中共花溪區委書記述職述廉報告

XX年，我始終當好班長，團結帶領全區幹部羣眾，做花溪人，乾花溪事，共同推動花溪加快發展。現述職述廉如下：

一、強化學習，不斷提高自身政治素質和工作水平

始終把學習作為提高素質、增強才幹的重要途徑。一年來，認真學習了xx屆五中全會精神、省委十屆十次全會精神、全省工業發展大會、全省經濟工作大會、關於支持貴陽市加快發展動員大會和市委八屆十次全會精神，認真學習了戰書書記、克志省長在全省領導幹部大會上的講話，並結合花溪實際提出了具體的貫徹意見和措施;堅持中心學習組制度，認真領會中央、省、市會議和領導的講話精神，利用業餘時間圓滿完成中央黨校各項課程的學習，組織了成都、修文和息烽的考察學習，邀請並聽取高水平專家的授課，始終注重提升自身素質;建設校地共建學習基地，加強幹部培訓，親自授課，帶頭學習並向全區幹部推薦學習劉新春的《以平常心做人，以進取心做事》、陳凱元的《你在為誰工作》和宿春禮、周韶梅主編的《責任勝於能力》，建設學習型黨組織。

二、圍繞中心，促進全區經濟社會又好又快發展

一是推項目，調結構，經濟快速健康發展。舉全區之力，推進重大項目建設，國家城市濕地公園、貴州省高校集聚區、貴陽農產品物流園、小孟生態工業園等一大批重點項目建設全面啟動和展開，新型工業化建設步伐加快;花溪大道沿線4s組團、汽車超市兩大車商將進駐花溪國際汽車貿易城，20家中外企業已與貴州國際石材城簽約，重點項目招商引資工作成效顯著;按照“南環內聚、兩翼齊飛”的戰略構想，重點推進建設小河—孟關生態工業園區和貴州省大學集聚區。實施三大產業行動計劃，出台多項產業激勵政策，以旅遊為龍頭，大力發展現代服務業，加快發展生態工業，着力發展都市農業，全面促進經濟發展，提前完成了“xx”各項經濟指標。XX年，全區國民生產總值預計完成752168萬元，同比增長14.5%。其中，一、二、三產增加值均實現平穩增長。財政總收入完成81261.3萬元，同比增長18.07%。地方財政一般預算收入完成43653.8萬元，同比增長18.23%。城鎮居民人均可支配收入完成16312元，同比增長10.3%;農民人均純收入完成5956元，同比增長12%。萬元生產總值綜合能耗同比下降4.5%。

二是抓規劃，創品牌，城市形象大幅提升。重視規劃編制，結合花溪實際，啟動《花溪區國民經濟和社會發展“xx”規劃》編制工作;編制完成了《貴陽市花溪城市片區控制性詳細規劃》和《花溪區城市組團控制性詳細規劃》、《貴陽市小河—孟關生態工業園控制性詳細規劃》、《花溪國家城市濕地公園控制性詳細規劃》等一批急需的產業和城市發展規劃，實現了南環圈內詳規的全覆蓋。明確了“一環兩翼三軸線”的城市功能佈局，最大限度地突出了花溪的生態和文化特色，奠定了城市發展的新格局;不斷打造花溪旅遊品牌，國家城市濕地公園、青巖古鎮4a級景區、擺貢寨“千村計劃全球第一村”正式授牌，花溪入選“貴州十大影響力風景名勝區”;“三創一辦”強力推進，今年一季度檢查中，市容環境衞生並列全市第一，目前綜合指標已達標192項，達標率95.52%，城區環境明顯改善，城市面貌煥然一新;果斷應對百年不遇的特大旱災，帶領縣級領導深入火警一線，通宵達旦現場指揮，森林火災形勢得到有效遏制，生態環境得到有效保護。協助辦好“生態論壇·貴陽會議”、首屆中國-東盟教育部長圓桌會議，獲得國內外與會人士一致好評，花溪知名度和美譽度不斷提升!

三是重服務，辦實事，民生行動造福百姓。加大民生投入，加強城鄉公共服務，穩步推進城鄉教育、衞生、文化、社會保障事業的發展，建立城鄉統一勞動力市場，着力完善基礎設施，加大產業結構調整。實施道路綜合改造、管網改造，基礎設施建設，推進廉租房和安置點建設等惠民工程。順利完成全區農貿市場改造工程。制定了《花溪區國家基本藥物制度財政補助及考核辦法》，使全區所有衞生院以及村衞生室均實現藥品零差率銷售。完成7件惠民利民實事項目，已調整的1件正有序推進中。

四是化矛盾，保穩定，羣眾利益得到保障。實行縣級領導包片靠前指揮抓維穩責任制，深入基層，走在一線，妥善處理各類突發和維穩事件。暢通民意訴求，辦好“百姓—書記(區長)”交流平台，辦結423件，辦結率99%，滿意率100%，解決了一批羣眾關心的重點、難點問題;加強治安管理，打造“平安花溪”，圓滿完成了世博會、亞運會、殘亞會、全國“兩會”等重大活動和中央領導來築視察期間的安全保衞工作，以及重點項目建設的信訪維穩工作，沒有出現一例進京上訪，進一步鞏固了和諧穩定的良好局面!

