公司工作方案（精選13篇）

公司工作方案 篇1

一、行動目的+指導思想

行動目的和指導思想，可以寫在一起，也可以分開寫。

開門見山地表明這次行動要達到什麼樣的目的[一般以“為了(增強/鞏固……)”這種句子為主]，為了達到這樣的目的，這次活動是在什麼樣的思想指導下開展。

二、組織領導

為了活動順利開展，一般會專門成立這樣的行動領導組，領導組下設一些組，比如綜合組、宣傳組、應急組、執法組等等。點明由誰(職務什麼)擔任組長，誰(職務)副組長，成員也要一一點明，領導組辦公室設在哪裏，各組分別負責什麼。

三、工作重點

明確此次行動的風險點和最需要解決的問題在哪裏，進而明確工作重點。工作重點可以是一個，可以使多個。比如，上面提到的婚禮，工作重點可以是新人的婚禮儀式，也可以是婚禮儀式+宴請賓客。

四、實施步驟

動員階段，一般是召開動員會，發出方案，傳達上級精神等等。

組織實施階段，按照本方案開展實施，對於新出現的問題 及時調查研究，或者在行動中發現的問題，及時整改之類的。

總結評估，建立長效機制。對活動進行總結，好的經驗有哪些，不好的教訓有哪些?寫活動的總結報告。然後針對行動中出現的問題，制定預防此類問題的長效機制。

五、工作措施

思想(強化/統一思想認識)

組織(加強組織領導/強化協同配合)

制度(強化制度建設)

結果(增強行動效果/強化督查考核)

宣傳(營造濃厚氛圍/加強輿論宣傳)

我們來拿一場簡單的婚禮舉例子吧：

要定一個總的基調，要體現甜蜜、周到和完美。怎麼舉辦這個婚禮，就要看這家人的總體想法了，根據總體的想法，確定 婚禮的細節和怎麼實施。

明確這次婚禮的工作重點是舉辦婚禮和宴請親朋好友環節，圍繞這個主要環節開展接下來的活動。

整個為婚禮活動的工作人員，分好組，各自分工開展工作。

按照分工，按照婚禮的日子確定每天的工作內容。

收尾。

公司工作方案 篇2

當前，我鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處於關鍵節點，特別是自2月24日起，我鎮恢復正常工作秩序。屆時，包括機關工作人員、外來辦事羣眾等在內的大量人員將流動聚集，疫情發生和傳播的風險將有所增加。為全面鞏固我鎮前期疫情防控工作成果，維護廣大人民羣眾和機關幹部的生命健康，壓緊壓實機關企事業單位新冠肺炎疫情防控責任，現擬定工作方案如下：

一、加強領導，健全組織。

鎮建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現疫情，能夠有力有序有效開展工作。

二、科學研究，制定方案。

鎮結合本單位崗位職責，統籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流動等實際情況，科學制定疫情防控工作方案。

(一)人員管理

1.職工管理

(1)專人負責本單位疫情防控工作。與鎮衞生院保持信息溝通，及時獲得最新的防控方案、標準和要求，出現異常情況及時上報。(負責人：責任部門：鎮衞計辦)

(2)儘量減少外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回後及時洗手、保持個人衞生。(負責人：，責任部門：鎮黨政辦)

(3)對來自高風險地區的人員，實時開展健康監測和服務，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出;出現發熱等呼吸道症狀者，及時就近就醫排查，根據要求到指定地點或醫院隔離。對來自低風險和中風險地區的人員，及時申報相關信息，切實落實防控措施，做好日常監測。(負責人：，責任部門：鎮衞計辦)

(4)建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體温。職工有發熱、乾咳等症狀的，應立即停止工作，聯繫120送至醫院發熱門診。(負責人：，責任部門：鎮衞計辦)

2.外來人員管理

(1)在鎮政府門口設置體温檢測點和臨時隔離點，配備口罩、手持體温測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來人員、車輛進行體温檢測和信息登記。(負責人：，責任部門：鎮黨政辦)

對鎮為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施，羣眾佩戴口罩方可進入。(負責人：，責任部門：鎮為民服務大廳)

對來自低風險和中風險地區的人員，體温檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行;發現發熱等症狀，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即上報;對來自武漢(湖北)及其他高風險地區的人員，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即登記並上報，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出。

(2)在鎮政府樓下合適場所設置帶有專用標識的有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤，然後紮緊塑料袋口和其他垃圾一併清運處理。

二、就餐管理。

鎮政府就餐實行錯峯就餐，也可自備飯盒在食堂領取食物後返回各自區域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進行消毒。(負責人：，責任部門：鎮黨政辦)

三、辦公管理(負責人：，責任部門：鎮黨政辦)

(一)提倡網上預約、網上業務辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應全程佩戴口罩，人員之間距離不少於1米。

(二)儘量減少集中辦公、開會等聚集性活動，可以採用網上辦公、工作指示板等形式。如需開會，人數不超過30人，人員之間隔兩個位置坐開，並佩戴口罩參會。

四、通風消毒等衞生管理(負責人：，責任部門：鎮城管執法中隊)

