銀行工作方案十篇

銀行工作方案 篇1

◆ 信用卡自動還款

為了方便作為信用卡持卡人的您，我行特別推出“牡丹卡自動還款協議”，您可以通過個人網上銀行或銀行櫃面與我行簽訂該協議，從您設置的協議生效日的下個月開始，在透支免息期期滿日，銀行將自動從您指定的還款賬户中(您可以把代發工資賬户作為還款賬户)轉出款項歸還貸記卡、國際卡透支款項(包括人民幣和美元透支)，這樣，既可充分享受貸記卡、國際卡免息還款期的同時，同時可避免因透支逾期產生的罰息的風險。

◆ 自動轉帳業務

您有沒有將您家庭的水、電、煤通過您的工資卡進行繳付呢。如果沒有，建議您可以帶好證件與工資卡到我們的網點辦理公用事業費授權轉賬業務，這樣就可以免去每月繳現金的麻煩了。

◆個人網上銀行

工行的個人網上銀行可以繳納各種公共事業費用，還可以進行同城、異地的匯款、進行個人賬户之間的互轉(包括定期活期互轉)、進行投資(黃金、基金、股票、外匯等)、辦理質押貸款等。

如果您有經常對外匯款的需求，那我建議您可以辦理一個我們的個人網上銀行客户證書------U盾。如果辦理了U盾，您對外轉賬的金額將不會受到限制，同時，也更好地提高了網上銀行的安全性，只要U盾在手，即便是銀行卡號或密碼不慎泄露，賬户內的資金依然無法被轉出您的賬户。

◆ 理財金賬户

如果您在我行的資產總額達到20萬元以上，我們還向您推薦我行的理財金賬户，擁有理財金賬户是我行貴賓客户的象徵，除了向您提供各類優先、優惠服務以外，我們會有金融理財師專門為您提供更專業、更個性化的服務，根據您的需要，我們的理財師會為您的資產配置出謀劃策，以獲得更高的收益，並可以根據您和您的家庭情況為您度身定製理財方案。

◆ 投資類產品

☆理財類產品

如果您已有一定的資金積累，但只存放於銀行定期存款。那我們建議您可以瞭解一下我行的各類本外幣理財產品。我行目前每月會推出外匯理財產品(包括固定收益型與浮動收益型)，您可以根據您的風險承受能力進行選擇。同時，我行每月也會推出人民幣理財產品(穩得利)，收益會較同期的定期存款高，您可以考慮在您的資產中配置一定的此類產品，在風險可控的前提下，實現高於定期存款的收益。

☆ 基金投資

如果您有一筆資金短期內不使用、而您又忙於工作，無法關注瞬息萬變的股市，那我們向您推薦投資開放式基金業務，開放式基金的特點就是集合理財，降低風險，可能不會象股市，讓您產生一夜暴富的快意，同樣，也不會象股市，讓您的資產快速縮水。

如果您的資金要求有較高的流動性，那開放式基金中的貨幣市場基金與中短債基金也是您不錯的投資選擇。這兩種基金的贖回都是T+2到賬，但您可以享受到比活期高的收益。目前貨幣市場基金的年收益率在的2%左右。

☆基金定期定額投資

如果您平時忙於工作，無暇打理自己的資金，但是若干年後有一些財務目標需要實現，比如結婚、子女教育、買車等，或者您屬於“月光”一族，工作幾年還是沒有什麼積蓄，那我就向您推薦一項我行推出的一項新業務，也是風靡全球的“懶人投資法”------基金定期定額投資。它不但可以讓“月光”一族強制儲蓄，因為基金定期定額投資與“零存整取”較為類似，但“零存整取”更多的是強調“儲蓄功能”，(“投資功能”很弱)。相比之下，基金定期定額投資優勢非常明顯，它不僅集儲蓄功能、投資功能於一體，而且還能通過“平均成本法“，在基金淨值的波動中不斷攤低投資成本——這也是基金定期定額投資的重要特色之一。

☆ 黃金投資

如果您有較強的風險承受能力，那目前工行推出的“金行家”黃金投資系列產品，您可以作一下嘗試，包括人民幣與美元兩大交易幣種。您可在根據自己的風險承受能力，選擇人民幣或美元進行一下黃金投資，賬户黃金(紙黃金)的交易起點還是比較低的(人民幣10克起，美元0.1盎司起)，而實物黃金起點較高(1000克)。

◆ 融資金帳户

融資金賬户是我行專門為優質客户提供的，以本人或配偶名下房產為擔保、設立最高額抵押，獲得相應的授信額度，並在此授信額度與約定期限內，逐筆申請、循環使用的人民幣貸款業務。該業務免評估、免保險、免公證，費用最省;隨借隨還，成本最低;一次申請，兩年有效。

只要您的年齡在60週歲以下;並且是本市常住户口或合法有效居留留證明的中國公民;您本人或配偶在本市有兩套(含)以上的產權房;那麼您就可以享受最低50萬元，最高200萬元的授信額度。同時，可以享受到財富管理中心和貴賓理財中心的專業服務，包括綠色通道、預約服務、理財融資的完美結合。

◆ 存貸通業務

我行將您的個人按揭貸款賬户和一個活期存款賬户進行綁定，以活期賬户中存款餘額按一定規則計算後，可享受貸款利率，且該賬户內存款金額可以隨時提用，不受限制。同時，在推廣期內，您可享受抵扣起點僅5萬元及抵扣率高達80%的優惠。

銀行工作方案 篇2

中國工商銀行嘉興分行營業部本着“真誠合作、精益服務、利益共享、共創未來“的理念，針對商會獨特的金融需求，結合以往為公司、個人類客户服務的成功經驗，特制定本金融服務方案。

