六大紀律自查報告十篇

六大紀律自查報告 篇1

日前，經中共中央批准，中共中央紀委對武漢鋼鐵(集團)公司原黨委書記、董事長鄧崎琳嚴重違紀問題進行了立案審查。值得注意的是，《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)中明確界定了黨員不得違背的政治、組織、廉潔、羣眾、工作、生活“六大紀律”。

xx大以來，我們黨高度重視巡視制度的完善，圍繞“四個着力”，發現問題、形成震懾，突出了監督重點，實現了問題導向、對症下藥，有的放矢、精準打擊，切實提高了巡視質量，增強了巡視實效。

新修訂的《巡視工作條例》明確規定對巡視對象執行黨章黨紀黨規、落實黨風廉政建設“兩個責任”進行監督，緊扣黨的政治、組織、廉潔、羣眾、工作和生活“六大紀律”，進一步延伸了巡視監督“四個着力”內涵。通過把紀律建設擺在更加突出的重要位置，增強黨的意識和規矩，強化主體責任和監督責任，為依紀依規治黨、全面從嚴治黨提供了有力的制度保證，體現了巡視工作的不斷創新和成熟。

緊扣政治紀律，着力發現有令不行、有禁不止、陽奉陰違、拉幫結夥等問題。政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統一的根本保證。

根據《巡視工作條例》規定，今後巡視工作將重點監督檢查黨員領導幹部是否存在公開發表與中央不一致的言論，妄議中央、亂髮議論;是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通、陽奉陰違、自行其是;是否存在重業務輕黨建，黨內政治生活庸俗化;是否存在為謀求個人利益違規組織或參加老鄉會、校友會，搞團團夥夥、拉幫結派;是否存在干預司法，妨礙法律法規實施等突出問題。

緊扣廉潔紀律，着力發現以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。《巡視工作條例》明確規定，巡視組要着力發現違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。根據這一規定，今後巡視工作將重點發現領導班子成員是否在行使行政審批權、執法權、人事權及國有企業“三重一大”決策權過程中以權謀私問題;是否干預和插手資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經濟行為，謀取私利或進行關聯交易、利益輸送;是否利用職權和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關係人謀取不正當利益，搞權錢交易、權權交易、權色交易;是否違規從事營利性活動，以個人或他人名義經商、辦企業或者違規兼職取酬、從事有償中介活動;是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執行公務的宴請及旅遊健身娛樂等活動安排;是否違反辦公用房、公務接待、公務用車規定，謀求特殊工作、生活待遇;是否違規辦會、公款旅遊、揮霍浪費公共財產等。

緊扣組織紀律，着力發現違規用人、拉票賄選、買官賣官等問題。巡視工作將重點監督檢查領導班子及其成員執行黨的幹部工作方針和政策、執行幹部選拔任用規定情況;是否存在違反民主集中制原則，擅自改變上級或黨組織決定;是否存在個人獨斷專行，或者班子不團結、軟弱渙散;是否存在誣告陷害、打擊報復舉報人，對抗組織審查等情況;是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選等非組織活動，違規帶病提拔、突擊調整幹部;是否超編制配備幹部、超機構規格提拔幹部、超審批權限設置機構，擅自提高職級待遇、擅自設置職務名稱;是否在幹部錄用、職務晉升中徇私舞弊，對幹部人事檔案弄虛作假;是否存在謊報、瞞報個人有關事項，“裸官”仍在重要崗位任職等。

緊扣羣眾紀律、工作紀律和生活紀律，着力發現“四風”問題。巡視工作將重點了解黨的xx大後、中央八項規定出台後、羣眾路線教育實踐活動開展後的頂風違紀行為，監督檢查領導班子及其成員是否漠視、侵害羣眾利益，不顧羣眾意願盲目鋪攤子、上項目，干涉羣眾民主權利;是否對公共利益分配不公、優親厚友，對羣眾生命財產安全臨危不救、袖手旁觀;是否不重視調查研究、不尊重客觀規律，閉門造車、脱離實際，弄虛作假、欺上瞞下;是否消極應付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責任和監督責任不力;是否違反工作程序和保密紀律、疏於監管、造成損失;是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖於社會公德、職業道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。

六大紀律自查報告 篇2

學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，就是要以準則為道德高線，以條例為紀律底線，按照“三嚴三實”的要求，模範遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，真正內化於心、外化於行，努力爭當遵章守紀的好黨員、好乾部。

