四個排查自查報告3篇

為紮實推進基層黨風政風監督檢查機制建設，根據卧龍區委《關於建立基層黨風政風“四督四查”機制的意見》要求，做一個自查報告。本文是四個排查的自查報告，僅供參考。

四個排查自查報告一：

20xx年xx鄉在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實上級紀委的指示精神，突出以黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設為重點抓手，統籌推進，真抓實幹，強力推進了xx鄉黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，取得了一定的成效。

一、主要成效

1、強化教育，黨員幹部廉政教育意識明顯增強。

今年以來，xx鄉以黨的羣眾路線教育活動為契機，組織機關、行政村廣大黨員幹部認真學習了黨的精神、中央關於轉變作風密切聯繫羣眾的“八項”規定、習關於反腐倡廉的各種講話以及中紀委xx屆三中、四中、五中全會的精神。利用班前會學習時間定期通報違反中央八項規定的典型案例，先後組織機關幹部觀看了新野陽光廉政網上《作風建設永遠在路上》等警示教育片。班子會專題研究黨風廉政建設8次，中心組專題學習12次，對黨支部書記和機關中層進行了黨風廉政建設談話，通過不同形式的廉政學習，教育廣大黨員幹部時時要警鐘長鳴，廉潔奉公，時時保持清醒頭腦，黨員幹部廉政教育意識明顯增強。

2、強化兩個責任，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展。

鄉黨委切實把黨風廉政建設責任制工作納入鄉黨委、政府及各部門整體工作中，同各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。成立了黨風廉政建設工作、領導小組，並結合工作實際制定了具體的工作目標，提出了工作要求，保障了農村基層黨風廉政建設工作的順利開展。認真貫徹落實中央《關於加強農村基層黨風廉政建設的意見》和上級紀委有關會議精神，逐級簽訂了責任書，確保了“一崗雙責”的有效落實。黨委全力支持紀檢監察機關獨立辦案，從人員、經費、辦案條件、辦案環境等環節頂格保障，保證紀檢監察機關獨立辦案權。配備專職人員3名，購置手提電腦、打印機、相機、錄音筆、保密檔案櫃。改造了新野陽光廉政服務大廳，配套了辦公電腦，桌椅，空調，觸摸屏，分步驟有計劃地對13個行政村陽光廉政服務站進行規範化建設。

3、強化權力運行監督，打造陽光黨務、陽光政務、陽光村務。充分發揮村務監督委員會職能作用，重點強化對村級組織落實“四議兩公開”工作法、村級重大事項決策、重大項目招投標等方面工作的監督檢查，切實維護村民的民主決策、民主管理權利。鄉成立了三資委託代理服務中心，進一步修訂完善了《xx鄉加強三資管理辦法》，充實調整了三資管理領導小組和村務監督領導小組，做到三資管理規範，監督有力，13個村委會全部實現了“村賬鄉管”，切實維護了農村集體和農民羣眾合法權益。充分利用新野陽光廉政網這個平台將涉及惠農資金、財務收支等黨務政務信息全部公開。各基層站所的政務、各村委黨務村務財務也做到公開，促進了農村經濟社會的穩定和發展。20xx年鄉開展了農村低保、五保政策執行情況專項檢查。對村委會重大項目進行檢查，監控資金收支運行狀況，杜絕各類違規違紀使用資金現金的發生，切實維護了國家政策的實施，保障了農民羣眾的切身利益，促進了農村社會的和諧穩定。

4、保持高壓勢頭，加大案件查處力度。20xx年以來，鄉紀委繼續保持查辦案件的強勁勢頭，從羣眾舉報、案件辦理、糾風治亂中多渠道的篩選案件線索，圍繞農民負擔、土地徵用、農民建房、財務管理、計劃生育、救濟救災物品的發放等方面查處違規違紀案件。20xx年以來，鄉共查處案件3起，處分黨員3人，20xx年以來，已立案查處組長職務侵佔集體資金案件1起，村黨支部書記失職案件1起，處理黨員2人，目前已送審理室協審， 1起黨支部書記坐收坐支案件正在立案調查，推動了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的紮實有效開展。

二、下步打算

黨風政風關係黨和政府形象，關係人心向背和黨的執政地位。加強基層黨風政風監督，是基層黨員幹部作風建設的需要。作風建設永遠在路上，作風建設沒有終點，下一步我們xx鄉在基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作中重點抓好以下幾點：