方案具體內容：

一、提供的主要產品及服務：

1、結算類服務：

●理財金浙江商人卡——簽約結算伴侶，會員給全國範圍內任意銀行匯款享受手續費全免優惠;商友通，匯款手續費由收款方支付，收款方符合減免付手續費標準的，即費用全減免。

●工行網銀——網上匯劃，足不出户;時刻掌握外幣匯勢和黃金走勢，生意之餘隨時參與紙黃金實時買賣。

●POS機收單業務：貴商會在銷售貨品與商户發生資金交易時，客户只需持“銀聯”標識的銀行卡，就可以通過提供的POS機進行銀行卡刷卡，POS交易當天刷卡，次日到賬，操作簡單，方便查詢。目前對商户正常商品買賣交易按照交易金額的1%收費，對貴商會可實行特惠封頂收費。

2、銀行卡服務：

●牡丹白金卡(或貸記卡金卡)、商會理事以上成員可享受10萬元至50萬元不等的白金卡信用額度，享受最短25天、最長56天的免息還款期。

●相關配套服務：理財講座、金融諮詢、機場貴賓室、高爾夫球場預定(限白金卡客户)、房地產諮詢、健康管理、子女教育、休閒旅遊等

3、理財增值服務：

●法人理財產品：近期推出期限從48-177天，年化收益率從4.6%-5.3%的各檔次的法人理財產品,不讓您的資金在對公帳户上僅僅拿0.5%的利息。

●個人理財產品：貨幣基金7日年化收益率最高再度攀上9%，近半數貨幣基金7日年化收益率超過5%，購買贖回便利，免手續費率。不影響會員資金使用，是個人(企業主流動資金)短期閒置資金配置的最佳選擇。

● 存貸通業務：以存抵貸，貸款利息更節省。按存貸通賬户存款一定比例衝抵貸款本金，存款越多，節省的貸款利息越多。按日計息，理財收益更豐厚，且賬户內存款金額可以隨時提用，不受限制。

4、融資服務：

●個人小額授信貸款，通過商會推薦並擔保，會員即可辦理最高貸款額度50萬元，最長期限一年的授信貸款，商人卡結算流量越大，貸款越易辦理。主動授信、無需抵質押、 額度循環使用、手續簡便、可批量辦理。

●個人循環貸款：一次抵質押、多次提款、循環使用，循環額度使用期限最長不得超過6年。免去每次貸款重複向提交資料重新審批授信的麻煩。

●個人經營性貸款：向會員發放，用於合法投資經營活動所需自己週轉的人民幣擔保貸款。抵押擔保方式多樣，能依據您實際情況選擇。額度最高可達500萬，年限最長5年。

會員活動服務：會員交流溝通：不定期沙龍活動、專題講座等，為會員創造溝通交流平台，解讀有關行業政策信息、經商之道，幫助會員尋找合作伙伴或生意機會。

貸款申請資料：申請人身份證、商會推薦信、營業執照、固定資產證明(房產證、行駛證等)

貸款額度最低20萬

銀行工作方案 篇3

為積極推進20__年文明單位創建工作，依據《中國人民銀行文明單位建設管理辦法》，結合我支行實際和年度工作部署，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，緊密圍繞地方經濟社會發展大局，依法履行中央銀行職責，不斷提升金融服務能力，為構建和諧支行，促進全市經濟金融協調發展作出貢獻。

二、創建目標

堅持高標準、嚴要求，以“創一流業績、建一流隊伍、育一流文化，塑一流形象”為創建工作主線，求真務實、開拓創新，促進各項工作再上新台階。根據中支系統“上下聯動、整體推進”的要求，支行要積極參與全轄整體創建活動，確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時，支行要切實強化爭先進位意識，全面提升履職績效，力爭創中支級文明單位、市文明單位和省文明單位（行業）。

三、創建重點

在支行黨組的精心組織和推動下，以股室為重點，緊扣業務工作加大創建力度，注重發揮各股室創建的積極性、創造性，注重激發員工的參創熱情。針對上一輪創建工作中存在的薄弱環節和不足之處，研究切實可行的創建措施，推動創建活動持續深入開展。

四、主要內容

（一）講政治抓班子，營造團結有為的執政環境

一是加強班子修養，保持一致增合力。堅持黨組中心組學習制度，用理論武裝思想，指導實踐。堅持民主集中制原則和民主生活會制度，採取面對面或背靠背方式開展批評與自我批評，努力使班子成員理論素養、黨性修養、工作能力、業務水平明顯提高，成員之間關係融洽，班子在羣眾中形象好威信高。二是加強民主管理，公開公正添活力。修訂和完善行務公開實施辦法、職工大會制度等，為加強民主管理提供製度保證。實行行務“陽光操作”，凡支行重大事項須經集體研究後作出決定。開展提合理化建議活動，密切黨羣關係，形成“心齊、氣順、風正、勁足”的生動局面。三是加強廉政建設，防腐拒變促自律。組織“5.10訓廉日”主題活動，開展金融法律法規學習和警示教育、法紀教育，時刻繃緊思想防線。每季度召開一次專題會議，研究和解決黨風廉政建設方面存在的不足。健全黨風廉政建設責任制考評辦法，使廉政建設目標量化，措施細化，責任強化，考核硬化。

