關於公司年會活動策劃方案（精選23篇）

關於公司年會活動策劃方案 篇1

一、年會籌備小組

總策劃：

總執行：/

成員：置高及xx科技所有部門成員

二、年會內容

活動名稱：x科技有限公司20xx年新春團拜晚會

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客户為中心，以奮鬥者為本

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00

活動地點：x酒店

參會人數：置高x人、xx科技x人、廠商xx人，共計x人。

參會人員：置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

三、工作分工（詳細分工明細見附表二）

（一）文案組（負責人：、）成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；

總經理講話稿起草、審核；

（二）會場佈置組（負責人：、）成員x名。

負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作；

負責鮮花或花籃的採購/租賃；

現場攝影、DV攝像、照相；

開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

（三）節目組（負責人：、）成員x名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽籤的形式，每個部門可抽取2個節目籤，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：1月x日—2月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客户為中心，以奮鬥者為本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作；

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；

負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化粧等；

負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等；

負責安排文藝節目評委及獎項設置；

負責確定頒獎人員。

（四）迎賓組/禮儀組（負責人：）成員x-x名。

年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座；

負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品（做好登記）；

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；

負責年會過程中放禮炮。

（五）後勤組（負責人：）成員x名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算

（具體費用分配由各項目負責人自行安排）

五、相關注意事項

（一）活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地佈置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

（二）活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

（三）活動後

年會後期的紀念視頻製作、發放（由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）

年會照片的收集及保存；

關於公司年會活動策劃方案 篇2

一、年會的意義

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來!

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：

拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客户感到神聖，感恩我們的客户，並且向客户展示我們的團隊及公司文化，藉此向客户傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客户來參加我們的年會，在年會的現場讓老客户做一個分享，以此來打動新客户，讓新客户對我們公司產生一個良好的印象。

拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納税大户等)。

二、會場的佈置

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上台説話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導

3、客户：儘量邀請重要的大客户，或者對公司有恩的客户。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前説為神祕嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!

1)會務總監：

2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內：

4)主持人：

5)男女DJ：

6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進行採購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客户簽到，(客户要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客户進場，聚光燈引導客户座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎)

B、狀態獎(公司裏狀態最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司裏平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻着，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去説，像天使一樣關愛身邊的人)

G、貢獻獎(在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的)

H、狀態獎(公司裏狀態最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

I、晉升任命書

J、給客户頒獎

7、下半場入場兩場熱場舞

8、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

9、讓各部門定明年業績目標。

10、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

11、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。

12、頒佈新一年裏公司的各項政策(可由副總頒佈，要有書面文件，是紅頭文件)

13、頒佈20__年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清)

14、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

15、主持人宣佈大會正式結束;

16、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備註

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!

2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上台者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少説!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

關於公司年會活動策劃方案 篇3

一、年會主題：

X有限公司20X年年終總結暨迎新年會

二、年會時間：

20X年1月X日上午09點00分至18點00分

會議時間：09:10——11:10

午宴時間：12:00——14:00

迎新年會時間：14:00——18:00

三、年會地點：

會議室地點：公司

午宴地點：X

年會娛樂地點：XKTV

四、年會參會人員：

公司全體員工

五、年會流程與安排：

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終總結會議

09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

11:10—14:00大會結束，員工散會休息，然後乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結束，員工飯後稍做休息，到活動地點參加迎新會。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。

12:10—14:00用餐時段：

14:00—18:00娛樂時段：

18:00—20:00晚宴時段

(一)KTV時段:

遊戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片

遊戲規則：由組織提前將成語標籤貼在KTV裏面有，入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取X一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理引領全體員工唱

2、公司總經理為大家獻上一曲

遊戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取X一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

遊戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物

遊戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人揹着大家或矇眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上台表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、X

有主持人帶領相聚抽獎，X裏面獎勵大小不一。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、年會準備及相關注意事項：

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20X年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會

