大學社團招新活動方案秋季招新方案（精選17篇）

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇1

一、活動背景：新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春排球協會即將揚起風帆。_年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們瞭解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮鬥!在過去的一年裏，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。

二、活動目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響着全校的社團文化氛圍，為此，響應和-諧校園的號召，我們社團策劃開展_年招新活動，欲藉此達到以下效果：

1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識瞭解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。

4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

5.在社團中選取優秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。

三、招新對象：

具有九江職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。

四、招新要求:

1、熱愛體育，愛排球的。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇於創新，有理想者。

五、招新形式：

1、通過貼海報羣。微信公眾平台的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

4、同時我們支持線上先報名線下後確認即通過QQ羣、電話、貼吧、微信。

六、招新人數：

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

七、招新流程：

1、現場諮詢由協會幹部負責。

2、收取會費25元。

3、招新結束後由協會幹部收拾場地。

4、對整個活動進行總結。

5、面試過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利於為校排球隊提供人員。

八、人員安排：

1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

九、活動效果：

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

_學院

_協會

_.07

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇2

一、招新項目組的成立

負責人：

成員：所有社團人員

二、招新基本流程

活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，並進行可行性論斷，確定招新的工作，並實行的責任到人制。

2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。

3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉;在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

正式的招新工作階段〈社聯安排〉;

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放500份餘傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的瞭解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

招新總結工作階段〈10月10日〉;

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。

三、招新活動現場安排

場地：本站

人事安排：辦公室

宣傳：宣傳部

現場佈置：輪滑協會現有幹事

現場統籌：協會會長

2)工作人員要求

1.必須按時到活動現場

2.盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班

3.服從統一安排

4.積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動

5.必須充分了解本社團

3)宣傳：

大展板一塊漂移板介紹

小展板兩塊宣傳海報

4)活動現場材料

報名表60份、筆、紙、資料彙編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報

5)現場佈置應包括：報名登記區、社團風采展示區

6)加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右

招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排

四、社員見面會

目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的瞭解，再次徵集社員志願、並講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)

五、註冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。

六、招新總結及善後工作

負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

七、社團招新工作結束。

以後每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇3

經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期__大學楊式太極拳協會招新。

時間為_月__日——_月__日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協會，讓北大人瞭解在物慾橫流的時代還有這麼一羣人對中華優秀傳統文化的執著傳承，同時將太極理念、養生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業影響深遠。經過和同門的商議，特別是徵求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：

以上義工在當天的職責：

1、搬桌子，掛橫幅，發傳單，解答疑問;

2、新會員資料登記，收取會費5元/人;

3、活動結束，清理協會所有物品;

4、向第二天活動人員介紹最新情況，説明交接問題。

另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，併成為協會骨幹。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。

_月__日-__日，__,__,__在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，製作新的招新展板，請大家也提提建議。

三、財務管理(胡才博，王玉萍)

1、打印複印費

2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品

四、物品管理(曠桂超，劉玉)

1、筆記本電腦

2、桌子

3、條幅

4、展板

5、音響設備

6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品，珍惜協會財產。

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇4

分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、總體流程

1、宣傳階段

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3、學生會各部門招新諮詢交流活動

4、正式開始招新

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動

2)在宿舍區門口貼出宣傳海報

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知

2、學生會招新動員大會

1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發佈學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會幹部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生諮詢交流活動，介紹學生會情況，分發各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們瞭解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的瞭解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

4、正式招新

1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊於16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)

10月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，佔所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)

(選出優秀同學後兩天後公佈，並通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)

11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學佔比例為百分之二十。題目由各部門負責。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據報名人數的多少擇優比例可相應調整

5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20__年11月4日—20__年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用幹事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門幹部負責，主席團總觀，對候選幹事進行全方位考核。

7、2月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地瞭解，題目為祕書部負責擬定，各部門擬招幹事3—4名。

8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學生會幹部、學生會試用幹事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

9、確定名單：20__年2月10日結合考核期間的表現等確定名單

10、公佈學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)

11、學生會成立大會，在現場公佈初定學生會幹事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會幹部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇5

一、活動背景：

隨着 __ 級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志願服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

昆明市大學生愛心家園始創於__年8月1日，雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體。協會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴湧的泉水那樣無窮”。

自大學生愛心家園成立以來，本着“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢羣體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平台。以愛心家園為依託，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平台，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平台，一個莘莘學子服務社會的平台，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平台”。