1、嚴格落實兩個責任，着力構建齊抓共管的工作格局。20xx年是省委確定的“主體責任落實年”，xx鄉各級黨組織要狠抓主體責任落實，各級黨組織書記作為第一責任人，既要掛帥又要出征，並切實督導領導班子成員履行好一崗雙責，看好自己的門，管好自己的人，各級紀委要聚焦主業，按照黨章規定認真履行監督責任。

2、定期開展多種形式的黨員幹部教育培訓。按照制定的培訓計劃，6月底前完成對13個行政村“兩委”班子、160個村民小組長開展廉潔履職教育，推進廉政文化進行政村，保證每個行政村廉政文化宣傳達到“四有”標準，即有計劃、有標語、有宣傳欄、有活動室。

3、不斷完善規章制度。對現有的制度進行清理梳理，按照四督四查要求制定下發欠缺制度，並組織專人督促制度落實，公示公開機關各口線、工作人員職責清單單，以明責嚴監督。

4、完善陽光廉政服務大廳和鄉、行政村兩級陽光廉政網平台建設。學習兄弟單位服務大廳先進經驗，完善服務功能，優先對後河、楊莊等行政村大廳進行規範化建設，打造亮點，以點帶面地對13個行政村的黨務政務財務公開進行規範。

5、落實加強“三資”管理規定和深化“四議兩公開”工作法。按照已下發的規定和制度抓好制度落實，繼續對村組財務賬務進行審計，糾正違規違紀行為，澄清行政村集體“三資”賬目，嚴格依規依紀決策行政村重大事項，切實維護羣眾知情權、參與權和監督權。

6、深入推進“四查”工作。以當前工作開展為基礎，研究20xx年黨風政風監督檢查工作重點，對執法執紀失之於寬失之於軟的現象徹底糾正，對該公開不及時的單位和人員嚴格處理，對侵害羣眾利益的行為嚴格查辦，定期開展幹部廉政談話，推行重大項目事前約談、事中監督、事後審計制度等，希望通過不斷努力，推動“四督四查”工作取得預期的效果。

四個排查自查報告二：

按照縣紀委工作要求，為全面檢驗我鄉“四督四查”機制建設工作成效，紮實推進我鄉基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作，xx鄉紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，並現場進行督導檢查，現將自查結果報告如下：

xx鄉轄18個行政村，x個村民小組，人口x.42萬人，黨員x名，黨總支1個，黨支部32個，其中農村黨支部xx個，農民黨員x名。全縣基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設工作開展以來，xx鄉堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉黨風政風“四督四查”機制建設工作深入開展，全鄉黨風政風明顯好轉。

一、強化組織領導，規範陣地建設

xx鄉把“四督四查”工作作為黨風廉政建設的一項重要內容，納入年度責任目標，成立了以鄉黨委書記為組長，紀委書記為副組長的“四督四查”監督檢查領導小組，全力推進“四督四查”活動有序開展。自活動開展以來，全鄉累計投入十五萬餘元用於鄉、村“四督四查”工作軟、硬件建設，在機關大門口用臨街三間門面作為“四督四查”辦公室，配齊了辦公設備，在機關製作並懸掛了8條固定宣傳版面，設置了6塊廉政文化展版，在此基礎上，在集鎮和馬集、山坡新型社區，建設“廉政文化長廊”，製作“四督四查”工作宣傳版面40多塊，

二、強化教育培訓，不斷增強認識

“四督四查”工作要抓好，思想認識是關鍵。我們在工作推動中緊緊抓住教育培訓這個關鍵環節，使此項工作入腦入心。一是實行黨政領導班子上廉政課制度。在今年上班的第一次全體會議上，先有鄉黨委書記帶頭上黨風政風廉政課。其餘班子成員按照工作的實施細則，輪流為鄉村幹部上廉政課，使黨風廉政觀念入腦入心。在廉政課上，上課人員結合形勢，深入闡述“四督四查 ”的工作機制和操作運行，起到良好的效果;二是抓好對財務管理人員的培訓。利用每一季度的民主理財日，對村文書加強財經法規和業務知識培訓。在今年，對換屆後的新老文書，有三資辦工作人員對他們進行培訓;三是加強對村領頭人的業務培訓。對換屆後的村支書組織參加縣委組織部門組織的專題培訓，增強他們政策法規意識和黨風廉政意識;四是不斷增強村監委會的業務技能。為了進一步提高村監委會的思想政治也業務素質。有紀委和”三資”部門牽頭，對換屆後的18個村監委會主任進行了專題培訓。培訓會上，對監委會的職能、工作制度、法律法規等相關內容進行詳細講解，充分發揮村級組織的監委會作用;五是多措並舉，營造氛圍。製作印製了《xx鄉農村基層黨風政風“四督四查”監督檢查機制宣傳手冊》，鄉黨政班子成員、機關中層和鄉直單位負責人、各村支書人手一冊，不斷增強對“四督四查”工作的認識。特別在5月份，我們印發了“四督四查”測試試卷，組織鄉全體機關幹部和村支書

