局工會活動方案（通用21篇）

局工會活動方案 篇1

為喜迎新年到來，滿足全局幹部職工業餘文化生活需求，增強團隊凝聚力，營造和諧家園氛圍。X縣X局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動。

一、活動名稱：“迎新年，促團結”工會活動

二、活動目的：豐富業餘生活，調動工作熱情，增強團隊意識。

三、活動時間：xx年月日9：30——17：00

四、活動地點：

五、參與人員：X縣X局全體幹部職工

六、活動流程

1.前期準備：

(1)由辦公室登記活動時各人所做菜餚及相應所需食材;

(2)提前聯繫活動地點並準備好食材及活動獎品、道具等。

2.活動開展：

(1)9:00，全局幹部職工在體育館門口集合;

(2)9:00-11:00，統一乘車前往生態早茶基地參觀;

(3)11：00-13：30，結束參觀後前往，利用自備食材做菜或包餃子等;

(4)14：00-17：00，開始趣味遊戲環節，分為個人賽和團體賽兩個環節進行，比賽結束後領導為獲勝者頒發獎品。

3.後期工作：

工作人員清理衞生，撤除相關道具等。

七、工作分工

1.活動總策劃：X縣X局辦公室

負責活動方案的擬定及場地聯繫、人員通知等。

2.物資準備：

負責活動道具、獎品等物資採買等

道具：乒乓球50只(其中標記記號的3個)，乒乓球拍2副，盆子或紙箱5只，凳子10張，硬紙板若干，詞語牌60個，小氣球若干，跳繩3副，膠帶若干，條幅，塑料繩，計分表，午餐食材若干。

3、現場裁判：

負責協調各活動有序開展，發放獎品、裁定勝負等，負責解決現場工作中出現的問題。

八、遊戲項目及規則：

1.個人比賽環節：

(1)巧運乒乓球

參賽人員要求：3人一輪進行初賽，每輪取第1名進入決賽，抽籤決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名。

比賽規則：參賽選手在比賽開始後用乒乓球拍運球，運送到終點的盆子裏，若中途乒乓球掉落則原地運球繼續前進，時限為3分鐘，以運到終點乒乓球數量多者為勝;

準備道具：乒乓球拍2副、乒乓球50只，盆子或紙箱5只、凳子10張。

(2)搭橋過河

參賽人員要求：5人一輪進行初賽，每輪前2名進入決賽，抽籤決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名

比賽規則：參賽選手手持兩塊硬紙板，從起點出發，要求單腳踩紙板輪流交換到終點，途中單腳落地則從起點開始繼續向前，雙腳落地則視為犯規，凡犯規者一律當場淘汰

準備道具：硬紙板若干

團體比賽環節：

現場通過抽籤方式分為紅黃藍三組，各組分別選出組長一名，負責選派人員參與相應比賽。比賽環節採取積分制，第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分，所有環節結束後以總分第一的組別為優勝組。

(1)詞語猜猜猜

參賽人員要求：每組抽派2名代表參加比賽，1人比劃1人猜，以各組猜出的詞語數量排名，多者為勝。

比賽規則：以日用品、電器、動物、花卉、名人5類詞語為範圍，每組兩名代表相對站立，主持人站在A身後，高舉印有題目字樣的A4紙張。B面向主持人及A，通過簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等，向A傳遞所看到詞語的信息，由A猜測該詞語，猜不出可以跳過，解説詞語時不能有詞語中的所含的文字出現，解説詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方語言直接解説詞語，否則猜測此題作廢，每隊有8分鐘時間。

準備道具：詞語牌60個

(2)運氣球

參賽人員要求：全組參賽，以完成比賽所用時間排名，用時少者為勝。

比賽規則：每組分發5個氣球，隊員立於賽道一端，將氣球在空中用嘴吹着行走，將氣球運到指定地點，氣球若落地則需退後1米再行繼續，1人運完則第2人出發，以5個氣球運完總時間計時。

準備道具：20個氣球，黃色膠帶

(3)矇眼闖關遊戲

參賽人員要求：每組抽派1名人員參賽，其餘人員作輔助，以參賽人員到達終點完成任務的時間排名，用時少者為勝。

比賽規則：參賽人員矇眼，於賽道一端出發，在同隊人員的指引下，首先來到指定地點踩爆5個氣球后，再來到另一地點連續跳繩10下，最終來到終點任務台，成功從若干乒乓球中找出標記記號球並放入指定框中。

準備道具：20個氣球，標記記號球3個，跳繩3副。

九、相關獎勵

個人賽第一名獎勵一等獎獲獎證書及200元獎品，第二名獎勵二等獎獲獎證書及150元獎品，第三名獎勵三等獎獲獎證書及100元獎品;團體賽優勝組隊員獎勵團體優勝獎證書及每人150元獎品。

局工會活動方案 篇2

為了更好地豐富廣大幹部職工文體生活，增進全局幹部職工工作凝聚力，提高工作效率，有效營造風清氣正、勞逸結合的工作業餘生活氛圍，經縣局黨組同意，決定開展“親近自然、勞逸結合、強健體魄、增進凝聚”為主題的工會活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

一、指導思想

以黨的精神為指導、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關幹部職工積極投身到工會工作中來，發揮工會更大促進作用。

二、活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

遊覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、機關興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象

紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情況，邀請車古鄉政府相關人員參加，總人數控制在60人以內。

七、經費保障

本着節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。

八、活動時間

xx年3月11日

九、活動地點

紅河縣車古鄉阿波黎山

十、活動要求

1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會幹部的風範。

局工會活動方案 篇3

一、組織領導：

為保證活動的順利開展，成立領導組如下：

組長：唐治強(工會主席)

