工會活動方案設計方案（精選16篇）

工會活動方案設計方案 篇1

為進一步增強後勤員工綜合素質，豐富分工會職工的業餘文化生活，增強後勤隊伍的凝聚力和向心力，培養一支身體素質好、工作熱情高、服務能力強的後勤隊伍，結合分工會年度工作計劃，經後勤分工會研究，並報請學院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的後勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：

一、時間：暫定20__年11月7日(星期六)

二、地點:天平山、靈白線

三、集合：參加活動的分工會職工務必於11月7日早上8:30集合統一出發。

四、活動目標：

1、增強凝聚力，調動職工的積極性。

2、培養團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽感。

3、增強對非工作狀態下的溝通，形成積極協調的組織氛圍。

4、磨練個人意志，培養毅力、勇氣、增強自信心。

五、活動內容：

1、天平山紅楓攝影比賽(手機隨手拍)。

2、靈白線競走比賽。

3、團隊拓展比賽。

六、相關要求：

1、參加拓展訓練期間，需要穿着舒適的便裝、運動鞋。

2、活動期間中務必以安全為第一要務，聽從指揮，以免發生意外。

3、活動期間，嚴禁擅自脱離團隊單獨活動。

4、無特殊情況一律不得請假.特此通知。

工會活動方案設計方案 篇2

1、 活動宗旨：活躍團隊氣氛，加強團隊協作;鍛鍊身體，放鬆心情;提高員工積極性，豐富企業文化。

2、 活動主體:______全體員工

3、 活動時間：

4、 活動地點：______酒店

5、 活動安排：

17日 上午全員會

17日 下午自由活動(可游泳、健身、保齡球、羽毛球等)

18日 上午羽毛球比賽

18日 下午羽毛球比賽

6、 注意事項：

要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。活動整個過程，以部門負責人切實負責。做好通訊聯絡協調工作，有情況及時與綜合部溝通。活動期間，一定要注意安全。

7、 活動預算：

工會活動方案設計方案 篇3

一、 指導思想

以中國共產黨成立__週年紀念活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關幹部職工為“十三五”發展做貢獻。

二、 活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的.機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、機關興趣小組活動。 2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象

富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。

七、經費保障

本着節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。

八、組織安排

年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過後由機關工會組織實施。為便於活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長;體育活動組由方誌明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統籌協調工作。

八、活動要求

1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會幹部的風範。

工會活動方案設計方案 篇4

一、活動目的：

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。 2、緩解工作壓力，愉悦身心，增強體質。

二、活動主題：強身健體營造温馨團隊心手相牽構建和諧校園

三、活動口號：活力青春 運動無極限

四、組織機構：行政、工會委員

總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福

五、獎勵辦法(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，

女教師組各500元)

五、活動時間：

活動地點：學校運動場

六、參加人員及分組：全校教職員工

七年級組：

八年級組：

九年級組：

女教師分組情況：

文科組：

理科組：

未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。

工會活動方案設計方案 篇5

一、活動時間

20__年7月1日——9月30日

二、活動範圍

在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

三、活動對象

1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員。

2、各公路站生產一線的職工、養路工。

3、收費站收費窗口工作人員。

4、工作在一線的路政執法人員。

5、高温條件下工作的其他人員。

四、活動內容及方式

這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養。

2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降温品送到職工、養路員和路政執法人員手中。

3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降温品。

4、瞭解公路生產一線防暑降温設施、設備配備情況和防暑降温措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。

工會活動方案設計方案 篇6

為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悦身心，增進廣大教職工的溝通與友誼，學校工會擬在六月底組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：

一、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養教職工的陽光心態，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。

二、活動主題：強身健體營造温馨團隊心手相牽構建和諧校園。

三、活動內容：

①陽光夥伴齊步走②盲人畫像③車輪大戰

④飛鏢比賽⑤吸乒乓球⑥背向夾球往返接力賽

四、活動時間：6月29日下午

五、活動地點：圖書樓、園丁樓底樓大廳

六、活動要求：在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。

七、具體安排

1、盲人畫像比賽規則

各工會小組選派3人蔘賽，蒙上眼睛，在原地轉5圈後，每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，以五官位置畫正確的小組為勝出。

評委：趙亞萍、吳殿高

2、飛鏢比賽規則

1)各工會小組3人蔘賽，比賽時每一輪投三鏢。運動員必須在不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。

2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地，如雙腳同時離地，則為犯規，此鏢不計分數。 評委：譚寶鳳、謝英

3、吸乒乓球比賽規則

1)各工會小組5人蔘賽，每人手持一個杯子，用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個人運完球后，馬上排到第五個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。

2)以計時方式，速度最快的隊伍取勝。

評委：許明初、劉水清

4、陽光夥伴齊步走比賽規則

1)各工會小組選5人蔘賽，綁腿齊步走，兩組並排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。

2)比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脱落，需綁好後再進行比賽，否則視為犯規。 評委：馬紅傑、孫莉英

