財政述職報告4篇大綱

本文目錄2017年財政述職報告財政局副局長述職報告財政局長述職報告鄉鎮財政所負責人年終述職報告範文

主任、副主任、祕書長、各位委員：

我於20xx年5月被省人大常委會任命為省財政廳廳長，至今已有兩年多的時間。遵照省人大常委會的要求，現述職如下：

第一部分兩年來的履行職責情況

到財政廳之前，我在省工商局任職8年，情況熟悉，工作順手，加上年齡又比較大等因素，從個人角度考慮，當時我不願到新崗位任職。但我是入黨37年的共產黨員，必須服從黨的決定。我曾向省委和省人大鄭重表態：既然服從了組織決定，接受了人大的任命，就要勇往直前，義無反顧，恪盡職守，全力以赴地做好財政工作。兩年多來，我履行了自己的諾言。我和領導班子成員齊心協力，帶領廣大財政幹部團結奮鬥，使全省財政依法行政和依法理財觀念得到加強，各項改革不斷推進，內部管理日益規範，工作作風明顯改善，服務意識進一步增強，較好地完成了各項任務。

一、樹立依法行政觀念，着力推進財政改革，全面規範財政管理

如何管好錢、用好錢，發揮好財政的宏觀調節作用，促進全省經濟和社會事業發展，是我任新職後必須首先要解決的問題。為此，我帶領一班人，進行了近半個月的調查研究，提出了全省財政工作的總體思路，即樹立依法行政、依法理財的觀念，圍繞省委、省政府中心工作，以保穩定、保改革、保發展為目標，通過深化財政改革，規範財政管理，逐步建立適應公共財政要求的財政運行機制。這一思路得到了省委、省政府的肯定和支持。兩年來我和黨組一班人大力倡導並組織實施了一系列加強管理與深化改革的舉措。

(一)適時調整全省分税制財政體制。為了進一步完善我省的分税制財政體制，XX年下半年，在考察了廣東、浙江兩省的財政體制和財政運行機制後，結合我省的實際情況和預算法實行分税制的要求，提出了調整我省分税制財政體制的指導思想，即：扶持蘇北，雪中送炭;激勵蘇南，錦上添花。據此制定的調整方案報經省委、省政府同意後，及時向省人大常委會作了報告，並從XX年起實施。兩年來的實踐證明，我省財政體制調整是成功的。一是省級增加集中一部分財力，增強了支持全省社會經濟和社會事業發展的能力，特別是建立了相對規範的省級財政轉移支付制度。XX年省財政安排用於對市縣的轉移支付達232億元，是1999年的65倍、XX年的4倍。二是充分調動了地方培植財源和組織收入的積極性。全省財政收入XX年比1999年淨增185億元，XX年全省財政收入突破了1000億元，達到1065億元，比XX年淨增200億元;今年1-8月份，全省財政收入已實現916億元，增長了231%。三是在今年所得税分享改革中，為我省爭取了較大的利益。各地為保證地方利益在體制調整前加大了徵收力度，使我省XX年所得税收入基數大大增加，在所得税分享改革中佔據了主動。

(二)全面推行農村税費改革，切實減輕農民負擔。在我省農村税費改革推進的過程中，作為省税改辦主任，我努力為省委、省政府出好主意、當好參謀。除了做好宣傳發動、税改方案測算和審批等工作外，特別加強了對税費改革工作的調研，在思想上和行動上把它作為一項重要的政治任務認真對待。去年以來，我個人總共進行税費改革調研18次、60余天。特別是在全國暫緩全面推開税費改革的關鍵階段，實地考察了南通、泰州、宿遷等三市税改工作的準備情況和實施條件，及時向省領導提出建議，並在省委、省政府的堅強領導下，堅持把全省税費改革全面推向深入。針對改革中出現的新情況、新問題，牽頭制定了12項有關税費改革及各項配套改革的規章制度。目前，我省農村税費改革已取得階段性成果，XX年農民實際負擔減輕4011億元，下降508%，今年又比去年下降了2%。化解村級債務進展順利，至今年6月底，全省已化解涉農債務669億元，佔債務總額的39%。我省的農村税費改革，不僅受到了農民的，而且也得到了黨中央和國務院的充分肯定和較高評價。