三、強化公開公示，不斷促進監督

(1)利用xx鄉陽光廉政網主動接受監督。我們完善了陽光廉政網的信息採集、審核、發佈制度。將鄉村諒解的黨務、政務、村務、財務和各類惠農資金髮放等羣眾最關心的問題、最需瞭解的問題通過陽光廉政網，在農廉動態、政務公開、財務公開等網上欄目進行發佈。自今年以來，共公開內容23項目，發佈信息1.2萬多條。今年來，我們在鄉陽光廉政網的基礎上，加強了村級陽光廉政服務站建設。對全鄉18個村，依託黨羣服務中心，建設村級陽光廉政站，更貼近羣眾服務;(2)利用紀檢信訪工作進行監督檢查。設立了紀檢監察信訪大廳，開通了信訪舉報熱線。並依託鄉信訪室、鄉綜合服務大廳、各村的黨羣服務中心等平台，結合“三亮三評”工作，公佈工作人員的照片、職責、聯繫電話，對羣眾反映的問題，進行及時調查處理，對涉及各部門、人員落實查證後進行嚴肅處理。自去年來，共接到諮詢電話145個，舉報電話3個，舉報信息12條，查證屬實 3 個，並對相關人員進行處理;(3)製作了以“四督四查”為主的黨風廉政建設文化展板，在機關和顯眼位置展覽，在唐鄧路、集鎮兩側刷寫宣傳標語，製作廉政文化牆，在山坡、馬集新型農村社區製作廉政文化牆，通過這些方式，使“四督四查”工作深入人心，廉政教育潤物無聲。

四、加強監督檢查，不斷向縱深發展

監督出威力，檢查見實效。我們在年初，制定了“關於打擊違法違規建築的專項檢查實施方案”、正風肅紀律促廉方案，進行了專項檢查和重點督察。組織紀委重點督察全鄉各級班子成員，特別是鄉直部門負責人和村組主要幹部;着力整治“庸、懶、慢、浮、貪等突出問題。組織了對農村低保、五保專項檢查，對沿河違章養殖場、違法亂建進行了專項治理，拆除了4個養殖場。加大了審計力度，杜絕私設小金庫、帳外帳、坐收坐支、白條入庫、挪用集體資金逃避監督和離任前突擊亂指出等問題，充分發揮了紀委的監督檢查作用。四是不斷完善機制。重點落實和完善了”五個不直接分管“制度、末尾發言制度、述職述廉制度。特別進一步完善了“三資”管理制度。我們要求各村嚴格按照《xx鄉三資管理試行辦法》，在鄉信用社設立專户，各種代收、借貸資金必須先繳存專户，挺有使用鄉“三資”管理中心引發的專用票據，支出票據必須使用統一領款審批單，有村支書籤字，報鄉“三資”管理中心審批後，方可取款，杜絕了擅自之軀、挪用集體資金現象的發生。在資產處置上，檢查在紀委監督下試行招投標制度。譬如，陳家道村就存不的處置。通過公開拍賣，有原定的8萬賣到12.2萬。支持紀委獨立行使辦案權。確保鄉紀委對權力敢監督善監督。今年以來，鄉紀委查辦案件6起，對相關責任人進行了處理。

四、建立有效工作機制，科學有序全面推開

我鄉上級紀委按照”四督四查”工作要求，按照全面推開無縫隙的工作標準，我們建立常態化的工作機制。一是建立工作台賬。及時將四督四查工作開展情況進行全面登記，腳踏實地抓落實，留下工作痕

