黨委書記述職報告開頭和結尾（精選15篇）

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇1

在市直機關黨工委的領導下，本人以“三個代表”的重要思想和十x大精神為指導，帶領黨委一班人，以認真負責的態度，勇於開拓的創新意識，嚴於律己的頑強作風，樂於吃苦的奉獻精神，按照省委“四謀發展”的實踐主題、“四個重在”的實踐要領、“四個關鍵”的工作要求，緊緊圍繞'抓黨建促發展税收，請黨外同志提意見和建議。

回顧一年來我履行黨委書記職責的情況，從總體看是稱職的，做了一定的工作，取得了一些成績，但這些成績的取得離不開上級領導的培養和關懷;離不開我局黨組、黨委領導班子全體成員的大力支持、積極配合;更離不開各級基層黨組織和全體共產黨員的共同努力;在取得成績的同時，我深深地認識到：我的工作與上級黨委的要求仍有很大差距，在今後工作中，還要進一步加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，經常深入基層加強調查研究，把黨建工作做深、做細、做透，使國土資源黨建工作錦上添花。以飽滿的精神狀態投入到今後的工作當中，為海西區綠色腹地建設做出新的貢獻!

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇2

尊敬的領導、同志們：

xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優質服務為核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。同班子其它成員一道，較好地完成了xx公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展。總結一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。

20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創新，優質服務，為市政和有限責任公司的發展，並取得良好經濟效益做出貢獻。

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇3

20xx年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、祕書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十週年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。現將今年以來履行職責情況述職如下：

回顧自己一年來履行職責的情況，認為是稱職的，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。儘管如此，但對照職責，還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班，思想比較保守，開拓精神有待進一步提高;二是注重業務學習，政治理論學習僅限於蜻蜓點水，走馬觀花，自身修養還需加強。三是有急躁情緒，工作不注意方法。我決心在今後的工作中，更加嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛鍊，堅決執行黨的政治紀律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為人民羣眾辦實事、辦好事，爭取讓領導放心，讓部門認可，讓職工滿意。

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇4

我於xx年x月底擔任衞生局機關黨委書記，到任後，在市直機關工委、局黨委的領導和重視下，結合衞生中心工作和行業特點，抓了衞生局機關黨建工作的全面落實，充分發揮好機關黨組織在推動中心工作，服務機關幹部羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使機關黨的建設得到進一步加強。xx年，在我的主抓下市衞生局機關黨委按照年度工作計劃，以學習實踐科學發展觀為統領，認真貫徹落實市委八屆六次全會精神，圍繞中央、省、市機關黨建工作會議提出的機關黨建工作要求，積極做好統一思想認識，充分發揮機關黨組織和廣大黨員的積極作用，圍繞中心工作做好服務大局工作，現將一年來我的主要工作情況彙報如下：

總之，作為機關黨委書記，要強化學習，以更加務實的工作作風認真履行好機關黨委書記職責，在今後的工作中，在市直機關工委和局黨委的領導下，按照中央、省、市機關黨建工作會議精神，按照黨的十x屆x中全會精神，圍繞黨建工作思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設和制度建設五大任務，抓好各項黨建工作任務的落實，推動機關學習型、服務型、創新型、效率型、和諧型建設。

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇5

尊敬的領導：

本人於20xx任鄉黨委書記、鄉長，20xx年x月任黨委書記，x年以來，在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下，在全鄉幹部職工的大力支持和積極配合下，充分發揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結帶領黨員幹部深入學習貫徹十九大精神，認真學習習近平同志系列重要講話，以開展基層組織建設為契機，以落實作風建設為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，紮實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發展，千方百計促穩定，現將5年來工作做如下述職。

一、夯實基層黨建，加強幹部管理，轉變工作作風

(一)履行黨建第一責任人職責

一是強化黨建工作主業意識。樹立“黨建強鄉”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細瞭解村支部書記履職盡責情況。

二是落實好“包村包乾”制度。開展調查研究，制定黨建工作計劃，認真落實“4321”駐村工作和黨建月規範制度。

三是建立分級負責的責任體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標責任書20份，分解任務，嚴格獎懲，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。

(二)全面落實上級黨建重大決策部署

一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關於“增強管黨意識、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。

二是切實開展軟鄉弱村集中整頓工作。認真開展調查摸排工作，將全鄉4個村全部同步納入整頓範圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎性問題。針對足麼村(後進村)主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組通過8個措施進行了整頓現已全面完成，同時投入資金7餘萬元，完善了基層陣地基礎設施建設，規範運轉。

三是紮實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求，識別貧困户145户623人。開展包村聯户工作60名鄉、村、組幹部聯繫792户農牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進。

(三)嚴格黨員幹部教育管理和作風建設

一是抓教育培訓。通過鄉機關的“二五”學習和每年1次(3天)農村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農村經濟建設、服務羣眾、“雙帶”致富的能力。

二是推進黨員隊伍建設。20xx年組織全鄉黨員認真學習借鑑xx村“黨員思想健康體檢”經驗，規範了農村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在羣眾上山採挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務隊5支。

三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次，化解各類羣眾來訪70餘起。堅持“嚴”字當頭，對黨員幹部進行規範化、制度化管理。黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨羣、幹羣關係，樹立了黨委政府的良好形象。

(四)紮實開展“黨的羣眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育

一是領導率先垂範，學習工作統籌兼顧。鄉科級領導幹部以身作則、率先垂範，帶領全鄉黨員幹部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹習近平總書記系列講話精神，與提高服務能力、提升服務水平結合起來，通過理論知識學習，提高了自身理論修養，加深了理解，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。

二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉村兩級幹部中營造了鄉學桂選斌，村學良好氛圍，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內化於心、外化於行不斷推動我鄉作風建設取得新成效。

三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉黨委聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，查找班子問題3個，明確整改措施6項。鄉黨委書記和鄉黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領導幹部撰寫學習心得每人達15篇以上。

(五)強化基層基礎保障

一是充實基層力量。規範村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉15個村民小組重新進行了選舉。

二是落實經費保障。鄉黨委每年為每村安排了20xx元的活動經費，村支部每年從村級經費中拔出5000元活動經費，用於扶貧濟困、黨員培訓等活動，保證各村黨組織活動的正常開展。

三是落實黨內關愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內幫扶基金解決困難黨員臨時性生產資金，5年來為xx名黨員申請萬貸款。積極開展貧困黨員慰問，支出20xx0元慰問50名農村貧困黨員。

二、維護穩定和深入開展依法常態化治理工作

一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員信息台賬，健全完善宗教活動場所明細台賬，嚴防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實責任、精心謀劃、超前部署、全程監督、加強指導，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產經營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，積極主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作。

二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學習必須學習法律知識，保證每年學法時間不少於40學時，參學率達到100?。加強法制陣地建設，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，認真做好羣眾的來信、來電、來訪工作，並對他們反映的情況及時做好登記並予以解釋和答覆。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護羣眾合法權益，做到息事罷訪。

三是加強網格化管理工作，按照尊重歷史、便於管理、推動發展的原則，堅持現有行政區劃不變的前提下，合理劃分行政村網格，根據村所轄範圍、分佈情況、人口數量、居住集散程度、羣眾生產生活習慣、產業特點等情況，全鄉劃分為17個網格(其中以村民小組劃分15個，寺廟2個)。拓展管理服務內容，實現管理服務全範圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式，即網格服務團隊設立便民服務站，統一發放聯繫卡和監督卡，及時亮出形象、亮出身份、亮出聯繫號碼、亮出服務內容。建立一年四次以上的集中走訪制度，做到“四必到”、“五必訪”：即網格內發生突發事件、網格內有重要建設項目、網格內有上訪事件、羣眾有急難事件必須到場;對網格內的小康户、專業户，老幹部、老黨員，上訪户、意見户，困難户、低保户，返鄉創業户、流動黨員家屬户等做到“五必訪”，建立信息收集處理機制。四是加強基層武裝建設工作，組織全鄉民兵30人開展整組工作。有計劃安排，配合鄉黨委政府完成各種戰備執勤任務，為維護社會穩定和安全生產做貢獻。繼續做好雙擁工作。

結合“八一”建軍節開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關係;抓好全民國防教育。協同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優惠政策及時到位。繼續做好徵兵工作。徵兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執行徵兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質保量完成徵兵任務。在徵兵時嚴格把好“四關”。

三、堅守信念、貫徹執行民主集中制

一是強化黨性鍛鍊，堅定正確的黨性立場。隨着改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨複雜，某引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘餘沉渣泛起，嚴峻的現實警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員幹部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛鍊，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚鋭氣和浩然正氣，更好地帶領羣眾力於改革開放和現代化建設。

二是堅持黨的集體領導，是貫徹執行民主集中制的核心問題。鄉在重大問題上摒棄個人或少數人説了算，或隨意簡化變更決策程序，不執行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。我鄉始終把貫徹執行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，通過召開民主生活會，班子成員內部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關係時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉黨委政府班子團結出發，求同存異。鄉黨委政府成員都能做到集體領導與個人分工負責的關係，明確了每個班子成員的具體職責，做到事事有人管，人人有專責。

四、下一步工作打算和努力方向

一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細化量化工作指標，健全責任體系和獎懲措施，從制度制定、責任分解、監督落實上下功夫，增強責任意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取彙報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內聽取各村支部書記工作彙報不少於4次。

二是加強黨員幹部隊伍建設。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村幹部參加縣以上培訓，同時開展1期村幹部培訓班和1期村級後備幹部培訓班，着力提高村幹部隊伍的整體素質。調整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少於4人，寺廟管理所不少於2人，深化“4321”駐村工作日製度，保障各村便民服務點門常開、人常在

三是推進黨建創新工作。狠抓依法治理、社會穩定工作，從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建項目化管理工作，力爭讓黨員旅遊接待示範户增加到12户。

四是抓好脱貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，狠抓教育工作，通過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質和轉變觀念。建立產業結構調整示範户工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145户貧困户20xx年全面脱貧。積極探索建立產業結構調整示範户工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇6

