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幹部年終述職報告範文(通用12篇)

幹部年終述職報告範文(通用12篇)

幹部年終述職報告範文 篇1

各位領導、同志們:

幹部年終述職報告範文(通用12篇)

春去春來,光陰似箭,不平凡的一年悄然結束。回顧一年來的工作,思緒萬千。我本人在這一年裏,能夠以局中心工作為核心,緊密圍繞“履行職責創新思路服務中心工作”的原則,按照我局黨風廉政建設和糾風工作的要求,在局領導的正確領導下,各科所和全局幹部的大力支持下,齊心協力,開展黨風廉政建設工作,有效推動了税收整體工作,現就一年來的工作、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正。

一、求真務實,強化學習,提高素質。

一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局,關注國家大事,民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發揮模範帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。求真務實,以“三個代表”重要思想為總綱,認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《綱要》,以及黨的xx屆五中、六中全會精神和《文選》。撰寫了讀書筆記和心得體會,通過學習使我的思想境界更加開闊了,指導思想更加明確了,開創式的工作格局更加明顯了,為開展工作打下了堅實的政治基礎。

二、履行職責創新思路服務中心工作。

紀檢監察工作本身就是為組織税收收入工作服務的。今年來,我圍繞這一主題,結合税收工作特點創造性的開展了各項配套工作。

1、在紀檢監察工作中,我始終堅持在內容上強調治本、方法上強調預防、制度上強調以他律促自律的工作的基本思路,在工作中形成了“聽、談、填、報”的工作方法,不斷規範了幹部報告個人重大事項和收入申報和工作聯繫點制度,從“監督”入手,達到“治本”的目的。根據上級的要求,結合我局的實際情況,起草了黨風廉政建設考核辦法,並加以組織實施,製作了全局黨風廉政建設責任書和領導幹部黨風廉政建設責任書,為全局領導和科所長建立了廉政檔案,繼續用“評議卡”來監督税務幹部的執法行為。

2、集思廣益,加強宣傳報道工作,1至11月份出專題監察信息12期,信息量60件次,被州局採用10篇,《中國税務報》採用1篇,黑板報2塊、學習專欄1期,認真組織幹部撰寫廉政專題論文,今年全局幹部寫廉政論文12篇,本人也寫了2篇。較好地宣傳了我局黨風廉政建設工作。

3、黨風廉政教育工作有序開展。在第八個黨風廉政教育期間,始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環節,忠實的實踐“三個代表”。並以促進我局税收整體工作和幫助幹部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、為納税人服務意識為目標。採取有效措施和形式多樣的方式,認真開展了黨風廉政教育月活動。一是周密的制定了廉政教育月活動工作計劃和方案,使教育活動有計劃、有步驟的進行。二是於6月26日上午組織召開了黨風廉政教育動員大會。三是以幹部學習為突破口,組織幹部學習《綱要》和“廉潔自律條規”及有關規定,學習的黨員幹部達86人次。四是組織開展“十廉”活動,。五是組織開展了向納税人“述風述廉”活動。14名税務幹部主動向納税人就廉潔自律情況、服務情況、税收工作情況作了認真彙報;並現場徵求了納税代表和義務監督員的意見。六是積極參加全縣治理商業賄賂“萬人簽名”活動。

4、組織開展了行風評議活動。認真開展了黨員電教工作,按局領導的要求播放電教片,聘請行風評議員和義務監督員,7月15日,協助局領導組織召開了税務幹部向納税人“述職述廉”座談會,得到了納税人的好評。

5、認真按時起草我局20xx年黨風廉政建設、糾風工作、作風評議、效能建設、治理商業賄賂等工作計劃、方案、總結,並對計劃的執行情況進行監督檢查。

6、認真收集整理州級模範職工之家申報材料,使我局州級模範職工之家創建工作有了新的突破。20xx年10月19日伊犁哈薩克自治州總工會以伊州工發[20xx]61號文件批覆我局工會自治州級模範職工之家。

7、兩權監督取得了好的效果。公開舉報電話3部,開展社會調查4次,按21項徵求意見內容發表1400份,羣眾滿意率達90以上。“機政務公開24項內容,包括經費使用、責任追究等。

8、責任追究工作有了新的進步。由於事中監督到位今年責任追究事件較去年下降了100。也就是沒有發生責任追究事項。

9、效能建設有序開展。制定了效能建設工作計劃和實施細則、“一書六卡”及效能建設 各項工作制度。

10、治理商業賄賂工作有序開展。在開展這項工作中,能按照州局、縣政府和局領導的要求,確定了我局治理商業賄賂工作的重點,全年,通過日常?查、組織幹部學習、完善規章制度等手段。確保了我局幹部在商業賄賂方面沒有出現問題。全年對税務稽查、個體納税定額等易出現商業賄賂的方面開展調查4次,都沒有發現異常現象。

11、電教工作開展正常。通過縣機關工委的年底考核。

12、各種廉政報表總結及時準確向上級部門報送,沒有出現問題。

三、廉潔自律情況

我作為一名紀檢幹部自知廉潔自律的重要性,俗話説:無慾則鋼,正人先正己。本人做到了“慎權、慎獨、慎行”。珍惜局領導和全局幹部對我的信任和重託,浩然正氣兩袖清風,工作重責,時刻牢記自己的責任,履行好黨風廉政建設責任制,不僅監督好乾部,而且更要管好自己。

總結一年來的工作,我問心無愧,自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!

幹部年終述職報告範文 篇2

根據上級局述職述廉的既定部署,結合崗位職責的有關要求,對照 “盡責、規範、創優”的創建理念和年度目標任務,本人履職盡責、執行黨風廉政責任制的有關情況,概括起來,就是處理好“四個矛盾”,把握好“四個常字”。

一、正確處理“榮”與“恥”的矛盾,常懷敬業之德。

榮恥觀的問題,以履職盡責而言,還是個職業道德問題,只有知榮恥,才能明是非、辨善惡、分美醜,站穩腳跟和立場。當今社會,一些人之所以出現人性沉淪,道德滑坡,虛假醜惡不分,不知廉恥,甚至以醜為美等社會現象,究其根源,還是在於人的榮恥觀念日漸模糊,道德觀日益淡薄的結果。此外,在經濟和社會的轉型過程中,多元化價值理念魚龍混雜,增加了識別榮恥的難度,使我們的職業道德建設面臨了很大的挑戰。

一些人以居豪華住宅為榮,以坐名貴轎車為榮,以食山珍海味為榮,以穿名牌服飾為榮,以遊山玩水為榮,以升官做官為榮,以擁有綠卡為榮,以家財萬貫為榮,如此等等,一旦有了這些榮恥觀,就必然正反不分,香臭不辨,把光榮看成恥辱,把恥辱當做光榮,對社會道德體系構成衝擊,也損害了良好的社會風氣。基層工商所是工商部門監管執法的前沿陣地,是提升服務、展示形象的重要窗口,直接面對監管對象和人民羣眾,是工商工作的最終落腳點和着力點。基層幹部職業道德水平的高低將直接影響工作質量的好壞和整個部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業道德建設中,本人堅持從愛崗、敬業、奉獻、文明、和諧五個方面入手,培養良好的思想品德和道德修養,堅持做人做事對得起天地良心,樹立大局觀念,自覺處理並協調好組與組之間,組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關係,增強凝聚力、向心力、戰鬥力。

