基層黨建工作責任述職報告（精選13篇）

基層黨建工作責任述職報告 篇1

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，廣大黨員幹部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所裏重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯裏社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老幹部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。

三、發揮好黨支部領導龍頭作用。我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。

四、努力加強黨員幹部隊伍建設。我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。

五、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

六、大力加強黨員幹部作風建設。我們各位黨員進行了廉政風險點自查，並相應建立了黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員幹部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。

一年來我努力做好黨務工作，但由於個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、羣眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

篇二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

按照市委要求，現將個人基層黨建履職情況報告如下：

一、今年來的主要工作

去年底，市委黨建述職會議一結束，我立即主持召開常委會，針對我區存在的6個問題，專題研究整改落實,如期兑現了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份，我先後2次主持召開黨建領導小組會議，制定了區委20xx年黨建工作要點，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務。

(一)以釘釘子的精神，切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設。定期組織區委中心組學習，選派宣講團深入基層，使黨的方針政策在幹部羣眾中入心入腦。二是深入推進服務型黨組織建設。將教字埡鎮青雲橋村、廣溪峪村作為個人聯繫點，帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示範點101個。建立便民代辦點379個，落實代辦員1973人，代辦事項2.7萬件。三是提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅遊線路。建立了7個農村黨員教育實訓基地，舉辦培訓102期，培訓黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅遊示範點提質升級，湘鄂川黔根據地紀念館成為全省紅色教育示範基地。四是鞏固提升羣眾工作。從區直單位選派653名科級幹部擔任羣眾工作指導員，聯繫村居379個，學校38所，企業35家，困難家庭201户。五是以鮮明的選人用人導向激發幹部幹事創業。嚴格執行“五重用五不用”要求，堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導向，政府機構改革和鄉鎮區劃調整幹部調配工作平穩有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續整治“四風”突出問題，確保不反彈、不回潮，創新推行紀委委員巡查制度，着力完善長效機制。七是加強反腐倡廉建設。全面落實主體責任，支持和保障紀委辦案，全年立案191件，查處黨員幹部144人。八是加強制度建設。堅持法治思維抓黨建，出台了《黨建問責辦法》等18項相關制度，做到了用制度管人、管事、管權。

(二)深入推進“四大載體”活動，着力打造永定黨建特色亮點。一是開展羣眾工作“四進”活動。組織羣眾工作指導員每月14、15、16日三天進村居、進學校、進企業、進困難家庭，調處矛盾糾紛，為羣眾辦實事。二是開展“基層組織建設保障年”活動。安排黨建經費4907萬元，增幅達到57%，足額保障村級運轉經費、社區惠民項目資金。投入資金360萬元，對36個沒有村級活動場所的村實行清零。三是開展“維護羣眾利益十不準”活動。出台《維護羣眾利益十不準》規定，在虛報、冒領、套取項目資金等方面設置了10條高壓線。查辦相關案件77件，處分77人。四是開展“先鋒引領”活動。在基層黨組織中廣泛開展典型評選活動，25個先進典型事蹟被拍成專題片在市電視台滾動播出，有力地傳播正能量、弘揚主旋律。

(三)深入開展“五大提質升級”行動，紮實推進農村基層黨建工作。全市農村基層黨建工作會議後，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實效。一是建強組織核心。全面推行農村“135”治理體系，建立鄉鎮黨建工作站27個、農村黨小組1023個，選派了226名機關幹部擔任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊伍。嚴格落實“一定三有”，實施村級後備幹部“20xx-20xx三年行動計劃”。三是嚴格村務監督。全面建立村務監督委員會，從源頭上遏制發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題。四是壯大集體經濟。整合各方資源，加強“三資”監管，全年減少集體經濟空殼村56個。五是提高保障水平。將村、居、社區年運轉經費分別提高到7萬元、8萬元、20萬元，城市社區惠民項目資金標準達12萬元。將村(居)、社區書記年報酬分別提高到11288元、30482元。

二、存在的主要問題

一年來，雖然做了不少工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題。主要表現在以下三個方面：一是村級集體經濟基礎比較薄弱。我區有集體經濟的村居佔比為77.3%，主要來源於山場、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業等實體經濟的村居很少。目前雖然達到省定過半目標，但村集體經濟收入平均不到4萬元，離省定標準10萬元還有很大的差距，同時還有85個集體經濟空殼村。二是便民服務中心建設有些滯後。因徵地拆遷和城市規劃限制，少數街道便民服務中心面積不達標，站所無法正常入駐。部分村(居)、社區無標準的便民服務大廳和便民服務代辦點，辦事流程不規範，服務質量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進一步提升。少數非公經濟組織的基層黨支部沒有規範的活動陣地，開展“三會一課”活動不規範，沒有按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。個別基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用發揮不夠。

造成上述問題的原因主要是：一是對發展農村集體經濟資金投入多，辦法想得少工作報告。近幾年來，全區安排全方位的駐村幫扶、羣眾指導員幫扶等工作，過於側重困難扶持和基礎設施建設的資金投入。去年全區60個駐村幫扶共投入各類基礎設施建設和困難幫扶資金達4214.4萬元，但集體經濟建設方面投入資金卻只有411萬元。把發展村集體經濟的重擔交給了基層，對村級集體經濟如何逐年遞增、實現20xx年目標尚未深入研究有效辦法和措施。二是對社區便民服務中心建設要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區城市社區便民服務中心建設的因素主要是“三個無”，即無錢、無地、無規劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無規劃許可。

由於我區地處中心城區，城市建設項目多，用地緊張，一些街道和社區受項目建設、城市規劃影響，沒有地方或者難以規範建設便民服務中心，為民服務能力受到較大影響，鑑於各類政策制約，短期內較難徹底改變現狀。三是對非公黨組織建設經費保障得多，檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個非公黨組織安排經費5000元，保障各支部開展黨建活動。經費保障到位之後，對區委非公經濟組織黨工委黨建工作力量的配備和業務能力的提升、非公系統黨組織書記隊伍的建設、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促，在調動非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。

三、下步努力方向

下一步，我將認真貫徹落實這次黨建述職評議會議精神，堅決完成好市委部署的各項黨建任務。

(一)思想上強化黨建意識。我要把從嚴管黨治黨意識融進思想深處，抓好“三個一同”：將黨建工作與全區經濟社會發展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設、作風建設一同推進，將黨建工作與人才隊伍建設、幹部選拔任用一同謀劃。

(二)行動上抓實黨建工作。黨建工作不是務虛工作，我要在行動上做到“三個務必”：一是務必抓好全面整改。對今天領導點評指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。大力發展村級集體經濟，做到一村一策，逐步完成85個空殼村清零目標。建好便民服務中心和社區服務大廳。加強非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，嚴格開展“三會一課”，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。二是務必抓實重點工作。制定切實可行的黨建年度工作要點，細化工作任務，每年堅持抓實幾項重點工作，逐年推進黨建工作水平。紮實開展基層黨建“五大提質升級行動”，加快城市社區規範化建設，進一步強化農村基礎保障，打通聯繫服務羣眾“最後一公里”。三是務必打造亮點工作。黨建工作要成為全區經濟社會發展的助推器，還需不斷打造亮點工作，在深化我區“四大載體”活動基礎上，不斷推進全區基層黨建工作上台階、上水平，力爭出特色樹品牌。

(三)措施上落實黨建責任。為了抓實黨建工作，我要切實落實黨建“三個責任”：一是自覺承擔好、落實好從嚴治黨的主體責任，帶頭履行書記第一責任人職責。二是落實好黨委書記抓黨建的領導責任，努力形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是肩負好對各級黨組織從嚴治黨的管理責任，加強對各級黨組織黨建工作的管理，加強黨建工作調研，研究黨建工作措施，全面提升永定區黨建工作水平。

