書記黨建工作述職報告（通用22篇）

書記黨建工作述職報告 篇1

各位領導、同志們：

大家好!

今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我認真貫徹落實縣、鎮黨委基層黨建責任制目標要求，立足我村實際，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾務實進取、紮實工作，提升了黨建工作水平，確保了全村各項工作順利推進。下面，我就X村黨建工作開展情況彙報如下:

一、帶頭落實黨建工作責任制，發揮直接責任人作用 作為村黨支部書記，村黨建工作的第一責任人，我認真履行職責，團結和帶領村兩委“班子”，認真落實農村黨建責任的目標要求。

一是帶頭堅持學習。一年來，我始終堅持把政治理論學習作為重要任務來抓，堅持每週一次“兩委”集中學習和業餘自學制度，要求班子成員利用業餘時間積極鑽研認真思考並結合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。通過學習強化自我教育，加強黨性修養，進一步增強了公僕意識和宗旨意識，增強了政治敏鋭性和鑑別力。

二是帶頭髮揚民主集中制。嚴格要求村“兩委”班子講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關係，自覺維護班子的團結。一直以來，凡遇重大問題，如實施村道路硬化、文化廣場建設工程、集體資產變更與處置等村內大事要事，都要提交村黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定，對全部過程進行全程監督。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了幹事創業的良好氛圍。

三是帶頭入户走訪。堅持每月利用五天時間對入户進行走訪，與村黨員、村民代表、困難户進行交流，細緻瞭解全村黨員情況的思想狀況，消除矛盾苗頭，為村黨支部抓好經濟發展和為羣眾辦實事好事打好堅實基礎。

四是帶頭攻堅克難。親自對全村黨建工作進行謀劃部署，並充分發揮表率示範作用，積極解決全村重點難點工作。今年以來，我們狠抓村“兩委”換屆、環境衞生綜合整治、村大廟前排水工程、村文化廣場建設等工作，我和“兩委”成員發揚“白加黑”“五加二”工作精神，圓滿完成了上級交辦的各項任務。

五是帶頭抓好自身廉政建設。在實際工作中，我努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵，築牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風廉政建設責任制，做一名堂堂正正、清清白白的領導幹部。

二、圍繞隊伍建設抓黨建，進一步增強黨支部的戰鬥堡壘作用。

農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰鬥力的基礎，關係着黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。為此，我村黨支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產黨員新形象。

(一)建好一個陣地。今年，我們村在建設村民文化廣場的同時，建設新的村支部活動陣地。新村“兩室”將設立黨支部辦公室、黨員活動室、會議室，圖書室、棋牌室、體育活動室等。硬件設施的改善，將為以後基層組織建設各項工作提供有力保障。

(二)抓好一個班子。村黨支部明確要求支部委員都要自覺維護班子團結，全體支部成員在工作中互相支持，“大事講原則，小事講風格”，補台不拆台。我村班子成員在生活中情同手足，雖然常常為工作上的問題爭得面紅耳赤，但爭完了以後大家又是無話不説的好朋友，班子團結和諧，深得羣眾好評。

(三)帶好一支隊伍。黨員素質好壞直接關係到黨在羣眾中的威望。管好一個黨員，就是樹立一面旗幟。為了管好黨員隊伍，一是參觀座談。組織村內黨員村民代表到合園小區、大廠城市規劃館、重點項目、大企業進行參觀，讓全體黨員代表親臨感受家鄉發生的巨大變化。通過召開迎接建黨90週年村民黨員座談會等各種專題座談會，讓全體黨員瞭解支部工作情況和村的發展，聽取他們的意見和建議。二是加強學習。堅持“三會一課”制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，充分利用黨員遠程教育平台組織黨員集中學習，用知識武裝黨員的頭腦，規範黨員的言行。目前我村黨員遠程教育管理工作由鎮包村幹部和村委負責，每週制定了詳細的工作計劃，定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區農村黨員遠程教育課程培訓要求的同時，重點收看模範人物事蹟、實用技能培訓、致富先鋒等節目，強化黨員致富能力。三是注重培養。嚴格入黨程序，力爭每年吸收1-2名優秀青年為入黨積極分子，並且發展1名以上新黨員，近年來，共發展黨員4名，培養入黨積極分子2人，使黨員隊伍逐漸年輕化，從而提升了基礎隊伍的整體工作能力，為我村開展黨建工作提供了人員和知識保障，黨員隊伍在行業分佈和年齡、文化結構等方面都有了明顯的改善。

(四)落實好創先爭優活動。我村黨支部認真落實創先爭優活動，把創先爭優活動與當前重點工作有機結合起來，把發展作為創建“五個好”黨支部的出發點和落腳點，一是針對我村出行難和排水難問題，村委會投資400餘萬元硬化全村7條水泥主路及輔路共計10000餘平方米，鋪設地下封閉排水管道6000餘延米，建了一座10米寬的“連心橋”，安裝了105盞太陽能路燈;二是為滿足村民們日益增長的文化精神生活的需求，投資100餘萬元建設約4500平方米的村民文化廣場，預計7月10日投入使用;三是針對村西南窪等地田間道年久失修、灌溉能力降低等難題，村黨支部爭取到縣20xx年農業綜合開發項目，鋪設寬4米、總長3330米的田間道，安裝100伏變壓器一台，打機井9眼，鋪設澆地管道13700米，田間道兩側種植樹木1780棵;四是為弘揚社會正氣，倡導文明新風， 村黨支部舉辦了首屆“文明村民”評選活動，在全村範圍內評選出了優秀共產黨員、創業模範、好丈夫、好媳婦、好女婿、五好家庭等。五是為使全村百姓過上健康幸福的生活，為全體村民進行免費體檢，為村民辦理老年證，並連續三年出資為百姓墊付新型農村合作醫療費用。

三、做好羣眾工作，維護和諧穩定。

堅持密切聯繫羣眾，這是我們黨的優良傳統和作風，是我們做好思想政治工作的重要保證。村黨支部在工作中始終堅持貫徹羣眾路線，充分發揚民主，聽取羣眾意見，向羣眾承諾，讓羣眾知情，接受羣眾監督。一是牢記宗旨，肩負責任。配合鎮黨委，以紅家園建設為基礎，搞好本村羣眾工作，熱情接待來訪羣眾，及時解決羣眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類羣眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。今年以來，已協調解決40多起村民糾紛，並實施村大廟前排水溝工程及全村排水管道清淤工程等多項實施，徹底消除了安全隱患及解決村民集中反映的熱點問題，提高了黨支部在羣眾中的地位，使羣眾有事能想到黨支部，有矛盾能找黨支部，切實發揮黨支部在羣眾心目中的作用，做好本村和諧穩定。二是完善工作體制機制，進一步完善健全促進村科學發展的體制機制、規章制度，確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優秀，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力不斷增強，使黨支部真正成為堅強的戰鬥堡壘和聯繫廣大黨員羣眾的橋樑紐帶。三是堅持民主治村，健全村務公開和民主議事制度，充分發揮農民在新農村建設中的主體作用。

各位領導、同志們，我村在黨建工作上取得了一些成績，這些成績的取得離不開鎮黨委、政府的正確領導，離不開全村廣大黨員羣眾共同努力和支持。在今後的工作中我將繼續努力，團結帶領村“兩委”成員進一步加強學習，多為羣眾辦實事，辦好事，為霍各莊村的發展做出更大貢獻。

書記黨建工作述職報告 篇2

2xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真依照崗位目標責任要求，團結和依靠全鎮廣大幹部羣眾，齊心協力、奮力拚搏，紮實抓好各項工作任務的貫徹落實，有力地促進了全鎮經濟社會、黨的建設、精神文明建設的發展和進步。現作如下述職報告：

一、強化學習，提高思想素質和執政水平

深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀學習的重要性和緊迫性。學習中着重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發展觀。保持與時俱進的思想精神狀態，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習先進模範人物典型事蹟，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，我在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求;四是認真組織黨委理論學習。學習中，能帶頭做好讀書筆記，帶頭宣講理論、撰寫調研文章和黨課輔導材料。

二、貫徹民主集中制，大力加強班子建設

做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執行縣委、鎮黨委的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛徵求幹部羣眾意見，發揮集體智慧優勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅作主張，努力做到決策的民主化、科學化並自覺維護班子團結和威信。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的範圍內獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，並充分依靠和發揮班子成員作用，依靠人大、政府支持，依靠全鎮廣大幹羣配合，抓好貫徹落實。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善於聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰鬥力。

三、兢兢業業，紮實履行崗位目標責任

鄉鎮黨委是黨密切聯繫羣眾的橋樑，肩負着貫徹落實黨的路線、方針、政策的責任，是帶領羣眾促進經濟社會發展、提高人民生活水平的領導者，是抓好農村基層組織建設、民主法制和精神文明建設的直接責任者。作為一名黨員領導幹部，我始終做到努力適應經濟社會發展的新形勢、新特點、新要求，牢固樹立中心意識，與時俱進、創新求實，有效促進了我鎮三個文明建設全面協調發展。

2xx年，是我鎮經濟和社會各項事業取得重大成就的一年。一年來，全鎮上下認真貫徹落實黨的xx大精神，牢固樹立科學發展觀，以實現全鎮經濟社會跨越式發展為目標，鋭意進取，艱苦奮鬥，紮實工作，大力實施招商引資，積極發展民營經濟，紮實推進項目建設，不斷拉大縣城框架，經濟社會快速健康發展，取得了令人鼓舞的成績，主要經濟指標均完成縣定責任目標，全鎮經濟呈現出又好又快發展的喜人態勢。

(一)主要指標快速增長，綜合實力再上新台階。全年完成國內生產總值5.746億元，實現增加值1.6138億元，上繳税金1233萬元，分別較20xx年增長24.5%、53%、35.2%。農民人均收入42元，較上年增長15.2%，地方財政一般預算收入達到11.59萬元，較上年增長52%，引進縣外境內資金75萬元，為縣定責任目標3萬的23.5%，較上年增長122%，人口自然增長率控制在5‰以內。社會大局穩定。黨的建設進一步加強。民營經濟、財政收入、農民人均純收入在全縣名列前茅，被縣委、縣政府評為績效考核、財税貢獻和發展民營經濟先進鄉鎮，在全縣三級幹部會議上受到隆重表彰。

(二)招商引資成效顯著，項目建設紮實推進，民營經濟快速發展。2xx年，鎮黨委、政府把全力開展招商引資，放手發展民營經濟作為實現經濟跨越式發展的主要途徑。緊緊抓住紫竹花園、乾瑞花園、康樂小區、河洛花園、東漢禽業等重點項目，突出重點，強化服務，努力開創我鎮招商引資和民營經濟工作新局面。全年新上項目1個，其中投資1萬元以上的項目5個，分別是紫竹花園房地產開發項目，計劃總投資11萬元，其中從洛陽市住房公積金管理中心引資25萬元，已全部到位並投入使用;乾瑞花園房地產開發項目，計劃總投資538萬元，其中從三門峽客商引進資金265萬元，已全部到位並投入使用;肉鴨孵化項目，是東漢禽業有限公司後又上的一個後續項目，計劃投資1餘萬元，已建成投產;河洛花園計劃總投資38萬元，建設工程正在緊張進行中，洛寧縣紅十字醫院計劃總投資5萬元，翔梧路商業街年初即將開工建設。隨着翔梧路兩側門面房的建成投用，小肥羊、天府火鍋、重慶老媽火鍋等一批餐飲企業和興龍、林楓、易家裝飾等一批建材裝飾企業相繼落户翔梧路，縣城經濟中心進一步東移。全鎮農畜產品加工、商貿物流、房地產開發、餐飲服務、交通運輸等產業呈現出生機勃發的良好發展態勢。

(三)基礎設施建設進展順利，縣城框架進一步拉大。堅持“高標準規劃、高質量建設、高速度發展、高效能管理”的原則，加快縣城建設步伐。積極支持配合縣城建設重點工程，創造良好的施工環境，有力地保證了京寧南路、公安路、建設路、古城路南段等縣城建設重點工程的如期竣工，達到了人民羣眾滿意，開發商滿意，縣委、縣政府滿意。翔梧路建成通車，形成了縣城東花壇以東的又一個重要十字交叉，極大地改善了縣城的南北交通狀況，拉大了縣城框架，推動了縣城中心的東移。加大永興大道兩側開發建設力度，配合用地單位做好供地和開發建設工作。保供地、保穩定，為建設單位創造了一個較好的施工環境，保證了永寧大道開發建設的順利進行。藥監局辦公大樓、縣計生服務中心辦公大樓、農業局辦公大樓、檢察院技偵樓、城區派出所辦公樓相繼建成。採取措施，集中力量加強轄區衞生創建工作，衞生創建工作水平進一步提高。

(四)、突出重點，以點帶面，推動新農村建設全面實施。鎮黨委、政府把新農村建設市級示範村鳳翔村作為全鎮新農村建設的試點村和重點村來抓，以點帶面，起到了很好的示範帶動作用。目前鎮村兩級在鳳翔村共投資9餘萬元，已完成村主幹道和村內巷道硬化25米，修築排水邊溝15米，載植綠化樹林8棵，花灌木2棵，拆遷違障建築5户5平方米，修復殘垣斷壁65米，新建大門樓4個，漿砌護坡15平方米，建垃圾中轉池3個，建休閒小區1處，粉刷外牆56平方米，改造飲水工程，解決了羣眾飲用水安全問題。村委辦公樓、連鎖超市、衞生所和户用沼氣工程已建成投入使用。全鎮各個村的新農村建設工作都取得了新的成績，東關村的招商引資項目洛陽東漢禽業有限公司已發展成全縣最大的畜產品加工龍龍頭企業。西街村委新辦公樓正在建設之中，預計今年上半年可投入使用。西關村完成了村容村貌重點整治任務，村容村貌煥然一新。