注重強化主人翁意識,以忠誠之心對待紅盾事業,以奉獻之心對待崗位,以仁愛之心對待同志,以文明管理對待監管對象,自覺用職業道德、職業規範約束自己,珍惜自己的工作崗位,立足本職創大業。工作中響亮提出,“從我做起,向我看齊,請你監督”,時時處處為羣眾做表率,從而保證了黨和國家賦予的工商監管職能的充分發揮到位。

二、正確處理“工”與“學”的矛盾,常練素質之功。

基層幹部素質的高低,影響着事業的興衰。提高基層幹部素質,很重要的一條,就是加強學習。隨着工商監管重心下移、執法範圍擴大、市場主體大量增加,基層工作任務日益繁重,基層幹部想多學些理論業務知識,往往身不由己,工學矛盾比較突出。如何使“工”與“學”兩促進、兩不誤、兩提高,就成為當前乃至今後較長一段時期必須正視的問題。有一句話説得好,時間就像海綿裏的水,是靠擠出來的。我們應該發揚雷鋒的“釘子”精神,充分利用工作空隙和工餘時間,廣泛涉獵各方面的知識,少應酬多讀書,少休閒多“充電”,自我加壓,自我警醒,不斷用新的知識充實自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學習理念。要明確終身學習不僅僅是一種觀念、一種態度,更是一種需要、一種必須。人們常説,“學習意識即成長意識”,停止學習,就意味着拒絕成長。無論什麼人,不堅持學習、不善於學習,不刻苦學習,就要落伍,就要被淘汰。

二要講究方法,抓住重點。作為基層工商所,每天要處理的事情非常之多,如何在繁瑣的工作壓力之下,抽出時間學到真正實用的新知識,這本身就是一門學問。究其根本,就是要“注意方法,抓住重點”。在方法上要在工作中學習,在學習中工作。在內容上要堅持帶着問題學,瞄着熱點學,想着未來學;在對象上要堅持向書本學、向同仁學、向老師學、向專家學。本人在學習中,一是學好理論。

只有具備較高的理論素養和水平,才可能識大體,顧大局,把握髮展規律,具有較強的洞察力,才可能政治上堅定,更加自覺地貫徹黨的路線和各項方針政策。如果理論上似是而非,思想上模模糊糊,行動上搖搖擺擺,就會給事業造成損失乃至嚴重的失誤,這方面有史可鑑,值得記取。學習理論,要注重學原著,注重把握基本理論和科學體系,要特別重視國家三代領導人對於馬克思主義的新發展、新概括、新貢獻。學習理論要同實際相結合,同國家的實際、本部門本單位的實際、個人的思想實際和工作實際相結合,在實踐中學好理論,發展理論,在學習中發現問題,解決問題。二是學好業務。

工商工作涉及面廣、管理領域較寬、適用法律法規多、工作要求也較高,為此,要熟悉和精通業務,做到完全勝任,就要做一個學習型的人,構建學習型人生。要在潛心鑽研工商業務上求過硬,立足本職制定學習計劃,加強自身學習,不斷提高業務水平和技能。三是不斷總結。要多思多積累,善於從全局出發,思考問題帶有普遍性,科學性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。平常多積累對自己有用的知識和經驗,善於從實踐中總結提高,做到不僅能彈“老調”,而且還會譜“新曲”,努力提高學習效果,增強與時俱進能力。

三、正確處理“苦”與“樂”的矛盾,常思責任之重。

俗話説:“上面千條線,下面一根針。”基層工作千頭萬緒,面廣量大,其辛勞可想而知。首先是眾口難調。我們面臨的對象,年齡不一,素質不一。既有領導,各類市場主體,也有普通羣眾,而羣眾不是一個簡單的單元,不是隻有一種説法和要求,而是從各自的利益角度,有各種訴求和爭議,有時羣眾對基層部門的工作要求還相當高,這就要求我們還得經常化很大氣力去做工作。比如消費維權,既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厭其煩,用“艱辛”兩個字來概括,可以説是恰如其分。其次是工作量大。

基層是最主要的執行主體,需要安排落實方方面面的法規政策、工作方案,既有上級的計劃部署,也有羣眾的呼聲要求。基層幹部查處無照、登記發照、實地巡查、文明創建、台帳資料等,忙起來的時候任何一項任務都會讓人疲於應對,上級領導在“會、費、查、罰、考”這幾個字動作多一點,有時還來點創新,基層幹部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。

三是責任重大。從某種角度看,基層工作作風就是一個社會和諧度的晴雨表。基層作為整個政府形象的代言人,同羣眾接觸頻繁,在羣眾眼中,任何一個基層工作人員的作風就是政府作風的縮影。羣眾看基層、上級也看基層,每一個基層工作者肩上擔子和責任都是沉甸甸的。基層工作各方面壓力大、工作強度難度都不小、受到的督促嚴格而廣泛,酸甜苦辣鹹五味俱全,是一個最能考驗人的地方。出於以上的認識,本人堅持樹立正確的苦樂觀,把人民羣眾的快樂作為自己最大的快樂,以苦為樂,苦中作樂,把自己所做的工作,看作有意義的事去做,把吃苦當作愉快,樂為羣眾辦實事,解難題。工作中帶頭吃苦,既當指揮員,又當戰鬥員,不僅圓滿完成了本職工作任務,而且對份外的工作,也能以高度的責任心帶頭去完成,直至讓同事信服、人民羣眾滿意為止。

四、正確處理“得”與“失”的矛盾,常敲廉潔之鐘。

在現實生活中,人們往往會有得與失的考量。何為得,何為失?世界觀、人生觀、價值觀不同,理解和追求也不同。縱向看,前輩的失,才有今天的得;今天的失,才有後人的得。橫向看,他人的失,是為了我們的得;我們的失,是為了社會和人民的得。全局看,個人的失是小事,國家、集體的失是大事。所失雖多,但若失去的皆非緊要;所得雖少,但若獲得的唯此為重,就沒有必要氣不順、心不平。急功近利,只圖眼前,這必然導致因小失大,得不償失。辯證地看,有得便有失,有失便有得。

當然,得包括實惠實利,也不可不慮不計。不能幹多幹少、幹好幹壞一個樣,不能讓老實人吃虧,不能讓英雄流血又流淚。但確也不能老想佔便宜,撈好處,事事得,處處得。不能斤斤計較,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉獻,比個別冒尖不比大多數。本人認為,樂於多失,甘願少得,得亦不喜,失亦不憂,這是積極的人生態度。不能把什麼都認定是自己應得的,固執強求,得之以為應當,失之以為天欠,這隻會自尋煩惱,總不快樂。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,這不是人性的優點,而是人性的悲哀。在得與失的問題上,也能看出一個人的覺悟和情操。先進模範人物之所以先進,很重要的一條就是,把黨和人民的利益看得高於一切,淡泊個人得失。在得失觀上,須防“三失”。

一要防止“失慎”。一些被查處的腐朽官員,很多人起初都是因為自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。因此,要時刻注意防止“失慎”,要做到“慎言”,即説話要“講政治”負責任,不能不分對象,不分場合;“慎行”,即要“三思而後行”,不該去的不去,不該乾的不幹,不該要的不要;“慎獨”,即要光明磊落,表裏如一,“一日三省吾身”;“慎友”,既為人處事講原則,不唯利是圖,用正常的心態交友。二要防止“失意”。一個人的心態往往影響他的行事方法甚至思想作風,要做到廉潔自律,有一個好的心態十分重要。要先做人後做官,心態要平,不好高騖遠,寵辱不驚才是高境界。要保持高境界,就不能計較一時一事,不沉湎患得患失,心繫羣眾,求真務實,為羣眾謀福利。三要防止“失足”。