副組長：潘莉(女工委員)

成員：劉明英、鄧光秀、曹鵬

二、主要活動：

(一)開展“最美女職工“評選活動。傳遞正能量，推薦、樹立、學習、宣傳和表彰我校女職工的先進典型事蹟，激勵我校女職工勤奮工作、爭創先進，為推進學校內涵式發展努力奮鬥。

1、動員推薦階段：2月27日～3月3日，各工會小組按推薦標準(附件1)推薦2～3名候選人，上報活動領導組。

2、學習宣傳階段：3月4日～3月6日，通過學校宣傳欄、校園網站、廣播等在師生中廣泛宣傳最美女職工的先進典型事蹟。

3、表彰總結階段：3月7日～3月8日，對最美女職工進行表彰、獎勵。

(二)開展“陽光女性幸福中國”讀書徵文活動。組織全體女職工參加第二屆書香“三八”—“陽光女性•幸福中國”讀書徵文活動，並於3月10日前上交一篇讀書心得，學校工會組織評審，對優秀文章將予以一定的物質獎勵，並擇優推薦上報參評全國徵文活動。

(三)開展“我為學校發展建言獻策”活動。基於目前學校面臨的現實狀況、內外環境等，教師可以從行政管理、業務技術、文化建設、校園安全、教學質量、人力資源、科研教育、學校宣傳等多個方面進行獻計、獻策、獻良言。於3月10前，全體教職工以個人或工會小組名義將提案交工會，工會作梳理後提交學校黨支部。一經採納，將予以一定的物質獎勵。

(四)開展健身文體活動。堅持樹立健康第一的思想，繼續組織全體教職工參加“工間操”等健身活動。

局工會活動方案 篇4

為落實全民健身活動精神，不斷提高公司職工素質，活躍公司職工文化生活，增強公司凝聚力、向心力，經公司領導同意，公司工會決定開展“強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

1、 活動宗旨：活躍團隊氣氛，加強團隊協作;鍛鍊身體，放鬆心情;提高員工積極性，豐富企業文化。

2、 活動主體:全體員工

3、 活動時間：20xx年11月17日-18日

4、 活動地點：*酒店

5、 活動安排：

17日 上午全員會

17日 下午自由活動(可游泳、健身、保齡球、羽毛球等)

18日 上午羽毛球比賽

18日 下午羽毛球比賽

6、 注意事項：

要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。活動整個過程，以部門負責人切實負責。做好通訊聯絡協調工作，有情況及時與綜合部溝通。活動期間，一定要注意安全。

局工會活動方案 篇5

一、活動目的

為豐富和活躍廣大教師的課餘文化生活，減輕教師們日常緊張的工作壓力，增近了同事之間的情感交流，讓教師們能更好地調整心態從而投入到工作中，特組織本次活動。

二、活動時間

5月中旬(具體時間看天氣情況確定)

三、活動地點

番禺動物園

四、參與方式

東球國小所有教職員工自願報名

五、温馨提示：

1、每人必須帶好身份證

2、活動中不要單獨行動

3、遇事與領導聯繫

4、保管好自己的財和物

謝謝各位對工會的支持!

祝各位高高興興地出遊，平平安安地回來!

局工會活動方案 篇6

為了緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質，增強工作效率，豐富廣大教職工的業餘文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數。學校工會決定開展教職工健身活動。

一、指導思想

教學是學校永恆的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工健身運動。以鍛鍊教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悦身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達到“每天鍛鍊一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子!”的目的。

二、活動宗旨：

科學鍛鍊，強健體魄，身心愉悦，幸福健康。

三、活動內容：

1、籃球2、乒乓球3、羽毛球4、跳繩5、下象棋

6、下跳棋7、年級拔河8、健身操9、年級大合唱

四、活動形式：集中培訓、比賽等

五、負責人員

球類項目：週中民、彭勤祥老師。

其它項目：馬建民、任樹立、張佩、李敏紅老師。

六、時間、地點

教職工健身活動時間為每週三下午第四節。活動地點在籃球場、操場、乒乓球枱、閲覽室。

七、具體要求

1、各年級及處室要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工健身活動的開展創造條件。

2、教職工健身活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。

3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。

八、各項活動比賽時間、規則另定。

局工會活動方案 篇7

為提升工會經審工作水平，確保縣級工會經費審查工作規範化建設標準的貫徹落實，提出如下實施方案。

一、充分認識開展規範化建設的重要意義

一是貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監督制約機制的需要，也是廣大職工和會員的共同願望。二是貫徹落實《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經審會議全體代表時強調，“各級工會經審組織要按照‘組織起來、切實維權’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經費收、管、用三個環節，促進工會經費的增收，促進工會經費和資產管理的加強，促進各級工會經費更加合理的使用，保證工會重點工作的經費需求。

要加強審查審計工作，創新工作思路與方法，不斷提高經審工作的水平。”因此，各級工會組織，一定要提高對新形勢下工會經審工作重要性的認識，自覺增強民主監督意識，全力支持經審組織按照《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》履行審查審計監督職權。三是加強本級工會經費審查工作的需要。隨着市場經濟的深刻變化，工會經費審查工作面臨着許多新情況、新問題，我縣工會經審工作如何發揮作用，值得認真研究和探討;工會經費收繳難，監督難，工作思路滯後，缺乏創新意識，與工會組織在改革發展穩定大局中所處地位還很不適應。我們應該站在全局的高度，充分認識加強工會經審工作規範化建設的重要性，增強規範化建設的責任感和緊迫感。

