消防部隊述職報告4篇

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尊敬的各位領導，親愛的戰友們：

今年 2 月份，根據工作的需要和組織安排，以及支隊領導的信任，我 從特勤中隊調入湘潭縣消防中隊，擔任隊長一職。在近一年的時間裏，本人在支隊黨委和大隊領導的正確指導和關心下，在全體戰友們的悉心幫助 下，很好地履行了自身的職責，取得了一定的成績，現將我的工作情況向 各位首長和戰友們做如下述職：

一、履行自身職責，模範帶頭，加強支部一班人的團結協作。

履行自身職責，模範帶頭，加強支部一班人的團結協作。 作為一名長期戰鬥在執勤第一線的基層幹部，我深深懂得班子建設的 好壞是中隊工作成敗的關鍵。打鐵還需自身硬，作為支部書記，我首先把 提高自身素質放在首位，在加強對“三個代表”重要思想和黨性知識學習 的同時，進一步強化了支部一班人的思想作風建設，按照要求嚴格落實黨 的七項組織生活制度，經常性深入開展批評和自我批評活動，互相激勵， 共同進步，全面提高了支部一班人的綜合素質;對於中隊工作，我始終堅 持民主集中制原則處理中隊的一切重大事件，支部之間有事共商量，從不 搞一言堂，不僅提高了班子的團結，更促進了工作的開展，充分發揮了支 部的戰鬥堡壘作用。今年以來中隊包括本人在內的兩名同志被支隊評為 “優秀共產黨員” 。先後三名同志被吸收為預備黨員，二名預備黨員轉為 正式黨員;與此同時黨支部還推薦了一名優秀士兵參加部隊保送院校學習深造的機會，極大了鼓舞了中隊士兵工作的積極性、充分發揮了黨員先鋒 模範帶頭作用。真正起到了黨支部“戰鬥堡壘”的領導核心作用。

二、加強學習，提高自身素質，開展紮實有效的政治思想工作。

加強學習，提高自身素質，開展紮實有效的政治思想工作。 作為中隊幹部，我常常告誡自己不僅要有過硬的管理水平和業務素 質，更應該具有良好的政治素質，同時要具備六種能力即：創新思維能力、 科學決策能力、駕馭全局能力、説服教育能力、協調關係能力以及政策實 施能力。為此，我常常勉勵自己刻苦鑽研業務和文化知識，在支隊政治處 的關心下，報考了電大專科班的學習。並積極參加總隊、支隊組織的各項 消防業務知識的培訓，認真做好每次筆記;對中隊業務知識的授課，我經 常翻閲各種資料，做好各項教育的宣講。今年以來，我共進行課堂教育48 課時，與此同時，積極組織中隊戰士開展戰術和消防理論討論。在支隊組 織的學習“大型商場火災撲救”的大討論徵文活動中，本人撰寫了《談大 型商場火災撲救對策及自身防護》一文，並且本人撰寫的《現代建築火災 評估》一文被公安部消防局選入。在搞好業務理論學習同時，本人積極協 助政治指導員搞好政治教育，特別注意加強經常性思想工作，全年找戰士 談心81次，與戰士家庭聯繫平均達2次以上。結合教育開展，組織฀展了 經常性的擁政愛民工作，全年來先後組織了“1+1”助學活動，為貧困學 生羅光水捐款; 看望資助消防烈士郭鐵牛父母親等活動， 本人共計捐款280 多元，與᜺同時開展了學雷鋒活動，多次組織義務沖洗街道，為敬老院打 掃衞生，獲得當地老百姓的一致好評。

三、改善中隊硬件，加強中隊俱樂部的各項制度，倡導健店向上的警 改善中隊硬件，加強中隊俱樂部的各項制度， 改善中隊硬件營文化。

今年結合爭創“五星單位”活動的開展，先後向大隊報告建設完成了 中隊遊藝室、體育活動室衞生室，為官兵開展文化活動、體育活動提供了 良好的᜺所，大大提高了官兵的興趣和愛好，同時也為部隊的管理提供了 良好的保障，克服了舉辦活動要到外面的舉行的不利因素。做到了飯前、 會前有歌聲，假日有活動，節日有晚會。中隊官兵文化娛樂生活有了很大 改觀，在參加首屆湖南消防部隊書畫比賽支隊預選賽中取得了兩個第二名 的好成績，在湘潭縣公安系統全員崗位練兵男子籃球賽中取得了第三名的 好成績成績，充分體現了官兵在文化修養和體育煅煉方面有了更進一步提 高。