俗話説“一失足成千古恨”,作為一名基層幹部,要防止在政治上、經濟上、生活上失足,就必須潔身自好。坦然面對得與失,還要辯證地看待每一件事。“塞翁失馬,焉知非福。”得到的,不一定是好事;失去了,也不見得一定是壞事。關鍵是要分清哪些是該得的,哪些是應該捨棄的。要把勤奮工作、清正廉潔,為國家和人民多做貢獻當作“得”一樣去爭取,去拼搏;把名利、地位、金錢當作“失”一樣看待,失去亦坦然。如此,才能將人民賦予的權力用來為人民謀福利,而不至於被過度的慾望衝昏了頭腦,做出違法亂紀的事來。本人之所以未在廉潔自律方面出問題,就在於對得與失,能正確的把握,在心態上看得很輕,淡泊明志,做人重於做官,經常自省自警。深知,人的快樂,並不在於擁有得多,而在於對失去的東西計較得少。

述職人:

20xx年xx月xx日

幹部年終述職報告範文 篇3

XX年,在區委、區政府的領導下,在上級民政部門的大力支持下,自己認真履行職責,團結和帶領同志一道,不斷創新,勤奮,圓滿地完成了上級下達的各項任務和領導交辦的,促進了我區民政事業的發展,為構建和諧興隆和社會穩定做出了貢獻。現將一年來自己履行職責的情況彙報如下:

一、加強政治學習,提高自身素質

為了適應新形勢的發展和需要,我始終堅持理論學習,雖然繁忙,但仍然處理好與學習的矛盾。今年正值,保持共產黨員先進性教育活動熱烈開展之機,作為一名黨員,我積極參加各種會議學習,並認真按照學習計劃進行,堅持集中學習與自我學習相結合,先後學習了黨的xx屆四中會精神,鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論文章,書寫了讀書學習筆記,並聯系實際撰寫了心得體會。通過學習,使我較好地把握了“三個代表”重要思想的精神,提高了理論水平和政治敏鋭度,堅定了政治方向,始終和黨中央在思想上、政治上、上保持高度的一致性。樹立了以“三個代表”重要思想判斷得失和功過是非的觀念,開拓進取,勇於爭先,勤奮;始終堅持做到權為民所用,利為民所謀,情為民所繫,做好民政就是落實“三個代表”的具體體現,在實踐中堅持用理論武裝頭腦,樹立全心全意為人民服務的思想,堅持理論聯繫實際並指導,儘量避免中的失誤,有利地促進了的順利開展。

二、轉變作風,維護班子團結

民政既是政治,又是安定民心的,致力民生,為民辦實事是民政的職責,也是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神的具體行動。因此,我始終不忘民政“上為政府分憂,下為百姓解愁”的宗旨,把思想實際和實際聯繫起來,嚴格要求自己,對照標準,查找不足,明確努力和奮鬥的方面,在轉變作風和為基層服務,提高辦事效率上下功夫,與基層幹部共同探討問題,面對面的開展,真心誠意辦實事,做一名人民滿意的公務員。無論是對待來機關辦事的單位和人員,還是上訪對象,總能做到熱情接待,對不清楚的問題耐心解説,對能辦的事情抓緊及時辦理,不能辦的也做好細緻的解釋,對協助辦理的事情從不推諉,主動配合。這樣不僅使我對分管更加熟悉、自己受到了鍛鍊和提高,而且提高了基層和人民羣眾對民政的滿意程度,密切了機關與基層的關係。

另外,過程中,與同志們互相尊重和支持是至關重要的,因此,自己始終注重班子的團結。以大局為重,不爭長短,不論高低,及時交流意見,溝通思想,避免隔閡;始終堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則,重大問題集體討論決定,具體事務分頭去辦,避免由職責不清可能引起的矛盾;始終堅持相互之間多協商,多通氣,減少了一些容易造成誤會的問題。

三、盡心盡責,腳踏實地,努力

我具體分管雙擁、優撫、基層政權和社區建設、婚姻登記、區劃地名、勘界、殯葬。中我始終以強烈的事業心和認真負責的態度,兢兢業業,想方設法,克服困難,組織和帶領同志全面完成了各項任務。

(一)基層政權和社區建設全面加強

一是社區居民委員會的換屆選舉順利完成。依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》,我區第六屆社區居民委員會換屆選舉從20xx年3月1日開始運行,經過方案制定、宣傳發動、建立組織、依法選舉、建章建制、檢查驗收等一系列的,截止6月8日依法、高效、有序、圓滿地完成了第六屆社區樓棟長、社區成員代表、社區居民小組組長和社區居民委員會的換屆選舉。我區共有97個社區居民委員會,本次參加第六屆社區居民委員會換屆選舉的有93個,其中4個社區為村改居並在20xx年已依法選舉完成。在換屆選舉過程中,對1個直選和3個户代表選舉及89個社區成員代表選舉的社區,每一個直選和户選社區,自己都親自去進行指導,落實會議程序和選舉規程並親自到會現場督導。我們都依照法律、法規及省、市、區有關文件要求,嚴格按照法定程序操作。在全區15萬户43.5萬人中,共選出新一屆樓棟長5694名,居民小組長3390名,社區成員代表6008名。依法選舉第六屆社區居民委員會成員487人(包括在職職工22人),其中主任93人,副主任82人、委員312人。為提高廣大社區居民民主參與意識,各街道、社區對換屆選舉人員進行了多次培訓,並在社區居民中,採取多種形式廣泛宣傳,同時將近20餘萬份宣傳單發到每户居民家中,達到家喻户曉,人人皆知。為規範管理,換屆前將社區規模重新進行調整,共減少了8個社區,將重複的社區名稱進行了重新命名。通過本次社區居民委員會換屆選舉,社區居民委員會班子整體素質得到了提高,年齡和文化結構更加合理;社區者隊伍更加壯大,增加了新鮮血液,也

注入了新的活力。為了解決社區者的後顧之憂,使他們能全心全意的能夠為廣大社區居民服務,根據《盤錦市委 盤錦市政府關於加強社區建設若干意見》(盤委發[20xx]8號)及《關於印發〈盤錦市社區者基本養老、基本醫療保險和失業保險補助實施意見〉的通知》(盤民發[20xx]166號)文件精神,由興隆台區民政局給社區者統一辦理了醫療保險,並對社區者的養老保險給予補助。20xx年,區政府為社區者辦理養老、醫療保險共投入資金23萬元,徹底解決了他們的就醫和養老問題。

二是社區基礎設施建設有了顯著提高。為了加強社區的基礎建設,20xx年,區政府加大了對社區辦公用房的投入力度,對我區的社區辦公用房進行了維修改造,自己帶着維修單位跑了30多個社區進行現場落實維修項目。對20xx年新建的25個社區辦公用房安裝了防護欄,並對部分社區的暖氣進行了改造、門窗進行了維修,還對有的社區如創新街道商西社區、鶴鳴社區,渤海街道長湖社區辦公用房室內裝修了隔斷。冬季來臨,社區取暖問題成了頭等大事,為了能讓社區者度過一個温暖的冬天,親自協調供暖處等單位,為我區未解決取暖問題的27個地方社區交納了取暖費,總投入資金40萬元。大大改善了社區者的辦公環境。為構建和諧的社區環境奠定了堅實基礎。