“五位一體”抓黨建：圍繞從嚴治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，着力加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。

八項重點工作：即永定區20xx年初確定的黨建工作重點任務，分別是加強宣傳思想建設、深入推進服務型黨組織建設、提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅遊線路、鞏固提升羣眾工作、以鮮明的選人用人導向激發幹部幹事創業、鞏固擴大教育實踐活動成果、加強反腐倡廉建設、加強制度建設。

四大載體活動：即永定區20xx年初創新設計四大黨建活動載體，分別是羣眾工作“四進”(進村居、學校、企業、困難家庭)活動、“基層組織建設保障年”活動、“維護羣眾利益十不準”活動、“先鋒引領”活動。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

基層黨建工作責任述職報告 篇2

2019年是迎接xx大和學習貫徹xx大精神的一年，是黨的基層組織建設年，也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。一年中，在上級黨委的領導和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現緊緊圍繞“聯述聯評聯考”黨支部書記履行工作的職責進行彙報，請各位領導進行考核，請全體黨員教師進行評議。

一、加強學習，努力提升自身的素質

作為實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責，就必須注重自身的素質提升和能力建設，為此，我把學習當成工作，也把工作當成學習，特別是堅持利用空餘時間加強學習，學習了中國特色社會主義核心價值理論體系，黨的xx大精神、學習了中央和省、市、區委的最新決策部署，學習了有關教育工作的政策和法規，學習省、市、區委領導的一系列講話，還儘可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養相關的書籍文章，堅持學在深處，謀在新處，幹在實處。力求多學一點、學深一點。

在幼兒園這個特殊的羣體中，書記園長是教師的教師,是特殊樂隊的指揮---用人的心靈來演奏和諧的樂曲。在“發展孩子，服務家長，成就教師”理念的感召下，我帶領全園黨員教師更新教育理念，紮實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閲讀，先後成功地舉辦了實驗幼兒園七屆書香校園閲讀節。用榜樣來激勵和引領，以新理念引領教育發展，只有思想的突破，教育才能實現真正跨越，我帶頭參與教育在線和杏花教師家園，“身先士卒”“倡導”和鼓勵教師100%註冊教育在線，80%教師註冊教育博客。在教育在線建立 “園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖，在杏花教師家園建立“美麗，來自書香”“家園、樂園、花園”“好習慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。我在教育在線發表文章224篇，教育博客發表文章1161篇，其中讀書筆記74篇，教育隨筆149篇，課題26篇，論文29篇，黨政管理382篇。入編《中國幼兒教育特色集錦》《中國名優校長治校方略》《中國名校文化博覽》《校魂》12篇文章。近期我還在上海市金山區舉行全國幸福教育聯盟第二屆年會暨幸福教育校長論壇作為特邀嘉賓全國唯一幼教代表進行20分鐘的發言交流，這本身也是一次很好的學習機會。

二、找準位置，努力履行好工作職責

什麼是愛?什麼是責任?在我看來，愛與責任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出;責任是愛的支柱，教育説到底是一種感動，要拿出自己的心和愛來感動每一個人，把每天的工作都當成自己的代表作。

杏花嶺區實驗幼兒園是山西省示範幼兒園，太原市五星級幼兒園，作為杏花嶺區教育系統的直屬園之一，承擔着非常重要的職能，不僅責任重大，社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多，作為實驗幼兒園書記園長，怎麼樣當好 “第一責任人”這個“角色”，同班子成員一起，把這樣一個“大家庭小社會”經營好，管理好，積極推進學前教育事業取得新進展，特別是如何正確處理好學校黨政工作的關係;如何落實黨建工作重點目標，確保工作規劃和責任目標落實;如何充分調動各方面積極性，形成工作合力，如何積極探索有效載體和方法，建立健全工作機制;加強落實工作責任制;是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考和探索實踐的重中之重，必須高度重視，守土盡責，責無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到謀全局，把方向，抓大事，求實效，創佳績。

杏花嶺區委、區政府、區教育局高度重視學前教育，將實驗幼兒園改擴建工程列為2019年區委、區政府”雙十”工程項目之一。為加快工程進度確保工程質量，我上下協調施工前聯繫太鐵防疫站協助開設了實驗幼兒園安全施工通道，施工中工程進行三個月資金嚴重短缺，為了保證工程進度，我將女兒的彩禮10萬元拿出來為工程救急，接着又拿出自家10萬元現金借給施工方，確保了實驗幼兒園加固改造工程高質量提前完成任務。

三、求真創新，努力提高工作實效性

教育本來平凡，要出色，就必須做好平凡事。人做事情需要有一種精神,作為一名書記園長，我認真貫徹落實《2019年杏花嶺區黨建工作要點》精神，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，

我抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設。認真開展了保持黨的純潔性學習教育活動，開展“全民學習，終身學習，建設學習型校園”活動，抓對照，提高活動的針對性;積極參與黨組織分類定級整改，對存在的問題提出相應整改措施。抓行風，強師德，樹形象，開展“愛心與責任”演講活動，努力創科學發展之先，爭和諧校園之優。抓實踐，提高活動的實效性。開展以“對標一流，爭先創優”為主題的一系列活動。進一步引深 “履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動。一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學校、“道德講堂”，開展家長學校公益講座; 二是引深“城鄉清潔工程” 積極組織參與“靚麗星期五”活動;三是“送温暖、獻愛心” 開展結對共建新農村活動;四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉社會公益活動。五是全面完成幼兒園加固改造工程;六是開展針對特殊羣體的志願服務活動，努力促進良好社會風氣的形成。我帶領全體黨員教師圓滿完成2019年黨建目標和重點目標任務。我將2019年黨建工作歸納總結出20個一即：一個建設：基層組織建設年;一個標準：“五好”班子和黨員“五帶頭”;一個學習：保持黨的純潔性學習教育活動;一個講堂：道德講堂;一個課題：黨建“人才培養工作”;一個計劃：文明市民學校教學計劃;一個主題：“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動;一個活動：“愛心與責任”師德師風主題系列活動一個方案：黨員“三評”方案和黨組織分類定級整改方案;一個承諾：黨員一句話承諾”;一個資助：“扶殘助殘”“為貧困農民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”;一個公開：黨務公開;一個創建：文明和諧單位創建;一個隊伍：青年志願者隊伍;一個窗口：黨員示範崗;一個報告：支部書記“聯述聯考聯評”報告;一個總結：開展創先爭優活動總結;一個版面：師德師風“情繫幼教愛滿天下”;一個材料：先進黨支部典型事蹟材料;一個彙報：年度黨建目標考核工作彙報。

2019年實驗幼兒園被評為太原市2019-2019年度文明和諧單位標兵、杏花嶺區先進黨支部，杏花嶺區教育宣傳工作先進單位、創建學習型組織先進集體、山西少兒頻道親疙瘩dv秀運動會“最佳組織獎” 我連續第六屆第七屆榮獲“全國十佳幼兒園園長”榜首、杏花嶺區委創先爭優優秀黨務工作者、杏花嶺區教育宣傳工作優秀領導幹部。2019年我要更加主動深入教學第一線，深入羣眾中進行調查研究，全面把握本單位的整體情況和羣眾中存在的困惑和需要解決的疑難問題，在平凡中堅持一份追求，在平靜中保持一份熱情，在平常中堅守一份責任。