5、車輪大戰比賽規則

1)各工會小組8人蔘賽，8人利用報紙製作的封閉式大圓環，將圓環立起來，全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

2)在行進過程中，不得將報紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計時方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。

評委：繆志華、孫美萍

6、背向夾球往返接力賽規則

1)各工會小組4人蔘賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。

2)如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續比賽。

3)以兩組接力完成時間少者為勝。

評委：蔣垂生、楊清

八、獎勵辦法：

1、團體項目以及個人項目的成績都計入各工會小組總分，並根據各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。

2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

備註：

1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、

第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、

第七名：1分。

2)1、2、3項活動地點在園丁樓底樓大廳，4、5、6項活動地點在圖書樓底樓大廳。 3)6月15日前完成各組報名。

方案四：學校工會活動方案

指導思想：

緊扣學校中心工作，充分發揮工會的作用，豐富教職工的文化生活，營造團結向上、凝心聚力的工作氛圍，為構建和諧校園出力，為關心全體教工獻策，為青年教師成長搭台。倡導全員樹立大局

工會活動方案設計方案 篇7

活動時間：12月12日上午9：30開始

活動目的：為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，學校擬利用本週末組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

活動地點：跳馬鄉辰午山莊

活動牽頭：江虹、喻曉燕

總裁判：陳強

裁判：陳強、唐小紅、樑斌、胡佳、

鄧傑、蔣曉維、譚獲、何琪瑤(共8人)

記錄：唐小紅、何琪瑤

參加人員：所有教師(含代課教師)及食堂工友

後勤準備：鍾浩為、廖曙文、江虹

照相：吳鐵軍

獎勵辦法：學校根據教師出勤表順序將全校教師按ABCD順序任意分成四組，每項比賽決出第一名至第四名，依次計分為9、7、5、3，4項比賽的積分累計最高者為第一名，其餘類推，按名次發放活動獎品。

活動項目：踢毽子、跳長繩(3分鐘)、夾球接力、豬八戒背媳婦

踢毽子比賽：(器材準備：毽子10個)

1、4個小組每組各派6名代表參賽，性別、年齡不限。

2、比賽分4輪進行，每輪1個小組參賽，每名參賽隊員連續踢毽子一分鐘，記錄6人成績總和。

3、按成績高低取名次，按9、7、5、3記分

“雙人胸(背)夾球跑”接力賽：(氣球20個)

1、4個小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個人分成6組，每2人一組。

2、每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立於起點線後。令下，兩人同時側向跑動，繞過障礙物後返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。

3、比賽規則：

(1)、令下後才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。

(2)、在跑動過程中，一律不許用手觸球。

(3)、球運過終點線後，才能交下兩人。

4、名次錄取：按速度取名次，按9、7、5、3記分。

“豬八戒背媳婦”比賽：

1、4個小組各派12名代表參賽，性別、年齡不限，12個人分成6組，每2人一組。

2、每隊每次出2人，一人將另一人背起立於起點線後，裁判吹哨後，背起“媳婦”向前跑動繞過障礙物後返回，第二組用同樣的方法進行比賽，依此類推，先完成的組為勝。

3、比賽規則：

(1)、令下後才能跑動。

(2)、途中若有腳落地現象，要在原地背好，繼續比賽。

(3)、前一組參賽隊員越過終點線後，下一組隊員才能出發。

4、名次錄取：按速度取名次，按9、7、5、3記分。

三分鐘跳長繩比賽：

1、每個小組各派14名代表參賽，性別、年齡不限。

2、兩名隊員站在固定的位置上負責搖繩，其他隊員成一路縱隊站於一側

3、裁判“鳴哨”比賽開始，再次“鳴哨”比賽結束。

4、記數方法：每搖一次只准進有一人，跳一次後跑出，如進兩人或兩人以上記一人，空搖不記數。因配合失誤出現絆繩現象而使搖繩不能繼續時，該次成績不算。

5、名次錄取：按成績高低取名次，按9、7、5、3記分。

工會活動方案設計方案 篇8

為喜迎新年到來，滿足全局幹部職工業餘文化生活需求，增強團隊凝聚力，營造和諧家園氛圍。X縣X局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動。

一、活動名稱：“迎新年，促團結”工會活動

二、活動目的：豐富業餘生活，調動工作熱情，增強團隊意識。

三、活動時間：xx年月日9：30——17：00

四、活動地點：

五、參與人員：X縣X局全體幹部職工

六、活動流程

1.前期準備：

(1)由辦公室登記活動時各人所做菜餚及相應所需食材;

(2)提前聯繫活動地點並準備好食材及活動獎品、道具等。

2.活動開展：

(1)9:00，全局幹部職工在體育館門口集合;

