、醫養康養相結合、供需雙方深度融合的全聯通養老服務模式；全覆蓋，即推動基本養老服務的制度全覆蓋和人羣全覆蓋，推動區域養老服務聯合體等就近就便的養老服務設施全覆蓋；全週期，即推動實現對自理老年人、失能失智老年人的全週期照護服務與管理。

聚焦提升質量，引導養老服務“五化”發展。促進養老服務主體多元化，養老服務設施公建民營率達85%，社會投入和興辦的養老機構比重不低於75%；推動養老服務供需精準化，持續推進“精準幫扶”和基本養老服務需求調查，分類分級提供精準服務，有意願的兜底保障對象實現100%集中供養；增強養老服務技能專業化，不斷提升養老服務質量，養老機構星級評定率不低於95%，滿意度不低於85%；加快養老服務技術智能化，全面打造“四庫、六平台”養老服務新模式；鼓勵養老服務經營品牌化，不斷提高養老服務品牌影響力，居家社區養老服務機構連鎖化率不低於75%。

四、主要任務

(一)堅持政府主導，強化養老服務基本保障

1、健全基本養老服務制度。建立養老服務需求調查制度，完善巡視探訪制度。持續推進老年人“精準幫扶”需求滾動調查工作，健全經濟困難、計生困難、失能、失智、獨居、高齡(80歲以上)等特殊困難老年人現狀和服務需求數據庫。整合居家養老“四進”“五個一”服務政策資源，提升特殊和困難老年人基本服務保障水平。完善基本養老服務清單，制定指導性收費標準及補貼標準，提升基本服務供給適配性、準確性。(責任單位：區民政局、區財政局、區衞生健康委、區發展改革委、各街鄉)

2、深化公辦養老機構改革。落實基層公辦養老機構建設資助政策，強化公辦養老機構“保基本、兜底線”功能。按照發展普惠型養老服務的原則，研究制定公辦養老機構社會性牀位收費指導標準。完善公辦(建)民營程序，規範委託、運營和監管工作，在不改變養老服務設施用途的前提下，委託運營期限最高可達10年。採取PPP運營的養老服務設施，最高可達30年。到20xx年，實現全區90%公辦養老機構公辦(建)民營。(責任單位：區民政局、區財政局、區發展改革委、市規劃自然資源委朝陽分局)

3、強化養老服務設施供給。編制養老服務設施中長期規劃，結合街區指引和控制性詳細規劃試點編制工作，推動落實養老設施規劃用地。加強養老服務設施用地全過程管理。推進集中式居家養老服務社區試點。政府、企業和事業單位疏解騰退的用地、用房，符合條件的要優先用於社區養老服務。對老舊小區通過政府回購、租賃或補貼等措施補上養老設施“欠賬”。建立新建小區養老配套設施使用管理規範。支持社會力量整體承接和連鎖運營政府投資建設的養老服務設施，到20xx年，社會投入和興辦的養老機構比重不低於75%。優化社區養老服務設施佈局，到20xx年底，備案運營社區養老服務驛站不少於200家。(責任單位：區民政局、市規劃自然資源委朝陽分局、區住房城鄉建設委、區財政局、區發展改革委)

4、加強養老服務綜合監管。加強養老服務的消防、食品、資金的`安全監管。實施養老機構消防安全達標工程。推進養老服務機構信息公開。全面實施養老服務機構服務質量星級評定。加強財政資金的績效評估和跟蹤審計。強化信用監管，完善養老服務行業自律的誠信管理體系。建立聯合懲戒機制，養老服務的綜合評價結果定期公示。(責任單位：區民政局、朝陽消防救援支隊、市規劃自然資源委朝陽分局、區住房城鄉建設委、區應急局、區市場監管局、區科技和信息化局)

5、加強老年人消費權益保護。加大聯合執法力度，開展對老年人產品和服務消費領域侵權行為的專項整治行動。廣泛開展老年人識騙防騙、抵禦欺詐銷售等宣傳教育活動。廣泛徵集養老服務領域非法集資線索，對涉嫌非法集資行為及時調查核實、發佈風險提示並依法穩妥處置。(責任單位：區衞生健康委(區老齡辦)、區民政局、區金融辦、區市場監管局、公安朝陽分局、各街鄉)

(二)激發市場活力，優化養老服務營商環境

6、推進養老服務品牌建設。開展養老服務標準化試點示範創建工作，推進養老機構標準化建設。鼓勵新成立的養老機構註冊工商企業法人。研究制定品牌機構評價標準，發佈養老服務行業品牌機構目錄，加強養老服務商標品牌保護。支持品牌機構連鎖化、普惠型發展，推動形成支持社會力量發展普惠養老的有效合作模式。(責任單位：區民政局、區商務局、區市場監管局(區知識產權局)、區發展改革委、區財政局)

7、探索異地養老合作模式。按照“養老扶持政策隨户籍老年人向户籍地和居住地以外延伸”的思路，推動京津冀蒙地區養老服務政策異地通關、市場要素流動，鼓勵養老服務機構品牌輸出、資源輸出，形成區域協同發展格局，實現“資質互認，標準互通，監管協同”的管理模式。充分利用朝陽區與國內外有關對口合作城市的優勢，創新異地養老和老年旅遊支持政策，探索建立異地養老城市合作關係，支持建設旅居養老生態合作基地，打造旅居養老新業態。(責任單位：區民政局、區發展改革委、區財政局、區衞生健康委、區醫保局、區文化和旅遊局)

8、推進醫養康養服務深度融合。為本區常住老年人開展健康管理，開展老年人家庭醫生簽約服務。支持養老機構內設醫療機構，鼓勵養老機構與醫療衞生機構組建多種形式的醫療養老聯合體。探索建立養老機構醫療服務託管機制，對有50張以上牀位的機構，可由所在地二級及以上醫療機構或社區衞生服務中心提供集中醫療服務。(責任單位：區衞生健康委、區民政局、區財政局、區住房城鄉建設委、區醫保局)

9、豐富老年產品用品市場。支持和鼓勵企業研發日常輔助、康復輔具、保健器材、保健食品等老年產品用品，以及老年人樂於接受和方便使用的智能科技產品。支持老年用品製造業創新發展，鼓勵採用新工藝、新材料、新技術，促進產品升級換代。支持符合認定條件的老年用品研發及生產企業申報高新技術企業。支持街鄉老年用品展示中心建設，持續推進老年人康復輔助器具免費租賃或低價租賃服務。(責任單位：區民政局、區科技和信息化局、區財政局、區商務局、區市場監管局)

10、拓寬適老金融服務渠道。按照國家和北京市部署要求，探索建立長期護理保險制度，保障老年人長期照護服務需求。全面落實養老服務機構綜合責任保險，為養老服務機構運營提供風險保障。鼓勵金融機構開闢為老服務綠色通道，支持保險機構推行老年人意外傷害險、旅遊險等符合老年人特點的商業養老保險。(責任單位：區醫保局、區金融辦、區財政局、區民政局、區人力社保局、各街鄉)

