税務人員述職報告經典借鑑（精選3篇）

税務人員述職報告經典借鑑 篇1

20_年，我任第二税務所所長，現將一年來的工作情況述職如下，請予評議。

一、主要職責和工作目標

(一)主要職責

負責本所的全面工作;負責本所的隊伍建設;組織完成各項税收收入;對所內各項工作遇到的問題及時向上級和相關科室反饋;負責對本所幹部進行廉政教育及監督;組織審定本所的工作制度、計劃、總結;完成上級交辦的其他工作。

(二)工作目標

帶領全所幹部以組織收入為中心，做到應收盡收，超額完成税收任務，保質保量地完成局黨組交辦的各項工作。與納税人建立客户服務型關係，充分考慮納税人的差別需求，不斷探索納税服務新模式;爭創區級青年文明號及文明科室;使納税人滿意率達到;爭取各項工作走在本局前列。

二、主要工作情況

(一)積極籌建第二税務所

1、組織幹部深入開展調研，採取電話、電子郵件、上門等方式徵詢了50餘户企業的意見與服務需求，根據納税人需求，結合本所實際向納税人發放納税服務承諾，以便納税人監督。

2、為方便納税人，組織幹部認真編印了《涉税操作指南》及VIP貴賓卡免費發放給納税人。

3、製作宣傳展版和滾動屏，向納税人發放“致納税人一封信”。

4、完成崗位職責及設置，明確了工作內容及要求。

通過上述充分、積極地準備與醖釀，為第二税務所的順利成立奠定了基礎。

(二)做好税源户信息核查工作

1、核查税源户基本信息。順利完成與其它兄弟税務所145份税源户檔案移交工作。

2、核查税源户欠税情況。在全面瞭解税源户信息的基礎上，重點掌握企業欠繳税款情況，大力清繳税款。

(三)健全制度，全面推行税收管理員制度

1、制定所內各項管理制度，其中包括《學習制度》、《廉政制度》、《諮詢答覆制度》、《欠税管理制度》等涉及徵管、服務、廉政、安全、考勤、學習六方面，十五項工作制度，在建所之初就讓各項工作都有了統一的標準和規範。

2、制定崗位職責及設置，明確每位幹部的專職及兼職崗位職責。

3、制定《第二税務所税收管理員工作制度》，對税收管理員的基本工作職責、台帳維護、税源監控、徵收管理、納税服務、評估約談、監督管理等七個方面的內容作了明確規定，建立“管理到户、責任到人、人户對應”的管理機制，對税收管理員的工作進行了拓展和深化。

(四)以組織收入為中心，加強税源監控

強化税收徵管，實現科學化、精細化管理。20_年5-12月，年我所完成各項收入10.4億元。主要做法是：

1、建立税收管理員電子台帳，加強徵管資料的“一户式”管理，實現徵管的數據化、科學化。

2、加強税控裝置及發票管理工作，對全所245台税控裝置的品牌、型號、安裝地點進行核對，根據企業需要調整發票月核定量。

3、對企業實行分行業管理，對房地產業、物流業、航空運輸等行業重點監控、管理。組織分行業、分税種的小規模納税人輔導會。

4、始終把登記率、申報率、入庫率作為對每名幹部量化考核的重要指標，同時採取多項措施提高“三率”。通過努力，我所各税的申報率都在99%以上，登記率、入庫率均達到了100%。

5、對重點行業進行重點監控，建立房地產企業庫存、銷售月報制度，對房地產企業的發展情況做到時時監控。

6、對所內的110户重點企業每月進行兩次税收預測，準確率均達到我局要求，為全局的收入預測提供了準確的數據依據。

(五)加強納税服務工作，全面提升納税服務的層次

在建所之初就提出以“預約服務、個性化服務、網絡服務”為基礎的“兩條預約通道，三項輔導制度、四點個性化服務、五大網絡手段”的具體服務措施。

1、諮詢服務。積極幫助納税人協調有關部門，促進涉税問題解決。通過税收政策管理科協調，召開由北京市地税局營業税處、地方税處、徵管處、票證中心參加的“vip服務日”座談會，以解決大田-聯邦快遞的疑難涉税問題。與我局税政科、市局個人所得税處相關負責人共同走入現代汽車、飛機維修等企業，現場辦公，上門為企業解決問題;

