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山西省造林局黨風廉政建設責任制自查報告

山西省造林局黨風廉政建設責任制自查報告

山西省造林局黨風廉政建設責任制自查報告

山西省造林局黨風廉政建設責任制自查報告

根據晉林紀監(2005)第18號文件精神,按照省廳有關黨風廉政建設要求,局黨風廉政建設領導組,在組長張雲龍同志的直接組織下,於2005年12月上、中旬,對我局2005年黨風廉政建設執行情況進行了認真的自查。對照六項二十三條標準逐項進行了核查評分。現將具體自查情況分述如下:<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、自查的結果、

以省廳二OO五年黨風廉政建設責任制考核自查細則內容及評分辦法中具體計分辦法為依據,結合我局實際情況,自查得分為100分。附合加分條件,得分5.6分,共計105.6分。

二、具體考核的內容

1、在貫徹落實黨風廉政建設責任制規定方面:

今年年初,局總支在年度計劃中,就把黨風廉政建設作為一項重要任務,作為全年的重心來抓,並多次召開會議研究黨風廉政建設的具體工作計劃。廳紀檢監察會議結束後局總支專門召開會議認真傳達上級會議精神,在認真學習、深刻領會精神的基礎上制定了2005年黨風廉政建設工作安排,制定出台了《山西省造林局2005年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分解意見》,並層層分解,下達責任目標,一級抓一級。對黨風廉政建設方面的政策、文件及時向廣大職工進行認真貫徹傳達。局總支年內聽取有關廉政建設方面的工作彙報3次,做到了年中有檢查,年度有考核,本方面自查得分25.6分。

2、在認真執行領導幹部廉潔自律規定方面

造林局總支在今年年初就以領導幹部廉潔自律準則為依據結合造林局的實際情況,修訂了造林局幹部廉潔自律廉政準則,並經局總支多次研究完善出台了《山西省造林局黨風廉政建設責任制實施辦法》和《山西省造林局領導班子黨風廉政建設責任制》並打印成文作為造林局工作規章制度之一下發各科室,為了把黨風廉政建設落在實處,建立約束機制,局總支在根據省廳紀檢組的要求為每一位副科級以上幹部建立了廉政檔案的基礎上,充實完善了檔案內容.同時採取多種具體活動形式,有效地進行了黨性、黨風、黨紀和廉政教育,例如:組織全局職工觀看多部廉政教育系列錄像片、並要求每位職工在觀看後都寫出觀後感.組織全體黨員赴西溝參觀廉政教育基地,使全體職工受到了很深的思想教育。利用慶“七一”黨的生活、國慶聯歡等活動進行黨風、黨性教育,以上活動受到廳有關部門領導的好評。同時,根據省廳黨組,廳紀檢組的安排佈置,我局在全體職工中積極開展了“五個一”廉政教育活動,安排全體職工觀看了廉政教育錄像片《賭向深淵》《從凱旋門走向地獄》兩次以上,並在我局內網上共享,同時為每位副科級以上幹部購置了黨風廉政建設修養教育有關書籍併發放了學習筆記本到每個人手中,本着厲行節約的原則,全年的各項專業會議均沒有在省內各名勝區召開,沒有超標準裝修辦公樓,購買通訊器材,不符合規定的公費出國旅遊及其它各項奢侈浪費現象發生,在三項治理工作中有領導機構,有工作方案,宣傳發動充分,工作措施得力。年內共召開有主題的領導幹部民主生活會兩次,收到了良好的效果。在政務公開方面,局裏涉及羣眾職工利益的大小事項,以及局裏的重大事項,均在政務公開欄內及時公佈,有效地解決了羣眾反映的熱點、難點問題。給羣眾解決了後顧之憂,本方面得分20分。

3、在信訪和查處違紀案件方面

造林局沒有發生過一起違法違紀案件,同時也沒有收到一封舉報信件。本項內容得分為15分。

4、在糾正部門和行業不正之風方面

局總支始終把“端正工作作風,樹立服務意識”為引導職工端正部門作風的準則,多次要求職工對待基層同志要以誠相待,熱情服務。對待來局辦事的同志要笑臉相迎,主動熱情,努力幫助他們解決實際問題,在下鄉從事基層工作中要與基層同志打成一片,實行“三同”,並定期聽取職工的思想彙報和基層同志的信息反饋,從源頭上預防和糾正不正之風的發生。收到了很好的效果,在今年的行風評議工作中,局裏認真組織全體職工學習了行風評議有關文件,併發放徵求意見表300餘份,取得了良好的效果。在行風評議全面考核檢查中名列前矛,受到省廳有關領導的表揚。本項得分17分。

5、在從源頭預防和治理腐敗方面

我局在財務方面,嚴格執行“收支兩條線”的原則,各項財務賬目明細清晰,賬目完備,完全符合財務制度的有關規定,歷年來均通過各有關部門的財務審計,沒有發生任何問題。在選拔任用幹部方面本着公開、公正擇優的原則嚴格按照有關規定和程序任用幹部,受到全局大多數職工的認可和擁護。

在建立和完善黨風廉政建設責任制報告制度方面。能按要求按年度向上級寫出落實責任制情況的專題報告以及有關民主生活會的規定材料,對局裏各科室的黨風廉政建設責任制專項檢查每年不少於2次,本方面自查得分為20分。

6、在其它工作方面

在創建“文明單位”活動中,局裏專門成立了“創建文明單位領導組”,並做出了詳細的創建計劃,在硬件、軟件方面做了充分的準備,全局有計劃安排,也有進度要求,嚴格按照兩個文明一起抓的要求,在2005年初再次順利通過省直文明委驗收,獲得省直文明單位標兵稱號。全年共報送黨建信息5期,在工程建設方面2005年我局受到國家林業局、山西省委、省政府的多次表彰。本方面得分7分。

 通過本次自查考核,我局自查分值為100分,加上獎勵分值,自查得分為105.6分。雖然取得了一定成績,但離廳黨組、廳紀檢組的要求還有一定的差距,與兄弟單位還有一定差距。在今後的工作中,我們一定要繼續把黨風廉政工作作為一項常抓不懈的工作來抓。為全面完成黨風廉政建設和反腐敗工作而努力奮鬥。

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