11、發展“互聯網+”養老服務。制定朝陽區養老數據庫建設標準，整合市級、區級、街鄉級養老相關平台涉老數據，全面打造智慧養老服務模式。開展智慧養老院(社區)建設和“互聯網+護理服務”試點。搭建養老服務共享和綜合評價平台。持續推進“一鍵呼”智慧養老服務項目，不斷強化服務支撐，實現有需求的高齡老年人全覆蓋。(責任單位：區民政局、區科技和信息化局、區衞生健康委、各街鄉)

(三)擴大社會參與，加強養老服務有效供給

12、完善養老服務社會動員機制。建立健全養老服務的多元參與機制。推進養老服務與社區服務、醫療服務、社會組織服務融合發展，探索“物業+養老”服務模式，支持物業服務企業面向社區開展老年供餐、定期巡訪等養老服務。研究建立社區互助養老制度，鼓勵更多基層羣眾自治組織、社會組織、志願者參與為老助老活動。支持養老行業協會發展，提升基層老年協會的服務水平。(責任單位：區民政局、區醫保局、區衞生健康委、團區委、各街鄉)

13、打造專業化養老服務人才隊伍。引導並鼓勵區域內符合條件的職業院校擴大養老護理專業生源，合作推進養老護理專業職業教育、技能培訓等。支持社區依託驛站配置養老工作專幹。規範老年人能力綜合評估，建立專業化的評估隊伍。探索推進“孝親顧問”隊伍建設，提高老年人照護水平。發展養老服務社工、志願者，培育壯大為老服務隊伍。(責任單位：區民政局、區教委、區人力社保局、區財政局、團區委、各街鄉)

14、完善老年人關愛服務體系。探索開展特殊困難老年人代理服務試點，為無子女或子女重殘等特殊困難老年人就醫、養老、旅遊、理財等提供擔保或代理服務。開展老年心理關愛試點項目，促進老年人心理健康。開展失智照護服務試點，提升失智老年人照護服務水平。加強百歲老人優待服務，完善慰問制度，為百歲老人配置健康助理。(責任單位：區民政局、區衞生健康委、各街鄉)

15、構建區域養老服務聯合體。制定實施街鄉區域養老聯合體建設行動計劃，支持引導街鄉建設區域養老聯合體，探索開展跨街鄉、跨行業的養老服務聯合體建設試點，組建包含養老照料中心、社區養老服務驛站、社區衞生服務中心(站)、社區便民服務商在內的養老服務聯合體，引入各種為老服務資源，提高養老服務供給能力，搭建區域養老服務共享平台。到20xx年底，實現街鄉區域養老服務聯合體建設全覆蓋。(責任單位：區民政局、區衞生健康委、各街鄉)

(四)推進家庭養老，構建居家就近服務體系

16、支持發展居家養老服務。宣貫落實《北京市居家養老服務系列規範》，健全完善基本服務功能和服務標準。支持和鼓勵街鄉養老照料中心和社區養老服務驛站將專業服務延伸到家庭。開展老年人監護服務，全面推進老年人巡視探訪，精準解決特殊困難老人日常生活需求問題。拓寬社會資本參與老年助餐體系建設渠道，完善老年助餐配餐管理制度和規範。(責任單位：區民政局、區市場監管局、區衞生健康委、各街鄉)

17、推進家庭養老照護牀位建設。創新居家照護模式，推進“機構養老家庭化，居家養老標準化”。制定家庭養老照護牀位管理辦法，將家庭養老照護牀位納入養老牀位指標，完善服務規範和評價機制。針對申請設立家庭養老照護牀位的失能老年人，參照養老機構牀位建設和運營補貼標準，對符合條件的老年人家庭養老照護牀位提供牀位建設和運營服務補貼。(責任單位：區民政局、區財政局、區衞生健康委、各街鄉)

18、推進適老化設施改造。採取政府購買服務、改造補貼等方式，對高齡、失能、重殘等特殊困難老年人家庭，實施適老化改造。探索建立老年宜居環境建設標準，試點推進老年宜居環境示範社區建設，為老年人走出家門提供便利。(責任單位：區民政局、區財政局、區市場監管局、區殘聯、各街鄉)

五、保障措施

(一)加強黨建引領。堅持高位推動，將養老服務體系建設作為區委、區委深改委研究推進民生保障重要內容，推動相關部門、各街鄉上下聯動，齊抓共管，鞏固完善區、街鄉、社區三級聯動養老服務新格局。充分發揮基層黨組織領導作用，全面增強社會動員能力，帶領村(居)委會、社區養老服務驛站、老年協會、公益慈善組織、社工機構、志願服務隊伍等，完善特殊困難老年人日常探視、定期巡訪、結對幫扶等關愛機制。

(二)加強組織保障。健全區政府主導、區民政局牽頭、其他部門參與的養老服務部門聯席會議制度，強化部門協作，形成合力，集中研究解決重難點問題，統籌推動養老服務各項任務指標落地。不斷完善養老智庫建設，為全區養老服務發展提供智力支持。優化升級養老服務指導中心，打造成為全區養老服務的創新基地、示範基地、試驗基地、孵化基地。建立養老服務動態監測評估機制，委託第三方專業機構實施定期監測，科學評估實施情況和效果。將“七有”“五性”養老服務保障水平及養老服務改革重點任務落實情況納入街鄉績效考評範圍。

(三)加強政策保障。由民政部門和相關行業主管部門共同認定，實行清單式管理，嚴格落實養老服務機構財税支持政策以及各項行政事業性收費減免政策和用電、用水、用氣等享受居民價格政策，任何單位不得以土地、房屋性質等為理由拒絕執行相關價格政策。

(四)加強資金保障。加大養老服務的財政資金投入，拓寬發展養老服務產業的資金渠道，引導國有資本、社會資本等廣泛參與發展養老服務業。規範政府購買養老服務工作，完善購買服務清單，細化政府購買服務的標準和重點內容。各部門、各街鄉要健全資金安全監管機制，確保資金使用規範和安全有效。

健康管理服務方案範文 篇16

根據衞生部《全民健康生活方式行動總體方案》和《市全民健康生活方式行動總體方案》要求，結合《今年市全民健康生活方式行動實施方案》以及我市保健康快步走預防慢性疾病活動要求，為推動今年我區全民健康生活方式行動深入開展，特制定本實施方案。

一、工作目標

（一）成立我區全民健康生活方式領導小組和行動辦公室。

（二）確保我區在今年底前開展保全民健康生活方式啟動儀式，完成啟動工作。

（三）全年至少開展2次“日行一萬步，吃動兩平衡，健康一輩子”（以下簡稱“健康一二一”）行動內容的健康干預現場活動。

（四）積極開展全民健康生活方式“示範社區”、“示範單位”、“示範食堂”、“示範餐廳”的創建活動。於9月15日前至少申報一個“示範社區”或“示範單位”或“示範食堂”（“示範餐廳”）。

（五）今年底前完成全民健康生活方式行動的考核、評估工作。

二、組織領導

由區全民健康生活方式行動領導小組負責全區工作的統籌管理。由區全民健康生活方式行動辦公室，全面負責我區全民健康生活方式行動組織實施工作。

三、職責分工

全民健康生活方式行動領導小組負責領導、組織和協調轄區全民健康生活方式行動工作。全民健康生活方式行動辦公室負責轄區全民健康生活方式行動的具體落實，制定具體工作方案，組織人員開展業務技術指導與培訓，開展宣傳工作，並負責各項資料的總結、彙總。

