醫改工作述職報告樣本（精選5篇）

醫改工作述職報告樣本 篇1

在過去的一年，我局醫改工作在縣委、縣政府的正確領導和市衞生局的精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，構建“和諧醫改”的思路，突出重點、創新機制、完善制度，使各項醫改工作穩步有序開展。現就有關狀況總結如下：

一、組織領導

為確保我局醫藥衞生體制改革各項工作的順利開展，我局於20xx年x月x日成立了以局長漆愛水同志為組長、其他領導班子成員為副組長的靖安縣衞生局深化醫藥衞生體制改革工作領導小組，下發了衞生系統醫改工作任務分解通知，明確了目標及職責。領導小組下設辦公室，辦公室設在衞生局人祕股，具體負責日常工作。同時成立了實施基本藥物制度領導小組、基本公共衞生服務逐步均等化領導小組，辦公室設醫政防保股。

二、主要做法

1、加快推進基本醫療保障制度建設

為鞏固完善新型農村合作醫療制度，全縣農民參合率再攀新高。今年全縣參合農民達93964人，參合率96.7%，比20xx年增加了6217人，提高了6個百分點。補償力度進一步提高。透過科學調整補償方案，使參合農民在鄉鎮衞生院、縣級定點醫院、縣外定點醫院及非定點醫院住院費用補償比例到達75%、60%、45%、35%，住院封頂線由3萬元提高到5萬元。農民受益程度日益增加。新農合籌資標準提高到每人每年150元，20xx年我縣新農合籌資總額達1409萬元。1-7月份共補助參合農民14460人次，農民受益率15%，其中門診減免9573人次，住院補償4887人次；共支付補償金額648.82萬元，基金使用率到達86%報賬更加方便快捷。實行了參合農民在省、市級定點醫療機構住院費用直補工作，直補率達90.7%以上，基本實現了“參合農民在哪住院，在哪報賬，當天出院，當天報帳”，使參合農民真正得到了便捷、實惠、有效的醫療保障服務。

2、紮實推行實施國家基本藥物制度

（1）舉行儀式，宣傳發動

為統一思想，提高認識，促進實施國家基本藥物制度試點工作順利進行，經縣委、縣政府研究，我縣於20xx年x月x日在高湖鎮中心衞生院舉行了全縣實施國家基本藥物制度試點工作啟動儀式。縣委常委、宣傳部長鬍健，縣政府副縣長李雪梅，縣發改委、衞生局、財政局、民政局、藥監局等單位領導，各鄉鎮分管領導、衞生院院長共計40餘人參加了啟動儀式。李雪梅副縣長主持儀式，胡健部長作了重要講話，衞生局局長漆愛水、試點單位代表舒基林作了發言。

（2）制定方案、完善措施

為紮實有力、有序實施國家基本藥物制度，使試點單位具體操作有章可遁，我縣制定並下發了《靖安縣建立國家基本藥物制度實施方案（暫行）》、《關於進一步做好國家基本藥物制度實施工作的通知》、《關於做好基本藥物網上集中採購和臨牀使用管理工作的意見》等文件。明確規定試點單位藥品（中藥飲片除外）實行零差率銷售，在醫院醒目處公示基藥採購價格和銷售價格；配備好專用互聯網電腦，安排專人具體負責藥品採購工作；藥品採購務必透過江西省醫藥採購服務平台“網上基本藥物採購系統”進行網上採購中標藥品；配備的基本藥物品種數量不得低於國家基本藥物目錄中藥品品種數量的95%；非目錄藥品使用的品種數量和銷售總額不得超過藥品總數和總銷售額的30%；不斷加大財政補助力度，鄉鎮衞生院在編人員工資的財政撥款部分從35%提高至100%，試點單位因藥品零差率而減少的收入按其前三年藥品加成收入的平均數（90萬元）預撥，現省財政補助已到位50萬元，縣財政補助已到位24萬元。

