局長述職述廉報告4篇大綱

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XX年市商務局副局長述職述廉報告

XX年，在局黨委的正確領導下和同志們的支持幫助下，按照局黨委分工，我分管局商業改革發展處工作。一年來，按照商務局的整體工作安排及所分管的處室工作職能，自己加強學習，勤懇工作，廉潔從政，認真履行崗位職責，努力開創工作新局面，積極適應新形勢和新任務的要求，

較圓滿地完成了自己所分管的工作和領導交辦的任務。現述職如下：

一、思想政治學習情況

一年來，我始終堅持把學習放在重要位置，通過學習提高工作能力。首先，加強了黨的理論、方針、政策的學習。除積極參加局黨委中心組組織的學習外，圍繞貫徹xx大精神，重點學習了鄧--理論、“三個代表”重要思想和xx屆五中全會報告，以及黨的各項方針、政策。在學習中，堅持學以致用的原則，反覆體會，掌握要領，提高自己的政治洞察力和鑑別力，使自己始終做到了與黨中央保持高度一致。其次，加強改革法律法規政策知識的學習。針對我市加大國有企業改革力度的實際，加強對分管工作領域的理論學習，及時追蹤掌握業內的最新知識和最新動態，把握其運行機制，摸透其發展規則，凝聚理論素養，促使自己在指導分管處室工作時能夠做到業務嫻熟，得心應手。其三，加強了工作方法和工作藝術的學習。虛心向班子成員學，向老同志學，向羣眾學，不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才幹，提高組織協調和決策指揮能力，為創造性開展工作奠定了基礎。

二、班子團結協作情況

工作實踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關係，當好配角，唱好主角，形成整體工作合力。在班子內部，妥善處理好與班長、班子成員間的關係，研究重大問題和做出重大決策時，主動當參謀提建議，一旦形成決議，屬於自己分管的工作，大膽承擔任務，積極組織實施。遇到情況及時彙報，及時通氣，爭取協作和支持。對所分管處室的具體工作，做到了支持不干預、參與不包辦、確保了擔任角色的不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作開展。

三、推進局屬國有企業改制工作情況

一年來，我根據工作分工，結合商務局的階段性工作重點，統籌兼顧，強化措施，積極穩妥地推進國有商業企業改革改制工作,主要情況如下：

根據市政府對我局的要求，我和局改革處的同志結合企業實際，確定企業改制基本思路，併到情況複雜的企業多次進行調研，安排佈置全年國企改制的重點。國企改制的重點難點是企業缺乏改制成本，是企業的職工的合法權益能否得到保障，是企業能否保持穩定並順利完成改制。為此，我同改革處的同志一道深入企業幫助他們依據自己的實際制定改制方案，解決實際問題，協調相關部門爭取為企業營造較好的外圍環境。從目前國家對企業改制的政策規定對於工業企業改制有許多明確的優惠政策，而流通企業卻沒有，這就使我們的工作難度較大，面臨的困難更多。這就要求我們要開動腦筋多想辦法，積極主動的工作，不厭其煩的協調外圍的關係。眾所周知，要改革幾十年國有企業的體制，既要協助企業做改制的政策宣傳和解釋工作，保持職工隊伍的穩定，又要解決企業與職工、企業與有些主管局委在某些問題上的分歧，力爭企業的利益最大化，其困難是顯而易見的。

XX年的企業改制工作，雖有許多困難，但在局黨委和全局同志大力支持下，根據各企業改制進程，分類指導，加快進度，積極協調各部門做好改制各項後續工作，11户破產企業中累計完成破產終結及職工安置的企業9户, 5户未完成改制企業中，完成改制的企業1户、人員分流的企業1户、正在改制審計評估的企業3户：一是繼續監督協助已經市政府批覆的8户改制企業做好辦理房產土地過户手續等改制後續工作；二是積極推進11户破產企業按照法律程序開展破產工作，在去年累計完成紫百大樓、輕工公司、糧油公司、對外貿易公司、土畜公司等5家企業破產終結和職工安置工作的基礎上，今年又完成了工礦公司、服裝公司、包裝公司、紡織品公司等4家企業的職工安置工作；三是完成了鄭榮集團的職工分流安置工作，完成了外貿加工廠改制批覆實施工作，百文集團、商業大廈經市改革辦批准改制立項進入審計評估程序，鄭百大樓重組改制正在尋求合作方。

四、勤政廉政、作風建設情況

一年來，在市委、市政府和局黨委的正確領導下，我始終牢記“兩個務必”，認真踐行“三個代表”重要思想，認真履行工作職責和黨風廉政建設職責。在實際工作中，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，同時，堅持民主集中制原則，集思廣益，民主決策，科學決策，在抓好自身廉政建設的基礎上，着重抓好黨員幹部隊伍的建設和所分管處室和企業的思想建設、組織建設和黨風建設，以廉潔從政為重點，以經濟建設為中心，不斷解放思想，更新觀念，特別是國企改制工作中，針對所出現的新情況、新問題，堅持對自身、分管處室成員和企業領導班子嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，在各項工作中經得起考驗。因此，在過去的一年中，自己能夠廉潔奉公，襟懷擔蕩，老老實實做人，老老實實做事，帶領同志們一道努力，並認認真真完成自己職責範圍內的工作。做到熱情接待企業來訪，認真幫助解決存在問題，真正為企業辦實事，服好務，受到企業好評。

XX年，我圍繞所分管的工作，做了一些努力和嘗試，也取得了一定成績，但是離黨和羣眾的要求相比還存在

着一定差距，主要表現為：一是思想上有時該抓緊的事不抓緊，放鬆對自己的要求。二是工作上有時沒有高標準要求自己。三是學習上一些問題滿足於一知半解。今後，我決心進一步加強學習，嚴格要求，紮實工作，使XX年的工作開創一個新的局面。

