街道黨建工作自查報告

XX年以來，我街道堅持以“謀劃大黨建、構建大和諧”為總體思路，以項目化運作為推進手段，全面落實基層黨建工作責任制，不斷加強黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和基層民主政治建設。現將XX年第三季度黨建工作彙報如下：

一、工作情況及工作亮點

(一)確保基層黨建工作穩步推進

根據《荔波縣XX年黨的基層組織建設工作要點》制定玉屏街道黨建工作計劃，年初街道黨工委與各村(社區)簽定目標管理責任書，將“同步小康”駐村、壯大村集體經濟和重點項目具體工作落實到村(社區)，責任落實到人，強化了幹部責任意識。通過採取三項措施從而形成了黨工委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

(二)大力推動村集體經濟實體創建。

採取整合資產資源組建服務機構、優化資源配置多村聯辦、發展壯大村級集體經濟與黨員創業帶富相結合、異地創辦經濟實體等方式，幫助各村(社區)創辦了停車場、家政服務公司、養魚基地、各類種養殖合作社、入股參與磚廠建設生產等經濟實體，共整理出可行項目共40項。截止10月，玉屏街道共有建設村、時來村、拉交村、水瑤新村、拉岜村完成5萬元以上經濟收入。其中，玉屏街道建設村已完成48.8萬元，時來村已完成112萬元，拉交村預計年底收入6.3萬元，水瑤新村預計年底收入10萬元，拉岜村預計年底收入5萬元。已完成經濟收入上2萬元的村(社區)有城南社區、城東社區、城北社區、城西社區、板旺社區。其他12個村(社區)都已產生集體經濟效益。年底均能完成預定任務。

(三)積極開展“三亮一創”工作

一是根據縣委黨建辦《關於印發荔波縣“三亮一創”活動實施方案》的通知》(荔黨建通〔XX〕1號)文件精神，創新黨建活動載體，搭建黨員實踐先進性的平台。通過黨員亮身份、亮承諾、亮行動，創建爭優目標，創建“三亮一創”展示平台，引導玉屏街道黨員幹部立足崗位創先爭優，展示形象，進一步深化黨員幹部直接聯繫服務羣眾工作，促使廣大黨員做到忠誠、擔當、有為，始終保持黨的先進性和純潔性，推動全街道作風建設常態化長效化。

二是以城南社區教師新村為“三亮一創”示範點，探索小區黨組織“網

格化”設置管理模式。以服務小區黨員為重點，紮實開展黨建進小區活動。開展以“三訪三清三幫三員”和小區“找樂”活動，為主題的機關黨員進社區活動。利用小區涼亭，由社區引導、小區黨小組成員、組長在小區分享好人好事為切入點，做好正面宣傳，將小區涼亭建成小區民情亭。以“三聯一帶”(聯社區、聯支部、聯居民，帶領居民參與社區建設)為抓手，真心實意地服務小區。