（3）全力實施，效果良好。

建立國家基本藥物制度是黨中央、國務院保障羣眾基本用藥，提高全民健康水平的一項重大決策，也是深化醫藥衞生體制改革五項重點工作之一。我縣高度重視、全力實施，按照全省統一要求，四所中心衞生院從今年x月份起全部開展了國家基本藥物制度試點工作，實行網上集中採購中標藥品，所有藥品（中藥飲片除外）實行零差率銷售。目前，我縣實施國家基本藥物制度取得了良好的效果，以下數據可得到充分反映：一是四所中心衞生院在20xx年1-7月期間實施國家基本藥物制度的各項主要指標與20xx年同期比較如下：總診療人次數由28351人次下降為27816人次，下降了1.89%，門急診人次數由27042人次下降為26079人次，下降了3.56%；病人門診均次費用由26.60元降為21.98元，降幅為17.37%；病人住院均次費用由1068.49元降為843.47元，降幅為21.06%；藥品收入由去年148.37萬元降為118.42萬元，降幅為20.19%。二是基本藥物配備使用狀況為：平均配備數為290種，配備率為94.5%；基本藥物的平均使用佔藥品全額的78.84%。三是基本藥物的報銷比例比非基本藥物的報銷比例高出15%，實施基本藥物制度的四個鄉鎮都已到達90%的報銷比例。因此，實施國家基本藥物制度有效緩解了廣大羣眾看病貴的問題，也得到了廣大羣眾一致好評。

（4）加強督查，解決問題

為了解我縣實施國家基本藥物制度試點工作狀況，進一步促進工作，及時發現問題，解決問題，今年x月底至6月初，衞生局局長漆愛水親自帶隊，組織相關人員到中源、羅灣、高湖、仁首四所中心衞生院進行了專題調研和工作督查。調研中發現，四所中心衞生院都高度重視此項工作，成立了領導小組，都實行了藥品零差率銷售以及網上集中採購藥品。但也存在一些問題，如1、所使用的基本藥物品種數量和銷售金額尚達不到藥品總數和總銷售額的70%；

2、選取一家中標配送企業實行網上採購藥品時，很難配齊藥品品種。針對一些問題，漆愛水局長每到一處都語重心長地告誡大家，要嚴格按照國家政策，不折不扣，腳踏實地實施國家基本藥物制度，在實際工作中查找問題，完善措施，解決問題，保障羣眾基本用藥，減輕羣眾醫藥經濟負擔，真真正正讓羣眾得到實惠。

3、加強基層醫療衞生服務體系建設

（1）加強基層醫療衞生機構建設

近年來，我縣不斷加大基層醫療衞生服務機構建設力度，透過用心爭取項目，定期組織培訓，系統內對口幫扶等措施，逐步健全縣、鄉、村三級衞生服務網絡，有效緩解了基層羣眾“看病難，看病貴”等問題。到目前，我縣已建有規範化標準化村級衞生室95所、達標衞生院4所，還有縣中醫院斥資600多萬元新建了5519㎡設計科學，設施一流的新住院大樓，現已投入正式使用，進一步增強了基層醫院衞生服務功能。

（2）加強基層醫療衞生隊伍建設

為提高縣鄉兩級醫療單位人員業務素質，同時按照基層赴縣級以上，縣級赴市級以上的人才培養規劃，每年各醫療衞生單位派近20名業務技術骨幹去外地進修學習。全縣開展全員崗位大練兵、大比武活動，今年以來，我局已完成了8名鄉鎮衞生院衞技人員的崗位培訓，對所有專業技術人員進行了“三基”考核。縣人民醫院、縣中醫院分別與南大一附院、二附院建立了長期對口協作關係，長期帶給技術支持；縣級三所醫療機構分別與8個鄉鎮衞生院建立了對口協作關係。逐步構成了省、縣、鄉、村四級之間的傳、幫、帶業務平台，使我縣在醫療隊伍建設上得到可持續發展。

4、全力促進基本公共衞生服務逐步均等化

促進基本公共衞生服務逐步均等化，是增進居民健康、實現衞生公平的重大舉措。我縣從今年啟動實施了對建立居民健康檔案、預防接種、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、傳染病防治、健康教育等9項國家基本公共衞生項目實行免費管理的基本公共衞生服務項目，並繼續抓好了重大公共衞生服務項目。到目前為止建立居民健康檔案16624份，完成任務數的61%；國家免疫規劃疫苗接種率達93%，完成率為103%；對2907位兒童、631位孕產婦、2184位高血壓患者、592位Ⅱ型糖尿病患者進行了規範化管理，完成率分別是60%、44%、64%、54%；免費為2665位65歲以上老年人做健康檢查，完成任務數的94%；免費發放了

