石獅三中附小領導班子述職述廉的報告

20XX年秋季以來，我校新一屆學校領導班子在上級教育主管部門的正確領導下，在三中附小全體教職工的熱心幫助與大力支持下，班子成員盡心盡力履行自身職責，團結和依靠全體教師，順利完成了各項工作任務，也取得了一定的成績。現簡要述職如下：

一、領導班子履職情況及主要成績

（一）以“隊伍建設”為重點，推動教師素質的整體提升

1．打造堅強有力的領導班子。一是狠抓班子團結。校長、副校長帶頭做到工作協調配合，工作分工不分家，做到心往一處想，勁往一處使，發揮表率作用。二是堅持民主集中制。學校重大事情，如人事、評先、大額度資金使用、學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，或經教師會討論決策，不斷改進領導班子的工作作風。

2．提升教師隊伍的整體素質。積極鼓勵教師通過平時自學，學歷進修，校本研訓等多種途徑，不斷更新知識結構，樹立終身學習的觀念。我們在石獅進修學校的指導下，以省級課題研究為依託，加強校本研究工作，為中青年教師搭建更多的“教學研討”、“觀摩示範”等展示平台，讓一批德藝雙馨的骨幹教師脱穎而出，切實提升我校教師隊伍的業務素質。其中，紀清俊校長為泉州市級品德與生活（社會）學科帶頭人培養對象，黃嬌勤老師被評為石獅市名班主任，楊曉楓、黃嬌勤老師被評為泉州市國小骨幹教師。20XX年春季，我校舉行市直國小教研聯盟首次研討活動，我校楊曉楓、施華瑛、林玉卿、吳彩虹四位老師的研討課深受好評，一年多來，我校教師在石獅市級以上優質課、教學論文、教學設計比賽中共有37人次獲獎。

（二）以“育人”為中心，全面推進德育工作

1。優化校園物質文明建設

一年來，我們對學校的校園文化建設進行總體規劃，並分步實施。一是校門及舊牆體的粉刷，二是宣傳欄的設計，三是文化長廊的建設，四是樓梯文化佈置，五是小花園的美化，六是功能教室的整改，七是學校教師食堂建設工作，八是學校衞生間、教師辦公室及教師宿舍的改造工程等等，如今的三中附小校園整潔，育人環境精緻、和諧。同時，我們還準備通過各種方式的申請，將學校現有的操場改造成有自己特色的運動場地，將學校的龜湖園打造成以鄭聲黨先生生前的感人事蹟等為主要內容的愛國主義教育基地，讓學校的德育環境更富有自己的特色。

2。強化校園精神文明建設

首先，我們抓細節教育，加強常規工作，提高活動實效。學校要求班主任認真組織學生學習《國小學生日常行為規範》，並結合石獅市文明城市測評的相關要求，提出三中附小爭當文明好學生日常行為“三個好習慣”，“三個不準”和“五無”、“五有”的行為要求，作為文明學生、文明班級每週評比的標準，有效地促進學生良好習慣的養成。其次，我們創新活動形式，加強專題教育活動。創新每週的升國旗儀式，多種形式開展感恩教育、環保教育，藉助校園內佈置的文化長廊，大力開展經典誦讀活動，大力推進了“書香校園”進程，營造了良好的德育氛圍。第三，以創建文明學校為契機，積極開展系列主題活動。一是開展關愛外來生、幫扶弱勢羣體公益活動；二是開展學雷鋒志願服務活動，構建學校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網絡；三是開展“網上祭英烈”、“向國旗敬禮網上簽名”“做一個有道德的人”等主題活動，四是積極開展石獅市美德少年、文明班級、三好學生、優秀學生幹部評選活動。通過形式多樣的德育活動，學校的精神文明建設工作深受好評，20XX年秋季，我校被評為“石獅市文明學校”，20XX年春季，學校還被石獅市列為全國文明城市測評備檢單位。