活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

物品的採購：抽獎禮品、X禮品、筆、紙、抽獎箱。

(二)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務：

關於公司年會活動策劃方案 篇4

一、活動目的：通過拓展活動，讓大家深刻認識以下方面問題： 1、 什麼是團隊。

2、 如何組織建設以及參與團隊。 3、 如何為團隊貢獻自己的力量。

4、 團隊的力量大於單個人的簡單相加。 5、 如何處理個人利益與團隊利益。

6、 沒有達不成的目標，只有達不成目標的方法。 7、 木桶理論：不要做團隊中的短板。

8、 團隊成員之間要彼此擔當，學會用加法。 9、 責任與使命。

二、參與人員： 略。

三、活動過程控制： 1、活動人員分組：

通過摸撲克牌，分為紅藍兩個隊伍，兩個隊伍之間彼此是競爭關係。

2、定規矩，成方圓：公司年會活動策劃方案2-1、活動期間禁止使用手機。

2-2、無條件聽從活動現場指揮的命令。 2-3、中途不得退出當逃兵。

2-4、簽訂軍令狀(不拋棄隊友，不放棄夢想) 2-5、如果有人違反規定，罰隊長。

3、介紹遊戲玩法及遊戲規則： 3-1、九九歸一 ☆遊戲規則：

3-1-1、全員參與，分工合作。

3-1-2、在數字區域內，從55倒數到1，每一個數字用腳踩一遍。重複踩或者踩

踏錯誤則重頭開始。

3-1-3、數字表格中的空格區域可以作為中轉站踩踏。

3-1-4、下一個人必須從上一個人手裏接過網球后才可以進入數字區遊戲。也就是

説，數字區遊戲的人必須是持有網球的人。

3-1-5、本遊戲區域內不得同時擁有兩名或者兩名以上人員。

3-1-6、違反上述任意一條規則，本遊戲都需要重新開始，計時延續過去時間。 ★標準用時：0.5秒/次56=28秒

3-2、超級管道工 ☆遊戲規則：

3-2-1、乒乓球原始地與運送目的地間距5.5米。

3-2-2、第一節管道上每次只能放一個球，需要連續運送5個球。

3-2-3、在運送過程中(從原始地點開始的一剎那)不得用身體的任何部位接觸乒

乓球。

3-2-4、管道為0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等長的六根水管。

3-2-5、乒乓球運送目的地為敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能從碗裏面掉出來。 3-2-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：17秒

3-3、你來我往 ☆遊戲規則：

3-3-1、全員參與，分工合作。

3-3-2、間隔80釐米全員圍成一圈。

3-3-3、用手心輕輕按壓道具標杆使其保持直立。

3-3-4、人員順時針方向移動，標杆留在原地，由後來者用手心(手掌平直)扶住。 3-3-5、順利平移15次。

3-3-6、違反上述任一規定(抓杆，標杆倒地)本遊戲從頭開始，計時延續歷史時

間。

★標準用時：1.5秒/次15=22.5秒

3-4、同舟共濟 ☆遊戲規則：

3-4-1、參與人員隨意。

3-4-2、參與人員拉動繩索使得中間圓盤上的球顛起來，起跳高度不能低於皮球直

徑。

3-4-3、遊戲開始後，在正常顛球狀態下不得用身體任何部位接觸中間圓盤。 3-4-4、連續顛球10次。

3-4-5、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：0.75秒/次10=7.5秒

3-5、擊地傳接球 ☆遊戲規則：

3-5-1、參與人員隨意。

3-5-2、接球人員1人，手持桶裝水管接住隊友的擊地傳球。 3-5-3、接球人員與傳球人員間距至少2.5米。

3-5-4、接球人員必須直接用水管道具接住隊友的傳球。 3-5-5、連續傳接球10個。

3-5-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：2秒/次10=20秒

3-6、水瓶射門 ☆遊戲規則：

3-5-1、參與人員隨意。

3-6-2、球門為一空塑料桶。距離球門至少1.5米放置礦泉水瓶。 3-6-3、射門人員用雙腳夾住水瓶將其拋射進塑料桶裏。 3-5-4、連續射門10個。

3-5-5、射門不成功的撿回原處繼續，期間導致塑料桶翻倒，本活動從頭開始計時

延續歷史時間。

3-5-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：2秒/次10=20秒

3-7、POSS造型 ☆遊戲規則：

3-7-1、全員參與，分工合作。

3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(開放，活力)。

3-7-3、每次造型必須保持一致。

3-7-4、每次造型必須保持5秒,同時呼喊團隊口號。

3-7-5、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：5秒/次+5秒維持=10秒

3-8、POSS造型為所有活動最後一項，其它遊戲順序自行確定。

4、遊戲過程記錄：

4-2、歸納總結：在批評與自我批評中歸納方法，總結經驗。

4-2-1、第一次總結會

開會時間：上午10:00，即第一次測試完成後。

會議議題：1、熟能生巧，勤能補拙。

2、卓越：把困難的事情做好;偉大：把平凡的事情做好。 會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-2、第二次總結會 開會時間：上午11:00。

會議議題：1、沒有達不成的目標，只有打不成目標的方法。

2、因為上天給了我們一雙向前看的眼睛，所以我們的脖子是活的，目的

就是叫我們能回頭看看，四處看看。

會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-3、第三次總結會

開會時間：上午12:00，即第二次測試完成後。

會議議題：1、關於隊長：什麼是團隊?如何組織建設團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。

2、關於隊員：什麼是團隊?如何參與團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。 會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-4、第四次總結會

開會時間：下午2:00，即第三次測試完成後。

會議議題：1、團隊的力量大於單個人的簡單相加。

2、木桶理論：不要做團隊中的短板。

會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-5、第五次總結會 開會時間：下午3:00。

會議議題：1、如何處理個人利益與團隊利益。

2、團隊成員之間要彼此擔當，學會用加法。

【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.51,0.5個人，1團隊】 會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-6、第六次總結會

開會時間：下午4:00，即第四次測試完成後。

會議議題：1、競爭隊伍之間相互激勵與相互學習。

2、腳踏實地，積極進取，團結協作，實現夢想。 3、方向與努力。 4、方法與努力。

會議發言：每隊全體隊員總結性發言。

5、輕鬆一刻

活動時間：10分鐘.

