2022年學生幹部秋季開學迎新方案（通用5篇）

2022年學生幹部秋季開學迎新方案 篇1

一、主題：養成良好習慣，文明伴我成長

二、目的：明確新學期的奮鬥目標，激勵全校師生振奮精神、鋭意進取;營造濃厚的開學氣氛，為新學期創造一個良好的開端。

三、時間：20xx年9月2日上午8：30

四地點：大操場

五、主持：吳佳琪

六、議程：

1、迎新生

主持人：

敬愛的老師，親愛的同學們，大家好!沐浴晨光，充滿了新學期的希望。迎着秋風，激盪起跳動的心房。清爽的季節裏，我們歡聚一堂;和諧的氣氛中，我們共享這難得的時光!看，同學們的臉上都洋溢着喜悦的笑容，想必心中都充滿着激動。看，我們的教室又換上了新的衣服，校園的花草也顯得格外精神。

大家向左看，今天，我們學校還迎來了一羣新同學，現在就讓我們用最熱烈的掌聲歡迎新同學的加入。(掌聲響起)

同學們，從現在開始這些小弟弟小妹妹和新轉入的同學就正式成為我們仙山國小的一員了，讓我們以掌聲對他們表示祝賀，希望大家能成為他們學習上的榜樣，生活上的幫手，讓他們在仙山這個大家庭中度過充實、快樂的每一天。

2、宣佈儀式開始

新的學期，新的希望，讓我們就在今天，就在這裏一起放飛。下面我宣佈仙山中心國小20xx年秋學期開學典禮現在開始。

3、升旗儀式(升旗音樂)

護旗手介紹。

同學們，本學期的升旗手、護旗手來自六年級，讓我們向這些光榮的旗手致以少先隊員最崇高的敬禮!

“全體立正，出旗、敬禮、奏樂、”

新的學期，看到同學們嶄新的面貌，相信大家也作好了學習的準備。讓我們以智慧作帆，以勤奮作槳，將個人與集體的發展航船駛向遠方。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎陳校長講話。

4、校長講話

讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝陳校長給老師和同學們提出了殷切的希望和要求。老師們，同學們，人貴在行動，聽了校長的講話，你們應該知道如何去面對新學期的困難與挑戰，走好未來的每一步棋子。那就讓我們給自己定個目標吧，全身心地投入去實現它。

人們説老師像紅燭，照亮了別人，燃燒了自己。老師是人梯，用自己的雙肩把一代代人托起。無私奉獻是老師的信念，我們的成長是老師的希望。我們仙山中心國小這學期迎來了三位新老師，在以後的日子中他們將和同學們共學習，同成長，在同學們成長的路途上無私地撒播着陽光雨露。

讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意，好嗎?

5、新教師代表發言。

請新教師代表楊嬌老師發言。

最後讓我們有請六年級學生代表李芸虹同學的發言，聽聽他們在新學期中有什麼好的想法和計劃。(學生代表發言)

同學們，一個嶄新的學期又展現在我們面前,這是我們生命中的一個起點，一個小站。如今起航的笛聲已經拉響，同學們請大聲回答我：你們都準備好了嗎?

七、宣佈儀式結束

同學們，秋天是收穫的季節，也是播種的季節，播種的是希望，收穫的是知識、是能力、是快樂。讓我們新學期在老師們的精心教導下，刻苦學習、奮力進取。用德育、知識雙豐收的成績，為仙山國小這幅美麗的畫卷再譜寫出一頁更加輝煌的篇章吧!

下面我宣佈仙山中心國小20xx秋學期開學典禮到此結束。最後祝老師們在本學期中身心健康，工作順利!祝同學們學習進步，快樂成長!祝我們仙山國小這個大家庭蒸蒸日上!