2.8萬份健康教育宣傳資料、11套健康教育宣傳光碟，免費為585名農村育齡婦女在孕前三個月和孕早期三個月補服葉酸發放，完成任務數的40.48%；對全縣810名農村婦女住院分娩給予了專項補助，完成率51.59%；已建設了1180座無害化衞生廁所，完成率78.7%；6月底前完成了120xx名8-15歲兒童第三劑次乙肝疫苗免費補種，完成率100%。並統一制訂了檔案管理制度、建檔流程圖、各鄉鎮均等化項目領導小組職責人等制度牌，實行制度上牆。配套資金的逐步到位為我縣實施農村基本公共衞生服務均等化工作帶給了有力保障。中央配套我縣20xx年農村基本公共衞生服務均等化資金122.4萬元已足額到位，省級財政應撥付68.5萬元，已到位18.5萬元，縣級財政配套資金14.38萬元也已足額到位。為促進工作開展，6月上旬衞生局組織了一次工作督查，各單位工作進展順利。現已制定下發了20xx年度的實施基本公共衞生服務逐步均等化工作方案。

醫改工作述職報告樣本 篇2

醫改工作啟動三年以來，在州委、州政府的正確領導下，在省州主管部門的具體指導下，舟曲縣緊緊圍繞“保基層、強基層、建機制”這一中心任務，突出惠民措施，增強改革實效，紮實、穩步、有序推進相關工作，全縣醫改工作總體進展順利，一些單項改革、重點環節改革及配套改革取得新突破、新成效。現簡要彙報如下：

一、加強組織領導，帶給經費保障

為切實加強對醫改工作的組織領導，我縣及時成立由縣長任組長，常務副縣長任常務副組長，分管副縣長任副組長，有關單位為成員的醫改領導小組，並下設辦公室具體開展工作。20xx—20xx年，全縣基本公共衞生經費到位資金768.8萬元，已下撥基層醫療衞生機構718萬元。為切實做好基層醫療衞生機構基本藥物網上採購審核和費用結算工作，縣上專門成立縣基層醫療衞生機構財務核算中心，為下一步醫藥分開奠定了初步基礎。

二、推進五項改革，破解看病難題

（一）基本醫療保障制度穩步推進。新農合方面，截至目前，各級財政補助提高到每人每年240元，參合人數112963人，參合率到達99.23%，住院統籌補償比例較上年提高5%。認真落實全州新農合實施方案中一系列扶持中（藏）醫藥優惠政策，對基層醫療機構自產、自制的普通地產中（藏）藥材、中醫適宜技術和甘肅省公佈的部分院內中藥製劑全部實行100%報銷，對兒童白血病、兒童先心病、宮頸癌乳腺癌、重性精神病、肺結核、中晚期腎病、先天性耳聾等8種農村重大疾病進行定額補償。為簡化報銷程序，方便羣眾報銷，縣上實行先給農合辦定期預撥資金，年終統一結算的方法。針對鄉鎮衞生院沒有墊付潛力的實際，採取了先給鄉鎮衞生院預借墊付週轉金，讓醫療機構先墊付，後結算的辦法，極大地提高了羣眾報銷藥費的及時性。城鎮職工醫保、城鎮居民醫保方面，本年度全縣職工參保6035人，居民參保8372人。截止目前，城鎮職工實際報銷比例達73%以上，城鎮居民實際報銷比例達58%以上，全縣城鎮職工醫保住院費年度支付限額達12萬元，城鎮居民醫保住院費用年度支付限額為5萬元，新農合住院費用支付限額為8萬元。