(一)辦公室每日通風3次以上，每次不少於30分鐘。

(二)保持辦公場所環境衞生、清潔，及時清理垃圾。洗手間保持清潔乾爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施，保證水龍頭等設施正常使用;無人使用時開窗通風，每天4次對室內地面、牆面、蹲坑、小便池、馬桶等採用1000mg/L濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒。

(三)每日2次對桌椅、枱面、地面等可使用500mg/L濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒，作用30分鐘後再以清水抹布擦拭乾淨。對複印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。

(四)對座機、電腦鍵盤、鼠標、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數，每日不少於6次。

(五)當發現肉眼可見少量污染物時，應立即用有效氯為1000mg/L濃度的含氯消毒液噴灑至濕潤作用30分鐘後予以清除，再以清水抹布和清水拖布進行擦抹和拖洗。若有嘔吐物、痰跡等較多污染物時，立即用可吸水材料(紗布等)沾取5000-10000mg/L濃度的含氯消毒液覆蓋包裹後移除，再以500mg/L濃度的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒一次。五、健康教育

五、健康教育(負責人：，責任部門：鎮衞計辦)

(一)開展新冠肺炎防控知識宣傳。

(二)宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場等人羣密集場所。

(三)倡導職工居家時開展力所能及的體育鍛煉。

(四)關注“疾控”微信公眾號，及時獲取疾病防控知識。

公司工作方案 篇3

根據萬辦發電[20--]10號工作要求，為切實加強新型冠狀病毒感染的疫情防控工作，有效做好機關單位疫情防控後勤保障工作，切實協助推進全縣疫情防控、保障人民羣眾生命安全和身體健康，特制定疫情防控工作方案如下：

一、強化組織領導、全面統籌管理

為切實做好事務局疫情防控期間各項後勤保障工作，經局機關班子會議研究，成立機關事務局新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組，由局機關黨組書記、局長同志任組長，由局機關副局長同志、主任科員同志、副科級幹部同志任副組長，局機關各股室股長任組員。

領導小組下設辦公室於局機關祕書股，由同志兼任辦公室主任，由同志任局機關聯絡員，辦公室負責統籌協調疫情防控期間各項工作，負責擬定工作方案、工作計劃，確保局機關疫情防控期間各項工作有效到位。

二、落實工作舉措，推動有效防疫

(一)全方位開展辦公場所消毒工作

為保障疫情防控期間政府大院各區域衞生安全，事務局第一時間籌備了應急物資，採購調配了口罩、消毒液、體温儀等防疫物資，針對黨政大院開展了全方位消毒防疫：一是每兩天協調縣疾控中心派專人針對政府黨政大樓、機關食堂、交流乾部樓走廊、衞生間、會議室、電梯間等公共區域進行消殺。二是協調四辦對縣領導辦公室進行消殺。三是安排局機關聘用人員敖表樑每三天對大樓各區域進行再消殺。確保政府大樓、機關食堂、幹部交流樓各區域消毒防疫工作落實到位。

三、強化人員管理，建立工作台賬

自2月3日起，縣機關事務局安排專人對大樓進入人員進行體温測量，關閉了除正門外全部出入口，政府大樓全體幹職工統一通過正門進出，所有進入人員必須佩戴口罩、必須接受體温測量。為提高工作質量，經與縣婦幼保健院協調，安排了專業醫護人員，每日配合機關值班幹部、大樓安保人員做好體温測量工作，做好信息登記，建立了工作台賬。對於出現體温高於37.3℃的體温偏高人員，一律不予通行，並由縣婦幼保健醫護人員進行現場初步診斷，若確定為非正常體温偏高，及時聯繫縣衞健委進行接診。

(三)強化機關食堂用餐管理

一是疫情防控期間，機關食堂嚴格執行管控制度，保障機關幹職工用餐：①為值班加班工作人員提供餐飲服務，由單位集中統一登記預定，採用打包盒飯方式保障用餐。②籍幹職工鼓勵回家用餐，避免人員聚集。③已經返回處於居家隔離狀態的幹職工不得到機關食堂用餐。④已返崗上班的非籍幹職工，用餐實名制，由機關食堂建立臨時用餐微信羣，實名微信報餐。⑤用餐人員要分散用餐，避免就餐説話，避免扎堆用餐。

二是加強機關食堂和幹部交流樓餐廳及餐具消毒，機關食堂及幹部交流樓工作人員配齊並使用一次性醫用口罩，同時餐飲保障的原材料採購以本地綠色農產品為主，從源頭上加強食品採購監管，科學調配菜品搭配，適當增加營養，提高幹部職工抵抗力。

(四)全力做好疫情防控用車保障

疫情防控期間，縣公務用車管理中心及時調度車輛，投入到了抗擊疫情的服務保障工作當中，安排駕駛員24小時輪值，全車消毒並24小時待命，保障疫情防控用車及時到位，為全縣疫情防護工作高效有序開展提供堅強保障。

