公司幹部述職報告範文

領導幹部結合自身本職工作做一個述職報告有利於公司運營。本文是本站小編為大家整理的領導幹部的述職報告範文，歡迎閲讀!

公司幹部述職報告範文篇一

在„„崗位上的本年度工作中，在學校黨委的正確領導下，我時刻牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養，努力增強黨性觀念和責任意識，緊緊圍繞部門中心工作，根據職責分工，堅持廉潔從政，狠抓工作落實。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》規定和學校黨委有關要求，現結合本職工作，作述職述廉報告如下。

一、加強廉政學習，提高廉政意識，提升個人素質

本人始終把學習作為一種政治責任和工作任務，不斷提高自身素質和工作能力。能夠積極參加學校黨委組織的廉政教育活動，學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，並經常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性，在思想上和行動上同黨中央廉政建設保持高度一致，堅定政治信念和政治立場，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的觀念。同時增強了政治意識、責任意識、大局意識和執政意識，保持了奮發進取的精神狀態。

二、緊緊圍繞教學中心，務實開展黨建和思想政治工作

1、強化基層黨組織建設，以富有凝聚力、向心力和戰鬥力的基層組織形象，推動部門科學發展

按照《同志在學校20xx年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議上的講話》要求，我們緊緊圍繞四個方面開展日常工作，努力把基層黨建工作做好做實，並在此基礎上凝練部門黨建思想政治工作的特色和優勢。

一是抓班子團結、部門協作，強化互相補台、互相支持、互相關心，以班子為榮、以部門為家的部門向心力;二是圍繞教學中心，以文化論壇、讀書分享、參觀考察、網絡學習平台等形式拓寬思想政治工作渠道;三是豐富校園文化生活，以體育活動、春遊等形式增強部門凝聚力;四是開展好常規黨建思想政治工作，把黨員發展教育管理、政治理論學習、常規黨日活動等落到實處。

我們自行設計和安排的活動諸如對省委組織部長張效廉關於意識形態建設報告的學習、發起的對《遼寧日報致高校老師公開信：勿隨意抹黑中國》的討論、組織教師參加龍江講壇旁聽《建設社會主義核心價值體系，培育弘揚核心價值觀》報告、組織觀看中央宣傳部視頻片《恐怖主義的網上推手》等，都取得了非常好的效果。

2、強化開展主題實踐活動的連續性和實效性，為中心工作的開展營造良好輿論環境和政治氛圍

按照學校黨委關於《學院20xx年文明單位創建工作要點》和《20xx年度“做有品位的工程學院人”活動安排》等工作部署，我們結合部門實際，繼續開展一系列主題實踐活動。

一是開展以“長大後我就成了你”為主題的20xx“師德論壇”活動，圍繞“五個一”即唱響心中的一首歌、誦讀心中的一首詩、盤點從教路上難忘的一件事、珍藏師生間珍貴的一句話、奉獻一腔無私育人情，全體教師對往昔教育教學生活進行總結回顧，更對當前及未來如何加強師德建設、精誠奉獻育人事業進行了思考和矚望;二是開展“思政文化講壇”活動，本期講壇由同志的“微時代，我們可以不是看客”主旨報告，引領教師在新媒體時代努力把握傳媒工具佔領新媒體思想政治教育陣地，提升教育教學層次和水平;三是在申書記發表《關於學校改革發展過程中需要進一步思考的幾個問題》講話後，自發組織教師開展“學校發展有我的一份努力”為主題的討論活動，積極為學校發展建設出謀劃策並提交給學校黨委，昇華了教師的主人翁責任感;四是組織參加學校紀念教師節30週年師生歌詠大會活動，強化教師作為教育工作者教書育人的榮譽感和使命感;五是啟動陽光助學基金，為在車禍中受傷亟需治療的計算機學院張巖峯同學提供1000元的資助，調動了教師以學生為本的責任意識和奉獻意識;六是為後勤服務公司幹部員工做《我看社會主義核心價值觀》輔導報告。

3、強化羣眾路線教育實踐活動成果，突出團結和諧、爭創一流的團隊執行力按照《申林同志在學校黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》要求，我們強化整改落實，建立長效機制，不斷鞏固擴大教育實踐活動成果。

