縣委基層黨建工作縣委書記述職報告

各位領導、同志們：

一年來，在縣委的正確領導下，本人認真履行基層黨建“第一責任人”的職責，團結帶領班子和廣大幹部職工，圍繞“建設生態家園，開發綠色產業”的目標，以 “抓班子，帶隊伍，促發展”為黨建工作的主線，深入學習科學發展觀，把學習貫徹黨建工作的精神體現在思想上，落實在行動上，使我鎮基層組織建設，陣地建設，黨員幹部隊伍建設和制度建設得到切實加強，為龍泉經濟、社會又好又快發展，提供了強有力的組織保證。

在思想上高度重視，以黨委班子建設為龍頭，努力提高執政能力和領導水平。

一是加強政治論學習，解決思想和認識問題，建立和健全黨委中心學習組制度，幹部職工學習制度，制定了學習計劃，認真組織領導班子成員和幹部職工學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十七大，十七屆三中，四中全會精神，全面落實科學發展觀，切實增強自己和廣大幹部職工的思想覺悟，政治素質，工作水平和領導能力。

二是抓思想、抓作風，促進領導班子和廣大幹部適應新時期的需要。自己帶頭並要求班子成員深入村(社區)、組、户調查研究，制定切實可行的黨建工作目標任務，實行黨政領導掛幫村(社區)制度，積極指導各村(社區)開展工作和幫助羣眾解決生產，生活中遇到的困難和問題。

三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策。決策後分工負責，強化責任。自己帶頭並嚴格要求班子成員和各村(社區)兩委班子講黨性，講大局，講原則，正確處理好責任與權利的關係，自覺維護班子的團結，推動各項工作順利開展。

四是抓制度建設，促進監督激勵機制的健全和落實。按照“三化五能”的目標要求，在年初建立和完善了《機關幹部簽到制度》、《學習制度》、《後勤管理制度》、《綜合考核制度》等10多項規章制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，自己帶頭並從領導做起。增強辦事透明度，減少猜疑，多幹實事，形成了堅強有力的領導集體，保證了各項工作順利完成。

五是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。通過中心組學習和幹部職工理論學習，不斷開展理想信念和從政道德教育，黨的優良傳統作風教育，黨紀條規和法律、法規教育，黨風廉政警示教育，把反腐倡廉融於各項工作之中，要求自己、黨政班子成員和廣大黨員幹部要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心;堅決執行重大事項和大額資金集體研究制度，嚴格按照領導幹部廉潔自律、查處違紀案件、糾正部門行業不正之風的要求，紮實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

在行動上重抓落實，以黨建促發展，不斷推進龍泉經濟社會又好又快發展。

一是財政收入穩定增長，各種惠農補貼安全發放。 截止10月底，我鎮財政收入1440萬元，發放糧食直補649101元，農業綜合補貼1635586.54元退耕還林生活補貼1163059.63元，能繁母豬補貼162513.4元，油菜補貼10100元，辦理髮放家電下鄉補貼518户，222013.81元。

二是農業農村經濟穩定發展。完成農業產值3110萬元，其中優質水稻1萬畝，產值1000萬元，玉米11200畝，產值560萬元，茶產值400萬元，種植烤煙900畝，產量20萬斤，產值150萬元，蔬菜等其它產值1000萬元。畜牧完成春種，防疫和市場檢疫，發展養殖大户321户，建養殖場17 個，生豬出欄28563頭，牛羊出欄4283頭，禽類9.8萬羽，實現產值3426萬元。

三是基礎實施步伐加快。改建維護通村通組公路　82公里　，完成小面積土地整治項目15個，建設規模1016.9畝，共計投資288萬元，農村茅危房改建191間，完成萬發蠶絲廠、污水處理廠等10個項目的徵地拆遷工作，完成沼氣建設320口，西山村辦公樓、體育場社區辦公樓、柏梓村辦公樓投入使用，“黔北居民”新(改)建17棟、“四在農家”、“衞生村寨”創建全面完成，縣城“整髒治亂”和“三創五治”工作取得成效，城鎮建設功能進一步完善。

四是民生保障能力進一步增強。健全和完善了農村低保、城鎮低保和社會救濟的評審、發放、公示等一系列規章制度。截止目前，發放救濟款9.4萬元、農村低保金112.6萬元、城鎮低保金207.7萬元。做到了賬目清楚、檔案資料齊全，按時公示，羣眾反映較好。