（二）國家基本藥物制度全面實施。國家基本藥物制度已在我縣全面鋪開，重點是在基層醫療衞生機構實行基本藥物“零差率”銷售，改革“以藥補醫”的現狀。自20xx年x月x日起，全縣基層醫療衞生機構已全部配備使用基本藥物，並對基本藥物按進購價實施零差率銷售。縣級醫院於20xx年x月x日起實施基本藥物零差率銷售。20xx年x月x日起，全縣基層醫療衞生機構所有用藥均透過省藥採中心帶給的網上集中採購平台進行採購。截至8月7日，共發出基本藥物訂單總金額1150萬元，配送總金額533.94萬元，入庫總金額509.54萬元。20xx年x月x日起，縣人民醫院等3所縣級醫院開始實施零差率銷售，並從網上集中採購基本藥物。

截止6月底，縣級醫院基本藥物零差率銷售272.6萬元，縣財政按15%補償40.88萬元。

（三）基層醫療服務體系不斷健全。基礎設施方面，18個基層衞生院重建項目總投資2063.55萬元，建築面積13355.66平方米，已有17個透過初驗，其中11個已竣工投用，並統一設置門診、住院、輔助科室、公共衞生等科室。總投資1667萬元的210個村衞生室與六位一體活動室整合建設，現已全部竣工。去年縣上籌資80萬元，為各鄉鎮衞生院集中採購了辦公桌椅、診療桌椅、傳真機等醫療辦公設備，鄉鎮衞生院基礎條件得到全面改善。醫療體制方面，轉變基層醫療衞生機構運行機制，制定出台基層醫療衞生機構補償辦法，鄉鎮衞生院在鄉村開展巡迴醫療成為常態化工作，社區衞生服務中心對行動不便的患者上門服務、主動服務。今年縣上開始實施醫療人員全員聘任制、績效考核制、績效工資制，並建立能進能出的人力資源管理制度。健全完善收入分配製度，建立以服務質量和服務數量為核心、以崗位職責與績效為基礎的考核和激勵制度，衞生院長全部實施競聘上崗，其中有10名經過競聘已給予副科級待遇。服務網絡方面，強化縣、鄉、村三級醫療衞生服務網絡，實施鄉村衞生服務一體化管理，確保廣大農民羣眾獲得安全、有效、方便、價廉的公共衞生和基本醫療服務。用心探索鄉鎮衞生院對村衞生室“人、財、物”的統一高效管理，20xx年x月x日起，開始對鄉鎮衞生院和村衞生室的設置、人員、業務、藥械、財務和績效考核進行了“五統一”管理，並結合“五統一”管理做到“六有”（即看病有登記、發藥有處方、收費有依據、進藥有憑證、收支有明細、傳染病有報告的管理體制），此刻正處於逐步完善階段。

（四）覆蓋城鄉居民的基本公共衞生服務體系初步建立。及時制定基本公共衞生服務項目，明確服務資料。按照全國統一標準，逐步在全縣統一建立居民健康檔案，並實施規範管理。截止目前，全縣已規範化建檔83571人，實施電子化管理78049人，電子化管理率67%;管理糖尿病人1002人，高血壓4631人，兒童30202人，每年至少進行4次隨訪和一般體格檢查、詢問病情，並對用藥、飲食進行健康指導；免費向城鄉居民帶給健康教育和健康諮詢服務，向羣眾發放《健康教育手冊》3200套、《健康教育處方與合理膳食手冊》3200本，受教育人口超過10萬人；實施擴大國家免疫規劃，為適齡兒童免費接種國家免疫規劃疫苗，接種率達95.5%；狠抓農村孕產婦住院分娩工作，實施“降消”項目，大力開展婦女病普查普治，使全縣孕產婦系統保健管理率到達75%以上，6歲以下兒童系統保健管理5972人，管理率到達77.5%，住院分娩率到達80%，葉酸投服率到達100%；向老年人帶給自我保健、傷害預防和自救等健康指導，目前規範化管理65歲以上老年人9205人，累計免費體檢9205人次。

（五）公立醫院改革用心推進。為紮實推進公立醫院人事制度改革，充分體現公立醫院公益性，我縣自20xx年x月x日起，取消縣醫院職工差額工資，差額部分全部納入財政預算。強化醫療質量管理，規範診療行為，縣醫院推行優質護理服務示範工程和5個病種臨牀路徑實施單病種診療管理；各醫療單位繼續深入開展“四個排隊”、“八個排隊”分析評估制度；用心開展“三好一滿意”、“醫院管理年”及“平安醫院”建立活動，用心推動“中醫藥服務進社區、進家庭”活動。進一步加強醫療業務內涵建設和質量管理，各單位規章制度不斷完善，臨牀用藥安全，診療行為逐步規範，服務水平和服務質量明顯提高；全面推行院務政務公開制度，實行收費藥品價格公示制、醫療服務信息公示制、門診費用查詢和住院費用一日清單制等制度，建立醫務人員不良業績登記及公示制度，極大地優化了執業環境，密切了醫患關係，緩解了看病難和貴的問題。

