老幹部工作先進集體事蹟材料

在市委的正確領導和地區老幹局的具體指導下，xxxx市委老幹局老幹部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，完善“三個機制”，落實兩項待遇。堅持以人為本，求真務實，開拓創新，不斷強化組織管理，全力服務保障，持續提高老幹部工作質量，工作成效明顯。

一、 強化組織管理，完善老幹部服務管理制度。

近年來 xxxx市委老幹局通過完善各項服務管理制度，切實加強與老幹部的交流互動，創造了有序、積極、健康的工作格局。在以市委書記丁有明同志為老幹部工作領導小組的帶領下，在xxxx市財政十分困難的情況下，首先保證離退休人員的離退休費和醫療費，確保了“三個機制” 正常運轉和老幹部“兩項”待遇的貫徹落實。

完善老幹部服務管理制度，確保老幹部生活待遇和相關政策的落實。堅持“三必訪”(即經常性走訪、重點訪和節假日訪)和節日慰問制度，建立和落實了老幹部工作人員聯繫老幹部制度，把工作延伸到老幹部家中，切實為他們辦實事、做好事、解難事，把黨和政府的温暖、真情傳遞給老幹部。堅持“四必到”(即老幹部患病住院必到，老幹部病故必到，老幹部遇到意外和困難時必到)的工作制度，積極主動的為老幹部的生活和健康服務;堅持以常抱敬老之情，常懷愛老之意，常有助老之心的原則去開展老幹部工作，把尊老敬老愛老助老的意識，融會貫通到做好老幹部思想政治工作中去。對老幹部反應的問題，做到件件有迴音，事事有着落，化解了矛盾，溝通了感情，維護了老幹部的利益，也取得了老幹部對老幹部工作的支持和認可，促進了老幹部工作水平的提高。

二、強化服務意識，切實落實老幹部政治、生活待遇。

xxxx市委老幹局以建成一支愛崗敬業、甘於奉獻、優質服務的老幹部工作隊伍為目標。 立足於抓制度建設，建立健全老幹部工作人員崗位責任制，強化服務管理和服務意識，把工作任務量化、分工明確，責任到人，老幹部的政治生活待遇得到全面落實。

1、每年定期組織召開“七一”和春節兩次xxxx市離退休老幹部座談會，市四套班子的主要領導參加，由市委書記向老幹部通報我市的經濟運行情況，並與老幹部座談，聽取老幹部的意見和建議;市委、政府召開擴大會議、民主生活和上級來調研等都規定必須有一定比例的離退休老幹部參加，重大決策前徵詢老幹部的意見;每月5號是老幹部學習日，老幹局把市委、政府的決策和領導講話以及老幹部關心黨的各項方針政策作為學習的重點材料，帶領老幹部學習。並且在學習日上把一個月來老幹部工作的情況和下一個月的工作計劃向老幹部做簡要介紹，徵求老幹部的意見和建議。

2、落實老同志訂閲報刊制度，我們一直堅持為離休幹部每年訂一份《老同志之友》和一份《老年康樂報》，每年為離退休幹部閲覽室訂閲報紙刊物20餘種，為離退休幹部的學習提供必要的條件。

3、堅持重大節日市領導走訪慰問老幹部制度。在春節、古爾邦節即將來臨之際，市老幹局提前做好走訪慰問方案，徵求市領導的意見，由市領導帶隊走訪慰問老幹部，把黨和政府的關懷和温暖送到老幹部家中;我局十分注重平日走訪老幹部，保持同老幹部的經常性聯繫。按照老幹部工作人員聯繫老幹部制度，把離休老幹部按照民族和居住地進行劃分，實行老幹部工作人員包片區的管理服務形式，不定期對老幹部進行聯繫和走訪。並且將聯繫走訪範圍擴大到老紅軍遺孀和老八路遺孀。瞭解掌握他們的思想狀況、生活狀況和存在的困難，幫助他們解決實際困難。

4、老幹部生病出行不便的，老幹局派車接送，老幹部住院的由老幹局領導帶隊帶着買水果等營養品到病房看望慰問。老幹部去世的，老幹局安排人員善始善終幫助老幹部親人料理後事。特別是子女不在本地居住的老幹部病逝後，由於其子女對本地不是十分熟悉，親戚朋友較少，在遇到這樣的情況時，老幹局都是領導帶領工作人員從聯繫殯儀館到幫助家屬抬遺體到遺體告別儀式全程協助家屬辦理好老幹部的後事。

5、為確保離退休幹部有一個健康的身體，能更好的享受改革開放發展成果。xxxx市每兩年為離退休老幹部進行身體檢查，做到及時發現病情、及時治療，使離退休幹部延年益壽。對體檢結果予以保存，為老幹部的健康狀況建立健康檔案。邀請老年病專家開展老幹部醫療保健知識講座，並結合體檢結果對老幹部開展一對一的講解諮詢。

6、組織離退休幹部外出參觀遊覽活動。局領導非常重視老老幹部的一年一次的外出參觀考察活動，儘量滿足老幹部的要求。同時積極為老幹部爭取市委、政府開展各項活動中外出參觀考察活動的名額。通過組織參觀考察活動，使他們親身感受到改革開放後發展的大好形式，開闊了視野，陶冶情操。

三、創新載體，豐富老幹部精神文化生活。

老幹部是黨和國家的財富，是寶貴的人力資源。根據老幹部的志趣、愛好、特長，引導他們投身到兩個文明建設中來，支持和鼓勵老幹部參加各項社會活動，使老幹部真正做到“老有所樂、老有所為”。xxxx市老幹局活動中心以xxxx市老年體協為依託，通過開展適合老同志特點的豐富多彩的文體活動，吸引老同志到活動中心來。共組建了門球、麻將、秧歌、腰鼓、社火、舞蹈、合唱、太極拳(劍)等14支離退休老幹部健身活動隊、共吸納140多名離退休老幹部參加到組織中來。

在組織管理好老幹部團隊活動的同時，積極與社區協調溝通，貫徹落實利用社區資源做好老幹部“四就近”服務工作。實現社區活動室、閲覽室向老幹部全天開放。使沒有參加老幹部活動組織中的老幹部，能夠結合自身情況，就近選擇活動內容自由活動。各個活動隊又按居住地分為幾個小隊，各小組平時由小組長組織就進在社區活動場所或廣場練習，不定期進行集中排練。實現老幹部活動中心天天有活動，月月有比賽。