四 、以執勤備戰為中心，立足崗位練精兵，提高部隊戰鬥力。 以執勤備戰為中心，立足崗位練精兵，提高部隊戰鬥力。

執勤備戰是基層消防部隊的一項中心工作，任何時候都不能動搖。作 為中隊長。一是我始終把提高自身的消防業務素質放在很重要的位置，在 總隊新頒佈實施的 “梯形訓練法”的過程中，能大膽地組織試訓，在全 體官兵中進行分訓，首先自己帶頭訓練，對照要求履行指揮員的職責，然 後再在官兵中組織，為確保訓練效果，施行理論與實際情況相結合，合練 與分練相結合的方式，堅持一日一抽查，一週一測試，一月一考核的制度, 定期檢查督促大家的學習情況，強化了全體官兵的業務理論水平，人人都 達到了本職崗位上的“問不倒、難不住”的程度。二是努力做好責任區內 重點單位的“四掌握”和“六熟悉” ，建立完善而全面的責任區情況資料 庫。全年共修改制定滅火預案 65 份，並有針對性地開展了滅火實戰演練。

今年 6 月，組織還與縣自來水公司聯合對全縣 56 個市政消火栓的檢測、 編號、維修、建檔等工作，進一步完善了全縣消防水源資料庫，為滅火救援工作提供了有力的保障。全年我中隊共接警出動 92 起，出動車輛 161 台次，出動警力 1135 人次，搶救財產近 1200 萬元，搶救遇險人員 8 人。 受到了當地羣眾及上級領導部門的一致好評，為維護社會穩定，促進經濟 發展做出了積極的貢獻。 3、積極配合總隊新編操法課題組人員研討以突出戰術訓練和戰法研 究為重點，貼近實戰，立足火場需要和部隊實際，對戰術、技術、體能與 理論系統的進行融會貫通，共完成了六個適用價值高、操作性能強的新編 操法，並在我中隊組織進行了為期近一個月的試點，完成了可行性的全面 實踐論證和操作程序規範，為確保新編操法迅速在全省消防部隊中實施普 訓提供了很好的保障。

五、以條令條例為依據，落實“四個規定”，全面提高部隊正規化建 以條令條例為依據，落實“四個規定” 設水平。

今年以來我始終把提高自身素質作為首要條件， 針對社會環境的複雜 性和官兵思想多樣多變的實際，加強了現代管理學、社會學、心理學、教 育學、系統學、信息論等科學知識的學習，改善了知識結構，實現由傳統 型帶兵向現代型帶兵轉變。其次是教育黨員骨幹端正對戰士的根本態度， 堅持“以情帶兵，以行帶兵”，無論是執勤訓練，還是落實條令條例，都 能夠站出來以己為標準，當好一名排頭兵。為增強知兵的途徑，我始終堅 持與戰士實行“五同”，在“身入”的基礎上建立了骨幹網絡，通過廣泛 談心，來了解戰士的內心世界，從而做到落實條令不打折扣，完成任務有 條不紊。按照上級的要求，把每週的星期五作為條令學習日，不間斷的組 織官兵進行學習，並結合新兵下隊、老兵退伍和集中教育整頓等時機有針對性地進行有關內容和章節的學習。 在部隊日常管理中，我很注重官兵的訓管結合，點滴養成，堅持以條 令條例來規範官兵的一言一行。結合中隊實際，在支隊開展的士官管理評 比競賽的基礎上，開展以“十個三”(即：糾“三手”、訓“三相”、查 “三常”、扣“三扣”、去“三長”、抓“三無”、聽“三聲”、看“三 線”、擦“三淨”、定“三位”)為內容的作風養成活動，通過反覆抓、 經常抓，培養了官兵按條令和制度辦事的良好習慣。 加強安全防事故教育，做好老兵退伍工作，確保部隊穩定團結。安全 工作是部隊的一項經常性工作。 上半年， 我中隊安全工作出現了一起事故， 從今下半年以來，就把安全工作作為保持部隊穩定統一，提高部隊戰鬥力 的一件大事來抓。一是提高全體官兵的安全意識，每週定期組織半天的安 全防事故教育，利用牆報、小報等形式開展安全宣傳，使中隊官兵時時繃 緊安全防事故這根弦。二是進一步規範了日、周、月、年安全整頓等制度， 組織開展“安全防事故競賽”活動，結合支隊組織的“安全伴我平安行” 演講活動的開展采取中隊與班、班與個人層層簽訂責任狀的形式，對安全 工作開展較好的班與個人實施獎勵，對存在安全事故的班與個人進行處 罰，從而促進安全工作的開展。三是針對發生的事故苗頭或開展安全工作 成績突出等事例廣泛地開展了正反兩方面的教育，觸類旁通，舉一反三， 避免了同類問題的發生。今年來我中隊沒有發生一起安全事故和警民糾 紛，是建隊以來安全形勢最好的一年，確保了部隊穩定團結。在今年年底 的退伍工作中，根據支隊“退役保平安”的總體要求，中隊提前介入此項 工作，退伍前組織全體退伍對象到烏石參觀學習，既增長了他們對革命烈