活動內容：《我相信》手語舞。

6、捉放曹數字遊戲

活動規則：

6-1、兩隊隊員按照分組時抽籤號碼按立正姿勢站成一列。 6-2、兩隊隊長面對雙方隊員坐在椅子上。

6-3、在現場指揮人員發令後全體禁止喧譁、交頭接耳以及身體的小動作。

6-4、從隊伍的一端開始報數，報數到隊尾後反方向折回來繼續，數到38為一輪。 6-5、不能報包含7的數字以及7的倍數。 6-6、搶報，遲報，不報，報錯均屬於犯規。 6-7、犯規人員犯規後從犯規人員開始從頭報數。

6-8、隊員每犯一次錯誤，其相應的團隊隊長做俯卧撐5個。 6-9、隊員每違反一次規定，其相應的團隊隊長做俯卧撐15個。 6-10、俯卧撐不標準不計入個數。

補充活動：1、活動結束後，各自團隊隊員把隊長舉起來，堅持3分鐘。

2、現場指揮做3分鐘即興演講。

3、把隊長放下後，隊員與隊員，隊員與隊長彼此擁抱，相互感謝。

遊戲計時記錄表

關於公司年會活動策劃方案 篇5

一、活動背景：ido品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，ido是珍貴情感的代言，它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態度，ido追求精工品質的製作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悦的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，並榮獲中國傑出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、年會主題：追求完美，創造卓越(ido公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

三、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升ido的(校園環保活動策劃書)競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。四、參加人員：客户羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

五、公司年會策劃方案之年會時間：

20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

六、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳

七、主辦單位：ido公司

八、年終大會議程安排

1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15:45—18:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

18:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

九、活動內容：

1、文藝節目(6—8個節目)

要求：年會節目要求：

1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

2、遊戲：

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

遊戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

20xx年公司年會活動策劃方案策劃書策劃方案3、抽獎

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最後主持人邀請全體員工上台合影留念。

十、菜單設計

十一、公司年會策劃方案中關於年會準備及相關注意事項：

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的製作

(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作

十二、年會籌辦任務

1、會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3、會議階段主持人：主持公司會議

4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛

5、會場佈置會場內：

1、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾

2、舞台兩側放置公司簡介海報，宣傳公司

3、布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色枱布全部選用粉色桌布為台低，在其上面覆上白色的枱布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和枱布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。

餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象徵着頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。

餐巾折花：餐巾全部採用鑽石折花

關於公司年會活動策劃方案 篇6

一、活動目的

為了認真全面總結一年來X公司的工作，表彰一年來辛勤地在一線工作並作出突出貢獻的優秀集體和個人，加強與廣大供應商及其他合作伙伴的溝通與合作，清晰20xx年X企業發展戰略，從而進一步明確企業發展方向，提升團隊凝聚力，鼓舞團隊士氣，傳播企業文化，增強社會責任感，實現以技術和管理升級為核心的品牌升級，實現企業、員工、加盟商、供應商共同發展，共贏共榮！

二、活動流程

12：00活動準備

14：30嘉賓簽到

15：00主持人開場

15：03董事長致辭

15：10領導嘉賓致賀詞

15：15頒發年度加盟商獎

15：20加盟商代表發言

15：30頒發年度供應商

15：35供應商代表發言

15：45頒發年度加盟店獎

15：50合作伙伴代表發言

16：05頒發年度金牌店長

16：10員工代表發言

16：20頒發年度優秀員工

16：25總經理做工作報告

16：35頒發年度運營精英獎

16：40發佈年度10件大事

16：50頒發年度貢獻獎

16：55戰略合作伙伴簽約儀式

17：0520xxX戰略發佈

17：15全體與會人員合影留念

17：30會議結束

關於公司年會活動策劃方案 篇7

一、年會主題

xx20xx年年會

二、年會時間

20xx年1月18日17:30-21：00

三、年會地點

xx酒店六樓會議廳

四、年會參與人員

公司總經理、副總經理、全體員工，共計xx人。

附件一：參與年會人員表

五、年會內容

對20zz年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

六、年會流程與安排

活動內容：總經理及副總經理致辭、部門負責人年終總結、熱場活動、晚宴、抽獎等。

關於公司年會活動策劃方案 篇8

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，並且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

年會經費預算：

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本着清晰明瞭)

俗話説要麼不做要麼咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許願簽到牆

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心瞭解了員工的需求、願望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利於員工積極的工作公司的發展。

其次得説一下鮮花的佈置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間佈置，總的而言就是要留下一個主席台，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始：

宣佈年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的佈置就起到了作用。

下面就是我們的遊戲環節：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人説一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞為開頭對接以此類推，誰麼有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能説話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人蔘與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以説：“人數是越多越好”

4：熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

遊戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然後第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人説：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

遊戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1.經費一定要提前到位(清晰明瞭)

2.時間還要精準把握(不要太晚)

3.錄像拍攝(豐富企業文化)

4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知：

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一週，確定活動參與人數，定製酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

關於公司年會活動策劃方案 篇9

一、活動梗概

活動主題：動起來!

