最新縣人民檢察院黨建工作述職報告

今年以來，縣檢察院以開展基層組織建設年活動為契機，把“基層組織建設年”作為創先爭優的主線，以“創先爭優迎十八大”為主題，以“雙學雙提”活動為動力加強基層組織建設，不斷提高基層組織建設工作科學化水平，進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果，強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力把基層組織建設年活動辦成羣眾滿意工程。

一、抓動員部署，組織領導到位

在縣委“基層組織建設年”活動安排部署後，院黨組及時研究制定活動方案，成立活動領導小組，召開動員會，對活動內容、時間、組織領導等進行了詳細安排。並要求總支書記切實履行第一責任人的職責，親自作動員，親自作輔導報告，各支部書記率先垂範，帶頭參與，帶頭學習，帶頭宣講，較好地發揮了表率作用。各機關黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，支部書記切實履行責任，認真組織，紮實推進，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。活動展開後，建立了院黨組成員聯繫點制度，確定了每個支部的黨組成員聯繫點。黨組成員按照責任分工，先後深入聯繫點，參加學習，深入調研，督查指導工作。院總支採取明查與個別瞭解相結合的方式，不定期對各支部基層組織建設活動進行檢查督導，定期召開支部書記會議，通報情況，及時協調和解決基層組織建設活動中遇到的問題。

二、抓陣地創新，黨員隊伍建設到位

一是強化領導班子思想政治作風建設。以落實科學發展觀為目標，全面建立健全了總支議事制度，嚴格落實支部學習制度，採取集中學習、分散自學和聽輔導講座相結合的方式，確定學習的重點、任務和要求，堅持一月一次集中學習，以學習促進思想的進一步更新，促進素質和能力的進一步提高。

二是強化黨員幹警的思想政治教育。組織黨員幹警觀看和聆聽全省檢察機關馬俊欣同志先進事蹟報告會，進一步端正執法思想，明確執法責任，進一步增強黨員的責任心和進取心。開展五好黨員評選，每季度由各支部評選一名優秀共產黨員報院黨總支，黨總支最後評選出一名共產黨員立榜介紹事蹟，用身邊的人感染人，用他們的先進事蹟教育人，引導全院黨員幹警的創先爭優。

三是積極推進黨建新舉措。以分類整改促提高。採取領導幹部聯繫包乾方式，實行分類分批整改制，對評定為“好”等級的黨支部進一步整轉為示範黨支部;對評定為“較好”或“一般”的黨支部，力求在原有基礎上實現新的提高，達到“好”的標準。以公開承諾明責任。實行公開承諾，將各支部晉位升級情況在院局域網中公示，自覺接受黨員羣眾監督，讓每一名基層黨員都知曉所在支部晉級升級情況。以督促檢查抓落實。建立晉位升級台賬，實時抽查、半年督查、年終考核相結合的動態考核機制，每月通報晉位升級推進情況，整改工作完成後召開基層黨員、羣眾測評會和座談會，對整改結果滿意度達到85%以上的給予晉位升級。

四是持續推進發展黨員工作。機關總支對XX年黨員發展工作，專門開會進行研究，要求各支部早計劃、早安排、抓好落實。大力加強對非黨員幹警的宣傳教育，着力通過黨員幹警的先進性感染他們、鞭策他們，引導他們積極向黨組織靠攏，樹立共產主義理想信念，進而產生加入黨組織的願望。今年來，6名非黨員幹警向組織遞交了入黨申請書，最終確定2名幹警為黨員發展對象。

繼續落實黨費管理制度，堅持按照中央組織部有關黨費的管理規定，要求全體黨員嚴格按標準繳納黨費，做到不遲繳、不跨月繳，各支部及時集中把黨費逐級上繳。

三、抓載體活動，創先爭優措施到位

一是開展向馬俊欣同志學習活動。XX年2月6日，《人民日報》頭版頭條刊發了題目為《鋼鐵這樣煉成》的文章，介紹了河南省平頂山市郟縣檢察院檢察官馬俊欣的先進事蹟。我院組織黨員幹警結合基層組織建設年活動，集中學習馬俊欣同志先進事蹟，把開展向馬俊欣同志學習作為基層組織建設年活動的重要內容，強化黨員隊伍的理想信念教育、執法為民教育、廉潔從檢教育。