三是為了認真落實區委五屆七次會議精神,結合全區社區建設的實際,在認真以往社區建設經驗教訓的基礎上,在市人民劇場舉辦了全區社區者培訓班。於8月29日上午,邀請北京社會科學院政治學所所長、北京國際大中城市社區建設比較研究中心主任於燕燕作了《社區建設與構建和諧社區》專題報告。全區廣大社區者認真聆聽了這次報告,通過這次報告,社區者們不僅享受到了一次高水準的精神大餐,而且對社區建設和和諧社區有了真正意義的瞭解和更深一層的認識。並且在會上有四個省先進社區及示範社區的社區主任對本社區建設的經驗做了有針對性的介紹。經過專題報告會及構建和諧社區的交流,使廣大社區者學到了很多知識,受到了深刻教育,大家紛紛表示要努力,開拓進取,為把社區建設成為管理有序、服務完善、環境優美的和諧社區而努力奮鬥。

同時,按照市示範社區、達標社區標準,經市民政局的檢查驗收,我區有6個社區被評為示範社區,並受到了表彰和獎勵。10月份我們又組織9個示範社區的主任到港澳考察學習,使他們開闊了視野,增強了社區的積極性。

四是全區8個村均實行了村務10項公開,並進一步推廣了裴家村的村務公開先進經驗,使農村民主法制建設健康發展。

(二)雙擁、優撫得到全面落實

按照區委、區政府的要求,春節前夕走訪慰問了在複員軍人、老烈屬、優撫對象。同時,召開了每年一度的春節軍政座談會,軍地雙方的領導交流了經驗,溝通了感情,進一步密切了軍政軍民關係,促進了我區的雙擁。併為三老優撫對象辦理了商業醫療保險,解決了老兵治病難問題。為187名傷殘軍人換髮了傷殘人員證件。根據省、市民政部門的要求,對全區傷殘軍人檔案進行了全面整理、編排,使傷殘檔案更加規範。為破產、困難企業中解放前的老戰士、抗美援朝老兵發放了冬季取暖費。6個社區與部隊建立了雙擁共建對子。將54名退役軍人安置到區廣濟中心。“八一”期間我們走訪慰問了軍分區等10家駐區部隊,併為他們送去了慰問品和慰問金。按照上級的文件精神為我區的優撫對象提高了撫卹金標準,共發放撫卹金65萬元。為城鄉入伍軍人發放了優待金,併為原80名部隊退伍人員進行了體檢。

(三)其它社會事務方面也取得了較好成績

1、移風易俗,推進殯葬改革。清明節前,我區共平墳3343盔,在轄區內進行了全面檢查,防止了墳頭再起的現象發生。同時根據《盤錦市殯葬管理實施辦法》,與政府相關部門對喪葬用品市場進行了清理整頓,有利地促進了殯葬改革健康發展。

2、1-10月份共辦理結婚登記2115對、離婚登記1102對,婚姻登記合格率達100。針對婚姻登記服務性較強的特點,我們加強了對婚姻登記員的素質要求,以羣眾滿意為宗旨,並且申報了省級婚姻登記機關。

3、今年又與市民政局共同對興海街道西躍村與盤山縣陸家鄉陸家村在雙台子河老河道行政區域界限進行了重新勘界,為了將此項圓滿完成,我通過各種關係和努力請來了省廳區劃地名處領導親自到盤錦解決此項,經過協調,最後由省民政廳裁決,重新確定了縣區之間的界線,為我區爭回土地近千畝。

四、存在的不足和努力方向

20xx年,自已所分管的雖然取得了一定的成績,為民政事業的整體做出了一定的貢獻,但是距離黨和人民的要求還有一定差距。首先,學習的深度和廣度不夠,還需要進一步加強;其次,在中應該進一步加強創新意識,使思路推陳出新,科學發展。在新的一年裏,我將認真思考不足,經驗教訓,更新觀念,與時俱進,積極探索研究解決問題的新途徑,加倍努力,求真務實,爭取在嶄新的一年做出新的貢獻。

幹部年終述職報告範文 篇4

各位領導、同志們:

20xx年對我來説是不平凡的一年,在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員,在市人大會的直接管理和領導下,我堅持深入學習和貫徹"三個代表"思想,堅持與時俱進、開拓創新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全委起到了領導幹部應有的模範帶頭作用,並帶領全體幹部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況做述職報告如下:

一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高。

一年來,始終堅持認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習,能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000餘字。通過紮實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,在一年中,我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。並在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業,想事幹事,努力做好各項工作。

第一、想事幹事,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了儘快適應新的崗位,用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變,堅持在幹中學、學中幹,努力鑽研,不斷提高。結合工作實踐,一年來,先後探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型幹部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、幹事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內司委主任,既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際,先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便於操作落實的規章制度。二是嚴格執行,落實到位,堅持用規章制度約束和規範全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事,傾力幹事,力求在任期內多幹一點實事、留下一點印象。

任職以來,抱着"多幹少説、先幹後説、幹好讓別人評説"的決心,帶領全局上下團結一心、艱苦奮鬥,從小事做起,一步一個腳印求發展。經過一年多的努力

三、注重德操修養,恪守廉潔勤政,帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。

一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不説糊塗話、不做出格的事,與市人大會保持高度一致。

二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。

三是在處理工作關係上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂於讓名讓利於上下左右,敢於講真話講實話敢於負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;

十分注意發揚民主,聯繫羣眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養幹部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今後努力方向

回顧過去的工作,由於任職時間較短,缺乏經驗等原因,在開拓創新,對外協調方面還做的不夠,在今後的工作中,我要努力做到以下三點:

1、勇於創新,不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學習,提高綜合素質,提高領導能力。

3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導幹部形象,當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

幹部年終述職報告範文 篇5

按照《東北育才學校中層幹部考核實施辦法》和黨的羣眾路線教育實踐活動有關要求,梳理了本人在做教學副主任期間,分管學部教學常規及教科研工作方面的現實表現。現將我20xx—20xx學年度工作情況彙報如下:

一、履職情況

20xx—20xx學年度,恰逢教育部頒發“國小生減負十條規定”和東北育才教育集團提出“關於國小減負的指導意見”之時,我結合雙語國小部發展的實際情況,在學部張校長和趙校長的正確領導下,科學實施各項教學改革舉措,堅持以人為本促進學生全面發展,培養學生的創新精神,紮紮實實地走好“減負提質”的每一步。

課程建設方面,在保持原有課程特色的同時,按照適度領先的思想,調整課程設置與課時,保證開全、開足。在常態課改進方面,重點打造“三動學堂”,關注學生學習興趣與學習習慣的培養,帶領教師向40分鐘要質量。在學科活動方面,面向全體學生,培養可持續發展性,走出一條全體性、指向性、創新性的學科活動之路。在教師培養方面,結合市教師崗位大練兵的要求及集團名師工程評比,組織教師開展關於板書設計、科學命題、德育滲透、綠色評價等全方位的培訓與展示活動,並指導教師上各類公開課與競賽課,為教師隊伍的建設做好梯隊培養。我本人在這一年裏,數學教學工作得到了畢業班家長和學生的認可;完成新疆塔城的送教任務,得到當地師生的好評;帶領學生去北京參加世界數學團體錦標賽,獲得團體金獎。

二、道德建設情況

在思想方面,我始終堅持政治理論學習,提升個人素養,築牢政治防線,樹立正確的價值觀,時刻與集團黨組織保持高度一致。通過加強自身建設,進一步堅定了全心全意為學部學生、教師服好務的觀念,並貫穿於日常工作始終,自覺抑制不正之風。

三、廉潔自律情況

這一年裏,我按照集團黨委關於加強教師廉潔自律的一系列指示精神,嚴格執行有關規定,努力加強自身道德建設,帶頭做到廉潔自律。在處事方面,堅持以身作則,做到不接收家長的禮品和禮金,不接收家長有償補課的邀約。其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。

四、存在問題及今後努力方向

因我自身還存在管理方面的不足,在處理突

發事件時,應變能力還不強,在今後的工作中,急需加強有效管理,協調發展。在教師培養上創新教研平台,在課改模式創新上下功夫,實行資源共享,信息共享等模式,增大教科研的吞吐能力。

以上是我一年來的工作彙報,懇請各位領導、同事對我工作中的不足之處給予批評指正,我一定會加倍努力,把各項工作做得更好!