(五)各項社會事業協調發展，信訪穩定工作進一步加強。按照落實科學發展觀，建設和諧社會的要求，統籌經濟社會發展，投入更多的精力和財力，發展各項社會事業，為羣眾辦實事、辦好事。認真落實黨的各項惠農政策，做好糧食直補、退耕還林補貼、水庫移民後期扶持等各項資金的發放工作。落實農村學生“兩免一補”，強力推進教育體制改革，全面推行校長負責制、教師聘任制，調動了教師工作積極性。社會救助體系進一步完善，關注弱勢羣體，擴大低保覆蓋範圍，全鎮享受城鎮居民最低生活保障達的 人，享受農村居民最低生活保障 人，全年發放低保資金 萬元，向農村“五保户”發放五保供養金 萬元，救助孤兒 人，發放資金 元。全鎮普查登記殘疾人 人，辦理殘疾證 個，確定救助對象 名。辦理下崗職工再就業優惠證 人，安置“45”人員再就業 人。全面推行新型農民合作醫療，全鎮參保農民 人，參保率達 %。人口自然增長率控制在 ‰，穩定了全鎮低生育水平。科學組織，紮實工作，普查任務圓滿完成。高度重視信訪工作，積極推行“六崗六責”制度，開展聯合集中辦案和集中處理老户活動，解決了一大批羣眾反映強烈的熱點、難點問題。落實“四個優先”，解決了復員退伍軍人穩定問題。切實加強社會治安綜合治理，保證了社會穩定和人民羣眾生命財產安全，社會治安綜合治理和信訪穩定工作在全市名列前茅。

(六)黨的建設進一步加強

鎮黨委按照縣委年初下達的黨建責任目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強黨的基層組織建設，認真落實“三、二、一”制度和“三會一課”制度，大力實施黨員示範聯帶致富工程，把我鎮的農村基層組織建設工作提高到了一個新水平，為我鎮的改革、發展、穩定和社會全面進步提供了堅強的組織保證。鎮黨委把發展農民黨員工作當做今年農村基層組織建設工作的重中之重，按照“三重點，兩增強”的要求，大力做好發展農民黨員工作。全年舉辦入黨積極分子培訓班2期，培訓入黨積極分子73人，發展黨員19名，其中35名以下的1名，佔6%，高中以上文化程度的14名，佔82%，有致富產業和一技之長的“雙強”黨員14名，佔82%，為黨組織增添了新的活力。

四、強化自律意識，恪守勤政廉政

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關係。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不説不做自輕自賤、與領導幹部要求不相符合的言行。作為黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責，時刻珍惜黨員幹部的名譽，不忘人民的重託。自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益，經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防範於末然。自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重。自勵，就是始終保持旺盛的鬥志和振奮的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。並正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關係、黨的事業與個人價值的關係、全局利益與局部利益的關係，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到工作中來。

一年來，我取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己存在的差距，表現在政治理論素質和業務水平不高，理論學習不夠系統深入，業務知識學習不夠;在新形勢下對如何增加經濟總量、解決財政收入趨緩的辦法還不多，新經濟增長點還顯不足;在如何扶持和指導集體經濟相對薄弱的農村方面，成效不夠明顯;在工作方法上，有時過於急躁，無意傷害了一些同志的感情等等。今後，我要發揚優點，克服不足，從學習和實踐好“三個代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神，開拓創新，為實現我鎮經濟社會事業更快更好的發展作出應有的貢獻!

2xx年，我將團結和帶領鎮黨委、政府以黨的xx大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，全面落實縣委、縣政府的工作部署，圍繞“工業興鎮，三產富民”的發展思路，以優質引資項目為載體，全力開展招商引資，以骨幹民營企業為龍頭，大力發展非公有制經濟，以加快基礎設施建設為重點，進一步優化投資環境，以構建和諧社會為目標，注重民生改善和社會穩定，着力打造經濟強鎮、商貿重鎮、文化名鎮、和諧城鎮，奮力實現經濟社會發展新跨越。力爭全鎮生產總值增長2%以上，達到6億元;財政收入增長35%以上，達到12萬元;固定資產投資增長3%以上，達到3.4億元;農民人均純收入增長12%以上，達到45元。把招商引資、舊城改造、寺溝河治理、新農村建設、辦公樓建設等做作為工作重點，以更加蓬勃昂揚的精神狀態，更加奮發向上的工作熱情，更加求真務實的工作作風，為推動城關鎮經濟社會又好又快發展而努力奮鬥!

書記黨建工作述職報告 篇3

各位領導、同志們：

大家好!

在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委的方針政策，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快發展。下面，我將後河村黨建工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、找準定位，結合實際，確定我村黨建工作思路。

1、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以建設管理有序、文明和諧的新農村為目的，以強化功能、服務羣眾為重點，以村黨組織建設為核心，以創新黨建工作機制，堅持開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、共駐共建黨建工作新格局。

2、工作目標：重點是要調動和發揮好我村黨員的積極性，發揮好黨員的先鋒模範作用，根據黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發揮作用，提高村黨組織整體素質，加強黨組織建設和黨員管理。

二、具體工作

1、20xx年7月份以來，後河村黨支部為抓好黨的各項工作，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織全體黨員特別是兩委班子成員進行學習黨的文件精神、同志一系列重要講話和xx屆三中全會報告，通過學習，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。

2、2020xx年底，認真組織黨員冬季培訓，制定學習計劃，學習了《關於改進工作作風，密切聯繫羣眾的八項規定》;學習了《系列講話》;學習了《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》;學習了《黨政機關厲行節約、反對浪費條例》;學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規劃》;學習了《中央農村工作會議精神》;觀看電教片《信仰》;組織專題黨課學習，並要求全體黨員撰寫學習心得，廣泛徵求意見，通過專題組織生活會深入剖析自身存在的問題，並認真整改，希望我村全體黨員幹部全面掌握以來黨中央的各項規定，加強黨性修養和黨性鍛鍊，增強全心全意為人民服務的思想。

3、深化星級管理活動。為了切實把承諾事項落在實處，對全體黨員進行了設崗定責、星級評定等工作，並把黨員的承諾情況進行了公示，讓黨員亮身份、明目標，在工作上“一名黨員一面旗幟”，起到模範帶頭作用。

4、開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

首先，按照鎮羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室安排，我支部及時傳達《中共北留鎮委員會關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》，並討論成立了村黨支部黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組，設立了辦公室，我村向黨員、代表發放踐行羣眾路線意見表35份，收回35份。經過梳理彙總，四風方面存在的突出問題8條，(其中：形式主義的突出問題4條，官僚主義的突出問題2條，享樂主義的突出問題1條，奢靡之風的突出問題1條);羣眾切身利益的實際問題4條，聯繫羣眾最後一公里問題2條;對搞好教育實踐活動的意見和建議3條。以徵求到的意見建議為前提，我支部制定了《後河村黨支部黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》。

在準備工作完成後，4月4日晚上，我村組織召開了黨的羣眾路線教育實踐活動啟動大會，全體黨員、村民代表和第十督導組全體成員參加了會議。完成了方案宣讀，啟動講話，羣眾座談等等議程，會議闡述了教育實踐活動的重大意義，同時結合本村實際，對活動開展進行了安排部署，第十督導組組長郭正斌同志做了重要講話，充分肯定了本支部教育實踐活動的各項籌備工作，並針對此次活動的開展提出明確要求。

在第一個環節學習教育聽取意見方面，一是認真抓了黨員集中學習教育。組織黨員幹部認真學習了系列講話精神，學習了省、市、縣和鎮黨委領導在各級黨的羣眾路線教育實踐活動有關會議的講話精神，完成了支部書記專題講黨課，觀看了羣眾路線教育專題影片《焦裕祿》，開展理想信念、黨性黨風黨紀和廉政警示教育。二是結合實際，紮實抓好聽取羣眾意見工作組織兩委幹部走村入户徵求意見180户，向羣眾發放“羣眾提”徵求意見表，向班子成員發放“自己找”、“相互幫”“集體議”徵求意見表，力求找準存在問題，瞭解羣眾真實想法。

5、切實加強村黨組織和班子建設。首先，村黨支部加強了對村裏工作的領導和指導;其次，明確規定了村兩委班子成員分工，及時發現、瞭解、反映和解決村裏工作中存在的突出問題，做好了各項工作的相互協調，打造了一支思想素質高、業務能力強、團結協作有奉獻精神的黨員幹部隊伍。

6、深入開展黨風廉政建設教育，促進黨員作風建設。首先，簽訂黨員崗位目標責任制，履行“一崗雙責”，進行半年一次民主測評;其次加強效能建設，做好民調治保、安全檢查工作，對羣眾的要求儘量滿足，對於羣眾的困難儘量解決，不推諉扯皮。

7、落實“三會一課”制度、民主生活會制度、“三務公開”制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度，按規定召開了支部委員會、黨小組會議、全體黨員大會、上好了黨課，並認真進行會議的記錄。

8、加強了黨員隊伍的管理與教育。認真制定並落實了本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強了黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新了民主評議黨員的方式，加強了黨員經常性的教育工作，提高了黨員素質，組織了深入開展“共產黨員先鋒崗”活動，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

9、加強村官的培養管理工作，促進村官健康成長。一是進行談心引導，讓她安心紮根農村;二是幫帶培養，鍛鍊能力，給她一定的任務和擔子;三是配合鎮裏進行考核管理，使她能夠健康成長，年終對她進行工作述職和民主測評。

10、完善“簿冊”管理規範化。建立了黨員卡片，準確統計了信息資料，加強對各種“簿冊”、人事檔案的規範管理，充分發揮檔案資料的作用。

11、我村黨支部以黨建促發展，現將去年7月至今的工作進展情況介紹如下：

一是為維護我村環境衞生長效機制良好運行，實行了黨員衞生分段責任制，各黨小組長對組內黨員進行具體分段，每位黨員要對自已所包衞生段(河道、主街、周邊)盡到清理和監督的職責，這一制度的實施，不僅發揮了黨員的先鋒模範作用，而且也為今後我村的衞生工作打下良好基礎。

二是清潔工程

整治環境方面：從村民活動廣場開始至柿園洞口，共取締了煤堆、土堆、垃圾堆約60個;

修建防護牆方面：從村民活動廣場至柿園洞口，共修建防護牆3300平方米;

整治後的周邊硬化方面：已硬化300平方米;

三是綠化工程

將鳳翔駕校後門對面的廢水池進行了填埋，隨後組織人員進行綠化，栽植了各種花草、樹木和草坪，此項工程現已完工。

雖然我村在黨建工作中取得了一些成績，但存在的問題還很多，今後在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民服務。

書記黨建工作述職報告 篇4

按照會議要求，現將本人履行“抓班子、帶隊伍”“第一責任人”職責情況作簡要述職，不妥之處，請批評指正。

一、履職工作特色和亮點

一是靠實責任抓管理。認真履行“第一責任人”的責任，落實黨員“三會一課”制度，通過召開支委會、黨員大會、黨小組會議，討論黨建和黨風廉政建設工作。嚴格落實黨員“四位一體”目標管理，對110名無職黨員進行了設崗定責。認真開展黨員評議工作，對評議出的1名不合格黨員，報請鎮黨委進行了處置，並在全村範圍內進行了通報，不良風氣得到了有效制止。

二是創新載體強服務。結合黨的羣眾路線教育實踐活動的開展，共組織黨員幹部集中學習34次，觀看專題片4次，開展專題討論11場次，組織外出觀摩學習1次，培養了李存林等致富能人12名，為全村特色產業發展起到了示範引領作用;以服務型黨組織建設引領黨建工作，在鎮黨委、政府的大力支持下，成立環衞隊一支，成員20名，垃圾車16輛，垃圾房2座，垃圾清運車1輛，堅持“月末週五”的環境衞生大整治管理制度，切實改善了環境面貌、改變了羣眾的人居環境。

三是提升效能抓發展。嚴格按照“四議兩公開一監督一確認”工作法要求，完成20xx年制種款兑付、低保評議、合作醫療、新農保等惠民實事的落實。認真組織黨員羣眾評選了“五星文明户”、“五好優秀家庭成員”和“美麗家庭”等先進，通過各社召開社員大會，利用民主推選的方式選出了羣眾中的排頭兵，激勵了其他農户當標兵的積極性，展現了農村社會新風貌。

二、存在的主要問題及原因

一是工作激情、動力不足。由於擔任村幹部多年，產生了安於現狀的思想，缺乏創新精神。想問題、辦事情站在羣眾的立場上思考的少，服務羣眾缺乏主動性，對羣眾反映的問題解決的不夠及時，措施不夠有力，遇到一些困難和問題有推拖現象，為羣眾排憂解難不及時。如在玉米制種產業中存在的部分深層次問題未能及時發現，對出現的問題不能及時協調，研究解決辦法。

二是社幹部管理不嚴格，職責履行不到位。對村社幹部考核、請假、獎懲等相關管理制度執行不嚴，有時候羣眾來村上辦事，村委會的門都還鎖着，有些社幹部不能和村上保持一致，對村上安排的工作胡亂應付，惠農政策也不能及時給羣眾宣傳，致使羣眾對惠農政策的知曉率低、執行力大打折扣。

三是黨員管理不嚴格，三會一課執行不嚴。雖然制定了黨員“三會一課”、黨員遠程教育等相關制度，但這些制度都掛在牆上，大多數是為了應付上級檢查，在黨員“三會一課”制度落實中，雖然也召開了黨員大會組織黨員學習，但是黨員參會率有時候比較低，導致黨員自身素質不高，帶頭作用發揮不好。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節和內涵進行深層次的思考，學習的自覺性、主動性不夠。參加集中學習多，主動自學少，班子成員帶頭學習不夠到位，沒有做到先學一步、學深一層。

四是不能充分調動班子成員的積極性。工作中大包大攬，一言堂，不能充分徵求其他班子成員意見，導致班子成員工作積極性不高，不能大膽開展工作。

五是進取意識不足，奉獻精神不夠。工作中講回報的多、講付出的少，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高，有時週末加班化解糾紛怨言大。一些班子成員自我要求不嚴格，有時不能遵守村幹部工作及管理的各項規定或制度，參加集體勞動、衞生整治等集體活動不夠積極，以上率下作用發揮不夠好。

針對以上存在的問題，我冷靜反思，原因主要體現在以下四個方面: 一是對黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，對黨建工作的重要性缺乏認識，認為經濟工作是硬任務，黨建工作是搞形式，沒有把黨建工作和經濟工作放在同等的位置上來抓。沒有發揮好抓黨建“第一責任人”的職責。二是缺乏持之以恆抓黨建的決心。雖然在多年的工作中積累了很多抓黨建的好思路、好方法，也制定了黨員管理、黨員學習教育等相關制度，但是在制度落實時不能長期堅持，總是半途而廢，遇到經濟工作和黨建工作衝突時總是把經濟工作放在第一位，忽視了黨建工作。三是組織生活不規範。自己對組織生活不重視，制度執行不規範，黨員冬訓、三會一課、黨員民主評議等流於形式，致使一些黨員不能積極參與組織生活，黨性意識淡化。

