黨支部自查報告（精選5篇）

黨支部自查報告 篇1

自開展“三嚴三實”活動以來，本人認真學習了“三嚴三實”的要求和縣委、政府有關認真學習踐行“三嚴三實”方面的文件、會議精神，以“三嚴三實”為標準，嚴格要求自己，把“三嚴三實”貫穿於自身的學習、生活、工作全過程，嚴格落實到安全生產監督檢查、宣傳教育、依法行政等各項工作中，真正將“三嚴三實”內化於心，外踐於行。

一、主要做法

(一)強化學習，提高認識。本人始終以學習再學習的態度認真學習了《中國共產黨章程》、《公務員法》、《中國共產黨內監督條例》、《中國共產黨紀處分條例》、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》以及黨的、xx屆三中、四中全會精神、《系列重要講話精神》等內容;學習了“三嚴三實”的要求和區、地、縣三級有關學習和踐行“三嚴三實”活動要求;學習了各級黨風廉政建設和反腐倡廉工作要求，進一步提高了自己的政治理論水平和黨性修養，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢了廉潔從政的思想根基。為自己今後工作和生活中，把握正確方向和始終做到“三嚴三實”，打下了堅實的基礎。

(二)學以致用，落到實處。在實際工作中，始終嚴格要求自己，認真履行好自身的工作職責，真正將“三嚴三實”用到實際工作中，通過實地檢查、查閲資料、諮詢羣眾等方式，切實履行好安全監管職責，紮實開展全縣各行業和領域的安全生產宣傳教育、責任落實、監督檢查、依法行政、體制建設等各項工作，及時排查和治理各行業和各領域存在的各類安全隱患，依法打擊和整治各類非法、違法、違章行為，着力解決當前我縣安全生產工作中存在的突出問題和薄弱環節，有效預防和遏制了各類安全事故的發生，促進全縣安全生產工作再上新台階。

(三)轉變作風，廉潔從政。以“三嚴三實”為標準，在日常安全監管工作中嚴格執法，務實正派。始終用黨章、黨紀、黨規和中央八項規定《領導幹部廉潔自律若干規定》等幹部廉潔從政方面的規定，認真對照自己的語言和行為，把“紮實工作、多做實事、少説空話”，“堂堂正正做人、清清白白為官”作為自己工作和做人原則，處處對自己嚴要求，時時敲警鐘，常思貪慾之害，在日常工作生活中，堅持廉潔自律，克服貪圖享受、以權謀私、行賄受賄、貪功推過等有悖於黨規、黨紀的腐敗行為，不謀取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求別人做到的，自己必須做到。對自己嚴格要求，在開展安全監管工作過程中，堅持不接受有影響工作的宴請和禮物，努力做到公開、公正、公平執法。

二、自身存在的問題分析

在“三嚴三實”活動中，通過認真學習有關“三嚴三實”要求和講話精神，本人深刻認識到自身存在的問題和不足：一是日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。

二是服務意識還有待於進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和羣眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，有些工作做的還不是那麼令人滿意，小成即滿，今後還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，羣眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業和羣眾的根本利益。

三是工作作風還不夠紮實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、諮詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，幹部、羣眾一樣尊重，忙時、閒時一樣耐心。如對待對國家安全生產法規政策不理解的羣眾存有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，不能儘可能為羣眾提供方便。

四是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

三、下一步打算

針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，今後本人一定要時刻要牢記黨的宗旨，強化拒腐防變措施，繼續發揚黨的優良作風，堅持組織原則，服從組織分工，服從大局，認真學習黨紀黨規，時刻敲警鐘，管好自己，並正確處理好工作與個人私事的關係。同時要堅持“一崗雙責”，在抓好本職工作的同時，加強對黨的政策以及黨紀、黨規、國法的學習教育，從嚴要求，從嚴學習，增強防腐拒變的能力，切實做好既對自己負責，又為組織負責，把好拒腐防變的關口，使自己能夠一如繼往地廉潔從政，全心全意地為人民服務，為完成好組織交給的各項工作任務而努力奮鬥。

一是要不當“浮萍”作“潛艇”，經常走出機關大門，撲下身子、深入基層，與羣眾“零距離”、“面對面”，拜羣眾為師，在羣眾中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入羣眾中，掌握第一手資料，查找組織工作存在的問題和不足，與羣眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重羣眾的首創精神，在羣眾中發現、挖掘和總結經驗，推動組織工作創新發展。

二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一週能辦的事不拖到下一週，用最短的時間完成任務;

三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。

黨支部自查報告 篇2

本人自20xx年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規劃並組織實施，負責落實鎮黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作。現我把本屆來工作情況彙報如下。不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支持