基層黨建工作責任述職報告 篇3

在縣委、縣政府和財經口黨委的正確領導下，我局支部認真學習領會國家系列講話精神，深入貫徹黨xx屆六中全會及省市縣黨員代表大會精神，努力踐行“兩學一做”活動成果，全面加強黨組織建設，為我局事業發展和各項工作提供了強有力的思想組織保障。現將全年黨建工作總結如下：

一、緊抓學習領會教育，全面提高黨員幹部素質

一年來，我們把推進學習領會型黨組織建設作為機關黨建的一項重要任務，認真貫徹落實縣委關於推進學習領會型黨組織建設有關文件精神，採取多種形式，推進學習領會型機關建設。

(一)加強學習領會制度建設。一是局支部認真堅持集中學習領會制度，每週安排一次集中學習領會，做到學習領會年有計劃、月有安排，學習領會有考勤、人人有筆記。通過學習領會，進一步統一了思想認識，振奮了精神狀態，飽滿了工作熱情，使廣大黨員幹部將精力聚集到完成工作任務上和幹事創業上。二是努力搭建學習領會平台。局支部在黨員幹部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學習領會了xx屆六中全會精神、《新黨章》、《關於在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和各項規章制度，做到人人備課講課，深入瞭解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領導講座座談和開設網上學習領會途徑，豐富黨員教育形式和內容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學習領會教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導，並都能做到帶頭參加學習領會、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局幹部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業務，開展以局網站黨務政務公開欄目為平台的學習領會宣傳專欄，及時宣傳交流黨員幹部的思想動態和工作狀態。截止目前發表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員幹部學習領會筆記展評，每年評選2名學習領會標兵，這些措施有力地推動了學習領會型機關建設的開展。

(二)加強黨的組織建設。年初，為進一步推進黨建機制創新工作，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力，局黨支部制定了《國際局支部2019年黨建工作計劃》，嚴格黨內組織生活，落實黨支部黨員學習培訓等制度，切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發展程序，嚴把 “入口關”。其次是加強黨務管理，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;其三是深入開展黨建工作調查研究。在“兩學一做”活動中，每個黨員領導幹部都能認真記讀書筆記在1萬字以上，並按要求撰寫了心得體會和調研報告。其四是深入開展業務講學活動。全年有計劃、有重點的把週四政治業務學習領會與黨員領導幹部做表率、提高工作水平有機結合起來，做到每次學習領會有內容、有交流、有收穫，促進每個黨員幹部工作能力和行政效率得以進一步提高。

(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，突出看好“一本帳”，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導機關黨員幹部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執行廉潔自律規定，抓好廉政紀律和財經紀律的督查，厲行節約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執行力，堅決杜絕頂風違規違紀行為，以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規違紀案例，不存在為難羣眾、推萎扯皮現象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了為民服務的能力和服務水平。

二、深化活動成果，積極改進機關工作作風。

加強領導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領導，成立了以班子為成員的活動領導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學一做”學習領會教育活動，在此活動中認真學習領會了各級黨員代表大會精神，並抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、幹”、“深化學習領會找差距、轉變作風促發展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員幹部集中收看了《沈浩先進事蹟報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習領會了國家系列重要講話，使黨員幹部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，2019年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和羣眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規範完善了局各項規章制度7項26條，促使機關紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過新農村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層羣眾接觸聯繫，增強了在基層發現問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習領會教育，幹部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮鬥精神得以發揚光大。結合中央八項規定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規定，局機關日常經費開支存在的浪費現象得到有效節制，大家基本養成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。

三、結合工作實際，充分發揮黨建促進作用

2019年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領導幹部敢於擔當，大膽負責，積極主動，勇於創新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑑各方經驗，採取多種辦法，通過上門入户耐心説服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，並全額及時上繳。同時我們還積極聯繫協調財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目後續管理工作上，我們充分發揮黨員幹部先鋒模範作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領導和羣眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發揮部門職能優勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。

以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用方面發揮得還不夠好。今後工作中，我們要根據新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質的黨員隊伍，為推動新絳經濟社會發展做出新的更大貢獻。

基層黨建工作責任述職報告 篇4

2019年在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委的方針政策，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥，開拓創新，紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快的發展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。

一、履職工作情況

一是加強學習，把握政策，不斷提升班子整體素質和自身素質。作為黨建第一責任人，我深感責任重大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務，在學習方法上堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學習，不但提高理論功底和政策水平。理論素質是每一個村幹部的思想政治素質的靈魂，為此，認真組織學習了有關理論和xx屆三中、四中、五中全會精神，進一步堅定信念，淨化思想，強化立黨為公，從嚴治黨的新理念，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮黨委保護高度一致。二是加強了法律法規學習，特別是2019年度開展的土地確權，深入開展有關法律的培訓，厲行依法治村。

二是健全制度，增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開了班子會議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點，納入重要議事日程，認真按照鎮黨委的考核目標，認真進行細化、量化、責任到人，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，張貼在公示欄，廣泛接受監督。一是完善“支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及黨課”制度，即基層黨建例會制度，每半月召開一次，探索黨建工作的新思路;二是實行外出黨員聯繫制度，登記造冊，留存聯繫方式，做到隨時有活動隨時聯繫，共同發揮作用;三是健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度，做到村委會上班期間，有值班人員為村民辦實事。

三是服務全局，促進工作有序開展。1、注重民生，穩步發展社會事業，改善村級面貌。2019年依託整理項目，在我村大力開發，將整全村主幹道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內澇問題。2019年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米，整修生產道1萬多米，橋樑4處。路、渠全部貫穿於周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機，共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000餘棵，美化和綠化我村的環境。積極向外爭取資金，改造了村級活動陣地建設和辦公設施建設，為村民辦事提供方便，使得村幹部辦公有個好環境，能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目，購置12個勾臂箱，方便羣眾，淨化環境，盼望以久的自來水2019年在我村實現了，讓300多人用上了安全的鞏河水。

四是突出重點，不斷壯大村級經濟，增強農户收入。一是加快農業結構調整，鼓勵全村的農户調整結構，種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜;二是發展養殖業;三是發展藕的種植面積，依託地理商標的優勢，做到“一村一品”特色產業，帶動各種蔬菜發展，來增加農民收入。

五是統籌兼顧，切實加強黨建、精神文明建設。高度重視移民穩定工作，積極做好民事調解工作，切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態，通過全市推廣的網格化管理，治安巡邏工作，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發揮了很好的作用，目前我村共計108個黨員，進一步健全組織生活制度，堅持“支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及黨課”制度，參加組織生活會，認真落實，充分發揮黨員在各方面的帶頭作用，獻言獻策，我村今年“按標施保”、精準扶貧的評議中，嚴格按照程序，杜絕人情保、關係保，認真開展審核評議，做到了公開、公平、陽光操作。

六是廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名黨支部書記，我認為自身的一言一行都關係到黨在人民羣眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴格要求自己，用黨紀黨規來約束自己，帶頭落實黨風廉政責任制，不佔公共財產私用，直系親屬有困難有癌症不參加低保，特別是2019年國土整理項目，不利用手中權利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。

二、存在主要問題及原因分析

在工作取得的同時，也存在着以下四個方面的不足，第一思想上對學習不夠重視，第二黨員教育管理工作有所欠缺，第三入黨積極分子培養有待加強，第四創服務性黨組織有待提升。這些問題的根源在於：一是思想認識不到位，表現在重事物輕學習，工作創新意識不強;二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學習輕監管;三是各項制度不是很健全，執行制度力度不夠。

三、下步工作思路和主要措施

2019年，在鎮黨委的正確領導下，村“兩委”班子積極配合，黨員大力支持，取得了一定的成效，與上級和人民的要求還相差很遠。2019年，我將認真學習貫徹黨委的部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，確保黨建工作的責任明確到位，措施落實到位，問題解決到位，向黨委和人民羣眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作：