士們的崇敬之情，又穩定了退伍老同志的思想，並設身處地為他們解決實 際問題，使三位退伍老同志都能愉快，平安的返鄉，為全年工作的完成打 下了良好的基礎。 搞好後勤正規化建設， 搞好增收節支工作， 加強農副業生產力度。

六、 搞好後勤正規化建設， 搞好增收節支工作， 加強農副業生產力度。

1、 繼續開展好“增收節支”工作。本着勤儉節約的原則，嚴格控 制中隊官兵醫療費、 器材保養和維修費、 日常生活用費等行政性消耗支出， 把有限的資金都用到中隊建設的刀刃上來。 2、因地制宜的發展好中隊的農副業生產，改善官兵生活。中隊現有 菜地，是整個支隊甚至是全總隊所有基層中隊中菜地面積最大，種植條件 最好的中隊，今年中隊的蔬菜基本達到自給，共出菜約 1000 餘公斤;繼 續發展養殖業，努力搞好後勤創收工作。上半年來我中隊共出豬 12 頭， 出魚 1200 公斤。豐富了官兵的“菜籃子”和“餐桌子” 3、結合去年的“後勤三小工程”和“五星級”單位的評定，我中隊 又進行了儲藏室、衞生室、榮譽室的改造和建設，更好的為官兵服務打下 了良好的基礎。建立健全了儲藏室的管理規定並每人配發一個儲物箱，真 正做到物品擺放統一。大隊投資 XX 餘元，建成了中隊衞生室，為全體 官兵創造了良好的醫療條件;榮譽室的建成，使官兵們看到了自己努力工 作換回來的榮譽，使自己的心裏產生了無比的自豪感和榮譽感，加大了工 作的幹勁，力爭更高的獎勵、更高的榮譽，把中隊的工作推上一個更高的 台階，更好的為人民服務。

總之，在今年以來，作為一名基層主官，我基本能夠勝任本職工作， 但也存在着許多不足，主要表現為：一是組織各項教育有時被動，質量不是很高;二是在管理上有時緊時鬆現象，造成管理上出現漏洞;三是模範 帶頭作用還需進一步加強。四、脾氣有時暴躁，對戰士的關心愛護不夠， 這些我將在今後工作中發揚長處、克服不足，爭做一名優秀的基層幹部， 為中隊連續四年跨入全省先進行列做出自己應有的貢獻。

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一、貼近實戰重實效，集中練兵結碩果

總隊關於開展全員崗位大練兵活動部署後，支隊黨委十分重視，迅速成立了由一把手親自掛帥的練兵領導小組，廣泛徵求機關和基層官兵意見，結合實際，本着“幹什麼、練什麼，缺什麼、補什麼”的原則，堅持“練為戰”的指導思想，制定下發了《全市公安消防部隊全員崗位大練兵實施方案》。在開展練兵過程中，各單位因人制宜、循序漸進，對所有官兵進行定崗定位，要求每位官兵的根據自身具體實際，制定切實可行的練兵計劃和目標，做到人人勤練兵，人人受教育，人人有提高，克服練兵活動脱離實際，有效地防止練兵工作形式主義或只有少數人蔘加等現象。今年除個別同志因病不能參加體能考核外，其餘官兵均參加崗位練兵考核，參考率達98、合格率均達98。支隊在總隊組織的崗位練兵比武中，取得優異的成績，有多名官兵成績名列全省部隊前茅。

