司法所個人述職報告（精選5篇）

司法所個人述職報告 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

您們好!

伴隨着春天的腳步，我們迎來20xx嶄新的一年。在過去的一年裏，在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位的職責要求，自覺服從組織的各項安排，開擴創新，紮實工作，圓滿的完成了各項工作任務。現將一年來的學習、工作情況做一彙報：

一、主動加強學習，提高自身素質和工作水平。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢，新任務下的新要求。

(一)主動加強政治理論學習。

一年來，我認真學習黨的路線方針政策，提高自己的政治素質，特別是認真學習黨的xx屆六中全會精神，深刻領會了文化建設的重要地位，清晰了工作思路，鼓足了幹事的盡頭。通過學習我深深體會到:只有不斷學習，個人素質和理論水平才能不斷提高。

(二)加強業務學習，工作水平不斷提高。

根據自己崗位職責的要求，我認真學習了《民事訴訟法》、《未成年人保護法》、《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《物權法》等相關書籍。特別認真學習了與人民羣眾工作、生產、生活密切相關的法律法規，為自己勝任本職工作普法依法宣傳教育、依法治理奠定了基礎。此外，還主動與領導溝通，學習處理民事糾紛和辦理具體事物的方法，並將所學用於工作實踐。

二、兢兢業業，認真完成本職工作。

在司法所，我主要負責普法依法宣傳教育、普法依法治理及刑釋解教人員幫教、人民調解等幾項工作。

(一)法制宣傳教育與法制實踐相結合，有針對性地開展法制宣傳教育。

1、對青少年法制宣傳教育，着力培養法治觀念。

2、對居民羣眾法制教育宣傳教育，着力提高居民法律素質。通過多種渠道幫助和引導廣大居民、以及流動人員瞭解和掌握維護自身合法權益，解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，依法參與居民自治活動和其他社會管理活動。

3、對流動人口的法制宣傳教育，着力提高流動人口法律意識、法制觀念。

通過普法宣傳教育，羣眾的法律意識和法制觀念普遍增強。

(二)認真細心做好刑釋解教人員幫教工作。

通過每月、每季度的回訪，及時掌握了刑釋解教人員的最新動態，並做好了談話記錄等資料歸檔工作。能在重大節日特定上門，對其幫教。做到了不漏管、不脱管。使全街道33名刑釋解教人員沒有重新犯罪，並且能在社會上踏實工作，為社會創造財富。

三、邊學邊做，踏實做事，認真負責。

面對日新月異的形勢，只有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時，對領導分配的工作缺乏實踐經驗，但是，在領導及同志們的傳、幫、帶下，在自己邊做邊學後，逐漸理清了工作思路，明晰了工作流程。在去年裏，我不光圓滿完成了司法所的各項工作，還協助其他部門取得了一定成績，得到了領導的認可。

(一)在協助社區申辦“綜合減災社區”期間，結合“防災減災日”等活動，積極開展災害風險隱患自查工作。進一步完善社區各項應急預案的修訂、編制工作，強化了預案的可操作性，對已經存在的災害隱患做好備案和應急預案，做好突發性事件應對準備工作。進一步明確了居民區的責任分工。重新調整應急救援隊伍的成員構成，進一步充實應急救援隊伍力量。

在20xx年，社區防災減災工作取得了良好的反響，使居民羣眾進一步提高了防災減災意識，進一步落實了應付突發事件的防範措施，而且也提高了社區幹部及居民的實際應對和處置突發安全事件的能力，也初步掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵禦和應對緊急突發事件的能力。

(二)在協助黨辦整理黨員錄入時，不具辛勞、認真履行盡責，秉着不落一人、不差一人的原則，在黨辦主任的指導下，按時的完成了此項工作，得到了上級領導的好評。

四、存在問題與改進方法

(一)理論、業務學習不夠，工作中感到自己困惑與迷茫。我將要更加的努力加強對業務知識的學習，用學的知識武裝自己的頭腦，是自己能夠更加完美。

(二)具體工作的實際處理能力不夠，遇事不能獨立完成。

(三)對居民矛盾的協調差、研究不夠，導致工作難度增大。

五、未來的打算

成績代表這對過去工作的肯定，也提醒着我們如何走好下一步。回顧一年的工作，我在思想上、學習上、工作上，雖取得了一定的進步，但也存在很多的不足。尤其是我在司法工作上還有很多有待完善和解決的地方，隨着司法工作的深入開展，在新的一年裏，我將繼續總結經驗，克服不足，虛心向領導、老同志多請教，多學習，以更加嚴格的標準，更加夯實的作風要求自己，爭取各項工作再上一層樓。以居民需求為工作的出發點，真心真意的為人民服務。

述職人：

20xx-3-1

司法所個人述職報告 篇2

尊敬的領導、同事們：

大家好!