二、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，全面落實中國工會十四大精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，堅定不移地推動全心全意依靠工人階級指導方針的落實，解放思想，開拓創新，着力探討和解決縣級工會經審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經費審查工作提高到一個新水平，充分發揮經費審查工作在工會全局工作中的重要作用。

三、目標任務

規範化建設從20xx年1月開始實施，擬用兩年左右時間達標。四、規範化建設標準按照張掖市總工會關於印發《張掖市工會經費審查工作規範化建設標準》的通知實施。

(一)組織建設包括:

1、縣級工會領導班子聽取經審工作彙報;

2、經審會主任參加會和主席辦公會;

3、經審會主任列席工會經費工會經濟活動和經審有關事項會議;

4縣級工會經費審查委員會委員人數佔工會委員20%;

5、經審會列入機關編制;

6、縣總經費審查委員會與工會委員會做到“三同時”產生;

7、經費審查委員會主任列入本級工會領導職數;

8、經審會主任按本級工會副職配備;

9、縣級工會經審會舉辦培訓班。

(二)規章制度包括:

1、依據《中華全國總工會關於加強經費審查監督工作的意見》制定《臨澤縣總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》;

2、制定有對本級經費預算執行情況的審計、對下級工會經費審查監督、計撥經費審查監督、下屬事業審計監督、送温暖基金和固定資產的審計監督辦法;

3、認真執行全總制訂的八個審計規定和市總工會經審會制定的《工會審計程序和文書規範》;

4、制定有工會經審會內部的議事規則;

5、制定經審會的工作制度(包括指會議制度、學習制度、經審幹部廉潔自律制度、檔案管理制度、信息工作制度等);

6、制定《臨澤縣總工會經審工作規範化建設標準》。

(三)審查審計包括:

1、經審會向全委(擴大)會作經審工作報告;

2、經審會全委會審查本級工會經費預算及預算執行情況;

3、向工會全委會報告對本級預算執行的審計情況;

4、縣總工會經審會每年對縣級工會經審工作開展競賽評比;

5、經審會組成審計組對本級工會上年經費預算執行情況進行審計;

6、對工會直屬事業單位俱樂部審計;

7、對基本建設和1萬元以上的維修改造工程項目審計;

8、對本級送温暖工程基金進行審計;

9、對本級固定資產進行審查審計;

10、專項審計;

11、對基層工會進行審計;

12、經審會按市總經審會的審計意見督促本級工會財務進行整改;

13、本級經審會開展同級審計後，按所提審計意見督促財務進行整改。

(四)業務建設包括:

1、及時報告重大經濟案件和重大財產損失情況;

2、向市總經審會上報工作研究材料;

3、年內有1篇以上文章在《甘肅工會經審信息》、《五月花》等省級工會刊物刊登;

4、全年向《甘肅工會經審信息》投稿6篇並採用2篇以上;

5、對下級工會經審工作進行考核。

局工會活動方案 篇8

在處黨委，工會領導部門正確領導下，認真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規，緊密聯繫學校實際，圍繞教書育人這個中心，認真履行工會四項職能，作了如下工作。

一、加強工會組織建設。

加強教師的職業道德建設學校每週進行中心組學習，和週四的教職工業務學習。結合工作實際深入進行了討論，通過集體學，收看錄像。教職工職業道德、工作作風、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導、評估我校教師，從教學理念，師生關係，社會家長滿意率達95以上。工會委員年月進行業務學習、碰頭會、會費按時足額收支，召開四屆八次職代會。

二、開展學練比活動，立足崗位成才。

為切實鞏固應用我校的自主一創新教學模式，本學年進行了第五、六屆教學節。過去是校領導安排講公開課，教師是為了完成任務，現在是為了提高自身素質，展示自己技能，紛紛主動報名，請校領導、老教師聽公開課，如青年教師牛俊花、李彩平通過精心準備講完課後，主動請校領導、老教師提意見，尋找不足，尤其是牛俊花教師她是學校將多媒體較早應用到課堂教學中的教師之一，把過去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現給學生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專家學者一致稱讚。學校近日購置了25台計算機，每個教研組，辦公室都配置了一台計算機實現了校園聯網，為上網查閲資料，製作課件提高了工作效率。學校自主——創新模式教學專題論文獲中國煤炭教育協會科研三等獎;山西教育學會獲論文集一等獎：有127篇教師教學論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學能手中有5名教師評為雙教師，11名教師被評為1教師。全校教師獲大專學歷的64人，本科學歷的8人。

三、民主管理學校，校務公開及時。

學校在這方面已成立了校務公開領導小組，相應出台了四條原則，一是突出重點原則，涉及教職工切身利益，容易引發矛盾和滋生現象的問題;教育、教學工作重點問題，學校;內部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則，公開內容真實可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規為依據，保證公開合法化。四是持之以恆原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學校常設公開欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工代表大會，全校教職工大會，專題情況通報會，召開教育教學工作發佈會，召開家長會，發告家校聯繫卡等形式進行公開。本學年為制定我校未來發展藍圖，在全校教職工中徵集，《我為學校十五規劃建言獻策》活動，參加處徵集合理化建議活動。

四、組織文體活動，豐富教職工文化生活。

參加處組織的三八女子風采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯歡會。三八舞會等;組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業餘生活，感受都市全民健身樂趣。

局工會活動方案 篇9

為確保工會經費代收工作順利開展，推動工會經費徵收管理走上規範化、制度化軌道，根據遼寧省總工會、遼寧省地方税務局《關於地方税務機關試行代收工會經費有關問題的通知》(遼工發〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關於授權盤錦市地方税務局代徵工會經費的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。