（三）以“安全”為基礎，夯實安全常規工作

安全工作關係到學校的發展，社會的穩定，責任重於泰山。為此，我校認真貫徹執行各級政府和教育行政部門關於加強學校安全工作的一系列文件精神，不斷完善安全工作制度，以創建“平安先行單位”及“安全工作三年行動方案”為中心，強化師生的安全教育和安全意識，採取多種形式，廣泛深入地組織開展了安全教育活動，為廣大師生營造了安全、祥和、温馨的工作和學習環境。

目前，學校的安全教育日常化、制度化、規範化，安全教育與管理檔案健全。20XX年春季，學校被評為“石獅市平安先行單位”“石獅市安全教育與管理一級達標學校”。

（四）以“質量”為重心，有效推進教育教學工作

我們以迎接“義務教育基本均衡縣國家檢查”為契機，不斷加強學校教育教學常規管理，嚴格執行省頒《課程計劃》，開齊課程開足課時，認真落實《石獅市國小教學常規管理的若干意見（試行）》《辦學行為五規範》的相關要求，規範學校辦學行為，規範功能教室使用與管理，規範文書檔案管理，同時，我們積極開展豐富多彩的學科活動，繼續開設了硬筆書法、軟筆書法、腰鼓、英語、繪畫、素描、獨唱、計算機、田徑運動等興趣小組，認真舉行“校園文化藝術節”等活動，積極推進素質教育。一年來，我校學生參加各級各類競賽都取得了較好的成績。共有91人次獲獎，值得一提的是，在參加泉州市“飄揚吧，紅領巾”數字故事比賽中，我校的作品《在隊旗下成長》被評為泉州市“十佳數字故事”獎，是石獅市唯一獲此殊榮的學校；更值得一提的是，在參加石獅市20XX年春季以及20XX年秋季中國小生田徑運動會中，我校不僅實現了零的突破，而且奪得了一個單項的冠軍，取得了近幾年最好的成績。

（五）以“廉潔”為目標，堅持依法秉公辦事

我們強化領導班子廉潔自律意識，以“廉政文化進校園”和“創先爭優”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。學校嚴格執行財務管理制度，堅決杜絕亂收費、亂訂資料現象；積極推行校務公開，深化民主管理和民主監督制度，增加學校管理的透明度。堅持依法依規辦事，學校的重大決策、大宗物資採購、工程招投標、評先評優、改革方案的制定等等，學校都徵求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。領導班子決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，班子成員都能自覺遵章守紀、為政清廉，受到了教職工的好評。

二、存在問題及今後的工作思路

（一）存在問題

由於我們班子成員水平與經驗有限，工作中也存在着一些不足，主要表現在：

1。對於本校教師課堂教學情況的把握及指導還不夠到位，尤其是語數之外的學科的校本教研的實效性有待進一步提高；

2。學校的規範化、科學化管理還需進一步加強，學校的基礎設施建設和教育教學設施配備還不夠完善。

3。家長學校的建設還不夠規範，有待於進一步提高。

（二）今後的工作思路

今後，我們將以學校發展為主題，以教學改革為主線，以深化內部管理體制改革和教育科研為動力，以全面提高教育質量和辦學效益作為根本出發點，在硬件方面，爭取多方面籌集教育資金，進行學校運動場改造、禮堂改造、教師宿舍改造，進一步優化育人環境；軟件方面，努力使三中附小實現“三優”，即：管理手段優化，教師隊伍優秀，教育質量優良，為把我校建成精品式、有特色的“人民滿意的學校”而努力。

總之，一年多來，在全體老師的大力支持下，三中附小有了新的發展，學校新的領導班子較圓滿地履行了各自的職責，順利地完成了年初制定的工作任務。為此我代表學校領導班子，也代表我個人，對全體教師表示衷心的感謝，感謝你們的合作，感謝你們的理解與支持，感謝你們做出的努力和貢獻。

以上是我們的述職述廉報告，希望各位領導、老師批評指正。