黨建工作責任制述職報告（通用3篇）

黨建工作責任制述職報告 篇1

各位領導：

按照市委的統一安排，現在我就黨建工作履行職責情況向各位領導做如下彙報：

總人口2331人，下設10個黨支部，有黨員180名。一年來，在上級黨委的正確領導和關心支持下，我場黨委堅持以“xx大”精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準則認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。

一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和幹部隊伍建設。

201x年我場黨委緊緊圍繞發展農村經濟、增加農牧民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局，將基層組織建設與壯大經濟相結合，與增加農牧民收入相結合，與新農村建設相結合，努力實現與當前農村目標任務、黨委工作目標任務和廣大人民羣眾的願望和要求相統一。

1、發揮政治核心作用，內強素質，外樹形象，加強自身建設。

我作為一班之長深刻體會到，班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，建設一支強有力的班子是能否實現各項工作上台階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度、學習考評制度,經常開展集中學習、經驗交流活動，不斷加強領導幹部五種能力建設;二是加強民主集中制建設。在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協調好和班子成員之間的工作關係，打造了一支團結的、有戰鬥力的、能夠切實為人民服務的領導班子;三是加強制度建設。對現行的幹部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了財務管理。同時加強制度教育，領導幹部身體力行率先垂範帶頭執行制度。四是創造條件、優化環境，營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下着力改善了機關辦公和幹部住宿環境，營造了安心留人的良好工作環境。

2、加強村隊組織建設，增強黨支部的戰鬥堡壘作用。

一是選好村隊黨支部書記，建好支部班子。為充分體現黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊幹部工作報酬、提高養老統籌交費基數等激勵關愛機制，激發村隊幹部幹工作的積極性;二是加強黨員幹部教育培訓。舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;三是抓好“黨員示範户”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員幹部的先鋒模範和示範帶頭作用。三是着重抓好村隊後備幹部隊伍建設。從政治強、懂經營、會管理、肯奉獻的優秀青年中選拔了後備幹部23人，經過培養已有6名後備幹部走上了村隊領導崗位。四是以遠程教育基地為平台，加強實用技術培訓，增強農牧民致富的本領。

3、加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。

今年籌措資金將機關及老年活動中心進行了裝修，並將機關取暖由土暖改造為水暖，黨委統一為每個活動陣地配備了兩套火爐，統一供應燃煤3噸，保證陣地熱起來。選配責任心強的黨員擔任義務管理員進行陣地日常管理，使活動陣地真正成為各隊制定發展大計，傾聽羣眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切幹羣關係，扶貧解憂幫困的主要平台。

二、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理

1、認真抓好黨員發展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本着“素質優良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把致富能手、工作骨幹培養髮展為黨員，今年已嚴格穩妥地發展黨員10名，使全場黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。

2、開展黨內關懷，加強退休黨員管理。通過採取建固定活動場所，完善黨內關懷和幫困結對制度，利用“七一”、老年節等重大節日經常性精心組織退休黨員參加各種社會活動，關心、解決老黨員的實際困難等的措施，有效的激發老黨員先鋒模範帶頭作用，發揮老黨員的政治優勢，促進黨內和諧。

3、抓作風、樹立幹部良好形象。以建設“實幹型”黨委班子為總抓手，建立副科級幹部黨建工作聯繫點制度，推行服務羣眾來訪的“首問負責制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為羣眾服務;全面實行幹部下隊反饋卡制度、週一村隊幹部例會制度;開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，採取“一幫一、幾幫一”形式，建立97對幫扶對子，全力解決羣眾實際困難，不斷密切與羣眾的血肉聯繫。今年，場黨委先後為農三隊擔保25萬元購買優質奶牛，用於支持羣眾發展養殖業;為安裝增壓滴灌農户借款10萬元，解決春季資金緊張問題;為使貧困户住上安全舒適的抗震安居房，場黨委籌資8.5萬元用於貧困户建房補貼，發動黨員幹部35人次幫助貧困户建房，使得26户貧困户在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作，切實轉變了領導幹部的作風，樹立領導幹部勤政、為民、愛民的良好形象。

4、切實抓好黨風廉政建設。每年對村隊兩委成員進行2次民主測評，對羣眾反映有問題的黨員幹部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給羣眾一個滿意答覆。通過在幹部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委幹部時刻敲響黨風廉政建設的警鐘。