區科技局副局長述職述廉報告2017年局長述職述廉報告（2） | 返回目錄

各位領導,同志們:

XX年是我從人事勞動和社會保障局交流到科技局的第一年，擔任區科技局副局長，分管國際科技合作交流、局屬經濟和“530”項目的引進工作。一年來,我在市局和區委、區政府的正確領導,依靠局主要領導的大力支持和班子成員、全局幹部密切配合和自身的努力工作,取得了較好的成績。下面,我從下幾個方面向領導和同志們述職,請予評議。

一、加強理論學習，提高自身修養

今年初我積極參加機關組織開展的科學發展觀學習活動，一方面我認真學習xx關於科學發展觀相關方面的論述，另一方面我結合自己工作的實際，進行對照排查，那些事是符合科學發展觀的、那些事是不符合科學發展觀，應該立即加以改進或進行糾正的。從而調整自己的工作思路和工作方法。自己認真學習 “公務員職業意識與執政能力提升”等內容的學習。除此以外，我還參加了區裏組織的政治理論和各種業務講座，通過學習，一方面開闊了自己的眼界，同時也提高了自己對事物的判斷能力；另一方面通過學習，自己的工作能力和水平得到了提升，工作效率也得到了提高，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯提高和進步，對黨的依賴感、信任感更足，對小康社會的前景充滿信心。在認真學習的同時，一年來自己嚴格遵守各項規章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結。在工作上，虛心向領導和老同志請教，使自己受益良多。

二、明確目標任務，積極開展工作

XX年是我區深入貫徹落實科學發展觀，全面推進科技自主創新，加快產業轉型，加快產業提升，加快轉變發展方式的關鍵之年。根據全年工作目標任務，我主要做了以下工作：

按照全年目標，XX年需要引進30個以上的“530”領軍型海外歸國創業人才及創業項目，全區累計引進“530”領軍型海外歸國創業人才及創業項目達到80個以上。據統計XX年到XX年全區共引進“530” 領軍型海外歸國創業人才及創業項目48個，而XX年一年要求完成80個以上，所以我感到任務艱鉅，壓力巨大。面對現實我把這壓力變成我工作的動力。

1、針對目標，制定全年的工作計劃以及工作措施。

2、從“早”從“實”，認真抓好 “530”計劃實施工作。

（1）“早”就是從“530”計劃報名開始以前就要提前進入工作狀態，通過各種途徑、渠道梳理出一批項目源，利用報名前較為充裕的時間，認真組織申報材料，避免出現由於報名材料倉促準備、附件資料不全，導致評審結果不理想。

（2）、所謂“實”就是：項目源摸排抓實。通過海外推介宣傳，已落户我區的海歸創業人員的推薦、引薦以及區內相關部門及板塊的努力，實實在在地掌握一批適合我區產業定位及轉型發展相適應的項目源和掌握高技術的海歸創業人才。我們將認真總結前幾年我區承接“530”項目經驗，在市“530”計劃扶持政策的基礎上，推出##區“530”計劃實施配套政策，研究制定了《關於扶持發展“530”計劃項目的實施意見》，對“530”企業提供銀行貸款擔保、購買或租用廠房、創業團隊人才家屬安置、購房等諸多優惠;組織開展##區“530”企業創業導師計劃，出台了《關於實施##區“530”項目“創業導師計劃”的意見》，幫助“530”企業與區內、外成功企業家結對，圍繞企業管理、市場開拓、產品營銷等方面進行幫扶提高；正在建立並逐漸完善“##區‘530’計劃創業服務網”，為“530”企業提供信息宣傳、政策彙編、科技項目申報、安家費申請等各項創業服務；積極落實“530”人才安家費扶持資金，截至目前，已有##輻導微電子有限責任公司董事長馮向光和##斯帕特科技有限公司董事長陸建豪分別獲得了50萬元和30萬元的安家費資助資金。由##區匹配的40萬元（馮向光25萬元，陸建豪15萬元）扶持資金已經撥付到位。為更好地開展“530”計劃工作提供政策保障。

組織保障抓實。針對幾年來我區實施“530”計劃暴露出的一些不足，建立和健全我區“530”計劃實施的各級組織，避免以前出現的各板塊責任部門不一、分管領導不一的局面，為“530” 計劃工作提供堅強的組織保障。

(3)、資金保障抓實。“530”計劃實施3年，落户我區的項目總數已達到48個，截至目前，##區已落户“530”企業48家，48家企業的工作場所、住房公寓已全部落實，區級無償出資的創業啟動資金1060萬元人民幣已全部撥付到位，在政府各項扶持政策的落實、兑現方面，##區走在了全市前列。區風險投資公司累計出資3620萬元，企業落户園區出資545萬元，歸國留學創業人員出資9384.6萬元，引進社會資本856.4萬元。區風投公司投資1萬元人民幣可吸引和帶動約2.83萬元人民幣的外來科技投資資金，以資引資效果十分明顯，為“530”計劃工作提供資金保障。

3、立足解難，全力做好已落户我區的“530”項目的跟蹤服務工作。通過走訪、開座談會等方式關注並掌握已落户的“530”計劃企業的經營和發展狀況，瞭解其在經營中遇到的問題和困難，及時地予以協調幫助。

截止到今年上半年我區共申報“530”項目195個，經過專家評審共有115個項目入圍其中a類21個、b類30個、c類64個。申報數為XX年的3.8倍，在全市名列前茅。

