公司年會策劃活動方案（精選5篇）

公司年會策劃活動方案 篇1

一、年會主題

一起創造我們共同的未來

二、年會時間

20xx年月日

會議時間

會餐時間

三、年會地點

年會地點;公司一樓辦公室

會餐地點;食尚火吧(五四大街46號北孚大酒店二樓)

四、年會目的與意義

1)對20xx年公司發展成績的總結與對20xx年公司發展總體規劃。包括新的一年的計劃和目標。

2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭 力。

3)表彰優秀員工，通過獎勵方式，調 動員工的積極性，鼓勵所有員工在新的一年中都有出色的表現。

4)豐富員工生活，答謝全體員工一年 以來付出的辛勤努力。

5)實現領導和員工之間的互動，讓全 企業各個部門工作者在共同的平台 下交流，聯歡。

五、年會參會人員

公司全體員工加邀請嘉賓

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩個 部分。一、為年會程序;二、為年會就 餐程序。

年終大會議程安排

1)、下午一點半到一樓辦公室全體員工 集合。

2)、兩點正式開始。

3)、主持人;蘇偉、鄧穎

4)、開場白(主持詞)

5)、有主持人邀請公司熊總宣讀一 年的工作總結，於明年的工作計劃。

6)、年終各個部門主要負責人和基層員 工作年終述職報告。

7)、有主持人邀請張總對於一年來工作突出表現優秀的員工加以表彰。 念名單，同時有優秀員工發表獲獎 感言。

8)、公司領導和獲獎員工合影留念， 攝影師照相。

9)、有張總對於西寧總部一年來的工 作作總結性的發言。

10)、主持人煽情的朗讀祝願公司明天 更美好。(大會結束)

七、會議總務安排有楊永平負責(包括節目 道具，會場安排。會後清潔)。

八、會場攝影有樊曉陽安排。攝影設備有張總負責。

二、晚宴安排

晚宴時間;安排在下午5點入場。五點

正式開始。

主持人引導大家共同舉杯祝福當大家 新年快樂。祝福公司的明天更加美好。 用餐時間;主持人可以引導公司領導以 及公司員工到各個餐桌敬酒，同事於同 事之間交流。拉進彼此關係。

年會遊戲;1、搶凳子。2、擊鼓傳花3、個 人 唱歌等大家在熱鬧和歡樂終於快的度過這個夜晚，年會在歡樂的氣氛中結束。

公司年會策劃活動方案 篇2

一、 年會時間

20xx年12月29日下午14點00分至21點30分 會議時間：14:00——18:15 晚宴時間：18:15——21:30

二、 年會地點 XX酒店

三、 年會參會人員 公司全體員工(260人)

四、 年會流程與安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始，主持人致年會開場辭。 14:05—14:20 做總結性發言。年會演出正式開始。 14:20—14:40 文藝節目(2—3個節目)

14:40—14:50 先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

14:50—15:10 文藝節目(2-3個節目) 15:10—15:25 抽獎1，抽3等獎10名 15:25—15:40 遊戲1

15:40—16:00 文藝節目(2-3個節目) 16:00—16:15 歡送退休員工 16:15—16:30 抽獎2，抽2等獎5名 16:30—16:50 遊戲2

16:50—17:10 文藝節目(2-3個節目) 17:10—17:25 抽獎3，抽1等獎3名 17:25—17:45 文藝節目(2-3個節目)

17:45—17:55 抽獎4，特等獎1名

17:55—18:00 文藝節目(收尾節目)，主持人致年會結束辭 18:00—18:15 全體員工合影留念 18:15—21:30 晚宴 21:30 晚宴結束

五、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

(二) 條幅的製作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年XX年會” (三) 物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;遊戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

六、 年會籌辦任務

會務籌備組人員：,..

七、 進程表

公司年會策劃活動方案 篇3

一、年會的意義

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來!

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客户感到神聖，感恩我們的客户，並且向客户展示我們的團隊及公司文化，藉此向客户傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客户來參加我們的年會，在年會的現場讓老客户做一個分享，以此來打動新客户，讓新客户對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納税大户等)。

二、會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上台説話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。)

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導。

3、客户：儘量邀請重要的大客户，或者對公司有恩的客户。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。(可提前説為神祕嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!

(1)會務總監：

(2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

(3)場內：

(4)主持人：

(5)男女DJ：

(6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

(7)燈光攝影：

(8)物資：

(9)白板組：

(10)迎賓組：

(11)禮炮手：

2、圍繞流程進行採購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客户簽到，(客户要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客户進場，聚光燈引導客户座位上。(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由所有的領導上前領舞!)