省局考核組各位領導、同志們：

20xx年，在省局黨組的正確領導下，我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施，領導班子團結協作，以科學的發展觀統領全局，帶領廣大職工艱苦奮鬥，奮力拼搏，外拓市場，內抓管理，大力加強精神文明建設，完成和超額完成了各項工作任務，取得了新成績。按照省局考核要求，現將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下：

一、主要目標完成情況

20xx年，是不平凡的一年，市場競爭日益激烈，施工任務艱鉅而又十分繁重。面對困難和挑戰，各級領導班子和廣大幹部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創新意識，沉着應對，幹事創業。04年3月，我局取得了公路工程施工總承包一級資質，成為系統擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業。一年來，先後被授予"全國優秀施工企業"、"全國守合同重信用企業"、"全國建築安全生產先進集體"、"省直文明單位"，承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予"20xx年度水利系統文明建設工地"稱號，完成和超額完成了各項目標任務。

(一)順應市場得市場，經營開發工作健康發展

我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調、西部開發、治淮工程和公路等國家重點工程項目，不斷調整經營格局，鞏固老市場，開拓新市場，完善規章制度，強化責任意識，企業競爭力不斷增強，經營開發工作健康發展。全年共中標工程16項，實現合同額2.6億元，其中系統外工程中標13項，中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%，為明年的生產任務爭得了主動。

順應市場規律，實行區域經營戰略。一年來，我們認真研究市場，把握市場脈搏，順應市場規律，在職工中樹立了"項目部本身就是經營開發部"的觀念，實行了區域經營戰略。各項目部在抓好工程建設的同時，充分發揮"窗口"和"橋樑"作用，進一步佔領後續工程市場。淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區域經營戰略的典型範例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區退水閘工程，是淮河治理的骨幹工程，設計行洪流量為2400m3/s，工程中標額4468萬元，工程規模之大，是建局以來我局承攬的的水利工程水閘建設項目。為此，對以上兩個項目給予通令嘉獎。

完善經營格局，營造良好的經營環境。04年初，我局適時召開了經營開發工作研討會，總結了經營工作中的經驗、教訓，確立了順應市場得市場，突出重點、多元經營的指導思想，制定出台了《投標工作程序》和《投標工作職責》，理順了各部門之間的關係，完善了經營工作責任制。在工作中，局級領導充分發揮總體謀劃、組織協調和高層次公關的龍頭作用;經營處盡職盡責，具體負責投標技術與操作，不斷提高標書的科技含量和內在質量;各處室各司其職，密切配合;各工程處、項目部面向市場蒐集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經營格局，營造了良好的經營環境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程，實現合同額近1000萬元。

發揮資質優勢，打開經營開發新局面。04年3月，我局在擁有水利工程施工總承包一級資質的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質，使經營工作出現新局面。鑑此，我局加大了公路工程投標力度，積極參與高速公路工程的投標，以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下，調整經營佈局，提出了"鞏固強項，提升弱項，開闢新領域"的經營方針，突出重點，精心準備，有的放矢，理性經營。對每一項有希望中標的項目均立足於一個早字，早跟蹤，早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。

(二)以創建文明工地為契機，施工管理水平再上新台階

04年我局共有在建工程22項，合同額達4億多元。所建工程分佈在、遼寧、安徽、陝西、天津、新疆等地區，多數為國家和省級重點工程，三項為標準化堤防建設工程，標準要求高，施工難度大，管理任務重。在施工中，我局以"文明工地創建"活動為契機，科學調度，合理配置，全體施工人員艱苦奮鬥，全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26千平方米，完成施工產值3.2億元，佔計劃的128%，首次突破3億元大關。

弘揚鐵軍精神，確保工程質量和進度。面對艱鉅繁重的施工任務和複雜的施工環境，我局職工充分發揚鐵軍精神，頂風冒雪，冬戰嚴寒，夏戰酷暑，克服重重困難，晝夜奮戰不停。在施工中，各項目部強化管理，苦幹巧幹，保證了工程進度和質量，為國家建設做出了重大貢獻。例如，新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們，舍小家，顧大家，連續10個月奮戰在新疆的戈壁灘上，連續三次被業主評為"施工標兵段"，年終被評為優秀施工企業。

天津引灤工程4標的同志們，克服工期緊、工程量大，且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難，施工工藝合理，工程質量優良，得到了業主和監理的高度評價，經驗收，被評為優良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒着生命危險，頂着7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的口門上，為探索河口治理的新途徑，取得了第一手資料，積累了寶貴經驗。

陝西府店路12標的同志們戰鬥在環境十分惡劣的山谷中，克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素，確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的同志們，連續幾個月奮戰在河道和xx大堤上，把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待，優化施工方案，加強調度管理，攻克羣眾干擾道道難關，在保證工程質量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和羣眾干擾的阻力，做到了第一個進場，第一個開工，第一個出沙，完成淤沙122萬立方米，佔計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經6個月的艱苦鏖戰，累計完成土方150多萬方，按省局要求完成了施工任務。

開展文明工地創建活動，提高施工管理水平。年初我局制定了《創建文明工地實施辦法》，在全局範圍內開展文明工地創建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組，每月進行一次聯合檢查，對優勝單位通報表揚，後進單位批評指導。4月25日，在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創建活動現場會，交流經驗，以點帶面，促進了各項目文明創建和施工管理水平的不斷提高。

天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規範、文明施工，進度快、質量優，得到了業主和監理的高度評價，被水利部授予"20xx年度水利系統文明建設工地"稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質量驗收達到濟南市質監站優良等級，被業主樹立為濟南建築市場小規模建築物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。

強化項目部建設，培養優秀項目經理。項目經理作為項目的帶頭人，對項目成敗起着至關重要的作用。為此，我局作出了強化項目部建設，學做優秀項目經理的決定，開展了優秀項目經理部和優秀項目經理評選活動。在施工中，各項目經理部不等不*，刻苦勤奮，積極主動創造條件，協助業主、監理，開拓性地開展工作，取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經理李新軍同志被業主評為優秀項目經理;國道205濱州xx大橋經理宋淑平同志被授予"濱州市榮譽市民"稱號;陝西府店路12標經理範大宇同志被榆林市政府評為"優秀項目經理";馬向陽同志被評為"xx省優秀項目經理"。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。

(三)各項經濟指標圓滿完成，職工收入穩步上升

一年來，我局圍繞"經濟效益"這個中心，加強經營管理，落實經濟責任，控制企業成本，規範財務運做，各項經濟指標完成較好。全年實現經濟總收入2.62億元;淨資產收益率達1%;資產負債率67%;應收帳款週轉率6次，全年實現利税2xx9萬元，比上年提高13%。同時，離退休職工兩費足額發放，並及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%，確保了職工隊伍穩定，促進了單位穩定發展。

(四)狠抓質量管理，打造精品工程

施工中，我局狠抓質量管理，把質量當作"質量大堤"來建設，提出了"質量是政治、是生命、是效益，要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質量，建優質工程，建精品工程"的口號，不斷強化全員質量意識，建設精品工程。一是堅持質量第一的方針，把質量作為評價工程的首要因素，作為衡量幹部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質量，落實質量責任，保證ISO9001質量保證體系的有效運行。

二是嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中，實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監督檢查措施。質檢處充分發揮職能，加強施工過程中的質量預控、監控，全年組織質量檢查300餘次，形成了班組、質檢員、項目部三級質量保證體系。三是以科技創新促質量，注重新工藝，新技術的推廣應用。

如濟平乾渠34標工程施工中，採用加密滲井與佈設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網片吊裝中，自行設計了鋼筋網片安裝支架和"工"字型輔助筋，加快了鋼筋網片的吊裝速度，提高了工程質量。在濟南市引黃供水鵲山調蓄水庫截滲工程施工中，土工膜垂直截滲鋪塑深度19米，長度.6公里，創國內平原水庫鋪塑深度及長度記錄，入選了第九批中國企業新紀錄。四是繼續開展亮點工程建設活動，使亮點工程真正亮起來，年初確定的六項工程，有五項達到了亮點要求，確保了工程質量合格率100%，優良品率95%以上。全年沒有出現一起客户投訴現象。

(五)加強安全管理，全年安全生產無事故

我局各級領導班子高度重視安全生產工作，樹立強烈的安全生產責任感，認真貫徹執行"安全第一，預防為主"的方針，強化落實安全責任制，完善各級安全生產網絡建設，專兼職安全員盡職盡責，積極開展"安全生產月"、"安全百日競賽"等項活動。積極進行安全生產教育，組織75人蔘加了水利部、交通部舉辦的施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產培訓考核，合格率100%。不斷加大安全檢查力度，局安委會全年共組織各類安全檢查50餘次，消除安全隱患82項。把安全生產貫穿到文明工地創建活動之中，有力地促進了安全生產，全年未發生責任事故，為工程施工的順利開展提供了重要保障，被國家建設部評為"全國建築安全生產先進集體"。

(六)實施管理創新，提升企業形象

創新財務管理。針對項目產值大、利潤低的問題，落實經濟目標責任和各項規章制度，規範項目成本管理行為，精耕細作、全心經營，保證了企業經濟效益的不斷提高。通過建立內部監督檢查制度、進行不定期稽查等手段，逐步建立完善了財務監督檢查機制，保證了各項資金正確使用和各級財務的規範運作。繼續在全局範圍內推行項目部財務制度改革，大力推行財務人員委派制，實行項目統一結算制度，使企業資金調控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作，加快資金週轉，為生產經營提供了有力保障。因成績顯著，局財務處被黃委會授予20xx-20xx財務工作先進單位稱號。

創新人本管理。在職工中開展了學習"羅文"和"許振超精神"活動，號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠幹一行、愛一行、專一行、精一行，做"愛崗敬業、忠於職守"的優秀員工，開展了評選優秀員工活動。制定了《專業技術人才聘任試行辦法》，緩解了我局專業技術人才短缺的局面。