除做好“530”項目引進工作以外，我還配合局主要領導處理了些局裏以往遺留下來的歷史遺留問題，得到領導的好評。

三、工作體會：

回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起並肩戰鬥,不僅增進了瞭解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業。今年由於我崗位的調整，一切都需要從頭開始，確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數幹部的正義感和責任感。憑着這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以説,信念和毅力使我成就了一些事情,而在事業推進的過程中又進一步堅定了信念、磨鍊了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關係的潤滑油,是形成合力的凝結劑。回想一年來所做的工作,從事務管理上一些正常的工作分歧,每次都會遇到方方面面總有一些不同的意見,但我們並沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關係,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發展,同時採取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動科技工作健康發展的合力。除以上幾點體會外，還有一點也就是廉潔自律是每個區管幹部必須時刻牢記，時刻提醒自己一面鏡子。按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的公務人員。用制度自律，我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡幹部和職工的聘用、提升、獎懲、等重大問題，都實事求是的發表自己的個人意見，不立"小山頭"，力求秉公辦事。在經濟問題上，從不貪圖，始終把國家利益、集體利益放在首位。以"局長"自律，爭當本局幹部職工的表率，兩個文明建設的"領頭雁"。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求羣眾做到的，自己首先做到。我不是以一名副局長自居，尋求索取，而是以領導幹部自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今後進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急於求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求於人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發揮好、保護好,為全局營造出一種生氣勃勃的良好局面，當好一名合格的副職。

以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

科技局副局長述職述廉報告2017年局長述職述廉報告（3） | 返回目錄

XX年是我區科技創新工作很不平凡的一年。近一年來，在黨組織的正確領導下，自己圍繞中心，服務大局，當好助手，履行職責，紮實工作，以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態，積極投身於##區的科技創新和各項建設事業，不負上級黨組織和廣大幹部羣眾對自己的殷切期望。

一、重視理論武裝，不斷提高自身素質

近一年來，自己在思想上同黨中央的方針政策保持高度一致，行動上同區委、區政府的戰略決策保持高度一致，工作上同全局的部署要求保持高度一致，自律上同黨風廉政的規定準則保持高度一致，自覺以“科學發展觀”武裝頭腦，用“科學發展觀”指導實踐。堅持不斷學習，終生學習理念，主動加強對科技創新理論、市場經濟理論、法律法規知識、現代管理知識等方面的學習，認真學習貫徹領導幹部廉潔自律各項規定和黨風廉政建設各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養、政策水平和專業本領，不斷提高執政為民、履行職責能力，不斷提高反腐倡廉意識，築牢拒腐防變的思想防線和道德底線。積極參加中心組理論學習，參加各類層面的教育培訓活動。通過不斷學習，使自己的知識面有了進一步拓寬，理論武裝得到進一步加強，工作思路有了進一步創新，自身素質得到進一步提高，在開展具體工作時，體現出前瞻性、統籌性和創新性，同時避免了主觀性、盲動性和隨意性。

二、圍繞中心工作，當好助手履行職責

一是站在全局的高度，以科學發展觀為指導，自覺執行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，積極為全局重大決策和工作部署出謀劃策，諫言獻策，確保上級黨委、政府的戰略決策部署和任務要求在本部門得以全面貫徹，確保科技創新各項政策措施得以全面落實，確保黨風廉政建設責任制得以認真執行。二是確立創新意識，深入基層調研，主要抓好“感知中國”中心##園區建設、科技“三創”載體建設、政產學研合作和科技基礎設施建設等重點工作。年內，圍繞“感知中國”中心##園區建設，擔任區傳感網產業發展領導小組辦公室副主任，為全面落實區委、區政府確定的加快##“感知中國”中心北區建設的重大部署，組織走訪了中國電科集團及其下屬的13家院所開展科技招商，配合做了大量的前期調研、策劃和落實工作，為我區加快此項工作的順利推進發揮了積極作用；圍繞“三創”載體建設，根據市委、市政府的部署，調整了《##區“xxx”科技“三創”載體建設規劃方案》，自找壓力自奮起，勇於提高工作目標，組織協調全區“三創”載體建設順利推進。1-9月份全區“三創”載體共開工195萬平方米，竣工面積75萬平方米，全區累計建成“三創”載體180萬平方米；圍繞我區政產學合作，重點組織開展了一系列產學研合作的活動，引導基層各單位，依託企業為主體，採取“走出去、請進來”等形式，走訪了區內外著名院校、院所以及中國電科集團等單位，開展科技對接，吸引一批重點科研成果來區產業化，簽訂一批政產學研合作協議，並通過跟蹤落實，加快推進，確保重大項目得到具體落實，取得實效。我區政產學研合作已連續兩年被市政府評為全市先進單位，此外今年還積極向上爭取，獲批了省級企業院士工作站4家，政產學研重大創新載體1家，為我區科技發展爭取較大的資金扶持。圍繞科技基礎設施建設，積極引導企業創造條件組織申報，指導企業提升素質，使全區的科技基礎設施建設取得了突破性成效。年內全區已獲批創建省級科技企業孵化器2家，省級公共服務平台3個、市級公共服務平台及重點實驗室9個，省級工程中心12家、市級工程中心12家。