三、下一步工作措施和主要打算

我將切實履行好黨建“第一責任人”的職責，紮實有力推進黨建工作。

(一)深化學習，進一步嚴格黨員教育管理。

一是加強理論學習。高度重視黨員幹部的思想政治教育，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，在學習和實踐中加強黨性鍛鍊。堅持黨員“三會一課”學習制度,按時間要求定期召開相關會議，保證質量，避免流於形式，養成良好的學習習慣，形成濃厚的學習氛圍，不斷提高班子成員和黨員的思想政治素質。二是加強黨員管理教育，增強黨支部的戰鬥堡壘作用。利用村級遠程教育播放中心和黨員活動室，結合勞動力技能培訓，紮實開展黨員教育培訓，提高黨員的綜合素質。經常開展羣眾對村幹部和黨員的滿意測評活動，對後進的黨員及時進行教育轉化。嚴格按照標準和程序發展黨員，重點以致富帶頭人中的先進分子作為培養對象，不斷充實黨員隊伍。

(二)服務發展，進一步加大專項整治。

牢固樹立全心全意為羣眾服務的意識和“羣眾利益無小事”的理念，始終把關係全村產業結構調整、增加農民收入、解決好羣眾生產、生活的問題作為“三委”班子做好各項工作的頭等大事來抓。針對我村目前玉米制種、設施蔬菜產業管理中存在的問題，項目建設、政策落實、生產生活中出現的各類矛盾糾紛，班子成員要經常深入羣眾，開展走訪座談，對羣眾反映的問題做到有迴應、有結果，真心實意的為羣眾辦實事好事;對於通村道路修建的問題，現在正在籌備當中。

(三)嚴格落實，進一步抓好制度執行。

班子成員帶頭遵守《村級黨務制度13項》、《三資管理制度》等制度，率先垂範，以身作則，為黨員羣眾做好榜樣。凡是涉及羣眾切身利益的重大事項和重要決策都要嚴格按照“四議兩公開一監督一確認”工作法的要求執行，切實維護好羣眾利益。在產業發展、惠民政策落實等事關羣眾切身利益的問題上，充分尊重和聽取羣眾的意見，進一步拓寬羣眾增收渠道，解決羣眾增收難的問題。

(四)主動擔當，進一步落實工作責任。

落實好抓黨建促產業職責。一是大力調整農業產業結構，促進農民持續增收。利用平思緣果蔬、興園果蔬兩個黨羣共富示範基地，大力動員農户調整農業種植結構，着力抓緊抓好洋葱、番茄、四季豆、制種瓜菜等露地蔬菜種植;利用宏雲養殖黨羣共富示範基地，輻射帶動養殖業發展，逐步培育切實能讓羣眾增收致富的優勢產業，不斷增加農民收入。二是堅持開展環境衞生整治及柴草清理工作，修改完善《村規民約》、柴草清理和環境衞生整治保證金制度，用制度規範羣眾長期形成的柴草亂堆、垃圾亂倒等不文明生活習慣，結合村容村貌整治工作，紮實推進新農村建設。三是抓好社會治安綜合治理工作，面對面受理羣眾訴求，零距離化解疑難問題，做到黨員幹部全參與，信訪羣眾全走訪，村社農户全覆蓋，確保矛盾糾紛小事不出社、大事不出村，力爭做到“零上訪”，切實維護全村和諧穩定。四是對照全年目標任務，切實做好對接梳理和抓差補缺的工作。

書記黨建工作述職報告 篇5

各位領導、同志們：

大家好!

在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委的方針政策，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快發展。下面，我將後河村黨建工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、找準定位，結合實際，確定我村黨建工作思路。

1、指導思想：深入貫徹黨的精神，以建設管理有序、文明和諧的新農村為目的，以強化功能、服務羣眾為重點，以村黨組織建設為核心，以創新黨建工作機制，堅持開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、共駐共建黨建工作新格局。

2、工作目標：重點是要調動和發揮好我村黨員的積極性，發揮好黨員的先鋒模範作用，根據黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發揮作用，提高村黨組織整體素質，加強黨組織建設和黨員管理。

二、具體工作

1、20__年7月份以來，後河村黨支部為抓好黨的各項工作，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織全體黨員特別是兩委班子成員進行學習黨的文件精神、同志一系列重要講話和十八屆三中全會報告，通過學習，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。

2、2020__年底，認真組織黨員冬季培訓，制定學習計劃，學習了《關於改進工作作風，密切聯繫羣眾的八項規定》;學習了《系列講話》;學習了《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》;學習了《黨政機關厲行節約、反對浪費條例》;學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系20__——20__年工作規劃》;學習了《中央農村工作會議精神》;觀看電教片《信仰》;組織專題黨課學習，並要求全體黨員撰寫學習心得，廣泛徵求意見，通過專題組織生活會深入剖析自身存在的問題，並認真整改，希望我村全體黨員幹部全面掌握以來黨中央的各項規定，加強黨性修養和黨性鍛鍊，增強全心全意為人民服務的思想。

3、深化星級管理活動。為了切實把承諾事項落在實處，對全體黨員進行了設崗定責、星級評定等工作，並把黨員的承諾情況進行了公示，讓黨員亮身份、明目標，在工作上“一名黨員一面旗幟”，起到模範帶頭作用。

4、開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

首先，按照鎮羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室安排，我支部及時傳達《中共北留鎮委員會關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》，並討論成立了村黨支部黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組，設立了辦公室，我村向黨員、代表發放踐行羣眾路線意見表35份，收回35份。經過梳理彙總，四風方面存在的突出問題8條，(其中：形式主義的突出問題4條，官僚主義的突出問題2條，享樂主義的突出問題1條，奢靡之風的突出問題1條);羣眾切身利益的實際問題4條，聯繫羣眾最後一公里問題2條;對搞好教育實踐活動的意見和建議3條。以徵求到的意見建議為前提，我支部制定了《後河村黨支部黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》。

在準備工作完成後，4月4日晚上，我村組織召開了黨的羣眾路線教育實踐活動啟動大會，全體黨員、村民代表和第十督導組全體成員參加了會議。完成了方案宣讀，啟動講話，羣眾座談等等議程，會議闡述了教育實踐活動的重大意義，同時結合本村實際，對活動開展進行了安排部署，第十督導組組長郭正斌同志做了重要講話，充分肯定了本支部教育實踐活動的各項籌備工作，並針對此次活動的開展提出明確要求。

在第一個環節學習教育聽取意見方面，一是認真抓了黨員集中學習教育。組織黨員幹部認真學習了，學習了省、市、縣和鎮黨委領導在各級黨的羣眾路線教育實踐活動有關會議的講話精神，完成了支部書記專題講黨課，觀看了羣眾路線教育專題影片《焦裕祿》，開展理想信念、黨性黨風黨紀和廉政警示教育。二是結合實際，紮實抓好聽取羣眾意見工作組織兩委幹部走村入户徵求意見180户，向羣眾發放“羣眾提”徵求意見表，向班子成員發放“自己找”、“相互幫”“集體議”徵求意見表，力求找準存在問題，瞭解羣眾真實想法。

5、切實加強村黨組織和班子建設。首先，村黨支部加強了對村裏工作的領導和指導;其次，明確規定了村兩委班子成員分工，及時發現、瞭解、反映和解決村裏工作中存在的突出問題，做好了各項工作的相互協調，打造了一支思想素質高、業務能力強、團結協作有奉獻精神的黨員幹部隊伍。

6、深入開展黨風廉政建設教育，促進黨員作風建設。首先，簽訂黨員崗位目標責任制，履行“一崗雙責”，進行半年一次民主測評;其次加強效能建設，做好民調治保、安全檢查工作，對羣眾的要求儘量滿足，對於羣眾的困難儘量解決，不推諉扯皮。

7、落實“三會一課”制度、民主生活會制度、“三務公開”制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度，按規定召開了支部委員會、黨小組會議、全體黨員大會、上好了黨課，並認真進行會議的記錄。

8、加強了黨員隊伍的管理與教育。認真制定並落實了本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強了黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新了民主評議黨員的方式，加強了黨員經常性的教育工作，提高了黨員素質，組織了深入開展“共產黨員先鋒崗”活動，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

9、加強村官的培養管理工作，促進村官健康成長。一是進行談心引導，讓她安心紮根農村;二是幫帶培養，鍛鍊能力，給她一定的任務和擔子;三是配合鎮裏進行考核管理，使她能夠健康成長，年終對她進行工作述職和民主測評。

10、完善“簿冊”管理規範化。建立了黨員卡片，準確統計了信息資料，加強對各種“簿冊”、人事檔案的規範管理，充分發揮檔案資料的作用。

11、我村黨支部以黨建促發展，現將去年7月至今的工作進展情況介紹如下：

一是為維護我村環境衞生長效機制良好運行，實行了黨員衞生分段責任制，各黨小組長對組內黨員進行具體分段，每位黨員要對自已所包衞生段(河道、主街、周邊)盡到清理和監督的職責，這一制度的實施，不僅發揮了黨員的先鋒模範作用，而且也為今後我村的衞生工作打下良好基礎。

二是清潔工程

整治環境方面：從村民活動廣場開始至柿園洞口，共取締了煤堆、土堆、垃圾堆約60個;

修建防護牆方面：從村民活動廣場至柿園洞口，共修建防護牆3300平方米;

整治後的周邊硬化方面：已硬化300平方米;

三是綠化工程

將鳳翔駕校後門對面的廢水池進行了填埋，隨後組織人員進行綠化，栽植了各種花草、樹木和草坪，此項工程現已完工。

雖然我村在黨建工作中取得了一些成績，但存在的問題還很多，今後在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民服務。

書記黨建工作述職報告 篇6

一、德：一年來的工作實踐中，我認識到，作為社區黨支部隊伍中的一名新兵,學習是提高思想水平，搞好本職工作的基礎。我始終堅持不懈學理論，用“xx大”精神和“”重要思想武裝頭腦，深入學習xx屆四中全會精神，貫徹落實科學發展觀，時刻不放鬆世界觀的改造。要求自己做學習上的有心人，積極參加政治理論學習和區、街等部門組織的各種業務培訓，通過這些學習和培訓，自己的思想政治素質有了長足的進步，思想覺悟和政策理論及業務水平得到了進一步提高，各方面得到了鍛鍊。

二、能:作為社區黨支部書記，我牢記自己的職責和使命，按照領導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是黨支部工作還是其他工作，都不分份內份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結為重，事業為重，顧全大局，不計較個人得失。對待同志以誠相待，團結合作，協作其他同志完成社區的各項工作。勇於開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負責的態度，不隱瞞觀點，以實際行動維護社區良好形象。

三、勤：遵守各項規章制度。嚴格遵守作息時間,遵守社區紀律，以身作則，工作積極肯幹，認真負責，經常加班加點,不計報酬。

四、績：作為社區黨部書記，時刻把社區黨建工作始終擺在重要位置，提升社區黨建工作水準。

一是注重黨支部發展黨員工作，為支部不斷吸收優秀的年青血液。在基層組織建設工作中，我發現社區黨組織發展黨員存在一定滯後性和侷限性，便迅速採取措施，積極和支委會成員進行溝通，針對社區黨支部存在突出問題，通過宣傳、動員及一系列活動，迅速為黨組織吸收新的活力。XX年一年，向黨支部遞交入黨申請書的有21人，現列入積極分子的8人，參加培訓的有6人，共發展黨員2人，為黨支部注入的新的血液。

二是進一步做好開放型黨組織生活，豐富黨員生活。來社區後，在對開放型黨組織生活有了初步認識以後，在社區原有活動的模式上，進一步進行開拓思維，開展了一系列有社區特色的活動。XX年底組織了“紀念改革開放30週年系列活動”，其中包括， 10月23日組織黨支部全體黨員前往環城西苑參觀“走進歷史、感受鉅變——改革開放30週年大型圖片展”，10月24日組織喜洋洋藝術團在怡康醫藥超市門前開展“紀念改革開放30週年文藝演出”，10月25日在社區會議室開展“改革開放30周知識競賽”，等等。

今年5月，又組織了紀念汶川地震系列活動，其中包括，5月10日在八府莊十字開展“紀念汶川地震愛心演出”，5月12日下午在社區會議室開展“紀念汶川遇難同胞一週年”默哀活動，5月中旬在轄區內開展“鄰里互助，傳承抗震救災精神”活動，等等。七一前後，開展“迎七一、促和諧，慶建黨88週年”系列活動，6月底組織慰問了戴明、韓年等幾位老黨員;7月1日上午接收了王廷寧同志為預備黨員，並組織全體黨員面對黨旗進行宣誓，重温誓詞，增強黨性;7月1日下午又在華榮風景大院門口舉辦了文藝匯演，營造喜慶氣氛。

三是積極做好社區團建工作。團組織是黨組織的後備力量，而到社區以後，我發現社區並沒有團組織，青少年的團員意識淡薄，很多人都沒有積極向團組織靠攏的意向，對團組織的認識也不高，對自己一生是否參加政治組織覺得無所謂，社區根本就沒有團組織，這就為基層的團建工作帶來了更多的困難。

為此，我和支部幾個委員商議後，首先對轄區18歲到35歲的青少年及團員情況進行了仔細摸排，並組織開展一些內容健康、形式多樣的活動來吸引青少年積極向團組織靠攏，並充分利用紀念日、重大歷史事件，開展"寓教於樂"的團隊活動，使廣大青少年接受到先進文化思想的薰陶，激發他們自願投身到和諧社區的建設之中。現社區向有關部申請成立團組織，目前還正在審批當中。

四是深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據區委及街道辦事處對開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見及安排部署，我社區黨支部在年底的四個月左右的時間裏深入開展學習實踐科學發展觀活動。社區緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總體要求，以街道提出的“抓住大明宮開發機遇、推進街道經濟發展、構建和諧街區”為指導，提出“以人為本，科學發展，推進特色社區建設”為本次活動主題，以優化發展方式、提高服務水平、改進工作作風為着力點，以切實為居民羣眾辦實事、辦好事為落腳點，進一步解放思想、實事求是，紮實深入開展學習實踐活動，經歷學習調研階段、分析檢查階段、落實整改階段三個階段，總結出了社區建設及社區黨建工作中存在的一系列突出問題，並得瞭解決，同時也為轄區居民辦了一系列的好事實事，得到了居民羣眾的一致好評。