(四)抓好“兩帶兩增奔小康”建設任務

一是結合“兩帶兩增奔小康”及“夥計幹部”工作要求，玉屏街道根據實際情況，將“縣部門(企業)幫扶村(社區)創辦集體經濟實體、街道領導幹部結對幫扶特困户和特殊人員、統籌項目資金幫扶產業園區和美麗鄉村建設，先進村(社區)帶動後進村(社區)、小康户帶動困難户、黨員致富能人帶動失地農民、待業居民和返鄉人員就業創業”為主要內容的“三幫三帶”工程作為XX年度全街道黨工委開展大黨建工作新機制和黨建統籌推動同步小康的總抓手。在全街道各基層黨組織的不斷努力下，各項工作的不斷推進，“三幫三帶”活動開展成效已初顯，轄區126户小康户幫扶對結126户困難户共同克服生產生活中的困難，幫助特困户維持生活，幫助創業困難户解決資金、技術等方面不足的問題，為社會各階層共同實現小康目標提供了強大動力的支持;全街道80餘名黨員致富能人在進行創業、發展生產的情況下，招募失地農民、待業居民和返鄉農民工到所創辦的企業、基地就業，為他們提供了就業崗位，增加了他們的收入，創業帶富黨員覃力珍在龍寶山開辦了天泉山莊，吸收帶動周邊8位失地農民參與山莊經營管理，解決失地農民就業問題;街道幫扶聯繫單位給各村集體經濟實體創辦或給予支招，或給予資金、項目扶持，特別值得指出的是省廣電總局經過對水利村、水豐村、水功村壯大村集體經濟思路進行考察，在覺得可行的基礎上為三村提供5萬元幫扶資金，為消除“空殼村”提供幫助;通過開展領導幹部遍訪工作，街道130餘名幹部職工與轄區內貧困户結成962對遍訪對子，通過開展遍訪工作，為下一步實施精準扶貧工作打下基礎;城西社區為水功村軟弱渙散基層黨組織整改提高提供技術指導，幫助其儘快完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作;城東社區與洞託村形成了社區帶農村黨支部的良好工作格局，兩村社採取資源優勢互補的形式，由洞託村負責提供荒山荒坡土地流轉、城東社區對接聯繫縣林業局立項開展荒山荒坡林木種植，從而增加兩村社的村集體經濟收益，同時洞託村從城東社區學習良好的管理工作模式，將其運用到對村的日常管理當中。

同時結對幫扶，精準到户，結合“三幫三帶”開展扶貧工作。玉屏街道貧困户有2232户，扶貧工作任務艱鉅，為加快同步小康建設步伐，街道聯合縣幫扶部門開展精準扶貧遍訪工作，確保每一户都有幹部對接幫扶。着力圍繞“一村一策、一户一計、一人一方”目標，對貧困人口進行精準識別、瞭解貧困狀況、分析致貧原因、摸清幫扶需求、明確幫扶主體、落實幫扶措施。確保扶助對象徹底脱貧，而不是“暫時脱貧”，真正做到精準扶貧、扶真貧、真扶貧。

二是加強軟弱渙散基層黨組織的整頓工作。針對軟弱渙散基層黨組織的整頓工作，選派了三名改非的、農村工作經驗豐富的幹部為“第一書記”，分別到水功村、堯棒村、洞託村任職，帶領村“兩委”成員開展工作，脱產駐村，抓住主要矛盾、解決突出問題，解決村級組織發展意識不強、發展能力不足，助推玉屏街道率先小康建設目標。同時，在其他村建立領導幹部黨建工作聯繫點制度，明確各聯繫村領導為該村“第一書記”，指導村支兩委開展各項工作，要求每個黨工委班子成員每月到聯繫村(社區)檢查指導工作2次以上，研究解決重要問題。同時要求軟弱渙散基層黨組織要根據自身實際情況每月做好整改台賬。

(五)落實“雙進雙促構和諧”活動要求。

一是構建“四位一體”小區組織體系，指導帶領各社區管理調動好轄區所屬小區黨員的積極性，發揮好小區黨員的先鋒模範作用，充分發揮社區黨組織在社區建設、社區管理和社區服務的領導核心作用。XX年，玉屏街道將完成城南社區教師新村小區、城西社區泰龍西苑小區、城東社區廉租住房小區、城北社區力達小區、河東社區都市山莊小區的“5+2”個有黨建建設。

二是督促黨員到社區報到，推行縣直各部門在玉屏街道五個社區全面實行在職黨員進社區報到，服務羣眾活動。活動開展以來，縣直機關各單位全面動員、積極組織，全縣各部門共有約71個單位1011名在職黨員前往社區報到，服務社區羣眾達2200多人次，認領崗位1000餘個，認領微心願14個，捐款捐物摺合人民幣累計達1400餘元。(其中城東社區已有6個部門報到，報到人數60人，認領服務崗位23個;城南社區報到部門12個258人，認領崗位258個;城西社區共駐共建單位29個，在職黨員約394人，認領崗位11個394人，實現微心願14個;城北社區實到部門17個241人，認領服務崗位241個;河東社區實到部門7個58人，認領崗位58個)。

