公司活動策劃方案（精選19篇）

公司活動策劃方案 篇1

一、活動主題 重慶龍悦公司20_年終大會暨迎春文藝匯演

二、活動時間 1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30

三、活動地點加州電子校一罐飄香酒樓 四、活動策劃 經管中心 協助部門：營銷中心

五、參加人員 龍悦、安特公司領導及全體員工

六、主 持 人 周華英 羅亮

七、活動流程 9：30——12：00 工作總結會

12：00——14：30 午餐及休閒娛樂時間

14：30——17：30 迎春文藝匯演 17：30——19：30 晚餐（團年）

八、年終總結會議議程

九、迎春文藝匯演流程

十、遊戲介紹： 1、坐氣球

材料：氣球、凳子

每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。規定的時間內，坐爆球數量最多的一組獲勝。 2、夾彈珠

材料：彈珠、筷子、裝水容器

一分鐘內用筷子將水裏的彈珠夾到另外一個容器裏，幾個人一起比賽，誰夾的最多即獲勝。 3、踩報紙遊戲 材料：舊報紙若干

在地上鋪兩張全開的報紙，在規定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，並堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成後，主持人將報紙對摺後，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別説明，全部的腳不能站出報紙的邊界）

十一、經費預算：約 8360元用於購置獎品（具體以購買實物為準），不含用餐費。

十二、其他

節目評審人員：何總、晏總、王秋蓮、文方金、宋靜、麥小莉、王詠

公司活動策劃方案 篇2

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面落實貫徹《全民健身計劃綱要》，以形成健康的工作生活方式為重點，以增強教職工的身心健康為核心，傳遞“全民健身，人人蔘與，人人受益，天天健身，天天快樂”的健身理念，從而形成生動活潑、健康向上、幸福和諧的校園生活氛圍，促進學校教育事業又好又快發展和諧局面的形成。

二、活動宗旨

生命在於運動，幸福源於健康;只有身心健康,生活才能美滿，家庭才能幸福，工作才能快樂。通過舉辦體育節鼓勵廣大教職工參與各項健身項目，積極進行鍛鍊，積累一定的健身知識，掌握科學的養生之道，學會勞逸結合，心情舒暢，建立和諧的人際關係。

三、活動主題

全員健身健康快樂

四、活動口號

“天天健身，天天快樂”、“每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子”、“我運動，我健康，我參與，我快樂”。

五、活動內容

1、成立體育健身協會，定時開展活動。

2、學習自編“二實小廣播體操”，堅持工間鍛鍊。

3、參與大課間活動，師生同運動。

4、舉辦健康知識講座，預防與保健。

5、體育運動會及協會成果展示，秀出我風采。

六、具體安排

活動內容：

要求：

活動時間：

負責人：

公司活動策劃方案 篇3

根據公司公農電生字（20_）31號文件，及3月29日安全生產會議要求，結合國家電網公司《20_年安全生產重點工作安排》，為認真貫徹落實省市公司關於開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動的通知精神，按照公司統一部署，結合我所自身實際，決定於20_年2月至12月，全面開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動。

一、目的和意義

20_年是公司實施“十二五”規劃的開局之年，安全生產工作面臨新的形勢，對安全生產工作提出了新的更高要求。公司在保證安全生產的管理模式、人員素質、電網裝備等方面還存在一些薄弱環節，安全風險依然存在。為適應公司和電網安全發展的新要求，大力推進安全管理標準化建設，全面防範安全事故風險，持續提升安全生產管理水平，確保安全生產平穩態勢，確保第六個安全年目標順利實現。

二、工作思路和工作目標

為加強活動的統一部署和組織管理，確保活動取得實效，明確以下工作思路和目標。

工作思路：以“抓執行、抓過程、建機制”為主線，以貫徹執行《安全風險管理工作基本規範實施細則》、《生產作業風險管控工作規範實施細則》為抓手，梳理優化安全生產流程，健全完善安全標準體系，認真執行安全規章制度，嚴格落實各項安全措施，強化安全目標管理和過程控制，有效防範安全事故風險。

工作目標：推進安全管理標準化建設，健全安全風險管理工作機制，進一步提升安全生產管理水平，確保“六個不發生”，實現安全年，為推進“兩個轉變”、實現“十二五”良好開局奠定安全基礎。

三、重點工作

（一）全面加強風險識別。

認真貫徹落實《安全風險管理工作基本規範實施細則》和《生產作業風險管控工作規範實施細則》，進一步加強安全性評價、隱患排查治理、電網運行方式分析、安全檢查，系統排查和梳理電網、設備和生產環境中存在的安全隱患和問題，加強分析評估，健全風險識別和評估機制。

1.強化安全性評價。按照《輸電網安全性評價方案》和《城市電網安全性評價方案》要求，認真開展輸電網安全性評價自查工作；制定電網運行風險辨識和防範體系，形成分層次、多維度的電網風險預警防控機制；加強災害天氣、異常方式等電網運行風險評估，健全安全責任體系、保證體系和監督體系，全面梳理電網安全隱患和薄弱環節，並嚴格落實整改方案和措施。

2.抓好隱患排查治理。認真執行《安全生產事故隱患排查治理實施細則》，嚴格執行《四平供電公司隱患缺陷排查治理獎懲辦法》，全面排查、梳理我所靜態安全風險，並嚴格確定事故隱患等級，結合年度基建、技改、檢修修項目，落實隱患治理措施。按照“發現、評估、報告、治理、驗收、銷號”流程，實施隱患閉環管理。

3.加強運行方式分析。嚴格電網運行管理，注重關鍵環節管控。細化電網常態運行方式分析；強化檢修計劃的剛性管理，落實“年統籌、月平衡、周細化”的工作原則，合理安排電網檢修計劃和檢修方式；做好重點時段、重點區域、重要設備和檢修方式、特殊方式的運行監控；加強電網運行管控，做好重要客户、重要節假日、重大活動電網保電工作。