下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。

一年來，我能夠在公司正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員幹部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。

一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力

思想政治建設是領導班子和幹部建設的根本問題，決定着幹部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行公司的各項重要決策，在實踐中，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯繫實際，密切聯繫羣眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一箇中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：

(一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力

一是針對重組改制後機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先後開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。

二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先後在《__石油報》、《__日報》等新聞媒體發稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產經營科技等方面的新聞發表，及時反映了企業大好形勢，擴大了在油田內外的影響，大大提高了企業的地位。

(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰鬥力和凝聚力

一是進一步規範了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，並採取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。

二是繼續開展黨員形象羣眾評活動，並把黨員立功競賽活動完成情況作為羣眾量化打分的內容，使羣眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規範落實了黨建聯繫點制度，重新規定了聯繫方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。

四是抓好黨建薄弱環節，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兑現。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。

(三)積極探索並推動富有前大特色的企業文化創建工作

本着在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的中石油企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為着眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，並使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規範員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。

(四)抓好後勤保障工作，為員工創造良好的生產生活環境

我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好後勤工作，進一步改善員工生產生活環境，對於穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來，我們先後把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，並給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統一配備了新式單人牀，為全廠員工配備統一的牀單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠裏的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區電視接收系統進行改造，併為邊遠四個站隊配備地面電視衞星接收系統。

(五)強化四項職能，開展好工會工作

一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權;二是圍繞原油天然氣生產任務，開展了羣眾性經濟技術創新活動;三是深入開展送温暖活動，落實了領導包保特困户制度，針對困難弱勢羣體開展慰問活動55人次，發放慰問金2萬餘元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業餘文化生活。

(六)發揮團組織生力軍和突擊隊作用

開展了青年志願者和爭創青年文明號活動，堅持組織青年志願者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。

(七)強化治安綜合治理工作，為企業發展保駕護航

今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管杆防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系，與鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監控站7個，並加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二，保證了生產經營的正常進行。

(八)耐心細緻地做好穩定工作

建立了廠、科、隊三級包保網絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養員工70餘人次，並組織退養員工到大安北、長山明珠園旅遊，豐富了退養員工生活。現有__名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書，__名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。

三、作風及廉政建設

幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關係，維護大局，堅持黨性，嚴於律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員幹部監督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯繫羣眾，能傾聽羣眾的呼聲，解決羣眾關心的熱點問題。

回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象;三是由於長期在後線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識瞭解不深，除了精通自己的業務，還要熟悉其他相關業務知識，以便更好地開展工作。

今後，我將加強各方面的業務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層羣眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核!

此致

敬禮!

司法所個人述職報告 篇3

各位領導，各位委員，同志們：

我叫，1973年8月出生，陝西蒲城人，1998年3月參加工作，20xx年4月加入中國*，本科學歷，先後在原計劃局、政府辦、市委辦工作，20xx年3月任信訪局局長。按照市紀委安排，現就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：

一、個人廉潔自律情況

作為一名黨員領導幹部，我始終嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規定，認真貫徹落實中央“八項規定”，嚴格按照各項規章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以良好的黨員領導幹部形象做出表率。自擔任部門行政主要負責人以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，沒有違反領導幹部廉潔從政規定的行為，沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益。

