第一書記半年述職報告通用範例（精選4篇）

第一書記半年述職報告通用範例 篇1

各位領導、同志們：

20xx年第一季度，我在鎮黨委、政府的正確領導下，時刻保持着奮發有力的精神狀態，首先應注重自身學習，勤于思考，把學習當成一種修養，當作一種責任，從工作實際和自身知識結構出發，缺什麼，補什麼，需要什麼，學什麼，做到用最新的知識武裝頭腦，從而提高分析問題的能力，解決問題的能力，統籌協調能力。只有學好學懂各方面的知識，才能更好地為人民服務，其次是嚴於律己，不斷加強個人修養，樹立正確的人生觀，以端正的品行，高尚的人格來贏得別人的尊重和支持。

一、計劃生育工作

計劃生育是當前農村工作的重點，也是難點，針對新形勢下的計生工作，我們及時轉變了觀念，調整了工作思路，認真落實黨委、政府的計生政策，充分發揮好“四位一體”的工作機制，做好日常監測工作，着力提高計生工作被動局面。第一季度以來，我村結紮1例，下欠7例還在做工作，準備結紮，上環已上9例，下欠2例暫不能上。計生各項指標正常，但計生工作是動態的，我們還要時刻保持清醒的頭腦，繼續搞好計生工作。

二、新農保工作

在新農保工作中，由於我村外出人員較多，新農保續保任務難度大，我村兩委班子齊心協力，首先進行任務落實，各片早、晚催繳，在3月底完成了90%的續保任務。並獲全鎮第二名進度獎。

三、植樹造林及興修水利工作

我村沒有造林任務，但我村在兩委共同努力下，一個綠化村莊任務已圓滿完成(廿五石自然村莊)。

水利興修工作，我村興修了井衝大塘一口，土方6千多方。水利興修與鎮里布置的任務還有些欠缺，力爭今年下半年多興幾口當家塘。

四、其它工作

環境整治工作。現以進行常態管理，但我村始終把環境整治工作很抓不放。做到分段村幹周督促，月查看，使管理路段無白色垃圾存在。並且開展了9個自然村莊環境保潔工作。

其次社會治安工作。在“中央2會”期間，我村在鎮綜治委的領導下，認真貫徹落實社會治安及工作，由於我村毗鄰集鎮，宅基地問題矛盾突出，大多上訪都是宅基地糾紛引起的，因此我們要時刻保持清醒的頭腦，做好信訪預案，把矛盾解決在萌芽狀態。但與上級要求還相差甚遠，今後我們將更加努力做好信訪及工作。

五、在理財方面。實行村帳鎮管，民主理財制度，為了進一步推進民主理財工作，堅持每次報賬都要經過村兩委審核，召開監督委員會議對當季度發票進行每筆複核，做到準確無誤。

六、在廉潔自律方面。我要自覺接受鎮紀委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，同時自己也要虛心接受羣眾監督，傾聽羣眾意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查，要嚴格按照財紀紀律、執行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發揮好模範帶頭作用。

此上述職，不當之處，敬請各位領導，同志們批准指正。

第一書記半年述職報告通用範例 篇2

根據縣委的統一安排，今年4月份，我被調整為花西鄉邱家村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在縣委組織部和鄉黨委的正確領導下，我與邱家村廣大幹羣一道，緊緊圍繞黨建、“三農”等工作大局，通過抓班子、帶隊伍，興產業、促發展，取得一定的實效。現將半年來的工作總結如下：

一是勤於學習，增進溝通。為迅速進入“第一書記”角色，熟悉工作環境，履好職盡好責，我堅持了撲下身子從實踐中學、放下架子從羣眾中學、靜下心來跟身邊的同志、村黨員幹部和羣眾學，做到多交流、勤溝通，迅速提升自身“第一書記”適應能力和履職能力。

二是勤於調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農户、深入羣眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成邱家村穩定發展工作思路。