(五)紮實做好居民小區值守工作

按照全縣疫情防控工作安排，所有村莊、小區、單位實行封閉式管理，縣機關事務局嚴格按照上級安排，聯同移動公司負責萬博華府小區值守工作，我局安排每日三班輪值(8:30-12:30、12:30-17:30、17:30-22:30)全天候監督小區人員進出，對每個進入居民小區的人員測量登記體温，對體温異常人員第一時間向所屬社區報告。

四、嚴肅工作要求，落實防疫工作

一是要紮實做好自我防護。當前防疫形勢異常嚴峻，全體幹職工務必進一步加強防護，注意個人衞生，出門佩戴口罩、勤洗手、勤消毒，確保自身安全。

二是強化信息管理。全體幹職工要積極協助宣傳疫情防控知識，幫助社區羣眾有效消毒防疫，同時更要堅決做到不傳謠，不信謠，所有信息以官方通報為準!

三是強化後續工作推進。進一步強化措施和工作力度，全面推進疫情方案防控工作，嚴格日常監測排查，做到早發現、早報告、早隔離。加強各重點區域防疫工作力度，加強防控體系建設，完善疫情防控措施，推進聯防聯控。加大精細化管理和人性化保障力度，不斷提高應急反應能力，進一步提高機關服務保障質量和水平。

公司工作方案 篇4

一、企業復工時間

對全區符合復工條件的企業(不含建築施工企業、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業未經批准一律不得擅自復工。

通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。

(一)工業企業

2月10日起，符合“白名單企業”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、羣眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業)、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;

2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;

2月20日起，其他工業企業。

(二)服務業企業

2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

2月15日起，為企業生產提供投融資、科技諮詢、企業管理的企業;

2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;

容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業，批發市場(不含農產品批發市場)，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅遊景區、旅行社等文化旅遊業以及經營單位等。

二、企業復工前必須做到“六個到位”

(一)主體責任落實到位

企業要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，並制定承諾書;同時建立勞動關係處理機制，妥善處理勞資和穩定問題，切實承擔社會責任。

(二)防控方案制定到位

企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。

(三)聯動防控機制到位

企業要建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平台、鎮街報告，實行網格化管理。

(四)企業職工排查到位

企業要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平台”申報信息並獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道症狀體徵人員。

2.企業對後續職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回後原則上須完成14天隔離醫學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態調整)，無症狀後方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平台、鎮街審核通過後方可通知職工返回。

(五)防控物資準備到位

企業要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測温儀等疫情防控用品，並落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。

(六)安全工作確認到位

企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衞生和勞動防護到位。

三、企業復工申請

1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衞健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班，負責企業復工審核工作。各平台、鎮街建立相應專班，並落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯繫方式見附件)

2.理順審批權限。財税關係歸屬五大平台的企業由平台審批，報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審核通過後，報區復工專班審批;其他所有企業(含個體工商户)由屬地鎮街審批，報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業，提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平台”申報復工申請或直接向屬地平台、鎮街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發放復工通知書，企業收到後方可復工。

4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況，按照企業數和職工數“雙控”原則，分類分時段對平台、鎮街審批數量進行限額管理，從嚴把關。

四、企業復工後必須做好“六個強化”

(一)強化人員管理

企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平台進行健康打卡，確保每日更新底數清，並及時審核上報屬地平台、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體温監測，一天不少於兩次。

企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體温異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩並儘量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業提供班車接送服務並做好消毒。

企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

企業要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區出差，也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除後，方可進入。

(二)強化就餐管理

有食堂的企業集中供餐、獨立分餐，並儘量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗淨、消毒，炊具、用具用後應當洗淨、消毒，保持清潔，確保衞生。

企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及製作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衞生。

(三)強化衞生防護

企業要加強工作場所的全面通風，儘量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置，嚴格按照衞生部門要求規範處置。

企業要做好公共場所衞生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衞生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少於2次。

(四)強化教育宣傳

企業要密切關注職工的心理健康和心理衞生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

(五)強化應急預案

企業要與屬地平台、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體温異常者(温度超過37.5℃)必須立即就地隔離並報告屬地平台、鎮街，並按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

(六)強化監督管理

企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查，平台、鎮街要加強對企業復工前的指導和復工後的監管，區企業復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，對審核把關和監管不嚴的平台、鎮街要通報批評，造成後果的要嚴肅追責。

公司工作方案 篇5

為全面深入落實貫徹國家、省、市關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。

一、指導思想：

以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的.處置工作，及時採取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

二、目標任務

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。

3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，並對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。

三、工作原則

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建築地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。

4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格准入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

四、組織領導

成立建築工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

公司分管領導：防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

(1)宣傳與教育：

(2)消毒與檢查：

(3)聯絡與上報：

(4)急救電話：120

(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人

五、工作措施

1、項目部對外部進場人員實行嚴格准入制度，對符合疫情防控要求的人員准予進入工地。

2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體温測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即採取隔離、送醫等應急處置。