黨建工作責任制述職報告 篇2

按照要求，現將履行基層黨建工作責任制，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況及工作亮點

（一）抓好制度建設，落實黨建工作責任。年初，根據縣委關於抓基層黨建工作的要求，我研究制定了黨建工作要點，先後2次召開專題會議傳達部署，做到了黨建工作有謀劃、有部署，有落實。一是突出責任落實。認真履行“第一責任人”職責，成立了由我任組長的黨建工作領導小組，形成了“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務幹部專心抓”的工作格局。二是建立黨建工作機制。完善了黨委工作規則、黨建工作例會和班子成員“聯繫幫扶對象、聯繫黨員”等制度，與下屬7個基層黨支部簽訂了目標責任書，量化指標、分解任務，進一步落實了抓黨建工作責任。

（二）抓好作風建設，開展黨建重點工作。一年來，我始終把“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動貫穿黨建工作全過程，重點抓好基層黨建重點工作的完成。一是開展了黨組織關係集中排查工作。我委成立了以我為組長的排查工作組，進行了專題培訓和具體部署，各支部對黨員的基本信息進行摸底核查。我委在冊黨員*名，逐一進行了排查，查出失聯黨員*名，經查找又聯繫到黨員*名，仍無法取得聯繫的*名。填寫了《黨員基本情況登記表》，建立了台賬，對仍失聯黨員責成相關支部通過各種途徑繼續查找。二是開展了“兩代表一委員”和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理工作。經排查，我“兩代表一委員”黨員沒有出現此種情況。三是開展了基層黨組織按期換屆情況專項檢查工作。我牽頭組織人員對下屬7個黨支部任期屆滿後的換屆情況進行專項檢查。經查發現*黨支部和*黨支部未及時換屆，已責成兩個黨支部進行了換屆，並將選舉結果報黨委。四是開展了黨費收繳專項檢查工作。根據縣委組織部《關於在全縣“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》精神，我及時召開黨支部書記會議進行佈置，截止*月*日，我各支部均已完成黨費收繳工作，共收到補交黨費*元。五是開展了集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作。黨委決定在我縣紡織服裝行業企業中選擇5家園區外的企業組建紡織服裝企業聯合黨支部，填報了《吉水縣非公經濟組織黨建工作信息採集表》。今後將繼續鋪開，實行全覆蓋。

（三）抓好管理創新，着力開展“黨建+”活動。為創新“兩學一做”學習教育載體，推動“黨建+”在工信系統落地生根，見到實效，黨委結合工信委實際確定了黨建+幫扶企業、+產業發展、+精準扶貧、+法治建設、+隊伍建設等五個方面的內容。幫扶企業方面，結合縣裏“兩學一做”學習教育，開展“四幫四做”活動，我按照兩辦印發的《20xx年吉水縣精準幫扶企業活動方案》的要求，由班子成員陪同縣裏領導下到企業調研走訪，宣傳“省100條、市26條”惠企政策，收集企業反映的困難和問題共計**個，經過梳理彙總，形成了企業反映的各類問題**個。到年底問題都得到了答覆和妥善解決，已銷號。幫助家企業完成二次貸款*萬元，為企業招工*餘人，新增省級新產品**個。全年，工業企業在涉企收費、融資和用工等方面降低生產經營成本*萬元，切實幫扶企業降成本優環境。產業發展方面，我向上級積極申報省級林化香料產業基地和省級綠色食品產業基地，其中林化香料產業基地已獲省工信委批准，為做大做強做優我縣林化香料產業創造了良好的發展平台。精準扶貧方面，我制定了一對一幫扶計劃。我和班子成員*次前往走訪貧困户，到開展關愛留守兒童活動，為留守兒童捐款*餘元。我委為龍溪村、白水洪橋村幫扶水泥、路燈和資金各*萬餘元。法治建設方面，我委為**社區平安創建、**社區共建各資助*萬元。我帶頭學習宣傳遵守法律法規，開展宣傳活動*次，法律知識培訓*次，製作宣傳板*塊，印製宣傳資料份，開展行政執法活動*次。隊伍建設方面，注重強化黨員教育和管理，堅持黨組織生活制度，年內召開黨委會*次，民主生活會*次，多次下企業、下支部調研，認真落實“三會一課”；完善《黨建工作述職制度》等3項制度。我帶頭上黨課*次，撰寫心得體會*篇，摘抄學習筆記*萬字以上。今年*名同志吸收為預備黨員。