活動背景：，世界直銷行業排名第一，計劃舉辦xx年會，歷屆xx年會以模式化：吃飯看節目，沒有什麼新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的：

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮鬥。

3、調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老闆們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞：，年會，動漫，動起來，遊戲，晚會

活動時間：xx年x月x日

活動地點：xx酒店

活動人數： 公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕鬆，活潑 ，娛樂，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

xx年1月14日 收到xx公司發出的標書

xx年2月23日 確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

xx年2月28日 年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門

xx年3月2日 確定活動當天的參加人員，並對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

四、活動前期準備

活動小組籌劃以及舞台佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯繫通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯繫溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、老闆和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們佈菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激遊戲

8、領導百變大咖秀

9、員工節目cose play

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範，巡邏。

七、活動亮點

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：老闆與老闆娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行xx同學會的表演，讓人更瞭解xx品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

關於公司年會活動策劃方案 篇10

企業年會策劃是一年年尾時，除了利潤核算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算着如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會能夠起到激勵員工、團結公司、良好的傳達企業文化等等諸多方面的效果，因此各個企業也就不遺餘力的在年會上做足功夫，期望到達良好的效果。

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

20xx年月日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：

XX酒店X樓XX廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客户羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1、會場總負責：

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3、人員分工、布場撤場安排;

4、嘉賓接待、簽到：

5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞台背景噴畫：

資料：

文字資料：

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞台兩側放置易拉寶各2個，資料：宣傳企業文化;

文字資料：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字資料：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

備註

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭;

2、分公司領導上台致辭;

3、嘉賓致辭;

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;

外請演員表演節目、中間抽獎;

演出資料：

20xx年會節目單

策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一台視聽盛宴

氣氛：歡樂、和諧、熱烈

關於公司年會活動策劃方案 篇11

一、活動目的：

為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節。

二、活動地點：公司卡拉ok室

三、活動內容簡述：

活動分為三大部分

1、員工總結大會：員工總結大會從下14：00—17：303、“金猴賀歲團結奮進”為主題的20xx春節聯歡晚會開始1由主持人宣佈晚會開始

2、首先請董事長致詞

3、節目表演：節目在徵集中，節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容;

4、節目表演設獎進行評定，設集體一等獎1名現金1200元、集體二等獎1名現現金800元、集體三等獎1名現金400元;個人一等獎1名現金100元/人、二等獎1名現金80元/人、三等獎1名現金60元/人;凡參加節目的人均設參與獎：食用油一瓶。

5、節目評定評委組成：

6、禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有一隻金猴公仔。

7、有獎問答：在節目表演及禮品派送的過程中穿插進行，設問題30道題目內容應涉及到每個部門的規章制度和工作內容。答對者獎胸章一枚，或公司產品一份

8、有獎遊戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎遊戲活動。在節目中穿插進行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

9、幸運大抽獎：特等獎1名價值1500元一條的金項鍊;一等獎3名24k金戒指一枚;二等獎2名格蘭仕微波爐一台或美的電磁爐一台;三等獎9名金正復讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋;鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節目中穿插進行。

四、活動預算：詳見《20xx年春節聯歡晚會活動費用預算表》

五、具體工作人員安排：

1、晚會主持人：;2、攝像師：;3、晚會導演：;4、晚會現場維持：;5、獎品控制協調和發放：由人事科負責;6、舞台、場地設計：廣告科色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛。7、舞台燈光、音響佈置：設備科;8、晚會場所佈置：營銷中心人員、生產車間工人、人事科後勤人員;9、晚會現場協助人員：;10、遊戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負責人：。10、晚會現場後勤人員：晚會用果盤，公司人事科後勤人員。

關於公司年會活動策劃方案 篇12

一、策劃方案

(1)成立公司年會籌備小組

本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。

總負責人：x、賈某某

(一)節目組王某某於某某

任務:a、完成節目收集、篩選及後期的排練、彩排工作

b、主持人的選擇、形象設計及台詞審核;

c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d、準備好晚會所需的一切服裝道具;

(二)宣傳組x、王某某

任務:a、製作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像製作

b、現場攝影及DV攝像

(三)外聯及禮儀組臧主任、x、x

任務:a、確定晚會邀請的嘉賓並且及時送出請柬;

b、確定禮儀人員(頒獎用)

c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)

d、聯繫媒體報道、記者、及攝影人員;

(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20__”

主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，並將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對錶現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放鬆地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收穫一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

(目前已定)

(4)時間確定

x年1月12日(星期三)下午17：00至22：30

(5)環節設定

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致詞;

2.李總上台致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;

3.其它領導及嘉賓致詞;

4.x年第四季度及年度各種優秀獎頒獎

5.邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動遊戲，中間穿插抽獎;

(6)會場佈置

會場內：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;

2、舞台上方懸掛紅布橫幅：

文字內容：

3、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅;

2、酒店內放置指示牌;

文字內容：

二、年會活動的準備工作

(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，並及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。

1.會場總負責：x

主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

2.會場協調、邀請嘉賓：賈豔翠

主要工作：節目安排、彩排、舞台協調;對外協調。

3.音響、燈光、音樂：x

主要工作：配合前期製作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

4.物品準備：王宏、於曉歡、王錕

主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞台背景設計的各種準備。

5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節目預演時間表

12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)

12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)

01月05日進行第一次彩排

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

(4)製作、購買物品及相關年會用品準備

1.年會舞台背景噴畫製作、年會場地佈置的物品準備(橫幅、氣球)

2.第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備

(獎盃、獎牌、錦旗、獎金、信封)

3.抽獎環節的禮品準備

4、有獎問答、互動遊戲環節的禮品準備

5、員工才藝表演獎品的準備

(5)獎項及禮品設置

(6)細節安排

(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

(B)活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(C)獲獎感言的審核

(D)年會各種視頻的製作

關於公司年會活動策劃方案 篇13

一、會議主題：答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。

本着“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下： 二、年會地點

公司4樓食堂。 三、年會時間

會議安排時間：20xx年12月31日(週六)16：30分開始，會議擬用時間2個半小時(16：30——19：00);就餐時間19：00——20：00

四、年會主持人及參會人員 會議主持：房主任。

參會人員：公司全體人員(70人左右，不邀請員工家屬)。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下六個部分：公司年會活動策劃方案六、