八、師生退場

九、其它工作：

1、出場順序(體育組負責) 2、攝影(張明義) 3、廣播音響(徐建國負責)

2022年學生幹部秋季開學迎新方案 篇2

為了切實配合我校新生入學報到接待工作，積極穩妥，熱情周到，優質高效的把新生報到接待工作做好。做到實處，以體現我係學生，特別是學生幹部“熱情、文明、細緻”的良好風貌，特擬訂此方案。

一、各小組職責

A.機動組：

(1)協助老師將新生領到經濟管理系的學生報到處報到，協助新生完成所有入學手續。

(2)注意個人言行舉止，熱情誠懇，認真做好接待新生工作。

(3)每位幹部都要持證上崗。

(4)人員隨時抽調到其他各組。

B.宣傳組：

(1)必須做好專業介紹圖版，橫幅，歡迎牌，指示牌的設計和製作。

(2)佈置迎新接待點，準備宣傳各項材料。

(3)隨時準備各項工作的宣傳，力爭宣傳到位。

(4)人員隨時抽調到其他各組。

C.引導組：

(1)主要負責迎新的報到安排。(如：領取日用品，軍訓服和宿舍安排)

(2)關心新生及陪同人員(家長)服務到位，直到安排妥當。

(3)新生安排宿舍後，告知新生交回報到單，統一收齊，不得丟失。

(4)人員隨時抽調到其他各組。

D.後勤組：

(1)熱情大方接待新生，態度和藹。

(2)負責新生宿舍安排，解決新生具體困難。

(3)負責接待點的後勤服務。(衞生，水，藥品，桌椅的搬送)

(4)人員隨時抽調到其他各組。

E.信息組：

(1)協助老師負責收集新生基本信息，花名冊，製成電子檔案。

(2)協助老師收集通知書，黨團關係檔案資料。

(3)人員隨時抽調到其他各組。

F.聯絡組：

(1)全面掌握新生工作情況，及時向系領導報告。

(2)主動了解迎新各小組的工作動態，及時傳遞相關信息，尤其要處理好緊急事件。

(3)人員隨時抽調到其他各組。

G.接待組：

(1)負責經濟管理系專業宣傳，解答新生提出的各種問題。

(2)詳細登記學生情況表，收集新生有關資料。

(3)人員隨時抽調到其他各組。

二、組長組員職責

1.各組組長要熟悉本組人員和工作任務。

2.每天要對本組工作情況進行登記。

3.組長和組員都必須按時出席，不能早退和無故缺席，交班時組長必須簽字。

4.若其他工作的調動，組員向組長報告，獲得批示方能離開。

5.組長，組員一律佩帶工作證或黨校學員證。

6.接待工作採取三班倒的分配(上午班 、 下午班 、晚上班)。

三、各組人員名單及日程安排表

機動組：

1組組員：

2組組員：

3組組員：

引導組：

1組組員：

2組組員：

3組組員：

接待組：

1組組員：

2組組員：

3組組員：

後勤組：

1組組員：

2組組員：

信息組：

1組組員：

2組組員：

聯絡組：

1組組員：

2組組員：

注：每組第一個人為本組組長

迎新日程安排表(機動組、引導組、接待組)

迎新日程安排表(後勤組、信息組、聯絡組)

四、對幹部的要求：

1.要求大家都準時到學校參加迎新工作，對於不參加迎新的幹部將採取除名措施.

2.對於預備黨員不參加迎新的將延長預備時間

3.對於在迎新工作中表現好的將會安排到軍訓輔導員.

4.希望各幹部都能夠嚴格要求自己，按時到崗。

5.要求各工作人員都必須在8月21號趕到學校參加迎新工作，21號下午5點在C-204開會，進行工作安排。

五、需要物品：

專業介紹圖版，橫幅，歡迎牌，指示牌;

藥品(藿香正氣水，紅花油)， 水 ， 紅糖;