模範遵守政治紀律。一是堅定理想信念。理想信念是人生座標、精神動力，是共產黨人的精神之“鈣”。我們要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，切實加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加強對習近平總書記系列重要講話精神的學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是對黨忠誠。忠於黨、忠於國家、忠於人民，是最基本的政治素養、最起碼的政治品格和最根本的政治要求。我們要自覺強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德，始終聽黨話，堅決聽黨指揮，永遠跟黨走。三是做政治上的明白人。政治上的明白是的明白，政治上的成熟是的成熟。我們要切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，不口無遮攔、不妄議大政、不信謠傳謠。什麼該説、什麼該做，什麼不該説、什麼不該做，必須以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨。堅持黨管媒體不動搖，牢牢把握意識形態領域的領導權、管理權、話語權，大是大非不含糊，風浪考驗無畏懼，歪風邪氣敢亮劍。在根本原則問題上要旗幟鮮明。

模範遵守組織紀律。一是堅持民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是組織紀律要維護的核心內容。我們要自覺做到“四個服從”，即黨員個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。堅持集體領導和個人分工負責相結合，像愛護自己的眼睛一樣自覺維護班子團結。二是服從組織安排。要擺正個人與組織的關係，按照黨的利益高於一切的原則處理個人問題，自覺服從黨組織的安排，決不允許跟黨組織討價還價。嚴格按照程序、按規矩辦事，該請示請示，該彙報彙報，該溝通溝通。三是帶頭執行幹部選拔任用條例。不跑官要官，不拉票賄選，如實向組織報告個人情況。堅持正確用人導向，公開、公平、公正使用幹部。

模範遵守廉潔紀律。一是築牢反腐倡廉思想堤防。二是嚴格執行廉潔從政規定。經常“對對錶、對對標”，及時發現問題、改正錯誤。三是守住做人、處事、用權、交友的底線。自重、自省、自警，自覺淨化朋友圈、社交圈，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。要帶頭講修養、講道德、講廉恥，把好小節關、親情關、社交關。

模範遵守羣眾紀律。一是牢固樹立羣眾觀點。我們要自覺踐行黨的羣眾路線，堅持從羣眾中來，到羣眾中去，堅持問需於民、問計於民、問政於民，充分尊重人民羣眾的首創精神，善於汲取人民羣眾的智慧，把政治智慧的增長、執政本領的增強深深紮根於人民的創造性實踐之中。二是堅持人民利益高於一切。人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們做好一切工作的根本出發點和落腳點。三是爭做人民羣眾的貼心人。經常到問題多矛盾複雜的地方去，想羣眾之所想、急羣眾之所急、憂羣眾之所憂。

模範遵守工作紀律。一是大力倡導一線工作法。決策在一線形成，工作在一線部署，方法在一線研究，措施在一線落實，問題在一線解決。二是履職盡責求創新。不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。三是在急難險重面前敢於擔當。有多大的擔當才能幹多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。我們要敢於較真碰硬、奮發有為，面對矛盾、迎難而上，面對危機，挺身而出，關鍵時刻一定能夠豁得出來、頂得上去，真正成為帶領人民羣眾戰勝風險、渡過難關的主心骨。

模範遵守生活紀律。一要力戒“四風”。嚴格執行中央八項規定、六項禁令，省委六條意見，嚴格執行市委“四不”“十個嚴禁”“十個一律”要求，力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，把作風建設落地生根，形成自覺。堅持每年下基層調研時間不少於2個月，嚴格落實聯繫企業、項目、鄉鎮、村、社區包保責任制。二要生活作風嚴謹。工作上向高標準看齊，生活上向低標準看齊。遵紀守法，管住小節，永葆共產黨人本色。三要帶頭遵守公序良俗。

六大紀律自查報告 篇3

今年2月，在市委的統一領導下，全市上下開展了深入學習實踐科學發展觀活動。團市委和我本人對這項工作高度重視，積極行動，認真貫徹落實。按照市學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一安排，經過前一階段的學習調研，結合我市共青團工作實際，下面，我個人談一些對學習實踐科學發展觀的認識和體會。

從前一階段的學習調研情況來看，我作為團市委書記，在組織領導團市委和全市各級團組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀方面堅持的較好，按照團市委的工作部署，全市各級團幹部，解放思想，朝氣蓬勃，創新創業，開拓進取，推動了共青團工作的全面協調持續發展。主要有以下六個方面的特點：

一、堅持教育引導，理論武裝成效顯著。

組織團市委機關和全市各級團組織，以“立足新起點，創造新業績”主題活動為牽動，認真學習黨的xx大文件和輔導讀物、科學發展觀等理論知識，把思想統一到黨的xx大精神上來，把力量凝聚到提升我市實力、活力、競爭力上來。

二、堅持服務大局，作用發揮更加突出。

帶領全市各級團組織緊緊圍繞市委“全面提升”、“加快發展”的中心任務，廣泛開展青春建功新農村行動、青年創新創效行動、保護母親河行動、青少年網絡文化建設行動，為全市經濟和社會發展做出了積極的貢獻。

