司法局自查報告4篇

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近期，xx區司法局認真對照全區“三嚴三實”專題教育實施方案規定的目標、要求和重點，總結得失，查漏補缺，發現問題、完善措施，紮實開展“三嚴三實”專題教育自查。在開展自查的基礎上，結合本部門實際詳細制定第二專題學習研討方案，量化工作流程，不斷推進“三嚴三實”專題教育。

一是自查黨課開展情況，收集完善相關影音資料。

按照“三個講清楚”的要求，6月初局黨組書記、局長房亞民做了題為《踐行“三嚴三實”爭當“四有”幹部》，給全局黨員幹部上了一堂生動的黨課。在黨課中他向廣大幹部職工講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵;講清楚 “不嚴不實”的具體表現和嚴重危害;講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求，充分發揮了帶學促學作用，使廣大幹部職工統一思想，提高認識。

二是自查專題學習教育開展情況，紮實推進專題教育。

一是對照《xx區“三嚴三實”專題教育工作流程》，認真制定了《xx區司法局開展“三嚴三實”專題教育實施方案》、《xx區司法局“三嚴三實”專題教育工作安排》和《學習計劃表》。二是專門組織人員撰寫題為《用“三嚴三實”譜“為民務實清廉”之路》網絡評論文章。三是堅持領導帶頭，以讀書活動為載體抓好學習，重點研讀《xx談治國理政》、《xx關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》。四是進一步修訂完善局黨組中心組學習計劃、細化學習內容、加強督促檢查，不斷推進“三嚴三實”專題教育。五是把開展“三嚴三實”主題教育活動與做好黨建工作結合起來，進一步細化任務、夯實責任，建立黨員積分考核辦法，進行科學管理黨員幹部。

三是自查專題研討教育開展情況，深挖思想源，端正學風。

截止目前，區司法局按照工作計劃共召開專題研討會3場次，局班子成員嚴格圍繞“嚴以修身”積極準備研討材料，重點研討“如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強三個自信”、“如何站穩黨和人民立場、忠於黨、忠於國家、忠於人民”、“如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，堅決抵制歪風邪氣”。貼合專題教育實際，積極開展專題研討，查找不足、分析原因、立行立改。

四是自查“不嚴不實”問題，健全台賬，立查立改。

結合專題研討和學習，區司法局認真建立健全“三嚴三實”工作動態表，及時總結每週工作進展，制定下週工作安排，經常與聯絡員聯繫，準時上報工作進展情況。通過“三嚴三實”專題教育邊學邊查邊改，找出問題，建立問題清單和台賬，明確整改時限、責任人，制定整改措施、整改計劃，確保整改效果明顯。

五是自查主題實踐活動開展情況，推動各項工作良好進展。

對照主題實踐活動安排，結合司法行政工作、結合七一等特定黨日主題，創造性的開展各類主題實踐教育活動。一是堅持每週組織黨員幹部觀看先進模範人物、反面典型案例警示教育片;開展專題培訓1次;“七一”前組織全體幹部職工在紅軍廣場開展了主題黨日教育活動;結合工作實際開展“四個落實”“四個創新”主題實踐活動3次，認真開展 “xx”普法總結迎驗、開展“十項舉措惠民生 法律援助解民困”主題實踐活動、落實社區矯正執法監督檢查，不斷推進司法行政工作，為維護社會穩定奠定良好基礎。

市司法局“六五”普法依法治理工作自查報告司法局自查報告（2） | 返回目錄

我局“xx”普法依法治理工作自XX年開始實施以來，在區廳和市依法治市辦公室領導下，按照上級要求和“xx”普法規劃的安排，加強組織領導，健全工作機構，夯實輿論基礎，狠抓普法教育，紮實推進依法治理，較好地完成了普法依法治理工作任務，使全市司法行政系統幹部職工的法制觀念不斷增強，為司法行政事業的發展創造了良好的法制環境。現將我局開展”xx”普法依法治理工作的情況彙報如下：

一、加強領導，健全機構

建立“xx”普法領導機構。成立了以局主要領導為組長的”xx”普法領導小組，並根據局人事變動，及時調整充實。制定“xx”普法規劃。根據市”xx”普法規劃，結合司法行政系統實際，制定了”xx”普法宣傳教育實施方案，明確了”xx”普法指導思想、總體目標、主要任務、工作要求、實施步驟、工作方法和組織領導及保障措施。根據”xx”普法總體要求，分年度制定了普法工作要點，進一步明確了每個年度的主要工作任務。做好普法教育動員部署。按照“xx”普法規劃的要求，及時召開領導小組會議，認真傳達學習上級有關普法工作的文件精神，進行“xx”普法的工作部署，明確五年普法的總體要求和當年的工作任務。落實普法工作責任制。做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

二、狠抓落實，深入開展”xx”法制宣傳教育活動

全市司法行政系統按照”xx”普法規劃的要求，狠抓落實，點面結合，廣泛深入開展法制宣傳教育活動，學法用法蔚然成風，”xx”普法工作穩步有序推進。

(一)抓領導幹部學法用法。始終把領導幹部學法用法作為重中之重來抓，堅持中心組學法制度、重大決策前的法律諮詢審核制度、領導幹部帶頭學法用法制度。在學習黨的依法治國基本方略和國家基本法律的基礎上，重點學習《中華人民共和國行政許可法》、公共管理方面的行政法律知識、宏觀經濟調控與管理方面的經濟法律知識等。市局黨組中心組學習堅持將法律、法規作為一項重要的學習內容，局領導帶頭參加了《公務員法》、《行政許可法》和《憲法》等大型普法宣傳教育活動。通過學法用法，學以致用，遇事問法，辦事依法，把學法用法與工作實際相結合，努力實現領導方式和管理方式的轉變。全市司法行政系統領導幹部依法決策、依法管理、依法行政的能力得到不斷提高，現代法制觀念逐漸增強。

(二)抓普法骨幹法律培訓。幾年來，市司法局對局機關工作人員、律師事務所和公證處主任、基層司法所所長等普法骨幹進行了多形式、多渠道、多方式的專項法律、法規培訓。為提高培訓質量，確保培訓效果，我局邀請具有豐富教學經驗法律專家授課，請他們在講解的過程中結合實際案例進行剖析，以案説法，受到參訓人員的普遍歡迎，普法效果較好。通過對普法骨幹的培訓，切實加強了依法行政、行政執法和法律服務隊伍的建設，充分發揮了普法骨幹在普法中的帶頭和骨幹作用，帶動了全系統的普法工作。