4.深化安全監督檢查。嚴格落實《國家電網公司安全大檢查綱要100條（試行）》，按照《安全監督考核標準化管理規定》，強化“制定檢查大綱、組織實施檢查、通報檢查情況、督促落實整改”環節管控。嚴格做好自查工作，邊檢查、邊整改，分階段、分重點組織開展安全檢查，建立《安全檔案》。

（二）切實抓好風險預警。

1.嚴格崗位安全等級准入。按“三評”管理制度，認真開展安全考試，精心組織模擬培訓。嚴肅進行安全績效和在崗安全表現考核。認真組織員工的安全教育培訓和安全行為模擬測試工作。

2.強化電網安全風險防範。嚴格執行《電網安全風險預警管理辦法》，以檢修計劃為切入點，對人員承載能力、電網運行方式、設備異常狀態、惡劣氣候影響以及供用電安全等因素進行全面風險評估分析，確定風險等級，上報公司。並採取預控措施，有效防範電網安全風險。

3.深化設備狀態檢修管理。大力開展常規檢測、動態檢

測、專項評估，提高技術監督質量，超前防範設備事故。結合狀態檢修輔助決策應用系統升級，認真開展狀態評價，按工作流程編制報告、科學制定檢修策略和檢修計劃，努力提高供電可靠性。

（三）有效實施風險控制。

1.嚴防人身事故。全面落實省公司《防止人身事故十六條重點措施》和《四平供電公司防人身事故23條重點》，嚴控人身觸電、高處墜落、物體打擊、機械傷害等人身安全風險。嚴肅開工“五不準”，作業認真落實《現場勘查制度》，嚴把《安全組織技術措施》、《標準化作業指導書》的編制和執行關，強化危險點分析和過程管控；報修作業嚴格執行報修“六步驟”和公司安監部關於報修作業規定。做到“五禁止”。

2.深化反違章工作。組建本所反違章糾察小組，嚴格執行《安全監督考核標準化規定》、《吉林省電力有限公司反違章工作實施細則》。有效管控人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素和管理的不安全作為。建立反違章與“三評”考核相結合的長效工作機制，繼續堅持違章行為曝光制度，大力開展反違章糾察活動，狠抓現場習慣性違章，並計入個人“三評”檔案，作為安全等級評定和安全風險評估的依據。

（四）嚴格管控作業安全。

貫徹落實《生產作業風險管控工作規範實施細則》，進一步加強生產作業計劃編制、作業組織、現場實施等階段風險管控，實現對生產作業風險的超前分析和流程控制，建立健全作業活動全過程安全保障機制。

1.統籌計劃安排。綜合考慮電網運行、設備狀態、基建接入、技改大修、用户工程等方面因素，堅持“剛性計劃、狀態檢修、綜合檢修、標準工期、風險預警”原則，科學制定檢修作業停電計劃，最大限度減少停電次數和時間。深化設備狀態監測手段，合理組合設備單元，實施“一停多用”、綜合檢修，減少檢修作業量。

2.強化作業組織。深入開展本所承載力分析，及時調整人力、物力等資源，合理安排生產任務，編寫《現場作業安全組織技術措施指導書》，逐級進行審批，嚴控“超能力、超強度”作業，全面堵塞漏洞。周密制定作業安全方案，認真執行現場勘查制度，細化危險點分析和控制。嚴格執行“兩票三制”，提高安全規程執行力。嚴把現場作業安全關。

3.堅持到崗到位。所長要切實把安全生產工作放在首位；所長、技術員、安全員認真填寫到崗到位工作手冊，實施痕跡管理。

5.加強現場監督。認真填寫《現場安全監督卡》，嚴控人身觸電、高空墜落、機械傷害、電氣誤操作等風險。堅持“反違章”獎懲並進的原則，激勵全員遵章守紀，全員抓違章，有效制止各類違章行為。

6.消防、保衞和交通安全。深化消防安全隱患排查治理，落實要害部位安全防護措施，加強交通安全管理，大力開展平安電力創建和治安綜合治理工作，確保消防、保衞和交通安全。

（五）全面落實“安全風險管控工作排版”。為確保活動取得實效，我所制定了《“兩抓一建”安全風險管控活重點工作排版》加強痕跡管理，細化落實措施，明確責任人，確保有效實施。

四、組織機構

為了加強活動的組織領導，公司成立“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動領導小組。

組長：曹俊峯

成員：徐劍南 武建文 武爽 孔祥福

領導小組辦公室設在生產室，負責活動的組織協調、監督檢查等日常工作。

五、活動安排

開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動，要與全年工作緊密結合，突出各階段重點工作，確保有序銜接，持續深入，取得實效。

（一）動員部署階段（2月－3月中旬）。

制定活動方案，召開動員大會，全面啟動“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動，組織宣貫《安全風險管理工作基本規範實施細則》、《生產作業風險管控工作規範實施細則》。要按照公司統一部署，結合各自實際，廣泛動員，大力宣傳，做到全員參與，形成共保安全的濃厚氛圍。

（二）組織實施階段。

1.春檢預試階段（3月中旬－6月）。

以防止人身傷亡和誤操作事故為重點，加強檢修施工作業全過程風險管控。所領導要親自部署，周密安排，組織好20_年春檢各項工作。要針對春檢期間檢修作業現場，作業人員，非正常運行方式，惡劣氣候外部環境不利因素，電網安全風險進一步增大的情況，抓綜合檢修、狀態檢修，抓承載力分析，抓到崗到位，抓現場管控，確保春季檢修預試、基建施工安全有序。

2.迎峯度夏階段（6月－8月）。

以防範電網大面積停電事故、重大設備損壞事故和局部影響較大事件為重點，完善應急預案、生產應急值班等管理，有效落實迎峯度夏各項措施，積極應對高温大負荷及雷雨、洪水、大風等災害天氣考驗，確保電力設施安全度汛，全面完成電網迎峯度夏任務。

3.秋檢預試階段（9月－10月）。

以加強作業現場風險管控、落實“三抓三防”（抓現場安全，嚴防人身、誤操作事故；抓風險預警，嚴防電網事故；抓隱患排查，嚴防設備事故）為重點，嚴格到崗到位管理，認真落實各項反措，加強全過程安全管理，做好設備防寒、防凍、防火工作。

