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中學校長個人述職報告提綱

中學校長個人述職報告提綱

黃平縣第二中學汪正元

中學校長個人述職報告提綱

尊敬的各位領導、各位老師,大家好!

現在我把任校長四年多來的工作情況向大家總結、述職如下:

一、全面推行素質教育,全面貫徹黨的教育方針。

四年多來,我們始終堅持正確的辦學方向,提出了“以德育為首,科研興校,全面發展”的辦學思想,確定了“培養學生學會做人,學會學習,學會生存,學會創造,為適應未來社會發展奠定基礎”的育人目標;明確了以“嚴謹求實,勤奮向上”為校風,以“尊師守紀,勤勉奮進”為學風,以“認真務實,嚴教細導”為教風的建設目標。我們緊緊圍繞教育教學這個中心,面向全體學生,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以促進學生全面發展為宗旨,按照依法治校,民主建校,求實立校,科研興校的管理思想,全面推行素質教育,全面貫徹黨的教育方針。

二、建立健全學校管理制度。

四年多來,我們建立健全了《黨政工團聯席會議制度》、《校務公開制度》、《教育教學常規量化管理細則》、《教育教學質量獎懲制度》、《班主任考核方案》、《崗位工作職責》、《黃平二中人事制度改革方案》等一系列比較完善的規章制度,這不僅確保了學校決策的民主性、科學性,而且也增強了我們依法治校、依法執教的本領,調動了教職工的工作積極性,增強了教職工的質量意識和競爭意識,為學校的發展和辦學質量的提高奠定了堅實的基礎。

三、狠抓教師隊伍建設,教師素質提高明顯。

堅持兩手抓,一手抓師德師風建設,提高教師的師德修養,增強奉獻意識;一手抓教師業務素質提高,打造教育教學的行家裏手,積極推進我校教風建設。師德師風建設方面我們結合學校行風建設實施方案,抓好教職工政治理論學習,撰寫師德經驗文章,開展師德經驗交流;同時,我們在對教師的評價中引入學生評價和家長評價機制,引導教師自覺加強師德修養。在教師業務素質提高方面,我校高度重視教師業務培訓,紮實開展教研教改,努力推進科研工作,努力打造一支高素質的教師隊伍。我在教師中大力實施“六個一”工程,即:每位教師每學期必須確定一個研究專題,看一本教育理論書籍,上一節彙報課,轉變一個後進生,寫一篇教研論文,設計一份最佳教案。我還積極組織教師參加省、州、縣“基礎教育新課改”三級培訓,選派優秀教師赴全國知名學校考察、學習和交流,鼓勵教師在職專業進修,從而使我校的中繼教工作始終走在全縣的前列,教師業務水平迅速提高,湧現出大量教育教學業務尖子。其中,骨幹教師省級有1名、州級5名、縣級7名;每年的州、縣優質課競賽,我校選派的參賽教師皆榜上有名;黃平縣一、二屆教學十佳能手評選,我校教師名列其中。

通過近幾年的努力,我校教師素質明顯提高,參加各級比賽獲獎人數明顯增加,教師學歷合格率達到100%,教師奉獻意識增強。

四、以抓養成教育為重點,以德育活動為載體,促進學生全面發展,增強德育工作的實效性。

一是成立了學校德育工作領導小組,二是圍繞《中學生日常行為規範》,實施《中學生操行評分細則》,通過黑板報、手抄報、校園文明廣播等宣傳,加強學生行為規範的養成教育。三是以弘揚民族精神,加強愛國主義教育為主線,以文體活動為載體,促進學生全面發展。我校堅持每年開展紀念“五四”運動和“一二九”運動活動,舉行秋季田徑運動會,培養學生團隊精神和拼搏精神,弘揚民族精神,對學生加強愛國主義教育。四是抓好各年級的主題班會活動,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,幫助學生正確應對青春期的變化,鼓勵學生為自己的人生追求揚起風帆。五是堅持每週的升旗儀式和國旗下的講話。六是構建家庭、學校、社會三結合的德育網絡,成立了家長學校,定期召開會議,定期培訓,共同教育未成年人。七是堅持每學期舉行法制教育,增強學生法制觀念,教育學生知法守法。八是利用黑板報和宣傳櫥窗,加大先進事蹟的宣傳,起到榜樣示範作用。這一系列活動的堅持開展,弘揚了民族精神,培養了學生愛國主義情懷,促進了學生良好行為規範的養成和身心素質的提高,也教育了學生怎樣做人,怎樣面對生活,有效地推進了“嚴謹求實,勤奮向上”的校風建設。