述職人:

20xx年xx月xx日

幹部年終述職報告範文 篇6

我於20xx年9月調進區農辦工作。依照黨組的工作安排,分管新農村和建整扶貧工作。現將廉政情況報告以下。

加強學習。本人認真學習黨章、17大報告和17屆三中全會精神,學習中心反腐倡廉制度,牢記立黨為公執政為民的宗旨,堅持全心全意為人民服務不動搖,築牢反腐倡廉的思想防線。本人還經常從報章網絡上了解一些案例,時時警示自己,永保清白氣節和黨員本質。

加強作風建設。農辦的工作是為三農服務,這要求我們深進實際,密切聯繫羣眾。這就要求工作作風應當是樸實的,戒除華而不實;應當是低調的,戒除頤指氣使;應當是公益服務的,戒除權錢交易。只有解決作風題目,才能和不正之風劃清界限,不受腐蝕。在生活作風方面,甘守清貧,天職做人。不生驕奢佚之心,不和他人攀比吃、穿、住、行。不計較個人的收進多寡,滿足常樂。

加強工作紀律。自己的工作,固然不直接觸及人財物,或説沒有甚麼對社會的管理權利,沒有可分配的公共資源,但依然堅持按制度辦事,不讓有產生的縫隙。不管辦事辦文辦會辦接待,都堅持按程序操縱,實行陽光操縱,不讓個人情感和認知的偏好左右。在農辦工作這些日子,沒有人向自己宴客送禮,自己也沒有向他人宴客送禮,公務中也沒有接受親朋之請託辦事。堅持公共服務均等化的大方向,不將就任何特殊利益羣體,公私分明,是避免根本途徑,這既是過往長時間工作的心得,也是今後要長時間堅持的。很多案例,就是“傍大款”傍出來的。

加強監視和自覺接受監視。對下級工作職員,嚴格要求。特別是堅持程序公正,避免因程序瑕疵影響辦事的公正。我覺得,嚴格要求才是真正對下級負責。本人自覺接受上級的監視,組織的監視,和羣眾的監視。不怕他人指出自己工作上的缺點和不足,聞過就改,不掩罪躲惡。

述職人:

20xx年xx月xx日

幹部年終述職報告範文 篇7

根據上級局述職述廉的既定部署,結合崗位職責的有關要求,對照 “盡責、規範、創優”的創建理念和年度目標任務,本人履職盡責、執行黨風廉政責任制的有關情況,概括起來,就是處理好“四個矛盾”,把握好“四個常字”。

一、正確處理“榮”與“恥”的矛盾,常懷敬業之德。

榮恥觀的問題,以履職盡責而言,還是個職業道德問題,只有知榮恥,才能明是非、辨善惡、分美醜,站穩腳跟和立場。當今社會,一些人之所以出現人性沉淪,道德滑坡,虛假醜惡不分,不知廉恥,甚至以醜為美等社會現象,究其根源,還是在於人的榮恥觀念日漸模糊,道德觀日益淡薄的結果。此外,在經濟和社會的轉型過程中,多元化價值理念魚龍混雜,增加了識別榮恥的難度,使我們的職業道德建設面臨了很大的挑戰。

一些人以居豪華住宅為榮,以坐名貴轎車為榮,以食山珍海味為榮,以穿名牌服飾為榮,以遊山玩水為榮,以升官做官為榮,以擁有綠卡為榮,以家財萬貫為榮,如此等等,一旦有了這些榮恥觀,就必然正反不分,香臭不辨,把光榮看成恥辱,把恥辱當做光榮,對社會道德體系構成衝擊,也損害了良好的社會風氣。基層工商所是工商部門監管執法的前沿陣地,是提升服務、展示形象的重要窗口,直接面對監管對象和人民羣眾,是工商工作的最終落腳點和着力點。基層幹部職業道德水平的高低將直接影響工作質量的好壞和整個部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業道德建設中,本人堅持從愛崗、敬業、奉獻、文明、和諧五個方面入手,培養良好的思想品德和道德修養,堅持做人做事對得起天地良心,樹立大局觀念,自覺處理並協調好組與組之間,組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關係,增強凝聚力、向心力、戰鬥力。

注重強化主人翁意識,以忠誠之心對待紅盾事業,以奉獻之心對待崗位,以仁愛之心對待同志,以文明管理對待監管對象,自覺用職業道德、職業規範約束自己,珍惜自己的工作崗位,立足本職創大業。工作中響亮提出,“從我做起,向我看齊,請你監督”,時時處處為羣眾做表率,從而保證了黨和國家賦予的工商監管職能的充分發揮到位。

二、正確處理“工”與“學”的矛盾,常練素質之功。

基層幹部素質的高低,影響着事業的興衰。提高基層幹部素質,很重要的一條,就是加強學習。隨着工商監管重心下移、執法範圍擴大、市場主體大量增加,基層工作任務日益繁重,基層幹部想多學些理論業務知識,往往身不由己,工學矛盾比較突出。如何使“工”與“學”兩促進、兩不誤、兩提高,就成為當前乃至今後較長一段時期必須正視的問題。有一句話説得好,時間就像海綿裏的水,是靠擠出來的。我們應該發揚雷鋒的“釘子”精神,充分利用工作空隙和工餘時間,廣泛涉獵各方面的知識,少應酬多讀書,少休閒多“充電”,自我加壓,自我警醒,不斷用新的知識充實自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學習理念。要明確終身學習不僅僅是一種觀念、一種態度,更是一種需要、一種必須。人們常説,“學習意識即成長意識”,停止學習,就意味着拒絕成長。無論什麼人,不堅持學習、不善於學習,不刻苦學習,就要落伍,就要被淘汰。

二要講究方法,抓住重點。作為基層工商所,每天要處理的事情非常之多,如何在繁瑣的工作壓力之下,抽出時間學到真正實用的新知識,這本身就是一門學問。究其根本,就是要“注意方法,抓住重點”。在方法上要在工作中學習,在學習中工作。在內容上要堅持帶着問題學,瞄着熱點學,想着未來學;在對象上要堅持向書本學、向同仁學、向老師學、向專家學。本人在學習中,一是學好理論。