創新機關後勤管理。繼續開展機關作風建設年活動，工作作風進一步好轉，辦事效率明顯提高。

(七)加強精神文明建設，文明創建工作取得新突破

按照上級的統一部署，開展了"保持共產黨員先進性教育活動"的前期準備工作，制定了有針對性的教育方案，使廣大黨員提前進入了思想狀態。加大了企業文化宣傳力度，在各類媒體發表稿件70餘篇。按照我局《文明單位創建活動的實施意見》，分步實施、積極開展文明單位創建活動，取得了新突破，局機關和第二工程處分別被授予"20xx年度省直文明單位"稱號，實現了物質文明、政治文明與精神文明的同步發展

(八)圓滿完成其它各項工作任務

加強了機動搶險隊建設，參加了防汛搶險技能競賽暨實戰演練，榮獲三等獎，落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作，二處、一處職代會分別被授予"先進星"和"合格星"稱號。另外，企業改制，黨組織建設、離退休服務、文祕檔案等項工作都取得了一定成績。

二、黨風廉政建設情況

20xx年，我局按照上級紀檢監察部門的部署要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態度、務實的作風，紮紮實實地開展了反腐倡廉各項工作，使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭與各項事業同步進行，協調發展。在具體工作中，我們着重抓了"四個堅持"。

(一)堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監督力度

一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監察工作會議上，深入學習了上級有關廉政建設的文件，針對04年的反腐倡廉工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確分工，明確了責任領導人和責任部門，與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書，在全局上下形成了廉政責任制網絡。二是加強監督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監督檢查力度，每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。

局領導班子成員充分利用下工地檢查、調研等機會，瞭解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究，確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題，對責任人和責任單位一追到底，絕不姑息，並要求限期整改。通過責任制的落實，各級領導幹部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐，不接受任何禮品，為全局職工樹立了榜樣。

(二)堅持加強思想教育，加大黨員幹部廉潔自律的自覺性

在學習制度上，堅持和完善中心組和機關職工學習制度，學習做到"四有"，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上，做到"三個結合"，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，一是按照上級的統一部署，自4月中旬至10月底在全局黨員幹部中開展了"為民、務實、清廉"教育活動。組織全局黨員參加了省直機關黨員幹部學習兩個條例考試。二是於5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動，在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時，利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示範，使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀和權力觀。

(三)堅持各項規章制度的落實，剷除腐敗滋生的土壤

一是繼續抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。元旦、春節、仲秋、國慶等重大節日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定，提醒領導幹部一定要注意廉潔自律，自愛自重。二是深入落實了領導幹部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執行《分包工程管理規定》，凡工程分包均選取有資質、有實力的施工隊伍，並以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品採購，均嚴格按照《辦公用品採購規定》的要求，層層審批，進行陽光操作，對車輛維修實行定點制度，大幅度節約了機關辦公費用。

四是嚴格執行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對於羣眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回覆，事事有結果。凡省局轉來的重要舉報信我都親自閲批、過問;對重要的羣眾來訪，班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題，我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構成違紀的，我們對當事人進行適當的批評教育，督促其改正;對舉報不實的，我們予以澄清，保護了一些同志;對舉報嚴重不實並擾亂單位正常工作秩序的，我們也絕不姑息，給予相應的處分。

(四)堅持改進機關作風，努力增強勤政意識

機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一種意識，我們所從事的工程建設，直接關係着國家的百年大計，關係着羣眾的切身利益。因此，任何時候，都要做到權為民掌，權為民用，每個黨員幹部既要廉也要勤，要有作為但不亂作為,要正確行使權力。圍繞勤政廉政，我們着重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到"四個一"、"四個不讓"。

即：説好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導佈置的工作在我這裏延誤，不讓需辦理的文件在我手裏積壓，不讓差錯在我這裏發生，不讓形象在我這裏受到影響，這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續推行廠務公開，對涉及企業發展，資金使用、職工住房等熱點問題，本着對單位負責、對職工負責的指導思想，及時向職工公佈結果，讓職工有限度的知情權、參與權。三是各級關心職工生活疾苦，積極為職工辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難，除保證在職職工和離退休職工的工資發放，全年發放慰問金10萬餘元，用於困難職工和工地一線職工的生活慰問。

三、團結協作，同舟共濟，領導班子戰鬥力不斷增強

一年來，我局領導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，堅持科學的發展觀，以創新和發展統攬全局，團結協作，真抓實幹，充分發揮班子的整體效能，促進了企業的全面發展，班子戰鬥力得到了不斷增強。

(一)堅持貫徹民主集中制原則，不斷增強班子戰鬥力

一年來，局領導班子堅持貫徹民主集中制，提高民主意識，注重培養民主作風。工作中，實行集體領導和分工負責相結合，認真執行局長辦公會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、"班長"與成員之間的關係，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是幹部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等，均實行民主決策。在議事和決策過程中，做到了集體領導、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。

同時，把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，會前認真徵求意見，會上能夠開誠佈公，實事求是地總結回顧，認真開展批評與自我批評，勇於承擔責任，注重了會議質量，促進了班子團結，班子戰鬥力不斷提高。

(二)加強理論學習，不斷提高領導幹部自身素質

局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導幹部思想政治建設、提高幹部素質的首要任務，並以身作則，帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質。在學習安排上，我們突出抓好三個層面，第一層面是局機關中心組學習，着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題能力的提高;第二層面是機關中層幹部的學習，着重抓好政策業務能力和管理水平的提高;第三層面是機關幹部的全員學習，着重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方式上，採取自學與集中學習相結合的方式，全年固定學習日達50天，人數達1000多人次。

在學習內容上，按照省局安排和年初制定的《關於加強理論學習的意見》和《20xx年理論學習計劃》，重點學習了"三個代表"重要思想、科學發展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和"維持健康生命"新理念，使幹部職工進一步加深了對"三個代表"及xx屆四中全會精神的理解，政治素質得到了不同程度的提高，增強了幹好工作的信心和決心。

(三)加強領導能力建設，充分發揮班子整體效能

今年以來，面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務，領導班子謀劃全局，着力提高科學決策和民主決策的能力，全面發揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關部門的工作思路，不折不扣地執行上級指示，創造性地開展工作，保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程，慶德同志長期盯在施工現場，我也經常到現場督促施工，加強領導，加大投入，精心組織，並要求各項目部施工進度一天一報，保證了工程順利完工。二是以科學的發展觀統領全局。企業管理，一招不慎，就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出台，都要先經過充分的調查研究，確保可行性，再經過反覆討論、衡量利弊後發佈實施，從而保證了決策的科學性，實現了企業和職工"雙贏";保證了職工工資發放，穩定了基層隊伍。

三是深入開展調查研究，察實情，辦事實。對市場開發、企業改革、分配製度改革等重要工作，都分別組織了專題調研。局領導班子高度重視和關心基層，經常深入施工一線，調研瞭解實際情況。針對隊伍現狀提出了加強隊伍建設，重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見，並和有關處、項目部研究落實。於12月初專門組織了職工生活狀況調研，我帶領辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處，瞭解了基層經濟狀況和職工收入、生活等情況。

四是班子成員嚴格要求自己，率先垂範。全年基本上不過節假日，為保證重點項目的按期完成，四名領導班子成員在工地擔任項目經理、工作組組長等，常年盯在施工一線，勇於*前指揮，敢於承擔責任，以事業為重，以大局為重，和大家一道辛勤、忘我的工作，積極發揮模範帶動作用，為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平乾渠18標渡汛最關鍵時期，發揮了強有力的領導指揮作用，戰勝了53年一遇的大洪水，保住了工地，保證了工程安全。秀生同志帶領疏浚處的同志們在海上頂着8級颱風，冒着生命危險，奮戰口門疏浚任務，保證了安全生產和任務完成。

(四)嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，以好的作風，選作風好的人

局領導班子深刻認識到，《黨政領導幹部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來，領導班子堅持開展幹部談心制度，重視幹部成長，關心羣眾生活。對於機關及下屬單位的幹部職工，真心實意地做到工作上支持、不輕待，政治上愛護、不虧待，生活上關心、不慢待。在企業內部選拔了一批年輕幹部充實到中層和到工地擔任項目經理、總工，推動充滿活力的選人用人機制的形成，加快了幹部進步，優化了幹部隊伍結構，確保了各項工作的健康發展。

一年來，我局按照省局的總體部署，牢固樹立科學的發展觀，幹事創業，與時俱進，較好地完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，我們也存在着許多不足之處，主要表現在領導班子集體學習的時間和深度不夠;部分幹部職工思想保守，因循守舊，缺乏創新精神和創新意識，事業心、責任感不強;企業體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在，嚴重製約着我局的發展，在今後的工作中我們要高度重視，認真研究解決。

在新的一年裏，我們決心在省局黨組的正確領導下，堅持以"三個代表"重要思想和黨的xx大精神為指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以科學的發展觀統領全局，以經營開發為中心，以施工管理為重點，以觀念、技術、管理創新為主線，進一步加強三個文明建設，動員全體職工精誠團結，愛崗敬業，開拓進取，真抓實幹，促進我局各項工作的進步和發展，努力開創各項工作新局面。

以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家。

20xx年xx月xx日

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇7

各位領導、同志們：

本人於20xx年8月就任××公司黨委副書記、紀委書記，同時兼任機關黨支部書記，分管全司黨建、精神文明、職工思想政治和羣團工作。20xx年8月在電力公司黨委換屆改選後，根據組織安排，到發電廠兼任黨總支書記，負責全廠黨務工作。20xx年5月回到公司，任黨委副書記、副經理，先後分管杆塔廠、公司物業科、供應科、汽車隊、共青團等部門和單位。回顧這五年多以來的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一點成績，都離不開局黨政領導的關心指導，離不開全司同志們的支持幫助，在此，我表示衷心的感謝!