(三)認真抓好職工普法教育。我們堅持把”xx”普法宣傳教育作為機關政治理論學習的重要內容，在機關年度學習計劃中將普法宣傳教育同政治教育、理論學習一道安排，一道抓落實。近年來，我們採取集中宣講、外請專家授課、觀看電教片、網絡宣傳、法律考試、翻印發放法律法規彙編等多種方式，組織幹部職工深入學習《行政許可法》、《保密法》、《信訪條例》等相關法律法規，較好地完成了”xx”普法任務。

(四)搭建平台，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動。

“xx”普法期間，我們充分利用廣播、報刊等新聞媒體、專刊、宣傳櫥窗、標語、上街宣傳以及網絡平台，廣泛開展法制宣傳活動。

一是搭建法制宣傳的網絡平台。在法治新報每週五普法專版刊登《xx普法你問我答》，通過銀川銀川電視台、交通音樂廣播電台創建了《律師維權》和《銀川司法》欄目，構建了全市出租車頂燈宣普法傳網絡、市信息中心短信平台網絡、法律援助微博和“銀川微普法”微信平台四大網絡，“一報兩台四網絡(1·2·4)”法制宣傳平台全面建成。截至目前，《銀川司法》欄目播出13期司法所長走進直播間節目，深受聽眾歡迎;4月25日，“銀川法律援助微博”在全國政法微博建設應用工作座談會上作了經驗交流發言，率先在全區開通了“銀川微普法”微信公眾平台;700餘輛出租車加入頂燈普法宣傳，鬧市區大型公共電子屏、世紀廣場和寧園成為普法宣傳新陣地。

二是抓好法制宣傳日活動和創建活動。在每年的“12.4”法制宣傳日活動期間，我們都懸掛宣傳橫幅，製作法制宣傳站牌，為“xx”普法依法治理工作順利推進奠定了較好的輿論基礎。

三是結合工作特點，進行法律法規教育。在普法工作中，我們注重普法內容的針對性，在學習普法基本內容的基礎上，根據本系統工作的特殊性，有選擇地確定培訓和學習重點，着重就《憲法》、《行政許可法》、《公務員法》、《律師法》和《公證法》等進行了培訓學習。

四是組織開展了各類法律知識測試活動。為增強普法學習效果，全市司法行政系統舉辦了形式多樣的法律知識測試。先後組織了全市司法行政系統法律知識考試和司法行政系統公務員法律知識考試，參考率都在99%，總評成績優秀。從考試情況看，整個司法行政系統平時學習抓的比較緊，專業法律知識掌握較好。

三、加強整治，強化公開，不斷提高依法治理水平

(一)加大政務公開工作力度。通過銀川市政府門户網站中12348網上諮詢解答平台、法律援助新浪微博，進一步加強法律援助微博的規範管理，使其成為一個為羣眾開展法制宣傳、提供法援指引、解答法律諮詢、促進網上互動的服務保障民生工作平台。同時，強化考核機制，大力推行微博“1小時有呼必應”制度，增強與網民的互動，突出公開的廣泛性。嚴格遵循“依法公開、全面真實、注重實效、有利監督”的原則，將政務信息公開作為一項制度性、基礎性工作，納入司法行政工作日常業務範圍。主要有班子建設、民主決策、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設、中心工作等方面內容。僅今年上半年在銀川市黨務政務網絡公開平台上公開信息共90條。

(二)建立健全科學民主決策機制，促進行政決策的科學化、民主化、制度化。凡屬人員招錄、幹部任免，重大經費開支，司法行政重要工作的開展等，不搞一人説了算，都要召開相關會議，通過充分醖釀，在廣泛聽取與會者意見的基礎上才作出決定。

(三)進一步完善行政監督制度，強化對行政行為的監督。嚴格履行投訴等行政監督渠道的作用，及時糾正不當的行政行為。加大規範性文件的審核工作力度，局辦公室對擬下發的規範性文件進行審查修改，做到與法律、法規和上級文件不發生衝突，規範機關行政行為。為使司法行政工作接受社會的監督，市局設立了舉報箱和投訴電話。

(四)加強法律服務行業整治，規範法律服務行為。近幾年我們開展了法律服務行業教育整頓年活動、行風建設年活動、警示教育活動等一系列活動，以各種活動為載體，旨在加強對法律服務行業從業人員的教育。同時加大依法對法律服務行業的監管力度。一是健全完善律師管理制度，促進律師事業不斷健康發展。嚴格考核，把好律師“入口關”。根據相關考核要求，組織對全市律師事務所和律師進行年度執業情況考核，並將考核結果在市律協網站進行公示，通過開展考核和審查把好律師“入口關”，為提高律師隊伍整體素質奠定了基礎。二是規範我市公證市場服務秩序、規範公證行業辦證程序、規範公證處運行機制、規範公證處及司法行政部門的公證管理行為，提升我市公證服務能力，促進我市公證事業持續、穩定、快速、健康發展。三是認真貫徹落實自治區司法廳《寧夏回族自治區司法鑑定規範化建設標準》(試行)和《司法鑑定職業道德基本規範》的規定，嚴把審核關，對新申請設立司法鑑定機構資質的場地和資質情況進行現場實地考察，對司法鑑定機構的變更和註銷及時上報區廳。四是在法律援助服務窗口方面推行首辦責任制。對羣眾投訴、求助和其他法律訴求，均實行一次受理、內部流轉、分別辦理的“一站式”受理機制，凡手續完備、符合條件的，必須無條件按時受理，對不予受理、立案的向當事人書面説明原因和依據。

(五)加強機關政風建設，進一步規範機關從政行為。

繼續深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“忠誠、為民、公正、廉潔”政法隊伍核心價值觀教育和“勤政廉政好機關”等活動，深入查擺司法行政機關工作人員在辦事效率、工作作風、為基層服務等方面存在的“機關常規病”，針對突出問題，以“問責”為抓手，將“問責”貫穿於政風建設的方方面面，切實治理“庸懶散亂奢”等突出問題。

四、學用結合，司法行政各項工作得到進一步發展

幾年來，經過全市司法系統廣大幹部職工的共同努力，“xx”普法依法治理工作取得顯著成效,廣大幹部職工和法律服務工作者的法律素質得到了全面提高，注重聯繫工作實際，學用結合，學以致用，依法行政、依法服務的意識和能力進一步增強，有力促進了司法行政各項工作的發展。主要表現在：

