公司員工生日方案

給公司員工過生日，是為了讓員工充分的展現自我，給員工們一個面對 面的交流機會，增進同事感情。下面是小編整理的公司員工生日方案，歡迎參閲。

公司員工生日方案篇1

為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位員工都能感受到家庭的温暖，特制訂一下員工生日福利方案。

一 、適用範圍：公司所有員工

二、福利項目：

1：蛋糕和鮮花

在員工生日當天由行政人事部派人親自為員工送上：生日小蛋糕和一束花。

2：生日賀卡

製作統一生日賀卡，生日賀卡內容由行政人事部設計，上面可以寫上生日祝福語及總經理簽字等。

三、具體要求

1：行政人事部每月25號前整理下月度生日人員名單及具體生日(以身份證上的時間為準)。 2：由行政人事部每天下班前準備好第二天需要過生日人員的禮物。

3：員工生日當天行政人事部派人親自把蛋糕、鮮花、賀卡送給員工並給予祝福。

四、費用預算：

生日員工每人每次55元左右，具體分解如下：

1: 小蛋糕：30元左右

2：鮮花：20元左右

3：生日賀卡：5元左右

行政人事部 20xx年8月1日

公司員工生日方案篇2

形式：上門賀壽 時間：每月15號 地點：壽星所在部門

準備：※ 人事行政部(PA)代表提前一天跟壽星所在部門的成員約好時間，要

求全員須對壽星本人保密

※ 人手一杯飲料(冬季香飄飄、夏季百事可樂)、壽星紙質小皇冠(數量

依據當月實際人數而定)、蠟燭、打火機、蛋糕(面積依據部門人數而定，詳見下表)

內容：

PA代表攜帶禮物、蛋糕(已拆封)、壽星皇冠登門説明來意; 壽星加冕;

點蠟燭儀式——邀請其部門成員參與;

願望點點錄——齊唱生日歌，壽星許願，邀請其可分享自己的祝願及在公司、部門的點滴等;

切蛋糕——邀請壽星切第一刀，若不只1人，則按照女士優先的順序輪流切一刀，剩下由PA代表來分配蛋糕，務求人手一份;

合影留戀，PA代表存檔備份，併發給相關部門成員人手一份。

公司員工生日方案篇3

一、 活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，

讓員工有家般的温暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平台，進而保持良好的工作心態，與喜悦共同成長和發展。

活動時間：待定

活動地點：員工宿舍一樓大廳

活動準備：準備生日賀卡(請領導寫上祝福語並簽名)、佈置活動現場 壽 星：xxx

二、活動流程：

第一項：主持人開場白、宣佈過生日員工名單

第二項：領導寄語，感謝員工對公司作出的貢獻，表達公司對員工的祝福 第三項：主持人送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》

祝你生日快樂

讓我們緊銜一句祝福 把她送到你的身邊 讓她在你的身邊萌芽茁長 讓她長成一顆顆晶亮的星星 在你的天空飛揚 黃昏用黑色渲染行者的雙眼

而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮

像燭芒守護你的今宵

漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光

我們的祝福

是那潺潺的星光的流水

流過你的明眸、你的皓齒

流到你的心上

讓我們深切的一句祝福 成為祝福中最真摯的一個字 最耀眼的一個詞 最感人的一句話 在你的耳畔飄蕩 讓我們的祝福 成為你的影子 讓我們最真純的心願 伴你在時空的隧道流浪 祝你：生日快樂!

第四項：小遊戲

①

準備：分兩組，每組選五個人

道具：十隻一次性杯子、水

玩法：五隻杯子為一組，每組的第一隻杯子裝滿水，其它四隻杯子不裝水。參加活動的兩組人分別用嘴叼着杯子，每組第一個組員用嘴叼着裝滿水的杯子，並由第一個組員將杯子裏的水傳給第二個組員(其間不能動手扶杯子只能用嘴叼着杯子)，並依次類推。最後傳到第五個組員的時候，哪一組的杯子裏的水最多，則哪一組獲勝。

獲勝小組每人獲得小禮品一份，輸掉的小組要為大家表演一個節目。

② 報數(過三)

玩法：全體員工按順序報數，凡是遇到數字“3”或“3的倍數”不能報出來，要喊“過”。報出有數字“3”或“3的倍數”的人為輸。

輸的人要上台接受懲罰，玩真心話大冒險或者表演節目。

③ 有獎搶答：送小禮品一份

問題：1、我們公司的全稱是什麼?

2、我們公司的詳細地址?

3、小區在哪一天開始正式入夥?

4、小區的房屋一共有多少户?

5、小區的有幾個出入口?

6、小區物業管理費收多少?

7、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?

8、説出至少2位壽星的姓名;

9、説出你部門5位同事的姓名;

10、説出其他部門3位同事的姓名;

11、你選擇加入公司的原因是什麼?

(員工以舉手搶答支持人提出的問題，答對有獎，答錯夾耳朵)

第五項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌

第六項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，併合影留念

第七項：有請經理為壽星們送上祝福的賀卡。

第八項：壽星逐一發表生日感言，並分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。

第九項：結束。

結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;感謝公司提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿温情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨着工作昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月裏，風調雨順，歲歲平安

!

公司員工生日方案篇4

給員工過生日是人力資源主管關心的大事，也是最花費心思的一件事，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備，在員工生日那天如何給員工最大的驚喜呢?大多數公司就是給員工訂蛋糕然後和同事一起分享蛋糕就草草結束了，公司花了資源按時效果不是特別好。根據多年的企業禮品服務經驗，為企業推薦最合適的員工生日活動方案，解決企業送員工生日禮物的難題，讓員工體會一種被重視和被關懷的感覺，充分激發員工工作熱情和對企業的情感。

一、伴奏音樂起，主持人開場。

二、公司領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。

三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。

四、煸情環節，壽星和大家分享自己在過去生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。

六、壽星模仿秀

具體方式：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什麼項目，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。

六、大家分享蛋糕。

七、結束(背景音樂)

公司員工生日方案篇5

舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：每二月一次，時間2—3小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

三、活動形式：茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化粧舞會為主，其間穿插遊戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小遊戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。