特色年會的策劃方案（精選3篇）

特色年會的策劃方案 篇1

一、企業年會的意義

年會是企業重大節日！

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎麼讓同事有感覺就怎麼來

3、企業的靈魂：經營好同事的動力，實現同事的夢想，順便實現老闆的夢想！

4、年會的核心：讓同事明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：拉動

①拉動同事

a、是為了減少員工流失，用活動來留住同事；讓同事們採取行動，讓更多的同事看到跟公司乾的希望；展示公司輝煌，讓同事家庭更支持自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓同事有感覺；讓同事明年賺到更多的錢！

b、是為了激發同事的動力、調動同事的積極性，讓同事在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客户感到神聖，感恩我們的客户，並且向客户展示我們的團隊及公司文化，藉此向客户傳遞印象！

b、可以邀請一些意向客户來參加年會，在年會的現場讓老客户做分享，以此來打動新客户，讓新客户對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納税大户等），獲得支持

二、企業年會前期準備：

A、籌劃準備：

確定會務主要負責人，成立籌備組

2、製作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

4、提供會場及舞台佈置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

B、前期執行：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備和製作場地佈置道具及相關活動器材

3、確定同事表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是同事而非領導，所以所有領導必須為同事服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦！

1、迎賓接待禮儀組；（負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務）

2、物品採購配送組；（所有年會物資的採購）

3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

5、抽獎組；（負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運）

6、宣傳組；（負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等）

7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

注：圍繞流程進行採購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。

三、企業年會擬邀嘉賓

1、同事：要求全員必須參加，不可請假；

2、公司各部門領導；

3、客户：儘量邀請重要的大客户，或者對公司有恩的客户；

4、優秀同事及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前説為神祕嘉賓）。

四、企業年會會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過同事展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀同事和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

（會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發同事的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。）

五、企業年會具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須着統一服裝）。

2、客户簽到，（客户要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目），根據公司需要可設置如下獎項：

A、業績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講台領獎）

B、最佳狀態獎（公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

C、無私奉獻獎（公司裏平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻着，無怨無悔）

D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

E、最上進同事獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新同事，或是工齡一年以內的同事）

F、天使獎（此獎的人選應該是對公司同事關心最多，大家有什麼事都願意和她去説，像天使一樣關愛身邊的人）

G、最大貢獻獎（在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的）

H、晉升任命書

I、給客户頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

12、行業內重量嘉賓（神祕嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，有利於同事進步及加深對本行業的理解。）

13、頒佈新一年裏公司的各項政策（可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒佈20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目瞭然，不可含糊不清）

15、老闆做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

16、主持人宣佈大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

六、企業年會重點備註：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼！

2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

3、每一個上台者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上台者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少説！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩，挖掘同事內在動力

②感謝客户幫助自己實現夢想，讓客户獲得神聖感

③感謝公司給我平台，讓同事心定、交給

公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！

它可以對公司一年的工作進行總結；

它可以獎勵先進，激發後進，樹立榜樣、率先垂範；

它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；

它可以集中體現公司實力、人文關懷；

它可以凝聚人心，給人信心；

它可以增進客户聯誼，感恩答謝；

它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發鬥志；

它是創造潛在利潤的最好形勢之一！  20xx年廣州企業年會策劃方案

企業年會策劃方案主題：增加企業凝聚力

在這個“企業年會”中，公司領導與領導、同事與同事、領導與同事零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

在這個“家庭年會”中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對同事的問候和愛戴。

企業年會策劃方案活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年企業年會策劃方案年會目標：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌 公司年會如何安排（一）企業全體大會議程安排

12：30 ：全體參會同事提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候同事大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13：0013：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣佈同事大會開始，向參會的全體同事介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎；（同事歡迎禮畢）請公司相關負責人致《開幕辭》。

13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

16：4016：50 ：大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：5017：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀同事上台領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與公司相關負責人合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：1017：20 ：主持人提醒出席同事大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀同事上台，合影留念。（攝影師拍照）