四、工作內容

（一）開展全民健康生活方式行動干預活動

1.8-9月開展預防慢性病“低鹽少油健康多”為主題的大型干預活動，以引導羣眾合理膳食；

2.國家全民健康生活方式行動日（9月1日）前後藉助有線向市民作“合理膳食適量運動預防慢性病”的知識內容的科普講座1-2期；

3.於10月份結合市政府“保健康快步走預防慢性病”的號召，開展全區性的以“保健康快步走—追求健康別停步”為主題的大型全民健康生活方式宣傳活動。同月開展4次“科學運動預防運動骨傷”為主題的專家講座，對社區羣眾進行科學運動的指導。

（二）全面啟動全民健康生活方式行動

1.要充分發揮領導示範作用，動員多部門參與，積極邀請有關部門領導參加啟動儀式。向羣眾發放全民健康生活方式行動倡議書，闡明不良生活方式與多種慢病發生的密切關係，向羣眾發出“日行一萬步，吃動兩平衡，健康一輩子”倡導。

2.要充分發揮媒體作用，採取多種形式，利用當地媒體開展宣傳報道，廣泛宣傳健康生活方式行動有關知識，為羣眾提供合理膳食與身體活動系列支持工具和方法。

（三）實施居民健康生活方式干預

1.今年度全民健康生活方式行動主題為“和諧我生活，健康中國人”，可結合“保健康快步走預防慢性病”、全民健康生活方式行動日（9月1日）、高血壓和糖尿病日等健康日主題或市慢性非傳染病綜合防治工作手冊（今年度）內容開展健康干預現場活動，全年至少開展2次（不包括啟動儀式），通過活動積極倡導健康生活方式。活動內容和形式自行設計，但須納入整體工作計劃，並報上級行動辦備案；

2.活動期間需突出全民健康生活方式行動徽標和“健康一二一”主題；

3.活動結束後，需及時總結，通過各類媒體做好二次宣傳，擴大活動影響，並將總結報至市全民健康生活方式行動辦公室；

4.根據自身條件積極推進“健康步道”、“健康主題公園”、“健康知識一條街”等支持性環境建設。

（四）開展“示範社區”、“示範單位”、“示範食堂”、“示範餐廳”創建活動

要參照《市全民健康生活方式行動示範社區創建工作方案》、《市全民健康生活方式行動示範單位創建工作方案》、《市全民健康生活方式行動示範食堂創建工作方案》、《市全民健康生活方式行動示範餐廳創建工作方案》的要求（見附件1、2、3、4），積極開展示範創建工作。於9月15日前至少申報一個“示範社區”或“示範單位”或“示範食堂”（“示範餐廳”）。

（五）做好技術培訓工作

區全民健康生活方式行動辦公室負責對轄區從事全民健康生活方式行動的有關工作人員，進行技術培訓。

（六）考核評估

1.要加強自查自評，及時發現問題，及時改進，確保活動質量；隨時收集相關資料並與年終總結一併上報市全民健康生活方式行動辦公室；

2.要積極配合市全民健康生活方式行動辦公室做好全市工作的過程及效果評估；

五、時間進度

1.今年8月底前，成立領導小組及辦公室，明確工作職責，認真做好全民健康生活方式“一二一”動員培訓工作；

2.今年8—12月，開展啟動活動；

3.今年8月-9月15日，創建申報工作；

4.今年8-12月，開展健康干預現場活動，全年2次以上；對本轄區工作情況進行自查自評；

5.今年11月，配合市行動辦開展全市效果評估工作；

6.今年12月，接受市行動辦的考核

健康管理服務方案範文 篇17

為深入貫徹落實《關於建立完善老年健康服務體系的若干意見》（國衞老齡發〔20__〕61號）精神，進一步提升首都老年健康服務水平，制定本實施方案。

一、總體要求

以維護老年人健康權益為中心，以滿足老年人健康服務需求為導向，大力發展老年健康事業，着力構建包括健康教育、預防保健、疾病診治、康復護理、長期照護、安寧療護的老年健康服務體系，努力提高老年人健康水平，實現健康老齡化，建設健康北京。

到20__年，老年健康事業發展的政策進一步完善，政府部門各負其責，社會力量廣泛參與，共建共享的局面基本形成。老年健康服務機構數量顯著增加，服務資源配置更趨合理，服務質量明顯提升，服務隊伍更加壯大，老年人的健康服務需求得到基本滿足。與國際一流和諧宜居之都相適應的公平可及、綜合連續、覆蓋城鄉、就近就便的老年健康服務體系基本建立。

二、主要任務

（一）加強健康教育

1.提升老年人健康素養。樹立個人是健康第一責任人的理念,將家庭作為維護老年人健康的第一道關口。開展老年人健康素養調查，掌握老年人健康素養狀況；向老年人及家庭成員廣泛開展生命觀教育，宣傳推薦健康科普知識，促進老年人養成良好的衞生習慣和健康生活方式，增強主動預防和慢性病自我管理、自我健康保護意識。到20__年，老年人健康核心信息知曉率不斷提高，老年人健康素養水平進一步提升。(市衞生健康委、市教委、市民政局、市農業農村局、市廣播電視局、市體育局、市中醫管理局按職責分工負責)

2.構建老年健康教育網絡。充分發揮村（居）委會公共衞生委員會作用，統籌開展健康教育活動。動員各級老年社會組織、社區衞生服務機構、養老服務機構等多方面力量，設置老年健康教育專屬陣地，開設中醫健康大課堂，將健康教育100%納入老年大學及社區老年教育課程內容。發揮電台、電視台、報紙、自媒體等作用，培育老年健康傳播品牌，面向全社會宣傳倡導老年健康理念。以“敬老月”“老年健康宣傳週”等節日活動為契機，集中宣傳老年健康科學知識和相關政策,營造關心支持老年健康的社會氛圍，構建老年友好型社會。(市衞生健康委、市教委、市民政局、市廣播電視局、市中醫管理局按職責分工負責)

（二）加強預防保健

3.開展疾病早期篩查與干預。樹立和鞏固“預防為主”理念，建立健全老年健康危險因素干預、疾病早發現早診斷早治療、失能預防三級預防體系。積極開展腦健康篩查以及阿爾茨海默病、帕金森病等神經退行性疾病的早期篩查和健康指導。充分發揮失能失智老年人專業服務協會的作用，廣泛開展關愛失智老年人的社會宣傳與公共教育活動。成立老年人健康自我管理小組，家庭醫生和全科醫生積極參與指導。穩步提升老年人流感疫苗、肺炎球菌疫苗接種率。試點並逐步開展老年人羣營養與健康狀況監測，針對性開展膳食和營養指導。開展居家適老化改造，提高老年人自主生活安全性和便捷性，減少老年人意外傷害和跌倒的發生。(市衞生健康委、市中醫管理局、市民政局按職責分工負責）