一是為二級中心組學習和教師思想理論水平提高統一購買學習資料圖書《中國近代史1600-20xx中國的奮鬥》、《馬克思為什麼是對的》，強化班子從細節上為羣眾服務、為中心服務的意識;二是主動挖掘學術前沿、時事政治、理論熱點、文化思考等資料，及時通過網絡學習平台共享給教師，為拓展教師的思想理論視野服務;三是組織觀看省委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室聯合省委組織部、省紀委宣教室拍攝製作的《農民的兒子於海河》專題片，用先進人物的典型事蹟説服、教育黨員領導幹部和教師強化為民務實清廉意識;四是組織觀看羣眾路線教育視頻紀錄片《在迴歸中前行—甘南現象解讀》，推動廣大幹部教師搞好自身建設，切實轉變作風，提升工作水平;五是組織“融入自然，擁抱春天”春遊活動，帶領教師徜徉於松花江畔音樂廣場，欣賞歐式建築，品味音樂家故事，回顧哈爾濱音樂之城的歷史，同時組織放風箏和各種豐富多彩的遊戲活動，使大家都放鬆心情，釋放壓力，增強部門凝聚力;六是開展整改落實“回頭看”，深入徵求意見，深刻查擺問題，認真整改落實，將羣眾路線教育實踐活動紮實推向深入。

4、強化廉潔從政、廉潔從教，努力推動部門成為中心工作的堅強政治堡壘

按照學校黨委下發的《關於嚴格黨內政治生活的若干意見(試行)》、《黑龍江工程學院關於開展學風、教風和工作作風建設專項治理工作的實施方案》

等要求，我們加強學習教育和管理，努力營造清正清明清廉的教育教學環境。

一是組織廣大黨員幹部深入學習貫徹系列重要講話，xx屆三中、四中全會，xx屆中央紀委三次、四次全會，省紀委十一屆四次全會和學校黨委書記申林同志在20xx年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議上的講話精神，並召開各教師支部組織生活會，就如何加強黨風廉政建設，加強政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等內容開展討論;二是積極實施《中共黑龍江工程學院紀律檢查委員會關於開展黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案》，組織提交書法、徵文作品，觀看《人間正道》、《反貪風暴》宣教片;三是組織參加“每季一案”學習反思活動，以教育系統真實案例《光環下的罪惡》引發幹部教師常思貪慾之害常懷律己之心的反思;四是組織教師參觀廉政文化展，組織教師簽訂“拒絕收受學生家長禮金承諾書”。

三、嚴於律己，自覺樹好廉政形象

在本職工作中，我不斷加強思想作風建設，淡泊名利，甘於奉獻，從各方面嚴格要求自己，努力樹立良好形象。一是堅持心繫教師。堅持走羣眾路線，用一顆愛心對待教師，心繫教師冷暖，努力為教師服務;二是堅持真抓實幹。堅持説老實話，辦老實事，做老實人，“大事”要問，“小事”也做，一步一個腳印、踏踏實實地開展工作;三是堅持廉潔自律。堅持自重、自省、自警、自勵，自覺按照黨的羣眾路線教育活動關於堅決反對“四風”的要求和中央“八項規定”要求約束自己的行為，認真執行領導幹部廉潔自律各項紀律，做到廉潔從政;四是堅持樹立良好形象。時刻提醒自己，做官要低調，為人要平和，待人要平等。堅持民主集中制原則，講團結，講大局，正確處理局部與全局、個人與集體的關係，積極在班子中發揮作用，同志之間以誠相待，開誠佈公，注意維護好整體利益。

四、今後努力的方向：

1、有關政策理論研究還比較浮淺;

2、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢;

3、注重調查研究，努力探索解決黨建思想政治工作新問題的有效途徑和方法。

公司幹部述職報告範文篇二

現在， 我把20XX年的思想工作情況向各位作一個簡要彙報，。請予審查與評議。

一、履行本職工作情況

一年多來，在區委、區政府政府及主管局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，帶領全院幹部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結一年來的工作，主要有以下幾個方面：

(一)以創建“羣眾滿意醫院”為契機，着力加強全院職工的服務意識，品牌意識。

今年4月份，省衞生廳倡導在全省醫療衞生單位，開展創建“羣眾滿意醫院”活動，該項活動對於提高服務質量，樹立醫院形象，促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了紮實有效地開展這項活動，推動醫院各項工作上台階，我們主要在以下四個方面下功夫：

一是在提高醫療質量上下功夫，努力提高醫療質量意識，形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度並形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。業務院長每週至少到一個臨牀科室進行業務查房，有關職能科室每週下病房，查醫療質量制度落實情況。活動開展以來，醫療質量明顯提高，全年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長，今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%。