下面，我將自己這五年多時間的工作簡要回顧總結如下，並誠心誠意接受各位領導和同志們的監督與測評。

一、強化學習，不斷提高自身思想政治素質和領導水平

思想理論素質是領導幹部素質的核心和靈魂，政治上成熟首先是以理論上成熟為基礎和前提的。抱着這樣的一種認知態度，我自覺在繁忙的工作之餘擠出大量時間進行學習，逐步使自己養成了勤學習、善思考、常鑽研、勇探索的良好習慣。幾年來，我一是堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大、xx大精神，力求通過學習，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，強化政治意識、發展意識、大局意識、責任意識、紀律意識和廉潔意識，使自己時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致，做到思想上進步，政治上堅定，作風上端正，紀律上嚴明。

二是為了擴大知識面，提高自身工作能力，在20xx年7月，我又主動報名參加省委黨校函授學院本科班經濟管理專業的學習，目前已順利畢業，並以優良的成績和表現被評為了“優秀學員”。三是於20xx年3月參加省委組織部、省經貿委、省人事廳聯合舉辦的企業經營管理者任職資格培訓及考試，取得了良好成績，獲得了企業經營管理者中級任職資格。四是作為一名分管黨建工作的黨員領導幹部，堅持在身體力行、做好表率的前提下，積極組織和引導公司廣大黨員、幹部、職工加強政治學習，開展形式多樣的業務技能培訓，努力塑造一支素質過硬、鋭意進取、開拓創新的幹部職工隊伍。

二、注重團結，積極發揮副職的助手作用和參謀作用

本人一貫認為，搞好領導班子的團結，是對黨和人民高度負責的具體體現。團結出凝聚力，出戰鬥力，出新的生產力;不團結既影響黨和人民的事業，也影響個人的進步成長。作為公司領導班子的一員，我堅持做到了不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，識大體，顧大局，求大同，存小異。作為副職堅持當好助手不甩手，與“班長”之間，與領導班子的其他成員之間，既各司其職，各負其責;又相互通氣，協同配合。大事講原則，小事講風格，思想上交流，工作上商量，感情上溝通，團結協作，互相支持，自覺維護班子的整體形象，促進班子整體效能的發揮，和衷共事，共謀發展。

三、勤政務實，踏踏實實為公司發展和全司職工服務

作為一名基層黨員領導幹部，我始終認為，其先鋒模範作用的發揮，不僅要體現在思想覺悟和精神境界上，更要體現在帶頭做好深化企業改革、促進企業發展、保障職工根本利益的各項工作中。幾年來，無論是以前在發電廠擔任黨總支書記也好，還是現在擔任公司黨委副書記、副經理也好，我都能夠以強烈的事業心和高度的責任感來對待自己的本職工作，身體力行，率先垂範。如20xx年在發電廠擔任黨總支書記期間，我在一個雷雨交加的夜晚值班。

由於雷擊，發電廠308出線開關瓷瓶爆炸，造成線方向全部停電，導致煤礦無法抽水，直接危及到井下作業的煤礦工人的人身安全。險情就是命令，我迅速組織電氣車間電修班全體工作人員冒着狂風暴雨投入搶修，直到凌晨1點多鐘才完成搶修任務。在這期間，我和同志們一樣，堅守在升壓站上，直至恢復供電。回到公司工作後，公司在農網改造過程中，先後收購了各鄉鎮28座大小電站、35台發電機組。這些電站及設備因陋就簡、先天不足，基礎設施相當脆弱，直接影響到機組的出力和安全，公司決定對其基礎設施全部進行改造。為此，我經常利用週末休息日帶領物業科的有關同志，深入施工現場，加強檢查，加強指導，嚴把工程質量關，使這些電站的基礎設施得到了明顯改善。

對於公司物資供應的管理，我總體上是按照“熱情服務、保障有力、重質節支、物盡其用”的工作思路進行的。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量”。除了大型線路、大型工程的物資採購由公司組織公開招投標之外，對於農網改造中常用的、主要的物資，如定型金具、瓷瓶、熔斷器、隔離開關等，由我牽頭組織物供科的同志採取“貨比三家，比質比價，各自報價，公開議標”的辦法進行採購，使上述材料的價格比之議標前分別下降3-5個百分點，為企業節省了一筆可觀的資金。其次，制定了工作制度對農網改造中的廢舊物資進行回收，切實加強管理，明確職責，堵塞漏洞。除了經鑑定能繼續使用的材料以外，其餘全部按照市場價格，比價拍賣。僅20xx年2月至5月，共回收廢舊鋼芯鋁絞線、廢舊金屬35.54噸，摺合價款21萬元，由此為公司增加一筆可觀的收入。

我從去年接手公司基本建設工作以來，牽頭組織承擔了新建、改造、維修、裝飾等大大小小的工程近40項。工作量大面寬，任務相當繁重。在物業科全體工作人員的大力支持與配合下，通過不懈的努力，目前公司機

關辦公大樓、大小會議室、招待所、伙食團、供電營業廳、公共設施、綠化面積都得到了較大改善。全司各基層供電部門的辦公、住宿條件也通過購買、置換等方式得到了有效改善，各收費窗口現正在按照省級文明服務示範窗口的標準進行規範的整改。愛國衞生工作深入紮實，防治非典工作有條不紊，確保了全司無一起非典疑似病例，防治非典觀念深入人心。通過上述工作，使全司上下面貌有大的改觀，實現了安全、文明、整潔、祥和。

對公司汽車隊的管理嚴格依照半軍事化性質來進行，瞄準“安全、服務、優本”這一目標，想辦法、添措施，同時積極在車隊內部營造“團結緊張，嚴肅活潑”氣氛，使車隊全體駕駛員在去年三、四季度的農網改造大會戰中，以昂揚的鬥志克服了重重困難，出色地完成了任務，受到了各級領導和職工同志們的高度讚揚和充分肯定。

四、廉潔自律，秉公辦事，樹立領導幹部的良好形象

幾年來，無論走到哪個工作崗位上，我都能自覺嚴格遵守和執行黨中央關於廉政建設的有關規定，做到不該吃的不吃，不該得的不得，防微杜漸，嚴守紀律，淡泊名利，心態平和，自覺接受黨組織和職工羣眾的監督，經受住改革和執政的雙重考驗。在工作中，針對一些職工關注的熱點、難點、焦點問題，我都堅持按照“公開、公平、公正”的原則，來進行處理。如對文*、*家、*橋、*河供電所的閒置房產，對公司4號樓402房及職工伙食團都一律採取公開競價的辦法進行拍賣或承包。

各位領導、同志們，雖然在這五年的工作中，我多次被上級黨組織和公司黨委表彰為優秀黨務工作者、優秀共產黨員及先進工作者，但是，一方面成績只能説明過去;另一方面，本人説幹就幹、雷厲風行的性格也必然使自己在過去的工作中，還存在着一些不盡如人意、考慮不周全的地方。這些問題與不足，我歡迎各位領導和同志們給予批評、指正!

我的述職報告完了，謝謝大家!

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇8

機關政府綜合系統黨委專職書記、紀委書記，主要負責政府綜合系統黨組織建設和黨風廉政建設，分管政府辦政務信息、電子政務、會務工作，協助抓文字綜合工作等。在此期間，我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好完成了各項工作任務。系統黨委所屬支部被評為先進支部3個，20xx年辦公室分別被省數字辦、市府辦評為網站建設、政務信息工作先進單位，我個人20xx年、20xx年分別被市府辦、省政府辦公廳評為政務信息工作先進個人。現將兩年來的工作情況彙報如下：

一、圍繞發展，狠抓黨的建設。作為縣直機關政府綜合系統黨委專職副書記、紀委書記，我始終注重抓好系統各單位的黨建工作和黨風廉政建設，以推動各單位工作的發展，並較好完成任務。一是加強各黨支部組織建設。兩年來，對屆滿的9個支部及時進行換屆，新建立黨支部2個，做到配齊配強各支部班子成員，增強支部的凝聚力和戰鬥力。二是做好系統的縣第十屆黨代表選舉工作，共選出縣第十屆黨代表5人。三是積極發展黨員。加強對積極分子的考察培養，及時將符合黨員條件的積極分子吸收為新黨員，兩年來共發展5名黨員。四是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持懲防並舉，建立健全機制，從源頭有效防止～;強化宣傳教育工作，提高拒腐防變的能力，加大查處力度，兩年來查處違紀黨員6人。

二、緊扣中心，加大信息反饋。政務信息是領導掌握情況、指導工作的基本依據，是政府科學決策、抓好落實的重要基礎。兩年來，始終圍繞領導所思、所想，緊抓政府各個階段中心工作和任務，密切關注增強項目建設、招商引資、城鎮化建設、經濟結構調整等工作動態，加大信息反饋，為領導科學決策提供依據，同時，瞄準地方特色，加大信息開發，及時上報特色、精品信息，共編髮《要訊》正刊76期、增刊23期，向省市上報信息732條，被《今日要訊》採用43條，被《要訊》採用308條，為經濟建設和社會事業發展當好了參謀和助手。

積極推進“數字”建設，成立了**縣信息中心，完成機關大院內局域網和政務網一期項目建設，實現與省、市政務網聯通，目前已接入縣五套班子和縣直單位30多個網絡節點，基於政務網的應用有視頻會議、公文傳輸、政務網站等，其中視頻會議已成功接收30多次全國、全省的電視電話會議;實現單位辦公內網互聯互通，機關大院寬帶網提供部門網絡與因特網的連接，在政府大院內部建立統一接入、統一出口的上網機制，有20多個單位共享10M光纖出口接入互聯網，每年可節省費用2萬多元。“之窗”網站內容進一步豐富，為宣傳改革開放、經濟建設成績、推介項目發揮重要作用。

三、服務大局，認真辦文辦會。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是我負責的文電，都能認真審查，嚴把行文關、審核關、政策關、文字關和報送關等，避免“倒流文”、“關係文”和濫發文現象的發生，保證了行文的嚴肅性，搞高公文質量。兩年來，共組織起草、審核專題會議紀要等文件50多件。二是嚴格辦會。堅持精簡會議，嚴格會議審批制度，把好會議對象、內容關，認真做好每個會議安排、通知和會場佈置等工作，確保縣政府和部門會議的順利、高效召開，推進政府工作的落實。兩年來，先後籌備組織了政府全體會議、常務會議、經濟工作會議等60多次。