4.迎峯度冬階段（11月－12月）。

以積極應對冬季大負荷和電網調峯為重點，合理安排電網運行方式，認真做好“五保”（保供電、保供熱、保頻率、保電壓、保調峯）等工作；細化落實“五防”（防覆冰舞動、防外力破壞、防污閃、防風偏、防寒防凍）等季節性反事故措施；進一步加強作業現場安全風險管控，落實現場安全組織技術措施；加強工程啟動調試和投產計劃安排；積極做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培訓工作。

（三）總結提高階段（12月）。

結合全年安全生產工作，做好活動總結，全面分析和評估活動成效，總結經驗，查找不足，注重把活動成效融入常態工作，研究制定深化安全風險管理、健全安全工作長效機制的舉措。

六.工作要求

開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動是20_年安全管理的一項重點工作，要高度重視，切實抓緊、抓好、抓出成效。

（一）提高認識，加強領導。要充分認識開展安全風險管控活動的重要意義，與全年安全生產工作緊密結合，切實增強工作的主動性。要精心組織，周密部署，細化各階段工作計劃，將任務分解落實到責任人。

（二）突出重點，注重實效。要以安全風險管控活動為載體，以防範安全風險、杜絕責任事故為重點，全面排查治理重點部位、關鍵環節的事故隱患，嚴肅查處“三違”，嚴格落實風險預警、預控措施，確保安全可控、能控、在控。

（三）加強監督，嚴格考核。要對安全風險管控活動開展情況進行全面自查，對方案落實不到位、工作進展緩慢的個人進行批評。

（四）總結提高，持續改進。要結合實際，穩步推進，抓好閉環管理與落實，及時總結經驗、完善措施、固化流程、推廣應用，健全安全風險管理體系，促進本所安全生產工作再上新台階。

公司活動策劃方案 篇4

9月、10月員工生日聚會活動方案

為使酒店員工生日聚會形式更加豐富多彩，以生日聚會為平台促進各部門同事間的相互溝通，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業文化氛圍，公司擬於20_年11月3日（星期六）組織9月、10日過生日員工進行户外燒烤活動，具體方案如下：

一、 活動時間：20_年11月31日 二、 活動地點：獅山公園燒烤場

三、 參加人員人數：預計18人（9月、10月過生日員工及相關領導代表） 四、 行程安排： 1、集合時間：9：00

20_年11月3日上午9：00參與活動的人員統一在酒店正門集合。9：15乘車前往獅山公園燒烤場，行程預計0.5小時。 2、燒烤時間： 10：00—13：00

至燒烤場後，自由組合分兩組進行燒烤。

3、户外拓展遊戲時間：13：00-14：00（遊戲內容及規則詳見附件一） 4、自由活動時間：14:00-16:00

這段時間裏，大家可以在此自由活動，可以看風景遊玩，可以打牌，可以自行組織一起遊戲……

5、組織一起返回酒店時間：16:00

16：00在獅山公園正門集合，共同返回酒店，也可自行返回。 五、物資準備：（具體燒烤材料採購清單請見附表二）

（1）需採購的物品有食物類；水果類；飲品類；配料類；工具類等，均有綜合部 下采購單，由採購組前往統一購買。

（2）燒烤爐，鐵絲網，桌椅等可在公園燒烤現場內租用。 六、活動總經費預算：

1、燒烤場地、桌椅等租賃費：100元 2、交通費：100元 3、燒烤物資採購費：900元

1

4、户外活動獎品：100元 此次燒烤預算總費用為： 1200元 七、 注意事項

1、此次活動為户外運動，參與人員建議穿着輕便寬鬆衣服和運動鞋。

2、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

3、全體人員出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便聯繫。 4、期間出現任何突發情況時，要及時上報活動組織者並做好應變工作。 5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。 6、秋高氣爽，注意防火；注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。 附件1：

遊戲一：巧傳氣球

遊戲規則：比賽分成若干組，每組人數相等，每組隊員依次通過用身體四肢以外的部分將氣球傳遞，然後再回傳，最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點重來。

獎勵辦法：獲勝者可獲得小紀念品。 項目支持：氣球若干個

遊戲二：多人綁腿跑

遊戲規則：比賽分成若干組，每組人數相等，將每組的隊員同一方向的腳分別相互綁住，兩組進行比賽，從起點跑到終點再返回，最先到達者獲勝。 獎勵辦法：優勝者可獲得小紀念品。 項目支持：彩繩若干條

公司活動策劃方案 篇5

為感謝各位同事的努力工作，增進同事間的友情、豐富職工的業餘生活，倡導健康有益的低碳生活，走進綠色、親近自然，進一步提高公司職工生活品味和情趣，激發職工愛家、愛公司、愛祖國的生活熱情和工作幹勁，增強向心力和凝聚力，公司決定於組織本年度集體春遊活動。具體通知如下：

一、活動時間

20_年3月19日（星期六）

早上7:40在公司停車場集合，8:00乘大巴準時出發，下午15：30乘大巴回公司停車場

二、活動地點

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三、本次活動項目

環湖徒步（自行車）、釣魚划船、燒烤、枱球、乒乓球、KTV、書吧網吧、羽毛球、網球等項目

四、就餐

中午11:40全體職工集體在職工療養院餐廳就餐（自助餐）

五、注意事項

1、出行過程中，請大家隨時注意自身安全，聽從指揮，不擅自離隊，自覺維護集體活動紀律；

2、公司職工注意行程安全，請帶家屬的職工關注家屬安全，不參加危險項目及酒後參加風險項目；

3、請各職工保持手機暢通，如遇突發事件，可聯繫小組負責人、部門負責人、活動負責人或公司管理人員等。

4、請大家保管好自己的貴重物品；

六、其它

如遇陰雨天氣，活動暫停，活動時間再另行通知。

公司活動策劃方案 篇6

中秋節也是各個公司團結員工，增進團隊凝聚力的好時機，公司中秋節活動方案尤為重要。查字典範文大全特意為大家整理了關於中秋節活動方案範文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

金風送爽，玉露賜福，又是一個萬家團圓的金秋之夜。值此花好月圓的中秋佳節，為了充分展示企業文化，密切領導和員工之間的聯繫，豐富職工業餘生活，活躍節日氣氛，並給長年奮鬥在各個崗位上的員工送上節日的問候和關愛， 為大家整理好一套較全面的中秋活動策劃方案，願為您編寫中秋活動策劃方案提供一個的參考!!