(五)廉：我時刻牢記自己的黨員身份，嚴格按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不佔，在工作中，堅持實事求是，按政策規定辦，對居民羣眾認真宣講解政策，做耐心仔細的工作，拒絕朋友和熟人的説情，從不向任何一個申請户或居民羣眾以各種藉口索取或接受各種藉口的錢、財、物品。

工作中存在的問題是:政治理論學習還不夠精深, 由於工作繁忙和性格缺點,工作有時不講究工作方法,工作上靈活性還要增強。

作為一名新時代的大學生社區支部書記，在今後的工作中，我一定要加強理論學習，不斷提高自己的思想覺悟和業務水平，深入社區，認真履行職責，急社區羣眾所急，想社區羣眾所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執行國家、市和區的各項政策和工作部署，解決羣眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創新，做一個依法辦事，為居民羣眾服務的社區工作者，並時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志學習，揚長避短，不斷進步，經受住各種考驗，做到無愧於時代、無愧於黨和人民。

述職人：

X年XX月XX日

書記黨建工作述職報告 篇7

現將20xx年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、履職黨建工作特色和亮點

一是認真落實相關工作制度。我個人能帶頭執行“三會一課”、“四議二公開”、“黨務村務公開”、“125”工作法等制度，全年召開支委會16次，黨員大會7次，黨員議事會6次，上黨課5次;糧食增產項目、土地流動、土地復墾、修路等涉及村民利益的事項均通過“四議二公開”工作法進行;全年共定期公開村務、黨務、財務4次，不定期公開3次;整合村級辦公場所，投入2萬多元完善村級為民服務大廳硬件建設，村兩委班子成員每天上午集中辦公，下午實行座班制，保證村民辦事能夠找到人。製作了便民服務卡，發放到村民手中，村民辦事，可以預約時間，全年共為村民代理服務事項187件。

二是紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。完成規定動作，做好自選動作，成立由黨員組成的街道衞生保潔隊伍，做到天天保潔。制定三批整改清單，整改問題12個，已經整改落實，活動期間為民辦實事、辦好事21件：為村民修通水泥路657米，方便了村民的生產、生活出行;造林綠化120畝;爭取千億斤糧食增產項目，修建橋涵15座，疏通大小溝渠，使1300畝土地旱澇保收。

三是全面開展無職黨員設崗定責。我把這項工作列入重要議事日程，作為村黨總支的一項經常性工作來抓緊抓實，加強對上崗黨員的教育和管理，為無職黨員創造良好的工作條件。共為全村41名黨員設定了科技致富示範崗等13個崗位。

四是認真開展“雙培雙帶”先鋒工程，發展壯大村集體經濟，增加羣眾收入。培育示範户15個，其中年均純收入50萬元以上的2個，年均純收入10萬元的3個;公開出讓集體“林權”，為村集體創收56000元;農民自願有償流轉土地，2221畝，為農民帶來1998900元;我積極爭取土地復墾項目90多畝，為農民帶來收入220多萬元。

二、存在的主要問題及原因

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足。

一是黨建工作創新不夠。對黨建工作認識不到位，認為經濟效益務實，黨建工作務虛，顧不上抓黨建，導致我村的黨建工作始終走不出低迷狀態;黨員教育管理工作不完善，對外出務工黨員、流動黨員、無職黨員缺乏有效的管理手段，不能使他們正常發揮作用;發展黨員工作相對滯後。村黨組織對發展年輕黨員、能人黨員工作的重要性認識不足，導致發展黨員工作滯後。

二是對村民的技能培訓少，不實用。我組織過培訓，但培訓的針對性不強，大多是為了完成上級的任務而培訓，只注重形式，不注重效果，沒有針對大多數村民的需求去培訓，致使大多數村民沒有一技之長，就業的機會少，創業的路太窄，不能很好的去致富。

三是黨員、幹部的帶動能力弱。羣眾看黨員，黨員看幹部，幹部全靠車頭帶。我作為黨組織書記，在帶頭致富和帶領羣眾共同致富這塊做的相差甚遠，存在許多不足之處，自己沒有一技之長，接受新鮮事物慢，思想有些守舊，致使村民增收緩慢，沒有充分發揮好大户能人的帶動作用。

四是村民的文體娛樂活動少。隨着農民生活水平的提出，精神文化生活追求上升，我作為帶頭人，沒有適應這一需求，只求把硬任務完成，沒有顧及到這方面的要求。我村的公共娛樂場所幾乎還在起步狀態，我沒有組織好，沒有滿足廣大村民的需求。

五是村兩委班子成員與村民交流少，徵求意見少，訪户少。我沒有把羣眾的意見和建議及時梳理整理出來，不知道他們在想什麼，需要做什麼，工作無從下手，處於被動。這些，都有待我在今後的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。

三、下一步工作思路和主要措施

在今後的工作中，我們首先把村黨建工作放在首位。

一是要嚴格按照“8531工程”和新的十六字方針來發展黨員。採取形式多樣的學習、培訓活動，利用黨員活動日和三會一課，對村黨總支全體黨員進行宣傳黨的新政策和一些重要會議精神，學習先進經驗，拓寬黨員幹部的視野，豐富黨員幹部的理論水平，使我們的黨員幹部帶頭學習，解讀黨和國家對涉及“三農”新政策好舉措。

二是進一步激勵無職黨員定崗設責，積極申報適合自身的崗位，充分發揮黨員的模範帶頭作用。深入到羣眾中去了解實情，腳踏實地引導羣眾搞好種植和養殖，帶動羣眾多產增收。

三是認真為民辦實事、辦好事。在基礎設施建設上擬定20xx年解決淝澮截水溝以北老圩組和後郢組農田排水，爭取利用“一事一議”財政獎補項目修通後郢至敬老院的水泥路。

四是明確責任，嚴格考核。我作為一把手，要班子成員進行合理分工，明確責任，勇於擔當;加強黨員和幹部的思想、作風、黨風廉政建設，兩委班子成員和全體黨員無違法違紀現象。還要通過制定操作性強、結合實際的制度規範幹部言行。給全體村民創造一個良好的工作、生活環境。使村集體事業蓬勃發展，村集體經濟逐年壯大。

書記黨建工作述職報告 篇8

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規範，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響着農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛徵求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員彙報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、後進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主餬口會、堅持每週五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決複雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發展高於一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上台階。着力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對後進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查瞭解，個別座談，反映該村鬥爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入户做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員羣眾意識到，村裏發展落後於其它村的原因就是他們之間的爭鬥，削弱了爭鬥意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，並硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進後進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查瞭解，工作組走訪，羣眾推薦，發現回鄉老幹部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展餘熱，為村裏的發展做貢獻，已經同意主持村裏的工作，目前正在做黨員羣眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員幹部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員幹部的積極性。

一是深入推行農村幹部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關於進一步做好農村幹部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規範操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村幹部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層幹部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村幹部幹工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮羣眾利益帶來很大的影響，徵遷安頓工作量大，情況複雜，任務十分艱鉅。但是因為各村農村基層幹部任前進行過目標承諾，贏得了泛博羣眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答覆意見的情況下，創造性解決了開荒地、摺合畝換地等挫折，對一些户與户、村與户、村與部隊佔地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了徵遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平台。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉佔奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村幹部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恆在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢於走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩餘勞動力。

三是紮實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期後對其進行免職。積極探索黨員幹部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，後繼乏人的題目，着力加強了積極分子的培養工作。重點考察羣眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養"流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村幹部。入黨積極分子、後備幹部動彈發展、梯次配備的黨員幹部貯備體系正在逐步建立。

四是着眼於研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規範，致使羣眾意見大，並引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村幹部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員羣眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經驗典型。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅遊，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成為又一個休閒旅遊的景點。峪山莊村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條几十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農户實現沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個"五個好"黨建示範村。三是培樹基層幹部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷髮展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層幹部典型宣傳出去，不斷營造幹事創業的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山築壩栽樹綠化，開發慶都

5、抓幹事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以幹事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解羣體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11户庶民承包果園，因佔地補償題目多次找鎮裏，並揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依佔有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，並及時做通果園承包户的思惟工作，並引導他們走向依法解決的道路，因這11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大規模羣眾上訪性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉鏽鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對着很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村幹部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是後進支部如期轉化題目依然凸起。後進村村情複雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉化任務艱鉅。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。

五是農村黨的建設" 三級聯創"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創"五個好"的意識不強，全鎮農村"五個好"村黨支部比例還不高。

對此，在今後的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級幹部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善後備幹部人才庫，培養新氣力，貯備後備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層幹部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為羣眾解決實際題目。

附：高昌鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。

我鎮現有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(佔全鎮黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員佔16%;60歲及以上的佔41%，35歲及以下的佔11%;國中及以下文化程度的佔89.3%，高中中專及以上文化程度的佔10.7%;從事種植業養殖業的佔66.5%;從事個體經營和外出務工經商的佔21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業為主是農村黨員步隊的基本特徵。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領羣眾致富的能力，施展先鋒模範作用不凸起。

在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“後進”支部(北固城、)。從總體上講，優秀支部所佔比例還比較小，合格支部、基本合格支部所佔比例較大，並且進檔進級難題較大。村黨組織和村幹部服務羣眾和帶領羣眾致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發展比較緩慢，集體經濟比較薄弱，黨支部戰鬥碉堡作用施展的不夠顯著。

書記黨建工作述職報告 篇9

在教育局黨委的正確領導下，本人協同我校黨支部成員帶領全體黨員以精神為指導，以《20xx年度“黨建第一責任人”基層組織建設千分制考評細則》為目標，抓住機遇、迎接挑戰，在學校的全面發展中充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。本人現就一年來工作開展情況進行述職，不妥之處，請批評指正。

一、黨建工作職責履行情況

1、認真學習，提高思想政治水平。

今年以來，參加了教育局組織的基層支部書記、校長培訓班，認真聆聽了專家教授關於黨的基層組織建設的理論教育和實際工作經驗介紹，豐富和充實了加強學校基層黨組織建設的知識;進一步瞭解加強學校黨組織建設的重要性，為開展學校黨建工作汲取更多的知識營養。同時積極參加學校的政治、業務學習，堅持平時自學，並記讀書筆記兩萬餘字，撰寫讀書體會調研報告、黨課講稿等4篇，使自身的理論水平有了進一步的提高和加強。為搞好學校黨建工作奠定了堅實的理論基礎。

2、加強學校領導班子建設和中層幹部隊伍建設，為學校工作提高做了強有力的組織保證。總支成員進行明確的分工，加強宣傳、組織、紀檢工作的力度，班子成員和各處室、支部簽訂工作目標責任書，明確責任，工作中相互協作。每週一次的黨政工聯繫會，及時傳達上級黨組織和主管部門的指示精神，統一認識，協調工作步驟，及時解決工作中的難點問題。對中層幹部進行指導和要求，並組織教職工對中層領導進行民主評議和滿意度測評，從測評情況看，教職工對中層幹部的滿意度均在95%以上。通過聯繫會的溝通以及工作方面的交流協作，使學校領導班子和中層幹部能夠認識明確，思想統一，形成了學校黨政班子的相互配合，凝心聚力，帶領教職工完成教育教學工作任務。

3、重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風建設。

利用例會向廣大教職工進行黨的方針政策及理論學習教育，及時傳達上級黨委及主管部門的會議精神和重大決策，使他們及時瞭解相關的信息。利用支部召開的黨員組織生活會強化黨的理論知識教育，激發黨員教師的政治熱情，提高黨性修養，堅定共產主義信念。在教育教學實踐中踐行重要思想，發揮其先鋒模範作用。

4、進一步加強組織建設，發揮黨組織在學校工作中的戰鬥保壘作用。

根據教育局黨委的黨建工作安排，結合學校實際，黨支部精心安排全年的黨建工作，並利用黨員活動日集中組織理論學習，及時傳達黨中央及教育局黨委的文件精神。黨員教師積極投入於教學活動中，利用“七個一”、黨員承諾制等，發揮黨員的先鋒模範作用。並積極做好青年優秀教師的組織發展工作。

今年有一名預備黨員按期轉正，並有一名教師被吸收為預備黨員，使黨組織不斷增加新鮮血液，不斷充滿活力。黨組織堅持三會一課制度和黨員民主評議制度，時刻使黨員教師牢記黨的宗旨，保持先進性，在各自教育教學工作中發揮先鋒模範作用。在教師中樹立和擴大黨員的形象和影響力，從而保證學校教育教學工作的順利進行。

5、認真開展黨風廉政建設和廉政文化進校園工作。

加強對班子成員的廉政教育和黨員教職工的廉潔自律教育，加強對易發生*的重點部位的監督，特別是收費、教輔資料徵訂等工作的監管。今年經教代會審議通過了學校教輔資料徵訂辦法，通過開展不同形式的廉政文化進校園活動，保持學校教育環境的清潔。

6、加強德育工作，把握學校教育的正確育人方向。

德育工作本着“加強常規”“突出重點”的工作思路。持續抓好養成教育，精心、引導學生健康成長。要嚴格依照以及學校的各種規章、制度，對學生進行行為規範的養成教育和訓練，從細處入手，從小事抓起。認真抓好六種行為習慣的養成教育，即禮儀習慣、誠信習慣、勤儉習慣、學習習慣、健體習慣和衞生習慣。遵循“精細化、主題化、活動化”的原則，努力實現培育“現代文明人”的德育目標。堅持國旗下演講制度，每月確定一個主題，以文明禮貌月、主題班會、文明之星評比、文明班級、德育研討會、法制教育講座、演講比賽、德育論文徵集等形式，使德育工作經常化、制度化，並滲透於學校教育教學，教育管理的各個環節，9月，，進行愛國主義教育，取得了較為滿意的效果。