二、拓寬形式重結合，“幫帶”活動促練兵

針對以往練兵暴露出來的問題，今年積極改進練兵方式和措施，進一步增強大練兵的針對性。一是機關示範。為徹底轉變練兵“重基層，輕機關”、“重戰士，輕幹部”現象，支隊機關制定每週二、四下午進行體能鍛鍊，週三晚上集中學習理論的集中練兵制度，並建立學習訓練簽到冊，以便督促檢查。二是橫向交流。為增強練兵效果，採取“請進來，走出去”的方法，請專家授課，學習借鑑兄弟部隊和地方單位的經驗做法。三是開展業務工作“幫帶”活動。近年來開展大練兵活動為幹部提高個人素質、熟悉本崗位業務提供了良好的契機，但在練兵過程中往往存在單打獨鬥、知識面窄、學習掌握業務知識週期長等問題，在警力少、工作量大的情況下，幹部的業務知識普遍知而不精，會而不熟。為全面提高幹部的業務素質，達到相互促進、共同提高的目的，根據公安部《關於加強公安邊防消防警衞部隊幹部教育培訓工作的意見》的要求，支隊結合以往練兵經驗，在認真調查研究的基礎上，認為幹部開展業務工

作“幫帶”活動，具有隨機性、隨時性、靈活性等特點，有較強的理論和實踐基礎，可有效地適用於大練兵活動。大練兵初期，支隊下發了《關於開展業務工作“幫帶”活動的通知》，在幹部隊伍中部署開展業務工作“幫帶”活動。通過“幫帶”活動，力爭在一年時間使被幫對象的政治思想更加堅定，工作能力有明顯增強，業務水平有明顯提高，具有獨立完成各項本職工作的能力和水平。在措施上以提幹5年以上、從事“幫帶”專業工作三年以上、工作能力強、業務水平高、責任心強、堅持原則的骨幹，結對幫助XX年以後從事本專業工作，業務不夠熟悉，工作還不能獨當一面的同志。同時制定幫教骨幹和被幫對象的職責，明確目標和考核要求，確保“幫帶”活動的有效開展。

三、突出業務重提高，整體推進求長效

崗位大練兵活動雖已告一段落，但練兵是部隊業務建設永恆的主題。業務是消防工作命脈，消防官兵業務水平的高低，直接影響部隊整體素質和戰鬥力，消防部隊在抓好隊伍建設的同時，必須突出抓好業務建設。支隊在幹部隊伍中成功開展業務工作“幫帶”活動的基礎上，進一步擴大“幫帶”活動範圍，在全體官兵中部署開展了業務工作“幫帶”活動，全方位、立體式地實行一帶一、面對面、手把手的教學，做到固強補弱，以老帶新，因人而異“開小灶”，因地制宜“抓幫教”，實現優勢互補，共同提高。同時進一步明確指導思想，加強組織領導，完善幫帶制度、修訂幫帶職責、改進幫帶方法、細化幫帶內容、建立獎懲機制，使幫帶活動更具全面性、科學性、合理性，從而使廣大官兵對應知應會的基本理論、基本知識、基本技能得以熟練掌握，推動部隊整體素質的提升。

通過開展業務工作“幫帶”活動，寓業務學習於工作之中，不僅拓寬了崗位大練兵活動形式，增強了崗位大練兵活動的針對性和實效性，而且豐富了崗位大練兵的內涵，體現了崗位練兵的連續性和持久性，有力地促進了部隊戰鬥力的提高。

加強廉潔自律，抵制不良風氣。

廉政工作的好與壞直接影響大隊的對外形象。本着對支隊黨委負責，對監督幹部個人負責的態度，在全年工作中把廉政建設貫穿於始終，從自身作起，堅決抵制各種歪風邪氣。把加強自身廉政建設作為嚴格公正執法的前提基礎，在實際工作中敢於頂住壓力，勇於抗拒各種誘惑，堅持秉公執法，不徇私情，嚴肅認真，依法辦案，拒絕賄賂吃請，從不向單位要車、要油

