市勞動保障局紀委書記述職報告

市委考核組：

我現任市勞動保障局黨委委員、紀委書記、監察室主任、機關黨總支書記。分管紀檢監察、組織人事、機關黨羣工作，協助局長分管幹部工作。下面，我作XX年度工作述職報告，請審議。

一、協助局黨委認真組織開展了保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強了基層黨組織建設和黨員幹部隊伍建設

XX年度，始終把組織開展保持共產黨員先進性教育活動作為首要政治任務。一年中，嚴格遵照黨中央、省、市委的部署，緊緊圍繞提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作的目標要求，協助局黨委認真制定了先進性教育活動各階段的實施意見、實施方案、具體工作制度和落實措施。認真抓了學習培訓、分析評議、整改提高、鞏固擴大整改成果各階段的工作落實，確保了局機關、局屬單位共2個黨總支、13個基層黨支部、212名黨員、26名入黨積極分子，全年分兩批參加了先進性教育活動，基層黨組織和黨員參加學習教育面均達到100％。經對整個先進性教育活動的羣眾滿意度測評，滿意和比較滿意率均達到100％。通過先進性教育活動，建立和修定了關於加強領導班子自身建設、基層黨組織建設、幹部隊伍建設、作風建設等8個方面13項長效機制，使各級黨組織和廣大黨員進一步明確了努力方向，對存在的問題得到有效解決，黨員的整體素質全面提高，作風進一步轉變，為羣眾服務的意識大大增強，幹事創業的精神進一步發揚，整個先進性教育活動取得了實實在在的效果。個人在全面抓好局系統先進性教育活動的同時，積極參與到活動中來，做到了認真學習、深入剖析、嚴格落實整改措施，進一步提高了整體素質。

二、組織、人事、宣傳思想教育工作進一步加強

一年來，認真貫徹落實全市組織、人事、宣傳工作會議精神，堅持不斷強化黨員幹部的理論武裝工作，堅持把握學習和實踐“三個代表”重要思想，努力樹立和落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設這條主線，與先進性教育緊密結合，認真組織學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，根據不同學習教育階段學習教育任務，認真研究制定了《黨員幹部理論學習的實施意見》，做到了有計劃、有安排，積極採取有效措施，嚴格落實學習教育制度，在搞好自身學習的同時，注重抓好集體學習，“三會一課”等制度的落實。採取集中輔導與分散自學相結合的方法，舉辦學習班、組織報告會、知識競賽、知識答卷、理論考試等形式，加大了教育培訓力度，先後組織機關電子政務、公務員法、勞動保障業務集中培訓、科以上幹部進黨校培訓、政工幹部培訓等6期，先後有321人次參加了省、市和本部門組織的各類學習培訓活動，做到了學習人員、時間、內容、效果四落實，在職黨員幹部學習到課率達95％以上。通過學習培訓，全面提高了黨員幹部的政治素質、業務素質和工作能力。

黨建工作實行了目標管理，組織制定了《進一步加強基層黨組織建設的實施意見》，層層簽定了黨建目標責任書，進一步加大了各項工作措施。在基層黨組織建設和幹部隊伍建設方面，突出抓了建立健全基層黨組織，對四個黨支部配備了書記、副書記。同時注重抓了黨組織的思想政治建設、作風建設和民主集中制建設。認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用條例》。注重準確把握工作原則，選人用人標準、工作程序和工作紀律。在實際工作中，注意擴大和健全民主舉才擇優選才機制，積極推行競爭上崗、實行聘任制、試用期制和任前公示制度，XX年局系統調整充實黨政領導班子成員11人，其中新提拔科以上幹部3人，考試錄用大學生和公務員5人，接收安置軍轉幹部7人，優化了黨政領導班子和幹部隊伍結構。在黨員管理方面，認真組織學習貫徹落實《紀律處理條例》、《黨員權利保障條例》、《黨內監督條例》，加大了監督管理措施。結合先進性教育活動，建立完善了黨員評議監督管理機制，嚴格落實了黨內組織生活會和民主生活會制度，組織制定了《保持共產黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現》，進一步規範了黨員管理。在發展黨員方面，堅持發展黨員工作方針，做到了嚴格標準條件，嚴格發展黨員程序，XX年共發展新黨員5人，4名預備黨員按期轉正，保證了發展黨員質量。

在人事編制管理方面，堅持不斷規範人事編制管理工作機制，注重抓協調、重管理，嚴格按照人事編制政策規定和程序積極做好各方面工作，充分調動人事管理幹部的工作積極性、創造性，做到了認真負責地組織好年度工作考核、機構設置人員編制申報、工資調整、專業技術人員職務評聘、軍轉幹部安置、大學生和公務員考試錄用、老幹部管理服務等項工作，圓滿完成了各項工作任務。