筆 ， 本子 ， 等等。

附：未盡事宜另行安排。

系學生幹部迎新工作組

系團總支學生會

20xx年七月

2022年學生幹部秋季開學迎新方案 篇3

一、活動背景及目的

為了更好地配合學校做好迎接201x級新生的工作，給新生留下美好的第一印象，幫助新生能更好的適應嶄新的大學生活，以及更廣泛的宣傳我x學院院團委學生會，提高我們在學生中的知名度。x大學x學院學生會辦公室結合以往迎新工作經驗，針對本年新生特點，草擬201x年新生接待工作方案如下。

二、活動主題

x學院201x級迎新

三、活動時間、地點

時間：201x年9月6、7、8、號

地點：x大學西區萬人餐廳南門(東側)

四、活動流程

一、前期準備

⑴、徵集迎新志願者

①、徵集時間：9月1號-----9月5號

②、徵集對象：x學院201x級全體同學

③、徵集要求：由13級各班班長負責徵集(組成迎新小組並制定小組長)具體人數安排見下文中期迎新安排。

⑵、迎新成員培訓會

①、會議時間、地點：9月1號上午11點;x學院團委辦公室。

②、參會成員:13級全體學生會幹事、12級各班班長，團支書。

③會議內容及説明

a、會議由辦公室成員負責主持

b、講解迎新注意事項及流程、對迎新參與成員進行工作分配

c、宣讀迎新期間紀律、迎新優秀部門及個人獎勵

⑶、組織搭建迎新點

①、9月6號晚7點由辦公室幹事王戩，常熠琛,朱賀佳，體育部幹事趙康，周萌萌和志願者小組長負責組織搭建迎新點帳篷。

②、準備搭建迎新點材料：

(1)辦公室幹事王戩，常熠琛,朱賀佳，體育部幹事趙康，周萌萌負責落實桌椅(桌子4張，椅子3排，西五樓106中，可具體協調)

(2)網絡部幹事唐祝妍負責準備電腦六台和18名電腦操作者，並且教會電腦操作者迎新系統的各項事宜。

(3)內宣部幹事張豪豪，趙曉芳負責宣傳板塊3塊。內容包括：

i)201x級新生入學須知，201x級輔導員聯繫方式、收費標準;

ii)新生需要注意的地方，以及學姐學長對新生的建議。讓新生更快的熟悉校園，適應新生活;

iii)x學院介紹，x學院的教學樓，辦公樓等設施，建設，歷史等。

(4)權益維護部幹事閆靜茹，王坤鵬負責飲水機和純淨水的看護，並準備膠帶，繩子若干。掛條幅。

(5)心理部幹事何寧寧負責設計新生登記表，內容包括：新生姓名，性別，專業，個人聯繫方式，家長聯繫方式，家庭住址。並打印好。

(6)辦公室幹事朱賀佳負責收發工作人員服務牌。

(7)13級新生班主任木強負責製作防騙指南。

(8)13級新生班主任陳社斌負責微博報道。

(9)學習部幹事趙義合，宣傳部幹事郭曉磊負責準備照相機，便利貼。新生報道可以在我院迎新版上寫下自己的理想。並且拍照留念。

二、中期迎新

中期迎新階段根據前期會議內容進行。大致流程為：

⑴、在校門口，後操場，東區橋頭各安排10名志願者，攜帶迎新木牌，具體工作是將剛下公交車的新生及家長引至院迎新點。

⑵、院迎新點志願者安排：

9月6日下午3:00--7:00安排志願者150人(每班30人)。晚上15:00--24:00安排志願者100人(每班20人)。凌晨0:00--次日早上6:00安排志願者10人(每班2人，儘量找體質好的男生)。

9月7日上午6:00--12：00安排志願者150人(每班30人)。下午12:00--18:00安排志願者150人(每班30人)。晚上18:00--24:00安排志願者100人(每班20人)。凌晨0:00--次日早上6:00安排志願者10人(每班2人，儘量找體質好的男生)。

9月8日上午6:00--12：00安排志願者150人(每班30人)。下午12:00--18:00安排志願者150人(每班30人)。晚上18:00--24:00安排志願者100人(每班20人)。凌晨0:00--次日早上6:00安排志願者10人(每班2人，儘量找體質好的男生)。