下一步，我縣將以這次會議為契機，按照會議的總體安排，繼續深入紮實推進此項工作，確保醫改這項惠民工程圓滿完成。一是繼續大力推進基本醫療保障制度建設，進一步完善城鎮職工、居民醫保和新農合報付方案，加快實行全縣“一卡通”工作；二是繼續紮實推進國家基本藥物制度實施，加大投入，加強監管，建立和完善醫療衞生機構補償機制，確保醫療衞生機構正常運行；三是繼續加快推進公共衞生服務均等化，加強對各醫療機構的指導，加大公共衞生人員培訓力度，進一步細化考核細則，不僅僅要完成數量，而且要在質量上有新提升；四是繼續加強基層醫療衞生服務體系建設，實施基層醫療衞生隊伍建設規劃，鞏固和完善城市醫院對口支援基層醫療衞生機構的幫扶關係。增強村衞生室服務功能，爭取政策，增加村醫服務報酬，提高村醫工作的用心性；五是繼續深入開展公立醫院改革試點工作，用心推行單病種限價收費管理制度，加強公立醫院運行監管，探索建立醫院收入分配製度、績效考核制度，加大醫療衞生信息系統建設力度。

醫改工作述職報告樣本 篇3

20xx年以來，我局的醫改工作在區委、區政府的正確領導和區醫改辦的精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，構建“和諧醫改”的思路，強化領導、精心組織、突出重點、完善制度、使各項醫改工作穩步有序開展。現根據《轉發關於報送20xx年上半年醫改工作總結的通知》（江醫改辦〔20xx〕3號）的要求，將我局20xx年上半年醫改工作狀況總結如下：

一、加強基本藥物價格監管

20xx年11月，國家發展改革委已就推進藥品和醫療服務價格改革的方案向各省物價部門下發徵求意見稿，討論全面放開藥品價格並放開大部分醫療服務價格。政府不再定價，並不是政府從此退出藥品價格的構成過程，而是轉換成另一身份參與藥品在市場中的價格競爭。20xx年以來，我區有羣眾反映某藥店部分商品沒有明碼標價，以及某藥店某些藥品價格過高。我局（物價局）均對其進行處理並及時回訪，得到羣眾的滿意評價。

二、提升醫改工作者業務水品，加強學習

完善基本藥物制度和基層運行新機制，在繼續做好硬件建設的同時，還要加強基層人才隊伍建設，全面提升服務潛力和水平。根據《關於舉辦江門市深化醫藥衞生體制改革培訓班的通知》（江醫改辦〔20xx〕14號），我局安排了相關同事參加培訓，提升醫改工作者的業務水平，以便更好地推進我市醫藥衞生體制改革。

三、用心配合宣傳，構成氛圍

為推進醫改工作順利進行，區建立由醫改領導小組統一部署，社會各界用心參與的宣傳隊伍，透過網絡、現場諮詢、健康講座、電子屏播發、宣傳欄、發放宣傳資料等多種方式向基層衞生院、城鄉居民做好宣傳、教育和引導，消除各種不利因素，為醫改工作的營造良好氛圍。我局用心配合各項宣傳工作，協助構成醫改的良好氛圍。

四、20xx年下半年工作計劃

一是繼續加大對各平價藥店的巡查力度，確保明碼標價，減少物價投訴量，對於標價過高等行為進行處理，為羣眾服務。二是繼續推進平價醫療服務，加大平價醫療服務的社會宣傳，完善平價醫療服務工作程序、內部配套制度和運行系統，及時總結經驗，促進平價醫療服務的形式和資料逐步改善、服務人羣逐步擴展。三是投資方面，紮實開展醫療衞生基礎設施建設，使得基層醫療衞生服務體系不斷完善。令廣大人民羣眾享受到越來越多的醫療衞生優惠政策。