税務人員述職報告經典借鑑 篇2

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

兩年以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府和縣税務局的中心工作，按照地税總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行縣税務局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管計會和監察工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：

一、堅持學習，努力提高自身綜合素質

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。所以，我充分利用空餘時間學習，認真學習科學文化和業務知識，特別是分管工作方面的專業知識以及相關法律、法規和各項規章制度。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為一名税務局副局長，在注重自己學習的同時，要求下屬人員都要加強學習，採取自學和集中學習的方式，學習科學文化與業務知識，努力提高全體人員的自身素質，增強做好自身工作的業務技能，為縣税務事業的發展做出自己的貢獻。

二、開拓創新，積極開展各項工作

我分管分管計會和監察工作，這些工作在我看來都是局裏裏的重要工作，我以認真、細緻、負責的態度去對待它，務必把各項工作做好，推動全局整體工作又好又快發展。這裏面，我主要做了三方面工作。

一是抓好自身建設，全面提高素質。我分管這些工作，知道自己責任重大，努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，特別是涉及財務、人事、辦公室方面的政策法規與業務技能，把它學深學透，領會在心中，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業務和管理素質。同時，我做到公平公正、潔身自好，清正廉潔，愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二是做好服務工作，奉獻自己力量。我是一名税務局副局長，做好服務工作是關鍵。我把自己看作是局裏的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務、人事、辦公室的工作質量，為一線地税工作做好服務，促進局裏各項工作的發展。

三是抓好隊伍建設，全力做好工作。要搞好計會和監察工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發展。其次，我以自己的率先垂範、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質，使大家團結一致，齊心協力，把各項工作搞好。

四是生活工作兩不誤。在局裏我市副局長，在家裏我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主，孩子的父親在外工作，孩子要考大學，我能夠正確處理家庭事務，做到了家庭和睦、團結鄰里，是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭裏，子女尊重長輩，長輩關心愛護子女，共同建造了一個温馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好，休息以看書、鍛鍊身體為主。

三、加強政治修養，堅持勤政廉潔

作為一名負責分管計會和監察工作的税務幹部，我正直、敢説敢當、工作能力強、愛學習，在管理上面有很好的管理能力。工作認真，做事講原則，待人誠懇。豁達。手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益，把人民擁護_贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準，把謀求人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。我加強政治修養，堅持勤政廉潔，促進黨風廉政建設工作的深入開展，提高執政為民、服務經濟、依法行政和廉潔從政的水平，進一步樹立良好的人民公僕形象，使人民羣眾對我們院工作的滿意度不斷提高。在這裏，我擺正自己的位子，抱着對國家、對組織、對同志負責的精神，牢記為人民服務的宗旨，端正工作態度，率先垂範，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《中國_導幹部廉潔從政若干準則》和兩個條例有關規定，嚴於律己。在工作中我堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反_系起來，紮緊反_籬笆，決不讓_小事小節上發端，做到全心全意為基層企業、為人民羣眾服務。單位內部管理中，我認真執行財政金融法規、人事制度及辦公室工作紀律，堅持按照中央和上級領導部門關於黨風廉政建設的各項規定要求，認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設及本人自身廉潔自律工作。全年來，我和我下屬人員執行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好，沒有出現違紀違規現象，獲得職工羣眾的好評。

四、履崗盡責，忠於職守，各項工作穩步推進

作為紀檢組長我堅持以人為本，深入基層，注重借鑑反腐倡廉的成功經驗，重點加強對税收管理權和税收執法權的“兩權監督”，強化税務人員服務納税人的意識，全面推進各項工作，提高反腐倡廉建設的整體工作水平。

工作中，我注重創新教育形式，拓寬教育載體，教育引導全體黨員幹部增強廉潔自律意識，較好地發揮了廉政教育的預防作用。我從實際出發，針對工作任務，認真負責地做好分管聯繫工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，從而進一步發揮了紀監工作的橋樑紐帶作用，積極構建和諧、融洽、健康向上的人際關係，在走訪中儘自己的所能解決的所有的問題，不推，不靠，不等，圓滿完成了紀監工作。