7、強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在務實的工作之中。

按照支部書記抓重點、抓落實、抓協調的要求,緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深刻領會落實教育局黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴格落實，積極探索、大膽實踐、立足創新抓特色，把特色體現在工作當中，利用民族團結教育月的有利時機，動員全體師生加強民族團結、維護社會穩定。以建黨**週年為契機，組織全體黨員重温入黨誓詞，進行慶祝活動和優秀表彰活動;如期進行了教師節表彰活動、喜迎紅歌演唱會，11舉行了“返邪教警示教育”系列活動。黨風廉政、師德建設教育、學習、宣傳等活動。加強對工會工作的領導，使工會在師德建設、崗位設置、民主管理、民主監督、參政議政方面發揮了應有的作用。學校堅持教代會制度和校務公開制度，對涉及教職工切身利益的職稱評定、評優、評先、崗位設置等江作，工會都全員參與，全程監督，並適時公示，使教職工主人翁地位得以限度的體現。同時支持工會開展工作。今年以來，由黨支部牽頭先後舉行了教工的乒乓球賽、排球賽，以及師德演講比賽等活動，活躍了教職工業餘文化生活，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

8、領導和組織完成幾項重點工作。

一是組織領導創先爭優活動。做好黨員公開承諾。全校15名在職黨員共作出承諾28項，經支部年終檢驗全部完成。

二是完善了“清風校園專欄”建設。新建了防風雨專欄，隨時更新內容，接受社會、師生監督。

三是做好宣傳*工作。建立重大事情召開黨外人士座談會，情況通報會制度，及時向他們通報學校工作情況、學校發展和工作規劃，認真聽取他們的意見和建議。建立健全了宣傳*工作制度，確保黨的*工作政策的落實。成立了宣傳*工作組織機構，由專人來負責開展日常工作，及時上報工作信息，做好台帳記錄。

二、提高教學質量

本人負責黨務工作同時還負責抓教學業務工作。抓好教學工作，提高教學質量教學質量是一個學校發展的生命線，本人依照教育局黨委下發的目標責任書，制訂了圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學的策略。為了順利完成本年度的教學任務，本人協同學校教務處和教研室主要從以下三方面開展工作：

1、狠抓常規教學，提高教學質量，進一步完善了學校聽、評課制度;在這方面，作為支部書記和負責教學業務我，除了抓黨務工作，還狠常規教學，經常深入課堂，瞭解教師的教學情況，教案編寫情況，課程進度以及教師在授課中存在的問題，及時將情況反饋給每個教師，責令他們儘快改進，同時還制定的各種制度，監督該制度的落實，所有這些對教學質量的提高起到了一定的作用。

2、開展以老帶新工作;由於我校的發展，這兩年又新分進了一批大專畢業生，為了使他們儘快成長起來，規定每一個新參加工作的大學生由一名老教師幫扶，從教學方法、業務水平的提高等方面進行幫助，到目前為止，他們的發展都很快，有部分青年教師已獲得優秀教師的稱號

3、努力提高教師業務素質;為了適應時代的要求，面向全體教師，以骨幹教師培訓為重點，以提高教師集體素質為目的，以促進教師專業發展為宗旨，組織實施教師全員培訓，進一步提高我校教師的師德水平和綜合素質，造就一支師德高尚，業務精良，具有創新意識，善於從事素質教育的新型教師隊伍。

通過教師崗位培訓、骨幹教師培訓、計算機培訓、繼續教育培訓、教研、科研培訓、校本課程改革培訓等形式做好教師培訓工作，力保學校教育教學目標的全面實現。

三、加大黨建投入和工作力量配備。

我校進一步加大了對黨組織活動場所、建立了黨員活動室，有電視、學校保證黨組織的辦公經費，為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了7名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評選優秀黨員，積極推薦優秀黨務工作者。

一年來我們努力做好黨務工作，但還存在一些問題，與上級要求和師生、家長們的希望還有差距在實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，工作創新方面做得還不夠，工作方法有待改進。懇請上級黨委領導指出不足，提出寶貴意見，以利於我校今後的發展，我們一定會揚長避短，克服不足，爭取更大成績。

述職人：

20xx**月**日

書記黨建工作述職報告 篇10

尊敬的各位領導：

大家好！我是xx鎮xx村的支部書記兼村委主任，作為我支部抓黨建工作的第一責任人，下面我將自己一年來抓黨建工作、履行職責的情況進行一個簡要的彙報：一年來，我圍繞抓黨建、促發展、惠民生、保和諧的主線，主要從以下幾個方面開展工作：

一、抓自身建設，切實提高認識，工作責任感不斷增強。

打鐵還需自身硬，抓好支部黨建工作，關鍵在支部書記、基礎在支部班子自身建設。從去年以來，我把自身建設作為支部黨建工作的基礎性工程來抓。主要包含兩方面內容，一是我自身的提升、二是班子整體的提高。一方面是作為支部書記，我要求自己必須在政策理論上先學一步、在黨建實踐上先幹一步、在工作落實上先行一步，從我自身做起，不斷強化黨建工作責任心和重視程度。另一方面，在班子隊伍建設上，我通過抓教育學習，先後組織班子進行了十九大、新黨章等政策理論的學習，提高了班子整體理論素質。通過抓紀律，嚴明瞭班子會議紀律，增強了班子黨性修養，極大的轉變了班子成員的工作作風。通過抓業績，結合兩委成員年度工作目標、責任內容開展公開承諾、踐諾、評諾活動，不斷強化了班子執行力，確保了村內各類工作的推進。

二、抓隊伍建設，深化管理，黨建規範化顯著改善

村級班子隊伍、黨員隊伍是農村發展的核心所在，去年以來我主要圍繞制度完善、能力提升、作用發揮幾個方面抓黨員隊伍建設工作：以管理為載體，強化了黨員隊伍管理，一方面結合每位黨員的工作特性、年齡結構，對支部位黨員在帶富示範、民情收集、村企服務等多個方面進行了設崗定責，確保了黨員一人一崗有職有位。同時我支部還組織黨員同志亮身份、亮崗位、亮承諾，主動的接受村內羣眾的監督，確保了黨員一諾一行嚴格兑現。在此基礎上，我們結合黨員踐諾情況，定期召開黨員評定大會，邀請村民代表、羣眾代表參與評議工作確定黨員。管理的深入推進，整體轉變了黨員同志的工作作風，增強了黨員宗旨意識、責任意識、模範意識。同時，以管理為契機，我們還規範了黨員個人信息、組織生活、學習培訓、黨日活動、領崗定責、民主議事等各類活動。以爭星進位為載體，促使黨員作用發揮。激發黨員積極向上的內在動力。結合管理，支部對自身及黨員存在的不足和需要改進的方向制定了相應的整改措施，確保了黨員同志能夠不斷的突破創新，營造了人人爭先進的良好氛圍。

三、抓主題實踐，豐富黨建內容，活動成效上成果顯著

今年，各類黨建主題實踐內容豐富、形式多樣，搞好黨建主題活動，能夠促使我支部整體作風轉變、能力提升、意識凝聚。我主要結合以下幾個方面做了工作。一是開展十九大精神學習貫徹活動，促意識凝聚。今年，我將十九大的學習貫徹作為了年內黨建工作的重中之重，主要抓好了支部的學習培訓、交流討論等活動，同時把重點放在了十九大精神的貫徹方面，立足村情、鎮情。根據十九大精神和黨委關於五鎮建設戰略部署，結合xx村的實際，進一步明晰了xx村在未來幾年內發展的新要求，凝聚了村內黨員、代表發展共識。二是開展學、守、轉活動，促作風轉變。在學黨章、守紀律、轉作風專題教育月活動中。我堅持圍繞中心、堅決走羣眾路線、分環節、分步驟完成了各項規定動作和自選動作。經過全員學習、問題查擺、整改落實三個階段，實現了新黨章深入人心、紀律進一步加強、作風進一步優化、黨性進一步鞏固的既定目標。三是開展領頭雁延伸培訓活動，促能力提升。由兩委班子成員帶頭，將培訓範圍擴大到全體黨員、村民代表。採取理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障，通過學習，支部整體理論素質、業務能力、議事能力、分析能力都得到了顯著的增強。

四、抓中心工作，優先民生改善，提升黨建成果轉化水平

加快黨建成果轉化，促使村內民生改善、經濟發展是我支部黨建工作的着力點、支撐點。今年，我根據村內實際，把解決一批難點問題、推進一批重點工程、確定一項發展項目作為突破口，開展了以下幾項工作。一是加快村內服務類第三產業的發展。推動村內在餐飲、零售、娛樂、商貿等多個方面引資新上項目，把服務類第三產業的發展作為我村經濟提速、產業提升的又一個新的極點；二是紮實做好二期工程。投入xx餘萬元，在xx小區的基礎上，集中修建x棟住宅樓。目前工程主體正在施工過程中。三是實施好集中修建車庫工程。該項工程共投入xx餘萬元，集中修建了車庫xx餘座，切實規範小區車輛停放的管理。目前車庫的主體工程已經完工。三是集中力量謀劃好環村道路的鋪設。為了分流村內大型運輸車輛的通過，我們計劃接通村內至鎮外環的道路，該項工程預計投入xx餘萬元，目前已經完成了道路劃線等前期工作。四是不斷強化服務類設施的投入力度。今年我村先後完成了新建幼兒園的提升工作，增添了教學器材、娛樂器材，美化了幼兒園外牆，極大的充實了幼兒園的軟件配置。在此基礎上，我們還完成好了便民超市的招商引資工作，促使村內各類設施能顧更好的服務於羣眾。以上是我一年來抓黨建工作的主要情況，不妥之處還請各類領導給予批評，今後，我將繼續保持工作激情，在鼓幹勁、再創佳績，以更加堅定的信心，更加紮實的工作，以黨建工作的新成效，助推發展、為xx村的轉型跨越提供堅強的組織保障。

述職人：

20xx年xx月xx日

書記黨建工作述職報告 篇11

20xx年市旅遊局黨組深入貫徹黨的精神，切實加強執政能力建設、先進性和純潔性建設，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創新型黨組織，為推動沅江市旅遊經濟發展、建設幸福沅江提供堅強組織保障。現就個人和市旅遊局基層黨建工作開展情況彙報如下：

一、切實履行黨要管黨職責

(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內容。主持開展了黨員幹部學習貫徹精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重温入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰鬥堡壘作用。

(二)堅持實事求是、密切聯繫羣眾的工作方法。帶頭深入開展調查研究，多次走訪旅遊企業、聯繫站點，與黨員幹部談話談心，從人民羣眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調研走訪瞭解了基層羣眾的實際困難、掌握了業務工作第一手資料。根據調研走訪，撰寫了《加快沅江旅遊產業發展調研報告》;慰問聯繫村困難居民和五保户25户，發放扶助資金5000元;為2個聯繫村解決發展所需資金4萬元;協助聯繫村調解林權糾紛。確保黨建工作起到密切聯繫羣眾、指導工作開展、使人們羣眾受益的作用。

(三)建立完善的基層黨建工作機制。根據民主集中制原則，制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“三會一課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計劃、有步驟、有總結、有整改。

二、夯實黨建工作基礎

(一)抓好班子建設和組織建設。以落實黨建目標責任狀和黨建規範化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規定完成黨費收繳、黨員統計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志願者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結合水上旅遊交通安全值守工作，在安瀾閣開設志願者服務站，為遊客免費發放藥品、提供開水、接受諮詢。評議黨員幹部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。

(二)加強隊伍建設、改進工作作風。

1、加強學習、規範制度。組織全局黨員幹部學習《報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發展行為處理辦法》等法律法規和政策。結合本單位實際情況，制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員幹部思想覺悟、規範黨員幹部行為。

2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關幹部1名、下屬企業人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加幹部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養專職黨務幹部1名。

3、真抓實幹、創先爭優。發動黨員先後籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問羣眾25户。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發黨員幹部為民服務熱情和工作責任心。黨員幹部開展良性競爭，幹勁十足。

三、存在的不足

本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯後。由於辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上牆，制度和動態上牆更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由於人手較少，主題活動與業務工作安排存在一定衝突，沒有將業務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。

四、下一步黨建工作計劃

(一)、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。

(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力，從而提高業務工作水平。

述職人：

X年XX月XX日

書記黨建工作述職報告 篇12

尊敬的各位領導、同志們：

上午好!

20xx年上半年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存檔建工第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。

下面，我就履行聯豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、加強黨員幹部教育管理，認真履職盡責

一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業餘自學制度。在班子成員和組幹部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨羣幹羣關係進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閒學習化、生活學習化”氛圍。上半年，先後組織黨員幹部羣眾參加縣、鎮、村舉辦的教育培訓3次。

二是認真完善各項規章制度。為增加工作透明度，先後制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發展規劃。

三是堅持提高發展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規範了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，聯豐村共有黨員50名，新發展黨員3名，積極分子轉預備黨員4名，培養積極分子2名，培養後備幹部3名。

四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、羣眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規、違紀的現象發生。

二、開展“基層組織建設年”活動，激活力作表率

開年以來，我們按照鎮黨委安排部署，將“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。 5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮黨委《關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案》，從本村實際出發制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領導小組，深入開展了“基層組織建設年”活動。

活動中，通過組織黨員重温入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示範村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發揮黨員先鋒模範作用，發動全村50名黨員投入新農村核心區建設。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農房建築遺留垃圾1200立方米，清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。

三、發揮黨建工作帶動作用促發展，當好排頭兵

聯豐村始終把黨建工作和中心工作聯繫起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實為人民羣眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發展資金。根據年初工作計劃，今年我村要改擴建公路3.6公里，新築寬5.5長 2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20餘畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，並動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，採取“統一整治，統一規劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養殖業進一步擴大。在原年產300萬隻櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬隻;生豬養殖由原來的1.8萬頭擴大到現在的2.1萬頭;水產由原來的318畝擴大到現在的618畝;產值由原來的8000多萬元增加到現在的1.25億元。四是農民專合組織增多。聯豐村原有聯豐養殖合作社、匯鑫生豬養殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。五是農民休閒廣場投入使用。今年，我們新建了佔地20多畝農民休閒廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數座，新拓小溪600餘米。六是新農村核心區建設得到肯定。7月 日，省新農村建設檢查驗收組，對我村新農建設的道路、水利設施、產業結構、產業規模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為，聯豐村的新農村達到了省上的要求，並決定對我村的經驗在全省推廣。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰鬥力得到了加強，幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯豐村”做出更大的貢獻。

謝謝大家!