二、招新目的

為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：

1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4.同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

三、招新細則

(一)招新對象

12級新生以及11、10、09級學生

(二)招新要求

1、有愛心，熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協會社團少於3個。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經會長團批准方可進入愛心家園協會工作。

(五)招新時間及地點

時間：9月中旬(具體待定)

地點：具體安排

四、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。

2、要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

3、時間

報名前一週

(二)報名階段

時間： 9月中旬(也可電話提前報名)

(1)、在老校區食堂下方設立報名諮詢點，並張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

(2)、報名者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如愛心家園的具體運作，愛心家園協會的部門設置，愛心家園協會的工作成績，愛心家園協會的發展方向，愛心家園協會會員的要求等問題給予解答。

(3)、報名者可以在諮詢處領取招新表，認真填寫並及時上交，並通知報名的同學在什麼時候面試。

(4)、採集照片

(三)面試階段

時間：待定

地點：待定

(1)、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

(2)、面試內容

① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

② 回答評委的問題。

③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

(3)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(四)審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報會長團。

2、會長團審核複查後籤同意上報名單，並進行登記彙總。

3、公佈錄取名單。並短信通知錄取者，屆時開全體大會。

五、活動預算

宣傳頁300份 ，300_0.08=24元

報名表300份(雙面) 300_0.15=45元

礦泉水一件 10元

宣傳用具 畫筆及原料、海報紙張 _元。

其他費用 _元

總計：__元

六、後期工作：

1.設備歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。

2.統計資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料彙總、整理檔案，最後將面試所有資料統一交人事部保存。

3.費用報銷：對招新期間支出費用統一登記，結算，交財務部報銷。

七、活動總結：

總結這次招新活動的經驗和教訓，以文件的形式存檔保存，為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗，為愛心家園的繁榮發展奠定基礎。

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇6

一、活動背景及目的:

在丹桂飄香的新學期裏，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息並可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的瞭解動漫、熱愛動漫的平台。

二、活動簡介

1、動漫社團納新簡介

動漫社團創建於20__年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，並刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。

我們的目的是:讓不懂動漫的人瞭解動漫，讓瞭解動漫的人熱愛動漫!

以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業餘生活為目標，以暢所漫遊為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞台。

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨幹人員。

2、部門納新簡介

本社團部門分為:部，原創部，組織部，.宣傳組，活動部，外聯部。

部:負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣及一定的瞭解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括:服裝部、道具部、化粧部、髮型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

2原創部:有一定的漫畫的基礎(特別是原創)，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小説。負責創作漫文，向各大知名雜誌投COS稿。

3.組織部:負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。

4.宣傳組:負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。

5.活動部:負責活動現場佈置等工作。並負責策劃活動。

6.外聯部:拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

三、活動時間及地點

1、部員納新:

時間:

地點:…..

2、會員納新

時間:待定

地點:待定

四、活動流程

(一)部員納新:

1、前期宣傳:

迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院09級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。

2、納新點佈置:

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公佈。

(二)會員納新

1、準備工作:

社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。

2、納新點佈置:

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。

3、具體流程:

在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯繫會長，以做應對。

五、尾聲

1、各部門確定部員、社團確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步瞭解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇7

活動時間：__年3月6日

活動地點：材化樓前

招新對象：全校各專業對翻譯感興趣並有一些英語功底的同學。

活動主題：提高專業素養，培養綜合能力。

活動目的：提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學，為各專業學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。

活動內容：

1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。

2、本學期末即開始調查每個專業的優秀外語人才。

3、張貼海報，讓大家瞭解翻譯協會。

4、現場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。

5、向同學們發放調查報告，瞭解同學們需要但翻譯缺陷的領域，並收錄提出的意見和建議。

活動意義：

1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平台。

2、讓同學們更好的瞭解翻譯這項工作。

3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。

4、營造和提供良好的外語學術環境。

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇8

一、活動背景

户外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。户外運動協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的

為使更多的人認識與瞭解户外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

三、策劃單位

江西城市學院社團聯合會社團聯合會?户外運動協會

四、實施單位

户外運動協會理事會及各部門

理事會：團支書、會長、副會長、祕書長、會長助理

人事部：__

財務部：__

宣傳部：__組織部：__

外聯部：__

後勤醫療部：__

五、活動對象

__年報到新生

六、活動時間、地點

活動時間：8月25日—9月10日

地點：一食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的籌備(8月20—8月15)

