夏季高温慰問策劃方案

篇一

為深入貫徹落實黨和政府關於安全發展、和諧發展的要求，切實發展和諧勞動關係，促進實現體面勞動維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高温一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下：

一、活動時間：

20xx年6月底至7月底。

二、活動範圍及對象：

重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。

三、活動內容：

堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降温用品，增設防暑降温設施，督促防暑降温政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性；督促企業簽訂勞動安全衞生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。

四、實施步驟：

1、在xx工園的在建項目（商務區辦公大樓）現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記xx主持。邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發放防暑降温物資。

2、重點慰問一線環衞、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發放防暑降温物資。

3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高温行業的勞動保護工作。

4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

篇二

夏日炎炎，氣温逐步攀升。為了進一步做好夏季防暑降温工作，確保員工身心健康，提高員工的工作性、積極性，保證在高温環境下安全、高效、優質的完成各項任務，經公司決定將開展夏季送清涼活動，現將有關活動方案如下：

一、活動時間

20xx年8月5日～8月10日

二、活動要求

1、部門負責人統一調配所分配項目送清涼活動的安排；

2、各部門在一週內將防暑降温物品及時送到各項目部；

3、活動期間要特別關注天氣預報，及時調整活動計劃，確保重點時日、時段的送清涼服務；

4、要求各部門在送清涼的同時多與項目部員工進行溝通交流，瞭解員工需求，把公司的關心送達每一個員工心裏。