6、放視頻。(全年回顧)

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影。(中間可穿插一些文藝節目)

A、業績前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎)

B、最佳狀態獎。(公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎。(公司裏平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻着，無怨無悔)

D、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎。(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎。(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去説，像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎。(在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的)

H、最佳狀態獎。(公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的`狀態)

I、晉升任命書。

J、給客户頒獎。

8、下半場入場兩場熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。

13、頒佈新一年裏公司的各項政策。(可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒佈20__年的各項獎勵機制。(要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣佈大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備註：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!

2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上台者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少説!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩。

②感謝客户幫助自己實現夢想。

③感謝公司給我平。

公司年會策劃活動方案 篇4

一、遊戲1：協力吹氣球

1、目的：溝通配合能力，藉着分工合作來完成任務

2、人數：每組限6人

3、道具：預備每組各6張籤，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個)。

4、遊戲方法：

(1)分兩組，但每組必須要有6人。

(2)兩組成員進行抽籤。

(3)首先，抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

然後，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

二、遊戲2：泡泡糖

1、遊戲人數：11人

2、遊戲方法：(1)主持人召集若干人上台，人數最好是奇數;(2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”;(3)主持人隨機想到身體的某個部位，台上的人就要兩人一組互相接觸主持人説的部位。

比如：支持人説“左腳心”，那麼台上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當台上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。

(5)最後剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。

公司年會策劃活動方案 篇5

第一部分 基本介紹 活動名稱：

活動時間：20xx年 月 活動地點：

推薦：北京。。。。。。大酒店 活動目的：

通過流暢緊湊的活動安排，隆重喜慶的場地佈置，達到本次活動的目的：

1.回顧企業20xx年度巨大發展成就

2.推介企業20xx年的政策與服務

3.突破以往會議模式，以雙向互動形式，增進企業與客户之間的溝通與交流

4.專設答謝晚宴，感謝新老客户在過去一年中的鼎立支持 5.安排精彩紛呈的節目表演及現場抽獎等環節，讓來賓深切感受到豐富多彩的 企業文化

6.藉此次年會進一步提升公司的知名度和認知度，為以後的市場拓展奠定基礎。

活動人員：企業領導、邀約來賓及企業員工 人流動向及主要活動安排： 1. 與會人員陸續到達會場

2. 來賓於簽到處簽到，禮儀人員進行現場迎賓及分發禮品等服務(現場設置視頻影像區，滾動播放企業宣傳片，供來賓瀏覽，同時來賓可在此合影留念)

3. 來賓參加企業年會，進行雙向互動交流(現場安排領導講話、年度回顧及20xx年展望、員工表彰、客户頒獎、慶典活動啟動儀式(儀式形式：切蛋糕、澆灌杯塔)及企業與嘉賓的互動交流) 4. 來賓參加慶祝晚宴(安排節目演出及抽獎等環節)

第二部分 活動場地佈置 1.外圍場地佈置及亮點活動安排：

A.酒店入口處，設置紅色拱門及燈籠球，營造喜慶熱烈的活動氣氛。

B.酒店外設置企業領導及主要嘉賓專用停車區域，安排相關人員進行安保服務。

紅色拱門圖例 燈籠球示意圖

2.酒店內部場地佈置及亮點活動安排：

A.酒店入口到年會會場的通道，設置主題指示牌，現場指引來賓前往活動各區域(同時安排工作人員現場進行引領工作)。 B.工作人員為來賓粘貼年會慶典主題貼，讓來賓共同形成一道流動的風景線，使此次活動更加主題鮮明。

C.年會會場入口處左側，設置簽到桌、簽到用品及主題背板，來賓在簽到簿上進行簽到，禮儀人員進行現場接待及禮品分發等服務，併為活動領導及嘉賓佩戴胸花，同時指引來賓進入會場。

D.簽到處同時設置抽獎箱，分為員工抽獎箱和嘉賓抽獎箱兩部分。來賓將事先分發的抽獎券放入抽獎箱內，在年會慶祝晚宴時進行抽獎活動(具體抽獎名額及獎品可由企業自行安排)。

E.年會會場入口處右側，設置主題視頻影像區(配背景板)，滾動播放企業宣傳片，將企業形象在第一時間展現給來賓，形成強大的視覺衝擊力，同時，來賓也可在此合影留念，共同見證這一重要時刻。 禮儀小姐及簽到用品圖例 現場簽到處效果圖(略) 3.年會會場場地佈置及亮點活動安排：