三、履行職責，領導班子和幹部隊伍建設得到明顯加強

一是加強領導班子建設。作為建設花溪的領頭人和班長，大事講原則、小事講風格，集體領導，分工負責，互相信任。嚴格按照程序集體討論決定各項重大事項;保證區委領導班子成員把主要精力用在抓好集體決策事項的落實和解決分管工作的主要問題、主要矛盾、主要難題上。自覺維護區委的權威，認真貫徹執行區委的重大決策和部署。

二是建設高素質幹部隊伍。深化幹部人事制度改革，開展實名推薦幹部工作，加大競爭性選拔幹部力度，開展了對10個副主任科級崗位的公開選拔，開展了對缺額的團區委書記人選競爭性選拔，開展了對農業局、發改局局長職位的公推競崗，開展了公推直選高坡鄉、黨武鄉、湖潮鄉黨委書記試點工作，常委會票決滿票率一直保持在100%，人民羣眾滿意度和公信力進一步提升。

三是加強基層組織建設。親自部署黨建工作，定期研究，專門督查，專項述職。積極推進黨內基層民主建設，在農村、社區、機關單位選擇26個黨支部開展“公推直選”試點工作，積極推進基層黨務公開，健全黨內基層民主議事決策機制，開展“花溪區模範村(集體)官”評選工作，拓寬黨員表達意見渠道;推廣“四議兩公開”工作法，提升村級民主管理水平，不斷髮展和完善黨領導的村級民主自治機制，提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力;開展“我是共產黨員，我為花溪添光彩”活動，為全區1萬餘名黨員配發了黨員標誌，亮明黨員身份，為全區150個村黨支部和12個社區黨支部授黨旗。制定了《花溪區鄉(鎮、街道)黨(工)委書記向全體黨員報告工作的制度》，強化了黨員的主體意識，激發了黨員民主參與做表率走前列的激情。組建花溪區“三創三實”工作隊，紮實抓好基層結對幫扶活動，累計到聯繫的村(社區)542次、幫助查找突出問題116個、為羣眾辦實事135件、協調幫扶資金21.732萬元、幫扶物資摺合人民幣30.36萬元。一線戰鬥堡壘作用得到增強。

四是大力打造“陽光花溪”。紮實抓好黨務公開試點工作，開通全市第一家黨務公開網，以黨務公開帶動政務、村務、校務、企務公開，讓權力在陽光下運行，讓作風在監督中轉變，建設陽光黨委，開拓陽光事業，打造陽光花溪;順利開展機構改革，區政府設置政府工作部門25個(含監察局)，政府直屬事業機構2個，其他機構1個，其中，合併、新組建的部門7個，保留的部門17個，更名調整的部門4個，不再保留的部門8個，進一步實現了政府運行機制優化、政府職能轉變、行政效能提高的新突破。做到了一手抓經濟社會發展，一手抓政府機構改革，思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保了今年各項目標任務的圓滿完成。

四、統攬全局，努力形成推動發展的政治合力

帶頭堅持民主集中制，大事講原則、小事講風格，集體領導，分工負責，互相信任。放權而不放任，專職而不專權。支持人大依法行使職權，支持政協圍繞團結和民主兩大主題履行職能。團結和支持四大班子成員積極主動、獨立負責、協調一致地開展工作，履行好自己的職責，不斷增強黨的觀念，自覺維護區委的權威，認真貫徹執行區委的重大決策和部署。既保證了區委班子核心作用的發揮，又調動了人大、政府、政協領導班子的積極性，形成了推動了全區各項工作開展的強大合力。

五、廉潔自律，嚴格落實黨風廉政建設責任制

一是抓好黨風廉政建設。紮實加強對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的領導，調整和完善了區委、人大、區政府、政協班子黨風廉政建設責任制。把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向深入。嚴格執行《中共花溪區委常委就帶頭執行勤政廉政規定向全區黨員幹部和人民羣眾的公開承諾》，實行節慶日提醒制度。在清明節前下發禁止公車上墳的通知，在“兩節”期間，向全區科級領導幹部打招呼，發廉潔短信，保持警鐘長鳴。今年共對47名幹部進行了責任追究，其中科級幹部14人，一般幹部33人。加大違紀違法案件的查辦力度，共立案17件，處理29人，其中給予黨政紀處分26人，免於處分3人;挽回經濟損失35萬餘元。全區形成了抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的良好氛圍。

二是帶頭廉潔自律。嚴格遵守領導幹部廉潔從政的各項規定，帶領幹部職工艱苦奮鬥，在工作中廉政勤政，業餘時間慎獨慎微，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，為班子做好表率。

回顧一年來的工作，如果説取得了一些成績，主要是市委正確領導，班子成員支持配合，全區幹部羣眾團結拼搏的結果，我只是忠實履行了自己的職責。與市委的要求和羣眾的期盼相比，還存在很多不足之處，主要是在補充知識、提升綜合能力方面精力投入不足;全區經濟總量偏小、城鄉發展不平衡的問題仍然比較突出;幹部作風建設還需進一步加強等。這些問題和不足，我將在今後的工作中努力改進。

今後工作中，我將認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神、省委十屆十次全會和市委八屆十次全會精神，在市委、市政府的堅強領導下，認真履行區委書記職責，團結和帶領全區幹部羣眾，堅定信心，齊心協力，埋頭實幹，抓好“三個建設年”和“四幫四促”活動，加速發展、加快轉型、推動跨越，確保“xx”開局之年開好頭、起好步，推動花溪經濟社會又好又快、更好更快發展!