二是在改進醫療服務上下功夫，為使創建活動認識到位、措施到位和效果到位，醫院把創建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最温馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身於病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出了40多項便民利民措施，將人性化服務貫穿於醫療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛瞭解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，醫院聘請了10名義務監督員，並在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公佈投訴電話，本着“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。

三是在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優質的服務，今年我們將一百多個價格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫院藥架，同時對所有藥品實行了竟價採購，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，據不完全統計，醫院讓利羣眾達160多萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥範圍上，對臨牀用藥進行指導和控制，建立臨牀用藥三線三級管理制度，嚴格控制進口、貴重藥品的使用，使藥品在醫院總收入比例由20xx年的62%降到50%以下，有效控制了藥品費用的不合理增長。

為了規範醫院的收費行為，成立了醫院內部審計科，對醫院各科室收費進行不定期的專項審計，對超標準收費、分解項目收費的，除費用退回患者外，給當事人予以經濟處罰，並實行了醫院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制，通過一年來的努力，醫院每門診人次費用和每住院牀日費分別比去年同期下降7.6%和11%。

四是在加強衞生行業作風建設上下功夫，按照衞生部的“八項行業紀律”和省衞生廳的“六個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鈎，加大了對違規違紀行為的查處力度，對羣眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫院處理了5起違規違紀的人和事，其中有2人次受到待崗處理。

自活動開展以來，羣眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高， 省、市、區羣眾滿意醫院創建活動督查組分別來我院進行了全面的督查。通過採取聽彙報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查，對我院的創建工作給予了充分肯定，綜合測評中門診患者的滿意度為90%，住院患者的滿意度為95%。10月底我院已順利通過區衞生局評審，榮獲區級“羣眾滿意醫院”，已申報市級“羣眾滿意醫院”。

(二)突出重點，加強學科建設，着力打造醫院的人才結構。

抓好學科建設是提高醫療質量的基礎，是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規範，專科優勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況，充分發揮市場的調節作用，對學科進行了結構性調整，突出重點，發展強項，扶持特色。在人才培養上，醫院採取多種形式提升醫務人員的技術水平，並把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來。今年己選派10餘名業務精、工作能力強的年輕醫生到北京、上海等地的著名醫院進修學習，為完善我院人才結構，提高我院專科技術水平和醫療管理水平打下了一定的基礎，同時，正籌備年內將外科由兩個科分為三個科，婦產科分為婦科和產科，逐步形成人有專業，科有重點的格局，提升醫院醫療技術的核心競爭力。

(三)加大科技投入，進一步完善醫療基礎設施。

要在醫療市場激烈競爭中佔有一席之地，不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍，而且醫療設備配套應緊跟臨牀需要。今年，在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資200餘萬元，購置美國產貝克曼全自動生化儀、韓國產立斯特C臂機、日本產東芝B超等一大批先進醫療設備。使醫院的科技含量得到進一步提升。

(四)未雨綢繆，拓展醫院發展空間。

由於歷史的原因，我院目前業務用地面積僅有23畝，已經不能滿足醫療需要，且周邊已無拓展可能，更制約了今後醫院的發展。為使人民羣眾醫療保健的環境得到進一步改善，也為醫院的發展奠定基礎，今年醫院審時度勢，從長遠發展結合城市建設、方便羣眾就醫角度出發，自籌資金350萬元，在於銀大道旁購置土地65畝，用於籌建人民醫院分院。目前徵地工作已接近尾聲，正準備開山修路及平整土地。

(五)創新服務思路，拓寬醫療服務市場。

本着“以人為本”的理念，創新思路，在全區首創了集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的健康服務中心。把醫療服務延伸到社區，以社區為基礎，家庭為單位，居民個人為中心，以健康促進為目標，向社區提供一體化服務。形成了社區為醫院發掘病人，住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式，初步探索了一條既能滿足社會健康需求，又能節約醫療資源的發展道路，目前建康服務中心為羣眾體檢諮詢3000餘人次，取得了良好的社會效益，得到了羣眾的好評。

(六)積極參加我區創建文明衞生城市活動。

為策應“對接長珠閩、融入全球化、呼應新贛州、建設新於都”的發展戰略，積極投入到省級文明衞生城市活動，醫院成立了創建領導小組，成立創建辦公室，配備專職人員二名，制定了具體工作方案。醫院投入2萬餘元，完善了院內及院外責任區的衞生基礎設施，如：鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等，對院外責任區的髒亂差進行了全面治理，創建工作達到了上級的要求。