(一)規範化司法所創建活動深入開展。堅持作風在一線轉變，問題在一線解決，積極幫助協調解決基層司法所長職級待遇，增加司法所辦公經費，提高司法所裝備保障水平，為基層司法行政工作的開展提供了強有力的保障。基層司法所規範化建設有序推進。完成了全市標兵司法所驗收工作，西夏區寧華路、賀蘭縣洪廣鎮、靈武市城區司法所為“全區十佳規範化標兵司法所”，金鳳區良田鎮、永寧縣望遠鎮、李俊鎮司法所為“全區規範化標兵司法所”。制定了XX年創建“全區規範化標兵司法所”和“全區十佳規範化標兵司法所”的意見。目前，全市53個司法所辦公用房面積均達到110平米，所有都配備了電腦、打印機、照相機、電話、檔案櫃等辦公設備，設置了人民調解大廳、社區矯正培訓中心、刑釋解教人員安置幫教工作站、法律援助中心、普法骨幹培訓室、心理諮詢室、檔案室、圖書室、視頻會議室、信息化建設中心、多功能培訓室、綜合辦公室、財務辦公室等。30個司法所配備了公務用車，司法所的面貌發生了根本性的變化，職能作用發揮力度不斷增強。

(二)全市法制宣傳工作方式不斷創新。“法律十進”活動深入開展。制定並印發了《“法律十進”活動實施方案》和《關於迅速在全市深入開展“法律進社區”活動實施意見》，在全市180個社區中開展了法制宣傳法律服務問卷調查，確定了6個“法律進社區”示範點。開展了送“法制節目進鄉村”、“法治文藝演出進集市”等活動;印製了“法律進社區”法制宣傳太陽傘、圍裙、手提袋等宣傳品。編撰印製了《青少年法律知識讀本》、《農民、務工人員法律知識讀本》、《企業經營管理人員法律知識讀本》、《公務員法律知識讀本》、《社區居民法律知識讀本》系“xx”普法列叢書，全部配發給全市各類法制宣傳教育重點對象手中，紮實推動“xx”普法縱深發展。僅XX年上半年，開展法制宣傳教育活動550場次、受教育達92650餘人次，組織法制文藝演出66場次，發放宣傳資料24.9萬餘份，製作展出展板722塊，接待羣眾諮詢14060人次，舉辦法制講座報告培訓55場。

(三)法律服務領域進一步拓展。創新法律服務民生機制，紮實開展“法律服務大移民”工程 和“千人萬件工程”法律服務和法律服務進村(居)等活動，XX年上半年開展宣傳諮詢活動12餘次，接待諮詢300餘人次，審查拆遷合同12份，切實做好法律服務全市舊城改造活動。為進一步解決涉法涉訴信訪案件不斷增多的壓力，充分發揮律師第三方化解矛盾促進和諧專業職能作用，成立了“銀川市信訪法律事務服務中心’，目前共接待來訪152人次，電話接訪1265次，受理信訪案件37件。圍繞提升公證實務技能和加強質量監控等內容，加大對公證機構負責人、公證員和公證輔助人員的培訓力度。組織開展了新取得司法鑑定人資格的人員法律知識和司法鑑定業務知識培訓學習，進一步提高司法鑑定人員的依法執業意識和綜合法律素質。

(四)人民調解、社區矯正、幫教安置工作全面開展。積極開展“大走訪、大排查、大調解、大回訪”主題實踐活動和“化積案、消老案、攻難案”的“三案”攻堅活動，緊緊圍繞因拖欠農民工工資、勞動爭議、徵地拆遷、醫療糾紛、道路交通事故民事損害賠償，圍繞可能引發羣體性事件的生產經營性糾紛、產權糾紛、村務管理糾紛等開展排查調處工作，在矛盾糾紛排查調處工作中突出“重點地區、重點對象、重點時段、重點目標”四個重點，集中力量，攻堅克難。一是對容易發生矛盾糾紛的城鄉結合部、村(居)、街巷等，進行有針對性、突出性、代表性、羣體事件傾向性的疑難複雜矛盾糾紛的排查調處，全市共有725個調解組織4165名調解員。為了創新社會管理，解決醫患糾紛化解難的狀況，維護維護醫患雙方的合法權益，我市在全區五市率先出台了市政府文件《銀川市醫患糾紛處置辦法》，成立了銀川市醫患糾紛調解服務中心，接待醫患糾紛來電來訪諮詢19起，受理醫患糾紛調解3起，成功調解2起,1起建議走司法程序。XX年上半年，全市調解矛盾糾紛4042件，調解成功3891件，成功率96%。其中，參與調解疑難複雜矛盾糾紛464件，協助基層政府處理社會矛盾糾紛158件，開展矛盾糾紛大排查2757次，參與嚴打整治及專項治理活動310次，防止羣體性上訪153次845人，防止民間糾紛轉化為刑事案件6次3人，制止羣體性械鬥8件。社區矯正和安置幫教工作紮實推進。制定了XX年社區矯正和安置幫教工作要點，完成了社區矯正人員脱管、重新犯罪情況的統計分析和糾錯工作。設立了20個全市社區矯正檢察官辦公室。成功舉辦了全市5·15社區矯正人員“感恩日”活動，召開了新聞發佈會，組織六個縣(市)區開展了一系列活動;與銀川市、石嘴山市監獄簽訂幫教協議;確定永寧縣為“社區矯正執法規範化示範縣”，富寧街、良田鎮、文昌路、望遠鎮、習崗鎮、崇興鎮為“社區矯正執法規範化示範街道(鄉鎮)”。累計接收社區矯正人員2581人，解除1301人，在冊1280人;刑釋解教人員2526人，解除勞教21人。

司法局整改落實、建章立制環節自查報告司法局自查報告（3） | 返回目錄

按照縣委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組的安排部署和相關要求，在縣委第四督導組的悉心指導和幫助下，我局黨組狠抓了整改落實、建章立制環節的責任落實，現將有關自查情況報告如下：

一、整改落實、建章立制總體情況

(一)班子重視，狠抓落實，制定整改方案

為了把黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實、專項整治、建章立制階段各項工作任務落到實處。我局黨組召開專題會議，進行了專題研究和安排部署。制定了《瀘溪縣司法局領導班子黨的羣眾路線教育實踐活動整改方案》，並召開全體黨員幹部大會予以通報，逐條逐項進行研究和修改，確保整改方案的質量。

(二)認真組織實施，嚴格落實責任

為使教育實踐活動整改落實、專項整治、建章立制工作取得實效，我局就整改措施的整改重點、整改內容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。一是建立了以黨組書記、局長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制，二是建立了整改問題台帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