(一)各個部門的準備工作內容

(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。

(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯繫社團聯合會的相關部門，瞭解會員繳納會費的標準及對收據單的要求，整理活動預算。

(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

(5)組織部：以服務為主，同時聯繫個部門相互交流、合作。

(6)後勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

(二)前期宣傳準備

宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。

工作內容：

(1)全力配合社團聯合會對__年招新的宣傳工作，加強聯繫，交換工作意見(2)製作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

第二階段：招新現期準備

1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。(宣傳部)

2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)

3、各硬件設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(後勤醫療部、財務部)

第三階段：招新現場(8月27—9月10)

1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。

2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿着得體。

4、招新期間有不能解決的事應及時彙報，在招新工作中不得損壞協會的形象

5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

6、對新會員每日統計。

第四階段：招新後期工作(9月10號—9月15號)

1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報彙報工作。

2、完成租借資產的整理及歸還。

3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇9

一、招新對象：_屆商貿系全體新生

二、招新時間：_年9月26號

三、招新流程

1 在系內各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】，同時在各個飯堂設立報名點

報名截至日期：_年9月27號

2.第一輪面試：

時間：9月26，27號中午12：:00~2:30

下午6：00~10:30

地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}

流程：1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】

2.、抽選題目、對題目進行解説闡述

3、提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。

考察標準;着裝外表與態度、表達能力、反應能力、理解能力

註明：時間限制不絕對，考官可根據具體情形彈性控制。通過人數不限，視情況而定

④第二輪面試

面試時間;待定

流程;小組分配，小型辯論賽【細節再商討】

⑤實戰辯論賽

面試時間;待定

流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規賽方式進行比賽。

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇10

一、 活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、 活動可行性策劃

由攀枝花學院天弈閣棋牌協會發起並主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

主觀方面

(一)、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度讚揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司佔領攀大市場具有很大的幫助。

(二)、我協會為校級社團並且被學校評為五星級社團，可以在全校範圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

(四)、我協會為娛樂型社團，平日裏活動開展頻繁，基本上是每週一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司願意，我協會可以與貴公司在以後的一段較長時間裏長期合作，長期為貴公司宣傳。

(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛鍊自己的機會。

客觀方面

(一)、市場調查

攀枝花學院現有學生一萬餘人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。

(二)、人力資源

本協會現有會員超過200人，並有較強的工作實踐經驗。

(三)、物力資源

1、 活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、 活動場地已經向學校團委和校保衞處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。

(四)、媒體資源

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

三、活動時間：

_年8月14日—_年9月29日

四、活動地點：

招新宣傳在全校範圍內進行，而最後的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容：

㈠、 活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：

針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。

2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。

㈡、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;

在該階段，我協會將張帖pop海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

㈢、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放3000份餘傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的瞭解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

㈣、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

注：此次招新工作由宣傳部主導。

八、新生入會會費及擬訂招新人數

針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協會領導集體明白今年招新工作的艱鉅性。因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：

①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。

②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人(不含大二以上的老生)。

注：此次招新主要針對大一新生。

九、經費預算：

1、會旗製作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

5、pop海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

7、後期材料處理費用：50元

8.活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

合計：1010元

㈤、新成員大會〈9月29日〉;

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校範圍內發放傳單3000餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團，瞭解和加入我們社團。

3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裏我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作範圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來，並激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步瞭解我們的社團，説服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

2、展板和pop海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部餘洋三人負責，由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

4、另外會棋會徽的準備，後期的資料彙總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

(二)、招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。

(三)、對外聯繫

此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由兩位社長完成。

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇11

我們協會是因為共同的輪滑愛好而相聚一起，在此，大家可以結交好友、激揚青春、共同進步。現在新的一屆開始，我們輪滑協會定會努力工作，在科技學院營造一個良好的輪滑氛圍，喚醒所有的愛好者心中對輪滑渴望，讓他們的個性得到自由的綻放。今年我們協會的目的是提高所有的輪滑會員的技術，培養一批具有輪滑表演性輪滑會員。我們協會會盡心盡力為所有會員做好各項工作，解決各項問題，因為我們始終堅信，只有會員有好的發展，我們協會才能更好的發展。現將本學期招新活動策劃如下：