（四）抓好從嚴治黨，搞好黨風廉政建設。一是進行早部署。將黨風廉政建設工作與黨建工作及業務工作同時安排、同時檢查、同時落實。二是實行崗位目標責任制。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確工作任務，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室直接抓的分級負責機制。三是牢記“兩個主體責任”。自己結合黨課為各黨支部書記、機關黨員上了*次黨風廉政建設課，並多次組織各支部書記和機關黨員認真學習習近平總書記系列重要講話精神，不忘初心，繼續前進。抓好班子、帶好隊伍，兢兢業業幹事，清清白白做人。

二、20xx年度述職承諾兑現情況

在20xx年度的述職報告中，承諾做好4個方面的工作，現將兑現情況彙報如下：

（一）切實增強責任意識情況。一年來，自己較好地履行了黨建“第一責任人”的職責，帶頭做到了守紀律講規矩，完善了黨建相關制度，如“三會一課”制度、述職制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度等。做到用制度管人管事，班子團結，廣大黨員幹部齊心幹事業。

（二）加強黨員教育管理，特別是流動黨員的教育管理情況。今年通過黨員大排查，與多年失聯的**名黨員取得了聯繫，建立了台賬，隨時掌握黨員的動態，加強了對流動黨員的教育管理。

（三）加強對基層黨支部工作督促指導，不斷創新活動方式方面。今年通過“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動，各支部每個季度都開展了組織活動，黨委按年初的方案進行了督查和考核。

（四）不斷加大經費投入，確保黨建經費到位情況。我委黨建經費特別是老幹部支部經費得到了保障，老幹部支部活動經費由原來的萬增加到了**萬元，且每增加一個退休幹部，經費增加**元。老幹部活動場所與文江社區共建後得到了明顯改善，有了活動室、圖書室、娛樂室等。

三、存在的問題和原因分析

自己查找一年來在抓基層黨建工作方面存在的問題和不足，認為主要有以下三個方面：

一是在一定程度上存在重業務輕黨建的現象。實際工作中，總認為我委是政府職能部門，不是地方一級黨委，發展工業經濟是中心任務，在平常工作中我和班子成員大部分工作精力和時間放在了業務中心工作上，對全系統的黨建工作沒能從思想深處去考慮、去謀劃、去解決黨建工作中存在的問題，存在頭疼醫頭、腳疼醫腳的被動現象。

二是在一定程度上存在重部署輕問效的現象。平常工作滿足於利用會議安排、推進工作，習慣於聽彙報、看材料，與全系統普通黨員交流思想、傾聽呼聲較少，對安排的工作督查不夠，對新形勢下搞好本系統黨建工作雖有一些舉措，但成效有限。

三是在一定程度上存在重經驗輕創新的現象。工作習慣於運用老辦法、老套路、老經驗解決黨建工作中遇到的難題，沒有針對新時期黨建工作的新情況及時創新，顯得辦法還不多、思路還不廣，沒有把黨建工作抓細抓實。

產生上述問題的原因，除了一些客觀因素外，更多的是自己主觀方面的原因。一是自己的思想認識不夠深入。對黨建工作有時只停留在一般安排部署上，思考黨建創新少。二是工作推進上缺少持之以恆的精神。自己平時對黨建工作沒有集中精力去深入調查研究，解決黨建工作面臨的具體問題，導致本系統黨建工作缺少亮點。三是自己對黨建知識學習不夠。缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，自覺不自覺地降低了工作要求，不能以創新的思路抓實基層黨建工作。

四、下一步主要措施和工作目標

針對存在的問題，我將與黨委班子成員一起，帶領基層黨組織和所有黨員，貫徹落實好中央、省、市、縣關於黨建工作的要求，強化黨建工作主體責任，凝心聚力，狠抓整改，切實解決黨建工作中存在的熱點和難點問題。

一是提高思想認識，切實履行“第一責任人”的職責。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”、“第一責任人”的責任意識，將黨建工作和業務工作同時安排、同時檢查、同時考核，始終把黨建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。20xx年我將在園區外企業建立和完善黨組織上下功夫，力爭成立2-3個黨支部。

二是完善長效機制，鞏固“兩學一做”學習教育成果。自己將在完善機制上下功夫，不僅要將黨建工作部署好，更要跟蹤問效。平時多下企業與黨員多談心、多交流，傾聽其呼聲、瞭解其困難、解決其問題、調動其積極性、發揮其先鋒作用。20xx年將繼續開展“四幫四做”活動，鞏固“兩學一做”學習教育成果。