3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衞生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手，注意個人衞生，使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場後，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出採買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防範措施，門衞及辦公室配備體温計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防範物品，保持施工現場、宿舍衞生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衞生管理、個人衞生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向__市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

公司工作方案 篇6

為有效預防全面復工後“新型冠狀病毒感染”疫情在轄內辦公場所內的傳播和擴散，確保新餘分行轄內辦公場所內人員的生命安全，該行積極貫徹落實市委市政府、上級行關於疫情防控和企業復工復產相關會議指示精神，在嚴格周密抓好疫情防控工作前提下，精心制定、紮實落實《中國工商銀行新餘分行辦公場所預防“新型冠狀病毒感染肺炎”應急預案》。該方案以提高預防和處置“新型冠狀病毒感染”事件能力為重點，明確提出了營業網點內人員出現健康異常時，應立即採取的應對措施，要求轄內所有人員切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

一、強化責任擔當意識。

該行主要負責人在多次會議、多種場合強調要牢固樹立“防控疫情，人人有責”的理念，堅決做好“四個到位”，即物資供應到位、人員保障到位、履職盡職到位、監督工作到位。全行上下要守紀律、聽指揮、擔責任，不折不扣高質量落實市行黨委既定的工作措施，既要各司其職、各負其責,又要協同作戰、合力攻堅，形成嚴防死守、聯防聯控的良好局面，全力做好疫情防控工作。

二、築牢疫情防控防線。

一是在各網點均配備了口罩、洗手液、消毒劑、體温計等防護用品，每天定時對各網點營業場所、智能設備、辦公設施等進行全面消毒，做實、做細、做嚴各項防護措施。二是確保電子銀行渠道7_24小時正常運營，通過公眾號、微信等線上線下渠道積極引導客户選擇ATM機、自助機、手機銀行或電話銀行辦理業務，減少廳堂感染的潛在風險。三是加大監督檢查力度，通過多種方式對網點防疫、人員防護、物資保障等防控措施落實情況進行檢查，以強監督、強問責確保防控舉措落實到位。

三、織密營業辦公場所疫情“防控網”。

目前，新餘分行15家網點已全部復工，嚴格執行所有人員進入廳堂和辦公大樓時，控入口、測體温、戴口罩、做登記等相關防疫工作要求;對營業辦公場所、智能設備、自助設施、現鈔等每4小時消毒一次，一天4次，視客流量情況適當增加消毒次數;同時，做好客户引導，保證廳堂人數合理、不扎堆，減少辦公區域人員走動，如需與客户較長時間溝通，要儘快將其引導至支行設置的相對安全隔離區域，避免人羣聚集導致交叉傳播，最大限度保證公共安全衞生和客户員工人身安全。

四、人員健康異常“快處置”。

一旦發現客户和員工出現體温超標、嘔吐、腹瀉等情況，迅速啟動應急預案。一是針對一般疑似人員的處置時，該行要求按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則和上級行相關要求，開展全員排查，堅持做到日報告、零報告，不得延誤、不得漏報、更不得瞞報。二是針對新型冠狀病毒感染相關症狀的處置時，如在上班期間出現員工發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、噁心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉痠痛等可疑症狀，本人應立即向所屬部門(支行)負責人報告，部門(支行)負責人在10分鐘之內立即通知該員工家屬、市行辦公室，與其有接觸的所有人員一律主動居家留觀或到指定醫院接受診斷和治療，經確認排除新型冠狀肺炎病毒攜帶者後方能上班。三是如疑似感染人員在網點內出現暈倒、失去意識等突發情況，不要擅自接觸和移動，應迅速隔離現場，並第一時間報告疫情防控部門。同時，保持網點處於通風狀態，待疫情防控專業人員到達進行後續處置。

公司工作方案 篇7

為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民羣眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據有關法律法規和我省突發公共衞生事件一級應急響應安排及我市《關於延遲復工的通告》要求，現就我市企業復工和疫情防控工作有關事項通知如下：

一、總體要求和基本原則

全面落實中央和省市委要求，紮實做好企業有序復工和疫情防控工作，加強疫情監測，嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來後有制度等“三個有”要求，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。

二、企業復工相關內容

(一)復工時間節點

全市行政區域內企業不得早於2月9日24時前復工。疫情管控形勢嚴峻的區鎮，報市疫情防控指揮部批准後，可適當再延遲復工時間。涉及保障公共事業運行必需、疫情防控必需、羣眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。對春節期間連續生產，無新增返海人員，繼續生產不會造成人員流動的企業，必須報市疫情防控指揮部審核，經同意後，可以在維持原有生產規模且不新增加員工的基礎上繼續生產，同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工的企業，如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業，必須向市政府提出書面申請，並經南通市政府同意後方可復工。