(2)9:00-11:00，統一乘車前往生態早茶基地參觀;

(3)11：00-13：30，結束參觀後前往，利用自備食材做菜或包餃子等;

(4)14：00-17：00，開始趣味遊戲環節，分為個人賽和團體賽兩個環節進行，比賽結束後領導為獲勝者頒發獎品。

3.後期工作：

工作人員清理衞生，撤除相關道具等。

七、工作分工

1.活動總策劃：X縣X局辦公室

負責活動方案的擬定及場地聯繫、人員通知等。

2.物資準備：

負責活動道具、獎品等物資採買等

道具：乒乓球50只(其中標記記號的3個)，乒乓球拍2副，盆子或紙箱5只，凳子10張，硬紙板若干，詞語牌60個，小氣球若干，跳繩3副，膠帶若干，條幅，塑料繩，計分表，午餐食材若干。

3、現場裁判：

負責協調各活動有序開展，發放獎品、裁定勝負等，負責解決現場工作中出現的問題。

八、遊戲項目及規則：

1.個人比賽環節：

(1)巧運乒乓球

參賽人員要求：3人一輪進行初賽，每輪取第1名進入決賽，抽籤決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名。

比賽規則：參賽選手在比賽開始後用乒乓球拍運球，運送到終點的盆子裏，若中途乒乓球掉落則原地運球繼續前進，時限為3分鐘，以運到終點乒乓球數量多者為勝;

準備道具：乒乓球拍2副、乒乓球50只，盆子或紙箱5只、凳子10張。

(2)搭橋過河

參賽人員要求：5人一輪進行初賽，每輪前2名進入決賽，抽籤決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名

比賽規則：參賽選手手持兩塊硬紙板，從起點出發，要求單腳踩紙板輪流交換到終點，途中單腳落地則從起點開始繼續向前，雙腳落地則視為犯規，凡犯規者一律當場淘汰

準備道具：硬紙板若干

團體比賽環節：

現場通過抽籤方式分為紅黃藍三組，各組分別選出組長一名，負責選派人員參與相應比賽。比賽環節採取積分制，第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分，所有環節結束後以總分第一的組別為優勝組。

(1)詞語猜猜猜

參賽人員要求：每組抽派2名代表參加比賽，1人比劃1人猜，以各組猜出的詞語數量排名，多者為勝。

比賽規則：以日用品、電器、動物、花卉、名人5類詞語為範圍，每組兩名代表相對站立，主持人站在A身後，高舉印有題目字樣的A4紙張。B面向主持人及A，通過簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等，向A傳遞所看到詞語的信息，由A猜測該詞語，猜不出可以跳過，解説詞語時不能有詞語中的所含的文字出現，解説詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方語言直接解説詞語，否則猜測此題作廢，每隊有8分鐘時間。

準備道具：詞語牌60個

(2)運氣球

參賽人員要求：全組參賽，以完成比賽所用時間排名，用時少者為勝。

比賽規則：每組分發5個氣球，隊員立於賽道一端，將氣球在空中用嘴吹着行走，將氣球運到指定地點，氣球若落地則需退後1米再行繼續，1人運完則第2人出發，以5個氣球運完總時間計時。

準備道具：20個氣球，黃色膠帶

(3)矇眼闖關遊戲

參賽人員要求：每組抽派1名人員參賽，其餘人員作輔助，以參賽人員到達終點完成任務的時間排名，用時少者為勝。

比賽規則：參賽人員矇眼，於賽道一端出發，在同隊人員的指引下，首先來到指定地點踩爆5個氣球后，再來到另一地點連續跳繩10下，最終來到終點任務台，成功從若干乒乓球中找出標記記號球並放入指定框中。

準備道具：20個氣球，標記記號球3個，跳繩3副。

九、相關獎勵

個人賽第一名獎勵一等獎獲獎證書及200元獎品，第二名獎勵二等獎獲獎證書及150元獎品，第三名獎勵三等獎獲獎證書及100元獎品;團體賽優勝組隊員獎勵團體優勝獎證書及每人150元獎品。

工會活動方案設計方案 篇9

參與人員：單位員工(不含司機及安排值班人員)

活動時間：20xx年7月31日至8月1日

活動地點：河源市——萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流

活動車輛：一台中巴車

活動安排：

1、7月31日早9：30點北京大廈集合出發，前往河源。

2、12：00抵達河源後與當地旅行社接待聯繫

，對方接團安排導遊、午餐。

3、午餐後遊覽華南地區最大的人工湖萬綠湖，湖上游船觀光後前往鏡花緣風景區：溶洞探險、客家歌舞表演、游泳等。

4、入住新世界大酒店，四星級標準雙人間。安排晚餐。

5、晚餐後前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。

6、8月1日8：00開始早餐，9：00出發前往野趣溝自然風景區遊玩，項目包括水上滑道，水中蹦極等，前往狐狸坳木徑攀爬，銀龍瀑布漂流。約5～6小時小時，午餐。

7、午餐後返回深圳。

活動費用：

1、290元/人，含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖遊船費用、景點首張門票及導遊服務。