活動背景XX公司發展至今以近十年的歷史，是專業信息化的綜合性物流公司，現有總資產超億元，全國分公司150餘家。XX公司依託其優秀的人才團隊、先進的信息 系統、超前的服務理念和遍佈全國的運營網絡，日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞台，為了實現XX公司員工間的互動，增進員工對XX公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳XX公司強烈的企業文化氛圍，在XX公司即將步入20xx年慶的前夕，我國第二大傳統節日——中秋之際，舉行一台富有親情特 色中秋的晚會，讓XX公司人塑造自我，塑造自己的企業形象，在未來的日子裏，攜手努力創造XX公司新的神話。

活動主題

親情XX公司人——與你同享明月

活動目的1讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。

3有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到XX公司的發展和進步。同時包裝XX公司，促進其外部形象和內部文化的形成。

4通過XX公司生活秀使XX公司人認知及發現自我。

活動內容1一、節目徵集2總部各部門，每一部門至少表演一個節目本週四11點前完成節目申報工作本週五進行排練節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、20xx年中秋晚會現場4民樂中秋宣傳片，又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

5領導致辭 由現場主持人介紹嘉賓邀請 先生給XX公司員工緻辭，並邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

7XX公司員工生活秀：此項活動旨在讓XX公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個XX公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場XX公司人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀眾上台來評述。

8邀請領導和員工共同合作一首歌曲;邀請領導人數三，員工人數三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)遊戲有兩人完成，一人將眼睛矇住，一人在終點指導他完成路程，在T台上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。9抽獎與禮品的頒發

10效果預測鑑於本活動是傳統佳節XX公司內部組織的活動，富有創意

和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實 際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對XX公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切 團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

有關事項説明1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定後再進一步細化，並據此制訂具體的實施計劃。

2類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。3活動經費及預算要明確

公司活動策劃方案 篇7

一、活動目的：

為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛。因此，編制半年員工生日活動方案。

二、活動主題：放飛心情·歡樂無限

三、活動時間：x年9月15日(週六)下午13:30-20:30

四、活動地點：海灘----鮮餐排擋

五、活動內容：員工生日活動，歡樂體驗

一)具體項目：

1、沙灘漫步，怡情觀海。

2、分組遊戲：

A.《飛鏢中獎》

遊戲規則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項遊戲中止，凡單鏢命中9環以上者有獎，獲禮品一份。

B.《謎語競猜》

遊戲規則與要求：遊戲活動場內掛滿謎語數條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完遊戲結束。

3、整體活動：《幸運抽獎》

遊戲規則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。

4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。

二)活動流程：

序號

時間

內 容

要 求

備註

1

13：30

乘車出發

先分成三個小組，都在安盛超市前統一上車。

2

13：30-14：20

乘車到

三個組長領隊，路線：公司--。

自帶隊旗

3

14：30-15：00

合影

全員合影，漫步沙灘，風景照相。

注意安全

4

15：00-17：00

遊戲活動

《飛鏢中獎》《謎語競猜》《幸運抽獎》《席前問題》

5

17：30-19：00

生日晚餐

享受美味，歡樂用餐。

6

19：10-20：00

乘車返回

由三個組長領隊，路線：--公司

自帶隊旗

7

20：00

活動結束

生日活動全程結束，返回休息。

三)工作人員：人力資源部工作人員3名，品牌部照相人員2人

六、費用預算：

1.車輛運輸： 1000元/輛 X 3輛= 3000元

2.禮品費用： 購生活用品和遊戲道具 1000元

3.人員餐費： 50元/人X 130人= 6500元

4.其他費用： 臨時備用 300元

合計：10800元(未計帽子費用，另須領用帽子130頂，費用由公司支付)

七、道具物品：本次活動所需物品與道具清單見附表1。

公司活動策劃方案 篇8

一、活動主題

新員工座談會

二、活動時間、場地

時間：20__年x月

場地：

三、活動目的

瞭解新會員的思想動態，收集新會員所提出的意見、建議，藉此來加強與新會員之間的溝通與交流，引導新會員儘快融入分公司。

四、參加人員

公司領導、新入職員工

五、活動流程

1、領導致歡迎辭

2、員工自我介紹，自由發言，暢談試用期的感受與收穫。提出有關意見和建議。

3、領導總結髮言

六、其他

1、嚴格按照集團公司疫情防控要求，做好防護工作。

2、做好座談會相關記錄收集工作

公司活動策劃方案 篇9

一、目的

1、促進有效溝通

2、加強團結和凝聚力

3、及時發現並解決問題

4、鼓勵員工多提合理化建議

二、組織

1、由鋭旗駐廠管理員確定參會人員名單、開會地點、時間，員工意見和建議可以反映給員工代表，由員工代表在座談會上提出。

2、時間：12月19日上午8：30—9：30。

三、座談會安排流程

1、前期準備

(1)確定會議主題

(2)確定時間、地點、參加人員

(3)發出座談會邀請

(4)座談會設備與物品準備(水果、瓜子等)

2、會議召開

(1)現場佈置。

(2)主持人講話

(3)員工代表提問、發言

(4)會議記錄

3、反饋與跟蹤

鋭旗管理員於三個工作日內將員工座談會內容進行總結，做好總結報告發給鋭旗公司和順豐公司領導

四、座談會注意事項

1、遵守時間

2、議題簡明

3、發言內容不能出於個人利害和進行人身攻擊

4、關閉手機或採用震動

5、及時總結、分析、並做好會議記錄

公司活動策劃方案 篇10

一、活動主題：

回首過去，歡聚此時.