三、堅持服務青年，工作內容不斷拓展。

組織帶領全市各級團組織，堅持以青年為本，進一步加強青年人才培養工作，大力服務青年創業就業，開展青年文明創建活動，推進志願服務促和諧行動，各項工作取得顯著成效，得到市委、團省委的充分肯定。

四、堅持排憂解難，青少年權益得到保障。

在工作中堅持把青少年權益放在第一位，貫徹落實《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，加強12355青少年服務枱建設，深化創建“優秀青少年維權崗”活動，積極參與社會治安綜合治理，切實維護未成年人的合法權益。謀劃開展“希望工程圓夢行動”、大學生志願者支教活動，幫助青少年健康成長。

五、堅持強基固本，團建基礎進一步夯實。

堅持黨建帶團建，大力實施“團建一帶一”，團的基層組織和基礎建設得到進一步加強。探索實施區域化農村共青團工作，全市農村青年工作進展順利。以學習實踐科學發展觀活動為契機，大力加強團幹部隊伍建設，求真務實的風氣在全團日益濃厚。

六、堅持創新品牌，社會影響不斷擴大。

堅持創新發展、打造品牌的工作理念，創立“青年創業基金”，為青年創業成才提供服務。創新團市委機關辦公服務環境，推進“信息魅力”辦公軟件開發和使用，團市委服務青年的渠道和途徑更加便捷，有力地推動了共青團服務理念的傳播和工作體系的完善，促進了共青團良好社會形象的樹立。

這些成績的取得，既是我本人深入學習科學發展觀並將這一理念應用於工作的結果，更是全市各級團組織、廣大團幹部辛勤努力的結果，這些成績需要在今後的工作中進一步堅持推進。在充分肯定成績的同時，我也清醒地認識到當前我市團的工作還存在一定的問題和不足。從調研情況來看，體現在以下幾個方面：

一是科學發展的理念還不夠深入。一些基層團幹部對科學發展觀的理解還僅僅停留在表面上，對科學發展的理念還沒有牢固樹立起來，貫徹落實科學發展觀的能力還不夠強。

二是工作開展不平衡。年初團市委確定的幾項重點工作，基層的重視程度不一樣，推進的力度、進展的速度也不相同，離目標的要求還有一定差距。

三是工作落實不到位。一些工作雷聲大、雨點小，虎頭蛇尾，存在形式主義傾向，影響了工作的實際效果。

四是精神面貌不振奮。

主要表現在，個別團幹部工作不在狀態，工作得過且過；有的個別團幹部工作能力不足，年紀輕輕卻不注意學習，缺乏對當代青年和團的工作的深入思考，工作存在一定的主觀性、盲目性，模仿跟蹤多，創新突破少；還有就是個別團幹部工作作風不紮實，習慣於浮在面上，不能深入基層、深入青年，重形式不重內容，只圖一時熱鬧不求長遠發展的現象。

在這裏，我希望包括我本人在內的團市委機關全體幹部和全市各級團組織以及廣大團幹部要清醒地看到在工作中存在的問題和不足，切實增強危機感和緊迫感，高度重視，認真對待，採取切實有效的措施，不斷改進工作，努力完善自我，推動全市團的工作不斷邁上新的台階。

科學發展觀，對於全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化具有重要的現實意義和深遠的歷史意義，對於推動和促進共青團事業可持續發展具有重要的指導作用。今後，我本人將繼續深入學習實踐科學發展觀，進一步把思想認識真正統一到科學發展觀上來，統一到中央和省、市的重大決策部署上來，始終保持清醒頭腦，始終牢記歷史責任和使命，始終堅持正確的發展方向，從當前正在做的事情入手，集中精力把各項工作落到實處，以科學的發展觀推進青年工作全面、協調、可持續發展，永葆共青團的生力軍與突擊隊本色。重點從以下幾方面加以改進。

六大紀律自查報告 篇4

近段時間根據縣委、縣政府紀律作風整頓活動的要求，部裏及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上，進行了第二階段，查找問題的實質性工作。通過對相關文件的學習，我緊密結合個人和崗位實際，積極投身到實踐活動中去。並從作風、學風、工作作風、生活作風等方面進行分析自查。我本着嚴謹求實的態度，對自己進行了剖析，下面就分析自查的具體情況彙報如下：

一、自身從在的問題及產生的原因

1、學習缺乏系統性。具體表現為每一次學習只是

為了工作需要而學習，缺乏“擠”勁和“鑽”勁，學習缺乏主動性。學習中，忽視了對理論知識的系統性學習，導致對知識內涵理解不夠透徹。

2、工作歷年理念不夠超前。表現在只滿足於完成交給的任務，在工作中常常等待的指示，説一步走一步，未把工作做實、做深、做細，做事情、幹工作只從自身業務或本部分業務出發，對一些關係發展全局的工作理解不透。在工作中有時還不夠細心，特別是在寫的材料中有時會有添字、掉字、別字等現象。