2、早餐為酒店自助式早餐，正餐標準為八菜一湯，酒店為四星級標準。

3、該活動經費不包括車輛費用。

當地接待：

河源市大自然旅行社

其他注意事項：

1、此次活動安排一部車輛，由辦公室王珺負責全程組織和安排，任何人不得在活動期間不打招呼私自脱離集體。

2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷。

3、請參加人員自帶泳衣

在這十年崢嶸歲月中，xx公司一直秉承“開拓進取、放眼未來、追求卓越、造福社羣”的企業宗旨和“以人為本、天地合一”的建築理念，為社會奉獻美好的生活空間而不懈努力，同時也為社會造就了以“中國mba英雄”總經理為代表的商業精英。現代城是目前xx公司的鼎力之作，它的建成將給帶來革命性的商務理念。因此項目的啟動不僅是xx公司，也是商界的一大盛事。xx公司沉澱了十年的博大精深的文化底藴築就了今天的俱樂部，它的成立和啟動也標誌着公司踏上全新曆程的開始。舉辦這次十週年慶典暨俱樂部啟動儀式的活動，一可共慶諸多臨門之喜,二可借力發展,開創更為關廣闊的天地。

一、 目的及意義：

十週年是一個企業發展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且藉此契機提升企業知名度，大力打造企業和品牌形象，可謂師出有名，機遇難得;藉助活動平台，宣傳總經理榮獲“中國mba英雄”，塑造公司管理層的統帥風範和領導魅力;促進公司和俱樂部目標會員的感情交流，為即將成立的俱樂部奠定基石，對俱樂部的傳播和推廣大有裨益;為現代城網羅人氣和客户資源，以便順利打開市場;高爾夫是健康時尚的體育運動，歷來為高端人士所推崇，舉辦高爾夫球比賽能夠充分彰顯xx公司和城的不凡品位。

二、 主題和口號：

主標語：網聚現代商務英雄——採用的標語與現代城推廣主題語相互呼應，突現與會者在現代商界的尊貴地位，同時表明這是一次精英的會聚。

參考標語：1、商務英雄 聚精之源

2、重塑現代商務文明

三、 時間：200x年7月25日(有待最後確定);

地點：高爾夫球場，賓館(新聞發佈會及聯誼會地點)

四

1、 活動對象和規模：

本次活動的主要對象是在商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客户。為了發揮媒體和口介的傳播作用，邀請一定數量的新聞記者和原xx公司所開發項目的業主(如灣、花園、等)。

1、 商界領袖人物(人數)

2、 意向大客户(人數)

3、 灣業主(人數)

4、 新聞媒介記者(人數)

5、 xx公司企業員工(人數)

6、 代理商工作人員(人數)

總計：若干人

五、 活動組織及內容：

活動安排大致分為三個部分，即上午舉行新聞發佈會，下午高爾夫比賽，晚上舉行宴會。形式多樣。內容豐富。

1、出於提高權威性、擴大影響力的考慮，建議本次活動中的高爾夫球賽由xx企業家協會作為主辦單位，xx公司作為承辦單位。

2、本次活動面向商界領袖人物、意向大客户、業主、新聞媒介朋友、開發商工作人員和代理商公司員工

3、活動採用新聞發佈會、户外高爾夫球競賽活動、聯誼宴會三種形式貫穿進行：

a. 新聞發佈會：邀請xx企業家協會領導致辭，由開發商代表回顧企業十年成就，並對xx項目和俱樂部做宣傳介紹,建議邀請有廣東知名俱樂部組建經驗的權威人士或是屬於某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。

b. 高爾夫球賽：高爾夫運動具有濃烈的商務性質和紳士氣質，能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質。參賽者在揮杆比賽激烈角逐中，深化友誼，促進交流，覽盡山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客户都可以報名參加比賽，此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。

c. 聯誼宴會：宴會目的在於在輕鬆的氛圍中拉近感情距離.宴會上由企業領導對比賽頒獎，推薦xx項目。企業家協會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。

4、 活動大體流程如下：

參與人員報到(賓館)→新聞發佈會(xx企業家協會領導致辭

、開發商代表發言、項目推薦、廣東嘉賓論俱樂部，賓館)→中午作息(賓館)→高爾夫比賽(高爾夫球場)→聯誼宴會(領導總結陳述、宴會聯歡，以上活動中穿插頒獎和項目推薦，賓館)→全天活動結束