（二）講學習強隊伍，營造建功立業的工作環境

一是注重思想政治教育。20__年以喜迎十八大為契機，立足支行實際，精心設計活動載體，弘揚黨的豐功偉績，激勵員工解放思想，與時俱進。廣泛宣傳中國特色社會主義理論，推進社會主義核心價值體系建設，採取自學、講座、討論、參觀等方式，學黨史，談體會，寫心得。切實履行“一崗雙責”，將思想政治工作與業務工作同佈置、同檢查、同考核，充分發揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發到愛崗敬業上來。二是突出業務技能培訓。結合上級行“創新金融服務，支持經濟發展”業務競賽活動，有針對性地開展應知、應會、應能教育，努力把員工培養成懂理論、會操作、能寫作的多面手。依託“視訓365”平台開闢網絡課堂，使廣大員工人人蔘與培訓，天天接受教育。三是強化法紀責任意識。採取個人自學、集中輔導、知識競賽、案例剖析等形式組織法律法規學習，讓廣大員工知法、守法、用法、護法。完善內控制度，對要害部門、要害崗位的風險點，定期檢查，杜絕事故發生。四是健全考核激勵機制。對在文明建設中湧現出來的典型人物、提高學歷層次的員工、年終考評獲得先進稱號的股室和個人及在上級行刊物發表信息調研文章等實行獎勵，較好地調動員工學習和工作的積極性、主動性。

（三）講創新謀發展，營造安全穩定的金融環境

一是以預防風險為支點，積極創新金融穩定工作。完善金融穩定協調工作機制，及時建立並調整金融穩定工作領導小組，反洗錢反假人民幣工作領導小組等機構，形成多部門整體聯動，快速反應機制。建立應急處置預案，健全預測預警機制，及時進行風險提示與規避。二是要多層次全方位提升央行金融服務能力和水平，着力構建涵蓋政府、企業、居民金融生活的政務公開、貨幣發行、支付清算、國庫、科技、徵信、反洗錢、外匯管理等多重金融服務體系。三是以調查研究為重點，充分發揮宏觀決策的參謀作用。構建調研信息反映網絡，加強對區域經濟金融的監測分析，建立完善經濟調查統計制度和金融調查統計體系，推進徵信管理標準化建設，為地方政府和上級行決策提供參考依據。

（四）講規範保安全，營造嚴謹有序的管理環境

一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫款安全、資金安全、保密和計算機安全等納入管理體系，針對存在問題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。二是紮實推進支行監督機制建設，將監督管理和風險防範相結合，提高監督管理向業務工作的滲透力。三是嚴格規範財務制度，進一步完善接待、採購、固定資產管理辦法，積極推進後勤保障透明化、規範化，把財務費用控制在上級行下達的指標之內，維護財務管理的嚴肅性。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學習培訓、履職能力、工作業績等情況與獎懲掛鈎，推行科學嚴明的考核機制。

（五）講德治促健康，營造和諧友善的人文環境

一是夯實以人為本理念，注重員工“四德”教育，有效杜絕不良習氣。二是加強榮譽室、閲覽室、活動室等陣地建設，開展形式多樣的活動。根據員工個人愛好，分別成立讀書、寫作、攝影、登山、游泳等興趣小組，引導員工以科學的知識充實頭腦，以優美的藝術陶冶情操，以積極的運動健壯體魄。三是激發員工參與公益事業的責任感，組織央行志願者、義務獻血、扶貧幫困、向災區捐款捐物等活動。四是召開員工座談會、離退休職工月度例會，傾聽意見，改進工作，營造和諧氛圍。

五、創建措施

（一）切實加強領導，健全創建網絡。為使創建活動紮實有效地開展起來，在全行要形成“一把手行長親自抓，分管領導負責抓，職能股室具體抓、黨政工團配合抓”的創建工作格局。黨組要將創建工作列入重要議事日程，根據實際情況及時調整和充實創建工作領導小組成員。領導小組具體負責研究制定工作規劃和實施方案，並組織開展各項活動。各股室負責人要認真履行“一崗雙責”職能，負責本部門開展爭創文明股室、爭當文明行員活動。同時要充分發揮工青婦組織在創建活動中的積極作用，形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協作的良好局面。

（二）積極抓好宣傳，突出創建氛圍。支行要通過職工大會、辦公例會等形式對創建工作進行再發動、再推進，進一步提高幹部職工參創的積極性和創造性。要增強宣傳力度，利用局域網、宣傳櫥窗等載體，經常性地對各項創建知識、活動情況、先進典型等進行宣傳，在全行營造濃郁的創建氛圍。

（三）努力學習先進，拓寬創建思路。要組織有關人員“走出去、請進來”，向先進的兄弟單位學習，學習他們優於我支行的特色與做法，取長補短。要及時挖掘先進、樹立典型，使創建活動學有榜樣，形成你追我趕、比學趕幫的良好局面。要組織開展合理化建議活動，發動全員找差距、訂措施，在高起點上拓寬思路，創出新特色。

（四）加強督促檢查，推進創建工作。為使創建活動開展得紮紮實實，必須加強對創建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄，同時要自覺接受上級行對創建工作的指導、檢查與考核，努力改進存在的問題，不斷提高工作質量，擴大創建成果，推動各項工作取得新的成績。

銀行工作方案 篇4

為貫徹落實《“健康中國20xx”規劃綱要》《健康中國行動（20xx-20xx 年）》《國民營養計劃（20xx-20xx 年）》《學校食品安全與營養健康管理規定》，紮實推進《四川省國民營養計劃實施方案》及健康四川合理膳食行動，有效推動我省營養健康食堂（餐廳）、營養與健康學校建設，依據國家相關指南，結合我省實際，制定本實施方案。

一、工作目標

（一）在全省遴選一批不同類別的食堂（餐廳）開展營養健康食堂（餐廳）試點建設，提升有關食堂（餐廳）營養健康服務水平，向全社會倡導並推廣以"三減"為核心的合理膳食生活方式。根據統一組織的評估驗收，20xx年在全省建成一批營養健康食堂（餐廳）。

（二）在全省遴選一批學校開展營養與健康學校試點建設，推動學校營養與健康工作，規範學校營養與健康相關管理行為。根據統一組織的評估驗收，20xx年在全省建成一批營養與健康學校。