二、活動目的：

回顧年前的工作，總結成敗得失歡聚一堂，進行搖號抽獎活動、瞭解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的形成。

三、活動對象：

公司所有成員(不包括臨時工)

四、活動獎項：

特等獎1名(800元)

一等獎2名(500元)

二等獎3名(300元)

三等獎4名(100元)

幸運獎：保温杯一個

五、活動時間：

1月26日(星期六)晚

六、活動地點：

待定

七、活動程序：

1、18::30所有領導員工入席。

2、A：19:00主持人致開幕詞。

B、公司領致春節抽獎祝賀詞。

C、抽獎正式開始。

D、20:00抽獎結束。

八、搖號抽獎説明：

1、抽獎分為正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎箱內，副劵持有者保存一做兑獎用。

2.在兑獎時，必須持在20秒內及時趕到主持台兑獎否則做無效處理，同時必須持

有副劵前來兑獎、凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兑獎。

九、搖號抽獎工作安排：

1、主持：

2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助：蔣增武

3、開獎號碼登記：譚平平

4、獎金派發：侯智偉

5、現場拍照：唐宏利

十、有關開獎條件説明：

1、抽獎從最低獎項抽起。

2、中獎獎票抽中後不能再次投入獎箱中。

3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兑獎、領獎制。

4、所有中獎人員必須持個人副劵到主持台前登記領取、一律不得代領。

十一、本次抽獎活動總負責人：

肖總

抽獎活動預算費用為：

5000元

公司活動策劃方案 篇11

在公司各級領導下，公司全體員工圍繞公司團結奮鬥目標，上下同心，在業績上取得一定的突破，為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，併為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業團結奮進的團隊精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。

一、活動方案

1.活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，(安全第一，活動第二);

2.活動項：

1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);

2)預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;

點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元;

2)KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內;

3.活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

4.活動組織事宜：

3)活動組織負責人：黃滿亮、黃帥;

4)活動日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出發;

5)地點：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

6)活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

二、其他：

1. 活動結束後，員工結伴打車回家;

2. 活動最終解釋權歸公司所有。

公司活動策劃方案 篇12

一、活動目標

為增進各部門員工間的瞭解，增強公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的温暖，增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的`創造力。人力資源部特擬定__月__日聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，中間穿插一些競技小遊戲，並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體流程

1、__月__日由人力資源部作為活動倡導部門，制定活動策劃草案。

2、__月__日將活動草案送總裁辦公室審批，確定用餐地點及餐具，採買遊戲道具及獎品。

3、公司聚餐流程。

三、遊戲內容

1、“愛”字大比拚

遊戲人數：抽籤決定兩組人員參加，每組10人。

遊戲規則：將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最後的一方獲勝。

遊戲獎品：獲勝一方共十人，分別得蜂膠皂9塊，並推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊。

2、升旗遊戲

遊戲人數：參加過前一個遊戲的人員不參與此遊戲;剩下的抽籤決定兩組人員，每組5人。

遊戲道具：每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗(絲帶)。

遊戲規則：

口令：紅旗黃旗升起來綠旗升起來，紅旗降下來，藍旗升起來。然後就任意組合升降，喊幾個口令後，大家手腳就會亂了，動作錯了即淘汰。口令為10至15個，口令全部結束後剩下隊員最多的一隊獲勝。

遊戲獎品：獲勝一方火山泥皂5塊。

3、夾氣球

遊戲道具：氣球3個(備6個)

遊戲人數：全員參加

遊戲規則：將活動參加人員自由分為三組排成三隊，每隊16人左右，每人將手背在身後，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上，必須要從第一個人開始重新傳遞，最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。

遊戲獎品：獲勝人數16人獲勝一方得價值58元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊。

公司活動策劃方案 篇13

1：公司首先要統計參加答謝會的具體人數，，進而確定具體的活動場所，由於為室外活動，所以活動場所要準備的比預想中大一些。在這裏現場的具體安排就不作具體介紹了，只要根據以往室外活動安排即可。

2：活動前：早上9點活動開始進行，首先由公司負責人致開幕詞，開幕詞內容圍繞活動目的展開，或者由專門人員撰寫。

3：活動中室外活動應以互動形式開展，由公司員工與顧客之間的交流為主，在交流中，公司員工要對顧客的意見進行記錄，以便在今後對公司的產品及服務進行更好的改進。

在答謝會中，公司應當準備適當的禮物或者其他的優惠贈與顧客，目的在於讓顧客感受到公司對他們的信任和良好的服務態度，讓顧客看到公司的優惠政策，讓顧客在以後的日子裏繼續支持欣密科技公司。

他娛樂活動，如集體聚餐，K歌等等，還可以請專業的演員為顧客提供歌舞等娛樂節目活動可以適當增加其總之有一個原則，那就是要在花費最少的經費的情況下，讓顧客更多的瞭解欣密科技公司，不僅能達到答謝顧客的目的，最終能推動欣密科技公司的發展。

4：活動結束：最後仍由負責人對這次答謝會致詞，對本次答謝會做出總結，指出在答謝會中欣密科技對以往工作的不足之處，並將在以後的日子裏進行改善。

公司活動策劃方案 篇14

座談會宗旨：

1、瞭解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞鬥志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現職教夢想的信心。

2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤於學習、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的生力軍，為實現全國一流技師學院努力奮鬥!

一、會議時間

_年12月13日(星期四)下午14：30開始

二、會議地點

三樓會議室

三、參加人員：

1、學院領導。

2、近二年新進青年教師。

3、教學部、人事部、各系主要負責人。

四、座談會議程

1、座談會致辭(馮德學)

2、青年教師座談發言

3、青年教師工作情況反饋

4、周院長講話

五、活動要求

參加座談會的青年教師要結合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。

公司活動策劃方案 篇15

春機盎然，景色宜人。在這春暖花開的時刻，讓我們一起走出城市，走進春天，欣賞百花爭妍的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。

四月的春風吹來了又一個逐夢的花季，風華正茂的我們在爛漫的人生路上繼續尋覓，尋覓我們生命的亮點。四月的春風是温暖的，四月的陽光是和煦的。俗話説：“一年之計在於春，一日之計在於晨。可見一個好的開始對我們的生活是多麼的重要。這次是以部門為單位組織一次春遊踏青活動。現在是暖春的開始，在工作之餘，我們有必要組織這樣一次活動。

四月不是旅遊旺季，這樣我們可以更好的親近自然，更好的體會融入自然的感覺。可以遊走在芳草落英之中，呼吸着青山流水的氣息，品味“天人合一”的真正內涵。

我們有時間，又有可以遊玩的閒適之地。為什麼不給心靈放個假，放飛思想，讓它在林間自由的翱翔?