1、嚴格按照堅持標準，保證質量的原則，認真做好黨員發展工作;

2、切實加強對流動黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發自身的光和熱;

3、高標準嚴要求落實好“支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及黨課”制度，讓每項工作落到實處;

4、加強作風建設，進一步改進工作作風，強化為民服務，密切黨羣關係;

5、健全各項制度，加強監管力度，為各項工作開展提供有力保障。

基層黨建工作責任述職報告 篇5

自任商城供電公司黨委書記以來，始終保持良好的精神狀態，緊緊圍繞公司中心工作，積極開展企業黨建工作探索與實踐，提升基層黨建工作水平，較好地完成了各項工作任務和目標。20xx年以來，1個基層黨支部榮獲河南省電力公司“電網先鋒黨支部”、1個班組榮獲省公司“為民服務創先爭優示範崗”、1名黨員被省公司表彰為勞動模範;2個基層支部獲信陽供電公司“電網先鋒黨支部”、5名同志分獲市公司優秀黨員和優秀黨務工作者;公司黨委獲市公司創先爭優先進單位和縣委雙學雙提活動“十佳服務單位”等稱號。自己始終把“履好職，服好務，用好權，帶好隊伍”作為工作努力的目標。現就分管工作述職如下：

一、抓學習，着力提升履職水平

一是抓個人自學。經常對照《黨員領導幹部廉政準則》等條例條規，進行檢查反思，查找問題，改進不足，使各項要求真正入腦入心，增強了廉潔從政意識和拒腐能力。二是抓集體共學。堅持中心組(擴大)理論學習制度和週五學習日製度，帶領大家學習各種理論知識和黨的xx屆五中、六中全會精神及省九次黨代表大會精神;大力宣講企業文化“五統一”。通過抓理論學習，幹部員工的政治理論水平得到進一步提高，思想觀念得到進一步洗禮，國家電網公司“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀得到進一步體現和昇華。三是抓上級精神落實。認真組織學習領會上級文件和會議精神，尤其是省、市、縣主要領導在重要會議及有關場合提出的新要求、新理念，注重宣傳到每位員工，確保能結合商城公司實際落地見成效。

二、忠職守，圓滿完成各項任務

一是融入中心抓黨建。深入開展“基層組織建設年”活動。從行業特點和公司工作實際出發，制定下發《基層組織年實施方案》(商電黨[20xx]10號)，明確活動的總體要求、目標任務、方法步驟。現有的16個黨支部在分類定級為“好”的5個支部佔總數30%、較好的6個支部佔總數40%，一般的5個支部佔總數30%。嚴格落實《省電力公司基層黨支部工作手冊》，健全基層支部6大類21項基礎資料，狠抓“一課三會”等制度落實，通過加強支部政治學習和工作實踐，召開座談會，完善組織生活，落實標準化建設後，黨支部晉位升級“好”的為7個佔總數40%、較好的7個佔總數40%，一般的2個佔總數20xx紮實推進創先爭優活動。健全領導幹部聯繫點、信息報送、新聞宣傳、督導檢查等四項制度，形成黨委統一領導、職能部門負責、全體黨員參與的工作格局。把創先爭優活動納入年度黨委責任目標，積極發揮導向和激勵作用。製作宣傳欄40塊，編髮專題簡報32期，編印《學習與宣傳資料》85期，市級及以上媒體發稿1700篇(條)，全方位、多角度、立體式開展宣傳，增強了活動的影響力。“雙學雙提”活動成效明顯。公司狠抓“三個建設”，大力實施“五項工程”，延伸開展“五講”教育、“狠剎五風樹新風”等主題活動，建立“用人靠業績，收入憑貢獻”的導向，激發員工工作激情，逐步形成“想幹事、能幹事、幹成事、不出事”的良好局面。開展“三亮”“三比”“三創”活動。“三亮”展示黨員風采。一是亮身份，樹形象。牢記黨的宗旨，強化自我約束，激發創先爭優的自覺性和主動性。二是亮職責，做表率。增強責任意識，踐行黨員標準，形成黨員服務品牌。三是亮承諾，當先鋒。黨組織重點圍繞提高服務質量和為民辦好事實事。“三比”深化競賽，激發內在動力。一是比技能、強素質。對照行業和本單位先進標準和先進典型，不斷提高業務技能和綜合素質，爭當為民服務技術能手。二是比作風、講誠信。促進服務態度明顯改善，以實際行動踐行“你用電、我用心”的莊嚴承諾。三是比業績、爭標兵。堅持把業績作為檢驗“為民服務創先爭優”活動成效的根本標準，形成比學趕超的生動局面。“三創”突出特色，提升服務品質。一是創一流服務。簡化業務流程，提高服務效能。二是創一流隊伍。深化“塑文化、強隊伍、鑄品質”活動，提高隊伍素質，提升全員服務水平。三是創一流形象。把優質服務融入“青年文明號”、“巾幗標兵崗”、“文明單位”等創建工作中，樹立“誠信履責、可靠信賴”的品牌形象。

二是凝聚合力強隊伍。以創建“四好”領導班子為抓手，深入開展“共產黨員服務隊”活動為契機，着力改變領導班子的工作作風和共產黨員的服務能力。一是深化系列主題活動。圍繞“創一流工作業績、向建黨91週年獻禮”主題，舉辦主題徵文、演講比賽、攝影展等系列活動;依託紅色地域文化，開展“緬懷革命先烈、增強黨性修養”主題教育活動，增強了廣大黨員的黨員意識和黨性觀念，激發了創先爭優工作熱情。二是深化黨員服務隊活動。緊緊圍繞迎峯度夏(冬)、電網建設、節日保電等重點任務，組織45名黨員成立2支共產黨員服務隊，在急難險重任務中攻堅克難、拼搏奉獻，以實際行動踐行承諾、增輝黨旗。三是全面推行黨員佩戴黨徽上崗。訂購“為人民服務”黨徽300餘枚，將佩戴黨徽上崗黨員的範圍從窗口單位擴大到所有單位，實現在職黨員佩徽上崗對象的全覆蓋。下發黨員佩戴黨徽的具體要求，將黨徽領取、佩戴、管理等納入公司效考核指標體系，適時檢查、嚴格考核，促進黨員亮明身份、發揮作用。

三是以身作則先垂範。從轉變觀念、提升素養、強化執行、創先爭優、廉潔自律等方面加強部門負責人、班組長和一線員工“三支隊伍”的建設，堅持公正公平選人、正確科學用人、嚴抓嚴管育人。要求員工做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。以自己的模範行動影響和帶動身邊的同志。

三、強文化，文明建設聚合力

公司黨委通過強化國家電網公司企業精神、核心價值觀的宣貫與實踐，不斷增強基層組織和黨員隊伍的凝聚力、向心力、戰鬥力。一是深化“五進五上”。嚴格落實國家電網公司“五統一”要求，深入開展企業文化“五走進”活動(進支部、進班組、進崗位、進社區、進家庭)，積極探索“文化五上”(上牆、上車、上路、上網、上桌)，使企業文化建設管理融入企業各個方面，營造了和合發展環境。二是加快文化落地。制定《企業文化落地實施細則》、《企業文化落地評分辦法》，從日常行為、工作責任、學習創新等八個方面規範基層單位和員工行為。開發企業文化建設管理系統，開展踐行企業文化正、反兩面典型與事例量化評價，促進國家電網公司核心價值理念落地生根，形成“講誠信、履責任、敢創新、比奉獻”的企業氛圍。三是開展政工同業對標。利用市公司政工同業對標工作板塊，在組織建設、黨員隊伍建設等20xx標體系中找準標杆，以年度、季度、月度為週期進行打分評價和排位，使黨建工作變“虛”為“實”，由“軟”到“硬”，實現了標準化、精細化。