(三)認真執行省人大常委會《關於加強省級預算審查監督的決定》，改革財政收支預算管理。為了切實貫徹省人大常委會的決定，省財政一是加強和改善了預算編制工作，全面推進部門預算編制改革。根據我省的工作基礎，我提議並經廳辦公會議研究決定，XX年選擇若干省級單位先行部門預算試點，在XX年全面推開。省法院等8個試點單位XX年的部門預算，經省九屆人大四次會議批准後付諸實施。XX年127家省級單位的部門預算，經省九屆人大五次會議審議通過，已按時批覆到單位執行。從執行情況看，資金分配的公開透明性和預算的嚴肅性得到增強，隨意追加預算的現象大為減少。XX年省級部門預算編制工作正在緊張有序地進行，市、縣也正在積極進行部門預算試點。二是進一步加強了預算外資金管理。從XX年起，我們將預算外收支計劃併入部門預算，一併向人代會報告並接受審議。目前，全省中國小收費和國土資源部門的各種預算外資金收入，都實行了財政部門供票、單位開票、銀行代收、資金直接進入財政專户、支出按預算的管理辦法。公安、法院、工商、環保、計劃生育等執收執法部門的預算外收費收入，也已全部上繳地方國庫，納入預算管理。三是穩步推進國庫集中支付改革。在對政府採購資金和省級行政事業單位職工工資實行國庫集中支付的同時，對全省行政事業單位及社會團體賬户進行了清理整頓。制訂出台了《江蘇省財政國庫管理制度改革試行方案》及配套文件，目前部分省級單位和地區正在進行國庫集中支付改革試點。四是規範政府採購行為，進一步擴大政府集中採購規模和範圍。開展了經常性的政府採購制度執行情況的檢查監督，採購行為正逐步向規範化方向發展。配合《政府採購法》的頒佈實施，我們將抓緊制定貫徹實施意見和相關配套辦法，依法做好政府採購工作。XX年全省政府採購規模達45億元，較XX年同期增長51%，節約率達11%。今年1-6月份，全省政府採購規模達2904億元，比去年同期增長59%，節約率達1141%。

(四)調整優化支出結構，確保工資發放等重點支出需要。我上任以後聽得最多、壓力最大的是欠發工資問題。為切實解決這一問題，根據預算法關於“各級支出預算的編制，應當統籌兼顧，保證重點”的規定，我始終要求各地將可用財力優先足額安排中央統一規定的機關事業單位職工工資(即國標)，並和其他廳領導帶隊多次到市縣督查。同時，省財政照顧到一些地區的實際情況，通過轉移支付對困難地區予以資金補助。根據預算法實施條例關於預算編制的有關規定，今年我們對享受省財政轉移支付的縣(市、區)年初預算草案逐一過堂，要求各級預算足額安排好國家統一規定的工資和津貼;然後會同省委組織部等六家單位，起草並提請省委辦公廳、省政府辦公廳轉發了《關於保障機關事業單位職工工資正常發放的辦法》;辦法下發後，立即建立跟蹤督查問效制度，成立8個督查小組，分別與蘇中、蘇北各市一一建立對應關係，進行專項督查。4月下旬以來，各督查組先後4次到代發銀行、鄉鎮機關、農村中國小實地走訪，檢查各縣(市、區)執行情況，確保國家規定的工資政策不折不扣地落實到位。目前蘇北、蘇中8個省轄市共43個縣市，全部建立了教師工資縣級專户。今年以來，全省機關事業單位職工工資當年未發生新的拖欠。全省社會保障“兩個確保”及“一個低保”、政權建設、政法、科教、農業和環保等重點支出需要基本上得到了保證。