回顧和總結兩年的工作，自感還存在以下不足之處。一是理論聯繫實際不夠，學習税收業務的主動性不夠，針對紀檢監察實際帶着問題學習力度不夠;二是工作缺乏創新，還存在着創新解難的力度還不夠大，推進工作的措施還不夠實，對幹部教育培訓工作的思路有待於更新，整體推進的合力還不夠強等問題;三是在工作作風上還不夠深入，深入基層調查研究還不夠深。四是學習理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閒時間記學習筆記和寫學習心得，但由於工作忙，有時便產生了以幹代學的思想，放鬆了學習，沒有學深學透。五是我的性格急躁，有時候可能要傷害到一些人。

五、今後的努力方向

我要充分認識到以前存在的問題及產生的思想根源，在今後的工作中要按照科學發展觀的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學發展，具體做到三點：

一要勤奮學習，提高思想認識。科學發展觀重在科學，科學發展是踐行科學發展觀的重要體現。作為基層領導幹部，必須首先學好科學發展觀理論，吃透其精神實質，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經濟建設發展的新思路、新戰略。勤奮學習是貫徹落實科學發展觀，提高本領，做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。

二要提高素質，努力工作。要做到持續發展，就要有高素質的領導班子，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。

三要落實黨風廉政建設，創廉潔民主作風。首先要抓好作風建設。在工作中，要貫徹執行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，要認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監督;加強決策透明度，實行管理民主化。其次要堅持求真務實，開拓進取，推進工作的全面發展。要努力營造求真務實的風氣，為開拓進取，推進工作打下厚實基礎，做到全面發展。再次要以身作則廉潔自律，不能發生任何違規現象。

總之，成績的取得，應該歸功於税務局的所有領導正確指導，歸功於同志們的通力合作，歸功於人民羣眾的大力支持。以上是我的述職述職述廉報告，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

税務人員述職報告經典借鑑 篇3

一、善於學習，不斷充實自己

能夠認真學習“三個代表”的重要思想，深刻理解“三個代表”的重要精神。通過學習把“三個代表”的重要思想貫穿於人大工作實踐中去，不斷夯實自己的理論功底，力求理論知識“深”。自從組工幹部轉位到人大工作後，堅持不斷地學習法律、法規知識和人大工作的業務知識，努力夯實自己的業務功底，力求業務知識“精”。同時，能利用業餘時間努力學習科學技術知識，不斷夯實自己的知識功底，力求科學知識面“寬”。在學習的方法上，我主要採用以下三種來加快新知識的佔有量。一是電腦“充電”。二是書海求知。三是媒體瞭解。有人講“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦機器使人腦延伸”，這確實是真理。我利用電腦成功地獲取了許多科學知識、商海知識、工作知識。書永遠離不開我的生活，我每天堅持看書不少於三十分鐘時間，單位發的雜誌、自己訂的報刊，全部都要瀏覽一遍。我每天進家門的第一件事就是看電視，就好象吃飯一樣，天天堅持。有播種就有收穫，通過學習使我開闊了視野，豐富了知識，覺得生活很充實。同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。學會了使用“上者為閒、能者居中，工者居下、智者在側”的管理經典。近年來我寫了許多論文，比如《企業轉制後黨建工作的調查與思考》、《街道、居委會黨建工作的現狀及其對策》、《深刻理解“三個代表”的重要精神，努力實踐“三個代表”的重要思想》等文章。雖然質量不高，但我感到滿足。我曾經對同事説過，一個人不可能用一門知識，一種技能在一個崗位上工作一輩子，所以一定要學一門、懂二門、精三門。努力把自己鍛鍊成為會講、會寫、會做的新時代新型領導幹部。

二、善於調研，不斷豐富自己

首先我在工作中能放下“架子”。從小學生做起，虛心拜羣眾為師，不斷豐富自己的實踐經驗。經常下基層搞調研，不斷掌握羣眾的心態，解決基層的難題。二是能脱掉“鞋子”。克服衣冠楚楚的“紳士”風度，經常走農家、跑田頭、下車間與羣眾和職工聯成一片。三是甩掉“本子”。指導農村工作，特別是自己所聯繫的村，對暴露出來的新情況、新問題做到有問必答，努力解決工作中的矛盾和難題。