四、強修養，提高服務水平

在工作中不斷提升自己道德修養，帶頭踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。在政治品德方面能做到堅定理想，旗幟鮮明的堅持黨性原則，做事公道正派;在工作中積極發揚民主，真抓實幹;在為人處事上能寬厚待人，團結同事;在家庭生活中，努力做到量入為出，勤儉持家;在人際關係中，講道德、講原則、講正氣，謹慎交友。作為共產黨員時刻不忘自己對社會、對集體的責任和義務，在小事細節上能做到自重、自省、自警、自勵，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，永葆共產黨人的高風亮節。提高在“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”中的自控能力，做到防微杜漸，清操自守，秉公盡責。

五、存在的不足及努力方向

自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是理論學習需進一步提高。作為單位黨委書記，是抓學習的第一責任人，需要學習的內容很多，既要學習政治理論又要學習業務知識，但由於忙於事務性工作，往往採用實用主義的學習態度，學習不深入、不全面、不繫統。二是在抓黨建工作上存在思維和方法經驗主義較濃，創新不夠。

我將以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評，更新觀念，開拓創新，努力提高管理企業和做好黨務工作的雙重能力，加強學習，深入基層，關注一線，盡職盡責的做好各項工作，為實現商城電力新跨越服務錦繡商城建設做出自己新的貢獻!

基層黨建工作責任述職報告 篇6

2019年在鎮黨委的正確領導下，本人立足本村黨建工作的實情，不斷創新工作思路，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，有效促進了全村黨建工作的開展，現述職如下：

一、履職工作情況

一是深入貫徹關於黨要管黨，從嚴治黨的新要求，認真落實書記抓黨建的第一責任，不斷提高自身思想政治素質。作為一村之長，我時刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中。全年5次召開“兩委”班子民主生活會，並讓老黨員、老幹部參加列席。認真開展批評與自我批評，找出大家分別存在的問題，制定整改的措施和辦法。同時4次召開支部大會，引導學習了xx大報告、xx屆四中、五中全會精神和關“從嚴治黨”系列重要講話精神，給幹部黨員補足了精神之“鈣”，擦亮信仰之燈。真正調動了村“兩委”班子和黨員為民服務的積極性，工作形成了合力。

二是積極探索，不斷調動幹部和無職黨員為民服務的新模式。2019年，我村隨着各種項目的落户施工，各種矛盾糾紛增多，溝渠道路的保護加重等問題，探索推行“村幹部包組，黨員包户”的調解糾紛小組和道路溝渠樹木維護到人管理新模式，通過以上的模式，一是及時化解矛盾糾紛，確保了工程的順利實施，社會達到穩定。二是美化了村容村貌，道路、溝渠清潔整齊，充分的揮了黨員幹部為民辦事作用。

三是嚴格管理，加強基層幹部作風建設。紮實開展“三嚴三實”教育活動。一是嚴守政治規距，從我做起，從具體事做起，堅守黨紀國法不逾越，執行黨的紀律無例外，把嚴守政治紀律和政治規距貫穿履行職責的全過程。全村全年無一期違反作風建設規定的事件發生。

四是解放思想，加大對村級年青幹部的培養力度。積極研究黨員發展和村級後備幹部培養現狀，公開選拔人員，積極參加鎮推行發展黨員“兩試一公開”的新模式，通過培養考試考察，我村發展預備黨員二名，讓黨的新生細胞更具活力，為我村後備幹部儲蓄了人才。

五是村級黨建陣地建設更加規範。2019年投入1萬多元資金新添置了檔案櫃、窗簾。各項制度健全，綠化廣場清潔整齊。

二、存在的主要問題及原因分析

一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員94人，其中長期在外打工20人，進城隨子25人，佔黨員總數的45.7%在加強對流動黨員管理，引導發揮作用方面做得不夠，部分流動黨員意識薄弱，黨的宗旨觀點淡化，奉獻意識不強等問題。

二是對部分無職黨員管理辦法有待加強。部分無職黨員長期不參加組織生活會，在工作和生活中不能用黨員的標準嚴格要求自己，不能起帶頭作用等問題。

三是村“兩委”班子的文化程度有待提高。現“兩委”班子隊伍中大學學歷無一人，農村幹部結構文化程度需進一步優化。

對於產生上述問題的原因，我認為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創新意識不強，特別是對流動黨員的管理重視不夠，交流太少，對年輕幹部的要求不嚴。

三、下步工作思路和主要措施

一是不斷完善黨建責任制。認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，把抓好黨建作為最大的政績，始終把主體責任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，做到一個季度召開一次兩委民主生活會，認真開展批評與自我批評。

二是完善黨建陣地。充分發揮便民服務室和網絡化的作用，認真推進“三辦”工作法，並將村幹部值班考勤情況納入年終考核內容，在平時的工作中，要經常召開支部大會，通過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規，努力提高黨員幹部的政治素質和為民服務的本領。

三是加強本村流動黨員管理。全面推行村幹部及黨小組包聯繫流動黨員的責任，引導流動黨員按時回來參加黨組織生活會，為村發展獻計獻策，充分發揮黨員模範作用，增強在羣眾中影響力。

四是努力提高幹部的文化素質。要自我加壓，制定年輕幹部學習計劃，鼓勵他們通過自學、函授、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地為發展而奮鬥。

基層黨建工作責任述職報告 篇7

一、基本情況

古台山林場位於新化縣城西部偏遠山區，全場轄5個工區，54個村民小組，3640人，全場現有覺組織8個，其中黨委1個，農村黨支部5個，機關支部，教育支部各十個;黨員104個。

二、工作情況

一年來，林場深入貫徹落實科學發展觀，按照縣委《加強和改進農村基層黨組織建設的工作要求，黨建“三級聯創”活動，深入開展“雙培雙建雙強”活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，全場黨建工作水平得到進一步提升。

(一)健全落實黨建工作責任體制

一、建立黨建工作第一責任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經常性，長期性，規範性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，建立了黨委書記為第一責任人，各黨委成員為直接責任人，支部書記為具體責任人，的黨建工作責任體系。形成分工合作、權責明確。

二是建立健全了黨建工作協調會議制度。定期召開黨建專題會議，分析全場黨建工作現狀，發現問題，總結經驗，研究如何抓好黨建工作的思想方法。全面加強黨建工作督查和考核，把基層黨建工作納入規範化，制度化的軌道。

三是實行林場黨委委員包工區責任制。

由於林場下轄工區少，1位黨委領導分駐一個工區，全面負責對該工區黨建工作的指導，幫助和落實到位。

(二)着力加強林場黨委領導班子建設

要搞好基層黨建工作，首先就要抓好林場黨委領導班子建設這個龍頭。

一、堅持中心組理論學習。着力提高領導班子思想政治水平。把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作對詩，帶抓不懈，通過加強學習，不斷增強班子成員的思想覺悟，政治素質、工作水平和領導能力。

二、加強思想作建設。着力樹立領導班子勤政為民的服務意識。要求班子成員帶頭深入基層調查研究，密切聯繫羣眾，積極為羣眾排憂解難辦實事，做好事，真正做羣眾的貼心人。

三、堅持民主集中制，着力進領導班子團結。

在林場黨委會議輥，堅持按黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持會前事先溝通集體研究，集體決策，決不搞一務覺、家長制。決策後，則嚴格按照“分工負責，協同配合”的原則，堅決要求落實到位。