(六)全面落實“同步小康”駐村工作

XX年，荔波縣玉屏街道圍繞率先同步小康的奮鬥目標，立足實際“四輪驅動”，紮實推進駐村工作有序開展。一是以打造“城鄉統籌先行街道、轉型發展實驗街道、農旅結合示範街道、社會治理創新街道、全面小康率先街道”的“五型街道”為統領，圍繞在全縣率先實現同步小康的奮鬥目標，帶動駐村工作的有序開展。二是實施“三學三爭”、“三幫三帶”、“六關行動”等工程，作為大黨建工作新機制和黨建統籌同步小康總抓手。“三幫三帶”工程中，126户小康户幫扶對結126户困難户，80餘名黨員致富能人招募失地農民、待業居民和返鄉農民工到所創辦的企業、基地就業。幫扶單位省新聞出版廣電局資助水甫村20萬元，水利、水功、水豐村各5萬元發展村集體經濟。130餘名幹部與962貧困户結成遍訪對子，城西社區幫助水功村完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作，城東社區與洞託村形成了社區帶農村黨支部的良好工作格局。黨建、駐村工作良性互動、交叉進行、共同促進。三是把精準扶貧作為推動同步小康駐村工作的有效方式，紮實開展精準扶貧建檔立卡工作，排查出貧困户2231户7459人。通過整合項目資金、結對幫扶、產業扶持、貼息貸款等措施，爭取國家惠農補助，融合社會資本，引導羣眾擴大生產，帶動農民增收致富。127名駐村幹部及“第一書記”進駐17個行政村，深入實施精準扶貧“六個到村到户”，形成整體合力紮實推動同步小康駐村工作。

(七)抓牢發展黨員工作

XX年，玉屏街道嚴格按照發展黨員“十六字”方針，同時對需要發展入黨的同志，除了由黨支部書記出具吸收意見外，還要由村黨支部第一書記(黨建指導員)採取“五問”(問本人、問同事、問家人、問入黨介紹人、問一般羣眾)的方式對計劃吸收同志進行全面深入瞭解，簽署吸收入黨意見後，才能上會進行研究討論。XX年以來，全街道共培養吸收33名同志成為入黨積極分子，7名入黨積極分子吸收為預備黨員，27名預備黨員按期轉正。對於支委會討論確定入黨積極分子、發展對象記錄過於簡單，基本上沒有建立入黨積極分子、發展對象培養工作備案台賬和培養檔案的情況進行積極整改，各聯繫村(社區)領導督促所包村(社區)建立好流動黨員聯繫台賬，切實做好無職黨員設崗定責工作。

(八)整改督促黨組織工作運轉

一是針對部分村(社區)黨組織“三會一課”開展不正常、記錄不規範;加大村(社區)幹部培訓力度，要求黨工委副書記在8月15日前組織召開一次黨建知識培訓會(目前已經完成培訓工作)。對“三會一課”記錄、黨務村務工作形成月查制度，聯繫村領導每月底對所聯繫村(社區)黨建工作開展自查，對存在的問題及時上報街道黨工委。

二是針對部分村村幹值班不正常，辦公房室內外環境衞生差情況，各聯繫村(社區)領導督促村支兩委排好值班表，街道黨工委不定期進行督查，並形成2個月一次的通報機制。

三是建立和完善切實可行的村規民約，內容包括環境衞生整治、文明衞生等。通過整改落實，確保基層黨組織正常運轉。

(九)加強黨員教育(遠程教育)工作

一是由黨工委牽頭配合搞好省州縣培黨員陪訓。根據省、州、縣培訓工作要求，組織相關人員按時參訓，重點對基層黨組織書記、非公有制經濟組織和社會組織黨員、新黨員、流動黨員和農村創業帶富黨員等進行培訓，着力增強黨員理想信念、黨性觀念和做好羣眾工作的本領，並抓好學用成果轉化工作。圍繞同步小康駐村工作和省委、省政府“5個100工程”部署，結合“三嚴三實”專項教育活動，開展先進典型經驗的教育培訓，加強對新形勢、新常態、新任務的學習，開展各類科學文化知識、業務知識和技術技能的教育培訓。XX年玉屏街道每村堅持每個季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次黨支部會議、1-2次黨小組會，每年至少組織黨員上2次黨課，確保全年累計培訓時間達到要求。 同時啟動“三學三爭”工程新型瑤族培訓計劃，擬在XX年最後五個月時間，對水瑤新村、水甫瑤寨400餘名瑤族同胞進行環境和生理衞生、種(養)殖技術、政策法規和安全生產等方面培訓，切實提高瑤胞文化素養和科技能力。