一、徵繳原則

工會經費徵繳按屬地原則，由各級地方税務機關按現行税收管理體制實行税費共同徵繳管理。工會經費級次管理分市、縣兩級，各城區統一入市級管理。

徵繳權限。地税機關代徵工會經費具有徵收、管理、稽查及處罰等權限。

二、代收範圍

1、凡在我市境內建立工會組織的所有企業單位。

2、已建立工會組織，實行自收自支、企業化管理的事業單位。

3、開業或設立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業單位。

三、户籍管理

納費企業的户籍管理，以工會部門提供的户籍信息為主，以税務登記為輔，建立徵收台帳掌握户籍變化。

四、計費標準

1、建立工會組織的企業、事業單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經費。

2、應建立工會尚未建立工會的企業、事業單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經費(籌備金)。

3、商業銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。

4、電業局按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，並按計提工會經費的13%比例上繳。

5、國家金融、保險企業、省移動、網通、郵政企業按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，按計提工會經費的10%比例上繳。

6、對於規模小，帳目不健全、工資核算不實的單位，按全市上年社會平均工資的2%計繳工會經費。

7、企事業單位名單和工會經費解繳比例，由地方總工會提供給地方税務機關。地方總工會未統計的企事業單位，地方税務機關可根據税務登記計算工資總額計繳。

五、票據管理

1、地方税務局實行代徵工會經費後，原工會部門使用的票據一律作廢。從地方税務局徵收起，使用市總工會監製的《工會經費(籌備金)繳款書》。

2、地方税務局計會部門負責票據管理、發放，徵收部門負責使用。該票據一式六聯，一聯為繳費單位留存，二、三聯為銀行部門留存，四聯為工會部門留存，五、六聯由地方税務局計會和徵收部門留存。

3、申報表由工會部門統一印製。地方税務局負責管理、發放。申報表一式三聯，繳費單位、徵收部門、工會部門各一份。

六、納費申報

繳費單位經辦人按照上月企業職工工資總額2%計提工會經費，填寫《工會經費(籌備金)申報表》(一式三份)，到地税徵收分局辦理申報手續。分局申報窗口經辦人員對繳費單位填制的申報表進行審核，經審核無誤後，在申報表上加蓋“盤錦市地方税務局××分局工會經費代收專用章”，返還給繳費單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(徵期後傳遞)。

工會經費的繳費期為年、季度和月份。月份終了15日內繳費申報;季度終了15日內辦理繳費申報;年工資總額較小的單位則可以年為繳費期，於年度終了15日內辦理繳費申報。具體標準由各徵收局自定。

七、費款徵收

通過銀行轉帳方式繳納費款。依據繳費申報數額，由主管地方税務機關向納費人開具《工會經費(籌備金)繳款書》，納費人通過其開户銀行將應繳工會經費(籌備金)繳入工會經費專户。每月徵收機關與銀行、工會部門對帳一次。

八、催報催繳

工會經費申報期內的催報催繳工作由縣分局徵收部門負責;申報期後發生欠費由管户責任區責任人催繳;徵收部門應建立代收台賬，用於記錄應繳費單位的繳費人數、工資總額、申報費額、費款所屬時期等內容，並根據銀行返回的繳款票據及時進行銷號，以此做為催報催繳的依據。

九、納費檢查

堅持税費並重的原則，把工會經費納費檢查同税收、社保費檢查有機的結合起來，做到税費同查。納費檢查的重點首先是欠繳工會經費的企業和無能力繳費企業。對拒不繳納工會經費的企業、單位，按《工會法》的規定採取銀行扣繳或申請法院強制執行。對欠費大户該曝光的曝光，該處罰的處罰。

十、違章處罰

1、繳費單位未按規定期限繳納工會經費的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。

2、對拖延、拒繳工會經費的單位，由地方税務機關下發工會經費催繳通知書，經多次催繳無效的，由地方總工會、地方税務機關依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規定，向當地人民法院申請支付令。拒不執行支付令的，依法申請人民法院強制執行。

3、檢查監督。地税機關負責對各繳費單位的工會經費計繳情況進行檢查，並將所欠費款及時足額催繳入庫。市地税局、市總工會每年將聯合對各地税徵收分局、縣、區工會的工會經費代收情況進行專向檢查。

十一、費源管理

1、費源監控管理責任人。負責税源監控的税收管户責任人在對責任區內税收管户進行税源監控管理的同時，進行費源的監控管理。費源監控責任人即税源監控責任人。税收管理員亦是費源管理員，是監控費源的第一責任人。

2、費源監控管理的對象。費源監控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業及企業化管理事業單位應繳納的工會經費、開業或設立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業單位應繳納的工會籌備金。

3、費源監控管理的內容。費源管理的主要內容是:通過深入瞭解企業生產經營狀況，掌握企業經濟效益發展變化情況，進而全面把握企業職工人數及工資總額變化情況，詳細掌握工會經費的提取及繳納情況。費源監控的重點是:單位職工總人數、全部工資總額及實際提取和繳納工會經費的繳費基數。

4、費源監控管理的範圍。費源監控管理的範圍是指掌握有效費源、認定無效費源、監控重點費源、預測動態費源。包括所有單位中的正常繳費户、非正常繳費户、無力繳費户的費源。