4.落實國家基本公共衞生服務。精準掌握老年人羣基本情況，持續提升老年人健康管理服務率和服務質量，到20__年，老年人健康管理服務率不低於72%。為65歲及以上老年人提供醫養結合服務、為65歲及以上失能老年人開展健康評估與健康服務，提高老年人生活質量和健康水平，改善失能老年人的生活質量，降低老年人失能發生率。將失能老年人作為家庭醫生簽約服務重點人羣，拓展簽約服務內涵，注重簽約服務效果，不斷提升簽約服務滿意度。（市衞生健康委）

5.重視老年人精神和心理健康。提高老年人精神健康服務的及時性和普及性。開展老年人心理關愛項目，完善常見精神障礙防治，加強對抑鬱、焦慮等常見心理問題早期識別和隨訪管理。優化老年人心理援助熱線服務，引導社會力量參與心理健康服務。加強老年嚴重精神障礙患者的社區管理和康復，暢通精神專科醫療機構與基層醫療機構的雙向轉診渠道。到20__年，65歲及以上人羣老年期痴呆患病率增速下降。（市衞生健康委、市中醫管理局按職責分工負責）

6.完善突發公共衞生事件應急防控機制。普及傳染病防控和應急知識，提升老年人的防病意識和自我保護能力。完善養老機構、醫養結合機構突發公共衞生事件應急預案。推動在老年人集中場所安裝自動體外除顫器（AED）。(市衞生健康委、市民政局按職責分工負責)

（三）加強疾病診治

7.構建老年醫療服務網絡。完善以老年醫院和綜合性醫院老年醫學科為核心，基層醫療衞生機構為基礎，相關教學科研機構為支撐的老年醫療服務網絡。加大老年醫院建設力度，推進老年醫學科建設，到20__年，二級及以上綜合性醫院設立老年醫學科的比例達到50%。推進老年健康指導中心建設，探索老年多學科（MDT）診療模式。開展老年人綜合評估和老年綜合徵診治，為老年人提供用藥諮詢服務。持續完善120急救網絡佈局，優化指揮調度系統，提高老年人院前急救能力。積極推動老年醫院開展遠程醫療服務，建立遠程醫療服務站點。(市衞生健康委、市發展改革委、市財政局、市中醫管理局按職責分工負責)

8.加大家庭病牀及巡診服務供給。開展“老年健康服務示範基地”建設，提升社區衞生服務機構基本醫療和老年健康服務能力。通過政府購買服務的方式，鼓勵社會辦醫療機構提供家庭病牀及巡診服務；基層醫療衞生機構根據轄區養老機構實際需求提供上門巡診服務，養老機構提供必要的場所和條件並支付相應費用。健全社區與居家中醫醫療和健康管理服務網絡。持續推進北京中醫健康養老身邊工程，積極開展中醫藥膳食療科普活動，推廣中醫傳統運動項目。(市衞生健康委、市中醫管理局、市民政局按職責分工負責)

9.推進老年友善醫療機構建設。加強醫療機構適老化改造，改善服務環境。推動解決老年人在運用智能技術方面遇到的困難，提供多渠道掛號等就診服務，優化老年人網上辦理就醫服務。醫療機構100%落實老年人醫療服務優待政策，建立老年人掛號、就醫綠色通道，為老年人看病就醫提供便利服務。到20__年，80%以上的綜合性醫院、中醫（中西醫結合）醫院、康復醫院、護理院和基層醫療衞生機構成為老年友善醫療機構。(市衞生健康委、市中醫管理局按職責分工負責)

（四）加強康復和護理服務

10.完善康復醫療服務體系建設。充分發揮康復醫療在老年醫療服務中的作用，推進分級診療和雙向轉診，為老年患者提供早期、系統、專業、連續的.康復醫療服務。優化康復醫療資源配置，提高康復醫療服務質量和服務能力，滿足老年患者的康復醫療需求。建立和完善康復醫學學科及康復治療人才培養制度。提高綜合醫院、社區衞生服務中心康復醫療服務能力。（市衞生健康委、市中醫管理局按職責分工負責）

11.大力發展老年護理服務。建立完善以機構為支撐、社區為依託、居家為基礎的老年護理服務網絡。加強護理院、護理站等護理服務機構建設。開展老年專科護士培訓，完善護理員管理，加強護理服務隊伍建設。建立適合本市實際的“互聯網+護理服務”發展模式，推進護理服務延伸至社區和家庭，形成機構護理和居家護理的有效轉介。到20__年，基層醫療衞生機構護理牀位佔比達到30%。(市衞生健康委、市中醫管理局按職責分工負責)

（五）加強長期照護服務

12.補齊長期照護短板。探索從居家、社區到專業機構的失能老年人長期照護服務模式。建立民政、醫保、衞健、殘聯等部門老年人健康和能力評估標準的銜接互認機制。依託基層醫療衞生機構以及具備提供長期照護服務能力的養老服務機構，大力發展社區嵌入式長期照護服務，推進家庭照護牀位建設，推進養老機構護理型牀位建設。通過家庭照護者技能培訓、失能失智老年人家庭互助組織等形式，為失能失智老年人家庭提供支持服務。(市民政局、市衞生健康委、市醫保局按職責分工負責)

13.完善多層次長期照護保障制度。建立長期護理保險的保障範圍、參保繳費、待遇支付等政策體系，建立護理需求認定和等級評定等標準體系和管理辦法；建立各類長期護理服務機構和護理人員服務質量評價、協議管理和費用結算等辦法；探索長期護理保險管理服務規範和運行機制，逐步形成可推廣、可複製、可持續的互助共濟的長期護理保險制度。積極發展長期照護商業保險，滿足不同層次、多元化的長期照護保障需求。（市醫保局、北京銀保監局、市民政局、市金融局、市財政局、市衞生健康委按職責分工負責）

（六）加強安寧療護服務

14.擴大安寧療護服務供給。鼓勵醫療機構開設安寧療護科和安寧療護病區，在腫瘤科、老年醫學科等相關科室開展安寧療護服務。推動社區衞生服務中心、醫養結合機構開設安寧療護牀位。研究制定居家安寧療護服務服務標準和規範，推進居家安寧療護服務，推進安寧療護規範化發展，形成暢通合理的轉診制度。到20__年，全市安寧療護牀位達到1000張，安寧療護服務更加普及。（市衞生健康委、市民政局按職責分工負責）

15.完善安寧療護價格政策。營利性醫療機構可自行確定安寧療護服務內容和收費標準。非營利性醫療機構提供的安寧療護服務，屬於治療、護理、檢查檢驗等醫療服務的，按現有項目收費;屬於關懷慰藉、生活照料等非醫療服務的，不作為醫療服務價格項目管理，收費標準由醫療機構自主確定。（市衞生健康委、市醫保局、市財政局按職責分工負責）

三、保障措施

（一）強化組織領導

發揮老齡委統籌協調作用。完善部門分工協作、密切配合、合力推進的工作機制，在整合優化資源、引導投入、規範服務、營造環境等方面發揮政策協同作用，統籌推進老年健康服務體系建設的相關要求和任務融入重大政策、重大工程和重大項目,納入經濟社會發展相關規劃,納入深化醫藥衞生體制改革和促進養老、健康服務業發展的總體部署,並抓好監測評價和考核工作。鼓勵基層改革創新，調動全社會力量，保障各項重點任務的順利推進。（市衞生健康委、市發展改革委、市教委、市民政局、市財政局、市人力資源社會保障局、市醫保局、市中醫管理局按職責分工負責）