A.會場主席台設置水晶司儀台,音響設備，投影設備，鮮花桌擺及年會主題背景畫面(分為企業形象畫面(推薦：易拉寶，分別設置於主席台兩側)及年會主題背板畫面) 年會現場效果圖(略) 年會使用設備：

水晶司儀台 鮮花桌擺 投影設備 音響設備全面照顧現場觀眾聽音區，音色優美足以滿足此次活動場地擴聲需要。

全頻音箱 返送音箱 低音音箱

B.現場安排領導講話、年度回顧及信念展望、員工表彰、客户頒獎、慶典活動啟動儀式(儀式形式：切蛋糕，推薦儀式：澆灌杯塔)及企業與嘉賓的互動交流

慶典蛋糕(圖略)

儀式描述：主持人串詞，邀請領導與特邀貴賓登台，與此同時，禮儀人員用手推車推上慶祝20xx輝煌成就以及即將到來的十年慶典蛋糕，企業領導與貴賓共同舉起手中的精緻刀具，將精心製作的慶典蛋糕當場切開，寓意共同分享企業偉大成就。在企業領導切開蛋糕的一剎那，現場多彩燈光不停閃動，手打禮花噴出彩紙綵帶，禮儀人員使用托盤端上精美的香檳與紅酒，來賓舉杯同慶，現場氣氛達到高潮。 澆灌香檳杯塔(圖略)

儀式描述：現場香檳杯塔，由精緻專用酒杯組合而成，整體杯塔層數可根據實際情況進行設定，儀式啟動時，香醇美酒沿杯塔頂端順流而下，整體形式高貴典雅。與此同時，在企業領導澆灌的一剎那，現場多彩燈光不停閃動，手打禮花噴出彩紙綵帶，來賓舉杯同慶，現場氣氛達到高潮。

C.活動現場設置咖啡，紅茶等冬季時令飲品供來賓品嚐 咖啡飲品 紅茶

4.慶祝晚宴會場場地佈置及亮點活動安排： A.宴會會場設置主題背板(略) B. 晚宴伴宴表演節目安排電小提琴演奏 歌曲演唱 魔術表演 拉丁舞表演 C.現場安排抽獎環節 抽獎箱示意圖(略) 獎品推薦(略)

D.現場設置互動環節，現場抽獎中獎嘉賓與企業員工共同進行歌曲演唱等互動節目表演

第三部分 活動整體進程 整體流程 活動前1天甲方最後確認與會領導及嘉賓。 雙方工作人員開碰頭會議確定活動細節。 活動當日

12：00 現場佈置工作完畢，工作人員進行音響等設備的調試工作。

15：00 禮儀人員、主持人、安保人員、活動相關工作人員全部到達現場，進行最後調整工作。

15：30 現場工作人員負責與主持人最後對接串詞，確定到場嘉賓名單與順序。清潔工人最後清掃活動現場。

16：00 來賓簽到，禮儀人員進行現場簽到工作，並指引來賓進入活動現場。主會場播放背景音樂，營造隆重熱烈的整體氛圍。

16：25 現場播放氣勢宏大的背景音樂(背景音樂為迎賓曲)，在禮儀人員的陪同下，領導進入活動現場。

16：30 現場音樂停，播放企業宣傳短片

16：35 主持人走上主席台，充滿激情地介紹到場領導及嘉賓(領導介紹的先後提前一天確定)。

16：40 在主持人的盛情邀請下，領導進行年會致辭(背景音樂配合領導登台)，介紹企業20xx年工作成就介紹及20xx年發展規劃。

16：55 代表致辭 17：00 客户代表致辭

17：05 優秀員工表彰及客户頒獎

17：20 “慶典活動啟動儀式(儀式形式：切蛋糕、澆灌杯塔或冰雕)

17：25 茶歇(現場提供咖啡、紅茶等時令飲品，同時滾動播放企業宣傳片)

17：35 來賓自由討論，企業現場進行政策解答 17：50 現場活動結束，來賓參加慶祝晚宴

18：00 慶祝晚宴開始，主持人串詞，邀請企業領導致辭 18：10 嘉賓代表致辭

18：15 來賓祝酒環節，現場播放音樂伴奏，營造輕愉悦的整體氛圍

18：30 節目表演 18：35 18：40 18：45 18：50 18：55 19：00 19：05 19：10 19：15 19：20 19：30 20：00

節目表演

第一次抽獎(員工獎及嘉賓獎) 中獎嘉賓節目表演 員工節目表演 節目表演 節目表演

第二次抽獎(員工獎及嘉賓獎) 中獎嘉賓節目表演 員工節目表演 節目表演現場播放音樂伴奏，來賓繼續就餐 晚宴結束

工作進程：