二、實施範圍

全省21個市（州）通過遴選，確定參與試點建設工作的食堂（餐廳、學校），以下簡稱“試點食堂（餐廳、學校）。其中成都市試點食堂不少於8個（至少包含1個學校食堂和1個養老機構食堂），試點餐廳不少於8個，試點學校不少於8個；其餘各市試點食堂不少於4個（至少包含1個學校食堂和1個養老機構食堂），試點餐廳不少於2個，試點學校不少於2個；三州根據本地情況在食堂、餐廳、學校中自選一類開展試點建設，試點建設單位不少於2個。國家在川單位、省屬單位按照屬地化管理參與試點建設工作。

各市（州）試點食堂（餐廳）應基於以下條件:取得《食品經營許可證》；連續3年未發生食品安全事故,連續2年未受過食品安全相關的行政處罰；具有較好的完成試點建設工作的基礎條件。

各市（州）試點學校應基於以下條件:學校食堂和校外供餐單位要依法取得食品經營許可證；連續3年未發生因自身原因引起的突發公共衞生事件，連續2年未受過相關的行政處罰；嚴格遵守國家相關法律法規，禁止非法交易、食用野生動物，落實衞生防疫相關規定和要求；具有較好的完成試點建設工作的基礎條件。建議試點學校選擇全日制普通中、國小校。

三、主要任務

貫徹《四川省國民營養計劃實施方案》及健康四川行動的有關要求，按照國家制定的《餐飲食品營養標識指南》《營養健康食堂建設指南》《營養健康餐廳建設指南》《營養與健康學校建設指南》（附件1、2）和我省相關驗收細則（附件3，營養健康餐廳、營養與健康學校驗收細則待制定後另行通知），結合各地實際，開展試點建設及評估驗收工作。

四、工作程序及時間

（一）試點遴選（20xx 年 5-6 月）。各市（州）在接到本方案後按要求遴選試點食堂(餐廳、學校)，由各市（州）衞生健康委牽頭彙總後於6月10日前報省衞生健康委備案（附件4）。

（二）宣傳培訓（20xx 年 6 月）。開展試點建設工作省級培訓；各市（州）參照省級方式擴面開展相關業務培訓。結合本地衞生健康、食品安全等相關宣傳活動，對營養健康食堂的理念和標準進行倡導宣傳。

（三）開展建設（20xx 年 6-9 月）。各市(州)根據任務要求，組織試點食堂（餐廳、學校）開展建設工作。

（四）自評推薦（20xx 年 10 月）。各市（州）組織試點食堂（餐廳、學校）進行自評，並擇優推薦參加省級評估驗收的單位，推薦材料由各市（州）衞生健康委彙總後於10月31日前報省衞生健康委，有關要求另行通知。

（五）評估驗收（20xx 年 11-12 月）。組織省級試點建設工作專家組對各市（州）推薦和省級抽選的試點食堂（餐廳、學校） 開展省級評估驗收。各市（州）參照省級做法組織本級評估驗收工作，其中參與省級評估驗收的試點食堂（餐廳、學校）本年度不再參與市級評估驗收。

（六）總結掛牌（20xx 年 12 月）。組織試點建設工作年度總結，對通過評估驗收的營養健康食堂（餐廳）、營養與健康學校進行掛牌。試點單位在掛牌後如出現違反國家指南、相關驗收細則要求以及其他違法違規違紀情況的，由驗收掛牌單位取消其掛牌資格。

五、任務分工

衞生健康行政部門負責全面協調營養健康食堂（餐廳）、營養與健康學校試點建設工作，制定本級工作方案，牽頭組建專家組，組織開展日常工作督導和評估驗收。

教育、民政、商務、市場監管、體育等行政部門負責動員本系統及所主管的相關單位（企業）參與試點建設工作，遴選試點食堂（餐廳、學校），推薦相關專家組成員，根據試點建設任務配合衞生健康行政部門開展日常工作督導和評估驗收。其他國民營養健康指導委員會成員單位可根據工作實際和已有基礎向牽頭單位推薦試點食堂（餐廳、學校）。

省營養學會、省營養師協會負責動員會員學習研究國家相關指南，積極參與本地試點建設工作，組織會員利用"全民營養周"等主題活動對營養健康食堂（餐廳）、營養與健康學校的建設理念和要求進行倡導宣傳。

六、工作要求

1、加強領導，密切協同。營養健康食堂（餐廳）、營養與健康學校試點建設工作是推動落實國民營養計劃和健康四川合理膳食行動的重要舉措和有效抓手，是將營養健康理念融入日常生活的有效方式，相關工作任務納入"健康四川"年度考評工作。各級國民營養健康指導委員會成員單位應高度重視，協同配合，充分調動各方積極性，營造共建共享的良好氛圍。

2、規範建設，鼓勵創新。各試點食堂（餐廳、學校）要認真學習國家建設指南和我省相關驗收細則，對照要求開展試點建設工作。各級疾病預防控制機構要根據本區域試點任務，協調聯繫相關領域專家對試點單位進行專業技術指導。支持各地根據試點食堂(餐廳、學校)的行業特點，創新營養健康工作路徑，建成一批各具特色的營養健康食堂（餐廳）和營養與健康學校。

3、加大宣傳，強化保障。各市（州）要將本項工作納入年度衞生健康、食品安全等相關宣傳活，充分利用各類媒體及平台，大力宣傳推廣試點建設的成功做法和典型經驗，不斷擴大此項工作的社會影響，逐步形成以點帶面推進營養健康工作的良好局面。除省級已下達的相關經費外，各地、各單位應積極爭取配套經費支持，保障試點建設工作順利開展。