三、嚴於律已，不斷完善自己

人的一生是有限的，碌碌無為、平平庸庸是一生;輕薄浮躁、以權謀私、腐化墮落是一生;艱苦奮鬥、無私奉獻、拼搏進取也是一生。近年來，我能自覺用好手中的權，我曾經説過：一個黨員代表一面旗幟，一個支部代表一盞明燈，那麼一個領導幹部就代表一種責任。責任重於泰山，事業高於一切，人們常説“人大是頭頂國徽、腳踩國土、心繫百姓、手拿着印把子、屁股坐着硬凳子、其實是個空架子”，這話是片面的，當一個人的靈魂扭曲，心態失衡時，他會不擇手段地去賺錢、撈錢，甚至違法犯罪。有的領導幹部片面地認為：上級是權力的源泉。產生“趨上”心態，以上為本，唯上是從;自己是權力的土壤。考核測評，過關斬將，認為權力的取得歸根結底是靠自己的奮鬥，因此就產生了“一朝權在手，便把名利撈”的思想;機遇是權力的太陽。當官不靠天不靠地，就靠自己的好運氣，把機遇極端化，掌權之後，就不可一世，橫行霸道，濫用職權，循私舞弊。我常常想，“對別人要多一份寬容，多一份愛心;對自己要多一份謹慎，多一份戒心”，堂堂正正做人，清清白白為官，認認真真做事，踏踏實實工作。克服那種“不去賭場和情場，撞鐘也是好和尚”的思想，常思貪慾之害，常除非分之想，常懷律已之心。記得有一位犯錯誤的領導幹部在反省時説過：“只有經受寒冷的人，才身感太陽的温暖;只有失去自由的人，才懂得自由的可愛;粗茶淡飯不是虧，平平安安才是福。”這幾句話，他將時刻警示着我的言行，也將永遠鞭策着我的人生。

四、勇於實踐，不斷提高自己

勇於實踐首要的是轉變作風，狠抓落實。雖然我做人大工作時間不長，但是在同事們身上使我學到了書本上學不到的知識，同事們的經驗和經典、工作方法和作風，促使我勇敢地運用到工作實踐中去，努力營造好自己的樣板工程，找準人大工作的着力點，消除工作中的盲點和誤區，經常總結經驗，把握規律，提高工作的預見性，確保人大工作與時俱進，做到內容創新、方法創新、觀念創新、制度創新，從而使我鎮的人大工作年年走在全縣的前面，深得上級人大的一致好評。

也許我今天的述職使大家不能滿意，因為在新形勢下，同志們對我們領導幹部的要求也更高了，況且在過去的幾年裏，本人存在的問題也較多。比如，學習抓得還不夠緊，工作方法也欠妥。由於身體等原因下基層比較少，解決實際問題的能力還偏弱。今後不論進入領導班子也好，還是當一般幹部也好，一定要發揚成績，克服缺點，決心在以下幾方面去努力：

一、強化學習意識，不斷提高自己的理論水平。在學習的指導思想上，要樹立一個“高”字，高標準、高質量、高要求地去學習，只有堅持高起點，才會產生高水平。在學習的態度上，講究一個“勤”字，使自己成為樂於學習、善於學習的主流和排頭兵。在學習的內容上，要明確一個“博”字，要博學多才，廣泛涉獵，多方求索，努力構築自己的知識體系。在學習的方法上把握一個“實”字，一定要學以致用，把學到的知識運用到實踐中去，想出新辦法，謀出新點子，積極嘗試，為領導提供決策服務。

二、要強化責任意識，不斷開創工作新局面。工作是我人生追求的最大目標。我一定要勤奮工作、紮實工作，平時要做到：蹲三村。蹲三村指的是富裕村、貧困村、後進村。走三户。走户不能光走富裕户，還要走貧困户、保障户，以及“三老户”(老黨員、老幹部、老先進);查三房。指的是：危房、茅草房和泥石房;促三強。力爭使自己聯繫的村有一個強班子、強隊伍、強基礎。

三、要強化團結意識，維護班子的整體利益。正確處理好整體與局部、長遠與眼前、組織與個人的關係，自覺維護團結，要有“班長”意識，在“班長”的領導下開展工作，要有“角色”意識，擺正自己的位子，搭好台、演好戲。要有“團隊”意識，以大局為重，事業為重。要有“推功攬過”的胸懷，寬以待人，同舟共濟，團結一致向前看，齊心協力謀發展。正確對待組織，正確對待同事，正確對待自己。

最後我想用四句話作為我今後努力的方向：一、思想要與時俱進;二、工作要開拓創新;三、知識要更新換代;四、作風要腳踏實地。