(五)規範國有資產管理，建立健全國有資產管理監管機制。作為省國資委辦公室主任，我在實際工作中積極探索與市場經濟相適應的國有資產管理思路和管理模式。組織和參與起草下發了《省政府辦公廳轉發省財政廳關於對省政府授權經營的省級國有資產經營公司委派財務總監的意見的通知》、《省政府關於印發江蘇省省級國有資產授權經營管理暫行辦法的通知》、《省政府關於印發江蘇省省級國有資產經營公司財務總監暫行辦法的通知》、《省政府關於印發江蘇省省級國有資產經營公司監事會暫行辦法的通知》等一系列管理辦法，逐步形成了比較完整的國有資產授權經營和監督管理體系。經省政府同意，首先對省農墾、國信、國有資產經營控股公司、海企集團公司和金陵飯店集團公司等單位派出財務總監，開展試點工作。委派監事會的各項準備工作也正在抓緊進行。此外，還積極組織了對授權經營企業的清產核資，以理順產權關係，為授權經營企業放手經營創造條件。

(六)加大幹部交流力度，改革用人機制。我到財政廳工作不久，就提出機關幹部必須輪崗和競爭上崗，要激活用人機制。在XX年機構改革中，經廳黨組研究決定對處級和處以下幹部進行了大幅度交流、輪崗，全廳處級領導幹部共輪崗交流41名，非領導職務公務員輪崗102名，輪崗面前所未有;對4個正處、6個副處職位實行競爭上崗，進一步激活用人機制，充分體現了幹部選拔的公平、公正、公開，有效防範了幹部選拔任用中腐敗現象的產生。在平時選拔和任用幹部過程中，我和黨組一班人堅持德才兼備者上，庸碌無為者下;埋頭苦幹者上，誇誇其談者下;求真務實者上，弄虛作假者下;剛正不阿者上，阿諛奉承者下;與人為善者上，搬弄是非者下;寬厚待人者上，暗箭傷人者下。這一干部選拔任用的條件和標準，目前在廳機關已深得人心，廣大幹部職工精神狀態好，工作積極性高。

財政局副局長述職報告2017年財政述職報告（2） | 返回目錄

各位領導，各位同事：

大家好！根據上級要求和市局安排，我現就任職以來履行職責情況向大家報告如下：

一、主要工作情況：

我於XX年4月調入財政局分管紀監工作，具體負責監察室、財監科、會計科（行政審批科）、市財會教育中心（函授站）工作。這大半年裏，在局黨委的正確領導下，在全局幹部職工的大力支持下，我能認真履行職責，自覺接受大家監督，為維護財政紀行、保證政令暢通、促進廉政建設與反腐敗工作盡到了自己的微薄之力，圓滿地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務。

（一）加強學習，提高政治素質，提升實踐能力。紀監工作必須以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，堅持依法執行公務。任職以來，我能依據形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業務知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自學，如通過貫徹學習《行政許可法》，明確了任務，落實了責任。增強了本人的服務意識、提高了執法水平的決心和信心。近一年來，本人所分管的科室沒有發生一起不依法辦事現象。二是虛心向領導、向同事學習，遇到新情況、新問題能主動徵詢領導與同事意見與建議，不斷提高自己處理突發問題的能力；三是積極參加局機關與中心組及支部組織的學習，並做到有計劃、有重點、有筆記、有心得，在實踐工作中則努力把所學理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。

（二）從嚴要求，樹立大局意識，帶頭廉潔自律。作為紀監工作者，對黨忠誠，永遠是我的座右銘。反腐糾風工作是我的重要職責，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。俗話説，律人先律己。工作以來，我就要求自己，要別人做到的，必須自己先做到。平時能認真落實局機關黨風廉政建設的規定和要求，率先垂範貫徹落實責任。遇到重大問題及時向黨委請示彙報，並能認真聽取科室同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映，拿出解決的辦法。在工作中能始終堅持以勤廉為本，用政治、紀律與法律來規範自己的行為，恪盡職守，常懷律己之心，反腐糾風意識不鬆，對照檢查，警示自己，沒有以權謀私的行為。