銀行工作方案 篇5

根治欠薪是事關廣大農民工切身利益的大事要事，是重大民生工作。根據區委、區政府工作要求，為切實保障農民工合法權益，力爭做到早發現、早報告、早控制、早解決，防止矛盾激化和事態擴大，結合我辦實際，特制定本方案。

一、工作目標

按區委、區政府關於做好保障農民工工資支付工作的決策部署，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的工作原則，進一步壓實責任，細化措施，分類施策，全面根治拖欠農民工工資問題。確保不發生因欠薪引發重大羣體性的事件。

二、組織領導

成立東關辦事處拖欠農民工工資及工程款排查工作領導小組，成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室設在人力資源和社會保障服務中心蔡豐羽兼任辦公室主任，胡鄒麗娜兼任辦公室副主任。成員由人社中心、經發辦、信訪辦、綜治辦、農業服務中心、村管站、各村第一書記、村支兩委人員及各項目組組長組成。

領導小組下設五個組開展轄區的企業、項目的走訪和摸排工作。

(一)重點項目、企業走訪組

組長：

副組長：

成員：經發辦、村管站、信訪辦、綜治辦，重點項目及企業涉及村(居)第一書記、支書主任。

走訪對象：萬達集團、山城房開、紫瑞公司等重點項目及企業。

(二)黃果樹大街沿線項目工作組

組長：

副組長：

成員：黃果樹大街沿線項目工作全體成員，企業、項目涉及村(居)第一書記、支書主任。

走訪對象：中江、鳳東路建設南路項目等重點項目。

(三)虹山湖項目工作組

組長：

成員：虹山湖項目工作全體成員，企業、項目涉及村(居)第一書記、支書主任。

走訪對象：虹山湖二期改造項目、大水溝棚户區改造項目、大屯片區城市棚户區改造項目等重點項目。

(四)大小龍潭項目工作組

組長：

成員：大小龍潭項目工作全體成員，企業、項目涉及村(居)第一書記、支書主任。

走訪對象：安寧大道、小龍棚改等重點項目。

(五)脱貧攻堅項目工作組

組長：

成員：扶貧站、涉及脱貧攻堅項目的村(居)第一書記、支書主任。

走訪對象：實施辦事處轄區脱貧攻堅項目的企業。

工作職責：負責在20xx年3月15日前完成對轄區內在建工程的拖欠農民工工資及工程款的情況進行走訪和摸排，按要求將走訪情況填寫《西秀區東關街道辦事處拖欠農民工工資及工程款排查台賬》，對走訪中發現的問題做好解釋和協調，及時將走訪情況上報區委、區政府，協助有關部門做好拖欠情況的清查、支付等工作。

三、工作原則

(一)堅持“預防為主，防患於未然”。要堅持以人為本，充分維護農民工和中小企業的根本利益，從源頭上防範和解決拖欠農民工工資和工程款問題。對因拖欠可能引發的羣體性的.事件要及時進行分析、預測，做到早發現、早報告、早控制、早解決，及時消除羣體性突發事件的各種誘因。

(二)堅持依法處置，防止矛盾激化。要針對羣體性的事件的性質、原因、規模、危害程度和事態發展，採取相應的措施，堅持依法處置。要以教育疏導為主，堅決防止因處置失當而激化矛盾。

四、工作要求

(一)加強組織領導。要加強組織領導，明確任務分工，實行領導包保責任制，按照誰包保，誰負責的原則，結合實際工作任務、工作措施和時間安排，切實把拖欠農民工工資及工程款排查工作落到實處。

(二)加強檢查督查。要根據區委、區政府安排，結合實際對轄區內、行業內和公司承建的工程建設項目保障農民工工資支付工作開展檢查，適時進行工作調度，確保工作得到有效落實。

(三)加強部門配合協作。各部門要進一步加強配合協作力度，充分發揮各自職能職責，在保障農民工工資及工程款支付工作中形成分工協作、齊抓共管、綜合治理的整體合力，推動工作有效實施。

銀行工作方案 篇6

根據《百色市疫情處置聯合指揮部物資保障與市場秩序分指揮部生活物資調配組工作方案》要求，為充分發揮右江區供銷合作社系統行業優勢，全面做好新冠肺炎疫情防控期間鄉鎮及行政村（社區）生活必需品市場供應保障工作，維護正常農村市場價格秩序和社會穩定，滿足和安定居民羣眾的生活，特制定本方案。

一、生活必需品主要內容

主要包括糧食（大米、麪粉）、食用油、蔬菜、肉類、奶製品、禽蛋、水產品和成品油等重要生活必需品及急需的.應急商品。

二、工作內容

右江區供銷合作社系統按照《百色市疫情處置聯合指揮部物資保障與市場秩序分指揮部生活物資調配組工作方案》及疫情防控工作要求，在區疫情防控指揮部的堅強領導下，負責加強鄉鎮、行政村生活必需品的價格變動、市場供應的監測，及時發佈監測信息；採取切實有效措施，及時組織緊缺生活必需品的`調運，保證農村市場供應充足，人民羣眾生活得到有效保障。

三、工作機構

為進一步加強對新冠肺炎疫情防控期間鄉鎮及行政村（社區）生活必需品市場供應保障工作的組織領導，區社決定成立右江區供銷合作社新冠肺炎疫情防控期間鄉鎮及行政村（社區）生活必需品市場供應保障工作領導小組（以下簡稱領導小組）。其成員名單見附表。