三是細化活動。凡是上級領導來我縣檢查、調研等活動，我都能根據縣政府領導和辦公室主任的要求，認真做好領導活動安排，擬定調研點、參觀點活動路線、陪同領導等計劃，注意每一次活動安排細節，做到不出任何紕漏。兩年來，先後安排省、市、縣領導檢查、調研等活動40多次。同時認真做好協調工作。辦公室是政府機關一個特殊羣體，是服務的“外腦”和聯繫基層部門的“橋樑”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注意加強協調工作，極力做到內外協調、上下協調、橫向協調，確保政府工作有序、高效運轉，提高工作效率。

四、樹立形象，強化自身建設。我始終堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格帶人，樹立良好的形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏鋭性和鑑別力。為此，我特別注意學習馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及市場經濟、法律法規等方面的知識和文祕工作業務知識，增強了駕馭全局的工作能力。

二是錘鍊作風講團結。我始終堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發揮參謀助手作用，全力配合辦公室主任及其他領導開展工作，遇到問題及時請示彙報和溝通聯繫，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的團結形象。三是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作的規律就是“無規律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。四是廉潔自律講黨性。嚴格遵守《廉政準則》和“八項規定”，按照“八個堅持、八個反對”要求，嚴格自律，廉潔從政。在履行崗位職責中按原則辦事，按程序辦事，不徇私情，秉公辦事，不利用工作職便謀取私利，做到自重、自省、自警、自勵。

兩年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，政治學習有時抓得不緊，創新工作辦法不多，服務還有一定的差距。在今後的工作中，我一定認真經驗，克服不足，努力學習，進一步解放思想，開拓創新，提高服務水平，為建設我縣工貿旅遊城市目標而努力工作。

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇9

20xx年，在區委和區委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路，以黨的羣眾線路教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持常常抓、抓常常，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動建設提供了堅強的組織和幹部保障。

一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手

我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終以為，只有立足全局才能在基層黨建中獲得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我屢次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求，常常向區委組織部彙報工作，定期到基層展開黨建專題調研，同基層黨員幹部羣眾交換談心，聽取大家對黨建工作希看和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納進全街道工作大局中往思考、往謀劃、往推動，明確提出了“抓教育、定職責、常監視”的工作思路，以“嚴管幹部，常常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。

在黨的羣眾線路教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報道，蒐集整理有關活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員幹部羣眾交換，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓本身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出題目，高度重視，及時組織召開研判會議，分析題目、查找本源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上紮實整改，不斷提升領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想熟悉進一步進步，作風進一步轉變，為民服務的意思進一步提升，把羣眾的事當自己的事辦。真正解決“最後一千米”的題目，獲得了讓羣眾看得見的成效。

二、抓落實，在落後支部整改上找準活動突破口和切進點

黨的基層組織是黨的戰役堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖。基層黨支部出現了軟弱散漫題目不往整治，不往處理好黨支部和羣眾之間的矛盾，就是在動搖基層羣眾對黨的信心。今年年初我在社區走訪調研的時候，發現百花園社區存在黨支部、居委會和物業之間溝通不足、配合“兩張皮”的題目，羣眾有看法，黨員有想法，這一現象立即引發了我的高度重視，通過同有關方面的溝通，及時安排街道副處級調研員下到社區擔負了**社區整頓領導小組及社區黨支部第一書記，重點抓**社區黨支部集中整頓，抓社區黨員幹部教育管理，為社區量身打造了整頓方案。我屢次到社區檢查整改落實情況，向區委組織部彙報整改現狀。到今年6月，**社區面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員幹部工作效力大大進步，到達了整改目標。

在農村黨建方面，我街道經過城中村改造，目前還有**村和**村2個農村，村情都較安穩，但撤村建居的城改社區如何在回遷中發揮黨支部核心堡壘領導作用，保證村民安穩過渡，做好新社區服務管理工作成了目前的重要題目。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區也面臨回遷工作，但民情不穩，上訪增加，如何使能順利完成*月回遷任務燃眉之急。在把確定為落後整頓支部後，我結合第*茬次教育實踐活動的任務，嚴抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確熟悉制約該村發展穩定的緣由，對本身找緣由，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在羣眾中的影響面和感化力，努力消除沉積多年的歷史題目。經過整改，**社區面貌得到極大改變，在“十一”*天時間裏，順利完成了*户*套*平方分房任務。

三、抓常常，在服務型黨組織建設上找準羣眾的關注點

黨的xx大提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務，這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我牢牢圍繞黨的羣眾線路教育實踐活動新要求，更加重視密切聯繫羣眾，大力推動基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準羣眾的關注點，制定工作措施，有針對性地在農村建立起了為民代理服務制，黨員幹部主動為羣眾服務、靠前服務;在社區展開了在職黨員到社區報到活動，街道機關黨員*人到社區認領服務崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區黨員服務工作站，24小時為羣眾提供上門服務，幫扶孤寡病困羣眾多人次，遭到羣眾好評;在轄區非公企業廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯絡員台賬，及時組建了*家非公企業黨支部和活動黨員服務組織;做到隨時瞭解便民服務情況，對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員幹部在具體工作中能及時把握羣眾的呼聲，做羣眾的貼心人，主動為他們排難解紛，建立共產黨員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發揮的制約點

黨員隊伍的先進性和純潔性，關係到基層黨組織的整體素質，隨着譚家地區經濟不斷髮展，在基層廣大黨員身上發現了理想信念動搖，黨性弱化的題目。針對題目，主要採取三項措施解決影響制約黨員作用發揮的題目：一是認真落實“六項制度”，嚴把“進口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個;二是在平常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視常常性的黨員教育、黨內監視和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;三是在黨員電教活動中結合黨的羣眾線路教育實踐活動要求，廣泛展開以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示範等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員建立良好形象。在黨內生活中把處置分歧格黨員常常化、制度化，使黨員時刻保持緊急感，進步黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務，在創新黨建思路上找準工作重點、制定好措施

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作獲得了一定的成績，但也仍有很多不足的地方，在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。

一是抓城改社區黨組織轉型，引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務型黨組織。結合“創*”需要、社區居民思想意識方面需求，展開社會主義核心價值觀教育，完成城改社區黨組織的轉型。

二是做好農村黨組織換屆工作。按時安穩完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公然”等民主管理制度，保持村監會工作正常。

三是為黨員示範店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業店面多的特點，組織推薦有共產黨員的企業，評比黨員示範點，展開“黨員亮明身份服務羣眾”活動，公然服務承諾，帶動地區非公企業誠信經營，公平競爭。

四是完善活動黨員服務站建設。將轄區內的非公企業依照散佈特點劃分成不同小區域，再由現有*家非公企業黨支部負責聯繫和管理(不含**公司)區域內不同企業中的活動黨員，只要這些活動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納進基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的後顧之憂。

五是建立常常性的駐地單位黨組織聯繫制度。定期召開聯席會議，交換黨建工作信息，通報社會事業發展情況，從而到達黨建資源共建同享。

六是做好冬季黨員服務送暖和，和“雙節”走訪慰問老黨員、老幹部、困難黨員活動，調動各級黨員的積極性，為地區穩定發展服務。

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇10

尊敬的領導：

去年以來，在xx街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為加快建設“創新湖裏”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障。現述職如下：

一、履職措施和成效

(一)創新驅動激發內生活力

一是強化組織領導。堅持社區黨支部的核心領導地位。發揮黨支部總攬全局、協調各方的作用。

1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯繫冊，定期走訪退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊，開展“六百”走家入户活動，調動在職黨員參與社區工作的積極性;建立流動黨員聯繫卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區黨總支還通過開展民情議事會，向羣眾發放民情卡、連心卡等措施，加強羣眾對社區的瞭解，積極參與社會事務與社區活動。

2.抓好黨員隊伍建設。對社區報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息採集表，利用遠程教育平台加強黨員經常性教育，落實“三會一課”。並根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區羣眾服務，掌握社區黨員基本情況，方便社區黨員管理。

二是創新活動載體。組織黨員代表參加社區事務聽評會，開放黨員參與社區事務的綠色通道，共同商議、共同研討解決社區居民所盼所需。創新“書記流動辦公室”，讓居民足不出户就能享受社區服務，服務20xx餘人。購買社工服務，建立黨員助老志願者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開展送醫、送娛、送學上門，服務老人1000多人次，基本實現全覆蓋。組建社區環保志願服務隊，定期定點開展環保宣傳、文明督導活動，開展活動30餘次，提升居民幸福指數。

三是提升惠民實效。

1.增設公交線路站點。社區公交433路，解決居民出行難的問題;

2.力解買菜難。超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物;

3.調解矛盾糾紛。與聯發物業聯手，增設分貝儀、調整鍛鍊時間，解決廣場舞噪音擾民問題;

4.推行社區單車服務，解決居民“最後一公里”問題。

(二)集聚多元主體服務力量

一是整合資源。推進區域化黨建，成立社區非公黨支部，吸納轄區企業等單位為非公黨支部成員，落實聯席會議制度，統籌協調整合轄區資源。與湖裏高薪技術園區管委會共建，開展“甜蜜愛情幸福騎行”環灣自行車賽活動、定期走訪企業開展政策諮詢活動。與廈門心欣幼兒園共建，為自閉症兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建，為轄區居民帶來環保講座、環保淨灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業街各文展苑開展共建，為轄區居民提升文化生活品質提供平台。

二是聯勤聯動

1.三方聯動。實行居委會、物業、業委會三方聯動，提升社區管理服務水平。社區綜治人員、物業保安、企業保安組建三方聯動大巡防，實行社區治安巡邏，守望相助，築起社區安。

2.建聯席會。建立居委會、物業企業、業委會聯繫會制度，彙集居民意見建議，破解“溝通難、協調難、共識難”。由社區兩委、業主代表、地段民警組成考評組，實施考評。

3.組督導隊。由派出所、社區組成“美麗廈門共同締造”督導隊，對小區綠化、保潔和治安安全進行監督巡查。發現問題，物業承諾整改時限，整改情況由業委會張榜公示。去年xx月x日，社區黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”，開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養”活動，破解灣沿街綠化長期無人管理難題，讓轄區居民享受美麗宜居生活環境。