作為一名年青的紀檢幹部，在工作中我能擺正位置，配合局長工作，主動當好助手與參謀。注重黨性鍛鍊和修養，工作中求真務實，能以事業與大局為重，發揮自己應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大事小事認真處理，認真履行了自己職責，做到勤政務實。

（三）認真履職，做好分管工作，促進隊伍勤政高效。

1、紀檢監察工作制度化。及時貫徹落實上級部門黨風廉政建設工作會議精神，及時組織召開會議，作好具體安排部署，切實採取措施，認真抓好落實。加強對權力節點的監控，制定完善廉政責任制，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促使全局幹部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，在源頭上制止腐敗現象的滋生。組織開展財政系統政風行風監督員會議，廣泛聽取各位行風監督員對財政工作的建議和意見，認真對照，不足之處及時整改並予以反饋。今年我局先後三次走進“行風熱線”直播室，廣泛宣傳和解釋羣眾關心的熱點問題，進一步提高制度的執行力，維護機關形象。在全局上下的共同努力下，財政幹部自覺遵紀守法意識明顯增強，近年來沒有一起違紀案件的發生，沒有一封信訪件。

2、會計科（函授）工作常規化。做好全國會計專業技術資格考試考務工作和會計從業資格考試工作，加強會計從業資格管理。今年我市共有276人報名參加會計專業技術資格考試，合格15人。917人報名參加會計從業資格考試，426人報名參加會計電算化及理論部分培訓。認真做好學會（協會）工作，成功組織了珠算技術競賽；完成了會計學大專班全部課程的教學工作並舉辦了畢業典禮，共有36人取得了大專畢業證書，為我市培訓了一批高層次的會計專業人才。全市共有2945人蔘加會計人員繼續教育。積極配合上級主管部門做好《會計法》的宣傳實施工作，使每一位會員成為《會計法》的義務宣傳員。

3、財監（行政執法）工作規範化。今年我們組織了6個單位的XX年度財政收支、財務管理情況內部監督檢查、專項資金使用情況檢查和會計信息質量檢查工作。開展對黨政機關事業單位“小金庫”治理“回頭看”工作，並將之拓展到社會團體、國有及國有控股企業。針對檢查結果，我們共發出財政檢查意見書6份、整改通知書7份。利用財政宣傳月、12月4日法制宣傳日等重要的和特殊的日子，在公共場所加強財政政策宣傳，通過與羣眾面對面交流與溝通，擴大財政工作的影響力。今年我們順利通過“五五”普法驗收。

二、存在的不足之處：

1．紀監工作業務水平有待提高。由於自己過去未接觸過紀檢工作，在學習上有急功近利傾向，需要改進。

2.工作不夠大膽，創新能力有待增強。在平時工作中，有時為了求穩，習慣用老辦法解決新問題，想問題、做事情創造性不強。

3. 深入實際不夠，基層調研少。對基層工作的實際情況掌握不十分透徹。有時即使到基層所去，調查研究的深度也不夠。領導藝術、領導方式方法還需加強。

三、下一步打算：

各位領導，各位同事，轉眼一年就過去了。由於自己到局時間不長，所分管的工作又是自己以前未接觸的，紀監工作對我來説既是機遇更是挑戰。下一階段，我將從以下幾個方面加強學習與鍛鍊，不斷提高自己工作能力與效果。

1、堅持學習。克服忙於工作的心態，注重政治理論知識的學深、學透，注重在實踐中貫徹正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，提升執行政策能力水平。加強財政新政策、新規章的學習，促進政策執行力以及業務技能雙提升。

2、嚴於律己。一如既往嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，爭做勤政廉政的表率。積極履行“一崗雙責”，加強分管範圍內的黨風廉政建設，帶好身邊工作人員，努力提升員工拒腐防變的自覺性。