（二）強化政策支持

進一步完善經濟困難的高齡、失能老年人補貼制度，做好與醫療保障制度、長期照護保障制度、政府購買服務制度的銜接。探索建立老年健康服務打包付費及按牀日付費制度。發揮央企和市屬國企的優勢，擴大老年健康服務供給。強化對農村地區政策支持，推動實現城鄉老年健康服務均等化。加強資金和政策支持，鼓勵社會力量舉辦老年醫院、康復醫院、護理院、安寧療護中心等。推進京津冀協同發展，探索跨地區的資源共享和協調機制，健全三地工作協作協商機制，提升京津冀地區整體老年健康服務水平。(市衞生健康委、市民政局、市發展改革委、市財政局、市醫保局、市農業農村局、北京銀保監局按職責分工負責)

（三）強化人才培養

發揮首都教育和醫療衞生資源優勢，將老年醫學、康復、護理人才作為急需緊缺人才納入人才培養和使用規劃，支持有條件的普通高校和職業院校開設康復、護理、藥學、營養學、心理及安寧療護等相關專業及課程。加強老年健康培訓基地建設，開展相關專業技術人員繼續教育，加強醫療護理員和養老護理員的培訓和管理。改善基層老年健康服務人員待遇水平，完善以技術技能價值激勵為導向的薪酬分配體系。探索設立中醫健康養老護理員師資和適宜技術培訓基地。(市衞生健康委、市教委、市民政局、市人力資源社會保障局、市中醫管理局按職責分工負責)

（四）強化科技支撐

推動老年人健康信息、評估數據互通，促進各類健康數據的彙集和融合，整合信息資源，實現信息共享。推進健康狀態實時分析、健康大數據趨勢分析等智能分析技術的發展，推動老年健康信息科技產業發展。支持人工智能等新技術在健康支持技術和設備中的集成應用，探索遠程實時查看、實時定位、健康監測、緊急救助呼叫等服務。支持推進功能代償、生活輔助、康復訓練等康復輔具產品技術研發和產業化應用。

健康管理服務方案範文 篇18

1、活動主題：

關愛老人頤養天年社工伴你行

2、活動目的：

藉着社區義診的機會向社區居民宣傳社會工作，宣揚助人自助的理念，讓社區居民瞭解社工，真正的接受社會工作，在社區形成一種濃厚的社會工作氛圍。

3、活動組織者：

x社區社會工作室

4、活動對象：

x社區老年居民

5、活動時間：

x年4月16日

6、活動步驟：

1)、準備階段：

a、4月14日，由社區主任聯繫好義診志願者，並與他們協商在社區義診的相關事宜，説明此次活動的意義，爭取院方的支持。

b、社區積極聯繫發展志願者，包括醫療志願者。在開展體檢之前一定把志願者組織好，對社區老年人免費體檢進行宣傳。還要在進行體檢活動現場維持秩序。

c、社區準備好活動的相關物品(桌子、椅子、音響設備、宣傳橫幅：橫幅印有“愛心信心同理心社工用心行動”)

d、社區準備好開展免費體檢的活動場地，以及其他音響設備。以及在現場發放的社會工作宣傳單和宣傳小冊子。

2)、實施階段：

a、與醫院聯繫好具體達到時間，派工作人員和志願者對活動現場進行佈置(包括辦公的桌椅佈置、橫幅的懸掛)，營造一種温馨的氣氛。

b、由工作人員迎接醫務人員的到來。

c、有序地組織羣眾進行身體檢查。

d、志願者向羣眾發放社工宣傳物。

e、結束

7、預計困難和解決辦法：

問題一：活動可能恰好是在雨天，造成場地的不合適，以及居民出行的不便。

解決方法：啟動預案，雨水天氣更換場地或者更該活動日期。

問題二：活動現場可能人員非常多，秩序混亂

解決方法：提供一些供老年人就坐的椅子，組織足夠的志願者維持現場秩序。

8、所需物資：

宣傳橫幅社工宣傳單社工宣傳小冊子印有社工助人自助的帽子(志願者和社工戴)

健康管理服務方案範文 篇19

為了切實做好我鄉糖尿病患者的'健康管理服務工作，確保我鄉慢病管理工作的順利實施，根據《國家基本公共衞生服務項目實施方案》具體要求，結合我鄉實際情況，制定《糖尿病患者健康管理項目實施方案》。

一、目標任務

通過實施基本公共衞生服務慢病管理項目，建立我鄉糖尿病患者健康管理檔案；組建糖尿病患者健康管理服務網絡；加大對慢病患者相關危險因素干預的力度，減少主要健康危險因素、有效預防控制我鄉糖尿病慢性病的發生和發展。力爭在 20xx年底前，全鄉病人管理率達60%以上；規範管理率達到90%以上；健康體檢率達到50%；管理人羣血糖控制率達到100%。

二、項目內容

根據《2型糖尿病管理服務規範》對轄區內35歲以上2型糖尿病患者進行規範管理。

1、患者篩查：

通過廣泛宣傳和動員，開展35歲以上居民每年測血糖；居民診療過程測血糖；健康體檢及高危人羣篩查中測血糖，讓患者主動與衞生醫療單位聯繫測血糖；居民健康檔案建立過程中詢問等方式發現糖尿病患者，並填寫慢病健康體檢登記表。

2、隨訪：

對確診的糖尿病患者，我院每年提供4次面對面的隨訪。每次隨訪對患者進行詢問病情、血壓、空腹血糖測量檢查和評估；對用藥、飲食、運動、心理等進行健康指導，並填寫隨訪表。

3、健康檢查：糖尿病患者我院每年對患者進行一次全面的健康檢查，並與隨訪相結合。內容包括血壓、血糖、血脂、體重及體格、視力、聽力、活動能力等一般檢查，並填寫慢病健康體檢年檢表。