1、做好協會前期的招新宣傳工作：

(1)9月27號之前做出宣傳海報，並將之貼於規定櫥窗內。

(2)在10月5號之前做好宣傳展板，並根據社團聯安排，將展板統一放到擺放位置。

(3)在天氣較好時組織老會員前往圖書館表演及技術交流，讓更多的新生了解到輪滑。

(4)發放宣傳單，在招新前三天，前往大一新生宿舍發放宣傳單，做到宣傳單發放到位。

2、在招新時儘量把細節做到

(1)招新時在指定地點搬好桌椅，安排好人員在招新點值班，耐心回答新生所提出的問題。

(2)安排老會員輪滑發放傳單，並安排人員進行輪滑表演。

(3)現場播放精彩輪滑視平頻，以吸引更多的輪滑愛好者加入到輪滑運動中來。

3、招新後，對新生進行定期訓練並進行選幹活動。

4、招新預算：宣傳單、海報、展板100元、值班幹部中餐30元;其餘的音響、視頻播放器等設備均由贊助商提供。

本次招新將完全按照此計劃來執行，以達到協會一直所奉行的宗旨。

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇12

一.招新時間：201X年9月16至9月18號

二.招新地點：中心廣場和社團訓練場地

三.招新小組：

組長:招新負責人

副組長:各部門負責人

組員：全體幹事

四.招新目的：

1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。

5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平台。

五.招新形式：

1、社團在制定位置設招新點(33號場地)

2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞台左側)

填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生

六.宣傳方式：

1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。

5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。

前期宣傳

1、(9.14至9.15)到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9.14至9.15)和招新地點(9.16至9.18)進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。

2.現場招新(9.16至9.18)

(1)場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹社團。

(2)由祕書部負責收取會費。

(3)現場諮詢由協會幹部輪流值班。

(4)招新結束後由全體工作人員收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

活動前期安排：

1、設計海報：由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)

2、傳單：廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由祕書部整理，組織部協助印製。(9月13號前完成)

3、表演：由技術部負責輪滑表演節目的排練。(時刻準備)

4、申請：用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)

5、活動需購買物品：由祕書部分配人員購買。(9月13號前完成)

6、活動需借用物品：由外聯部組織人員分配借用。(9月14號前完成)

7、提供鞋子：全體社團成員有鞋的儘量帶下來

招新活動期間工作安排：每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場!

祕書部：

1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。

2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

組織部：

1、負責全場工作人員佈置會場調配工作。

2、協助祕書部指導會員填表入會。

3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

技術部：

1.負責調控看管電子音響設備。

2.負責鞋子出借事項。

3.協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

宣傳部：

1.協助組織部做好活動場地裝飾工作。

2.負責現場裝飾工作。

3.協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團

外聯部：

1.負責活動場地裝飾所需借購的物品。

2.協助佈置會場工作。

3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。

活動所需物品：

1、無需購買：

A、自帶物品：音響、剪刀、排插3個、枱燈4台、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠

B、需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套

2、需購買物品：略

經費預算：略

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇13

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協會在__學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動可行性策劃

由__學院天弈閣棋牌協會發起並主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

主觀方面

(一)、我協會是學校的的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持_、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度讚揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司佔領攀大市場具有很大的幫助。

(二)、我協會為校級社團並且被學校評為五社團，可以在全校範圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

(四)、我協會為娛樂型社團，平日裏活動開展頻繁，基本上是每週一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司願意，我協會可以與貴公司在以後的一段較長時間裏長期合作，長期為貴公司宣傳。

(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛鍊自己的機會。

客觀方面

(一)、市場調查

__學院現有學生一萬餘人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，__學院的市場前景非常大。

(二)、人力資源

本協會現有會員超過200人，並有較強的工作實踐經驗。

(三)、物力資源

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、活動場地已經向學校團委和校保衞處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。

(四)、媒體資源

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

三、活動時間：

__年8月14日—__年9月29日

四、活動地點：

招新宣傳在全校範圍內進行，而最後的招新現場將設在__學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容：

(一)、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：

針對現在__學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。

2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。

(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;

在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放3000份餘傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的瞭解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

(四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

(五)、新成員大會〈9月29日〉;

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校範圍內發放傳單3000餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團，瞭解和加入我們社團。

3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裏我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作範圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來，並激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步瞭解我們的社團，説服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

七、經費預算：

1、會旗製作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

5、POP海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

7、後期材料處理費用：50元

8.活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

合計：1010元

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇14

一 活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平台上，能給來自全國各地的同學提供鍛鍊，並且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面瞭解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，並且獲得自我的提升。

二 活動對象

在校全體新老學生

三 活動內容

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間：xx年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對於自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對於心理學並沒有全面的瞭解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹並介紹我們協會........