三、履行“一崗雙責”，廉潔自律樹好形象

長期以來，自己能堅持做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，常棄非分之想，自覺遵守領導幹部廉潔從政的各項規定，事事處處以是否符合科學發展觀，是否體現黨員先進性來要求自己，自覺將清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事作為處事為人的基本準則，力戒浮躁之心，浮誇之風和浮虛之能。在實際工作中，注意團結同志，充分發揚民主，虛心聽取不同意見，不斷總結經驗，努力改進工作方法，積極開展批評和自我批評。一年多來，自己堅持深入基層研究調查，走羣眾路線，切實為基層、企業羣眾排憂解難，解決實際問題。同時按照履行“一崗雙責”的職責和要求，自己對所分管的條線，部門和人員嚴格要求，敢説敢為，敢抓敢管，特別是對發現職責範圍內黨風廉政建設中存在的苗頭性、傾向性問題，及時提出防範措施。

四、存在不足及努力方向

回顧近一年來的學習和實踐，自己深感在許多方面還存在的一些問題和不足：主要是理論學習時緊時鬆，理論武裝有待加強；深入基層時緊時鬆，作風建設有待加強；三是穩重有餘創新不足，工作力度有待加強。針對這些問題和不足，自己將在今後的學習、工作中加以整改。

（1）堅持不懈抓學習，自覺用科學發展觀指導實踐，用反腐倡廉理論和廉潔自律規定規範行為，增強用科學理論指導工作實踐的本領，增強全面準確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。

（2）深入聯繫基層，密切羣眾，加強調查研究，堅持民主集中制原則，進一步貫徹落實《實施綱要》，不斷完善管理機制，強化監督機制，實施“陽光工程”，更好地發揮好決策參謀助手作用。

（3）保持和發揚執政為民，廉政勤政的先進本色，嚴格遵守領導幹部廉潔從政的各項規定，紮實開展工作，為##區的經濟和社會的跨越發展作出自己應有的貢獻。

黨委書記局長述職述廉報告2017年局長述職述廉報告（4） | 返回目錄

範文一

我於20xx年3月調任市教育局黨委書記、局長，現將就任以來工作述職如下：

一、努力學習，不斷加強思想政治建設。

緊密結合新的形勢和任務，着力在學習的深化上下功夫。黨的xx大對教育工作提出了新要求。在學習黨的xx大精神上，自己注重四個結合。一是把學習黨的xx大精神與學習鄧小平理論結合起來，科學地掌握理論科學體系和精神實質。一年來，反覆、系統地學習<<鄧小平文選>>，認真閲讀<<鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論>>，努力在領會鄧小平理論的基本觀點和基本精神的基礎上，把握xx大報告通篇貫穿的創新和發展的思想，對教育在現代化建設中的先導性基礎性和全局性作用有了更加深刻地認識。二是把學習理論同學習xx同志的一系列重要講話結合起來。特別是深入學習了xx同志在北師大校慶上所強調的關於教育創新的思想，牢牢樹立了要發展教育事業，必須要堅持創新的思想，在今後的工作必須把培育教育戰線整體的創新意識、創新辦法、創新動力作為工作的突破口。三是把學習理論同學習各種新知識結合起來，不斷拓寬知識面，努力提高綜合素質和能力。一年來，我認真學習了有關社會主義市場經濟知識、法律知識、教育知識，不斷增強自身的綜合素質。

學習的目的是為了更好地適應工作，更好地提高運用科學理論指導工作的水平，更好地提高對教育工作的統領能力。在理論與此實踐的關係上，我注意把握：一是注重從國際國內形勢的變化中，不斷深化對全市教育情況的認識。把學習理論同加深對市情的認識結合起來，我本人認為這是深化學習，指導實踐，理清工作思路的好方法。自黨的十一屆三中全會以來，我市的經濟和社會都取得了長足的發展，教育事業的發展也跨入了快車道。但是用辯證地觀點來看，教育工作在與全市經濟社會的匹配性、貢獻率上還有一定的差距，離xx大報告提出的建立“學習型社會”，構建“終身教育”體系目標還有很大的距離，這就要求我們制定相應的對策和措施，逐步解決存在的困難和問題，為全市經濟和社會的快速發展提供好人才和智力支持。二是注重在深入基層調查研究中，注意理論聯繫實際，研究新情況，解決新問題。把學習理論與調查研究結合起來，我認為是深化學習的一條重要途徑，也是學以致用的具體表現。三是注重從事關全市大局的一些重大實際問題進行深入理論思考，從戰略高度確立工作思路，提高駕馭全局的領導能力。我始終認為“就教育抓教育”是做不好教育工作的，教育事業的發展必須放在整個時代的背景和全市經濟社會的發展基礎上。作為我們從事教育工作的負責人，很有必要從全市經濟社會發展的要求出發，加快教育事業的發展步伐，不斷提高人民羣眾對教育工作的滿意率。

二、深入實際，進一步完全理清工作思路

到市教育局後，工作性質發生了變化，為儘快熟悉全市教育情況，我始終堅持“跑下去”、“沉下去”，不斷增強對教育工作的理性和感性認識，先後到嵊泗、岱山、定海、普陀等各縣區和市屬各單位、學校就基礎教育、職業教育等各個方面開展調查研究，在此基礎上，完全理清了工作思路：即“堅持質量為本，推進素質教育，走舟山教育可持續發展之路，加快實現教育現代化步伐，實現新跨越”。具體來講，要在深化改革、大膽創新、強化管理、增強活力上下功夫。深化改革，就是要以促進經濟社會發展為目標，在教育體制、辦學機制、整合資源、調整佈局上下功夫，切實建立起適應教育現代化發展的教育體系;大膽創新，就是要敢於破除一切條條框框，解放思想，以“三個代表”重要思想為理論武裝，從“三個有利於”出發，從推進素質教育出發，鼓勵在教育和教學上大膽試，大膽闖;強化管理，就是要加強指導和引導，善於總結經驗，善於及時解決問題，注重質與量的平衡，處理好各方關係，為教育事業的發展保駕護航;增強活力，就是要堅持“兩手抓”，既抓物質文明建設，又抓精神文明建設，既抓教育質量，又抓隊伍建設，建立起優秀人才脱穎而出和破格使用的機制，建立起人才合理流動的機制，加強人的全面素質的提高，增強教育事業的活力。