二、廉政廉潔自律情況

醫院的發展，關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰鬥力。為了不辜負組織的重託和全院幹部職工的殷切期望，上任後首先是抓好了班子建設，並在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作，充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰鬥堡壘作用，並在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，並且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責範圍內，獨立自主地大膽開展工作。

二是帶頭執行“四大紀律八項要求”，堅持民主決策。對重大決策、幹部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有萬元以上設備的購置，均先由使用科室申請並附可行性報告，以避免盲目性，經院務會批准後，由有關科室進行論證考察，聽取有關專家及使用人員的意見，然後報政府採購辦組織招標。在藥品的採購方面，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、採購人員逐級把關的做法，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批，醫院每半年進行一次藥品競爭性尋價採購，按最低價採購的原則購入，避免採購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的採購領導小組進行，採取定點購置、公開招標的辦法。為把好物資採購關，設立了內部審計科，專門負責瞭解市場行情，增加監督環節。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為人民醫院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自省、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家裏拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評議，是各位領導、各位評議員對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和各位評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在區委、區政府和主管局的領導下，在區人大及會的監督指導下，團結並帶領全院幹部職工紮實地做好每一項工作，為全區人民的醫療保健工作作出新的努力。

公司幹部述職報告範文篇三

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，自己嚴格按照中央、省、市、縣的要求，以科學發展觀為指導，堅持把精神的貫徹與提高黨的執政能力相結合，緊緊圍繞縣委、縣政府“跨入中部百強縣、打造魅力新**”的目標和全鎮“果蔬奶牧富鎮、建材旅遊強鎮”、“創歷史輝煌，爭一流鄉鎮”的奮鬥目標，團結帶領班子全體成員及全鎮廣大黨員幹部勵精圖治，開拓創新，履職盡責，保增長、促發展、抓穩定，全面完成年初的各項目標任務。現將自己一年來履職情況彙報如下：

一、注重學習，提高能力

學習是進步的階梯，是立身之本、工作之基，也是提高領導水平和能力的重要途徑。多年的工作經歷使自己越來越深刻地認識到，要全面推動工作更好更快地進展，要在工作中更準確地把握規律性，增強預見性，減少盲目性，克服片面性，關鍵要靠學習來保證。為此， 一年多來，自己始終堅持把政治理論學習和業務知識學習作為重要任務來對待，以積極的態度和飽滿的熱情認真學習了鄧小平理論、、xx屆三中、四中全會精神及樹立和落實科學發展觀的一系列指示和要求，加深了對科學發展觀、和諧社會、以人為本等執政理念的理解和認識，認真鑽研了各種法律法規以及各種科技文化知識。今年3月份，在西蘭農林科技大學參加了為期10天的全省鄉鎮黨委書記知識培訓班學習，並積極撰寫心得體會和調研報告2篇。在加強自學的同時，自己還完善了黨委中心組學習制度，同時要求班子成員白天“走、幹、講”、晚上“讀、寫、想”。 通過深入紮實地學習，既使自己的政策理論水平得到極大提升，又進一步增強了黨性修養，強化了公僕意識和宗旨意識，提高了政治敏鋭性和鑑別力，有效地推動了各項工作的順利進展。

二、攻堅克難，促進工作

自己一直認為，工作是實現個人價值的最大平台。不論從事什麼工作，處在什麼崗位，要幹就要幹好，幹出特色、幹出亮點、幹出成效，只有這樣，才能對得起組織、對得起人民。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在班子成員的相互配合下，在鎮村黨員幹部的大力支持下，面對新形勢、新任務、新要求，自己深明“君忙臣閒國亂，君閒臣忙國興”的哲理，在宏觀上把握大局，掌握科學領導藝術，根據班子成員特長，及時調整分工，充分調動、發揮班子成員的積極性，支持、鼓勵幹部大膽幹事、勇於幹事，為幹部幹事提供良好的發展平台。同時，結合各部門、站所的行業性質，有針對性地提出抓落實、促發展的措施和辦法，指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務，一心一意幹事業，崗位創優見行動，堅持不懈抓落實，實現了各項工作任務的大跨越：