(三)確立明確的目標任務

一是堅持班子成員帶頭，立行立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，抓好整改落實、專項整治、建章立制的各項工作。二是通過整改，切實解決好領導幹部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，解決不求真務實問題，解決脱離羣眾、黨的羣眾觀點不牢問題，解決幹部教育管理失之於軟、失之於寬問題，使領導班子和領導幹部的政治定力更加增強，科學發展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯繫羣眾更加緊密，黨內生活更加嚴格。三是通過開展專項整治，切實解決羣眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，發揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓幹部羣眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

(四)及時公佈整改情況，堅持開門整改

我局班子及個人把整改任務作為領導班子對幹部羣眾的莊嚴承諾，整改內容向全局公佈，改什麼、怎麼改、達到什麼成效，讓羣眾知情，接受羣眾監督和評判。整改過程接受羣眾監督，整改進展情況和成果及時向幹部職工通報。

二、整改落實情況

(一)執行上級決策部署不堅定問題。

整改措施：1.堅決貫徹執行上級方針政策，增強執行堅定性，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委、州委、縣委保持高度一致;2.班子成員帶頭貫徹執行黨的路線方針政策;3.結合司法行政工作實際，做到有令必行、有禁必止，不折不扣地抓好落實。

落實整改情況：1.每月組織幹部職工開展一次政治理論及政策方面的學習;2.按時完成上級各項工作安排，做到特事特辦、急事急辦，無羣眾舉報投訴。

(二)執行民主集中制和“三重一大”制度不到位問題。

整改措施：1.切實貫徹主集中制;2.規範黨組集體決策機制;3.“三重一大”事項由黨組領導班子以會議形式集體討論決定，杜絕以傳閲、會籤、個別徵求意見、現場辦公會等形式代替集體決策。

落實整改情況：1.建立健全了《“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》;2.完善了班子成員的職責分工和議事、決策機制，每月開一次班子例會，半年開一次民主生活會;3.對“三重一大”事項實行實時通報，目前已通報了2次。

(三)落實黨風廉政建設責任制措施不力問題。

整改措施：1.嚴格措施，大力推進黨風廉政建設;2.構建腐敗風險防控體系建設;3.健全權力運行制約和監督體系。加強和改進對重要領導和關鍵崗位行使權力的制約和監督。

落實整改情況：1.抓黨員幹部“一崗雙責”責任落實，

每月開一次通報會;2.健全完善黨風廉政建設目標考核制度、領導幹部廉潔自律公開承諾制度、述職述廉制度、單位和個人重大事項請示報告制度等;3. 對重要崗位實行了責任監督。

(四)選人用人方面關心不夠問題。

整改措施：1.完善幹部選用任用機制，堅持正確選人用人導向。2.完善幹部人事工作民主推薦、任前談話、任前公示等制度。

落實整改情況：1.加強了平常與幹部職工的交流、溝通、培養。2.把羣眾公認、幹有實績的幹部積極向上推薦，目前

向組織部門推薦了2名幹部。

(五)貫徹落實紀律作風建設思想認識不到位，宣傳教育力度不夠問題。

整改措施：1.進一步加強宣傳引導，提高思想認識;2.加強紀律作風教育;3.積極推介、宣傳司法行政典型。

落實整改情況：1.通過宣傳欄、電子顯示屏、瀘溪縣政府門户網站司法局子網站等多種形式，加大對中央、省、州、縣紀律作風規定的宣傳。2.每月開展一次正反兩方面警示教育。3.積極推介司法行政典型，促進了黨風政風明顯好轉。

(六)貫徹落實紀律作風規定執行規定不嚴、督查整治不力問題。

整改措施：1.進一步加強督查整治力度，狠抓執紀管理;2.經常性開展自查、抽查、暗訪，對違規違紀的行為，以通報批評、曝光等方式進行通報;3.對不敢擔當、紀律鬆懈、作風漂浮、辦事拖拉的幹部，及時進行問責，嚴肅處理到位。

落實整改情況：1.建立了領導督辦通報，限期整改;2.不定期開展明察暗訪，已開展暗訪4次。3.建立了黨務政務公開機制。

(七)紀律作風規定製度建設不完善問題。

整改措施：加強紀律作風制度建設，用制度管人，用制度管事。

落實整改情況：進一步修訂完善財務管理、公務接待、

公車使用管理、幹部考勤、請休假等10項制度，並長期堅持，常抓不懈。

(八)政績觀有偏差問題。

整改措施：1.牢固樹立正確的執政理念和政績觀;2. 杜絕“形象工程”、搞“花架子”。

落實整改情況：1.堅持司法行政服務以社會效益為主的原則，沒有出現急功近利和短期行為;2.發揚“釘釘子”精神,持之以恆地推動司法行政事業科學發展。

(九)學風不濃問題。

整改措施：1. 加強政治理論學習，提高思想政治素質;2.堅持理論聯繫實際，樹立良好學風。

落實整改情況：1.完善局黨組、中心組學習、機關政治理論學習制度;2.堅持每年4次的黨組、中心組學習和每月1次的幹部職工集中學習。

(十)疏遠脱離羣眾，不接地氣問題。

整改措施：1.密切聯繫羣眾，加強調查研究;2. 嚴格

執行領導幹部分組帶隊下基層制度，每名班子成員年內下基層不少於60天;3.每年結合司法行政工作實際，精心確定調研課題，每名班子成員提交1-2篇調研報告。

落實整改情況：1.建立了《黨員幹部直接聯繫羣眾制度》;2.建立了《結對幫扶制度》;3.組織黨員幹部逐村、

逐組開展矛盾糾紛排查調處，提高綜治民調滿意度。4.結合“司法公正湘西行”活動，深入鄉鎮開展司法行政成果巡展和屈望、橋東社區個體門面户“一包雙聯”走訪，幫助解決實際問題5件次。

(十一)工作作風漂浮，重形式輕效果問題。

整改措施：1.建立完善績效考核評價制度建設。2.加強日常督促檢查，嚴格績效考核的結果運用。

落實整改情況：1.健全完善了《績效考核實施辦法》;2.對各股室績效考核實行定指標、定任務，量化管理。3.要求黨員幹部下基層每月不少於8天。

(十二)“三公”經費管理不嚴問題。

整改措施：1.堅決貫徹中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》;2.落實“一支筆”審批制度。