在工作目標上，提出普通教育抓全局，求優求強;職業教育抓提高、求大求強;成人教育抓拓展、求深求強。在普通教育上，就是要向“四化”邁進，即學前教育全面化、義務教育高標化、高中教育普及化、教育手段現代化;在職業教育上，就是要以整合教育資源為基礎，以強化師資力量為重點，以緊跟經濟社會發展趨勢為方向，以培養學生的適用性為標準，全面提高我市職業教育的整體水平;在成人教育上，就是要從建立學習型社會的要求出發，構築終身教育體系，促進人的素質的全面提高。

三、明確目標，全力抓好工作重點

1、以構建學校教育質量管理體系為重點，把全面提升教育質量作為第一位工作。近幾年來舟山的教育事業得到了較快的發展，但和周邊地區教育發展相比較、在本市教育更好地適應全市經濟社會的發展等方面，需要進一步冷靜思考。為此，圍繞全面提升教育質量這一主題，我和局領導班子成員一起帶隊在全市範圍內開展了教育質量專題調研，做到下基層、進課堂、聽教師、聽學生，以質量為中心，抓問題、找差距、理思路。同時，開展了“十萬家長評教育活動”和“切實減輕中國小學生過重課業負擔”局長公開辦公會議，廣泛聽取了社會各界、部分人大代表、政協委員的意見和建議。針對當前舟山教育在縣(區)之間、城鄉之間、學校之間、不同羣體之間、各級各類教育之間發展總體上還不平衡，素質教育還沒有實質性推進，教育為舟山經濟服務能力還不強和還不能更好的滿足老百姓的需要這一實際，提出了“堅持質量為本、推進素質教育，走舟山教育可持續發展之路”的工作思路，亮明瞭自己的觀點，明確提出要把全面提升教育質量作為全局上下當前和今後一段時期的教育工作的中心任務;提出沒有質量的學校是沒有生命力的學校，不抓質量的校長是無能失職的校長，要堅定不移、堅持不懈、堅韌不拔抓質量，在全市上下大力營造一種堅持質量為本，推進素質教育的氛圍，不斷提高教育直接為舟山經濟社會服務的貢獻度，並把構建起具有舟山特色的學校教育全面質量管理體系作為抓手。在這個體系的建設上，我提出了三大內容，即質量的評估體系、質量的考核體系和質量的監督體系，並提出了全面、全體、全新的概念要求。目前，這個學校質量管理體系正在建立過程之中，明年將全面實施，從而把全市的義務教育、普通高中教育、職業教育、成人教育都涵蓋起來，把學校和校長隊伍的考核作為主線抓起來，為整體提高舟山教育的質量打好基礎。

3、投入大量精力，積極籌備航海園區建設工作。從根本上解決舟山漁業勞動力轉移的問題，加快舟山職業教育向高層次、規模化、適用性方向發展，籌建舟山航海教育培訓園區是一項戰略性的工作，也是市委、市政府交給教育局本屆班子的一項重要工作。為此，作為項目的主要負責人，我積極當好市委市政府的參謀，組建工作班子和工程指揮部，帶隊到外地和本地各縣區調研，協調各方面的關係，動員各方面的力量;領導組織了航海教育園區的前期各項準備工作。在市委、市政府的領導下，在各相關部門的通力協作和同志們的共同努力下，克服了種種困難，各項工作進展順利。到目前為止，規劃設計方案會審、土地測量、土地徵用、地質勘測，項目建議書評審、宕渣圍填等工作順利進行，並於12月19日舉行了奠基儀式。同時借用舟山二小校舍，舉辦了航海國中，首期招生400名。該教育園區是集國中、中職、高職教育為一體的寄宿制職業學校及培訓基地;辦學規模96班，全日制學生人數為4020人，培訓部年培訓約2400人次;園區選址在定海臨城新區，總規劃用地985畝，一期建設用地594畝，建築面積88443平方米，總投資2.5億元，計劃於20xx年上半年竣工。

5、適應形勢發展，做好機構職能調整和幹部隊伍建設工作。為加強局機關自身建設，加強機關黨的建設，建立了機關黨委，作為統管直屬學校(單位)、機關各黨支部的職能機構，並專門配備了兩位同志具體抓這項工作。為進一步對教育一處和教育二處的職能進行合理定位，專門對此進行了適當地調整。調整後的學生處主要職能側重於學校團隊建設、安全建設、德育、音、體、美、藝等建設;調整後的教育處主要職能側重於教育管理，即重點是分管各級各類教育、學業管理等。通過調整，既使科室外的職能更加科學，分工更加明確，也方便了羣眾辦事。在幹部隊伍建設上，11月中旬起組織幹部考核組對機關幹部、直屬學校(單位)幹部進行了全面的考察。在做好常規的任職考察外，還就後備幹部的人選專門進行了考察。通過歷時一個半月的考察，發現了一批綜合素質較強、有潛力的後備年輕幹部，為下半年的幹部選拔交流打下基礎。今年新提拔幹部5人，交流7人。在校長隊伍建設上，加大培訓、競聘力度，加大對校長綜合素質的考核力度，加大對校長後備力量的培養。在教師隊伍建設上，建立起競爭開放的教師管理機制，推行了人事代理制度。推廣了市屬定海教師擇優選拔進城和骨幹教師下鄉支教的工作經驗，建立了教師考試進城的新導向，形成了全市骨幹教師由農村向城鎮、由縣(區)向市區合理流動和有計劃地到縣(區)、漁農村學校支教的新機制。這其中，本人尤其重視對領導幹部隊伍的建設。因此，以實施“陽光工程”為抓手，強化了對“一把手”的監督管理，並完善了教代會制度，大力推進學校民主建設，發揮好羣眾對幹部的監督作用。