三是志願服務。以社區志願服務站為依託，成立9支志願服務隊，招募160多名志願者，積極投入社區環保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志願服務。累計提供志願服務1000餘人次。

(三)精心打造服務平台

一是構建社區服務信息平台。與灝景梯視攜手打造社區專有諮詢播報模式、建設社區微信公眾號、QQ羣等形式，將居委會信息化領域拓展至居民生活之中，提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平台的建設方便居民進行網上辦事預約、瞭解社區動態，共發送信息1000餘條。

二是提升社區服務平台。

1.搭建健康服務平台，與湖裏區霞輝社工機構建立合作關係，引進專業的先進理念，定期為轄區內老人進行健康檢查，建立健康檔案，開展健康俱樂部、養生課堂等;

2.搭建階梯服務平台，以支部黨員為骨幹，組建居家養老服務隊，通過低齡老人幫扶高齡老人，形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;

3.搭建老年社交服務平台，組建完善社區廣場舞隊、太極隊、氣功隊等，為社區老人提供交友平台，鼓勵老人走出家門，結交朋友。社區黨支部通過與xx街道衞生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫療保健、健康教育等服務，累計服務轄區老年人300餘人次。

(四)落實黨風廉政責任

一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統一領導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。

二是理論學習到位。堅持每週不少於一次的集中學習，學習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學習貫穿於工作始終，築牢社區黨員幹部思想道德防線，把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。

三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，切實促進社區黨員領導幹部廉潔從業，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。

四是工作落實到位。大力倡導和發揚為民、務實、清廉的優良作風，把心思凝聚到幹事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在解民憂上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為幹事辦事的重點，認真抓好，落到實處。

二、存在的主要問題及原因

一是創新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社區黨員幹部如何更新觀念，改進作風，創新思維，適應新形勢要求，抓好社區黨建和黨風廉政建設工作，不少社區黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創新意識，總是等待上級發文件，或被動應付。

二是理論學習有待強化。轉崗後，才發現自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

三是工作標準上有待實化。進一步務實創新，提升工作標準，增強工作實效，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。

四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規章制度，完善居務監督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受羣眾的監督，將工作落到實處。

四是工作實效上有待量化。設立黨員示範崗，以黨員優質服務推動社區各項工作的優質服務。加強社區兩委班子及工作人員、黨員的業務培訓，更好的服務居民羣眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

靜下心來慎思存在問題的原因，雖有到禾緣社區任職時間不長等客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。

一是抓社區黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區黨建當作自己的重中之重。抓社區黨建工作只滿足於開會佈置、貫徹，沒有把社區黨建作為硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，以至於沒有很好發揮社區黨建引領作用。

二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，尤其是針對社區黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現。這説明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放鬆”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。

三是抓社區黨建工作創新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區黨建工作出現的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創新點子和舉措。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)不斷完善社區黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放鬆，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社區黨員領導幹部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社區黨建和反腐敗的整體合力。

(二)繼續嚴格黨內生活。堅持規範落實“三會一課”，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持領導幹部述職述廉和自查自糾制度;

(三)繼續強化社會監督。進一步拓寬渠道，對涉及羣眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;

(四)繼續加強政治理論和法律法規的學習。防微杜漸，提高對社區黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰鬥力。

(五)以大黨總支為引擎帶動社區黨建。20xx年，我將努力增強社區黨組織與駐社區單位黨組織之間黨建工作溝通協調，充分各黨支部資源優勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題為手段，以“一核多元”為基本框架，以多元主題共同參與為重點，以釐清“多元”之間關係和權責邊界為關鍵，通過多元主體之間合作、溝通、建立夥伴關係，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社區治理體系，限度激發社會活力。

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇11

20xx年，在學院黨委的領導和相關部門及同志們的大力支持協作下，認真落實黨委的總體部署和要求，上半年主要是籌劃、落實、開展組織人事師資工作，下半年主要是積極適應新崗位的工作要求，確保各項工作任務的圓滿完成。現述職報告如下：

一、不斷學習，嚴格要求，努力提高工作能力。

(一)認真學習政治理論，不斷完善自身修養。在組織黨委中心組學習會和落實黨支部“三會一課”制度的同時，堅持做到了先學一步，重點學習會議精神、中央領導講話以及公安部、省公安廳關於公安中心工作和公安教育改革發展的精神，學習了中組部和省委組織部關於組織工作、幹部工作的會議、文件精神，通過學習提高政策理論水平和執行黨的路線方針政策的自覺性，不斷完善自身修養。

(二)努力強化服務意識，盡力提高服務水平。一是通過認真履職搞好服務，在開展黨建工作、人事幹部工作、師資隊伍建設工作的過程中，為黨委當好參謀，為學院各部門在人力資源配置、幹部師資建設方面創造條件。二是通過抓組織人事處的隊伍建設強化服務意識。三是通過開展羣眾路線教育實踐活動、“五好領導班子”創建、創先爭優和“三會一課”活動教育引導幹部愛崗敬業，在不斷學習的過程中，提高幹部的自身修養，增強主人翁精神和認真履職的自覺性。四是團結關心每一個同志，為大家的工作創造條件，盡力解決大家工作生活中的困難，努力營造一個和諧温馨的氛圍，打造一個團結向上的工作團隊。

(三)嚴格要求嚴明紀律，全力做到廉潔自律。認真貫徹執行民主集中制，在政治方向、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線、方針、政策時堅定不移;嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在執行落實上級和學院黨委決定方面比較堅決;嚴格遵守黨紀政紀警紀和廉潔自律規定，嚴格遵守個人重大事項報告制度。

二、轉變作風，認真履職，努力提高執行能力。

上半年主要履行組織人事處長的崗位職責，在學院黨委領導和分管院領導的具體指導下，籌劃、落實、開展組織人事師資工作。

(一)鞏固和加強學院學的羣眾路線教育實踐活動成果。組織召開學院黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會,整理羣眾路線教育實踐活動後續材料，每月向省委督導組和省羣教辦報送整改落實情況等相關材料。

(二)組織調研和改進黨委中心組學習。形成《關於加強和改進學院黨委中心組理論學習的調研報告》和《警官學院黨委中心組20xx年理論學習安排》,經黨委會研究，印發《學院黨委中心組20xx年理論學習計劃》。

(三)組織開展清理黨費收繳、使用、管理工作。形成《20xx-20xx年警官學院黨費收支情況》，《20xx年度學院黨費收入支出預算表》、形成《關於進一步加強學院黨費收繳、使用和管理的意見》。經黨委會研究，印發《關於進一步加強學院黨費管理的通知》。

(四)組織開展清理、規範表彰獎勵體系。開展表彰獎勵調研工作，幾易其稿形成《關於學院表彰獎勵工作的現狀、分析及建議》。經黨委會研究，印發《警官學院表彰獎勵工作暫行辦法》。

(五)組織開展幹部教師培訓工作。擬定《20xx年學院黨員幹部培訓計劃》，按上級要求及時報送院領導參加省級培訓機構主體班學習計劃，聯繫安排院領導和處領導“幹部任用條例”培訓班事宜。6月12日至16日，學院黨校專門針對24名40週歲以下管理崗位的青年科職幹部舉辦第一期青年幹部(管理崗位)培訓班，着重提高科職幹部的領導能力、組織能力、協調能力。

(六)組織評選四類“優秀”。4月至6月，在調研相關單位、徵求部分系部教師意見的基礎上，根據學院黨委決定和《關於評選“優秀‘雙師型’教師”、“優秀青年教師”、“優秀教育工作者”和“優秀輔導員”的通知》(警院黨委[20xx]39號)文件精神，組織專班開展了20xx年教師節評優工作。評選出10名“優秀‘雙師型’教師”、5名“優秀青年教師”、5名“優秀教育工作者”、5名“優秀輔導員”，並在校園網上公示公告名單及事蹟材料。

(七)迎接全省高校黨建和大學生思想政治教育督導巡視工作。制定學院、組織人事處迎接督導巡視工作方案，明確責任分工、制定督導巡視日程安排表等，起草相關文件材料，收集彙總編校各項彙報材料，圓滿完成迎檢工作。

(八)調研和籌備學院第一次黨代會。組織工作專班，對武漢紡織大學和工業大學召開黨代會情況進行專題調研，學習兄弟院校成功經驗。經黨委研究，向省公安廳黨委報送召開第一次黨代會的請示，啟動召開黨代會的籌備工作。

(九)組織完成青年教師引進工作。為了緩解學院幹部教師嚴重不足的狀況，解決隊伍年齡斷層、結構不合理等問題，積極請示報告，爭取省公安廳、省編辦、省人社廳支持，按規定程序公開招聘10名幹部教師。

(十)開展幹部掛職鍛鍊工作。啟動了學院中層幹部院內掛職工作，起草《關於實施中層幹部院內掛職鍛鍊計劃的決定》，出台《學院中層幹部院內掛職鍛鍊管理辦法》。起草《關於派出幹部有關工作的意見》，完成派出在武漢市公安局和襄陽市公安局掛職鍛鍊幹部的慰問和考察工作。利用學院與礄口分局共建的平台，研究提出了選派6名年輕幹部教師到武漢市公安局礄口區分局掛職鍛鍊的意見。

(十一)完成幹部選拔任用和調配工作。完成了實戰訓練基地選拔任用1名副主任和學院本部9名正科職幹部的選拔任用工作，完成了部分科職幹部平職交流工作，完成了兩名軍轉幹部的工作安排。

(十二)進一步規範工作程序。出台了《關於規範學院教職工退休程序的意見》，對學院教職工退休儀式進行了規定。進一步規範了學院教職工辦理因私出國(境)證件(簽註)審批程序。出台了《學院教職工受邀出國(境)審批程序的規定》，向省政府外僑辦報告了我院出國(境)證件收繳管理情況。對假期借出使用的出國(境)證件進行了清理和收繳。向黨委提出了“關於20xx年看望因病住院教職工的意見”，規範了相關程序，節約了開支。