落實整改情況：1.進一步規範“三公”經費開支的管理，提高“三公”經費的使用效率;2.嚴格公務接待數量，嚴禁工作人員違反規定進行不必要的公務活動。

(十三)貪圖享受，新辦公樓超面積、較豪華問題。

整改措施：嚴格規範辦公用房，按上級規定要求使用

辦公室，不超標準、不超面積。

落實整改情況：我局對超面積的領導及股室辦公用房進行清退，已清空3間，合併3間，辦公室不裝修，僅配備必須的辦公用品等設備。

(十四)求穩怕亂，擔當意識不強問題。

整改措施：1.強化責任心，嚴肅整治“庸、懶、散”;2.加強機關效能建設;3.強化責任擔當意識教育。

落實整改情況：1. 嚴肅整治“庸、懶、散”，規範班子成員和機關工作人員出勤公示制度、完善機關幹部請銷假制度;2.從班子成員做起，讓班子帶頭整改，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為;3.不定期督查，無上班時間上網炒股、玩遊戲、觀看娛樂節目等現象。

(十五)超標準接待問題。

整改措施：1.嚴格公務接待標準。2.嚴格按上級規定執行公務接待。

落實整改情況：1.建立健全公務接待審批制度，細化並嚴格執行公務接待標準;2.對各類公務接待進行嚴格審批、審計，不接待無公函的公務活動;3.無一客多陪現象，實行對口接待;4.接待一律不發包包煙，不喝高檔酒。

(十六)安於現狀，不思進取問題。

整改措施：1.經常開展艱苦奮鬥教育，強化吃苦耐勞精

神;2.完善工作創新機制;3.強化機關工作效能建設。

落實整改情況：1.認真組織黨員幹部開展創先爭優活動;

2.健全完善了工作獎懲機制;3.結合司法行政工作實際，爭創全省文明標兵單位。

(十七)法制宣傳教育工作創新不夠問題。

整改措施：1. 加大法制宣傳教育創新力度;2.認真開展“法律六進”和送法下鄉活動;3.健全完善公職人員學法用法考試考核機制。

落實整改情況：1. 創新法制宣傳方式方法，實施“法制宣傳個十百千萬工程”;2. 認真抓好農村法制宣傳月、九月法制宣傳週、“12.4”法制宣傳日活動，目前已開展送法下鄉活動52場次，免費發放法制宣傳資料和書籍5萬多份;3.組織縣直相關部門開展法制宣傳巡迴展出;4.開展法治瀘溪創建，辦示範樣板點5個;6.在白沙、武溪、浦市開展“法治文化長廊”陣地建設，獲州好評。

(十八)法律服務主動服務意識不強問題。

整改措施：1.強化法律服務主動意識。2.強化法律服務職業道德、執業紀律教育，提高法律服務公信力。

落實整改情況：1.開展了“助改革 促發展 保民生”法律服務系列活動;2.開展法律服務牽手重點工程、企業活動、法律援助暖民心活動;3.實行法律服務人員庭前資格審查制度;4.推行法律服務人員聯繫鄉鎮，每逢趕集日深入鄉鎮協助司法所開展工作，協助調處糾紛，上門辦理法律援助、公證等法律服務，不斷提高法律服務質量和服務水平。

三、專項整治情況

局黨組對照56個方面的問題，結合司法行政工作實際，確定29項專項整治任務。

(一)嚴格整治“門難進、臉難看、事難辦”。

整治情況：一是在一樓大廳設置樓層示意圖，對各樓層辦公室進行標註，方便辦事羣眾。二是認真執行“首問負責制”，對來電諮詢或來局辦事、幹部職工來訪，做到來電必接、有問必答，熱情接待、禮貌周到。三是認真開展行政審批事項清理工作，共確定行政許可事項4項，其他管理服務事項1項，對5項行政審批事項均設立了詳細的許可條件、流程圖、經審改辦審核後公佈到瀘溪縣政府門户網站，使服務對象一目瞭然。四是網上政務服務應入網項目已全部入網，截止到目前，已收件279件，辦結279件，實現了實時錄入和辦理。五是在辦公大樓外側設立舉報投訴信箱，在瀘溪縣政府網站司法局子網站上公佈投訴舉報電話，到目前為止，沒有接到投訴舉報工作人員“門難進、臉難看、事難辦”及“吃、拿、卡、要”的情況。

(二)整治羣眾辦事難問題。

整治情況：我局制定了《機關工作制度》、《請銷假制度》，嚴格規範幹部職工日常工作作風，堅決糾正對待羣眾態度生硬、口大氣粗，對羣眾要辦的事情找各種理由應付、推脱、拖延;堅決糾正紀律渙散，遲到早退、隨意離崗的情況。

(三)嚴格整治“慵懶散”。

整治情況：嚴格執行《關於切實加強行風和幹部隊伍紀律作風建設的管理規定》，通過考勤、上班時段抽查等方式，重點整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，基本杜絕了上班時間上網炒股、玩遊戲、觀看娛樂節目等現象。

(四)嚴格優化經濟發展環境與開展收費專項檢查。

整治情況：一是開展“發展環境優化年”活動。二是通過自查，我局公證處、律師事務所嚴格按照《湖南省公證服務收費管理辦法》、《湖南省律師服務收費管理實施辦法》、《湖南省律師服務收費標準》標準收費，沒有亂收費行為。

(五)嚴格整治公款送禮行為。

整治情況：通過全面清查，我局不存在在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、節日期間用公款送節禮的情況。

(六)嚴格糾正違規職務消費和公款大吃大喝。

整治情況：大力推進厲行節約反對浪費，建設節約型機關。嚴格執行中央八項、省委九項、州委七項，縣委“六個一律”的規定，組織幹部職工認真學習州司辦[XX]32號《關於做好XX年元旦春節期間厲行節約和廉潔自律工作的通知》及瀘辦[XX]63號《關於嚴禁元旦春節期間公款購買贈送土特產、煙酒等年貨節禮的通知》文件精神，班子成員帶頭履行節約，節省開支，不該花的錢堅決不花，與工作關係不大的培訓考察堅決不組織、不參加。同時，明令禁止工作人員在下基層調研和督查過程中接受土特產、禮品和禮金。通過自查，沒有發生節日期間用公款送節禮的問題。在安排公務接待上，嚴格按公務接待相關規定和要求，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待。

(七)嚴格整治超標配備公車及公車私用。

整治情況：我局現有公務車輛5輛，4輛為上級政法部門裝備配置，統一採購，1輛為省司法廳獎勵基層司法所(浦市司法所)辦案專用車，無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況，同時，嚴格按照《瀘溪縣黨政機關公務用車配備使用管理辦法》及《關於進一步規範黨政機關公務車輛使用管理的補充通知》兩個文件要求，建立公車日常使用管理台賬，局內所有車輛由辦公室統一調度和管理，嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，每天如實填寫公車使用日誌，用車方面實行派車單制度，由專人負責、領導審批、統一派車、明確線路及用油。節假日無特殊情況公車一律封存在局院內停車棚，領導幹部帶頭執行公務用車的有關規定，無公車私用現象。