三是結合實際，制訂規劃。通過5、6兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與村“兩委”成員一起，制定了邱家村三年發展規劃，並聘請縣規劃局、城建局專家進行了總體設計，提出了三年內“修通主路、整治農田、整修河港、扮靚村莊、發展產業、建強陣地”的目標，力求着力將邱家村建設成為全鄉、全縣脱貧致富示範村。

四是積極工作，發揮作用。上半年，我組織村“兩委”幹部，積極把鄉黨委、政府安排的各項中心工作在邱家村率先村推進、落實，如“綠滿孝昌、美麗鄉村”建設、社保徵繳、項目建設、計劃生育等江作推進中，邱家村不僅率先完成“規定動作”，而且自選動作也完成得亮點紛呈，受到鄉黨委政府的充分肯定。

五是抓好班子，帶好隊伍。藉助黨建活動載體，凝聚發展合力。半年來，我堅持以身作則，率先垂範，帶頭兑現承諾，引導村“兩委”幹部認真開展“三項教育活動”中，堅持高標杆定位，高標準落實，完善和健全了村各類管理制度,規範了黨員學習培訓制度,修訂了村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,強化了村民主決策制度,促進了班子團結,增強了組織的戰鬥力。上半年，1名預備黨員順利轉正，壯大和優化了村黨組織。通過黨建工作龍頭引領，半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉前列，讓羣眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰鬥力明顯增強。

六是維護穩定，促進和諧。加大村調解委員會、駐村幹部對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每週研究穩定製度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。堅持為羣眾辦好事、辦實事，努力解決羣眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性，維護了村級穩定，增進了社會和諧。

總之，在縣委組織部和鄉黨委、政府和村“兩委”的大力支持幫助下，上半年各項工作取得了一定成效。但與上級組織和邱家村羣眾的希望相比，與發展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今後的工作中，我將進一步團結全村羣眾，努力推進各項工作，全面推進精準扶貧工作，進一步增強組織和羣眾觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，為邱家村早日實現脱貧致富奔小康、富民強村做出應有貢。

第一書記半年述職報告通用範例 篇3

自被選派為羊莊鎮xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心裏感觸頗多。從市直機關一名普通的財政幹部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。現就這半年來工作情況彙報如下：

一、工作開展情況

(一)村情民情方面：駐村後，在村兩委幹部的幫助下，通過入户走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位於羊莊鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村佔地260畝，耕地1230畝，有276户1061人，其中819人蔘加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保户41户，五保户13户。

(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人於今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。

為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，通過採取“合作社+黨支部”的形式，本着發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。

(三)社會管理方面：通過走訪農户，羣眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看後發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過後，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農户的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，並積極和司法、紀委、公安等部門加強聯繫，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。

(四)村級發展方面：xx村土地流轉面積318畝，用於蔬菜大棚建設，種植20餘種蔬菜。土地租金550元/畝，租金於每年6月1日兑現於農户。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恆温庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業合作社，採取“市場+合作社+基地+農户”的發展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農户實現了增收致富。

村裏現有規模較大的兩家編織袋加工企業，年產值20xx餘萬元，利潤256萬餘元，解決了村內170多人的就業。其中棗莊市啟航塑膠有限公司於2019年建廠，2019年正式註冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農忙閒餘時間在本村蔬菜大棚和兩家企業內打工。20xx年該村人均年收入為8365元。

(五)民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了儘快找準工作的着力點和突破口，我和村兩委幹部一起仔細研究，並召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。

雖然市裏村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成户户通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委幹部一起想辦法，號召村民捐款20餘萬元，發動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。

二、存在的問題

(一)村幹部年齡老化，後備幹部不足。基層組織建設離不開好乾部，可是由於目前村幹部工資待遇相對較低，導致有些村幹部不能一心靠在村裏工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不願留下來在村裏任職。

(二)村集體經濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什麼結餘。沒有經濟保障，村集體公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能發動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。

目前由於村級沒有建設用地指標，發展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致羣眾致富發展經濟難上加難。