領導小組負責統籌協調新冠肺炎疫情防控期間鄉鎮及行政村（社區）生活必需品市場供應保障工作，完成區委、區人民政府及疫情防控指揮部交辦的其他事項。

四、主要任務

主要負責加強鄉鎮、行政村（社區）生活必需品的價格變動、市場供應的監測，及時發佈監測信息；及時組織緊缺生活必需品的調運，保證農村市場供應。重點監測包括糧食（大米、麪粉）、食用油、蔬菜、肉類、奶製品、禽蛋、水產品和成品油等重要生活必需品及急需的應急商品市場供應情況，並做好相關研判，為快速應對可能出現的生活必需品供應異常做好準備，保障城鄉居民日常基本生活需求。

五、工作要求

（一）提高思想認識。當前，我區處於疫情防控關鍵時期，保障生活必需品市場供應是人民羣眾的迫切期盼，保障社會安定的緊迫需要。全區供銷社系統要提高政治站位，統一思想，充分認識疫情防控期間生活必需品保供任務的重要性和艱鉅性，加大工作力度，細化工作任務，強化工作措施，切實把各項工作抓緊抓實。

（二）加強組織領導。各鄉鎮基層社要堅持把疫情防控及疫情防控期間農村生活必需品市場供應保障工作作為重要政治任務，實行一把手親自抓，各項工作專人抓，建立統一領導、組織有力、齊抓共管的農村生活必需品保供工作格局。

（三）加強協調聯動。建立健全協調聯動工作機制，密切協作、主動作為，加強溝通協調，保障農村市場供應，強化農村市場運行監測，形成工作全力。各鄉鎮基層社要及時向當地疫情防控指揮部彙報，主動與鄉鎮黨委、政府及相關部門溝通協調，爭取工作上的配合與支持，形成有效的協調聯動機制，確保鄉鎮、行政村（社區）生活必需品保供工作取得實效。

（四）加強信息報送。自2月10日起，啟動生活必需品農村市場運行監測日報機制。各鄉鎮基層社對本轄區內商超商貿企業進行統計，對生活必需品的價格變動、市場供應情況，對生活必需品的庫存及需求情況等進行統計，並於當日15：00前將有關統計情況上報領導小組辦公室。

銀行工作方案 篇7

一、工作原則

遵循預防為主，依法防治，統一領導，分級負責，快速反應，協同應對的原則。

二、組織領導

醫院設立人感染H7N9禽流感防控應急處理領導小組，由醫院有關部門領導組成，負責人感染H7N9禽流感防控應急處理的統一領導、統一指揮，保證各項應急措施順利實施。

1.人感染H7N9禽流感防控應急領導小組

三、應急準備

1.在門診配置專職人員及相關醫療設備對入院病人進行發熱預檢，加強對發熱和可疑病人的預檢、分診工作，首次接診醫師除對可疑病人除詢問病史、症狀和進行相應的檢查外，還要仔細詢問病人的流行病學史，重點是對禽類接觸史的詢問，以及接觸者的個人情況，聯絡方式等，並記入病歷，做到早發現、早診斷、早隔離、早治療。

2.由醫護部組織，對全院醫護人員進行“人感染H7N9禽流感”預防防控知識培訓，健康教育宣傳，提高衞生意識和防病能力。3.由藥房和門診做好相應的設施、設備、救治藥品和醫療器械等物資儲備工作。

4.一旦發現人感染H7N9流感疑似病例(不明原因肺炎)，當事人在做好防護和隔離的同時，嚴格按照疫情信息報告制度，向院感辦上報。

四、啟動條件和程序

發現首例可疑病例時，要迅速報至管城區疾病預防控制中心及醫政監督科，進行進一步現場診斷，擬定確認報告，從而啟動本方案。

醫院對在突發事件中需要接受醫學觀察、隔離治療的病人及疑似病人和密切接觸者拒絕配合的，需報公安機關依法協助強制執行。

五、人員保障

啟動預案後各個工作小組人員及時到位，特別是人感染H7N9禽流感防控應急領導小組，保持24小時手機正常開機並根據調查及診斷的情況，及時召開會議，通報疫情，啟動預案，明確責任，各工作小組迅速到位。

銀行工作方案 篇8

為進一步加強我區羣防羣治隊伍建設，廣泛動員廣大人民羣眾積極參與社會治安管理工作，深入推進社會治安防控體系建設，切實維護我區社會治安大局穩定，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，堅持“打防結合，預防為主，專羣結合，依靠羣眾”的方針，大力整合社會資源，廣泛動員社會力量，建立健全專羣結合、警民聯防的治安防控網絡，為營造和諧穩定的社會環境奠定堅實的基礎。

二、目標任務

各類治安案件和火災事故明顯減少，各類矛盾糾紛有效化解在基層，各類社會面防控機制落實在基層，全區社會治安狀況明顯好轉；基層綜治維穩力度明顯增強，公眾安全感和滿意度明顯提高。

三、工作措施

（一）加強巡防隊伍建設。目前，我區已經建成一支220人的專職治安巡防隊伍，具體負責社會面日常巡邏防控工作。公安機關要進一步加強巡防隊伍的規範管理，努力提高巡防隊伍協助民警服務羣眾的水平，提升巡防隊伍的整體素質和協助民警參與巡邏防控工作的整體效能。

（二）大力實施“紅袖章”工程。進一步健全企事業單位內部治安保衞專門機構和巡邏隊、護廠（場）隊等治安隊伍，督促建立健全保安內部各項管理制度；建立健全責任區包乾聯防制度，明確並落實保（治）安力量在做好內部巡邏防控工作的同時，必須統一佩戴“紅袖章”，配合公安機關對單位附近區域內社會面進行巡邏防範。

（三）強化治保會隊伍建設。各鎮（街道）要把治保組織建設成為轄區羣防羣治工作主體。要督促、指導在轄區社區（村）中，按照不少於10人的標準組建、擴充巡邏隊、護村隊，並建立值班巡查工作制度，遇到重大問題及時向公安機關報告，進一步夯實社區、農村治安防範基礎。各地綜治部門、公安派出所要加強對治保會隊伍的指導，督促其以“鄰里守望”和實行治安承包責任制為主要形式，統一佩戴“紅袖章”，開展好居民住宅區、主要街道、治安重點地段等覆蓋整條村或社區的巡邏防範工作。