6、積極發揮作用，抓好黨委班子自身建設。作為局黨委書記，在抓好局黨委自身建設中負有首要責任。在開展黨委自身建設上，主要側重於提高“四種能力”上。一是強化理論武裝，在不斷提高從政治上觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持用“三個代表”的要求規範思想和行動，不斷堅定理想信念，要求在中心組學習中端正學風，做到學用結合和知行的統一，把加強學風建設同對工作實際的思考結合起來，有目的有側重地解決問題。二是堅持黨內生活原則，在不斷提高領導班子凝聚力和戰鬥力的能力上下功夫。要班子建設中，我始終本着保持成員之間堅持原則、互相支持的同志關係，樹立立黨為公的思想，帶頭堅持民主集中制，做好批評和自我批評。三是自覺貫徹黨的羣眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫。要求自己和班子成員要站在“三個代表”的高度牢固樹立黨的羣眾觀點，充分發揮好羣眾的積極性和創造力，依靠羣眾的智慧和力量做決策，並不斷拓寬聯繫羣眾的渠道，用健全制度來確保決策的科學性。本人堅持局長辦公會議定期向社會各界開放制度，廣納良言，發揮好羣策羣力的作用。四是全面執行黨的路線方針政策，在不斷提高總攬和駕馭全局的能力上下功夫。在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關係，做到謀大事、抓重點，攬大局，用發展的觀點來正確對付前進道路上的問題，鼓勵大膽闖、大膽試。工作中以“兩個年”活動的深入開展為契機，真抓真學真改，在幹部和羣眾面前樹立了榜樣作用。今年在市“兩年辦”組織的“萬名羣眾評機關(部門)”活動中，我局的各項建設也得到了羣眾的滿意，也名列前茅。

四、拒腐防變，不斷加強廉潔自律建設

一是加強自身學習，按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真對照檢查，發揮好乾淨幹事的榜樣作用。工作中注重以德服人，堅持用“勤政、為民、務實、清正、高效”十要求自己，在工作中做到主動地找幹部和機關同志談心談話，做到要求別人做到的，自己先做到，用人格力量來服眾，把“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條，堅持以實績來衡量一個人，要求同志“德才兼備”，在系統內努力弘揚正氣。

二是認真堅持“黨要管黨”原則，落實好黨風廉政建設責任制。帶頭貫徹落實好一把手負總責，紀委牽頭，各部門協調配合的工作機制，形成一級抓一級，一級帶一級的良性互動工作機制。

三是重視制度建設，積極構築拒腐防變的“制度屏障”。本人充分認識到，在抓這項工作，關鍵在於建立起一整套自律、他律相結合的約束機制，注重從源頭上預防和治理腐敗的力度。特別對幹部工作中的選人用人上，要求把監督貫穿於幹部培養、選拔、使用、管理和各個環節，力求監督關口前移，超前防範。工作中，以大力推進教育系統民主政治建設為有力載體，堅持做好政務、校務公開，在公開的範圍、內容等各個方面都不斷拓展。

本人在工作中一直認為，之所以有所成績，正是以黨的“xx大”精神為指針，以xx同志堅持創新的思想為指導，不斷加強調查研究的工作力度，在全面掌握基層情況的前提下跟上時代的步伐，敢於破除一切不符合時代要求的條條框框。在正視成績的同時，本人認為也存在着一些不足，還需更加努力。主要有：一是幹部隊伍按照“四化”要求，仍需加強建設;二是在面向社會開放辦學方面還需做大量的工作;三是在如何更好地體現教育行政部門的服務功能上，雖然出台了一些措施和制度，但還要加大力度，離羣眾對我們的要求還有距離。

在今後的工作中，在圍繞這些方面，加強工作的調查研究，在做好事、做實事上多下功夫。要不斷的提高自身的修養，從而更好地履行好舟山市教育局一把手的職責，讓舟山教育事業更好地貼近全市的經濟社會發展，服務好全市的經濟社會的發展。

範文二：

同志們： 今年我的職務先後經歷了兩次變動，根據工作需要和市委安排，1-2月我任市經貿委副主任、5月擔任經貿委主任，8月組建市商務局，我出任市商務局局長。按照局班子分工，我負責主持商務局全面工作，分管財務工作。一年來，在市委、市政府的直接領導下，在同志們的支持幫助下，經過本人的努力，較好地履行了自己的崗位職責，完成了各項工作任務。現將一年來自己的工作情況作以彙報，請予評議。