只有具備較高的理論素養和水平,才可能識大體,顧大局,把握髮展規律,具有較強的洞察力,才可能政治上堅定,更加自覺地貫徹黨的路線和各項方針政策。如果理論上似是而非,思想上模模糊糊,行動上搖搖擺擺,就會給事業造成損失乃至嚴重的失誤,這方面有史可鑑,值得記取。學習理論,要注重學原著,注重把握基本理論和科學體系,要特別重視國家三代領導人對於馬克思主義的新發展、新概括、新貢獻。學習理論要同實際相結合,同國家的實際、本部門本單位的實際、個人的思想實際和工作實際相結合,在實踐中學好理論,發展理論,在學習中發現問題,解決問題。二是學好業務。

工商工作涉及面廣、管理領域較寬、適用法律法規多、工作要求也較高,為此,要熟悉和精通業務,做到完全勝任,就要做一個學習型的人,構建學習型人生。要在潛心鑽研工商業務上求過硬,立足本職制定學習計劃,加強自身學習,不斷提高業務水平和技能。三是不斷總結。要多思多積累,善於從全局出發,思考問題帶有普遍性,科學性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。平常多積累對自己有用的知識和經驗,善於從實踐中總結提高,做到不僅能彈“老調”,而且還會譜“新曲”,努力提高學習效果,增強與時俱進能力。

三、正確處理“苦”與“樂”的矛盾,常思責任之重。

俗話説:“上面千條線,下面一根針。”基層工作千頭萬緒,面廣量大,其辛勞可想而知。首先是眾口難調。我們面臨的對象,年齡不一,素質不一。既有領導,各類市場主體,也有普通羣眾,而羣眾不是一個簡單的單元,不是隻有一種説法和要求,而是從各自的利益角度,有各種訴求和爭議,有時羣眾對基層部門的工作要求還相當高,這就要求我們還得經常化很大氣力去做工作。比如消費維權,既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厭其煩,用“艱辛”兩個字來概括,可以説是恰如其分。其次是工作量大。

基層是最主要的執行主體,需要安排落實方方面面的法規政策、工作方案,既有上級的計劃部署,也有羣眾的呼聲要求。基層幹部查處無照、登記發照、實地巡查、文明創建、台帳資料等,忙起來的時候任何一項任務都會讓人疲於應對,上級領導在“會、費、查、罰、考”這幾個字動作多一點,有時還來點創新,基層幹部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。

三是責任重大。從某種角度看,基層工作作風就是一個社會和諧度的晴雨表。基層作為整個政府形象的代言人,同羣眾接觸頻繁,在羣眾眼中,任何一個基層工作人員的作風就是政府作風的縮影。羣眾看基層、上級也看基層,每一個基層工作者肩上擔子和責任都是沉甸甸的。基層工作各方面壓力大、工作強度難度都不小、受到的督促嚴格而廣泛,酸甜苦辣鹹五味俱全,是一個最能考驗人的地方。出於以上的認識,本人堅持樹立正確的苦樂觀,把人民羣眾的快樂作為自己最大的快樂,以苦為樂,苦中作樂,把自己所做的工作,看作有意義的事去做,把吃苦當作愉快,樂為羣眾辦實事,解難題。工作中帶頭吃苦,既當指揮員,又當戰鬥員,不僅圓滿完成了本職工作任務,而且對份外的工作,也能以高度的責任心帶頭去完成,直至讓同事信服、人民羣眾滿意為止。

四、正確處理“得”與“失”的矛盾,常敲廉潔之鐘。

在現實生活中,人們往往會有得與失的考量。何為得,何為失?世界觀、人生觀、價值觀不同,理解和追求也不同。縱向看,前輩的失,才有今天的得;今天的失,才有後人的得。橫向看,他人的失,是為了我們的得;我們的失,是為了社會和人民的得。全局看,個人的失是小事,國家、集體的失是大事。所失雖多,但若失去的皆非緊要;所得雖少,但若獲得的唯此為重,就沒有必要氣不順、心不平。急功近利,只圖眼前,這必然導致因小失大,得不償失。辯證地看,有得便有失,有失便有得。

當然,得包括實惠實利,也不可不慮不計。不能幹多幹少、幹好幹壞一個樣,不能讓老實人吃虧,不能讓英雄流血又流淚。但確也不能老想佔便宜,撈好處,事事得,處處得。不能斤斤計較,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉獻,比個別冒尖不比大多數。本人認為,樂於多失,甘願少得,得亦不喜,失亦不憂,這是積極的人生態度。不能把什麼都認定是自己應得的,固執強求,得之以為應當,失之以為天欠,這隻會自尋煩惱,總不快樂。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,這不是人性的優點,而是人性的悲哀。在得與失的問題上,也能看出一個人的覺悟和情操。先進模範人物之所以先進,很重要的一條就是,把黨和人民的利益看得高於一切,淡泊個人得失。在得失觀上,須防“三失”。

一要防止“失慎”。一些被查處的腐敗官員,很多人起初都是因為自己在言行、交友等方面的“失慎”造成的。因此,要時刻注意防止“失慎”,要做到“慎言”,即説話要“講政治”負責任,不能不分對象,不分場合;“慎行”,即要“三思而後行”,不該去的不去,不該乾的不幹,不該要的不要;“慎獨”,即要光明磊落,表裏如一,“一日三省吾身”;“慎友”,既為人處事講原則,不唯利是圖,用正常的心態交友。二要防止“失意”。一個人的心態往往影響他的行事方法甚至思想作風,要做到廉潔自律,有一個好的心態十分重要。要先做人後做官,心態要平,不好高騖遠,寵辱不驚才是高境界。要保持高境界,就不能計較一時一事,不沉湎患得患失,心繫羣眾,求真務實,為羣眾謀福利。三要防止“失足”。

俗話説“一失足成千古恨”,作為一名基層幹部,要防止在政治上、經濟上、生活上失足,就必須潔身自好。坦然面對得與失,還要辯證地看待每一件事。“塞翁失馬,焉知非福。”得到的,不一定是好事;失去了,也不見得一定是壞事。關鍵是要分清哪些是該得的,哪些是應該捨棄的。要把勤奮工作、清正廉潔,為國家和人民多做貢獻當作“得”一樣去爭取,去拼搏;把名利、地位、金錢當作“失”一樣看待,失去亦坦然。如此,才能將人民賦予的權力用來為人民謀福利,而不至於被過度的慾望衝昏了頭腦,做出違法亂紀的事來。本人之所以未在廉潔自律方面出問題,就在於對得與失,能正確的把握,在心態上看得很輕,淡泊明志,做人重於做官,經常自省自警。深知,人的快樂,並不在於擁有得多,而在於對失去的東西計較得少。

述職人:

20xx年xx月xx日

幹部年終述職報告範文 篇8

我於20xx年9月調進區農辦工作。依照黨組的工作安排,分管新農村和建整扶貧工作。現將廉政情況報告以下。

加強學習。本人認真學習黨章、xx大報告和xx屆三中全會精神,學習中心反腐倡廉制度,牢記立黨為公執政為民的宗旨,堅持全心全意為人民服務不動搖,築牢反腐倡廉的思想防線。本人還經常從報章網絡上了解一些案例,時時警示自己,永保清白氣節和黨員本質。

加強作風建設。農辦的工作是為三農服務,這要求我們深進實際,密切聯繫羣眾。這就要求工作作風應當是樸實的,戒除華而不實;應當是低調的,戒除頤指氣使;應當是公益服務的,戒除權錢交易。只有解決作風題目,才能和不正之風劃清界限,不受腐蝕。在生活作風方面,甘守清貧,天職做人。不生驕奢佚之心,不和他人攀比吃、穿、住、行。不計較個人的收進多寡,滿足常樂。