六、 組織渠道：

xx企業家協會發函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補充採用其它方式。

1、 以xx企業家協會名義通過直郵向協會成員、媒體記者發放本項目概念樓書及邀請函。

2、 開發商以信函、電話等方式邀約其商界友人、灣客户。

七、 宣傳方式：

本次活動主要選擇xx房地產界著名雜誌，和發行量最大影響力最大的報紙《早報》兩大平面媒體，結合電視台節目夾送摺頁現場推廣等方式進行有效推廣。

1、 活動前期宣傳：

a、 發佈活動預告，採取軟文形式全面介紹xx公司、公司總經理“中國mba英雄”、俱樂部，重點提及現代城。

b、 結合項目形象宣傳，《早報》底版發佈預告，圖文結合簡介總經理、現代城。

c、 以直郵方式發放銷售樓書和邀請函。

2、現場推廣：

a、 新聞發佈會：陳述業績以表明企業的雄厚實力;廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。，現場佈置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉，與企業的文化底藴相結合。企業領導對項目和俱樂部作引見。

b、 高爾夫競賽：球賽場地通過拱門，懸掛項目和俱樂部的宣傳佈幅、雙葉廣告，重點投放，少而精，避免喧賓奪主，重在烘托高雅嚴肅的休閒活動氛圍;

c、 聯誼宴會：發放項目以及俱樂部相關宣傳資料。現場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛，象徵企業十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績，預示活動的順利圓滿

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工會活動方案設計方案 篇10

為豐富全校教職工課餘文化生活，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質和凝聚力，構建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運動會，現制定活動方案如下：

一、組織機構

組織策劃：

裁判長：

裁判：

主持：

醫務：

後勤保衞：

器材準備：

二、活動時間：20xx年4月30日

三、活動地點：學校操場

四、活動項目：

1、個人項目：以辦公室為單位組隊共七隊(學前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政後勤隊6人)，每隊每項目報2-3人，每人限報1項。

2、集體項目：學前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政後勤隊5，共七隊。

五、獎勵辦法：

1、集體項目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。

2、個人項目取前三名頒獎。

3、參賽選手頒發參與獎。

六、實施步驟：

1、召開各年級組長會，組織學習活動方案，要求分組落實，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。

2、4月27日下午，召開領導組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的任務、場次、時間和規則。

3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規則等有關事項反饋到年級組。

4、根據報名情況，臨時抽調部分教師協助裁判工作。

工會活動方案設計方案 篇11

為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，學校工會擬利用本週五下午組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

一、活動目的：

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悦身心，增強體質。

二、活動主題：強身健體營造温馨團隊 心手相牽構建和諧校園

三、活動口號：活力青春 運動無極限

四、組織機構：

總裁判：朱文平 王全忠

參加人員：全校教職員工

裁判：混傑、張利雲、王華、

記錄：劉培雲 潘紅超、

照相：張曉剛

五、活動時間：20xx年11月26日下午

六、活動地點：學校操場

七、活動項目：

陽光夥伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河

八、活動形式：以小組為單位，記團體積分。

九、活動規則：

1、陽光夥伴齊步走：每組參賽選手為30人，綁腿齊步走，先向前走，到達第一個目的地，然後側向走到終點，速度最快的隊伍取勝，分別計分為20、18、16、14、12、10、8、6、4。

2、瞎子敲鑼：每組派30人蔘賽，矇眼後原地轉三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計1分，計算總數。

3、擊鼓顛球：全組隊員分成兩隊，每隊15人，擊鼓顛球，以兩組一次性顛球總個數計算成績。

4、真情傳遞：每組30人上場，排成一隊站在50米的跑道內，每人嘴咬一根吸管，將塑料圈按順序傳遞到最後一人，最先傳遞完成的小組獲勝，按名次分別計分為20、18、16、14、12、10、8、6、4。

5、拔河比賽：每隊各20人(10男10女)，抽籤分組實行淘汰賽，每場比賽三局兩勝。此場為友誼賽，不計總分，冠軍隊給予獎勵。

十、活動獎勵

第一名：(一等獎) 第二、三名：(二等獎)

第四、五名：(三等獎)

備註：

1、活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。

2、活動由工會主席負責，年級組長協助，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。

3、道具準備：眼罩10個、綁腿30根、9面鑼、5對鼓槌、吸管400根、塑料圈20個

工會活動方案設計方案 篇12

為豐富員工的業餘生活，緩解職工工作壓力，愉悦身心，促進員工之間的感情溝通，提高團隊意識，增強團隊精神，使員工帶着更好的精神面貌投入到工作中。按照公司要求，結合實際情況，理化室工會以健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行的活動原則組織活動，並制定本方案。

一、活動目的：

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動全體職工積極參加各類活動，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富理化室職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的氛圍.。