具體工作：將新生引至宿舍並協助領宿舍鑰匙。並帶領新生逛校園，熟悉環境。

院迎新點負責人安排：

由學生會外聯部幹事李中會，孔婉婉，張東梅，邵柏強，生活部幹事張阿萌，王建業負責製作迎新板(六塊)

由外宣部幹事上官穎敏，郭曉磊，王曉萱負責在迎新期間不定期採集新聞材料並及時做出新聞報道。

由學習部幹事趙義合，外聯部幹事邵柏強負責引領報道的新生在我院宣傳板上寫下自己的夢想或者其他想説的話，並且拍照留念。

由科創部幹事李明，文娛部幹事張雪瑩，李笑波負責登記拍照留念的新生名單及聯繫方式，以便日後取照片方便。

由自律部幹事崔楊陽，林霄負責現場秩序。並且負責在諮詢台解答新生及家長的疑難問題。

由網絡部幹事唐祝妍，于振振負責指導電腦錄入工作。

由女生部幹事原炎豔，袁子雁負責發放一卡通。

由統籌規劃部幹事張珂佳，組織部幹事沙茜嵐，沈琦負責收錢，並做好記錄。

由心理部幹事何寧寧，實踐部李領麗，陳玉，毛黃彪負責收檔案，通知書，團關係信。

由院領導(待定)走訪新生宿舍。

值班人員食物等(待定)

説明：主席負責整體迎新情況，辦公室負責值班人員考勤。每個時間段留10個志願者輔佐各負責人工作。

三、後期收尾

後期收尾階段安排生活部幹事張阿萌，王建業清理迎新點，打掃衞生，保持主幹道的乾淨整潔。

實踐部幹事李領麗，陳玉，毛黃彪負責將迎新相關物品整理到位。收尾時間定為9月9號早上6點。

五、注意事項及要求

⑴、本策劃應以校迎新計劃為基礎，必要時可根據校迎新計劃作變動。

⑵、本策劃執行過程中若遇見不能解決的情況應立即請示相應部門的分管主席。

⑶、總要求：文明有序，熱情服務，首問負責，團結協作，完成任務。

大學生201x年迎新生活動策劃書策劃書 策劃方案

(4)、具體要求：

①、按照分工，迅速開展工作

②、所有參與接待的人員學生必須按時到崗到位，不得遲到、早退，確有特殊情況者，及時向主席請假，並講請假條交到辦公室幹事朱賀佳處。

③、分工負責，各司其職，團結協作，對學生諮詢要主動熱情，不屬於自己職責範圍的也要盡力去幫助。

④、熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學校或院系帶來負面影響。任何情況下都不能和學生家長爭吵。遇到難以忍受的情況採取個別溝通的辦法解決，不能在公共場合發生衝突。

⑤、特殊問題，統一處理。學生會主席團負責全程監督和調配，辦公室協助。

六、經費預算

飲水機，水票 20元

筆記本，圓珠筆15元

打印費30元

x學院學生會辦公室

201x.6.15

2022年學生幹部秋季開學迎新方案 篇4

一、培訓目的：作為學生幹部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力。為增強學生幹部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識，加強學生幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力，提高學生幹部的整體素質。我院特舉辦此次學生幹部培訓活動加強對幹部的教育、培養和管理。以此促進學生幹部適應新環境、接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務於同學，服務於學院。二、培訓對象：理學院團委學生會副部級以上學生幹部，各班班長、團支書

三、培訓時間：3月25日至4月26日

四、組織形式：採取講座、座談與户外實踐相結合的形式

五、培訓內容：分為“理論教育”和“户外拓展訓練”。

1、理論教育：採取主題報告、互動交流等形式。由老師講授作為學生幹部應具備的基本素質，教育大家如何成為一名優秀的學生幹部，講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。a、理論教育授課計劃：時間地點活動內容主講人3月26日晚上19：15-20：30一教311專題講座主講人：待定主題：學習科學發展觀、學生幹部應具備的素質與能力劉劍書記4月8日晚上19：15-80：30一教311專題講座主講人：待定主題：專業技能培訓(辦公自動化)

