公司企業員工生日設計方案

轉眼間公司企業員工生日馬上就到，為增強公司、部門、員工之間的凝聚力和親和力，為此精心設計生日晚會，下面是生日設計方案，歡迎大家閲讀參考。

目的：為慶祝本月公司員工生日，也為增強公司、部門、員工之間的凝聚力和親和力，加強xxxG公司內部“家”文化的建設，更好的建立健全公司企業文化。

宗旨：讓當月過生日的員工感到公司同事之間的關係融合性和關心程度。使其對公司產生留戀。

生日晚會流程：

一、流程(時間：2H)注：遊戲可以選擇

1、宣佈晚會開始(6分鐘)

2、請壽星們逐一登場，由高層上台送上生日賀卡、鮮花、生日禮物。壽星分享生日願望和感想(20分鐘)

3、遊戲夾乒乓球(20分鐘)

4、領導抽取“幸運壽星”三等獎(5分鐘)

5、集體活動(放dj音樂跳舞如兔子舞)(9分鐘)

6、獲獎壽星表演節目(5分鐘)

7、領導抽取二等獎(5分鐘)

8、遊戲吹氣球(20分鐘)

9、獲獎壽星代表表演節目(5分鐘)

10、領導抽取一等獎並由獲獎的壽星表演節目(5分鐘)

11、蛋糕分享(10分鐘)

12、晚會結束(5分鐘)

二、道具

1、抽獎箱、抽獎券

2、跳兔子舞的音樂;提前提醒每個壽星出節目;

3、生日禮物、遊戲參與小禮品、生日賀卡、鮮花、蛋糕採購

3、桌子6、麥克風3、乒乓球30、塑膠筷子6、小膠盆8、氣球70、現場拍手20、紅包等;

4、現場堅果類食品、飲料、托盤等

三、工作人員分配

四、遊戲

夾乒乓球(6人)

規則：選手用筷子在某一邊桌子上膠盆裏的乒乓球，夾到另一邊的桌子上膠盆內，在指定的時間內，誰夾的最多為獲勝者。

吹氣球(6人)

規則：在每個選手桌前擺放10個氣球，誰能在最短的時間內將桌前的氣球吹破，誰就是獲勝者。

搶凳子(6人)

規則：在中間放5個椅子，擺放成圓形，聽見音樂時，6個選手圍繞椅子卷圈圈，當音樂停止時，6名選手需立即坐下，沒有搶到椅子的選手將淘汰，當淘汰1名選手後，我們的椅子也將隨淘汰選手一樣，撤掉1把，依此類推，直到最後的一名選手為勝利者。

我説你猜沒商量(6人)

規則：選手自行找搭檔，每2人一組，並商量好“誰説誰猜”，由説的選手到主持人手中抽取一份類別名稱，而猜的那個壽星就坐在椅子上。主持人會將選手所抽取的一份類別名稱按序順給説的那個壽星看，再由説的壽星用語言或用支體語言表達給對方猜，但要強調的是，在説的過程中不能有所猜的任何一個字出現，否則就算違規;我們比賽的時間為3分鐘，哪個組在所定的時間內猜的多就為勝利者。

五、資金預算

確定參與壽星人員和嘉賓人數進行預算統計