3、踏實工作。我將繼續堅持認真踏實的工作作風，開拓進取，努力創新。在黨委的領導下踏踏實實工作，清清白白做人；在工作和生活中不斷地加強素質鍛鍊，開闊眼界，開拓思路，進一步強化廉政意識、大局意識、執行意識，為揚中財政的發展出謀劃策，為我市加快“雙提升”、實現新跨越作出自己應有的貢獻。

以上述職

，不到之處敬請批評指正！謝謝！

財政局長述職報告2017年財政述職報告（3） | 返回目錄

今年以來，由於受宏觀經濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨着收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一複雜局面，一年來，我帶領全局幹部職工，緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以説，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。

回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：

一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”

財政作為經濟的綜合管理部門，肩負着組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，着力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關係，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關於“三個代表”的重要理論，並做好學習筆記，聯繫個人思想，寫好心得體會，着力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，並積極參加在縣級領導幹部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受羣眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，着力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財税法規以及《領導幹部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤於學習與勇於實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財税建設徵文三等獎和一等獎，並被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，着力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關於建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂範，在學習、工作和生活方面，充分發揮模範帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經常性地深入到各鄉鎮和基層站所，瞭解入庫進度，分析財税形勢，督促税收入庫，平均每月下鄉天數均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽於丈夫、孩子和年邁的母親。

二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”

領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發揮領導班子的羣體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結合“三講”教育的開展，採取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團夥夥。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規章制度的執行，我始終要求班子成員模範帶頭，並根據中紀委有關規定，制定了不收人情税，不撥關係款等一系列廉政措施。在監督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監督，領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。

三、狠抓隊伍建設，充分調動幹部隊伍的“戰鬥力”

我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的幹部隊伍作為財政工作的着力點來抓。一是用規範的制度管理人，先後建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衞生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財税督促攻堅戰中，明確規定“財税督收十不準”，在社會上樹立了良好財政幹部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵幹部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓幹部隊伍思想作風。同時，在系統內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業務精、事業心強的能人，優化幹部結構。今年新提撥７名年輕幹部擔任財政所領導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發展預備黨員３名，預備黨員轉正２名。對財經紀律鬆弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先後從省市爭取資金100多萬元用於局機關建設，改善辦公和生活條件。對幹部職工子女入學、就業、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟幹部職工們交流思想，瞭解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了幹部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

四、突出改革創新，勇於發揮業務工作的“創造力”

當前，縣級財政正步入一個新的發展階段，面臨着結構不優、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在於改革創新，建立與市場經濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財税均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，並實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現的一些新情況和新問題，及時向領導請示彙報，並提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財税綜合督收攻堅戰，對本年度正常財税收入、各部門各單位的各種欠交漏交税款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展並取得顯著成效，有效地確保全年財税任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政週轉金由於管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發現這一問題後，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發了工作文件，並將回收任務與財税任務同部署、同安排、同落實，協同各部門力量，採取行政、經濟、法律手段予以清收，全年回收各類週轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應税源結構的變化，把契税作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契税出台的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契税進行專項清理，全縣契税收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先後實施了政府採購制度和財政統發工資，着力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算週轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業務經費100多萬元。

五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”

領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員幹部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入徵管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計徵，依法理財，從不亂開減免税口子和隨意緩税。在今年的契税大清理中，不少納税對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免税收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，並大力支持徵税人員執法，維護了税法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫藥費均按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對於一些不正當的請客、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，並實行多人把關，對工程價格反覆測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。

過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，紮實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功於縣委縣政府的正確領導，歸功於全局幹部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在着許多不足和問題，一是對市場經濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今後工作中認真對待，並切實加以解決。

是“十五”計劃的開局之年，財政工作面臨着更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創新，不斷開創我縣財政工作的新局面。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