（四）強化志願者隊伍建設。由區團工委牽頭，組織動員熱心公益事業的幹部羣眾，建立治安志願者隊伍，義務參與社會面巡邏防控、治安交通管理等工作。

四、工作要求

（一）提高認識，加強領導。要從維護全區社會和諧穩定、

保障人民羣眾安居樂業的高度出發，把羣防羣治工作作為綜治基層基礎建設重要內容來抓，進一步統一思想，提高認識，精心組織，周密部署，確保工作取得實效。

（二）加強宣傳，廣泛發動。充分利用宣傳標語、宣傳欄、廣播、報紙等有效形式對羣防羣治工作進行廣泛宣傳，開展平安創建和羣防羣治專題宣傳活動，充分調動各種社會力量的積極性，營造人人蔘與的良好氛圍，真正形成社會治安綜合治理齊抓共管的工作格局。

（三）強化管理，獎懲結合。公安、消防等相關單位要加強對羣防羣治隊伍的業務指導，提高羣防羣治組織成員法律意識和調解矛盾糾紛、開展治安防範的業務技能。區綜治委不定期對各地羣防羣治工作進行督導檢查，對因工作不到位，措施不落實致使轄區案件高發、嚴重影響社會穩定的實行一票否決。

銀行工作方案 篇9

為認真貫徹區政府印發的《關於促進全區基本公共衞生服務均等化的實施方案》文件精神，切實落實好我區省定9類22項基本公共衞生服務項目中婦女保健工作，根據區衞生局和區財政局印發的《市區基本公共衞生服務項目資金績效考核辦法》的通知要求，制定婦女保健工作實施方案。

一、目標任務

以科學發展觀為指導，堅持政府主導，發揮衞生服務機構公益性作用，提升全區公共衞生服務水平，通過開展婦女保健工作，提高孕產婦保健水平，進一步降低孕產婦死亡率，提高出生人口素質，為推進共建共享幸福作出衞生人應有的貢獻。

二、工作內容

婦女保健工作在區衞生局的領導下，各單位應密切協作，各盡其職，要按照四統一的原則，即統一管理分工，統一服務內容和資料管理，統一經費標準和支付方式，統一驗收考核做好工作。

統一管理分工

區婦保所牽頭組織，負責各項業務工作的規劃、佈置、培訓、指導、檢查和督導；各衞生院按要求設立婦女保健科，為就診的孕產婦免費建立孕產婦保健手冊，自孕12周開始，免費為就診的孕產婦開展至少5次孕期保健，主動對高危孕產婦實施管理，積極開展孕期心理和營養指導工作，積極為產婦提供產後避孕節育知識諮詢、指導以及產後42天健康檢查；各社區衞生服務中心和轄區衞生院加強溝通和聯繫，積極落實好3次產婦產後訪視工作，配合區婦保所考核督導衞生院開展的婦幼保健工作。

統一服務內容和資料管理

區婦保所應根據國家基本公共衞生服務規範的要求統一全區婦女保健工作內容，根據內容設計統一的孕產婦保健手冊、孕產婦產前隨訪服務記錄表，產後訪視記錄表，產後42天健康檢查記錄表，高危產婦管理記錄表，將樣表分別提供給各衞生院和社區衞生服務中心，並就怎樣開展工作和填寫表格內容組織培訓；各社區衞生服務中心和衞生院要按照區婦保所培訓的要求規範服務行為並填寫好服務記錄，統一保管好資料。

統一經費標準和支付方式

婦女保健工作費用在基本公共衞生服務經費中列支，衞生院為每位孕產婦提供上述全程保健服務，補助80元（包括首次隨訪服務時免費提供的血常規、尿常規、肝功能、腎功能、2～5次隨訪的血紅蛋白、尿蛋白、第3次隨訪的B超和第4次隨訪的血糖篩查），社區衞生服務中心為產婦每提供一次上門產後訪視服務，補助7元。服務經費根據各單位的服務質量和數量考核後年終結算給各單位。

統一驗收考核

區婦保所制定出統一的100制考核驗收表，每季度對轄區內醫療衞生機構承擔的重大婦幼衞生工作和婦、兒保相關工作進行考核指導，重點對規範服務的次數、免費服務項目的落實、服務內容的填寫、破宮產率、服務對象的知曉率和滿意度等工作開展情況進行檢查考核，量化評分，並將考核結果以書面通報的形式反饋給各單位。每季度考核相加後平均值為年終綜合考評分，綜合考評分≥90分，足額撥付服務經費。年終綜合考評分在90分以下的，每降低5分，服務經費扣除10%，扣完為止。

三、工作要求

（一）高度重視，加強領導。各醫療衞生單位要高度重視婦女保健工作，成立專門工作班子，切實加強組織領導，明確工作要求和相關責任，確保以提高服務質量為核心的各項任務落到實處。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各單位按要求在服務大廳醒目的位置公示免費提供基本公共衞生服務的項目、內容、受益人羣，要充分依託村（居）委會和各衞生院、社區衞生服務中心（站），利用橫幅、標語、板報、入户宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳婦女保健的相關政策信息、工作安排，擴大羣眾知曉度，切實提高孕產婦參與率，確保這項工作取得預期效果。

（三）強化考核，用好經費。根據區衞生局和區財政局印發的《市區基本公共衞生服務項目資金績效考核辦法》的通知要求，我局將協同區婦保所每季度對基層開展婦女保健工作進行考核評估，將考核結果以通報的形式反饋給各單位，考核結果作為年終撥付專項服務經費的依據，確保基本公共衞生服務經費規範、合理、高效使用。