員工大會議程安排

16：25 全體參會員工提前到達食堂，等候大會開始。

16：30—16：45大會進行第一項。主持人宣佈員工大會開始，並致《開幕辭》。

16：45大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告;首先16：45—16：55請生產主管汪任勝做述職報告。(主持人領掌)

16：55—17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。(主持人領掌) 17：05—17：15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。(主持人領掌)

17：15—17：25請招商主管賓盼做述職報告。(主持人領掌) 17：25—17：35請人事經理洪文祥做述職報告。(主持人領掌) 17：35—17：45請採購經理述職報告。

17：45—17：55請維護主管張海賓述職報告。(主持人領掌) 17：55—18：15大會進行第三項。總經理講話。

18：15—18：25大會進行第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

18：25—18：35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。

18：35—19：00大會進行第五項，抽獎及頒獎。由現場隨機人員5名(員工)抽取10名幸運獎(一人抽2張);三等獎由(人事、倉庫、生產、招商、維護)抽取5名二等獎(一人抽一張);二等獎由房火明抽取(一人抽兩張);一等獎由總經理抽取。抽獎結束後，統一發獎，獎品由總經理親自發放，洪文祥協助。

19：00——20：00大會第六項，就餐。

備註：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

六、年會籌辦及任務分工

會議預算

任務分工明細表

關於公司年會活動策劃方案 篇14

一、企業年會策劃的意義：企業年會策劃是企業年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業都給予了不同程度的重視，企業年會不僅是企業一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業文化、激勵員工、答謝客户等的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要，那麼企業年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。

二、公司年會策劃的內容：公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會遊戲、年會演出、年會預算等，這裏主要針對前四項做概述：

1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標。年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的瞭解，以便於策劃出符合公司且具衝擊力的年會主題;

2、年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、遊戲、頒獎等環節，對於求新的年會策劃來説，年會形式創新成了必不可少的一項;

3、年會流程：年會流程是企業年會活動經過統籌和排序後的執行工作表，它是年會執行的依據。年會流程必須是基本年會策劃，並且在執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的瞭解;

4、年會遊戲：年會遊戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當着重要的角色。年會遊戲的種類很多，有團隊遊戲、互動遊戲、搞笑遊戲等，年會遊戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現場氣氛，年會遊戲除了遊戲本身有趣且好實施外，還需要遊戲的主持人有較高的現場互動能力。

三、北京年會策劃公司的服務流程：年會策劃是項專業的活動，年會策劃公司也應該有規範的服務流程方能做好年會策劃工作。華鋭年會策劃公司專業服程大致可分為以下幾項：

1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以瞭解項目和公司背景。策劃並非天馬行空的藝術創意，也不是紙上談兵的誇誇其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客户公司背景、年會背景和客户方要求的;

2、初步建立合作意向：雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步瞭解之後，雙方確立初步合作意向;

3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向後，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創意和策劃;

4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客户方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同並支付首付款;

5、年會執行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細緻的執行方案確認;

6、項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料製作、演員選定、演出編排、布展等;

7、現場執行：年會活動現場，幾大項目小組全程執行，確保年會活動萬無一次;

8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢後，清理現場，結清款項，年會圓滿結束。

關於公司年會活動策劃方案 篇15

一、年會主題：增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會目的：1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3.通過年會的舉辦，瞭解員工對公司未來發展的期望;

三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚 至

四、年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯繫人：3.聯繫方式：

五、參會人員：

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程：

1.參會人員入場

2.主持人宣佈年會開始

3.總經理董事長 講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小遊戲

7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣佈：XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

關於公司年會活動策劃方案 篇16

一、 活動概述

活動背景：

1，熱烈慶祝我公司成為跨進中國百強企業唯一家民營企業，今後我們要更好的為國人們建造我們中國人自己的房子。

2.慶祝我公司在XX年取得的優異的業績讓員工感受我公司的文化理念和管理理念，展望XX年的工作。

活動時間

XX年x月x日 星期五 下午14：00-22：00

活動地點

遼美國際商務酒店 視覺宴會廳

參會人數

公司223名全體職工，20位特別嘉賓

年會基調

和諧、歡快、大氣

二、活動主題

同心同行，共創未來

三、活動口號

集體的努力，大家的榮譽

四、活動流程時間安排

1、14：00準時進入會場，14：30分會議準時開始。

2、14：00開場舞，主持人宣佈大會的開始，致《開幕詞》。

3、15：00-15：30首先請總經理做陳述報告，總要概括我公司去年所取得的業績。

4、15：30-16：30請各部門負責人做年終陳述。

5、16：30-17：00由副總經歷宣讀XX年優秀員工名單，優秀員工上台領獎。優秀員工發表獲獎感言。

6、17：00-18：25聯歡文藝匯演，首先由領導表演，員工代表表演員工自己準備的節目。

17：25-17：30所有演員上台齊唱《相親相愛一家人》

7、18：00-19：00互動遊戲

三七令

用具：無

人數：無限制

方法：多人蔘加，從1-99報數，但有人數到含有3、7的數字或3、7的倍數時，不許報數，要拍下一個人的後腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。