、要錢、要物，從未推銷過任何消防產品。對重大經費開支均通過黨委會研究，不搞“一言堂”，增強辦事透明度。以實際行動教育和約束全體官兵。

三、推動“四進”。

支隊推出七項舉措，強化消防宣傳工作，推動“四進”活動深入開展。一是將錫林郭勒盟石油公司中心油庫、華油錫林小區、錫林浩特市第六中學和多倫縣上都河鄉白城子村列為全盟“四進”活動試點；二是在錫林郭勒盟石油公司中心油庫、華油錫林小區等試點單位醒目位置設立了內容為“隱患險於明火、防範勝於救災、責任重於泰山”、《家庭防火常識》、《居民防火公約》消防公益廣告標語及固定宣傳欄；三是建立了一支學校消防文藝宣傳隊；四是組織村委會專門成立了義務防火巡查隊，從各户中抽調人員輪流擔任巡查隊員，發現火情立即報告，由義務消防組織進行處置，進一步構築農村消防安全屏障；五是支隊每年結合119消防日活動，開展為期一週的消防文藝、標語宣傳、消防諮詢、防火檢查、舉辦消防知識培訓班等為羣眾所喜聞樂見的消防宣傳活動；六是成立一個少年消防警校，按照“消防教育要從娃娃抓起”的要求，結合“雛鷹行動爭獲少年消防章”活動，聯合市教育部門，狠抓少年消防宣傳教育，舉辦錫林浩特市第一屆“錫消杯”小學生消防知識圖文獎競賽和中國小生“我與消防”演講比賽活動，推動消防宣傳“進學校”工作的開展；七是在“全盟消防部隊基層建設現場會”召開期間，組織基層單位開展觀摩學習試點單位消防安全管理展示　、國小生消防知識圖文展、中國小生“我與消防”演講、消防知識抽考及義務消防隊滅火演練等活動，將消防宣傳“四進”活動先進的管理經驗帶回去，加以總結，逐步在全盟推廣開來。

四、加強部隊正規化建設，提高部隊戰鬥力

（一）加強部隊正規化建設，按照《消防部隊基層正規化建設實施細則》規範部隊管理。以身作則從自己做起，嚴格執行條令條例，實現部隊正規的工作秩序，建立大隊檢查督察等制度，規定大隊幹部實行留營住宿制，從

而使大隊形成有機的統一整體，有力地促進了大隊職能的發揮和各項工作的落實。同時抓好部隊的生活秩序。注重從平時點滴入手抓好日常生活養成，針對部隊各個時期出現的問題，及時開展教育整頓，並採取有力措施，防止部隊出現鬆散現象，有效地避免了各類違法違紀現象的發生，使部隊一日生活秩序正規化，確保了部隊安全穩定。

（二）加強崗位練兵，提高部隊戰鬥力。為抓好崗位練兵工作，切實提高部隊戰鬥力，根據年初支隊的訓練工作計劃，組織大隊官兵結合泰寧實際，擬訂訓練工作計劃，制定訓練獎懲措施，改進訓練方法，從而有效地提高崗位練兵的開展，在今年朱口、上青的火災撲救中，受到當地政府和羣眾的好評。同時今年還改裝了一輛皮卡，作為搶險救援車，提高搶險救援能力。為了進一步檢驗部隊戰鬥力，迎接支隊崗位練兵對抗賽，本人能和戰士一起訓練，有力地激發官兵的練兵積極性、提高訓練成績，在對抗賽中，大隊取得c組第一的好成績，本人在大隊級指揮員中成績名列第一。

五、加大消防執法力度，增強全民消防意識。

（一）在今年開展人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口專項治理工作中，我們取消休息日、不怕疲勞，連續作戰，在人員少、工作量大、標準高的情況下，經過長期會戰，共治理不合格單位8家。共檢查發現隱患136處，整改消除了128處，責令搬出堵塞安全疏散通道的鐵柵欄門和封堵物11處。消除了一大批火災隱患。同時整改原專項治理遺留下來的隱患3個單位。