(三)大力加強基層組織建設，加大投入，確保工區組織及時足額發到位，去年，林場給予每個工區辦公經費補貼達1.5萬元。

制訂〈古台山林場工區班子及工區幹部績效考核方案〉對工區班子及工區幹部工作，進行全方面以的細化量化考核，對工區組織的管理，把考核結果 該工區後長工作弛理和工區薪酬掛鈎。

通過獎優罰差，促進工區工作全面推進加強領導開展“兩新”組織黨建工作開展，對雲峯金銻礦業公司指派了聯絡員和指導員，爭取今年內成立雲峯金礦黨支部。

積極開展村級活動場所建設，改善工區組織辦公條件，去年在上級項目建設資金全部撥付到位後，林場另外補助黃雙工區1萬元，用於村級活動場所建設，建成了合格黨建示範點。同時，積極申報今年村級活動場所建設項目，爭取早日全部解決林場工區把組織辦公條件。

認真落實離任工區幹部有關政策，對離任工區幹部任職情況反覆核實上報，做到不漏報人，不虛報一人，並保證他們的政策補貼發放及時足額到位。

認真開展農村運程教育培訓工作。圍繞“建、管、學、用”四個重點環節，進一步完善措施，加大工作力度，認真組織廣大黨員羣眾開展運程教育學用活動，在加強實用技信培訓，引導農民發展致富方面發揮了積極作用。

(四)狠抓黨員幹部隊伍建設

堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部隊治思想教育和理論培訓，不斷提高黨員幹部黨性修養和能力素質。

重視農村黨員發展和區後幹部培養，建立農村黨員發展工作責任迫交制度，對長期不發展黨員的支部書記予以通報批評或誡免談話，加強對黨員發展的指導和引導，黨員發展中注重五個優先：優先發展35歲以下的優秀青年，優先發展高中以上學歷人員;優先發展女黨員;優先發展致富能手;優先發展村組幹部。

加強機關制度建設。林場黨委從轉變幹部工作作風入手，着力加強機關制度建設，制定和完善了《機關幹部考勤制度》、《機關事務管理制度》、《機關財務審批制度》等一條列規章制度，明確了領導幹部職責，規範了幹部行為，降低了行政成本，提高了工作效率，形成風清氣正，幹事創業的良好環境。

深入開展學習實踐科學發展觀活動。林場黨委把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持離起點謀劃、高村準定位，以求真務實的態度，真抓實幹的手段，嚴格按照縣委的工作部署安排，緊扣學習調研，分析檢查，整改落實三個重點環節，紮實推進，全面完成各項工作任務，取得良好成效，廣大黨員幹部思想觀念得到大洗禮，精神面貌得到大改觀，工作作風得到大轉變。

切實貫徹落實黨風廉政建設責任制。在林場黨政班子中，建立健全“黨風廉政建設學習”制度。完善機關財經管理制度，防 杜漸。與各支部盡所《黨風廉政建設責任書》，明確目標，落實責任，落實村務黨務公開制度，全面推行“村賬站代管”制度，規範完善工區，才務管理，給羣眾一個明白，還幹部一個清白。

三、存在的問題

一是黨員隊伍建設還不適應新開勢要求，先鋒模範作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發揮的不明顯。部分村幹部“雙帶”能力不強，與農民羣眾增收致富的願望存在矛盾。部分村幹部立場不堅定、思想上產生動搖、畏難情緒嚴重、待待觀望，組織實施束手無策。三是農村黨員缺乏長期有效的培訓、培養機制。

四是農村基層組織經費緊張，農村黨員開展活動沒有經費保障，造成農村基層工作日益艱難，難以發揮“龍頭”作用。五是村幹部待遇偏低，與高強度的農村工作存在 一定程度上影響了農村幹部工作的積極性和熱情。

四、下一步打算

深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照十八四中全會的要求，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，充分發揮基層黨組織在推動發展，服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。加大非公企業黨建工作力度。把發展設施農業、培育新型農民，維護農村穩定貫穿於始終，鼓勵黨員積極參與重點治理。建立健全教育、管理、服務黨員長效機制。認真做好發展黨員工作。着力打造高素質的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善和拓展政務公開、村務公開工作，增強透明度。着力打造責任型、效率型政府。努力解決制約農村經濟發展的“瓶頸”着力改民生、讓廣大羣眾共享改革發展的成果。

基層黨建工作責任述職報告 篇8

尊敬的各位領導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘，作為XX鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措並舉，紮實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。

一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情;

二是制定村級幹部述職村民打分的“三公”考核制度來規範村幹部的行為，使其主動接受廣大農民羣眾的監督;

三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。

四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決羣眾反映的突出問題。

一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮雲杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了羣眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，着力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，羣眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大羣眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平台，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導羣眾心理、幫助羣眾致富、有效服務農民羣眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，着力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部“C+X”的績效工資考核模式，提高村幹部待遇。對出色完成鎮裏認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。為提高村幹部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20xx年，各村注重民生髮展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。着力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17。5%。

三、重視黨員幹部隊伍建設，着力提高執政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村幹部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。着重圍繞羣眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農户，確立幫扶產業項目，帶動了農户發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示範户10户，幫助15户農户脱貧，18户產業户增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的羣眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，佔74%，致富能手6名，佔32%。

三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過羣眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名後備幹部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。

鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本着“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級後備幹部走上領導崗位，佔村後備幹部的51%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困户生活狀況，建立農村黨員貧困户最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，為其生活提供必要的救濟，二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困户，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯繫，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的温暖。對缺乏發展資金的黨員，採取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金;為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2名黨員養牛大户解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入羣眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠羣眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了羣眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在、奉獻在”的理念，認認真真地解決一些羣眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮羣眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民羣眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現和諧發展。

六、黨建工作的薄弱環節

XX鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待於我們在今後工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模範帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有着及其重要的作用。今後，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本着“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會後，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為XX鎮又好又快發展努力奮鬥。

謝謝大家!

基層黨建工作責任述職報告 篇9

我於今年5月，經社區黨支部換屆選舉擔任含元西路社區黨支部書記，主要負責社區黨建工作、“一居一品”創建工作及創建省級文明城區工作，一年來，在上級的正確領導和關心下，在社管科的具體指導下，在同志們和社區居民羣眾的幫助支持下，我始終堅持以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的xx屆四中全會精神，較好地完成了組織交給的任務，現將2019年度從德、能、勤、績、廉幾方面的情況向到會的各位領導、各位代表報告如下：

一、德：一年來的工作實踐中，我認識到，作為社區黨支部隊伍中的一名新兵，學習是提高思想水平，搞好本職工作的基矗我始終堅持不懈學理論，用“xx大”精神和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習xx屆四中全會精神，貫徹落實科學發展觀，時刻不放鬆世界觀的改造。要求自己做學習上的有心人，積極參加政治理論學習和區、街等部門組織的各種業務培訓，通過這些學習和培訓，自己的思想政治素質有了長足的進步，思想覺悟和政策理論及業務水平得到了進一步提高，各方面得到了鍛鍊。

二、能:作為社區黨支部書記，我牢記自己的職責和使命，按照領導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是黨支部工作還是其他工作，都不分份內份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結為重，事業為重，顧全大局，不計較個人得失。對待同志以誠相待，團結合作，協作其他同志完成社區的各項工作。勇於開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負責的態度，不隱瞞觀點，以實際行動維護社區良好形象。