3、作風不夠深入。表現在雖然能夠時刻把的利益放在第一位，把工作放在第一位，但對照上級提出的各項要求，用高標準來衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表現在的緊迫度還不夠高，創新意識還不夠強。產生這些問題的原因是多方面的。但主要還是主觀上的不重視造成的，在工作實踐和生活中，對學習的重視程度不夠，對理論知識的重要性認識不足，沒有看到豐富理論知識儲備與出色完成工作任務之間的聯繫，導致對理論知識缺乏更為深入的思考，進而產生了這些問題。

二、今後努力的方向：

1、加強學習。增強學習的自覺性，加強對的先進性建設、社會主義和諧社會理論等理論成果的學習，同時，加強對相關業務知識的深入學習，能夠更好的將學到的知識與工作有效的結合起來。

2、加強性鍛鍊。上心繫羣眾、服務人民，感情上貼近羣眾、為民謀利。增強工作的責任感和緊迫感，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，提高自身性修養。

3、開拓創新，積極工作。加大解放力度，對各項工作的落實要敢於嘗試新方法，激勵自己要創造性地開展工作。養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性。

我身上還存在許多沒有察覺的缺點，我決心通過這次批評與自我批評，找準問題，捉住產生問題的根源，認清今後努力的方向，要在今後的工作中努力克服自己存在的不足，不斷提升自己的能力和水平，把工作做好、做深、做細、做實，讓組織放心，讓羣眾滿意。

六大紀律自查報告 篇5

根據市委巡察組統一安排部署，我鎮黨委高度重視，結合開展“兩學一做”教育活動，嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力營造幹事創業，爭做講政治紀律、守政治規矩的良好氛圍。

一、三年來的工作成績

近年來，我們在市委、市政府的堅強領導下，團結帶領全鎮幹部羣眾積極順應新形勢，沉着面對新問題，勇於挑戰新困難，努力尋求新路徑，全鎮經濟社會呈現換檔提速、結構優化、民生改善、後勁增強的良好態勢。全年實現工業總產值24.8億元，增長18%；固定資產投資9.2億元，增長25.2%；招商引資到位資金2.6億元，增長56.6%；外貿出口總值792萬美元，增長15.6%；地方財政總收入1625萬元，增長14%；農民人均純收入14203元，增長11%。

一是抓住主體責任的牛鼻子，促進黨員幹部素質提升。始終將學習教育擺在首要位置。一是深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，全面推進基層幹部羣眾學習教育。結合“正風肅紀”專項整治活動，引導基層黨員幹部重學習、轉作風、見行動。

二是緊盯經濟建設的主戰場，促進經濟社會穩步發展。通過招商引資注活力、服務企業顯真情等手段，加快招商引資步伐，促進項目進鎮落户，促使企業擴規發展，僅在20__年就簽約項目4個，協議引資2億元。三是通過不斷壯大特色規模，有序推進土地流轉，加速覆蓋水利建設等措施，推進農業發展增量增效，建成華中的果苷基地，江漢平原南美白對蝦及水產品技術培訓中心完成。四是通過加強集鎮道路改造，實現集鎮污水管網全疏通。打造聯通南北集鎮的城市客廳，抓細農村清潔工程等措施，促進城市面貌大改善。先後完成了雙河渠、中心路截污分流工程、楊林路改造升級工程和城市客廳建設工程。

二、踐行“六大紀律”方面存在的問題

1、政治紀律方面。作為黨的基層組織，鎮黨委保持堅定的政治立場，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。但忙於事務性工作過多，沒有堅決履行黨委黨建工作主體責任，對基層各黨組織要求不夠嚴格，教育督導不到位，防範並糾正違反黨的政治紀律和政治規矩的言行不夠及時，抓小抓早抓細節不夠。

2、組織紀律方面。一是黨委民主議事制度不夠完善。重大事情提交黨委集體議事的多，小事常規事集體決策有所缺失，事後反饋交流不夠充分；二是幹部積極性主動性創造性發揮不夠。平時分派工作主要是按上級要求辦，不願創新，生怕出岔子，犯錯誤，背責任，只要完成任務就行；三是幹部管理失之於寬、失之於軟。楊林尾鎮年齡偏大幹部過多，“船到碼頭車到站”的思想普遍存在，現行行政體制沒有更好的激勵機制，對幹部管理過多融進了人情因素。在幹部不影響正常工作情況下，沒有過多地去追責處罰。