(八)嚴格清理領導幹部違規佔用住房、辦公用房。

整治情況：我局無辦公用房，現借用我局業務用房大樓4樓、5樓辦公，我局領導幹部(局長、副局長、紀檢組長、政治辦主任、工會主席)共7人，原均在4樓辦公，辦公室面積為局長22.2平方米，其他為16.5平方米(此面積均含休息室、衞生間)，按照瀘辦[XX]64號《關於進一步規範黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》要求，我局在第一時間召開領導班子會議研究制定了清理騰退方案，清理後，領導幹部辦公室均已騰退，黨組書記、局長符登鬆搬至507號房與副科李作健共用一間辦公室，其餘領導班子也均搬到5樓2人一間，使用面積均為22.2平方米，符合副科級以上幹部辦公室面積標準。

(九)嚴格清理糾正黨政領導幹部違規在社會組織兼職並領取報酬。

整治情況：經自查，我局無領導幹部在社會組織兼職情況。

(十)整治黨政領導幹部企業兼職的問題。

整治情況：經自查，我局無領導幹部在企業兼職情況。

(十一)嚴格規範預算和支出。

整治情況：一是落實縣財政有關要求，編實、編細基本支出，細化項目支出預算。二是堅持“先預算、後支出”原則，切實加強“三公”經費預算管理，嚴格執行政府採購程序、公務卡和差旅內部審批制度，嚴控“三公”經費、會議費、培訓費、辦公設備購置費、差旅費等辦公性行政經費開支。三是對專項資金使用情況及時進行檢查、監督，嚴禁股室及其工作人員違反規定進行不必要的公務活動。

(十二)嚴格公務接待標準。

整治情況：一是認真組織學習和貫徹落實瀘辦發[XX]

59號《關於進一步加強“三公”經費管理的實施辦法》及瀘辦發[XX]18號《瀘溪縣黨政機關國內公務接待管理辦法》，完善局機關公務接待審批制度，明確對無公函的不予接待。二是嚴格執行公務接待標準，實行接待費支出總額控制。三是建立公務活動接待清單制度，如實反映接待對象、公務活動、接待費用等情況，接待清單作為財務報銷的原始憑證歸檔備查。XX年“三公”經費預算總額52.1萬元，1-4月實際支出總額為2.94萬元，其中公務接待開支僅為1.38萬元，公務車輛開支1.56萬元，無因公出國(境)費用。

(十三)嚴格整治違規設置“小金庫”。

整治情況：經自查，我局未發現有違規設置“小金庫”行為。

(十四)嚴格清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

整治情況：我局機關現有行政編制42個(其中機關22

個，鄉鎮20個)，機關無超編現象，鄉鎮目前在崗10人，

4人借調，1人跟班，借調及跟班人員均履行審批手續。

(十五)整治“吃空餉”。

整治情況：經自查清理，我局沒有“吃空餉”現象。

(十六)嚴格查處超編制進人、超職數配備領導幹部、

超範圍分設黨政職務、隨意按年齡劃分調整配備幹部、違反

規定程序進人、違規長期借調人員、違規配備祕書、調動工作不轉工資關係等問題。

整治情況：經自查，我局無上述8方面問題。

(十七)嚴格整治黨員幹部“兩違”(違法用地違規建

設)行為。

整治情況：一是組織幹部職工學習《瀘溪縣進一步加強違法用地違法建設清理整治工作實施方案》，提高幹部職工的思想認識。二是局向“兩違”辦遞交了整治違法用地、違法建設行動公開承諾書，全體幹部職工也簽訂了公開承諾書。三是對機關幹部職工參與違法用地行為進行了一次全面調查摸底，經過調查摸底，我局幹部職工不存在違法用地和違規建設情況。

(十八)嚴格整治領導幹部聯繫基層工作責任不落實問題。

整治情況：一是制定《瀘溪縣司法局關於開展“黨員幹部下基層”活動的實施方案》，局領導班子成員及工會主席帶領7個小組深入到15個鄉鎮、建整扶貧村、“一包雙聯”門面户，廣泛聽取羣眾意見，累計召開座談會15次，參加人員達到170人次，發放徵求意見表 150餘份，開展談心談話70多人次，在徵求意見的同時，積極為羣眾辦實事，解決實際問題，共結對幫扶困難户12户，支持資金4萬元，支持各類物資價值8000元。二是制定《瀘溪縣司法局關於加強矛盾糾紛化解提升民調工作滿意度工作實施方案》，從8月15日到10月10日，局班子成員帶領股室聯繫15個鄉鎮司法所，開展矛盾糾紛大排查、組織開展調解員集中培訓、開展案件評查及回訪工作。

(十九)嚴格整治領導幹部信訪工作責任不落實問題。

整治情況：落實領導聯繫會議制度、班子例會制度、信訪接待日製度、包案處理信訪事項制度，按照“一個問題、一名領導、一套班子、一份方案、一抓到底”的方法，進行開門接訪和包案下訪，到目前為止，我局無信訪案件發生。

(二十)整治侵害羣眾利益行為。

整治情況：一是在司法局大門處設立舉報投訴電話。二是開展社區矯正宣傳，共印發宣傳資料1000份，製作宣傳版塊兩塊，深入鄉鎮開展宣傳，同時積極在團結報、縣人民政府網站就業務工作開展投稿，被採用三篇，辦理提請撤銷緩刑、撤銷假釋案件各一件，使社區矯正工作的宣傳震懾面、宣傳面得到進一步增加。三是開展了法律服務市場專項整治行動，公開收費標準。目前律師事務所公開了收費標準，完善了接待制度和辦案流程、公示了辦案律師形象，方便了當事人前來辦事。全面審查法律服務執業機構，對註冊執業的基層法律服務工作者隊伍進行集中整頓，按要求落實一人要檔，一所一檔工作制度，對法律工作者開展了執業道德和執業紀律的教育。四是突出解決法律服務中收費辦不好事的問題。通過日常監管，加強對法律服務市場的引導，到目前為止沒有接到投訴電話。五是下基層指導人民調解工作。局基層股深入全縣15個鄉鎮開展人民調解工作業務督查，對人民調解委員會受理矛盾糾紛提出了明確要求，截止目前，共調處各類糾紛1149件。我局今年將投入19萬餘元，加強對七個獨立建所的基層司法所調解工作規範化建設的支持。六是加強對人民調解工作的指導力度，向領導彙報推行以獎代補制度。七是聯繫製作機關指示牌，花費5000元製作單位樓層平面示意圖，從而方便羣眾辦事。