(二)企業復工標準

企業在復工時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復工：

1.機制建立到位。企業必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫治療等預案。

2.員工排查到位。企業要組織對每一名員工返海前兩週內活動軌跡進行細緻排查，認真填寫《返崗員工行程登記表》(見附件1)，簽訂《員工疫情防控承諾書》(見附件2)，凡來自或者有湖北、五漢、温州等疫情嚴重地區旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經審核同意後，企業需安排實施不少於14天的隔離觀察，經體温測量正常後方可上崗。

3.防控物資到位。企業要購置必需的防控物資，口罩、紅外測温儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量並動態保證;企業要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業，要按照屬地政府(管委會)的統一安排，確定具體的隔離觀察地點。

4.涉穩評估到位。企業要對職工住宿進行穩定風險評估，充分認清當前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進入村、居的實際，預先統籌安排職工住宿問題，嚴防發生員工來海後無地居住或與當地村居民發生衝突。凡穩評不通過的一律不得復工。

5.內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體温檢測，在入口處使用紅外測温儀，對所有進入企業的人員開展體温探測，並按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等;企業要做好場地的通風、消毒和衞生管理及隔離區管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工後每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衞生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體温並保留檢測記錄。

6.宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳，並組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。

(三)復工審核流程

各區鎮要按照“重要出口企業、上市公司、重點製造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，穩步推進企業復工。對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規範、本地員工佔比大的企業給予優先安排復工。各區鎮、各行業主管部門要加大對中小微企業的指導服務，幫助企業完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。

2月10日前，企業復工按照《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》(蘇防疫企業防控函〔20__〕2號)精神，逐級進行審批;2月10日後，擬在全市突發公共衞生事件一級應急響應解除前復工的企業，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業防控組要積極幫助企業完善復工手續，加快審批流程(見附件3)。規模以上企業由駐廠幹部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業復工申請表》(附件4-1)、《海門市企業復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業員工名單》(附件6);規模以下企業由屬地政府(管委會)安排駐廠人員向屬地政府(管委會)報備，提交《海門市企業復工申請表》(附件4-2)、《海門市企業復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業員工名單》(附件6)。各行業主管部門對照“六個到位”復工標準，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現場防控的可靠性、應急預案(範本見附件7)的可行性進行綜合審查，對符合復工標準的企業，按規定流程報請市疫情防控指揮部批准同意。

公司工作方案 篇8

一、復工復產前期防疫準備

1.工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

2.統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衞消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、温度計、紅外測温儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。

二、復工復產防疫工作安排

1.工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2.提醒員工在家期間及恢復生產後在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3.全體員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。

4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衞紅外測量體温，門衞負責記錄體温，體温超過37.3攝氏度禁止入場，並報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。

5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。

6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。

7.復工復產前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。

8.確認各工廠集中食堂的安全衞生措施，食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體温測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裏夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

9.在衞生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

10.門衞、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

11.復工後，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

14.工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告並取得同意。

15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。

16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。

六必須

企業節後復工生產務必做好“六個必須”

①必須建立企業疫情防控工作機制;

②必須制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案;

③必須排查每名職工假期期間流動信息情況;

④必須提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;

⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的週期;

⑥必須對生產設施設備進行安全檢查。

五到位

企業開工第一天務必做到“五個到位”

①企業復工生產“六個必須”要到位;

②企業進出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位;

③疫情防控宣傳資料發放要到位;

④以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;

⑤企業工參與配合屬地政府、社區(村)聯防聯控承諾要到位。

四堅持

企業正常生產期間務必做到“四個堅持”

①堅持每日全體人員體温檢測進廠;

②堅持每日上班前、下班後消殺防疫(人員集中的重點區域應多次消殺);

③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫;

④堅持每日向屬地政府、社區(村)報告情況。

建機制

連續生產工業企業務必健全機制做好落實

①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實;

②抓緊成立企業疫情防控工作領導機構;

③制定企業疫情防控工作方案;

④在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地政府、工信主管部門、社區(村)報告情況。

公司工作方案 篇9

為堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)攻堅戰，確保人民羣眾生命安全和身體健康，維護社會大局穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衞生事件應急條例》等有關法律法規和國家、省、市、縣疫情聯防聯控工作要求，結合單位實際，制定本方案。

一、指導思想

以中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實書記關於疫情防控重要指示精神，認真落實黨中央、國務院決策部署和省、市、縣工作要求，強化疫情防控工作，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情攻堅戰，確保人民羣眾生命安全和身體健康，維護全縣自然資源系統大局穩定，為建設清涼綠色秀美幸福新陵川作出應有貢獻。

二、總體要求

本着“預防為主、依法防控、科學救治、屬地管理、聯防聯控”的原則，採取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對全體幹部職工身體健康和生命安全造成的危害，維護正常的工作生活秩序。

三、主要措施

(一)適度做好宣傳引導。按照科學、客觀、適度的原則，做好疫情防範應對宣教工作，積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風險溝通，普及疫情防控知識，引導幹部職工保持健康心態，增強自我防護意識。加強輿情監測，及時迴應社會關切，正確引導輿情，防止炒作和不實報道。同時，做好辦公場所衞生清潔工作，保持正常空氣流通。