三、下一步工作打算

(一)待“一事一議”補貼資金到位後，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。

(二)村內自來水已鋪設20餘年，目前只能夠保證村內276户每天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民可以隨時用上自來水。

(三)我和村兩委幹部將一起學習周邊鄉鎮強村、富村的先進經驗和做法，根據xx村現有實際情況，想方設法增加村集體經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為羣眾辦實事、辦好事。

(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委幹部根據一年來工作進展情況再製訂切實可行的工作計劃，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。

第一書記半年述職報告通用範例 篇4

自今年任花西鄉界河村“第一書記”以來，在花西鄉黨委、政府的大力支持下，在界河村兩委及廣大黨員羣眾的全力配合下，按照村第一書記職責要求，牢記使命，不忘責任，在過去的半年時間裏，理思路，定規劃，抓黨建，搞建設,界河村基層組織建設進一步發展，村民生產、生活條件有了明顯改善。現將履職情況彙報如下：

一、摸實情，理思路，明晰駐村經濟發展思路。

駐村任職後，走村入户，到村組幹部家中與他們促膝長談，到黨員家中就他們生產、生活、村黨組織建設等有關問題進行深入調研，到困難户家中進行走訪，虛心聽取幹部羣眾的意見和建議，吃透了村情，摸清了底細。界河村位於花西東北方向，全村現有耕地面積2019餘畝，共有人口2100人，黨員39人，產業結構主要是以商品糧、養殖業、勞務輸出為主。根據走訪調查和分析，及時召開了2次村兩委班子工作會議，確定了以建強村級組織、增加農民收入的工作目標和發展思路。

二、抓黨建，強班子，提高基層黨組織建設水平。

(一)加強班子建設，強化工作合力。一是開展“三嚴三實”專題教育活動。堅持每週四學習日製度，組織村兩委班子認真學習黨的會議、xx屆三中、四中全會精神及國家系列重要講話精神，進一步增強村兩委班子政治理論水平。二是落實黨員學習培訓制度。堅持每月至少一次支委會、黨小組會，每季度至少一次黨員大會，認真學習研究國家有關政策法規，開展科技知識培訓，進一步激發創業激情。三是落實村黨務、政務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設立村黨務、村務公開專欄，將村重大財務開支、涉及羣眾利益的決策等10多項村黨務、政務進行定期公開，自覺接受羣眾監督，進一步密切了農村幹羣關係。四是開展交心談心活動。針對部分班子中存在不和諧、不協調問題，積極與他們交心談心，及時瞭解他們的思想動態，及時化解各種矛盾，目前兩委班子成員做到了心往一處想，勁往一處使，真抓實幹，秉公辦事，積極主動為羣眾解難題、辦實事，以實際行動贏得了羣眾的信賴支持。

(二)加強組織建設，發揮堡壘作用。一是指導村“兩委”完成了換屆選舉工作。按照公平、公正、公開的原則，嚴格組織程序，嚴格操作規程，經羣眾選舉出的村委會委員，通過“兩推一選”全部進入村黨支部，形成堅強的領導核心，為界河村發展奠定了堅實的基礎。二是健全村級配套組織。根據人事變動，村兩委及時調整了民兵、婦女、調解、村集體經濟等組織負責人，並上報鄉黨委、政府批准。三是加強陣地建設。在鄉黨委、政府的關心下，在社會人士的大力支持下，新建了面積600餘平方米的村民活動室和佔地約800平方米活動廣場，並對村民活動室進行了裝飾裝修，訂做了各種牌子、黨建圖版，購置了桌椅、電教設備等，不僅徹底改變了村裏黨員活動無場所的局面，而且村活動室一躍為全鄉最好活動場所。

(三)加強制度建設，規範工作行為。根據實際情況，先後幫助村上制定了《學習制度》、《黨務政務公開制度》、《村幹部輪流值班制度》、《矛盾糾紛的排查、調處、上報制度》、《衞生保潔制度》等，形成了一系列長效約束機制，用制度規範黨員幹部的言行，自覺接受黨員羣眾的評議與監督，使村兩委班子成員堅持作到了遵守規章，恪盡職守，認真負責地抓好管理、搞好服務，紮實推進社會主義新農村建設進程。