(十三)嚴格遵守工資福利政策，推動實現教職工收入逐年穩中有升。認真聽取教職工意見，在嚴格遵守工資福利政策的前提下，為黨委建言獻策，理順規範工資關係，使教職工收入逐年穩中有升。

(十四)組織完成職稱評審工作。申報獲批20xx年度職稱評審高級職稱控制數(2個正高、4個副高)。組織職稱評審工作的調研，提交調研報告。制定關於做好20xx年職稱評審工作的意見，印發《20xx年教師職稱評審工作方案》和《20xx年教師職稱評審量化辦法》。完成20xx年教師職稱評審工作，向人社廳推薦正高2人、副高4人(十五)改進教師進修培訓工作。研究創新教師培訓工作方式。上半年組織2批教師外出調研考察。

三、調整角色，迎接挑戰，努力提高適應能力。

下半年根據組織決定調整新的工作崗位，先後分管代管學生工作處、成人教育處、後勤處、保衞處、圖書館、離退休幹部處，代管信息化工作，協管駕校，本着積極態度調整角色，努力適應新崗位的要求，盡力完成黨委佈置的各項工作任務。

(一)深入各單位調研，儘快熟悉情況。7月21日黨委研究分工之後，立即與學生處、成教處等單位負責人聯繫進行工作交流，開學後深入到各學員隊，以個別談話、集體座談等形式瞭解工作情況。在9月黨委再次調整分工後，又以不同的方式到後勤處、保衞處、圖書館、老幹處進行調研，聽取意見，力圖以較快的速度熟悉分管代管部門的工作情況，為推動工作打好基礎。

(二)抓學生規範管理，推動學管工作改革。學院學生管理工作有比較好的基礎，根據學院黨委的總體部署，積極推動南北院以一個年級一棟樓的管理方式，為實現對學生的科學管理創造條件。同時，認真落實黨委將學生處十個學管大隊調整為四個學員大隊的意見，已基本完成幹部配備，各項工作基本平穩有序，力爭學期結束時調整到位。

(三)重視信息化意識培養，推進信息化工作。代管學院信息化工作後，先後三次召開信息化工作推進會，其中一次以會代訓，對各單位負責人進行信息化意識培訓，提高對信息化工作重要性的認識，二次工作會對二期工程項目建設和明年工作規劃進行了推進。

(四)重視平安校園建設，努力推動校園安全穩定。高度重視重要時間節點、重要部門位置的安全穩定工作，發揮保衞處的職能作用，以人防為基礎，以技防為依託，完善值班值守制度，加大巡防力度，重大活動專案化，確保了整個校園的安全穩定。

(五)落實上級政策，協助駕校處置工作。根據黨委安排協管駕校工作，在黨委作出落實有關政策、對駕校進行脱鈎處置的決定後，積極帶領工作專班的同志開展相關工作，以實現學院利益最大化為目標，如期完成任務，確保了駕校處置工作的平穩有序。

四、主要不足。

(一)平時忙於事務性工作較多，聽取師生意見不夠。

(二)工作不夠大膽。

述職人：

x年xx月xx日

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇12

近幾年來，在縣委、縣政府的領導下，交通運輸局黨委以黨的精神為統攬，全面貫徹落實科學發展現，圍繞全縣基層組織建設年的目標任務，着眼於基層組織陣地、隊伍和制度建設，不斷提升黨建工作科學化、制度化和規範化水平，使全系統基層黨組織的凝聚力、戰鬥力以及核心作用得到了進一步加強，較好的實現了以黨建引領帶動工作，以實際行動促進黨建上台階的目標。我們的做法是：

一、以組織強基礎，營造齊抓共管的良好局面

為了全面加強黨的基層組織建設，多年來，我們始終堅持把黨建工作作為基礎工程和保障工程來抓，從局黨委到各黨支部都配齊配強了班子成員，選派作風正、素質高、品德好、能力強的同志進班子，進一步健全了主要領導負總責、分管領導具體負責、黨員幹部人人有責的組織體系。另外，不僅制定了《年度工作計劃》，而且每年都多次召開專題會議進行研究、部署黨建工作，使黨員幹部思想意識明顯增強，黨性理念更加堅定，營造了全員重視、全員參與的良好氛圍。

同時我們還通過新聞媒體、張貼標語等多種形式廣泛宣傳黨建工作的重要性和必要性，讓黨建工作入腦入心，在幹部職工中掀起了向黨員學習、向模範人物看齊、爭做優秀黨員、整體工作上台階、單項工作爭一流的熱潮。在推進黨建工作中，我們尤其重視充分發揮各級領導班子的模範帶頭作用，凡是要求一般幹部職工做到的，領導班子首先做到，從上到下，樹立了思想作風建設的典範。

二、以活動促黨建，增強黨組織的凝聚力

我局始終把黨建活動貫徹全過程，不斷創新活動形式，豐富活動內容，擴大活動範圍，以各項活動的有效、深入開展，增強黨員幹部的凝聚力和向心力，使黨組織的戰鬥堡壘作用得到了進一步鞏固。一是召開“七一”表彰大會。為迎接每年中國共產黨的建黨日，我局都會組織召開全系統“七一”表彰大會，激勵全體黨員向先進學習，在全系統掀起了爭當優秀共產黨員的良好氛圍。二是開展“評選文明示範崗”活動。為充分發揮模範帶頭作用，我們評選出一批愛崗盡業、貢獻突出的標兵人物，用他們的先進模範事蹟影響、感召和帶動身邊的人。三是開展扶危濟困活動。按照縣委、縣政府的要求，我局先後與等鄉鎮的多個行政村結對子，進行一對一的幫扶，一對一“牽手共建”，為對口幫扶村提供力所能及的幫助。活動中，我們建立了晉位升級的台帳，制定了扶弱補強規劃，累計為對口幫扶村修建道路xx公里，修建文化廣場兩個，整修國小校x所，捐助扶貧資金多萬元，切實為農村經濟社會建設與發展作出了應有的貢獻。四是開展“在職工黨員進社區，共建共駐”活動。每個在職黨員到單位所在社區認領一個服務崗位，為黨員所在社區羣眾服務，進一步增強了幹部職工的責任感。

三、以學習強本領，提高黨員幹部素質

我局以科學發展觀理論學習為重點，以“創先爭優”、“雙學雙提”活動為契機，狠抓政治思想及專業技能素質教育，不斷提高黨員幹部的綜合素質和能力。一是向理論學習，更新觀念。嚴格落實了黨員“三會一課”制度，定期召開領導班子民主生活會，採取集中學習與自學相結合的方式，利用每週二、五集中學習時間，收聽專家講座，要求黨員幹部職工利用自學時間學習黨建知識、業務知識，撰寫學習筆記和心得體會，使黨員幹部理論水平得到了進一步提高。二是向基層學習，掌握實情。黨員幹部尤其是領導幹部經常深入基層，及時掌握基層實際情況，聽取基層建議，使工作決策更加科學合理，更加貼近工作實際。今年，局領導先後多次深入工作一線進行調研，形成了多篇價值高、操作性強的調研文章，為今後工作開展指明瞭方向。三是向羣眾學習，凝聚民智。我局以對羣眾負責的態度，實行“走出去”的方針，就黨的建設、思想作風、交通發展等廣泛徵集各方面的建議和意見，做到聽取民意促發展。開展了徵集意見活動，發放意見卡篩選出價值高、操作性強的意見和建議多條。召開了行風監督員座談會，對交通事業發展提出了寶貴意見。四是向先進學習，找準差距。通過橫向和縱向比較，認真查找自身的的差距和不足，學習先進單位的典型做法和優秀經驗，自我加壓，自我激勵，努力爭先進位。今年我們重點學習了黨建工作中的先進人物，他們的優秀事蹟和成功經驗給了我們深刻的啟迪和激勵。

四、以作風促轉變，優化交通發展環境

我局以“轉變作風、優化環境”為目標，全面加強黨員幹部的作風建設，努力營造風清氣正的交通環境。一是轉變作風。大力倡導為民、務實、清廉的作風，切實維護好、實現好廣大人民羣眾的利益，着力解決“社會關注、百姓關心、羣眾啟盼”的熱點、難點問題，真正為老百姓排憂解難。二是嚴肅紀律。制定並印發了《xx縣交通運輸局工作制度彙編》，用制度管人、按制度辦事，使廣大幹部職工切實做到明紀律、講紀律、守紀律。同時進一步強化責任追究，一旦發現違規違紀行為，嚴肅按有關規定處理，決不姑息。三是規範執法。繼續加強行政執法建設，嚴格執法程序，量化執法標準，規範執法行為，提高執法水平，切實做到文明執法、依法行政。運管所開展了為期一週的稽查執法人員大練兵活動，公路局組織全體路政執法人員進行了兩次業務培訓和兩次業務考核，進一步提高了執法人員業務素質和執法水平。

五、以黨建帶工作，推動交通事業發展再上新水平通過全面、深入的狠抓黨建工作，對我局公路建設、運輸市場行業管理等各項工作起到了積極的促進作用，圓滿完成了各項任務指標。僅最近五年，全縣交通總投資累計完成億元，其中：高速公路完成投資億元;幹線公路完成投資億元;農村公路完成投資億元;場站建設完成投資億元;渡口碼頭建設完成投資xx萬元;年均完成億元(含高速公路)，比“十五”期間增加近倍，為全市年均完成投資的%，在全市位列前茅。全縣公路通車總里程達到xx公里，真正實現了以黨建帶動工作，以黨建促進工作，以黨建提升工作的既定目標。

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇13

今年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉黨委一班人,立足鄉情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就20xx年度黨建工作述職如下:

一、強化工作責任落實,健全規章制度,形成工作合力

一年來,我認真落實縣委決議決定和會議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員幹部駐村制度,要求黨建駐村幹部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導幹部作為黨建指導員,指導各支部,健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書,對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責,形成上下聯動,層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設,築牢戰鬥堡壘,夯實執政基礎