3、工作紀律方面。一是重點項目督辦多，面上工作推進不夠。楊林尾是農業大鎮、人口大鎮、版圖大鎮，基礎差、底子薄，總想集中物力財力辦好幾件大事，收到典範效應，不想攤大餅，吃力不討好。導致典範樹立起來了精品，而更多的建設不能同步推進。二是工作佈置多，督促檢查少。由於建設項目過多，每一個班子成員都分派了任務，每個班子成員都獨擋一面，雖給予他們充分的執行權，但在工作工程中沒有經常督促和檢查，導致有些工作進程中出現一些紕漏，不能及時糾正和調整，對工作的完美性多少打了折扣。

4、羣眾紀律方面。一是黨委主要精力放在具體事務中，不能抽身下鄉調研，掌握農村基層實情，存在脱離羣眾的現象。對村級矛盾、羣眾期盼、生產發展、產業特色等問題知之甚少，沒有花更多精力去切實解決三農發展問題。二是解決羣眾矛盾抓突出問題多，抓一般矛盾少。羣眾上訪突出的矛盾成立專班集中解決抓落實，而農村羣眾普遍反映的種田矛盾因沒有造成大的羣體性事件，就沒有着力去解決這一關乎農村長遠發展的矛盾。

5、生活紀律方面。主要表現在超標準接待客商方面。楊林尾地處偏遠，交通相對閉塞，地域優勢不明顯，給招商引資帶來很多困擾。為能促進地方經濟發展，讓客商能進得來、留得住，我們對客商傾注滿腔熱忱。招待標準低了，生怕自己不周到，客商沒面子，得罪客商。

6、廉潔紀律方面。一是各條戰線都有招商引資項目，在接待客人和陪客中存在鋪張浪費和超標準接待現象。對中央八項規定、省委六條、市委十八條大都能認真執行，但也存在幹部把招商落户看得重，把鋪張浪費意識看得輕現象。二是部分幹部仍有接受相關單位吃請的現象。不能認清服務基層是自己的職責所在，多礙於面情，沒有堅定的態度拒絕被服務單位的感謝。三是仍有部分黨員幹部違規操辦喜慶事宜。鎮黨委在教育、督查黨員幹部違規操辦喜慶事宜上力度不夠。

三、整改措施

（一）紮實加強幹部理論學習，進一步提高幹部理論修養。一是深入持久開展“兩學一做”教育活動。用黨的理論武裝頭腦，堅定馬克思主義信仰，增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信。二是加強幹部業務知識學習。要求幹部努力學習自己相關工作方面的業務知識，能熟練理解和掌握相關政策，不做門外漢，做工作中的內行，不走偏、不走樣。三是創新工作方法。學習如何統籌兼顧，學習抓兩頭帶中間、推動全局的工作方法等等。要通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平；不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕駛工作的能力。

（二）紮實改進幹部工作作風，進一步提升幹部工作能力。一是牢固樹立羣眾觀念。班子成員每月至少下村1-2次開展調研，每週到重點項目、重點企業走訪1次，傾聽民聲，瞭解民意，把握民情。真正做到幫民困、解民憂。二是完善民主集中制。堅持每月一部署，每週一例會，重大事項集體討論決策，一般事情及時交流探討。同時加大督促檢查力度，保證每一件事有佈置、能落實、做得好。三是加強幹部培養。對年輕幹部多壓擔子，多給機會。

（三）紮實強化幹部管理制度，進一步促進幹部遵章守紀。一是完善幹部管理制度。始終把紀律挺在前面，用制度管人，把權力切實關在制度的籠子裏。幹部遵章守紀既是對幹部的管理，也是保護幹部少犯錯、不違紀；二是加強激勵考核機制。堅持“幹事創業、奮力作為”的導向，鼓勵幹部多幹事幹好事，形成系列能者上、庸者下的激勵機制。

六大紀律自查報告 篇6

依照市紀委《對於做好加強紀律作風建設活動查擺諮詢題、開展批判時期工作的通知》精神，市教育局機關辦公室在第一時期強化學習的基礎上，緊緊環繞改進機關紀律作風建設那個主題，結合工作實際，進行深入剖析、深刻自查。

一、存在諮詢題

1、辦公室的整體素養、業務能力和執行能力還需進一步提高，學習別夠主動、系統。要緊表如今：自學意識別夠強，沒有釘子精神，別善於用鑽勁和擠勁抓緊點滴時刻用於學習，各方面的知識瞭解較少;重工作、輕學習思想意識仍然存在。由於忙於日常工作，片面強調要完成上級交辦的任務，而沖淡學習內容、削減了學習打算，使專業知識的學習別夠深入，還別能真正成為專業上的行家裏手。

2、對辦公室工作制度、權責、工作流程的理解和掌握還需加強，惟獨真正理解和掌握這些工作制度、權責、工作流程才幹增強辦事能力，提高工作效能。

3、思想認識反思還別夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，但求別違犯紀律、別犯錯誤，只停留在滿腳於完成領導交辦的工作任務，對怎麼開拓性地開展工作研究別夠，沒有從領導角度和政治高度思考諮詢題。