書記黨建工作述職報告 篇13

各位領導、同志們：

20xx年以來，天泉村在鎮黨委的正確領導和關心支持下，在全村村民和黨員幹部的積極支持配合下，各方面的工作都方面取得了一些成績。今天，我把這半年來抓黨建的工作情況向各位領導、同志們彙報如下。不當之處，請批評指正。

一、黨組織大調查以及“三分類三升級”活動情況

我村在鎮黨委政府的領導下，認真深入的開展了天泉村黨支部的現狀大調查。我村通過深入調查摸底、基層黨組織自評、黨員羣眾測評等方式對我村基層黨組織建設中存在的問題進行了自查摸底，通過自查，認識到了我村現狀存在的一些問題。針對問題，村支部及時召開會議，結合我村實際，擬定出如下整改措施，並且將措施落到實處：1、積極組織黨員參加支部的各項理論學習和黨課學習，加強黨的黨史、知識的宣傳、學習，不斷充實廣大黨員的理論知識;2、不斷加強完善黨支部組織制度，創新學習載體;3、加強村黨支部班子建設，着力提高班子成員的整體素質;4、藉助創建“基層黨組織建設年”活動，加強黨建工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。

二、加強黨支部領導班子建設

加強村支兩委的黨風建設，堅持做好排頭兵角色。為培養村組幹部，發展後備幹部4人。積極完善各項制度，增加工作透明度。認真落實了“三會一課”制度，用紀律來管理幹部。在半年中我村組織了開放式黨組織生活2次，組織黨員羣眾學習黨的知識，討論對我村發展的一些見解，激發了黨員羣眾參與黨內事務的積極性，增強基層黨組織活力。並組織了天泉中心村腰鼓隊，壩壩舞，豐富羣眾的業餘生活。

三、加強黨員隊伍建設

我村發展新黨員，為支部輸送新鮮血液。我村今年發展積極分子4人，預備黨員1人，預備黨員轉正1人。對外出務工的黨員，我們實行分類管理，採用在家黨員聯繫外出黨員的制度，對外出黨員進行幫助，讓他們能夠安心外出務工，解決他們的後顧之憂。積極發揮黨員的先鋒模範作用，我村村民李正良，帶頭種植葡萄，發展稻田養魚，成為我村帶頭致富的榜樣。

四、開展基層黨組織羣眾工作，為羣眾解決難辦事情

村支兩委通過走訪黨員和幹部以及村民，進一步摸清羣眾關心的熱點、難點問題。幫助羣眾解決生活中存在的困難問題，解決鄰里間的糾紛問題做到“小事不出村，大事不出鎮”。

五、狠抓基礎設施建設，關愛關心黨員羣眾。

為提高村民生活質量完善基礎設施、改善城鄉面貌是新農村建設的重點工作。在合理利用有限的財力、物力的情況下，我村基礎設施的建設有了很大的提高：1、加快村內道路建設。2、積極完善我村的水利設施建設。3、我村的活動陣地已較為完善。

六、認真落實“三帶三聯三賀”活動

我村根據自身實際情況，支部委員帶頭髮展致富項目，帶頭聯繫五保、低保、困難羣眾，帶頭掌握一門實用技術。先進黨員要聯繫後進黨員，在家黨員要聯繫流動黨員，富裕黨員要聯繫困難黨員。在黨員生日、節日、有喜事時，黨支部要到場祝賀，體現黨組織對黨員的關懷，讓黨員感受到組織的温暖。

回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足，還待我們在今後的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。上半年即將過去，我們在工作中得到了收穫經驗也得到了教訓。在下半年中，我們天泉村會繼續以積極進取、團結向上的心態堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。

書記黨建工作述職報告 篇14

尊敬的各位領導、同志們：

按照會議要求，我作為安運司學校黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實各級黨委、政府的相關會議精神和工作要求，團結帶領全校廣大黨員教師艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全校各項工作又好又快發展。下面，我將學校黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

我校黨支部共有黨員30人，其中，安運司幼兒園有6名黨員掛靠。一年來，在局黨委的帶領下，認真開展黨建工作，取得了較顯著的成績。

(一)落實從嚴治黨職責情況

身為學校主要責任人，我堅持帶頭履行書記職責;堅持為黨員幹部排憂解難;堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有佈置、有檢查、有通報、有落實。

一是積極開展 “黨的羣眾路線教育實踐活動”。學習、查擺、整改、撰寫對照檢查材料、批評與自我批評、建章立制等有序進行，確保教育實踐活動取得良好的效果。

二是加強教師隊伍建設，努力提升教師職業道德水平。抓好先進典型的總結和推廣工作。加大先進典型的宣傳力度，弘揚校內先進教師愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚;大力加強學校精神文明建設，繼續開展文明教師、文明學生、文明辦公室、文明班級等評比活動。

三是對照習關於領導幹部要“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要指示，從嚴管理幹部、黨員教師，要求所有的黨員要敢於擔當，敢於直面矛盾，面對困難弱勢羣眾要如春風沐雨般及時送温暖，面對歪風和邪惡勢力敢於彰顯正能量的英雄本色，面對國家奮力崛起的關鍵時刻堅持凡事探求真理的求實作風。

四是勤政廉政建設人人平等。按照上級反腐倡廉工作部署，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育，着重防範，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發生，為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障。

(二)抓基層黨組織建設情況

1、堅持開展學習型黨組織建設。學習方式採取集中學習和自學相結合，理論輔導和調研討論相結合等形式進行。把建設學習型黨組織的活動和學校的中心工作有機結合，與創先爭優活動有機結合，堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。

2、積極組織開展“創先爭優”活動。在第三十個教師節到來之際，共評選出一名區級優秀教師、三名校級優秀教師、三名校級優秀班主任;黨員中湧現出一大批優秀共產黨員，設立“共產黨員先鋒崗”共12個，力求做到“一個黨員就是一面旗幟”，每個黨員都要成為教師生活中的典範，工作中的楷模，發揮了基層黨組織戰鬥堡壘作用。同時，評選出了本年度優秀黨員2名。

4、積極開展了黨建幫扶工作。結合學校學生生源情況，通過走訪調查，發現在校學生中有38名學生家庭非常困難，所有黨員教師踴躍捐款，共收到“愛心捐款”壹仟肆佰元，這次捐款雖然有限，但為特困生也解了燃眉之急，使他們也感受到了學校的温暖。

5、積極推行黨務公開。教師的聘任、晉級晉職、推先評優、考核以及招生、收費、預決算、財務收支情況、大宗物資採購事項和教師績效考核等，持之以恆地進行校務、黨務公開，促進我校黨建工作不斷提升。

6、嚴把黨員發展質量關。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好新黨員的發展工作。重視發展教學第一線的中青年骨幹教師入黨，繼續抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子上黨課，現已確定入黨積極分子3人，預計在明年可以轉為預備黨員。

7、配齊、配強了黨務幹部。支委會由5人組成，1個書記、4個委員，都有自己的分工職責，強化了基礎組織力量;學校在經費緊張的情況下，想方設法保障支部的正常經費的支出，開闢了近30平方米的黨員活動室。

8、進一步加強了基礎黨組織建設。建立健全黨員教育管理的長效工作機制，抓好常規工作。①“三會一課制度”;②民主評議黨員制度;③民主生活會制度;④廉潔教育工作;⑤教職工的思想教育工作等。積極推進組織制度創新，提高黨員幹部素質。

(三)抓作風建設情況

以“忠實務實實幹興省，同心同苦同步小康”為總載體，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，密切聯繫羣眾，領導班子及個人都做到了認認真真查擺問題，撰寫整改方案，踏踏實實整改落實，真正做到一條也不放過。學校領導班子共查擺出6條，4位校級領導共查擺出5條，都已全部整改落實。

下大力解決“四風”突出問題，“六風一卡”、“五去五求”及師德師風等問題，重點抓會風、文風、賭博風、吃喝風、濫辦酒席風、考風、教風、學風等，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象。

二、存在的問題

1、我的努力與廣大人民羣眾期盼優質教育的要求存在差距;

2、日新月異變化的教學模式，未能很好地推廣和跟進。

3、在抓師德師風、工作作風、思想作風等問題上，下不了狠手，過於人性化。

5、重發展黨員，輕黨員教育與管理;重教學業務、輕學校黨建;重黨建工作形式，輕黨建實際效果;

6、樹立典型、發現亮點力度不夠，對典型經驗的發現、總結和推廣不夠及時;

7、有時對老師們提出的合理化建議未能及時採納;

8、由於公務纏身，對老師們的關心力度不夠;

9、調動老師的工作積極性方面，還需再努力，還需再多想辦法。

10、平時忙於事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。

三、下一步打算

在今後的黨建工作中，我將嚴格按照區委、局黨委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，繼續完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行學校黨支部書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標，深化創優爭先活動，團結班子成員，並與班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設上水平、上台階。

(一)加強理論學習，提高管理水平。本人雖然從事多年的管理工作，但在管理方面還存在一定的欠缺。因此，我要不斷地、認真地再學理論、再學管理、再學業務，向領導們請教，向兄弟學校學習，向同志們學習，不斷“充電”，開放思想，海納百川，努力把政策理論水平、管理水平和業務水平提升到一個新台階。

(二)、堅持解放思想，實事求是，與時俱進。通過黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步明白了下一步的工作思路，以期實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。

(三)、加快學校各項工作的改革步伐 。特別是“一師一優課，一課一名師”教學模式改革工作，教學管理過程精細化，發現問題及時處理，對事不對人，促進教育教學質量的提高，辦好人民羣眾滿意的學校。

(四)改進工作作風。堅持求真務實，努力把工作做深、做細、做實，作風紮實，工作過硬，經得起考驗，儘自己最大的努力，心為教職員工所想，情為教職員工所繫，事為教職員工所做，把學校的事情做好，把教職員工的事情做好。

(五)營造和諧的工作環境。保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，尊重領導，尊重同志，處處以學校的大局為重，為學校用心營造和諧的工作氛圍。

(六)不斷探索學習黨建工作服務載體，建立健全黨建工作經費保障機制。

(七)完善黨員教育、管理、服務的長效機制。建立關懷、激勵黨員教師機制，儘自己所能，調動一切積極因素，充分發揮我校黨支部的職能作用。

(八)、總結經驗，提高認識。積極探索，以創新的精神和解決實際問題為出發點加快教育事業的發展。

我的彙報完了，請各位領導、同志們批評指正。謝謝!

書記黨建工作述職報告 篇15

20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，湧現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨羣幹羣關係。

(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範佈置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出台了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規範化佈置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、台賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(四)加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規範。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

書記黨建工作述職報告 篇16

一年來，按照雙河鎮黨委的要求，以黨的“”和xx屆三中全會精神為指導，深入學習的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做彙報如下。

一、加強組織建設，做到了“五個落實”

1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事蹟，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村裏重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的和黨的xx屆三中全會精神，學習習一系列講話精神，通過開展“黨的羣眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟， 逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。

3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員幹部都能衝鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設落實。 我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認識到位。自黨的羣眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來説，主要意義有三：1、開展羣眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根於全體教職工的思想和行動中，切實解決人民羣眾反映強烈的突出問題。2、開展羣眾路線教育實踐活動，就是要破解村級集體發展難題。如何迅速提高黨員幹部的自身素質，真正發揮黨員幹部服務農村、服務農民，服務農業的作用。3、開展羣眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。讓全體黨員幹部輕裝上陣，以嶄新的作風和麪貌迎接新的挑戰。

2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論羣眾路線—重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。

3、聚焦目標到位。這次活動對於我們來説：反對形式主義，就是要着重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心願，願意幹就幹，不願意幹就不幹;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重佈置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要着重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不願幹，大事幹不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識;有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，着重解決安於現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員幹部的精氣神，教育引導黨員、幹部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風，着重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、幹部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風整改到位。通過學習中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定” 增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。

5、解決問題到位。通過整改學習着力解決了五個問題。 一是着力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了幹部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規範問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是着力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有迴音。四是着力解決了服務意識不強的問題。規範服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是着力解決了工作效率不高的問題。解決了幹部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

三、轉變工作作風，做到了“五個加強”

1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。 3、加強 “黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責範圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模範形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流於形式，取得實效。

4、加強了自身建設。為了適應雙河村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高村幹部的執政能力。 5、加強主要工作任務的落實。 鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待並能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，並且每一項工作都由村幹部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員幹部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

書記黨建工作述職報告 篇17

尊敬的各位領導、各位同事、大家好：

按照會議要求，本人現代表xx社區就201x年工作進行述職，請各位領導及同事們進行評議：

一、工作回顧

xx社區按照黨的羣眾路線教育實踐活動總體要求，全面推行社區黨組織365精細化服務法，不斷加強社區黨組織自身建設，以“健康”為理念，通過365日全天候健康管理、健康服務，增強社區黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社區”這一特色的綠色健康品牌社區。現將一年來的學習和工作情況彙報如下：

(一)抓隊伍強班子，提升服務水平

一是通過強化理論武裝，提升幹部隊伍素質。結合創建學習型黨組織和學習型社區活動，制定了黨員幹部學習例會制度，將每週五確定為黨員幹部學習日，學習黨的各項理論政策、黨史知識以及優秀的文學作品。每週由兩位黨員幹部主持學習，所有幹部輪周主持，通過這種方式提高幹部的學習積極性與創造性。今年共組織專題學習32次，組織學習討論8次，社區幹部平均每人撰寫學習筆記2萬字，撰寫學習心得6篇。

二是通過履行第一責任人職責，狠抓幹部隊伍建設。堅持以制度約束隊伍、管理事務，形成以制度管人的制約機制和激勵機制。加強幹部隊伍的培訓、教育和管理，堅持每月召開一次黨員大會，召開一次支委會，每半年召開一次組織生活會，並通過講黨課增強幹部的大局意識、發展意識和服務意識。述職報告範文

三是通過理念創新，推動社區建設晉位升級。按照社區黨組織建設晉位升級的要求，為破解創新不足的難題，社區採取向居民請教、向先進社區學習、向包聯領導請示等方式積極徵詢創新的辦法與思路，助推社區晉位升級。

書記黨建工作述職報告 篇18

尊敬的各位領導：

根據區委統一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職彙報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，並提出寶貴意見！

一、黨建履職情況

20xx年7月組織安排我擔任××鄉黨委書記。兩年多來，在區委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協調的要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯創”活動，落實責任，強化監督，創新機制，使全鄉形成了上下聯動，人心思齊，黨建與經濟共贏的可喜局面。

20xx年，全鄉工農業總產值達12100萬元，較上年增長12.8，農民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區一類鄉鎮第一，鄉黨委先後被確立為市級黨風廉政建設示範單位、區級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區委、區政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！