(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“xx大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。

1、堅持對兩委成員的培養和監督，切實發揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領羣眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。

2、充分發揮黨員先鋒模範作用，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護羣眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模範作用。

3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規範村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責範圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村裏的事情辦好、管好。

4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領羣眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀後備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。

二、結合本村情況，經濟建設為中心，千方百計地讓羣眾增收

1、結合本村實際情況，確立積極發展思路，擴大種養業規模，勤勞致富，積極創收。

2、積極多方籌措資金，繼續完善水利農田設施建設，建水渠等

3、完善了村部中心廣場的設施建設。

4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉風鄉貌。

5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。

三、加強社會治安綜合治理工作，創造優良的社會環境，羣防羣治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨羣幹部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發生。

四、工作中存在的問題:過去三年裏，由於籌措資金偏少，對村裏生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今後兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮鬥，務實創新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的台階。

黨支部自查報告 篇3

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、加強學習型黨組織建設。我積極完善機關支部黨員理論學習制度，組織機關全體黨員幹部全面系統地學習了系列講話和黨的xx屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領導幹部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學習，使機關黨員幹部的理論素質、政治素養和業務水平進一步提高。

2、加強基層黨組織建設。根據我辦人事變動的實際情況，對支部委員進行了調整，將黨性強、素質高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關，做好發展黨員工作。20pc年，將新調入的祕書科負責人培養為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內製度，通過開展監督檢查確保黨內製度落實到位。

3、開展“基層服務型黨組織建設年活動”。在開展“黨組織服務日”活動中，先後3次組織幹部職工80多人次參加機關工委組織的“背街小巷”衞生清理活動。組織開展“黨組織聯繫社區”活動，為金河社區購買了1500餘元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進社區”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區報到，根據社區實際需求，認領工作崗位，積極參加社區活動。在開展黨內幫扶活動中，組織全辦黨員幹部為雞冠砬子村20户貧困户捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，並送上了慰問金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000餘元。

二、存在的主要問題及原因

一是思想認識不到位。存在“重業務、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是黨組織服務能力和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員幹部缺乏科學決策、組織協調和處理複雜問題的能力，服務羣眾“最後一公里”問題解決得還不夠好。三是在發揮戰鬥堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模範作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同於普通羣眾，沒有充分發揮先鋒模範作用。

針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面:一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強。“抓好黨建是政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺佈上抓業務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細緻地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由於我平時只注重業務工作完成的結果，忽視了對黨員幹部的思想政治教育工作，從而導致對機關黨員幹部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛鍊，不能很好保持先進性。

三、下步工作思路和主要措施

1、提高認識，創新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，着重調整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

2、加強幹部隊伍建設，增強服務能力。必須創新後備幹部選拔培養機制，健全基層黨務幹部動態管理機制和科學考評機制。要以羣眾滿意不滿意、願意不願意、支持不支持作為檢驗基層黨務幹部隊伍的基本標準，着力選拔“黨性強、能力強、服務意識強”的幹部充實到基層黨組織領導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。

3、加強教育，堅定理想信念。重點抓好黨員幹部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員幹部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員幹部在各自崗位發揮先鋒模範作用。

強黨員愛黨敬黨的黨性意識、責任意識、大局意識，確保黨組織的先進性和黨員的模範帶頭作用。

黨支部自查報告 篇4

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、落實責任，紮實開展工作。圍繞黨工委年初下發的工作重點，我堅持以身作則，先後組織召開了6次支委會專題研究黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責，分解任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。

2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質是抓好黨建工作的重要內容。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議，深入學習領會中央、省、市委有關文件精神，系統學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期有關文件精神。二是加強作風建設，按照八項規定和狠剎“四風一頑症”的要求，黨支部認真開展了作風建設自查自糾，發現問題及時整改，並召開了專題民主生活會和組織生活會，黨員與黨員之間，領導班子成員與普通黨員之間，領導班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。

3、狠抓制度建設，確保活動到位。黨支部廢除了原有不合時宜的規章制度，完善和修訂了新的制度。把機關黨員幹部直接聯繫羣眾和服務羣眾做了明確的規定，使機關黨員有章可循。參加了“在職黨員進社區”活動，主動到所居住社區報到，並積極為所在社區黨組織建言獻策等。幫助社區協調解決力所能及的難點問題10餘個，並送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務日”活動為契機，10餘次組織黨員幹部輪流到田間地頭參加義務勞動，開展了到社區衞生清掃、幫扶特困黨員等活動，共送去慰問金5000餘元，讓困難羣眾真正感受到黨組織的關懷和温暖，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作落實的程度不夠。存在着重業務、輕黨建的思想，在工作擺佈上還存在着不平衡的現象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在着抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊，滿足於學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動開展的不夠，使機關黨的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業務科室的科長兼任，且絕大多數都是本單位的業務骨幹，承擔着較重的業務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創新力度和活力沒有得到很好的發揮。