一是抓黨建，樹旗幟

黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的法寶。按照xx關於“使黨始終成為立黨為公，執政為民，求真務實，改革創新，艱苦奮鬥，清正廉潔，富有活力，團結和諧的馬克思主義執政黨”的要求，結合《縣委工作要點》和組織工作思路，自己主要做了以下六個方面工作：(一)實施以培養素質強、帶富能力強的“雙強型”村級幹部隊伍為目標的素質提升工程。結合“雙爭”、“三實”、“五風”整頓和學習實踐科學發展觀活動，堅持每月召開支部書記例會，採取以會代訓、分片輪訓、集中培訓、專題輔導、發放黨員電教片等形式，組織黨員幹部認真學習黨的各項方針政策和實用技術，不斷提高其綜合素質和能力。一年來，共舉辦理論培訓班9期，農業實用技術培訓32次，組織黨員觀看思想教育、科技教育等培訓236次，受教育黨員幹部達6532人次。同時在今年5月份，組織各村黨支部書記、村委會主任、縣鎮部分人大代表、政協委員，深入平原20村，對第一季度蘋果栽植、植樹造林、環境衞生綜合整治等三項重點工作完成情況進行參觀考察，現場打分，並召開了總結獎懲工作會議。12月份，對***村的蘋果建園工作又進行考察，使村與村之間相互學習、共同提高。二是實施以“三創三聯三落實”活動為主要內容的旗幟工程。通過抓點帶面，示範引導的辦法，全鎮創建黨建示範村5個，創建設施農業、優質果業、食用菌示範基地5個，黨員科技示範户38户，增加農民收入1560萬元。通過“三級聯創”，激勵了全鎮基層組織和廣大幹部幹事創業的熱情。三是實施以深化“雙承諾、 雙公開、雙評議”為主要內容的陽光工程。按照“分類承諾、注重實效”的原則，採取領導包片、幹部包村的辦法，在全鎮16個村，鎮機關，駐鎮單位深化“三雙”活動，實行幹部掛牌上崗，建立“三雙”台帳，啟動周查月報季通報制，目前，全鎮共黨務公開128次389件，政務(村務)公開159次582件，2523件承諾事項已全部兑現落實，通過“三雙”活動深化開展，為農村黨建工作注入了新的活力，密切了黨羣幹羣關係。四是實施以“升級晉檔、科學發展”為主要內容的增收工程。按照“科學定位，突出重點、強化考核”要求，在充分調研的基礎上，認真制定了《***鎮“升級晉檔、科學發展”20xx—20xx年工作規劃》，明確了發展方向和目標，同時圍繞“果蔬奶牧富鎮、建材旅遊強鎮的總體思路和長抓特色、短抓勞務的產業發展方針，依託優勢，整合資源，千方百計增加農民收入，經測算，今年農民人均純收入達到5216元，比上年增長 18.7 %。五是實施以公選村主要幹部和村官管理為主要內容的頭雁工程。止今年，我鎮共涉及公選村6個，大學生“村官”3名。為了使他們充分發揮帶頭模範作用，鎮黨委認真落實“三抓兩減一保障”工作機制，及時建立健全了《公選村幹部管理辦法》、《公選村村級目標責任制管理考核辦法》、《村官管理辦法》、《黨建目標責任制》等制度4項，簽訂目標責任書11份，同時自己定期堅持進行走訪，交流，及時瞭解和解決其工作、生活中存在的困難和問題。在今年***、***、***3村聯建國小項目中，

得知工程受阻這一情況後，自己主動出擊，親自帶領分管教育的領導和相關部門，深入校建地址，現場辦公，協調、解決工程用地、用水、用電等問題，使這項投資120多萬元的惠民工程於 10月15日順利動工建設。在“三帶三進”新農村建設工作中，經與包抓部門多次協商，為三帶三進村爭取資金近10萬元，目前，湧現出以***、***、***村為主的新農村生態文明家園創建示範村3 個，縣級生態文明家園創建村西白村1個，有力帶動了全鎮其他13村的創建。六是實施以培養入黨積極分子，發展黨員為主要內容的強基固本工程。針對農村黨員年齡老化、知識層次偏底的現狀，自己狠抓了組織發展工作。按照重點培養、嚴格標準、依照程序、及時接收的原則，今年，培養入黨積極分子186人，接收預備黨員32人，黨員轉正36人，使全鎮黨員總數達到1119人。