銀行工作方案 篇10

幼兒園安全工作是一項長久性基礎工作，它涉及到千家萬户的幸福及社會穩定。為確保幼兒在園健康成長，特制定東甸子國小幼兒園安全條例。

一、指導思想：

立足於常規教育，定位於安全防範，常抓不懈，警鐘長鳴。

二、安全管理

1、普及安全常識,家長接送幼兒離園時教師要把孩子親自送到家長手中，坐車的孩子要親自送到車主手中，住宿的孩子交到邵老師手中，把每一個孩子都安全送走教師方能離校。

2、活動課必須嚴格按大綱要求,精心備課,嚴密組織,嚴禁教師中途脱堂;堅決禁止放羊式體育活動。

3.幼兒户外活動時，老師要在場，指導幼兒自我保護的方法,確保幼兒活動安全.上下樓梯教師要親自管護，做到有次序，切不可放任，上下樓梯不得擁擠、推拉，以免造成傷害事故。

4.教師要經常檢查活動器材的性能,發現隱患及時排除.凡因教師違規上課而造成的傷害事故一律由教師本人負責.

5.教育幼兒不隨便吃零食,注意飲食安全.

6.必須堅持考勤制度,缺席須有家長簽字的假條或電話.幼兒中途離校時,必須經過老師同意,不允許他人隨便帶領,如父母有事委託他人來帶領,必須寫好委託書,帶好身份證,老師方可放行。

7、下班前嚴格檢查教室內水、電及門窗關閉情況,杜絕事故發生.

8、不得翻越校牆、門、攀爬建築物,護欄.

9.防止壞人引誘,拐騙.

10.凡由於管理不到位、措施不利、教育不夠造成幼兒傷害事故的追究直接責任人責任、實行"一票否決"、不得評優評先.

11.凡因教師違反師德規範,體罰或變相體罰幼兒造成的幼兒傷害,傷亡事故,追究刑事責任,並負責對受害人經濟賠償.

12.室內設備,如門窗,地板,桌椅,房屋,玩具等隨時檢查,發現損壞跡象,即刻上報學校.

13.幼兒來園時做好晨檢,瞭解每個幼兒的健康狀況,杜絕傳性疾病及不安全物品入園.

14.進食時,食物温度要適宜,幼兒座位要固定,專心進餐,帶班老師來回巡視指導幼兒細嚼慢嚥,不嬉鬧,不催促硬塞,嚥下最後一口方可離開座位.

15.睡眠前檢查幼兒口腔內不含留食物,安睡後班內不離人,值班人員應巡迴觀察,如幼兒有異常情況,即使採取措施.入廁應在教師引領下有次序的進行,避免擁擠混亂.發生推撞碰跌,要保持地面乾燥,有水及時拖幹,防止幼兒滑倒.

16.凡幼兒發生過不明原因的`昏厥,抽搐或其他嚴重正症狀,要及時撥打120進行急救，並及時上報學校。

17.老師給幼兒吃藥時要做到審查認真，反覆核對，準確無誤後,才可服藥，嚴禁吃錯藥。

18.活動要適合幼兒年齡特點,教師要參與幼兒活動並進行指導.保持良好的次序,尤其對好動,頑皮的幼兒和體弱兒要注意和照顧,防止摔倒,跌傷,攻擊,爭奪玩具等現象的發生.

19.在户外活動前，教師要讓孩子穿戴整齊，要對活動場地,器械進行檢查,發現問題及時報告,解決.室外活動時帶班老師組織好幼兒有秩序進出教室，不推不擠.

20.教師要堅守崗位,全神貫注,不聊天,不幹私活.態度和藹,動作輕柔,嚴禁威脅恐嚇,強行拉扯,體罰或變相體罰,不準用被子蒙蓋啼哭的小兒頭部.

21、各種物品應放於固定安全位置,一般內服藥必須有明顯標籤,妥善保管,放在幼兒拿不到的地方.外用,消毒藥品及可能有傷害小兒的物品嚴禁進班

22、小兒在園所內發生任何異常情況,無論大小,無論後果如何,值班人員都必須如實交班.

23、教師不攜帶私人用品進班,特別是有尖鋭稜角,金屬物品,有殼核物,外用化學藥水等.個人裝飾簡單大方。

24、時刻檢查幼兒的穿着情況,冷加熱脱,杜絕幼兒肚臍眼在外,幼兒指甲過長,老師有責任幫助修剪,以免發生不必要的麻煩(不小心抓碰,抓疼別人)。

25.幼兒若發生傳染病或有發熱腹瀉等可疑傳染病症狀,應立即向學校報告,不得隱瞞,否則後果自負.

26.教師把幼兒的安全放在首位,一旦事故發生,根據情節輕重,追究法律責任,並報上級有關主管部門備案.

25,教育幼兒要文明玩遊戲,不玩危險遊戲,不做危險動作.教師要經常向學生宣傳交通安全知識,教育學生遵守安全規則.

26、教師定期檢查室內電器,電線以及一切能引起火災的設備,及時消除隱患,確保學校全體師生生命安全和財產的安全.

27.教師要向幼兒進行安全教育,增強幼兒自我保護意識,提高幼兒自我保護能力,不要亂奔亂跑,進園後不得擅自離開幼兒園,教會幼兒知道幼兒園的名稱,家庭地址,父母姓名等,防止出意外事故.

總之要樹立"安全第一,預防為主"的方針.以對師幼的高度負責,做好幼兒園的安全工作,居安思危,警鐘長鳴,不能有任何僥倖心理,不能有絲毫鬆懈麻痺思想,確立"一保安全,二保穩定,協調發展"的工作原則.