三、勤：遵守各項規章制度。嚴格遵守作息時間，遵守社區紀律，以身作則，工作積極肯幹，認真負責，經常加班加點，不計報酬。

四、績：作為社區黨部書記，時刻把社區黨建工作始終擺在重要位置，提升社區黨建工作水準。

一是注重黨支部發展黨員工作，為支部不斷吸收優秀的年青血液。在基層組織建設工作中，我發現社區黨組織發展黨員存在一定滯後性和侷限性，便迅速採取措施，積極和支委會成員進行溝通，針對社區黨支部存在突出問題，通過宣傳、動員及一系列活動，迅速為黨組織吸收新的活力。2019年一年，向黨支部遞交入黨申請書的有21人，現列入積極分子的8人，參加培訓的有6人，共發展黨員2人，為黨支部注入的新的血液。

二是進一步做好開放型黨組織生活，豐富黨員生活。來社區後，在對開放型黨組織生活有了初步認識以後，在社區原有活動的模式上，進一步進行開拓思維，開展了一系列有社區特色的活動。2019年底組織了“紀念改革開放30週年系列活(轉載自，請保留此標記。)動”，其中包括， 10月23日組織黨支部全體黨員前往環城西苑參觀“走進歷史、感受鉅變――改革開放30週年大型圖片展”，10月24日組織喜洋洋藝術團在怡康醫藥超市門前開展“紀念改革開放30週年文藝演出”，10月25日在社區會議室開展“改革開放30周知識競賽”，等等。今年5月，又組織了紀念汶川地震系列活動，其中包括，5月10日在八府莊十字開展“紀念汶川地震愛心演出”，5月12日下午在社區會議室開展“紀念汶川遇難同胞一週年”默哀活動，5月中旬在轄區內開展“鄰里互助，傳承抗震救災精神”活動，等等。七一前後，開展“迎七一、促和-諧，慶建黨88週年”系列活動，6月底組織慰問了戴明、韓年等幾位老黨員;7月1日上午接收了王廷寧同志為預備黨員，並組織全體黨員面對黨旗進行宣誓，重温誓詞，增強黨性;7月1日下午又在華榮風景大院門口舉辦了文藝匯演，營造喜慶氣氛。

三是積極做好社區團建工作。團組織是黨組織的後備力量，而到社區以後，我發現社區並沒有團組織，青少年的團員意識淡薄，很多人都沒有積極向團組織靠攏的意向，對團組織的認識也不高，對自己一生是否參加政治組織覺得無所謂，社區根本就沒有團組織，這就為基層的團建工作帶來了更多的困難。為此，我和支部幾個委員商議後，首先對轄區18歲到35歲的青少年及團員情況進行了仔細摸排，並組織開展一些內容健康、形式多樣的活動來吸引青少年積極向團組織靠攏，並充分利用紀念日、重大歷史事件，開展"寓教於樂"的團隊活動，使廣大青少年接受到先進文化思想的薰陶，激發他們自願投身到和-諧社區的建設之中。現社區向有關部申請成立團組織，目前還正在審批當中。

四是深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據區委及街道辦事處對開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見及安排部署，我社區黨支部在年底的四個月左右的時間裏深入開展學習實踐科學發展觀活動。社區緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總體要求，以街道提出的“抓住大明宮開發機遇、推進街道經濟發展、構建和諧街區”為指導，提出“以人為本，科學發展，推進特色社區建設”為本次活動主題，以優化發展方式、提高服務水平、改進工作作風為着力點，以切實為居民羣眾辦實事、辦好事為落腳點，進一步解放思想、實事求是，紮實深入開展學習實踐活動，經歷學習調研階段、分析檢查階段、落實整改階段三個階段，總結出了社區建設及社區黨建工作中存在的一系列突出問題，並得瞭解決，同時也為轄區居民辦了一系列的好事實事，得到了居民羣眾的一致好評。

基層黨建工作責任述職報告 篇10

今年以來，在鎮黨委政府的正確領導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領村級事業發展提高基層黨支部的戰鬥力，現就我村2019年的黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員幹部政治思想教育，切實加強黨性修養和理想信教育，不斷提升黨員幹部思想政治素質，將思想統一到服務羣眾上來。

二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每週進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交一篇學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。

三是認真開展專題教育。按照鎮黨委統一安排佈署，先後組織開展了“新常態、新作為、新業績”主題教育，“守紀律、講規距”專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。

四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每週一上午召開例會，對上週工作進行總結梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上説明原因並做出檢討，對本週工作進行部署，明確責任分工，確保鎮裏安排的工作有人負責，有人落實。

五是落實“三辦”工作方法。嚴格落實村幹部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村幹部嚴格按照值班要求在村黨員羣眾服務中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假並安排他人代班，確保羣眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對羣眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有着落，確保對羣眾不欠賬。

六是完善“三務”公開制度。完善黨務、村務、財務公開制度按照統一標準建立公開欄，並根據工作情況及時更新內容做到黨務、村務、財務及時公開。主動接受羣眾監督，比如：對項目建設，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除羣眾疑慮保證了工作進度。

七是建立流動黨員管理制度。以春節流動黨員返鄉為契機，對返鄉流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議並根據收集到的信息登記造冊，建立村幹部分組包片聯繫制度，定期通電話等方式與流動黨員聯繫，讓他們瞭解支部情況，增強感情聯繫。

八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定。經常組織黨員幹部學習各種黨紀黨規和各種禁令，學習中央八項規定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發生，營造了一個風清氣正的工作環境。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨組織戰鬥力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務公益活動，不參加支部黨員培訓;

二是制度建設滯後。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。

三是流動黨員多，後備幹部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務工，增加管理難度，現在一般有能力的年青人都在外創業打工，在家務農人員年紀都偏大。

產生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是幹部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農村的新政策，進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村裏的各種事務，發揮無職黨員的引領作用，增強黨員在羣眾中的影響力。三是認真制定便民服務制度，執行村幹部值班制度，認真落實“支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及黨課”制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎上我們充分發揮履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經濟發展工作應有的貢獻。

基層黨建工作責任述職報告 篇11

20xx年以來，我認真履行黨建第一職責人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展帶給了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化職責意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為職責，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理職責制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排行最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，湧現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以建立服務型黨組織為抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨羣幹羣關係。

(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫忙、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範佈置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改善作風抓黨建。按照省委“3783”主體職責體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個職責”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體職責進行了約談;制定出台了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考核辦法》等制度，構成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的職責意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面構成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了超多工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有必須差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位個性是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的潛力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年超多外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的潛力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應潛力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有構成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的職責意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保職責明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強職責意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一職責人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20xx―――20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規範化佈置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、台賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(四)加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規範。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展帶給強力支撐和組織保障。

基層黨建工作責任述職報告 篇12

過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領導下，在兩委班子共同努力和全村黨員羣眾大力支持下，堅持以xx大精神為指引，認真貫徹落實科學發展觀，改善工作作風，完善工作思路，提高支部班子戰鬥力，充分發揮黨員先鋒模範作用。全年工作實現了農村社會更加穩定，人與人之間更加和諧，產業結構調整更進一步優化，農業增產，農民增收步伐進一步加快。各項工作穩步推進，下面就全年黨建工作做一彙報:

一、履職工作情況

一是狠抓陣地建設，提高兩委班子執政能力，戰鬥力和凝聚力。狠抓隊伍建設，提高執政能力和素質。一個支部戰鬥能力強不強，首先是支部班子人員素質能力強不強，一個人能力和素質決定支部工作好與壞。

二是抓制度建設，使各項工作步入正規化。推進全年工作，必須靠規章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設，使政策在陽光下操作，使之形成不能腐、不敢腐。全年低保户評定無一例上訪，貧困户評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、羣眾看得清、分得明。