一、活動主題：

走出城市，走進自然勞逸結合，增強體質

二、活動目的：

加強同學之間的交流和溝通。促進集體的團結協作,增強集體榮譽感，同時也能增進員工之間的相互瞭解,讓彼此的感情得以昇華。

三、活動對象：

集團公司所有成員

四、活動時間：

20_年4月16號

五、活動地點：

落雁島

六、活動主辦單位：

_X集團股份有限公司

七、前期準備：

1、由綜合辦公室寫申請書交由集團公司領導，申請並要獲得批准。

2、由綜合辦公室聯繫往返的汽車，並要求其7點到公司門口。

3、由綜合辦公室統計外出遊玩的人數，並要瞭解外出遊玩的大概費用。

4、由綜合辦公室購買相應的安全物品。(如正氣水、風油精、創可貼、碘酒、紗布。)

5、提前一天由綜合辦公室商量好要買的食物，並提醒大家輕裝上陣，以便遊玩。

6、由綜合辦公室負責途中的娛樂節目，以在去的途中不會無聊。

7、由綜合辦公室帶上相機，並負責拍照，有相機也可自帶。

8、綜合辦公室應注意細節問題，活動中的賬目清晰。9、由綜合辦公室負責安全性問題，保障員工在活動中的安全，並及時處理。

10、由綜合辦公室負責燒烤活動中的食物問題，保證食物的可吃性。

11、由綜合辦公室負責人數的清點問題，保證遊玩途中不會丟失員工。

12、在活動中所有人手機必須保持開機狀態，以便聯繫。

13、由綜合辦公室注意天氣狀況，提前3天觀察天氣如遇下雨等天氣則改時間

14、以領隊為核心，所組成的領導小組進行統一管理全體員工分為四組，便於領導管理。

八、活動流程：

1、4月16號早7點半集團公司門口集合，綜合辦公室點名，人數集合完畢上車出發。

2、在車上由綜合辦公室講解關於安全問題以及衞生問題。

3、到達落雁島後首先由導遊帶領遊玩(集體)。

4、11點左右舉行燒烤活動具體內容見附一。

5、燒烤時以小組為單位進行。

6、燒烤完之後由所有員工清理垃圾。

7、清理完之後由綜合辦公室分配小組然後小組自行組織遊玩。

8、下午5點半在落雁島門口集合。

9、由綜合辦公室點名確定人數後集合回學校。

10、在車上大家可以自由發表言論，談談自己的感受。

11、到公司後，領隊可以説一些關心的話。

九、活動後期：

1、由各部門部長詢問活動的感受及想法並寫一份關於遊玩的.感想(字數不限)

2、由領隊向公司領導彙報遊玩情況，並爭取機會，以便下次遊玩。

十、活動注意事項：

1、在活動前加強對員工的安全教育,告訴員工一行動聽從指揮,不準隨意離開隊伍單獨行動。

2、往返前認真清點人數,每個員工都要聽從小組長的統一安排,活動時要相互關心,注意安全,在安全的區域進行活動。

3、在購買食品時,一定注意看食品信息確保食品安全。

4、審查員工的身體狀況,對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動。

十一、活動經費

1、往返車票300元2、景區門票1000元3、安全藥品的價格50元4、塑料袋5元

公司活動策劃方案 篇16

〔出發前：

朋友們，今天，在這樣一個陽光明媚、春花盛開的四月，我們組織這次踏青活動。這是我們公司貫徹以人為本思想，豐富員工生活的一個體現。活動的主題：踏着青春的節拍。

活動半天多時間，主要安排四個環節：一是遊覽劉口湖景區;二是到森林公園組織拓展訓練和聯歡活動，三是進行野炊;四是個人活動。

現在，開始我們的踏着青春節拍之旅。上車，出發！

〔到達劉口湖景區

這個地方和森林公園我們許多人都來過，但對這兒的叫法，這兒和黃河大故道的關係，和森林公園的關係等，常常説不太清楚，有時坐車時還會弄錯。（適時進行現場提問）

現在，我就給大家介紹一下一些基本的情況。也算是商丘人瞭解商丘的一種常識。

我們目前所在的位置的全稱是：商丘黃河故道國家森林公園的劉口湖遊覽區（或叫天泉湖景區）我們常説的森林公園屬於商丘黃河故道國家森林公園的中心園區。

這兒和我們常説的森林公園一起，統稱為商丘黃河故道國家森林公園。這是國家級旅遊線路“黃河之旅——中華民族之魂”的一個組成部分。20_年8月，商丘黃河故道國家森林公園被國家旅遊局評為國家AAA級旅遊景區。

説起黃河故道國家森林公園，首先我們先了解以下黃河故道。

黃河在今河道以前的河道統稱為黃河故道。黃河故道不只是一條河道。黃河從下游自河南武陟、滎陽以下，河道時有變遷。見於歷史記載的大小決徙粗略統計約達一千五六百次，極大多數集中在下游。下游故道略呈一折扇形，最北經由今河北霸州市、天津海河入海，最南經由安徽一帶經潁水、渦水、淮河入海。提起黃河故道，第一個特徵，它是一個扇形的故道羣。關於黃河故道的形態，主要有三種，一種是荒蕪的鹽鹼地，一種是水草豐美的'濕地（湖泊），還有一種是尚存的河道。

黃河故道國家森林公園整體是商丘黃河故道的一部分，森林公園中心園區原屬於荒蕪的鹽鹼地，後人們在上面種植了樹木，形成了人工林。劉口遊覽區，屬於水草豐美的濕地。商丘黃河故道形成於清咸豐5年(1855年)6月，當時，黃河在今蘭考縣境內的銅瓦廂決口，穿運河經大清河入海。從此，商丘境內黃河成為故道。商丘市黃河故道西起民權縣、東至虞城縣，全長134公里。沿黃河故道，還留下了一條高10米，寬百米較為完好的黃河大堤。此堤始築於明弘治8年(1495年)，明清歷有增修，故稱“明清黃河故道大堤”，距今已有500餘年的歷史。