個人及家庭情況：愛人田敏，在市經發局工作，副主任科員;女兒羅晴澤，在渭南高級中學上學;家庭收入主要來源是我和愛人的工資，年均8萬餘元;現有屬於集資建設住房一套，位於政府小區4號樓2單元5樓東户，面積135平方米;辦公用房整改調整後，面積為16平方米，符合規定要求。我個人20xx年元月中旬經中共華陰市委組織部備案批准，因公到香港參加陝港經貿周招商活動。局機關現有兩輛公務用車，一輛是陝ENE818國產大眾朗逸轎車，該車是我局20xx年8月購買，價格12。8萬元，排氣量1。6，調配局機關使用;另一輛是陝EXF780國產福特蒙迪歐轎車，20xx年4月購買，價格14萬元，排氣量2。0升，調配局機關使用。公務用車由局機關辦公室按照《信訪局車輛使用制度》統一管理，週末及節假日在政府大院封存，沒有公車私用等違規違紀現象。

二、黨風廉政建設主體責任落實情況

作為信訪局主要負責人，我嚴格落實“一崗雙責”，認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，始終把黨風廉政建設作為信訪工作的一項重要內容，將黨風廉政建設與日常工作同部署，同檢查，同考核，同落實。

一是高度重視，精心安排部署。每年年初，及時修改制定機關黨風廉政建設年度計劃、實施方案。按照分工，將黨風廉政建設工作與各項目標任務細化分解到每個班子成員，我分別與班子成員、基層單位主要負責人層層簽訂目標責任書，形成了“局長負總責、副局長各負其責、班子成員齊抓共管”的良好工作機制。

二是狠抓學習，增強廉政意識。始終堅持把理論學習作為增強黨性觀念、幹好本職工作、是提升拒腐防變能力的前提和基礎。參加各類廉政教育學習培訓，重點學習了新形勢下黨風廉政建設和反*工作、加強道德建設等內容，觀看《小官大貪》等廉政影片;充分利用領導辦公會、全乾會，先後給班子成員、幹部上了3次廉政教育課。狠抓辦公室幹部廉政教育工作，加強對xx大、xx屆三中、四中全會、系列重要講話和《xx大以來廉政新規定》等會議精神、規章制度的學習。通過學習，使全體幹部進一步堅定了理想信念，增強了執政為民、廉潔從政的意識，築牢了拒腐防變的思想道德防線。

三是加強管理，完善制度保障。堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規範化、長效化。按照中央“八項規定”要求，及時修訂完善了財務管理、公務接待、車輛管理等規章制度。嚴格執行廉政建設個人重大事項報告制度，對於機關幹部崗位調整、設備購置、財務支出等重大事項，在充分徵求意見的基礎上，召開領導辦公會，集體研究決定，不搞一言堂，形成推動工作的整體合力。

三、認真貫徹落實中央“八項規定”情況

中央“八項規定”頒佈實施以來，我始終帶頭嚴格執行。特別是黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，我始終將落實中央“八項規定”作為教育實踐活動的一項重要內容，常抓不懈。認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，做標杆，樹楷模，正確行使權力，清正廉潔，以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己，堅持“管好自己的人，看好自己的門”。以“三嚴三實”要求自己，規範言行。無論是在工作中，還是在生活中，我始終從嚴要求自己和家人，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統。具體表現在一是進一步嚴明紀律，強化督查抓落實，堅持轉變作風從嚴明紀律、改進會風抓起，精簡會議程序、嚴明會風會紀，精簡壓縮各類會議，務求簡明高效。二是在抓好各項業務工作和隊伍建設的同時，

深入基層和羣眾交流談心，瞭解他們在生產生活中的困難，徵求他們對信訪工作的意見和建議。三是堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。本着厲行節約的原則，嚴格控制各類開銷，全年健全完善各類管理制度10個，節約各項開支5萬餘元，機關辦公用房、公務用車符合標準要求。

四、以廉促政工作開展情況

黨風廉政建設工作的有效開展，使幹部加強了對開展工作的有效認識，充分認識到不作為也是一種*，有力地促進了各項信訪工作的完成。上半年以來，我市共發生羣眾來訪388批2584人次，其中集體訪130批1898人次，個體訪258批686人次;共發生赴京訪16批79人次;赴省訪集體訪4批25人次;赴渭集體訪5批46人次。完成辦理網上來信3件，及時辦結率100%。辦理接收轉送件32件，已辦結22件，其餘10件均在正常辦理期內，及時辦結率100%。上級交辦案件1件，正在辦理當中。