4、服務意識還有待於加強。在辦文、辦會和辦事方面還存在瑕疵。在重要會議、重大活動的籌備組織方面還有別腳。

二、存在諮詢題的要緊原因

以上諮詢題的存在，儘管有一定的客觀因素，但要緊是主觀原因造成的。綜合起來，要緊有以下幾點：

1、對加強紀律作風建設的重要性還缺乏腳夠的認識，自覺性別強。2、機關事務較多，缺少學習時刻，精力有限。3、缺乏激勵措施和監督制約機制，還存在慵懶散思想。機關紀律作風整頓自查報告3篇各類報告。4、缺乏強烈的求知慾，自身無競爭意識、無危機感。

三、整改措施

1、進一步改進工作作風，提高執行力。增強服務基層、服務羣眾的意識。在創新方式辦法上謀求實效，在規範程序中謀求實效，完善制度建設，狠抓責任降實，提高工作效率。

2、加強學習，提高整體素養。仔細學習和深刻理解有關改進機關作風提高行政效能建設等方面的文件精神，提高理論素養和思想政治水平。加強相關業務知識學習，努力提高專業水平，努力鑽研政管理論、業務知識，夯實基礎、拓展視野、堅決信念、提高素養。

3、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。經過學習，堅固樹立理想信念，緊跟別斷進展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

4、仔細抓好、積極參與各種會議的會場佈置、印發文件材料、保障會務後勤等會議籌備工作，抓好會議督查降實工作。凡重要會議和重大活動，辦公室全力以赴，精密安排，搞好分工，明確職責，確保萬無一失。

經過本次機關紀律作風建設活動，我們科室一定要從思想上、作風上嚴格要求自己，團結一致，爭當表率，樹立形象。

六大紀律自查報告 篇7

一、目標

1、參與本企業的所有員工，必須遵守勞動紀律，統一思路，完成共同目標。

2、為了企業的生存和發展，必須完成目標任務，對整體的程序管理，質量進度的發展，制定了勞動紀律。

二、紀律內容

1、按照國家勞動保障法的規定，每日上班時間為八個小時。夏季：上午8:00——中午12:00，下午14:00——18:00。冬季：上午8:00——中午12:00，下午13:30——17:30必須按時上班，禁止遲到和早退，同時根據自己的職責按時完成當天勞動任務。

2、凡是公司內員工和現場班組長，上班遲到和早退每次處50元的罰款，私自離開崗位，每次按曠工處當月總工資的10%。

3公司內部員工和班組長，離開崗位必須申請，經過批准後離開崗位，未經批准離開崗位的一律按曠工處理。

4、在上班的時間裏必須嚴格作業，不準打跳、無理取鬧和遊戲，執行一份勞動一分代價的原則。

5、上班的過程中，必須對整個工作部位認真、仔細的做到盡善盡美，禁止串崗和離崗的行為。

6、必須聽從指揮、服從安排，有序的完成程序目標，禁止格唱格調的行為。

7、必須按照操作規程，使用材料，對作業的質量嚴格按照：橫平豎直、整體光滑和顏色統一的標準。

8、使用材料必須在定點位置配製，杜絕就地配製的行為。

9、禁止對材料鋪張浪費，材料節約和保護必須做到人人有責，並且對浪費材料者一律按照損壞材料的行為處罰

10、危險的地方作業必須做好安全防範措施，搭好操作平台，禁止冒險作業。

11、必須對操作的部位執行檢查細部的到位和顏色的區分滿足質量的要求。

三、機械設備

1、禁止使用不安全的機械設備和不安全的電線。

2、隨時檢查機械設備的完整對不完整的必須進行維修和保養。

3、機械設備所用的電線必須提前檢查線路的安全狀況和完整的情況，禁止使用不安全不完整的電線。

四、安全防護設備

1、沒有攜帶安全防護設備的人員和不是施工現場的作業人員一律不準進入施工現場。

2、隨時對安全設備進行檢查，是否完整和安全可靠，禁止使用不完整的安全設備和安全不可靠的執行。

六大紀律自查報告 篇8

為認真貫徹落實上級關於在全縣事業機關單位中開展個人作風紀律整頓自查報告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動，確實從思想上、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題，並提出整頓措施，現將情況彙報如下。

一、存在問題

1、思想作風方面：

總的説來，本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務羣眾放在第一位，時時處處想着自己代表着黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求，用高標準來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現在思想的緊迫度還不夠高，創新意識還不夠強，科學發展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進。

2、學習作風方面：

反省自查，本人在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進，步調一致。但在和同志們做了橫向

比較之後，才又有了新的感悟和收穫，主要表現在學習內容失於單一，綜合學習還有不夠的現象；學習關於黨的方針性和政策性的知識比較多，關於相關的理論性、業務性和法律性的知識比較少，存在相關知識學習欠平衡的現象。