正常繳費户、非正常繳費户及無力繳費户比照社保費徵管認定標準執行。

費源管理員對非正常繳費户和無力繳費户要進行跟蹤管理，如發現已認定的非正常繳費户或無力繳費户具備了繳費能力，則立即納入正常繳費户管理，恢復徵收。

5、費源管理方式。一是同步管理。費源管理員負責對責任區內企事業單位應繳納的税收、社保費、工會經費同步實施費源管理。二是日常管理。費源管理員負責填報工會經費户籍台帳、費源台賬、重點費源報表等基礎數據。要隨時監控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數變化情況，瞭解和掌握企業生產經營情況、資金來源、使用及運行動態，詳細分析、準確掌握其資金流向、職工工資發放、企業經濟形勢發展變化情況，對費源變化做到心中有數。

6、欠費管理。費源管理員負責對欠繳工會經費的單位進行全方位監控管理。監控管理的範圍主要是重點費源企業，既要掌握當年應繳納費額，已繳納的費額，還要具體掌握欠繳的年度、費額，並進行分類及成因分析。同時對其還款能力進行詳細、準確的分析和預測，對欠費單位進行分類排列，進行登記管理。

局工會活動方案 篇10

一、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養教職工的陽光心態，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。

二、活動主題：強身健體營造温馨團隊心手相牽構建和諧校園。

三、活動內容：

①乒乓球②瞎子敲鑼③擊鼓顛球④真情傳遞⑤象棋⑥橋牌

四、活動時間：12月14日至21日中午。

五、活動地點：閲覽室、操場

六、活動要求：在校在職在崗教職工分兩個小組進行比賽。

七、獎勵辦法：

獎勵分為一等獎和二等獎。比賽結束後，獎品由小組派代表在李平處領取。

備註：

1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分;2)1、2、3、4項活動地點在閲覽室，5、6項活動地點在操場。

局工會活動方案 篇11

為了進一步樹立廣大教職工“每天鍛鍊半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛鍊意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學校教職工嶄新的精神風貌，學校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下：

一、活動目的：

緩解工作壓力，愉悦身心健康，增強集體凝聚力。

二、活動主題：

強身健體營造温馨團隊，心手相牽構建和諧校園

三、活動口號：

活力永青春，運動無極限

四、活動項目：

1、廣場舞比賽

2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)

3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)

4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽

五、活動形式：

1、以工會小組為單位，以抽籤的形式組成四個比賽大組，各組根據活動項目及規則自選參賽隊員。

2、每項比賽都是以積分的形式體現，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。

3、各組應本着“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動，不做統一要求，待所有比賽活動結束，根據各組教職工參與情況，按人數在總分中每人次加5分。

六、比賽方式及評比標準：

(一)廣場舞比賽評比標準

1、陣容(60分);注：每組限參加比賽人數不少於5人，每增加1人加5分。

2、動作整齊程度(30分);

3、服裝(10分)

注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值;

(二)排球比賽方式

1、每組選派6名隊員(4女2男)，按抽籤決定對陣;

2、每場對陣採取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

(三)羽毛球比賽方式

1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙

2、按抽籤決定對陣，每場對陣採取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

(四)乒乓球比賽方式

1、項目：(1)男單(2)女單(3)男女混雙;

2、按抽籤決定對陣，每場對陣採取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)

按抽籤決定對陣，每場對陣採取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分;

(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽，以45歲為分割段)

1、跳繩：在規定時間內完成的個數計算;

2、踢毽子：按兩次完成的總數計算;

3、呼啦圈：搖圈行走。

局工會活動方案 篇12

慶祝我院建院25週年，增強工會組織的凝聚力和創造力，豐富廣大職工的精神文化生活，減輕工作壓力，激發工作熱情，加強科室交流，展現醫護風采，推進醫院文化建設，營造和諧融洽、關愛健康、積極向上的文化氛圍。經院工會委員會研究決定，將在院慶期間開展一系列豐富多彩的比賽活動，具體方案安排如下：

一、演講比賽：

(一)演講主題：謳歌事業，弘揚精神。結合醫院工作實際，用鮮明的觀點、身邊的典型、生動的事例、真切的情感讚美*人員愛崗敬業、無私奉獻的職業情懷，展現職工充滿朝氣、健康向上的精神風貌，進一步增強責任感和使命感，立足本職，以更加飽滿的熱情和最佳的工作狀態投入到工作和學習中，為構建和諧的保健院做出自己的貢獻。

(二)推薦對象：

以四個工會小組作為代表隊參加比賽：即組、組、組、組代表隊;每個工會小組推薦2名同志參加。

(三)演講要求：

1.內容真實生動，主題突出，文字精煉、語言優美、觀點鮮明、情感真摯;

2.演講者儀表端莊，穿着大方，感情真摯，動作協調;

3.發音準確，吐字清晰，語調準確，表達流暢，富有感染力;

4.演講時間為分鐘之內。

(四)時間安排：

報名時間：12月5日前，各小組長將參賽人員名單報送院工會。

比賽時間：12月15日—18日

(五)評比表彰：

本次比賽設一、二、三等獎共3名，進行表彰。

二、才藝展示：

(一)展示作品徵集內容

1、書法、繪畫、攝影作品;

2、手工布貼、剪紙、摺紙作品;

3、布、線等工藝編織品;

4、具有民間特色的自制工藝品及富有創意的手工作品。

(二)時間安排：

作品徵集：20xx年12月至9月之前交到院-----辦(由----收集)。

作品展示：20xx年12月9日至12月29日。

(三)評比表彰：

本次活動設一等獎、二等獎、三等獎各一名，給予表彰。

(四)具體要求：

各工會小組組長要組織好本次職工手工作品展示活動，積極宣傳發動，深入挖掘和精心組織選送優秀作品參展。

三、華牌比賽:

(一)報名對象：

各工會小組長負責本組的報名工作，每組報名名額不限，可以跨工會小組組隊，全院職工均可報名參加，自由組隊，兩人一組。

(二)比賽地點：三樓會議室

(三)比賽項目：拱豬、三五反

(四)報名時間：

12月1日前各工會小組長將參加比賽人員名單報送*辦，做到早確定，早準備。

(比賽時間及規則見附表)

(五)具體要求：

1.各工會小組長積極宣傳動員組織，鼓勵職工踴躍參與。

2.各參賽隊應準時參加比賽。

3.參賽隊員要嚴格遵守比賽紀律和要求，服從裁判。

4.堅持友誼比賽，本着互敬互讓、團結友愛的原則。

希望各工會小組高度重視此次慶祝建院25週年系列工會活動，充分結合工作實際，合理安排時間，組織職工積極參與，做好組織發動協調，使本次活動成為凝聚人心、增進團結、求真務實、推進工作的行動，以實際行動向建院25週年獻禮。

局工會活動方案 篇13

20__年，我校以“十八大報告”的理論和重要思想為指導，努力完成教育工會提出的各項工作任務，堅持以“文化立校、師德立身、質量提升”為學校工作目標，加強學校文化建設，努力提高教職工健康向上的精神需求，開展豐富多彩的文體活動，使廣大教職工在繁忙的工作中緩解疲勞，釋放生理和心理壓力，放鬆心情，提高教職工的生活質量，使之以飽滿的熱情投入到工作中去，達到健康生活、健康工作的目標。

一、組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

組織廣大教職工學習黨的十八大精神和全國工會的“xx大”重要思想，組織學習新的《中國小教師職業道德規範》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。

二、開展多項文體活動，促進教師身心健康。

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的業餘生活，工會積極開展心事多樣的文體活動。

1.專家引領促提高。_月26日，邀請到新北區小河中心國小的孫建順主任來為大家做“明確標準巧佈陣，文章妙成有捷徑”的專題講座。_月12日下午，邀請在國學領域頗有研究和思考的王建興先生來校講學。

2.語文知識知多少，競猜培訓在鄭小。學習無止境，知識如瀚海。作為教師，及時補充自己的專業知識，開闊自己的視野，是一種必須且必要的工作。3月23日，學校開展了語文知識知多少的小小競猜會。語文教師為學生的知識積累築基，為孩子的思維方向引路。

3.角力拉鋸戰，心繫團隊情。_月11日上午，我校教職員工開展了拔河比賽。本次拔河比賽，雖然時間短暫，但是因為舉行的時機與以往不同，所以無論是對於觀戰的學生，還是教師來説，都特別有意思。“角力拉鋸戰，心繫團隊情”，比賽不僅激發了大家的競爭意識，而且加強了團隊合作精神。

4.“小家”原來可以如此美麗。_月17日，學校開展了“温馨小家”大家創文化佈置評比活動。“鄭小是我家，齊心巧扮‘她’;舊貌換新顏，‘她’在花中俏;書香伴成長，温馨你我他。”這項活動的評比，積極創造了整潔的工作環境，培養和提升了自身文明習慣和素養，發揮了積極、和諧、向上的正能量。

5.教師講堂展風采。吳曉亞主任的課堂：追尋漢字之美播撒閲讀種子;_月28日，主任開展智能手機與微信應用培訓，讓老師們感受到“e”時代的衝擊，理念、技術的融通帶來了學習方式的變革和創新。_月8日，周剛校以《印象湖小激情飛揚》為題，與全體教師一起分享了他上學期在湖塘橋中心國小參加跟崗鍛鍊的所見所聞所思所感。他通過大量的照片配以簡潔的文字，通過風趣的語言加上視頻的片段，娓娓敍説切身體驗，讓全體教師身臨其境，真切感受湖小博大精深的學校文化和高大上的師生活動。

6.軟式排球和“拋接繡球”趣味活動的開展，促進教職工鍛鍊身體，增強體質，增進學校的凝聚力和團隊協作精神。

7.師德建設月活動有特色。老師們觀看了江蘇省“最美人物之最美教師”孫國華老師先進事蹟的視頻，認識到師德是育人之本;校長熱情贈書，教師與書為友;撰寫愛生案例，以案説理，以案揚德，張揚愛生、育人之先進典型，挖掘事例中師魂之魂，張揚大愛精神;講述愛生故事，踐行師德真諦;

局工會活動方案 篇14

為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悦身心，增進廣大教職工的溝通與友誼，學校工會擬在六月底組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：

一、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養教職工的陽光心態，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。

二、活動主題：強身健體營造温馨團隊心手相牽構建和諧校園。

三、活動內容：

①陽光夥伴齊步走②盲人畫像③車輪大戰

④飛鏢比賽⑤吸乒乓球⑥背向夾球往返接力賽

四、活動時間：6月29日下午

五、活動地點：圖書樓、園丁樓底樓大廳

六、活動要求：在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。

七、具體安排

1、盲人畫像比賽規則

各工會小組選派3人蔘賽，蒙上眼睛，在原地轉5圈後，每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，以五官位置畫正確的小組為勝出。

評委：趙亞萍、吳殿高

2、飛鏢比賽規則

1)各工會小組3人蔘賽，比賽時每一輪投三鏢。運動員必須在不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。

2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地，如雙腳同時離地，則為犯規，此鏢不計分數。 評委：譚寶鳳、謝英

3、吸乒乓球比賽規則

1)各工會小組5人蔘賽，每人手持一個杯子，用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個人運完球后，馬上排到第五個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。