通過黨風政風“四督四查”工作的開展，集中解決了羣眾反映強烈的一些問題，基層黨風政風得以明顯好轉，但與上級要求及兄弟鄉鎮比較還有很大差距。下一步，我們將以這次“四督四查”檢查工作為契機，向先進鄉鎮多學習，多交流，全面提升“四督四查”工作水平，建立監督檢查長效機制，促進全鄉黨風廉政建設不斷進步。

四個排查自查報告三：

四個排查自查報告三：

一年來，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹國家省市《教育規劃綱要》精神，結合《新華區教體局20xx年工作重點》，以德育為先導，以教學為中心，以安全工作為重點，進一步加強學校內部管理和硬件設施建設，積極構建“文化校園、書香校園、和諧校園”堅持教育可持續發展，辦好人民滿意的教育。現將我校工作彙報如下：

一、注重科學發展，着力提高管理水平

1、繼續做好黨建工作。加強黨支部建設，充分發揮黨總支部的戰鬥堡壘作用，建立保持共產黨員先進性和創先爭優的長效機制。充分利用“三會一課”活動、中心組學習活動、黨內民主生活會等形式，加強了黨員的政治、法制、管理等方面的學習，提高了黨員政治思想覺悟、法律法規意識、依法辦學的能力。

2、加強思想政治工作。學校黨支部組織教職員工學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，學習《教育發展規劃綱要》，以科學發展觀統領全局，加強思想政治工作，開展形勢任務教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力開展創先爭優活動，修訂教師的日常行為規範要求，開展師德師風系列活動，全面提升教職工的師德師風，真正做到教書育人，為人師表。嚴禁教師體罰或變相體罰學生，構建新型和諧的師生關係。

3、認真總結、分析現狀、規劃部署工作

學校領導班子，認真思考，分析總結了近幾年的工作現狀，尋找工作差距和存在的問題，對此，我們結合學校實際，認真制定我校發展計劃，重新審視教育理念，確立學校的教育宗旨(以人為本、質量立校、學生髮展、家長滿意)的奮鬥目標。

4、加強民主管理，促進和諧發展。進一步完善學校民主管理制度。學校領導在決策過程中，充分發揚民主，切實從學校的發展、教師的利益出發，熱點問題廣集羣智，重點問題反覆徵求意見。嚴格執行校務公開制度的規定，及時公示招生、職稱評定、獎勵等方面的情況，自覺接受師生監督。學校管理民主，增強了全體教職工的主人翁意識，增強了師生的凝聚力，和諧校園建設得到了進一步的昇華。

5、加大行風建設力度，規範辦學行為。我校積極有效地貫徹上級有關教育系統行風建設的方案和意見，以圍繞教育熱點問題和推進教育事業健康發展為主題，全面深入開展行風建設，不斷加大行風建設力度，規範學校管理，端正工作作風，促進行風建設深入開展，辦人民滿意的學校。

6、嚴格執行中國小收費各項管理規定，嚴格執行收費申批制度和公示制度。學校無亂收費現象。建立了學校財產、設備管理責任制，實行目標管理、制度管理、科學管理。

7、改善了教學和學習環境。20xx年9月1號，新的教學樓投入使用後，各班重新配備了新桌椅;還爭取資金30餘萬元，按一級標準建成現代化的理化生實驗室;投資10萬元建成圖書室和閲覽室;投資萬元給各辦公室通上網線。一年來，總體投資達五十多萬元。

二、堅持以德育人，形成比較完整的德育工作體系

德育工作決定着培養人才的方向，貫穿於學校教育教學工作的全過程和學生活動的各個方面。我們緊緊圍繞學校的中心工作，牢固樹立務實創新、全面育人的思想，以學校教育為主體，家庭教育為基礎、社會教育為依託，廣泛開展了管理育人、活動育人、服務育人。創造性地開展了我校的德育系列活動。

加強德育管理必須遵循德育管理的客觀規律，我們首先建立起一整套切實可行、符合學校實際的德育管理常規，以嚴密德育管理過程，這是使德育工作從無序到有序的重要環節。在實際工作中，我們按年級分層次確立德育目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干環節。同時我們以規範教育和良好習慣養成為目的，從細微之處入手，強化學生管理。對學生進行德育教育，在學生出勤、聽課、走廊行走、儀表及校園衞生方面加大檢查力度，各班設立文明崗，培養學生的良好習慣。強化日常指導，結合《中國小日常行為規範》及學校對學生管理的有關規定，落實全員抓德育的思想，學科教師和專職人員在課間、午休值班站崗，對學生進行管理，為學生服務，引領學生課間有秩序行走，在室外開展有益的活動，使學生精力充沛地上好每一課。