(一)加強鄉黨委班子建設,充分發揮黨委班子的領導核心作用

一年來,我以“創建學習型黨組織”為載體,完善領導幹部學習機制,深入開展了“一人學一技”活動,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村級黨組織領導班子建設,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

一年來,我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務,配優配強了村級組織領導班子,按上級規定落實了村級管理經費,落實村黨支部書記“一定三有”政策,認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規範化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

(三)創新工作方法,基層黨建工作的有效開展

一是實行學教互動。一年來,我要求各村的駐村幹部和村幹部“學教互動”,村幹部有經驗,有辦法,駐村幹部有知識、有思路,他們優勢互補,形成了機關幹部和村幹部“學教互動”的良好格局,增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置,積極發揮年輕幹部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理,年輕幹部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢,堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的着力點和落腳點,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設,培植黨員先鋒,擴大黨內民主

(一)加強幹部隊伍管理,轉變幹部作風

一年來,我鄉實行“兩片兩線”管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結果與幹部年終待遇直接掛鈎,以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風廉政建設和工作制度,做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到制,出差、請假事前登記制,和月底公示制。規定全鄉幹部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由於制度完善,責任明確,機關幹部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,營造了幹事創業的良好氛圍。

(二)做好黨員發展工作,加強黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模範作用

堅持黨員發展標準,嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名,確定黨員發展對象15名,新發展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站,對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制,在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模範作用,建立了黨員與困難羣眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度,推行“四議兩公開”工作法,着力規範村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平台、學習培訓等方式,強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度,遠教平台紅星視頻點擊率全年居全縣第一名,培植了長鋪等遠教示範點3個。

(三)、強化村幹部教育培訓,規範村幹部管理

今年七月,村支兩委換屆結束後,我組織開展了村支兩委幹部任前教育培訓,鄉里制訂出台了《xx鄉村幹部管理辦法》,規範了村幹部的日常行為準則,堅持用制度管人,強化了村幹部的規範化管理。

(四)、加強黨風廉政建設

年初,鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書,把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度,完善村務公開機制,結合村支兩委換屆,認真開展了村級屆期財務清理審計工作,強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度,實行村級零接待制度,鄉機關和各部門嚴禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規範小車管理,嚴禁公車私用,實行財務月底會審制,切實降低行政成本,全面建設節約型機關。

四、明確目標任務,狠抓主題活動,工作有效開展

(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動

繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動,一是開展公開承諾活動,確保承諾內容符合實際,切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣裏的充分肯定,並在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和羣眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯繫單位,指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示範點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示範點,抓好了示範點的輻射帶動作用,帶動全鄉種植烤煙1500餘畝,收煙5200擔、創税40餘萬元。

把“兩轉”主題活動與羣眾工作站建設結合起來,抽調27名,和縣直機關單位派駐的7名,在全鄉17個行政村設立了羣眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動羣眾種植烤煙500畝,茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過幹部下基層調查研究,為羣眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題,幹部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨羣幹羣關係,樹立了幹部的良好形象。

(二)、完成鄉村兩級換屆任務,配強鄉村班子

3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會,選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第xx屆人民代表大會第五次會議,補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來,我們精心組織並完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領羣眾致富奔小康的優秀黨員羣眾選進村支兩委班子,配強了村級班子。

(三)黨建促經建,全鄉經濟實現較快發展

今年,我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引,大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略,健全土地流轉機制,全鄉種植烤煙1700畝,收購煙葉近6000擔,產值500萬元,打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示範村。全鄉經濟發展來勢喜人。

五、強化考核評價,嚴格督促檢查,適時總結表彰

我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容,與村幹部待遇、幹部評先評優有機結合起來,開展了黨建工作檢查評比活動,評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”,蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部,29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。

六、存在的問題和今後的工作

回顧今年以來的工作,我鄉黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農村黨建存在薄弱環節,部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮,村與村發展不平衡;二是黨員幹部教育培訓有待加強,要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體,顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今後的黨建工作中,我將繼續完善自己,充分履行好鄉黨委書記的職責,圍繞“五好”目標,團結黨委班子成員,改進方法,落實黨建工作責任制,積極探索黨員服務羣眾長效工作機制,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為構建和諧作出自己應有的貢獻!

述職完畢,謝謝大家。

述職人：

x年xx月xx日

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇14

尊敬的領導：

20xx年x月，我由xx鎮鎮長轉任xx鎮黨委書記，來工作四個年頭，任書記也一年時間，有縣委縣政府的正確領導和關心，有前三年工作的經歷和基礎，有幹部羣眾的深厚情誼和大力支持，有新一屆班子成員的密切配合，一年來，履行領導職能較為順利，團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務，特別在財政税收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績，保持和發展了經濟增長，社會進步，團結穩定的良好局面。現在黨委全面述職報告的基礎上，着重就個人履職情況簡要述職如下：

一、把全局，統全面

作為黨委書記，最主要的是把握全局，統領全面，這是履職的中心所在。

1.在把握大局方面：

一是認真貫徹執行黨的方針政策，堅定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。

二是遵照執行縣委縣政府指示精神，既實事求是，又因地制宜的貫徹落實，制定切實可行的發展思路，推動當地經濟社會發展。

三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服，按要求落實。

四是保持和推進經濟社會發展的良好勢頭，保持和推進團結穩定的社會政治局面。

2.在統領全面方面：

一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委，堅持黨委領導。

二統領各項重點工作，使各項工作符合實際，符合上級要求。

二、夯基礎，強黨建

作為黨委書記，基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務，這更是我們黨執好政的基礎要求。

為此，我在抓黨的基層組織建設方面：

一是整頓基層組織和鎮村幹部隊伍，針對鎮村幹部存在的四個不強的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務管理三個不規範的問題，開展找黨員活動，暖人心活動，規範村務管理活動，加強陣地建設活動。

二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯繫實際，特別省委袁純清書記重要講話之後，把講話精神的學習作為首要政治任務，用理論武裝頭腦，提高素質，指導實踐，推動工作。

三是抓陣地建設，棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所，三道村、景莊新建組織活動場所，上原村啟動活動場所工程，同時對全鎮其餘9個支部進行粉刷，三基建設得到加強。

四是抓幹部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變幹部作風，為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

三、抓經濟，謀發展

作為黨委書記，我把發展作為的政治，把經濟工作緊緊抓在手上。

一是按照縣委、縣政府要求，實施轉型發展年活動，實行項目負責制，創造優良環境，提供優質服務，實現新引進項目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動投產,投資5000萬元的氮化硅項目已經落地;喜躍發公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。

二是堅持實施林果牧蔬生態旅遊產業，完成XX餘畝生態造林，紅棗種植、生豬養殖、大棚蔬菜正在不斷髮展當中。

三是積極組織開展生產自救，損失降到最低程度，全鎮農村經濟總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。

四、重民生，促和諧

作為黨委書記，關注民生，為人民謀福址是根本職責。一年來，我高度重視民生，努力促進民和，盡努力解決農民羣眾基本問題，關心困難羣眾、弱勢羣眾生活生產。竭力抓好事關全局，關係農民生命財產的安全、穩定、防疫、防汛、防火護林工作，全鎮全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理，鎮村文明程度提升，治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫療、養老保險收繳任務，加快了教育、衞生、文化、體育各項社會事業的發展。實施藍天碧水，綜合整治環境，環境得到有效治理。

五、嚴律己，作表率

作為黨委書記，即要做統率，更要作表率，這樣有團結領導幹部羣眾的威信和威望。一年來，我嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強學習，提高理論水平和工作能力。自覺執行領導幹部廉潔自律的各項規定，廉潔執政，依法行動。特別把團結看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不説，一派互相團結的氛圍，一派互相幫助支持的氛圍，一派幹事創業的氛圍。

近四年由鎮長轉任書記的xx鎮工作實踐，近一年擔任鄉鎮黨委書記的工作實踐，責任、壓力時時刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負，從政一地的成績政績，時時刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當一名鄉鎮領導，關鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團結所有同志，團結所有羣眾，關鍵是要勤奮嚴格嚴謹，時刻注重工作上的每一個細節，佈署上的每一個漏洞，多操些心，多把些關，多一句提醒，多一份叮嚀，關鍵是要嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關鍵是有團隊合作精神，把所有同志的積極性都發揮起來，工作熱情激發出來，用大家的智慧，做出精彩的事業。

一年來，應對處理遺留問題，維護社會穩定的挑戰;應對整頓基層組織，轉變工作作風的挑戰;應對優化發展環境，處理民企矛盾的挑戰;應對校安工程檢查，城鄉清潔的挑戰，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風上更加務實。一年來，xx鎮的各項工作，我本人的成長進步，得到了考核組各位領導，全體鎮村幹部的大力支持，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們!

述職人：

20xx年x月x日

黨委書記述職報告開頭和結尾 篇15

我叫，**歲，現任**黨支部書記。一年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作鬥爭。現按照[20xx]08號文的有關要求，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況彙報如下：

一、建立健全制度措施，認真落實黨風廉政建設責任目標。

把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，建立健全了考核制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強幹部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規章制度的制定中，把責任落到實處，有效杜絕了幹部違規違紀情況和作風的轉變。

二、堅持政治學習，提高思想認識。

1、加強學習，不斷提高自身素質。藉着保先教育的東風，我帶領全隊黨員同志認真學習《保持共產黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員幹部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發展，生產的需要。

2、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任黨支部書記多年來，我對黨和人民的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、幹部的標準經常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂範，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

三、堅持廉潔從政，保持民主作風。

1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢於講真話講實話敢於負責任;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執行機關各項制度，不講特殊，以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數;不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。

3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發揚民主，聯繫羣眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內製定的各項方案規劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。

四、在今後工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

1、要認真學習xx大報告並深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受礦紀委的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

2、要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。

3、要和其他幹部進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入現場，聽取職工羣眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受羣眾監督，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。

一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益於上級領導和廣大職工羣眾的共同努力和大力支持。在今後的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。

以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

述職人：

x年xx月xx日