召開聯席會議4次，開展矛盾糾紛排查6次，排查疑難信訪問題18件，落實包案領導13人，共協調重點案件11件。市級領導共接待羣眾來訪75批569人次，召開協調會16次，做到了一批領導批示件“案結事了”。充分發揮信訪接待大廳窗口服務作用，進一步整合職能部門資源、細化責任，採取統一領導、部門協同，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作模式。加大《信訪條例》等法律法規的宣傳力度，樹立“合理訴求也要依法有序反映，違法上訪要受到處罰”的正確導向，推進全市信訪秩進一步好轉。進一步健全統一領導、分級負責、集中梳理、分類辦理的矛盾糾紛排查化解工作機制，開展華陰市網上信訪信息系統培訓工作，共82個單位參加，150餘人參加培訓，為網上信訪信息系統的全面應用打下了良好的基礎。

各位領導、代表、委員，作為信訪局黨風廉政建設第一責任人，雖然做了一些工作，但認真反思，距上級的要求、羣眾的期盼還有一定的差距，主要表現在學習的系統性還不夠，對信訪工作創新、破解疑難信訪問題及在新形勢下湧現的信訪問題的學習研究不深不透，缺少解決新問題的經驗。

在今後的工作中，我將嚴格按照中央“八項規定”及黨風廉政建設和反*工作的總體要求，加強理論學習，強化黨性修養，轉變工作作風，提升履職能力，切實抓好局機關黨風廉政建設，努力完成好各項工作任務，繼續緊緊圍繞“一推進、三下降、創三無”工作目標，盡職盡責、紮實工作、奮力拼搏。

司法所個人述職報告 篇4

今年以來，在區委、區政府的領導和上級部門的指導下，在區紀委、區人大的監督下，園區和經信局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學的發展觀，圍繞濱江生態新城區這一目標，着力調結構、促轉型，加強工業經濟運行調度，突出項目建設，強化綜合協調服務，堅持實施“工業強區戰略”，多措並舉，自我加壓，克服職能繁多、人員不足等困難，全力推進我區工業經濟建設，現將情況彙報如下:

一、落實“一崗雙責”工作情況

(一)落實黨風廉政責任情況

1.加強組織領導。領導班子配備情況:工業園區班子配備情況為1正3副。區經信局現有領導職數4名，其中1正3副。經信局設立綜合辦公室、經濟運行股、行業管理股三個職能部門。年初，經信局黨組書記分別與3名副職簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。今年9月底，工業園區正式與經信局合署辦公。10月1日，園區書記分別與3名副職簽訂了《黨風廉政建設責任書》，對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解，各司其職，形成了主要領導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。

2.改進作風建設。一是每半年對單位全體幹部職工進行全面考核，以幹部的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績，並及時公示考核結果，讓單位內部形成良性競爭的氛圍;二是單位領導班子成員與分管科室負責人、重點崗位人員每月進行一次廉政談話，以關心幹部職工在執行廉潔自律規定和改進作風方面的有關情況為重點，瞭解其思想狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步;三是定期向區紀委和上級黨組織專題報告責任制落實情況，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，真正實現有錯必究、有責必問。

3、健全防腐體系。一是年初制定了20xx年度懲防體系工作制度，對黨風廉政暨懲防體系建設主要工作任務進行了分解，明確分管單位紀檢工作的班子成員，從源頭上防治腐敗，加強和改進作風建設;二是嚴格執行“八項規定”，認真落實領導幹部的“一崗雙責”、個人重大事項報告、述職述廉等制度;三是嚴格執行公務用車派車制度，規範公務接待管理，來客接待嚴格執行中央八項規定，由辦公室統一安排，做到對口接待，陪同人數從簡，從制度上為反腐倡廉打下紮實的基礎;四是在財務管理方面支出5000元以上由班子開會研究確定，重大開支報區領導審定，較大物資、辦公用品採購都經過嚴格的招投標程序實施。