五是各項社會事業健康發展。政法綜治維穩工作圍繞“保穩定、強服務、促發展”的工作目標，強力推進“平安小區、村寨、單位”建設，把各類矛盾糾紛調處在萌芽狀態，有力地維護了社會穩定;安全生產認真落實安全監管責任，全年未出現安全責任事故;教育兩基“迎國檢”順利通過驗收;全面貫徹落實《食品衞生安全法》各項疫病防控工作穩步推進，全面完成林改、徵兵工作任務;計生工作以“創國優”為核心，較好完成人口和計劃生育的各項目標任務。

六是突出重點，力創特色，深化拓寬黨的基層組織建設年活動。在縣委組織部的大力支持下，全鎮投入30多萬元建設了服務型黨組織大廳，方便羣眾辦事，提高辦事效率。先後有中組部、當代貴州和湄潭縣、務川縣前來採訪和參觀考察，有力地推動了我鎮黨建工作的開展。

在過程上強化監督檢查，以督查各項工作的開展過程來促進目標任務的完成。

一是充分發揮鎮人大、紀委的職能作用。成立督查組對鎮黨委、政府安排的中心工作和鎮機關、村(社區)幹部到崗到位開展工作的情況進行監督檢查，做到每督查一次，通報一次。全年共對4人進行警示提醒談話，收繳責任金650元，對2個村進行了全鎮通報批評。

二是充分發揮鎮黨委的領導核心作用，對各個階段開展的中心工作進行考核調度。自己到村(社區)、組調查瞭解工作情況後召開工作調度會，促使掛幫村領導、分管領導和村(社區)書記、主任腳踏實地的開展和彙報工作，使鎮黨委及時全面的瞭解工作情況和存在的問題，及時調整工作思路和研究解決問題的辦法，有力地推動了各項工作目標任務的完成。

2011年黨建工作總體思路：

以黨的十七屆四中全會精神為指導，以深入學習科學發展觀為契機，以深化拓展服務型黨組織為抓手，以“三化五能”為目標，進一步加強幹部教育培訓及制度建設，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。

一是繼續加強政治理論學習，強化黨員幹部隊伍教育、培訓，提高黨員幹部的綜合素質。要認真擬定學習計劃、科學安排學習時間，採用多種學習培訓方式，鼓勵村幹部外出學習考察，開闊視野。

二是進一步建立健全乾部管理、考核制度，按照“三化五能”的目標要求，加強黨員幹部隊伍的建設。針對幹部隊伍存在的問題，及時建立完善管理考核制度，形成以制度管人管事的長效機制;更新用人觀念，拓寬選人渠道，大膽選拔農村有文化、懂技術、善管理的退伍軍人、致富能人和打工回鄉創業的優秀人才進入村級領導班子，優化班子結構，增強村級組織的創造力和戰鬥力;進一步關心村(居)幹部，探索建立一套工作激勵機制，及時幫助有困難的幹部，逐步提高農村幹部的工資待遇。

三是進一步解放思想、拓寬思路，壯大村級集體經濟，解決有錢辦事的問題。鎮黨委要積極協調有關部門，認真指導各村(社區)創辦經濟實體，增加集體經濟收入。如文峯村在經營管理好“文峯殯儀館”的同時，還可利用城郊村的優勢建一個石粉、預製板廠;西山村可利用地理環境優勢，依託西山森林公園，開發建設温泉休閒度假村，抓好“西山賓館”的升級改造，來增加集體經濟收入。總之，只要肯動腦筋，敢下決心，各村(社區)都有創辦經濟實體的條件。

四是繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，樹立幹部隊伍良好形象。要大力倡導xx提出的勤奮好學、學以致用、服務人民、真抓實幹、團結共事、廉潔從政的良好風氣，努力促進幹部作風的轉變;要認真開展工作督察，嚴格考核管理制度，堅持以制度管人、管事;要堅決查處各種違法違紀行為，絕不姑息遷就;要經常性開展警示教育，不斷提醒幹部的生活、工作要遵紀守法，樹立良好形象。

五是繼續深化創建服務型黨組織的內容，進一步規範和完善服務型大廳的職責，切實解決羣眾辦事不方便的問題，進一步提高工作效率。

六是堅持常抓不懈，突出重點、力創特色，不斷提升我鎮黨建工作水平。進一步加大調研力度，找準制約我鎮黨建工作癥結所在，研究制定切實可行的方案，發揮城關鎮的優勢，開拓創新，把龍泉的黨建工作抓出成效，抓出特色。