(二)嚴格控制會議數量。鑑於疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開展大型會議，減少會議數量，不開不必要會議。不邀請外單位人員來我局開展交流考察活動，要求各小單位工作彙報儘可能通過電話、傳真、電子郵件聯繫。

(三)嚴格控制人員流動。疫情防控期間，暫停派員赴外地考察學習，一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導身邊人減少外出，不去人流密集場所，不串門、不集會、不外出聚餐。

(四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。局機關及各基層所、事業單位要確定一名同志為聯絡員，具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記，堅持每日登記，發現情況及時報告局疫情防控工作領導小組辦公室。

(五)建立疫情報告制度。局機關及各基層所、事業單位要對本單位幹部職工開展一次全面排查摸底，發現有發熱、咳嗽的，及時向局疫情防控工作領導小組辦公室報告，同時赴醫院就診。對醫院診斷須隔離者，要採取相應措施，防止交叉傳染。

四、相關要求

(一)強化組織領導。為加強對疫情防控工作的組織領導，確保不走過場、抓出實效，成立由局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室、基層所、事業單位負責人為成員的疫情防控工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責全局疫情預防控制工作。

(二)強化責任落實。局主要負責人親自抓、負總責，分管領導具體負責，各股室、基層所、事業單位負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人，層層落實責任。

(三)強化執紀問責。全系統黨員特別是黨員領導幹部要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在這場疫情防控阻擊戰中起先鋒模範作用。局疫情防控工作領導小組辦公室要切實擔負起監督職責，對在疫情防控阻擊戰中敷衍塞責、不負責任者，按規定給予相應處理。

公司工作方案 篇10

為全面貫徹落實_關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署，按照市委、市政府和區委、區政府要求，切實抓好節後復工復產工業公司疫情防控工作，制定本工作方案。

一、工作目標

切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效採取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區工業公司不發生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰。

二、重點任務

(一)全面開展疫情排查。各公司復工復產前，要詳細瞭解掌握每名員工健康狀況、節假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查台賬。員工要如實報告春節期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發現有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規定依法處理。

(二)全力做好疫情防控。各公司要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經核查同意後方可復工復產。復工復產前，要對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產後，要建立每日員工體温檢測、人員集中區域消毒、社會車輛和人員進出等三本台賬，保證工作環境衞生乾淨和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體温計(紅外測温槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。

(三)嚴格落實責任。各公司要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組，研究制定本公司疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮街(園區)要認真履行監管責任，深入公司全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每户公司，督促公司做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。

(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，公司每天將排查情況報送歸口管理單位，突發情況隨時報告。各鎮街(園區)要對屬地工業公司節後復工復產情況進行摸排，填報工業公司復工復產情況彙總表，於_月_日起每日_：_前報送牽頭單位。牽頭單位將全區工業公司開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行彙總，緊急情況及時報送區疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

三、工作要求

(一)提高思想認識。各公司要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發生。各鎮街(園區)要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現盲區。

(二)加強值班值守。各公司要嚴格執行值班值守要求，確保公司遇有突發事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本公司疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脱崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。

(三)抓好督促檢查。各鎮街(園區)要明確責任領導和工作人員，對屬地工業公司疫情防控情況和復工復產情況進行檢查，發現問題督促公司立即整改，確保公司不發生疫情事件。

公司工作方案 篇11

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衞生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:

一.組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，並制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防範意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對於患有傳染病的員工，及時發現並建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊癒後再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衞生防疫等部門公佈的有關預防措施和要求，搞好各項衞生防疫。

二.公司各單位，各部門職責

1.辦公室：負責準確及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，

做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防範能力;認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2.採購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4.後勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衞生防疫工作高效有序進行。負責人:

三.公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體温，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔乾燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衞生保潔工作。

四.應急對策

1.所有公司進出人員，測量體温時發現感冒咳嗽發熱症狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

2.疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時嚮應急安全衞生防疫等部門彙報單位出現的疫情，並全員隔離。

3.領導小組要及時把發生病情的員工送衞生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發生疫情的場所進行消毒處理，並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衞生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，後勤部要做好疫情防治的後勤保障工作。

6.疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的儘早過去。

公司工作方案 篇12

為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區以及行業主管部門有關疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實施方案：

一、公司成立疫情防控領導小組

組長：

成員:

疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。

指揮部下設辦公室，負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室，aa任辦公室主任。

二、明確目標任務和工作原則

認真貫徹落實_重要指示批示精神，黨和國家、省、市、區以及行業主管部門，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產工作的重中之重，加強組織領導，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生，切實保障職工身體健康。

三、落實疫情防控措施，明確任務分工

1、本着為員工負責的態度，充分認識疫情防控形勢的複雜性、嚴峻性和重要性，各部門負責人要切實安排好本部門人員，以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人：各部門經理)