積極參加市教委、區教體局組織的各項青少年活動。20xx年11月份舉行的第二xx屆平頂山市青少年青少年科技創新大賽工作，我校師生共35人蔘加在光明路國小舉行的區青少年科技創新大賽展示會。我們精心製作展現美麗校容校貌的排版以及學生的優秀作品，贏

得了大賽領導和其他學校師生的讚譽!當天我校共展出優秀科幻作文48篇，優秀少年兒童科幻畫38幅，小發明、小製作68件，並且有3名同學參加現場科幻畫(書法)比賽。20xx年5月17日，我校積極參加區教體局組織的“紙飛機”大賽，並且取得優異的成績。5月31日，我校組織了各年級的拔河比賽，並對獲勝班級進行了嘉獎。

這些活動，一方面培養了我校青少年的創新精神和實踐能力，提高了科技輔導員隊伍的素質和技能，推進了科技教育事業的科學發展，另一方面也展示了我校的新面貌、新風采，進一步促進了與兄弟學校的學習交流，對學校開發學生的創新意識，從小養成創新的習慣有重大的教育意義。

三、抓好常規教學，促進教學質量的全面提高

在學校領導下，教務處堅持以教學工作為中心，已全面提高教育教學質量和辦學效益為主線，認真落實學校計劃，積極推進素質教育，加強教學常規管理，充分發揮對教學的指導、監督、整合、推進的功能，具體情況如下：

1、加強了師資隊伍建設，鼓勵和組織教師不斷學習教育思想、教學戰略及新的教育理念，提高了研究學科課程標準與教材結構體系的能力，提高了遵循教育規律，因材施教的能力，提高了優化教學的方法。

2、抓培訓。我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓，學校積極組織教師外出學習與培訓。通過外出學習和培訓，教師的視野寬了，眼界遠了，觀念新了，方法多了，為我校的教育教學增添了新的

活力。

3、有效開展“推門聽課”活動 引領課堂教學改革。為了充分調動教師參與新課改的積極性，本年度教務處組織了“推門聽課”活動，共聽了27位老師的課，除聽課小組外，部分老師也參與了聽課活動。各位講課老師準備充分，收到了很好的效果。充分展示了我校教師的課堂教學水平，也促進了教學效率的提高。

4、做好教學常規督查工作。對教師的備課筆記、學生作業、聽課筆記等資料，做到有檢查、有記錄、有整改意見。除例行檢查之外，教務處還不定期進行了抽查，並通過經常聽課及聽取學生反饋，來了解教師的教學情況，及時表揚先進，指導督促教師改進工作方法，以保證教學質量的提高。

5、利用和勝利街樂福聯校 “手牽手”的機會，向兄弟學校學習先進的教學理念。我校與勝利街樂福聯校自簽訂結對幫扶協議以來，雙方經過多次接觸，20xx年5月11日上午，在鬆翠柏校長的帶領下，勝利街樂福聯校一行9人到結對幫扶學校五十四中送課。

根據預先制定的活動計劃，勝利街樂福聯校的三位骨幹教師——張麗娜、蔣琳琳、孫延筠給五十四中的師生們送上了三節不同學科的示範課。課堂上，老師們採用多變的教學方法，先進的教學理念，巧妙的教學藝術，充分演繹了新課程理念。精彩紛呈的課堂彰顯了授課教師紮實的教學基本功，受到了聽課教師的一致好評，起到了良好的示範引領作用。

6、做好考務工作，保證每一次考試順利進行。本年度，教務處

認真組織期會考試和期末考試。要求每次考試都要求認真監考、閲卷，並做好質量分析。

7、開好質量分析會，做好問題學科、問題班級的解剖工作。教務處在每一次考試之後都及時地組織召開質量分析會，幫助年級組、學科教師總結經驗教訓，針對考試中存在的問題，提出整改意見。

四、結合學校實際，辦好特色項目

因為前幾年教學樓塌陷，我校中學部中斷招生3年，再加上因四礦礦後塌陷居民區搬遷，導致學校生源減少，另外，建新校舍前，學校分為四礦礦前學校和礦後學校，條件簡陋基礎薄弱，和家長交流溝通的機會少了，這些都成為我校重新崛起的不利因素。