1、豐富會員文體生活，促進工作積極性，激發工作熱情，提高工作效率。

2、增進了解，培養團隊合作意識，增強集體榮譽感。

3、創建和諧、輕鬆的氛圍，體現工會“職工之家”的理念。

二、活動主題

每天健身一小時，健康生活一輩子。

三、活動原則

堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開展此次活動。

三、活動內容：

1、滾籃球比賽;2、挾玻珠比賽;3、端乒乓球比賽，4、陽光夥伴齊步走;5、背向夾球往返接力賽;6、盲人擊鼓;7、釣魚比賽;8、心手相連接力賽;9、二人背向拔門取物。

四、活動時間：**月**日*

五、活動地點：

六、參加人員：全體在職職工

七、具體安排

1、滾籃球比賽

每小組5人，在指定區域投籃，每人投5次，時間3分鐘，以投進數目多者為勝。

2、挾玻珠

在1分鐘內，夾出的玻璃珠不低於5顆為過關。

3、端乒乓球比賽

各小組3人蔘賽，每人手持一個乒乓球拍，將乒乓球從指定路線運送到下一個隊友身邊，第2個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。

以計時方式，速度最快的隊伍取勝。

4、陽光夥伴齊步走比賽規則

各小組選5人蔘賽，綁腿齊步走，兩組並排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。

比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脱落，需綁好後再進行比賽，否則視為犯規。

5、背向夾球往返接力賽

各小組4人蔘賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。

如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續比賽。

以兩組接力完成時間少者為勝。

6、盲人擊鼓

參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在牆上的鼓者為勝。

7、釣魚比賽

用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。

8、心手相連接力賽

組織方法：每組5人，出發順序自定，聽到發令後，各隊的第一名選手迅速從起點出發，到達終點後，跑回起點，牽起第二名選手出發，依此類推，第五名選手返回起點，比賽結束。

規則：必須牽手跑回，中途不得脱手，否則視為違例，成績無效。

9、二人背向拔門取物

方法：每組各出一人背對背相距1米站立，將同一根繩綁在雙方的腰上，並拉緊，每人前面放置一物品，聽到開始口令後，先拿起前面的物品者勝。

規則：1、比賽採用單淘汰制

2、拉繩時不準藉助外力，不準有意鬆繩。

八、獎勵辦法：

1、凡參與人員均給予參與獎，其餘參與獎單項和集體的按照比賽情況，給予獎勵。

2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

工會活動方案設計方案 篇13

為確保工會經費代收工作順利開展，推動工會經費徵收管理走上規範化、制度化軌道，根據遼寧省總工會、遼寧省地方税務局《關於地方税務機關試行代收工會經費有關問題的通知》(遼工發〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關於授權盤錦市地方税務局代徵工會經費的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。

一、徵繳原則

工會經費徵繳按屬地原則，由各級地方税務機關按現行税收管理體制實行税費共同徵繳管理。工會經費級次管理分市、縣兩級，各城區統一入市級管理。

徵繳權限。地税機關代徵工會經費具有徵收、管理、稽查及處罰等權限。

二、代收範圍

1、凡在我市境內建立工會組織的所有企業單位。

2、已建立工會組織，實行自收自支、企業化管理的事業單位。

3、開業或設立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業單位。

三、户籍管理

納費企業的户籍管理，以工會部門提供的户籍信息為主，以税務登記為輔，建立徵收台帳掌握户籍變化。

四、計費標準

1、建立工會組織的企業、事業單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經費。

2、應建立工會尚未建立工會的企業、事業單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經費(籌備金)。

3、商業銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。

4、電業局按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，並按計提工會經費的13%比例上繳。

5、國家金融、保險企業、省移動、網通、郵政企業按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，按計提工會經費的10%比例上繳。

6、對於規模小，帳目不健全、工資核算不實的單位，按全市上年社會平均工資的2%計繳工會經費。

7、企事業單位名單和工會經費解繳比例，由地方總工會提供給地方税務機關。地方總工會未統計的企事業單位，地方税務機關可根據税務登記計算工資總額計繳。

五、票據管理

1、地方税務局實行代徵工會經費後，原工會部門使用的票據一律作廢。從地方税務局徵收起，使用市總工會監製的《工會經費(籌備金)繳款書》。

2、地方税務局計會部門負責票據管理、發放，徵收部門負責使用。該票據一式六聯，一聯為繳費單位留存，二、三聯為銀行部門留存，四聯為工會部門留存，五、六聯由地方税務局計會和徵收部門留存。

3、申報表由工會部門統一印製。地方税務局負責管理、發放。申報表一式三聯，繳費單位、徵收部門、工會部門各一份。

六、納費申報

繳費單位經辦人按照上月企業職工工資總額2%計提工會經費，填寫《工會經費(籌備金)申報表》(一式三份)，到地税徵收分局辦理申報手續。分局申報窗口經辦人員對繳費單位填制的申報表進行審核，經審核無誤後，在申報表上加蓋“盤錦市地方税務局××分局工會經費代收專用章”，返還給繳費單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(徵期後傳遞)。