興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。

開火車

用具：無

人數：兩人以上，多多益善

方法：在開始之前，每個人説出一個地名，代表自己。但是地點不能重複。遊戲開始後，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要説：開呀開呀開火車，北京的火車就要開。大家一起問：往哪開?你説：上海開。那代表上海的那個人就要馬上反應接着説：上海的火車就要開。然後大家一起問：往哪開?再由這個人選擇另外的遊戲對象，説：往某某地方開。如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

興奮點：

可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她開火車的機會傳情達意、眉目傳情。

踏板運水接力(共48人)

1、隊員：每隊男女各6人共計12人，分三個小組進行接力，每小組須配置2男2女;

2、比賽流程：

1)預備：每組第一位隊員踏板一對放第一小組隊員右側;每組4位協作隊員各端水一盆;

2)裁判宣佈開始，各隊第一組隊員迅速將雙腳分別伸入踏板腳套中，右手端協作隊員遞過來的水盆，左手搭前一位隊員的左肩(最前面一位隊員除外)前行;

3)到達終點，將水盆中的水倒入本隊的水桶後，按原方式原路返回;

4)返回起點，隊員雙腳離開踏板，水盆交協作隊員打水;

5)下一組開始;

3、規則：

1)比賽時間10分鐘，以運送水的多少決出名次;

2)打水可以由協作隊員進行，但協作隊員必須是隊員，非 隊員不能提供任何協助;

3)終點倒水除本人或本小組其它隊員協助外，其它人員不能提供任何協助;

4)倒水時可以雙腳離開踏板;

5)終點踏板掉頭時，可以用手協助掉頭，但位置應與掉頭前大體相當;

6)2男2女一組，男女隊員前後踏板位置不作限制;

7)中途倒地可以重新套上踏板端起水繼續前進;

8)某隊如果第三組完成後仍有時間，可由12個隊員中的任 意四位隊員(仍需2男2女)繼續，直至10分鐘時間結束裁判鳴鑼收兵;

4、獎勵：獎勵第一名，其它隊獲鼓勵獎

5、道具：踏板4副;大塑料桶9個(其中4個空桶放終點，4個裝滿水的放起點，1個裝滿水的在起點處備用);小塑料盆16個;中塑料桶一個(加水備用);秒錶一個，鼓一個;鑼一面;

遊戲紀念獎;高級太空杯，記事本，牀上用品

8、19：0019：30歡樂大抽獎，凡是在公司就職滿滿三個月的員工均可參加歡樂大抽獎活動

獎項設置：

特等獎：一名，價值4800元電腦一台;

一等獎：兩名，價值2900元電視機一台;

二等獎：五名，價值1000元微波爐一台;

三等獎：十名，價值100元小洗衣機一台;

紀念獎：五十名，現金五十元)

9、19：30主持人宣佈此次大會結束。

10、19：30-20：00自由活動時間。

11、20：00-22：00

首先由董事長講話，展望XX年工作，激勵員工在XX年能做的更好，大家新年快樂。

用餐期間公司領導及員工到個桌敬酒，同事之間交流溝通，增進彼此之間的距離。

五、相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於XX年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：中海地產XX年度年終總結打會

(三) 物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

(五) 公司員工表演的節目事先自己部門準備，表演所需服裝、道具、化粧，均可到專業劇團租借，費用公司掏付。

(六) 公司員工自己準備的節目由各部門自行組織時間排練。

六、年會經費預算

關於公司年會活動策劃方案 篇17

XX公司20xx年度年會計劃

一、會議主題：激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。本着“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下： 二、年會地點 農家樂 三、年會時間

20xx年1月7日(週六)9：00準時在公司結合，9:10準時出發

四、年會主持人及參會人員 會議主持： 參會人員：公司全體人員

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下4個部分：

六、

員工大會議程安排

9：00準時達到公司，9:10準時出發至農家樂公司年會活動策劃方案10：00—10：25大會進行第一項。主持人宣佈員工大會開始，並致《開幕辭》。

10：30—11：30大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告;

首先10：30—10:40請總經辦做述職報告。(主持人領掌) 10:40—10:50請供應部做述職報告。(主持人領掌)

10:50—11:00請財務部做述職報告。(主持人領掌) 11：00—11:10請市場部做述職報告。(主持人領掌) 11:10—11:20請綜合部做述職報告。(主持人領掌) 11:20—11:30請門市部做述職報告。(主持人領掌) 11:40—12:00請董事長講話。 12:00—14:00午飯及午休時間。

14:00—15:00大會進行第四項。主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。 15:00—18:00自由活動時間。 18：00—19：30晚餐

20：00---23：00KTV唱歌(暫定，可不去)

備註：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

六、年會籌辦及任務分工 會議預算

任務分工明細表

特別説明：

舉辦一場精彩絕倫一場領導滿意一場員工滿意的公司年會着實不易，每年舉辦年會之前可把行政人員們忙活壞了，各種文案各種細節，真心是勞神

勞身，今天筆者特別整理了舉辦公司年會各個環節的文案，內容含公司年會策劃方案-公司年會創意節目-公司年會主持詞串詞-公司年會小遊戲，事無鉅細，真心就是希望幫到廣大行政朋友們，苦逼的我和你們一樣，也是一名行政人員，為公司的年會折騰了好幾個，我經歷過這些事，所以我願意把我的經驗分享給大家。