二是每村明確1名遠教操作員，聯繫村領導每月底對所聯繫村的遠程教育站點工作開展情況進行了解，對設備損壞的及時報街道黨建辦聯繫縣委黨建辦相關人員進行維修。各遠教操作員每月進行一次黨員羣眾學習需求調查，並將調查情況於每月28日前上報街道黨建辦公室彙總，按照玉屏街道開展的“三學三爭”工作要求由街道黨工委組織開展相關培訓。

(十)堅固黨代表聯絡工作

玉屏街道共有20名黨代表，結合街道改革和發展的實際，圍繞實施新的發展戰略，玉屏街道黨工委積極組織黨代表通過聽取彙報、召開座談會、個別訪談、實地考察等方式對公眾關心的重要工作、重大項目開展視察活動，為發揮代表作用提供平台。在安排活動時，玉屏街道科學劃分代表團或代表小組，明確召集人，定期開展活動，做到崗位工作和代表工作相互促進，共上台階。XX年，玉屏街道組織部分黨代表深入瑤寨、殯葬改革、黨建示範點等及縣外進行代表考察和視察活動。邀請部分黨代表參與民主測評和評議工作，召開民主生活會前，發涵或召開代表座談會，廣泛聽取代表的意見和建議，並邀請有關黨代表列席民主生活會，使代表更加有效地參與黨的重大事項的決策。

(十一)完善陣地建設工作

一是結合實際在保證玉屏街道中心工作順利開展的同時，加強水堯、水利重要集鎮建設，確保行政區劃調整以後水堯、水利重要集鎮服務功能不減弱。完成水撈、建設、水巖、拉交、堯棒、水春等6個村村委辦公房入住辦公，幫助協調解決河東社區、城東社區、城南社區辦公場所。

二是結合玉屏街道實際情況，劃定2個農村中心社區，即水堯中心社區和水利中心社區。確保每個中心社區實現“十個有”：有社區綜合服務中心(公共辦公場所)，有完全國小及幼兒園，有標準化農村社區衞生服務中心(衞生院)，有社區文化體育活動中心(文體場所)，有社區警務室，有社區居家養老服務中心，有農信銀行代辦點，有通訊服務機構(移動公司服務站)，有社區超市(關愛服務中心)，有公共汽車站。以便民、助民、利民、安民、富民為出發點，建立村級組織牽頭，羣眾廣泛參與的村落社區建設的運行機制，培育農村中心社區組織，拓展農村中心社區服務領域，發展農村社區衞生，繁榮農村社區文化，美化農村社區環境，維護農村社區治安，促進農村經濟社會協調發展，實現村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督。

二、工作中存在的不足及下步的工作打算

經過三個季度的努力，玉屏黨工委在抓基層黨建工作中積極完成了各項工作任務，但在實際工作中還存在三個方面的難題：

一是在縣城區域村(社區)混雜，管理難度較大;

二是外出務工黨員增加，流動黨員教育管理工作有待加強;

三是黨工委對村級黨支部活動開展指導力度不夠。在下一步工作中，我們將嚴格按照縣委、縣政府統一部署，繼續以“三農三化”、“十無村社”為抓手，全面推進城鄉一體化轉型發展和全面推進城鄉社會治理工作。牢固樹立“抓黨建就是抓經濟發展，抓黨建就是抓社會治理”的大黨建工作理念，深化落實黨工委班子全體成員共抓大黨建工作模式。繼續實施“三學三爭”工程，助推轉型發展，落實好“三幫三帶”工程，推動脱貧致富、率先實現小康目標。認真開展“三嚴三實”專題教育活動，振奮隊伍精氣神，紮實推進全街道作風建設上新台階。