（二）加強消防安全宣傳，積極開展以《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》為主的法律法規宣傳，今年共印刷各類宣傳用品3萬餘份。利用元旦、春節、“五一”、國慶黃金週、《消防法》宣傳日、“119”宣傳月等重點階段，重點時期進行重點宣傳，普及防火滅火知識。通過開展消防工作進社區、進農村、進學校，提高人民羣眾的消防意識和法制觀念。

（三）紮實推進民主評議行風工作，廣泛徵求社會羣眾意見。通過發放意見徵求表，徵求社會對消防工作的意見和建議；走訪人大、政協、政府等部門瞭解當前社會經濟建設和發展對消防工作需求，以及需要改進的地方；設立意見箱；在不同行業裏廣泛聘請監督員等方法，在官兵中牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步加強消防服務窗口建設，出台了《某某大隊縮短辦事時限和主動主門服務新舉措》，對工程審核、驗收，消防安全檢查，根據自身能力，工作任務，普遍縮短5至10個工作日，對重點工程開闢消防綠色通道，做到急事

急辦、特事特辦，提高辦事效率，進一步改變工作作風，提高消防形象。

（四）抓執法規範化，提高監督人員執法水平。組織監督幹部學習《消防法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《消防監督管理規定》等法律法規，增強監督人員法律意識，年內無行政訴訟和行政複議案件。同時組織大隊參與滅火救援、監督崗位和建築審核三項資格考試，已經參加滅火救援崗位資格考試的三名幹部，全部取得資格證。

六、開源節流，抓好後勤管理。

1、積極多方籌措資金，加強部隊基礎建設。至此今年我大隊已爭取經費共計32萬餘元，提高財政消防預算。資金的籌措為部隊建設打下較好的經濟基礎。

2、集思廣義、合理理財、合理開支，不斷加強經費的管理。在經費使用中，嚴格執行經費開支比例調節經費開支，並堅持黨委集體理財制度，廣泛徵求集體意見，用最好最省的方法開支好每一分。對重大經費開支項目黨委研究並報支隊審批。今年來大隊投入基礎建設和改善辦公條件7.6萬元，消防宣傳、消防站開放1.8萬餘元，器材裝備、車輛維修等3.8萬餘元，器材裝備購置8.1萬餘元，同時還擠出1.3萬元增加部隊伙食，年內實現通訊室微機管理，增加一部皮卡搶險救援車，購置5台電腦，實現辦事受理、公文信息處理電腦化。部隊在進行營房修繕、營區環境美化，努力創造一個良好的栓心留人環境的同時，千方百計把經費投入到改善部隊裝備器材上，按照公安部規定的器材裝備量最低標準，配齊消防器材裝備。

3、認真落實好後勤各項制度，指導後勤正規化管理，實行財務電算化，營產營具檔案化。

三、不足之處

本人在工作上還存在不少缺點。一是主動學習少，應付學習多；二是忙於處理具體事務，對政治理論缺乏系統學習；三是對新形勢下對部隊管理和消防監督研究得不夠；四是一日生活制度遵守得不夠。對以上不足本人將認真努力克服，發揚優點。爭取在新的一年裏，各項工作再上一個新台階。

 

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尊敬的各位領導、同志們：

在支隊黨委的正確部署和各級領導的關懷下，在同志們的熱心協助下，我圓滿完成了XX年的工作任務。在這一年中，我的政治思想不斷成熟，工作不斷進步，較好地完成了上級交給的各項工作任務，同時在工作中也存在着不足。現將自己一年來具體工作情況向領導和同志們做以彙報：

一、加強政治理論學習，提高政治素質，增強業務能力。

XX年，支隊先後開展了學習胡主席“三句話”先進性教育等專題教育。這些教育學習,為了們每個人的道路指明瞭前進方向,也更奠定了我們理論基礎,真正增強我們的服務意識。在學習過程中，我能夠嚴格要求自己，積極參加組織的各項學習和活動，並認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀，深刻領會黨中央精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念，服務基層官兵，堅決執行黨的路線方針政策，行動上同黨中央始終保持高度一致。同時不斷學習業務知識，認真鑽研專業知識，把創新精神融到工作中去。針對實際工作中存在的各種問題，能夠認真分析、深入研究，運用所學的業務知識，尋找對策，採取科學有效的方法和途徑去解決實際問題，使裝備科營房工作更加規範化。