三是創新工作方法，推進基層黨建工作有效開展。自己要加強對黨建知識的學習，提升自身的能力和水平，在原有工作基礎上集思廣益，研究新形勢下黨建工作的新情況新問題，不斷開拓新思路、創新新方法，把20xx年我黨建工作抓長抓細抓實。

黨建工作責任制述職報告 篇3

各位領導、同志們：

14年以來，我帶領全鄉黨員幹部在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強執政能力和先進性建設為突破口，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現‘三興’大由目標”，落實黨建工作責任制，為實現大由的快速發展提供了堅強的組織保證，在社會各屆的關心幫助下，我鄉綜合目標管理及黨建考評均列全縣第四，自己也獲評市三八紅旗手、市優秀黨員、市扶貧先進個人、全縣十大標兵稱號。現述職如下敬請批評指正：

20xx年工作概況

一、牢固樹立一種意識，全面落實黨建工作責任制

作為鄉黨委書記，我始終認為抓黨建是自已責無旁貸的工作，在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。一年來，我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會，研究制定《大由鄉基層黨組織建設工作要點》，制定鄉黨委班子成員及鄉在職黨員幹部包村抓黨建工作責任制，針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，對黨建工作進行更新和充實，科學制定了我鄉的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，並及時下發文件，同時將組織、紀檢監察、宣傳、民兵預備役、統戰、羣團等工作進行塊化、量化，責任落實到人。

二、始終緊扣一個核心，着力提升黨員幹部素質

本人堅持“以人為本”這個核心，通過加強黨員幹部學習，規範黨員幹部行為，激發黨員幹部動力，努力提升黨員幹部素質。組織黨員幹部對踐行科學發展觀進行細學、深學，做到了人人有學習輔導資料，個個有讀書筆記、學習心得;每週一晚開設幹部講壇，加強幹部交流;抓實現代遠程教育、黨員電教工作的開展;實施“一村一名大學生”計劃，全鄉有6名在職村幹部參加了系統全面的大專學歷教育。河斜村支部書記廖水根同志參加省委組織部從在職村幹部選拔公務考試成為全縣的錄用為公務員的村幹部，鄉企業辦鄉獸醫站三名幹部參加轉全額撥款事業編制考試喜獲成功。對鄉村幹部工作業績考核實行每週工作量化制，每週一晚進行工作調度，完善了《黨建例會制度》，建立了《大由鄉幹部每月工作考核獎勵制度》、《鄉村幹部述職述廉制度》，形成了高效務實的工作機制。

三、抓實兩個基本點，建設核心基層黨組織

鄉黨委班子建設。緊緊圍繞創建“五個好”鄉鎮黨委的目標，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。結合縣有關文件精神和我鄉實際，本人對班子成員的工作進行合理分工，對重要人事安排，重大事項工作部署，每月召開黨委會一至二次進行研究。嚴格執行民主集中制原則，完善黨委內部的議事和決策機制，規範領導班子的民主生活會，形成領導班子團結共事的良好氛圍。14年被評為好班子建設先進單位。在抓基層黨建協調指導工作中，鄉黨委班子成員開展三服務活動，每人掛一村一企業一貧困户，紮實開展黨建“示範點”創建活動。14年4月份投入大量財力物力完善“三民”服務中心硬件建設，組建了五個中心服務組，實行了“三民”服務中心值班制、領導坐崗、服務中心成員掛牌上崗制。工作開展以來，共提供服務100餘次，工作運行進入良性循環軌道。

村級班子建設。投資35萬元，完成了兩個村的村級活動場所建設。開展了鄉村二級幹部“雙向評議”活動，對鄉村班子及黨員幹部進行考核評比。在村級班子建設和黨員發展中，廣泛實施“三培兩帶”，20xx年我鄉發展5名致富能人入黨，把24名黨員培養成為擁有專業技能的致富能人，5個黨支部書記辦有企業或農業基地。黨組織“進區入會”工作全面鋪開，“進區入會”黨小組達到30個，其中：社區黨小組9個，理事會黨小組9個，產業協會黨小組12個，去年8月份籌建成立了大由鄉生豬專業合作社黨支部。14年村級合作經濟組織工作考評全縣第一。

四、抓好三項工作，推進黨建工作協調發展

抓好黨風廉政各項制度落實。對羣眾反映較強烈的部門收費情況進行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業的不正之風。加大了案件查辦力度，及時處理羣眾信訪案件。20xx年，查辦黨員幹部違紀案件1件，1名黨員受到了黨內警告處分。