一、抓好組建促到位 聚攏人心開好局

根據省編辦批准的我市機構改革方案，市委、市政府決定撤銷市經貿委和市外經貿局，將原外經貿局的全部和原經貿委的部分科室及原發展計劃委員會的部分職能合併組建市商務局，併為市商務局配備了強有力的領導班子。為做好商務局組建工作，保證機構的平穩過渡、人員職能儘快到位和商務工作的正常運轉，在8月9日上午市委組織部宣佈商務局領導班子組成員以後，隨即召開了黨組擴大會，對領導班子建設和機構改革等重大問題進行了研究，確定了商務局近期應抓好的幾項工作，並對局領導班子成員的工作進行了臨時分工。當日局新領導班子又分別與原市經貿委有關科室及原市外經貿局全體人員見面，對商務局近期幾項重要工作進行了安排部署。次日，又緊接着召開了局領導班子與局屬各公司經理、書記及直屬機構負責人見面會，聽取了各單位目前經營、工作情況彙報。並在市商務局宣佈成立的當天便宣佈成立了商務局“三定”方案編制領導小組，根據《市委、市政府關於市縣區機構改革的意見》，和鐵代生書記、毛超峯市長的講話精神，並借鑑兄弟地市“三定”方案，迅速確定了市商務局的基本工作人員，與編辦就“三定”方案進行了反覆銜接，在較短時間內較為妥善地安排了幹部職工。同時，克服重重困難，對辦公用房進行了大的調整。經過一個多月的不懈努力和商務局全體員工的密切配合、忘我工作，較好地實現了市委、市政府提出的“思想不散、秩序不亂、工作不斷、國有資產不流失”的工作要求，保證了商務局順利組建和平穩過渡，保持了商務事業全面發展的良好勢頭，實現了開好局、起好步的工作目標。

二、理清工作思路 明確工作方向

商務局是一個全新的工作機構。崗位職務的的變化，給我們提出了新的任務、新的要求、新的課題。面對全新的工作崗位，如何有效地帶領全局幹部職工開拓進取，做好全市的商務工作，明確方向、確立思路就尤為重要。這也是一個領導幹部要履行好職責的根本前提。為此，在商務局組建之初，我首先組織班子成員、科室主要負責人圍繞市委、市政府第三次創業目標，結合我市商務工作的實際以及全國、全省商務工作會議精神，進行了認真的形勢分析、研究探討，在此基礎上，確立了商務工作的奮鬥目標和總體工作思路以及主要着力點。奮鬥目標是“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績，做一流貢獻”，總的思路是：“內強素質，外樹形象，轉變作風，爭創一流”。商務工作的主要着力點是：千方百計推動利用外資上規模上水平;努力保持對外貿易的快速穩定協調發展;大力推進現代流通體系的建設與發展;加快實施“走出去”戰略。其次，及時地組織召開了市商務局全體幹部職工大會，對全市商務工作進行了全面安排部署，要求全體幹部職工做好思想對接、工作對接、規則對接和體制對接，儘快適應新形勢、新任務的要求，使大家認清了形勢，統一了思想，明確了目標，堅定了信心，有效地調動了大家發展我市商務工作的積極性。

三、注重目標管理，確保各項任務的完成

今年是商務局組建全面開展工作的第一年，為了適應新的形勢，確保全年任務的完成，真正做到開好局、起人員的辦公桌椅，購置補充了機關辦公用電腦、打印機、複印機、傳真機、一體化印刷機，為各科室全部安裝了空調，使機關面貌有了明顯改觀。三是嚴格執行考勤制度、衞生制度、值班制度等，增強了機關人員的整體觀念和遵守紀律地的自覺性。四是推進了月計劃及實施報告制度，保證了各科室工作有計劃、有安排、有落實、有效果，提高了全局的辦事效率。五是開展調查研究活動，適時擬訂課題，組織督促機關人員深入基層，廣泛進行調查研究，並提交了調研報告，通過調研，使我們掌握了第一手資料，為正確決策提供了可靠的依據。六是強化服務意識，要求機關科室面向基層，沉下去、沉到底，突出服務，辦實事、幹實事，為基層排憂解難，收到了快辦事、辦好事、主動辦、辦的好的效果，樹立了良好的機關形象，推動了各項工作的發展。

五、維護班子團結，發揮整體效能

全局的工作績效如何，關鍵取決於一班人的團結，而一班人能夠做到合心、合力、合手，形成凝聚力、向心力、戰鬥力，又取決於班長的組織協調作用的發揮。為此，我注重抓了以下幾個方面：一是注重抓一班人思想上和心理上的協調，堅持從團結的願望出發，求大同、存小異，做到生活上關心，思想上交心，工作上放心，從而增強了一班人的相容心理，建立了相互信任、相互理解、互相支持、互相幫助的真情實感。二是注重重大問題集體研究決定，堅持民主集中制原則，做到五個通氣，即重大問題多通氣，決策問題先通氣，改變決定重新通氣，拿不準的問題及時通氣，思想不統一的再三通氣，從而減少了摩擦因素，保證了正確決策和實施。三是堅持分工負責和相互合作原則。對班子成員做到職責分工明確，注重發揮特長，讓他們各負其責，各司其職，獨立地開展工作。同時，要求既有分工又有合作，以分工發揮長處，以合作取長補短。四是注重填補工作範圍的“空白點”，做到三管：既有人管而且能管好的事，支持大家管的更好;有人管但不容易管的事，關心協助大家一起管好;無人管及工作容易出現空擋脱節的事，主動填空，拾遺補缺，管好辦好。五是身體力行，率先垂範，帶頭以“勤、細、慎”三自勉。為保證班子整體優勢的發揮，我堅持做到尊重年長的、學習有專長的，要求別人做到的自己首先做到，以實幹體現自我。對班子成員提出的正確意見，積極支持，對不妥意見，努力做好思想工作。由於一班人感情上溝通，工作上合作，相互間配合默契，從而形成了思想上一致，素質上對應，能力上互補，團結一心搞工作，整體效能得到了充分發揮的大好局面。