二是抓重點，保增收

作為***鎮的主要負責人，面對百舸爭流，你追我趕的發展態勢，自己深感責任的重大與艱鉅。“***發展的瓶頸是什麼?***的經濟發展靠什麼，農民增收靠什麼?***怎麼才能實現跨越發展?這是自己一直以來思考的問題。自任職以來，我和班子成員一起，注重實際，調查研究，不斷調整發展思路，適時提出了蘋果發展“253”工程，“北牧中果南菜”的發展格局，使全鎮的經濟發展目標更加緊貼縣委的“1238”工作總體思路，更加切合全鎮的實際。(一)狠抓經濟創強，加快中小企業發展。

在抓好紅保水泥有限責任公司等4個規模企業改制、擴建的同時，通過整合資源，內引外聯，使一期投資600萬元的“東勝太陽能有限責任公司”等一批民營企業落户我鎮，全年累計完成招商引資1.35億元,實現工農業總產值5.03億元。同時自己經常深入企業，瞭解其生產、經營中存在的困難和問題，8月份，在東勝太陽能有限公司調研中，知道公司資金週轉出現困難後，自己通過多次與信貸部門協調，為其解決貸款70多萬元，確保了公司生產正常運營。(二)狠抓農業創強，加快設施農業建設。在強力推進一村一品戰略的基礎上，以**村、***村***村、為重點，大力實施蘋果“253”工程，培育農民增收新亮點。20xx年，全鎮新栽蘋果3182畝，以**、***村為重點，發展大路蔬菜6700畝，以山區村為重點，發展藥材5100畝、幹雜果1600畝，牛存欄達到6800頭，羊存欄4700只。(三)以“三帶三進”晉星升等活動為抓手，狠抓新農村建設創強，不斷完善農村公共服務設施。全鎮共清理“三堆”726處、治理“三亂”321處，拆除亂搭亂建472處，新建垃圾屋26個，新建花壇200座，新栽側柏、雪松、女貞等樹木1.5萬株，完成通村油路工程19公里，高標準製作牆體文化9520平方米，美化、綠化街道41條23公里，全鎮80%的村公共服務設施齊備，村容村貌更加整潔，人居環境更加優良。(四)關注民生熱點，狠抓農民增收創強，加快農民增收步伐。通過工、農、貿帶動，第三產業驅動，勞務輸出拉動，使農民人均純收入達5216元，同比增長808元。(五)做好民生保障工作。投資120萬元，完成了計劃生育綜合服務樓建設工程。採取上門入户動員、廣播、發放宣傳單的形式，全面完成32569人新型合作醫療和13038人的社會養老保險工作，參合率和參保率分別達到98%以上，均超額完成任務。(六)民政優撫工作。針對我鎮村多面廣，民政工作人員不夠的現狀，自己及時召開相關會議，從機關抽調人員，成立了以主管領導為站長，熱愛民政工作，具有一定政策基礎，原則性強的同志為成員的民政工作站，同時，按照“三全四有”的標準，投資1萬元，對其中內部設施進行改善，為羣眾服務提供了方便。今年，以關注弱勢羣體生活為重點，積極開展“送信息、送政策、送技術、送温暖”活動10餘次，組織機關幹部、教師捐款3000元，棉衣48件。在“八一”建軍節來臨之夕，自己還帶領民政站人員逐村逐户發放優待款38户45.6萬元，雙重優待12人，3600元，“九九”重陽節，慰問樑竹秀等特困老人3名，發放慰問金900元，同時為12名老人送去棉被12牀，手電筒12個，麪粉12袋，以實際行動把黨和政府的温暖及時送到困難羣眾手中。通過完善農村社會保障體系工作，在全鎮上下營造了一心一意謀發展，聚精會神搞建設的人性化氛圍，為鎮域經濟和社會各項事業進一步發展提供了強大的精神動力和有效保障。