3、工作作風方面：

回顧自己多年的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什麼問題，在嚴守紀律，嚴謹工作，熱忱服務等方面也做得比較好，但是對照上級領導提出的要求和制定的標準反省思考，自己仍然有改進的空間，比如有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執行上級部門和領導安排的工作時偶有粗心大意不夠細緻入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統各單位及領導幹部監管不夠到位等，這些都是自己在今後的工作中需要加以注意並且需要格外注意的情況。

4、領導作風方面：

作為副局長，作為領導班子的成員，作為一把手的助手和大力支持者，作為具體業務的承辦者，自己確實做到了兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻。領導分配下的工作從未推三阻四，從未敷衍了事，從未不負責任，自己擁有的就是踏實工作，就是嚴格要求。這一點做好了，但在另一方面卻又顯現了困難：自己的領導力還不夠強，還有待進一步加強；領導的思路和方法都比較單一，還有待進一步拓展思路；具體的領導方法上缺乏主管能動性和高超藝術性，還有待於進一步提升；激發全體職工工作的自覺性的能力上還不

是很強，還有待進一步提高；自身模範帶頭作用的表率力還不是太強，還有待進一步增強；團結領導班子成員、促進彼此工作配合協調、加強領導班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來使之發揮更大效果等等，這些都是自己在以後的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。

5、紀律作風方面：

深刻反省，自覺反思，自己確實能夠自覺遵守黨組織“五嚴守、五禁止”的紀律要求，確實能夠做到嚴於律己，嚴於自責，嚴守紀律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照黨中央紀律作風的要求，自己又清醒的看到，自己的模範春風還沒有吹到單位的所有細節地方，自己的模範之光還沒有照亮工作的方方面面，自己的模範紀律作風的帶動作用力還不夠強。這些在以後的工作中還要進一步加強。

二、存在問題原因分析

通過認真反思，仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人總結了以下幾方面主要原因：

1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發，創新意識不強的原因。

2、自我要求力不強，沒有處理好工作和學習的矛盾，是造成自己學習時間少、學習內容單一，接受知識不平衡的原因；

3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主

動的超前性，認真嚴格的細緻性，是工作中粗心大意不夠細緻入微、對本單位及本系統各單位及領導幹部監管不夠到位等情況的原因。

4、不敢、不願惹人，缺乏惹人鍛鍊和領導能力素質提高的培訓，同時，自己對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足於讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對精神實質領會的不深不透，理論聯繫實際做的還不夠，是造成自己領導力不夠強，思路失於單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術性，模範表率性的思想原因。

三、下一步努力方向

結合自身存在的問題，今後我將朝以下方面努力：

1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次外出學習考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發揮創新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。進一步加強政治理論學習。認真學習深刻領會相關法律法規，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實地做好各項工作。

2、做到學有計劃，內容安排合理，綜合學習，不偏科。結合自身工作實際，把握緩急，學有先後，以“缺什麼，就先補什麼”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。認真鑽研業務，加強工作鍛鍊，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力；加強學習，虛心請教，深入鑽研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節奏、高質量地完成。

3、工作上嚴於律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，時刻遵守各項規章制度。

4、通過不斷加強領導能力方面知識的學習，提高自身領導能力素質，讓時間磨練自己，使自己經得住考驗，不斷加強領導能力的綜合水平。

5、進一步遵紀守法，嚴於律己，起好模範帶頭作用，輻射並影響本單位本系統的職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業模範，不出現不正之風，不損害羣眾利益，全心全意為黨和人民羣眾服務。為我縣打造“十大品牌”經濟戰略提供良好的機關事業單位形象。

六大紀律自查報告 篇9

一、檢查目的

通過檢查，着力發現和解決我鎮在財經紀律執行方面存在的突出問題，進一步嚴肅財經紀律，規範財務管理工作，切實從源頭上預防和治理腐敗。

二、檢查內容

（一)設立“小金庫”情況。各項資金(含有價證券）及其形成的資產是否列入規定賬户、賬簿。

(二)20xx、20xx年度預算執行情況。預算收入方面：是否存在非法收入，資產處置收入是否入賬，票據收費是否合法，事業收入、經營收入和其他收入是否被截留和轉移。預算支出方面：是否存在超預算、無預算，津補貼、“三公”經費、會議費、培訓費等支出是否符合規定。