工會經費的繳費期為年、季度和月份。月份終了15日內繳費申報;季度終了15日內辦理繳費申報;年工資總額較小的單位則可以年為繳費期，於年度終了15日內辦理繳費申報。具體標準由各徵收局自定。

七、費款徵收

通過銀行轉帳方式繳納費款。依據繳費申報數額，由主管地方税務機關向納費人開具《工會經費(籌備金)繳款書》，納費人通過其開户銀行將應繳工會經費(籌備金)繳入工會經費專户。每月徵收機關與銀行、工會部門對帳一次。

八、催報催繳

工會經費申報期內的催報催繳工作由縣分局徵收部門負責;申報期後發生欠費由管户責任區責任人催繳;徵收部門應建立代收台賬，用於記錄應繳費單位的繳費人數、工資總額、申報費額、費款所屬時期等內容，並根據銀行返回的繳款票據及時進行銷號，以此做為催報催繳的依據。

九、納費檢查

堅持税費並重的原則，把工會經費納費檢查同税收、社保費檢查有機的結合起來，做到税費同查。納費檢查的重點首先是欠繳工會經費的企業和無能力繳費企業。對拒不繳納工會經費的企業、單位，按《工會法》的規定採取銀行扣繳或申請法院強制執行。對欠費大户該曝光的曝光，該處罰的處罰。

十、違章處罰

1、繳費單位未按規定期限繳納工會經費的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。

2、對拖延、拒繳工會經費的單位，由地方税務機關下發工會經費催繳通知書，經多次催繳無效的，由地方總工會、地方税務機關依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規定，向當地人民法院申請支付令。拒不執行支付令的，依法申請人民法院強制執行。

3、檢查監督。地税機關負責對各繳費單位的工會經費計繳情況進行檢查，並將所欠費款及時足額催繳入庫。市地税局、市總工會每年將聯合對各地税徵收分局、縣、區工會的工會經費代收情況進行專向檢查。

十一、費源管理

1、費源監控管理責任人。負責税源監控的税收管户責任人在對責任區內税收管户進行税源監控管理的同時，進行費源的監控管理。費源監控責任人即税源監控責任人。税收管理員亦是費源管理員，是監控費源的第一責任人。

2、費源監控管理的對象。費源監控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業及企業化管理事業單位應繳納的工會經費、開業或設立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業單位應繳納的工會籌備金。

3、費源監控管理的內容。費源管理的主要內容是:通過深入瞭解企業生產經營狀況，掌握企業經濟效益發展變化情況，進而全面把握企業職工人數及工資總額變化情況，詳細掌握工會經費的提取及繳納情況。費源監控的重點是:單位職工總人數、全部工資總額及實際提取和繳納工會經費的繳費基數。

4、費源監控管理的範圍。費源監控管理的範圍是指掌握有效費源、認定無效費源、監控重點費源、預測動態費源。包括所有單位中的正常繳費户、非正常繳費户、無力繳費户的費源。

正常繳費户、非正常繳費户及無力繳費户比照社保費徵管認定標準執行。

費源管理員對非正常繳費户和無力繳費户要進行跟蹤管理，如發現已認定的非正常繳費户或無力繳費户具備了繳費能力，則立即納入正常繳費户管理，恢復徵收。

5、費源管理方式。一是同步管理。費源管理員負責對責任區內企事業單位應繳納的税收、社保費、工會經費同步實施費源管理。二是日常管理。費源管理員負責填報工會經費户籍台帳、費源台賬、重點費源報表等基礎數據。要隨時監控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數變化情況，瞭解和掌握企業生產經營情況、資金來源、使用及運行動態，詳細分析、準確掌握其資金流向、職工工資發放、企業經濟形勢發展變化情況，對費源變化做到心中有數。

6、欠費管理。費源管理員負責對欠繳工會經費的單位進行全方位監控管理。監控管理的範圍主要是重點費源企業，既要掌握當年應繳納費額，已繳納的費額，還要具體掌握欠繳的年度、費額，並進行分類及成因分析。同時對其還款能力進行詳細、準確的分析和預測，對欠費單位進行分類排列，進行登記管理。

工會活動方案設計方案 篇14

一、活動主題：春風在這裏盪漾

二、參加人員：全院女工會會員

三、活動時間：20xx年3月7曰(星期三)

四、活動內容：

1、開幕式、健身操表演

2、趣味活動

3、美容養生講座

4、美麗心情工作日

五、開幕式(下午2：38)

1、活動地點：學院體育館

2、參加人員：全院女工會會員;各工會主席;特邀院領導、中層正職(男)

六、健身操表演(下午2：58)

1、活動地點：學院體育館

2、參加人數：102人，原則上每分會10人

七、趣味活動(下午3：18)