(二十一)整治執法執紀部門辦“關係案”、“人情案”、“金錢案”問題。

整治情況：制定專項整治方案，組織法律服務人員學習有關法律法規和執法辦案操作規程及各項禁令，進一步增強法律服務人員嚴格依法按程序執法辦案、維護社會公平正義的思想認識。通過自查，目前未發現有辦理“關係案”、“人情案”、“金錢案”的現象。

(二十二)整治信訪積案久拖不決、久訴不息問題。

整治情況：經排查，我局沒有涉法涉訴信訪案件。

(二十三)整治國家公職人員參與賭博問題。

整治情況：一是召開會議進行宣傳，全體幹部職工提高思想認識。二是通過排查，我局沒有發現幹部職工參與賭博的現象。

(二十四)整治拖欠羣眾錢款、侵佔羣眾財物問題。

整治情況：通過自查，我局沒有對羣眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬、不兑現等問題。

(二十五)整治會所中的歪風。

整治情況：一是班子成員簽訂公開承諾書，承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。二是通過排查，我局黨員領導幹部沒有持有私人會所會員卡的現象。

(二十六)整治利用婚喪喜慶等事宜藉機斂財問題。

整治情況：一是組織學習《關於黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》文件，提高黨員幹部的思想認識。二是暢通電話、信箱等舉報途徑，到目前為止，沒有接到投訴舉報局黨員幹部利用婚喪喜慶等事宜藉機斂財問題。

(二十七)整治國家公職人員收“紅包”及購物卡。

整治情況：加強對幹部職工的思想教育，通過自查沒有發現黨員幹部職工收“紅包”及購物卡現象。

(二十八)整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題。

整治情況：通過自查，我局律師事務所、法律服務所、公證處均在辦公場所公佈了收費標準，嚴格按標準收費，沒有存在“亂收費、亂罰款、亂攤派”的現象。

(二十九)整治惠民政策不落實和縮水走樣問題。

整治情況：按縣政務公開辦要求，及時將我局的惠民政策進行清理，整理了《依申請人申請提供無償法律服務》及時提交給縣政務公開辦，同時在局政務公開欄和縣政府網站上進行公佈。

四、建章立制情況

(一)健全完善制度

我局在原有制度的基礎上，進一步建立完善了10項工作制度，即《瀘溪縣司法局黨組及中心組、幹部職工學習制度》、《幹部績效考核實施方案》、《機關工作制度》、《瀘溪縣司法局黨組(領導班子)貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》、《考勤與休假管理辦法》、《公務車輛使用管理規定》《公務接待管理制度》、《財務管理制度》、《黨員幹部直接聯繫羣眾制度》、《結對幫扶制度》。

(二)加大制度執行力度

一是加大了督促檢查執行力度。通過自查、抽查、督查等方式，及時發現制度執行中的問題，督促整改落實。二是進一步暢通信訪、新聞、網絡、電話等監督渠道，落實羣眾監督。三是把貫徹黨的羣眾路線制度執行情況納入幹部年度考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容，作為領導幹部選拔任用、獎勵懲處的重要依據。四是嚴查違規行為，對違反制度規定的，發現一起、查處一起，依紀依法嚴肅處理;對頂風違紀的，從嚴從快處理。

司法局衣服行政自查報告司法局自查報告（4） | 返回目錄

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體，下面是由小編給大家推薦的關於司法局依法行政工作自查報告。

20xx年，xx區司法局以黨的十八大、十八屆三中全會和xx系列重要講話為指導，深入學習貫徹中央、省委政法工作會議和市委九屆三次全會、省、市司法行政工作會議精神，緊緊抓住"圍繞黨委、政府中心工作"這條主線，努力踐行"服務民生、服務羣眾、服務基層"的宗旨，依法正確履職，取得了一定的成效，現將20xx年依法行政工作自查如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，努力踐行科學發展觀，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和xx系列重要講話、中央、省委政法工作會議和市委九屆三次全會、省、市司法行政工作會議精神，按照市政府"關於貫徹落實國務院<全面推進依法行政實施綱要>具體規劃"和"市政府貫徹落實<國務院關於加強市縣政府依法行政的決定>的實施意見",不斷提高依法行政工作的能力和水平，為紮實推進"兩城六片十八鎮?兩核三區十五園"建設營造和諧穩定的法治環境提供更加有力的法律服務和法律保障。

二、行政依法機制建立和執行的情況。

(一)制度建立情況

今年重新修訂的《基層司法行政工作人員管理辦法》，新制定的《督促檢查工作制度》、《黨風廉政建設監督制度》、《誡勉談話制度》都對全局的依法行政提出了更高的要求。現已逐步推動制度執行，做到有令必行、有禁必止，形成作風建設的長效機制。相關科室對外承擔的執法法定職責，落實到每個崗位和人員，做到職責分明、責任到人。工作人員自覺接受人民羣眾的監督，嚴格依法執法、依法行政。

(二)加強普法宣傳教育

1. 圍繞"xx"普法、"法律六進",加強法制宣傳教育，在全區形成濃厚的普法氛圍。一是利用各種紀念日，開展法制宣傳。協同區行政執法部門及公共服務單位開展xx區"三?八"婦女維權周、3?15消費者權益保護日、世界地球日、助殘日等宣傳活動。二是圍繞區委、區政府的中心工作、社會熱點、難點問題，認真開展各項專題法制宣傳活動，如換屆選舉、嚴厲打擊非法採礦行為等專項宣傳活動。三是充分利用現代媒體，大力宣傳xx區司法行政工作。及時將司法行政工作中的好經驗好做法充實到《xx區政府網站》、《白雲普法網》、《xx區黨務政務公開網》、《官方微博》等進行更新;積極向新聞媒體投稿，被各家網絡、電視採用宣傳稿件13篇。四是結合實際，編制法律宣傳手冊。五是選購90餘類200餘冊法律書籍充實村級閲覽室、xx區拘留所監管人員閲覽室。 20xx年xx區司法局整理編印下發《禁賭、禁辦酒席、拆違控違》、《人民調解法制宣傳手冊》、《法律進鄉村》法制宣傳摺頁、《嚴打違法違章建設行為專項整治行動典型案例》等法制宣傳資料8萬餘份;組織各司法所圍繞中心工作開展法制宣傳，累計發放宣傳資料份數156092份;解答法律諮詢人次1392人次;開展"法律六進"活動555次;更新法制宣傳欄77期;展出展板數量1xx塊;上法制課18次1520人;懸掛橫幅標語387幅;舉辦文藝演出3場;受教育人數xx4232人次。