三是抓文明，促和諧，保穩定

農村精神文明建設事關農村改革發展全局，事關羣眾的切身利益，遵循精神，結合實際，把握縣委總體安排，今年，自己始終堅持把精神文明建設工作納入重要議事日程，與其他工作同安排，同研究、同部署，每月定期召開文明建設專題會，做到和諧發展與精神文明建設齊抓共管。一是根據公民道德建設實施綱要，印發《鎮規民約》，户均一份，使全鎮和諧社會建設目標明確，村民思想道德情結逐步理順。二是認真落實計劃生育基本國策。經過長期不懈地抓計劃生育工作，國策意識、人本意識和可持續發展思想更加深入人心，全鎮計劃生育工作由被動應付轉變為主動出擊，形成了挖死角、打硬仗，防患於未然的工作機制，形成了計劃生育貧困堅決幫扶，超生和非法結抱養堅決查處的和諧氛圍。全鎮育齡婦女6490人，出生 267人，死亡208人，計劃生育率、節育措施及時率均為100%，出生人口性別比為104，累計投入幫扶資金3萬元，幫扶計生貧困户10户，查處超生和非法抱養15户，徵收社會撫養費5.6萬元。四是教育工作在圍繞“雙基”和創強驗收的基礎上，狠抓質量和管理，教育綜合評估在全縣名列前茅。五是社會治安綜合治理和平安建設工作穩步推進。發展為首，穩定為要。今年以來，自己始終把社會治安綜合治理和維護穩定工作拿在手上，放在心上，定期組織召開專題會議12次，認真分析工作形

勢和存在問題，積極探索適應新形勢下社會治安綜合治理的新路子。今年以深化平安建設活動為載體，以維護治安為中心，化解矛盾糾紛為主線，“兩率”提高為基礎，實現“一控四降”目標為重點，按照“屬地管理”“打防結合，預防為主”的原則，健全了鎮、村、組三級綜治網絡，組建了***鎮網格化治安巡邏隊，定資定崗，積極開展工作。全鎮共組建警務室20個，村級警務人員和治安人員160人，調解員89人，治安中心户長141人，“以領導責任制為龍頭，以綜治隊伍為骨幹的治安防範體系在我鎮初具規模。同時，按照“抓早抓小抓苗頭”的原則，嚴格堅持周查月報制，定期與不定期開展矛盾糾紛大排查、大調處活動。在今年9月底，我鎮***村發生一起交通事故，年僅11歲的受害人**當場死亡，聽得這一情況後，自己放棄節假日，帶領司法所、包村幹部第一時間趕赴現場，安慰親屬，協調處理，歷經一週，使這一事故得到妥善處置。由於對矛盾糾紛和91名涉軍人員的重視，發現得早，控制得住，處置得了，才確保了國慶等重大節日期間的穩定，確保了“小糾紛不出組，大糾紛不出村、重大糾紛不出鎮”，確保了“一控四降兩提高”目標的實現，全年共處理、化解信訪、矛盾糾紛127起，調處率100%，為鎮域社會各項事業的全面發展創造了安定的社會環境。

六是以羣眾性精神文明創建活動為重點，大力倡導和發揚知榮明恥理念，全鎮評選出“五個好黨支部”3個”、“文明村、文明單位”8個，“十星級文明户”520户，“文明標兵”2人，“文明和諧示範家庭”20户，“好媳婦、好婆婆”10户，並在七.一前夕舉辦了“慶七一、頌黨恩”文藝晚會，觀看羣眾達1500多人，九九重陽節，在**村舉行了“好婆婆、好媳婦”表彰大會，進一步樹立了基層黨組織良好形象，使全鎮精神文明建設與其他工作做到了與時俱進。

三、 廉潔自律，樹立形象

作為一名黨員領導幹部，無論是工作還是生活中，自己都一貫高標準，嚴要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘，時時處處做到頭腦清，立身正、行為端、用權公，自省、自警、自勵，慎權、慎獨，用自己的一身正氣促使整個幹部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。一年來，自己嚴格遵守領導幹部廉潔自律若干規定，在公務用車、手機通訊等方面從嚴要求，按章辦事，注重節約，從不亂花公家一分錢;在公務接待方面，按規定標準辦事，堅決反對鋪張浪費，大手大腳;在下村指導工作、調研中，輕車從簡，儘量回機關灶用餐，不給村級添負擔。一年來，自己從未收受任何單位、個人的現金、有價證券，從未利用職務之便，為個人謀私利，同時，對身邊的工作人員和家屬嚴格要求，未發生過任何不廉潔行為，樹立了黨和政府良好形象。

總之，一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在班子成員及鎮村幹部的共同努力下，我所履職的各項工作克服了比預料大的困難，各項工作取得了一定成效，但距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距，存在這樣和那樣的缺點和問題，工作上有許多細節，亟待改進和加強，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導，並在工作上一如既往的關心支持，幫助我努力把今後的工作做得更好，使我鎮風正、氣順、人旺、財聚，促進經濟和各項事業又快又好發展。