三、職責分工：

㈠、成立項目領導組，負責項目的領導和協調，（領導組名單附後）。按照屬地管理原則，各負其責，完成項目任務。

㈡、疾控中心為項目管理單位，負責日常管理、項目督導、技術培訓、健康教育、考核驗收、相關材料印製和資料整理上報等工作。

㈢、各村衞生室負責對各村35歲以上人羣開展糖尿病患者管理（患者發現、建檔、隨訪管理、健康體檢、健康教育、信息收息等）

㈣、我院負責本轄區項目的宣傳，動員落實和質量控制等工作，指導村衞生室開展糖尿病患者管理（患者發現、建檔、隨訪管理、健康體檢、健康教育、信息收集 等）。

四、工作實施安排

㈠、項目啟動階段

1、成立慢病項目領導組，制定出工作方案。各村同樣成立慢病管理領導組，制定具體工作方案，明確專人負責、設置管理門診、制度規範上牆。

2、召開全鄉糖尿病、慢性病健康項目啟動會。

3、編制印發各種制度、表格及宣傳材料。

4、對相關人員進行業務知識和管理技能的培訓。

㈡、宣傳篩查建檔階段

1、大力宣傳：通過電視、報紙、資料、板報、廣播等方式廣為宣傳項目內容，把黨的温暖普照到每個目標人羣。

2、建立測血糖制度。搞好首診登記工作。

3、開展慢病健康體檢工作：通過各種途徑動員人民體檢並填寫健康體檢登記表。努力發現糖尿病患者，對高危人羣至少測量一次空腹血糖和餐後兩小時血糖。

4、建立檔案：對在體檢中確診的糖尿病患者全部建立健康檔案，建檔率要達到100%。

5、進行隨訪：對已建檔的糖尿病患者分別在6月底、9月底和12月初進行一次隨訪，並填寫隨訪表入檔。

6、開展督導：市疾控中心對我鄉糖尿病工作進行多次督導，督導內容主要是人員落實工作進度發現率、建檔率、隨訪率、控制率，經費使用等，並寫好半年和年度工作總結。

7、組織相關專業技術人員深入慢病重點村對患者進行面對面諮詢，檢查和治療指導。

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是一祕為大家整理的6篇《個人健康管理方案》，希望對您有一些參考價值。

健康管理服務方案範文 篇20

一、活動目的：

地面營銷，直接深入終端，通過義診、宣傳等活動，讓參加義診之醫院的權威、實惠、公益觀念深入人心。

向社區要患者，向義診要效益，提升人氣，拉動參展醫院效益增長。

二、營銷策略

通過第三方以公益的名義進駐社區，這是我們組織者的優勢，通過此次活動可以提升參展醫院的品牌，提高參展醫院的知名度。

主打公益牌，走進每一個社區，針對醫院的潛在病種患者進行終端地面營銷尤為重要。

三、義診時間

5月8日—9日（星期六、星期日）

四、義診地點（暫定）

五、宣傳計劃

1、《社區消費》整版廣告；

2、《社區消費》在xx社區3000份發放宣傳推廣；

3、XX社區內海報200張張貼。

六、社區介紹

XX社區

地址：

覆蓋範圍：

社區簡介：

七、義診流程：

【當日義診流程】

1、參展醫院工作人員在8點前擺好義診所需用品，包括血壓儀、小禮品、宣傳資料等，工作人員各就各位；民講解義診的流程，和我們的公益性；

3、選取個別重症康復患者現身説法，講解患者的痛苦，感謝義診專家，放大義診的親情效應，引起共鳴，拉近與小區市民的感情（情感銷售）；

4、專家仔細詢問病情，護士同時對意向患病患者做好記錄，包括：姓名，患病程度，地址，聯繫方式，便於以後跟蹤；

【參展後】

1、現場服務人員統計好本日體檢人員，患者資料，做好記錄，建立患者信息數據庫；

2、專家應在第三天再親自打電話回訪，確切瞭解意向患者病情，由參展醫院領導派人家訪，送醫送藥送健康到患者家中，爭取用真情打動患者來院就診；

3、專家應該不定期回訪，做好電話記錄，和患者交朋友，博得患者的信任，讓患者自願、舒服就診，同時專家應及時和患者溝通近期醫院活動，包括手術優惠政策；

八、參展醫院需準備以下物品：

1、桌子：兩張；凳子：五x八條桌布：一塊，以蓋住桌面略有寬餘為主；

2、救護車一輛：噴有標誌；

3、橫幅；

4、患者統計表格若干份、簽字筆（四支）；

5、血壓儀一個，以及義診相關儀器；

6、現場宣傳資料若干（雜誌、健康資料）、三摺頁；

7、小禮品若干、優惠券若干；

8、綬帶5條，曲別針若干，專家工裝，現場展板，易拉寶；

（參考：橫幅、宣傳冊子、宣傳資料、小鏡子、展架、相機；桌椅、桌布、凳子、水杯、純淨水及車輛的調度；筆、登記本、血壓器、聽診器、手電筒、測身高、體重儀、醫院綬帶、工作牌、體温計、血壓計、體重秤。健康卡（vip卡）、病號檔案，做好社會調查，建立個人健康檔案）

9、醫院及執業醫師的有關證明文件。

九、參展費用

健康管理服務方案範文 篇21

20xx年是實施“十三五”規劃的開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的重要一年。20xx年枝江市中醫藥工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，按照國務院《中醫藥健康服務發展規劃(20__-20__年)》、《湖北省中醫藥事業“十三五”發展規劃》及《宜昌市20xx年中醫工作要點》的總體部署，認真規劃、深化改革，明確20xx年全市中醫藥事業發展目標和主要任務，全面加強我市中醫藥服務能力建設。

一、充分發揮中醫藥在醫藥衞生體制改革中的作用

1、全面深化公立中醫醫院改革。推進市中醫醫院進行管理體制、服務價格、醫保支付、收入分配、醫療監管等方面的綜合改革;創新中醫醫院服務模式，探索中醫綜合診療模式;推進中醫藥院校教育、臨牀教育、繼續教育、師承教育相結合中醫藥教育改革。

2、做好中醫藥公共衞生服務項目。做好0-3歲兒童、老年人和慢病的健康管理，推動擴大項目覆蓋面，提高項目完成質量。

3、鼓勵社會力量舉辦中醫機構。鼓勵社會資本興辦中醫專科醫院、中醫門診部、診所，發展具有中醫特色的康復醫院、護理院。切實保障社會資本舉辦中醫機構在醫保報銷、職稱評定、專科建設、科研立項等方面與公立中醫醫院享有相同待遇。

二、着力提高中醫藥醫療服務水平

1、發揮中醫藥特色優勢，促進全市形成中西醫並重的良好氛圍。開展中醫經典大賽，促進全市中醫藥工作者中醫理論功底和經典運用能力提升;市中醫醫院對全市開展中醫藥適宜技術指導及培訓，全市中醫藥服務量增長20%以上。

2、加強中醫藥服務體系建設。加強中醫重點專科建設。市中醫醫院以“湖北省縣級中醫重點專科”(骨傷科)，宜昌市級中醫重點專科(骨傷科、消渴病專科)為重點，規劃肝膽科在今年創宜昌市級重點專科。加強綜合醫院和婦幼保健院中醫藥工作。支持綜合醫院中醫科室建設，推動在婦幼保健機構規範設置中醫婦科及中醫兒科，推廣應用中醫藥技術。

3、加強基層中醫藥工作。繼續推進“三堂一室”建設，重點幫扶村衞生室中醫診療設備配備率不足50%的鄉鎮，確保全市村衞生室配備率增長10%以上。推動各基層醫療機構規範開展中醫預防保健服務，加強鍼灸推拿康復科和健康管理中心的建設和投入。

三、培養人才，促進中醫藥傳承創新

1、持續推進人才培養工作。依據《枝江市市鎮醫院技術指導工作實施方案》，繼續實施市中醫醫院對口支援鄉鎮中心衞生院，鄉鎮衞生院對口支援一般衞生院幫扶機制，結合“西學中”培訓、“雙百師帶徒工程”等活動開展鄉村一體化管理試點工作。