二是深入開展學雷鋒活動。把開展學雷鋒活動作為基層組織建設年活動的具體抓手，在全院掀起學習雷鋒、爭當雷鋒的熱潮。一是組織雷鋒事蹟學習討論活動，讓幹警廣泛瞭解雷鋒的成長經歷和感人事蹟，感受雷鋒的高尚品格、崇高境界和人格魅力，從而更好地領會雷鋒精神的真諦、把握雷鋒精神的實質。二是開展“學雷鋒、見行動、比奉獻”活動，以崗位競賽、業務比武等形式引導幹警將學習雷鋒精神與立足崗位實際結合起來，倡導敬業奉獻，幹一行、愛一行、專一行，在本職崗位上建功立業。三是開展青年志願者服務活動，組織青年幹警深入縣敬老院開展愛老、敬老、服務老人志願服務，向留守兒童、困難兒童捐助書包、文具，向需要幫助的老人、兒童伸出援助之手。四是開展法律宣傳月活動，組織10名法律專業嫻熟的的黨員幹警組成專業服務隊，利用週六、週日休息時間，連續一個月在城關公共場所開展現場宣傳活動，向羣眾發放法律宣傳手冊，解答羣眾疑問，提供法律諮詢。四是開展樹立文明意識、美化周邊環境活動，開展植樹造林，對辦公地點門前衞生進行定期清掃，對沿街的“小廣告”進行清理，撿拾“白色垃圾”。

三是開展走訪活動。結合全省檢察機關“十件實事”，確定50個村(社區)進行重點走訪，組織幹警進企業、進社區、進農家，瞭解社情民意，化解矛盾糾紛，幫助排憂解難，服務“三化”協調科學發展。截止目前共組織14個部門，幹警67人次，共走訪行政村100個，召開不同層次的座談會35場次，收集人民羣眾意見和建議46條，採納整改31條;開展涉檢信訪矛盾糾紛排查化解66件;參加社會治安綜合治理及法制宣傳67次;按照《人民檢察院監外執行檢察辦法》的規定對轄區內緩刑、假釋、管制、剝奪政治權利和監外人員管理教育工作進行檢查180次31人。

四是開展幫扶農村困難黨員活動。按照縣委安排，及時開展這項活動：一是及時走訪慰問。在縣委安排後一週之內，所有參與幫扶的黨員領導幹部都主動“認門攀親”，和幫扶對象交流談心，傾聽幫扶對象的意見和要求，瞭解幫扶對象困在哪裏，難在何處。並要求每位領導幹部初次慰問金不得少於200元，全院共捐助慰問金9300元。二是制訂解困措施。要求參與幫扶的黨員幹部積極開展幫扶活動，在走訪之後，每人提交一份具體詳細、切時可行的幫扶方案，力所能及地幫助幫扶對象解決生活難題，增強致富能力。三是大力支持幫扶。院黨組全力支持幫扶人員開展的各項幫扶活動，盡力為幫扶人員提供資金、項目、技術、信息支持，幫助幫扶人員解決幫扶過程中遇到的困難，提高幫扶活動的成效。

六是開展業務培訓和崗位練兵活動。制定“業務培訓年活動”計劃和“學習貫徹新刑訴法”方案，以執法辦案第一線的檢察官為重點，以提高業務技能和執法規範化水平為核心，按照檢察人員類別、崗位和工作要求，合理確定培訓的內容和重點，大力開展培訓活動。組織參加了省院、市院、縣委黨校等不同層次的素能培訓、專項業務培訓、政治理論培訓以及上崗、晉級等培訓。大力加強崗位練兵，組織開展了法律知識考試和業務研討等活動。

七是舉辦演講會。在五四前夕，舉辦了以“迎五四，青年幹警踐行政法幹警核心價值觀”為主題的演講會，19位青年幹警結合工作實際，飽含深情地向大家講述了青年幹警立足本職、無私奉獻的感人事蹟，詮釋了檢察幹警對黨的無限忠誠，對檢察工作的無限熱愛，充分展現了青年幹警愛崗敬業、奮發進取的良好精神風貌。

四、抓機制建設，鞏固擴大成果到位

創先爭優工作只有起點，沒有終點。我院全面總結創先爭優活動工作，結合本單位實際，積極探索總結了一整套務實管用的創先爭優長效機制，使創先爭優融入到基層黨組織和黨員的日常工作，以鞏固擴大創先爭優活動成果，實現活動常態化、制度化、成果化，逐步建立起創先爭優活動常抓不懈的體制機制，努力實現各項工作科學發展，保障社會和諧穩定。

五、抓統籌兼顧，各項工作推進到位

我院把開展基層組織建設年活動作為推動工作的機遇和強大動力，貫穿各項工作的始終，解決突出問題，推動工作開展，用工作的實際成果，衡量和檢驗活動成效，真正做到“兩不誤、兩不誤、兩促進”。在開展基層組織建設活動中，黨員幹警切實履行法律監督職能，為大局服務，為中心工作服務，截止目前，我院共查辦職務犯罪10案25人，其中大案9案22人，通過辦案為國家挽回經濟損失100萬元。在查辦職務犯罪中，既嚴格遵守法律，又靈活運用刑事政策，做到了懲治與保護並重;既注重辦案的法律效果，又注重案後法律效果、政治效果和社會效果的有機結合，贏得了黨委、政府、人大、政協及社會各界和羣眾的肯定。