2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工，通過網站、微信公眾號、工作羣等網絡渠道，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防範意識、瞭解防治知識，引導員工做好科學防護，保持充足睡眠，增強體質和免疫力，養成良好衞生習慣和健康生活方式;密切關注疫情防控形勢發展變化。(責任人：各部門負責人)

3、全面排查員工信息，規範管理。各部門要做好相關人員排查，對春節假期後返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對疫情中高風險地區返崗人員要重點追蹤、排查。對於省內員工要每天監測其健康狀況，發現有發熱、咳嗽等感染症狀疫情病例發生情況及時上報公司，並按照相關政策採取相應的防控措施，對密切接觸人員要進行隔離觀察，防止疫情發生。(責任部門：人力資源部負責人、各部門負責人)

4、落實防疫物資，加強預防。公司安保科設置疫情防控監測點，配備快速測温儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門：行政辦公室)

5、紮實做好廠區環境衞生與場所消毒工作。對公司環境衞生進行徹底消毒，確保衞生無污染，不留死角、不留隱患，並注意長期保持。(責任部門：行政辦公室、各部門)

6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安保科人員對所有入廠人員進行詳細登記，測量體温，對於體温異常、有咳嗽等症狀者嚴禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記，用噴霧器進行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴禁外來人員在廠內隨意走動。

四、制定應急預案，加強應急處理能力

當公司出現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，立即啟動《公司重大公共衞生事件應急預案》，並按以下程序辦理：

1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，由辦公室分別上報區衞生部門，並在區衞生部門指導下立即開展應急處置工作。

2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫院隔離治療。

3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫學觀察處理。

4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。

5.配合上級有關部門做好調查及後續處理工作。

公司工作方案 篇13

按照縣委、縣政府疫情防控工作部署和包聯工作安排，2月_日-_日利用_天時間，通過現場檢查、聽取彙報、查閲檔案等形式，圍繞“十查十改”和“四個一”機制建立情況，對分包鄉鎮、村、小區進行了全面督導檢查，現將有關情況報告如下：

一、疫情防控工作開展情況

(一)__鎮疫情防控工作開展情況

__鎮共__個行政村，總人口約__萬人。自疫情防控工作開展以來，__鎮按照“外放輸入、內防擴散”的總要求，認真貫徹落實__、省、市、縣各項決策部署，疫情防控工作紮實開展。

一是加強組織領導，工作機制相對健全。鎮村兩級分別制定了應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案和應急預案，成立了由鎮黨委書記、鎮長為雙組長的防控工作指揮部，設綜合協調組、突發疫情處置組等五個工作組。截至目前，已召開班子會_次、機關幹部會_次、村幹部會_次安排部署防疫工作。同時，將全鎮分為__個片區，由鎮班子成員帶隊24小時不間斷巡查。全鎮各村主要路口設置卡點__個，派鎮幹部帶隊，村兩委幹部、黨員、預備黨員、積極分子和志願者24小時輪流值守，對過往人員和車輛進行登記、檢測。

二是開展見底排查，人員檢測實現全覆蓋。按照“一天一摸排、一天一彙總、一天一上報”工作要求，__鎮已開展_輪排查，共排查__人。摸排出市外人員__人，無發熱症狀人員;全鎮共集中隔離__人，其中湖北返鄉人員__名，已全部解除隔離;對與返鄉人員有密切接觸的人員，實行了動態跟蹤管理。

三是發揮檢查站點作用，實現疫情源頭管控。鎮機關、各村每天安排_名人員在各檢查站24小時輪流值守，對進出人員和車輛進行嚴格登記。截至2月_日，各卡點共排查檢測進入車輛近萬台，檢測人數_萬餘人次，勸返外縣人員__人次，勸阻村內羣眾聚會_次。全鎮共排查經營網點_個，除生活物資超市以外，所有聚集性活動及場所全部取消。

四是加強物資保障，確保社會大局穩定。為保障各檢查站點24小時不斷崗，_鎮為檢查站配發了帳篷_頂，大衣_件、體温計_個，口罩_餘個，消毒液_餘桶，消毒片_瓶。同時，為防止人員密集流動，_鎮依託檢查站全鎮_個村全部建立了代購員機制，積極與_超市溝通，在各村開通“愛心購物車”，超市免費將羣眾訂購物品送到各村檢查站，由各村“代購員”派送到羣眾家門口，建立了羣眾點單、超市送貨、代購跑腿的“微循環”。

五是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。按照“微信信息發起來、通知公告貼起來、橫幅標語掛起來”的要求，__鎮利用各村大喇叭全天播放各級政府通告公告，在__個村張貼公示公告__餘份，疫情防控知識展板__塊，宣傳展牌__塊，疫情防控檢查站標識牌__塊，噴繪布__塊，懸掛宣傳橫幅__餘幅，發放宣傳材料__萬餘份，營造了堅定信心、科學防治、戰勝疫情的濃厚氛圍。