辦公室負責將宣傳單打印，於十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)後期招新

時間：新生軍訓結束以後

地點：待定

內容：

1 擺攤填寫報名表

2 多媒體展示

各部門職責：

1 外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2 技術部和編輯部負責ppt的製作，其中需要的照片等等要及時收齊

3 宣傳部負責海報，三張

4 辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6 各個部門協調合作

個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，測試的內容由我來找，目的是讓我們的會員瞭解到我們的專業性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的興趣。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

xx年9月12日

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇15

國標舞協一直在等你，只要你對國標舞有熱情，只要你願意表現自己，不論是初次接觸，還是早已身在舞林，國標舞協都有你起跳的舞台。

核心舞蹈隊&零基礎學員班

報名方式及簡介：

xx大學國標舞協是全國高校中第一個建立的國標舞協會，現為xx大學五星級社團，有來自各院系各年級的師生會員x人。20xx年xx月，國標舞協還榮獲我校王牌社團稱號(全校僅三個社團獲得該稱號)。

我們需要的你，只要肢體協調，抱有熱情，我們就歡迎你零門檻進入舞協大家庭!

報名方式：

①百團大戰現場報名

②發送 “姓名+學號+聯繫方式+舞種” 至 本微信公眾平台 或 郵箱 或 手機

國標舞協The Night 專場舞會

核心舞蹈隊：

協會擁有一支熱愛國標舞並有舞蹈基礎的核心舞蹈隊，組織定量訓練，並承擔每學期主題舞會的演出任務。每週四、週六晚參加內訓，讓資深前輩和一流教師帶你飛，你會發現國標舞的世界原來更加精彩!

1、除了每學期期末的上演專場舞會，舞蹈隊還組織參與豐富的校內外活動，代表學校參加市級比賽。

2、國標舞協是參加校慶晚會的唯一一個舞蹈類社團

3、xx大學20xx年畢業晚會表演

零基礎學員班：

國標舞協為零基礎的同學開設了學員班，與專業教師長期合作，帶你走進國標舞。

年級、性別、基礎，只要你有興趣,這些 都不是問題!

會員日常培訓： 週五晚：拉丁(倫巴、恰恰等)

週六晚：四步舞(慢四、探戈等)

週日晚：三步舞(華爾茲、快三等)

想加入我們?

方式一：於x月x日(周x)、x月x日(周x)於展台填寫報名表

方式二：編輯短信 “姓名+性別+電話+院系班級”發送到 x同學

報名截止日期為x月x日晚~

(會員會費：xx元/人/學期)

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇16

一、活動引言：

_級的新生已經到學校報道，學校的各種社團活動開始步入正軌。作為廣西師範大學的老牌文學社團，為了能在新的學年中更好的開展社團工作，使社團發展的更好，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

廣西師範大學漓原文學社成立於1981年，是廣西師範大學成立最早、影響力較大的社團之一，曾多次被評為校級甲級社團。自成立伊始，漓原文學社就秉承以人為本，以文學為嚮導，充分發揮社員文學天賦，領會文學奧妙的原則，為社員提供了一個展示自我、發揮自我的舞台，也為廣大非社員送上了一份不可多得的精神大餐。

漓原文學社組織的活動豐富多彩：舉辦講座，與名師面對面暢談文學人生;影片欣賞，體會另種形式的文學;旅遊採風，探討自然之美的奧祕，與其他社團聯誼等。還專門提供了聽文學講座、參加社團工作培訓及實踐，推薦稿件發表等機會，以提高他們的工作能力和文學素養。

漓原的理念必將傳承下去，代代相沿。

二、招新目的

為了保證漓原文學社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展各種文學活動的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：

1、為職協招收新的會幹助理，培養協會新人才;

2、擴大協會力量，為協會注入新鮮血液，增添新的光彩;

3、宣傳協會特色，展現協會風采，擴大協會知名度;

4、幫助新生儘快適應大學生活，豐富其課餘時間;