二、紮實工作，努力做好服務，認真完成本職工作。

給養裝備科主要負責車輛、器材裝備、備裝、糧秣、營房建設等幾項工作，在經濟迅速發展的情況下，火災情勢日趨嚴峻，除了建設一支忠於黨和人民的消防隊伍，還要擁有與之相適應的現代化的營房、器材和裝備，這樣我們的隊伍才能戰無不勝。優良的後勤保障則是消防工作的重中之重。這更要求我們後勤保障人員要有過硬的業務素質和高度的敬業精神。

我負責的營房工作在整個後勤工作中佔重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準則，在工作中，我堅持高標準，嚴要求，始終以對支隊官兵高度負責的精神完成本職工作、實實在在做人，勤勤懇懇做事。

三、做好營房裝備建設和項目相關手續工作。

XX年隨着四平市社會經濟的快速發展，城市建設步伐加快，年初支隊黨委研究決定在四平經濟開發區四平東良穀物有限公司院內西側建消防站，佔地面積7800平方米，建築面積7560平方米，其中消防站建築面積3200平方米，體技能綜合訓練館建築面積1200平方米，消防科普教育展館及官兵公寓樓建築面積3260平方米，項目總投資950萬元，該站建成後除完成廠區內火災撲救任務外，同時全面負擔起

四平市經濟技術開發區的搶險救援任務。定於XX年8月交付使用，我具體負責工程施工建設質量和項目相關手續，我原來對於這方面的工作不太熟悉，做起來無從入手，但是我想再難也一定要做好此項工作，於是就主動與一些相關單位諮詢請教.徵地申請、土地規化、圖紙設計、土地堪探、開工驗槽，報檢等手續要經過十多個單位批准辦理，而且有的單位要反覆來往二十幾次才能辦妥，算起來每天樓梯要走上兩千多節，警服經常是濕的。由於過度疲勞加上自己血壓低經常頭暈嘔吐，但是我只是到衞生隊補點葡萄糖挺一挺，沒有影響工作，功夫不負有心人，經過幾個月的奔波，終於圓滿完成了經濟開發區消防站一期建設的任務。

四、保證營房建設工程質量、克己奉公、盡職盡責做好服務

後勤裝備是支隊的一個特殊的主要部門，負責支隊官兵的衣食住行等方面的保障，他不但要求我們具備一定的工作能力，還要求我們有更高的責任心，在一年多來的後勤工作中，嚴格要求自己，在新營房建設時不怕多走路多費時間，爭取用最少的資金、購買最好的建築材料。面對基層官兵困難時，我總是熱情服務，能辦的馬上辦，一刻也不拖延，想盡一切辦法為官兵解決燃眉之急。有時節假日我也要到營區看看一下有無需要做的事情。入冬以來，營區時常出現供熱設備老化、不熱等現象發生。為了不影響部隊正常執勤戰備和官兵的日常生活，星期禮拜代人搶修，每天下班後也經常到幾個供熱點上看看供熱情況。有時雖然累的腰痠腿痛，但是想到大家能夠住在温暖的環境裏，心裏就舒服多了。

五、自身存在的不足。

回顧一年來的工作學習雖然説取得了一定的成績，但也存在一定不足。如開創性的工作開展的不多，個別的有些工作協調的不是十分到位，説話有時生硬，傷了同志們的感情，這些問題都有待於在今後的工作中不斷加強學習和及時改進。

六、今後工作的努力方向。

首先，要進一步加強“三句話”重要思想和科學發展觀的理論學習，不斷提高政治思想覺悟，增強責任感和使命感，找準標杆，明確定位，努力提高工作標準，樹立良好形象，踐行“三句話”要求，確實把理論和實踐相結合，把工作落到實處，全面抓好營房工程建設。把為基層服務放在首位，做踐行“三句話”和科學發展觀的實幹家。

在今後的工作中，我將認真克服存在的不足，在解決問題上下功夫，不斷提高自身素質，把“三句話”的重要思想和科學發展觀的方法貫穿工作的始終。我將一如既往，努力工作，不斷加強學習，及時改進不足，努力提高思想覺悟和業務工作水平，使後勤營房裝備工作更上一層樓，為消防部隊的正規化建設貢獻自己的全部力量。