二、主要做法

（一）四抓四促強黨委

在貫徹落實黨建工作責任制中。

一是抓鄉領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區委提出“建設學習型機關，落實型幹部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十九大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。

二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯繫羣眾，積極為羣眾解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯繫點制度和領導聯村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公僕意識，更好地服務農村各項工作。

三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策後分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議，正確處理好責任與權利的關係，自覺維護班子的團結。

四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作在順利開展。

（二）推行3項管理硬支部

在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創建目標，推行3項管理。

一是推行支部書記十管理。由於農村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數量的農村支部書記中仍然存在着“沒幹頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數村支書遇到困難，消極應付現象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續兩個季度評定級倒數的支部書記，進行通報批評和誡免談話。

二是推行村幹部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村幹部工作一個清白，還羣眾一個明白。

三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯建。鄉黨委依據村上領導班子能力，集體經濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發展觀念落後，發展思想不解放的問題，工作托拉滯後的問題。結對幫扶後，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶後，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉黨委支部整建對象予以重點整建。

（三）強化三種意識壯隊伍。

在幹部隊伍建設上，強化三種意識，培養三型幹部：

一是強化思想解放意識，培養“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員幹部中加強思想解放教育，要求全體幹部只要有利××鄉發展的事，就要大膽地想，大膽地幹，大膽創，允許幹部在發展中犯錯誤，放開了幹部的幹事的手腳，樹立幹部敢謀事、敢想事、敢幹事思想。

二是強化突破發展意識，培養“勇”字型幹部。面對新時期，新挑戰，新機遇，新目標，要求全體幹部要樹立突破發展意識，走規模化、集約化路子，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。在幹部中開展爭先創優活動，要求所有幹部爭做“勇”字型幹部。兩年來，全鄉培養表彰好乾部22名，優秀創業黨員25名。

三是強化服務意識，培養服務型幹部。為了深入開展黨員承諾制，切實轉變幹部作風，優化為民服務途徑，在全鄉開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村幹部為所駐村的為民服務代辦員，為羣眾代理服務申請莊基、報銷醫療費、申請生育指標等24個項目。羣眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”説一聲，就行。

開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤幹部活動，建立廉勤監督台，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位幹部的廉勤承諾，制定代辦員和幹部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規定從嚴處理。

兩年來，全鄉聘用黨員幹部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為羣眾解決莊基地、救濟、新型合作醫療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日製度，實行“誰接待，誰答覆，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，採取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了幹部服務長效機制。

（四）積極探索，創新思路增活力

一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的幹部管理制度，把幹部管理的過程，變為關心愛護幹部的過程，形成幹部管理的長效機制。二是結合主導產業建設，積極探索“支部協會”發展模式，組建種養專業經濟協會黨支部，積極在會員中發展黨員，在黨員中培養骨幹黨員，發揮黨員在主導產業中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監督台，開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤幹部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位幹部的廉勤承諾，公開亮相，接受羣眾監督。五是在幹部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉上下的活力。

三、圍繞突破發展目標，找準了抓黨建促經濟的着力點

近年來，我鄉緊緊圍繞實現突破發展目標，紮實開展黨建三級聯創活動，有力推動了全鄉的產業建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業的全面發展。

（一）主導產業取得突破發展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅遊”經濟工作思路，在畜牧產業建設上，連續2年科學決策，出台了《扶持發展養豬8項優惠政策決定》，發展了畜牧強村5個，發展養豬大户400户，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產業發展上，堅持大户帶動戰略，累計發展桑園3500畝，發展養蠶大户128户，20xx年養蠶發種實現3065張。在蔬菜產業上，發展無公害地膜馬鈴薯2600畝。

（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創一流環境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協調，先後為高速公路協調徵地2135畝，協調處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了大量的積極貢獻。

（三）基礎設施條件進一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里，襯砌渠道5條4.2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級活動室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85户，農業綜合開發3000畝，使農業和農民的基礎條件得到極大改善，

（四）社會事業全面發展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衞生工作穩步發展，先後完成市級教育強鄉、體育先進鄉的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉和諧穩定因素不斷增加，社會治安呈現良好態勢。

四、存在問題及打算

思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待於我在今後的工作中努力克除。會後，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為建設美好努力奮鬥。

謝謝大家！

書記黨建工作述職報告 篇19

尊敬的各位領導：

根據會議安排，現就本人一年來抓黨建工作情況述職如下，不妥之處，請批評指正。

一、履職盡責方面

（一）切實履行第一責任人職責，全面落實黨建工作責任。本人始終堅持把黨建工作擺在突出位置，帶頭履行黨建第一責任人職責，對基層黨建工作實行目標化管理，與7個所屬黨支部簽訂目標責任書。專題聽取基層黨建工作情況彙報2次，研究解決基層黨建問題和困難7件。帶頭落實基層黨建聯繫點制度，8名班子成員分別與所屬6個建立了幫扶聯繫點。開展黨建工作調研8次，形成基層黨建調研報告2篇。

帶頭執行八項規定及上級配套規定，認真落實“兩個責任”，始終把黨風廉政建設和反*工作放在工作大局中定位，在機關設置了廉政文化宣傳欄，組織黨員幹部觀看警示片時長達6小時，班子成員講廉政黨課9次。對違反規章的1名黨員和1名職工進行了誡勉談話。嚴格落實**鎮“廉政灶”制度，推進權力公開運行機制，對涉及低保、一事一議、幫扶貧困大學生等服務事項及時公開。進一步完善了學習、培訓、考勤、外出請示報備和車輛管理以及各類財務管理制度。

（二）深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。按照旗委的統一安排部署，阿朝黨的羣眾路線教育實踐活動從3月開始，開展了4次集中學習周活動，共學習85次，各也相繼組織了2次以上集中學習。組織開展了書記講黨課活動。召開了黨員和幹部職工“四風”問題具體表現專題討論會。全力支持下派的12名幹部開展“走轉樹”活動，班子成員和下派幹部深入基層走訪羣眾900餘户，徵求意見建議56條。

深入開展“大接訪”、談心談話活動，班子成員集中開展談心談話活動25次，我與班子成員談心談話21次，班子成員相互談心談話21次，班子成員與二級單位負責人及黨員談心30次。通過談心談話、大接訪等形式，徵求到意見建議47條，已整改落實41條，其餘6條納入中長期規劃，在20xx年完成。認真撰寫對照檢查材料，班子成員共查找出各類“四風”問題130條。組織召開了黨委專題民主生活會和各支部專題組織生活會。認真制定“兩方案一計劃”，認真落實整改，完成了為民辦實事25項，修訂完善制度21項。

（三）深入實施基層黨組織固本工程。

一是全面推行“532”工作法。開展“532”工作法專題培訓，製作流程圖，使“兩委”班子成員熟練掌握並運用“532”工作法。

二是加強黨員中心户建設。從所轄6箇中選出了14名思想政治素質高，有一定協調能力、熱心黨務工作、有奉獻精神、與農牧民之間關係融洽的“黨員中心户”。

三是整頓軟弱渙散基層黨組織。阿拉騰塔拉三類轉化工作任務全面完成，已達二類標準。對查幹通格“兩委”班子進行了調整，通過“兩推一選”，選舉產生了“兩委”班子。

四是加強黨員幹部教育管理。通過業餘黨校、農牧民學習小組、黨員現代遠程教育站點等平台，加強黨員教育培訓。舉辦培訓班8次，培訓黨員300多人次，農牧民學習小組學習24次，實現了全體黨員輪訓1遍的目標。嚴把黨員入口關，年內發展黨員3名。

五是落實黨內激勵關懷幫扶機制。在建黨93週年之際，組織廣大黨員開展了重温入黨誓詞活動，慰問老黨員和困難户15名。

六是加強陣地建設。投資47萬元對瑙滾布拉格、那仁布拉格和查幹德日斯**活動場所進行了維修。

七是強化制度建設。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，建立健全了“三會一課”、農牧區黨小組學習、羣眾大接訪等9項基層黨建工作制度。

八是推動基層黨建工作創新。開展了黨代會年會制試點工作，對黨代表、*代表進行了集中培訓。研究制定了《阿朝“一二三四”矛盾糾紛調處辦法》，努力構建全社會共同參與，一級抓一級、層層抓落實的信訪工作格局。

二、存在的問題及原因

一是基層幹部的思想解放程度不夠。主要是對理論知識及創新型思維方式的學習不夠。二是基層黨建工作創新不夠。基層黨建工作習慣按部就班，缺乏創新意識，開拓性、主動性不足，進取精神不強，存在等、靠、要思想。三是幹部素質普遍偏低。國中及以下學歷居多，真正熟悉法律法規、精通市場規則、擅長經濟管理的人才和帶頭人十分匱乏。四是後備力量薄弱。缺少熟悉基層和農牧區情況，瞭解農牧林水基礎知識、有實踐能力、敢於擔當勇於奉獻的基層幹部。

三、下一步工作重點及打算

一是全面加強黨建工作，切實履行第一責任人職責。進一步認真貫徹執行書記抓黨建工作責任，落實黨建工作任務。鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，認真學習貫徹中央、自治區、盟、旗總結大會精神，認真抓好中長期整改任務的整改。嚴格黨內政治生活，抓好“三會一課”、民主評議黨員工作，抓實黨務公開、村務公開等工作。繼續開展黨代會年會制試點，總結經驗，查找不足，推動基層黨內民主建設。加強農牧區黨員帶頭人隊伍建設，引導農牧民發展特色種養業。加強後備幹部隊伍建設，抓好明年的換屆選舉工作，通過選舉進一步選優配強“兩委”班子。創新黨建活動載體，強化基層組織建設，深入推進“基層黨組織固本工程”建設。

二是全面加強黨員幹部隊伍建設，提高執政能力。不斷加強班子自身建設，努力把黨政班子建設成為政治堅定、團結有力、作風過硬、自律從嚴的堅強集體。加強思想政治建設，在全體黨員幹部中廣泛開展理想信念教育，認真學習貫徹黨的十九大精神。加強黨員隊伍建設，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，把好黨員“入口關”，進一步優化黨員結構，注重在農牧區生產一線和青年中發展黨員。充分利用黨員現代遠程教育站點、農牧民學習小組等平台，加強**黨組織書記及全體黨員的教育培訓工作。

三是全面加強反腐倡廉建設，堅決懲治和預防*。自覺遵守《廉政準則》，按照關於加強反腐倡廉建設要求，繼續發揚黨員幹部廉潔、高效的工作作風，不斷改進工作方式方法。堅持不懈的做好黨風廉政建設和“一崗雙責”各項工作。完善工作措施和規章制度，始終把黨建各項工作放在突出地位，堅持立黨為公、執政為民。按照“為民、務實、清廉”的要求，為廣大農牧民羣眾提供優質高效的服務，解決和糾正損害農牧民切身利益的不正之風。加強制度建設，從源頭上遏制和消除*。創新監督方式，強化監督約束，規範廣大黨員幹部的從政行為，讓上級黨組織滿意，讓農牧民羣眾滿意。

書記黨建工作述職報告 篇20

一年來，在市委市政府的堅強領導下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人，充分發揮領導帶頭作用，積極團結和發動班子成員，以深入開展教育實踐活動為載體，立足實際、狠抓落實、力圖創新，全面推進黨員隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進**街道各項事業又好又快發展提供了堅強有力的組織保障。

下面，就我本人20xx年度履行基層黨建工作職責的情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。

我帶頭、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監督，組織社區書記每年向街道黨工委和社區黨員幹部羣眾代表會議述職。圍繞作風建設、小微企業黨建、大工委聯繫會議、在職黨員進社區等重點工作，先後召開黨建工作會議30餘次，每週下社區調研，每季度約談社區黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務虛懶政、小微企業黨建薄弱、大工委會議調度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區問詢室服務引導職能薄弱等20餘項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務幹部隊伍建設。

圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協調解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，儘可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發揮班子成員的特長，團結協作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統一領導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經濟社會事業全面發展之中。注重發揮領導幹部示範帶頭作用。

以項目育隊伍，全年投入黨建工作經費20.3萬元，重點打造了小微企業黨羣服務中心、社區黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月裏組織主題演講比賽，並培養冠軍選手作為街區兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領導的一直好評，並參加我市“心連心”欄目的主持錄製工作，進一步健全和完善發現和培養幹部的工作機制。

(三)加強基層服務型黨組織建設。

紮根社區，服務羣眾。紮實推進“五有一創”工程，打造“六大”民生亮點，構建社區黨建工作新格局。黨委從居民最關心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎，熟知民意，體恤民情。設立黨員服務崗位劃分責任片區;攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創“當好一名監督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困户、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務載體活動。以便民為途徑，拓寬領域，強化服務。深化社區網格化管理、繪製“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務場所，今年投入20餘萬元完善永盛社區一站式大廳、會議室、創意坊、小微企業服務中心。

投入50多萬元建設永盛、礦泉、居安三個社區居家養老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務;克服各種困難，傾力做好3件惠民實事，一是創新愛心服務中心工作，投入資金17萬元，在無償區順利運行的基礎上，開設低償服務區，全年為困難户、受災家庭發放衣物615件;二是深化 “扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節期間帶領街道幹部銷售了15萬餘元的平價蔬菜，為轄區居民節約生活成本4萬餘元。

以樂民為目標，豐富生活，弘揚文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護穩定，創建和諧。加強治安防線建設和流動人口管理，提升法律警務保障，設立社區司法(女子)警務室。以育民為目的，教育於民，提高素質;成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心，着力發揮社區育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合於民，提升合力。成立小微企業黨羣服務中心，服務街區小微企業發展;轉變就業觀念，幫助失業職工再就業。

心繫企業，助力發展。**街道黨工委積極引導轄區內企業黨組織、黨員職工充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範帶頭作用，全力促進示範區發展建設。在全州乃至全省率先成立社區小微企業黨羣服務中心。服務中心集檔案查詢、宣傳服務、學習培訓、文化娛樂等功能於一體，協調法院、政務大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業貸款等服務，為16個社區小微企業黨支部、513家小微企業及個體工商户提供優質服務，現在正籌備召開全州小微企業黨羣服務中心建設現場會。小微企業黨羣服務中心的建設，在促進企業發展壯大上下功夫，在拓展社區黨羣服務功能上下功夫，成為了**街特色社區建設的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中，450餘名在職黨員積極主動到社區亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決“幹什麼”作為工作重點，引導在職黨員認領奉獻崗位、參與社區發展、幫扶困難居民，將不同領域、不同行業的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優勢，整合社區發展資源，在綜治維穩、扶貧幫困、企業發展、和諧創建中發揮了重要作用。全年黨員踐諾600餘人次。