為了重新振興五十四中，校領導經過開會研討，決定結合我校實際，立足現狀，長期組織“社會公開課”活動，把“社會公開課”當做和外界溝通交流的一個支點，讓家長走進來——聘請家長到學校聽評課，和家長良性互動，讓社會了解、接納五十四中，進而宣揚五十四中，以此提升學校在社會中的威望。

為此學校正式決定：把“社會公開課”作為學校辦學特色，專門成立領導小組，制定遠近期建設規劃，爭取在實踐中逐步落實完善，為提升五十四中的社會形象和地位打開一個窗口。

經過精心準備，20xx年3、4月份，我校黃小蘭、陳忠誠、楊春玲和鄭麗紅共4位老師參加“社會公開課”活動。一方面促進了老師業務的提高，展示了我校教師教學風采，另一方面也促進了學校和家長的交流溝通，加深了社會對學校的瞭解、認識，取得了很好的效果。

五、加大安全管理力度，確保學生在校安全

安全問題是學校管理工作的大事，為切實加強學校安全管理，預防校園安全事故發生，我校有嚴格的領導帶班和值班制度，能夠定期進行安全隱患排查與整改，按要求開設有安全教育課，對學生進行常識性的安全教育。

1、花費兩萬多元，安裝9個攝像頭，對全校實行24小時安全監控。

2、制定“校園安全分片包乾安排”，全校教師全部參加，責任區範圍清晰人員明確，要求上課前、課間休息、放學時，安排人員值班，切實負起責任，確保學生安全。

3、及時做好安全隱患排查和整改工作，及時上報安全信息。 總之，安全穩定工作事關全局，做好這項工作對於提高學校教育教學質量是一個有力的保障。我校今後還要進一步加強安全工作，共同維護學校的和諧、穩定，為教育又好又快發展保駕護航。

六、強化服務職能，做好後勤保障

後勤工作的主要職責是為學校教育教學服務，為師生創設一個良好的學習、生活環境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學方面的物質資料。具體工作如下：

拿出有限的資金，給每個教學班和辦公室安裝了窗簾，入冬後，給每個辦公室配備了取暖器;入夏後，為各辦公室配備了電風扇，老師們的工作條件得到了一定的改善。

學校勤儉持家，要求全校師生從自己做起，從小事做起，節約每一滴水每一度電，加強辦公用品管理，努力創建節約型學校。落實消防安全工作，進行了消防安全檢查，落實了消防安全責任。每個樓層配備了兩個滅火器，切實做到防火第一的工作思路;加強門衞工作管理，重新制定了門衞工作制度，對門衞工作的要求更上一層樓，嚴格落實門衞工作制度，基本上做到了二十四小時不斷人，時時刻刻有門衞在安全值班。

六、存在的不足和下階段努力方向：

學校工作中最大的不足，就是由於底子薄，還正處於建設期，無論是工程基建，還是教師教學素質，和一流先進學校相比還有很大差距，另外近年來因為教師退休或調動，學校有些學科教師已經缺編，對正常教育教學的負面影響已經開始顯現，尤其是我校操場始終是一大安全隱患，現在學校操場沒有修建，到處是建築垃圾，一方面使體育課無法正常進行，另一方面，由於學生天性頑皮，總喜歡跑到上面打鬧，極容易造成磕磕碰碰的傷害。因此，早日修建一個正規的操場是我校的一個重要目標。

下階段努力的方向：

1、教育教學行為有待進一步規範，教育思想、教育觀念要進一步端正和更新。

2、對教師隊伍的素質提高須儘快加強培訓和學習。

3、進一步加快學校的建設工程，加大和完備學校“軟、硬件”建設，努力改善辦學條件，還師生一個穩定的教學和學習的環境。

4、狠抓安全，時刻牢記“安全為天”。

5、節約水電，勤儉持家。

本年度，無論是教學樓、實驗室、圖書室等硬件建設，還是教師教育教學所表現出來的精神面貌，都得到了教體局領導的肯定，我們所取得的成績是令人鼓舞的，同時，也要清醒意識到學校事業發展、教育教學改革中還有不少問題和困惑、缺點和不足。學校管理的精細化水平、人性化水平還需要進一步提高。學校的教學樓及配套設施建設，尤其是學校操場的修建，還需進一步加快。對於這些問題，我們要冷靜思考，羣策羣力，開拓進取，為把五十四中學建設的更加美好而不懈努力!