2)以計時方式，速度最快的隊伍取勝。

評委：許明初、劉水清

4、陽光夥伴齊步走比賽規則

1)各工會小組選5人蔘賽，綁腿齊步走，兩組並排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。

2)比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脱落，需綁好後再進行比賽，否則視為犯規。 評委：馬紅傑、孫莉英

5、車輪大戰比賽規則

1)各工會小組8人蔘賽，8人利用報紙製作的封閉式大圓環，將圓環立起來，全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

2)在行進過程中，不得將報紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計時方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。

評委：繆志華、孫美萍

6、背向夾球往返接力賽規則

1)各工會小組4人蔘賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。

2)如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續比賽。

3)以兩組接力完成時間少者為勝。

評委：蔣垂生、楊清

八、獎勵辦法：

1、團體項目以及個人項目的成績都計入各工會小組總分，並根據各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。

2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

備註：

1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、

第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、

第七名：1分。

2)1、2、3項活動地點在園丁樓底樓大廳，4、5、6項活動地點在圖書樓底樓大廳。 3)6月15日前完成各組報名。

方案四：學校工會活動方案

指導思想：

緊扣學校中心工作，充分發揮工會的作用，豐富教職工的文化生活，營造團結向上、凝心聚力的工作氛圍，為構建和諧校園出力，為關心全體教工獻策，為青年教師成長搭台。倡導全員樹立大局

局工會活動方案 篇15

為進一步促進我局精神文明建設，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，特制定本實施方案。

一、指導思想以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富職工生活為重點，促進文化體育事業繁榮發展。

二、活動目標

以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平台，使廣大職工在集體活動中體驗快樂，在輕鬆、愉悦的環境中鍛鍊身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。

三、活動內容

以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。

四、活動要求

(一)提高認識，確保活動順利開展。我局各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵鬥志，豐富我局全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升我局對外形象有着積極推動作用。

(二)認真組織，確保活動常態開展。“文化體育”活動開展由我局工會組織實施，要確保各項活動常態開展，落到實處。

(三)積極參與，確保活動取得實效。我局全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。

局工會活動方案 篇16

一、 指導思想

以中國共產黨成立__週年紀念活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關幹部職工為“十三五”發展做貢獻。

二、 活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的.機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、機關興趣小組活動。 2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象

富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。

七、經費保障

本着節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。

八、組織安排

年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過後由機關工會組織實施。為便於活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長;體育活動組由方誌明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統籌協調工作。

八、活動要求

1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會幹部的風範。

局工會活動方案 篇17

為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，學校工會擬利用本週五下午組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

一、活動目的：

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悦身心，增強體質。

二、活動主題：強身健體營造温馨團隊 心手相牽構建和諧校園

三、活動口號：活力青春 運動無極限

四、組織機構：

總裁判：朱文平 王全忠

參加人員：全校教職員工

裁判：混傑、張利雲、王華、

記錄：劉培雲 潘紅超、

照相：張曉剛

五、活動時間：20xx年11月26日下午

六、活動地點：學校操場

七、活動項目：

陽光夥伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河

八、活動形式：以小組為單位，記團體積分。

九、活動規則：

1、陽光夥伴齊步走：每組參賽選手為30人，綁腿齊步走，先向前走，到達第一個目的地，然後側向走到終點，速度最快的隊伍取勝，分別計分為20、18、16、14、12、10、8、6、4。

2、瞎子敲鑼：每組派30人蔘賽，矇眼後原地轉三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計1分，計算總數。

3、擊鼓顛球：全組隊員分成兩隊，每隊15人，擊鼓顛球，以兩組一次性顛球總個數計算成績。

4、真情傳遞：每組30人上場，排成一隊站在50米的跑道內，每人嘴咬一根吸管，將塑料圈按順序傳遞到最後一人，最先傳遞完成的小組獲勝，按名次分別計分為20、18、16、14、12、10、8、6、4。

5、拔河比賽：每隊各20人(10男10女)，抽籤分組實行淘汰賽，每場比賽三局兩勝。此場為友誼賽，不計總分，冠軍隊給予獎勵。

十、活動獎勵

第一名：(一等獎) 第二、三名：(二等獎)

第四、五名：(三等獎)

備註：

1、活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。

2、活動由工會主席負責，年級組長協助，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。

3、道具準備：眼罩10個、綁腿30根、9面鑼、5對鼓槌、吸管400根、塑料圈20個

局工會活動方案 篇18

各工會小組：

為歡度春節，活躍職工文化生活，緩解職工工作壓力，經20__年1月4日院工會委員會研究，並報經院黨政聯席會議研究同意，擬在20__年新春佳節來臨之際，組織全院職工開展遊園活動。現將有關事宜通知如下。

一、活動時間： 20__年1月18日下午14點至17點

二、活動地點：醫院停車場

三、活動項目及規則

1、易拉罐積木 規則：疊易拉罐，5個不倒得獎劵一張。

2、投羽毛球 規則：投擲點距離水桶3米，每人3次機會，將羽毛球投進水桶一次即獲獎券一張。

3、瞎子敲鼓 規則：矇眼敲到鼓者獲獎券一張。

4、小貓釣魚 規則：每人1分鐘，可以幾人同時進行，吊起3條魚者獲獎券一張, 吊起6條魚者獲獎券兩張。

5、套圈圈 規則：在2米距離內擺放裝有礦泉水的瓶子，投圈圈，每人3次機會，投中一個獲獎券一張。

6、百題知識競猜 規則：每人選一個題號答題，答對獲獎卷一張，答錯無。

四、活動要求

1、本次活動現場參與現場發獎券，職工憑獎券到大會議室兑換獎品，歡迎廣大職工踴躍參加。

2、請各工會小組長接此通知後，認真組織，並將值班人員名單于20__年1月13日下午5：30分前報到院工會辦公室。不參加者，視為自動放棄。

3、請各科室安排好值班人員，不得影響科室正常工作。

局工會活動方案 篇19

一、指導思想

以黨的精神為指導、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關幹部職工積極投身到工會工作中來，發揮工會更大促進作用。