（三）財務會計制度執行情況。會計賬簿是否依法設置，會計人員是否具備從業資格，會計核算是否符合制度規定，會計資料是否真實完整。

（四）公款私存情況。銀行賬户個數是否異常，對賬單餘額和會計賬面餘額是否一致，銀行對賬單每筆業務與銀行存款賬目是否一一對應。

（五）其他財經紀律執行情況。資產管理台賬是否健全，財政專項性資金是否被擅自改變用途以及被擠佔、挪用和外借，政府採購是否無預算或超預算。

三、方法步驟

（一)自查自糾階段（5月26日-6月8日）。各村（居）、各部門對財經紀律執行情況開展自查自糾，及時形成自查自糾報告，並連同自查自糾表格一併報送至鎮紀委和縣紀委黨風政風監督室(縣行政中心2406辦公室）。

（二)集中檢查階段(6月9日-6月30日）。對城區部門財經紀律執行情況的檢查，結合已開展的城區部門聯合執紀、交叉監督工作，一併進行；對各鎮區財經紀律執行情況，由縣紀委、監察局牽頭聯合縣財政、審計等部門成立檢查組，進行全覆蓋檢查。

（三)整改落實階段(7月1日-7月3日）。由縣紀委、監察局梳理彙總自查自糾、集中檢查發現的問題，並形成檢查報告，報縣委、縣政府主要負責人審閲。同時，對發現的輕微問題，反饋給相關部門單位進行整改；涉嫌違紀違法的，按照有關規定進行嚴肅處理。

四、有關要求

1、嚴格責任落實。各村（居)、各部門黨（總）支部要切實履行主體責任，“一把手”作為“第一責任人”，要做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。各村（居）、各部門相關負責人要認真履行監督責任，督促本部門（單位）迅速開展檢查。各村(居）、各部門主要負責人要對最終檢查結果簽字背書。

2、積極主動配合。這次開展的檢查，是一次拉網式大檢查，各村(居)、各部門要嚴肅對待。檢查前，要主動與檢查組進行對接，做好工作準備。檢查過程中，要積極支持配合檢查組工作開展，不得設置檢查障礙、不得提供虛假材料。

3、嚴肅責任追究。縣紀委、監察局將對檢查情況進行督查，對督查中發現的檢查不認真走過場、發現問題不如實報告、制度不健全或不嚴格執行制度的，將嚴肅追究、嚴肅問責。對檢查整改後再發生類似違紀違法問題的，將嚴肅追究黨委（黨組）的主體責任和紀委（紀檢組）的監督責任。

六大紀律自查報告 篇10

學習實踐“一準則一條例一規則”永遠在路上，加強自身建設，打造執紀鐵軍是一項長期任務、系統工程。提升認識、轉變觀念，解決問題、*矛盾，不可能一蹴而就，不可能畢其功於一役，必須在堅持中深化，在深化中堅持，既要立足當前，又要着眼長遠，切實把“一準則一條例一規則”集中學習教育活動與“講忠誠、守紀律、做標杆”活動、“兩學一做”學習教育常態化制度化緊密結合起來，做到環環相扣、層層推進，步步深入、久久為功。

要充分運用“一準則一條例一規則”學習教育活動的好成果新經驗。學習的目的全在運用，要將學習成果運用到工作實踐中，運用到制度建設中，運用到執紀理念中，運用到作風轉變中。要着力推動“講忠誠、守紀律、做標杆”活動見真章有實效。“一準則一條例一規則”集中學習教育活動是“講忠誠、守紀律、做標杆”活動的重要內容，為“講忠誠、守紀律、做標杆”活動的深入開展拉開了序幕，開了個好頭，全省紀檢監察系統要切實增強思想自覺和行動自覺，做到講忠誠始終如一，守紀律敬終如初，做標杆一以貫之。要持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續加強思想政治建設，持續強化真學實做，持續發揮基層支部作用，持續抓住“關鍵少數”。全省紀檢監察系統要以“一準則一條例一規則”集中學習教育為契機，進一步推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，打牢“學”這個基礎，突出“做”這個關鍵，扭住“改”這個牽引，體現“促”這個目的，真正把學習教育融入日常、抓在經常，保持韌勁、持續推進，以良好的精神狀態和優異的工作成績迎接黨的xx大勝利召開。

省委常委、省紀委書記任正曉同志全面總結了全省紀檢監察系統“一準則一條例一規則”集中學習教育活動，就如何鞏固運用“一準則一條例一規則”集中學習教育活動成果，統籌推進“講忠誠、守紀律、做標杆”活動深入開展和“兩學一做”學習教育常態化制度化提出明確要求，思想性、實踐性、指導性都很強，大家要認真學習、深刻領會、堅決貫徹。要儘快將本次會議精神，尤其是任正曉同志的講話傳達到每一名紀檢監察幹部；要總結好本地本單位“一準則一條例一規則”集中學習教育活動，着力形成一批集中學習教育的理論、實踐和制度成果；要搞好結合，統籌推進，務求各項學習教育活動紮實有效，各項業務工作再創佳績。