楊敏老師4月18日晚19：30-21：00待定學生幹部工作交流座談會1、邀請部分具有豐富工作經驗的學生幹部以談話沙龍的形式，由主持人引導進行經驗交流;2、對幾天的培訓總結心得2、户外拓展訓練：此次户外拓展活動由素拓部精心組織和策劃。希望通過此活動，能夠為大家提供一個相互溝通、相互瞭解的機會以及交流經驗和感情的平台，以達到各部門之間的團結一致、相互協作，在日後的工作中提高效率，更好地為廣大的同學服務。b、户外拓展訓練：(還在策劃中)時間：4月18日上午9：30-11：30地點：待定

六、培訓要求1、團委學生會幹部、各班班長團支書一律參加，由學生會素拓部跟進各系列活動。2、培訓活動安排中未確定的時間、地點屆時將另行通知;時間、地點安排如有改動以通知為準。3、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續。無故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，並建議取消其學生幹部資格。4、努力提高學習效益。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。5、在户外拓展訓練中注意安全,服從安排。6、在培訓結束後，所有參與培訓的同學必須上繳一篇培訓學習心得，學院將挑選出優秀的作品彙編成冊，公開張榜。

2022年學生幹部秋季開學迎新方案 篇5

為了進一步加強我院團學幹部隊伍建設，明確團學幹部開展工作的方向和目的，增強團學幹部的組織協作能力、凝聚力、戰鬥力，樹立責任意識、團隊意識和大局意識，全面提高我院團學幹部的整體素質，從而服務同學、服務於學院、努力實現學生自我教育、自我管理、自我服務，學院將團學幹部培訓納入日常工作體系。培訓工作在學院的領導下組織實施。

一、組織形式

20xx年至20xx年第二學期團學幹部培訓主要以集中學習和分組學習兩種方式進行，分組安排為：各系/部團學幹部一組。

本次團學幹部培訓採用專題講座的方式進行集中培訓和分組培訓。通過專題講座有針對性的使團學幹部在理論上他們應該具備的基本素質以及如何做一名優秀的團學幹部，課後通過經驗交流，學習討論，同時給各系團學幹部提供一個交流平台，使各系團學幹部在本期培訓中互相學習，互相提高，為把我院發展得更好而努力。

二、培訓對象

由於我院團學幹部較多，不能一次培訓完，院決定本次團學幹部培訓要求各系/部安排30名同學參加。

三、培訓內容

(一)集中學習

1、學習我院的學生管理制度。

2、讓團學幹部明確自己崗位的職責及要求，學習工作技巧。

3、教育團學幹部要做好工作，還必須具備良好的綜合素質，注意處理好學習與工作之間的關係，正確處理好個人與集體的關係，以身作則，注重樹立良好的學生幹部形象，發揮團學幹部模範帶頭作用。

(二)分組討論

先以系/部為組進行經驗交流，通過本系交流總結出本系/部團學幹部優、缺點，然後各系/部一起交流取長補短。

四、班委會設置

1、本次團幹培訓課各系/部分別設一個班長、副班長;

2、班長、副班長由各系/部選舉產生，每天負責考勤，通知相關事宜;

3、每天班長把考勤上交院團委。

五、結業總結

本次團學幹部培訓完之後，每位學員上交一份心得、一份總結、一份本學期工作計劃。

每位學員要充分認識到團學幹部培訓的重要性，做到態度認真積極，合理的將本次培訓的理論知識與以後的實踐工作相結合，不斷提高自身綜合素質和管理水平，使之能真正指導自己的實際工作，從而帶動廣大同學提高自我教育、自我管理、自我服務的水平，共同創建美好的學習環境，共同為我院的和諧建設貢獻力量。