(四)推進基層黨建工作紮實開展。

把對黨員的教育、管理、監督融為一體。一是切實加強基層組織建設。以網格化服務為平台，積極打造“先鋒”黨建工作服務品牌，以“立足本職當先鋒，服務羣眾當先鋒，面向社會當先鋒”為主旨，由街道黨員幹部帶頭，組建並逐步發展壯大志願者隊伍，深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網格化管理平台上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務羣眾、帶頭調查研究、帶頭爭當表率”，實現模範帶頭作用，服務網格化管理新模式。以“預約式”服務、“零距離”服務、“組團式”服務為重點，繼續開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是紮實開展好黨風廉政建設。逐步探索“幹部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制，推進區域黨風廉政建設和懲治體系建設，改變思想觀念，狠剎“四風”時弊。加強廉政教育。以“週五放映室”活動為有效載體，具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談會，做一次黨風廉政教育測試題。開展“**街首屆社區廉政文化周啟動儀式”活動，使街區上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

三是抓自身建設。“轉變觀念、改進作風、提升能力”狠剎四風時弊，繼續完善績效考核管理辦法，重點解決少數幹部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題，提高領導幹部調查研究，與羣眾打交道的能力，處理突發事件的能力。四是抓隊伍建設教育管理工作。創新政治業務學習，以各科室、各社區輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學習內容，提升街區幹部羣眾參與學習的積極性和主動性，並給年輕幹部，特別是後備幹部，掛職幹部，社區主任助理，專職副書記展現自我、鍛鍊自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環境。五是加強制度建設。教育實踐活動中，我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴格按制度辦事，抓好制度的執行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區”，帶頭髮揮好制度作用，確保出台一個就執行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從牆上走下來。

二、存在的主要問題及原因

(一)缺乏較強的管黨治黨責任意識。

工作中偏重於抓民生髮展，認為民生實事才能做一樣百姓見一樣，在黨建工作中存在説的多投入少、重佈置輕落實，沒有把黨建工作作為硬指標、硬槓槓，致使相關責任制度在執行中沒有完全得到有效落實。

(二)在引導社區自主創收、壯大集體經濟上招法不多、魄力不夠。

社區受資源所限，集體經濟極其薄弱，主要還是靠盤活社區活動場所創收，為羣眾辦實事、辦好事的經濟保障跟不上。今年對礦泉社區無物業小區進行了改造，但步子邁的還是小了點，沒有依託新成立的物業委員會在社區創收上想辦法。

(三)基層民主建設和流動黨員教育管理工作有待加強。基層民主建設薄弱，居民自治工作沒有得到很好的落實，居務公開應付檢查;民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;社區大黨委格局還需進一步健全完善，社區黨委與駐街單位的溝通協調機制還不暢通，齊抓共管的聯動機制尚未形成。隨着流動黨員增多，教育管理出現了“盲點”， 黨員的作用發揮不明顯;在處置長期不繳納黨費、不過組織生活的黨員問題上，怕處置了影響黨組織形象，沒有及時有效處置，影響了黨員隊伍質量。

(四)對黨的意識形態能力建設重視不夠。對小部分黨員現出的信仰危機，沒有引起足夠的重視，沒有將組織教育納入到重要議事日程，沒有開展針對性的調查研究，教育形式單一，內容枯燥，思想政治工作效果不佳。

存在上述問題，主要有以下六個方面的原因：

一是從嚴治黨方針失之於寬。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，對不合格黨員滯留黨內給黨的事業帶來的危害缺乏認識，存在好人主義思想。在新形式和任務面前，對加強基層黨建工作的重要性和認識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應有的位置。在處理抓黨建和民生建設的關係上沒有更好的有機結合。

二是綜合素質有待進一步提高。平時忙於中心工作，靜下心來加強理論和業務學習的時間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執政能力和服務質量與示範區新形式下發展的高標準要求還有一定差距。

三是機制管理不到位。制度執行力度不夠，有的制度沒落實好。面對複雜多變的形勢任務，對基層黨務幹部的激勵關懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調動不夠。管理機制不配套，對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評教育，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學的獎優罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創造性還不能充分發揮出來。

四是缺乏深入的調查研究。由於過多的忙於事務性工作，往往容易忽視與羣眾面對面的交心談心，在傾聽羣眾意見方面還存在着不足。沒有深入的調查研究，在分析基層黨建與社會管理及創新工作中缺乏針對性和可操作性。

五是存在向上爭取資金來錢快，自主創收見效慢的錯誤思想。爭取來資金全部用在民生上，沒有去想即利民又生錢的好項目。萬事開頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

三、下步工作思路和主要措施

今後，我將認真落實從嚴治黨要求和省、州、市委的各項部署，充分履行好黨建工作職責。

(一)心繫使命，擔起從嚴管黨治黨的責任。

從嚴開展黨內政治生活，堅守黨性原則，保持教育實踐活動中迴歸的組織生活好傳統;從嚴監督管理幹部，加強幹部的黨性修養和日常管理，培育一支正風氣、敢擔當、嚴律己、實幹事的黨員幹部隊伍;從嚴夯實基層基礎，抓民生謀項目，暢通聯繫服務羣眾“最後一公里”;從嚴執行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致;從嚴落實黨建責任，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。

(二)統攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強領導方法的學習，提高領導水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對黨建工作中的重點、難點問題親自調研，切實加以解決。將基層黨建作為一項重要工作來抓，探索從街道延伸到社區的考核新路子，把推進重點及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。

(三)把握關鍵，着力提升新一屆社區“兩委”班子履職能力。

加強新一屆社區“兩委”班子培訓和管理，推進基層黨組織規範化建設。認真做好黨員發展工作，加強居委會自治能力建設，調動社區各方力量，開展形式多樣、內容豐富的“品牌文化月”、“睦鄰節”等黨建載體活動。探索街區幹部履職社區第一書記工作新模式，從財務、民主等方面入手，落實各項規章制度，促進居務公開。

(四)創新特色載體，不斷提升社區黨建工作服務民生水平。

一是深入推進區域化大黨建工作格局，落實好社區黨委聯席會議制度、事務溝通協調製度，構建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依託“共駐共建”有利優勢和繪製“民情圖”工作成果，試點社區志願者工作中心，為我街十餘支志願者隊伍提供“找單、定單、送單、評單”服務，在轄區內開展全方位、多層次、無死角的志願服務活動，充分整合黨建工作資源。三是完善社區服務中心建設。以扶貧幫困為載體，推動“愛心服務中心”長效運轉;以在職黨員進社區為載體，使在職黨員全面參與社區工作;以“創建服務型黨組織”活動為載體，實施“零距離”社區黨建;以便民服務網點的建設為載體，拓寬社區服務功能。四是加強社區小微企業黨羣服務中心建設，統籌黨羣共建陣地建設，着力破解小微企業黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發揮等難題，加強流動黨員教育管理。

述職人：

X年XX月XX日

書記黨建工作述職報告 篇21

20xx年在光華街道黨委的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定的有關要求，現將一年來黨建工作情況述職如下：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平

作為社區黨支部書記，既要加強黨性鍛鍊，又要注重提高政策理論業務水平，做到理論聯繫實際，着眼於對現實問題的思考，切實解決社區黨建、社區建設中存在的問題，增強了駕馭全局、應對複雜局面的能力。較好地結合社區實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。

二、圍繞社區黨建和社區發展，努力做好各項工作

我們工作在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力，羣眾的意願和需求是社區工作的出發點和落腳點。工作決策上堅持一切從社區的實際出發，工作求真務實，力求高效，深入推進社區黨建各項工作。

1、切實加強基層黨組織先進性建設，把“三創”活動不斷引向深入。按照組織部和黨委的統一部署，社區黨支部結合自身實際，全面開展基層組織建設年活動，深入開展“三創”活動,主要做法：抓學習型建設，創學習型隊伍;抓民主集中制，創團結型組織;抓廉潔建設，創廉政型集體;樹立創業典型2人。

2、抓好黨建工作，支部書記的高度重視是關鍵。長期以來我始終堅持把黨的思想、組織、作風建設等方面的問題作為重要內容納入工作議程。經常為工作開展謀思路、出題目、定任務，解決黨建工作的困難和問題，較好地發揮了第一責任人作用。

3、增強班子隊伍建設，建起一支高素質的社區工作隊伍。社區黨支部班子成員，經過選派、選拔等措施，真正把政治素質好、文化程度高、工作能力強的幹部提拔上來，在社區兩委交叉任職，居民對社區幹部的工作滿意率極大的提高，同時按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。

4、進一步完善規章制度，加大對黨員的教育和管理。 黨支部建立和完善了“八薄一檔，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區黨支部和每一個黨員都起到了監督和促進的作用。嚴格執行黨員管理制度，落實入黨積極分子的培養和黨員發展工作，社區黨支部現有黨員 13人，其中社區幹部黨員4人，離退休黨員1人，畢業生黨員2人，復轉軍人黨員3人，居民黨員1人;預備黨員2人。

5、認真落實黨建工作，搞好為民服務。健全社區黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區通過扶貧解困、慰問救濟制度，已為289户居民申報了低保，150户享受了廉租住房補貼，33户低保户住進了廉租房，為8户家庭申報了大病救助，為9名孤困兒童申請了婦聯救助，為110名傷殘人員辦理了殘疾證，為6名高齡老人辦理了高齡津貼。為150户家庭辦理了獨生子女光榮證，同時圍繞社區建設和管理服務工作，積極開展環境美化綠化工作，今年在西環路栽花兩處，面積500餘平方米，栽花15000餘株。

三、在工作中存在的問題

通過認真反思，我們查擺出以下問題：

1、社區幹部的業務知識、政策法規和工作技能有待提高;2、服務意識、效率意識有待進一步加強。

整改措施：1、加強社區幹部基本素質和業務知識、政策法規學習，利用每週學習的機會，進一步加強對社區幹部的教育，使社區幹部練就紮實基本功，牢固樹立公僕意識、責任意識和為民意識。

2、增強社區幹部的主人翁責任感，更好地為轄區居民服務，做到“熱情接待、周到服務、細心解釋”，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門後儘快給居民答覆，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。

四、下一步工作打算

圍繞基礎建設年積極開展“三創”活動，今年着重做好三個方面的工作。

(一)切實加強社區領導班子、幹部隊伍建設

在“三創”活動精神的指導下，抓社區領導班子、幹部隊伍建設，把有思想、有能力、有素質的幹部做為重點培養對象，逐步吸收進社區班子，同時要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。

(二)紮實有效地抓好社區黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，開展批評與自我批評，做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，今年預備黨員預期轉正2人，發展入黨積極分子1人，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作，規範黨員教育管理工作，推進黨組織建設。

(三)社區黨支部提檔升級、爭創先進基層黨組織。

以“定標準、強活力、促發展”為開展基層組織建設年活動的思路，結合我社區實際，今年重點結合“三創”活動總體要求，爭創先進基層黨組織。

總之，20xx年社區黨建工作將按照街道黨委的工作部署，結合社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為推動社區黨建工作再上新台階而不懈努力。

以上彙報，不當之處，請指導。

述職人：

X年XX月XX日

書記黨建工作述職報告 篇22

根據全縣統一安排，現將本人一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓機關黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

一是堅持從嚴從實，落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學習和省、市、縣委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態、展現新作為，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導，並確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關黨建工作作為一項基礎性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。

二是完善制度機制，形成工作合力。結合羣眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤4次、簽發督辦單19份;在機關推行“比一比評一評”活動，製作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上牆公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行幹部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每週檢查衞生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有迴音，保證了各項工作高質高效運轉。

三是認真履行職責，提升工作水平。制定《建設學習型機關實施方案》，組織機關黨員幹部深入學習黨的、xx屆三中、四中全會精神及習系列重要講話精神，堅持每週一次業務學習、每月一次專題講座，積極開展股室長講業務活動，一年來開展集中學習60餘次，專題講座10次。深入開展了羣眾路線教育實踐活動，組織機關黨員幹部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯亡黨亡國20xx年祭》等電教片10場，開展集中學習50餘次，利用機關夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事蹟報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎更加紮實、理想信念更加堅定，綜合素質進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創新形式、豐富內容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先後同等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴**村(社區)開展“黨員做義工、服務當先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機關黨員的業餘生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節等節日，先後對包聯村、基層黨組織的**名困難黨員、老黨員、優秀基層幹部進行了走訪慰問，把黨的關懷與温暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費*元，按期轉正黨員*名。

四是強化作風建設，樹立良好形象。深入貫徹落實中央“八項規定”，修訂了《行為規範(試行)》，嚴格規範組工幹部職務行為和個體形象，全年沒有黨員幹部違紀違法現象發生。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務接待，文件、會議數量明顯減少，質量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機關開展了“三嚴三實”、“五不”主題教育及“改革創新擔當”大討論活動，不斷增強組工幹部宗旨意識、綜合素養，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工幹部隊伍，建設“黨委放心、政府認可、羣眾滿意”的模範部門。

二、存在的主要問題和原因

一是系統研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不繫統，工作成效不夠明顯。

二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規範的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙於事務，有針對性地與黨員幹部談心談話不經常;再如，對個別黨員工作中出現的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上説教，未做嚴厲的批評和處理。

三是創新亮點不夠突出。作為負責全縣黨建工作的職能部門，本應在自身黨建工作中創新做法、形成經驗,走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。

原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。總認為單位業務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業務”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠，對出現的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創新不多，對用靈活多樣的形式啟發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事蹟和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣於用傳統的經驗做法指導工作。

三、下一步工作思路及主要措施

一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，着力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。

二是大力開展調查研究，多瞭解機關普通黨員、基層黨員、黨務工作者思想動態，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關黨建工作的新路子。

三是大力培樹典型，樹好標杆，發揮好標兵示範引領作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領機關黨員充分發揮先鋒模範作用，激發內在活力。積極關注和解決好熱點問題，重點破解工作中的難題，努力為羣眾辦實事、辦好事。

四是增強創新意識，充分發揮機關人才優勢，努力開創機關黨建工作新途徑，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰鬥力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新台階。