三是充分發揮黨員模範帶頭作用，引領羣眾致富一方。

1、發揮黨員聯繫户作用。全村共有黨員，有能力黨員43人，按照居住條件和能力給他包乾聯繫户，成為聯繫户主心骨，向上反映羣眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項任務。

2、發揮有能力黨員為村裏多辦事。今年秸杆禁燒工作安排15名老黨員給我們當好信息員、調解員。七組陳傳茂每天晚上值班到12點，一有火情就報告，還帶頭做好羣眾工作。在調解工作中我們發揮老黨員、老幹部工作，做好信息員、調解員，六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面積極化解，使之暴發衝突化解在萌芽之中。在今年土地確權中，老黨員、老幹部對原有情況明，我們支部發揮他們作用，讓他參加，他積極性高，工作負責，使之工作進展順利，如果全體黨員都能積極參與支部工作，整個支部工作就好做多了。

3、積極發揮黨員致富帶頭作用，引領羣眾致富。2組共產黨員趙昌華今年種植大棚西瓜，4個大棚，收入15萬元，在他帶動下，20xx年新發展農户4户水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產黨員曾凡菊帶頭辦養豬廠，年育肥出欄150餘頭，在他帶動下，4組發展養豬專業户6户，年出欄都在100頭以上，户平收入都在5萬元以上，全村共有規模化種植大户80畝7户，其中黨員帶頭種植4户，陳茂林、劉運文、曹一玉、曾凡菊。

4、抓黨建工作，促經濟發展，為民多辦實事。20xx年我村投資35萬元新修村衞生室，使人民羣眾能及時就醫，小病不出村，就醫將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農村建設進行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修U型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，20xx年新安裝自來水230餘户，全村已全部吃上安全衞生自來水，投資2萬餘元對全村道路進行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，20xx年投資基礎設施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落後面貌。

精準扶貧工作全面開展，產業發展迅速推進，全村一般貧困户75户，已發展產業達53户，投入基礎設施投資近8萬餘元，目前已基本形成稻田套養龍蝦為主導的新產業發展格局，規模化養豬、養雞、養鴨形勢大好，我們也將搶抓機遇，把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓。

二、存在的問題及原因而分析

一是黨員隊伍年齡結構文化層次在新的形勢很難發揮他們作用。50歲以上黨員佔黨員總數65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動能力，年輕黨員又在外打工，發展自己產業對村內的事不聞不問，漠不關心，更不用説支持支部工作。

二是教育難度越來越大。現在召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混為一個普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。

三是幹部隊伍後繼乏人。現在農村工作處在一個轉型期。村幹部管事太多，無法區分那些屬於村幹部管，那些不屬於，年輕人都不願意當幹部，對今後的發展存在很大隱患，要引起我們高度重視。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年的主要工作一是進一步強化村幹部隊伍建設，加強幹部的學習和勤政廉政的教育，想方設法解決村民關心的難點熱點問題。

二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決出行難的問題。

三是新增垃圾鈎臂箱20個，解決集鎮及西大路、漢宜路沿線髒亂差的問題。

四是豐富村民精神文化生活新建戲台一個。

五是搞好水利基礎建設，維修溝渠20xx米。新建抗旱機台3處，裝機容量100千瓦。為農民增產增收打下堅實基礎。

六是根據上級要求搞好村莊綠化建設，計劃重點對新農村路、初升路、西大路進行樹苗補植1000株。

七是通過陽光工程培訓，有組織的開展農業實用技術和職業技能培訓，提高村民素質，為富餘勞動力轉移創造條件。

八是重點發展稻田龍蝦套養技術的推廣，建設龍蝦套養基地一處達400畝，輻射農户56户，為村民實現小康生活提供一個新的平台。

九是搞好土地確權登記的後續工作。

十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作，確實做好低保户、困難户的救濟工作，保障困難羣眾的生產生活。

基層黨建工作責任述職報告 篇13

在縣委、縣政府和財經口黨委的正確領導下，我局支部認真學習習近平總書記系列講話精神，深入貫徹黨xx屆六中全會及省市縣黨代會精神，努力踐行“兩學一做”活動成果，全面加強黨組織建設，為我局事業發展和各項工作提供了強有力的思想組織保障。現將全年黨建工作總結如下：

一、緊抓學習教育，全面提高黨員幹部素質

一年來，我們把推進學習型黨組織建設作為機關黨建的一項重要任務，認真貫徹落實縣委關於推進學習型黨組織建設有關文件精神，採取多種形式，推進學習型機關建設。

(一)加強學習制度建設。一是局支部認真堅持集中學習制度，每週安排一次集中學習，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記。通過學習，進一步統一了思想認識，振奮了精神狀態，飽滿了工作熱情，使廣大黨員幹部將精力聚集到完成工作任務上和幹事創業上。二是努力搭建學習平台。局支部在黨員幹部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學習了xx屆六中全會精神、《新黨章》、《關於在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和各項規章制度，做到人人備課講課，深入瞭解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領導講座座談和開設網上學習途徑，豐富黨員教育形式和內容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學習教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導，並都能做到帶頭參加學習、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局幹部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業務，開展以局網站黨務政務公開欄目為平台的學習宣傳專欄，及時宣傳交流黨員幹部的思想動態和工作狀態。截止目前發表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員幹部學習筆記展評，每年評選2名學習標兵，這些措施有力地推動了學習型機關建設的開展。

(二)加強黨的組織建設。年初，為進一步推進黨建機制創新工作，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力，局黨支部制定了《國際局支部20xx年黨建工作計劃》，嚴格黨內組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發展程序，嚴把 “入口關”。其次是加強黨務管理，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;其三是深入開展黨建工作調查研究。在“兩學一做”活動中，每個黨員領導幹部都能認真記讀書筆記在1萬字以上，並按要求撰寫了心得體會和調研報告。其四是深入開展業務講學活動。全年有計劃、有重點的把週四政治業務學習與黨員領導幹部做表率、提高工作水平有機結合起來，做到每次學習有內容、有交流、有收穫，促進每個黨員幹部工作能力和行政效率得以進一步提高。

(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，突出看好“一本帳”，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導機關黨員幹部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執行廉潔自律規定，抓好廉政紀律和財經紀律的督查，厲行節約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執行力，堅決杜絕頂風違規違紀行為，以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規違紀案例，不存在為難羣眾、推萎扯皮現象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了為民服務的能力和服務水平。

二、深化活動成果，積極改進機關工作作風。

加強領導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領導，成立了以班子為成員的活動領導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學一做”學習教育活動，在此活動中認真學習了各級黨代會精神，並抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、幹”、“深化學習找差距、轉變作風促發展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員幹部集中收看了《沈浩先進事蹟報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習了習近平總書記系列重要講話，使黨員幹部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，20xx年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和羣眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規範完善了局各項規章制度7項26條，促使機關紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過新農村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層羣眾接觸聯繫，增強了在基層發現問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育，幹部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮鬥精神得以發揚光大。結合中央八項規定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規定，局機關日常經費開支存在的浪費現象得到有效節制，大家基本養成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。

三、結合工作實際，充分發揮黨建促進作用

20xx年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領導幹部敢於擔當，大膽負責，積極主動，勇於創新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑑各方經驗，採取多種辦法，通過上門入户耐心説服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，並全額及時上繳。同時我們還積極聯繫協調財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目後續管理工作上，我們充分發揮黨員幹部先鋒模範作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到，讓領導和羣眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發揮部門職能優勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。

以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用方面發揮得還不夠好。今後工作中，我們要根據新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質的黨員隊伍，為推動新絳經濟社會發展做出新的更大貢獻。