1、活動地點：學院體育館

2、活動獎勵：所有項目取前三分之一名進行獎勵。

3、活動項目：團結一致、抱球接力賽、乒乓接力賽、呼啦圈接力賽。

八、美容養生講座(下午1：28)

1、活動地點：行政樓201報告廳

2、參加人數：102人，原則上每分會10人

九、美麗心情工作日

1、三八節這一天，為營造一個和諧、尊重女性的氛圍，男教職工要主動為女教職工排憂解難，做一些(如打水、掃地等)力所能及的事。

2、三八節這一天，女教師要多鼓勵表揚學生，不訓斥任何學生，不板着臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學生心中。

十、活動要求：

1、請各分工會於20xx年3月3日前將趣味活動參賽報名表(每個分會每個項目只能報一個隊參賽)報送體育工會;3月3日前參加美容養生講座報名表報送女工會;3月1日前將健身操表演報名表報送製藥工會。所有參加活動的人均可獲得紀念品一份，每人可參與多項活動，但最多隻能獲得一份紀念品。

2、各分會要高度重視慶祝活動的開展，要合理安排並認真組織實施，着力創設良好的氛圍，開展活動過程中要做好安全工作，確保不出問題，各項活動順利進行。

3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型，積極向各大報刊、網絡、電視台投稿。

4、各分工會要結合本單位工作實際，因地制宜地組織開展形式多樣、豐富多彩的節日紀念活動，及時將活動開展情況(信息及圖片)反饋給院工會，院工會將在工會網上開闢專欄進行報道。

在“三八國際婦女節”即將來臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支持!祝願全體女教職工三八婦女節快樂，永遠健康美麗快樂!祝願全體男教職工家庭美滿幸福，充實安康!

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工會活動方案設計方案 篇15

學校工會定於12月7日下午舉行趣味運動會，具體方案如下：

1.全校教師分成三組進行，一二年級為低段組，三四年級中段組，五六年級高段組組。(體育老師做裁判，不列入比賽人員)

2.每位教師至少參加兩項以上比賽項目。

3.以四個項目累計得分排出第一、第二、第三名，並分發獎品。

4.週四之前各組將報名情況教給馮麗君。

5.比賽項目及規則

1.齊心協力

報名方式：每隊出3人

比賽規則：兩人三足，布條繫於小腿處，跑的距離為+

籃球場兩底線距離，時間最短隊獲勝。

參加比賽人數：12人。

2.心心相印(倆人背夾籃球接力)

報名方式：全隊

比賽規則：參賽人員兩人搭配背*背夾一籃球，裁判宣佈開始比賽後，前行運到對面，將籃球交接給隊員，完成N/2次接力，最快到達終點組為勝。

參加比賽人數：8人。

3.同舟共濟(墊子運人過“江”：籃球場寬)

報名方式：全組接力

比賽規則：參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子。腳不得踩在地上，手可以撐地去拿墊子，誰踩在地上誰得回到原地，若墊子扔的太遠可由一名隊員踩出墊子去撿回，不過撿的人得回到起點。到達對岸後由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自己再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊為勝。

參加人數：6人

4.跳長繩

報名方式：10人集體跳繩

比賽規則：2人甩繩，其餘8人集體跳繩，一分鐘內計總數。

參加比賽人數：10人。

工會活動方案設計方案 篇16

一、 積極做好宣傳

1、4月底在電視台、《報刊》以市委、市政府名義向全市廣大職工緻以節日的祝賀。

2、在主要鎮鄉懸掛《工會法》、《勞動合同法》、《就業促進法》等相關法律法規宣傳橫幅。

3、深入企業宣傳“共同約定行動”，督促企業帶頭履行社會責任，努力做到不裁員、不減薪。組織開展技能比賽和“節能減排活動”，動員職工主動獻計出力，與企業和衷共濟，共渡難關，共謀發展。

二、強化組織建設

在積極推進全市工會組建工作的同時，重點抓好汶川地震失地農民過渡安置點工會組建工作，大力宣傳工會職能職責，及時成立籌備班子，選舉產生安置點工會聯合會並授牌，明確工會聯合會工作職責、近期目標和人員分工。

三、開展慰問活動

1、擬於4月28日組織全市各級勞模約80人到我市某工業園區進行考察，開展勞模為邛崍經濟發展建言獻策活動，請有關領導對勞模作慰問講話。

2、擬於4月26日與上級總工會聯合在過渡安置點舉辦一場大型慰問文藝演出。

四、抓好就業促進

1、繼續抓好我市返鄉農民工和企業上崗人員的培訓工作，力爭在4月底前舉辦一期培訓班。

2、擬於4月23日，在南寶山過渡安置點舉辦一場就業招聘會，屆時組織我市10個以上企業參加，提供就業崗位150個以上。