鄉鎮財政所負責人年終述職報告範文2017年財政述職報告（4） | 返回目錄

xx年，在鎮委鎮政府的正確領導下，在區財政局的具體指導和支持下,緊緊圍繞鎮委鎮政府經濟發展總體目標和財政局對財政工作的整體部署，結合本鎮的實際，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神。充分發揮財政職能，繼續深化財政改革，優化收支結構，強化財政監督，堅持依法行政，依法科學理財，以“開源節流、增收節支、統籌兼顧、協調發展”的財政工作思路方針。現將我所一年的工作總結如下:

一、預算收支執行情況 今年，全鎮地方一般預算收入11952萬元(預測數)，比去年同期增收1911萬元，增長19%；預算外收入3543萬元（預測數），比去年減少387萬元，負增長10%；基金收入20207萬元（預測數），比去年減少7872萬元，負增長28%。

（一）預算內收支情況

今年，全鎮實現地方一般預算收入鎮級實得為5378萬元（預測數），完成年初預算的119%，比上年同期增收860萬元，增長19%；一般預算支出5099萬元（預測數），完成年初預算的118%，比去年同期增支895萬元，增長21%。總體來説，財政收支執行情況較為理想。

（二）預算外收支情況

今年預算外收入3543萬元（預測數），完成年初預算的104%。主要收入項目有：徵地款收入563萬元；綜合服務款收入302萬元；行政事業性收費206萬元；上級補助收入1227萬元；其他收入1244萬元(包含招商引資，公有資產拍賣收入)。全年預算外支出4863萬元（預測數），完成年初預算138%。

（三）基金收支情況

今年基金收入20207萬元（預測數），主要是土地拍賣後的土地收益基金。基金支出16380萬元（預測數），支出項目主要是： 徵地和拆遷補償支出：5500萬元；

2、城市建設支出：1500萬元；

3、土地開發支出：xx萬元；

4、農村基礎設施建設支出：2200萬元

5、其它土地使用權出讓金支出：5180萬元

二、主要工作開展情況

按照鎮委鎮政府的工作部署，我所今年主要抓了以下幾項工作：

（一）加強税源信息收集和税收徵管，確保財政收入持續穩定增長 與税務部門一起對全鎮主要企業開展税收入庫情況調研分析，今年我鎮四大支柱產業發電、陶瓷、化工、五金，由於受經濟大環境日趨嚴峻及國家節能減排政策壓力影響，先後出現停減產現象，對我鎮完成税收入庫任務構成巨大壓力，我們及時掌握這些情況，認真做好了有關税收入庫統計及預測工作，做到有據可依，心裏有數，為了全年税收入庫按計算完成夯實良好基礎。

2、加強與鎮招商辦的溝通協作，有針對性地對企業生產進行數據採集，統計分析，全面掌握新引進、新投產企業的主體税源情況，制訂詳細可靠的工作方案，以鎮主要領導牽頭，聯合税務部門，到企業中去了解情況，確保税收應收盡收。

（二）制訂完善政府採購和基建工程方面的規章制度

根據上級有關文件精神，制訂政府採購及基建工程這兩方面的規章制度。 制訂政府採購及基建工程的規章制度。以上級規章制度為基礎，結合我鎮實際情況，出台了簡便、操作性更強、更適合我鎮的政府採購及基建工程辦法.

2、制訂政府採購及基建工程制訂工作流程，特別是在區紀委與區建設、國土、財政等相關對採購方面提出、查出的問題作一一整改，務求對此項工作更規範化地進行操作。

3、制訂《**區**鎮政府基建資金申請表》《**鎮政府採購需求審批表》讓劃撥財政資金時，起到最後的監管核對的職能.

（三）積極配合鎮委、鎮政府各項工作的開展，全面推進各項事業的發展

為確保經濟社會各項事業全面快速發展，我們始終堅持“保運作，保建設”的原則，調整支出結構，確保重點支出。

1、增加對市政建設、綠化改造等重點工程支出。投入120萬元安裝了塘九路周村至鳳果村近7公里的路燈；投入160萬元改造塘九路至清塘牌坊路段綠化，繼續投入1800萬元開展樣板路的綠化建設和提升。