三、黨風廉政建設和紀檢監察工作取得新成效

認真貫徹落實中紀委、省、市紀委全會精神，始終堅持了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，依靠羣眾積極參與和支持的領導體制和工作機制。以實行黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，大力加強反腐敗三項工作，注重從源頭上預防和治理腐敗。按照紀檢監察工作建立“三個體系”的要求，認真組織制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，建立和完善了責任目標體系，把反腐倡廉工作分解細化為12大項、22小項，全面落實了責任目標管理，落實了教育、監督、執行責任等制度措施。積極組織開展了“廉潔奉公、執政為民”、“兩個務必”、“五個不許”、“三個條例”和貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等系列學習教育活動，進一步增強了黨員幹部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。同時，建立健全了廉政報告、外出報告、廉政談話和個人重大事項報告等制度，有力地促進了各項廉政規定的落實。在具體工作中，一是積極組織開展了清理整頓違規購建住房；清理糾正幹部虛報冒領工資、補貼；清理整頓亂辦班、亂收費和“兩落實”等專項清理整頓工作。黨員幹部特別是領導幹部嚴格遵守“四大紀律八項要求”，做到了有令則行，有禁則止，保持了廉潔勤政和依法行政。二是大力加強了紀檢監察執紀辦案工作，始終把紀檢信訪作為聯繫羣眾的橋樑和紐帶，瞭解社情民意的“窗口”和實施黨內監督、羣眾監督、查處違紀案件的有效途徑。落實了主要領導親自閲批來信制度，在信訪案件查處工作中，注意與勞動保障業務信訪工作有機結合，對羣眾來信來訪反映的問題，都實事求是，認真負責地進行了調查處理，並及時上報處理結果。XX年共受理羣眾來信6件，主要反映勞動保障政策落實和勞動關係協調中的有關問題，都按規定進行了處理，結案率達100％。三是認真組織開展了糾風和效能建設工作。認真組織制定了《關於加強全市勞動保障系統作風建設的實施意見》和《加強效能建設的意見》，建立了14項效能建設制度，修定了政務公開內容和向社會承諾服務制度，建立了“12333”勞動保障電話諮詢服務中心，組織參與了全市的“政風行風熱線”直播節目，解決諮詢和反映的問題43個。四是進一步抓了《行政許可法》和《實施綱要》的貫徹落實，加強和落實了行政審批管理和財務“收支兩條線”、“國庫支付”管理制度，全面推行了政務公開，“六個一”服務、“十不準”等服務規範，有效促進了依法行政和規範服務。

個人在貫徹執行領導幹部廉潔自律各項規定方面，積極發揮了帶頭作用，各方面做到了嚴格要求自己、配偶、子女和身邊工作人員，保持了廉潔勤政。

四、進一步加強了機關黨羣工作和局系統精神文明建設本站-//

按照《條例》要求，建立健全了局機關黨羣工作機制，組織制定了《局機關黨建工作責任制實施細則》，進一步規範了機關黨建工作。緊緊圍繞創建文明城市、平安城市等活動，大力營造精神文明良好氛圍，組織制定了《全市勞動保障系統開展創建優質服務窗口活動的實施意見》並認真抓了工作落實。經省、市評選，全市勞動保障系統16個服務窗口單位分別受到了國家勞動保障部、省廳、市局表彰，我局被市委、市政府授予創建文明城市先進單位。積極組織開展了扶貧救助各項捐款捐物活動，局系統共捐款101290元，捐物1361件。局機關黨團工會組織全面實現了工作目標，廣大黨員幹部羣眾保持了奮發向上的精神狀態。局機關保持了多年市直機關文明單位榮譽稱號，市社會勞動保險事業處又獲得了市級文明單位稱號和全國勞動保障系統優質服務窗口榮譽稱號。市就業辦、市醫保處等5個單位獲全省勞動保障系統優質服務窗口單位，市機關事業保險處獲全市勞動保障系統優質服務窗口單位。局系統社會治安、綜合治理、計劃生育工作全面達標。

回顧總結一年來取得的成績，都是上級領導和同志們關心支持共同努力的結果，我個人只是盡到了應盡義務和應負的責任，我在思想觀念、工作方法和能力上還有一些缺點和不足之處，懇切希望上級領導和同志們提出批評建議，我虛心接受，以幫助我進一步改進。我將在新的一年裏，在我肩負的工作崗位上，按照上級的部署要求，圍繞中心，服務大局，團結進取，紮實工作，廉潔勤政，力爭把分管工作做得更好。