1、公司年會策劃方案含流程

2、公司年會預算方案

3、公司年會開場倒計時

4、公司年會各個環節所需音樂推薦

5、公司年會主持詞串詞

6、公司年會創意節目

7、公司年會參考視頻節目

8、公司年會節目劇本

9、頒獎典禮ppt模板及頒獎典禮頒獎詞主持詞

10、公司年會現場趣味遊戲

11、公司年會總經理致辭

12、公司年會總結ppt模板

關於公司年會活動策劃方案 篇18

一、活動目的

對20xx工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航 ● 輝煌

四、年會安排

1、茶話會

1) 時間：下午3時-5時

2) 內容：

a) 各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃; b) 個人自由發言;

c) 領導總結髮言;

d) 表彰優秀員工;

e) 公司員工大合影。

2、聚餐

1) 時間：晚上5時-7時

2) 內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1) 時間：晚上7時-10時

2) 內容：員工節目匯演，穿插遊戲抽獎活動。

4、活動結束

五、人員安排及職責

1、總負責：

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集。

3、後勤：

主要工作：餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。

4、會場佈置：

5、活動主持：

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、會場佈置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題 B：桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆漿機;

優秀員工獎：空氣淨化器。

七、員工文藝匯演、抽獎、遊戲

1) 節目選取形式：各部門報送或做遊戲選取。

2) 抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3) 遊戲：暫無

八、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

關於公司年會活動策劃方案 篇19

一、年會籌備小組

總策劃：

成 員：

二、年會內容

◆活動名稱：xx公司新春團拜晚會

◆活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

◆活動主題：以客户為中心，以奮鬥者為本

◆活動目的：對公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

◆活動日期：xx年2月10日 16：00-20：00

◆活動地點：X酒店

◆參會人數：313人。

◆參會人員：員工、科技員工、特邀嘉賓

◆活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴

三、工作分工

(一)文案組(負責人：)成員5名。

◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

◆總經理講話稿起草、審核;

(二)會場佈置組(負責人：)成員5名。

◆負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作;

◆負責鮮花或花籃的採購/租賃;

◆現場攝影、DV攝像、照相;

◆開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。

◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人：)成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽籤的形式，每個部門可抽取2個節目籤，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客户為中心，以奮鬥者為本”。節目組負責人具體工作如下：

◆負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作

◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

◆負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化粧等;

◆負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等;

◆負責安排文藝節目評委及獎項設置;

◆負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：)成員5-6名。

◆年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座;

◆負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品(做好登記);

◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

◆負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(負責人：、)成員5名。

◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發放;

◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

五、相關注意事項

(一)活動前

◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

◆在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

◆確保年會場地佈置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。

◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動後

◆年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)

◆年會照片的收集及保存;

◆年會總結。

關於公司年會活動策劃方案 篇20

時間：20xx年xx月xx日晚

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，美麗而修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經典曲目，將中國的傳統樂器給現場觀眾一個全新的視覺，聽覺效果。(女4人)

19：05—19：10主持人開場詞

19：10—19：15 >

巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節日的喜悦此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的慾望。將貴賓們帶入節日氛圍。女8人

19：15—19：25男聲獨唱

經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

19：25— 19：35 領導發言，嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

19：30—19：45遊戲及幸運抽獎

19：45—20：00 《動感街頭元素》

前衞時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場觀眾帶到那個前衞青春的年代。(女2人，男4人)

20：00—20：05川劇變臉

神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞台上演繹變臉絕活更為精彩，在舞台下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人

20：05—20：20遊戲及幸運抽獎

20：20—20：25武術《武魂》

中華武術源遠流長，他體現了中華兒女的博大的情懷。我們的隊員全部來自於中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術，兵器演練，硬氣功，太極，等等。(男6人)人

20：25—20：30傣族舞蹈《吉慶有餘》

美麗的傣族少女，身着鯉魚一樣的服裝裝，在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚，在水裏暢遊，跳躍，祝福在場嘉賓年年有餘。女8人

20：30—20：40時尚電音組合：《火美娃娃》

動感青春的四人電子絃樂組合，節奏時尚動感，青春逼人，曾多次參加山東，河南等地春節晚會的錄製，現場氣氛熱烈，配合燈光的運用，將現場推向高潮。她們將激情演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。女4人

20：40—20：45墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚歎，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合，用誇張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致、男2人

20：45—20：55遊戲及幸運抽獎

20：55—21：00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優美的音樂再加上古樸，典雅的舞姿讓現場觀眾震撼，感動。讓他們在真，善，美的境界裏找的自我女8人

21：50—22：05幸運抽獎

22：05—22：10主持人致結束詞20xx年迎春聯歡年會物品準備(建議)

類別名稱內容

份數

1、員工激勵獎

2、幸運抽獎獎品

特等獎一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

3、問答題獎：

1、搶答獎

2、遊戲獎

3、參與獎

關於公司年會活動策劃方案 篇21

一、會議主題：激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。本着"易行從簡"的原則，將本次年會活動方案策劃如下：二、年會地點農家樂三、年會時間