2、申報枝江市委人才辦人才工作重點創新項目，開展中醫藥適宜技術基層骨幹人才培訓工程，充分發揮市中醫醫院中醫藥適宜技術培訓基地的作用，讓全市醫務人員掌握必備的中醫藥服務技能，培養出一支200名精通中醫藥適宜技術的基層中醫藥骨幹人才隊伍，使其成為全市中醫藥服務的主力軍。

四、探索發展中醫藥健康服務業

1、積極推進中醫養生保健。結合市中醫醫院養生堂建設，加強“治未病”科室內涵建設。由市中醫醫院和各鎮衞生院開展冬病夏治、膏方調理、穴位貼敷等中醫藥特色服務。

2、積極發展中醫藥健康養老服務。促進中醫醫療資源進入養老機構、社區和居民家庭，為老年人提供簡便驗廉的中醫藥服務。探索公立醫院、街道社區衞生服務中心及各鎮衞生院的中醫藥資源在“醫養融合”模式中的應用，擴大中醫藥服務在現有護理院、養老院中醫療機構服務的佔比。

健康管理服務方案範文 篇22

一、指導思想

遵照院領導、護理部的部署，指定我們病區為創建護理服務示範病房。為進一步貫徹落實深化醫藥衞生體制改革總體部署，充分發揮示範病房的帶頭作用，規範護理管理，提高護理質量，努力構建和諧醫患關係，使護理服務更加貼近患者、貼近臨牀、貼近社會，嚴格執行護理規章制度和技術操作規程，基礎護理到位，專科護理達標，努力實現護理質量零差錯，讓安全、優質、滿意的護理服務惠及更多患者，為患者提供無縫隙護理服務。讓患者滿意、社會滿意、政府滿意。

二、實施方法

從我科今年成為“優質護理服務示範工程”試點病區以來，針對如何開展”優質護理服務”，全科利用上班及休息時間進行了多次

討論，學習領會優質護理服務示範工程精神實質及內涵,改變觀念，調動全體醫護人員的積極性，增強主動參與意識，確保活動取得成效。根據衞生局的標準要求，結合本科室的特色制定相應的培訓計劃，包括基礎護理操作、專科護理、溝通技巧、心理護理等各方面；改善住院環境,規範服務流程,改革護士排班模式,實施小組責任制護理,夯實基礎護理,規範健康教育及康復治療,改革護理質量控制等措施創建精神科優質護理服務示範病房；使護理服務從被動逐步轉變到主動。能夠基本做到主動換位、主動察覺、主動溝通、主動介入、主動關懷。患者來有迎聲、見面有稱呼聲、問有答聲、答有笑聲、操作前有解釋聲、操作中有問候聲、操作失誤有道歉聲、操作完畢有應答聲、節日到來有祝賀聲、患者出院有送行聲。在開展“優質護理”工作中深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療，更要在生活上關愛病人，視病人為親人。變被動服務為主動服務，變“病人要我做”為“我為病人做”，做到及時、到位、專業、規範、安全、舒適的護理。體現了“愛心、耐心、細心、責任心、誠心和

熱心”的服務理念。我們把這“六顆心”應用到工作中，用我們的

“六心”服務於每一位患者，讓他們感受到在醫院就像在自己家裏一樣温馨温暖，我們就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通。一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心裏暖暖的，無論是對患者還是家屬，我們都微笑相待，真誠以對，構建一個和諧輕鬆的氛圍就是我們提供優質服務的基礎，牢固樹立以病人為中心、以人為本的服務理念。如特殊檢查和治療的提前告知，完善飲食起居細節照顧，建立和諧醫患關係，儘可能為患者提供各種治療生活上的便利，為其解決實際問題。根據質控標準重點檢查六項護理質控達標率：基礎護理到位率、消毒隔離合格率、護理文書書寫合格率、急救物品完好率、護理操作合格率、護理服務滿意率。各項工作做到有計劃、有落實、有反饋、有追蹤。

三、實行責任制護理，其實質就是把基礎護理夯實；

把專科護理做精；推進護理工作，貼近患者、貼近臨牀、貼近社會。以患者需求為導向，以患者滿意為目標。我們將護理團隊按能級分為三個責任小組，每組有主管護師任組長，對分管的病人責任護士或小組成員做到八小時在班，二十四小時不間斷服務，以確保護理工作的連續性。做到了讓患者安心、家屬滿意、社會滿意、政府滿意。將優質護理服務的目標、內涵列入責任護士的工作質量標準中，各級護理質控組織加強對責任護士進行質量檢查考評，作為績效考核項目內容。

四、突出亮點，效果顯著

在創建護理服務示範病房中，感覺最有成效的還是患者的康復訓練和健康教育，這也是在精神病人的管理中最重要的一塊。患者通過參加工娛療活動，可分散精神症狀，促進社會功能的恢復。我們每天都有工娛療護士按周計劃，組織患者參加豐富多彩的工療、娛療項目，督促患者參與集體活動，使孤僻不羣的患者集體意識爭強，有效改善興奮燥鬧抑鬱自殺患者的負性情緒，增強了患者對治療的依從性，明顯縮短了治療週期，做到了使患者安心，家屬放心。

五、健全護理人員規章制度

特別是強調核心制度、疾病護理常規和臨牀護理質量評價和考核標準，全面實行護士崗位責任制，落實崗位職責和工作標準，優化臨牀護理工作流程，按照創建標準和分級護理要求，檢查落實各項工作。

健康管理服務方案範文 篇23

一、《實施方案》出台的背景

20__年5月14日，國務院辦公廳印發了《關於推動公立醫院高質量發展的意見》（國辦發〔20__〕18號）。20__年1月16日，市政府辦公廳出台了《關於推動公立醫院高質量發展的實施意見》（渝府辦發〔20__〕5號）。為貫徹落實國家和市級有關文件精神，結合公立醫院改革與發展實際，區衞生健康委牽頭起草了《重慶市永川區推動公立醫院高質量發展實施方案》（以下簡稱《實施方案》），從構建新體系、引領新趨勢、提升新效能、激活新動力、建設新文化、堅持和加強黨對公立醫院的全面領導等七個方面，對各項任務進行了細化，在充分徵求意見和反覆修改完善的基礎上，經區政府常務會議審議通過後，以區政府辦公室名義印發實施。

二、推動公立醫院高質量發展的總體要求

《實施方案》堅持人民至上、生命至上，牢固樹立“大衞生、大健康”理念；圍繞全區“2235”總體發展思路，衞生健康“十四五”規劃藍圖，加快區域性醫療中心、重慶醫學副中心建設，全力打造高質量衞生健康示範區。到20__年，基本實現公立醫院“三轉變、三提高”，與雙百城市相適應的公立醫院高質量發展“新體系”“新趨勢”“新效能”“新動力”和“新文化”。

三、推動公立醫院高質量發展的重點任務

《實施方案》主要從六個方面提出了26具體政策措施：

一是構建新體系。依託區中醫院、重醫附屬永川醫院、區人民醫院、區婦幼保健院重點推進國家區域醫療中心、區域綜合醫療中心、區域婦幼保健中心、基層衞生服務示範中心建設工作，提高區域診療能力，減少跨區就醫。發揮公立醫院在醫聯體中的作用，持續推進緊密型幫扶，促進優質資源下沉，推動分級診療和醫防融合。健全分級分層分流的重大疫情救治體系。積極融入成渝地區雙城經濟圈建設，深化與瀘州內江等毗鄰城市在公共衞生、醫療服務、智慧醫療、醫教研等方面聯動合作，構建跨區域專科聯盟、醫療聯合體、衞生應急和傳染病防控聯動機制，推進川渝兩地二級以上公立醫療機構檢查結果互認，促進兩地衞生健康一體化發展。