4、強化政務監督。工業園區、經信局積極探索強化政務監督的有效途徑，主動接受社會各界對本單位的政務監督。一是設立了徵求意見箱、熱線電話等“民聲通道”，廣泛徵求社會各界對本單位的意見、建議;二是加強與人大代表、政協委員的聯絡，今年經信局被納入人大評議單位之一，局領導高度重視，積極邀請區人大代表參加工業經濟工作會和企業家座談會，配合人大代表視察橋邊電力基站、環高樂器、等多家企業。認真做好人大代表、政協委員提案和意見建議落實，認真辦理人大、政協的建議和提案工作;三是結合黨的羣眾路線教育實踐活動，積極主動深入到企業、聯繫村，期間共發放徵求意見表30份，上門走訪20場次，召開4次徵求意見座談會，共收集整理26條意見建議。同時，區紀委監察局副局長楊子海應邀，以《嚴守八項規定，永葆黨員本色》為題，為全體黨員幹部職工上了一堂生動形象的廉政黨課。此外，單位領導班子根據徵求的意見親自撰寫了領導班子及班子個人的對照檢查材料和四風問題清單，制定了整改措施，明確了整改時限，全面深入推進黨風廉政建設。

(二)落實工作責任情況

20xx年度市級綜合目標中工業經濟考核目標是:規模以上工業增加值增長9%，新增規模以上工業企業2家。市經委考核目標是:規模以上工業總產值76億元，增加值增長9%，新增規模以上工業企業2家。截止11月，完成規模工業產值72.17億元，同比增長7.4%，全區完成規模工業增加值增速7%，新增規模以上企業4家。預計全年可完成規模工業產值79億元，規模工業增加值增速9%，淨增規模以上企業3家，可完成全年目標任務。

1、全面優化產業結構。一是注重傳統產業轉型升級。架空車間和500KV超高壓交聯塔項目相繼投產，產能大幅提升;藥業新產品土黴素鈣獲全國唯一生產批文併成功試生產;中南精密鋼管開發新產品，搶灘歐美海外市場。二是相繼培育了、製藥、中南精密、科技、和達利、東方印機等一批高新技術企業，高新技術產值達到33.75億元，佔比逐年提高。三是突破性發展戰略新興產業。引進了擁有自主知識產權的高科技企業東方微磁，目前48台進口設備已全部到位，預計年底可正式投產。省磁電子工業技術研究院項目進展順利，將成為市電子信息支柱產業;和達利公司已取得國際航空航天質量管理體系認證，正在進行軍品生產許可認證。

2、創新服務企業方式。一是積極爭取國家、省、市財政資金支持，組織推薦製藥、科技、等企業扶持補助資金，今年共爭取資金2540萬元。二是為企業排憂解難。通過搭建領導幹部聯繫重點企業服務平台，切實幫助企業解決實際困難和問題。20xx年，配合市經信委將鋁業納入全省首批電力大用户直接交易試點範圍，享受電費優惠政策;為爭取電改資金600萬元，春節前可全部完工;為鋁業、科技爭取生產調度資金1800萬元，緩解企業流動資金壓力;協調市新區辦對正在建設的五龍三路線形作優化調整，確保了和達利公司核心車間未被佔用。協調處理了中南精密周邊農户稻場塌方信訪事宜。

3、全面推進質量興區工作。按照市委、市政府的統一部署和要求，擬定了《區關於加強質量強區工作實現高質量可持續發展的實施意見》、《區質量強區工作方案的通知》，並經區委常委會、區政府常務會議審核通過，召開全區質量工作會議，19個責任部門與區政府簽訂了目標責任書。協調相關部門開展了以下專項工作:一是聯合工商、食藥、科技部門對食品、藥品市場進行綜合專項整治;二是集中開展清理和規範食品等重要產品生產經營主體資格檢查，上半年強制關停了2家不合規白酒作坊;三是配合市質監局對特種設備、電梯等做了專項檢查，並提出了整改措施;四是健全完善食品質量檢測體系，建立企業把關，食藥局監管的產品質量檢測網;五是配合食藥局開展食品藥品宣傳日活動，引導市民健康消費。

4、打造健康金融生態環境。一是搭建銀企合作平台。經信局編寫了“區銀政企聯繫手冊”，收集、整理相關銀行、擔保公司、重點企業信息編製成冊。二是推進企業資本市場工作。推薦了製藥為省級上市後備企業(重點輔導扶持類)，申報了和科技兩家企業利用資本市場開展融資，規範發展。三是組織轄區金融機構和各鄉(鎮)、街辦深入開展“金融知識進萬家”活動，防範金融風險，保障安置農户補償資金保值增值;四是組織開展全區打擊非法集資宣傳月活動。