六是黨員幹部率先垂範，實現全民聯防聯控。__鎮依託“黨員聯繫户”工作機制，引導村兩委班子成員、黨員發揮模範帶頭作用，積極投身防控知識宣傳、返鄉人員摸排、環境衞生整治等工作。全鎮__名黨員交出“請戰書”，主動加入檢查站志願者隊伍，並結合“__”黨員攻堅行動，發動黨員成立“紅色代購”志願隊，最大限度的阻斷疫情傳播擴散渠道和減少人員流動。同時，各村老黨員和村民也採取多種形式參與疫情防控工作。__村村民主動捐款_多元，為檢查站購置相關防控物資。__村養雞大户自費為全村各街道噴灑消毒劑，老黨員自願到檢查點替換值班人員進行值守。

(二)分包小區疫情防控工作開展情況

按照包聯工作安排，共分包__小區、__家屬樓等六個住宅小區。從督導檢查情況看，各分包部門積極貫徹落實疫情防控工作要求，防控工作紮實有序開展。

一是嚴格落實包聯責任制。各分包部門均成立由主要領導任組長，副職領導帶隊的包聯隊伍，在分包小區出入口設置卡點__個，實行24小時值班值守。其中，縣農行鍼對__小區住宅樓相對分散現狀，安排兩隊分包隊伍開展疫防控工作。各分包單位注重發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用，黨員幹部全部上交了《決心書》，並積極投身到站點值守、上門排查等一線工作中。

二是實行封閉式管理。各小區按要求均實行了封閉式管理，對小區進出人員進行逐一檢測登記，對本小區車輛發放通行證，禁止外來人員和車輛進入。對尚無門禁的__小區、__家屬樓縣農行正在組織安裝小區大門。

三是開展地毯式排查。各分包單位均堅持每3天一輪對“4+1”類人員逐一上門摸排。截至目前，未發現兩週內來往湖北(武漢)人員和與之密切接觸者，未發現不明發燒人員。發現__名湖北以外有確診病例地區來縣人員，按要求實行了居家隔離觀察，目前身體健康狀況良好，無發熱等症狀。

四是注重防控知識宣傳和環境整治。為實現全民聯防聯控的目標，各分包單位均建立了分包小區住户微信羣，定期推送疫情防控知識和官方通告，在小區明顯位置懸掛宣傳條幅，張貼宣傳公告、政府通知等，做到了人盡皆知、家喻户曉。小區健身點、超市等場所未發現人員聚集情況，小區生活垃圾基本做到了日產日清。

二、存在問題

(一)疫情防控物資相對緊缺。在全國上下共同抗擊疫情的大背景下，口罩、測温槍等各類防控物資相對緊缺。部分一線防控人員配發的口罩在重複使用，存在一定的安全安全隱患。大部分村級檢查站尚未配發快速測温槍，老式體温計測温時間較長，進出人員較多時容易發生漏測、排隊現象。

(二)防控知識宣傳還不到位。在檢查過程中發現，一是部分農村地區居民對疫情防控工作重視程度不夠，存在僥倖心裏。如，__鎮__村部分村民外出未戴口罩，__村部分村民在檢查點附近扎堆逗留。二是部分羣眾存在恐慌心理，對外來人員和打工返鄉人員有排斥情緒。如__鎮__村羣民不讓務工返鄉人員回村，造成個別人員無法回家。

(三)小區防控存在薄弱環節。__小區住宅樓坐落相對分散，且均為開放式小區，防控工作難度相對較大。縣農行在_住宅樓設置了檢查點，_號住宅樓採取定期巡查的方式進行防控，人員、車輛進出檢查登記未實現全覆蓋。

三、整改建議

(一)廣闢渠道加強防控物資供應。一是多渠道採購防控物資。在加強政府採購的基礎上，各部門廣泛發動社會能人、企業家多渠道聯繫購置、捐贈防控物資，尤其是口罩、護目鏡等緊缺物資。二是加快防控物資生產企業復工復產。組織__醫療、__企業兩家企業儘快形成一次性口罩護墊、防護服、消殺用品生產能力，緩解我縣防控物資緊缺狀況。三是統籌物資調配。優先保障醫護、安檢、應急等一線人員，確保重要領域、重點環節和關鍵崗位的正常運轉。

(二)加強疫情科學防控宣傳力度。各鄉鎮及相關部門要在鞏固原有宣傳成效的基礎上，進一步加強科學防控、個人防護、社會輿論等宣傳教育力度，引導廣大羣眾少外出、不聚集、戴口罩、講衞生，增強自我防護意識，疏解個別羣眾的恐慌心理，增強戰勝疫情的信心和決心，營造全面參與聯防聯控的良好氛圍。

(三)加強薄弱點位防控力度。針對坐落分散、沒有圍擋的開放式小區，組織分包部門進一步加大防控力量投入，通過安裝門禁、增設檢查點、增密巡查次數等形式加強進出人員車輛管理，做到無盲區、無死角、全覆蓋，確保防控工作紮實開展。