二、活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

遊覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、機關興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象

紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情況，邀請車古鄉政府相關人員參加，總人數控制在60人以內。

七、經費保障

本着節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。

八、活動時間

__年3月11日

九、活動地點

紅河縣車古鄉阿波黎山

十、活動要求

1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會幹部的風範。

局工會活動方案 篇20

為豐富廣大教職工業餘生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：

一、男教工籃球賽(負責人：程仁華)

時間：11月-12月

要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和後勤公司組織一支聯隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與後勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。

高一領隊：吳 超， 教練：聶冠華

高二領隊：陶 英， 教練：楊成紅

高三領隊：孔小燕， 教練：敖情昌

聯隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧

裁判：楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規則：循環賽制。原則上按國際籃球比賽規則。

獎勵：取前三名。每隊按10人發獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。

二、個人和團體乒乓球賽(負責人：程光新 吳發平)

時間：11月-12月

要求：以個人自願原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和後勤公司組織一支聯隊)在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。

高一負責人：吳 超

高二負責人：陶 英

高三負責人：孔小燕

聯隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧

裁判：袁 濤、張登洲、王 鈺、程光新、付小紅

規則：原則上按國際乒乓球比賽規則。

獎勵：各年級前三名和團體前三名(含負責人)

三、女教工羽毛球賽(負責人：陳 倩)

時間：11月-12月

要求：以個人自願原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處彙總並組織抽籤並實施比賽。

高一負責人：吳 超

高二負責人：陶 英

高三負責人：孔小燕

聯隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧

裁判：彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規則。

獎勵：取前五名發獎。

四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責人：王宏遠)

時間：12月份

要求：男女不限，自願報名。自願者直接到工會組長處報名。

規則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。

獎勵：各取前三名發獎。

五、籃球校外友誼賽

時 間：9月-20xx年元月

領 隊：吳發平

負責人：吳發平、白萬鈺、程仁華、袁 濤、曹本先

六、拔河、迎面接力，師生籃球賽(負責人：吳發平、白萬鈺)

時間：均在校秋運會期間

1、拔河

共組四隊(每隊8男2女)，一、二、三年級各組一隊，三處一辦和後勤公司組織一支聯隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與後勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級)。循環賽制。

高一領隊：吳 超， 教練：聶冠華

高二領隊：陶 英， 教練：楊成紅

高三領隊：孔小燕， 教練：敖情昌

聯隊領隊：駱志雄， 教練：楊 寧

裁判長：周樸華

裁 判：徐振祥、何陽平、楊 寧

2、迎面接力

同拔河。

3、師生籃球賽

教師領隊：吳發平， 教練：聶冠華

學生領隊：曹詩明

裁 判：李際平、彭祥翠

七、青年教師聯誼活動(負責人：吳發平、白萬鈺)

領隊：程仁新

組織：袁 濤、曹本先

注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。

局工會活動方案 篇21

街道機關工會雙節同慶趣味比賽活動方案

為展示機關幹部風采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關幹部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節暨國慶節前夕舉辦“雙節同慶機關幹部趣味比賽”。

活動主題：和諧、友誼、進步

活動時間：9月下旬

活動地點：___

比賽項目：

第一項： 共同進步(雙人跳繩)

比賽規則： 一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。

獎項設置：一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。

參加人數：每個工會小組4名,共16人。

第二項： 擠眉弄眼(吃餅乾)

比賽規則：參加人員把餅乾放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅乾移到嘴裏吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。

獎項設置： 抽籤分兩輪比賽，每組取一等獎1名。

共計一等獎2名;紀念獎6名。

參加人數：每個工會小組4名,共16人

第三項： 吹球入碗

比賽規則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一隻碗開始吹乒乓球，一直吹到第五隻碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。

獎項設置：抽籤分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;

共計一等獎2名,紀念獎6名.

參加人數：每個工會小組2名(不限男女),共8人。

第四項： 爭先恐後(推球)

比賽規則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一隻籃球，發令後，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。

獎項設置：抽籤分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。

參加人數：每個工會小組4名(不限男女),共16人。

教師工會健身趣味活動方案

為了進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》確定的目標，迎接“五一”勞動節到來，樹立“每天鍛鍊半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行"趣味體育運動",具體安排如下:

一、比賽時間：20__年4月18日—4月30日

國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00

20__米健身走比賽4月27日下午4：10

二、 比賽地點：校園操場 體育館 乒乓球館

三、比賽項目：

1. 國際象棋比賽

2. 20__米健身走比賽

3.羽毛球比賽

4. 乒乓球比賽

5. 兩分鐘投籃比賽

四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結合

五、比賽流程：

1. 以辦公室為單位，每人選好一項體育項目後，於4月20日前交工會小組長;

2. 20__米健身走比賽分成40週歲以下年齡組和40週歲以上年齡組;其他比賽項目根據報名情況進行抽籤分組;

3.國際象棋比賽和20__米健身走比賽採用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽採用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。

4. 獎項的設置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。

5.比賽規則

⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：採用“三局兩勝”定勝負。

⑵20__米健身走比賽：統一令下後，沿着操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。

⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。