劉口湖黃河故道水面遊覽區屬於商丘黃河故道濕地的一部分，此外，故道內還有林七湖、吳屯湖、任莊湖、張閣湖、鄭閣湖等水面。

劉口湖現有水面 1.2 萬畝，長約 5000 米，平均寬約 1200 米，平均水深 1.8 米。據史料記載，該湖泊從未出現過乾涸現象，也未受任何污染，水質良好，甘洌可口；湖面碧水盪漾，波光粼粼，湖水清澈見底，一望無際，水草豐美，百餘種鳥雀歡唱。盛夏水光熠熠，碧波盪漾；蒲蘆搖曳，荷花飄香，魚蝦追逐，水鳥歡唱。倘若駕扁舟，撈河螺，尋鳥蛋，摘蒲棒，採蓮花，更令人心曠神怡，樂而忘返，真不愧是“北國水鄉”。

〔進入森林公園中心園區

現在我們進入的是商丘黃河故道國家森林公園中心園區。

商丘黃河故道國家森林公園是在原梁園區國有林場的基礎上建立起來的。梁園區國有林場始建於1958年，是以防風固沙為主要目的的生態型林場。

黃河改道北上後，歷經苦難的豫東人民從此結束了黃河水患噩夢，但是隨之而來的卻是黃河改道後帶來的風沙之災。“白茫茫、野荒荒，三裏無人，五里無村莊，端起碗來半是黃沙湯”和“大風一起，刮到犁底，大風一停，溝滿壕平”這些廣為流傳的民謠形象地描述了當時的境況。1958年，為了鎖住風沙，改良鹽鹼地，原商丘市國有林場（後改為梁園區國有林場）成立，開展了大規模植樹造林活動。經過幾十年的建設，現已建成防風固沙林17.7萬畝，森林蓄積量1.8萬立方米，森林覆蓋率達85.1％。擁有楊樹、刺槐、泡桐、椿、楝等大面積樹種以及杜仲、銀杏和蘋果、梨、杏、柿等經濟林。國有林場成了商丘一道天然綠色屏障，極大地改善了黃河故道周邊的自然條件，根治了黃河故道區域的流動、半流動沙丘，提高了黃河故道區域的生態環境質量。

黃河故道區域上的萬畝人工林成為人類改造自然、改善自然條件、改善生態環境的典範，成為人為干預自然、人與自然和諧共進的典範。

【開始組織拓展訓練和聯歡活動

剛才，我們欣賞了大自然的風光，現在，我們以大自然為背景，開始欣賞我們自己。讓我們對自己説，我們自己，是世間最美的風景。

首先，我們進行拓展訓練。對於拓展訓練，許多朋友參與過，主要是通過體驗和分享的方式，使我們領悟到工作、生活、做人的一些道理。

1、相互幫助（摻扶過關）

2、相互配合（一指之力）

3、相互支援（前方有難）

4、各顯其能（A地到B地）

聯歡：

1、拍七過，個人表演節目

2、詩朗誦《四月，我們因想像走在一起》

3、對歌

附：四月，我們因想像走在一起

――－寫在想像力網絡踏青活動之際

女：四月，我們因想像走在一起

我們的天空是如此高遠

男：四月，我們因想像走在一起

我們的生活是如此美麗

女：四月，我們因想像走在一起

我們的心靈是如此年輕

男：四月，我們因想像走在一起

我們的距離是如此緊密

女：四月，我們因想像走在一起

我們的夏天會綻放美麗的雪花

男：四月，我們因想像走在一起

我們的太陽便會在暗夜裏升起

女：四月，我們因想像走在一起

我們會駕着馬車和嫦娥一起奔月

男：四月，我們因想像走在一起

我們會穿越時空和姜子牙共同下棋

女：四月，我們因想像走在一起

我們便是藍色的天空設計的網站

豐富的內容整理得井然有條

男：四月，我們因想像走在一起

我們便是Andlen創意的LOGO

簡約的畫面藴藏深刻的含義

女：四月，我們因想像走在一起

我們便是將軍編寫的後台程序

每行代碼都會實現一個效果

男：四月，我們因想像走在一起

我們便是葉子填寫的工資表格

每個數字都會牽出幾分欣喜

女：四月，我們因想像走在一起

讓我們都能象陳總一樣身材魁梧

一起邁出我們嬌健的步伐

男：四月，我們因想像走在一起

讓我們都能擁有像楊玉梅一樣的明眸

一起追逐我們心中的希冀

女：四月，我們因想像走在一起

讓我們像吳老師那樣嚴謹細緻

幹好我們的每一份工作

男：四月，我們因想像走在一起

讓我們像馬靜那樣雷厲風行

盡展我們青春的火力

女：四月，我們因想像走在一起

我們便是生長在四月

黃河故道上的一棵棵蘆葦

一同開始實現我們又一次成長

男：四月，我們因想像走在一起

我們便是生長在四月

森林公園裏的一片片草坪

一同開始泛起我們又一層新綠

女：四月，我們因想像走在一起

那就讓打點行裝

從這個充滿希望的四月出發吧

男：讓我們的思維與想像鏈接

讓我們的生命與想像共舞

攜手開拓，屬於我們的－－

合：嶄新天地

公司活動策劃方案 篇17

一、活動名稱：

山東三川集團“慶五一，大家一起來”娛樂活動

二、活動目的：

在五一國際勞動節來臨之際，我們要充分發揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。

三、活動時間：

20_年5月1日下午2點開始

四、活動地點：

山東三川集團2樓會議室

五、參加人員：

山東三川集團全體員工

六、主持人：

_和_

七、注意事項：

1、要注意時間安排，根據現場氣氛，靈活掌握節奏；

2、要遵守活動規則，積極參與，調動活動氣氛；

3、在活動過程中堅持適度原則，就要活潑但不失莊重；

4、活動分為集體遊戲類和個人表演類，希望大家能積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節目，其他根據情況公司會作具體安排。