加強工作紀律。自己的工作,固然不直接觸及人財物,或説沒有甚麼對社會的管理權利,沒有可分配的公共資源,但依然堅持按制度辦事,不讓有產生的縫隙。不管辦事辦文辦會辦接待,都堅持按程序操縱,實行陽光操縱,不讓個人情感和認知的偏好左右。在農辦工作這些日子,沒有人向自己宴客送禮,自己也沒有向他人宴客送禮,公務中也沒有接受親朋之請託辦事。堅持公共服務均等化的大方向,不將就任何特殊利益羣體,公私分明,是避免根本途徑,這既是過往長時間工作的心得,也是今後要長時間堅持的。很多案例,就是“傍大款”傍出來的。

加強監視和自覺接受監視。對下級工作職員,嚴格要求。特別是堅持程序公正,避免因程序瑕疵影響辦事的公正。我覺得,嚴格要求才是真正對下級負責。本人自覺接受上級的監視,組織的監視,和羣眾的監視。不怕他人指出自己工作上的缺點和不足,聞過就改,不掩罪躲惡。

述職人:

20xx年xx月xx日

幹部年終述職報告範文 篇9

大家好!一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在各部門的具體指導下,堅持以黨的精神,以黨的基層組織建設為載體,全面落實科學發展觀,認真落實鎮裏的安排部署,努力完成好村裏的各項工作,為農民羣眾辦實事、辦好事,積極帶領和引導廣大農民羣眾,投身於社會主義新農村建設。現就本人一年來的工作情況彙報如下:

一、加強理論學習,增強思想認識

在重視政治學習的基礎上,認真抓好理論學習,深刻領會黨的精神,樹立正確的人生觀、價值觀,保持較強的道德水準。服從大局,團結協作,配合支持上級政府開展各項農村工作。工作上廉潔奉公,嚴格要求自己,確保公平、公正處理各項工作事務。注重學習農村工作所需的各項業務知識,不斷拓寬自己的知識面,使自己能夠較好地適應新時期農村工作的需要。

二、加強黨的建設,提高隊伍素質

今年以來,黨支部始終堅持以重在聯繫實際、重在講求質量、重在取得實效為要求,組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模範、抓住重點環節,通過學習開展,讓黨員更新了觀念,進一步解放了思想。

一是進一步規範了村“兩委”班子的工作。自覺維護“兩委”班子團結,積極主動地做好分管的工作,增強了班子的戰鬥力和凝聚力,與“兩委”班子成員一起把村裏的事情辦好、管好。逐步完善了村各項管理制度,進一步落實了村務、財務、民主管理、羣眾監督制度,按照鎮黨委的要求成立了村務監督委員會,增強了工作透明度,各項工作有章可循,做到職責分明,有效開展。二是進一步加強了黨員幹部的教育培訓。

堅持每月的黨日活動,通過組織黨員幹部集中學習、收看現代遠程教育專題、開展專題討論等多種形式,組織廣大黨員幹部認真學習黨的精神和黨委、政府的有關精神,科學發展觀和農業科技知識等。在全村的黨務工作、經濟發展、農村基礎設施建設、計劃生育、矛盾調解等各方面,黨員幹部都充分發揮了先鋒模範作用,有力地推動了熊家灣村各項工作的順利開展。三是抓好黨員隊伍建設。通過黨員及村民代表的同意,規範了我村的村規民約,使村規民約更加規範合理。

三、加強經濟建設,提高集體經濟實力

村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時,增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念,轉變思想方式,改進工作方法,結合本村實際情況,確立積極發展思路。抓好本村集體廠房的租賃工作,增強先富羣眾的示範户帶頭作用,為村經濟發展營造良好的環境。抓好農業結構調整,村“兩委”一班人,積極走訪羣眾,給他們講解有關國家補助政策,鼓勵他們調整農業種植結構。

四、加強精神文明建設,提高農民精神文化生活水平

為全村部分道路上栽植了大量樹木,改善了村容村貌。完成了鎮政府下達的計劃生育指標;完成了合作醫療金和養老保險金的收繳工作,參合率達100%;組建了熊家灣村女子民兵連,為全村義務打掃衞生12次。

五、加強社會治安綜合治理,維護全村和諧穩定

加強社會治安綜合治理工作,理順各方面關係,創造優良的社會環境,搞好安民工程,羣防羣治,確保村民安居樂業,反對封建迷信活動,增強村民的法制觀念,集體觀念,形成黨羣幹部之間融合、團結的局面。及時解決羣眾關心的熱點、難點問題,超前預測,防患於未然,確保了無信訪、上訪案件的發生。

六、加強作風建設,增強勤政為民意識

作為一名村黨支部書記,我認為自己的一言一行都關係着黨在人民羣眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不斷加強作風建設,做到不該説的話不説,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制,堅持按制度辦事,堅持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養和信任。

幹部年終述職報告範文 篇10

尊敬的領導,親愛的戰友:

我叫,安徽,現任排長,在任職期間,我能夠帶領全排緊緊圍繞在連隊黨支部周圍開展各項工作,深刻領會上級的各項指示精神,較為出色地完成了上級交給的各項任務。工作認真負責,遵守紀律,作風嚴謹,管理大膽,無論從工作經驗和管理方面等,都得到了一定的提高,排裏的各位班長能恪盡職守地協助我搞好排裏的工作,還有那些為了排裏的集體榮譽而奮鬥拼搏的同志,使得排裏的各項工作都開展得有聲有色,是良好勢頭逐步上升,現將今年總體工作上上級作以彙報:

一、好的特點

(一)注重政治理論學習,提高了自己的思想修養

作為一名支委,自身的思想修養和形象,直接影響連裏、排裏戰士的言行舉止,提高自身思想修養和樹立良好的帶兵幹部形象是我在年初給自已定的目標,因此,在任職期間,我能積極參加連隊組織的理論學習,對“”重要講話的深刻內涵和“三個代表”重要思想的精髓所在有了充分的認識,並認真學習三級黨委擴大會議,除此之外,自己還學習了多篇課文,並寫了深刻的心得體會,在不斷學習的過程中,為了提高自己的思想修養,我在學習中多吸取,思想上多反省,行動上多慎思,工作中多斟酌。力求使自己的言行舉止與上級要求相統一,增強了自身的思想修養,思想上得到了昇華,並參加師組織的參謀培訓,提高自身專業素質,促進各項工作的開展。

(二)在管理方面,堅持做到學中管,管中學

在任職期間,我以抓經常性為重點,依據條令打基礎,注意制度抓落實,點點滴滴求養成的管理方法抓本排的工作,並得到明顯的成效。在工作中對不服從管理的同志,我能及時嚴肅的提出批評,無論是士官還是兵,一視同仁,在生活中要求戰士們自覺按照條令規範言行,重在“細”字上下功夫,對不起眼的小事也時時抓住不放,靠正確的思想引導,大家的積極性,創造性,自身的模範帶頭和科學的管理方法,使管理工作有所改善,自身的管理能力也得到了提高。

(三)在訓練方面科學施訓,同時注重打牢基礎,加強體能訓練

針對排裏的實際情況,我着重以體能為重點,以單兵訓練為突破口,以新綱目試訓內容為抓手,達到了整體素質得到全面提高的目的。在提高好本排訓練工作的同時,狠抓自身素質的鍛鍊,為下步更好的開展工作打下基礎。