5、為新生提供一個學習文學、欣賞文學，展示文學功底的平台。

三、招新單位：

廣西師範大學漓原文學社

四、招新細則

(一)招新對象

1、廣西師範大學_級全體新生

2、廣西師範大學其他廣大文學愛好者

(二)招新要求

1、熱愛文學，熱衷文學活動。

2、承認漓原文學社章程，自覺遵守漓原文學社各項規章制度。

3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數

1、辦公室(5名)——負責文學社會議記錄，收集材料，收發通知等日常工作。

2、編輯部(5名)——負責作文比賽作品的審閲和整理、編輯網站、投稿等。

3、宣傳部(5名)——負責文學社各活動的宣傳工作，例：管理微博，拍攝活動照，畫海報等。

4、外聯部(5名)——負責與商家洽談合作事宜，爭取商家的資助，為各項活動爭取贊助。

5、策劃部(5名)——負責寫各活動的策劃。

6、組織部(5名)——負責寫文學社各活動的總結，組織活動開展。

7、社員(若干名)——廣大文學愛好者。

(四)招新形式

在招新時間內，申請人打電話、發短信給社團負責人報名登記，或者到社團招新點進行報名登記。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經會長團批准方可進入漓原文學社工作。

(五)招新時間及地點

時間：_年9月14日——_年9月30日

地點：食堂門口

五、招新流程策劃

(一)前期準備工作

1、活動前期

(1)宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知漓原文學社招新的信息。

(2)組織部借桌子、椅子、帳篷等。

(3)外聯部爭取招新活動贊助。

2、宣傳部工作要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

3、時間

招新活動之前。

(二)報名階段

時間：_年9月14日——_年9月30日(可電話、短信報名)

(1)在食堂門口設立報名諮詢點，並張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

(2)報名者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如漓原文學社的具體運作，漓原文學社的部門設置，漓原文學社的工作成績，漓原文學社的發展方向，漓原文學社成員會一一的對這些等問題給予解答。

(3)報名者可以在諮詢處領取招新表，認真填寫並及時上交，並在通知規定的時間到指定地點面試。

(4)文學社成員採集報名活動照片，並通過微博等媒介進行活動宣傳。

(三)面試階段

時間：待定

地點：待定

(1)各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

(2)面試內容

① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

② 回答評委的問題。

③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

(3)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(四)審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報會長副會長。

2、會長副會長審核複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總。

3、公佈錄取名單。並短信通知錄取者，屆時開全體大會。

六、注意事項：

1、活動準備充分，開展順利

2、工作人員工作安排有序，避免現場混亂

3、面試途中，保持現場安靜，面試有序進行

4、面試人員公平、公正的進行工作

七、活動預算

1、招新宣傳頁500份 ，300×0.1=50元

2、宣傳用具：畫筆、原料、海報紙預計30元。

3、其他費用30元

4、總計：110元

八、後期工作：

1.設備歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。

2.統計資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料彙總、整理檔案，最後將面試所有資料統一交會長保存。

3.費用報銷：對招新期間支出費用統一登記，結算，交給會長報銷。

4、及時通知被錄取人員錄取消息

5、及時上報社團聯招新消息

6、做好總結工作

7、準備下一步新生見面會

廣西師範大學漓原文學社

_年9月13日

大學社團招新活動方案秋季招新方案 篇17

太極拳協會社團招新活動策劃書

經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期xx大學楊式太極拳協會招新。

一、時間為x月xx日——x月xx日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協會慣常行為，一方面可以通過招新宣傳我們協會，讓北大人瞭解在物慾橫流的時代還有這麼一羣人對中華優秀傳統文化的執著傳承，同時將太極理念、養生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業影響深遠。經過和同門的商議，特別是徵求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：

以上義工在當天的職責：1、 搬桌子，掛橫幅，發傳單，解答疑問;2、 新會員資料登記，收取會費5元/人;3、 活動結束，清理協會所有物品;4、 向第二天活動人員介紹最新情況，説明交接問題。

另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，併成為協會骨幹。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。

二、x月xx日-xx日，,,在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，製作新的招新展板，請大家也提提建議。

三、 財務管理(胡才博，王玉萍) 1、 打印複印費2、 透明膠、膠水、繩子等相關小物品

四、 物品管理(曠桂超，劉玉)1、 筆記本電腦2、 桌子3、 條幅4、 展板5、 音響設備6、 其它零碎物品保證不丟失一件協會物品，珍惜協會財產。以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。