八、活動流程：

1、主持人介紹活動的基本情況，請領導致辭；

2、領導致辭；

3、娛樂互動；

熱場遊戲：

現場每一個人分發兩張紙條，在其中一張上寫上在哪裏，另一張寫上在幹什麼，收起分別放入兩個容器中。每一個人在兩個容器中各抽取一張紙條，然後把自己抽到的內容，以“今天下午我（是固定的）在哪裏幹什麼”的形式念出來，大家可以隨便寫的。

（1）遊戲類：

大力神（扳手腕）：

找張桌子當擂台，一個人做擂主，接收其他人的挑戰，進行扳手腕遊戲。標準就是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在短短的10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加遊戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。

知識問答：

根據三川集團的基本情況，設定題目，為了考察大家對我們公司的瞭解程度，有利於員工更詳細全面的瞭解我們公司，增強主人翁意識。

（2）表演類：

自由K歌：

只要想唱，就可以在這個舞台上一展歌喉，人人蔘與，氛圍活躍。

自由發揮：

參與人員可以根據每一個人自己的興趣愛好，選擇自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打枱球

（3）我們都是一家人，交流溝通：

由於平時領導和員工都忙於工作，彼此交流的機會較少，以本次活動為契機，員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題，對公司未來的發展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動有利於拉近領導與員工的距離，樹立領導的威信，調動員工工作的積極性，更好地建設三川集團！

4、總結評優

（1）領導對本次活動進行點評總結；

（2）主持人根據評比表現和記錄，宣佈評比結果，對錶現優秀的團隊和個人予以獎勵。

公司活動策劃方案 篇18

一、活動主題：

親情公司人——與你同享明月

二、活動目的：

讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到公司的發展和進步。同時包裝公司，促進其外部形象和內部文化的形成。通過公司生活秀使公司人認知及發現自我。

三、活動內容：

(一)節目徵集

總部各部門，每一部門至少表演一個節目，本週四11點前完成節目申報工作，本週五進行排練節目，申報者請自備伴奏樂器或音帶CD

(二)20_年中秋晚會現場

1、民樂中秋宣傳片，由一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2、領導致辭，由現場主持人介紹嘉賓並邀請其給公司員工緻辭，邀請大家共同舉杯演出。

3、由各個部門上台表演選報的活動

4、公司員工生活秀：此項活動旨在讓公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場公司人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀眾上台來評述。

5、邀請領導和員工共同合作一首歌曲；邀請領導人數三，員工人數三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(CD小家電，日常用品，可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)遊戲有兩人完成，一人將眼睛矇住，一人在終點指導他完成路程，在T台上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

6、抽獎與禮品的頒發

四、有關事項説明

1、策劃書就擬舉辦20_年公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定後再進一步細化，並據此制訂具體的實施計劃。

2、類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。

3、活動經費及預算要明確。

公司活動策劃方案 篇19

一：“五一”三天促銷活動內容：

1、 主題：熱烈慶祝洛陽城市人家成立一週年; 洛陽城市人家政和路旗艦店盛大開幕; “五一”黃金週，有你有我，城市人家與您攜手共賀 1 週年。

2、優惠：工程造價 8.3 折(綜合管理費不參與打折) 活動期間每天享受家裝團購驚喜價

3、 禮品：活動期間交意向合同就送家居實用好禮(茶具、碗具、鍋、枕芯) 活動期間凡簽單即送大禮(詳見禮品贈送規定)

4、主材：“五一”活動期間展示城市人家主材聯盟，各大品牌同時推出優惠措施(詳見主材 促銷內容)

5、5 月 2 日牡丹大酒店家裝團購會(半天) 憑邀請函送禮品，現場抽獎(部分獎品材料商提供) ，簽單扎氣球，贏取幸運大禮。工程部 經理現場承諾，為您免去後顧之憂。

6、4 月 30 日至 5 月 8 日店面洽談會(全天) 進店均有禮品送，交定金送禮品，籤合同送大禮，活動期間凡簽單客户將享受金牌項目經理 為您量身打造專屬施工計劃，更高效，更省心。

二、活動具體內容

1、5 月 2 日家裝團購會( 半天)

※活動主題：賞牡丹，定家裝，“五一”更歡暢

※活動時間：20_ 年 5 月 2 日全天 14:00-20：00

※活動地點：牡丹大酒店三樓、十五樓會議室。

※活動內容：1、家裝團購會：與資深設計師進行一對一的溝通。

2、活動現場簽單扎氣球，贏取幸運大禮。

3、主材商風采展示並提供相應品牌的“五一”優惠及其促銷。

※活動促銷：

1、活動期間凡是持户型圖到城市人家任意店面諮詢的客户，均可享受貴賓禮 遇，並獲得精美禮品一份。

2、牡丹大酒店活動現場特設幸運抽獎環節，現場客户均有機會參與抽獎。

3、凡活動現場與我公司簽訂意向合同或裝修合同的客户，均有機會上台扎氣球，獲得幸運 大禮。

4、凡簽單即送大禮(詳見禮品贈送規定)

2、5 月 3 日至 5 月 8 日店面洽談會

※活動主題：

店面洽談會

※活動時間：

20_ 年 5 月 3 日至 5 月 8 日全天

※活動地點：

中州店 ※活動內容：a、店面洽談會;

※活動促銷：

1)凡活動期間進店持户型圖諮詢的客户，均可獲得精美禮品一份。

2)凡活動現場與我公司簽訂意向合同或裝修合同的客户， 均可享受：

1、 免費量房、 出預算;

2、參觀樣板間;

3、可參加樣板間徵集活動;

4、得實用家居禮品一份(茶具、碗具、鍋、 枕芯) 。

3)凡簽單即送大禮(詳見禮品贈送規定)

三、三大承諾：

1、“金鑽”標準工程，五大環節全面保證裝修質量。

2、三級工程驗收，監理、項目經理、工程部經理層層把關。

3、堅持走材料最好的經營理念，材料品牌公示，不搞偽劣貼牌。