六、加強思想*工作，為商務發展提供有力保證

在抓好業務工作的同時，我注重加強了黨務工作。一是狠抓基層黨組織建設。認真落實“創先爭優”活動，制定了《商務局局基層黨組織目標管理方案》，針對局機關剛剛組建，組建了局機關三個臨時支部，保證了機關黨務工作的開展。同時，積極開展基層黨組織創五好活動，有效地發揮了基層黨組織的*核心作用和戰鬥堡壘作用，保證了黨的路線、政策的貫徹落實。二是認真開展思想*工作。結合大家面對新機構、新崗位所產生的各種思想動態，適時地進行了學習教育、宣傳引導，動員大家以工作體現自我，以實際業績接受組織安排，主動找他們談心交心，廣泛地開展了思想交流，解除了他們的思想顧慮，保持了整體的穩定，做到了思想不散、秩序不亂、工作不斷。同時，結合機關學習教育活動，引導大家閲讀《誰動了我的奶酪》和《致加西亞的信》這兩本書，樹立培養愛崗、敬業和奉獻精神，收到了較好的效果。三是注重關心機關人員、企業職工的工作和生活，對因企業改制下崗及生活出現困難的職工，及時進行協調、妥善安置，幫助他們走出困境。特別是在機關同志及親屬生病、住院時，都及時代表組織去看望、

慰問，使同志們感受到了組織的温暖。

七、堅持理論學習，努力提高自身素質

按照xx關於黨的各級領導幹部要講學習的要求，為了進一步全面提高自身素質，一年來，我始終把堅持學習放在頭等重要位置來對待。一是認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志關於“三個代表”的重要思想論述，深刻領會黨的xx屆四中全會精神實質，進一步加深了對黨的基本路線和各項方針政策的理解，更加明確了肩負的責任和歷史使命，增強了*堅定性和執行黨的方針政策的自覺性。二是根據市委宣傳部的部署要求，積極參加了中心組學習活動，並且結合自己的思想和工作實際，認真撰寫心得筆記，進一步提高了自己的理論素養。三是堅持學習市場經濟理論和商務知識，廣泛涉獵了“西方經濟學”、“國際貿易概論”、“世貿組織運行規則”等報刊書籍，通過一系列的業務學習，進一步開闊了自己的視野，充實了自身的知識內涵，為更好地指導以後的工作奠定了堅實的基礎。四是注重理論聯繫實際，自覺端正學風。把理論同改造思想、改進作風結合起來，同個人的工作實際結合起來，注重研究商務發展中的新情況、新問題，進一步達到了學習理論、武裝思想、促進工作的目的。

八、嚴於律己，廉潔從政

XX年，按照市紀委關於黨風廉政建設責任制的要求，緊密結合年度工作目標，積極開展黨風廉政建設工作。一是認真落實黨風廉政建設責任制，主動履行黨組書記第一責任人的職責，大力支持指導紀檢檢察工作。積極貫徹落實中央、省、市委有關反腐倡廉的有關指示精神，開展黨風政紀教育，全面推行、規範政務公開、企務公開，自覺接受各方面的監督。為把黨風廉政建設責任制的各項要求落到實處，及時提出了要強化五種意識，自覺接受監督。根據我局今年八月份剛組建的實際，結合領導分工和職責，組織制定和進一步完善了黨風廉政建設責任制的分解，做到集中領導與個人分工負責相結合，誰分管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。同時在商務系統大力開展向牛玉儒同志學習活動，要求機關工作人員要像牛玉儒同志那樣，廉政、勤政、兩袖清風。通過教育，使廣大黨員幹部自覺地接受巨腐防變的思想道德防線，避免腐敗現象的發生。根據工作實際，我們要求機關工作人員堅決做到“六個嚴禁”，即：嚴禁向領導幹部送錢和有價證券;嚴禁利用節日突擊花錢，大吃大喝、鋪張浪費;嚴禁參加帶有*性質的打牌等娛樂活動;嚴禁跑官要官;嚴禁在重大決策，重要幹部任免，重大項目安排和大額資金使用上搞個人説了算和盲目決策;嚴禁親屬和身邊工作人員利用領導幹部的職權和職務謀取非法利益，利用婚喪嫁娶之機收斂錢財等，特別是在雙節即將來臨之際，要求商務系統各級領導幹部，認真執行“六個嚴禁”，堅決杜絕各種不正之風。根據市委、市政府《關於建立健全十項制度，加強對縣處級領導幹部監督管理的意見》，結合我局實際，組織研究制定了商務系統落實十項制度的工作標準、制度和方法，確保將市委的十項制度落到實處。同時，對羣眾舉報屬實的案件進行了認真的查處，取得了較好的效果。二是自覺遵守黨紀黨規，努力做到廉潔自律。嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，不以任何形式為個人謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，不搞特殊化，堅持做到了管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。三是發揚*黨員一身正氣的精神。堅持黨性原則，不做老好人，敢於同一切有損黨的形象和黨的利益的歪風邪氣做鬥爭。四是認真搞好信訪接待工作，處處為羣眾着想，事事急羣眾所急，熱情對待羣眾，及時地解決和處理了羣眾上訪反映的問題。

總之，一年來，我儘自己的努力做了一些應該做的工作，即使取得了一定成績，這也是大家齊心協力、艱苦奮鬥

的結果。然而，我清醒地認識到自己還存在着一些缺點和不足。主要表現在：一是深入基層調查研究不夠。二是對我市商務工作的發展研究探討的還不夠。三是對局屬外貿公司改制和遺留問題的處理還沒有拿出應對的方案等，這些問題，都有待自己在以後的工作中加以克服和解決。

在新的一年裏，我決心按照xx同志“三個代表”重要思想的要求，更加努力學習，紮實工作，為全面建設小康社會，為促進我市商務工作的全面發展做出自己應有的貢獻。

最後，誠懇地歡迎大家對我的述職多提寶貴意見，對我的工作多加批評指正。