五、強化過程管理,營建良好學風,確保教學質量持續穩步提高。

一是完善考核評價體系。我校出台了一系列教學質量管理制度,將教育教學質量與評優選模、晉級晉職掛鈎,增強教職工的質量意識,競爭意識和責任意識,進一步規範了教學秩序。二是緊緊圍繞教育教學中心,抓好教學常規管理工作的檢查落實。三是舉行全校性的競賽活動,促進良好學風的形成,確保教學質量持續提高。四年來,我校舉行了“絢麗之星”英語朗讀比賽,禁毒知識演講比賽,數學知識競賽,物理化學實驗技能比賽,手抄報比賽,作文大賽,優秀學生學習經驗交流會等等活動,這一系列活動的開展,培養了學生的實踐精神和創新能力,有效地促進了我校良好學風的形成,為我校教學質量的持續、穩定提升奠定了堅實的基礎。

四年來,我校在教育教學質量上一路高歌。學生在參加各級書畫大賽中,榮獲國際、國家級獎50個,省州級獎140餘個;59人獲全國作文競賽獎,86人獲數理化奧賽獎。這四年會考,學校被重點高中錄取人數、考生500分以上人數、學校平均分、單科平均分均列全縣第一,連續實現“四連冠”。

六、切實加強“兩基”鞏固提高和“普實”工作

“兩基”工作常抓不懈,實行教職工分片包村控輟、行政領導包班保學制度,將保學控輟工作與班主任津貼、教職工結構工資掛鈎。“普實”工作真抓實幹,確保理化生教師、實驗教師和學生動手實驗必須100%過關,對實驗室、保管室實行規範化管理。由於措施得力,工作紮實,我校的“兩基”和“普實”工作順利通過了省人民政府的驗收,並得到了專家組的好評。

七、加強安全工作,為學校教育教學工作的正常開展提供保障。

一是制訂了《學校安全管理工作制度》及《晚自習教師護送學生制度》,花大力氣整治校園周邊環境,確保師生人身安全,還學生一個安靜的學習環境;並教育學生增強防範意識,確保了師生人身財產安全。二是成立了安全工作領導小組,定期開展安全檢查,召開安全工作專題會議,對學校內部安全的方方面面加強管理,為教育教學工作的順利開展,提供了有力的保障。

八、積極籌措資金,努力改善辦學條件

四年來,在各級領導的關心和支持下,我校新建了1760平方米的綜合樓,1768平方米的實驗樓,2100平方米的學生宿舍樓,600平方米的學生食堂;擴建運動場5000平方米;修建260平方米的露天舞台一個,旗台一座,標準籃球場兩個,排球場一個,4000平方米的足球場一個,300平方米100個蹲位廁所一所,葫蘆杆護欄330米,仿漢白玉護欄98米,文化牆90平方米,圍牆380米,堡坎2700立方米;鋪墊草皮磚1192平方米,硬化校園面積1500平方米,綠化校園面積580平方米,植樹1000餘棵;添置多功能教室1間,實驗室6間,圖書4萬多冊;購置微機50台,教師辦公桌80套,學生課桌900套,食堂飯桌100套,書櫃45個。從而使黃平二中的辦學條件和校園環境得到了極大的改善。

四年多來,在上級的正確領導下,我緊緊團結廣大教職工,全校師生心往一處想,勁往一處使,學校的各項工作都取得了一定的成績,得到了上級領導的肯定和社會的廣泛讚譽。

XX年,學校被黃平縣人民政府評為先進集體;XX年,學校被州人民政府督導室、州教育局授予“州級示範性初級中學”稱號,被縣人民政府督導室、縣教育局評為“兩基”工作先進集體,被縣關工委評為“關心下一代工作”先進集體;學校團委被團州委評為優秀團委。XX年,學校被縣教育局、縣環保局授予“綠色學校”稱號,被縣關工委評為“關心下一代工作”先進集體,被縣教育局、縣交警大隊授予黃平縣中國小生交通安全漫畫知識競賽優秀組織獎;XX年,校黨支部被縣直機關黨工委授予先進集體,被縣人民政府授予教育系統先進集體。XX年年我校被評為省級實驗教學示範學校。

九、存在的問題和不足

四年來。在各級領導的關心和社會各界人士的鼎力支持下,經過全體教職工的努力,取得了一定的成績:辦學規模在逐漸擴大,學生入學率在不斷提高,輟學率在不斷的下降,校風校貌明顯好轉,教育教學質量在逐年提高,辦學條件在不斷改善。同時,我也清醒地看出自己工作中的不足,政治業務學習的經常化還做得不夠;存在着老好人思想,對紀律鬆散、工作不認真等現象還不夠嚴格。今後,我將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,狠抓內部管理,堅持“教育育人,管理育人,服務育人,環境育人”的辦學理念,以優美的校園環境和良好的校風、學風教育學生,陶冶學生,讓社會滿意,家長滿意。同時,我竭誠希望考核組的各位領導及全體教職工對我的工作多提出寶貴意見。我一定認真總結經驗,一手抓管理,一手抓育人,搶抓機遇,與時俱進,求真務實,開拓創新,團結和帶領全校教職工,努力開創黃平二中教育教學工作的新局面,為黃平二中的發展作出自己的貢獻。

謝謝大家!

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