二、下一步工作安排

(一)狠抓制度執行

健全和完善黨風廉政建設工作制度、會議制度、檢查制度、報告制度、目標責任制、考勤打卡、工作日誌管理制度等。完善發揚黨內民主，認真執行民主集中制原則，認真執行重大決策、幹部任免、八項規定、重要項目安排、項目建設變更及款項支付、大額資金使用集體討論決定製度。

(二)嚴格依法行政

建立廉潔、勤政、務實、高效的行政機制。結合經濟工作特點，制定包括“首問責任制”、“首辦責任制”、“限時辦結制”等在內的公務員行為規範，有效推動依法行政。

(三)強化檢查督辦

將黨風廉政建設與業務工作“兩不誤、兩促進”，抓好黨風廉政建設促進工業經濟平穩健康發展，抓好工業經濟發展促進黨風廉政建設在工業經濟戰線全面落實。切實加強對廣大幹部職工的廉政風險防範的教育，從容易發生不廉潔和腐敗問題的薄弱環節入手，查找“風險點”並提出預防措施，強化檢查督辦。

(四)確保完成目標

堅持四個結合，確保完成黨風廉政建設目標任務。一是與政治思想教育相結合，定期組織專題學習，全面落實《廉政準則》的相關規定;二是與黨建特色活動相結合，進一步提高全體幹部職工的凝聚力和向心力，有效促進黨風廉政建設落實;三是與幹部規範化考核相結合，把黨風廉政列入考核內容，加強對黨員幹部的監督教育;四是與業務工作相結合，將黨風廉政納入目標管理，與工業園區、經信工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起總結。

今後，我們將堅持以科學發展觀為統領，以建設濱江生態新城區為契機，以高度的政治責任感、使命感和與時俱進的精神風貌，切實擔當主體責任，強化反腐倡廉建設，推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作上一個新的台階。

司法所個人述職報告 篇5

根據二級分行黨委工作安排，20xx年我分管辦公室（黨委辦公室、黨委宣傳部、機關黨總支、系統團委）、人力資源部（黨委組織部）、後勤服務中心和本級財務。

一年來，圍繞全行中心工作，認真履行崗位職責，積極進取，開拓創新，紮實工作，緊緊圍繞全行工作重點，以飽滿的熱情、昂揚的工作鬥志、高漲的工作幹勁、務實的工作作風，正確行使職權，嚴格履行工作職責，努力協調好各方面關係，作到團結共事、維護大局、擺正位置、當好參謀、遵紀守法、廉潔奉公、勤奮兢業、實事求是的開展工作，較好的完成了各項任務。現述職如下，請領導和同志們評議。

一、加強自身修養，提高管理水平。

（一）加強政治理論和業務知識的學習，提高理論素養。

堅持集中學習與自學相結合，積極參加黨委中心組理論學習，堅持邊學習邊做讀書筆記，邊寫心得體會，同時，我還利用業餘時間自學了領導藝術、管理科學、創新思維、經營戰略和策略、風險投資等方面的內容。

（二）圍繞分管的工作提高業務能力。我分管的工作涉及面廣、綜合性較強，既有文祕、宣傳、培訓，又有黨務、團支部等等。每一項工作都有特定的要求和程序，只有不斷學習，掌握方方面面的規定、制度、辦法，才能有效指導工作。

因此，我認真學習相關業務知識，認真對待每一項工作，認真負責地去做好做到位，從而使其他行領導能夠把主要精力投入到的主要業務中。

（三）堅持做到以身作則，勤奮工作，堅守職責，對所分管的工作，做到讓黨委放心，讓同志們滿意。

作為分行領導班子中的一員，既要以身作則，管好做好所分管的工作，又要搞好團結，當好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團結，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護班子的團結和協作，對黨委的決議堅決服從，從不搞特殊化。對自己分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇於承擔責任，圓滿完成了各項工作。

二、積極協助行長抓好黨建和幹部管理工作。

（一）組織全行黨員深入開展世界觀、人生觀、價值觀的教育和理想信念教育。

認真總結先進性教育活動中好的做法和經驗，建立健全保持共產黨員先進性長效機制。在全行範圍內開展先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者創建活動。共有62人次和4個基層黨組織分別受到總行、省分行和二級分行黨委的表彰獎勵。