醫改工作述職報告樣本 篇4

時光總是轉瞬即逝，在XX公司工作的三個月，我的收穫和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前台這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自我的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將三個月來的學習、工作狀況總結如下：

一、在實踐中學習，努力適應工作。

這是我畢業之後的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫忙，讓我在較短的時光內熟悉了前台的工作資料還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

都説前台是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

二、學習公司企業文化，提升自我。

加入到___這個大羣眾，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵，這是___文文章版權歸文祕家園作者所有!化的精髓，我想也是激勵我們每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自我，以用心樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一向是今後工作努力的目標和方向。

三、拓展自我的知識面，不斷完善自我。

三個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客户打來比較專業的諮詢電話，所以單靠我此刻掌握的知識和對公司的瞭解是不夠的，我想以後的工作中也要不斷給自我充電，拓寬自我的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。

這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深感驕傲，在今後的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自我的潛力為公司的建設與發展貢獻自我的力量!

醫改工作述職報告樣本 篇5

一年來，在集團公司各位領導、辦公室各位主任的領導和支持下，在各位同事的配合與幫助下，我迅速進入角色，溶入到辦公室工作中，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

一、下半年來的工作表現：

以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，需要對公司內外的各個方面工作進行協調、溝通，做到上情下達，工作繁雜，沒有規律。工作中經常會遇到臨時性的事務打亂原本的工作計劃，使手頭上的工作不能及時完成，因此我經常利用休息時間來“補課”，儘量做到兩不誤。遇到加班加點，堅持甘於奉獻，配合公司安排，經常節假日來上班也毫無怨言，儘量做到領導隨叫隨到，一切以工作為先。

鍛鍊業務水平，提高自身素質。上半年來，我在工作上取得一定的進步，利用辦公室接觸面廣，涉及公司部門多的特點，不斷深入瞭解公司情況，細心學習他人長處，改掉自己不足，虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料組織能力上有所提高。

嚴於律已，不斷加強作風建設。上半年來我對自身嚴格要求，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;以積極負責的態度對待工作，堅持做一名有責任心的員工，做到不利於企業形象的事不做，不利於企業形象的話不説，積極維護企業的良好形象。

二、盡心盡職，保質保量完成本職工作：

一年來，我主要完成了以下工作：

(一)做好企業形象宣傳工作。宣傳是公司樹立社會形象的一個重要手段和窗口。《南通三建報》和公司網站，是集團公司弘揚企業文化，宣傳企業形象的兩大主陣地。關於內部刊物的工作，我認真做好內刊編制的日常事務工作，及時催稿和收稿，做好來稿登記;配合做好內刊的組稿和編輯工作;根據內刊發行範圍，按時做好內刊發放工作，確保內刊宣傳效果。集團公司網站作為集團公司對外宣傳範圍最廣，最快捷的平台，我積極做好網站內容更新工作，堅持至多半月更新一次企業新聞，讓更多的人瞭解我們南通三建。同時，我還做好企業通訊員，積極向《海門日報》、海門電視台等媒體投稿。

(二)組織撰寫了“全國建築業先進企業”、“全國優秀施工企業”、“中國企業500強”、“中國承包商60強”、“省建築業最佳企業”、“省優秀建築勞務企業”等榮譽的申報材料。

(三)配合做好各類會務工作。做好各類會議和接待的服務保障工作，並做好會議記錄，拍攝照片資料存檔。

(四)做好各項服務工作。辦公室作為一個服務性質的部門，我堅持以一顆真誠的心去為大家服務。部門之間遇到其他同事需要查閲材料或給予幫助，我都會及時辦妥;分(子)公司或下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。

(五)根據領導要求，協助各類文稿起草工作。做好企業內部新聞的報道工作。

(六)協助辦公室領導做好日常事務性工作。

三、工作中的不足與努力方向

上半年來的工作雖然取得了一定的成績，但和有經驗的同事比較還有一定差距。在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。發揚吃苦耐勞精神。在工作中不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應工作環境，在工作中磨練意志，增長才幹。發揚孜孜不倦的進取精神。

加強學習，勇於實踐，多讀書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。