二是引領新趨勢。以滿足重大疾病臨牀需求為導向，加強臨牀專科建設，打造佈局合理、技術較高、特色鮮明的國家臨牀重點專科羣，以專科發展帶動診療能力和服務水平提升。到20__年，建成國家級臨牀重點專科5個，市級臨牀重點專科10個，區級重點專科15個。加強基礎和臨牀研究，開展疑難重症等診療技術攻關，爭創區域中藥製劑中心，推動科技成果轉化。充分利用信息化手段，持續改進醫療質量管理體系。推動服務模式創新，推廣多學科診療、日間手術、優質護理、院前急救網絡建設等服務模式，優化就醫流程，改善患者體驗。推動區域衞生健康信息平台提檔升級，建設永川智慧醫療平台。利用5G技術，打造區域性遠程會診中心，實現與新加坡以及北京、上海等地知名醫院，以及與內江、瀘州等毗鄰城市遠程診療合作。

三是提升新效能。以科學化、規範化、精細化為運營管理體系重點，對醫院人、財、物、技術等核心資源進行科學配置、精細管理和有效利用，提升醫療、教學、科研等核心業務的供給質量和效率。以大數據方法對醫院病例組合指數（CMI）、成本產出、醫生績效等進行監測評價，引導醫院迴歸功能定位，提高效率、節約費用，減輕患者就醫負擔。加強全面預算管理，完善內部控制制度。強化成本消耗關鍵環節的流程管理，降低萬元收入能耗支出。發揮績效考核“指揮棒”作用，持續優化績效考核指標體系，通過績效考核層層傳導壓力，不斷提高醫療質量、運行效率、可持續發展能力。

四是激活新動力。落實好公立醫院人員編制標準，建立動態核增機制，逐步使公立醫院醫護比總體達到1∶2左右。落實“兩個允許”，建立主要體現崗位職責和知識價值的薪酬體系，實行以崗定責、以崗定薪、責薪相適、考核兑現，力爭到20__年，全區公立醫院開展薪酬制度改革佔比達到100%。針對性培養和引進緊缺醫學人才，健全高層次人才培養引進和評價體系。建立以醫德、能力、業績為重點的人才評價體系。實行醫療服務價格動態調整機制，提高醫療服務收入佔醫療收入的比例。深化醫保支付方式改革，推行以按病種付費為主的多元複合式醫保支付方式，推進區中醫院、區人民醫院兩家醫院DRG試點工作。常態化推進藥品和醫用耗材集中採購使用改革，落實醫保資金結餘留用政策。落實國家符合中醫藥特點的醫保支付方式，鼓勵中醫與對應的西醫病種實現“同病同效同價”

五是建設新文化。鞏固醫改便民長效機制，持續改善醫療服務，到20__年，全區所有三級公立醫院、50%的二級公立醫院達到“美麗醫院”建設標準。支持建設院史館、醫院文化牆（長廊）等，強化中醫醫院的中醫藥文化建設。關心關愛醫務人員，改善醫務人員工作環境和條件，維護醫務人員合法權益，關心年輕醫務人員成長，健全職工關愛幫扶機制，堅決保護醫務人員安全。

六是堅持和加強黨對公立醫院的全面領導。全面落實黨委領導下的院長負責制，把黨的領導融入醫院治理全過程各方面各環節，全區各級公立醫院修訂完善醫院黨委會、院長辦公會議事規則備案率達100%。建立黨委聯繫服務專家制度，1名領導班子成員至少聯繫1名專家。深化“一支部一特色”建設，打造黨建樣板示範點。把黨建工作成效納入醫院等級評定和巡視巡察工作內容，作為年度考核和幹部選拔任用的重要依據。

四、做好組織實施

落實工作責任，把推動公立醫院高質量發展作為深化醫藥衞生體制改革的重點任務，健全工作機制，進一步深化“放管服”改革，調整完善相關政策。落實財政投入，政府對符合區域衞生規劃公立醫院的“六項投入”傾斜政策，化解公立醫院符合規定的長期債務。建立評價體系，對照任務分工，定期組織效果評價，督促工作推進落實。總結推廣經驗，深入挖掘、總結、提煉、宣傳、推廣典型經驗，以點帶面推動永川區公立醫院高質量發展取得實效。

健康管理服務方案範文 篇24

隨着醫學護理技術的飛速發展對護理人才的培養提出了更高的要求，為了培養高素質、具有創新能力的護理人才，構建具有護理專業特色、以能力培養為核心的理念。婦產醫院在20xx年2月12日開始，護理部組織全院護理人員開展了護理理論及基礎操作的全方位護理培訓工作，各科室護理人員積極參加院裏“三基”培訓，認真聽課，做好筆記，用心練習，湧現出了一批理論基礎紮實，護理操作過硬的優秀人才。為了鼓勵廣大護理人員積極參與護理技能訓練，促進護理人員熟練掌握本專業的基本操作技能，進一步提高護理人員技術水平，提升臨牀優質護理服務能力，將舉行一次護理技術操作比武活動。

一、活動目的：

使護士樹立“比武中學習，訓練中提高，參與中成長”的理念，廣泛開展臨牀護理崗位技能練兵。通過護理技能比武活動形式，進一步規範護士的日常操作，激發護士的學習熱情，營造立足崗位、永爭一流、展示風采的良好氛圍。

二、組織管理：

組 長：

副組長：

三、比賽項目：

靜脈輸液、氧氣吸入、無菌技術、麻醉牀、女病人導尿等基礎護理操作。

以抽籤形式參加比賽項目（一人抽一項）

四、參加人員：

全院在崗護士均為培訓參賽對象。（45歲以下）

五、時間安排：

20xx年10月2-8號比賽、最後一天進行決賽。

六、考試地點

一樓學術交流廳

七、比賽流程：

1、科室該參賽人員均參加護理部組織技術比武比賽,作為年終護理考核成績。

2、各科選前1名選手參加決賽，決賽項目靜脈輸液、女病人導尿兩項（選手抽籤一項為決賽項目）。

八、獎勵辦法：

本次競賽設一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。獲獎者將給予一定獎勵以資鼓勵。

九、具體要求：

1.各護理單元應高度重視此次技術操作比武工作，把此項工作當做20xx年下半年一項重點工作來抓，並結合本科室的實際制定具體的實施方案。

2.各科室要嚴格按照技術比武的各項要求，認真組織開展此項活動，杜絕“搞形式”“走過場”。

3.各科從即日起，精心準備，堅持以技術比武競賽為主，廣泛開展崗位技術練兵活動。

4.參賽選手衣着端莊，按抽籤順序（下發名單）準時到場。

5.比賽以教學模型進行，實行“真人”模擬，有關交代（口述要點），人性化服務，溝通自然。