三、辦實事，解難題，改善羣眾生產、生活條件。

立足發展經濟，為改變經濟薄弱面貌，與村兩委班子一起帶領幹部羣眾重點抓了五項建設。

一是制定了扶貧計劃。到村後，在充分調研的基礎上，及時召開了村兩委班子和羣眾代表工作會議，進行認真研究分析，結合村情實際，與村兩委班子成員一起擬定並完善了村級年度發展規劃和扶貧計劃。一是大力發展特色種植業和養殖業。二是積極配合鄉農技站、婦聯、勞動保障事務所等相關部門做好農村富餘勞動力的職業技能培訓。三是搞好項目對接，組織在家的富餘勞動力就近務工，解決臨時性就業問題。四是積極引進外地資金參與本村開發，充分利用本村荒山資源，按照“公司+基地+農户”的模式對界河村的荒山進行開發，增加農民收入。

二是建設生態苗木基地。針對界河村位置、氣候特點，結合當前生態苗木的市場前景，藉助農業結構調整契機，在界河村周邊大力發展生態苗木種植。目前，已發展各類苗木450餘畝。

三是加強基礎設施建設。交通不便、水利缺失是制約界河村經濟社會發展的主要瓶頸，這也引起了各級領導的高度關心。今年上半年，組織縣交通運輸局有關領導到界河村進行了實地調研，為該村修建公路給予了資金和技術支持。上半年，新建了通村道路4公里，新建抗旱泵站1座，開挖塘堰共10口，為該村經濟發展打下了良好的基礎設施基礎。

四是開展結對幫扶活動。始終把堅持服務羣眾、送温暖作為駐村工作的切入點，積極開展節日走訪慰問困難羣眾、老黨員和老幹部活動，今年共看望黨員幹部6人，幫扶困難家庭6户，個人捐贈慰問金3.5萬元，使他們深切感受黨和政府的温暖;同時嚴格按照標準，協助寸幹部對低保工作進行了清理規範，逐一審核核實，張榜公示，自覺接受羣眾監督。

五是協助做好土地流轉工作。為盤活閒置土地資源，提高土地集約化程度，提高生產效率，增加農民收入，縮小城鄉差距，積極協助村兩委做好村民思想動員工作，在有效保護農村集體經濟組織和農民利益的前提下，大力支持土地流轉。今年界河村共流轉土地450畝。

四、 工作中存在的主要問題

(一)村兩委戰鬥力薄弱，工作職責認識不到位。村幹部文化素質不高，黨支部處於軟弱、渙散狀態，各項工作的制度化、規範化、程序化程度不夠。對村民們的服務意識不高，帶領引導村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需進一步加強。

(二)村幹部年齡老化，後備幹部力量缺乏。基層組織建設離不開好乾部，可是由於目前村幹部工資待遇相對較低，導致有些村幹部不能全身心投入村裏工作。年輕力壯、文化程度較高的農村人才大量外流，村幹部青黃不接問題突出。黨員年齡結構老化，發展的年輕黨員較少。由於村級經濟薄弱，真正想回村創業的青年很少。

(三)集體經濟收入少，村級建設成無源之水。除了土地之外，沒有其他資源優勢，也沒有集體項目，無任何收入，公益事業只有“等、靠、要”，資金短缺致使農村各項事業發展受阻。

五、下半年工作思路

(一)堅持抓好黨員活動，建立健全村兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度，從嚴從細加強管理。做好黨員發展工作，確保發展1-2名新黨員。

(二)積極向有關單位爭取民生項目和資金支持，確保年內用於村困難弱勢羣體的幫扶款物不少於1萬元。

(三)抓好村級環境整治保潔工作。

(四)做好日常指導工作。