組織召開分行和全轄分支機構的黨員領導幹部民主生活會，55名領導幹部全部參2加，相互間開展談心活動187次，針對徵求到的意見和建議，制定72條整改措施，目前已全部落實到位。

各級領導幹部通過學習、徵求羣眾意見和建議、開展批評和自我批評查找自身存在的差距和不足，思想認識進一步提高，凝聚力和戰鬥力進一步增強。做好組織發展工作，注重培養先進分子加入黨組織，全年來發展黨員14名，其中8名為業務崗位或基層工作的一線員工。

（二）在人事管理上，積極當好一把手的參謀助手，堅持嚴格考核，量材使用，搞活機制，任人唯賢的原則。

緊緊圍繞業務經營這一工作中心，狠抓人事管理，不斷強化改革，加強民主監督。推行了領導人員KPI關鍵業績指標和主要任務目標年度考核，配合監管部門，對全轄基層機構負責人進行了年度考核，進一步激發了各級領導人員的責任意識。建立和完善了後備人才檔案，加強了後備人才的跟蹤管理，為分行的改革和發展儲備了人才資源。平穩有序實施了非主業短期用工崗位社會化管理改革，沒有發生勞動爭議和突發情況，進一步規範短期用工管理，降低了人力成本。

按照好中選優的原則，組建了13人的兼職教師人才庫，為全行培訓項目集中管理和師資隊伍建設打下了良好基礎。分3期對全行133名領導人員和後備人才進行了為期兩天的拓展訓練，提升了管理人員隊伍的整體素質。

（三）加強老幹部管理工作，保持老幹部隊伍思想穩定。

認真貫徹落實黨中央、國務院有關老幹部工作的方針政策，在落實老幹部“兩項待遇”，政治待遇基本不變，生活待遇略為從優的原則，切實做到了政治上尊重老同志、生活上關心老同志。

行裏舉行重大活動，請老同志代表參加，認真聽取他們意見，引導他們為建行事業的改革與發展獻計獻策繼續做出貢獻。採取集中與自學相結合的學習方式，組織他們學習黨的十x大屆x中全會精神，學習建行系統的相關文件規定，為配合加深，紀念長征勝利xx週年有獎答題活動等，使他們開闊了眼界、更新了觀念，促進了對改革的理解和支持，增強了對建設有特色的社會主義事業的信心，普遍反映很好。豐富離退休人員的文化體育生活，為老幹部提供陶冶情操、強身健體的機會，組織老幹部參加門球、釣魚、書畫等有益於身心健康的文體活動，使老幹部的生活質量得到提高。

三、抓好辦公室的綜合管理工作。

我行辦公室集文祕、黨委辦公室、黨委宣傳部、機關黨總支、系統團委、法律法規、後勤服務等為一體的職能科室。是服務性、協調性很強的工作，比較零亂，還不易總結出耀眼的成績。如何從實際出發，抓住主要矛盾，充分發揮辦公室參謀助手，綜合協調、督促檢查、信息反饋等職能作用，是我一直考慮的主要問題。我在抓好思想工作的同時，引導他們幹一行愛一行，熱愛本職工作，注重業務崗位的學習，努力提高後勤服務本領。同志們擰成一股繩，工作有聲有色。

一年來，我和辦公室的同志們積極籌備精心組織了全行性的綜合性會議，把分行黨委確定的戰略目標和不同時期的工作重點及時準確地傳導給本部各部門和基層單位，並及時進行督查督辦，保證了會議精神的貫徹落實。根據部門經理和基層單位負責人目標責任管理考核辦法，按季對分行本部部門經理進行目標責任考核，為領導全面掌握和評價中層幹部的經營業績和履職表現提供了依據。

緊密圍繞業務的發展，加強了信息宣傳工作。對全面落實“以客户為中心”的經營理念，加強“以人為本”的企業文化建設，構建和諧建行，控制資產質量，營業網點視覺形象建設，員工新風貌等重點工作進行了宣傳報道，對於宣傳我行產品，樹立良好企業形象，促進業務發展發揮了積極作用。

全年在列入考評範圍的新聞媒體刊發各類宣傳稿件108篇，其中，新聞媒體6篇，新聞媒體13篇，新聞媒體89篇。同時，還注意與新聞媒體保持了良好的合作關係，避免了負面報道和炒作。通過媒體宣傳市場營銷活動，進一步密切銀企關係，充分展示我行良好的企業形象。