(四)工作中以身作則,當好了一名“示範兵”

在工作中我始終以高昂的精神狀態帶領全排去幹好各項工作,日常生活和操課都跟班作業,今年的工作任務較重, 從回撤到轉戰,堅持以小見大,從點滴入手,嚴格自身作風養成,在平時工作、生活中,為官兵樹好榜樣。

在看到成績的同時,也看到了自己存在的問題:

一、管理中有漏洞,制度落實不到位,不細緻,造成排裏的管理疏漏,給管理帶來了一定的負面影響。

二、由於身體原因,造成軍事素質提高幅度不時顯,從而導致工作標準高不起來。

三、工作中,抓細小方面不全面,沒有充分發揮部分教導隊學員的骨幹作用,內務衞生有個別班的標準不高。

四、由於思想認識不高,發生違紀問題,給連隊工作帶來影響,牽扯領導精力。

問題是鏡子,為此我決心在下步工作中狠抓經常性工作的落實,加強全面管理,以條令條例為依據,以部隊的各項制度為準繩,狠抓排裏的各項工作,克服今年自身工作中存在的不足,注重自己的理論學習,提高自身的理論修養和管理能力,在下一步工作中取得更出色的成績。

自評為:稱職

以上是我任職以來的工作情況,請大家批評指正。

幹部年終述職報告範文 篇11

我於20xx年1月到社區工作,首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民,表示最衷心感謝。一年以來,我求真務實、嚴於律已,圓滿完成了上級下達的各項任務,使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。

現將我履行職責的情況作具體彙報:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質在來到美林湖畔居委會工作之初,我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。

一年來,我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,認真學習貫徹黨的xx大精神,增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習,向有經驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區的居民融洽相處。

為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規,我參加了上級部門組織的天河區黨校學習和培訓;較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,並身體力行“三個代表”重要思想,激發了自己的責任感和奮發進取的精神,不斷朝着新的目標前進。

在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為居民服務,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”,並且“樂在其中”,使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的羣眾觀,為社區建設的進一步發展盡職盡責。

二、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展以正確的態度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。

1。強化計劃生育管理與服務工作將計生工作融入整個社區精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包乾責任制,一年來,走遍了包乾片區的家家户户,挨家挨户登記住户信息,掌握了片區住户資料(material),分別整理了育齡婦女信息,孕婦資料(material)。做到出租屋信息每季度週轉一次,及時上報更新信息,管理孕婦並跟蹤至嬰兒出生,配合落實查環查孕等任務。

5、6月在街道計生辦工作期間,共撰寫信息報道25篇,工作總結3篇,僑聯工作資料(material)4篇。在此要感謝街道陳副主任、街道計生辦藍和金、曾樂平和劉東雲在工作中給予的幫助和支持。經過在實踐中不斷學習、不斷積累,使自己具備了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,都有了較大的提高。

2。建居委會博客,架起社區溝通新橋樑美林湖畔社區居委會是XX年1月成立。作為新的居委會,需要儘快與業主和居民熟悉。根據社區內很多業主比較喜歡上網蒐集信息,網上的聯絡方式比較便捷直接,互動性也相對較強的特點,按照居委張主任的要求,在新浪網上設立美林湖畔居委會博客,方便社區居民瞭解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。該博客在《廣州日報》、《信息時報》、《南方都市報》等媒體做了報道。

我深深的認識到,不斷提高轄區單位和居民的參與熱情,讓更多的人瞭解社區,支持社區建設,是增強社區建設生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策,瞭解居民和單位的想法、願望和要求,聽取他們的意見和建議,想居民所想,急居民所急,把自己融入到轄區單位和居民之中。帶來社區黨組織的關心和問候。

幹部年終述職報告範文 篇12

20x年x月入伍,20x年改轉X級士官,現任X中隊一班班長。自轉改士官以來,我嚴格自身要求,自覺遵守條令條例和部隊各項規章制度,積極參加中隊各項工作,認真完成上級賦予的各項任務,不斷提高自身思想覺悟,個人素質得到了一定的提高,較好地發揮了一名士官的作用,現將本人今年上半年以來的工作情況向領導和戰友們自述如下:

一、堅持政治理論學習,努力提高思想覺悟

半年來,我認真學習黨中央三代領導人關於科學發展觀的一系列重要論述,自覺運用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦,並及時完成上級規定的理論學習計劃,通過學習,使我更加明白了作為一名革命軍人應該努力的方向。平時注重對政治理論的積累,積極參加“堅定理想信念,忠實履行使命,持續深入開展培育當代革命軍人核心價值觀,永遠做黨和人民的忠誠衞士”主題教育活動和各項思想政治教育,並堅持寫好學習心得體會,黨員日記,加強了自己的人生觀、價值觀的改造,堅定了獻身國防、幹好本職工作的信心和決心。

二、立足本職崗位,認真履職盡責

在班長這個崗位上,我思想大致保持穩定,能夠端正思想態度,正確對待組織安排,自覺投身到中隊的各項工作中。在擔任班長一職以來,我主抓管理和訓練,同時配合中隊領導開展工作,致力於建設一個團結向上、充滿活力的班集體。在中隊黨支部的領導和同志們的幫助下,我以“以身作則、率先垂範”為原則,嚴於律己,虛心請教,努力工作,和班裏人員一起較好地完成了各級賦予各項任務和平時對營區周邊環境、內務衞生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時,我充分發揮思想骨幹作用,認真做好班裏人員的思想工作,積極轉化有思想問題的同志,確保了人員思想穩定,全班半年安全無事故。此外,我還帶頭參加中隊組織的各項文體活動,豐富業餘文化生活。

三、積極參加軍事訓練,不斷提高軍事素質

作為一名基層士官,我能積極參加分隊組織的各種軍事訓練,不斷提高自己的軍事素質,磨鍊了自己不怕苦累的意志。不斷提高自己業務水品!踏實認真對待每一次值班。

四、嚴格自律,自覺遵守紀律和一日生活制度

軍人以服從命令為天職,一年以來,我始終築牢思想防線,嚴格守紀標準,嚴格遵守條令條例和各項規章制度,落實好安全制度和保密制度,認真抓好個人安全工作,半年沒有出現違規違紀問題,確保了自身的安全穩定。

縱觀一年來的工作,我通過認真反思,發現自己也存在一些問題和不足,其主要表現在以下幾個方面:

1、工作不夠深入,有懶惰鬆懈思想,吃苦意識還不是很強,經常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰,工作能力不足,仍缺乏幹好工作的艱苦性和主動性,有時會因工作多、頭緒重而產生消極牴觸的情緒。

2、不注重工作經驗的積累,缺乏理性思考,素質不夠全面,平時對自己和班裏人員的學習和內務衞生等方面抓得不夠緊,常有當“甩手掌櫃”的現象,離適應部隊建設發展需要仍有一段距離。

3、工作事業心樹得不牢,對自身要求還不夠嚴格,不能把全部精力投入到部隊建設中,平時考慮個人問題多,在某種程度上也影響了自己的一些精力。總之,在這一年的工作中,在上級領導的關心教育下,我取得了一定的成績,同時也存在不少缺點和不足,但我有改正不足提高自我的信心和決心,下步不管分配在哪個工作崗位,我都會立足本職幹好工作,認真履行好一名士官應盡的職責,爭取取得更大的進步。

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