17：20xx：30 ：主持人對本次同事大會做簡要總結。宣佈同事大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

特色年會的策劃方案 篇2

一、年會主題：

X有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

二、年會時間:

x年1月xx日上午09點00分至18點00分

會議時間：09:10——11:10

午宴時間：12:00——14:00

迎新年會時間：14:00——18:00

三、年會地點

會議室地點：公司

午宴地點：

年會娛樂地點：XXKTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終總結會議

09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

11:10—14:00大會結束，員工散會休息，然後乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結束，員工飯後稍做休息，到活動地點參加迎新會。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。

12:10—14:00用餐時段：

14:00—18:00娛樂時段：

18:00—20:00晚宴時段

(三)KTV時段:

遊戲1：(猜成語)成語：

(道具)：以準備好的成語名片

遊戲規則：由組織提前將成語標籤貼在KTV裏面有，入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理引領全體員工唱

2、公司總經理為大家獻上一曲

遊戲2：踩氣球;

(道具)：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

遊戲3：擊鼓傳花;

用具：新年吉祥物

遊戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人揹着大家或矇眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上台表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包裏面獎勵大小不一。最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

物品的採購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

(二)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務

特色年會的策劃方案 篇3

一、年會主題

融合夢想 努力超越!

二、年會目的

1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強職員之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動職員積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富職員生活，答謝全體職員一年以來付出的辛勤努力。

5、讓職員充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與職員之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。

2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

3、年會倒計時期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點：X X X X 酒店，提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發全體職員、分公司全體職員、工廠全體職員，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組 長：______

副組長：______

副組長：______

副組長：______

主持人：__________________________________________

六、節目參與形式

以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯繫人：______ 聯繫方式：______ 郵箱：______

七、年會籌備階段

節目編排：

為了使公司年會保質保量完成，節目選送之後要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班後。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

2、排練地點：________________________;

3、年會節目確定後，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，並解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，並拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人蔘與節目順序的編排，並組織串台詞。

與會公司領導的安排：

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2、領導及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

2、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引導入座。

會場佈置與酒店協調：

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場佈置事項安排;

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

3、年會舞台背景搭建、現場裝飾佈置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼職員座次表;

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回：

1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

2、職員，公司包車。

可能出現問題及解決方案：

1、路上堵車

可提前2-3個小時出發，避開高峯期。

2、公司領導或嘉賓遲到

儘量提前去接，若遲到可先開始節目。

3、音響設備故障

提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。

4、出現醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

八、年會流程

年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀職員表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

領導致辭：

1、播放暖場音樂，職員簽到入席，查看各自座次表;

2、公司領導及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。

優秀職員表彰：

1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;

2、公司本年度優秀職員評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理好優秀職員簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示;

4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎職員準備上台，同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎職員安排到舞台一側)，依次頒獎;

5、頒獎結束後所有獲獎人員與公司領導合影留念;

6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。

節目表演：

1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;

2、節目單確定後，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;

4、主持人宣佈節目評選結果;

5、節目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創意獎等，每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元;

6、領導頒獎後，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。

幸運大抽獎：

1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放;

2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;

3、抽獎形式採取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兑獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兑獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛;

4、所有抽中獎品的職員需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;

5、抽獎結束後，主持人宣佈活動結束，邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐：

1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：______開始;

2、職員入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證職員安全)可讓主持人在台上明確;

5、______祝酒詞結束後聚餐開始。

全體起立，共同舉杯，共同祝願公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。職員藉助氣氛相互祝酒，領導與職員相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束，整個年會結束。

九、注意事項

1、提前確認年會現場舞台大小，按照其尺寸製作活動橫幅和背景板。

2、提前採購年會所需的物品;

3、會場需提前佈置，包括佈置公司領導和嘉賓入座位置和姓名台卡;

4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;

5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞台及場地的佈置、物品的採買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什麼問題需及時解決;

6、嚴禁酒後鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。