充分發揮信息工作在溝通情況、交流經驗、提供決策參考的作用。全年《信息》出刊36期，刊發信息130條；在省分行《快報》刊稿16條，尤其是在總行《動態》刊稿2條，實現了我行在總行信息刊物上零的突破。

同時，創辦了《快遞》專刊，廣泛蒐集地方政府、上級行有關政策、兄弟行好的做法、同業機構的競爭動向，為領導決策、業務發展提供有較好價值的參考依據。

自9月份創辦以來，共出刊6期，刊發信息50餘條抓好法律法規工作，降低經營風險。加大了法律法規工作的培訓，強化依法治行，加強法律文化建設。教育全行員工樹立“法律工作創造價值”的理念，將法律工作貫穿於我行各項業務工作中，真正做到：

“事前風險防範，事中風險管理，事後訴訟*”。全年，共審查法律性文件36件，提出意見建議300多條，接受法律諮詢300多次，參與訴訟案件5件。針對企業財務顧問業務發展中存在的問題，提出了注意防範財務顧問法律風險的建議，被總行每日動態採用。

通過各種法律的手段的運用，全面加強了案件管理，有效維護了我行的合法權益，保證了各項業務工作的合規合法正常開展。

四、勤儉持家，做好後勤保障服務工作

（一）教育後勤人員樹立全局觀念，緊緊圍繞行裏的中心工作搞好後勤保障和服務，為全行各項工作的順利開展提供全面及時的後勤保障。

牢固樹立艱苦奮鬥勤儉持行的思想，勤儉持家，精打細算，教育大家從節約一滴水、一度電、一張紙做起，避免一切不必要、不合理的浪費開支，當好家理好財。使有限的費用向一線傾斜，向業務傾斜。

（二）凡是大宗物品的採購都堅持了投招標，凡是日常購物都堅持了雙人購買制度，凡是羣眾關心的熱點問題，都是按照規定的程序，通過行務會、財務委員會決策，公開透明，並由相關部門去辦理。在本級財務審批中嚴格審批制度，不報不明白的糊塗賬，報賬時都要問清楚弄明白，嚴格把好審批關。

（三）對車輛管理實行定點加油，定點修理，後勤服務中心統一結帳，實行嚴格的派車制，並讓司機登明出車的事由、里程、路線、車公里耗油量；經常教育職工認清國情、行情，不在待遇、福利上攀高低，要在經營中比貢獻。

（四）嚴格財經紀律，管好用活費用。嚴格按章辦事，不超權越權，在自己簽字的權限內，一切支出做到憑證合法、用途合理、手續完備、據實列支、不徇私情。

（五）完成了辦公樓、家屬院的正常維護維修。參與了直管網點的改造裝修等項工作。完成了日常車輛、食堂、招待所、保潔等項後勤保障和服務工作。完成了地方政府及有關部門安排的如城建、扶貧、亮化等項工作任務。

以上這些工作任務的完成，靠的是分行黨委的領導，各部門的支持配合和同志們的幫助。自己只是做了一些組織、協調的工作。

五、嚴格要求自己，保持廉潔自律

在各項工作中能夠嚴格要求自己，以身作則，起模範帶7頭作用。在廉潔自律問題上，能夠帶頭執行廉政建設的各項規定、總行黨委廉潔自律六條要求和行裏的各項規章制度。時刻警醒自己，做到廉潔從政，不貪不沾。

六、存在問題和不足

一是學習方面有待進一步加強。今年通過黨委中心組的安排集中學習了一些理論知識，但由於日常工作較忙，制訂的自學計劃有時候得不到落實，尤其對現代股份制商業銀行先進管理理念、管理手段、管理藝術等方面的知識理解得不夠透徹，對具體工作的指導作用尚未得到充分發揮。

二是忙於機關的事務比較多，深入基層調查研究不夠等問題。

今後，我要進一步加強學習，不斷提高自身思想素質和經營管理水平，同時將圍繞省分行和分行的各項工作部署，進一步加強對分管部門工作的指導，圓滿完成各項工作任務。

最後，歡迎同志們對我的工作監督批評多提寶貴意見。