針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面:一是認為搞黨建工作是虛的，有時又不被理解等，因此放鬆了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上，由於學習不夠，對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠，存在着大幫哄的思想，對黨員幹部的思想引導，素質提升，特別是對做好黨建工作和如何發揮黨員的模範作用引導的不夠。

三、下步工作思路和解決問題的措施

1、強化學習教育、加強機關文化建設。切實發揮好黨員幹部帶頭學習的示範作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規範學習內容，提高學習的針對性、實效性，避免淺嘗輒止，流於形式。加強機關文化建設，積極參加有關活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發黨員幹部的活力。

2、拓寬服務渠道、提升服務質量。以抓黨建促發展為根本，正確處理好業務與黨建的工作關係，使業務工作和黨建工作協調發展、相互平衡，把服務基層、服務羣眾作為落腳點，積極開展黨員包保企業和非“公有制”企業等活動，使黨建工作在經濟建設中發揮先鋒作用。

3、強化監督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎。

以上是我的述職報告，敬請提出寶貴意見!!!

謝謝!

黨支部自查報告 篇5

根據區委組織部《關於做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求，根據相關標準進行了全面自評，現將我支部的基層組織建設自評情況彙報如下：

一、高度重視，加強領導

全區開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來，在區工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設活動。

(一)強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務目標。

(二)強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設”等方面工作，並提出指導性意見。同時，對照相關文件要求，按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。

(三)強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨組重要議事日程，把每個階段的具體工作納入本局績效考核程序中，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外，成立了由局黨組書記牽頭，

各支部負責人為成員的督導組，定期對全局黨建活動情況進行督查，並先後下發專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。

二、突出重點，紮實推進

我局在“五個基本建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為着力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。

(一)重視基礎，建立好基本組織。

1、建立健全規範完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網絡，全局設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。

2、抓好以黨建帶羣建工作。工會、共青團、婦委會等羣團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，羣團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等羣團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯繫搭建平台。

3、創新黨建工作方式。根據相關文件精神，積極聯繫個體私營協會，採取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。

(二)重視管理，建設好基本隊伍。

1、領導班子健全。局黨組班子善於學習，勤于思考，務實創新，團結高效，清正廉潔，在黨員羣眾中樹立了較高威信。

2、配強基層黨組織幹部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織裏來，為黨支部建設打好組織基礎。

3、做好發展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做好黨員發展工作，及時補充黨的新鮮血液。

(三)重視載體，開展好活動。

1、深入開展“創先爭優”活動。一是成立了創先爭優活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創學習型機關，爭做學習型幹部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十週年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員幹部牢固樹立創先爭優意識，主動想事、謀事、幹事。二是與幹部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員幹部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創新“創先爭優”活動開展方式。三是與文明執法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。

2、加強學習型機關和學習型黨組織建設。建立健全相關學習制度和考核激勵機制，通過集中講學、督促自學、交流互學以

及專業培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員幹部的學習。通過重温入黨誓詞、領導幹部上黨課等形式，對黨員幹部普遍進行黨性教育;在抓好政治理論學習的同時，組織黨員幹部學習經濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優化知識技能結構，增強服務本領。

3、充分發揮工商服務職能。一是結合“萬名幹部進千村入萬户”活動，為新台村“丹新葡萄種植農民專業合作社”提供執照辦理綠色服務，使其快速成長為全區參與農户最多的農民專業合作社，為今後本區葡萄種植經營發展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農村建設。二是為企業和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際，通過深入走訪企業、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業綠色通道”，進一步提高服務效能。

(四)重視規範，健全好相關制度。

健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制

度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員幹部服務承諾和聯繫服務羣眾制度、黨務政務公開制度、重大決策徵求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設制度、黨組織聯繫服務機關黨員和幹部職工制度、黨支部建設考核評價制度等。通過制

度建設，保證黨組織活動質量，保證黨內生活規範化、制度化。

(五)重視投入，落實好基本保障。

以“五個基本”建設為契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。

三、存在的不足和努力的方向

雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效，但與區工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規範化建設有待進一步提升;二是基層黨組織和黨員先鋒模範作用有待進一步增強;三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。

下一步，我局將對照“五個基本”建設工作規範，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面。