20xx年1月7日（週六）9：00準時在公司結合，9：10準時出發

四、年會主持人及參會人員會議主持：參會人員：公司全體人員

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下4個部分：

六、

員工大會議程安排

9：00準時達到公司，9：10準時出發至農家樂公司年會活動策劃方案10：00—10：25大會進行第一項。主持人宣佈員工大會開始，並致《開幕辭》。

10：30—11：30大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告；

首先10：30—10：40請總經辦做述職報告。（主持人領掌）10：40—10：50請供應部做述職報告。（主持人領掌）

10：50—11：00請財務部做述職報告。（主持人領掌）11：00—11：10請市場部做述職報告。（主持人領掌）11：10—11：20請綜合部做述職報告。（主持人領掌）11：20—11：30請門市部做述職報告。（主持人領掌）11：40—12：00請董事長講話。 12：00—14：00午飯及午休時間。

14：00—15：00大會進行第四項。主持人請獲得工作先進個人榮譽的'優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。 15：00—18：00自由活動時間。 18：00—19：30晚餐

20：00———23：00KTV唱歌（暫定，可不去）

備註：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

六、年會籌辦及任務分工會議預算

任務分工明細表

特別説明：

舉辦一場精彩絕倫一場領導滿意一場員工滿意的公司年會着實不易，每年舉辦年會之前可把行政人員們忙活壞了，各種文案各種細節，真心是勞神

勞身，今天筆者特別整理了舉辦公司年會各個環節的文案，內容含公司年會策劃方案—公司年會創意節目—公司年會主持詞串詞—公司年會小遊戲，事無鉅細，真心就是希望幫到廣大行政朋友們，苦逼的我和你們一樣，也是一名行政人員，為公司的年會折騰了好幾個，我經歷過這些事，所以我願意把我的經驗分享給大家。

1、公司年會策劃方案含流程

2、公司年會預算方案

3、公司年會開場倒計時

4、公司年會各個環節所需音樂推薦

5、公司年會主持詞串詞

6、公司年會創意節目

7、公司年會參考視頻節目

8、公司年會節目劇本

9、頒獎典禮ppt模板及頒獎典禮頒獎詞主持詞

10、公司年會現場趣味遊戲

11、公司年會總經理致辭

12、公司年會總結ppt模板

關於公司年會活動策劃方案 篇22

一、活動背景：i do品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，ido是珍貴情感的代言，它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態度，ido追求精工品質的製作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悦的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，並榮獲中國傑出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。x年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於x年1 月 10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、年會主題：追求完美，創造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

三、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升i do的競爭力;

2、對x年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。四、參加人員：客户羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

五、公司年會策劃方案之年會時間：

x年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

六、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳

七、主辦單位：i do公司

八、年終大會議程安排

1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀x年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

九、活動內容：

1、文藝節目(6—8個節目)

要求：年會節目要求：

1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

2、遊戲：

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈; 遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個; 遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出; 遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

3、抽獎

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個 每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最後主持人邀請全體員工上台合影留念。

十、菜單設計

八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟

國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參

壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶

虎年京城美名揚——京味傳統燒羊肉

瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐

傲視羣山竹報喜——蒜子支竹野豬肉

金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷

縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚

綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲

球場片片寄深情——特色香河牛肉餅

好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米

錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮

羣星來年再奪魁——精美時令水果盤

十一、公司年會策劃方案中關於年會準備及相關注意事項：

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於x年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的製作

(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作

十二、年會籌辦任務

1、會場總負責： 主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3、會議階段主持人：主持公司會議

4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛

5、會場佈置 會場內：

1、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾

2、舞台兩側放置公司簡介海報，宣傳公司

3、布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色枱布全部選用粉色桌布為台低，在其上面覆上白色的枱布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和枱布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。

餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象徵着頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。

餐巾折花：餐巾全部採用鑽石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐枱的氣氛。

4、大廳燈光設置：舞台燈光由專業人員調製，用餐區的燈管則是設置成暖色調，讓顧客感到温暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕鬆。

5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來

關於公司年會活動策劃方案 篇23

一、年會主題

“公司年度總結、表彰暨迎新會”

二、年會時間

20xx年x月x日下午1：30至20：00

組織進場：13：00——13：30

會議時間：13：30——18：00

晚宴時間：18：00——20：00

組織離開：20：00——20：30

三、年會地點

三樓（至少提前一個星期訂會場）

四、年會目的及意義

1、對20xx年公司所有部門發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃及各部門項目規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加深集團與友賓親朋之間的感情，加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

與集團合作的友賓、親朋，公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

13：20全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始。

13：30—13：40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。

13：40—14：00大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

14：00—15：00大會進行第三項，嘉賓致辭，各分公司各部門員工新年賀詞。

15：00—17：45大會進行第四項，聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動遊戲【節目-表彰（頒獎-代表發言，合影留念）-遊戲】。（一個勞模、xx辦公室一個先進、一個標兵。）

17：45—18：00大會進行第五項，所有演員上台，齊唱【走向復興】。

（二）晚宴安排

18：00主持人宣告此次年會結束，晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好（背景音樂）。打出‘壽’字，拉開‘六六大順’晚宴序幕。

18：10—20：00親朋員工自由聯歡，以喜慶和諧的基調為主。公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

20：00—20：30組織離開。

七、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司綜合部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全員參與。

（二）年會節目、影視資料、照片的籌備與督導。