消防部隊述職報告2018年消防部隊述職報告（4） | 返回目錄

一、貼近實戰重實效，集中練兵結碩果

總隊關於開展全員崗位大練兵活動部署後，支隊黨委十分重視，迅速成立了由一把手親自掛帥的練兵領導小組，廣泛徵求機關和基層官兵意見，結合實際，本着“幹什麼、練什麼，缺什麼、補什麼”的原則，堅持“練為戰”的指導思想，制定下發了《全市公安消防部隊全員崗位大練兵實施方案》。在開展練兵過程中，各單位因人制宜、循序漸進，對所有官兵進行定崗定位，要求每位官兵的根據自身具體實際，制定切實可行的練兵計劃和目標，做到人人勤練兵，人人受教育，人人有提高，克服練兵活動脱離實際，有效地防止練兵工作形式主義或只有少數人蔘加等現象。今年除個別同志因病不能參加體能考核外，其餘官兵均參加崗位練兵考核，參考率達98、合格率均達98。支隊在總隊組織的崗位練兵比武中，取得優異的成績，有多名官兵成績名列全省部隊前茅。

二、拓寬形式重結合，“幫帶”活動促練兵

針對以往練兵暴露出來的問題，今年積極改進練兵方式和措施，進一步增強大練兵的針對性。一是機關示範。為徹底轉變練兵“重基層，輕機關”、“重戰士，輕幹部”現象，支隊機關制定每週二、四下午進行體能鍛鍊，週三晚上集中學習理論的集中練兵制度，並建立學習訓練簽到冊，以便督促檢查。二是橫向交流。為增強練兵效果，採取“請進來，走出去”的方法，請專家授課，學習借鑑兄弟部隊和地方單位的經驗做法。三是開展業務工作“幫帶”活動。近年來開展大練兵活動為幹部提高個人素質、熟悉本崗位業務提供了良好的契機，但在練兵過程中往往存在單打獨鬥、知識面窄、學習掌握業務知識週期長等問題，在警力少、工作量大的情況下，幹部的業務知識普遍知而不精，會而不熟。為全面提高幹部的業務素質，達到相互促進、共同提高的目的，根據公安部《關於加強公安邊防消防警衞部隊幹部教育培訓工作的意見》的要求，支隊結合以往練兵經驗，在認真調查研究的基礎上，認為幹部開展業務工

作“幫帶”活動，具有隨機性、隨時性、靈活性等特點，有較強的理論和實踐基礎，可有效地適用於大練兵活動。大練兵初期，支隊下發了《關於開展業務工作“幫帶”活動的通知》，在幹部隊伍中部署開展業務工作“幫帶”活動。通過“幫帶”活動，力爭在一年時間使被幫對象的政治思想更加堅定，工作能力有明顯增強，業務水平有明顯提高，具有獨立完成各項本職工作的能力和水平。在措施上以提幹5年以上、從事“幫帶”專業工作三年以上、工作能力強、業務水平高、責任心強、堅持原則的骨幹，結對幫助xx年以後從事本專業工作，業務不夠熟悉，工作還不能獨當一面的同志。同時制定幫教骨幹和被幫對象的職責，明確目標和考核要求，確保“幫帶”活動的有效開展。

三、突出業務重提高，整體推進求長效

崗位大練兵活動雖已告一段落，但練兵是部隊業務建設永恆的主題。業務是消防工作命脈，消防官兵業務水平的高低，直接影響部隊整體素質和戰鬥力，消防部隊在抓好隊伍建設的同時，必須突出抓好業務建設。支隊在幹部隊伍中成功開展業務工作“幫帶”活動的基礎上，進一步擴大“幫帶”活動範圍，在全體官兵中部署開展了業務工作“幫帶”活動，全方位、立體式地實行一帶一、面對面、手把手的教學，做到固強補弱，以老帶新，因人而異“開小灶”，因地制宜“抓幫教”，實現優勢互補，共同提高。同時進一步明確指導思想，加強組織領導，完善幫帶制度、修訂幫帶職責、改進幫帶方法、細化幫帶內容、建立獎懲機制，使幫帶活動更具全面性、科學性、合理性，從而使廣大官兵對應知應會的基本理論、基本知識、基本技能得以熟練掌握，推動部隊整體素質的提升。