2. 圍繞提升領導幹部法治思維和法治能力。全力推進全區幹部法制教育，通過開展禁賭等專項學法活動、村(居)委會主任主體培訓班等形式，提高全區幹部學法、用法水平和解決矛盾糾紛的能力。

3. 藉助專業團體開展法制宣傳。20xx年牛場司法所、麥架司法所分別與貴陽同心律師服務團成員單位—貴州準據律師事務所、貴州典正律師事務簽訂合作框架，結成對子。形成 "所所結對子",藉助律師所法律專家的優勢開展法律宣傳等活動，服務於我區經濟建設及轄區羣眾。

4. 認真開展對青少年人羣的普法教育。一是大力推進法制教育進校園活動。制定了《xx區司法局關於開展法律宣講進校園活動實施方案》，與區關工委、區綜治辦等部門聯合深入學校開展青少年大型法制教育課堂5次;充分發揮各法制副校長的作用，局屬7名法制副校長每人每學期至少開展了一次法制進校園活動，切實提高青少年的法律意識。二是為增強普法的針對性和實用性，區司法局結合青少年學生的心理等特點，及時徵訂了中國小生專用的漫畫版《青少年法制教育讀本》1000 餘冊，製作了青少年法制宣傳展板，通過圖文並茂的形式，提高青少年學生學習法律的樂趣。

三、依照律師法、公證法、基層法律服務所管理辦法等相關法律、法規，認真開展和做好依法行政各項工作。

1.運用多種形式向社會宣傳《律師法》、《公證法》等法律法規，着力公證、律師的社會影響力。全年組織律師、公證員，深入農村、社區開展法律諮詢4次，宣傳人數800餘人，發放宣傳資料1280餘份。

2.加強律師、公證員的思想政治教育和業務水平培訓。全年共組織律師、公證員學習相關精神和法律法規6次。使律師、公證員法律意識和法制觀念進一步提高，依法行政的能力進一步增強，能夠嚴格按照法定職權和程序依法組織和管理司法行政工作，做遵憲守法的表率。

3.加大對律師、公證員行政執法的檢查力度，完善執法程序，規範執法行為，保障《律師法》、《公證法》等的貫徹落實。認真開展律師事務所、公證處執法執紀年度檢查。通過開展律師、公證質量監督及執法執紀的檢查，有效清理和打擊法律服務市場中的非法執業、非法從業、非法謀利等現象，促進我區律師、公證事業健康有序的發展。

四、加強對基層法律服務所和工作者的依法行政管理

1. 加強對基層法律服務所的指導、監督和管理，與2個基層法律服務所簽訂目標責任書。

2. 加強基層法律服務工作者的培訓。按照省廳、市局的要求，4月23日，對全區基層法律服務工作者進行了黨的羣眾路線教育、警示教育和業務培訓。4月24日，組織全區基層法律服務工作者24人蔘加了20xx年全市基層法律服務工作者培訓。

3. 為做好20xx年度基層法律服務年檢註冊及執業核准工作，對我區2個法律服務所、21人原所註冊、3人轉所、3人新申辦執業證材料進行了初審，並按時報送市司法局。加強基層法律服務所及基層法律服務工作人員的管理。我局不定期對基層法律服務所進行檢查、指導，認真抓好日常監督、管理工作，我區註冊的基層法律服務工作者27人皆誠信執業，無違法違規行為;廣大基層法律服務工作人員充分發揮紮根基層、服務快捷等優勢，認真開展業務工作，並積極參加人民調解、法律宣傳、法律服務進項目等工作，為推進社會主義建設和社會和諧做出了積極貢獻。截至10底，基層法律服務工作者共擔任法律顧問2家，代理訴訟案件63件，代理非訴訟案件3件，辦理法律援助案件90件，代寫法律文書92件，解答法律諮詢xx97人次。

五、依法行政工作檔案管理情況。

建立健全行政執法案件檔案和案卷評查、規範性文件監督管理、規範性文件備案審查、責任追究制度，在依法行政工作中嚴格按制度辦事，全面落實行政執法責任制，在依法行政工作中，將依照法定權限和程序行使權力、履行職責進行監督、考核，切實提高依法決策、依法行政的能力。

六、依法行政能力學習、培訓情況。

1. 重點開展了《中國共產黨中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》專題學習，明確納入個人學習計劃，要求有日程安排、有學習筆記、有心得體會。採取了領導帶頭、科室牽頭的組織形式，以上率下、層層抓好落實。

2. 以"聚焦‘四風’"、"三實三同"、羣眾路線活動指定書目為主要內容，落實了學習計劃，撰寫了學習體會，通過持續深入的學習教育，黨員幹部職工精神上補了"鈣"、思想上充了"電"、作風上提了"神".

3. 着力加強全體司法行政幹警，特別是行政執法人員對法律知識和現代管理知識的學習培訓，不斷提高基層司法行政隊伍依法行政、依法履職的能力和知法守法的意識。經常舉辦專題學習座談，重點學習了《律師法》、《公證法》、《調解法》等;加強了社區矯正執法隊伍的集中培訓，學習內容為：省政法委"五個嚴禁"、《關於落實輕微刑事案件快速辦理機制、加強對判處管制、宣告緩刑罪犯社區矯正的若干規定(試行)》;安排全體司法所長參加了市局組織的專項業務培訓，司法所的骨幹一方面充分掌握了規範化辦理司法行政業務的流程，另一方面，增強了依法治理、依法辦案的責任意識，有效促進了執法規範化建設。

4. 加強警示教育，先後學習了《關於公開曝光紀檢監察幹部違反中央八項規定精神案件的通知》、《關於進一步嚴肅財經紀律規範財政行為的通知》、《違規發放津貼補貼行為處分規定》、《健力寶集團原董事長張海違法減刑系列案件》、《關於貫徹落實十一屆省紀委常委會20xx年第11次會議精神切實加強紀檢監察幹部監督管理工作的通知》，組織幹部職工觀看中央"八項規定"出台以來的貫徹落實情況及明察暗訪等視頻。許多同志的內心深受震動，承諾要始終如一的堅持依法行政、依法辦事，做到自警、自省、自律。

七、在行政執法中是否有違法違規的情況。

今年，我局各項工作措施到位，各執法機構嚴格按照相關法律、法規開展和做好依法行政各項工作，取得了成效，本年度未發生大小違法違紀行為，也未收到違法違紀投訴，確保了依法行政工作的有序開展。